乡2011年精神文明建设工作总结

乡2011年精神文明建设工作总结（精选9篇）

乡2011年精神文明建设工作总结 篇1

XX乡二○一一精神文明建设

工作总结

2011年，我乡按照文明办[2011]X号《关于印发2011年镇乡、市级部门精神文明建设目标考核办法的通知》及文明办[2011]4号《XX市2011年精神文明建设工作意见》文件精神及相关文件要求，结合XX乡实际，以“科学发展观”重要思想和党的十七届六中全会精神为指导，以加强思想道德建设、拓宽群众性精神文明创建活动途径为工作重点，认真搞好全乡精神文明建设工作，现将全年工作总结如下：

一、加强领导，健全机制

调整了XX乡精神文明建设领导小组成员，落实办事机构；由宣传员负责精神文明工作，配备了兼职精神文明工作干部。建立健全了精神文明建设工作目标责任制，健全完善全乡精神文明建设目标考核评估机制，规范表彰奖励办法，量化指标，严明奖罚。形成了乡党委、政府统一领导、乡级部门分工负责、各部门协调配合的工作网络和格局。

二、加强思想道德建设

（一）按照市上要求，以庆祝中国共产党成立90周年为契机，开展了以中共党史和中国革命史学习教育为重点的一系列爱国主义教育活动。组织开展了科学发展观、党的十七届六中全会、胡锦涛书记庆祝“七一”讲话等内容的学习培训活动，并以此为切入点开展了学习讨论、调查研究、撰写心得、庆祝建党90周年唱红歌和演讲比赛等活动，全面提高了我乡党员干部的理论水平，进一步培养了其爱国主义精神。

（二）积极开展道德模范评选推荐和宣传教育工作，增强了道德模范的社会影响力。积极开展宣传动员，用群众身边的事例，群众喜闻乐见的方式、方法，积极组织党员、团员、干部、群众、学生开展了各项活动。

（三）继续加强未成年人思想道德建设。以学校为阵地、以家庭为主导、以社会为推手，努力健全未成年人思想道德建设保障体系。在全乡开展一系列以关爱“留守儿童”、资助贫困学生为主题的献爱心活动，为全乡未成年人的成长创造良好的成长环境，对学校周边网吧、餐饮店进行了整治，有效的杜绝了不利用于未成年人成长的因素隐患。

三、开展文明村镇创建工作

全面贯彻全国农村精神文明建设工作会议和中办、国办印发的《关于进一步加强新形势下农村精神文明建设工作的意见》精神，按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民

主”总体要求，认真开展文明村创建工作，做到有部署、有检查、有成效，努力提高了农民思想道德文化素质和农村社会文明程度。以城乡环境综合治理为载体，引导农民群众崇尚先进、追求幸福、勤劳致富。

四、加强党风廉政教育，深化乡、村两级干部廉洁自律 为切实加强党风廉政建设，培养干部良好的工作作风，组织干部认真学习了党风廉政建设方面的法律、法规、规章制度，深入开展反腐倡廉制度建设，筑牢了思想防线，提高了干部拒腐防变的能力。把反腐倡廉教育列入了干部教育培训规划，同领导干部的培养、选拔、管理、使用结合起来，促进了各级领导干部坚守党纪国法红线、廉洁从政防线和道德操守底线。认真落实了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，切实解决了党员干部在廉洁自律方面存在的突出问题。

总之，2011年我乡精神文明建设活动狠抓了责任靠实和任务落实，取得了一定的成效。但与上级领导和广大群众的要求相比还有一定差距，我们将在今后的工作中积极探索、努力改进，力争把全乡精神文明建设工作提升到一个更高的水平。

乡2011年精神文明建设工作总结 篇2

姜伟新从八个方面对2010年全国住房城乡建设工作进行回顾总结:

一、保障性安居工程建设规模创历年之最

党中央国务院高度重视保障性安居工程建设工作, 国务院确定保障性安居工程建设规模和安排专项补助资金均为历年最大, 国务院三次召开会议研究推进保障性安居工程建设工作, 李克强副总理出席会议并作重要讲话。黑龙江、江西、重庆、吉林、内蒙古、山西、山东、成都等省、市、自治区的做法得到肯定。年内全国各类保障性住房和棚户区改造住房已开工590万套, 基本建设370万套;农村危房改造已开工136万户, 基本竣工108万户, 均超额完成计划任务。

二、进一步加大对房地产市场的调控力度, 取得一定成效

一是国务院高度重视房地产市场调控工作, 先后下发《关于促进房地产市场平稳健康发展的通知》和《关于坚决遏制部分城市房价过快上涨的通知》, 住房和城乡建设部、财政部等部门公布了进一步加强房地产市场调控的“五项措施”。二是各部门通力合作, 落实中央的决策部署。先后出台了规范第二套住房认定标准、加强境外机构个人购房管理等政策措施, 加强督促检查, 经常分析房地产市场形势。三是各地较扎实地落实中央的调控政策, 做了大量工作。

三、建筑节能和城镇减排工作扎实推进

全系统继续强化对新建建筑节能的监管, 新建建筑执行节能强制性标准比例达到95%, 比上年提高5个百分点;新增一批可再生能源建筑规模化应用示范市、县和太阳能光电建筑应用示范项目;颁布了《城市照明管理规定》;深入开展城市生活垃圾处理工作, 继续推进污水处理设施及配套管网建设, 2010年有贵州、广西等9个省、区、市实现所有县都建有污水处理厂的目标。

四、城乡规划和城市管理工作有新进展

城乡规划方面, 一是由国务院审批城市总体规划的审查和批准进度加快;二是发挥城乡规划的引导作用推进城镇化工作有新进展。河北、辽宁、福建、湖北、云南、陕西、河南等省加强城镇规划工作受到表扬;三是积极推动以工程项目带动村镇规划实施试点和“村级公益事业建设一事一议奖补”试点工作。新疆、宁夏两区改善农村人居工作受到肯定;四是强化城市规划实施管理。

城市管理方面, 推动数字化城市管理工作, 开展城市供水安全和地下管线管理调研工作, 颁布城市综合交通体系规划编制办法。分别会同国家文物局、旅游局确定了第五批历史文化名镇名村和第一批全国特色景观旅游名镇 (村) 。

五、建筑市场和质量安全监管工作得到加强

加强工程质量监管制度建设;开展全国性的监督检查;认真做好事故处置工作。全国房屋建筑和市政工程安全生产形势总体稳定, 事故起数和死亡人数都比2009年有所下降。

六、法制和工程建设标准工作步伐加快

国务院审议通过《城镇燃气管理条例》;颁布了规划、住房、节能等部门规章5部;认真做好部门规章和规范性文件清理工作, 加强行政复议工作, 强化稽查执法;建立住房公积金督察员制度;颁布工程建设标准同比增加近一倍。

七、积极投入抗震救灾和援藏援疆工作

在2010年青海玉树地震、甘肃舟曲泥石流等抢险救灾中发挥重要作用;召开全国住房城乡建设系统对口援藏和援疆工作会议, 认真做好援藏援疆工作。

八、党风廉政、精神文明建设和创先争优活动深入开展

抓紧建立健全惩防体系, 在部机关和系统进一步规范党员干部的从政行为;加强对城乡规划、工程建设、住房公积金等容易产生腐败行为的重要领域的监管。积极推进精神文明建设。全系统深入开展创先争优活动, 取得实际效果。

姜伟新要求, 必须清醒认识住房城乡建设工作中存在的困难和问题:一是部分城市房价上涨压力较大, 保障性安居工程建设还需继续加快, 中低收入住房困难家庭基本住房需求未得到有效满足;二是建筑节能任务很重, 还需加大工作力度;三是城市管理和城镇减排工作亟待加强, 城市发展质量有待提高;四是工程质量尤其是住房质量需要进一步提升, 施工安全管理存在不少薄弱环节;五是村镇建设与城镇化发展不相适应, 村镇必要的基础设施和公共服务设施建设明显滞后;六是政策研究工作需要不断强化, 全系统的队伍建设还需不断加强。

2011年是“十二五”开局之年, 重点抓好以下十项任务:

一、继续坚定不移地加强房地产市场调控

一是继续遏制房价过快上涨。要继续着力遏制投资投机性购房, 继续严格实施差别化住房信贷、税收政策。将会同监察部适时对省、市人民政府稳定房价工作进行考核。二是着力增加住房有效供给。配合国土部门落实好建设用地;继续严格执行保障性住房、棚户区改造和中小套型普通商品住房用地不低于住房建设用地供应总量70%的规定;促进商品房供应与住房保障协调发展;继续调整住房供应结构, 增加保障性住房和中小套型普通商品住房供应。各省、区、市特别是各城市要认真编制“十二五”住房建设规划和2011年计划, 向社会公布。要加强对城市住房建设规划工作的指导和监督。加强宣传, 促进居民形成科学合理的住房消费理念。三是加快个人住房信息系统建设。10月底前, 40个重点城市的个人住房信息系统必须实现与部联通。四是继续大力规范和监管房地产市场秩序。继续完善商品房预售制度;依法查处土地闲置、改变土地用途、拖延开工和竣工时间、捂盘惜售等违法违规行为。严格执行房地产市场外资准入和经营管理的规定, 严格境外机构和个人购房管理。认真落实《商品房屋租赁管理办法》, 规范发展住房租赁市场。加强对房地产中介机构和人员的管理。五是加强政策研究。

二、更大规模地推进保障性安居工程建设

一是计划建设保障性住房和各类棚户区改造住房1000万套, 改造农村危房不低于150万户, “两会”后签署目标责任书。二是重点发展公共租赁住房。公共租赁住房将成为保障性住房的主要和重点保障形式;要重点建设30—40平方米的小户型公共租赁住房;可将公共租赁住房与廉租住房统筹合并建设;允许各地因地制宜地确定廉租住房、经济适用住房、限价商品住房和林区、垦区、煤矿、工矿及城市等各类棚户区改造规模。三是确保落实建设资金和建设用地。中央的补助资金2011年要有大幅增加;省级政府原则上应比照中央补助标准落实配套资金;各地要适当提高土地出让收入提取比例, 扩大建设资金筹集渠道;要积极鼓励社会资金投资建设保障性住房。四是加强保障性住房管理。强化工程建设全过程监管, 重点保证质量和安全;加强配售管理和后续管理。

三、积极稳妥推进城镇化

一是编制实施好城镇体系规划;切实提升城市发展质量, 提高城市综合管理水平;抓好住房建设和发展, 努力解决城镇化快速发展过程中的住房问题。二是要着力推进农村现代化。积极推动城市基础设施和服务功能向农村地区延伸, 加快农村基础设施和公共服务设施建设, 提升农村发展能力。三是加强与有关部门的协调配合, 形成合力, 更好地推动城镇化健康发展。

四、进一步加强城市和村镇规划工作

着力提高城乡规划编制的科学性和适用性;继续加强城乡规划实施管理, 推动乡镇村庄规划的科学编制与有效实施;继续积极推动建材下乡试点工作。

五、扎实推进建筑节能和科技创新

推进建筑节能和科技创新是中央经济工作会议确定的重要任务。一是要制定“十二五”建筑节能发展规划。二是北方既有居住建筑供热计量和节能改造要再完成5000万平方米;力争启动国家机关办公建筑和大型公共建筑节能改造工作;继续扩大可再生能源建筑规模化应用和节约型校园建设试点范围。三是加大新建建筑节能监管力度, 力争新建建筑节能标准执行率超过97%。四是继续完善绿色建筑评价体系, 健全绿色建筑标识制度;推广应用建筑业10项新技术。五是继续推进中新天津生态城建设。

六、着力提高城市管理水平

重点抓好四方面工作。一是进一步做好城市垃圾和污水处理工作。全国城市生活垃圾无害化处理率要力争达到74%。继续推进污水处理厂及配套管网建设, 做好污水处理厂污泥处理处置工作, 力争全国城市污水处理率达到87%。二是促进城市安全高效运行。要加强城市供水、供气、供热等安全监管;重视城市地下管线综合管理工作;拓展数字化城市管理平台功能;建立健全城市综合防灾体系。三是各城市要着力解决“堵车”问题。四是继续加强风景名胜区、自然遗产、历史文化名城名镇名村保护工作。

七、加强住房公积金管理

完善住房公积金缴存、提取、使用、管理和监督制度。强化对住房公积金支持保障性住房建设试点的监管。10月底前, 完成40个重点城市的公积金运行监管信息系统建设任务;完善住房公积金督察员制度;提高资金使用效率。

八、下大力气强化住房和市政工程质量及施工安全监管

开展以严格执行标准规范为重要内容的安全生产活动。加强对住宅、城市轨道交通等重点工程, 深基坑、高支模、脚手架、建筑起重机械等重点环节的监督检查;重点抓住房工程质量, 特别是保障房质量;继续开展工程建设领域突出问题专项治理工作。

九、全面推进住房城乡建设领域依法行政

要进一步完善法律法规和工程建设标准;继续推进政务公开和办事公开, 改进行政复议和行政应诉工作;加强稽查执法工作。

十、深入推进廉政建设、精神文明建设和作风建设

乡2011年精神文明建设工作总结 篇3

1.材料与方法

1.1试验地点与土壤条件

试验在广福乡广福村大村屯廖菊姣农户责任田进行。供试土壤为潴育性沙泥田，其耕作层厚度为30cm，土壤理化性状为：ph5.4值有机质46.8g/kg，全氮3.28g/kg，速效磷30.2mg/kg，速效钾150mg/kg，缓效钾130mg/kg，土壤质地砂壤。前茬作物为水稻，常年产量560公斤/亩，土壤养分状况见表1。

表1 试验田块主要土壤养分化验分析结果情况（试验田块基础土壤）

1.2试验材料

供试验肥料：尿素（含N46.3%，柳州产），钙镁磷肥（含P2O512%，贵州福泉磷肥厂生产），氯化钾（含K2O60%，加拿大生产），45%（15-15-15）复合肥（湖南产）。

1.3供试水稻品种

供试水稻品种为金优207。

1.4试验设计

试验设2个处理，不设重复，即测土配方施肥处理（处理1）、常规施肥处理（处理2），其中：测土配方施肥、常规施肥处理均为200米2，处理间筑田埂相隔，并用塑料薄膜包裹。具体设计方案见表2

表2 对比试验设计方案

1.5试验实施概况

试验于7月18日播种，8月4日移栽，每蔸插植2株，拉线定株，插植规格为21cm×18cm，种植密度为1.76万蔸/亩，施肥数量及施肥方法为：测土配方施肥处理施尿素20.0kg/亩，钙镁磷肥26.0kg/hm2，氯化钾12.0kg/亩公斤；30%的氮肥、50%的钾肥和全部磷肥作基肥在耙田时施下；40%的氮肥、50%的钾肥作分蘖肥，在移栽后7天施下；20%的氮肥于幼穗分化初期施下；10%的氮肥于齐穗期施下；常规施肥处理施45%的复合肥30kg/亩，尿素12.5kg/亩公斤，氯化钾5kg/亩公斤，全部复合肥料作基肥施下，全部尿素和全部氯化钾作分蘖肥施下。（各处理施肥方案见表2）田间管理除施肥不同外，其它各项管理措施相同，按常规方法进行。试验于11月6日收获，每小区单打单收，单独计产，同时各处理取样10蔸进行考种分析。

2.结果与分析

2.1不同处理对超级稻生物性状及经济性状影响

从田间观察和从室内考种（表3）可以看出，测土配方施肥比常规施肥处理植株明显高，高8cm，有效穗多0.3万穗/亩，实粒数多6粒。其他性状测土配方施肥均好于常规施肥。

表3 各处理生物性状及经济性状表

2.2不同处理对水稻产量的影响

由表4可看出，测土配方施肥区产量为391.7kg/亩，较常规施肥产量351.0kg/亩增产 40.7kg/亩 ，增 11.6%，因而配方施肥增产效果明显。

表4 各处理产量比较表

2.3不同处理对水稻经济效益的影响

由表5可知，水稻测土配方施肥经济效益十分显著。配方施肥、常规施肥扣除投入成本，纯收益分别为1058.5元/亩、915.2元/亩；测土配方施肥区比农民常规施肥区每亩增产稻谷40.7kg，增产达11.6%，节约肥料（纯量）2.68公斤，每亩可比农民常规施肥区增收节支139.24元。说明测土配方施肥能显著提高水稻经济效益。

表5 各处理经济效益分析

注：肥料价格按纯尿素2.7元/kg、钙镁磷肥0.84元/kg、氯化钾3.4元/kg，复合肥2.9元/kg，稻谷3.0元/kg。

3.小结

（1）从本试验的结果来看，测土配方施肥处理的水稻生物性状好于常规施肥处理，测土配方施肥区比农民常规施肥区表现出明显的增产效果，这种方法是根据土壤理化性质及水稻的需肥规律而确定肥料的用量，克服施肥的随意性和盲目性，达到平衡施肥的效果，促进了水稻增产增收。测土配方施肥技术在农业生产上具有重要的推广价值。

乡2011年精神文明建设工作总结 篇4

××乡党委始终按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展，抓好发展保稳定”的思路，根据州党委组织部和县委组织部确定的工作目标，狠抓落实，基层组织建设工作取得了一定的成效，下面，就我乡今年以来的基层组织建设工作作简要汇报，不妥之处，敬请各位领导批评指正：

一、加强领导，精心安排，全力做好基层组织集中整顿重点村工作

自××乡××村被列为集中整顿重点村以来，乡党委、政府根据《××县基层组织集中整顿工作实施方案》，自2010年底至2011年3月底，集全乡之力，从政策、人力、物力上给予倾斜和支持，全力做好××村的集中整顿工作，指导××村按照“一村一策、一片区一策”的要求，区别存在问题的主要原因，逐级逐个建立工作台帐，制定措施具体、切实可行的整顿方案，本着什么问题突出就解决什么问题、什么问题紧急就先解决什么问题的原则，做好整顿工作，顺利迎接自治区集中整顿工作组巡回检查，并与×月初顺利通过自治州党委组织部的考核验收，摘掉基层组织集中整顿重点村的帽子。

二、圆满完成党委和人大、政府换届工作

我乡的党委换届选举工作自2010年底至2011年×月×日胜利结束，历时3个多月，严格按照程序，新一届党委班子全部满票当选。

人大、政府换届工作关键在于人大代表，经过选民登记、公示、选举等法定程序，选出能够反映各阶层群众意愿、有参政议政能力、素质较高的××名各界人大代表，于×月×日召开××乡第十三届人民代表大会，历时×天，于×月×日胜利结束，选出××乡新一届人大主席团主席、人民政府乡长和副乡长，圆满完成换届各项工作任务。

三、以“个性化帮带，全方位服务”为载体，深化拓展农村“四知四清四掌握”工作机制

为深化农村“四知四清四掌握”工作机制，体现“四知四清四掌握”工作机制在农村的服务作用，乡党委根据上级部门的要求，以创先争优活动为契机，把××村作为试点，开展“个性化帮带、全方位服务”活动，并向全乡推广。充分发挥第一书记、第一主任、党员干部、积极分子、复转军人、后备干部和各类志愿者队伍的作用，建立以他们为主体的强大服务队伍，对四类人员（即重点人员、弱势群体、积极分子、流动人口）进行个性化帮带，特别是对流动人口，采取定期入户、走访亲友、建立台帐，实行动态管理，对辖区农牧民群众开展全方位服务。通过个性化帮带，乡党委为×名重点人员解决了××亩地林带，××亩地口粮地，为××名重点人员发放了××台电视机，各村两委积极主动的参与到对四类人员的帮困工作中去，定期走访并解决其生产生活中所遇到的困难。

按照发展生产、便民利民、医疗卫生、文化教育、纠纷调解、宣传落实政策,开展全方位服务这6个方面的具体要求，全乡各级党组织把服务理念贯穿在农村工作的始终。充分发挥各级后备干部、人大代表、政协委员、四老人员作用，深入挖掘、宣传身边涌现的民族团结优秀典型，邀请边防派出所干警部局级敬业奉献模范×××、州级民族团结先进个人×××做报告，教育和引导各族党员干部和群众珍惜各民族团结奋斗和谐稳定的社会局面，做到“远学全国先进，近学身边典型”。春耕春播时节，乡党委、村党支部成立了党员突击服务队，深入田间地头，做好纠纷调解工作，对信访热点、难点进行全面摸底排查，确定重点，综合运用法律、政策等手段，采取教育、疏导等多种办法，统筹化解各类矛盾纠纷，实现了矛盾在基层化解，今年共调解纠纷××起，其中司法调解××起，简易调解××起。加大扶贫帮困工作力度，各部门、党员干部帮助贫困户理清思路、查找原因、借钱贷款、培训种养殖技术，利用冬闲期间，帮扶单位民宗局、社保局聘请教师对富余劳动力进行泥瓦匠等实用技术培训，以促进农牧民增收，全年共举办实用技术培训××期，培训××人次，创业培训×期，培训××人，科技之冬种养殖科技培训×期，转移富余劳动力××余人，发放创业小额担保贷款××万元。全年乡村两级共慰问各类人员××人，发放慰问款××万元，面粉××袋，清油××公斤。与各项农牧业生产工作相结合，重点做好农牧民贷款、农业防雹、牲畜品种改良、牧民高标准定居、××民族风情村建设、××村富民安居建设等工作，做到两不误、两促进。今年我乡×个村共为农牧民发放贷款××万元，使春耕备耕顺利开展，贷款主要针对弱势群体，特别照顾残疾户、贫困户等人群，基本杜绝了借高利贷进行春耕备耕的现象，促进了××乡社会经济的持续稳定发展。乡党委争取项目，使××村成

为××省××市新农村援建安居富民试点村，利用援疆扶贫资金改造全村居民房屋，完善全村各项基础设施，以改善全村居民居住和生产、生活条件。整个改造片区××户，完全重建××户，“穿衣戴帽”××户，配套建设道路、路灯、广场、下水、绿化等基础设施，所有房屋均建成具有维吾尔、哈萨克、蒙古等民族风格，鼓励有能力的村民修建大户型甚至二层小别墅，形成具有接待能力的农家乐、牧家乐或家庭旅馆，结合××乡丰富的旅游资源，增收致富。

四、转变理念，创办实体，壮大乡村两级集体经济

乡党委通过引导、扶持，采取转让林权、清收欠款、收回农牧民多占草场、土地、为空壳村划拨积累田、开垦荒地、创办经济实体等多种形式，不断壮大乡村集体经济。

（一）以“百万元强村计划”为抓手，不断发展壮大村集体经济。20××年开始，将转让林权所得一百万元作为壮大集体经济启动资金，交由农经站统一管理，作为“钢板钱”，明确任何组织和个人不能动用本金，用于为村民发放低息贷款，年发放贷款可得利息在××万元左右，不仅解决群众借贷难的问题，还壮大了集体经济。

（二）加大“双清”工作力度，2011年共清理出黑地××亩，收回老欠款××万元。

（三）创办经济实体，发展壮大集体经济。2011州级火种计划项目为××村蜂蜜加工项目，州级拨付资金××万元，县级××万，乡自筹××元。项目实施过程中，乡党委、政府全程参与，做好项目资金的监管工作。2010年共生产××罐（×千克/罐），市场价每千克××元，自上市以来，产品供不应求，毛利润××元，纯收入××万元。在进一步规 4

范鹿产品加工生产合作社、蜂蜜生产合作社的运作模式基础上，投资××万元成立××乡×××食品有限责任公司，建成××片区最大的××肉制品加工厂，将××注册为品牌商标，在品牌打造上下功夫，在县环保局，技术监督局的帮助支持下，完成养殖基地、畜产品的有机认证和肉食品加工的QS市场准入手续，通过特色畜产品深加工和打造有机产品，打造品牌的办法来调动农牧民的特色养殖的积极性，而达到农牧民持续增收的目的。

五、扎实推进后进村整顿转化工作

乡党委从各村两委班子情况、党员队伍情况、干部队伍情况、集体经济积累、财务管理状况、社会稳定情况等方面综合比较，确定××村为后进基层党组织。针对该村基层组织软弱涣散、班子人员能力欠缺的原因制定切合实际的整顿转化措施，建立了整顿台账。针对村领导班子软弱涣散的问题。乡党委调整包村领导，将武装部长和一名分管农业副乡长调整为××村包村领导，帮助分析后进原因，找出症结所在，挑选一名在群众中威信高、发展思路清晰、工作能力强、有带领群众致富能力的党员任党支部书记，并在该村优秀共产党员中挑选人选任命为党支部副书记，加强两委班子队伍建设，夯实整顿转化后进村的班子基础。

新班子到位后，首先在提高党支部凝聚力、增强党组织号召力上下功夫，采取 “一事一议”的方式，对村基础设施进行建设，共收取基础设施建设款××万元，加上机动地发包资金××万元，总共筹资××万元，以此为基础，新修土路××公里，新修水渠××公里，极大的改善了农牧民生 5

产、生活的环境，此项举措得到了广大群众的充分认可，提高了村两委的凝聚力和号召力。其次在办公阵地建设上下功夫，积极筹建新办公阵地，现已争取到××万资金，计划建设二层办公楼一座，建筑面积在××平米以上，以改善办公环境，充分发挥办公阵地文化、娱乐、健身、办公等多项职能作用，目前办公楼地探和设计已完成。最后以“个性化帮带，全方位服务”为载体，在帮扶困难群众上下功夫，村干部帮助××户移民、××户贫困户筹备化肥、农药、种子等物资，解决其生产、生活中的困难，树立了村干部为民办事的新形象。

六、深入开展创先争优工作，务求实效，为农牧民大办实事、好事

乡党委高度重视创先争优活动，根据要求并结合实际，制定了《2011年创先争优活动实施方案》，结合党委、人大换届、“个性化帮带，全方位服务”活动、万名干部大下访、节日慰问等活动，共走访、慰问农牧民××户次，收集意见和建议××条，为农牧民提供致富信息××条，化解草场土地纠纷××余起，解决实际困难××件。

七、常规工作：

（一）乡机关和站所干部业绩考核兑现情况。我乡按照县委组织部《××县乡镇机关和站所、社区干部业绩考核奖励办法》文件要求，结合实际，根据干部的政治表现、履行岗位职责、落实维稳机制、“双语”水平、廉政情况等内容，对全乡××名机关和站所干部全面实行业绩考核。上级拨付的××万元全部足额发放，考核定等为基本称职及以下的不

予发放考核奖金。

（二）村干部报酬补贴情况。足额落实村干部报酬及办公经费，积极探索村干部管理考核新途径，实施季度考核重奖重罚制度，2010年全年发放重奖重罚奖金××万元。全乡×个村的××名村干部，村“两委”正职年平均报酬达到××元，其他普通村干部年平均报酬达到×××元，2011年发放重奖重罚奖金××万元。

（三）农村“四老”人员补贴情况。严格执行按月考核按月发放生活补助金的规定，2011年，全乡共有农村“四老”人员××人，目前上级拨付“四老”人员生活补助资金××万元已全部发放到位。

（四）、做好干部培训、发展党员、远程教育工作 组织干部、党员、群众进行集中、分散或开展自学，举办观摩会×次，各类讨论会××次，开展党员、入党积极分子政治理论和政策法规培训××期，今年发展党员××名。全乡共有远程教育站点×个，实现了辖区范围全覆盖，共播放远教片××期，科教片××期，组织观看远程教育资源××余次，受教育党员群众达×××余人次。

（五）不断丰富“基层组织建设杯”农牧民文体活动。以创建自治区级文明乡为载体，坚持以突出基层组织建设，突出发挥村级阵地功能，突出丰富农牧民文化生活为目的，以各法定和传统节日为主线，组织农牧民开展丰富多彩的文艺活动，先后举办了“元旦文艺汇演”、“三八文艺汇演”、“诺如孜节文艺汇演”，荣获2011年春节文艺汇演优秀组织奖，7

“五〃四”歌唱比赛比赛优秀组织奖，“七〃一”红歌大赛第三名，进一步巩固了党的思想文化阵地和精神文明阵地。

下一步工作计划：

一、继续以“个性化帮带，全方位服务”活动为载体，深化拓展“四知四清四掌握”工作机制，并将“个性化帮带，全方位服务”活动在全乡全面推广。

二、继续做好壮大集体经济工作。积极引导扶持村“两委”，创办以特色种、养殖以及农副产品加工为主的各类协会、农牧民合作组织等经济实体。在进一步规范鹿产品加工生产合作社、蜂蜜生产合作社的运作模式基础上，依托××乡特色风干××肉加工基地，生产包括风干××肉、马鹿肉和特色××肉等系列产品。通过特色畜产品深加工和打造有机产品的办法来调动农牧民特色养殖的积极性，从而达到使农牧民持续增收的目的。鼓励、引导村两委通过对机动地、林地、草场、荒地的转让、拍卖、出租、开发利用来发展集体经济。同时继续抓好双清工作，通过定计划下任务的办法逐步收回历年欠款，加大土地清理力度。

三、继续做好后进村转化工作，既要集中力量对目前的后进村进行集中整顿，又要树立常抓不懈的思想。对整顿合格的要进行跟踪管理，不断巩固整顿成果，对新出现的软弱涣散党组织，要及时发现，及时整顿，对其它村要加强管理，防止出现新的软弱涣散村。

四、继续做好边境牧区双语幼儿幼儿园和牧区党员综合服务中心工作。

五、抓好党员教育管理工作。利用远程教育资源，继续

加大对党员干部及农牧民教育培训力度，重点培训双语、计算机操作、农牧民实用技术等。

六、继续强化村干部、“四老人员”管理。继续推行以重奖重罚为主的季度考核，实行基础报酬+绩效报酬的报酬结构，尽可能提高村干部工资福利待遇，调动村干部积极性，激发“四老人员”参与村级事务的热情。

七、开展好“创先争优”活动，务求实效，为农牧民大办实事、好事，为农牧民提供致富信息，化解矛盾纠纷，解决实际困难。

乡2011年精神文明建设工作总结 篇5

各位领导：

2011年是“十二五”规划实施的第一年，也是“六五”普法启动之年和实施法治建设的重要之年。今年来，在区政府的正确领导下，在区政法委、综治委的关心指导下，我乡扎实开展普法依法治乡工作，一以贯之地实施 “依法行政、依法治乡”基本方略，以“六五”普法启动为契机，以党员领导干部学法用法为重点，以提高全民法律素质为目的，大力推进法治建设进程。全乡各项工作逐步纳入法制化轨道，有力地保障和促进了全乡的三个文明建设。现将我乡“法治XX”建设工作情况汇报如下：

一、强化组织领导，为法治建设提供组织保障

乡党委政府高度重视“法治XX”建设工作，及时贯彻上级精神，研究部署法治创建工作，提出了创建工作的目标和要求。

一是强化组织领导，确保责任到位。成立了以党委书记为组长，乡长、政法委书记为副组长，相关单位负责人为成员的“法治XX”创建工作领导小组，各村、各单位也建立了相应的工作领导小组，切实加强对创建工作的领导。形成主要领导负责抓，分管领导具体抓，相关部门配合抓的工作局面。领导小组下设办公室，专门负责创建工作的组织实施和 1

督促检查。

二是加大投入力度，确保经费落实到位。乡党委、政府将普法教育经费列入乡年度财政预算并及时划拨，足额到位，为普法依法治理和“法治XX”建设提供强有力的经费保障。

三是强化制度建设，确保职能发挥到位。以制度建设为突破口促创建，完善了各项工作制度，促进职能作用的发挥。制定了“法治XX”建设工作规划，出台了《2011年“法治XX”建设工作意见》，将工作任务分解到部门和单位，形成了人人肩上有担子、个个身上有压力的创建氛围。

二、深入宣传发动，营造浓厚创建氛围

制定“法治XX”宣传工作方案，明确了具体宣传内容、序时进度和具体责任人。全乡8个村分别刷写2条以上永久性宣传标语，集镇显著位置悬挂横幅、布置法治宣传栏。今年3月乡司法所联合乡文化站在我乡为广大村民送出了二场“法治文艺演出”活动，乡司法所联合乡劳动保障所组织了一次《劳动法》宣传活动。为了配合区司法局“食品安全法”宣传月活动，确保广大村民对地沟油的认识，司法所联合农业办工作人员通过广泛宣传发放传单，使广大村民远离地沟油的危害。通过各种法治宣传，使“法治XX”建设家喻户晓，人人皆知，取得了明显的成效。

三、坚持依法行政，努力建设现代法治政府

依法执政是“法治建设”的核心内容，是法治XX建设的关键和着力点，也是我们长期坚持的执政理念。

一是坚持民主集中制，健全决策机制。乡党委依法决策、科学决策、民主决策机制健全，对党委的重点问题、政府的难点问题、群众关心的热点问题等重大事项，始终坚持民主集中制，集体讨论决定，杜绝长官意志、个人意愿专武独断。今年来，无一起因决策失误或侵犯群众合法权益的事件发生。

二是坚持党务公开，扩大党内民主。建立了干部任前公示、党员发展公示制度等，除涉及党的机密不适宜公开和党员持有较大异议暂缓公开外，一律向群众公开，接受监督。三是坚持督察整改，提升创建水平。在“法治XX”创建中，对于群众们所敏感的问题如拆迁、土地征收以及村里的道路建设，积极疏导为他们解释当前的政策文件，对于无法解决的则是立刻上报，请有关领导调查解决。此外，对于区政府公开电话交办的事项，想方设法及时办理，积极主动地与当事人联系，迅速形成办理回复意见。

四是强化廉政建设，推进依法执政。坚持领导干部述职述廉制度和重大事项报告制度，按照一岗双责的要求落实党风廉政建设责任制，促使党风廉政建设和反腐败工作与依法行政工作相辅相成，相得益彰。

五是推进村居创建，强化创建效果。深入开展“民主法

治村（居）”创建活动，按照“村（居）自治组织健全、自治制度完善、民主选举规范有序、民主决策制度健全、民主管理制度落实、民主监督机制运行良好、法治宣传教育扎实深入、村（居）法律服务体系健全、村（居）基层社会安定稳定、村（居）各项事业全面发展”的标准，逐步把村（居）委会建设成村（居）民自治、管理有序、服务完善、治安良好、环境优美、文明祥和的社会生活共同体。

四、强化法制宣传教育，提升公民法律素质

（一）有效落实“六五”法制宣传教育规划和年度工作计划。制定了乡“六五”普法规划以及年度法制宣传教育实施意见，在巩固“五五”普法成果的基础上，对启动、实施到验收都进行了细化分解，对经费保障作了严格的要求，以此提升我乡法制宣传教育和普法依法治理工作的运行质态。

（二）狠抓重点对象的学法。一是狠抓领导干部和公职人员学法。建立了党委中心组学法制度和学法计划，做到每人有一份学习计划，有一套学习资料，有一本学法笔记本，每年不少于两篇学法心得体会。二是狠抓青少年在校生学法。全乡四所中心学校、都将法制教育纳入教学计划，确保计划、课时、教材、师资“四落实”。积极开展青少年维权和法制宣传教育活动，近400人次接受法制教育。三是狠抓社区服刑和刑事解教人员，确保乡安全稳定的发展。积极对照我乡重点人员的情况，实施专项的安置帮教工作，取得了

不错的结果。四是狠抓流动人口学法。乡派出所克服这部分人员流动性大、难以集中的不利因素，利用节假日组织他们有针对性地学习《治安管理处罚法》、《婚姻法》和《江苏省人口与计划生育条例》等法律法规。五是抓好村（居）民学法活动。继续推行村（居）学法骨干制度和学法中心户制度，大张旗鼓地进行“法治XX”宣传活动，坚持送法到村组田头。

（三）多措并举，普法阵地建设到位。各村（社区）均设立了法制宣传栏，刷固定性宣传标语，乡镇街道采取悬挂横幅、播放法制专题片等形式，积极营造浓烈的法治创建舆论氛围。

五、齐头并进，提高依法管理水平

我乡各单位、各部门积极做好法治建设工作，结合自身部门、岗位特点，多形式地开展创建活动。一是深入开展“村民自治模范村”和“民主法治示范村”创建活动，深化基层民主法治建设。落实“四民主，两公开”制度，保障群众依法行使权力，促进工作的规范化、法治化。全乡8个行政村全部申报创建，并于9月15日接受了市司法局考核组的验收，获得好评。二是乡工会积极发挥自身职能，全乡能够组建工会的企业全部建会，建会率100％，建会企业都健全了平等协商和签订集体合同制度、职工代表大会制度。乡工会还与乡劳动保障所一道，对企业工资兑现、福利待遇、五类保险等落实情况进行监督检查，及时有效地维护职工的合法

权益。三是出台了对外来务工经商人员的优待政策，明确规定外来务工经商人员在劳动保险、计划生育、工资待遇、就业培训、子女入学方面与本地人享有平等权利。四是建立完善了各项安全生产规章制度，安全生产工作长抓不懈，定期开展安全生产大检查，今年来，未发生一起重大安全事故。五是加强市场管理，保护合法权益。严把市场准入关口，严防假冒伪劣产品流入市场，严厉打击制假、售假窝点，今年全乡境内未发生一起侵犯知识产权案件和销售伪劣商品案件。

各位领导！回顾今年以来的工作，我们在取得成绩的同时，还存在不足之处，主要是：依法执政、依法行政的水平有待进一步提高，普法活动有待进一步深入，活动形式有待进一步丰富，法治建设还有待进一步加强等。在今后的工作中，我们将进一步加大法治建设工作力度，按照上级要求，扎实开展好各项基层基础工作，努力推动我乡法治建设工作再上一个新台阶，为建设新XX，为建设社会主义新农村创造良好的法治环境。

XX乡法治办

乡2011年精神文明建设工作总结 篇6

2011年盐池乡精神文明建设工作在县文明委的正确领导下，围绕乡党委、政府的中心工作，坚持服务大局、突出重点、实功实做、整体推进。工作中贯穿了“热爱伟大祖国 建设美好家园”这条主线，扎实开展群众性精神文明创建活动，在各项工作中谋求新思路，实现了新突破。

一、加强领导，健全机制

乡党委、政府高度重视精神文明建设工作，始终坚持“两手抓、两手都要硬”的工作方针，把精神文明建设工作摆在突出的位置，班子一把手亲自抓，班子成员配合抓，党、团、工、妇通力合作，齐抓共管。形成了制度健全、载体丰富、经费到位的工作格局。根据盐池乡工作调整的实际情况，为确保精神文明建设的组织领导，成立了由党委书记、乡长担任组长的精神文明建设工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责精神文明建设工作的计划、组织、实施和检查。乡党委经常听取工作汇报，了解情况，提出要求，及时解决工作中存在的实际困难和问题，为做好精神文明创建工作创造了条件。

为巩固以往精神文明建设成果，建立和完善了监督、激励和约束机制，做到精神文明创建工作有长远规划，年度有工作要点、计划和工作安排，年终有总结、有检查。把精神文明建设作为硬指标、硬任务，确保了“两手抓，两手都硬”的做法。

二、以中央新疆工作会议精神、十七届六中全面精神和自治区第八次党代会精神武装全乡党员干部的思想。

1、按照县委的统一部署，我乡认真组织开展学习中央新疆工作会议精神、十七届六中全面精神和自治区第八次党代会精神在总结成绩和经验的基础上，进一步统一思想，凝聚共识，在全乡兴起贯彻落实科学发展观，加速打造“自治区级扶贫开发小康社会示范乡”建设的新高潮。

2、采取集中学习、个人自学、专题辅导、座谈讨论，党支部作形势报告、上党课等多种形式，组织好党员干部职工的学习教育和深刻揭批活动。重点学习篇目：党的十七届六中全会精神、胡锦涛同志在党的十七届六中全会上的重要讲话、胡锦涛同志在党的十七届六中全会闭幕后关于新疆工作的重要讲话以及在自治区干部大会上的重要讲话、胡锦涛同志全国民族团结进步表彰大会上的讲话、《中华民族政策与各民族共同繁荣发展》、《新疆的发展与进步》白皮书、张春贤同志、努尔〃白克力同志在自治区第八次代表会议上的讲话、《新疆维吾尔自治区民族团结教育条例》、自治区党委宣传部编写的《马克思主义“五观”教育50题》、《新疆发展稳定六题》、等。有135名党员参加，机关支部89人，农牧民代表123人，其中维吾尔族占75%,汉族占15%，哈萨克族占10%参加了会议。参加学习人员都认真清楚的做出学习笔记，更加清醒的认识到了教育活动的重要性和必要性，在思想觉悟上都有了很明显的提高。集中学习后，各党支部、农牧民代表、宗教人士之间都展开了互相讨论，都提出了自己的想法，及时的做到了发现问题，解决问题。参会人员一致认为自己肩上责任重大，要以从严要求自己开始做起。统一思想，坚定信念，落实好整改措施，以高度地政治责任感和历史使命感忠实地履行自己神圣职责，切实抓好再教育工作，为建设和谐、团结地社会、为开创我乡新局面做出应有贡献。

3、为有效推进我县精神文明建设活动，巩固文明成果，提高创建质量，盐池乡各村及乡直各单位积极主动配合盐池乡精神文明工作组完善档案。由盐池乡精神文明办公室统一建立了档案目录并为各站（所）、各乡直单位发放档案盒10个，要求其按照档案目录充实完善档案内容。精神文明办公室定期检查、指导共6次，通过精神文明办公室所制定措施确保了盐池乡精神文明档案的顺利进行。

4、广泛开展民族团结教育活动。在民族团结教育月活动中，利用每周学习日组织干部职工学习《新疆维吾尔自治区民族团结教育条例》、《民族区域自治法》和民族团结先进事迹，参学人数400余人次。民族团结活动使广大干部树立正确民族观、宗教观，进一步提高加强民族团结、维护祖国统一的自觉性和责任感。分别与包乡驻村结对子共374对，加强民族团结，提供致富信息，开展帮扶工作。组织党员干部和入党积极分子到包乡驻村过组织生活，让党员干部在思想上接受教育，争做民族团结模范。

5、按照县委办、宣传部发出的文件精神，在全乡范围内开展“热爱伟大祖国 建设美好家园”主题教育，制定“热爱伟大祖国 建设美好家园” 主题教育的学习计划及实施方案，成立以党委书记任组长的领导小组，并下设办公室。从7月初召开了全乡的动员大会，使得学习实践“热爱伟大祖国 建设美好家园”主题教育在全乡范围内全面展开，第一阶段：开展培训，加大宣传，营造了良好的社会氛围。在此阶段，乡内悬挂大标语25条、小标语164条、展板9期、每位党员撰写心得体会文章2篇不少于3000字，以“热爱伟大祖国 建设美好家园”为主题，开展活动20余次。组织全乡干部群众认真梳理各村及乡直各单位存在的于马克思主义“五观”、新疆“三史”、“四个认同”不相符合的片面认识和错误观点，目前本阶段正在梳理中。

三、丰富载体，突出特色，积极开展精神文明创建活动 我乡始终坚持精神文明重在建设的工作方针和贵在参与的原则，丰富活动载体，拓宽活动领域，突出活动特色，广泛开展精神文明创建活动。

（1）创建“文明示范乡”在创建工作中，严格按照创建文明示范县城的创建标准，定方案，作计划，拿措施，抓落实，力求创建在“高”字上定目标，在“实”字上做文章，在“新”字上求突破。紧紧围绕中心工作，不断把创建活动引向深入。

（2）开展群众性的文体活动。群众性的文体活动是寓教于乐，增强干部职工荣誉感，树立团队、拼搏、争先、集体主义精神，弘扬文化的有效载体。2011年来，我乡充分利用“三〃八”、“五〃四”、“六〃一”“七〃一”、“八一”、“十〃一” “赛羊大会”等重大节日期间开展“一村一月一活动”，组织开展座谈会、表演、节目汇演。为鼓励广大干部职工积极踊跃参与，各项目均设有奖励。大家热情高，积极参与，既提高了干部职工的健康素质，活跃了职工的文化生活，加强了同志之间的团结，又树立团队和集体主义精神，有效地促进精神文明建设向纵深发展。

（3）扎实有效开展扶贫帮困、助人为乐活动。扶贫帮困、助人为乐是精神文明建设重要内容之一。为认真开展扶贫帮困、送温暖活动，乡党政主要领导每周入村1次，一般干部每周入村2次以上，制定结对联系手册180余本，结对374对，进一步走访群众，拉近了党群、干群关系。（4）认真开展军民共建活动。为进一步加强军民团结，巩固精神文明建设成果，扎扎实实地开展军民共建活动，切实为派出所官兵做好事，办实事。在“六一”“八一建军节”前夕开展慰问活动，送去5000元慰问金，召座谈会，为促进军民共建发挥了积极作用。

（5）以开展创建精神文明创建活动引领各项工作。全乡共组织全体机关、站所党员干部义务劳动120余次，累计出动2000余人次。拆除旧房620间，1.3万平方米，种植鲜花8.8万余株，主街道安装新型节能环保太阳能路灯70盏，完成退耕还林地补种沙棘子22万棵，省道绿化带补种榆树、杨树8600棵，粉刷沿街旧楼房3栋，12000余平方米，整修4栋沿街旧楼房屋面防水2800余平方米，清扫面积9万立方米、清理垃圾3800方；各服务窗口代办事项2795起，节约资金53040元，受益农牧民群众达2500余人；其中：代办中心窗口代办事项1423起，节约资金34860元；代办中心带领工资386930元，374起，仅带领工资一项，节约资金11220元；各村共办理998件，节约资金6960元，群众满意率达100%。

（6）积极参加县上组织的各项活动。组织干部参加县纪委举办的廉政知识问答和新疆五十周年伊吾图片展等活动。通过参加这些活动，使干部接受教育，树立集体荣誉感，向社会各界展示了盐池的精神风貌。

四、存在问题（1）、信息报送力度不够全面。盐池乡精神文明建设信息报送不够及时、报送信息内容不充实。

（2）、在全乡的精神文明活动中，村委会的作用还远远没有发挥出来。要进一步调动全乡参与建设的积极性，从而使全乡的精神文明达到一个新的高度。五、二0一二年精神文明工作计划

一是以提高全乡农牧民素质为重点，不断深化思想道德教育。

1、大力实施农牧民文明素质提升行动计划。通过在乡、村开展公民素质教育实践活动；在全乡开展公务文明礼仪教育活动；在窗口行业开展文明行业创建活动；在中心小学开展“传播文明行为”教育实践活动；在个体工商户、商业行业开展诚信主题教育实践活动；在全社会开展“关爱生命、文明出行”主题教育实践活动；进一步提升公民文明素质，提升全乡文明程度，大力营造健康向上的人文环境和安居乐业的生活环境。

2、切实加强公民道德典型培育和宣传工作。积极参加盐池乡道德模范、道德家庭评选推荐工作。

3、大力开展勤俭节约教育实践活动。利用宣传栏、展板等方式，开展宣传、教育活动，积极倡导“以勤俭节约为荣、以奢侈浪费为耻”理念，培育勤俭节约的社会风气，努力适应低碳生活新要求。二是以净化盐池乡人文环境为重点，不断加强未成年人思想道德建设。

1、强力推进净化盐池乡文化环境工作。加大“扫黄打非”工作力度，持续深入开展校园周边环境专项整治行动。

2、广泛开展未成年人思想道德建设教育实践活动。开展青少年志愿者行动，组织中小学生参加志愿服务，适时开展夏令营、绿色旅游以及各种参观、瞻仰和考察活动，不断丰富未成年人精神文化生活。

三是以建设公共文化服务体系为重点，推动盐池文化事业新发展。加强公共文化服务体系建设。深入推进广播电视“村村通”、农村电影放映、乡镇文化综合站、农家书屋等文化惠民工程和农民体育健身工程。广泛开展家庭文化、校园文化、村镇文化等活动，弘扬传统文化魅力，彰显徽文化特色，丰富基层群众精神文化生活。

四是以窗口行业建设为重点，不断深化文明行业创建工作。

1、推进党政机关创建。在党政机关深入开展“创三优文明机关，做优秀人民公仆”活动，继续推进廉政文化建设，支持办好“政风行风热线”，不断推动职能转变、提升行政效能、改进机关作风，提高社会公信力。

2、加强窗口单位创建。紧紧围绕“服务人民、奉献社会”的主题，以诚信建设为重点，切实加强职工职业道德建设；开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，大力提高职工综合素质。

五是以城乡统筹发展为重点，加强农村精神文明创建工作。

1、努力提升农牧民素质。坚持把文明村民教育作为精神文明建设的一项基础工程来抓，建立以乡宣教中心为龙头，多渠道、分层次对广大农牧民群众进行全面教育；深入开展以“三反对、一提倡”为主要内容的移风易俗活动，狠刹封建迷信、聚众赌博、铺张浪费、厚殓薄养等歪风；积极组织农牧民群众参与各种培训学习，突出抓好农业实用技术和市场经济知识、专业技能等培训。

2、强力推进“乡村清洁工程”。以 “新农村”建设为重点，以村环境整治为重点，广泛开展爱国卫生运动，大力推进农村清洁工程示范村建设，积极推动城区市容管理机制进农村，着力解决农村垃圾乱倒、粪便乱堆、禽畜乱跑、柴草乱放、污水乱泼等问题，不断增强农牧民科学处理生活垃圾的意识，促进村容村貌明显改观，努力营造适宜的人居环境。

3、树立农村新风尚。广泛开展“生态文明村”、“移风易俗示范村”、“十星级文明户”、“五好文明家庭”、“好婆婆好媳妇”等评选活动，促进乡风文明，社会和谐稳定。

六、盐池乡争创地区级精神文明单位

（一）切实加强干部队伍建设

1、搞好领导班子建设，不断增强干部队伍凝聚力。坚持中心组学习制度，加强领导班子的理论学习，重点学习中国特色社会主义建设理论，学习胡锦涛关于树立正确的发展观、政绩观、人才观、群众观的重要论述；坚持领导班子民主生活会制度，加强领导干部的思想工作交流，增进理解，发挥班子的整体效能，强化核心力量；加强机关党的建设，充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；进一步完善保持共产党员先进性长效机制，提高党员素质，加强支部建设，服务于人民群众，推进各项工作；继续开展创建标准化支部活动，继续开展党员示范岗活动，充分发挥党员先锋模范带头作用，打基础办几件实实在在的事情；加强干部队伍质建设，不断提高干部队伍的适应能力和竞争能力；大力开展干部培训。增强做好各项工作的能力；广泛开展“讲文明树新风”活动。在全局大力倡导文明礼仪之风、读书学习之风、勤俭节约之风，提升广大职工的思想道德素质，塑造文明单位的良好形象；切实加强干部学习。坚持学习制度，完善学习考评办法，建立干部学习机制。通过学习不断提高干部的整体综合素质，开发人力资源，促进文明创建工作。

（二）切实加强机关作风建设

按照胡锦涛总书记提出的“大兴务真求实之风，大力弘扬求真务实精神”的要求，在机关干部中牢固树立“服务发展、人人有责”的强烈意识，打造一支服务型团队。进一步加大协调力度，不断增强乡政府与各部门之间、乡政府和上下级之间的工作合力。

（三）搞好机关制度建设。

1、建立健全机关目标管理责任制度，明确内部机构的工作重点，制定相应的考评办法，形成推进各项工作的责任机制。

2、修订完善机关内部管理各项制度，根据新形势、新任务及有关法规，建立规范的内部管理制度。

3、加强制度执行情况检查，对各项制度执行情况实行每半年检查一次，并将检查结果予以通报。

（四）加强党风廉政建设 认真落实《党风廉政建设责任制度》，实行责任到人头，并纳入目标管理；继续推行科级领导廉洁承诺制，科室主要领导干部与局党组签订廉洁承诺书；继续做好行政效能监察工作，按行政效能监察六项制度抓好落实。

（五）营造创建工作氛围

营造全乡参与创建工作氛围。在全乡召开创建地区级精神文明标兵单位动员会，使全乡干部群众明确创建文明单位的目标任务、具体措施、各自的责任，形成全员共创局面；营造浓厚的创建舆论氛围。开办创建地区级文明单位专栏，制作创建文明图片、标语，形成良好的创建工作外部环境。

（六）改善办公环境

统一公开办公程序，统一制作岗位牌，使办公室具有一定的文化气息；绿化美化办公场地，建立人与环境的和谐共处；建立活动室，改善职工业余文化生活。

乡2011年精神文明建设工作总结 篇7

一是森林资源管理重视不够, 当地群众护林、爱林意识不足。早些年还存在少批多砍、无证采伐、开荒种地、非法占用林地等破坏森林资源的现象。

二是林业特色产业规划不到位, 发展的随意性、无序性突出。真正符合当地特色的林业产业发展的基地没有, 林业发展没有将生态建设和产业发展有机结合起来, 忽视了生态建设的目的, 忽视了兴林与富民协调统一, 没有体现林业产业在当地农村经济发展中的基础地位。

三是当地群众营造林积极性不高, 对林业资源索取太多, 反哺太少, 没有建立起生态建设与开发利用良性互动关系, 无法满足林业产业快速发展的需要。

四是缺少科技支撑, 产业发展水平低。当地的林木培育技术、林产品加工利用技术、生物工程技术等普及应用落后, 不适应现代林业产业化发展的需要;林业经营者整体素质偏低, 科学种养殖知识技术少, 严重制约了林业产业发展。林业基础设施投入不够, 林农收入增长缓慢, 社会事业发展滞后, 越来越不适应现代林业快速发展的需要。

五是生态文化产业建设落后。森林景观资源开发利用不高, 基础设施、文化元素、服务功能等体系建设落后, 没有形成集约化经营, 整体经济效益差。

因此, 进一步加快乌蒙乡干热河谷地区林业发展、促进当地生态文明建设显得十分必要。我们要充分认识生态文明建设的重要性和紧迫性, 增强加快林业发展和搞好生态建设的责任感和使命感, 尽快适应新形势、新要求, 牢固树立生态文明建设的理念, 深入贯彻落实科学发展观, 围绕全乡构建和谐社会和新农村建设, 以大地增绿、农民增收为目标, 进一步调整完善林业建设思路, 明确发展目标、战略重点, 落实推进措施, 以加快发展、提高质量为重点, 坚持生态建设产业化、产业建设生态化, 保护与发展并重, 质量与效益并举, 加快推进现代林业建设, 努力构建全乡完善的林业生态体系、发达的林业产业体系和繁荣的生态文化体系, 不断提升林业功能, 充分发挥林业效益, 为建设资源节约型、环境友好型社会提供良好的生态保障。由此, 提出采取以下六个方面的探讨措施:

一是大力加强生态教育, 要利用各种渠道加强宣传, 通过各种形式提高当地群众的生态道德素质, 要通过举办关注森林、森林论坛、森林城市建设等等活动, 充分利用广播“村村响”的宣传力度加大宣传面。营造当地群众关心、支持、参与林业工作促进生态文明建设的浓厚氛围, 让干热河谷地区全民都参与进来, 提高他们爱林护林的认识, 更要让他们投身于全民植树和林业生态建设的自觉活动中。

二是大力实施林业生态工程, 推进生态保护和治理, 主要依靠天然林保护、退耕还林、公益林管护等大的林业生态工程。实施重点区域生态保护与修复行动, 加大防护林建设力度, 逐步建成结构合理、功能完善的防护林体系。对困难立地, 造林难度较大的地区, 加强林业科技支撑, 突破传统方式, 加强以生物技术、生命工程技术等为核心的林业新品种造林, 实现林业“品种革命”, 创造出速生优质抗旱的林木新品种, 突破当前造林极限, 推动困难立地造林技术的飞跃, 确保实现造林成功。实施生态公益林保护行动。完善森林分类经营和生态补偿机制, 逐步提高公益林生态补偿标准, 实现国家级公益林补偿和管护全覆盖。以实施天然林资源保护、退耕还林等多项生态建设工程为依托, 狠抓林业产业“四大基地”建设, 以热带水果种植为主来加快林业产业建设, 以实现林业发展“三大”转变, 即造林从荒山荒地向道路、水网和四旁用地转变;造林质量从传统数量型向质量效益型转变;从单纯建设林业生态屏障向发展产业、生态并重转变, 从而推进当地森林的覆盖面, 提高森林覆盖率。

三是大力发展林业生态产业, 做精做强特色优势产业, 要加快速生丰产林、工业原料林、薪炭林基地建设, 不断扩大基地规模、增加有效供给;加快以花椒、核桃、香蕉为主的经济林产业发展;加快以林产品精深加工为主的林产工业发展, 提高野生动植物培育利用水平和效益依托普渡河峡谷风光的资源优势, 开辟新的生态旅游景区, 做活森林休闲旅游、湿地体验旅游和河峡风情旅游。大力发展林下经济, 发展林下种养殖, “不砍树也致富”, 是富裕当地群众, 调动群众护林植树积极性的关键所在。要以适应市场需求、产业化生产、规模化经营为牵引, 重点发展森林绿色食品种植业、绿色肉蛋养殖业结合林业发展特点和各地资源禀赋, 有序推进特色林业产业建设, 拓展林产品市场, 完善信息、物流等服务。

四是改革林业生产方式, 大力弘扬创新生态文化、弘扬人与自然的和谐生态价值, 实施陡坡地生态治理行动, 结合昆明市新一轮退耕还林工程, 对当地25°以上陡坡地, 15~25°生态区位重要、水土流失严重区域、干热河谷特殊生态区域等的坡耕地进行生态治理。

五是大力推进法制建设, 不断地完善生态文明建设的政策体系和法律体系, 实施生态红线保护行动, 划定生态红线, 制定生态红线管理措施, 严格保护森林植被。加快推进林业法律法规建设, 创新森林、湿地、荒沙植被和生物多样性保护机制, 加强普法、执法工作。

六是不断完善服务体系。这是产业发展的必要条件, 也是林业行政部门的工作着力点。加强林区基础设施建设, 发展林区社会事业, 改善林区生产生活条件, 不断增加林农收入。在推动制度创新中增强动力, 改革增添活力, 创新促进发展。要引导当地群众进一步解放思想、更新观念, 大胆探索、积极创新, 继续深化集体林权制度改革的配套改革。加快林业产业化、信息化建设, 推动林业产业化与林业信息化融合, 不断创新林业发展模式。深入调查研究、借鉴先进经验, 完善推动现代林业发展的政策体系, 不断创新提升政策的前瞻性、系统性、协调性、针对性和可操作性, 切实增强政策能效。发挥当地资源优势, 大力推进林业科技创新, 整合林业科技资源, 构建林业科技研发平台, 充分利用社会科技力量, 采取科技示范、科技创业、优化产业链、加强培训、强化基础等多种措施, 促进科技创新和成果转化, 全面提高当地群众的素质和林业生产水平, 为加快发展现代林业提供持续动力支撑。

结论:

通过上述六个方面的措施的落实, 那么多年后, 全乡干热河谷地区森林资源会持续增长, 生态功能会不断增强, 林业产业体系建设应该会取得一些比较显著的成效, 生态体系建设将会得到持续加强, 可以有效改变当地生态恶化的状况。

参考文献

[1]国家林业局.中共中央国务院关于加快林业发展的决定[Z].

[2]曾庆祥.建立科学的林业资本运作机制促进林业经济快速发展[N].中国绿色时报.

乡2011年精神文明建设工作总结 篇8

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以进行理想信念教育为核心，以树立正确的世界观、人生观、价值观为重点，以养成高尚的思想品质和良好的道德情操为根本，遵循未成年人思想道德建设规律，坚持实践育人和贴近实际、贴近生活、贴近未成年人的原则，发挥共青团、少先队组织的优势和特点，大力弘扬民族精神，开展喜闻乐见的道德实践活动，教育引导未成年人努力成长为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业建设者和接班人。

二、总体思路

从增强爱国情感做起，从确立远大志向做起，从规范行为习惯做起，从提高基本素质做起，坚持不懈地用邓小平理论和“三个代表”重要思想教育未成人，弘扬以爱国主义为核心的伟大民族精神，帮助未成年人树立正确的理想信念，养成良好的道德品质和文明行为，不断提高思想道德素质、科学文化素质和健康素质。

三、主要内容与措施

（1）开展各类道德实践活动。广泛开展小公民“四德”教育活动，争做“文明小公民”，争当“诚实守信好少年”等实践活动，积极开展未成年进学校、进家庭、进社区、进公共场所“四进”活动。充分结合不同层次未成年人的特点，精心设计和组织开展内容鲜活、形式新颖、吸引力强的道德实践活动，通过活动引导未成年人从小事做起，从具体事情做起，养成注重礼仪和遵守日常行为规范的良好习惯。

（2）开展各类主题宣传教育活动。充分运用各种法定和传统节假日、重大历史纪念日、革命领袖、民族英雄、名人等历史人物的诞辰和逝世纪念日，在未成年人中广泛开展“学习历史人物，做时代栋梁”和知荣明耻，我与祖国共奋进”及唱响“八荣八耻”主题活动，帮助学生树立正确的道德观、荣耻观。通过多种形式树立和宣传未成年人身边的先进典型，引导他们从身边人、身边事以及道德楷模的感人事迹和优秀品质中受到鼓舞，汲取力量。

(3)充分发挥共青团和少先队的组织建设。选派优秀青年教师担任中学团支部书记、小学少先队辅导员，保证必要的活动时间、活动阵地和工作经费。建立健全团、队组织结对帮扶机制，加强基层团队

组织建设。积极开展活动，把辅导工作落实在行动上，体现在效果上。

(4)重视家庭教育。家长是子女的第一任老师，家庭是未成年人的第一课堂。要重视和发展家庭教育，把家庭教育与社会教育、学校教育紧密结合起来。妇联、学校要切实担负起指导和推进家庭教育的责任。学校要积极举办家长学校，帮导、指导家长树立正确的家庭教育观念，掌握科学的家庭教育方法，提高科学教育子女的能力。

(5)净化社会环境。乡综治办、文化站配合泗洲头派出所，深入开展“扫黄打非”工作，综合利用各种手段加强文化市场的监督，对出售图书、刊物和音像制品的商店要严格检查，禁止和打击淫秽、色情、凶杀、暴力、封建迷信、恐怖等不利于未成年身心健康的书刊、图书、音像制品等。

(6)健全领导责任制。各村、学校、乡直属有关单位和部门，要

把加强未成年人思想道德建设，预防未年人犯罪工作摆上重要位置，切实担负起政治责任，要形成党委政府统一领导，各村、各单位、各部门上下联动，齐抓共管的工作机制，建立健全党政一把手负总责，分管具体负责的工作责任制和责任追究制。对领导不力、工作失职的单位和个人将严格按规定进行责任追究。

四、工作要求

（一）加强组织领导。未成年人思想道德建设事关全局，各村、单位、部门必须提高认识，切实加强对这项工作的组织领导，在促进建立和完善未成年人思想道德建设的领导体制和长效机制上下功夫。

（二）坚持以人为本。要尊重未成年人成长的规律，尊重未成年人的个性和差异，了解未成年人的特点和愿望，以体验教育为根本途径，坚持以人为本，强化实践环节，精心设计和组织未成年人喜闻乐见的活动，增强育人活动的时代感和实效性。

（三）强化落实考核。弘扬求真务实的精神，狠抓工作落实，注意将这项工作纳入整体工作之中，与其他工作有机结合。

茅洋乡政府社会事业办

2011年精神文明建设半年总结 篇9

2011年是十二五开局之年，加强精神文明建设是深入学习实践科学发展观的具体体现，是构建和谐校园的迫切要求，也是提升我校社会声誉的重大举措，对于推动学校各项事业快速健康发展具有重要意义。学校已将争创区级精神文明单位列入今年的重点工作。全力以赴、多措并举扎实有效的推进精神文明创建工作。围绕学校中心工作，着力抓好思想政治建设、组织建设、党风廉政建设以及生态、和谐、健康、文明的校园文化建设，努力提升学校文明程度方面我们做了大量的工作，取得了较好的成绩。现将半年工作总结如下：

一、领导班子坚强有力

第一、努力提升领导班子的学习力。坚持每两周一次的中心组学习制度。在学习和实践科学发展观活动中，集体集中学习和讨论了《中国共产党关于加强和改进党的作风建议的决定》、《党章》以及教育部《关于进一歩加强和改进师德建设的意见》、《关于加强领导干部反腐倡廉教育的意见》等重要文件。通过学习使班子成员了明确认识，加深了理解，提高了领导班子成员的政治理论水平。坚持中心组理论学习制度。组织教职工集体学习，在保证学习时间的同时，学校对理论学习的内容做了细致的安排，《教师法》、《教育法》、科学发展观重要思想、党的十七大精神等都是理论学习的重点内容；社会公德、职业道德、家庭美德为核心的“三德”教育也都是学习的内容之一。为了使学习不流于形式，学校采取相应的检查措施，如：领导班子成员要做学习笔记，教职工的读书笔记将作为考核的一项主要内容。这些安排和措施有力的保证了理论学习的效果。

第二、努力提升领导班子的决策力。我们注重建立完善的领导班子内部议事规则和决策机制，始终把民主集中制贯穿于工作决策的全过程。在发扬民主、集思广益的基础上对研究的事项进行补充和完善，进行集体决策，最后形成支部工作决议。本学期，完成、搜集整理了《学校考勤制度》、《学校考核制度》、《学校十二五规划》等各项制度。

第三、牢固树立大局意识和全局观念，注重团结协作。我校把“同心同德”确定为班子建设的首要目标，每一位班子成员都牢固地树立“一盘棋”意识，在认真抓好分管工作的同时，关心整体，心系全局，通力合作，明确个人分工，发挥个人最大优势，落实目标责任制。班 子成员做到了日常工作经常碰头，交叉工作经常协商，重大问题反复研究。通过相互沟通，广聚群智，彼此提醒，汇融善道，最大限度地调动每个成员的积极性、主动性，形成了从善如流、集思广益的民主作风，凝聚了力量，增进了团结，鼓舞了士气，增添了活力，确保了班子整体功能的发挥，从而有效提高了整个班子的运行效率。

第四、确立公仆和服务意识，领导班子的执行力有了很大提高。在工作中，我校领导班子成员坚持以教师和学生为本、以学校发展为根的工作理念，一切从实际出发，从大处着眼，小处着手，甘当职工的勤务员。在职工婚丧嫁娶、生病住院等方面，学校主要领导都要亲自参加，给予关心和慰问。

第五、保持校务公开品牌形象，提升领导班子的廉洁力。如何使校务公开工作再上新台阶，促进班子廉正建设，我校班子主要做了以下工作：一是积极发挥教代会的作用，有关学校发展和改革的重大问题一律提交教代会表决；二是丰富校务公开内容，凡是能公开的如职工教学论文获奖、职工月考勤统计表等细节工作都尽量创造条件公开。三是开展“廉政文化进校园”、“青少年廉洁教育”活动。主要是认真贯彻落实中共中央、国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和《建立健全教育、制度、监督并座的惩治和预防腐败体系实施纲要》精神，将诚信守法、廉洁奉公的有关内容纳入学校德育体系，认真宣传《预防未成年人犯罪法》等内容，通过“崇廉憎腐”教育，净化学生心灵，使其从小树立“崇尚廉洁、遵纪守法、诚实守信”的意识，树立正确的世界观，人生观和价值观，成为合格的中国特色社会主义事业接班人。

二、树典型、促发展，全面提高师生道德素质

第一、强师德、塑师能。要培育优秀的学生，必须有优秀的教师队伍。提高学生的思想道德素质，教师的师德水平是关键。因此，学校把师德建设摆在道德建设的首位，抓学习、建制度、搞活动、严奖惩，广大教师的思想道德素质得到进一步提高，爱岗敬业、乐于奉献、热爱学生、为人师表的园丁精神得到进一步升华。具有高尚的师德是一支高素质教师队伍的重要标志，我校长期通过各种形式提高教师的师德修养：

1、组织学校中层干部、班主任参加培训，提高自身业务素质。仅2011年上半年学校组织班主任及中层干部外出学习50余人 次。

2、组织青年教师业务培训，每两周组织教师进行业务考试，促进教师迅速成长。

3、通过开展各类评优评先和各类考核、开展争创“文明家庭”活动，培养教职工良好的道德品质和敬业精神。

4、在学生中开展“我最喜欢的教师语言”征集活动，增进师生交流，构建和谐师生关系。

第二、加强学生思想道德教育，进一步提高教育教学质量，积极创建学校育人平台。

——以德治校、以德育人。学校在认真办学的同时，十分重视以德治校、以德育人，始终把提高办学质量和搞好精神文明建设作为学校工作的重中之重。在师生中广泛开展“五爱”、“四有”、“三德”系列教育活动，提高师生的思想政治素质，做到物质文明、精神文明两手抓，两手都过硬。坚持对学生进行思想品德和日常行为规范养成教育。学校通过每天的升旗仪式对学生进行国旗下教育，从国情、道德规范、法律常识、文明礼仪、先进模范人物的集中介绍等方面进行教育，将理解大道理，贯彻大原则同正确处理身边小事联系起来，把传授知识和陶冶情操，养成良好行为习惯结合起来，并对学生系统地进行文明礼貌，助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法等社会公德教育，对提高学生的文明素养起到了很好的作用。

学生是祖国的未来与希望，塑造学生良好的道德品质是素质教育中不可或缺的重要内容。我校坚持通过多种形式加强少年儿童思想品德教育。在坚持开展赏识教育的基础上，通过“感恩”和“爱心教育”主题教育，使学生知恩、感恩，从身边发现爱、懂得爱，继而学会给与爱、播种爱，提高学生的道德水平。并利用班会课开展专题教育，力求在为人处事、待人接物方面对学生予以规范。例如各班以三〃八感恩母亲为主题办一期黑板报，让学生常怀感恩之心。

我们还结合学校实际，在学生中组织开展“向不文明行为告别”社会调查活动。通过学生自己设计调查问卷，自己走上街头向行人发放问卷、提出治理意见等活动，使每一个学生将平时不注意的不文明行为和不良的行为习惯一一纳入了自己的视线并列入了整改计划之中。此项活动的开展，使学生从过去被动的听说教，转向主动的查找自身的问题，使教育的实效性大大增强。

——树人为本，立德为先。长期以来，我校在致力于培养学生科 学文化素质的同时，从没放松对学生的思想道德教育。尤其是《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》颁布以后，道德教育更是学校精神文明建设工作的重中之重。学校充分利用学习贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》这一契机，在全校师生员工中广泛开展道德教育。学校团队向全体团员、少先队员发出倡议，将参加学校义务劳动及社会公益活动作为常规团队日活动。组织开展青年志愿者活动，组织团员青年走上街头，清理校园周边环境，帮助社区居民整理环境卫生、组织青年志愿者赴天池进行环保服务，同时宣传雷锋事迹、精神，使雷锋精神代代相传。

开展爱心教育，调动学校党员教师的积极性，组织党员教师与学有困难的学生结成帮扶对子，从学习、生活等方面帮助学生成长。继续完善爱心基金的管理与使用，使学生的爱心在学校处处散发着光芒。

为隆重庆祝中国共产党成立90周年，根据中央、区、市党委的统一部署，开展庆祝中国共产党成立90周年理论文章征集活动。我校组织教师撰写论文，唱响中国共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、各民族人民好的主旋律。

三、校园文化建设有序推进

加强学校园文化建设是促进社会主义精神文明建设的需要，不仅可以为广大师生营造一个良好的学习、生活、工作环境，陶冶师生高尚的道德情操，培养积极向上的人生态度，提高师生文明程度，而且可以通过学校辐射社会、示范家庭，积极推动整个社会精神文明建设。本学期主要工作如下：

第一、确定学校校园文化建设的目标。以书香墨香为底色，以“和谐”为主题，以“国学”为底蕴，建设具有传统文化韵味的建筑文化、生态文化、长廊文化、专栏文化、标识文化，强化校园文化环境的浓厚氛围，用文化育人，提升学校文化品位，形成学校文化的特色，给学生的健康成长营造良好的文化环境。

第二、丰富校园文化设施建设。

——我们在全校各班组织开展了班级文化建设活动，即：班级管理目标各具特色，班级管理制度各具特色，班级班训各具特色，班级 环境具特色、班级名片各具特色。并且这些各具特色的内容都是由学生自己讨论、自己创作而成的。丰富了我校的校园文化建设的内容，更重要的是，各具特色的班级文化对于引领学生的思想、树立班级的良好风气、培养学生的团队精神、增强班级的凝聚力都将起到很好的教育作用。

——在楼道内布置励志故事，说理小故事，用贴近学生的故事引导教育学生。

——、假期布置德育作业中要求学生绘画、制作手工作品，开学后进行评比。选择优秀作品装裱后悬挂在教学楼楼道，用学生自己的作品教育影响学生

第三、组织各种形式的文体活动，丰富师生课余生活。在全校师生中组织各类体育活动，三月组织教师趣味运动会，初

一、初二拔河比赛、跳绳比赛等，组织庆祝建党90周年青春红歌会、第二课堂展演等，这些活动的开展极大地丰富了师生的文体生活。

第四、加大投入，完善文化设施。现在学校建有规范的图书室、阅览室，共有藏书已达73000余册，阅览室同时可容纳300人阅读，并在每周每班开设一节阅读课，组织学生阅读课外书籍，开阔学生的视野，丰富学生的课外知识。建设了120㎡的跆拳道馆，组织成立了学校跆拳道队。我校跆拳道队已连续三年多的自治区跆拳道比赛少年组第一名的桂冠。学校建有四个标准篮球场，一个250米的草坪田径场，10各室外乒乓球台，20各功能不同的健身器材。为培养学生多方面的文化素养打下了良好的物质基础。在此外还设立了教职工活动室、配备有乒乓球、弹子棋、象棋、呼啦圈、麻将牌、扑克牌等器材。这些设施的建设，为丰富广大师生员工的文化生活、开展各项文体活动提供了较为完备的硬件保障。

四、民族团结教育成效显著

我校是一个使用汉哈两种语言进行教学的初级中学，做好民族团结教育工作对稳定教育教学秩序及阜康社会的稳定都具有十分重要意义。所以，我们在师生中始终坚持开展马克思主义“五观”、“四个高度认同”和 “六史”的学习，旗帜鲜明的开展反对民族分裂主义和非法宗教活动的教育。我校在管理上始终坚持民汉教师一律平等。在教学上民汉教师共同办公，相互取长补短。坚持开展汉语教师与民 语教师开展“一帮一”结对子活动，帮助民语教师提高教育教学水平和汉语水平。在利益分配上适当向民语教师倾斜。同时开展了为少数民族特困生减免学杂费、书本费，生活补助向少数民族学生倾斜等送温暖活动。针对“远学阿里木近学道德模范”的事迹，进行深入宣传，用先进人物的事迹感染人、教育人。“民族团结教育月”活动，以阿里木为的事迹为典型，对学生进行民族团结的教育，帮助教育学生树立“三个离不开”的思想，自觉抵制民族分裂和非法宗教活动的侵入。通过上述工作，增进了各民族间的团结，使“三个离不开”的思想、“家是一个家，国是大中国”的思想深入人心，反对民族分裂和非法宗教成为了各族师生的共识，全校没有发生参与民族分裂主义和非法宗教活动的事件。

五、综合治理工作成绩显著

第一、学校非常重视社会治安综合治理工作。学校领导亲自挂帅，担任校综合治理领导小组组长，抽调专人负责学校的安全保卫工作。在安排好传达人员的同时，为综治工作人员购置制服和用具，设立值班室，安装了专门的值班电话，实行24小时值班制度。

第二、安全工作是学校工作的重点。根据学校实际情况，制定各种规章制度及应急方案，学校多次开会研究部署安全工作。加大了宣传力度，在校园内醒目的地方悬挂横幅、张贴标语，利用电子大屏滚动播出安全提示语、办理了有关安全知识的板报，对广大师生进行宣传教育。反复排查校园中存在的安全隐患，把不安全因素消灭在萌芽状态。重申了值班纪律，严格了门禁制度，切实保证学校师生的安全。

第三、我校在师生健康保健方面也做了大量工作。学校在教学用房比较紧张的情况下，腾出一间房子做为校卫生室，选派责任心强、有医务工作经验的同志担任校医，负责师生的日常卫生保健和学校的计划生育工作。学校采取墙报、专栏、讲座等形式，加强对疾病预防知识的宣传，尤其有针对性的教育学生学会对多发病、常见病的预防，并加强对学生的心理健康教育和青春期教育，确保学生的身心健康。

第四、认真组织开展“五五普法”的宣传教育及总结活动，做到了活动有实施方案，年初有计划，年终有总结，全年有活动内容。

第五、学校通过反邪教教育、廉政建设教育、开展多种形式的健康向上的文体活动等教育形式，宣传倡导健康文明的生活方式，全校 没有参与“黄赌毒”和非法宗教活动、邪教事件的发生。

学校综合治理工作各项措施到位，人防、物防、技防网络健全，校园教学秩序良好，师生有安全感。师生没有违法行为的发生。

六、环境建设

在环境建设上以创建区级花园式学校、州级绿色学校为目标，抓好绿化、美化、净化、硬化工作。现在我校校园绿化面积已达16573.5㎡，占单位总面积比例为43.5%，硬化面积达9600㎡ 占单位总面积比例为31.8%。现已建成区级卫生红旗单位和州级花园式单位、绿色学校。2011年学校完成操场绿化、学校广场、林带改建，对部分绿化带进行美化，2011年完成州级绿色学校验收。通过几年的努力，今天的阜康市三中已经建成了楼宇生辉、院落整洁、道路平坦、林带树木葱茏、草坪芳草萋萋、花团锦簇、文化气息浓厚、环境格外幽雅的学习、生活、工作之地。

学校十分重视环保教育和健康教育，并将此项工作纳入教学计划，做到了有教学计划、有教师、有教材、有课时安排。同时利用各种环保主题日在学生中开展有针对性的主题教育，如组织学生走上社会宣传环保知识、深入社区清理垃圾、走上街道清理马路小广告、“5.26”环卫工人节进行体验性劳动、到畅岁园安放学生自制的鸟巢等。6月3日与环保局通过教育使学生的环保意识和健康防控意识得到了明显的提高；对流行性疾病能够及时的进行预防宣传指导，强化对教室、宿舍、食堂的规范化管理，经常性的进行检查、消毒，做到防患于未然。

学校制定了严格的校园卫生管理制度和考核制度，将考核结果同班级评比、班主任考核直接挂钩，从而使校园环境卫生做到了班班有责任，处处有人管，保证了校园的清洁整齐。

七、强化教学管理，提升学校的教育教学质量

第一、在教学管理上，我校通过严格执行国家课程计划，规范办学行为，全面推行量化管理、考核，定期进行常规检查，严格考试制度等方式保证了教育教学工作的有序健康发展。

第二、教学质量是学校的生命线，而提高教学质量的关键在于教师的敬业精神和教育教学水平。因此，我校把加强教师队伍建设作为抓好教学、提高教学质量的关键来抓。首先强化师德管理，规范教学行为。坚持常规教育和惩戒相结合的方式，对师德优、教学水平高、效果好的教师及时给予精神和物质上的奖励。对于有悖于师德的行为坚决予以查处。耐心细致的思想教育加上奖罚严明的管理制度，使我校教职工的师德水平和依法执教的水平有了明显的提升。

其次在教育教学水平的提高方面，我们通过派出去、请进来、校内经验交流会等多种形式的培训，通过求“实”创“新”的教研活动，通过“优秀教师骨干教师示范课”活动、青年教师基本功大赛活动、“民汉教师结对”活动、以新老教师拜师为内容的“青蓝工程”等形式，使我校教师的教育教学能力和教育教学质量有了明显提高。仅2010年，我校教师在教育教学方面就有22人获国家级奖项，46人获区级奖项，21人获州级奖项，34人获市级奖项。2009年我校中考在全是学校的综合考评中位居全市第一，在此基础上，2010年我校中考再创佳绩，六科成绩有五科平均分名列全市第一，升学率为58.1%，综合评定又一次位居全市榜首。也正由于我校取得了如此骄人的成绩，所以我校在2009、2010年连续两年受到了市委市政府的表彰，有12位同志同时受到了市委市政府的表彰。

第三、狠抓双语教研工作，不断提高双语教学水平

为了扎实推进双语教学的开展，不断提高双语教学质量，我们从狠抓课堂教学入手，主要采取领导的推门听课、教研组的公开课、教师之间的随堂课等形式，以课堂为突破口，力推民语教师用双语进行教学活动。

学校本着着眼长远发展的原则，注重对民语教师的培训学习。通过召开“双语”教学动员会，“双语”教学研讨会等活动，统一思想，提高认识。同时更关注各级各类汉语教材培训。扎实有效的坚持开展每周一次的校级培训。同时还积极创造条件使更多的民语教师外出学习，参加高一级培训，通过学习，让他们把外地的新观念、新教法、新的思路带回来并传达给其他老师，达到共同提高的目的。

通过不断的努力，我校双语教学工作已经从艰难起步阶段走向了常态管理阶段。民语教师的汉语授课水平和教学效果有了不同程度的提升，民语学生历年中考上线率达70%以上。

八、抓创建工作，以创建促进教育教学工作的大发展 我校制定有精神文明建设三年规划和计划，成立了由党总支书记、校长担任组长的精神文明建设领导小组，并下设办公室专门负责此项工作。同时，召开了全体师生参加的创建动员会，层层签订创建责任书，将创建任务落实到人。从而使创建工作做到了组织领导、人员机构、管理协调、资金投入、检查监督、和奖惩激励“六到位”。

为了将创建文明单位的工作落实到实处，我们组织开展了一系列创建活动：在学生中组织开展了争当“文明学生”、“文明班干部”、“文明班级”、“文明宿舍”的创建活动；在各科室开展了争当优秀教师的活动；在教职工中开展了“三育人”先进个人评选活动和文明家庭评选活动；学校组织开展了争创区级文明单位、模范职工之家、州级绿色学校的创建活动。