成都家具人才网

成都家具人才网（共8篇）

成都家具人才网 篇1

成都家具产业园推进情况汇报

一、基础设施建设：

园区1、2、3、5号道路及新犀路绿化工程已竣工初检；家具园区--成彭高速互通式立交桥已基本完成匝道路基工程和跨线桥距成彭高速公路主线外的桩基及桩柱施工，即将上成彭高速主线范围施工，目前正在与相关部门协调上成彭高速施工有关事宜；5号路延伸段已完成地勘、施工设计、招投标工作，已经动工建设，正在埋设雨污水管网；香城大道西延线家具园区段的方案已确立，已完成立项，正在进行施工设计、地勘招投标等前期工作；成都家具产业园二级消防站主体工程已完工验收，已完成外墙装饰和室内地平，正在进行室内装修收尾工作。

三、拆迁安置工作：

园区已完成一期项目用地3300亩和拆迁安置用地550亩，拆迁1475户。二期2200亩项目用地涉及拆迁户551户，现已完成拆迁466户，剩余拆迁户85户（新繁水利村）正加紧拆迁。

新繁安置点一期2.9万㎡已竣工，且已入住300余户农户，二期3.7万㎡已完工。龙桥安置点A、B、C区634户已竣工，大部分群众已入住； D区105户、E区305户正在抓紧建设，大部分房屋主体已完工。

四、招商引资情况：

截至目前，园区签约入驻企业65家，占地3500余亩，总投资44亿元以上，投产后可实现年产值50亿元以上。二期市场的招商目前正与新希望集团、湖北天润集团洽谈投资开发事宜。

五、项目建设进展：

目前，入驻企业已全面动工建设，进行续建或新建项目建设，其中20家企业已经单项主体竣工验收。目前已有17家企业投产或试生产。

备注：

1、已投产或试生产：景上家具、林森木业、梦达酒店用品公司、新源实木门厂、威尼斯橱柜厂、新丰铝材厂、舜鸿装饰材料公司、春风家具、欧格菲家具、首座家具公司、缘丰装饰材料厂、丰鑫家具、新森森装饰材料厂、优联特家具、三叶家私、豪派家具厂、塞尔斯涂装公司共17家。

2、至5月12日预计投产企业：香港联大集团（新港海绵）一期、鑫业家具、金亿家具共3家，投产企业将累计达到20家。

3、5月底预计投产企业：千叶家具、金威达实业公司、清白海绵厂、博德装饰公司共4家，投产企业将累计达到24家。

3、6月底预计投产企业：好迪家具、和力家具辅料、都得利装饰材料、世纪星家私、尊皇家具、绿杨装饰材料、列维士家具、华悦家具、帝标家具、梦达床垫共10家，投产企业将累计达到34家。

4、7月底预计投产企业：视新家具、金田家具、林新板材、金华家具共4家，投产企业将累计达到38家。

5、8月底预计投产企业：恒力弹簧厂、华信阳光家具、忠诚纸箱厂、蓝城家具共4家，投产企业将累计达到42家。

6、9月底预计投产企业：新都小金龙家具配件厂、成都兴

跃海绵制造公司、昊阳绣品共3家，投产企业将累计达到45家。

7、10月底预计投产企业：自正饰面板厂、梦迪嘉沙发厂共2家，投产企业将累计达到47家。

8、11月底预计投产企业：金度家具，投产企业将累计达到48家。

9、12月底预计投产企业：金虎家私、筑家家居公司、欧怡家具、龙波家具、硕泰装饰、万好家具、兴凯装饰材料厂、玉清家具配件厂、丰山木业、文峰家具10家、投产企业将累计达到58家。

六、工作措施

1、完善领导和工作人员项目促建分工责任机制。制定项目促建工作联系责任制，由分管领导分片负责促建，每个项目专人负责联系，以“五定”的原则（定任务、定时间、定人员、定责任、定奖惩）督促和加快项目建设。

2、完善绩效考核机制。为提高工作人员积极性，提高项目建设进程，完善绩效考核制度，对每个项目责任人实行绩效考核，任务完成的奖励，未完成的惩罚。

3、坚持重点项目和重点工作推进例会制。定时召集国土、规划、建设等职能部门，召开园区项目推进例会，各部门汇报工作进展，并提出需要解决的问题，会议讨论制定解决方案。

4、倒排工期，打破时间界限，实行“一对一”跟踪服务。对项目制定施工进度要求，督促企业倒排工期，在规定的时间内完成制定的施工进度。同时，积极和消防、国土、规划、建设等部门协调，为企业提供优质高效的“一站式”服务，助企业办理“并联审批”，做好项目建设中和项目建成后的全程服务工作。

七、存在的问题

受国际金融危机影响，家具企业的销售收入下滑，企业投资信心不足，资金压力剧增，请求区委区政府在园区企业融资贷款上予以政策优惠，帮助入驻企业解决融资难问题。

成都家具产业园管理委员会

二〇〇九年五月五日

成都家具人才网 篇2

企业立志要恒久发展, 就得完善产业链的建设, 解决了生产布点与销售布点问题, 就等于解决了产业链的难题。一旦产供销整条系统完全顺畅, 未来家具产业与产品的升级飞跃也就有了保障。

四川家具企业群在中国家居版图上的分量举足轻重, 双虎实业作为四川家具企业代表, 经过24年的励精图治如今盛名远播。目前, 公司占地面积1600亩, 拥有员工8000余人, 固定资产达到数亿元人民币, 不仅是集研发、制造、营销于一体的大型家具产业集团, 还是中国最大的板式套房家具生产与供应基地。双虎实业在四川甚至中国家具企业发展史上划下绚丽的一笔, 这主要归功于其掌门人尹显建先生。他用自己的拼搏与执着创造了奇迹, 令企业实现了辉煌与腾飞之梦。同时, 他还荣获四川家具行业颁发的“十大风云企业家”、“十佳明星企业家”, 以及“四川省促进再就业先进人物”等荣誉称号, 他当之无愧用实力书写了品质人生与行业价值。

虎虎生威的开创经历

上世纪80年代末到90年代初, 双虎的家具未进行主动营销, 业务范围只局限于四川市场。尹显建微笑着说道:“当时, 我们的经济意识和销售意识确实比较落后, 跟如今时代有天壤之别。”企业生产出来的家具基本都放在家具批发市场里销售, 很多顾客都反映质量和外观不错, 之后随着购买量与业务量的增加, 双虎实业于1992年在南充市正式成立了第一家专卖店。

四川的地理环境有特殊优势, 令进川的东西多、出川的东西少, 产品运输出去仅需运进来的一半费用。因此, 上世纪90年代开始常有外省经销商跑到四川批发家具, 将四川家具转手到二、三线城市。这种“走出去”的利好着实让双虎实业尝到了甜头, 使他们成为首批出川的家具企业之一。1995年, 双虎实业在山西运城成立了第一家家具专卖店, 正式进军川外市场。“这个时候, 我们才知道家具可以卖到外省去, 接着企业加大开拓全国市场的步伐, 将销售产品的触角无限延伸, 成了家具市场业内一只名副其实的猛虎。”回忆曾经的故事, 尹显建饱含感情地娓娓道来。

双虎现代家具

首战出师大捷的双虎实业, 如雨后春笋般在全国开设多家专卖店。但是, 销售渠道的迅速扩张也让双虎感受到了压力, 尹显建意识到必须对经销商进行统一有序的管理, 否则企业做大的同义词也是作乱。1996年, 双虎建立了自己的销售渠道, 建立了总代理模式。具体来说, 该模式是在当地建仓库, 方便经销商和消费者提货, 同时也无形中增加了费用成本。尹显建看了看窗外的冬阳, 富有深意地说:“企业立志要恒久发展, 就得完善产业链的建设, 解决了生产布点与销售布点问题, 就等于解决了产业链的难题。一旦产供销整条系统完全顺畅, 未来家具产业与产品的升级飞跃也就有了保障。”以前, 四川家具一直以小作坊生产模式和低成本制作水平而著称, 这不符合现代行业发展水平与趋势。尹显建表示, 家具产品要至臻完美, 离不开高端设备与先进技术。尽管添购国外顶尖设备花费不菲, 但企业仍斥巨资引进德国、意大利家具制造生产线, 同时将整装家具变为顺应时尚潮流的拆装家具。另外, 企业实行产品分线, 提高设备的自动化程度, 不仅提升产品质量、降低成本, 还从根本上重塑并成功缔造了家居产品的质量与品位。2007年5月, 尹显建更耗资数亿元人民币筹建了占地600亩的成都双虎家私现代工业园, 此时企业已经进入名副其实的高速发展期, 在全国各地“开疆辟地”, 传播双虎家具品牌的美誉度。

双虎家居城效果图

2008年金融危机之后, 内需市场成为主要目标, 双虎实业面对其他家具企业纷纷保住自己大本营的“死守策略”, 反而剑走偏锋继续开拓在全国的市场份额。2011年, 为了便于材料采购和开展出口贸易, 双虎在离港口较近的江苏宿迁建立了实木家具生产基地。另外, 为了减少全国范围的运输成本, 双虎还在中原之地河南也建立了家具厂, 有了这个承接天南海北、五湖四海的交通枢纽, 令企业的品牌传播之路更加如虎添翼。尹显建将思绪拉回当下, 他说:“现在的竞争很激烈, 导致整体家具市场有萎缩苗头, 尤其是企业扩建生产基地令资金的回收链变长。当然有利也有弊, 这就迫使我们必须在市场、营销上步步紧跟, 不可懈怠不轻易掉队”。

为了质量敢闯龙潭虎穴

在注重市场与营销的同时, 尹显建最重视的是产品质量!双虎实业所有研发设计的宗旨都是以全力满意用户需求为基础。尹显建反复强调说:“经过实践验证, 除了时尚实用的外观设计, 用户最关心的还是安全, 所以质量是双虎的生命!”

2010年, 广州家具市场掀起了覆盖全国行业的产品质量“甲醛风波”。众所周知, 当前家具业特别是板式家具, 多以人造板为主要原料基材, 如胶合板、细木工板、刨花板、中纤板等。它们在经过切块、粉碎、发酵、纤维化处理后, 采用瞬间高温、高压粘合成型, 具有坚固、耐用、便于加工的特点。但是, 因为制作时无可避免的要使用脲醛树脂胶, 而该胶会释放出游离甲醛, 所以极容易造成家具甲醛超标现象。迄今为止, 尚未找到更好的黏合剂替代脲醛树脂胶, 甲醛问题自然也成了家具行业最头疼的“顽疾”。换句话, 说难以避免甲醛含量超标是家具行业与生俱来的缺陷。为此, 国家也出台了一系列相应的行业标准, 比如要求家具企业必须按照国标规定进行生产, 使用甲醛释放量≤1.5mg/L的E1级板材, 或必须经过表面处理才能使用于室内的甲醛释放量≤5.0mg/L的E2级板材。同时, 还有国内最高标准、由国家环保总局授权的绿色认证——“十环认证”。遗憾的是, 一些不具备专业知识、生产设备落后、资金不足的不法企业, 通过各种渠道伪造假冒的环保产品或绿色证书, 在市场兜售伪劣产品, 欺骗消费者的同时扰乱行业市场。它会产生严重后果, 让不明就里的消费者把板式家具一棒子打死, 转而购买实木家具, 造成更大的社会资源浪费与环保问题。

尹显建认为:环保是用户对板式家具的第一要求, 作为板式家具市场的领导品牌, 双虎有必要与用户建立坦诚的沟通方式, 告诉人们如何选择环保家具。针对用户们最为关注的甲醛问题, 双虎制定了一整套切实可行的监控“材料环保源”模式, 同时制定了严格的采购技术流程。首先, 企业会对板材、油漆等主要原材料的供应商进行评审, 综合确定合格供货方名录, 最大限度保证产品质量的稳定性。其次, 在采购材料过程中, 唯有通过国家环境标志产品认证、ISO国际环境管理体系认证的企业, 才能成为双虎合作伙伴, 可谓从源头上对产品质量、环保性能进行有效控制。再次, 尽管原材料供应商都是国家环保认证达标企业, 但为了对用户负责, 双虎建立了当今一流技术的产品独立检测机构——检测实验中心。至此, 所有原材料要经检验中心验证合格方能进入生产环节, 这从根本上保证了安全。另外, 双虎实业还与多个国家家具检验中心结成战略合作伙伴关系, 共同严格筛选、把控产品质量关。

质量稳定可靠, 无疑是社会对双虎品牌的最高褒奖。多年努力, 令双虎赢得了中国驰名商标、四川名牌产品、四川省著名商标、四川省质量AAA企业等荣誉称号。同时, 双虎实业还在行业内率先通过ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证、GB/T28001职业健康安全管理体系认证等, 其产品在环保控制方面的技术位居业界前茅, 并得到了社会普遍认可, 多次入选中华人民共和国财政部、环保部的《环境标志产品政府采购清单》。此外, 双虎品牌家具在全国业界的投诉率也趋于最低水平。

“虎”啸而来迎接新契机

随着家具生产成本的上升, 中国内需市场不断扩大, 众多一线家具品牌也开始产业转移, 进入到二、三线市场, 此时的四川家具面临严峻的挑战。从“四川制造”到“四川创造”, 要撕去低端的标签, 就意味着不仅需要从量到质的变化, 还得从设计、经营、市场、营销等各方面有全方位的提升。面对今后的崭新挑战, 尹显建为双虎提出了新的发展要求, 在全面升级产能、一心一意创新之外, 还必须落实并做到5个加强, 分别是产品深度和宽度加强、管理加强, 产品开发和渠道扩张加强。他表示从这几个方面深度入手, 用3~5年的时间就可以在现有基础上再度精进, 实现企业产能百亿的宏伟梦想。

回顾走过的24年, 尹显建把双虎实业取得的成绩归功于社会, 而关于未来他更是充满期待。他说:“我们必须用新思维来迎接挑战, 因为创新是永恒的主旋律, 能为企业带来潜在与实际价值。曾经大部分人认为, 家具行业已经日渐饱和走到了发展的尽头, 但是我却觉得人生如游走在波涛汹涌的海面, 每一天都是一个新开始, 每一个的开始都值得奋力搏击!”

双虎实业作为四川家具企业代表, 经过24年的励精图治如今盛名远播。目前, 公司占地面积1600亩, 拥有员工8000余人, 固定资产达到数亿元人民币, 不仅是集研发、制造、营销于一体的大型家具产业集团, 还是中国最大的板式套房家具生产与供应基地。

第十六届成都家具展圆满收官 篇3

互促发展展会激发“成都造”创新

16年来，成都家具展已成为中国家具三大展会之一，是国内外家具企业快速进入内贸市场的便捷平台，被业界誉为“中国家具内贸首选平台”。展会也和成都家具产业互促发展，让“好家具，成都造”的品牌形象蜚声海内外。

随着参展商结构的优化升级，越来越多的国际国内家具企业参展。“更多区域的优秀品牌进入成都家具展，我们互相交流学习，共同提升产品品质。”四川省家具进出口商会常务副会长、秘书长荣煜伟说。

差异化竞争家具企业展场“秀个性”

“个性化”是今年家具展的一大亮点。既有传统中式元素，又融入东南亚和简美风格，云南雀之林家居今年新亮相的“国际中式”家具极具个性，令人期待。“今年我们将展出会发光的滚塑产品，特别适合于户外餐厅、酒吧等场所。”广东省户外家具行业协会秘书长熊小玲说，他们希望通过成都家具展，开拓内贸市场，用具有时尚感的户外家具实现差异化竞争。

据了解，本届家具展上左右家私、梦百合、CBD、晚安、新悦、依丽兰等国内一线家具品牌纷纷登陆参展，而全友、南方、双虎、太子、帝标等成都家具领军企业也在现场开启了新款家具产品秀。

国际家具品牌首次大规模参展

本届成都家具展，来自美国、德国、日本、荷兰、意大利、韩国等国家和中国台湾、中国香港等地区的近40家企业参展；亚洲家具联合会成员泰国、日本、韩国、马来西亚、菲律宾、印尼、新加坡等国的家具行业协会会长及秘书长出席展期举办的中国家具产业发展（成都）国际论坛，并考察成都家具展；新西兰木业协会、德国木工机械联合会等国外权威商协会也考察了二期成都家具设备材料展。

成都家具人才网 篇4

从外地人升级成为蓉漂，你需要租上一间房！从蓉漂进化为新成都人，你需要购得一套房！无论是近千的房租，还是万余的房价——住房都是民生大事，更是城市人才引进工作的重中之重。为在人才争夺大战中占据一席，成都发布福利满满的人才公寓政策！大致如下：

1、公寓房间装修1200元/㎡，精装修标准！

2、家具家电配备齐全，拎包入住，超级便捷！

3、租金大幅低于市场均价，不敢想象！

4、住满5年，可按入住时的市场价购得，购房/投资一举两得！

5、经所在区政府（管委会）认定后，其购房时可不受社保缴纳时限、户籍的限制！相信以上五条，每一条都会让人大为心动，但好福利=有门槛。接下来，小编就和大家讲讲成都人才公寓政策的方方面面。

（一）适用对象经人社部门认定并符合《成都市急需紧缺人才和高端人才目录》中A、B、C、D类标准的人才，具体为：A类：国内外顶尖人才指的是像诺贝尔奖获得者，中国两院院士，国家“万人计划”人选，国家最高科学技术奖获得者这一类人才界的总扛把子。B类：国家级领军人才主要包括：国家“千人计划”人选，国家级一等奖获得者，国家级非物质文化遗产传承人以及相当于上述层次的社稷型人才 C类：地方级领军人才主要包括：省级“千人计划”人选，省级一等奖获得者，省级非物质文化遗产传承人以及相当于上述层次的超级型人才 D类：其他高级人才主要包括：具有正/高级专业技术职务任职资格的专业技术人才,取得研究生及以上学历的毕业生省，具有高级技师职业资格证书人选以及相当于上述层次的基石型人才

（二）申请条件 1.符合《成都市急需紧缺人才和高端人才目录》中标准2.与本市用人单位签订劳动合同并缴纳社会保险；3.在本市无自有住房且未在本市享受过其他购房优惠政策。

（三）申请材料1.身份证2.用人单位营业执照或统一社会信用代码（组织机构代码）证书3.用人单位出具的《成都市人才安居申请表》4.符合《成都市急需紧缺人才和高端人才目录》中A、B、C、D类标准相关证明（学历、职称、职业资格等证书及获课题、成果奖等证明材料）5.劳动合同

（四）申请流程

（五）最新动态首批申请者本月入住人才公寓11名青年人才通过人才公寓摇号的方式各配租到一套位于新都主城区的人才公寓。待公寓装修完毕后，本月他们就可以和其他14名参与前期摇号的青年人才拿到钥匙“拎包入住”，实现安居梦想。人才公寓存量房源遍布成都市房管局介绍，在过去的17年里，成都将4244亩用地纳入人才公寓和产业园区配套住房的城建项目版图中。目前，已开工16个项目，土地面积1348.5亩。人才公寓房源遍布于高新区、双流区、郫都区、简阳市、都江堰市等13个区市县。

（六）需要注意 有下列情况之一的，所租住房将被收回：

1、人才认定文件被撤销的，或经考评不符合继续享受人才安居政策的；

2、触犯法律并被刑事处罚的；

3、擅自将住房转租、转借他人或改变使用用途的；

4、累计6个月未缴纳租金或相关费用的；

5、无正当理由，累计6个月以上未实际居住的；

6、不再符合本细则规定的申请条件的；

成都家具人才网 篇5

二线城市求贤若渴，再掀新一轮抢人大战

武汉“5年留住百万大学生”，济南“人才新政30条”，长沙“人才新政22条”，成都“蓉漂”计划„„短短两个月时间里，约有14个二线省会城市加入了“人才抢夺战”。

8月24日出版的最新一期新华社《瞭望东方周刊》，推出“众城争才”封面报道。其中专门以3个页码刊登重点稿件《成都的“招才”之道》。这是该期杂志封面专题中唯一一篇关注单个城市人才发展的报道。

给人才提供施展才华的舞台才是成都吸引人才的最终目的

7月2日，成都在国家中心城市产业发展大会上提出一系列人才新政、产业新政，以及随后的《成都实施人才优先发展战略行动计划》12条措施。《瞭望东方周刊》在报道中指出，此次提出的12条措施是针对不同层次人才分别施策，高层次人才、急需紧缺人才、青年人才、高技能人才等不同人才群体都有涉及，人才覆盖面扩展、针对性更强。

把人才吸引进来，只是人才战略的第一步。房子、户口让人才安心，但安心的最终目的，是为了解决好就业以及创业的后顾之忧。成都政策搭台，尊重人才、崇尚创新、支持创业，给予人才更大施展空间，打造人才“乐业之土”。

东方希望天祥广场，完善配套为入驻企业吸引人才

成都是一个具有活力的城市，创业环境优越，这也是很多人才愿意留在成都的重要原因之一。成都城南的高新区以及天府新区，是成都创业最活跃的区域。人才选择这一区域创业，与这里优越的商业环境、交通环境以及办公空间环境密不可分。

东方希望天祥广场写字楼，今年推出的创客汇产品，深受创业型公司以及其他类企业的青睐。东方希望天祥广场寸土寸金的成都城南，天府大道中段500号，雄踞天府大道中段，多条公交线直达，拥有立体交通路网，地铁1号线更是直通项目负一楼。

东方希望天祥广场所处区域为新会展中心核心商务圈，世纪城版块，周边与孵化园、金融城等商务圈相连相通，区域交通、商业、生活等配套完善，是成都城南成熟的黄金商务区域，为入驻企业带来更多的商机和成长机会。

另一方面，东方希望天祥广场作为超甲级写字楼，更是区域中的地标级建筑。219米的主体建筑，11米挑高苍穹双大堂，尺度阔绰；24部电梯，高中低分区运营；1400余席充裕商务停车位。完美的配套更能优化企业的入驻体验，为企业吸引高端人才。

东方希望天祥广场写字楼整层发售！

东方希望天祥广场，超级楼层44F整层发售，200米无障碍视界，2500㎡阔尺办公空间 满足领袖企业高端办公需求，珍藏6.5米挑高设计，冠绝成都超甲级写字楼

精品楼层6F整层发售，优秀地段，四维交通，成熟配套，精致空间

成都家具人才网 篇6

关键词：学科竞赛,家具设计,人才培养模式

2011年,笔者在美国普渡大学人文艺术学院工业设计系做了为期一年的访问学者,对其设计专业的学生培养模式有了一定的了解,虽是管中窥豹,却可略见一斑。其设计教育主要特点是以学生能力培养为中心,兼具完善的校企合作项目,并合理引入竞争与淘汰制度,在该模式下培养出来的学生具有较强的自学能力、实践动手能力与创新能力。普渡大学鼓励教师与企业建立联系,通过校企合作研发产品,使学生在校期间能紧密与企业合作,实现设计教育与社会和企业需求的有效对接。此外,普渡大学每年定期组织学生参加各类设计竞赛,以大赛项目驱动课堂教学活动,并从中选取一些优秀作品参加国际家具展。这一方面刺激了学生的学习兴趣与热情,有效地提高了学生的设计与实践能力;另一方面也扩大了学校与专业的知名度。它山之石,可以攻玉,汲取国外家具大国的家具设计教育经验,对我国家具设计教育和产业的发展具有重要的推动作用。

一、学科竞赛的目的

目前,全国各高校设计专业举办各类竞赛是以社会和企业需求为导向,以设计课题为背景,在增强学生的设计与竞争意识的同时,促进专业课程知识的融会贯通。为进一步提升西北农林科技大学木材科学与工程和家具与室内设计专业学生的自主学习能力、知识综合应用能力、创新设计能力、实践动手能力、团队协作能力,培养学生的专业精神,弘扬传统文化,传承民族木作技艺,2012年至今由西北农林科技大学教务处主办、木材科学系承办三届的大学生“工业设计与模型制作大赛”,是西北农林科技大学培养学生动手能力的重要实践活动之一。

二、学科竞赛的主题、规则与条件

(一)学科竞赛的主题

围绕“弘扬传统文化,传承民族技艺”这一竞赛主题,以技术、艺术、文化为基础,传承与创新并重,西北农林科技大学木材科学系结合自身专业特色开展以木制材料为主的工业设计与模型制作大赛,在传承传统木文化与木技艺的基础上兼具特色。结合校内实践实际,每一届大赛拟定一个主题,规定参赛实物规格原则上不超过300mm(单边尺寸);为了确保实现榫卯结构,建议开孔零件最小尺寸为12mm[2]。大赛设定参赛作品范围包括:非物质文化遗产中的木作的设计制作;榫卯结构古典家具的传承与创新;传统农具设计制作;以传统木艺制品为原型的现代木艺制品设计与制作。

(二)学科竞赛的形式与规则

工业设计与模型制作学科竞赛每年举办一次,已连续举办三次,学生以小组为单位报名参赛,并由专业教师、实验员与外聘木工匠人进行设计和制作过程的全程指导。按照学校关于本科生创新技能的实施办法,参赛学生可获得8学分,此外,优秀者还可以获得相应的奖励,通过这些办法调动广大学生参赛的积极性。竞赛主要包括宣传与报名、设计草案构思与形成、设计方案初评、结构图审核、作品加工制作及终评等环节。大赛初评阶段主要是对学生前期的初步草案评选,评出一些有创意并可加工制作的作品制作模型,进入终评环节后借鉴普渡大学评选作品的办法,即通过作品现场展示会,由参赛人员宣讲设计创意与制作过程后,邀请从事艺术设计教育的专业教师与企业设计人员和相关专业各年级学生组成评选团队,从设计理念、创意、设计主题把握、材料特点的发挥利用、制作精良程度、模型制作能力等方面客观评价,最终投票产生优秀作品。

(三)工业设计与模型制作大赛的环境和条件

西北农林科技大学校内的木材实训中心是集专业教学、木质产品研发、设计、制造为一体的场地,能满足学生在家具设计、室内设计、模型制作、材料应用、生产工艺等全过程的专业学习需求,是家具与室内设计专业实践教学的物质保证。

三、基于竞赛的家具与室内设计专业人才培养模式的创新路径

西北农林科技大学家具与室内设计专业在正确把握人才培养目标及特征的基础上,紧密结合社会需求,本着“厚基础、强能力、高素质、有特色”的办学指导思想,以学科竞赛为契机创新家具与室内专业设计人才培养模式,科学地制定家具与室内设计专业的人才培养方案;优化专业设置与课程体系;更新课程内容;改革教学方法;引入竞争机制。在该模式下培养学生综合能力,引导学生通过完成竞赛任务来发现问题、解决问题,并增强学生学习兴趣及研究的主动性,培养学生的团队意识和创新精神。

(一)优化专业设置与课程体系

目前西北农林科技大学家具与室内设计专业设置与课程体系存在几个突出问题:第一,由于新版培养方案的制定要求压缩额定学分导致部分手绘课程被删减或学时被压缩,致使手绘基础较薄弱的学生训练内容删减,不利于学生手绘表达能力的提高;第二,计算机绘图课程开课时间滞后于部分专业课程,基本在第四和第五学期开设,导致学生无法完成部分设计课程的作业,这也是影响学生参加校企合作项目或各类设计大赛的主要障碍,学生失去很多提高和锻炼的机会;第三,校内实践教学环节通常是对虚拟课题的演练,不能与实际设计工作紧密对接,尽管设有专门的实习环节,但实习的内容、过程、结果等教师难以真实把握,常常使得实习流于形式,没有达到应有的效果。因此,学生在设计实践中,普遍感觉很“空”,头脑中没有设计素材,在表达的时候没有设计语言,“设计是憋出来的”。

鉴于此,改革家具与室内设计专业的课程体系,要把家具行业人才需求的发展变化作为专业设置与教学改革的前提与依据,以实践设计能力培养为核心,结合校企合作与学科竞赛等项目灵活调整部分教学内容,为学生多提供更多实践的机会,实现与社会和企业需求的有效对接。经过多年的不断调整与实践,家具与室内设计专业初步形成了基础设计平台课程、专业设计主干课程、毕业设计系统课程的三大模块课程体系,具体做法是调整绘图课程设置顺序,手绘课程全部设置在第1、2学期,计算机绘图设置在3、4学期,为后续专业课程的顺利进行奠定基础;整合部分专业课程内容,使课程设置更加趋于合理,如将“木质材料学”与“家具与室内装饰材料”内容整合,将“工程制图”和“家具制图”内容的比例适当调整后合并为“设计制图”一门课程,主干课程设置为“家具结构设计”、“家具造型设计”、“家具制造工艺”、“家具表面装饰”、“家具制造设备”、“家具检测”等。

(二)更新课程教学内容

由于近年来家具制造业技术进步较快,新产品、新工艺、新设备不断出现,家具设计人才培养要跟上时代的步伐,就必须注重教学内容更新,特别是以典型产品为载体的专业课程设置,更应注意课程内容的时效性与实用性,做到教学内容与时俱进。学科竞赛是鼓励学生运用新技术、新工艺、新材料等知识在传承传统的基础上寻求突破,实现创新。遗憾的是,国内普遍存在教材老化,内容陈旧,课程设计与衔接不合理的现象,这些因素也会导致我国家具设计教育滞后于科技进步和现代家具工业发展。笔者在美国访学期间,与大二学生共修4门专业课程,每门课程内容均结合企业项目或大赛项目开展,要求学生按照调研、草图绘制(30—60个)、方案优化、模型与实物制作、项目汇报几个步骤完成,从设计调研、材料选取与购买到实物制作都由学生独立完成,教师起辅助指导作用。每个学生一个学期如果同时修四五门课程,绘制草图与模型实物制作的工作量之大可想而知,学校通过大量的实战提高学生的设计与创新能力。这与国内大部分学校的学生设计仅停留在二维图纸上进行纸上谈兵形成较大反差。鉴于此,积极开展校企合作,结合各类学科竞赛,以项目驱动教学,灵活更新课程教学内容,完整设计训练过程,让学生真正在实践中提高自己的审美能力与设计能力,促进专业知识结构与课程内容优化,可有效解决设计教育滞后科技进步问题,健全并完善家具与室内设计人才培养体系,是培养面向未来高素质家具与室内设计人才的一条有效途径。

(三)改革教学方法

1. 竞赛驱动教学,转换师生角色。

经过几年的探索与实践,发现将学科竞赛引入实践教学环节,或以其他竞赛项目驱动教学,以赛促学,可充分调动学生学习积极性,并激发学生创新欲望,有助于培养学生职业思维行为方式,激发学生开拓探索创新能力,这也是辅助学生获得知识的有效途径。在学科竞赛指导过程中,改变以往旧模式,转变师生之间的角色定位,学习西方讨论式教学方法,教师不再是主导者或权威,而是学生学习过程的参与者和指导者,通过“无权威”的自由讨论,激发青年人活跃的新思想。实践证明,将该方法推广应用至部分专业课程部分内容的教学中,一改过去满堂灌的形式,相比教师滔滔不绝,学生更喜欢讨论式教学形式,教师的作用就是建立自主学习环境,只评价人文素质和能力,一般不评价新想法、审美观念等知识性问题,由学生自己评价,并对评价打分,真正做到“以学生为中心、以能力为本位”,最大限度地激发起学生的学习积极性。

2. 逆向施教法。

逆向施教就是在教学中有目的地运用逆向思维形式,逆向启迪学生,引导他们从非中求是,在是中察非,让学生辩证思考问题,掌握发现、分析和解决问题的途径和方法,进而培养他们的创新意识、创新品质和创造能力的教学方法。

在教学尤其是实践教学过程中,有些看似很简单的问题,当学生亲自动手解决时常常花样百出,此时需要指导教师给学生提供一个试错的机会,以错误做基点,逆向分析下去,让学生从中发现悖谬之处,从而找到正确分析问题的方法和途径,最终在错误的基础上予以纠正,使这一问题在学生心中留下深刻印象。该方法在连续三年的学科竞赛中得到应用,教师不亦步亦趋地指导,让学生利用已有知识与积累的经验通过各种途径尝试解决设计与制作过程中出现的种种问题,以此锻炼学生解决问题的能力,对于学生无法解决的问题由教师或木工匠人进行指导,在此过程中,尽管会走很多弯路,但该方法可以极大地提高学生学习主动性,有助于学生对于知识与实践经验的积累,有效提高动手能力,为后续课程学习奠定良好基础,学生普遍反应该教学方法效果良好。

3. 引入竞争机制。

美国普渡大学每年申请工业设计专业的学生有30多名,经过大一、大二两年专业学习后,只有半数左右的学生可以升入大三继续专业学习,半数被淘汰的学生或转专业,或复读准备下一年升学考核,在这种残酷的竞争与淘汰制度下培养的学生的设计、动手与创新等综合能力可想而知。当然,我们的国情与教育体制不允许我们照搬国外的这种做法,但我们可以灵活地把竞争机制应用于教学过程中。如具体的专业课程理论教学、实验教学、过程考核与成绩考评等环节均可适当引入;还可通过积极组织学生参加各级家具行业协会组织的各类家具设计竞赛,或与学校有合作关系的企业针对其自身发展需要而在学校内部单独设立的家具竞赛项目,或具有学科与专业特色的学科竞赛等大赛来调动学生学习积极性,激发学生的竞争意识,激发学生学习兴趣与创新欲望,树立良好的学习风气,有利于学生整体水平与能力的提高。

(四)建立教师、设计师与匠人合作指导模式

欧美设计教育重视与社会、企业的实际设计课题相结合,并具有灵活的教师聘用制度,部分专业教师是从社会上专业设计公司聘请的兼职教授,专职教师也具备多年的企业工作经验。国内基于林业工程专业的家具设计教师普遍缺乏与西方文化教育的交流,也缺乏实际设计工作经验和市场、工程、新材料以及新技术的知识,在指导学科竞赛的过程中应对各类问题尤其是实践环节中出现的问题具有一定难度。鉴于此,为更好地保证学生学科竞赛综合能力的提高,确保竞赛的顺利进行,促进教师的实践教学水平的提高,我们建立了教师、设计师与匠人合作指导模式,即聘请木工匠人,配合教师与实验员指导学生模型制作环节,聘请企业设计人员从社会与市场需求角度评价设计作品,该合作指导制度的建立,一方面,在提高教学质量的同时弥补了教师在实践环节中知识结构的不足;另一方面聘请企业的设计师和木工匠人辅助教师教学,有助于传统手艺的传承,更好地把握市场的脉搏,也可使学生亲身体验到企业的真实工作环境,有效解决教学与社会对人才需求脱节的问题。

西北农林科技大学木材科学系经过三年“工业设计与模型制作大赛”的实践与摸索,已取得一定成效。首先,学科竞赛的开展无疑会提高学生学习兴趣,实践动手与创新能力;其次,在举办学科竞赛的过程中,可及时发现专业课程设置与课程内容衔接等体系存在的问题,推动课程体系的整体优化;最后,借助学科竞赛平台,促进了师生交流,同时对于改进教师教学方法,提高实践教学水平也有很大帮助。总之,以学科竞赛为辐射源,以赛促教,以赛促改,逐渐将学科竞赛融入家具设计教育中,是提高人才培养质量行之有效的途径。

家具与室内设计人才培养模式的探索是项系统工程,是一个相当复杂的过程,也是一个不断求发展的过程,国内各高校都进行了多种有益的探索。实践证明,基于学科竞赛的家具人才培养模式既有助于家具设计教育人才培养模式的完善,又有助于高质量家具产业综合型设计人才的培养。今后,我们将探索更好的竞赛项目管理机制实践方式,将学生创作的木艺作品与市场对接,继续促使家具设计人才模式的健全与发展。

参考文献

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[2]韩维生,肖建平,王瑛等.微型木制品设计制作竞赛项目的探索[J].家具,2013,(4).

[3]张瑞成,陈至坤,王福斌.学科竞赛内容向大学生实践教学转化的探讨[J].实验技术与管理,2010,(7).

成都家具人才网 篇7

一成都现代田园城市建设规划

当城市化进入了快速发展的轨道, 就会像一个吸盘, 吸引大量人口与资源涌向城市。但城市人口的容量有限, 于是就出现了一系列的城市化问题, 导致城市环境不断恶化、社会矛盾尖锐等问题。这是资源集中与人才集中而产生的“马太效应”, 制约了周边区域经济文化发展, 浪费了优美的自然生活空间。为了让城市与乡村有机结合, “田园城市”概念出现了。

1. 霍华德“田园城市”理论的出现

“田园城市”是为健康、生活以及产业而设计的城市形态, 包括城市和乡村两个部分, 实质是城和乡的结合体, 即用城乡一体的新社会结构形态取代城乡分离的旧社会结构形态。解决方案包括以下三个方面: (1) 疏散拥挤的城市人口, 防止“摊大饼”的城市布局, 完善乡村功能和服务, 减少城乡差距, 使农村居民安居乡村。 (2) 建设新型城市, 即建设一种把城市生活的优点同乡村的美好环境和谐结合的田园城市。城市的增长遵循有助于城市的发展、美化和方便。当城市人口增长达到一定规模时, 要建设另一座田园城市。若干田园城市, 环绕一个中心城市布置, 形成城市组群——社会城市。遍布全国的将是无数个城市组群。城市组群中每一座城镇在行政管理上是独立的, 而各城镇的居民实际上属于社会城市的一个社区。他认为, 这是一种能使现代科学技术和社会改革目标充分发挥各自作用的城市形式。 (3) 改革土地制度, 使地价的增值归开发者集体所有。

2. 成都建设“世界现代田园城市”的目标规划

成都建设“世界现代田园城市”目标是将成都建成世界级国际化城市, 西部地区现代化特大中心城市, 人与自然和谐相融、城乡一体的田园城市。包括以下三个方面的内涵: (1) 在功能定位上, 不但是国家重要的中心城市, 而且是国际性的区域枢纽和中心城市。 (2) 在城市形态和发展水平上, 是超大型、现代化的城市, 同时也是符合田园城市理想、统筹城乡发展的田园城市。在广大的农村地区是“人在园中”, 二三圈层是“城在园中”, 中心城区是“园在城中”, 把城市和农村两者的优点都高度地融合在一起, 让广大城乡群众既享受高品质的城市生活, 又同时享受惬意的田园风光。 (3) 在城市等级上, 先努力成为国内一线城市, 继而进入世界级城市的行列。第一步为近期目标, 用5～8年时间建设成为“新三最”城市;最能体现成都在经济全球化的大趋势下和世界城市竞相发展格局中的历史方位;最能反映城乡群众对美好人居环境与和谐公正社会的向往和追求;最能代表成都面向现代化、面向世界、面向未来的城市理想和价值目标。第二步为中期目标, 用20年左右的时间初步建成“世界现代田园城市”, 争取进入世界三级城市行列。第三步为长期目标, 用30～50年时间基本建成世界城市, 争取进入世界二级城市行列。

二成都现代田园城市建设对财富管理人才的需求分析

现代田园城市发展建设就是要促进城乡统筹发展, 从打破城乡二元结构开始, 在金融资源相对薄弱的农村, 创新金融服务尤其重要。农村金融创新的重点包括以下几个方面:

1. 推动金融机构积极服务

根据成都市农村产权改革需要, 积极参与农户房屋、宅基地、林权的确权颁证。吸取最近三年贷款担保的教训, 推动金融行业相关部门创新贷款担保方式, 扩大贷款抵押担保品范围;积极探索开展农村土地承包经营权和宅基地使用权抵押贷款业务, 拓展“三农”贷款增信的有效方式和措施。

2. 促进金融机构积极参与现代农业的发展

从各种经济作物种植业、地域性特色产业和生态农业旅游业入手, 深入研究, 择优支持农业产业化龙头企业, 以点带面, 带动一方经济的发展。

3. 金融机构资金倾力服务“三农”、助农增收

借鉴中粮集团订单农业发展模式, 推动农业产业化发展的道路。农业企业化经营管理, 在规模、资金、管理、技术、信息等方面的优势, 将企业、农户与市场紧密结合, 积极推广先进的种植模式, 大力推进标准化生产, 促进农业产业化升级, 带来农民收入持续稳定增长。比如, 中粮集团在农业服务和种植、养殖环节上大力推动订单农业发展, 连接起千家万户的小农户和千变万化的大市场, 推动农业的产业化发展, 提升了整个产业的标准和价值。

4. 积极实施资本市场和保险市场有效率的财富管理

从资本市场看, 将符合条件的农业企业引入股票市场, 实现上市融资和再融资, 支持将符合条件的农业企业通过银行间债券市场发行企业债、短期融资券、中期票据、高收益债券、可转换债券等直接融资产品, 进一步拓宽涉农企业融资渠道和融资来源。积极支持农产品生产经营企业进入期货市场开展套期保值业务, 发挥好期货交易机制规避农产品市场风险的积极作用;大力开发和推广适合农村与农民特点的保险产品和服务方式, 不断扩大农业保险和涉农保险覆盖面, 提高保险服务品质, 积极推进农村保险市场体系建设。

5. 发挥投资理财咨询机构的财富管理能力

在成都建设“世界现代田园城市”的过程中, 部分农民土地被征用, 得到了政府一定的资金补助, 如果农民不能让资金保值增值, 那么在通货膨胀的情况下, 他们今后的生活可能会变差。农民希望自己资产保值增值的愿望越来越强烈, 同时, 大部分农村居民感到自身理财专业知识的匮乏, 愿意主动学习相关知识的居民也与日俱增。这种趋势更增大了社会对投资理财人才的需求。理财规划人员主要是根据客户的资产状况与风险偏好, 关注客户的需求与目标, 以“帮助客户”为核心理念, 采取一整套规范的模式提供包括客户生活方面的全面财务建议, 为其寻找一个最适合的理财方式, 包括保险、储蓄、股票、债券、基金等, 以确保其资产的保值与增值。

如果充分发挥投资理财咨询机构的财富管理能力, 通过对存量资产进行合理有效配置和再构造, 那么就能够提高资本的配置效率。势必要求投资理财咨询机构要根据自身特点选准主攻方向, 形成核心竞争力, 创立服务品牌, 适应成都“现代田园城市”投资理财市场的变化, 投资咨询机构之间的联合兼并, 扩大经营规模, 积极参与集体所有制企业改制, 提供专业化、个性化服务有机结合, 优化居民资源的效率, 提升百姓生活水平。

由此可见, 成都现代田园城市建设必然会缩小城乡经济发展上的巨大差距, 促进城乡和谐, 实现共同富裕, 而分布于城乡的众多财富管理机构和中小企业, 是实现这一目标的重要载体。一方面, 财富管理机构为中小企业提高发展过程的资金效率和解除资金瓶颈, 另一方面, 银行、证券、保险、信托等财富管理机构必然获得更大的扩展空间, 贷款、存款、结算、保险、证券、理财等多种金融服务将会随着城乡差距的缩小而规模越来越大, 对相应的金融服务人才需求越来越多。

三培养投资理财人才核心能力

适应成都现代田园城市发展的财富管理人才是为客户进行理财规划的专业人员, 是客户的“私人理财顾问”, 是客户的“理财经纪人”。应以客户的利益为出发点, 帮助客户进行产品选择、产品组合和资产配置, 达到帮客户“赚钱”和回避风险的目的。要求具备丰富的投资理财实践经验, 具备投资理财实际操作能力, 必须在为客户理财的过程中, 为客户创造价值, 也就是必须具备帮助客户“赚钱”的能力。要有良好的职业道德, 不是单一的金融产品的售卖模式, 而是建立以客户利益为核心的财富管理服务模式, 应把理财产品看成一个“金融百货店”, 应从众多的金融产品中为客户选择或组合最适合他们的金融产品, 使客户的资产不断增值, 这就是理财规划师的专业水平。针对现代田园城市的居民层次差异性和资金来源与用途, 理财规划师可以从储蓄、债券、股票、基金等品种对不同客户和不同性质资金进行合理投资组合与搭配。

1. 储蓄产品管理能力

在指导客户储蓄资金管理过程中, 既要坚持原则, 又要合理搭配各种存款方法的选用。

第一, 存款方法选择原则。 (1) 保持合理流动性原则。要让存款资产保持一定的流动性, 当突发一些事件时, 应有足够的资金来应对。一般应留出相当于3～6个月支出的现金、活期存款、通知存款以及货币市场基金等, 充当应急准备金。 (2) 适度分散风险的原则。将资金分散投资到活期存款、各种不同形式的定期存款等品种中, 在收益一定的情况下尽量分散投资的风险, 防止风险过度集中, 使收益受损。 (3) 期限合理搭配的原则。企业与家庭在不同阶段有不同的资金运用目标, 一般而言, 存款期限越长, 存款收益越高, 只有将存款期限与存款类型合理搭配, 才能取得理想的收益水平。

第二, 存款方法搭配使用。 (1) 单位活期存款适应于企事业单位之间的资金结算, 广泛存放于企事业单位基本存款账户、一般存款账户、临时存款账户、专用存款账户中, 以满足基本流动资金需要为宜;单位定期存款适应于企事业单位有充足的现金, 为了未来既定时间投入资金而保留的款项, 要根据资金用途合理选择时间, 时间越长收益越高。 (2) 个人存款的活期存款一般以三个月的生活资金做预算, 加之工资收入搭配, 就可以有足够流动资金。整存整取定期储蓄存款, 到期凭存单支取本息, 适合较长时间且固定不用的整笔款项存储, 存期越长, 利率越高, 收益越多。但受时间限制, 如果提前支取, 利息损失较大。零存整取适用于工薪族, 可以强制性地为自己将来的开支积累一定资金。优点是资金存入时本金较小, 利率较高, 能够在平时积累闲散资金。不足之处是受时间限制, 每月存入, 较麻烦。整存零取适用于固定开支。利息受时间限制, 本金可分次支取。存本取息定期储蓄存款适用于照顾对象的消费。比如离退休人员的固定支出存本取息是一种实用的储种, 特别适合为老年人存养老金, 为孩子存上学费用, 它存入的方法是约定存期、整笔存入, 然后分次取息, 最后到期一次支取本金。由于利率较低, 现在很少有人选择。定活两便储蓄存款非常适合在3个月内没有大笔资金支出, 同时也不准备用于较长期投资的储户。既有定期之利, 又有活期之便。开户时不必约定存期, 银行根据存款的实际存期按规定计息, 不受时间限制, 利率介于定期和活期之间。

2. 证券产品管理能力

常见的证券产品包括股票、债券、基金等, 在证券产品管理过程中, 规避风险工具与风险投资工具相匹配是投资理财的一个基本原则。但在投资理财的具体实践中, 既要做好规避风险工具与风险投资工具的上佳搭配, 又要根据不同家庭的不同背景, 对避险品种与风险投资品种在量上做出正确的配比。在家庭投资理财的实践中, 不少家庭在避险品种和风险投资品种的持有上, 大都畸轻或畸重的情况, 比例严重失调, 全然没有考虑家庭经济生活的安全性、稳定性和收益性的统一, 更没有考虑把自己家庭的特点与投资市场结合起来, 趋利避害。证券产品管理能力是理财规划师的核心能力。知识全面而应用灵活, 才会提高效率。资产配置的基本搭配方法可以参考下表。

在广大的农村地区“人在园中”及二、三圈层“城在园中”的居民, 以及失去大部分土地而得到了政府一定的资金补助的居民, 首先应重视储蓄, 特别是存本取息的定期存款值得优先考虑, 这对没有连续生活保障的居民而言特别重要;其次是购买保险产品, 对普通医疗险、养老保险应该关注, 最后才考虑其他投资品种。

在世界充满经济危机的21世纪初期, 投资理财行业已成为世界各国金融资产管理过程中最重要的竞争领域。成都建设“世界现代田园城市”, 在广大的农村地区“人在园中”及二、三圈层“城在园中”的居民, 随着他们获得政府补助财富的增加, 投资理财已成为他们对抗通货膨胀的重要方法, 理财规划师的专业能力就是规避风险, 稳健经营资金, 力促资金保值增值。

参考文献

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[2]郭复初、王化成.财务管理学[M].北京:高等教育出版社, 2005

[3]夏乐书、姜强、宋爱玲、李琳.资本运营理论与实务[M].大连:东北财经大学出版社, 2004

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[5]威廉·夏普.投资学[M].北京:中国人民大学出版社, 2001

[6]赵锡君、李向科.证券投资分析[M].北京:中国金融出版社, 2003

成都家具人才网 篇8

一、基本情况

成都学院始建于1978年, 是成都市人民政府主办的唯一一所全日制普通高等本科院校, 实行“省市共建, 以市为主”办学体制的城市型综合大学。截止2014年7月, 学校本科专业共计57个, 主要涵盖工学、文学、教育学、艺术学、管理学、经济学、法学、理学、医学、农学等10大学科门类。其中, 新闻类专业主要包括广播电视新闻学、广播电视编导专业, 分别隶属于成都学院文学与新闻传播学院、成都学院艺术学院两大二级学院。

二、成都市委宣传部、成都学院共建新闻学院的实践探索

“共建”新闻学院, 正是通过交流与互动有效地解决理论与实践“脱节”的问题, 让教学人员和媒体工作者产生知识和功能的互补, 共同从理论抽象和基础学术层面来深入研究实践中遇到的问题, 用正确理论促进新闻传播事业跟上时代发展的步伐。成都市委宣传部、成都学院在前期反复调研、论证、研究的基础上, 进行了一系列的实践和探索。下面选取了共建方案的部分主要内容, 作如下推介。

(一) 指导思想

坚持以马克思主义新闻观为统领, 立足于资源共享、合作办学、合作育人、合作发展, 加强高校新闻院系师资队伍建设, 创新新闻传播人才培养机制, 提高新闻传播人才培养水平, 着力培养一批具有“正确立场、人民情怀、责任担当、传播创新”的新闻工作者队伍和新闻传播后备人才, 为推进成都市新闻事业健康发展提供强有力的人才保障和智力支撑。

(二) 共建任务

1. 建立联合培养新闻传播人才机制。

建立由成都市委宣传部领导, 市教育局、市广新局, 各区 (市) 县委宣传部、高新区发展策划局、天府新区成都片区科宣局, 成都传媒集团、市广播电视台, 市记协及各主流新闻单位等共同参与, 成都学院组织实施的联合培养新闻传播人才的机制, 推动成都学院与新闻宣传单位在师资队伍、实践基地方面的共建, 鼓励成都学院与境内外高水平大学开展新闻传播人才培养的交流合作, 突出应用型人才培养。

2. 加强马克思主义新闻观教育。

把马克思主义新闻观教育融入新闻传播人才培养全过程、各环节, 引导师生始终坚持新闻工作党性原则, 坚持正确政治立场和政治方向。加强新闻职业精神职业道德教育, 引导师生秉持新闻职业操守, 履行新闻工作社会责任, 增强做好党的新闻工作的责任感、使命感。

3. 加强人才培养基地建设。

按照更加注重马克思主义新闻观统领、更加注重学科交叉融合、更加注重职业道德培养、更加注重现代技术运用的原则, 制订科学的人才培养方案, 加强新闻传播人才培养基地建设。

(三) 共建内容

1. 办学设计。

结合现代媒体业的发展, 顶层设计新闻学院的教育教学, 努力构建多维度、多层次的新闻传播人才培养教育体系, 推进成都市新闻传播人才的学业教育、继续教育和提高教育。切实培养出具有创新意识、创新能力和创新精神的专业人才, 以满足支撑成都市作为首位城市, 在领跑全川发展中对各级各类新闻传播人才的大量需求。

2. 加强学科专业建设。

结合学校自身应用型人才培养定位, 切实加强专业建设, 完善培养计划, 致力于把成都学院的新闻传播类相关专业建设成省级、市级普通高等院校卓越新闻传播人才教育培养计划试点专业。切实加强课程体系的改革与创新, 积极引入媒体实战项目置换现有学校课程, 推进实战型课程建设与教学改革, 力求在国家级、省级精品课程建设方面有新突破。在教材选用和编写中强化教学与教改建设, 体现出新闻传播类专业的基础性 (马克思主义新闻观) 、系统性 (职前职后一体化) 、广泛性 (学生涉猎的知识面) 。学校加大投入, 组织教师、行业专家合作编写出版培养成都市新闻传播人才的相关教材。

3. 开展师资队伍建设。

成都市委宣传部每年定期从新闻单位挑选10名优秀编辑记者到成都学院兼职或挂职任教, 从成都学院选派10名骨干教师到新闻单位兼职或挂职1~2年, 或到国内外高校新闻传播专业学习。派出单位在人员职级晋升、职称评定等方面予以政策倾斜。每年推荐1~2名学界知名学者、业界知名专家、媒体精英、优秀从业人员到成都学院兼职授课或从教。引入“双导师”制, 聘请业界导师和学校教师共同在选课、实习、撰写毕业论文、就业等方面指导学生, 推进教学与行业的接轨, 让学生与行业“零距离”接触, 加强学生一线体验和业界专业训练。

4. 推动资源共建共享。

共建“成都市新闻传播研究中心”, 开展新闻传播趋势研究, 指导成都市新闻传播行业的实践。成立“成都市新闻传播培训中心”, 开展新闻传播从业人员的培训工作。共建实训、实习基地, 成都学院与市新闻单位合作, 共建5~10个实训、实习等实践教学基地, 积极建设校外实践平台, 强化新闻传播类专业实践教学环节, 提高学生的从业技能。

5. 构建评估机制。

健全成都市委宣传部组织, 市级相关单位、专家阅评组、市级媒体等多方参与的评估机制, 对新闻学院开展的新闻工作者和新闻传播人才培养情况进行全面评估, 确保办学效果。

(四) 保障措施

1. 组织领导。

成立由成都市委宣传部牵头, 相关市级单位、各区 (市) 县委宣传部、高新区发展策划局、天府新区成都片区科宣局、新闻媒体等有关单位主要负责人与成都学院共同参与的院务委员会;制定共建新闻学院章程, 明确各方权利和责任, 在多方面加强深度合作。院务委员会要发挥共建优势, 加强和完善实施“卓越新闻传播人才教育培养计划”的领导机制建设, 牢牢把握正确办学方向, 积极统筹协调社会力量和社会资源, 为成都学院新闻学院实施新闻传播教育的创新改革、人才培养质量的提质升位、新闻传播行业的可持续发展创造良好的发展环境和智力支撑。

2. 政策支持。

成都市委宣传部牵头组织各相关单位给予成都学院培养卓越新闻传播人才计划所需的相关配套政策支持。支持成都学院与新闻宣传单位的合作, 建立联合育人机制, 创新人才培养模式;支持新闻学院师资队伍建设, 鼓励高校与新闻宣传单位从业人员的互聘制度;支持参与“卓越新闻传播人才教育培养计划”的新闻宣传单位与成都学院共同建立大学生校外实践平台。

3. 稳步推进。

强化统筹, 有序推进, 根据各项工作特点, 做好实施卓越新闻传播人才的培养方案、培养标准、培养计划、专业建设、师资引进工作规划, 科学安排工作步骤, 把握时间节点, 确保各项工作稳步推进。

三、取得的主要经验

1.加强重视, 凝聚共识, 突出制度建设。组织机构是工作运行的平台, 建立健全组织机构是工作得以正常运行的有效保证。在新闻学院筹备前期, 成都市委宣传部、成都学院高度重视新闻学院建设工作。成都市委宣传部成立了以副部长牵头, 相关部门负责人为成员的新闻学院筹备工作组;成都学院在学校党委书记统筹安排下, 成立了以主管副校长牵头, 学校宣传部、教务处、文学与新闻传播学院和艺术学院的主要负责人为成员的工作小组。成都市委宣传部、成都学院在认真贯彻国家文件精神和中央、省、市思想宣传工作会议要求的基础上, 双方结合地方新闻事业发展实际和学校新闻后备人才培养需求, 充分发挥各自优势资源, 互通有无, 凝聚共识, 有力有序推进新闻学院建设工作。在新闻学院筹备前期, 双方在全面调研、研讨的基础上, 详细规划了新闻学院的各项规章制度, 包括共建方案、领导小组、共建章程等。这些规章制度既考虑了国家的相关文件精神, 又考虑了各级党委宣传思想工作的会议精神;既考虑了地方党委宣传部门的要求, 又考虑了地方新闻事业发展的实际;既考虑了学校当前的自身条件, 又考虑了今后新闻人才培养的长远需求。

2.找准定位, “计划”驱动, 打造特色品牌。成都学院在主管副校长的组织下, 先后多次召集学校相关职能部门负责人、教学单位负责人、各专业负责教师、学界和行业专家等召开了共建新闻学院研讨会。专家们根据学校的发展实际, 学校在高等教育领域中城市型综合大学的定位, 并结合学校在服务地方经济社会的优势, 从指导思想、工作思路、培养模式、运行机制等方面, 就校地共建新闻学院, 实施卓越新闻传播人才教育培养计划的实施方案展开研讨, 并形成了很多具有建设性的意见和建议。成都学院坚持以实施“卓越新闻传播人才教育培养计划”为驱动, 在办学设计、学科专业建设、师资队伍建设、资源共建共享方面等都有新突破, 为培育、造就一批高素质新闻工作者和新闻传播后备人才, 进一步推动成都市新闻传播事业的发展打下了坚实基础, 提供了有效保证。成都市委宣传部、成都学院在共建新闻学院, 全面实施卓越新闻传播人才教育培养计划的过程中, 既体现了国家的改革精神, 符合国家的要求;又充分体现了成都特色、“成大”特色, 将以共建新闻学院为契机, 打造一批学界与业界的特色品牌。

3.汲取经验, 追求卓越, 推进改革创新。俗语说, 采他山之石以攻玉, 纳百家之长以厚己。国内一些重点高校在2013年已率先实施了卓越新闻传播人才教育培养计划, 并形成了不少有益经验, 并已取得了明显进展, 所积累的宝贵经验值得积极正视和借鉴。成都学院教务处、文学与新闻传播学院、艺术学院多次向国内新闻传播学科知名院校进行调研, 搜集了大量参考资料, 汲取了国内知名院校在新闻学院建设过程中取得的有益经验和主要做法, 并将这些好经验、好做法融入到了成都学院新闻学院的各项制度中。成都学院在汲取这些好经验的基础上, 力争顶层设计各项规章制度, 逐步构建卓越新闻人才培养教育体系, 全面推进新闻人才教育培养、地方新闻事业的改革创新。

4.强化过程, 及时反馈, 注重内涵建设。成都学院文学与新闻传播学院和艺术学院在认真学习国家、省、市的有关要求和学校的建设规划的基础上, 在学院内就卓越新闻传播人才的培养方案、培养标准、培养计划、专业建设、师资培养等方面作了一系列的研究和理论设计;并就下一步实施卓越新闻传播人才教育培养计划进行了初步规划和调研。我校文学与新闻传播学院和艺术学院还积极联系新闻单位的行业专家, 就实施卓越新闻传播人才教育培养方案征求了业界的行业建议, 并为实施卓越新闻传播人才教育培养计划吸收了一些业界知名人士参与。在整个过程中, 两个二级学院积极正视目标与要求, 及时反馈问题, 适时做出了一系列规划与调整, 注重内涵建设, 力争在实施卓越新闻传播人才教育培养计划过程中创新新闻人才培养模式, 推进管理、课程、教学、师资、科研五方面的有机互动, 充分实现学界与业界联动、教学与科研贯通、理论与实践结合, 走出一条政产学研合作互动、深度融合的新路。

摘要：校地共建新闻学院, 是创新人才培养机制, 推动新闻教育、新闻事业改革与发展的应有之义。成都学院通过与成都市委宣传部共同建设新闻学院, 联合实施卓越新闻传播人才教育培养计划, 从人才培养机制、培养模式、实践环节等方面, 开展学业教育、继续教育、提高教育, 有效实现卓越新闻传播后备人才的培养和推动成都市新闻传播事业的健康发展。成都学院新闻学院建设过程中, 坚持以服务地方经济社会发展为己任, 以培养高素质应用性人才为目标, 不断深化教育改革, 创新人才培养模式, 形成了不少有益经验, 取得了一定的成效, 起到了良好的辐射、示范作用。

关键词：新闻学院,卓越计划,人才培养

参考文献

[1]郭潇雅, 吴运亮.创新人才培养机制校地共建新闻学院[EB/OL].2014-05-05/2014-07-28.http://www.cssn.cn/gd/gd_rwxn/gd_zxjl_1695/201405/t20140505_1147098.shtml.

[2]黄芝晓.回归本源与时俱进——关于共建新闻学院的理论思考[J].新闻大学, 2002, (1) .