《干部安全检查表》整改措施填写要求

《干部安全检查表》整改措施填写要求（精选3篇）

《干部安全检查表》整改措施填写要求 篇1

关于《干部安全检查表》整改措施填写要求

公司属各单位：

为进一步规范《干部安全检查表》整改措施填写，以备路局、集团公司检查，现将整改措施填写格式要求如下：

一、填写格式

XX年XX月XX日，XX一行几人，对XX车次XX班组、XX公寓、XX分公司等其他场所进行了全面检查。

1.检查问题：（1）……（2）…… 2.问题分析：（1）……（2）……

针对每个问题进行认真分析 3.整改措施：（1）……（2……

针对每个问题提出整改措施 4.处理情况：（1）……（2）……

针对每一个问题的相关责任人，根据XX规定进行具体处理的情况，或协调相关单位处理情况。

二、填写要求

1.列车餐营班组接到《干部安全检查表》于返程当日交各分公司，由各分公司指定专人按照《干部安全检查表》整改措施填写要求上报公司安全监察部和路风监察部。

2.各公寓接到《干部安全检查表》于当日将整改措施上报公司安全监察部和路风监察部。

3.每一张《干部安全检查表》必须有一个整改措施。4.整改情况必须交有公司主管负责人签字确认。5.从元月一日起，正式按照此通知要求办理，前期上报不合格的整改措施按照新要求于今日内从新上报。

安全监察部 2011年1月10日

《干部安全检查表》整改措施填写要求 篇2

填报单位：

对照清单	查找清单	存在问题	剖析根源	整改措施	责任人	完成时限
对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署	找一找在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在哪些差距
对照党章党规	找一找在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在哪些差距	在开展民主生活会上存在自我批评的较多，开展批评的较少。	存在怕得罪人，做好人的思想。从根本上剖析是党性原则不够坚定造成的。	要加强《党章》学习，坚定政治纪律、政治规矩；要坚持原则，摆正心态，敢于直言，确实做到“咬耳扯袖，红脸出汗”。	金XX	立即整改 长期坚持
对照人民群众新期待	找一找在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在哪些差距	联系基层，服务群众不够深入，为民解决困难不多。	全心全意为人民服务的宗旨意识树的还不够牢。随着工作岗位变化，和群众直接联系变少了。平时下村调研也不多，直接为民解决实际问题不多。	要进一步坚定宗旨意识，珍惜每次下村服务机会，确实为群众解决热点难点问题；要确实改变作风，牢固树立群众观点，真正做到关心群众，乐于助人。	金XX	立即整改 长期坚持
对照先进典型、身边榜样	找一找在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在哪些差距	能力素质还不够强，艰苦奋斗作风还要进一步强化。	由于平时忙于日常事务，凭经验工作，深钻细究不够，导致能力素质和单位发展高水平要求不适应。平时对自己要求不够严，在朋友接待、人情往来有随大流现象。	要对照先进典型严格要求自己，努力学习，刻苦钻研业务，加强知识储备，不断提升工作能力；要自我净化“不忘初心”，管住言行，管住交往，牢固树立艰苦奋斗作风。	金XX	立即整改 长期坚持
对标担当作为好干部	查一查理论武装、作风改进、服务优化够不够	理论学习有点浅层化，运用理论指导实践不够。责任担当意识还不够强，对不是自身分管的工作关注不多。	在学习上被动接受多、主动学习较少，自己静下心来研读、领悟的时间不多，因此有一知半解的情况存在。有多一事不如少一事的思想，只想干好自己分内事。	要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学懂、弄通原文原理，做到学以致用，确实把理论中的辩证法、方法论运用到实际工作中，提高解决工作难题的能力；要勇于担当，进一步树立全局观念，真正做到分工不分家。	金XX	立即整改 长期坚持
对标高质量发展要求	查一查发展质量、发展层次、发展水平够不够	对工作要求不是很高，有应付思想，缺少高标准要求。	在工作中循规蹈矩，按部就班，只求过得去，不求过得硬，有存在不求作表率的思想。在工作中遇到难题，深入思考不多，有存在等领导指示的懒惰思想。	要以先进为榜样，创新工作载体，创新工作方法，不断提升精气神；要自我加压，深入调研、思考和总结，不断提高工作水平、工作能力，增强工作实效。	金XX	立即整改 长期坚持
对标“续写创新史”	查一查改革深度、开放广度、创新力度够不够	干事创新激情还不够，开拓进取劲头有点弱化。	开拓创新主动性不强，缺乏自觉性，对新情况，新问题研究不够透彻，对新知识掌握不及时、不熟悉，缺乏与时俱进的进取精神。	要牢固树立发展创新新理念，进一步理清工作思路，开阔视野，提振信心；要加强业务知识学习，加强对新知识、新理论的掌握，努力树立不进则退的拼搏进取精神。	金XX	立即整改 长期坚持
对标国家赋予新使命	查一查城市能级提升、区位优势转化、融入国家战略够不够
对标社会治理现代化	查一查政治能力、组织能力、引领能力够不够

《干部安全检查表》整改措施填写要求 篇3

”正作风、准数据、强服务”是为民务实清廉的要求在秘书工作调查工作中的具体体现。正作风，就是要进一步加强作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，进一步加强秘书工作调查行风建设和党员干部廉洁自律，努力打造一支风清气正、高效廉洁、作风过硬的秘书工作调查队伍。

准数据，就是要进一步围绕以提高秘书工作调查数据质量为核心，加强秘书工作调查基层基础建设，加强秘书工作调查方法制度改革，开拓创新，不断提高秘书工作调查数据质量，坚决反对和制止秘书工作调查数据弄虚作假行为。强服务，就是要进一步扩大服务领域和提高服务质量，更好地面向党委政府、社会公众、调查对象和调查用户，努力为人民群众提供优质秘书工作调查服务。

要在着力解决”四风”问题上狠下功夫，努力在加强秘书工作调查行风建设、增强秘书工作调查执行力上有新提高。要紧紧抓住反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这个要害，引导党员干部查找”四风”存在的种种表现，提高对”四风”危害性和顽固性认识，联系本部门实际，通过重点整治”庸、懒、散”等突出的作风问题，使各部门的工作效率和秘书工作调查效能更高，”求实、创新、严谨、奉献”的秘书工作调查行风树得更牢，切实增强秘书工作调查系统广大党员干部凝聚力向心力战斗力，更好地展现新时期秘书工作人迎难而上、锐意创新、拼博进取的精神风貌。

党员干部四风对照检查材料及整改措施篇三

在开展党的群众路线教育实践活动以来，我作为民政局一名普通的共产党员，按照局党组要求，积极参加学习，认真做好笔记，虚心查找自身“四风”方面存在的问题，并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析，达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。

一、个人“四风”方面存在的主要问题

1、形式主义方面：虽然能够参加理论学习，但存在着不深入，走形式、走过场的现象;学到的理论知识不能很好地与本职工作相结合，学不能致用。

2、官僚主义方面：有时对求助对象不够耐心，工作上有急燥情绪。

3、享乐主义方面：工作上满足于现状，只求过得去，不求过得硬，缺乏创新意识。

4、奢靡之风方面：艰苦奋斗的意识淡薄，有浪费纸张、浪费电的现象存在。

二、原因剖析

1、没有把理论学习一直放在重要位置，究其原因是紧迫感、责任心不够强的原因。对党的先进理论、政策精神，没能足够认真地学习、深入钻研。在学习中，往往只停留在表面，浅尝即止，没有真正通过学习达到武装头脑、联系实际、坚定理想信念的效果。学习的自觉性不高、主动性不够。强调客观上的工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。在抽时间和挤时间学习上还不够自觉，致使学习无论从广度和深度上都与工作要求不相称。

2、对党的群众路线认识不深，对坚持改造自身的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足。还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民群众服务的宗旨意识，密切联系群众不够。

3、缺乏改革创新的精神和勇气。存在着不求无功但求无过的思想，面对困难缺乏勇气、决心、毅力，进取心不够、思想状态懒惰松懈的情况偶有发生。另外，思想上认识不够，党性不纯、党性观念不强、心存等、靠的依赖思想，忽略了工作的积极性、主动性、创造性，缺乏深入钻研、艰苦奋斗的精神。

4、艰苦奋斗、勤俭过日子的观念不强。总认为时代不同了，物质生活极大丰富，用钱用物不必精打细算了，导致浪费现象时有发生。分析其背后的原因，还是人生观、价值观发生了变化，丢弃了艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统。

三、整改措施

今后我将进一步端正学习态度，改进学习方法，以先进模范人物为榜样，从严要求自己，树立无私奉献、艰苦奋斗精神，从每一件小事从起，从眼前做起，加强党性锻炼，加强事业观念、自律观念。努力克服在“四风”方面存在的问题，以党员的标准严格要求自己，无愧于共产学员的光荣称号。