文明出行情况汇报

文明出行情况汇报（通用8篇）

文明出行情况汇报 篇1

我局根据区精神文明办公室关于开展“知荣明耻，文明出行”活动（资雁文办发[2006]）文件精神，结合职能工作认真采取措施，积极为我区创卫工作营造浓厚氛围。

一、加强学习，提高认识

为了增强干警职工创卫意识，提高干警职工创卫知识和水平，更好地促进全区创卫工作的开展，我局积极组织干警职工认真学习创卫相关知识、社会主义荣辱观及社会主义法治理念等内容，明确创卫的重要性和必要性，统一干警职工思想，提高认识，增强自身责任感和紧迫感，增强为全区创卫的服务意识。

二、精心组织，加强领导

局党组高度重视创卫工作，精心组织，加强领导，确定了该项工作的分管领导、具体负责股室和人员，把责任落实到具体人、具体股室，促进该项工作顺利进行。结合自身工作实际，精心策划，认真组织安排活动的实施，确保该项活动落到实处。

三、采取措施，强化落实

1.开展学习大讨论，增强学习效果。干警职工在集中学习的基础上，结合职能工作开展大讨论，围绕“什么是社会主义荣辱观”、“为什么创建卫生城市”、“如何创建卫生城市”等课题发表各自观点和意见，进一步理解相关文件精神和要求，深刻认识创卫目的、创卫方法和途径等问题。通过讨论，使干警职工明确了创卫不仅仅是简单地搞好卫生，而且还要在思想、行动上与创卫精神保持一致不仅要自身起好表率作用，还要加强这方面的宣传教育；要从职能工作的角度去努力，为创卫工作出力献策。

2.发挥职能作用，搞好法制宣传。我局积极组织或配合相关部门对《公民道德实施纲要》、交通礼仪等进行大量宣传；各镇乡也认真履行宣传职能，积极为全区创卫工作营造浓厚氛围。同时，要求驾驶员加强交通法规学习，充分做到文明出行。

3.开展家庭教育，搞好文明出行。在局机关干警职工家庭中开展“文明出行”活动，提升文明程度。我局干警职工同家庭成员一道学习《道路交通安全法》，学习各项交通规则，遵守交通秩序，维护自身安全；出行时除自身自觉遵守社会公德、注重仪表、礼貌谦让、言语文明，养成良好的出行习惯外，还主动对违反交通规则的行人进行教育，宣传交通法规及文明行为，维护良好的交通秩序。通过开展文明出行活动，使干警职工摒弃了乱扔垃圾、高声喧哗等陋习，掀起了争做文明礼仪模范的活动，同时对维护我区良好的交通秩序起到了积极的促进作用。

通过开展“知荣明耻，文明出行”活动，使全局干警职工进一步提高了创卫意识和文明程度，促进了全区创卫工作的顺利开展。在今后的工作中我们将继续为创建省级卫生城市和构建文明雁江、绿色雁江及“和谐雁江”做出新的贡献。

二○○六年十二月四日

文明城镇建设情况汇报 篇2

自开展文明小城镇创建工作以来，我镇充分发挥区位和产业优势，以旅游业为龙头，实现基础设施、产业和人才等多方面的提升,推动全镇经济社会全面、协调、可持续发展全力打造生态、宜居、休闲、旅游名镇和首都后花园。现将文明小城镇创建情况汇报如下：

一、基本情况

三坡镇位于涞水县西北部山区，距县城约75公里，总面积约200平方公里，全镇辖16个行政村，4123户,13982人,耕地面积6468亩。镇政府设在国家5A级风景名胜区、世界地质公园野三坡的腹地，东距北京200公里，东南距天津、廊坊市250公里，南距保定200公里，地里位置优越，集科、工、贸、农、副、商、文化、教育、娱乐、旅游度假于一体，年接待能力150万人次，年旅游业收入3000余万元，是旅游、休闲的好去处。

二、主要做法及取得的成效

在县委、县政府的正确领导下，我镇按照“主题不变、标准不降、巩固成果、充实内容”的要求紧紧围绕构建和谐三坡的目标，从创新内容、形式、手段上下功夫，以文明小城镇创建为突破口，扎实开展公民道德和文化建设，推进全县群众性精神文明创建活动，使我镇创建工作不断取得新成效，为加快全镇经济社会发展提供了强大的精神动力和思想保证。我们的主要做法是：

（一）抓组织，建立健全领导机制

长期以来，我镇高度重视精神文明建设，在狠抓经济建设这个中心不放松的基础上，切实把精神文明建设提到突出的位置，通过积极开展文明示范村、旅游特色村等创建活动，整体提高群众的富裕和文明程度。首先是建立健全了完善的组织机构。我镇实施党委书记负总责的“一把手”工程，并逐步建立了“三制一体”的文明创建机制。三制：一是健全了文明创建工作责任制。二是建立了文明创建工作重大事项决策机制。三是建立了文明创建刚性投入机制，整体推动精神文明建设上档次，上水平。

（二）严标准，提高小城镇建设档次。

为不断改善城镇面貌，按照县委、政府工作安排，我镇刘家河、松树口、苟各庄三个村被确定为省市新民居建设示范村，2008年底完成了新民居规划设计和土地手续审批工作，2009年5月相继开工建设，目前各项工作进展顺利。刘家河新民居由保定市多维设计院设计，占地72亩，规划了新民居72栋及两个休闲广场。目前已完成主体45栋，实现了“三新六有”目标。即结构体现新设计、建筑使用新材料、外观体现新面貌，有干净整洁的厨房、有安全卫生的饮水设施、有太阳能淋浴设施、有水冲式厕所、有节能环保取暖设施、有清洁能源。松树口新民居占地50亩，规划了新民居57栋及1个广场，目前商品房建成3栋，民居建成4栋，13栋已完成一层主体建设施工。环村路边22户新民居正在建设之中，其余都已完成基础建设。苟各庄村经野三坡管委会、建设局、规划局等部门批准，本着节约用地、美化环境的宗旨，占地11亩，规划新民居30户，及停车场1个，目前已完成25户。

（三）抓经济，为文明创建提供有力物质保障

经济建设是精神文明建设得以顺利开展的重要物质基础和保障，在多年的工作实践中，我们充分认识到，经济是形，文化是神，只有形神结合，才能建设好现代化新农村。为此，镇领导班子制定了“以经济建设为基础，以思想道德建设为突破口，以文明创建为最佳载体，全面提高宽裕型小康城镇建设水平，进一步提升公民道德素养，丰富群众精神生活，全力以赴建设现代化文明旅游城镇”的总体工作思路，发挥我镇旅游业发展优势得天独厚，打造环京休闲旅游产业带，促进旅游经济蓬勃发展。

1、抓整合，发展大旅游。以野三坡景区为核心，整合房山旅游资源，串点成线，构筑集生态观光、民俗风情、休闲度假于一体的旅游长廊。借助北京城南行动计划，打造旅游精品线路，建设京西南一流的生态旅游休闲度假区。完善旅游要素，推动旅游业与一产、二产的融合，引导我镇特色农产品等行业积极向旅游倾斜，不断开发丰富多样的旅游纪念品，构建旅游商品体系。延伸产业链条，发展特色餐饮、养生健身、购物娱乐等相关产业，提升旅游服务层次。

2、抓建设，打造大景区。以通过国家5A级旅游景区验收为抓手，围绕“交通顺畅、功能完善、环境优美”的要求，大力加强景区基础设施建设，力争用三年到五年时间，使景区基础设施建设有更大改观，取得更大突破。在路网建设方面，以张涿高速为纽带，加强景点与景点之间的互通、景区与景区之间的对接，重点谋划张涿高速引线建设，加强道路两侧生态保护，加大绿化力度，全力打造拒马河水体景观，达到“一路是景、移步换景、处处是景”的效果。在景区建设方面，配合相关部门，高起点规划、高标准建设一批亮点工程，不断提高景点承载能力。鼓励和引导建设具有一定品位的茶社、健身房等高档消费场所。同时，积极探索建立政府投资、招商引资、企业投资等多元化投融资机制，破解景区建设资金瓶颈。

3、抓营销，叫响大品牌。在总结营销成功经验的基础上，深研不同层次游客的消费需求、消费习惯、消费心理，开展富有特色、针对性和吸引力强的主题宣传活动，唱响并做大野三坡休闲度假品牌，做精做细京、津、冀市场，深度开发国内中远程市场，开拓境外旅游市场。大力宣传助推发展乡村游，以上庄、下庄、刘家河、苟各庄等村为重点，鼓励扶持农家院、农家游发展，注重标准化、规范化、精细化，提高游客舒适度、满意度，打造宜居、宜游的乡村集群。

（四）抓管理，提升文明创建水平。

为了巩固文明城镇建设的丰硕成果，持续保持优美怡人的城区环境，我镇积极整合社会有效资源，不断加大监管力度，实行重点区域重点治理、重点监控，率先在三坡大街等重要路段推行网格化管理，按照五定原则（即定人员、定路段、定标准、定责任、定奖惩），将环境的维护、管理任务逐级量化，层层分解。通过与沿街店铺签订《门店门前环境承包责任书》，确立了主要路段近1000户店铺保护环境的主体责任；4月份以来，我镇联合工商等相关部门，组织开展了城镇容貌环境集中整治“百日行动”。“百日行动”以治理主干道店外售货、乱堆乱放、乱贴乱画、夜间露天烧烤及流动摊点为重点，先后开展集中治理活动13次，治理店外售货90处，取缔流动摊点及夜间烧烤摊点11处，清除门店纸帖广告、喷涂小广告120余处，有力地净化了城区环境，为广大居民营造了净、亮、美的温馨氛围。

（五）重实效，加强城乡精神文明建设。

我镇坚持以树立文明形象，维护文明环境，培育文明公民为目标，以贯彻实施《公民道德建设实施纲要》为主线，以城镇文明建设为重点，以镇带村，镇村联动，把精神文明建设不断引向深入。尤其是下功夫创新载体，丰富精神文明建设内涵。一是以文明创建活动为载体，弘扬时代新风。紧紧依托乡镇这个主阵地，强化服务、美化环境、繁荣文化、加强治安，不断满足广大村民对优美环境和健康向上精神生活的需求。在农村，按照“硬件齐全、有序运转、惠民实用”的要求，逐步普及“村民中心”、“农村文化大院”，为农民学习知识、掌握信息、开展活动提供阵地；同时，广泛开展“十星级文明户”评选、“文化、科技、卫生”三下乡等活动，建立健全红白理事会、道德评议会等群众性自治组织，普及科学文化知识，提倡婚事新办、丧事简办、优生优育、讲文明、讲卫生等社会主义新风尚，提升广大人民群众整体素质。二是抓制度，强化外在约束。制定了符合村情、民情的《村规民约》发放到了各家各户，要求各家各户认真学习，遵照执行，以此来不断规范村民们的言行举止，引导广大村民争做“四有”新人。三是抓依法治村，保持社会稳定。为提高干部群众的法律素质，我们一方面在全村深入开展普法教育活动，引导村民自觉做到学法、用法、遵法、守法；另一方面，坚持依法进行民主选举、突出民主决策、实行民主监督、搞好民主测评，认真落实“依法建制、以制治村、民主管理”等制度，大大提高了广大村民的参政议政能力，使广大群众充分享受到了政治上的民主权利。四是完成农家书屋建设。我镇为县委确定的农家书屋试点之一，为确实发挥万余册图书作用，我镇要求各村必须有专门的图书室1至2间，安排专人管理，完善借阅制度，较好的完成了农家书屋的建设任务，极大地丰富了村民的业余文化生活。

通过创建，我镇的精神文明建设取得了初步成效。成效的取得，是县委、县政府和县文明办领导正确指导和关心的结果。在工作中我们认识到，创建文明单位工作是一项长期的工作和任务，贵在坚持，重在落实。在今后工作中，我们一定要总结经验，创新工作思路，狠抓落实，搞好群众性的创建活动，把全镇的文明创建工作提高到一个新的更高的水平。

文明城市创建工作情况汇报 篇3

根据市政府7月26日在应山剧院的文明城市创建会议和广水办事处7月27日动员会后，我社区就社区文明城市创建工作向市文明城市创建委员会和广水办事处文明办作如下情况汇报：

一、市、办两会后，于2011年7月28日社区党总支召开专题会议、成立以社区主任谭云胜为组长，社区总支副书记李广朝为副组长，社区和辖区内单位主要负责人为成员的文明城市创建领导小组，负责本辖区内的文明城市创建工作。

二、为了加大文明城市创建力度，社区投入5000元建设了一块电子显示屏，并负责常年进行文明城市创建的标语宣传，同时利用党员“三会一课”、社区组长办公会、社区居民代表大会等各种会议形式宣传其重要意义。

三、社区聘请两位保洁员，将社区范围内主干道常年进行保洁，同时制定了每周五组织大扫除活动，并且安排每天由领导专班成员带队负责督促检查。

四、加强社区基础设施建设与管理，社区共投入163480元，硬化道路1582平方米，安装路灯17座，整修和建造垃圾池7个，并且聘请了绿化所的一位专职保绿员负责本社区的绿化养护和管理。

五、与辖区内各单位签订了“门前四包”责任书，并督促临街门店、摊点配齐“三个一”（一把扫帚，一个撮箕，一个卫生

桶）。

六、加强社区的丧葬和 鞭炮燃放管理，特别强调了临街不得搭设户外灵棚和临路面及重点单位不得燃放鞭炮的规定。同时积极引导广大居民破旧俗、树新风，文明节俭办理丧、喜事。

七、加强了监督与检查制度，每月组织建设专班对辖区内道路面和门店、单位进行检查，对不足的进行督办，直至达到创建的要求和标准。

八、广办十一月一日督办会后，社区着重加强了社区临路面环境整治，社区投入2600多元雇用了一台铲车和四台拖拉机，对辖区内东河大道旁乱倒渣土进行了清理，同时用了十二个工进行了彻底打扫和清除，彻底治理东河大道乱倒的现象。

另对市文明创建委提几个建议：

1、加强城市建设步伐，将北湖桥头尽快规划建设，让摊点归店经营，改善社区环境。

2、让东河大桥、广水公铁立交桥和广水东河大道路灯亮起来，提升广水城市形象和水准。

3、加强城市环卫基础设施和背街小巷建设的投入力度。

“三个文明”建设工作情况汇报 篇4

十五期间，在县委、县政府的正确领导下，xx镇团结带领全镇人民开拓创新、扎实苦干、求真务实，三个文明建设取得了长足发展。--财税工作迈上了新台阶。本着培财源，挖税潜，强征管，聚零散的原则，一手抓项目引进，一手抓企业扩大规模，同时狠抓零散税收征管，开征交通运输税等税种，千方百计增加税源。2001年至2004年，财政收入分别完成361万元、520万元、681。8万元、825。14万元，2004年比2001年税收收入增长翻了一番多，年平均递增150多万元。特别是2004年，税收成本降低，摒弃了引税造成的不良收入，没有引税和空转，为县级财政做贡献400万元。今年以来，我们克服农业税全部免除的不利，大力引进项目，挖潜增收，实现了财税收入的大步跨越。截止9月底，我镇已完成税收收入799万元，占年初任务811。6万元的98。4，其中国税完成362。8万元，占年任务的100。78，地税完成423。2万元，占年任务的103。2。--县城建设面貌焕然一新。县城建设是我县对外开放的窗口，是体现赞皇发展最直接的宣传阵地。我镇地处县城，县城建设直接关系到我镇的发展，为此，我们积极配合县委、县政府完成了旧大街拆迁改造和盛贸路中段拆迁改造，拓宽了通府街、盛贸路，美化亮化了通府街和迎宾路，高标准建设了龙门大街，正在建设并即将完工的南关大街，将全面完成通府街的第一次高标准对接我们远到山东、大连，近到高邑、元氏进行参观考察，借鉴先进经验，积极进行了土地统征的有益尝试，使全县第

一个大型高标准商品住宅区--馨苑小区落实户县城，全县土地统征工作迈出了实质性步伐解决了汽车站搬迁工作，建成了全县第一个柜架式结构物业管理小区--欧韵庄园开通了公交车，开辟了城镇建设政府零投入的先河严格规划，实现了太行东路、东环路、南环路、北马路等路段的住宅区连片开发，住户已达300多户，住宅面积7万平米，形成了县城建设的新亮点配合建设了文化广场和文化中心，为县城居民提供了休闲娱乐场所进一步推动了11万伏变电站扩建和城区电网改造，为县城群众生产和生活提供了基础保障。--民营经济实现了新跨越。狠抓投资环境和优化服务，顺利完成了投资1600万元的高砂陶瓷公司扩建搬迁，2004年上缴税收400万元，已成为我县民营经济发展的龙头企业引进了投资300万元的宏达面粉机械厂、投资500万元的岳皇加油站、投资500万元的东高纸箱厂等一批大型骨干企业引进、建设了我县第一家中国石油公司加油站和第一家酒厂-槐泉酒业公司，丸京干果公司的核桃仁系列产品已远销国内外，销售前景良好第一纺织厂扩建搬迁，为县城建设做出了积极贡献加大对赞昔路的开发力度，使该路已建成了集煤炭营销、汽柴油销售、汽车修配、餐饮服务等为主的经济走廊。开设了xx四个集贸市场，丰富了农村贸易流通。民营企业摊点已达到1300多家，2001年至2005年新增民营企业摊点700多家，其中规模企业6家，投资300万元以上的企业18家，招商引资由2001年的300多万元猛增到现在的2120万元，在民营经济发展上实现了大步跨越。--重点工程建设为全县经济的超常发展培育了一批新的增长点。妥善解决了涉及群众利益的各类问

题，完成了东高工业区近千亩土地的置换工作，在各项赔偿未兑付的前提下，提前让鸿锐集团进场作业，确保了鸿锐集团在2个月内基本完成了一期基建工程，创造了我县项目建设史上的新记录，为我县招商引资搭建了新的平台。同时，积极协调解决了xx工业区排水沟建设问题，为招商引资提供了可靠保证。多方选址、做工作、搞协调，使赞中顺利实现异地搬迁，为我县教育事业发展做出了积极贡献。解决了水场占地问题，确保了长9公里涉及四村的东水西调这一民心工程的顺利完成。积极协调占地，确保了邢东线、赵赞线、郑昔线等线路的拓宽改造，实现了五马山头到县标道路的硬化任，2001年到2005年公路占地共500多亩，涉及农户400余户，拆迁2万多平米。多方做群众工作，完成了东高、延康两村100亩的制药厂占地问题，为我镇发展提供了新的经济增长点。--农业基础设施建设日新月异。积极跑办，完成了xxx等7村中低产田改造6000余亩，埋设地下管道6万米，修建田间道路40千米，形成了树成行、田成方、路成网的农业开发新格局采取股份制、合伙经营等方式新打水井40多眼，其中深水井8眼，修渠20千米，扩浇土地5000多亩，修田造地1000多亩，引水上山工程2座，基础设施建设进一步提高。修建入村道路15千米，全面实现了村村通公路。引、投资近百万元购置播种机、收割机、旋耕机等大型农机具100余套，农业机械化水平进一步提高。积极引导帮助农民种植苗木，发展核桃、大枣等优良品种，苗木种植已成为一大支柱产业建成了以xx为中心的万亩大葱基地，产品远销省内外，有力地增加了农民收入。2001年到2004年，农民人均纯收

入由2000元增到2477元。--文明生态村建设方兴未艾。北沟等8个文明生态村在创建活动中，立足村情抓重点、抓特色，全面发展。北沟村制作了宣传标牌，xx坪村狠抓沼气池建设，城五街抓好街道美化、亮化，xx村立足工业区抓花园式创建。两年来，共硬化道路、街巷8千米修建花池100多个，栽植各种花木4500株，建垃圾池90个，沼气池400多户，宣传标牌近百块，建文艺宣传队8个，粉刷墙壁近2000多间，文明生态村创建活动正如火如荼地进行。--和谐xx镇创建工作走向深入。立足解决问题，大力开展一网一规三重点活动，制定了一系列有关信访稳定的文件，认真治理了xx等难村、乱村，解决了一批遗留问题。在工作中，一方面早发现、早处理，及时为群众解决问题另一方面加大宣传力度，引导农民依法有序上访。同时，积极依照法律法规对农村干部进行培训，投资1万多元建立了信访办公室，规划信访程序，实行主要领导包案制，积极主动地处理问题，信访量逐年下降。强化了民主管理，普遍实行了干部办实事承诺制，2005年各村承诺办实事134件，已办结120件全县第一个实行村务公开全部橱窗式管理，群众的知情权、参与权、表决权充分扩大，党群干群关系进一步密切，形成了大力发展经济的团结整体。--农村基层组织建设战斗力、凝聚力明显加强。本着因村施治、分类指导的原则，抓两头、带中间，使先进更先进，中间村奋勇争先，后进党支部向先进迈进。五年来，后进支部全部实现转化，把南街、见守等后进村转化成了全镇的先进村，共调整主要干部10人，其他干部30人，保证了班子整体形象。干部人数从2001年的228人下降到现在的197

人，4个村实行了支书、主任一人兼，交叉任职人数由5人增到现在的35人，文化结构从过去的最高高中学历到现在的大专学历、中专学历，平均年龄下降了2。5岁。阵地建设日益规范化，建立了两室图片文字信息资料库。发展优秀人才90人加入中国共产党，建立了后备干部库，人数达到100多人。通过注重五选，选强配壮了村两委班子，村级班子建设进一步加强，作风扎实，坚强有力。在年终评比中，共有五个村党支部被县委评为红旗支部，12个村被评为优秀支部，15个村支书被评优秀共产党员。十五以来，我们取得了较好的成绩，这与县委、县政府的正确领导密不可分，是镇党委、政府团结带领全镇人民共同努力的结果。但同时我们也存在一些问题:一是财政紧张的形势依然存在，保稳定、促发展的任务仍很艰巨二是民营经济发展较慢，没有形成规模三是农民增收较慢，农业产业化程度较低，农业结构调整步伐不快四是镇村干部适应新形势、新任务的知识还不全面。面对即将开始的十一五，我们将立足实际，进一步解放思想，勇于创新，高起点谋划，高标准要求，努力把我镇建设成一个富强、文明、健康的新乡镇。到2010年，要实现财政收入万元，农民人均 收入达到元，固定资产投资达到万元，在六个方面实现新跨越:

一、在积极推进县城建上实现新跨越 以促进特色文明生态县城为目标，积极配合县委、县政府在新城扩大、旧城改造、街道拓宽、绿化美化、临街建筑装饰及环境卫生、县城居民文明意识等方面加大工作力度，充分体现赞皇县城特色。积极协调，做好城五街各村工作，建设宽松的发展环境，为县城路网建设打好基础。以新城建设为主，做好宣传

教育，搞活土地，加快东环路、北马路等城区连片开发，建设居民小区，提升县城品位。结合文明生态村建设，到2010年城五街街巷全部硬化、绿化、美化、亮化，建立起专业清洁队伍，大力开展县城卫生环境综合整治活动，不断提升县城形象。

二、努力实现民营经济新跨越 继续把项目建设做为镇域经济发展的重要支撑和载体，坚定不移地走项目立镇、项目举镇之路，加大招商引资力度，以招商促发展，坚持三个集中，即企业向小区集中，农民向城镇集中，农田向少数人集中。企业向小区发展，即建设特色工业区，推进民营经济向规模化和集约化方向发展。到2010年，建立三个特色工业区:以石子开采、加工为主的xx工业区，达到100家以矿石开采加工、煤炭营销为主的xx工业区，达到210家农田向少数人集中，即努力推进农业的机械化程度，把农田集中在致富能手和优秀人才手中，把剩余劳动力解放出来，投身三、三产业。以花林岗为中心建成高效农业区，到年要达到12000亩。农民向城镇集中，即依托县城，充分利用农村剩余劳动力，发展铺天盖地的民营群体，重点向餐饮、服装、连锁店等形式发展，增加劳务输出，到2010年从事二、三产业人数要达到15000人，年输出劳务300人。加快对赞昔路的开发建设力度，重点扶持交通运输、煤炭营销、修配、汽柴油销售等业，每年要以80家的速度递增，到2010年要达到600家，把该路真正建设成为贡献大、物流量大、税源丰富的经济走廊。制定更加优惠的政策，实行全民招商、全方位招商，每村每年要引进一个企业或项目，把我镇真正建立成为经济强镇。

三、在农业增产、农民增收、繁荣农村经济上实现新跨

越 大力调整产业结构，立足各村优势，建设三点一线的规划布局，三点即西部山区村、城区村和东部平原村一线即东高-上王小峪的公路沿线。西部山区村具有丰富的矿产资源和山场，以山富农。要按照有关要求，合理整合，进一步发展矿产开采、加工xx到xx一带以大枣种植为主，达到7000亩，蜜枣生产户达到200家，建立柴鸡、种猪养殖场8个，开发荒山1500亩。城区村大力发展第三产业，以城富农。xx豆腐加工要达到300户以上xx要扩大菜种植面积，达到100亩xx养鸡户达到200户以上，为县城当好菜篮子和肉篮子城五街利用广阔的市场大力发展服装、餐饮等产业。东部平原村，大力发展大葱种植等高效农业，以地富农。大葱、花生、棉花要分别达到12000亩、5000亩、2000亩，奶牛养殖达到80户。沿公路各村以运输业为主，相关产业为辅，各业相联，统一发展的目标要求，以路富农。到2010年新增百货门市500个，把xx建成运输专业村，建煤场50个，新增汽车2000辆。同时，根据村情，以专业村为基础，大力发展特色产业，建成冯x庄杏扁、上x庄木材加工、xx蘑姑种植、xx奶牛养殖等专业村，形成一村一品、各业发展的新农村特色。继续加强农业基础设施建设，采取合营、独资、股份制等形式打井、修渠，推广节水灌溉，提高单位面积产量，增加土地的产出能力。

四、进一步创建和谐赞皇镇，在推进社会主义新农村上实现新跨越 进一步构建和谐赞皇镇，保护稳定是头等大事。要继续实施大稳定战略，进一步巩固和发展业已形成的良好局面，进一步健全矛盾纠纷排查调处机制、应急处置机制和责任追究机制，坚持预防为主防治结合，运用政

策、法律、法规等手段，坚持标本兼治，依据有关法律法规公平、正、公开解决。抓环境建设，特别是依托创建文明生态村活动，从道路、居住环境、思想等方面完善措施，扩大创建覆盖面，全镇启动创建活动，当前要在改善人居环境、提高文明程度、发展特色生态农业上下功夫，进一步充实内容，扩大创建成果。深入宣传，全面落实《公民道德建设实施纲要》，依托各村文化大院，强化宣传，大力倡导诚信明礼、与人为善、团结互助、扶贫救困的人文精神和道德风尚，认真开展多种形式和文艺活动，丰富群众的文化生活。

五、抓好班子、带好队伍，在推进农村基层组织建设上实现新跨越 精心组织，严密部署，周密安排，认真搞好第七届农村两委换届选举，增加支书主任一人兼和交叉任职干部人数，选举出符合民意的农村两委班子。积极开展培训，每年举办5期村干部参加的农业、林业、畜牧、养殖等培训班、4期党建、法律知识培训班，努力加强依法行政的能力，不断提高带领农民脱贫致富奔小康的本领。积极组织镇村干部外出参观考察，解放思想，吸收先进经验，教育引导农民发家致富，繁荣村域经济。继续推行一制三化工作运行机制，推进农村民主管理、民主决策、民主监督，规范村务动作，特别是对宅基地、农村财务、土地承包等集体经济活动，要体现广大农民的意见，坚持村民代表会议和村民大会制度，凡涉及村民利益的事情都要交由村民商量通过，提高民主管理活动的落实率。同时，以第三批保持共产党员先进性教育活动为契机，认真落实提高党员素质、加强基层组织建设、服务人民群众、促进工作的目标要求，从作风抓起，狠抓落实，促进干部不断适应新形

势的发展，实现工作作风上的新转变。

创建文明城市工作情况汇报 篇5

按照市文明办创建全国文明城市的工作要求，我局把创建文明城市工作作为今年精神文明建设工作的统领，在第一期的动员整改基础之上，针对市文明办的责任分解，6月10日我局进行了再动员、再安排，坚持“认识到位、责任到位、措施到位”，及时督查督办，确保创建工作取得实效。现将我局目前创建工作开展情况汇报如下：

一、基本情况

我局作为窗口行业，责任单位有7个，分别是机关、一分局、二分局、三分局、四分局、城区局和郊区局,大厅5个；责任家属区5个，分别是xx小区x区x号楼、x号楼，xx小区、xx家属楼共11幢。

在创文明城市的考评体系中我局的参评指标有11项，占5.66分。其中，材料审核任务1项，0.32分；实地考察任务10项，5.34分。

（一）办公环境实现了整洁规范。按照创建全国文明城市的统一要求，各基层大厅全面实现了环境整洁，设施齐全；大厅工作人员能够做到着装统一，服务规范，态度良好；消防安全等基础设施齐全、良好，无障碍设施到位；收费项目、收费标准、办事制度在版面和专栏上进行公开；有专门的投诉处理人员和便捷的投诉处理机制；办公场所与大厅设有明显禁烟标志，并配备有专门的禁烟劝导员与室外吸烟区引导员,室外吸烟区有明显标志，并务有防火设备；机关xx科为少数民族纳税人提供咨询服务，5个大厅设有“少数民族事务咨询台”与引导员。

（二）企业信用供求机制初步建立。我局成立了信用等级联合评审委员会，确定了专门的信用服务机构为xx科，下发了《关于开展信用等级评定工作的通知》，在《xx日报》登载了公告。通过对2008-2009年度信用等级的严格甄别选定，全市共评出A级xx户，B级xx户，C级xx户，D级xx户。通过建立企业信用信息公开和共享机制（可通过互联网免费查询），在全社会进一步营造了依法诚信，共建小康社会的氛围。

（三）机关及住宅区的安全卫生管理得到了加强。加强了单位大院、办公场所和职工住宅小区的卫生管理，坚决治理乱停乱放、乱贴乱画等行为，对环境卫生死角、盲区进行了重点整治，彻底消除了“脏乱差”现象，办公场所和住宅小区面貌有了一个较大的提升。同时进一步加强了单位和住宅小区的治安管理，全面做到四防“物防、人防、技防、消防”，丰富职工的文化活动，积极建设文明和谐新社区。

二、主要措施

（一）加强领导，完善领导机构

我局党组高度重视，统一思想，及时召开了“创建文明城市、争做文明市民”动员大会，安排部署创建工作。成立了以xxx同志为组长的文明创建领导组，负责统一指挥、部署、协调创建工作开展。明确创建职责，强化督查督办，确保了创建文明城市的各项工作有条不紊的开展。向全市干部职工及家属发出了创建全国文明城市倡议书。

（二）强化制度，落实工作责任

强化创建工作三项制度，落实了创建工作责任。一是工作例会制度。定期召开创建工作例会，汇报创建进度，梳理存在的问题，安排下一步工作；二是督查通报制度。成立了由监察室、教育科、xx科以及xx中心有关人员组成的文明创建工作督查组，按照6月底前全部达标的总体要求，从3月下旬开始，每周两次对郊区、开发区、城区等五个窗口单位的大厅，采取现场办公现场解决问题的方式，对办公环境、政务公开、服务质量、着装上岗等情况进行督查指导，并对问题进行通报，确保各项创建任务落到实处；三是严格落实责任。市局文明创建领导组与各责任单位（部门）定任务、定时间、定标准、定进度，将创建任务完成情况纳入年度目标责任考核内容，对在创建过程中未认真履行职责，造成不良后果和影响的给予严肃处理，以有效调动各单位（部门）抓好创建工作的积极性和主动性。

（三）广泛宣传，积极动员群众

为了加大宣传力度，广泛动员群众参与，深入开展文明创建知识进科室、进家庭，市局向每个职工发出了《创建文明城市、争做文明市民倡议书》，号召大家从日常生活的点滴做起，做文明创建的积极参与者、文明行为的传播者和创建文明城市的监督者，还印制了2000余份《创建文明城市宣传资料》，将涉及创建常识、文明用语、文明出行等内容的宣传资料发放到了每个职工手中，扩大了创建宣传的覆盖面，促进了干部群众文明素养的进一步提升。

（四）突出重点，搞好专项整治

1、全面提升服务水平。我们积极改善大厅硬件设施，更换座椅、公告牌、通话器、电脑等；开辟“快速通道”绿色窗口，做到特事特办、急事急办；设置“面对面解决诉求”接待室，就政策规定等事项解答群众的咨询、诉求和意见建议，提升文明“窗口”形象。同时制作文明礼貌操作规范手册，规范大厅领导值班，完善流程、服务等规程、制度，严格外出登记、离岗告知及签到、请销假管理。开展自查自纠，从着装、挂牌、卫生、仪表、形态及物品摆放、工作秩序等方面深入开展自查，及时发现并解决问题。

中学文明单位复查自查情况汇报 篇6

现将我校文明单位自查情况汇报如下：

一、成立组织，健全机构，加强创建工作的领导

在进行文明单位创建的同时，我们面对的是当前市场经济、网络化社会出现的道德滑坡、行为失范、人性缺失的现象。我校领导班子，高瞻远瞩，统一思想认识，把抓“文明建设工程”当作首要工作。教育要求广大教职工，思想上要明确学校这块阵地对精华社会风气、提高全民素质、培养社会主义建设接班的重要作用。为此，学校专门组织全校师生，认真学习市、区文明单位建设管理办法，使他们思想上高度重视，行动上积极配合落实。为了加强领导，学校专门成立了校长任组长的创建领导小组，校领导具体主抓，各职能部门负责人及学生会干部共同参与，统一领导学校文明单位创建工作。下设办公室、德育领导小组、师德师风建设领导小组、综合治理领导小组、计生卫生领导小组等几个分支机构，既统筹安排，又分工协作，切实提高创建工作的实效性。

二、建章立制，营造氛围，促进创建工作规范化、制度化

我校多次召开创建文明单位专题会，认真研究校情，广开言路，革新除弊，开拓创新。对学校原有的《制度汇编》的部分内容进行了修订和完善，使各项制度更趋科学、合理、公平。如《教工量化考核实施细则》、《教工考勤制度》、《教工评优评先制度》、《教工聘任制度》、《教学常规检查制度》、《班主任工作评价制度》、《德育工作制度》、《文明班级评比制度》、《文明处室评比制度》、《学校卫生工作制度》、《食堂管理制度》、《学校行政值班制度》等。这些规章制度的修订和完善，使学校严格管理有法可依，有章可循，促进了学校各项工作顺利开展。学校还针对创建市级文明学校发起“文明月”活动和“争当文明教师”、“争当文明学生”、“争创文明班级”和“争创文明处室组”等活动。树立先进典型，大造舆论声势，使大家学有榜样，干有方向。全校上下形成爱岗敬业、无私奉献的良好的氛围，学校的管理步入了制度化、规范化、科学化、法治化的良性发展轨道。

三、加强班子队伍建设，不断提高管理水平

学校领导班子的素质、工作作风直接关系到学校的工作实效和发展。学校领导班子成员注重自身建设，认真学习《党章》、《党内监督条例》和《纪律处分条例》，以身作则，严于律己，搞好勤政廉政建设。牢记两个“务必”，努力实践“xxxx”思想，转变作风，狠抓落实。心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，增强了凝聚力，形成了一个坚强的领导集体。同时，要求中层以上干部做到：加强学习、与时俱进。经常学习邓小平理论、“xx大”精神、“xxxx”的重要思想、教育法规、各级教育工作会议精神以及《公民道德实施纲要》、《加强未成年思想道德建设的若干意见》，不断提高政治思想觉悟和政策理论水平，提高依法行政、依法治校的能力。工作中讲团结，比奉献，讲原则，重友谊，识大体，顾大局。坚持民主集中制和民主生活会制度。发扬民主，广泛听取群众意见，勇于开展批评和自我批评，不断修正工作中出现的失误，使决策更加科学、超前，努力塑造“团结务实、干事创业、廉洁勤政、甘于奉献”的良好形象，使学校的管理水平上了一个新的台阶!

四、为人师表，狠抓师德师风建设

“培育有德之人，须先造就有德之师”。教师的特殊职业要求其成为道德的化身、社会的典范、学生的楷模。“向师性”使教师的言谈举止、道德、人格、喜好无不对学生的成长起着潜移默化的影响，因此，加强师德师风建设尤为重要。

1、加强对党员教师的先进性教育和理论指导。党支部定期召开党员会，带领大家学习新党章，学习先进党员的事迹，在全体党员中开展“先进性教育”，以争创“五好”党支部，争当“十好”党员为目标。要求党员牢记党的宗旨，加强党性修养，成为“xxxx”的忠实实践者。工作中讲学习，讲政治，讲正气，比奉献。通过“保持共产党员先进性活动”、“我为党旗添光彩”、重温入党誓词、举行党的知识竞赛、收看党员电教片、共产党员佩戴党徽等形式，提醒他们要自重、自省、自警、自励，在学校各项工作中起模范带头作用，带动其他同志做好本职工作，在全体党员的共同努力下，我校党支部连续多年被评为区、街道评为“五好党支部”，多人被评为“优秀党员”。

2、加强教师的政治、业务学习。

每周六为全体教师集体教研、备课和学习时间。校长亲自主持，带领大家学政治理论、教育方针、新课程理念，专门组织大家集中开展“师德师风大讨论”活动。学校领导高度重视，认真组织，周密安排，精心挑选学习材料。班子成员主讲，带领大家系统学习了《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《未成年人保护法》、《公民道德实施纲要》、“文明礼貌公约”、等内容，通过学习、讨论、自查、整改等措施，使每个教工的理论水平、师德师风都有明显改观。教师们知国情、懂国法，勤谨治学，尊重学生，服务学生，依法执教，更深刻地认识到了“学校无小事，事事为育人”，自觉按“教书育人，管理育人，服务育人，环境育人”的要求去做好每一件事。学校还结合我校具体实际情况制定了《教师一日行为规范》，对教师的言行进行了具体规范。学校还通过评教评学、家长座谈会等形式对教师定期测评，发现问题及时纠正。

3、重视班主任的选拔及培训

班主任的工作对学生的影响重大而深远。为此，学校高度重视班主任的选拔与任用。德才双馨是选拔班主任的唯一标准。为了加强对班主任的培训，学校给每位班主任订阅了《班主任之友》等书刊，采取以老带新、岗前培训、定期召开班主任工作交流会、请专家、学者和名师传经送宝、走出去请进来等多种形式，研究当代中学生的新思想、新特点，研讨新形式下班级管理工作的新思路、新方法，确保德育工作有的放矢，落到实处，抓到细处。由于思想重视，措施得力，我校班主任队伍整体素质大大提高，班级管理和整个德育工作生动活泼，效果显著。

4、加强教师的业务学习、培训，练好基本功，搞好教科研。业务过硬、师德高尚是教书育人的前提条件。为了不断提高师资水平，学校主要采取了七项措施：

①加强对青年教师的培养，通过采取岗前培训、结对子、试讲、跟踪指导、期末汇报课等方式，让青年教师尽快适应新岗位。

②在35岁以下的教师中开展“青年教工课堂基本功大赛”，组织评委进行听课、评课，努力造就更多的优秀青年教师。

③在全体教师中开展“四课”活动(说课、讲课、听课、评课)，对校领导和全体教师每期的听课节数都做了具体规定，奖惩兑现。

④严格教学常规管理。每个班级一本《班级日志》，加强课堂教学管理和课堂教学秩序检查，确保教学任务顺利完成。同时，建立教师业务档案，定期对“备、讲、批、辅、考”进行检查、评比，奖优罚劣，并与晋级晋职挂钩。

⑤投资上现代化教学设备。学校为了提高教学质量，装备了多媒体教室，校园广播系统，建立了微机室、画室、音乐教室，装备了拥有3万余册的阅览室、图书室。这些设施的配备，为现代化的科学管理和教育教学提供了便利条件。

⑥提倡教师运用现代化教学手段上课，提高课堂教学效率。现在，有100%的任课教师都能熟练运用多媒体现代化教学手段上课，多数教师能自制课件。为加强学校的教育科研工作，学校还成立了教科室，负责学校的教科研工作。几年来，我校教师在各级教育教学刊物上发表教研论文一百二十余篇，多个科研课题获省市级科研成果奖。

五、开展活动、实施德育，努力培养全面发展的高素质人才。

学校始终坚持把德育教育放在首位，坚持德法并举，走以法治校、以德兴校的办学之路。

(一)坚持学习制度。让学生知法守法，提高道德认知力。学校把每学期开学第一个月定为“纪律文明周”。组织学生认真学习法律法规、校规校纪和道德规范，让学生知规纪，明事理。真正认识到学校是个严肃认真、文明有序的求知场所，进而律己、守纪、向学，自觉养成良好的行为习惯。

(二)确定重点，明确任务，使德育工作系列化。学校根据学生的年龄、心理特点，分年级有侧重地进行德育：七年级，学会求知做人，告诉学生要扬帆人生，先要学会求知，多学知识，诚实做人;

八、九年级重点搞好理想教育，教育学生不论是就业还是升学，都要高扬理想之帆，坚信“天生我材必有用”、“行行出状元”。学校团委还专门设立“知心信箱”，及时了解学生心声，针对不同年级、不同年龄、不同性别学生地特点，及时疏导学生心理，确保各项教育内容落实到实处，确保广大学生健康快乐地成长。

(三)积极开展活动，润物无声，完成德育的内化。

1、坚持周一升国旗制度，开展国旗下的演讲活动。学校高度重视每周一的升国旗仪式，把它当成培养学生爱国主义情感的重要阵地。政教处针对学生中存在的问题或根据重大节日确定每周演讲的主题，及时纠正学生的思想偏差，培养健康的情感，养成良好的习惯、个性和品性。如《良好的习惯是美德形成之基》、《高尚健康团结拼搏》、《保护环境从校园做起》、《红五月精神代代传》、《告别不文明行为》、《诚信做人》等，一篇篇生动的文稿，通过师生们富有激情的演讲，使学生受到一次次思想的洗礼，起到了警戒、劝导、激励的作用，收到了良好的教育效果。

2、开展“我做环保卫士活动”，增强学生地环保意识。政教处、团委经常结合世界环保日、节水日、植树节等特殊日期组织学生参加“环境保护从校园做起”，植树造林，搞社会调查，参加市教育局演讲、征文比赛，在校内开展“节约一滴水、一度电”等活动，培养学生的环保意识和可持续发展观念。

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文明单位创建工作情况汇报 篇7

一、建立和完善精神文明建设运行机制

(一)建立领导机构。成立了由“一把手”为组长的精神文明建设领导机构，设专人负责日常工作。形成了上下结合、齐抓共管、运作有序的精神文明建设组织体系。始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针和“一岗双责”的原则，狠抓各项措施的.落实，使精神文明创建工作健康有序的开展。

(二)完善工作机制。在创建中，坚持把精神文明建设列入重要议事日程，列入长远规划和年度计划，列入领导目标责任制。精神文明建设与业务工作同部署、同检查、同总结、同表彰。坚持做到年初工作会议上对精神文明建设进行再动员，年度绩效考核时对精神文明创建工作同步检查，年末总结表彰会上对文明科室同步表彰，形成了一级抓一级、层层有责任、事事有人管的管理体系。

二、全面推进党的建设工作

领导班子始终把“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩、树一流形象、争创文明单位”作为单位建设的目标和工作重点，始终坚持一手抓史志业务，一手抓精神文明建设，不断强化史志队伍的政治建设，思想建设，廉政建设和业务建设，把精神文明建设贯穿于史志业务工作的全过程。

(一)加强领导班子建设。切实加强领导干部的思想作风、工作作风建设。认真贯彻执行民主集中制，坚持财务支出由分管领导审批、主要领导监督的双向监督机制，对“三重一大”问题集体研究决定。坚持定期召开民主生活会，每月组织学习会。班子成员自觉维护班子团结，服从地委、行署的正确领导，确保完成各项工作任务。

(二)加强党组织建设，壮大党员队伍。坚持“三会一课”党组织生活制度，通过领导班子成员辅导、支部组织讨论、党员集中交流等，认真开展革命传统教育、核心价值观教育、理想信念教育、社会主义法治理念教育，强化了党员干部的使命感、责任感。

(三)深入开展群众路线教育实践活动。自开展第二批党的群众路线教育实践活动以来，我们认真贯彻执行中央、自治区党委、地委相关文件精神，加强领导，精心组织，坚持以学促改、边学边改。民主生活会后，对照 “四风”方面存在的突出问题，逐条认真制定整改方案和措施，建章立制，力求实效。每名党员根据工作实际、结合岗位特点、自身能力和特长，在改进工作作风、提高服务质量和水平等方面作出承诺。有效的将群众路线教育实践活动与史志工作紧密结合起来。通过教育实践活动的开展，党员干部思想进一步提高，作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立。

(四)扎实推进学习型党组织建设。建立定期学习制度，通过集中学习和自学相结合、领导专题辅导、撰写心得等多种方式，全面了解党的政策和地委的工作要求。

(五)不断强化党风廉政建设。一是制定了《党风廉政建设实施方案》、《建立健全惩治和预防腐化体系工作目标及责任分工实施方案》，史志办领导与行署分管领导、与各科室党员分别签订了党风廉政建设责任书，形成了分工明确、齐抓共管、相互约束的监督管理机制。二是贯彻落实中央、自治区、地区关于加强党风廉政建设和改进工作作风、密切联系群众的各项规定，根据中央“八项规定”、自治区“十项规定”和地区“十二项规定”精神，认真贯彻落实主要领导不直接分管具体的干部人事、财务审批、项目工程建设和物资采购工作要求，进一步落实“五重一大”工作制度，加强权利监督，建立了正职“四个不直接分管”制度，建立“正职监管、副职分管、集体领导、民主决策”的工作机制，形成相互制约、相互监督的工作制度和权力约束机制，增强工作透明度，并加以落实。三是健全完善党务公开目录，抓好党务公开网的建设和维护工作。在去年党务公开工作的基础上，结合今年工作计划和党员群众意见建议，对本单位党务公开内容进行补充和完善。四是围绕突出重点、营造氛围、务求实效的工作思路积极开展党风廉政宣传教育工作。深入开展“廉政文化建设年”活动。以“廉洁新疆·清风哈密”为主题，按照廉政文化“八进”活动要求，以党员领导干部为重点，组织开展廉政专题学习、讲廉政党课、观看警示教育片、支部专题生活会、重温入党誓词、主题知识竞赛、参观爱国主义教育基地等活动，引导党员干部深入学习党的十八大精神，总书记、王岐山同志、张春贤同志等有关领导讲话精神及《党的群众路线教育实践活动文件选编》，组织观看了《领导干部从政道德启示录》，强化对全体党员从政道德、职业道德、马克思主义群众观点和党的群众路线教育。开展“清风·廉政亲情寄语”活动，引导每名干部向父母、配偶、子女等亲人征集一条对自己在工作、生活、学习、廉政、勤政等方面的廉政亲情寄语，充分发挥家庭在助廉教育中的积极作用，筑牢反腐倡廉家庭防线。把党风廉政建设与建设“德行哈密”，道德大讲堂活动相结合，形成了党风廉政建设与公民道德建设相辅相成，相互促进的良好氛围。

四、强化思想政治教育工作，培育良好的职业道德风尚。

近年来，我们以二十字公民基本道德规范和十二字新疆精神为统领，以转变人的观念、振奋人的精神、提高人的素质作为加强史志队伍职业道德建设工作的出发点和落脚点，强化思想政治教育，取得了实效。

我办十分重视“公民道德建设月”活动，结合道德建设月主题和史志工作实际，制定方案，以职业道德教育为切入点，积极组织全体干部职工开展精神文明建设常识、公民道德常识、“二十字”公民基本道德规范和“十二字新疆精神”教育，通过慰问安全路社区党员、居民，帮扶结对共建单位和志愿者服务活动，不断增强广大干部职工爱岗敬业、为民服务的职业道德意识。

五、创新载体，丰富精神文明创建内容

不断丰富精神文明创建载体，拓展创建领域，开展了一系列特色突出，干部职工喜闻乐见、内涵深厚的主题实践活动，极大丰富了工作人员的精神文化生活。

(一)加强文化建设，丰富干部职工文化生活。通过参加培训班、道德大讲堂、读红色经典书籍，观红色经典电影、唱红色经典歌曲、重温入党誓词等活动，进一步加强对干部职工的理想信念教育、优良传统教育、形势政策教育，把核心价值观和新疆精神融入到工作的各个领域、各个环节。

(二)大力开展民族团结教育。一是巩固和发展意识形态领域反裂斗争再教育成果，扎实推进党的群众路线教育实践活动，大力开展民族宗教政策、马克思主义“五观”和“四个认同”教育。二是强推双语学习。通过互学语言文字，加深了解，增进感情，20xx年选派方志科贺珍参加地委党校主体班“双语培训”。利用板报书写双语学习内容，扩大学习覆盖面。

(三)学习爱岗敬业典型。发挥先进典型的引领示范作用，激励史志工作者恪尽职守、无私奉献、勇于创新、争创一流的工作精神。

(四)认真开展结对共建工作。地区史志办与哈密市安全路社区是共建单位。我们认真贯彻落实地委、行署关于结对共建的部署要求，并把这项工作做为促进民族团结的一项重要工作来抓，作为群众路线教育实践活动的只要载体，多次开展工作调研。根据具体情况，制定了详细的共建措施。先后为安全路社区清理垃圾、改善工作条件、慰问社区党员、楼栋长等，提供资金2.2万元。

群众路线教育实践活动开展以来，我们下派3名干部驻点开展工作，通过真蹲实驻、深入走访调查，努力践行群众路线教育活动。今年“六一”，与社区共同组织了安全路社区和吾尔达村民汉小朋友手拉手联谊活动。“七.一”前，先后为安全路社区党员、家庭党校送党课6课(次)。慰问安全路社区困难党员和老党员3人次。

六、强化综治力度，建设平安单位

(一)加强机关平安建设，创造良好的社会治安环境。完善机关值班、车辆、消防等各项内部管理制度，加强监督检查落实。三年来，年年被评为地区平安建设先进单位和消防工作达标合格单位。

(二)认真落实国家计划生育政策。多年来未发生一起超计划生育问题。出生政策符合率和计划生育家庭奖励政策落实率均达到100%。

(三)加强办公环境治理。一是开展环保低碳宣传教育，积极开展节约型机关建设，建立了机关节电节水节能制度，采取压缩会议、控制办公用品、加强车辆和水电管理等措施，千方百计节约开支，引导干部职工养成勤俭节约、低碳、环保的良好习惯。二是加强机关管理，进一步优化办公环境。坚持机关内外部环境卫生大扫除制度，内部卫生区做到每天一小扫，每周一大扫，每月一清除，确保办公环境整洁美化。

创建省文明城区活动情况汇报 篇8

一、加强领导，健全运行机制

街道党工委、办事处始终把加强精神文明建设、创建文明城区纳入街道经济和社会发展的总体规划，摆上党委、政府的议事日程，加强组织领导，建立运作机制，落实目标考评，做到“三到位三确保”，使文明创建工作常抓不懈、长抓不懈。

一是领导到位，确保齐抓共管。街道党工委、办事处始终把精神文明建设摆在突出的位置，全面实施“一把手”工程，成立了由街道党工委书记任组长，办事处主任任副组长，全体班子领导任成员的创建省级文明城区领导小组。下设七个专业组，即：组织领导与工作机制、经济与社会协调发展、城镇建设与环境整治、社会治安与社会稳定、教育卫生与文化体育、思想道德与行为规范、创建工作检查督促专业组，各分管领导任专业组组长。专门制定了《xxx街道创建省级文明城区实施意见》，定期召开专题会议研究部署相关工作。针对各时期的工作重点，街道还成立文明创建、环境整治、社区建设等专项活动领导机构。根据年中区文明办对街道阶段性工作的考核，各专业组针对存在的问题和薄弱环节，进行查漏补缺，进一步规范了创建工作，形成上下一体、纵向到底、横向到边、齐抓共管的工作格局。

二是目标到位，确保责任落实。街道党工委、办事处高度重视省级文明城区的创建工作,制定了《xxx街道创建省文明城区职责任务分解表》，依照分工明确，职责到人，相互协调，紧密结合的原则，对具体的创建工作进行分工。结合街道实际，制定了工作计划、半工作计划及月工作计划，并实行动态、静态相结合管理。成立“创建工作检查督促专业组”由人大工委负责创建省级文明城区各项工作的检查和督促，各专业组每季度召开一次工作汇报会议，向人大工委汇报创建省级文明城区的工作情况，反映、讨论在工作中出现的新情况、新问题。同时，人大工委不定期组织人大代表对省文明城区各项创建工作进行评比检查。把创建省级文明城区工作纳入各部门考核范围，与奖惩挂钩。公布创建监督电话，接受群众监督。

三是资金到位，确保创建实效。街道党工委、办事处重视加强创建工作机构建设，成立专门的办公室，抽调各部门5位同志负责创建的日常工作。同时，把省文明城区创建工作经费纳入财政预算，在街道财政相对较紧的情况下，对创建工作经费实行“绿灯”保障，今年共投入资金100余万元，为创建工作的全面开展打下了坚实基矗

二、以人为本，提高文明素质

街道党工委、办事处以宣传十六大精神为主线，以实施《公民道德建设纲要》为契机，坚持以人为本，把思想道德建设和实践活动作为文明城区创建的灵魂，在“依法治街”的同时，坚持“以德治街”

１、坚持理论武装，以“三个代表”塑造人。围绕省级文明城区创建目标和任务，以党委中心组学习为主抓手，规范中心组学习制度，采用“自学、述学、夜学”三学形式，推出“季末论坛”，设计专题进行学习，坚持理论联系实际，各中心组成员共完成调研课题15篇，机关干部完成调研文章20余篇，确保真学、力求真懂、做到真用。以党员教育为突破口，建立“党员学习日”，把每月25日为全镇支部学习日；举办一年一次“学习周”，对全体党员干部进行系统的培训；利用省级基层党校示范点--街道党校阵地，举办村支部书记“加强党的执政能力建设”培训班，提高基层党组织执政能力；开展廉政教育，通过举办廉政文化周活动，组织“建清廉热土，扬正气之歌”演讲比赛，开展廉文荐读、编制廉政警示语--“党员干部十要十不要”等活动，加强廉政建设。以主题教育为载体，相继开展了十六大精神、“三个代表”重要思想、“做勤廉干部、促农村发展”“为民、务实、清廉”等党性党风教育，成立了“百名干部宣讲团”、举办了“新成就、新业绩”和“腾飞xxx”百米图片展、开展了“万本党章送党员、万张宣传资料进农家”活动、开展了“绘画新江北，放歌新xxx”少儿大地绘画、举办了“学习十六大、理清新思路、谋划新发展”和“如何加强党的执政能力”专题讨论等，扩大了教育的覆盖面。以打造学习型社会为目的，开展创建“学习型机关、学习型干部”活动，因人因岗，按需所学。建立干部进修学习有关规定，鼓励街村二级干部学习各种知识；开办大专、中专学历班；开展一季一次干部技能培训；组织万名党员学技能活动等，努力营造学习的氛围。近年来，街道共举办党员教育培训班40余期，党员理论读书10期，各类业务培训班70余期，党课教育15期，有３０余名机关干部在读党校、电大、研究生进修，有３３名村干部参加大专、中专学历班，每年参加培训受教育人数达2000余人次，参训面达90%以上。

２、广泛宣传《纲要》，用科学精神引导人。突出公民道德教育。以学习宣传贯彻落实《公民道德建设实施纲要》为契机，广泛开展社会公德、职业道德和家庭美德教育。以“弘扬伟大民族精神，万众一心奔小康”为主题，着力引导党员干部和广大群众增强自立意识、竞争意识和效率意识，促进街道经济和社会协调发展。在全街道开展“三讲一树”、系列教育活动，即在各行政村开展“道德新风进农家”活动，在行业中开展“诚信兴业”活动，在机关开展“创建区文明机关”活动，在青年团员中开展“争当道德建设标兵”活动，在儿童中开展“争当合格小公民”活动，大力倡导艰苦奋斗、开拓创新、遵纪

制度，道路、河道保洁覆盖率达到100%，垃圾无害化处理率达100%，居民生活区垃圾袋装化(桶装化)率达到100%，卫生厕所普及率达到70%，自来水普及率达到95%，城区绿化覆盖率达到30%，人均公共绿地面积在7平方米，人居环境和整体现象得到显著的改善。

3、加大文明村居创建力度，提高农村人居环境。大力开展文明村、卫生村的创建工作，制定了市区两级文明村的创建计划，在～年前，有60%的村创建为区级文明村，20%的村创建为市级文明村。今年，有２个村申报市级文明村，有5个村申报区级文明村，同时做好区级卫生村的创建工作，要求文明村必须是卫生村，今年有11个村已通过了区级卫生村的验收考核。积极开展城乡文明共建工作，认真做好市区级文明单位和争创市级文明村的共建工作，带动文明创建工作有序开展。

4、加大经济工作力度，努力发展物质文明。坚持“夯基储调结构、拓思路、占市场”的发展思路，强化招商服务意识，积极培育经济发展新优势，优化企业产业结构和科技含量。大力发展第三产业，以洪都房产等房地产项目为重点，扩大三产比重。～年实现国内生产总值41000万元，同比增长11.4%；工业总产值15211万元，同比增长40.69%；财政总收入10614.6万元，同口径比增长56.3%。有力地增强了街道综合经济实力，为精神文明创建工作打下了坚实的物质基矗

５、加大农村改革力度，深入推进“三农”工作。以农村制度建设为着手点，制订《关于进一步加强村级集体资产和管理的办法》等一系列制度，加强对农村集体资产和财务管理的力度。按照稳妥推进原则，对方界、刘马湖、荐江和叶家斗村开展了股份制改革试点工作。优化农业结构，加快农业园区建设，大力推广园区品牌和产品，建设完成蝴蝶兰二期工程、建成了集休闲娱乐为一体的度假村。～年园区共接待考察团体130余个，旅游人次8万余人。大力发展村级经济，发挥标准厂房招商载体优势，预计今年村级集体可用资金达到1800万元，农民人均收入6100元，同比增长11%。街道可用资金超过200万元的村1个，100万元以上的村达到4个，消灭了10万元以下的村。

四、发挥功能，拓展社会服务

结合机关效能建设，注重社会服务工作，完善服务功能，扩大服务范围，提高服务质量，优化服务程序。

一是转变工作理念，提高服务质量。深入开展机关效能建设，坚持党工委集体领导，重大问题民主集中制和重大事项报告制，一年一次向全体党员干部、人大代表、老干部通报我街道经济和社会发展情况。完善政务公开制度，定期向群众公布政务、财务情况，接受群众监督。完善机关办公无休日工作制度、领导干部驻村制度和领导干部联村挂户制度，制定“三诊”联村办法；完善“百姓热线、百姓约谈、百姓监督”机制，探索“民情三谈”制度，即民情恳谈、民情访谈、民情夜谈，达到了联系群众的目的。以规范化、制度化、科学化为目标，建立完善了十项制度，主要有：公务员岗位责任制、干部绩效考核制、失职追究制、便民服务中心窗口一次性告知制、首问责任制、限期办结制、政务财务公开制、重大事项集体决策制、社情村情恳谈会制等等，切实转变了干部的工作作风。同时制定了《xxx街道联村干部管理实施办法（试行）》，加强对联村干部的有效管理，充分调动联村干部的工作积极性，使联村工作走上了规范化、秩序化、制度化发展道路，努力实现了立党为公、执政为民的理念。

二是加强窗口建设，增强服务职能。积极开展文明单位、文明行业的创建活动，在提质量、上标准、创特色上下功夫。建立完善便民服务中心，开设“一线五台制”便民服务内容，实行劳动保障、社会救助、计划生育等服务项目一台制，提高窗口服务效率。建立了区域警务室，把便民服务中心延伸到村，每年为群众办理各项服务2000余件。积极完善就业机制，推出计算机、面点制作、驾驶员等培训项目，完成各类技能培训100余人，创业培训两期273人。今年共收集岗位500余个，同时利用2场被征地人员专场洽谈会提供岗位3000余个，参加被征地人员养老保障的人数为4267人。依法稳妥推进计划生育综合改革，积极开展计划生育优质服务活动，取得了明显成效。全街道计划生育率为98.13%，外出育龄妇女发证率达99.6%，外来育龄妇女管理和服务率为96%。认真开展社区工作调研，扎实推进社区体制改革，以适应社会发展的需要，把原来的振兴居委会和xxx居委会合并为一个xxx社区居委会，以社区居委会换届选举为契机，大力开展社区建设，经常性开展“送温暖、献爱心”活动，广泛深入开展“共建美好家园、争做文明居民”活动，使我街道社区居委会的服务、管理日趋规范化。

三是打造“平安xxx”，维护社会秩序。积极开展“平安xxx”创建工作，制定实施意见、明确工作职责。坚持“严打”高压态势，严厉打击以团体组织犯罪、侵财型犯罪为重点的各类违法犯罪，～年，街道辖区共发生刑事案件起，侦破起，“八类”重大刑事案件起，侦破起。及时查处黄、赌、毒等社会丑恶现象，以警务室为依托，共投入200余万元，成立50人组成的街道巡防队，加强群防群治力度。深化同“#”、“呼喊派”等邪教组织的斗争，加强对流动人口、归正人员和青少年的服务、教育和管理工作；根据xxx实际，深入开展“治安安全村”、“基层民主法治村”和“无毒社区”创建活动，开展“交通知识进农村”活动，确保良好的治安秩序。街道共有23个村被评为“治安安全村”，6个村为“基层民主法治示范村”。

高度重视维稳工作，建立各种突发性事件的应急预案，健全排查、预防机制，强化情报信息网络建设，挖掘深层次、预警性的情报信息，建立“周报”制度，保证信息畅通和通报及时。对接访的案件和重大信访问题实行领导包案制度，制订突发性越级访、集体访应急处置方案，依法妥善处置群众性上访案件。全年共受理群众来信39件，来电28件，来访72批次，基本上得到妥善解决。充分发挥人民调解委员会的作用，受理调处各类民事纠纷236件，调处成功率达92%，为三个文明建设创造了良好的治安环境和社会秩序。

回顾近年来的创建工作，我们有几点体会：

一是文明创建必须坚持以经济建设为中心。几年来，我们致力于营造良好的投资发展环境、服务环境、治安环境和人居环境，不断丰富文明区创建的工作内涵，使文明区的创建保持了旺盛的生命力。

二是文明创建必须坚持以人为本。在创建中，我们坚持从大处着眼，小处着手，从群众最关心的道路、卫生、饮水、机关作风等热点、难点、焦点问题抓起，从而激发群众参与文明创建的热情，为创建工作保持深厚的群众基础和强劲的动力。

三是文明创建必须坚持以德为先。思想道德建设是精神文明建设的核心内容。我们在深入持久地开展各项群众性精神文明创建活动的同时，在全社会广泛深入地宣传和引导广大群众遵守公民道德规范，不断提高居民的素质，从而为文明创建工作奠定良好的思想基矗

四是文明创建必须坚持以管为重。既要从实际出发，加强城镇基础设施建设，不断提高城镇品位，增强城镇综合功能配套，又要坚持标本兼治，抓好影响城市文明程度的突出问题的解决，推进长效管理，使城区管理纳入法制化、规范化轨道，这样才能使文明创建工作在不断巩固成果的基础上向新的高度发展。