平凡的工作让我快乐

平凡的工作让我快乐（共3篇）

平凡的工作让我快乐 篇1

而今的我, 从事教师生涯已经有十九个年头了。十九年来, 屈指一算, 不算短暂, 但在我人生的旅途中, 却真的不漫长。因为十九年里, 我从一个刚从师范院校毕业的女孩, 对人生、对教育充满了新奇与渴望, 于是, 十九年里, 我学习着、探索着、总结着、提高着、快乐着、生活着、成熟着。因为生活中有爱我的老公, 关心我的父母, 懂事的儿子, 工作中有关怀我们的领导, 和谐相处的同事, 所以十九年来, 我快乐地工作, 快乐地生活!

面对又要毕业的六年级学生, 回首漫长的班主任之路, 十九年的时光, 难忘与学生的第一次见面, 一张张稚嫩的笑脸写着憧憬与期待;今天, 又要有一批学生走出校门, 从事班主任工作已经十九年了, 这其中有酸、有苦、有涩, 但正因为酸、甜、涩, 才让我真正品味到了那份甜丝丝的幸福。

下面就是我在工作中的一点收获, 与大家分享。

一、立岗监督, 加强纪律教育

为了管理好班级, 为学校营造一个良好的校园环境, 配合校领导把这份工作做好, 同时也为了班级营造一份良好的学习环境, 我时时处处抓学生的纪律养成教育。当值周老师向我反映, 我们班大多数同学都能按秩序进出班级, 有个别男生有在走廊说话现象时, 我和值周老师偷偷在走廊找到了那几个经常说话的同学, 对那几个同学做到了心中有数, 然后背地里找他们谈话, 教育他们懂得养成自觉遵守纪律的习惯, 也是对一个人高尚品格的塑造。他们也认识到了自己的错误, 并主动承担起监督其他同学的工作, 于是, 我在二楼设置一个, 一楼设置一个, 正厅大门设置一个, 这样他们不但是对他们自我行为的一种约束, 也是对自己岗位的监督, 对其他学生的行为进行监督, 这样大大提高了他们的参与性, 也对全班行为不严谨的学生起到了一个管理作用。这样的管理, 也受到了一楼老师们的赞扬, 他们常说:“刘老师, 你们班学生在大楼纪律真好, 从来没有感觉到六年级的学生在大楼里。”当我听到这些赞扬时, 我知道他们在表扬我们班的孩子们, 但我的心里是甜的, 我的内心是幸福的。因为我的这种管理方法起到了作用, 管理了学生“静化”了学校。

二、区域划分, 加强卫生管理

还记得在五年级的时候, 学校安排分担区工作时, 我们班的任务是四楼走廊加一个水房, 再加室外一个长长的甬道, 一听到这么重的工作量, 我真的有些喘不过气来, 又想到五年级的学生, 长得不够强壮, 怎么拿动长长的笤帚, 怎么扫动长长的甬路, 而且一年四季都要一笤帚一笤帚地扫, 不能少扫一小寸土地, 漏掉了哪里哪里就是脏的, 而且来的客人都是要经过那里, 扫不好会给学校丢脸, 并且往年都是六年级学生扫, 还很有难度呢, 更何况才五年级的小孩呢, 怎么能做好这项工作呢?当时我就把我的难处提出来, 后来得到校领导的开解, 他们说服了我, 做通了我的工作, 于是我把全部精力都投入到卫生工作的分配, 我把室外采用了区域划分法, 每个学生负责一个区域, 让每个学生对自己负责的区域实行承包负责制, 这样把大量的工作以大化小, 负责到人, 减少了工作的难度和力度, 把室外分担区打扫得干干净净、整整洁洁。到了五年级下学期, 学校又铺了绿色草坪, 这样清扫起来更难, 于是我动员全班同学采用捡的方法 (因为扫不起来) , 把学校的甬路天天捡得干干净净。每天早晨、中午、晚上, 都是我们六年四班 (当时五年四班) 老师和同学们蹲在草地上捡垃圾的身影, 我们辛苦着, 我们付出着, 我们的心却深深地连在了一起, 因为我们在为这个共同的目标———保持校园的整洁、干净, 共同努力。和学生的劳动, 也加深了师生间的情意, 在劳动中, 让我们的感情加深了, 沟通融洽了。

三、权利放手法, 让学生参与管理

这学期, 在放学退学方面, 我们班同学能够自觉排队离校, 多次受到了校领导的好评, 为了让同学们井然有序退校, 我也曾一度束手无策过, 每次都要亲力亲为地领着学生排好队, 然后再从楼上领着他们走出校门外, 上了一天的课, 还要为了送学生楼上楼下地跑, 有的时候学校开会, 或者自己处理些什么事情都会受到干扰, 而且效果也很不好。针对这一现象, 我看到班级有一个很有威望的男生, 也很有感召力, 并且这个孩子也有正义感和上进心, 于是有一天, 我就试着让他代我领队送学生出学校, 我之前在楼上观望了两天, 发现效果很好, 而且他很尽心尽责, 甚至比我亲自送学生的效果还好, 因为班主任在队伍的管理上顾了前面也顾不了后面, 而且孩子们多年来被我们管束已经习惯了, 有时也会放松他们的自我约束能力, 让学生来管理他们觉得新鲜, 并且学生也负责。所谓对学生的信任是我们教师对管理者的信任, 让他有自信, 有责任去替代教师管理好这个班级, 还有一个信任那就是我们教师对学生整体的信任, 相信他们的自身素质、高尚品质、自我管理、集体观念, 有了这份信任, 哪怕是微笑着拍拍他的肩, 一句信任的交谈都能让他们自觉地约束自己的行为。

尽管以后我们的学生, 又不知道犯了什么错, 我们只能不厌其烦地一遍又一遍去叮嘱他们, 去关心他们, 去鼓励他们, 去帮助他们纠正, 因为我们从事的就是一项普通的工作, 一项平凡的工作, 因为我们的平凡中孕育着伟大!

平凡的工作让我快乐 篇2

美国石油大王洛克菲勒在写给儿子的一封名为《天堂与地狱比邻》的中讲述了这样一则寓言：在古老的欧洲，一个人死后，来到了一个地方。一位侍者模样的人告诉他，在这儿所有的美味佳肴，所有的娱乐和消费，他都可以尽情享用。这个人高兴极了，他暗想：这不正是我在人世间的梦想嘛！于是，他每天都在品尝佳肴美味，尽享美色口福。然而有一天，他对这一切感到乏味了，于是他对侍者说：“我对这一切感到很厌烦，我需要做一些事情。可以给我找份工作吗?”没想到，他得到的回答却是摇头：“很抱歉，先生，这是我们唯一不能为您做的。这里没有工作可以给您。”这个人非常沮丧，愤怒地说：“早知这样我干脆去地狱好了！”“那么您以为，您是在什么地方呢?”侍者温和地说。

这则寓言，告诉我们：失去工作就等于失去快乐。可有些人直到失去工作后，才能真正体会到这一点。

工作是一项特权，它能够带来比赚钱维持生计更多的东西。工作是所有生意的基础，是所有繁荣的来源。工作使年轻人奋发有为，使中年人有所成就，使老年人无愧人生。工作是增添生命味道的食盐，人们必须先热爱它，才能得到更多的享受。正如马斯洛“需要层次论”所揭示的，人的需要是按层次渐进的。当吃、穿、住、用、娱乐、安全、尊重等层次需要得到了满足，人们就会转而追求更高层次的需要，即自我实现。而工作正是发挥自身潜能、实现个人理想的最佳载体。态度决定行动。如果我们赋予工作意义，无论工作大小，都会感到快乐；自我设定的目标无论高低，都会产生对工作的乐趣。热爱自己的工作，就会为了实现工作目标，心甘情愿地付出努力，主动通过学习提高自己，承担自己应负的责任，就会竭尽全力把工作做得更好。

在我们的企业里，围绕生产经营中心工作，无论生产一线、生产辅助部门还是后勤部门，都是企业不可或缺的组成部分。在每一个看似平凡的工作岗位，都有无数职工日复一日辛勤的劳动；在每一次看似简单雷同的活动举办前，都要经过无数人密切配合独具匠心地设计与创新。平凡同样孕育着热爱和忠诚，平凡同样可以创造优秀和成功！卷包车间的修理工白尚志，他不平凡么?在烟厂几千名职工行列中，他只是普通的一员；他不优秀么?凭借一身过硬的维修本领，他过五关、斩六将，在层层选拔的烟机设备维修职业技能竞赛中脱颖而出，先是中出辽宁，在云南大显身手，后又走向全国，获得全国烟草行业技术能手荣誉称号。我想，载誉归来的白师傅一定是快乐的，因为他为企业乃至为整个红塔集团都夺得了骄人的荣誉，更向烟草界证明了自身的实力与价值！

于是，我体会到，每一份工作都不能轻视，每一个岗位都值得珍惜。平凡虽不惊天动地，不轰轰烈烈，却由无数细节构成。而像白尚志那样，把握每一个细节，把平凡的工作完成得滴水不漏，在平凡的岗位把自身潜力发挥到极致，这就是最大的成功，这就是从平凡到卓越的跨越，这就是企业一名合格的员工！

当然，工作并不总是充满快乐，有时也会让人品尝失败的痛苦。每个人在工作中都难免出现失误，而往往成败就决定于某一个细节。由于我比较擅长五笔打字，所以就主动承担了科里一些材料的打字工作，我也特别喜欢去体会将一份材料很快打印好时那种小小的成就感。一次，领导要我打一份准备报给厂长看的材料，我想这还不是小菜一碟，三下五除二打出来交了上去。可就是这一次，我在材料中漏掉了一个关键词。当我拿回被厂长修改过的材料，那一刻，我有了一种深深的挫败感。像是一种本能，脑子里浮现出了一大堆的借口：领导要得太急了，我光顾着赶速度了；办公室里人多吵杂，分散我的精力；楼外马路正在施工，吵得人心烦……其实，我知道，在我心底，还有着一个最不情愿承认的原因——我一直认为自己的文字整理能力挺强的，一边打字一边就能校正，完稿后没用心去校对！

领导没有批评我，也许她已从我面红耳赤地在电脑上改正了那处错误的表现中看出了我的自责和悔改。但这件事却给了我一个教训：工作不重过程，只看结果，快不是优势，又快又好才是能力。平时我总觉得科里有位大姐工作太过于认真，现在我才明白认真是多么必要，认真会避免细节可能出现的错误，而细节上哪怕微不足道的一点点失误，也足可以摧毁一项工作的全部成绩。

这件事也使我们体会到，承认错误是一件痛苦和困难的事情，仿佛承认错误就是一种失败，而失败本身对于我们是一种不能确定的伤害。因为害怕，我们往往把过错归咎于他人，逃避自己应负的责任。当借口成为习惯，我们就丧失了承担的勇气。其实，承认错误、承担责任并不一定会为自己带来伤害，反而是刻意的隐瞒和遮掩更会加重自己内心的负担。

在后来的工作中，我仍然出现过这样那样的失误，非常感谢身边的领导和同事，给了我很多正面的启示和劝诫，从他们身上我也学到了很多优点和美德。那就是——热爱工作，注重细节，拒绝借口，勇担职责。

我厂与红塔集团联合重组后，企业面临着新的机遇与挑战，对我们个人而言，也面临着意识和思维的转变，以及对大环境的适应和融合。通过《从平凡到卓越——怎样做一名合格员工》的学习，结合自己的工作经历，我的思想受到了一次深刻的洗礼。工作使我们成熟，学习让我们深刻，在工作中学习，在学习中工作。我相信，只要时时刻保持一颗快乐积极的心，只要坚持不断地学习，只要甘于置身平凡，乐于在平凡中追求卓越，勇于承担自己应负的责任，无论什么样的变革和挑战，我们都能从容面对，都能最终寻找并安然立足于自己的位置。

平凡的工作让我快乐 篇3

地道的庐江版合肥方言，激动的有点含混不清的高高的嗓音，让我半天没反应过来，也让我的情绪一下子倍受感染。我尴尬地极力在脑海中搜寻着曾经熟悉的名字和容颜，却怎么也想不起电话那头是个什么样的朋友，头脑中一片模糊。电话那头终于在愤愤的抱怨声中自报了家门，脑海中才突然有了很清晰的朋友的形象——卢业照，上学时曾经经常在一起聊天、喝酒的学友，大学时比我晚一届的学弟。

他说现在合肥168中学工作，因为我的几个同事到省城阅卷，他请了他们一起吃饭，就聊起了我。

其实，因为内心的胆却和性格的内向，在大学期间并没能结识几个知心的朋友。我的性格是喜静的，上学期间，总是喜欢课后在寝室做着自己喜欢的事情，打打牌，写写字，看看自己喜欢的书，情绪好时治一方小印，偶尔与谈的来的室友聊聊天南海北的不着调的闲话。但因为在系里搞宣传工作和平时喜欢喝几杯，也有幸接识了几个前后届关系很不错的朋友。只是毕业后都忙于自己的工作，联系就都比较的少了起来，有些甚至都已慢慢淡出了自己的心里。

其实，说到朋友，在工作以后就很难让我有切身的良好感受了。因为名利，因为工作中很微妙的各种关系，总会让人和人之间有着一层摸不着看不见但明显能感觉到的隔膜。而我，是不喜欢这种感觉的。

一直认为自己是个比较率真的人，表面平淡但内心热情，做事认真但坚持真理。对于朋友，我也更加偏向喜欢淡淡相交的那种，无须过多的侃侃而谈，闲暇时可以相约一醉，困难时能坦然相互扶持。但现实生活中，各种层次的人们都有着各种各样的压力，人们已经习惯为了生存和名利而在相互之间筑起高高的屏障，伪善多于了真诚，违心而做多于了率性而为。对于不善言辞而木纳的我而言，在社会这个复杂的有点让人厌烦的集体中，更多时候感受到的是孤独和同流合污的无奈。