夸奖员工的话

夸奖员工的话（共13篇）

夸奖员工的话 篇1

夸奖自己的话

1、读书人上厕所时间长，那不是干肠，是在蹲坑读书；读书人最能忍受老婆的嘟嚷，也不是脾气好，是读书人入了迷两耳如塞。吃饭读书，筷子常会把烟灰缸的烟头送进口里，但不易得脚气病，因为读书时最习惯抠脚丫子。可怜都是蜘蛛般的体形，都是金鱼似的肿眼，没个倾国倾城貌，只有多愁多病身。

2、人能走多远？这话不要问双脚，而是要问志向；人能攀登多高？这话不要问身躯，而是要问意志；人能创造多少？这话不要问双手，而是要问智慧；人能看多远？这话不要问眼睛，而是要问胸襟。

3、生命的辉煌，拒绝的不是平凡，而是平庸！所以，春风得意时多些缅想，只要别背叛美丽的的初衷；窘迫失意时多些憧憬，只要别虚构不醒的苦梦！

4、我认为，我认识的每一个人都有道德，虽然我不喜欢问。我知道我有。但我宁可天天教别人道德，而不愿自己实践道德。“把道德交给别人去吧”，这是我的座右铭。把道德送完了。你就永远用不着了。

5、再黑的黑夜也会迎来黎明，再长的坎坷也会出现平路，怀抱着一棵永不放弃的希望之心，明天就会有温暖的阳光雨露，坚持吧朋友，胜利就在你的下一步路！

6、自古圣贤，皆以心地为本。宋·朱熹《朱子全书·学二》圣贤：圣人贤人，古代指道德、学问都极为杰出的人。心地：佛教语。佛教以三界唯心，心如滋生万物的大地，能随缘生一切诸法，故称之。为人以心地高洁为最重要。

7、人们常觉得准备的阶段是在浪费时间，只有当真正的机会来临，而自己没有能力把握的时候，才能觉悟到自己平时没有准备才是浪费了时间。

8、休息与工作的关系，正如眼睑与眼睛的关系。

9、别后，漫长的岁月，您的声音，常在我耳畔响起；您的身影，常在我眼前浮现；您的教诲，常驻在我的心田„„

10、一朵梨花压海棠，人送外号纯洁哥，单纯可爱有内涵幽默感十足，如果脸蛋可以刷卡，那么世界将不存在银行。好吧就这么多吧，手机打字麻烦。可耻的隐了。

11、在学校和生活中，工作的最重要的动力是工作中的乐趣，是工作获得结果时的乐趣以及对这个结果的社会价值的认识。

12、本人英俊潇洒，帅呆酷毕，风流倜傥，玉树临风，一表人才，年少多金，聪明伶俐活泼可爱谈吐大方风度翩翩。气宇不凡，全国杰出十大。

13、在社会中，如水滴融入大海的你是个闪着文明之光的新时代代表，带着希冀的翅膀向下期迈进。

14、在学习上，勤奋好学的，我永远是自己学习的主人。

15、没有礁石的阻挡，哪有浪花的激越；没有羚羊的快捷，哪有猎豹的英姿；有了风的拥抱，帆张开了胸膛；有了雪的映衬，梅越加冷艳高洁。人生的路上，我们时时被挫折环伺，被失败包围。让我们越挫越勇，越败越强，只要不倒下，只要不溃退，失败和挫折就如垫脚石，增加我们的高度，厚重我们的人生

16、在工作上我上进心强，并具极丰富的人际关系技巧，能和身边的朋友打成一片。

17、瘦弱的外表下，迸射出应思维撞击而产生的火花。在学习上，勤奋好学的你是永远是学习的主人；在班级里，用有极好人缘的你对应着极高的威望；在社会中，如水滴融入大海的你是个闪着文明之光的新时代代表。带着希冀的翅膀向下期迈进。

18、当你遭遇挫折而感到愤闷抑郁的时候，向知心挚友的一度倾诉可以使你得到疏导。否则这种积郁使人致玻俗语说：人总是乐于把最大的奉承留给自己”，而友人的逆耳忠言却可以治疗这个毛玻朋友之间可以从两个方面提出忠告：一是关于品行的，二是关于事业的。

19、明白的人懂得放弃，真情的人懂得牺牲，幸福的人懂得超脱。对不爱自己的人，最需要的是理解放弃和祝福。过多的自作多情是在乞求对方的施舍。爱与被爱，都是让人幸福的事情。不要让这些变成痛苦。既然你们已经经历了，多年以后偶尔想起，希望都是美好的回忆。聪明的人知道自己要快乐。

20、在马克思看来，科学是一种在历史上起推动作用的、革命的力量。任何一门理论科学中的每一个新发现，即使它的实际应用甚至还无法预见，都使马克思感到衷心的喜悦，但是当有了立即会对工业、对一般历史发展产生革命影响的时候，他的喜悦就完全不同了。

21、本人英俊潇洒，帅呆酷毕，风流倜傥，玉树临风，一表人才，年少多金，聪明伶俐、活泼可爱、谈吐大方、风度翩翩。（Inspirational quotes yuedu.mipang.com）气宇不凡，全国杰出十大青年。更难得三岁学文，七岁习武，才高八斗，学富九车，上知天文地理，下晓鸡毛蒜皮，无所不能，无事不知，每外出行走，常引美女回头，帅哥跳-楼，心地善良，和蔼可亲，乐于助人，乐善好施不可枚举，其优点多得有如滔滔江水连绵不绝，又如黄河泛滥一发而不可收拾，实乃人中之龙，旷世奇才也。

22、不要怕出错，因为我们不是圣人。2不要等着别人发现你，你应该先把自己推出去！3要想出头，必须先学会出丑。4只要你把头抬高点，别人就不会看低你，记住，人们是看不起低着头的人的。5昨天下了雨，今天刮了风，明天太阳就会出来了。

23、瘦弱的外表下，迸射出应思维撞击而产生的火花，在学习上，勤奋好学的你是永远是学习的主人；在班级里，用有极好人缘的你对应着极高的威望；在社会中；如水滴融入大海的你是个闪着文明之光的新时代代表，带着希冀的翅膀向下期迈进。

24、走在路上，挫折是难免的，低潮是必然的，孤独与寂寞是如影随形的；总有被人误解的时候，总有寄人篱下的时候，总有遭人诽谤与暗算的时候。这些时候，要知道潮涨潮落波谷波峰的道理，只要你能够耐心等待，受得了折磨，守得住底线，一切都会证明，生活不会抛弃你，命运不会舍弃你。

25、没有过不去的事情，只有过不去的心情。确实是这样，很多事情我们之所以过不去是因为我们心里放不下，比如被欺骗了报复放不下，被讽刺了怨恨放不下，被批评了面子放不下。大部分人都只在乎事情本身并沉迷于事情带来的不愉快的心情。其实只要把心情变一下，世界就完全不同了。

26、光阴荏苒岁月如梭，人的一生也只不过是弹指一挥间。回顾昨天，总结经验也就收获了一笔财富；把握今天，就等于珍惜了每一个发展机遇；谋划明天，就等于是展望未来，运筹帷幄。所以，只要能把收获昨天珍惜今天谋划明天这“三天”过好，人生可谓无憾矣！

27、本人思维敏捷，这是学习成绩优异的表现，我的综合素质过硬也就是大家所说的文明，这不仅仅是我的文明表现，也是老师教导有方的功劳，国家大事虽然我不能做主但是我却总是非常关注。

28、要象绽放的红梅，傲立霜雪；要象鲜花丛中的牡丹，一枝独秀；要象映日的荷花，出污不染。朋友，努力吧。做一个让人赞美刮目相看的人。

老板写给员工的话 篇2

李开复（创新工场董事长兼首席执行官）：刚进入职场的年轻人，应该确保每周花至少两小时学习“可持续的技能”（如果哪天换了工作换了领域依然有用的技能），例如：英语能力、计算机和互联网知识、写作演讲能力、人际关系、管理能力等。无论就业或创业，平均一生换四五个工作很正常，而且换到陌生领域的概率也很大，所以这是很有价值的投资！

朱骏（第九城市董事长兼首席执行官）：你想过普通的生活，就会遇到普通的挫折。你想过上最好的生活，就一定会遇上最强的伤害。这世界很公平，你想要最好，就一定会给你最痛。能闯过去，你就是赢家，闯不过去，那就乖乖退回去做个普通人。所谓成功，并不是看你有多聪明，也不是要你出卖自己，而是看你能否笑着渡过难关！

路金波（果麦文化传媒董事长）：乔布斯曾说过一句令人感慨的话：“时光是有限的，不要浪费在别人身上。不要盲从信条从而使自己活在别人的思考结果下。不要让外界的噪音淹没自己内心的声音。最重要的是，要有勇气去跟随你的心和直觉，知道自己真正想成为什么样的人，除此之外的东西都是次要的。”

夸奖孩子的话 篇3

为达到激励孩子的目的，真正做到“夸具体”、“夸努力”，家长首先要对孩子做事情的整个过程有所了解。有的时候可以亲眼看见孩子的良苦用心和付出的努力，当你在总结孩子成绩的时候，不妨详详细细把自己的所见所闻描述出来。比如孩子写完作文之后，你可以说:“文章的开头很好，你能想出这样的开头实在不容易;中间的描述能感觉出你经过了仔细的观察。结尾的一句话也比较精彩，用它来点题很恰当……”这样，你把孩子在作文上所花费的辛苦一一说了出来，愉快自信的笑容立刻就会洋溢在孩子的脸上。

如果你没有亲眼见到孩子的努力也没关系，你可以用提问的方式让孩子自己说出努力的过程，这中间不失时机地加以适当的点评，同样可以给孩子一个有益的赞美。

2.夸孩子别嫌“口罗唆”

仔细分析一下，家长们对待表扬的态度的确是随便了一些，甚至有点心不在焉、张嘴就来。当孩子表现好时，家长的第一反应就是“你真棒”，看起来既省事又符合鼓励为主的教育精神。其实这样的表扬多了，对孩子毫无意义。

所以当了解了“夸具体”原则时，很多家长开始很难适应，不知道除此之外还能说些什么。很简单，教你一招——好话不嫌“口罗唆”，看看上述有益的表扬语，哪一句不比“你真棒”口罗唆?这就意味着要用更多的话语描述孩子的努力，结果自然引起孩子共鸣，夸奖的目的也就达到了。

3.把夸奖当“预防针”

夸奖不仅仅是事后对孩子的肯定，有时候在预见到孩子对某些事情可能有抵触时，可以事先夸夸孩子，用表扬来打预防针，可能会有意想不到的“疗效”。

夸奖历史老师的话 篇4

2) 您像一支蜡烛，虽然细弱，但有一分热，发一分光，照亮了别人，耗尽了自己。

3) 教师是太阳底下崇高的事业。

4) 你拥有春天，拥有阳光，拥有花朵;

5) 学而不厌，诲人不倦。

6) 人们把老师比作红烛，照亮别人而把自己燃烧。

7) 月证实你的耕耘是神圣的。

8) 您的品格和精神，可以用两个字就是

9) 人们把老师比作园丁，培育桃李开遍天涯海角。

10) 老师为我们的成长，不知付出了多少辛劳。

11) 您像一支红烛，为后辈献出了所有的热和光!

12) 随风潜入夜，润物细无声。——杜甫

13) 师者，所以传道，授业，解惑也。——韩愈

14) 新竹高于旧竹枝，全凭老干为扶持。明年再有新生者，十万龙孙绕凤池。——郑燮

夸奖产品好的话 篇5

2. 往身上洒一点，任何事情都可能发生。

3. 谁会留意无生气的嘴唇呢?

4. 是它拯救了我们国家的脸。

5. 使梳子上的头发更少，使你头上的头发更多。

6. 时间只能是使它变得更艳丽。

7. 十足女人味。

8. 柔美皮肤，从旁氏开始。

9. 任何抵抗在它面前都会瓦解。

10. 让今天的脸柔媚，将明天的脸珍藏。

11. 清新爽洁，不紧绷。

12. 女人总该有一丁点虚荣心。

13. 你希望你在五十岁时依然年轻吗?

14. 明星风采，纯纯关怀。

15. 美来自内心，美来自美宝莲。

16. 美国女性全部魅力所在。

17. 每一位新娘的秘密武器。

18. 每一道目光的焦点。

19. 像呼吸一样真实，真实是惟一记住的话，真实是一张自由的脸。真空是沉淀后的完美。

美国的“夸奖文化” 篇6

记得刚到美国的时候，我的自我感觉好极了。大学新闻学院的很多教授对作业的评语通常是“做得好”或者“做得不错”！这对一个没有多少自信的外国学生来说无异于一曲悦耳的音乐。但是没过多久我就发现，原来每个学生得到的都是这样的评语。如果人人的作业都是好，那么这种好又有什么意义呢？

后来教授再称赞我的作业好，我总是持怀疑态度，心里更希望他们告诉我哪些地方我做得还不够好。教我们新闻特写写作课的教授是《华盛顿邮报》的记者，她常在我的作业上和单独见面时说我写得好，但我一直认定她只是在鼓励我这个外国留学生。直到我的一篇特写作业在一家报纸周末版发了整版，毕业时她又给了我优等成绩，这个分数在班上仅有两个，同时经济新闻采写课的教授也给了我优等分数时，我才相信自己可能还是在学习上做出了一点成绩，这才相信有时候美国人说我好是发自内心的。

中国传统智慧告诉我们：有忧患意识，才有进取的动力。我从小在中国所受的教育也是谦虚做人。在我的观念里，自信常常是与骄傲划等号的，每天喜滋滋昂着头的人很可能不会是所在群体里最受欢迎的人。美国人则喜欢时时刻刻给人以乐观自信的感觉，他们认为如果你对自己都不信任的话，我凭什么还要给你机会呢？

这些在日常生活中的例证比比皆是。中国人对见面问候的回答通常是谦虚的“凑合”、“还行”；小时候父母会夸别人家的孩子，但因为怕滋长骄傲情绪所以很少当面夸自己的孩子；在学校里，除了三好学生、班干部这类事，老师对学生最直接的表扬可能就是当着全班人的面念一下你的作文，成绩稍差的学生遭训斥是常有的事；工作以后，不被上司骂就很幸运了，更别提做完每件事都能得到肯定。结果是中国学生的确很有进取心，但有些人却不那么有自信，也不太敢于创新。

美国人每天见面打招呼，对“你好吗”的回答一般都是”很好”(great)、“好”(good)或者“不错”(fine)，连“0K”这种中性词都很少有人说。同时，他们也很愿意夸奖别人让别人感觉好。同学、同事在电梯里碰面的时候，互相之间常找一句赞扬的话：“你的上衣真漂亮”、“你那天开会的发言真精彩……”哪怕是把下属叫到办公室来批评，上司也常常是以肯定你的成绩开始。超强的自信心让美国年轻人什么都敢问，什么都敢尝试，但也造成有些人缺乏内省精神。

沉溺于夸奖的“Y一代”改变美国职场

美国人受夸奖文化的影响和对这种文化的认可绝对是存在代沟的，至少过去美国夸奖文化并不像现在这么泛滥。

今年54岁的迈克·奥斯坦丁先生是马萨诸塞州的一位生意人。在他小时候，父母很少夸奖他，但也很少批评他，因为父母知道他有自知之明。今年42岁的爱米莉·雷德在田纳西州一家影视公司任编辑。她上学的时候只有做得最好的几位学生会受到老师夸奖，而现在她孩子的学校给每位参加科技作品展的学生都会发个奖杯，也不管学生们做得好还是坏，学校还给每位参加运动会的学生都发条绶带，只因为他们的参与精神。

這些学生在美国被称为“Y一代”或“世纪一代”，和中国的“80后”、“90后”意思相近，他们这一代人是在父母和老师的赞美声中长大的。从小父母和老师就对他们所做的一切事情都说好，不论成绩好坏、有无特长，总之每个人都很“特别”。无论是学校举办的什么活动，每位参与者都会得奖，甚至每个从童子军毕业的孩子都认为自己很了不起。于是乎，有美国人评价说，这是连每天早晨的起床这一小小之举都想受到夸奖的一代人。

“Y一代”开始工作后，给美国职场也带来了一些困惑和问题。他们时刻需要被夸奖、被肯定，至少要求上司对他们的工作有所反馈。我的一位在华尔街工作的朋友就有这样一位助理，他虽然很聪明，但几乎每10分钟就要跑来做一次汇报，内容无非是“我在刚才的10分钟里做了哪些工作”，搞得别人也无法集中精力工作，还要把办公室的门关起来，人为地在自己与下属之间制造一点屏障。难怪有些美国公司现在雇有专门的“庆祝助理”，每天给员工打电话，告诉他们做得很好，甚至还有的公司要求经理每年给下属发一定数量的感谢电邮。

夸奖有多少含金量

当然，在职场上说一万句好话也没有奖金来得实惠。在美国加州湾银行业工作的宋立波认为，虽然中美两国都有年终总结，但中国多是走形式，年轻职员也不太重视；在美国年终总结却是一年中人人关心的头等大事，因为它是决定每个人奖金，加薪、晋升的重要凭据。所以，在美国受夸奖的含金量比在中国要高得多。

当然，大多数美国公司很讲究奖罚分明，特别是上市公司，信息尤其需要透明，晋升、雇佣等信息一定要广而告之。如果老板没有一碗水端平，就算老板对员工说再多的好话、再多的赞美也没有用。

四处都有夸奖，并不意味着美国就没有恶老板。电影《时尚女魔头》中那位让所有员工战战兢兢的杂志总编据说就是以真人为模本写出来的；很受欢迎的电视剧里，也有一位明星经理人以污辱谩骂下属为平常事。我有一位曾经在好莱坞工作过的朋友，他说那个角色简直就是他以前老板的翻版。但总体来说，美国公司更加信奉鼓励和肯定更能激发员工工作动力和创造力这一信条。

正在贬值的夸奖

有美国朋友告诉我，在这种人人都大讲好话的环境下，美国学校和公司里夸奖多了，批评少了。

即便是“Y一代”自己也对这种泛滥的夸奖颇有微词。我的朋友、今年25岁的詹妮佛·卢西卡就告诉我说：“我都不知道真正的夸奖是什么。大家每天都因为做一点小事而被表扬，当我真干得很好的时候，他们都不剩什么特别的好话来夸我，这让我感到很郁闷。”

在一片夸奖声中成长起来的“Y一代”，对自己极端的自信导致他们有时候根本不愿意接受失败。在南卡罗来纳州一家公司负责招聘工作的资深人力资源经理萨拉·弗莱门特女士则表示，15年前，几乎没有人会因为未被聘用而打电话或发电子邮件来询问自己面试失败的原因，然而现在接到这种询问已经如同家常便饭了。她认为这是因为“Y一代”从小就听到太多夸奖，永远相信自己是最好的，而且没有赢家和输家之分，所以无法理解为什么公司会不聘用他这么棒的人。

夸奖人工作认真的话 篇7

2 、不是境况造就人，而是人造就境况。

3 、世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。

4 、积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。

5 、人类一生的工作，精巧还是粗劣，都由他每个习惯所养成。

6 、世界会向那些有目标和远见的人让路。

7 、回避现实的人，未来将更不理想。

8 、旁观者的姓名永远爬不到比赛的计分板上。

9 、如果我们想要更多的玫瑰花，就必须种植更多的玫瑰树。

10 、努力向上的开拓，才使弯曲的竹鞭化作了笔直的毛竹。

11 、人能为自己心爱的工作贡献出全部力量全部精力全部知识，那么这项工作将完成得出色，收效也更大。

12 、每个企业家都有自己的特色和风格，但他们还有共同的特征，那就是：有正确的判断力，有决心，敢于创新，勤奋工作。

13 、不从泥泞不堪的小道上迈步，就踏不上铺满鲜花的大路。

14 、我不能说我珍重这些荣誉，而且我承认它很有价值，不过我却从来不曾为追求这些荣誉而工作。

15 、世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。

16 、再好的种子，不播种下去，也结不出丰硕的果实。

17 、伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。

18 、独立思考能力，对于从事科学研究或其他任何工作，都是十分必要的。在历史上，任何科学上的重大发明创造，都是由于发明者充分发挥了这种独创精神。

19 、一群能干而又野心勃勃的人在一起工作，难免会对许多问题有不同的看法。

夸奖和鼓励孩子努力的话 篇8

2、充满自信，并勤奋努力，一切困难都会迎刃而解。

3、没有比脚更长的路，没有比人更高的山。永往直前路永远就在脚下，永往直前你永远是最高的那位，相信自己，一切皆有可能。

4、你知道的真多！知识真丰富！我们大家要向你学习！

5、小小的个子，细细的声音，细密的心思，别具一格的想法使你惹人喜爱，文文静静的卓荦荦如能更大声大胆大方，就会成为一个更优秀的孩子。

6、积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。

7、研究碰到困难，别退缩，相信自己，一定能行！

8、如果惧怕前面跌宕的山岩，生命就永远只能是死水一潭。

9、愿望可以提升热忱，毅力可以磨平高山。

10、“热爱”就是最好的老师。热爱学习，就一定会愉快入迷。

11、好学而不勤问非真好学者。

12、当你能飞的时候就不要放弃飞，当你能梦的时候就不要放弃梦。

13、你的努力已获得同学们和老师的充分肯定，若能认真想想自己存在的不足，并下决心改正，距离你理想的目标就更近了。孩子，继续努力吧！

14、没有一种不通过蔑视、忍受和奋斗就可以征服的命运。

15、驾驭命运的舵是奋斗。不抱有一丝幻想，不放弃一点机会，不停止一日努力。

16、肯动脑筋，会使你更加聪明。

17、人生重要的不是所站的位置，而是所朝的方向。

18、蝴蝶如要在百花园里得到飞舞的欢乐，那首先得忍受与蛹决裂的痛苦。

19、出门走好路，出口说好话，出手做好事。

20、多么好的想法啊，你真是一个会想的孩子！

21、上帝只助自助者。

22、孩子，你仍然很棒。

23、凡事都要冷静，不能急躁。

24、先相信你自己，然后别人才会相信你。

25、只要路是对的，就不怕路远。

26、小小的个儿，小小的嘴，可别小看站在台上表演的你，大家都会翘起大大的拇指夸你不停。

27、路，要一步一步脚踏实地地往前走，才能获得成功！

28、人若软弱就是自己最大的敌人。

29、每一日你所付出的代价都比前一日高，因为你的生命又消短了一天，所以每一日你都要更积极。

30、不要等明天向我们走来，让我们走向明天！只有当我们将等待一个美好的明天改为开创时，才能拥有一个真正属于自己的美好的明天！

31、智者除了有所为，还能有所不为。

32、我相信你将成为胸纳百川恢宏大度的杰出人才。

33、没有天生的信心，只有不断培养的信心。

34、吸取你的前辈所做的一切，然后再往前走。

35、一时的挫折往往可以通过不屈的搏击，变成学问及见识。

36、征服畏惧建立自信的最快最确实的方法，就是去做你害怕的事，直到你获得成功的经验。

37、你可以锻炼一下自己的嘛。

38、勤劳一日，可得一夜安眠；勤劳一生，可得幸福长眠。

39、人的才华就如海绵的水，没有外力的挤压，它是绝对流不出来的。流出来后，海绵才能吸收新的源泉。

40、构成我们学习最大障碍的是已知的东西，而不是未知的东西。

41、因害怕失败而不敢放手一搏，永远不会成功。

42、韶华不为少年留。当我们富有时，往往不知如何利用，而任意挥霍，真正需求时，却已所余无几了。

43、坚韧是成功的一大要素，只要在门上敲得够久、够大声，终会把人唤醒的。

44、世上没有绝望的逆境，只有对逆境绝望的人。

45、造物之前，必先造人。

46、行动是治愈恐惧的良药，而犹豫拖延将不断滋养恐惧。

47、继续努力，相信自己，你会做得更好！

48、孩子，你仍然很棒，积极培养孩子的自信心。

49、大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。

50、任何的限制，都是从自己的内心开始的。

51、含泪播种的人一定能含笑收获。

52、天真的心如同蝴蝶扇动着翅膀，不停地飞呀飞，有时也得学小蜜蜂，用勤劳换来成功的喜悦。

53、多么希望你用心抓住每一个机会，而决不放弃成功的希望。

54、当梦想和现实面对时，总是很痛苦的。要么你被痛苦击倒，要么你把痛苦踩在脚下。

55、生命之灯因热情而点燃，生命之舟因拼搏而前行。

56、行动是成功的阶梯，行动越多，登得越高。

57、外在压力增加时，就应增强内在的动力。

58、绊脚石乃是进身之阶。

59、世上没有任何事情比下决心立即行动更为重要，更有效果。

60、你像一只闪烁着奇光异彩的小鸟，活泼大方。

61、保持你的好奇心，这将是你创造的源泉！

62、用自己的不懈努力，证明你一点儿也不比别人差。

63、不是境况造就人，而是人造就境况。

64、这个问题有点儿难，但我相信你有能力去解决它！

65、山路曲折盘旋，但毕竟朝着顶峰延伸。

66、现在磨砺就是将来成功的资本。愿你在新的一千年里，全面发展，学有所长。

67、成功是属于最有力量的人。在这里，力量是指有文化有知识有能力。

68、我们这个世界，从不会给一个伤心的落伍者颁发奖牌。

69、你像一朵会飞的花，恬静、聪慧，会幻想。

70、有事者，事竟成；破釜沉舟，百二秦关终归楚；苦心人，天不负；卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。

71、成功的信念在人脑中的作用就如闹钟，会在你需要时将你唤醒。

72、若不给自己设限，则人生中就没有限制你发挥的藩篱。

73、成功的第一步就是：你要敢和别人不一样。

74、你尽了自己的最大努力时，失败也是伟大的。

别总是夸奖孩子聪明 篇9

有位中学生，特别喜欢别人称赞他聪明，他的这种渴望有时会到令人吃惊的地步。如果有同学想让他帮忙，可以随便找一道题请他做，然后装作惊讶地称赞：“这道题你做对了？太聪明了！”这位同学的眼睛会立刻闪烁出光芒——这个时候，他可以答应别人的任何请求。

这位同学的确聪明，学习成绩不错，还经常有些奇思妙想。每逢聚会，他的父母总是毫不吝惜地在老师和同学面前夸赞儿子聪明，脸上溢满得意之色，儿子的眼睛也会因此炯炯发光。然而，正是这位聪明的同学，却是考试中最爱作弊的人，高考时只勉强考上了专科。

好孩子是夸出来的，但“夸”是需要智慧的。一位美国教育家研究发现，如果夸奖过度聚集于聪明和智力，孩子的成绩就会出现下滑，而且越来越不愿意尝试困难和有挑战性的工作。更可怕的是，他们撒谎和作弊的次数大为增加。与之相反，当称赞的是孩子付出的努力时，孩子则变得愿意迎接挑战，敢于面对困难，成绩稳步提高。

孩子在感到他/她的聪明被欣赏时，自尊感也建立于其上。为了维持自尊和被欣赏，孩子会竭力获得好成绩。起初，孩子也会通过努力来获得，然而，成功路上的失败，让这些孩子的自尊反复受挫。最后，为了头上这顶“聪明的帽子”，孩子有可能选择放弃面对困难，转而专注于那些更简单、更容易让人看到成绩的事情，甚至会用谎言来欺人耳目。其实，在这种“自尊体系”中长大的孩子别无选择，因为自尊的基础——聪明是天生的，无法改变，为了保持自尊，他/她只得在无奈中自欺欺人。而因努力受到称赞的孩子，其自尊建立在勤奋之上，这样的孩子享受做事的过程，享受困难的挑战，无论成功失败，只要愿意付出就能获得成就感。

niushujuan@sina.com

领导夸奖员工的话语 篇10

2 、要想让你的孩子成为成功的人，秘诀不在于你为孩子做了什么，而是你教会孩子为他们自己做什么。——安·兰德斯

3 、生活是我们自己创造的，过去一直是，将来也会一直是这样。——摩西奶奶

4 、不论是谁，爱越多则表现越好，也可以成就更多，而且在爱中完成的事情总是美好的。——文森特?凡?高

5 、生活有%是发生在我们身上的事情，有%是我们对待所发生事情的态度。——约翰·麦克斯韦尔

6 、不管你能做什么，或者梦想能做什么，开始去做吧。胆识将赋予你天赋、能力和神奇的力量。——约翰·沃尔夫冈·冯·歌德

7 、障碍是你视线离开目标时所看到的可怕东西。——亨利·福特

8 、种树的最佳时间是二十年前，仅次于它的最好时间就是现在。——中国谚语

9 、年后，让你觉得更失望的不是你做过的事情，而是你没有做过的事情。所以，解开帆索，从安全的港湾里扬帆出行吧。乘着信风，去探索，去梦想，去发现!——马克·吐温

10 、创造力是用不光的，你用得越多，你的创造力越强。——玛雅·安吉罗

11 、大胆做梦，敢于失败。——诺曼·沃恩

12 、幸福不会从天而降，而是要靠你自己去争取。

13 、我了解到，人们会忘记你说过什么、做过什么，却绝不会忘记你曾经带给他们的感受。——玛雅·安吉罗

14 、每一次挥棒都让我更加接近下一次全垒打。——贝比·鲁斯

15 、说到底，做梦也是进行规划的一种形式。——格罗瑞娅·斯泰纳姆

16 、相信自己能行，你就已经成功了一半。——西奥多·罗斯福

17 、挑战使生活充满乐趣，战胜那些挑战让生活拥有意义。——约书亚·J.麦因

18 、五岁时，妈妈告诉我，人生的关键在于快乐。上学后，人们问我长大了要做什么，我写下“快乐”。他们告诉我，我理解错了题目。我告诉他们，他们理解错了人生。——约翰·列侬

19 、“一切皆有可能”，这个词本身就在说：“不，可能!”——奥黛丽·赫本

别让夸奖留下划痕 篇11

关键词：夸奖；学龄前儿童；家庭教育；方式

一、你给过这样的夸奖吗？——夸奖的误区

今天年轻的一代父母吸取了很多新的教育观念，他们往往相信好孩子是夸出来的。在现在的家庭教育中从爷爷奶奶到爸爸妈妈，无一不给予孩子这样那样的夸奖，而这些出自我们成人口中的夸奖又有多少是良药呢？

曾经听过这样一个故事：一位中国人到北欧某国做访问学者，周末到当地教授家中做客。进屋看到教授5岁的小女儿，满头金发，漂亮的眼睛如同清澈纯蓝的一潭湖水，简直惊为天人。收下学者带去的中国礼物，小女孩奶声奶气地微笑道谢，学者禁不住夸奖说，你长得这么漂亮，真是可爱极了！

教授当时并没有说什么，但是女儿走了之后，她的脸色严肃了起来：“你伤害了我的女儿，你要向她道歉。”学者大惊：“我一番好意夸奖她，伤害二字从何谈起？”教授摇摇头：“你是因为她的漂亮而夸奖她，而漂亮这件事，不是她的功劳，这取决于我和她父亲的遗传基因，与她个人基本上没有关系。但孩子还很小，不会分辨，你的夸奖就会让她认为这是她的本领。而且她一旦认为天生的漂亮是值得骄傲的资本，就会看不起长相平平甚至丑陋的孩子，这就给孩子造成了误区。其实，你可以夸奖她的微笑和有礼貌，这是她自己努力的结果。”所以，教授耸耸肩，“请你为你刚才的夸奖道歉。”后来这位访问学者就很正式地向教授的小女儿道了歉，同时表扬了她的微笑和有礼貌。

这件事让这位访问学者明白了一个道理：赏识孩子的时候，只能赏识孩子的努力，而不应该赏识孩子的聪明与漂亮。因为聪明与漂亮是先天的优势，而不是值得炫耀的资本和技能，但努力则不然，它是孩子后天应该予以肯定的。

二、夸奖带来的无形划痕——盲目夸奖的后果

在这样的夸奖方式下，在种种夸奖的误区下，我们视之为宝的孩子得了“夸奖病”：

（一）越夸奖越脆弱

超乎寻常的夸奖给孩子造成一种错觉，觉得自己就是最好的，或者自己做事永不会错。东×是个很聪明的孩子，在家中无论是爸爸妈妈还是爷爷奶奶都给了他无微不至的夸奖，在一次课间游戏中，东×和好朋友一起玩飞行棋，东×的飞机在飞行途中被其他颜色的飞机撞回了原位，东×很失落，流出了眼泪，垂下了自己的脑袋，旁边的孩子安慰说：“东×，我们还没下完呢，等一下到6了还可以出来的。”可是东×已经边哭边甩棋而去。超乎寻常的夸奖给孩子造成一种错觉，觉得自己就是最好的，或者自己做事永不会错。人的一生中不可能永远平坦，对于学龄前的孩子来说，所面对的挫折在他的成长道路上只不过是芝麻一点，如果父母慷慨地给予夸奖、表扬，一味地让孩子看到成功、胜利，那么教育出的只不过是脆弱的花朵而已。

（二）越夸奖越盛气凌人

凡事总有个度，从孩子天性出发，如孩子性格内向、胆小，表扬的时候就要稍微夸大些。如果孩子性格非常外向，夸的时候最好客观些。现在不少孩子都盛气凌人，可能就是从小受到了过度的表扬。

（三）越夸奖越逆反

父母总是喜欢跟孩子说：你真是个好孩子。但我们的孩子可能无法接受，因为他对自己的评价是完全不同的。他可能希望不要去幼儿园，可能希望小伙伴的玩具飞机能进自己的口袋，这样的他可不配爸爸妈妈的夸奖。于是，他就做出各种逆反的行为来告诉成人自己并不是像他们说的那样，来表现“真我”。这就是为什么很多父母说刚刚夸奖了孩子乖之后，孩子就变野了，好像是为了反对赞扬似的。这可能是孩子对于自己形象的一种保留态度。

三、学会夸奖是一门学问

（一）努力比聪明更值得夸奖

常受到父母用个人取向方式夸奖的孩子，遇到新的任务时，更愿意挑选那些能使自己成功的任务，以换取再次的夸奖，想永远当大人眼中的聪明宝宝。如果对孩子付出的努力进行夸奖，那么他们可能对于艰难的任务会更加坚持不懈。

（二）过程比结果更值得夸奖

过程比结果更重要，在夸奖孩子时应多些夸奖他们过程的赞赏，要知道，在过程中习得的经验是陪伴孩子一生的。

（三）理念比方法更重要

我们的孩子的确需要表扬，因为我们往往忽视了与家人表达的正面意见。常常是家长希望孩子聪明，反而总说孩子笨；希望孩子懂事，反而总说孩子不懂事。但是，夸奖只重“技”而不重“道”，只用方法而不掌握理念，是远远不够的。那些不切实际、无关痛痒的机械表扬，我们自己听着也不舒服。

小小的夸奖就像青霉素，绝不能随意用药。使用强效药有一定的标准，需要谨慎小心，标准包括时间和剂量，否则可能会引起过敏反应。我们的夸奖应该像一块魔法的帆布，这块布虽然不能给孩子提供帮助，但是能让他们给自己画一幅正面的画像。让我们的夸奖适时、适量、适当，成为孩子成长过程中精神健康的基石。

参考文献：

寄语新员工的话 篇12

对于一个刚参加工作的人，可能会有这样或那样的问题，对自己的未来充满迷茫，或者心中充满了激情，想努力去证明自己。这让我想起来曾经的我，不管是哪种心态，我可以很真切的告诉大家，不要再犹豫了，摆正心态，只要你努力，付出总是会有回报的，你的任何一种疑问将会在你的成长过程中得到答案，我想把自己的想法写出来，与大家分享，也给新员工一点建议。

从上学到参加工作，我们面临着角色的改变。在学校，我们的角色是学生，学的是理论知识，涉及的圈子有限；现在，我们参加工作，面临的是一个复杂多变的社会，很多事情需要我们去解决。这是一个公平竞争的社会，社会需要我们，我们要努力为社会做贡献。所谓适者生存，我们要尽快去适应社会，适应周围坏境，而不是等社会来适应你，只有这样，我们才能遇事得心应手，更好的生存生活下去，不被社会所淘汰。

经过这一年的学习与成长，我觉得建安公司真的是一个不错的舞台，只要你用心去做，你就一定会有所收获！刚来长丰大道项目部的时候，我什么也不懂，不知道自己每天该做什么,有时候师傅安排的 建安公司团委宣

事情都不能很好的完成。记得有一次晚上值班浇筑混凝土变道，我却无所事事，坐在现场聊天。现在想来，其实要控制的节点很多，比如说，施工部位对不对，混凝土标号对不对，开盘鉴定有没有，混凝土的和易性好不好，打泵有没有过振或漏振，什么时候该安排工人收光压纹……后来，桩基进场了，对于桩，我很陌生，心中充满了各种疑问，比如说这个桩的桩长、桩径、桩底高程、桩顶高程等。还有桩基的施工流程，护筒的作用，泥浆指标，我们是采用正循环还是反循环，为什么要用冲击钻机，我觉得自己一定要把这些疑问搞清楚。

在打桩的过程中，我也学过一段时间的测量，现在看来，测量是很有用的，测量不仅在整个施工过程中扮演着至关重要的角色，而且对于施工也不很有帮助。如果你了解测量，你就会知道桥面的线性为什么是这样，这个墩柱的位置为什么在这里，承台的标高为什么是这么多，同时，有利于你去控制施工过程，不会把墩柱高了，不会把桥做歪了等。

现在，我是一名上构的施工员，上构是整个工程的核心部位之一。要学习的地方更多，比如说，长丰大道3BL5联的支架为什么要这样搭设，为什么要预压，为什么要张拉，这就需要我们去学习，看清图纸，看懂施工技术方案，做到不懂多问，这样你才会得到你想要的答 建安公司团委宣

案。作为一名施工员，你要能把这些疑问一一解开。不但自己要懂，更重要的是要能去指导协力工，能控制整个施工过程，要能检查下料、半成品或者成品的质量，弄清楚整个施工流程。该隐蔽的是否具备隐蔽的条件，混凝土是否具备浇筑条件。同时，在施工过程中，你要能纵观全局，能合理安排劳动力，能分清事情的轻重缓急，既好又快的完成各分部分项工程，要能很好的与协力工沟通、与监理沟通、与上级领导沟通。假如上级领导或者监理问你，你什么都不知道的话，你绝对不是一个合格的施工员，你要想象把自己摆在更高的位子，假如你是工程部长或者施工经理，你怎么来控局。

安全是一个不得不说话题，现在讲究一岗双责，在现场，我们要戴好安全帽，提醒高空作业人员系好安全带，检查各级配电柜是否符合要求，临边洞口是否做好了防护等。同时，搞好现场文明施工，更能给人留下一个好的印象。我们不仅要学会保护自己，也要去保护他人，安全责任重于泰山。不管是从事施工员、预算员、安全员，还是其他岗位的工作，只要你用心努力去做，你就一定能做好，你的成长与你的努力是成正比的，不要小看任何一个岗位。

下面我就自己这一年的工作过程，跟大家分享一下几点经验：

一、要能吃苦。任何事情都不是不劳而获的，天上也不会掉馅饼，任何一个岗位，没有吃苦的精神，你就会抱怨或者迷茫，心态就会失衡，你将永远看不到问题的关键。记得去年，在炎热的夏天中午，项目部管理人员一直坚持在现场负责混凝土浇筑工作。桩基施工时期，建安公司团委宣

隔一天一个通宵夜班，但年轻人吃点苦不算什么，我们年轻、能吃苦，这是我们的资本。

二、要有责任心。责任心很重要，做任何事情都要有责任心，要敢于承担责任，把事情当自己的事情来做，才能做好。我们在现场就要发挥自己的作用，如果你抱有一种事不关己的态度，觉得事情做不好与自己无关，那么，后果会是很严重的，比如说，探挖的过程，你不去看，就可能把地下管线给挖断了，钢筋工绑钢筋，你不去检查，很有可能一条梁都要返工，打墩柱不去监督，拆模之后就会有蜂窝麻面等等，因此，要有责任心，自己做的事情要勇于去承担责任。

三、要善于沟通。我们工作需要沟通，要善于与领导沟通、与监理沟通、与工人沟通，沟通无处不在，只有正确的与人沟通，才能又好又快的完成我们的工作。比如说，墩柱变截面的箍筋，钢筋工第一次可能没算准，搞成开口箍，墩柱模板用久了可能会变形，产生错台。协力工有做的不对的地方，你要想办法去解决，而不是一味的去责怪他们，要让他们感觉你是在帮助他们，再比如说，二标的墩柱主筋有的截面是里外两层钢筋刚好一前一后，可能会影响上八字箍，工人会把他们错开，你需要跟监理解释原因，施工现场有任何问题或者困难，你必须及时和领导沟通，只有上上下下都能沟通好，大家才能朝着一个方向前进。

四、要带有疑问。我们每天都要带着疑问去现场，并且弄清楚每一个疑问，才能有收获。同时，对于别人的经验、图纸、或者技术方 建安公司团委宣

案，你觉得有疑问的地方，你千万不要放过，也许他们错了。支架搭设的过程中，为什么要在横梁、跨中等地方加密，我相信大家学过力学的，都应该知道，还有为什么要抬支架的预拱度，该抬多少，我一直都有这个疑问，后来知道预压才弄明白的。你在看图纸的时候也要带有疑问，可能设计人对现场不够了解，有的地方不够合理，比如，在箱梁中腹板倒角的地方有一种拉钩筋，图纸上下料太长，没考虑到波纹管和倒角处底板的厚度，后来，技术部跟设计院沟通，同意把拉钩适当下料下短点。

五、要熟悉规范。不管是施工规范，还是质量验收规范，我们都要熟悉，对指导我们施工，控制质量，甚至是整个工程，都有着十分重要的作用！比如说，钢筋单面焊10d，双面焊5d，钢模垂直度H／500且小于2厘米，波纹管定位允许偏差5毫米，墩柱轴线偏差不超过10毫米，直径32毫米的钢筋直螺纹套筒长度不小于7.5厘米等。还得了解检验批、分部分项工程、隐蔽工程等等，弄清楚哪些是主控项目，哪些是一般项目，这些规范要求我们应该谨记，做到不用看规范，都能反应出来，这才是你的本事。

六、要不断学习。任何人都不是天才，一出生什么都会，学习很重要，学习的过程也是你成长的过程。这里的学习是有很广泛的意义，你可以向他人学习，你也可以自己去上网查找，还可以去查图纸、看技术方案。记得去年，我们挖渠化岛的时候，同事拿着一张管线图在现场指导挖机施工，我当时没看懂，感觉图上乱七八糟的都是线，后 建安公司团委宣

来通过自己去查管线图纸，才发现上面有很清楚的标志，管线图，对于指导我们市政工程，是很关键的。有一次在3BL5联施工的时候，我一直没弄明白齿块，后来，通过向师父请教，自己把图纸对照着现场实物去看，也算弄明白了。我还要强调的是，图纸和技术方案是我们学习的重点，我们要吃透。

以上几点，希望可以对新入职的同事有所帮助，还是那句话，只要你努力，就一定会有所收获！既然你选择了一冶建安，选择了这一行，你就不要再犹豫了，摆正心态，用你的一言一行去证明你自身的价值，我相信建安公司会是一个很好的平台，你的命运掌握在你自己手中，努力吧，少年！(袁长鹏)

公司感谢员工的话 篇13

感激深爱你的人， 因为他让你懂得博爱。

感激帮助你的人， 因为他让你感悟善良。

感激理解你的人， 因为他让你心灵宁静。

感激鼓励你的人， 因为他让你增添力量。

感激拒绝你的人， 因为他历练你的心志。

感激伤害你的人， 因为他磨练你的心智。

感激不理解你的人， 因为他教会你的包容。

感激推荐你的人， 因为他为你指明了方向。

感激辅导你的人， 因为他增长了你的能力

感激你的团队， 因为它让你感受温暖

感激你的公司， 因为他为你提供舞台

感恩惜福幸福一生!

在未来的日子里，希望您能继续支持和帮助我，也愿我们携手共进，共同进步!

在以前的工作中，你给予我充分的理解和有力支持，对此表示深深的敬意和真诚的感谢，让我们共创美好的明天!

在这充满温馨的日子里，让花朵和微笑回归您疲惫的心灵，让祝福长久的留在您的心中，我还要说声：谢谢你!

不让学习成为背上的一座山，而要让它变成生活中的一味调料。

不要轻言放弃,否则对不起自己!

除了我个体的强大以外，还因为我属于团队!

创造无限的财富,回报朋友和家人

感谢伤你的人，因为他使你学会坚强。感谢骗你失，因为他使你学会小心。感谢取笑你的人，因为他使你学会忍耐。感谢你，因为你，我了解到友情的可贵。

脚踏实地向前走，阳光总在风雨后，风雨过后有彩虹

历经几雨洗礼，盼你始终坚强如昔。我把思念化为祝福，伴随你三百六十五天。

路是自己走出来的，只有奋力向前，才能获得希望。

路遥知马力 日久见人心

没有失败，只有停止成功