建工系文化艺术节闭幕式总结

建工系文化艺术节闭幕式总结（精选4篇）

建工系文化艺术节闭幕式总结 篇1

建工系文化艺术节闭幕式总结

一、艺术闭幕式进行概况：2013年1月4日，建筑工程系第三届大学生文化艺术节闭幕式

簪颁奖晚会在一片欢快的气氛中圆满落下帷幕。本次活动在校领导的关心和支持下，经过全体师生的精诚协作与不懈努力取得了圆满成功。晚会现场，我系和受邀请的吉他社、柳职街球队的同学进行了精彩的演出，节目包括歌舞、朗诵和花式篮球。晚会还穿插了颁奖活动，由系领导为在艺术节中获奖的同学颁奖，把晚会带上了另一个高潮。

二、艺术节闭幕式不足之处：

1.晚会会场布置过程中，许多团学成员和考核助理不够重视，只是在旁边站、并未动手帮忙（许多人说不知道干什么，我个人觉得应该主动去询问有什么需要帮忙的，而不是等别人叫你干什么）。

2.人员协调及时间的分配上的问题，现场的应急问题等，未能有效地组织安排人员，只是需要到干什么就随意叫旁边的人，未能合理安排时间，错开一时人员过多、一时人员过少的状况，应急反应不够迅速，如需要工具搭舞台，每个人都知道却未及时找工具、虽然后面还是找来了。

3.晚会位置安排不够灵活，未能妥善合理安排座位，虽然考虑了班级数人数，但未能考虑其他可能因素。同时有关工作人员未能有效引导同学找到自己本班的位置，导致晚会前有点乱。

4.作为学习部的成员，我负责的是安排颁奖代表有秩序的上台领奖。之前曾安排领奖代表彩排，我们已经通知到位，但到了时间却只有几个人来，我觉得领奖代表彩排这一想法不现实，我个人觉得可以这样做：通知领奖代表晚会时集中在领奖代表区就坐，待颁奖前一个节目，由相关工作人员通知他们到舞台旁边站好并调整其队序，告知其注意事项。由于我个人的失误，导致了有位同学的奖状领错，我深感歉意。

5.未够团结，出现了问题不是及时解决问题而是推卸责任。我个人觉得当出现问题时，首先是解决问题，过后再追究责任，追究责任的目的不是惩罚而是帮助其纠正，我们是一个团队应该共同承担共同进步。

6.晚会后期工作，安排的不够细致，如应提前考虑是哪个部门负责打扫会场并事先通知他们准备劳动工具。

7.积极性不够，对有关通知假装没看见逃避责任。如拆除食堂前的舞台时，许多人未到场，事后只是以各种理由推脱。

三、以后活动期望：

由于我们大一的团学成员和考核助理缺乏经验，存在很多不足之处，在日后的各项工作中，我们尽量克服并弥补。同时也希望学姐学长给予纠正。我们会秉着“锻炼自己、服务同学”的信念完成日后的常规工作和各类活动，相信我们一定能在日后的工作中取得更大进步！

建工系学习部：莫达聪2013年1月8日

建工系办公室主任总结 篇2

办公室是学校管理的枢纽，在高节奏的工作运转中每项工作都有着很高很严的要求。作为办公室人员，需要不断强化政治意识、大局意识、奉献意识、服务意识和“实、细、快、严”的工作作风，才能符合学校快速发展的需要。一年来我始终着眼学院发展大局，时时刻刻以学院系部发展大局为工作立足点，深入群众，广泛听取学生和广大教职员工的意见和建议，在大家的帮助和支持下，建工系办公室顺利、圆满完成了本年度的各项工作，现将具体工作汇报如下：

一、办公室始终将处室队伍建设放在首位。

在学习中工作，在工作中学习，我们通过召开工作例会、随时碰头提醒提示、工作进程沟通等培养办公室人员能经得起考验的工作习惯。始终强调学习，通过学习正确把握学校整体工作的脉络，领会学校管理的思路；通过学习保证工作执行的准确高效；通过学习提升办公室人员的业务素质和服务水平。

二、立足全局，围绕学院中心工作，积极协调，保障学校各项重要工作和重大活动的顺利开展。

1、一年来，学校按照“教学为中心、教师是关键”的管理思路，扎扎实实地推进教育教学质量体系的构建和教师队伍建设。在日常工作中，办公室贯彻学校决策和工作部署，做好系部、处室、各专业的工作预排整理汇总和学校每周工作安排，组织好工作例会和全体教职工大会，督查辅导员和各主要系部工作人员24小时值班制度，注重与其他职能部门的协同配合，在协调中督查，在督查中落实，保证了日常学生管理工作和教学工作体系的有序运行。

2、认真做好教学工作。按照教学计划较好的完成课堂教学、实践教学及实验教学各项任务，其中课程设计、毕业设计克服学生多、设计教室少的不足，通过严格考核和组织设计比赛，高质量完成教学任务。组织学生进行问卷调查，学生对教师敬业精神、授课方式及作业批改等方面的满意率达到90%以上。认真完成课堂教学、中期检查及毕业论文答辩的工作，坚持开展每周一次的教研会，较快提高教师的科研水平。

3、建设一流教师队伍。围绕教学抓党建，抓好党建促教学，党建工作要围绕教学中心地位，服务大局，为教学质量的提高提供坚强有力的政治保证和组织保证。建设一支高素质的教师队伍，是全面加强教学工作的根本保证。在日常教学中，系部领导坚持经常下班听课，进行教学指导，多名教师党员积极承担科研、课程设计、带学生下企业学习工作，为建设一支高素质教师队伍打好基础。

三、教育以育人为本，以学生为主体，党总支在做好学生工作方面起主导作用。

1、做好学生的思想教育工作。通过班会、全系学生代表大会等形式，对学生开展思想政治教育工作。特别注重做好“双差生“、特困生等特殊群体的思想教育工作。通过对新生进行理想成才、职业规划、学籍管理、校规校纪等一系列的教育活动，使新生了解和尽快适应学校生活，明确了奋斗目标。

2、学风建设。抓学风建设是学生工作一个永恒的主题，只有学风搞上去了才会有好的系风、校风。

（1）做学生的思想工作，端正学习态度，明确努力方向。

（2）抓学生上课出勤率，有效的保证了我系正常的教学工作。

（3）加强学生宿舍的检查，坚持做好标准化公寓建设和教室、宿舍文化建设。积极开展宿舍、教室文化创建活动。

（4）抓教风、考风。在学生中进行“杜绝考试作弊，做诚信大学生”的教育活动。

3、学生就业指导服务工作。就业率如何不仅会对在校生产生影响，还会影响学院的招生和声誉，甚至还会影响到学院的生存和发展。加强与用人单位的联系和沟通，不断开拓就业市场，收到了良好的效果。通过讲座、宣传海报等，对毕业生进行指导，组织了多次毕业生顶岗实习动员大会和专场招聘会，建工系近年来毕业生就业率稳步在95%左右，材料工程技术专业就业率达到100%。

4、认真做好辅导员、班主任工作。建工系现有辅导员、班主任10人，辅导员和班主任工作将直接影响到班级建设和系部发展，只有班风好了，才会有好的校风。因此，加强辅导员、班主任工作非常重要。

（1）做好班主任、辅导员的日常管理，指导他们的工作；坚持开好班主任、辅导员理例会

（2）建立班主任值班制度，确保学生在学校的安全

（3）要求班主任深入学生，入住公寓

（4）

5、指导系团总支、学生会的工作，对学生会干部、团委干部进行培训，努力提高学生干部的综合素质，充分发挥学生组织在学生自我教育、自我管理、自我服务中的作用。

四、坚持党建带团建，指导并支持系团总支、学生会的工作

1、重视抓好班团会，有针对性的选择好的活动主题，使学生在活动中受到教育

2、根据同学们的兴趣爱好和特长，组织成了了建工系梦翼大学生艺术社团等组织，把学生的业余活动组织起来，使之有计划、有目的、有人抓、切实提高活动水平。

3、积极组织开展丰富多彩的学习和文体活动，寓教于乐，收到了了良好的效果，近年来共组织全系大型活动十多次，成功的举办了篮球比赛、拔河比赛、足球比赛、大学生专题辩论赛、才艺展示、感恩晚会、制图大赛等活动，2011年12月5日成功举办了我系“让青春闪光”演讲比赛，2011年12月11日举办了建工系2011至2012学年第一次观摩班会，共有数十名学生在全院比赛中获奖；在学院组织的第三届职教杯足球赛上，获得了第二名，在院团委五月各项活动中取得了多项荣誉，2011年5月，建工系团总支杯评委先进团总支，2011年7月建工系学生会被评委先进集体。

五、不断提升工作标准，保持激情敬业、忠诚奉献的工作状态。

办公室工作简要来说就是“办文、办会、办事”。办文努力做到构思成文快、思想观念新，办会努力做到细致优质、严谨认真，办事努力做到深入高效、思维敏捷。一年来，办公室配合校长和有关部门拟定印发学校文件，按照上级部门要求及时上报有关总结、报告、信息、报表，编辑每周的校园播报，都字斟句酌，力求准确到位；各种会议准备从会议通知、考勤、课件、主题背景、音响、摄影、摄像等方面提前安排，力求精细周密，目前我系会风好，会议质量效率高；对于各项常规迎检、专项申报、专题活动、教师评先评优职称评定等

重要事务，办公室都从体现学校文化管理品味促进校园和谐的高度出发，认真准备、谨慎操作、保证效果。

建工系文化艺术节闭幕式总结 篇3

2004年以来我系学生党支部全体党员团结一致、齐心协力，在院领导和上级各部门的支持下，在系总支的领导下，顺利完成了2004年的各项工作任务。现将我支部2004年工作总结如下：

一、加强党支部的思想建设

支部成立以来，支部党员积极参加党总支组织的各项政治学习，深刻领会十六大四中全会精神，以“三个代表”重要思想为指南，结合我支部的实际情况，和学生管理新动向等大家比较关心和关注的问题进行热烈的讨论，统一思想，增强党员的理论和业务素质，调动了工作的积极性。

今年我支部将学习教育的重点放在深入学习贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大精神上。做好党性宣传教育实践活动。并积极配合上级党组织开展工作，及时完成任务。共有31名同学参加了业余党校学习；组织党员和学生为工民建0261班身患白血病的学生林伟进行捐款和慰问，并向全院发出捐款倡议。

二、加强党的组织建设

认真做好组织发展工作。这一学年来，我支部严格组织发展工作，高度重视学生的思想教育工作。指导团总支、学生会做好青年学生的思想教育工作。着重抓好青年学生的理想信念和思想道德教育。结合我系学生思想状况，对学生进行耐心的引导，利用大会、班会等各种形式，在学生中进行正面宣传，帮助学生树立正确的人生观、思想观，努力营造一种良好的氛围。我系注重对非党积极分子的培养，据统计，我系现有107名学生向党组织写了入党申请书，确定了31位同学为入党积极分子。班主任、辅导员对其进行表现情况跟踪。联系人不定期了解入党积极分子思想情况。他们不但参加了党章学习小组，还参加了院业余党校的学习。团总支成立了学党章小组，并开展主题团日活动。并利用课余时间走上街头巷尾，调查民情，清理垃圾，贴近了学生与社会的关系，达到了良好的教育效果。

三、加强党的作风建设

我支部认真贯彻落实上级党组织要求，落实好学习制度，做到有计划、有组织、有落实，不断提高解决问题的能力。加强了民主评议、政绩考核工作力度，使党员廉洁自律意识普遍增强。

四、抓好团总支、宣传、安全等工作

高度重视青年学生的理想信念和思想道德教育。指导团委、学生会抓好青年学生的思想教育工作作为重点，结合我系学生思想状况，改革工作方法，把正面的理论灌输和多样灵活的多种教育方式相结合，对学生进行耐心的引导，收到了较好的效果。一年来，系团总支不仅完成了院学生处、院团委布置的各项任务，还结合我系的特点，因地制宜地开展形式各异的第二课堂活动，既活跃了学生们的业余生活，陶冶了情操，还在活动中锻炼了能力，增进了友谊。及时做好学生的困难补助、奖学金的评定发放、助学贷款的审批及选优评先工作，在学生中努力营造积极向上的学习生活氛围，与电子系一起举办了螺洲校区首届田径运动会，花小钱办大事，取得圆满成功。组织各种形式的体育比赛和日常训练，如篮球队、田径队等，特别是被选派参加院首届田径运动会的选手们，不仅积极参加日常的训练，还在运动会上取得了男女乙组总分各第二的骄人成绩。团总支、学生会还组织了各类的文艺晚会、宿舍文体活动周、十佳歌手赛、篮球赛等，积极引导学生良好的业余生活。

正确领导舆论导向，利用现有资源，充分调动师生积极性，做好我系的对外宣传。系文学社的同学们在老师的带领下，克服经费上的困难共出了4期的《校园采风》，广大学生争相传阅，成为我系对外宣传的一个窗口；书画社的学生们坚持横向与纵向联系相结合，在福州各高校中寻找志同道合者，联合举办高校书画展，主办学院学生现场书画邀请赛，开阔了同学们的眼界，也扩大了我院我系的知名度。记者站的学生们还与东南快报联系，积极参与报社组织的大讨论，配合报社在校园内外进行采访，在社会上取得很好的宣传效果。加快了外界对建工系的了解。

建工系文化艺术节闭幕式总结 篇4

织

部

建筑工程系团总支

2009~~2010年学年上工作表

目录

第一节 十月份工记录

第二节

第三节

第四节

第五节

第六节

第七节

十月份工作总结 十一月份工作记录 十一月份工作总结 十二月份工作记录 十二月份工作总结 2009~2010上学年工作总结

第一节

十月份工作流程 参加学院的迎新工作 2 筹备部门的招新计划 3 参加09届团学会招新工作 4 参与09届团总支新成员的初次面试 5 确定组织部新成员的名单 6 筹办并正式开办观摩团会 召集09届各班班长团支书开会，宣传团会的开展工作 8 到各班下发十月份团会申请表并在次强调团会的细节工作 9 收集各班的团会申请表，并确定团会开办的时间 10 将组织部成员分组并由每一组负责一个辅导员班的团会 11 收集08届跟09届团员的团费和团员相关资料 12 十月份团会获奖情况（工作总结里面）13 开办十月份团会表彰大会 上交08届跟09届的团费跟团员相关资料

第二节

十月份团会总结

十月份“爱国主义”团会已经顺利结束了，十一月份团会已经悄然来临。十月份团会在院里面虽然只取得了第二名，在短短的三个周里就开办出四个院检团会也确实不容易。但从整体情况上看与我们08级的相比我相信在十一月份的团会中他们一定会拿出更好的成绩为系部争光。关于十月份的团会我的感受有：

第一；院里下主题的时间太晚，因为我们建工系是院里最大的一个系开展工作有我们特有的麻烦加之大一的同学根本就不知道团会是什么？我们08级的没有更多的时间来告诉他们团会怎么弄？怎么弄才能把团会弄得更好？虽然观摩团会我们开了，跟各班班长团支书也开过会，而且跟我们组织部09级部员强调团会的流程，准备，各个细节该怎么做等等；但是作为第一次的他们还是不知所措……虽然没有打响第一枪但是看整体的情况确实让我对他们充满了信心。准备时间有限所以团会的质量肯定没有得到更好的发挥。

第二；在观摩团会结束后，我们给09级部员强调的事情他们没有及时的给各班班长和团支书反馈，几乎是各自负责各自班级的。出现的情况是；班级里有组织部部员的团会的质量比没有组织部的质量要好，团会虽然在规定的时间里完成但是效果却没有预想中的那么好。所以在十一月份团会分组上我们就打散了原来的分组，保证每个班都有我们组织部的部员，让他们更好的与班长和团支书沟通、指导和纠正团会中出现的问题，使团会的质量再上升一个层次争取拿到更好的成绩。

第三；非常感谢09级的辅导员对团会工作的支持，在很多方面都给予了我们组织部的帮组，特别是有的辅导员还亲自参与了其中。这是个很好的现象,这么一来团会难开、开不起来的现象就不会出现了。

第四；团会的后期准备工作做得不到位，首先表彰大会的时候有些班级的班长团支书都没有来；其次我认为这次彰大会开得太过于冷清原因是：硕大的一个教室只有三、四十号人现场好不热闹，为了避免这种情况的出现我们决定给各班班长团支书更严格的要求，要求他们必须到场否则取消他们的相关奖励；再次，在下次的表彰大会时我们会请主席团跟团学会其他各部门的部长和部员让他们也参与进来；最后在表彰大会流程方面我们要做出调整如：获奖集体和个人发言一定要严肃而不是草草了事，在主持人上要更加注意要他们准备一定要充分不要老是卡壳使场面变得尴尬

第五；团会的后期宣传。我觉得下次团会结束后要将获奖的集体跟个人要以海报的形式张贴出来这样来加大对其宣传的作用，这样一来就可以加大其他班级跟个人的积极性跟主动性。这对以后团会的开办更无形之中增加了竞争性，还加大了同学们的集体荣誉感。

第六；在获奖班级跟个人的奖励上，我觉得系部是不是可以给予相关的奖励例如、给予团、党课名额的奖励用以增加他们的积极性时候起团会能够更好的开展下去。

第七；在请宣传委给我们写奖状的时候，由于我们的大意给他们的版本上有错别字使他们在写的时候也出现这种低级的失误，相信有了这次的教训下次我们一定会更加注意细节上的失误。

相信在我们的总结跟准备下十一月份的团会肯定会取得更好的成绩。同时也希望系部给予我们更多的支持。

十月份以“爱国主义”为主题的团会中获得奖励的班级和个人名单如下： 获得第一名的班级有：建工0905班开办的主题团会“青春与我同行”，道桥0901与排水0901合办的主题团会“爱我中华”

获得第二名的班级是：暖通0901与测量0901合办的主题团会“辉煌史载六十年”

获得第三名的班级是：建工0903与建工0904合办的主题团会 “爱家·爱校·爱国”

获得最佳组织奖班级的是：监理0901与监理0902合办的主题团会 “祖国在我心”

获得优秀团会的班级是：建工0901与建工0902合办的主题团会 “歌唱祖国”

获得团会先进个人称号的是建工0906班的秦x 获得团会积极分子的是道桥0902班的王x

第三节

十一月份工作流程

1举办精品团会 召开十一月份团会动员团会 3 下发十一月份团会申请表 4 收集十一月份团会申请表 5 初次确定组织部新成员 再次将现有成员分组并落实任务 确定十一月份团会的开办的时间 8 下发08届09届注册的团员证 9 收集09届需要补办团员证的相关资料 上交09届需补办团员证的相关资料给院团委组织部 11 十一月份团会获奖情况（工作总结里面）12 开办十一月份团会的表彰大会

第四节

十一月份团会总结

本月的团会的主题是“学习楷模，缅怀英雄”，在我们的精心准备下十一月份团会有惊无险的完成任务。本想有了十月份的准备十一月份我们会一炮冲天结果与我们预想的大不相同。究其原因有以下：

第一；还是像十月份一样团会的主题迟迟下不来，我们只有干着急。好不容易下来了但是准备得差不多的时候又说团会主题换了，杀了我们个措手不及。部分班级的积极性受到严重的打击，开始准备的东西全部作废了。通过我们再次发申请表的时候跟他们说明情况各班班长团支书才勉强答应开下去„„但是有些班级有特有的难处，仅仅只是把主题换了内容却还是原来的，这就使团会的质量打了一个大大的折扣。

第二；本月团会与院里面得一二.九红歌演出起了冲突。部分班级被选入去准备晚会部门有些部员也加入了其中使团会的质量进一步削弱。

第三；我个人认为团会的质量后期提不起来与系部的重视程度有关。我们学生只能做学生的工作，我们知道团会后期难开好不容易把团支书的工作做通了，当他们听到辅导员老师说团会每个月都开有什么好开的你们愿意开就开不愿意开就算了„„当碰到这种情况的时候我们作为学生真的无能为力，只有跟团支书说团会不开会减少他们班级评优评先的资格等等，个别责任心强跟确实想证明自己能力的团支书会硬着头皮去办，但是失去群众的他们也大叫苦跟难！我希望系部给我们组织部一份明确的文件作为我们部门的资料，当我们遇到这种情况的时候把文件拿出来给团支书看，让他们知道这不是我们说说而以„„还希望系部跟个辅导员强调团会工作是必须开展下去，就算辅导员有什么想法也不应该让下面的学生知道。我觉得李老师就很好她给班级里同学说要办就办好要么就不办，所以李老师所带班级的团会工作开展的非常好。

第二；还有就是团会没有一个合理的奖励制度，一个团会开展下俩有好多同学都付出了，都参与了但是获奖的名额确实有限西部也没有其他的奖励制度这就让同学们的积极性大打折扣。有的学生说我付出了什么都没有得到，有的说为什么我们辛苦的付出只有班长或者是团支书得了奖励！这就勾起了下面学生的嫉妒心理，当下次团会再次到来的时候他们也就两眼不关天下事过自己的生活去了。系部应该加大参加团会同学在量化考核方面的力度，而不是只有获奖的班级才有资格拿奖，而且参与节目的同学要比没有参与的要高不要跟其他同学统一，用此来调动部分学生的积极性。如果系部考虑给予获奖班级物质上的奖励我们会更加赞成„„

虽然说十一月份团会的麻烦确实不少，但是我们组织部所有成员上下一心相互帮助还是按时的完成任务，并且在院部还拿了个第三。

十一月份以“学习楷模，缅怀英雄”为主题的团会中获得奖励的班级和个人名单如下：

获得第一名班级是监理0901、监理0902班合办的主题团会 获得第二名班级是给排水0901、市政0901班合办的主题团会 获得第三名班级是暖通0901、测量0901班合办的主题团会 获得最佳组织奖班级的是建工0906班级举办的主题团会 获得优秀团会的班级是建工0901、0902合办的主题团会 获得团会先进个人称号的是：张x、朱xx、张x 获得团会积极分子的是：王x鹤、李玉x、张x德

第五节

十二月份工作流程

组织09届所有班长团支书商量团会开办方案 召开十二月份团会动员团会 3 下发十二月份团会申请表 4 收集十二月份团会申请表 5 最终确定组织部新成员 再次将现有成员分组并落实任务 确定十二月份团会的开办的时间 十二月份团会获奖情况（工作总结里面）整理09届补办团员证的资料并上交给院团委组织部 10 筹办十二月份团会表彰大会 11 参与一二.九晚会的彩排与正式演出 12 参与一二.九晚会的颁奖典礼 13 荣获“精品团会”的称号 参与换届选举的筹办彩排与正式开办

第六节

十二月份团会总结

在经过十月跟十一月份的团会后部门的部员也知道团会是怎么回事，班长跟团支书更是清楚地懂得该如何去办。十二月份的情况正如我们想象的一样，就像我们写好的剧本他们直接照着上面套。十二月份的主题是“大学生活与专业学习”，一个欢快的主题但是结果却不令人如意……但是经过我们组织部的的努力终于还是完成了任务并在院里面取得了第一名的好成绩。十二月份团会出现的情况有以下：

第一：在十一月末的时候召集所有班长跟团支书讨论团会的开办方法，每个辅导员两个班级出一个团会另外两个班级就下个月开。当时每个团支书都答应得很好，后来也是这么筹办但是到了20号左右的时候团支书却拿辅导员做挡箭牌说辅导员说月末了要准备复习，再就是说在高实训没有时间来准备。我认为如果系里面重视下这个问题或者是给我没一个具体的文件，以此给班长或者团支书压力他们就不会像这样推脱了。还有建议辅导员老师把这项任务作为考察班长或者团支书是否称职的依据，必定团会这块到年末还是拿到了班级评优评先的里面。

第二：感觉对部门的新成员太仁慈了，想把更多的事情交给他们去做可是他们却让我失望。开始在开部门会议的时候说过所有团会必须在二十号的之前把所有的院检团会彩排工作结束。但是到后来却自乱阵脚，原因是班长或者团支书说弄不起来了部门的人就乱了套，像个无头苍蝇到处碰壁，还好有几个能力强点的加之我们零八级的催压跟帮助硬撑式的把十二月份的团会给办下来了。一个结论就是不能太相信他们，在他们没有达到那个可以肩负责任的时候还是得给他们施加压力。

第三：十二月份的团会把团会中的问题表现的淋淋尽致，如：纪律问题；后期的团会同学们感觉乏味了都当做无所谓，更严重的是他们把这当做是与他们毫无相关的事情，对于这点我觉得辅导员在组织班级开班会的时候可以强调下让他们配合班长团支书的工作，这样他们就会有所约束自己的行为；节目的单调性：建工系的男生多他们很少有关心团会的，所以每个班级开去开来还是那几个熟悉而又陌生的面孔。主要问题还是积极性不够的问题，为什么在院里面大型的活动中我们建工系的男生都不愿意落后呢？很简单的一个问题就是辅导员不重视，系部不重视。我不敢说这是其主要原因但是受此因素的影响绝对少不了。至于怎么解决这个问题我们组织部的成员也想不出好的法子……

第四：我觉得系部可以组织我们组织部跟辅导员老师开一个关于团会的相关会议，主角是辅导员老师，让他们当面承诺一个文件到时他们所带班级到月末拿不出团会出来的时候他们也会不好意思。还有我建议关于团会的表彰问题上，虽然每月请辅导员参加是有点小题大做但是我觉得每学期让辅导员参加一次还是非常有必要的。这样一来辅导员之间也有了一个竞争的环节，当班长或者团支书看到辅导员老师重视后他们身上的压力也会加大，那么下学期的团会工作就可以开展得更加顺利一些。

第五：反映一下十二月份团会的情况就是杨老师跟陈老师所带的班级一个团会都没有开办出来。希望系部能够给辅导员老师口头上的一些说法，让他们稍稍重视一下。

十二月份以“大学生活与专业学习”为主题的团会中获得奖励的班级和个人名单如下：

获得第一名班级是建工0903、0904合办的主题团会 获得第二名班级是暖通0901、测量0901合办的主题团会 获得团会先进个人称号的是：叶x、周x 获得团会积极分子的是：周x超、周x强、王x

2009~2010年学年上学期组织部工作总结

时光飞逝，感觉2009年9月5~6号迎新的情景还历历在目，却不知我现在已经在写本学年的工作总结了。08年刚进部门的时候渴望得到部长的重视我默默的做好部长交给我的工作，我是个很内向的人以为部长不看不到。看来我的担心是多余的，因为正坐在这个位置的我有亲身的感受，在部门里不怕别人看不到你做没有做事，关键的是你有没有做实事，你做了就绝对有人看到。所以在团总支里面我还是相信我的这两句座右铭“简简单单要求，踏踏实实做事”、“用事实说话”。

很高兴能继续带领09届组织部的所有成员，网上舆论说90后怎么怎么的负面话题我觉得完全是错误的。他们有个性有特色，只要好好的管理他们就绝对可以拿出给你满意的答卷；例如我们组织部的成员在团会这一块每月都在院部拿到好的成绩还拿到“精品团会”称号，这在06、07、08届都没有的成绩……

说到此我们组织部的工作到此就告一段落了。就团会这一块我们在院里取得了第一、第二、第三跟精品团会的荣誉，在此我感到非常高兴，但是我们也不会骄傲会继续保持不骄不躁认真务实的态度把组织部的工作一如既往的开展下去，在来年为系部赢得更多的荣誉。09级的新生确实非常具有特点很高兴跟他们一起合作，我们每次的任务都可以说是在相互合作、理解、配合下完成的。半学年过去了，我有以下三点感受：

第一；下学期来了以后我们08届的两个部长不会再起主导作用更多的是观察下面然的工作能能力和沟通能力，也是他们该露角的时候啦！舞台最后必定还是他们的，只有这样我们08届的才能选好接班人。

第二；团会落实工作主要是各班团支书的工作而不是我们组织部的工作，但是后期团支书根本就不管，这种现象是可怕的我们组织部人员有限不可能去负责这个落实工作，我希望系部老师能够跟各位09级的辅导员商量下让他们利用班会的时间跟团支书强调下，并且把这项工作列入到个人的量化考核上，让各位团支书知道他们坐了这个位置有权利享受评优评先优先权也应该有义务完成他们的义务。

第三；希望系部能够重视我们组织部的工作，有时候我常常感到一种失落感为什么我们团会的表彰就没有其他活动那么受重视。作为一个部门的部长看到这种情况加之09届部员的抱怨我只能绞尽脑汁的跟他们解释，但是问题还是得不到最终的解决。至于所有的问题在每个月的工作总结中都已经提到了希望系部能够帮助解决处理一下……