综合行政执法局年度信息公开工作情况报告

综合行政执法局年度信息公开工作情况报告（精选4篇）

综合行政执法局年度信息公开工作情况报告 篇1

综合行政执法局年度信息公开工作情况报告

xxxx年，我局按照《政府信息公开条例》及省、市相关文件精神要求，认真抓好本单位信息公开工作，取得了一定成效，现将xxxx年度政府信息公开工作总结如下：

一、信息公开工作基本情况。

为保障社会公众、市民群众、法人和其他组织获取综合执法工作方面的信息，提高我市综合执法工作的透明度，促进依法行政，xxxx年，我局主要开展了以下几方面工作：

(一)加强领导，落实责任。为进一步推进政府信息公开工作，我们根据工作实际和人员变更，及时调整了信息公开工作负责同志，加强对政府信息公开工作的领导，将政务信息公开工作作为改进行政机关领导方式、施政方式和工作作风的重要载体，与综合执法业务工作同安排、同部署、同检查、同考核，同总结。建立信息公开责任机制，实行分管领导对其职责范围内的政务信息公开工作负直接领导责任，各科室政务信息公开工作负工作落实责任，切实把责任落实到位。

(二)深入贯彻，强化学习。通过集中学习、业余自学等多种形式，及时组织工作人员学习《中华人民共和国政府信息公开条例》基本内容和国务院、省、市关于做好政府信息公开工作的相关文件规定。通过学习，提高了做好信息公开工作的责任意识，增强了自觉性。

(三)健全制度，规范运行。根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和《xx市综合行政执法局政务公开工作要点分解落实方案》的相关规定，对本单位xxxx年政务公开目录进行了修订。列入目录的各类综合执法工作和公共服务事项。按照不同类别适用的法律、法规、规章和其他规范性文件要求，明确办理原则、条件、程序、决定权限、责任单位、监督单位和联系、举报电话等。

(四)充实内容、发挥功能。充分利用市政府门户网站、xxxxx服务热线，对照我市政府信息公开指南、规定、规范和标准的要求，结台我局实际，对我局信息公开网站信息内容条目逐条进行了梳理、分析，在此基础上作出了优化和补充。

(五)强化审查、严格保密。综合科按照信息公开有关规定，建立健全信息公开发布保迷审查机制，坚持“谁主管谁负责”、“谁公开谁审查”、“先审查后公开”的原则，严格规范审查程序，防止保密审查与政府信息公开发布脱节。对涉及国家安全、公共安全、经济安全和社会稳定等重大拟公开事项，及时与有关部门协商。网站管理人员建立信息发布台帐，记录每条信息发布的时间与内容，切实做好原始资料的归档工作，确保保密安全不出事故。

二、政府信息主动公开情况。

(一)主动公开信息的数量。xxxx年，我局按照政府信息主动公开范围，通过市政府门户网站主动公开信息xxx条，通过《今日xx报》、xx电视台和其它媒体平台向社会公开政府信息xxx条。

(二)主动公开信息的方式和途径。我局积极创新方式方法，丰富公开载体，增强公开实效。一是在市政府门户网站进行公开，充分发挥其在政府信息公开中的主导作用。二是充分利用报纸、电视台、电台、微信公众号等媒介，建立综合执法宣传专栏，拓展发布信息的渠道，使群众能及时获得政务信息，强化了政务信息公开的广度和深度，三是利用全国法制宣传日，在街面开展宣传，公开综合执法领域有关信息。四是建立文明劝导员队伍、信息采集员队伍，向群众广泛宣传综合执法工作。

(三)主动公开信息的主要内容。一是公开文件、规章制度、统计数据等有关信息情况。包括全年来我局制定和发布的各类执法相关文件、城市管理方面和社会服务等方面的发展规划、工作计划以及日常工作动态等信息。二是公开公众关注的重要事项，主要有单位一些重要事项、政策、重点工作通报、便民服务等信息。三是公开行政处罚事项、流程、以及处罚结果等。

三、发布解读、回应社会关切以及互动交流情况。

认真执行规范性文件审核发布制度，凡是有关重大项目决策性文件，在文件出台前，按程序公开征求意见，听取广大干部群众及专家的意见，加强对反馈信息收集和结果反馈，保障政策发布实效，促进政策的`推进落实，进一步提高政策的知晓度，持续增强政策透明度并加强决策公开及解读。同时，安排专人密切关注涉及科技发展的重要政务舆情，及早发现、研判需要回应的相关舆情和热点问题，及时发布权威信息，正面引导舆论。

四、重点领域政府信息公开工作推进情况和公开情况。

推进财政预算决算和“三公经费”信息公开，推进行政处罚信息公开，及时公开数字化城管建设项目进展。

五、依申请公开信息情况。

xxxx年x月x日至xxxx年xx月xx日，我局未收到公民、法人和其他组织需要本机关主动公开以外的政府信息的申请，也未接到关于不予公开政府信息的电话咨询。

六、政府信息公开的收费及减免情况。

xxxx年，我局信息公开无收费情况。

七、因政府信息公开申请提起行政复议、行政诉讼的情况。

xxxx年，我局无被申请行政复议或被提起行政诉讼情况。

八、本级人大代表建议和政协委员提案办理公开情况。

xxxx年，我局接到人大代表建议共x件，政协委员提案共x件，全部办理结束，应公开的全部予以公开。

九、存在的主要问题及改进措施。

我局政府信息公开工作虽然取得了一定的效果，但与全面贯彻施行《条例》和社会公众的需求相比，还存在一些不足，主要表现在：一是在长效机制建设方面有待加强;二是机关各科室和基层执法所的信息公开工作尚未及时跟进。

改进措施：一是加强制度落实，建立健全工作规范。进一步规范、细化依申请公开工作的处理流程，提高依申请公开的处理效率，特别要结合综合执法工作实际，丰富政府信息公开监督、检查、考核手段。二是继续抓好学习培训工作。针对工作中出现的新情况、新问题，及时组织工作人员进行学习培训，提高做好信息公开工作能力。

十、需要说明的事项与附表。

无其他需要说明的事项。

文化市场综合执法局年度工作总结 篇2

一、深入开展党的群众路线教育实践活动，促进执法人员的思想、作风和能力建设。

支队认真落实中央和省委、市委要求，把开展好党的群众路线教育实践活动作为重大政治任务和加强机关思想政治作风建设的重要抓手，既注重聚焦“四风”，把握重点，又强调突出特色，创新实践，认真落实了“规定动作”，精心开展了“自选动作”，取得了明显成果，广大党员干部的宗旨意识、群众观念、工作作风得到明显转变，支队党支部组织建设得到明显增强，制度建设得到明显完善，为执法工作开展奠定良好思想基础，有力促进了各项工作的开展。

(一)强化组织领导，夯实活动基础。一是成立由党(政)负责人为组长的教育实践活动领导小组，完善工作机构，明确职责，落实责任，为推进活动顺利开展提供了坚强的领导和组织保障。二是多次召开专题班子会对方案进行研究，确保方案质量，做到开展活动有方案可循，有措施可举。三是及时召开全支队教育实践活动动员部署会，同时利用文化市场网站和支队宣传栏及时发布活动动态，教育实践活动全面铺开。四是通过撰写活动动态、动手制作学习ppt、宣传栏、编制学习提纲等多种形式，在支队营造了浓厚的活动氛围。

(二)坚持领导带头，立言立行作表率。在整个活动中，我们坚持领导带头，创新学习载体，领导班子集中学习6次，组织党员集中学习35次、开展专题辅导2场次、支部书记上党课1次，支队全体人员撰写学习心得体会17篇，并组织召开学习心得座谈会，谈经验、谈先进典型。在深入基层调研中，班子成员结合各自分管工作，带头深入文化市场经营单位调查研究，紧紧围绕与群众利益密切相关的热点、难点问题调查研究，带头交流发言、带头撰写对照检查材料，带头查摆突出问题，对文化市场管理的机遇和挑战形成共识，并明确提出了今后发展的方向和思路。

(三)主动开门纳谏，着重找准突出问题。按照“群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议”的要求，坚持开门搞活动，把听取各界意见建议作为查摆问题的关键。通过开展访企进户听民声，“入百企，访千户”活动,发放征求意见表和调查问卷150份、召开业主座谈会和职工座谈会3次、走访大型文化连锁经营企业8个、设立意见箱1个和网上信箱1个、公开热线电话2个、设立政务公开栏1个等多种形式，深入基层、深入群众、深入市场、深入所联系的区市和文化领域监管服务对象，紧紧围绕支队在“四风”方面存在的突出问题，广泛听取了监管服务对象和支队内广大党员干部的意见建议，共收集整理各方面提出的意见建议38条，并逐条进行了认真梳理反馈和整改。

(四)深刻剖析根源，对照材料画像准确。我们把形成高质量的对照检查材料作为重要环节来抓。从5月份开始，支队班子成员开始着手撰写对照检查材料，支队全体党员按要求撰写自查材料。不断反思，不断修改完善，力求对照检查材料实事求是，画像准确。一是深挖根。领导班子主动从理想信念、党性修养、宗旨意识、政治纪律、组织纪律、财经纪律和“三严三实”等7个方面追根溯源，做到“三问”，问自己问题是否查找得准，原因是否分析得透，思路措施是否采取得实。二是反复改。在主动反复思考深挖的基础上，支队班子成员根据第十一督导组的修改意见，专门开会对班子对照检查材料进行多次研究，班子成员反复反思剖析，支队党支部班子成员对支队党支部的对照检查材料先后进行的修改达10次以上，班子成员中处级干部的对照材料修改次数均达10次，科级干部修改次数也达到了6次，其他普通党员的修改次数也达到4次以上。在每一次修改中，都能够使查摆问题透一些、剖析根源深一步、思想认识高一层，最终形成的对照检查材料做到查摆问题有事例作支撑，剖析根源有触及深层次，整改措施有针对实效性。

(五)凝聚思想共识，民主生活会严肃认真。一是真诚开展交心谈心。为做好会前的充分沟通，支队党(政)负责人分别与班子成员交心谈心，并与班子成员进行了会前沟通“冲刺”，提前把关，集体讨论，看看批评与互评意见准不准、够不够、深不深，坦诚交心谈心，切实把问题谈透、批评谈好。班子成员之间不回避、不推脱，主动亮明自身问题，诚恳指出对方不足，把班子问题、本人问题、对方问题、拟在会上提出的批评意见、产生问题的原因及整改措施等“六个谈透”。班子成员与分管部门负责同志深入谈心，了解工作进展和实际困难，深入认识自身在工作中存在的不足，促进工作。二是认真开展民主生活会。为防止把民主生活会开成“行政会”，我们坚持以大局为重，以文化市场监管的事业为重，切实拿起批评与自我批评的武器。每位领导班子成员聚焦“四风”，开展自我批评坦诚中肯，敢于揭短亮丑，触及思想深处和问题实质，都对遵守党的政治纪律及执行中央八项规定、省委省政府二十条规定和市委市政府二十一条规定作了检查，逐一对公务用车、办公用房和住房、职务消费、人情消费、“三公”经费开支、家属子女从业等情况进行了说明，聚焦查摆“四风”问题，并深刻剖析问题根源、明确提出整改措施。在批评别人的时候不怕辣，做到实事求是、不拐弯抹角、不穿靴带帽，达到和谐团结、帮助同志的效果。在民主生活会中，班子成员提出自我批评意见71条;提出互评意见39条。三是认真开展民主评议党员工作。召开党员大会，党员之间展开自评与互评，按照执法单位党员评议的要求，邀请30家文化经营单位参加了民主测评。经过评议，参加评议的16名党员被评议为“好”。

(六)落实整改责任，集中精力解决问题。整改落实、建章立制环节是集中时间、集中精力解决问题、抓落实、见实效的重要环节。在该环节中，我们坚持边学边查边改，严格落实整改责任，突出重点，狠抓落实。针对提出的批评意见，重新查摆存在的突出问题，进一步整理问题清单，提出整改台账，作出公开承诺。

二、勇于担当，主动作为，切实加大文化市场综合行政执法工作

加强日常监管、开展专项整治活动是规范市场秩序的两个重要抓手。今年以来，我们从案件举报入手，坚持日常监管与专项整治相结合，教育引导与行政执法相结合，在开展党的群众路线教育实践活动过程的同时，丝毫没有放松市场监管，做到工学结合，以学促工，协调推进，切实做到教育实践活动和执法工作两不误、两促进，继续保持良好的精神面貌和工作状态，严格执法，文明执法，促进了文化市场继续健康有序发展。截止10月26日，支队共出动执法人员1376人次、执法车418辆次，检查经营场所1708家次，对73家违规经营单位立案查处，罚款8万元。

1、加强对网吧和娱乐市场的监管。坚持“突出重点、解决难点、综合治理、全面推进”的原则，以打击网吧、歌舞娱乐场所违规接纳未成年人及不按要求进行实名登记、未经文化主管部门批准擅自演出、电子游戏经营场所在法定节假日外接纳未成年人和擅自变更主要设施设备及未准入机型等违法违规行为为重点，采取明查与暗访相结合、重点抽查与日常巡查相结合、重点时段和重点区域相结合、重点监管和跟踪监管相结合的方式，加大日常监管和专项整治力度，特别是对列入“黑名单”的文化经营单位、“12345”举报内容、校园周边及居民住宅区等重点领域的执法检查力度，先后组织开展了春节期间网吧、娱乐市场集中检查行动、网吧市场集中整治行动、高中考期间文化市场专项行动，先后检查网吧1245家次，警告53家、责令整改2家次、立案查处48家、移交5家，停业整改25家次、罚款13家，罚款金额80000元;检查歌舞娱乐场所79家次、责令整改7家次、立案查处1家、停业整顿1家次;检查游艺娱乐场所22家次，责令整改2家。

2、加强对卫星电视地面接收设施监管。突出重点区域治理，整治非法安装，私拉乱接卫星电视广播地面接收器，确保广播电视播出安全，防止境外敌对势力通过卫星电视对我进行政治渗透，维护国家稳定，我们支队和公安、国安、工商等部门联合开展专项行动，对接收有线电视信号的宾馆酒店进行抽查，防止和杜绝非法插播，并对接收卫星电视节目的三星级以上宾馆酒店进行逐一检查，重点检查传送境内、外电视频道与实际播出内容是否相符、自播内容是否合法等。同时，对辖区内居民接收有线电视情况进行抽检，严厉打击私自安装卫星地面接收设施非法接收卫星电视信号的违法行为。今年共检查电视、地面卫星接收设施75家次、警告7家次、立案查处7家、责令整改3家次、没收违法设施24件。

3、加强对出版物市场监管。以打击非法有害出版物和淫秽色情出版物为重点，对全市出版物集中经营场所和繁华街区、旅游景点、机场、车站周边等重点地区和部位进行了重点监控，加大了对非法游商和无证经营摊点的打击力度，对印刷企业集中地区、有图书印刷能力的企业和有违规记录的企业进行了重点清查，先后组织开展了查堵非法有害出版物、打击侵权盗版教材教辅专项治理行动、校园周边出版物市场治理专项行动等12个专项行动。今年以来共检查印刷复制行业105家次、警告2家、立案查处12家次、停业整顿12家次;检查音像(电子)出版物经营单位55家次、查处1家、现场移交公安部门1家，收缴违法音像制品(光碟)51823张;检查书报刊经营单位95家次，查处1家、收缴违法图书984本、儿童彩票3500张。

4、深入开展“扫黄打非”斗争。充分发挥“扫黄打非”文化执法主力军作用，研究制定了《文化市场管理和“扫黄打非”工作责任制》、《支队20__年“扫黄打非”工作方案》，组织开展网络淫秽色情信息专项治理“净网”行动、深化查堵非法有害出版活动专项治理“清源”行动、全市印刷企业专项治理等多个专项行动，共出动执法人员865人次，出动执法车辆368辆次，收缴非法出版物56307本(盘)，删除各类有害信息2300余条，受理各类投诉举报12起，查处回复率达到100%。

另外，我们还加强对演出、彩票和电影等市场监管，检查体育彩票18家次;检查电影发行放映单位11家次;检查公共体育设施2家次;检查演出市场1家，责令整改1家。

5、加强文化经营场所安全生产监管。支队狠抓安全责任落实，明确安全防范重点，与各经营场所签订了规范经营安全生产责任书，将安全责任层层分解、件件落实，制订了支队“一岗双责”规定，在执法监管本职工作中不要忘记安全生产，督促各类文化经营场所制定突发事件应急处置方案，开展经营规范安全隐患排查的“安全生产月”专项整治，重点排查网吧、歌舞、游艺娱乐等公众聚集文化经营场所，查找场所在经营管理、消防安全等方面的死角和漏洞，防止发生重大安全责任事故。在今年执法检查中，发现安全隐患28处，提出安全隐患治理意见16条，现场监督整改安全隐患25处，对存在通道拥挤、线路老化、消防灭火器过期、消防门紧锁等安全隐患的20家文化经营场所限期整改，并回访整改落实情况。

三、加强组织建设，从严治队，有效提高行政管理水平

今年以来，支队切实加强组织、思想、作风、能力和廉政建设，全面提升文化执法人员的思想政治素质和依法行政能力，努力建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正、形象好的文化执法队伍。

1、积极推进“公推直选”，顺利完成支部换届工作。支队加快支部换届选举进程，积极推进支队党支部换届选举“公推直选”工作，建立支队基层党组织。根据《党章》及《中国共产党地方组织选举工作条例》等有关规定、海文党字[20__]5号文批复同意市文化市场综合执法支队党支部换届选举“公推直选”工作方案、局党委《关于中共__市文化市场综合执法支队支部委员会候选人的批复》，支队于4月16日下午召开全体党员会议，进行党支部委员会换届选举，通过无记名投票，最后选举产生韦虹同志为支队党支部书记，李克虎同志为副书记，王少彪、徐方力、林雄魁当选为支部委员，标志着支队党支部换届改选工作圆满结束。

2、加强党风廉政建设和业务学习，夯实思想根基和执法能力。认真落实中央、省、市关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定，开展勤俭节约、勤政廉政教育，组织全体执法队员观看《拒腐防变每月一课》10期，不断提高反腐意识，加强作风建设，努力做到秉公执法、和谐执法、安全执法;通过组织全体队员参加省市举办的各种业务培训学习、每年举办一次全市文化市场综合执法业务知识培训班、开展“天天一小时、提升学习力”活动和以每周执法案件评点为平台开展业务研讨活动等多种形式轮训强训，执法队员法律意识、办案能力、执法水平和服务水平得到明显提高。

3、注重仪表，外树形象。执法人员的言行举止关系着执法部门的公信力，代表着部门形象。对此，支队把形象建设作为思想政治教育的有机组成部分，从不同角度和侧面教育和引导执法人员树立五个形象：着装整齐、举止端正的仪表形象，刻苦钻研、勤奋工作的敬业形象，依法行政、不徇私情的公正形象，礼貌待人、文明执法的文明形象，严格要求、廉洁自律的廉政形象。并要求每一名执法人员要从一言一行做起，从一点一滴做起，严禁任何人损害执法队伍的形象，着力打造内强素质、外树形象、热情服务、精益求精、对已清正、对人公正、对内严格、对外平等的执法队伍形象。

4、强化舆论宣传引导，有效提升文化市场执法良好形象。充分利用广播、电视、报纸、网络、简报等媒体，广泛宣传文化市场管理方面的法律法规、文化执法工作动态和成果，并对一些违法违规现象进行社会监督、曝光和警示。今年以来，已在海南电视台、海口晚报、海口电视台、海南特区报、海南文化执法网等省市新闻媒体播出或刊发新闻报道10余篇次，编发《文化执法工作简报》3期，刊发工作信息15篇，通报各区和支队每季度的执法数据3期。

四、20__年工作思路打算

总体思路是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的三中、四中全会精神，继续以深入开展党的群众路线教育实践活动为动力，夯实思想作风建设、规范化建设、执法能力建设三项基础性工作，着力抓好“扫黄打非”、网络文化、娱乐市场、广电传媒、版权保护五个重点领域的市场监管整治，努力为省会城市发展营造良好的文化市场环境。

1、以继续深入推进党的群众路线教育实践活动为载体，扎实抓好干部队伍思想作风建设。把深入推进党的群众路线教育实践活动与学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神结合起来，要锲而不舍、常抓不懈地继续巩固扩大教育实践活动成果。一是要认真抓好监督检查和“回头看”活动，落实跟踪问效，应当解决而没有解决的问题，要集中力量切实解决;正在整改的要加大力度、抓紧抓好;整改效果不明显的，要采取措施进行补课，拿出实实在在的解决办法。二是要建立健全促进党员干部“为民、务实、清廉”的长效机制，把权力关进制度笼子。三是要认真落实从严治党责任，深化作风整治，从具体事情抓起，从点滴改起，多集中力量解决一些实际问题，让群众真正得到实惠。

2、以深入推进文化执法规范化建设为载体，切实提高执法保障水平。努力提高文化执法办公系统的应用管理水平，完善网上监管和执法办案，配全配好执法设备，完善执法技术手段，提高执法效率。进一步强化规章制度建设，重点围绕执法工作中的办案流程环节、自由裁量标准等，加大调查研究和制度创新力度，努力用制度规范执法行为，提高执法效能。

综合行政执法局年度信息公开工作情况报告 篇3

20**年来，我局在市委、市政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七大精神，牢固树立立党为公、执政为民的宗旨意识，认真落实中央、省、市政务公开和信息公开有关法律、法规和文件精神，以开展机关整治活动年为契机，以建设“服务型”机关为目标，按照公开、公正、便民、勤政、廉政的要求，认真推进我局政务公开和信息公开工作深入开展，有效地促进了人力资源和社会保障工作作风的转变，保证了群众在政务工作方面的知情权、参与权和监督权。现一年来工作情况报告如下：

一、加强领导，健全制度，增强工作的规范性

为保证政务公开工作规范有序运行，我局坚持“依法公开、真正公正、注重实效、有利监督”的原则，结合实际，从加强组织领导、健全目标责任、强化制度建设等方面入手，切实加强政务公开工作和信息公开的领导和实施，着力构建强有力的政务公开工作推进体系。

1、成立组织机构，加强组织领导。我局成立了由钟作光局长任组长，局班子其他领导为副组长，下属单位领导和股室负责人为成员的政务公开和信息公开工作领导小组，由局主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各股室(下属单位)负责人为第一责任人的组织体系，形成了齐抓共管、纵横结合、协调一致的工作格局。

2、定期召开会议，加强研究部署。局领导班子半年召开一次政务公开和信息公开工作专题会议，对前半年工作进行总结，对后半年工作进行安排部署。每月对政务公开和信息公开工作进行统计分析，每星期召开一次工作例会，对有关政务公开和信息公开工作进行及时的研究和部署。

3、建立健全制度，规范政务公开和信息公开工作程序。一是信息上报制度。要求局属各单位、股室每月向局办公室上报2条以上工作信息，每位工作人员每月上报1条以上本职工作信息，做到每天在局网站发布至少1条信息。二是内容审核制度。凡是需要在政务公开栏和我局网站公开的内容，一般事项报局分管领导审核批准、重大事项报主要领导审核，经审核同意后才能公开。三是档案管理制度。配备专人负责网站建设和维护，并做好政务公开和信息公开档案资料管理，使政务公开工作有章可循，有据可查。四是建立健全一系列制度。实行政务公开制、岗位责任制、首问负责制、一次性告知制、限时办结制、失职追究制、举报投诉机制，提高办事效率，讲求服务质量。

二、精心组织，强化措施，稳步推进工作

在推进政务公开工作中，我们结合工作实际，紧紧围绕制权、管钱、用人等关键环节，突出重点，规范公开内容，规范公开程序，明确公开时间，确保按时、限时公开，稳步推进政务公开工作。

1、积极研究部署。为认真贯彻落实省、市、市政务公开文件和会议精神，局政务公开工作领导小组认真做好安排部署、情况综合、督促检查、组织考核等工作。同时，要求局各属各单位和股室认真履行职责，各司其职，各负其责，确保政务公开工作落到实处。

2、规范公开内容。我局把切实转变职能，转变工作作风，减少办事环节，规范运行程序，提高办事效率，把解决群众关心、社会关注、反映比较强烈的热点、难点问题作为政务公开的主要内容，进一步加大工作力度，只要是能够公开的，允许公开的事务，都向社会公开的原则，并加大对大事、要事、急事、难事公开的力度，真正做到“群众关注什么，就最大限度地公开什么”。目前，我局网站共设置政务信息、政务公开、政策法规、机构编制、人事服务、社会保障、劳动就业、人才在线、招聘求职、交流互动、相关下载等栏目，全面公布了部门职责、领导分工、机构设置、行政许可项目及收费标准等内容。

3、规范政务公开程序。积极推进依法行政，大力推行网上办公，为广大干部和群众提供快捷、高效的公共信息服务。凡涉及干部、群众普遍关心的热点、难点的问题，都要经过认真研究，并及时公开，做到定期公开与不定期公开相结合，自觉地接受社会监督，实现在决策与管理中的良性互动。

4、强化政务公开考核。年初，我们将政务公开工作纳入年度目标考核责任制中，作为对各单位、股室及工作人员进行考核的一项重要内容。在日常工作中，由分管领导对政务公开和信息公开工作进行督导检查，加大工作力度，对工作开展好的个人给予奖励，对被动应付、没有完成目标任务的给予相应处罚，从而保证了政务公开工作取得实实在在的效果。

三、拓宽公开渠道，认真做好政务信息公开工作

我局年全年主动公开政务信息232条，其中全文电子化达100%。在主动公开的信息中，政策法规类的信息5条，招聘类信息53条，通知公告83条，政策法规7条，办事指南11条，党政务信息22条，资料表格下载30条，本单位工作动态21条。

综合行政执法局年度信息公开工作情况报告 篇4

综合联评报告

根据县创先争优办《关于对全县基层党组织和党员2011年公开承诺情况进行联评的通知》精神和要求，在局创先争优活动领导小组办公室的组织和指导下，我局于2011年12月22日在二楼会议室召开xx县人社局党支部和党员2011公开承诺联评工作会议。会议严格按照规定的程序和步骤对党员公开承诺、践诺情况进行点评，局班子成员高度重视，广大党员积极参与、踊跃发言，达到了预期目的。现将联评综合情况汇报如下：

一、精心安排部署，突出针对性。

根据本局党员队伍实际，有针对性地制定出具体实施方案，局班子成员积极发挥带头作用，认真组织学习相关文件，做好理论学习、征求意见、撰写党性分析材料等各个环节的工作，大力宣传推行公开承诺制的重要意义，广泛进行思想发动，提高广大党员对开展承诺制的认识，增强自觉性和积极性，为召开此次会议做好了充分准备，奠定了良好基础。在推行承诺制过程中，为了更加实用、管用，便于记忆和监督，局党支部结合各自岗位的实际，推行“一句话”承诺，使党员领导干部以身作则，带头承诺，形成了良好氛围，以此推动公开承诺活动的深入开展。

二、科学确定承诺内容，体现可行性。

一是共性承诺。主要是《中国共产党章程》所规定的党员必须严格履行的义务；二是岗位承诺。党员根据各自的岗位职责和技能、年龄情况，从加强自身建设、实现工作目标、提供优质高效服务等方面作出承诺。要把党员公开承诺与创建基层党建工作示范点、“党员责任区”、“党员先锋岗”、“党员示范岗”、为民服务全程代理等工作相结合，扩大承诺范围，拓展承诺事项。三是为民办实事承诺。基层党组织要围绕党员群众最关心、最急需办的实事作出承诺；党员根据自身能力和特长等情况，要向群众承诺做几件实事。要把创

四、加强监督检查，确保实效性

为了确保承诺制收到实实在在的效果，我们采取多种措施加强监督检查。一是加强领导和指导。党支部把此项活动作为党建工作的一项重要内容来抓，有计划、有步骤地去组织实施。还定期派专人对承诺制活动进展情况进行调研指导，表扬先进，批评后进，发现解决存在的问题，及时推广好典型、好做法，促使承诺活动顺利开展。二是实行跟踪督查。党支部建立了党员个人承诺践诺台账或先进事迹记录簿，随时登记，每季度对党员落实承诺情况进行一次检查和点评，提醒和促使党员兑现诺言，时时处处发挥先锋模范作用，真正做到言必行，行必果。三是严格考核奖惩。为了激励有为、淘汰平庸，我们把承诺活动开展情况列入社区、非公党支部年终党建目标考评范围，各社区、非公党组织把党员参与完成承诺制情况列入评选优秀共产党员、先进党务工作者的考核范围。年终结合民主评议，由党支部对党员承诺制的执行情况进行总结评比。评比采用个人自评、党员互评、群众测评、领导点评、和组织考评等形式进行评诺，并建立相应的激励机制，严格考核奖惩。对承诺落实不好的党员进行批评教育，限期改正；对工作成绩突出、表现特别优秀、群众非常满意的党员，给予必要的奖励。考核结果直接作为党员评议和年终考核重要参考依据。