基层兽医工作努力方向

基层兽医工作努力方向（共7篇）

基层兽医工作努力方向 篇1

工作中自我评价的目的是要通过对以往成长经验的反省，检视自己的价值。工作自我评价是通过思考，对自己进行深层次的自我剖析。

工作中自我评价应当客观而全面。首先，评价应是客观的，是在正视自己、面对现实的基础上做出的，过高或过低的评价都会给自己的求职心态带来不利影响;其次，评价应是全面的，既包括自己的特殊素质，又包括综合素质;既包括自己的优点和长处，也包括缺点和不足。

(1)优势分析

个人优势是我们求职就业制胜的法宝。我们要找出自己与众不同的地方，形成鲜明的自我定位，在招聘者面前亮出一个独特的招牌，让自己的价值更好地为招聘单位所认识。对于自己的优势，可以从以下角度进行分析：

知识。十几年的寒窗苦读，从学习的专业课程中学到了什么?知识面如何构成?专业也许在未来的工作中并不起多大作用，但在一定程度上决定你的职业方向，因而尽自己最大努力学好专业课程是职业规划的前提条件之一，要善于从中总结，真正化为自己的智慧;而知识面的合理构成则会符合社会对复合型人才的需要。

经验。你具有什么社会经验?你有什么样的人生经历和体验?对于刚毕业的大学生而言，这主要表现在学校期间担当的学生干部职务，曾经参与或组织的实践活动，曾获得过的各种奖励等。这些情况可以从侧面反映出一个人的素质状况。在自我分析时，要善于利用过去的经验选择，推断未来的工作方向与机会。

成绩。你做过什么成功的事情?你可能做过很多事情，但成功的是什么，最成功的又是哪一件?为何成功，是偶然还是必然?通过分析，可以发现自我性格优越的一面，譬如坚强、果断，以此作为个人深层次挖掘的动力之源和魅力闪光点。

(2)劣势分析

很多人都不喜欢直面自己的缺点和短处。讳疾忌医，是许多人的通病。其实，劣势并不总是一无是处。知道自己的劣势，不至于使自己盲目自信，趾高气扬;分析自己的劣势，不至于使自己因为劣势而无端自卑，垂头丧气。与优势分析相似，劣势可从以下角度进行分析：

知识不足。我们无法想像一个什么都不懂的人能为企业带来效益。专业学得并不好?那么请你尽量弥补。知识面狭窄?那么就从现在开始广泛涉猎。俗话说“活到老，学到老”，而你尚且年轻，亡羊补牢，犹未晚也。

性格弱点。一个独立性强的人会很难与他人默契合作，而一个优柔寡断的人绝难担当企业管理者的重任。卡耐基曾说，人性的弱点并不可怕，关键要有正确的认识，认真对待，尽量寻找弥补、克服的办法，使自我趋于完善。

经验缺乏。也许你曾多次失败，就是找不到成功的捷径;需要你做某项工作，而之前从未接触过，这都说明经历的欠缺。欠缺并不可怕，怕的是自己还没有认识到，而一味地不懂装懂。

了解自己的劣势，在求职的时候可以避免产生的突发事件由于自身缺点处理不当，导致用人单位产生不必要的误会。所以对于自己的缺点在平时就要对症下药，努力改正。

第一，要加强学习。针对自身劣势，制定出自我学习的具体内容、方式、时间安排，尽量落于实处便于操作。

第二，投身社会实践。主动参与学生活动，接触各色人群，“不耻下问”，对应的锻炼自己能力欠缺的方面。尽可能在社会实践中锻炼才干，不断总结、不断提高。如果可能的话，不妨多看、多听、多写，把自己的收获体会用文字表达出来，这对帮助提高更为直接。

第三，要虚心请教。家庭、同学、朋友、师长和专业咨询机构都可以成为个人提高的有力支援，要学会求得他人帮助。对自己了解最深的莫过于你周围最亲密的人，多听听他们的经验与教训以及对自己的评价，尤其是注意他们对你的职业选择和人生发展方向的建议与评价。各类专业咨询机构在指导个人认识和选择职业方面都有一套比较完整的测评手段，也可以借助他们加深自我认识，全面了解。

给自己一个成功的心态心态关乎成败，许多人都会赞同这一点。做好充分的心理准备是有一份好心态的前提条件，求职时揣一颗平常心，找一份好工作对优秀的人来说并不会是一件太困难的事。面对求职择业，大学生的心理复杂而多变。一方面，经过十几年的寒窗苦读，“十年磨一剑，霜刃未曾试”，如今即将走向社会一展身手，实现自己的人生价值，很多毕业生都迫不及待跃跃欲试。另一方面，也正是由于十几年的埋头苦读，已经习惯了封闭的学校环境，社会经验相对缺乏，如今需要自己主动走向社会，许多人都会存在一些紧张甚至胆怯的心理。因此，调整好求职择业的心态，做好充分的心理准备，积极参与竞争，勇敢迎接挑战，在求职就业的过程中有着非常重要的作用。

一、存在的主要问题

(一)学习不够主动，自觉性不高。

主要表现在：一是自学意识不够强，没有钉子精神。不善于用钻劲和挤劲抓紧点滴时间用于学习，使自我素质在学习方面提高不快;不能自觉主动抽时间静下心来学习，利用工作空闲和业余时间学习也比较少。二是学习时间、学习内容和学习效果没有真正做到三落实，往往是上级要求学什么就学什么，与工作关系密切的多学，与工作关系不大的少学甚至不学，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，

碰到材料才找依据、查资料，学习的主动性、目的性和广泛性不强。三是重业务、轻学习。由于忙于日常业务工作，片面强调要完成上级交办的多种任务，因而冲淡了学习内容，削减了学习计划，使各项学习规划流于形式。

(二)工作被动落实多，主动超前少，工作作风不够踏实。大多是承办领导交办的事项，工作中经常是处于奉命行事，落实任务，不能做到想领导之未想，超前思考、提前预测、及时准备;谋领导之所谋，深入调研，提供资料、当好参谋。尤其是在写材料过程中，遇到稿子多、时间紧、任务重时，往往是找一些材料照搬剪接，疲于应付，工作很少深入基层、深入群众、深入企业了解真实的情况，真实的需要，工作缺少主动性、缺少深层次的调查研究，因而写出的材料也就缺少针对性和指导性。在一些统计工作方面，往往只是满足于按照完成统计报表，对统计数据缺少深层次的分析，没有能动脑筋分析统计数据中包含的动态信息，工作的全局性、前瞻性、创新性不够，与领导要求有相当差距，没有能真正发挥统计的预测和参谋功能，当好领导的参谋助手。再次是在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会有畏难情绪，认为自己不是什么领导，没有必要自己寻找对策，有时会绕着困难走，缺乏一种知难而进、刻苦钻研的精神。

(三)工作的责任心不强、闯劲不足。由于在机关工作时间长了，整天整月整年的上班下班，干事吃饭，机械化动作，自然而然地形成了一些散慢的现象，自以为只要天天到班、做一天和尚撞一天钟，干多干少一个样，干好干坏没有多大差别，工作不出大的差错就行了，表现在实际工作中蹲机关多，下基层少;应付日常工作多，深入调查研究少;忙于事务多，接触基层群众少;即使下去了，往往是听听情况，坐车看看转转，而真正深入到农村造林第一线，聆听群众的呼声，征求他们的意见，掌握第一手材料比较少。工作上缺少激情、缺少冲动，对一些事不关已的事不闻不问。对群众普遍关心的林牧业方面的热点、难点问题，不能及时提出有效的解决办法和措施，未能当好领导的参谋。

二、整改措施和努力方向

针对自己在工作中存在种种问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，严格要求自己，坚持不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动;行动上要增强奉献意识，不计得失，尽力尽心干好每一项工作，做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重，待人宽，对己严，勇于奉献，正确对待领导交办的任务，保持昂扬向上的精神状态，对文字工作要在精、细、严、实上下功夫，细心认真，有条不紊地处理每一项工作，提高自己的综合素质。具体做到以下几点：

一是要在进一步加强学习上下功夫。进一步增强学习的自觉性、紧迫性，要真正把加强理论学习和业务知识学习放在首要位臵，紧密结合，合理安排，始终坚持不懈。通过学习，牢固树立共产主义的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识。不仅学理论，同时还要学习现代林业科技知识、管理知识、法律知识，不断充实自己，丰富自己。

二是在强化服务意识上下功夫。作为市林牧业局的一名工作人员，我将进一步树立大局意识、服务意识和助手意识。重点是要强化自己的工作职责，做好自己的本职工作，做好本科室、本部门的各项工作，当好领导的参谋助手，为林牧事业的争先创优献计献策。工作中要加强调研，及时了解林牧业新形势，新技术、新变化，掌握各方面的新信息，结合自己的所学所长，为领导决策提供有价值的资料。加强与同事间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待，不利于团结的话不讲、不利于大局的事不做。

三是在改进作风上下功夫。

把个人的追求融入到林牧业建设的需要中，正确对待权力、金钱、名利，时刻遵守各项规章制度，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。坚持清清白白做人，堂堂正正做事，真正做到自重、自省、自警、自励，时刻以服务大局、服务基层、服务群众为自己行动、处世的准则，进一步提高服务质量，在服务中提高效率，在服务中增强责任感。同时在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉洁。深入解放思想，推进科学发展是中央的号召，是时代发展的需要，通过参加学习，自己的认识很可能未能真正到位，真诚的希望各位领导、各位同事能给于批评指正。我决心在今后中，以深入解放思想，推进科学发展为行标，认真查摆自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，努力把领导分配给自己的各项工作做得更好，为林牧业局的争先进位工作做出应有的贡献。

基层兽医工作努力方向 篇2

1 重视基层记者文风改进问题的目的

新闻, 过去人们将它定义为最近发生的真实的事情。这个定义存在描述范围不够准确的问题。比如人们在报道一件最新的事情时, 为了让人们了解这件新闻事件的背景, 有时会给出几件与之相关的事情, 那些旧新闻是新的新闻不可分割的一部份。为了更准确的描述出新闻的特点, 现在人们将它定义为人们最近探索出的真实的事情。由新闻的定义可以看到基层记者要从以下几个方面编撰新闻:新闻的内容必须要新, 虽然基层记者编撰的内容必须是过去发生的内容, 可是基层记者必须要用全新的角度编撰各类新闻材料;新闻的内容必须要真, 新闻编撰的核心就是要撰写出真实的内容, 基层记者在编写新闻时必须要把握新闻的真实性, 不能胡编乱凑, 凭空臆想;新闻的表达手法必须要有艺术性, 基层新闻记者用真实、准确、生动的文风编撰新闻, 才能使新闻具有传播性的力量。基层记者只有把握住新闻题材的新颖性、真实性、艺术性才能写出高质量的新闻报导, 目前部分基层新闻记者的文风出现了偏差, 使新闻报导的质量出现问题, 为了提高新闻报导的质量, 基层记者需改进新闻的文风。

2 基层新闻记者目前文风存在的问题

2.1 新闻深入性的问题

基层新闻记者编撰新闻的时候, 应当具有新颖性的问题已经不是现在才有的问题。比如在延安时期, 毛泽东同志就曾经提出过新闻记者编撰新闻的时候, 不能写把新闻写成八股文, 而要深入生活, 采集真实的新闻信息。目前, 我国的部分基层新闻记者在撰写新闻的时候, 因为种种原因, 他们把新闻写成各种放之四海而皆准的“八股”新闻, 这类新闻貌似字数多, 细读之后, 实则空泛无比。

2.2 新闻真实性的问题

部分基层新闻记者为了让自己撰写的新闻能成为民众关注的焦点, 于是刻意避重就轻, 编撰出哗众取宠的新闻;或者故意随意编撰某些实情, 借助舆情炒作新闻, 达到某些商业目的。这些记者编撰的新闻稿件失去新闻的真实性, 给社会带来严重的影响。

比如2014年8月, 湖南省发布出一条“湘潭产妇手术台上死亡”的事件, 这则新闻说某张姓产妇被夫家逼上手术台做手术, 出现危险以后, 医院的相关人员为逃避责任, 所有的医护人员全体失踪。该案件引起很大的社会反响。经过相关的部门深入调查才发现该产妇死于羊水栓塞救治无效, 当时医院的工作人员正在休息室中休息, 没有出现全体失踪弃产妇不顾的现象。该基层记者撰写该新闻稿件的时候, 没有真实的报导出事件的真相, 使这则新闻成为假新闻。从该基层记者的描述手法来看, 该记者假助医患矛盾紧张这一舆情背景, 炒作一则新闻, 借该假新闻吸引民众的注意力, 虽然这一描写手法达到了某种目的, 然而这一则新闻报道违背了新闻真实性的原则。

2.3 新闻传播性的问题

基层记者在编撰新闻时, 要注意到新闻在传播的过程中有可能会出现失实的可能性, , 基层记者要用准确的文字描写出事件的前因后果, 而不能用具有模糊性的文字误导民众。

以2014年8月, 某报记者撰写救灾部队参与救灾时只能吃上浑汤泡面的新闻为例, 某记者报导出在前线救灾的部队战士吃不上干净水, 只能用浑汤泥水泡面吃。这名记者报道这则事件时既未报导出整件事情的前因后果, 又未报道出这则事件发生的特殊背景, 他只是简要的描述该事件并给出几张照片。这则新闻让民众纷纷质疑, 民众认为如果一个人具有基本的野外生存能力, 就知道如何把浑水过滤为清水, 作为受过专业训练的部队战士, 会连基本的野外求生技能也不会吗?相关的部门报导出这则新闻是否为故意制造某种特殊事件骗取民众的同情呢?据其它的基层记者调查走访后才了解到, 该浑汤泡面事件处在某种特殊的环境中, 他们用各种特殊的方法初步净化过水源才开始泡面, 上级部门为了救灾战士的身体健康, 特意要求救灾的战士只吃泡面, 不喝面水。这名基层记者用断章取意的方法编撰新闻内容, 他忽视了新闻题材的传闻性, 让民众受到误导。

3 改进新闻记者目前文风的努力方向

3.1 走进现场, 向新闻的真实性下功夫

新闻报道为一名新闻记者必须要意识到写新闻报道不是写小说、不是写议论文, 民众要看到的是正在发生的真实事件, 基层新闻记者只有全方位的展现出新闻报导的真实性, 该新闻报道才具有新闻价值。

以一名基层新闻记者报道农村的变化为例, 这名记者想要描述随着我国城镇化的发展。该新闻记者先用图片展示出一个偏远农村破败、冷清的状况, 让人们意识到农村已不再具有生机和活力;再访谈农村留守的老幼妇孺, 让人们意识到现在固守在农村的居民也向往着城市, 他们也不愿意在城市久居;最后他给出该地各个乡村人口流失的现状。该记者最后描写绿色农田的消失、农村经济项目无社会资金投入、农村具有的特殊价值被人忽视的现状, 提出一个问题, 再过几十年后, 我国已不再有农村, 这非我国政策制定的初衷, 却得到如此结果, 面对农村的消失, 我们所有的人能做些什么呢?这名新闻记者采集的素材详实、给出的数据充份, 该则新闻具有很强的说服力。这篇新闻自报导以后, 成为当地人们议论的热点。

3.2 提炼重心, 向新闻的深度性下功夫

从基层新闻记者把新闻内容写成“八股文”这一问题可以看到, 基层新闻记者之所以把新闻内容写得泛泛而谈, 是由于他们没有抓住要把握住新闻的新颖性, 没找到要新闻题材报道的侧重点的缘故。新闻记者要了解到, 在编撰新闻报道时, 若要泛泛而谈, 面面俱到, 有时反而不能让民众对新闻产生深刻的印象。基层新闻记者只有把握住自己要报道的实质, 用真实的新闻案例展现出事物的实质, 才能使新闻报道具有感染力。

以某新闻记者报道农民工回家是否方便为例。该新闻记者舍弃了泛泛而谈的新闻表现手法, 他以某一名农民工订火车票、订汽车票再走山路回家的全过程为案例, 以一个农民工回家乡过年的个例为视角, 让人们看到今年这名农民工花钱订火车票花了多少时间、订汽车票回家花了多少功夫、走山路回家是否方便等事例, 使人们看到了一民农民工今年回家乡过年的全过程。同时该新闻记者给出往年同时间农民工们订火车票花费的时间统计、往年同时期农民工回家乡时长途汽车站拥挤的录像片段、今年农民工回家乡家里人的感想访谈等新闻资料, 该新闻记者应用横向、纵向的对比让民众看到我国交通发展的变化。这名基层记者应用以一个农民工回家乡过年为视角, 应用以小见大的方法详尽的描述了我国城镇交通的巨大变化, 他撰写的新闻报道视角独特、数据详实、描写生动, 民众看到这则报导之后认为该新闻记者的报道非常具有社会代表性。这名记者在撰写新闻稿件的时候, 没有刻意喊口号、说理论, 却可以让民众感受到新闻报导的感染力。

3.3 提高素质, 向新闻的艺术性下功夫

部分基层新闻记者在报道新闻的时候, 没有注意到新闻的传播性, 使新闻具有很大误导性, 其原因在于该新闻记者本身的素质不够。作为一名基层新闻记者, 要报导出一则高质量的新闻, 就要加强思维能力、勤于文字的锤炼。

4 结论

基层新闻记者的文风能够决定新闻报导的整体质量, 我国的部分基层新闻记者的文风存在各种问题, 这些新闻记者报导的新闻事件给社会带来很多负面影响。为了编撰出高质量的新闻报导, 基层新闻记者需改进文风, 提高新闻报导的质量。

参考文献

[1]蔡笛.提高新闻记者素质略谈[J].新闻世界, 2010 (3) .

基层畜牧兽医动物防疫工作探究 篇3

【关键词】基层；畜牧兽医；管理；动物防疫

【Abstract】Animal Husbandry and Veterinary doing grassroots work of epidemic prevention， control and extinguishing of major animal diseases， improve the quality and safety of animal products， and promote the healthy and stable development of animal husbandry， to protect people's health and the creation of a harmonious society fundamentally have a very important meaning. The article on how to do grass-roots animal epidemic prevention work of Animal Husbandry and Veterinary forth several views of the author， for peers.

【Key words】Primary；Animal Husbandry and Veterinary Medicine；Management；Animal epidemic prevention

1. 前言

畜牧兽医工作是公共卫生工作的重要组成部分，是保持经济社会全面、协调、可持续发展的一项基础性工作。基层动物防疫工作在保证养殖业持续良好的发展、人民群众的身体健康和自然生态环境的良性循环中起着十分重要的作用，不仅可以将养殖户的利益损害降到最小化，还能将动物疫病消灭在萌芽状态。

2. 基层畜牧兽医的重要作用和存在的问题以及对策

2.1畜牧兽医产业重要作用。

（1）基层畜牧兽医体系是连接畜牧业生产与市场的桥梁，而畜禽生产流通中的主要问题一直是小生产与大市场的矛盾。单家独户的生产经营， 满足不了社会化大生产的要求，也难以抵御市场风险，难以做到合理调整畜牧业生产结构。畜牧兽医工作是公共卫生工作的重要组成部分，尤其是机构不健全、职责不清晰、法律不完善、队伍不稳定等问题， 严重影响了动物疫病防治能力和动物产品质量安全水平的提高。加之目前国际上特别是我周边国家重大动物疫病时有发生， 甚至出现局部蔓延的趋势，对我国防控重大动物疫病形成较大压力。而建立良好的畜牧兽医新秩序和结构合理的畜牧兽医队伍， 才能根据市场的变化指导生产， 组织广大养殖户开拓市场， 搞活流通， 促进畜牧业健康、快速向前发展。

（2）因此，不断改革和完善基层畜牧兽医站的职能，加强兽医站的能力和服务职能建设，对推进畜牧兽医科技成果转化、促进畜牧业健康发展、保障人类身体健康等方面具有非常重大的现实意义。

2.2基层畜牧兽医存在的问题及解决对策。

（1）做好农村散养户的动物防疫工作，是乡镇畜牧兽医站（服务中心）的主要任务之一。如何组织基层动物防疫人员，认真搞好农村散户动物防疫，是个陈旧而新鲜的话题。

（2）我国基层畜牧兽医队伍主要分布在乡镇，基层畜牧兽医体系是实施科教兴牧战略。建立良好的畜牧兽医结构合理的队伍，才能根据市场的变化组织广大养殖户开拓市场，促进畜牧业健康发展。

2.2.1存在的主要问题。

（1）防疫队伍老化。基层防疫队伍老化，不是个别现象，带有普遍性。

（2）工作任务越来越重。

（3）工作环境较差。

（4）经济和政治待遇偏低。

（5）多种因素导致免疫失败，防疫人员信用度受到挑战。

2.2.2對策。

（1）建立基层防疫人员进出机制，加快基层防疫队伍知识化、年轻化步伐、专业化步伐，确保基层动物防疫队伍稳定。

（2）增加基层防疫人员数量，减轻防疫人员劳动强度。超负荷劳动不可能确保防疫项目全，防疫效果好。减轻基层防疫人员劳动强度的唯一办法就是增加基层防疫人员数量。

（3）加强村级组织支持防疫工作力度，改善基层防疫人员工作环境。过去，提倡“各级政府保密度，畜牧部门保质量”，由村级负责组织、协调动物防疫，防疫人员只负责注射。而现实情况是各级行政机构、尤其是村级的组织职能在淡化，防疫人员的工作环境仍然在继续恶化。很多防疫人员孤军作战，防疫人员既要保定大家畜、注射、卡标、发证、登记、建档等，又要在规定的时间内完成防疫任务，工作环境多么艰苦，要强化村级组织协调动物防疫的职能，各村级要有专人组织防疫，派专人保定家畜，改善防疫人员工作环境，确保防疫进度和质量。

（4）提高基层防疫人员待遇。提高基层防疫人员待遇，减轻他们的工作强度，确保防疫质量，加大基层畜牧资金投入。

（5）加强免疫注射各环节科学管理，提高防疫效果。乡镇畜牧机构要强化防疫各环节管理，生物药品采购、运输、保管和使用各环节，都要按规程办事，来不得半点马虎，避免免疫失败，维护老百姓利益，维护自身信誉！

3. 规范管理，加强基层防疫队伍建设

3.1乡镇畜牧兽医综合站，处在防疫工作的前沿，是开展防疫工作的重要主力，就现状而言，由于机构改革，一些非专业干部调人乡镇畜牧兽医综合站，致使防疫工作的必要性不能得到充分的认识，防疫工作不能顺利开展。因此，应该尽快加强基层防疫队伍培训，多做总结和多多交流，多推广。全面提高防疫工作人员的业务素质和执法水平，使他们能够按照规定的程序和要求。另外，加强法制宣传和制度建设，建立健全规章制度，制定管理办法，依法管事。加强执法队伍，强化执法力度。

3.2加强基层的人员队伍建设，就要创造稳定的工作条件和环境，要建立和强化乡镇畜牧兽医人员的工作责任制。加快推进兽医管理体制的改革， 整合现有资源，建立一支专职的动物防疫队伍， 理顺体制， 明确职责， 积极改善人员待遇， 切实保证这支队伍的稳定。

3.3提高防疫水平及对突发疫情的处置能力。要根据信息化发展的要求，动物疫情要实行动物防疫工作实现数字化，全面掌握疫情动态、实现疫情源头、提高工作质量和效率奠定基础。由于历史原因造成畜牧兽医人员太多、整体素质较低、畜牧兽医人员不从事本职工作的现象比较严重。要努力创造良好条件， 吸引人才加入兽医防检队伍， 要从大专、本科毕业生中吸收、培养年青人才， 充实到这支队伍中去。

3.4建立合理的考核和奖惩机制，激发兽医人员的工作积极性建立科学的考核机制，按有关政策实行聘用制和岗位责任制，各岗位按职责和条件，采取按需设岗、按岗用人、按岗定酬、以绩付酬、竞争上岗、公开招聘等办法，以公平公开的竞争优先的原则实行竞争上岗。

4. 小结

的乡镇基层兽医人员工作总结 篇4

一、明确工作思路把党建工作放在重要日程

1-6月以来，我们认真组织党员学习领会犍牧委发系列文件精神。完善了《学习活动方案》并结合《党建创新项目实施方案》、《开放式示范党课活动方案》与各乡镇畜牧兽医站长签订了“目标责任”，使学习活动内容项项有落实，形成了全片区(五乡一镇)上下贯通的责任体系，构建起了党员同心抓党建、职工协力促发展的良好运行机制。

二、发挥支委作用促进党务管理和队伍建设

一是明确职责不含糊。甘当全片区兽医的勤务员，积极协助各站长抓好年初既定的各项目标任务，努力发挥其参谋作用。

二是组织建设不松懈。坚持党务公开，支部由杨同志负责(纪检)及办公室日常事务，联系、x乡站，罗c同志负责组织(学习)工作，联系x、x乡站，黄同志负责宣传(财务)工作，联系x镇、x乡站，严格执行党风廉政责任制，从而使党建工作从组织上得到了保证。

三是队伍建设不松手。针对主题教育中出现的新情况，我们在坚持三会一课制度基础上，完善了“党建之声、支部信息、学习交流、职工知音、特别报道”等板块的支部qq空间学习园地;要求党员、积极分子每月不得少于2次游阅及按时完成支部安排的学习、工作任务制度并倡议全系统唱响“兽医之歌”和“中国梦”;各党小组务必如期反映活动情况并信息反馈等学习活动制度。在组织发展中，我们严格遵照“总量控制，适度发展”的原则，贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六方针，不仅使1名积极分子将如期转为预备党员，而且对另1名入党积极分子继续进行了培养、考察。

四是上报材料不拖延。今年是创先争优(三分类三升级)的巩固年，是实现伟大中国梦的启动年，支委会根据局党委工作安排，认真分析并结合实际地组织党员、积极分子开展了一系列的活动，其《三分类三升级晋位升级方案》、《党建创新目实施方案》及分类升级申报、党员信息调查、基层党组织践诺书、党员践诺书和开放式示范党课“让梦想绽放现实，让梦想绽放美丽”等支部日常工作信息、表册、资料、图片已按期上报、归档，受到了局党委主管领导的高度评价，尤其是开放式党课通过新闻网、新闻、乐山日报的报道后受到了社会的普遍赞誉。

五是工作学习两不误。自六月份“实现伟大中国梦建设美丽繁荣和谐黎四川”主题教育以来，我支部结合片区工作实际，认真组织各乡镇畜牧兽医站的党员干部职工纷纷编译“我的梦”，融入“梦”，汇聚“伟大中国梦”，同时对吴志强局长构思——建成现代生态畜牧经济强县的“畜牧梦”，形成了共识，并以强烈的责任感、使命感，投身到了实际工作中。

三、强化党风廉洁建设增强廉洁管理和拒腐防变能力

一是抓党风廉洁建设责任制工作。为切实加强党风廉洁建设，党支部与各乡镇畜牧兽医站长共同制定订《党风廉洁建设和反腐败工作协议书》。

二是积极开展反腐倡廉宣传教育。今年，我们继续组织党员、干部学习《准则》、学习农业部畜牧兽医行政执法《六条禁令》、党纪政纪等法律法规，有组织、有步骤地开展了警示教育活动，通过组织党员、干部学习党的各项纪检条例、规定，观看警示教育影片、电教片，组织座谈讨论等活动，增强了党员、干部，特别是管理干部的反腐倡廉意识和自律意识。

三是认真开展廉洁风险防范管理工作。为了继续深入贯彻落实党风廉洁建设责任制，拓展从源头上防止腐败工作领域，进一步增强预防腐败工作的实效，根据上级的统一部署，开展了廉洁风险防范管理工作。

四、坚持“以人为本”促进组织和谐

一是继续开展“三八节”、“六一儿童节”慰问女职工和关爱少年儿童活动，切实履行助学支教的社会责任和激励基层女兽医半边天作用的进一步发挥。

二是坚持为职工办实事，切实维护职工权益。开展送温暖活动，做到“五个必到”，即凡生日、结婚、生育、住院、丧葬者必到，共慰问职工21人次。

三是继续激发党员和年轻职工爱岗敬业、敢于奉献。促进“三加模式”的长效服务活动，使大家在业务上相互学习、取长补短，工作中通力合作、互相帮助，将所学并掌握的基础理论和专业技术热情为养殖户排忧解难，罗加友、周大宽同志就是我们当中的代表。

五、强化组织学习努力提升队伍素质

我们支部现有13名(含预备)党员。

一是以“三建”活动为主题，把“为民、务实、清廉”的要求贯穿始终。通过作风整建，着力解决思想错位、业务不精、作风不实等问题，增强广大党员干部服务大局、服务基层、服务群众的意识，进一步了提升服务水平。

二是切实抓好管理班子、管理干部的思想政治学习，把抓好理论学习做为管理干部思想政治建设的重要内容，加强党员干部的理论学习和教育培训。做到月、季都有安排，截至目前支部总编辑学习内容达103篇幅，并且党员及积极分子全部进入了“支部qq空间”学习达1128人次;今年已开展集中学习6次(其中开放式示范党课1次)，参与和风专合组织观摩学习1次，撰写活动信息5份，党员干部每人读书笔记在以上，写学习心得1篇以上;职工每人读书笔记在以上，写学习心得1篇;协助各乡镇畜牧兽医站征订多种党刊杂志，定期开展学习，并开辟了业务知识专栏，从而带动各站的学习氛围。在学习教育内容上，进一步增强了政治性、思想性和知识性，收到了良好的效果，有力地提升了党员干部务实、高效、清廉的综合素质，促进了全片区半年来各项目标任务的如期实现。

六、存在问题及下半年工作思路

(一)、存在问题今年以来，尽管我们在党建方面做了不少工作，看到了一定的成绩，但不足和差距依然存在，主要表现为：

1、实践工作和组织活动的信息收集、整理汇报较差。

2、探索“两新”党建创新项目需进一步加快步伐。

(二)、下半年工作思路

基层兽医工作努力方向 篇5

因此，我国该行业平稳运行的过程当中，要着重于基层动物防疫工作的进行，完善畜牧兽医体制，加强相关的基础设施建设，培养具有相关专业知识的人才，提高动物防疫工作开展的质量以及效率，促进我国畜牧业的发展。

2 我国基层畜牧兽医工作存在的问题及应对措施

2.1 基层畜牧兽医工作存在的问题

在当前的发展当中，畜牧兽医工作还是存在一定的问题的`，这些问题严重制约着该行业的发展。受传统观念的影响，在我国从事畜牧业工作的人普遍待遇比较低，这严重打击了相关工作人员的工作热情，从而导致了从事相关工作的人数较少，使该工作很难开展。因为从业人员较少，我国该行业呈现出了老龄化的趋向，非常影响该行业的发展。

另外，我国的相关方面的科技水平还不够高，在进行动物免疫工作的过程当中，因技术以及经验不足的原因而导致免疫失败，从而降低了畜牧兽医的可信度，使畜牧工作者向畜牧兽医需求帮助的频率下降，该行业在我国的发展进入瓶颈期。

2.2 解决措施

要解决该工作中存在的问题，首先要改变人们的传统观念，提高相关工作者的社会地位以及工作待遇，使更多的人向往这份工作。另外要吸纳大量的年轻且具备专业知识的工作人员，改变该行业的年龄结构以及知识水平。其次，国家应建立相关的工作团队，致力于研究如何提高动物防疫的工作质量，引进国外先进技术，并在基础畜牧兽医工作者间进行传播。总之，要从技术、人员等多方面改进相关工作，共同促进动物防疫工作的顺利进行。

基层兽医工作努力方向 篇6

[摘要]麻城市木子店畜牧兽医技术服务中心近几年来连续被评为“全市畜牧兽医工作先进单位”。本文就如何做好木子店畜牧兽医技术服务中心基层畜牧兽医技术服务工作如“依法防疫，畜牧富民”、“以钱养事”、防疫检疫、财务管理和近年来麻城市木子店畜牧业发展及争创“全市畜牧兽医先进乡镇”和“全省畜牧大乡镇”谈谈几点工作体会作一个简单介绍。

[关键词]基层畜牧兽医技术服务工作 争创“全省畜牧大乡镇” 工作体会

学习实践科学发展观，关键在于结合实际，注重实践，突出特色，取得成效。结合我镇几年来畜牧生产发展的经验教训，以科学发展观为指导，特别是年初按照市局的工作目标和市政府农村工作会议精神，实现畜牧又好又快发展的要求，紧紧围绕“增加农民收入，提高畜牧生产”为目的，践行科学发展观，抓住“依法防疫，畜牧富民”服务经济建设这一主题，对照与镇签订的“以钱养事”合同和工作责任状，加强管理，真抓实干，做到工作有布置、有检查、有结果，全面提升畜牧养殖效益.近几年来我们木子店畜牧兽医技术服务中心连续被麻城市畜牧兽医局评为“全市畜牧兽医工作先进单位”。本文就如何做好木子店畜牧兽医技术服务中心工作谈谈自己的几点工作体会：

一、争取领导重视，层层签订责任状

年初镇政府出台了重大动物疫病防控专题文件，与中心和各村签订目标管理责任状，专人分管，坚持“五统一”：统一免疫时间、统一疫苗、统一免疫台帐、统一操作规程、统一畜禽标识，和做到“五不漏”：不漏村、不漏户、不漏畜、不漏针、不漏量，切实做到标识、免疫卡、免疫档案“三位一体”形成一把手负总责，分管领导具体抓，有关部门协同抓，畜牧部门全力抓的工作局面。

二、加强管理，明确思路

年初召开了专题会议，传达上级有关文件，会议精神，统一思想，形成共识，转变工作作风，提高服务质量，我们调整和明确各自观念职责和职能，完善了服务承诺、办事公开、监督反馈、责任追究等四项制度，同时完善了畜牧兽医规范，财务管理，动物检疫守则，检疫制度，防疫制度，药品管理，工作学习等制度，努力做到有章可循。

三、对照合同和工作标准狠抓落实

结合我站的实际，每年初与上岗人员签订目标责任状，与每一位防检人员签订防检合同，制订工作考核办法，实行防疫“责任首问制、末位淘汰制”。为此进一步强化责任意识，并将考核结果同每个公益性服务人员的劳务费挂钩，平时加大督导力度，每次防疫结束后，组织专人检查、考核、保证目标任务的完成和奖惩兑现。日常工作中征求群众的意见和建议，存在的问题认真整改，责任到人。从2008年开始，我们严格按合同奖惩兑现，对搞得好的一次奖300元，对搞得差的一次性惩300元，最高的有一个人一年累计惩到1200元，对连续三次防疫工作检查不合格的，进行严重警告，并发出淘汰通知书，退出公益性服务岗位。通过严厉的考核制度，我镇的防疫工作取得了很好的成绩，并一直得到上级组织和领导及广大养殖户的充分肯定。

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四、强化措施确保质量

为了确保免疫密度、标识配挂率、免疫档案达100%，集中防疫期间，防疫人员分为13个组，每组2至3人操作，对全镇49个村的畜禽进行免疫，坚持集中免疫与日常免疫、补免相结合，强制免疫与计划免疫相结合，在集中免疫期间，白天免疫牲畜，晚上免疫家禽，把重点放在规模养殖户，把难点放在散养户，严格按照“消毒、注射、配标、发放免疫卡、登记建档”等程序操作，集中免疫后，结合免疫档案和畜禽补栏进行补免，为确保防疫的预期效果，站里组织专人对免疫进度、冷链、免疫证的发放填写及免疫档案的填写，标识佩带率进行检查，严格考核绩效挂钩，使我镇动物无大疫，有疫不流行。疫病防控取得了显著的经济、社会效益，有力推动了现代畜牧业发展，维护了社会稳定。

五、为了保证疫苗的质量，严格按照疫苗存储和运输的要求，从运输到储存、发放疫苗到注射，一直在冷链中打循环，确保了免疫效果。

六、检疫管理规范

1、产地检疫，健康发证，一畜一证，畜证同行，回收产地检疫证，耳标达100％，检疫证明使用规范，《动物防疫合格证》申请发放100％无违规收费行为。

2、在屠宰点建立了检疫办公室，做到了有宰必检。搞好了宰前检疫，宰后检验，慎重抓好了旋毛虫检验，搞好登记、盖印、发证、处理和签字，保证准售肉品健康无疫，确保了“产地检疫、宰前疫检、宰后检验、市场检疫、运转检疫”关，通过防检人员的共同努力认真抓好了瘦肉精检测，阻止了病害动物及产品进入流通领域，有力地控制了疫病流行，保护了消费者的健康，使群众放心、政府满意。

3、内强素质，外树形象，着重抓执法人员的学习、培训，解决执法人员着装，树立了外在形象，提升了整体素质和社会地位。

七、大力推广品种改良技术

为适畜牧生产方式转变的需要，提高良种繁育水平和地方特色保护品种，增强畜牧的竞争力，开展了以冷配技术为核心的黄牛改良工作，建立灌点两个，圆满完成了市局下达的冻配任务，经省市检查验收合格。为发展木子店黑猪特色保护品种，提高瘦肉率，引进巴克夏种猪一头，怀南黑猪一头。开展人工受精，扩大了肉牛冷配和生猪品改数量，大力推行先进适用的畜禽养殖技术，新品种，新模式，突出抓了肉牛，黑山羊配套技术的推广应用，绿壳鸡蛋和木子店黑猪的自然保护，为养殖增收、增效从源头打下了坚实的基础。

八、畜牧生产发展规模养殖方面，发展了13个规模养殖猪场，其中新建万头养猪场所个，新增百只以上养羊大户29户，“165”养牛8户，养10头牛以上的大户17户，千只养禽大户4户，为我镇规模养殖起到了以点带面的作用。

九、推广养殖配套技术

以畜禽养殖，经营大户为主要对象，以培育养殖能手，经营能人和科技人员为重点，大力实施科技入户，大力推广普及畜禽养殖科技知识，今年我中心组织培训共6次，具体对防疫操作规程，高致病性蓝耳病的防治和科学饲养技术进行培训，并向群众印发预防、饲养管理资料，大幅度地提高了科学饲养技术。

十、兽药统一从正规渠道购进，杜绝劣假药坑农害农，控制了因劣假药引发事故无人问津的局面。

十一、协助镇制订了发展畜牧生产计划。书面提出了利用本地草山资源，发展黄牛、黑山羊，努力打造木子店黑猪的品牌，紧密配合镇的中心工作。

十二、财务管理清楚。“以钱养事”资金建立专帐，与经营收入分开，所有支出必须有经手人或证明人才能签字报帐，资金使用规范，按时报送财务帐目，年终公布一次收支情况，公益性服务人员劳务费，第一批按户平6元，半年结清经营性任务后发放40%，其于60%通过防疫考核发放，第二批按户平1元与产地检疫出证率挂钩。回证率与检疫员劳务费的50%挂钩，第三批根据实到位资金与各方面的工作挂钩，进行考核发放。按时向市站报送财务帐目，积极做好了“乡帐市管”工作，经济效益明显。

十三、站容站貌有所变化。

院内地面硬化，办公楼维修，旧房得到了改造，几十年想解决未得解决的池塘遗留问题，得到了妥善的解决，了结了心愿，成立了化验室，办公场所整洁，各项管理制度规范。院内得到了美化绿化，空气清新，工作居住环境有了极大的改善。

十四、全站人员精神状态良好，工作积极性高，劲头足。我站围绕建设文明高效的畜牧队伍为目标，加强思想教育，抓好自身建设，做到内强素质，外树形象，抓好学习，努力提高政治素质和服务质量，牢固树立站兴我荣，站衰我耻，坚持做到上下协调，有事必行，有禁必止。

十五、近年来工作所取得的成绩虽然明显，但与上级要求还有差距，存在着一定的问题。有以下几点：

1、有极少数的同志集体利益观念差，个人利益至上。

2、遇事过拖，工作执行不力，导致工作没有完全达到要求。

3、没有自我加强学习，对政策一知半解，对技术不精，知识恐慌，难以适应新的形势要求。

4、畜牧生产方面有特色，亮点少。

5、散养户多，载畜量大面积广，涉及到49个行政村，定岗18人，现有25人上岗，站的压力大等。

五年来工作所取得的成绩得益于上级主管部门的正确领导，得益于镇政府的倾力支持，得益于同志们的共同努力。连续四年被市局评为综合先进单位，连续三年被市委、市政府评为“以钱养事”先进中心。同志们成绩是过去的，现在我们仍需努力，要继续保持和发扬。存在的问题我们要进一步理清，找到下一步“破题过坎”的重点和方向，加强学习，坚持学习，消除狭隘的本位主义思想，以大局为重，整治队伍中存在的“庸、懒、散、软”问题，促进精神面貌大改观，服务效能大提升，高标准要求自己，为我镇现代畜牧业又快又好地发展作出应有的贡献。

十六、木子店镇畜牧业发展五年规划。

1、指导思想。以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，认真贯彻落实各级农业、农村工作会议精神，坚持以人为本、全面、协调、可持续的科学发展观，以创建全省畜牧大镇为目标，以发展畜牧业集群经济为主线，以防控重大动物疫病，保障畜产品安全为突破口，以落实畜牧业发展政策为重点，坚持“畜牧抓特色，特色抓猪禽，争创畜牧大乡(镇)”的思想，坚持创新创业，不断促进我镇现代畜牧业又好又快发展。

2、奋斗目标。到2015年，实现生猪出栏优质麻城东山大耳黑猪10万头，麻城绿壳蛋鸡出笼50万只，牛出栏1.5万头，羊出栏3万只，畜牧业系列产值达到2.5亿元，建成全省畜牧大乡(镇)。

十七、主要对策。

1、统筹规划，建设畜牧集群。按照区域化布局的原则，走特色之路，重点建设三大畜牧产业集群：一是优质麻城东山大耳黑猪产业集群。重点是洗马河、独杨树、长岭关、上屋榜、上马石、郑家榜、古城、楠竹园、黄泥坳、邱家垱、杨眉、大堰河等以木子店到斑竹园沿线乡村；二是优质麻城绿壳蛋鸡产业集群。重点是李峰山、桃李冲、双冲、游家冲、马牙山、郑家河、施家坳、丁家坳、毛大利、撞林坳等以山区乡村为主；三是优质麻城黑山羊产业集群。重点桃李冲、长岭关、古城、凉山岩、牌楼、游家冲、施家坳、丁家坳、杉树垸、杨岭岗、龙门河、天井山、郑家河等以山区草场丰富乡村为主。

2、壮大龙头，培植发展亮点。一是要积极开展畜禽养殖小区建设。积极引导分散的养殖户进入养殖小区，使已有一定规模的畜禽养殖场通过技术改造提高生产和管理水平，实现畜禽养殖现代化，加强小区的疫病防疫设施、病死畜禽无害化处理设施和其他公共基础设施建设，采取科学有效的措施推进畜禽粪污处理及综合利用，使我镇禽饲养走上标准化、规范化，做到人畜分离、村容整洁。三是要积极发展养猪、养牛、养羊、养禽专业合作社等组织。按积极支持，加强引导，提高层次，规范发展，发挥作用的思路加强对各类专业合作社的管理，对内规范生产行为，对外参与市场竞争，解决分散的饲养专业户自身难以解决的问题。

按照上联市场、下联千家万户的要求，大力发展各类畜禽养殖专业合作社，强化龙头组织和农户的利益联结机制，形成“专业合作社+公司+基地+农户”、“专业合作社+饲养场+农户”等经营模式，形成紧密的利益共同体，增强抵御市场风险的能力。

3、招商引资，延伸产业链条。要加大招商引资力度，构筑外向型畜牧业体系。面向畜牧业发达区和畜牧业大公司招商引资，以鲜明的特色、优惠的政策、宽松的环境和优质的服务，重点引进1~2家外向型优质麻城东山大耳黑猪、肉羊、禽蛋深加工等项目，不断拉长产业链，增加产品附加值，促进肉牛、肉羊和蛋鸡产业提档升级。要以优质麻城东山大耳黑猪、麻城黑山羊、麻城绿壳蛋鸡为发展重点，抓紧优质麻城东山大耳黑猪商标注册工作，形成知名品牌，不断提升特色畜产品优质麻城东山大耳黑猪的知名度和美誉度。

4、扩大规模，加快小区建设。要立足实际，因地制宜，按照“政府主导，市场主体，以奖代补”的原则，建立一批标准化专业大户。

一是“150养猪”(兴建全封闭标准猪舍(规格为9M×24M)，一批饲养150头优质麻城东山大耳黑猪，喂食优质标准饲料，采用统一的饲养管理和疾病控制技术。猪舍里建有自动饮水系统、自动喂料器、水帘降温系统、采暖烟道增温保温系统。环境可控、猪只自由采食、自动饮水、全进全出。通过标准化饲养，一年可出栏三批450头肉猪，非常适合中小养殖户采用。)

二是‘‘153养鸡"(兴建全封闭标准鸡舍(规格为9M×24M)，一批饲养5000只麻城绿壳蛋鸡，喂食优质标准饲料，采用统一的饲养管理和疾病控制技术。鸡舍里建有一套自动饮水系、喂料机械，一套自动水帘降温、采暖烟道增温保温机械，一套自动刮粪机械。环境可控、鸡只自由采食、自动饮水、全进全出。通过标准化饲养，非常适合中小养殖户采用。)

三是“1235养羊’’(是以农户家庭为单位种草养羊生产模式，具体含义是“一个农户建设一栋标准化羊舍，饲养20只能繁母羊，种植3亩优质牧草，年出栏商品肉羊50只(创纯收入10000元以上))。

以标准化专业大户带群体，以群体促规模，不断扩充饲养总量。要加快小区建设，改变过去分散饲养的模式，兴建各类养殖小区，壮大养殖规模，形成区域化布局、规模化经营、专业化生产的格局，提高畜牧产业化经营水平。

要转变资源利用方式，积极发展资源节约型和环境友好型畜牧业。结合市委市政府提出的农村“五改”，重点对散养户进行“改栏”，采取“以奖代补’’的形式，鼓励农民修建沼气池，有效利用饲养过程中产生的污水、垫草、粪便等废弃物，促进资源的循环利用。推广种草养畜、“林草畜”“畜沼粮”“猪鱼禽”等生态环保养殖配套技术和青贮、氨化技术，大力发展节粮型“草食畜牧业”，推广种植高蛋白、高能量优质饲草，以草代粮，解决我镇的“粮一畜’’矛盾

5、防控疫病，确保发展安全。

要建立健全动物防疫体系，切实抓好动物疫病防控工作。进一步坚持“政府保密度、部门保质量”的政策体制，坚持“春秋集中免疫，月月定时补针，定期监测抗体”的基本免疫制度，完善“定时补针”、‘‘巡回补针”、“申报补针”三项补针制度，高标准、高质量地做好免疫注射工作；要建立健全畜禽养殖档案，完善溯源管理；强化动物免疫、检疫、诊疗、监测和动物卫生监督工作，全面提高预防、控制、扑灭动物疫病的综合能力和技术水平，确保畜牧业生产安全和群众身体健康。

6、推广科技，提高服务质效。进一步加大技术服务能力，以畜禽养殖经营大户为主要对象，以培育养殖能手，经营能人和科技人员为重点，大力实施科技入户，大力推广普及畜禽养殖科技知识，对规模养殖大户，派驻畜牧专业技术人员现场指导，开展科技兴牧示范工作。要以畜禽养殖经营大户为主要对象，以培育养殖能手、经营能人和乡村科技人员为重点，大力实施畜牧科技入户工程，开展经常性的送科技下乡活动，大力推广标准化“150养猪”、“165养牛”、“1235养羊”、“153养鸡”等高效养殖模式及畜禽养殖科技知识。要加强科技兴牧示范工作，建立一批科技示范点，大力推广先进、适用的畜禽养殖新技术、新品种、新模式。

7、增加投入，落实惠农政策。认真落实中央和省、麻城市出台的各项惠农政策。一是动物防疫免费的政策；二是能繁母猪直补扶持政策；三是能繁母猪保险补贴政策；四是奶牛养殖保险政策；五是扶持规模化、标准化养殖场(小区)政策；六是高效养殖模式奖补政策；七是畜牧“以钱养事”政策；八是市政府出台的标准化规模养殖奖补政策。通过落实各项优惠政策，大力增强广大养殖户的生产积极性，基层畜牧人员的工作积极性。

8、继续加强畜牧业特色品牌建设.全面提高良种繁育水平和本地特色保护品种，增

强畜牧的竞争力，扩大肉牛冻配数量，规范生猪品改市场管理，严格执行种畜生产许可制度，大力推广先进，适用的畜禽养殖新技术，新品种，新模式，突出抓好，瘦肉猪生产技术，绿壳蛋鸡高产配套技术，肉牛，黑山羊配套技术的推广应用，提高养殖生产水平。造势发展木子店黑猪特色，打造木子店黑猪品牌，为养畜户增收、增效,努力把我镇建设成为“全省畜牧大乡镇”。

木子店镇畜牧兽医技术服务中心

基层兽医工作努力方向 篇7

来源：锡盟日报社 作者： 时间：2015-08-24 【打印】 【关闭】

8月21日，全盟第二次“十个全覆盖”工程观摩督查暨农村牧区基层党建工作现场会总结大会在镶黄旗召开，会议认真学习贯彻全国农村基层党建工作座谈会和全区农村牧区基层党建工作会议精神，安排部署全盟农村牧区基层党建和“十个全覆盖”工作。

盟委书记张院忠作重要讲话，盟委副书记、盟长付万惠安排部署工作。盟委副书记、政法委书记武国栋主持会议并作总结讲话。盟领导包丽玲、狄瑞珍、马峰、田永、毕国臣、乌力吉出席会议。

张院忠强调，要深刻认识加强农村牧区基层党建工作是实现全面建成小康社会目标的迫切需要，是打造祖国北疆亮丽风景线、实现全盟争名进位的迫切需要，是维护基层社会和谐稳定的迫切需要，是提高党的建设科学化水平的迫切需要。各地各部门和各级党员干部要站在协调推进“四个全面”战略布局、打造祖国北疆亮丽风景线的高度，充分认识加强农村牧区基层党建工作的重要性和紧迫性，毫不放松地做好抓基层、打基础各项工作，让农村牧区基层党组织真正强起来、活起来。

张院忠强调，要充分发挥农村牧区基层党组织的政治引领和战斗堡垒作用，不断开创农村牧区各项事业发展新局面。要在强化政治引领上下功夫、求实效，从我盟农村牧区经济社会发展的实际出发，进一步强化基层党组织的政治引领作用，充分发挥党组织的政治优势。要在推动改革发展上下功夫、求实效，扎实推进农村牧区改革工作，推动农村牧区经济持续快速发展，全面加强农村牧区精神文明建设。要在保障改善民生上下功夫、求实效，组织实施好农村牧区“十个全覆盖”工程，加快推进扶贫攻坚，全面落实各项惠农惠牧政策和重点民生工程。要在维护社会稳定上下功夫、求实效，抓好对群众的思想教育工作，深入开展矛盾纠纷排查化解，加强农村牧区社会治安综合治理，进一步强化安全生产工作。张院忠强调，要进一步强化工作措施，着力提升全盟农村牧区基层党建工作整体水平。要进一步优化农村牧区基层党组织设置，着力在抓建设、抓调整、抓管理上下功夫，不断提高基层党组织建设水平。要进一步抓好农村牧区基层党组织带头人队伍建设，把选好配强党组织书记作为首要前提，严格选拔培养、拓宽选人视野、加强教育培训和强化监督管理。要进一步加强农村牧区党员队伍建设，抓好发展党员工作，强化党员教育管理和建立党内关爱机制。要进一步整顿软弱涣散的农村牧区基层党组织，强化问题意识，加大整顿力度，坚持标本兼治，打造坚强有力的基层党组织。要进一步完善以村务监督为重点的乡村治理机制，充分发挥好村务监督委员会的作用，推动形成群众安居乐业、社会安定有序的良好局面。

张院忠强调，要切实加强对农村牧区基层党建工作的组织领导，确保各项任务落地生根、见到实效。要加强领导、落实责任。认真落实总书记从严治党八项要求和自治区党委“1+3”制度体系，切实把农村牧区基层党建工作扛在肩上、抓紧抓好。各旗县市（区）党委要发挥好“一线指挥部”的作用，各级党组织书记要落实好第一责任人的职责，建立盟、旗县市（区）、苏木乡镇党委书记抓农村牧区基层党建责任清单，层层传导压力，推动任务落实。要上下联动、齐抓共管。各级党委要共同努力、各有关部门要共同配合、各级干部要共同上手，努力形成工作合力。各级宣传部门要大力宣传农村牧区基层党建工作的先进典型，营造关心基层、支持基层的浓厚氛围。要加大投入、强化保障。各级党委、政府要高度重视基层基础工作，进一步加大投入保障力度，推动形成人往基层走、钱往基层投、政策往基层倾斜的良好工作局面。

张院忠要求，要继续扎实推进“三严三实”专题教育，搞好专题学习研讨，把专题教育不断向纵深推进。要强化对改革工作的领导，落实工作责任，确保各项改革任务有力有序推进。要加强经济运行调度，稳步推进200个亿元以上盟级重点项目和20个向自治区成立70周年献礼项目建设，确保完成全年目标任务。要继续开展好社会治安整治“十个专项行动”，确保社会大局安全稳定。要深入贯彻落实中央、自治区党委和盟委全面推进法治建设的各项决策部署，扎实抓好依法治盟各项工作。要抓好“十三五”规划编制工作，立足地区实际，突出规划的前瞻性、指导性和可操作性，找准发力点，补齐发展短板，切实做好规划编制工作。要抓好党风廉政建设，切实把中央、自治区和盟委关于从严治党、反腐倡廉建设的各项要求落到实处，严肃处理各类腐败问题。

付万惠强调，要进一步从思想深处正确认识和积极推进“十个全覆盖”工程。要站在全面建成小康社会的高度，深化对“十个全覆盖”工程的认识，下决心改善农村牧区落后面貌。要从抓民生也是抓发展的角度，深化对“十个全覆盖”工程的认识，切实解决农牧区生产生活，促进农牧区经济转型发展。要从检验“三严三实”教育效果出发，审视推进“十个全覆盖”工程，确保把实事办实、把好事办好。要全力以赴抓好“十个全覆盖”工程建设。要狠抓工程进度，严把工程质量关，确保各项工程按期完工，经得起看、经得起用、经得起检验。要深入开展环境卫生集中整治，加强街巷院落环境卫生以及乡村、城乡出入口、城乡结合部、交通主干线沿线和旅游景点环境整治。同时要加快制定村规民约，推动环境综合整治规范化、常态化。要强化组织领导，确保完成各项目标任务。要进一步加强驻村蹲点指导，盟级包片领导和盟直部门联系干部要尽快深入到包片地区和联系点，旗县市（区）四大班子主要领导要带头包点驻村，各旗县市（区）要选派一定数量的机关干部与苏木乡镇干部全部驻村蹲点包户，推动各项工程加快进度。要进一步发动基层组织和广大群众，充分发挥嘎查村党组织的引领带动作用，动员农牧民群众积极参与到“十个全覆盖”工程中来。要进一步营造良好舆论环境，广泛宣传“十个全覆盖”工程的意义、内容和成效，赢得群众的理解和支持。要进一步强化跟踪督查问效，认真落实信息报送、工作通报、工程调度和督查指导等工作。

就做好今后几个月工作，付万惠要求，各地各部门要认真学习贯彻8月11日召开的全盟领导干部大会精神，扎扎实实做好各项工作，确保完成全年目标任务。要加快项目建设，确保完成投资任务。要加强运行调度，稳定企业生产运行、稳定财税增收。要抓好秋季农牧业生产，确保农牧业生产形势平稳。要进一步深化改革，抓紧形成一批管用的改革成果。要统筹推进十项民生工程、教育医疗提升计划、扶贫开发等工作，确保政府各项惠民承诺如期兑现。要切实加强安全生产工作，严防重特大事故发生。要做好社会稳定工作，维护社会大局稳定。要抓好“十三五”规划编制工作，确保规划建议和纲要高质量按时完成。