基层兽医从业人员（精选5篇）
基层兽医从业人员 篇1
1 生物安全防护概述
安全是所有行业经营和生产中的首要原则, 同时也是每个生物体都需要关注的问题。生物体安全是基于感染性生物因子而言的, 生物安全指的是人类在生产生活中出于对身体安全的考虑, 而采取措施来防止受到生物危害的一种行为和需求。基层畜牧兽医工作者每天会面对各种病原微生物带来的威胁, 如果不注重生物安全防护, 极易使病原微生物威胁到身体健康或者成为传染源。因此, 在基层兽医工作的试验研究中必须保证其操作和管理的科学性。
2 基层畜牧兽医人员生物安全防护措施
2.1 加强对兽医人员的安全培训
首先, 要提升兽医人员的生物安全防护意识。基层兽医站需要定期组织工作人员学习国家下达的关于传染病及微生物安全的防护法律政策, 加强对安全知识的讲解, 从而帮助工作人员树立安全防护意识。其次, 做好微生物相关知识的学习, 将兽医日常工作中经常接触的病原微生物, 如猪丹毒、口蹄疫、霍乱、狂犬病等病原知识作为学习和培训的重点, 掌握这些常见病原微生物的传染源、传播途径及易感人群等知识;熟悉各种微生物的发病过程、特点、规律、消毒及防护相关知识。最后, 注重对生物安全防护技能的培训。在安全防护技能的培训中主要是对兽医用具的使用培训, 包括微生物的处理方式、防护品的使用方法和用途等, 比如护目镜、防护服、消毒设施等相关装备。同时, 对各种防护工具的使用方法及作用必须做到熟练掌握。
2.2 完善工作的各项制度
在兽医工作中必须注重对制度的制定和落实。同时, 不同的工作岗位所需要的生物安全防护工作重点也不相同。在防疫工作中, 主要是通过为畜禽接种生物疫苗以达到不感染的目的。在工作中出入圈舍需要做好消毒工作, 防止有害微生物的传播, 对针头、注射器等进行严格的消毒, 不同疫苗需要分开存放[1]。在检疫工作中, 需要通过检查的手段来发现畜禽出现的疫情, 并积极地消灭传染源, 保证畜牧业和人民群众的安全。通过对产地及畜禽宰前的检疫工作, 实现病健分离、分宰, 有效地消除生物安全隐患, 避免疫病的传播。在监测工作中, 主要是为了能够尽早发现畜禽中的疫病抗体水平, 进而预测生物侵害的概率, 并采取有效的措施, 从而实现生物安全防护的目的。在检测过程中, 需要对采集的血清和组织进行安全的保存、分析和处理, 严格按照相应的规定和条例的要求执行, 避免病原微生物的扩散。在消毒工作中, 不同微生物的灭活需求也存在差异, 需要针对不同的微生物采取与之对应的消毒灭源方式, 从而实现生物安全防护的目的。其中比较常用的消毒灭源方式有日光暴晒, 利用盐类、醛类及强氧化剂进行消毒, 各种消毒灭源方法交叉使用。
2.3 加强工作人员自身的防护
做好防护的准备工作, 微生物的传播途径方式主要有4种, 分别为消化道传播, 比如大肠杆菌;呼吸道传播, 比如炭疽;皮肤接触传播, 比如口蹄疫;节肢动物传播, 比如蚊虫叮咬造成的乙脑等。根据不同的传播途径做好相应的防护工作, 同时做好工作区域的准备, 在进入工作区前需要先穿戴好工作服、头套、口罩等, 对于一些比较危险的畜禽及产品检验时还需要带好眼罩, 出入工作区要进行严格的消毒。此外, 做好意外情况的正确处理, 比如遭遇犬类咬后, 要用肥皂水进行冲洗, 然后接种狂犬疫苗。
3 结语
基层畜牧兽医工作人员需要与大量微生物接触, 在接触的过程中极容易被病原微生物所感染, 进而威胁到兽医人员的身体健康, 同时还容易造成病原的传播, 因此为了保证人民群众的安全以及畜牧业的健康发展, 需要加强对生物安全防护工作的重视。
摘要：基层畜牧兽医工作中需要接触到大量的微生物, 所以很容易出现生物感染, 对畜牧兽医人员的人身安全带来较大的隐患, 所以基层畜牧兽医站需要重视生物安全防护。基于此, 在阐述生物安全防护的概念的基础上, 提出加强基层畜牧兽医人员生物安全防护的具体措施。
关键词：基层畜牧兽医人员,生物安全防护,措施
参考文献
[1]张利.基层畜牧兽医人员生物安全防护的探讨[J].中国科技投资, 201 (615) :258.
基层兽医从业人员 篇2
一、完善培训管理体系并提高其水平
在建立培训管理体系时， 要充分的统筹规划， 因为只有这样才能构建出与基层畜牧兽医技术人员相适应的管理体系， 在建立的过程中， 就要把工作进行明确的划分， 只有这样才能使其规范有序的高效运行。但是构建完成后， 也要随着时代的变化而变革选拔以及培养员工的机制， 因为只有与时俱进， 才能在加大管理站培养力度的同时提高培训的质量， 进而提高基础畜牧兽医技术人员的专业技能。等建立了完善的培训管理体系， 就要在这个管理体系下， 提高培训的水平， 因为要想有效提高基层畜牧兽医技术人员的整体素质， 就必须要有一个科学有序且严谨的管理体系， 并要把该体系运用到兽医管理站的各个部门。而在这些需要对员工进行培训的部门， 就需要在符合制度规范的前提下， 对这些部门进行整体规划并在宏观上对其进行有效的指导， 同时也要做好监督的工作;除此之外， 也要重视各部门之间的沟通与合作， 因为通过沟通可以给两个部分间的基础畜牧兽医技术人员提供交流经验以及心得的平台， 在这个平台上， 基础工作人员可以互相切磋技能、交流经验， 进而取长补短， 获得更好地进步， 而且只有基础畜牧兽医技术人员拥有了高超的专业技能， 才能更好的服务兽医管理站， 进而促进兽医管理站的发展。所以在对技术人员进行培训时， 一定要完善培训体系、提高培训的水平。
二、要保证培训内容的有效性与针对性
在对基层畜牧兽医技术人员进行培训时， 要对培训内容进行筛选， 把那些华而不实的知识扔掉， 而把那些实用的知识作为培训的重点， 同时也要紧跟时代潮流， 把最新的有关畜牧这方面的技术也作为培训重点， 因为只有不断地完善、丰富培训内容， 才能真正有效的提高基础畜牧工作人员的专业技能， 进而使其把培训的知识运用到实践中去， 只有这样， 培训才是有意义的。但是在培训的过程中， 也要注意：为了促进基础畜牧兽医技术人员的共同发展， 就要根据他们的现有素养水平进行分层， 然后在分层的基础上， 对这些技术人员的能力进行考察进而制定出适合他们的培训课程， 这样有针对性的进行培训， 不仅能起到事半功倍的效果， 还能节省基础畜牧兽医技术人员的时间。而且在开展培训时， 不能闭门造车而是应多借鉴国内外先进培训机制的培训模式， 只有这样才能真正提高基层畜牧工作人员的整体素养。
三、要定期对基层工作人员开展培训工作
要想使基层畜牧兽医技术人员的知识与能力得到不断的提高， 那么就有必有定期的对工作人员进行培训， 但是在培训的过程中， 并不是毫无目的的培训， 而是应该根据市、县畜牧局的所指定的规章制度， 然后再考察基层畜牧兽医工作人员的业务素质以及学历水平， 对其进行分层培训， 而培训内容要紧密联系动物卫生监督所的六大工作职能， 因为只有这样才能切实的提高基层畜牧兽医技术人员的业务整体素质， 才能胜任上级派的各种工作并出色高质量地完成。除此之外， 各个管理站也要根据疫情防控的新形势以及新需要， 然后在总结先前动物养殖的疫情控制情况的基础上来看待目前出现的新情况， 进而结合工作实际， 制定当前控制动物疫情有效的方法， 并进行全员培训进而把该方法推广出去。在开展培训的过程中， 为了能起到良好的效果， 就应该采用集中培训的方法或者也可以采用逐级的方法， 因为采用这种方法， 可以更好地让基层畜牧兽医工作人员了解当前出现的新疫情防控形势并熟练掌握防控疫情的专业知识以及技能， 进而能更好地服务兽医管理站， 出色的`完成各项任务。所以， 要想使兽医管理站能够变得更好， 就一定要定期的对基层畜牧兽医技术工作人员开展培训工作。
四、建立完善技术考试管理机制
对基层畜牧兽医技术人员不定期的进行考试， 这也算是培训教学的有机组成的一部分， 因为进行考试， 一方面， 不但能防止部分工作人员浑水摸鱼， 还能有效调动工作人员学习的积极性;另一方面通过考试可以有效评估基层工作人员掌握所学知识和专业技能的程度。对基层畜牧兽医技术人员考完试后， 就可以通过看他们的试卷分析其业务素质水平， 并把出现错误率高的问题提出来， 等到培训时就着重讲授这些地方;在分析时也要把成绩比较优异的提拔出来， 让其参加更高一级的培训并赋予更高的职务， 这样一来就可以大大激发基层工作人员的上进心， 进而更好的服务工作。所以在吉林省梨树县畜牧兽医管理站就可以建立考试机制， 并应紧跟时代潮流， 实施微机化考试， 对基层畜牧工作人员实行统一的分类分级考试， 只有这样才能促进工作人员自身的发展以及管理站的发展。
五、结语
要想使畜牧兽医站获得持续不断的发展， 那么不仅要注入新鲜的血液， 还要定期的对老员工进行培训。而如何开展对基层畜牧兽医技术人员的工作， 笔者也有详细说明， 希望能给大家带来裨益。
参考文献
[1]陈胜， 方霞。基层畜牧兽医技术人员管理研究[J].当代畜牧， (4) :43-44.
基层兽医从业人员 篇3
笔者认为,基层广播电视新闻的从业人员应高度重视培养媒介素养,让自身的综合素质、工作能力不断提高,更好地服务于新闻宣传工作。
所谓“媒介素养”,是指人们对各种媒介所传播信息的选择、诠释、认识、利用、质疑和评估的能力。在当今社会,媒介素养应该成为每一名现代人所具备的基本素质之一。而对于直接从事新闻宣传工作的人来说,则更应自觉地在日常工作、学习中,培养良好的媒介素养,以更好地完成所肩负的重任。
党和国家领导人曾对新闻媒体的从业人员提出过殷切期望。邓小平同志多次强调:“思想战线上的战士,都应当是人类灵魂工程师”[1]。江泽民同志也曾谆谆告诫新闻界:“舆论导向正确,是党和人民之福;舆论导向错误,是党和人民之祸。”“要把新闻舆论的领导权牢牢掌握在忠于马克思主义、忠于党、忠于人民的人手里。”可见,媒介从业者担负着武装人、引导人、塑造人和鼓舞人的重任,“承担着十分重要的职责,必须守土有责、守土负责、守土尽责”,需要有“几把刷子”,“加强学习、加强实践,真正成为让人信服的行家里手”。作为一个充满光荣与梦想的职业,新闻记者应该对党和人民有着一颗永远不变的、火热的心,为时代的进步鼓舞欢呼、与时代同行、参与创造历史,这是包括基层广播电视工作者在内的每一名新闻从业人员所肩负的光荣而艰巨的使命。这需要每一名广播电视新闻工作者努力提高自己的媒介素养,真正具有“火一样的激情,海洋一样的胸襟,钢铁一样的脊梁,慈母一样的爱心,猎犬一样的敏锐,冰山一样的冷峻”。
良好的媒介素养,是每一名新闻宣传工作者开展好本职业务的最基本条件。首先,良好的媒介素养能使新闻从业人员懂得什么是新闻,应当采写、播发什么样的新闻,怎样适时、恰当、准确地发布新闻。其次,良好的媒介素养能使新闻从业人员懂得怎样和采访对象打交道,怎样和采访对象相处。第三,良好的媒介素养还能帮助新闻从业人员不断总结经验、从新闻传播理论的高度,正确分析总结新闻宣传实际工作中的具体案例,不断提高自身的政治和业务工作水平。
新闻宣传工作是一项政治性、政策性、专业性、技巧性较强的工作。要想成为一名合格的新闻从业人员,基层的新闻从业人员尤其要高度重视媒介素养的提高。要通过不断的学习和积累,努力使自己具有敏锐的政治鉴别力、良好的职业道德、自觉的法律意识、高度的社会责任感、开阔的视野、广博的知识、较好的人文素养以及学习和运用新技术的能力,良好的沟通和适应能力等。
2 提高媒介素养应重点做好六个方面的工作
2.1 懂全局
毛泽东同志曾指出:“报纸的作用和力量,就在它能使党的纲领路线,方针政策,工作任务和工作方法,最迅速最广泛地同群众见面”[2]。这可以说是对新闻宣传工作基本作用与任务的高度概括。每一名新闻工作者,必须对党的基本理论、基本路线,对全局的形势、全局的政策、对国情、省情、市情和县情了如指掌,才能发挥“引导”人而不是“误导”人的作用。可见,加强政治素养、理论素养的培养,是确保我们工作始终保持正确方向的最重要、最基本的要求,也是我们加强媒介素养首先必须重点解决的问题。
2.2 知实情
要具有良好的科学素质、科学精神,坚决避免随心所欲、以偏概全甚至蒙骗受众的现象发生。要对采访的事件、播发的事情的实际情况做到心中有数,要善于分析思考,透过现象看本质,抓住事物的深层原因和发展走向,抓住人们的心理活动和价值取向开展新闻宣传。要进一步学习科学技术知识,跟上时代发展的节拍;进一步增强社会责任感,以科学、严谨、务实的精神开展好新闻宣传工作,真正对社会负责,对党和人民负责。
2.3 反应快
迅捷快速的反应能力是新闻从业人员必备的素质之一。无论是应对突发事件,还是与群众生活密切相关的政策信息,都要求新闻媒体在第一时间传递给广大受众。只有这样,才能迅速介入、抢得先机,抢占舆论引导的“制高点”。业内经常有人说,别人没有发现的新闻,被你发现了,那么你是优秀的记者;别人发现的新闻,你也发现了,你只是一般的记者;别人早已发现了的新闻,你都没有发现,那你就是不称职的记者。新闻反映的必须是“新近”发生的事实,而不是陈年老账、历史旧貌。只有培养好自己的新闻敏感,以犀利的“新闻眼”、灵敏的“新闻鼻”学会“跑”新闻、“抓”新闻,才能在实际工作中做到快速反应,才能向受众传递真正意义上有价值的好新闻。
2.4 会表达
记者被定义为“专业的信息传播者”。也就是说新闻从业人员的工作本身就是传播、沟通的工作,传播沟通的载体是文字和语言,新闻从业人员应具备较高的文字语言修养,熟练地掌握写作技能和口头表达能力,能够把一项政策、一个事件阐述得层次清楚、内容明确,令人心悦诚服,这其中蕴含着许多功夫和技巧,需要从业人员切实做到脑勤、腿勤、嘴勤和手勤,需要不断地学习、实践和提高,做一名优秀的新闻从业人员。
2.5 善应对
在当前日新月异的社会生活中,新闻从业人员要学会应对各种复杂的局面。在各种信息鱼龙混杂,泥沙俱下的情况下,要学会在浩如烟海的信息中去伪求真,找到有价值的信息,再通过强大的信息分析处理能力,在庞杂的信息中筛选、发现、鉴别真正具有新闻价值的信息,并将其有序整合,使之成为具有影响力的新闻报道,呈现给受众。这需要新闻从业人员选择好正确的方向,关心国家大事、关注身边小事、开动脑筋,勤于思考,在沟通生活信息,解析社会现象,反映民情民意,指导、满足人民的物质生活和精神文化需求等方面发挥积极的作用,在党委、政府和人民群众中真正发挥好“桥梁”和“纽带”的功能,切实做到“帮忙”而不“添乱”。
2.6 守纪律
新闻从业人员所开展的工作,绝不只代表其所在媒体的行为,更不是个人的行为。其所代表的是党委、政府的形象,代表社会公众在说话。要具有强烈的政治意识,该说什么不该说什么,该在什么时候说,该说到什么程度,都要力求讲准确,要严守纪律,恪守职业道德,切实维护好国家的利益、维护好党委、政府的形象。
3 结语
新闻事业是一个永远年轻的事业。能成为一名新时期的新闻工作者,是值得每一名从业人员骄傲和自豪的。新闻工作,是一份充满挑战性的工作,是挺立潮头而不是随波逐流,是一个站在历史的前头去观察社会的职业,其中需要付出的艰辛和心血是可想而知的,但乐趣也是无限的。范长江说过:“一个记者,如果能为一个伟大的理想而工作,那是很值得鞠躬尽瘁、死而后已的。”因此,以媒介素养的培养为重点,全方位提升自己的工作能力,更好地适应新形势下的新闻宣传工作,是每一名从业人员应该时刻牢记的。
诚然,培养媒介素养,绝不是一蹴而就,一朝一夕能完成的。这需要一点一滴的积累,只有在全面提高媒介素养的基础上,新闻工作者在新闻宣传工作中才能够做到游刃有余、得心应手;才能永葆激情,恪守职业信仰与职业操守,扮演好时代角色,担当起历史责任。
参考文献
[1]邓小平.党在组织战线和思想战线上的迫切任务[M]//中共中央文献编辑委员会.邓小平文选(第三卷).北京:人民出版社.1995.
基层兽医从业人员 篇4
1 作为一名基层兽医实验室技术人员应该具备的综合素养
1.1 具有扎实的理论基础、专业知识和丰富的临床经验
做任何一件事情, 干任何一门行业, 都需要扎实的理论基础与专业知识去引导着、指引着自己日常工作的开展与进行, 对于基层兽医实验室当中的技术人员更是如此[2]。此外, 技术人员还需要具有丰富的临床经验, 不断地丰富自己的经验, 扩大视野, 增加阅历, 促进自己工作的更好开展。
1.2 具有遵守制度的意识
在谈到治理国家时总会提到十六个字, 即“有法可依, 有法必依, 执法必严, 违法必究”。其实在任何一个工作领域当中都是如此, 企业应该制定一定的规章制度, 员工则必须依照所制定的制度去开展自己的日常工作;同时, 应该制定严格的执法程序, 员工如若违制度则要追究责任。在基层兽医实验室的技术人员, 应该有自觉遵守制度的意识。
1.3 具有良好的职业操守
作为基层兽医实验室的技术人员, 必须具有良好的职业操守, 不断完善和发展自身的各项素质[3]。
1.4 具有较强的社会责任感与服务意识
社会上的大部分工作都是服务于社会的, 要求工作人员具有较强的社会责任感与服务意识, 服务于广大的人民群众, 对自己的职业有责任。
1.5 有着一定的独立思考的能力, 大胆创新, 努力实践
在任何一个领域, 工作者都需要有着独立思考的能力和创新意识, 努力发现新鲜事物, 不断实践, 努力创新, 争取有新的突破与发展。
1.6 有着一定的自信心与执行力
自信是一切工作顺利进行的保障, 执行力是按时完成规定工作量的保障。技术人员要对自己有足够的自信, 要有较强的执行力, 快速高效地完成工作。
1.7 具有熟练的操作技能和良好的生物安全防范的意识
作为一名兽医实验室技术人员, 首先要有熟练的操作技能;其次, 要具有生物安全防范的意识, 不断增多自己的操作数量, 增强防范意识。
1.8 具有爱岗敬业和吃苦耐劳、刻苦钻研的精神
热爱自己的工作, 喜爱自己的岗位, 吃苦耐劳、刻苦钻研, 用热情和耐心去对待自己的工作;同时, 不断总结经验教训, 提高自身的工作能力。
1.9 树立与人合作, 有着团队精神与团队意识
目前的社会, 讲究的就是团队意识的培养与确立, 要学会与人合作, 在不断交流、沟通的过程中完善, 多听别人的看法, 完善自己的观点。
1.10 要有不怕牺牲与为社会所服务的精神
为社会所服务, 不断去突破瓶颈, 获得更好的发展。不怕牺牲, 努力奉献社会, 实现自己的人生价值。
2 基层兽医实验室技术人员对于基层兽医事业发展的重要性
俗话总说干一件事情需要天时、地利、人和。在基层兽医实验室工作的开展与发展过程当中, 有着许许多多重要的、不可或缺的因素, 例如, 政府的支持程度, 影响着资金的投入支出, 是财力方面的需要与满足;高级设备的引入需求, 规章制度的管理执行, 操作制度与管理体系的完善等, 这些是物力方面的满足;对于基层兽医实验室来说, 与其他的工作一样, 人力都是必不可少且十分重要有决定性意义的, 这里的人力是指基层兽医实验室的技术人员, 他们的工作进步与发展影响着基层兽医事业的发展与完善, 对于动物疾病的治疗也有着重要的影响[4]。所以在基层兽医实验室的工作当中, 必须要有一支强大的、高素质的、综合能力较强、工作素质较高的工作人员。
3 结语
本文主要从2个大的方面去谈论了基层兽医实验室的发展, 分别是:作为一名基层兽医实验室技术人员应该具备的综合素养与基层兽医实验室技术人员对于基层兽医事业发展的重要性。其中主要谈论了第一大点, 从10个不同的角度去阐述了这一观点, 分别是:具有扎实的理论基础、专业知识和丰富的临床经验; 具有遵守制度的意识;具有良好的职业操守;具有较强的社会责任感与服务意识;有着一定的独立思考的能力, 大胆创新, 努力实践;有着一定的自信心与执行力;具有熟练的操作技能和良好的生物安全防范的意识;具有爱岗敬业和吃苦耐劳、刻苦钻研的精神;树立与人合作, 有着团队精神与团队意识;要有不怕牺牲与为社会所服务的精神。通过这多个方面的论述, 说明了作为一名基层兽医实验室技术人员应该具备的综合素质, 希望可以起到抛砖引玉的作用, 促进兽医事业的发展与社会的进步, 最重要的是能够被基层兽医实验室技术人员所重视, 不断提高自身的能力, 为国家、科研做出贡献。
参考文献
[1]郝华山, 任菊.县 (区) 级兽医实验室技术人员应具备的综合素质[J].畜牧兽医杂志, 2014 (7) .
[2]杜宝国.实验室运行管理与考核评估实用手册[M].长春:吉林摄影出版社, 2004.
[3]王君玮.生物安全实验室认可与管理基础知识, 生物安全三级实验室标准化管理指南[M].北京:中国质检出版社;中国标准出版社, 2012.
基层兽医从业人员 篇5
1 基于满意度下的西藏旅游企业基层从业人员培训效果研究意义所在
展开基于满意度下的西藏旅游企业基层从业人员培训效果研究其意义主要集中在两个方面, 其一为理论意义, 由于西藏旅游是近几年才发展起来的, 因此在国内外的西藏旅游方面理论数据都很少, 在基层人员培训方面的相关知识也很少, 因此展开此项研究的目的之一, 在于提供一些西藏旅游方面的理论参考;其二为现实意义, 随着一个地方旅游业的发展, 必然会带动一个地方经济的发展, 因此展开此项研究的目的也是为了帮助西藏旅游业的进一步发展, 进而带动西藏经济的进一步发展。
2 研究结果
根据研究结果显示校企合作的培训方式具有很好的效果, 但是就满意度进行观察, 仍旧存在着诸多问题, 有很大的改进和提升的空间。
3 在基层从业人员培训中存在的问题
就研究结果进行观察, 西藏旅游基层从业人员在培训中存在的问题, 主要集中在三个方面, 其一为培训需求调研工作不足, 培训工作必须具有针对性、目的性才能保障培训工作具有切实的作用, 但是就目前的实际情况而言, 在西藏旅游基层单位的基层从业人员培训工作上, 其培训前期调研严重不足, 致使培养工作的针对性不足, 效果也难以保障;其二为培训教师的选择过于单一, 这主要集中在两个方面, 首先是除了一些特殊技能是专业人员进行培训之外, 其他技能的培训都是聘请的企业高管, 在专业性上严重不足, 其次是在教师的选择上也缺乏综合性的考虑, 很多教师并没有对西藏旅游有一个清晰的认识, 进而在培训工作上, 也难以实现针对性教学;其三为培训的组织方在监督和管理力度上不足, 在该方面的问题, 也主要集中在三个方面, 首先是没有做好培训工作前期的动员培训工作;其次为培训工作的监管力度严重不足;最后是对于培训效果没有充分利用。
4 基于研究结果西藏旅游企业基层从业人员培训质量提升对策
面对培训工作中存在的问题, 首先我们需要对问题有一个客观的态度, 进而透过问题看到改进的方式。就西藏旅游企业基层从业人员培训结果进行分析, 可以从以下几个方面提升培养质量。其一为因地制宜, 按需培训, 简言之就是实现针对性的培训, 精确掌握培训对象的实际需求, 提升培训效果;其二需要与多方结构创建培训合作关系;其三需要强化旅游企业组织管理力度, 需要通过强有力的培训管理措施, 来保障培训工作切实的落到实处, 具体而言在提供管理力度上可以从三方面入手, 首先必须做好动员工作, 让每一培训者和受培训者都在心中建立起培训的重要性认识;其次为要加强在培训期间的监督力度;最后是要将正常运营时间和培训时间做出一个合理的安排调节;其四为健全员工培养效果的评价体系, 充分合理的利用培训的调查结果, 根据结果做出适当的调整;最后是培养员工的学习自主性, 无论培训工作怎样的完善、科学, 培训工作时间总是有限的, 同时旅游业也在发展, 因此对于从业人员的要求也在改变, 所以只有培养员工自学能力, 才是一劳永逸的培训方式。
参考文献
[1]张青峰.对拉萨市中职教育的思考——写在川鲁两省职校考察学习以后[J].西藏教育, 2014, 21 (9) :9-12.
[2]陈丹.略论旅游发展对西藏手工业的影响[J].中国藏学, 2010, 12 (2) :103-106, 111.