51雨露计划申报材料

51雨露计划申报材料（通用4篇）

人民大学圆梦计划申报材料 篇1

**县第一中学，建校于1949年4月10日，始称“黑龙江省省立第十初级中学”、“黑龙江省第二十五中学”。1958年开始招收高一新生，1978年被确立为首批办好的县级重点中学，1995年被确认为“地级‘双全’学校”，2005年被晋升为“市级示范高中”、“黑龙江省一类高中学校”。学校占地面积34850平方米，建筑面积24500平方米，现有教学班61个、在校生3660人、教职工237人。

近几年来，学校先后被授予“全市思想政治工作示范单位”、“市思想政治工作先进集体”、“省国防教育先进校”、“省级绿色学校”、“省级文明单位”、“省体育、艺术基点校”、“北京2008奥林匹克教育示范校”、“全国青少年体育俱乐部”、“全国科学教育实验基地”等荣誉称号，2009年被教育部命名为“‘以生本教育推进素质教育研究’实验学校”。

二、办学特色

1．扁平化精细化的管理特色

我校实行年级组长负责制和部门责任目标管理制，并制定了一系列实施细则，使部门、年级目标和个人目标与学校组织目标融为一体，通过向教学的精细化管理要成绩、向德育的精细化管理要效益、向教改的精细化管理要出路、向师风的精细化管理要信誉、向学风的精细化管理要品牌、向后勤的精细化管理要保障、向年级的精细化管理要成果，增强了竞争意识和合作精神，促进了工作进程的落实，使学校的管理更趋扁平化、精细化、民主化，保障了学校整体水平的提高，提高了管理效率，实现了“时时有人管，事事有人管”的管理目标。

2．自我体验式的德育特色

在德育教育中体现人人是德育，处处有德育，事事见德育。学校德育工作由学生实施，学生自己做主，自己管理自己，在参与德育管理活动中，进行自我设计、自我修养、自我评价，自己教育自己。首先，学生参加精细化的常规管理。参与“小红帽”值周班和全优班级评比活动，建立岗位分工责任制，使人人成为管理者，人人成为教育者。同时，学生也参与精细化的日常行为规范管理。学生在着装打扮、言谈举止、坐卧行走等诸多方面在自我认知的基础上养成良好的生活和学习习惯。学生还参加精细化的特色活动。通过入校教育、感恩亲情教育、经典传统文化教育、文明礼貌教育、励志教育、磨难教育等一系列活动，使德育无处不在，德育无时不有。从而进一步提升学校德育的品位，使德育教育真正取得实实在在的效果。

3．加强队伍建设的科研特色

教师队伍是实施素质教育的主力军，教师素质的高低直接影响着教育教学质量，抓住了教师素质这一关键点，就抓住了学校的未来。根据教学资源和教师的实际情况，从提升教师修养和提高教学水平两方面入手优化教师队伍。多年来，学校持续实施教师全员培训计划和“**一中名师工程”、“**一中教师团队发展计划”，加快名优教师队伍的快速形成和壮大。加强对各级学科带头人、骨干教师、教学能手的管理，充分发挥带动、辐射作用，严格要求自己，促进教师队伍素质的全面提高。目前，学校有特级教师1人，高级教师 人，中级教师 人形成了一支结构合理、师德高尚、业务精湛、作风过硬的教师队伍。

4．彰显个性教育的艺体特色

我校在坚持高中课程标准的同时，对具有艺术、体育潜能或兴趣的学生进行科学的、专业的培养教育，育其优势，显其特长。学校为培养发展学生的个性特长，组建有百人学生军乐队、百人运动队等特长训练队伍。体育运动队已多次参加省、市大赛并获大奖。在2009年黑龙江省大中学生田径锦标赛上我校取得团体总分第5名并获得体育道德风尚奖。在黑龙江省田径冠军赛800米比赛中我校体育特长生周超同学达到国家一级运动员标准，后被复旦大学免试录取。2011年在全国中学生马拉松比赛中王淑娟同学获得女子组第5名的好成绩。近两年已有近40余名运动员在省级大赛获个人名次奖，共培养出国家二级运动员70余人，一级运动员1人。学校获得“北京2008奥林匹克教育示范校”、“全国青少年体育俱乐部”“哈工大体育后备人才培训基地”等荣誉称号。我校的军乐队，2004年在黑龙江省“寒地黑土文化精品展”开幕式上的表演博得与会专家一致好评。2008年、2009年校军乐队参加全省艺术基点校音乐比赛获一等奖。乐队中有多名同学在国家、省、市级大赛中获奖。其中，单紫桐同学在全国艺术新秀选拔赛中获得器乐专业金奖。王婉佳同学在黑龙江省中小学生艺术教育成果展评中，荣获声乐类一等奖,并以优异的成绩考入上海音乐学院。学校美术特长生刘省参同学2009年以文化课502分的高分考入中国传媒大学。学校已成为名副其实的学生自主发展的乐园、张扬个性的家园。

5．突出学生参与的社团特色

我校积极组建各类学生社团，让兴趣、爱好相同的学生集中起来，为他们搭建兴趣交流的平台，让他们在自主活动过程中充分发挥才能。让学生在参与中交流兴趣、砥砺品格，提高组织、策划、交流、合作等适应社会所必须的能力。具有自主性、业余性、群众性、多样性等特点，包括《晓星》文学社、街舞社、音乐社、画室等诸多社团。我校的晓星文学社成立于1985年，1989年创办“晓星报”，至2011年11月已出刊249期。近年来，多人多篇（首）文学作品在《中学语文》、《语文报》、《新青年》、《六月》、《全国优秀作文选》、《中学时代》、《青少年日记》、《绥化晚报》等报刊上发表，文学社现有活动成员600余人。1996年晓星文学社被国家授予“全国文学优秀文学社团”称号。2004年获“全国百佳文学社”荣誉称号。2006年晓星文学社获“全国50佳文学社”荣誉称号。2009年《晓星报》被评为全国校刊校报评为最佳校报一等奖。

三、生源情况

我们学校在我县历史上是独一无二的重点学校，学校的生源是有保障的，高层次的，受过良好教育的、文化层次较高的一些家庭子女都到我校就读。由于学生有较高的基本素养和对主流价值观的认同，给原来学校的校园文化环境的优化奠定了坚实的基础。但是现在受到了越来越严重的冲击。受国家独生子女政策的影响，受社会财富分配的影响，学生对接受好的教育的渴求程度日益增长，而家庭贫困的同学越在竞争中处于劣势。随着经济的发展，生产力水平的提高，交通条件的改善，人为的缩短了时空的界限，经济发达而且教育发达的地区，优质的教育资源相对集中，而落后地区教育资源相对匮乏。身处国家级贫困县的我校，初中升高中的生源质量受到一定的影响，与周边兄弟市县相比，有较大差距。但是经过我校三年的努力，大量优秀学子茁壮成长，一批批有潜能，素质高的学生不断涌现，他们的潜力还有待于有更好的大学挖掘，他们也有进入优秀大学的强烈愿望。

四、高考情况

2008年高考，有3名同学个人总分排名进入全市前10名。2009年高考以优异的成绩实现了年初制定的奋斗目标。二批次（包括艺体特长生）以上进段人数首次超越600人大关,有128名同学达到我省一本录取分数线。2010年高考，有81名同学达到我省一本录取分数线，本科上线率实现了历史上的突破，众多的一中学子同圆大学梦。值得一提的是在2010年高考我校艺体类考生中，周超同学以国家一级运动员的骄人成绩被上海复旦大学录取；王婉佳同学顺利考入上海音乐学院，成为同类考生中的佼佼者。2011年高考，我校有2名同学进入全市文科总分前10名，有112名同学达到我省一本录取分数线。有力证明了一中人“低进高出”的再加工能力，彰显一中人的挑战逆境、力争上游的精神风貌。

2011年报考1509人，文18、102理94、364=466 2010年报考1224，文19、97理62、266=444，特长89 09年报考1810，文15、108理113、454，562

2011年报考1209人，文18、102理94、364=466 2010年报考1024，文19、97理62、266=444，特长89 09年报考1410，文15、108理113、454，562 我们学校秉承以人为本、以爱为源、为学生人生导航的办学理念，坚持办学有特色、教学有特点、学生有特长办学方向，通过实施以学生为本、以生命为本、以学生的发展为本的“生本教育”，不断丰富和完善自己的办学特色。

办学特色：尊重生命 面向全体 彰显个性 和谐发展

申请理由：

我校与贵校有着良好的历史渊源。中国人民大学对我们学校有着广泛深远的影响，我们也向贵校输送了不少优秀学生。在我们学校近15年有6名品学兼优的学生考入中国人民大学学习，他们分别是：96年孙艳辉、98年孙猛、2000年刘红伟和邱宇亮、2004年程刚、2006年王立楠。我校学生以进入中国人民大学读书为荣，学校以学生进入中国人民大学学习为骄傲。

我校急需贵校的帮助和扶持。2005年我校被评为绥化市市级示范高中，但我校地处国家级贫困县，经济落后，人民生活困难，教学硬件条件差，在与同类县市中学的竞争中处于劣势。虽然我校立足探索教学改革，实施素质教育，近些年高考在全市排名始终名列前茅，但是提升空间很小，急需一条上升通道。

我校学生急需实现梦想的机遇。我校学生大多来自农村，从小学习条件刻苦，自身发展的潜力巨大。我们通过自我体验式的德育、彰显个性教育的艺体教育、突出学生参与的社团活动等特色教育，使他们自身的素质有了很大的提高，但是我们所能提供的教育资源依然有限，他们需要更好的教育环境和更高教育水平。自强不息、德才兼备的毕业生都渴望升入一流大学继续学习，圆自己及家庭的梦想。

00刘红伟邱宇亮04程刚06王立楠

促进教育公平，科学选拔人才，建立健全综合评价、多元录取的招生考试机制

根据人大方面的公开说法，制订“圆梦计划”主要是希望为农村考生，开辟一条通往人大的特别通道，圆一些家庭渴望子女升入一流大学学习的家族梦想。此前，人大招生负责人接受记者采访时也表示，“圆梦计划”体现了人大注重担当社会责任，探索解决基础教育区域发展不平衡与优质高等教育资源稀缺之间矛盾的新途径。

该计划面向长期学习、生活在农村地区、边远贫困地区或民族地区，自强不息、德才兼备的高中毕业生。而即使有的学校没有明确提出针对偏远地区学生的优惠政策，但在实际录取中也会有所考虑。

县计划生育局文明单位申报材料 篇2

**县人口和计生局十命名为全省人口和计划生育工作先进县，被省人口计生委评为全省优质服务先进县，被市委、市政府评为计划生育一档先进县。连年被县委、政府评为实绩突出单位。—顺利通过年终市计生工作考核验收，工作成绩受到市考核组的充分肯定。另外，县人口计生局连续多年被县委评为先进基层党组织和文明单位，受到县委、县政府的表彰。我们主要抓了以下几个方面：

一、加强领导，狠抓规范

**县人口和计生局始终坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，在抓紧、抓好计划生育各项任务指标的同时，始终把精神文明建设作为一项重要工作任务摆在突出位置来抓，并取得明显效果。具体表现在三个方面：一是领导班子强。我们首先从领导班子建设入手，制定了领导班子成员廉洁自律的若干规定，对班子成员进行明确分工，逐步健全完善了班子成员学习制度、局长办公会制度、民主生活会制度等，班子成员之间心往一处想，劲往一处使，使局班子真正成为一个坚强有力的战斗集体。二是组织建设好。对精神文明建设工作，我们根据市、县精神文明建设委员会有关文件的规定，结合实际制定了工作规划，量化了各项任务指标，并明确专人进行落实。同时，我们从加强领导入手，建立了以党组为核心的精神文明建设领导小组，党组副书记具体负责督导和检查。三是规章制度健全。两年来，我局多次召开局长办公会，专题研究部署精神文明建设工作，制定了一系列行之有效的管理制度，有财务管理制度、车辆管理制度、卫生制度、考勤值班制度等，通过健全规范各项制度确保精神文明建设工作的顺利开展。

二、坚持文明执法，强化宣传服务

在精神文明建设中，我局结合本部门工作实际，重点抓了四项活动：一是开展了依法行政、文明执法活动。计划生育工作涉及面广、政策性强，执法工作搞的好不好，直接影响到干群关系。因此，两年以来，我们紧紧围绕创建计划生育行政执法文明单位，在依法行政、文明执法上狠下功夫，在完善执法程度、开展专项治理、提高执法人员素质、搞好政务公开等方面进行了全面优化提高。另外，我们在县、乡、村设立了计划生育举报箱，公布了举报电话，乡、村都建起了高标准的计生政务公开栏。同时，加大了对计生案件的查处力度。全县形成了以宣传为先导，以法制为保证的执法格局。多年来，我县无一例计划生育恶性案件和越级上访案件发生。二是开展了创建新型生育文化县和“关爱女孩”活动。随着《人口与计划生育法》、《计划生育技术服务管理条例》的相继颁布实施，对新时期计生工作依法管理、依法行政提出了更高的要求。为切实落实好“一法四规”，我们通过印发宣传品、开展集中宣传活动、组织文艺演出、电视广播等多种形式，大力宣传人口和计生政策，做到家喻户晓，人人皆知，新型生育文化在我县初步形成，广大群众的生育观念有了明显的转变。两年以来，举办文艺汇演20场次，发放各类宣传品20万份，手提袋、围裙5万余个，全县共有182对符合条件的夫妇自愿放弃二胎生育指标。另外，为充分体现党和政府对农村女孩的关爱，我们实施了“春蕾计划”，多次召开关爱女孩行动协调会议，对此项工作进行专项部署。两年以来，共发放救助金2万余元，救助了20名贫困女孩。三是开展了生殖健康优质服务活动。—，我们以贯彻落实《计划生育技术服务管理条例》为中心，结合普查深入开展生殖健康优质服务活动。每年都免费为7万人次的育龄妇女提供生殖健康服务，为她们查病、治病，提供避孕节育知识咨询，并免费发放了药品，引导群众科学地进行节育措施知情选择。

三、狠抓干部职工教育，不断提高整体素质

我们以科学发展观和党的基本路线为指导，认真学习贯彻中共中央《关于社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》和党的十七大会议精神，以培育“四有”干部为目标，广泛开展爱国主义、集体主义、社会主义和社会公德、职业道德、家庭美德教育，要求局机关每个工作人员都要严格地遵守《**市民行为道德规范》，弘扬“团结拼博、艰苦创业、顾全大局、敢于争先”的**精神，使全局干部职工的思想道德素质、民主法制观念和社会主义思想觉悟得到了进一步的提高。为便于全局工作人员的政治学习，我局在资金十分紧张的情况下，拨出专项资金，按要求征订了党报、党刊，定期组织广大干部职工观看精神文明建设专题片和开展多种形式的健康向上的娱乐活动，极大地丰富了干部职工的学习生活内容。我们还实行了周五集中培训制度，加强了政治、业务培训力度，重点学习贯彻党的十七大会议精神，深刻领会xx同志报告的深刻内涵。要求全局职工根据所学内容，写出一篇心得体会。通过学习，使全体工作人员的整体素质有了明显提高。

51雨露计划申报材料 篇3

1、计划表申报表

2、有公建配套设施的施工平面图二份，A3纸白图打印，用阴影线标注出公建位置及公建面积（其中汽车车库还需标注车位个数，人防地下室用红线框出），并在每张图上盖公司公章。此施工图必须与办理建设工程规划许可证时报规划局的施工图一致。

3、项目批文

4、土地出让合同

5、土地使用条件和要求

6、修建性详细规划审定图、建筑设计方案审定图（两案同审的只需提供后者）

7、房地产开发项目公建配套建设合同

8、人防批文（易地建设的，提供人防同意易地建设的批复）

9、人防办盖章的地下室彩图（本期无人防地下室的，提供人防部门签署意见的规费流转单）

10、规划局缴费流转单

11、地名办名称核准文件

12、房地产开发项目建设条件意见书或公建配套建设要求意见书（竞得人签字或盖章的）

13、房地产开发(电子)项目手册

51雨露计划申报材料 篇4

找文章到更多原创-(http:///)

酬巾帼志，为路徽添彩

一、基本情况

县公路局计划财务审计科是

直接服务全县公路建设、养护管理、公路规费征收、路政管理的综合窗口。现有职工6人，其中女职工5人，占全科总人数的83.3。科长由总经济师范丽（女）兼任。该科担负着全局13个科室和全县193公里干线公路的计划、统计、交调、审计、财务及固定资产管理等项管理与服务工作。近年来，计划财务审计科以创建文明行业、构建和谐公路为目标，把“巾帼文明岗”争创活动作为一面旗帜，严格制度，热情服务，顽强拼搏，不断改革创新，创造出了一流的工作业绩。连续五年保持了全省“会计基础工作规范化单位”；在全市公路系统创建文明行业竞赛活动中，连年获得“财务丰收杯”、“计划管理杯”、“财务审计杯”；连年被县交通局、公路局授予“先进集体”，在全县公路建设中展现了巾帼风采。科长范丽被市公路局授予“‘十五’创建文明行业先进个人”，2001年被县交通局评为“优秀共产党员”，2003、2004年被评为县“‘三八’红旗手”，连年被县交通局评为“先进工作者”。

二、发扬“四自”精神，岗位建功立业

为了认真抓好“巾帼文明岗”创建工作，该科从提高全体女职工的政治和业务素质入手，动员全体女职工发扬“自尊、自信、自立、自强”的精神，科室一把手具体负责“巾帼文明岗”创建规划和日常工作的安排落实，创建工作取得了实实在在的效果。在局党总支统一部署和上级业务部门的关心指导下，始终坚持把搞好服务与计划统计、财务审计、管理相结合，不断总结经验，进一步完善创建制度，巩固创建成果。

一是制定具体的创建规划。年初同科室人员签订了目标管理责任书，分解任务，把创建“巾帼文明岗”纳入目标考核，作为加强系统精神文明建设的载体。使全体女工人人肩上有指标。建立健全了“科长、副科长职责”、“会计员职责”、“出纳员职责”、“审计工作职责”等岗位责任制度，统一了上墙图板，把每项工作落实到岗、到人，使创建工作有章可循。为抓好全面管理，每年都与全局各科室单位签订目标责任书，进一步明确服务标准、任务目标，加强督促检查，狠抓工作落实，取得了良好的社会效益和经济效益，保障了公路工作的顺利进行。

二是加强教育学习，树立新时期财会女工新形象。计财审工作面对的是全局各科室，自身形象的好坏，直接影响着整个大局。女职工们坚持把每周六下午作为学习日，常年坚持开展“三义”、“三德”、“四有”、“四自”教育、“学政治理论义务知识竞赛”、“做人与做事”、争做“职工的贴心人”、“争做岗位明星”等为主题的学习与讨论，人人坚持撰写读书笔记，取得了形式与效果的完美结合。定期开展谈心活动，及时了解和解决科室女职工家庭生活方面的实际困难，形成了一个温暖的大家庭，激发了女职工的爱岗敬业、岗位建功的自觉性，展现了新一代财会女职工的巾帼风采。

三是加强培训，提高服务技能。建立了规范、科学的检查、考核、监督体系，认真坚持新时期计统财审工作方针，规范管理、搞好服务、团结拼搏、争创一流。采取多种形式加强业务学习培训，针对新时期财会工作要求，她们进行了以自学为主要形式的微机培训，苦练基本功，巩固学习成果，全面提高女职工政治素质和业务技能。目前，科室女工都能熟练操作微机，全部达到大专以上文凭和通过自学考试取得会计师资格，为全面做好计划财务审计工作奠定了良好的基础。

四是遵纪守法，树立形象。为了培养女职工良好的工作作风，她们自觉将自己的一切工作行为都置于公路职工的监督之下，严格要求自己，虚心接受干部职工建议和批评，对职工反映强烈的焦点、热点问题，不回避，认真开展自查自纠，及时了解情况，发现问题，解剖自己，规范工作程序和服务标准。她们从小事入手，从点滴入手，认真养成日常文明行为。女职工们常年坚持着装仪表、待人接物、文明用语、卫生习惯等日常行为的养成，并以此作为创建巾帼文明岗、树立文明服务形象的基础。

五是坚持原则，公道办事。在搞好服务的同时，她们努力塑造严格制度，公正廉洁、文明服务、优质高效的公路财会新形象。工作中她们不让须眉，坚持财务监督、审计制度，针对公路工作特点，不断加大监督力度，在认真做好公路建设、养护管理、规费征收、基建维修、车辆管理等全面监督审计的同时，创新审计监督方式，开展了向技术员、材料员、保管员、施工员等“小人物”方向的延伸，预防在前抓源头，事中控制保平安，事后审计确保各项工作任务的顺利圆满完成，促进了我县公路事业的健康、快速发展。

六是团结

协作，舍小家顾大家，圆满完成各项工作任务。计划财务审计工作单调枯燥，要求极高、容不得半点马虎和疏漏。在这个科室里，女职工占83.3％，她们都全身心地扑在事业上，为了自己的本职工作，她们舍小家、顾大家，常年放弃星期天、节假日，奔波在工程建设和公路养护第一线，指导财务管理工作，审计工程养护项目，负责交通量情况调查，起早摸黑的深入基层调

查了解，准确统计各类上报数据，为领导决策提供可靠依据。干事业难，女人干事业更难，她们要付出比男人一倍，甚至几倍的努力和牺牲。既然她们选择了这一行，就选择了奉献。科长范丽同志是个心细的人，她对工作认真负责的精神是大家共知的，她常说的一句话就是“一个人工作干得好不好，关键在于他是否有强烈的事业心和责任感，要么不干，要干就干出个样来”。2006年，她带领本科女同志，顶着炎炎烈日，先后完成了市公路局下达的三次应急任务。6月15日，在辖区干线公路的6个点进行了OD调查，完成车辆调查

3.85万辆；11月5日，分两个点进行了车辆比重一次性调查，观测车辆2695辆；11月9日至13日，对县内5条干线公路跟踪车辆60台，进行了车速调查。

三、诚实守信，积极参与社会各项公益活动

在搞好本职工作的同时，她们还积极参与扶贫济困、植树造林、“春蕾计划”等社会各项公益事业，积极参与各项救助活动。今年，科室女职工放弃休息日，积极参加办公大院和家属院的绿化美化；两次参加公路局组织的全县机关干部绿化荒山活动；每年坚持参加公路局组织开展的“送温暖、献爱心”、“爱心献春蕾”、救助下岗职工、捐资助学等活动，今年先后捐款千余元。

积极参加文体活动，陶冶情操，展现巾帼风采。通过各种文体活动的开展，增进了团结和友谊，凝聚了向心力。几年来，她们在“三八”妇女节、“五一”劳动节、“七一”建党节、元旦春节联欢会等节日中参加各项文体娱乐活动。

几分耕耘，几分收获，她们突出的业绩赢得了上级的充分肯定。“十五”以来，她们科室连年被市县业务部门授予“先进集体”等荣誉。在新的征程上，她们制订了更高的创建标准，把“创一流管理、创一流效率、创一流服务、创一流业绩、树一流形象”做为工作的准则和行为标准，以实际行动争创建巾帼文明岗、争当巾帼岗位明星，为实现公路事业的快速发展，加快建设经济强县进程做出新的更大的贡献（程传栋）。