行业销售总监岗位职责(移动)

行业销售总监岗位职责(移动)（通用7篇）

行业销售总监岗位职责(移动) 篇1

2014年5月8日, 科德宝集团新闻发布会在北京召开。MC记者就低排放密封问题采访了恩福集团中国 (日本NOK株式会社和科德宝密封技术有限公司合资组建) 欧系汽车行业销售总监陈德林先生。

陈德林说, 从20世纪末开始, CO2减排一直是各国政府的优先考虑项。各国纷纷立法, 强制各个汽车厂采取更为有力的措施来减少CO2排放。在汽车上, 存在着很多复杂的系统, 有着巨大的减排潜力, 如:空气阻力、转动的阻力、发动机效率管理和冷却及空调系统。而减排的最前线是动力总成。这里最重要的方面是降低所有运动件所引起的摩擦。根据NEDC (新的欧洲驾驶循环模拟汽车功率测试法) 测试循环的结果, 在密封系统上降低摩擦, 最大能够达到减排每公里数克CO2的效果。

据IHS预测, 到2020年, 中国乘用车和轻型商用车产量将突破3092万辆 (见图1) , 中国庞大的汽车市场会面临更多节能减排等方面的压力和挑战, 低能耗低排放汽车也必将成为未来的趋势。

LESS为中国汽车工业创造新的可能性

作为一家多元化的百年德国家族企业, 科德宝集团专注于密封与减振控制技术、无纺布、过滤器、润滑剂、脱模剂以及机电产品, 是这些领域最重要的供应商。其中, 科德宝在汽车领域的业务占集团全球销售额的35%, 在中国市场这一比例将会更高。科德宝集团推出的LESS项目 (Low Emission Sealing Solutions, 低排放密封解决方案) , 实现了环保的密封技术, 助客户达成全新一代的低能耗、低排放汽车。这种创新产品可以最大程度减少摩擦, 优化摩擦过程, 支持减小尺寸的现代设计理念和智能起动/停止系统, 以及减轻设备重量。此外, 科德宝提供的可替代燃料和驱动理念所需的原料和密封技术, 所有这些产品都属于LESS系列项目。

“我们的密封技术为中国汽车工业创造了新的可能性。”陈德林介绍说, “LESS项目为客户提供减少汽车零部件损耗和排放的全面解决方案, LESS阐释了‘少即是多’的概念, 意在更少的排放, 更多的贡献。”据悉, 恩福长春工厂面向中国市场生产LESS项目下的各类零部件。

新一代密封产品降低90%的摩擦

陈总重点介绍了LESS最近的创新产品——气动润滑面接触式密封圈。这种密封圈于2012年专为发动机曲轴应用而开发。它的设计必须适应现有的发动机油封空间, 一旦发动机曲轴开始旋转, 相对滑动面上的细槽就会开始产生空气压力, 借助于这个压力, 两个相对滑动面之间就会稍微分开, 产生一个空气薄层。在这种相对滑动面互相分开的情况下, 仅有的摩擦力是这个空气薄层的剪切应力。由于空气流体的黏度非常低, 因此该摩擦力非常小。“仅仅是简单地安装一个气动润滑面接触式密封圈, 汽车主机厂可以每公里减少多达1g的CO2排放。”陈总笑言, “当排放成本日益高涨的时候, 与技术领导公司合作会得到最优的回报。”

从发动机油封的历史与发展历程 (见图2) 中, 气动润滑面接触式密封圈产品性能的优越性可见一斑。

其中, 低摩擦西墨尔环作为第一代降低摩擦损耗的解决方案, 采用ACM 380开创性的新材料, 弹性好, 温度应用范围-40~175℃, 可降低20%的摩擦;低能耗油封 (ESS) 组合了鲁棒性非常好的PTFE (聚四氟乙烯塑料) 油封和低摩擦橡胶油封, 摩擦降低40%;径向密封组合式油封是针对商用车辆的曲轴油封开发的, 径向的密封唇能够抵挡外来杂质和外界的极端情况, 摩擦降低60%;气动润滑面接触式密封采用空气薄层进行润滑, 面式接触密封, 接近于完全没有摩擦, CO2减排达到百公里0.5~1g, 摩擦降低高达90%。基于客户对成本和技术路线的综合考虑, 气动润滑面接触式密封圈这一创新产品目前还没有在中国实现量产, 而径向密封组合式油封等产品已经在中国市场得到大量应用。

销售总监岗位职责 篇2

1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；

2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立良好的合作关系；

3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；

4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；

5、建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；

6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；

7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍

8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；

9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。任职资格： 1、28－40岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；

2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；

3、文字能力强，表达能力强；

4、具有较强的市场开拓与销售技能；

5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；

6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；

7、有很好的热力行业人际资源。

销售经理/主管岗位职责：

1、负责市场调研和需求分析；

2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

3、确定销售部门目标体系和销售配额；

4、制定销售计划和销售预算；

5、负责销售渠道和客户的管理；

6、组建销售队伍，培训销售人员；

7、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格：

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；

3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

销售助理岗位职责：

1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管；

2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态；

3、负责收集、整理、归纳市场行情，提出分析报告；

4、协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理；

5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。任职资格：

1、专科以上学历，形象气质佳；

2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑；

3、做事认真、细心、负责；

4、熟练使用office等办公软件；

5、具有服务意识，能适应较大的工作压力；

6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。

销售业务代表岗位职责：

1、负责公司产品的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：

1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；

3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、有责任心，能承受较大的工作压力；

6、有团队协作精神，善于挑战。

网络销售岗位职责：

1、利用网络进行公司产品的销售及推广；

2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布；

3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息；

4、通过网络进行渠道开发和业务拓展；

5、按时完成销售任务。任职资格：

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、2年以上网络销售工作经验，具有网络销售渠道者优先；

3、精通各种网络销售技巧，有网上开店等相关工作经验，熟悉各大门户网站及各网购网站；

4、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件；

大区销售总监岗位职责 篇3

1、公司重点项目跟单。

2、区域内项目跟进，指导下属开展业务工作。

3、待遇丰厚，___万元/年起。

大区销售总监岗位职责(二)

(1)、按照公司的营销规划及销售政策规划所辖区域市场的产品销售工作及团队建设，负责所辖区域客户网络开发建设工作、渠道网络开发建设工作等。

(2)、负责所辖区域市场规划及客户的开发与筛选工作：A、产品的规划与销售;B、客户开发与管理;

C、渠道的开发与管理;D、团队的建设与管理等;

(3)、负责大区销售办事处组建与管理;

(4)、负责所辖区域市场的促销活动执行、监督、管控;

(5)、指导、协助各个区域经理做好新品上市推广工作;

(6)、指导并负责各区域经理做好经销商开发与管理工作、业务团队管理协调工作;

(7)、根据市场的特点及现有经销商的特点合理的对市场进行调整，以保证销售目标的达成及客户、团队的稳定并充满工作激情;

(8)、负责团队的工作考核，注重团队合作精神的培养;

大区销售总监岗位职责(三)

1、对华东区域内肿瘤用药指导或感染检测体外诊断试剂盒市场进行分析，选择目标医院，制定并实施医院开发方案;

2、与当地的检验专家及学术组织保持密切联系沟通，制定符合本地实际的市场推广方案;

3、领导分管区域制定工作计划，引导和控制市场销售工作的方向和进度，完成既定的销售任务;

4、负责区域销售团队的建设与管理，组织和完善营销网络建设，对营销人员进行业务指导和专业培训;

5、负责所辖省区大客户、经销商的开发、维护与管理，提高公司产品的销量，完成销售目标;

大区销售总监岗位职责(四)

1、对华南区域内肿瘤用药指导或感染检测体外诊断试剂盒市场进行分析，选择目标医院，制定并实施医院开发方案;

2、与当地的检验专家及学术组织保持密切联系沟通，制定符合本地实际的市场推广方案;

3、领导分管区域制定工作计划，引导和控制市场销售工作的方向和进度，完成既定的销售任务;

4、负责区域销售团队的建设与管理，组织和完善营销网络建设，对营销人员进行业务指导和专业培训;

5、负责所辖省区大客户、经销商的开发、维护与管理，提高公司产品的销量，完成销售目标;

大区销售总监岗位职责(五)

1、根据公司发展规划与业务策略，制定本团队的区域规划，包括经营计划、业绩目标、团队建设与发展;

2、协助团队成员制定工作计划、跟盯计划执行、监控业绩风险并及时调整工作任务;

3、负责建设区域业务团队，包含但不限于团队的组建、培训培优、新人成长帮扶、梯队建设等;

4、定期对区域业务发展进行分析，提出执行计划、营销方案、团队发展的可行性建议及解决方案;

销售总监助理岗位职责 篇4

2.负责协调和组织下设各部门，开展销售日常业务，并随时监督指导;

3.制定合理、可行的市场拓展规划，并组织协调执行实施;

4.负责制定集团公司年度销售计划并组织实施;

5.负责分销网络体系及销售服务体系的建立和完善;

6.编制业务培训教材和实务技巧培训教材和培训计划及负责实施;

7.制定市场拓展计划并组织实施;

8.负责集团公司销售网络体系的维护和培养;

9.负责对业务上重要客户的接待和搜索谈判;

10.负责处理销售业务中的重大突发事件，确保业务正常开展;

销售总监岗位的具体职责 篇5

收集江浙沪地区内的独立餐饮店、酒店、连锁餐厅、批发市场的信息，定期了解市场动向，调整自己的销售方向;

确保理解并接受领导的指示、目标、政策和工作安排，保证销售任务的顺利完成;

负责公司产品的销售及推广(酱料调味品)通过陌生拜访，电话营销等方式，主动开发潜在客户;

维护终端餐饮老客户,增加老客户的产品数量，按照周期安排拜访计划，做好日报拜访记录并下达订单,开发终端新客户，开发潜在客户资源，不断增加客户数量，促进业绩指标达成;

制定并参与或协助上层执行相关的政策和制度;

任职资格：

管理区域客户，根据公司发展需要进行适度整合;

具有良好的人际沟通、组织协调、分析和解决问题的能力;

工作严谨、坦诚正直，工作的计划性和具有很强的执行能力，能落实各项销售政策;

能熟练操作WORD ,EXCEL ,PPT等软件;

有经销商渠道客户者优先;

销售总监岗位职责及任职资格 篇6

1、全面了解国家的宏观政策走向，一切工作对总经理(番禺总经理)负责。

2、全面把握公司产品的市场状况，了解同业竞争策略与消费有效需求，为公司产品的市场定位提供科学的决策依据。

3、全面负责公司营销口各项目标和计划的落实执行。

4、负责拟定销售预测及行销计划。

5、负责督促拟订销售与推广行销方案。

6、负责拟订产品销售价格策略的执行方案，并监督执行。

7、全面负责协调营销口与公司其它部门之间的工作关系。

8、负责公司营销费用的审核。

9、负责制订公司的营销管理制度及工作规范。

10、负责对公司的销售代表(___销售代表)进行业务指导和专业培训。

11、定期主持召开公司营销工作会议，全面准确地握公司的营销运行状况。

12、及时、准确地领会公司的意图和直接上级的指示，并贯彻执行。

13、代表公司协调处理与政府相关职能部门、新闻媒体、广告策划公司的关系，重要危机公关。

14、负责审核销售佣金内部分配方案的执行。

15、领导、规范、考核直接下级的工作。

16、完成直接上级委派的其他作务。

17、负责对分子公司行销计划的审核及管控。

18、全面负责公司客户信息管理，妥善处理营销层面的客户投诉问题。

销售总监岗位职责(二)

1、负责市场调研和需求分析;

2、负责销售的预测,目标的制定及分解;

3、确定销售部门目标体系和销售配额;

4、制定销售计划和销售预算;

5、负责销售渠道和客户的管理;

6、组建销售队伍,培训销售人员;

销售总监岗位职责(三)

1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响;

2、负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果;

3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;

4、建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标;

5、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况;

6、关注于维护和提高公司市场竞争力，销售总监岗位职责(四)

1、协助总经理制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测

2、全面负责公司的业务拓展、管理及协助下属的工作

3、负责下属的培训、激励和考核工作

4、组建公司销售团队，规范销售流程，制定销售制度，完善销售目标

5、制定销售预测、预算和相关人力计划，设计并实施促销计划

6、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展

7、参与建立企业的分销体系及制定、招待业务计划

8、妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访。

9、领导团队配合服务部门提高质量的增值服务、技术服务、培训计划，加强与上游厂家的深入联系

10、收集和分析各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门

11、负责对区域销售进行评估、跟踪及管理，开拓新的市场

销售总监岗位职责(五)

销售总监

职位要求

教育水平：大学本科以上学历，市场营销相关专业

经验要求：___年以上销售经验，其中___年以上销售管理经验。

知识技能：了解和掌握市场营销基本原理，善于把握市场需求变化趋势。具有很强的的市场策划能力，市场敏感度高。

销售总监

工作内容

1.协助总经理制定公司的营销战略，业务发展规划并且组织实施。

2.制定并实施产品推广策略，提高公司在业内的形象，扩大公司产品的市场份额。

3.根据公司销售策略，建立并维护公司的销售网络与渠道管理体系。

4.根据营销策略与营销计划，并结合各区域市场情况制定各区域产品销售指标。

5.负责公司重大营销合同的谈判月签订工作。

销售总监岗位职责及任职资格 篇7

教育水平：大学本科以上学历，市场营销相关专业

经验要求：5年以上销售经验，其中3年以上销售管理经验。

知识技能：了解和掌握市场营销基本原理，善于把握市场需求变化趋势。具有很强的的市场策划能力，市场敏感度高。

销售总监 • 工作内容

1.协助总经理制定公司的营销战略，业务发展规划并且组织实施。

2.制定并实施产品推广策略，提高公司在业内的形象，扩大公司产品的市场份额。

3.根据公司销售策略，建立并维护公司的销售网络与渠道管理体系。

4.根据营销策略与营销计划，并结合各区域市场情况制定各区域产品销售指标。

5.负责公司重大营销合同的谈判月签订工作。