2024年毕业生就业工作总结

2024年毕业生就业工作总结（共7篇）

2012年毕业生就业工作总结 篇1

1、学校领导重视，全校齐心协力促就业

在全校党委的领导下，把学生的就业工作列为学校重点解决的突出问题。去年9月份开始，每次学校领导班子会、全校教师大会，学校领导都通报毕业生就业情况，并号召全体教师充分利用个人资源、集体资源，为学生提供就业信息和就业机会。学校的老师确实在就业过程中，广开渠道，利用实习基地、合作项目、校友会等多种渠道介绍和推荐毕业生到各行业和领域就业。据相关统计，学校领导、教师共提供实习、就业信息十余条，为毕业生提供尽可能的帮助。

2、以人为本，分类指导，注重学生的全方位发展

学校向来以培养高素质、复合型人才为根本目标，并非单纯追求高就业率。从新生入学开始，就加强学生的专业教育，培养学生对专业的认同，并为学生开展个性化的职业生涯规划指导，针对毕业班学生进行摸底分类，实施合理的分类指导。细化指导方案，分析每位同学的实际情况，结合本人的就业意向开展辅导工作，尤其是部分就业有困难的同学，加强沟通，切实解决问题。

3、加强就业信息化建设，确保信息上传下达畅通

学校为了有效开展就业工作，开辟、建立包括就业信息专栏、公共邮箱、校内网等网络平台在内的发布信息途径，重要信息由辅导员通过信息平台、公邮、电话亲自通知的每位学生，确保学生从各种途径都能迅速获得有效的信息。

4、帮助学生确立正确的就业观念，提供个性化的就业服务

帮助毕业生树立正确的就业思想，正确选择职业，认清当前的形式和专业优势适应各行业的人才需求，通过集体座谈会、交流会、深入宿舍、个别谈话、网上交流、电话沟通等多种方式，了解每个学生的具体情况，做到信息心中有数、指导有的放矢。建立毕业生信息电子档案，尤其是就业特殊困难学生，多次谈话，帮助学生解决实际问题。梳理毕业生的相关材料，有针对性的开展工作，通过指导了解毕业生的求职情况，帮助学生熟悉就业的相关政策，更好就业。

5、就业工作的连续性和传承性

学校就业工作之所以连年取得较好效果，与注重总结经验、注重传承工作是分不开的。学校在二年级阶段就开始全面的就业指导和就业教育，让学生尽早进入就业准备状态。并且在顶岗实习期间，组织召开毕业生座谈会，制作了毕业生调查问卷，问卷涉及学校教学管理、课程设置、就业规划、学业指导等各个方面，通过毕业生留下的宝贵建议，进一步改进学校各项工作，尤其是课程设置和就业指导工作。这些措施都为我们今后开展就业工作奠定了扎实的基础。

6、结合实际情况，帮助学生确定现实目标

与家长建立有效地沟通，建议家庭、学校总动员，为学生创造有利的就业机会。学院还通过与学生座谈、个别谈话，建议学生认清严峻的形势，先就业再择业，合理降低预期，选择合适自己的工作，不要好高骛远，针对学生的特点指导学生确定现实并且可实现的目标，有的放矢的求职。

7、问题和不足。主要表现以下方面：

1、一部分毕业生择业观念有待进一步转变。对专业对口、单位性质、薪资待遇的期望依然较高，与社会需求、政策导向还有一定距离。

2学校和社会上大范围的招聘信息对本学校的专业需求量一般，社会对本学校专业的认可度有待于进一步加强。

3、部分同学进入单位实习，需要在人际关系、适应性等方面进行职场教育和引导，以便于学生做好从学生到职场人的转变。

8、2013年就业工作的建议

1、多引导、指导学生早做职业生涯规划，树立正确、现实的就业观念。

2、挖掘更广阔的就业渠道，提供有效就业的信息。2013年，我们应该进一步调动全员力量，充分挖掘校内外资源，加强与校友的联系，积极为学生寻找就业岗位。

3、进一步加强实习基地的建设，通过合作或联合的方式，和行业协会、相关企事业单位联系，和一些有信誉、有实力的人才机构合作，加强学校的宣传，让更多的企业认可本专业，推进就业。

4、提升辅导员的专业化水平。提高辅导员的就业指导水平，提高服务质量，通过专业话的指导，最大限度地帮助学生实现就业愿望。

5、优化课程设置，把现在前沿的知识介绍给学生，课程设置和专业培养方案多参考往届学生求职中的经验改革和创新。

2024年毕业生就业工作总结 篇2

一、2012年毕业生就业基本状况分析

天

我院就业前三位的专业是油画、装饰艺术设计和多媒体艺术设计，油画专业和装饰艺术专业同学自由职业居多，而多媒体艺术设计专业培养为目前市场缺口最大的动画设计人才，为供不应求的状态，对于书法，服装及职业装潢等专业就业不容乐观。

二、今年就业工作的主要措施：

（一）加强领导，高度重视，逐步形成良性机制

学院党委将毕业生就业工作放在十分重要的位置，先后多次召开党委会、学院各基层单位党政主要负责人会议，及时研究毕业生就业形势，精心制定相应工作方案，周密部署相关工作，将毕业生就业工作作为学院和各二级学院、系“一把手”工程狠抓落实。就业工作经费逐年增加，2012年就业经费达5万多元，人均接近60元。

（二）创新工作机制，健全我院大学生创业教育及服务体系

近年来，天津美术学院党委非常重视学生创新能力的培养，结合专业

优势，根据学生创业意向积极推进毕业生自主创业。在去年良好的推动我院毕业生创业的前提下，进一步强化创业意识的培养，激发毕业生创业热情、提高创业能力、增强创业本领。

（三）拓宽思路，强化服务，努力搭建就业平台

1、对往届毕业生就业方向的跟踪调查

学院就业部门对近三届毕业生的就业方向进行跟踪调查，分专业进行统筹分析，为充分了解毕业生就业情况，加强工作中的分类指导提供了有效参考依据。

2、院领导带队走访著名企业，了解企业用人需求

走访用人单位，拓宽新的就业渠道，与滨海新区相关企业建立联系，走访开发区人才服务中心，与更多开发区用人单位取得联系，并建立长期合作关系，为毕业生提供到滨海新区建功立业的机会。走访各区创意创业产业园，为自主创业毕业生争取政策支持，走访关系单位，天津光荣软件有限公司、天津索浪数字软件技术有限公司、天津皿鎏软件公司等，了解毕业生工作情况，争取更多就业岗位。

3、积极筹办毕业生就业招聘会

多达3000人，4月29日首次举办2012年大型校园招聘会，参加招聘会的企业多达61家，是历年来我院最高，提供岗位260余个。收到934份简历，156名学生与用人单位达成了就业意向。极大拓宽了我院毕业生的就业渠道。在毕业生作品展期间就业指导中心积极邀请之前保持联系的企业来到学校参观学生的毕业作品，用人单位可以通过毕业作品了解学生的专业水平，学生

也可以通过毕业作品“用事实说话”展示自己的才能。希望在离校前帮助学生做好与企业的沟通联系，搭建就业桥梁。

4、积极搭建网络平台，为学生就业提供更多机会

自开通“天津美术学院就业指导中心”网站以来，经过三次重新改建，现在实现了动态管理，我们做到了信息的及时更新，让学生在第一时间了解国家有关就业的相关政策。经学院审核后，用人单位可通过“委托招聘”栏目在就业网上发布需求信息，毕业生可进入“天美人才库”在网上注册简历，进行网上求职。就业网站受到了就业指导教师和学生的普遍欢迎。

5、进一步加强毕业生就业指导与服务

从3月26日—4月7日，我院就业指导中心工作人员，到各院系开展就业指导、就业程序讲座8场，通过讲座强化危机意识，敦促有就业意向的毕业生抓紧时间签订就业协议，以免错过好的就业机遇，并对国家、天津市以及我院关于就业的相关政策进行宣讲，积极引导毕业生树立正确的就业观念，鼓励学生到基层就业，到祖国最需要的地方建功立业。印发《天津美术学院2012年就业指南》。

6、鼓励大学生到基层去，珍惜每一个就业机会

学院积极组织毕业生参加“西部计划”、“三支一扶”、“到村任职”、“应征入伍”、“见习岗”等工作，我院有一名同学参加了西部计划支教项目，到甘肃进行为期一年的美术支教工作，有4名同学报名预征入伍。为鼓励应届毕业生到基层、到祖国最需要的地方去建功立业，学院专门设立了每人元的服务基层奖学金，努力为毕业生到基层就业搭建桥梁和平台。

7、据统计，我院10届毕业生中特困生34人，从学院就业指导中心到各院系对这部分同学都给予特别的关心和帮助，对这部分同学进行重点推荐，对经济困难毕业生在国家助学金方面给予一次性发放，对于特殊困难学生，给予临时困难补助，为6名学生减免学费6万元。

8、今年继续拓宽就业见习基地的数量，与

三、存在的主要问题及解决方法：

通过今年就业工作的总结我们发现我院在毕业生就业工作方面存在的主要问题包括：

1、毕业生的就业观、择业观教育有待进一步加强。少数毕业生在择业过程中表现出不正确的心态，少数毕业生仍过分看重薪水待遇，不愿意到基层工作，从而失去一些很好的就业机会，部分毕业生就业期望值较高是艺术类毕业生就业工作中的一个难点，因此转变毕业生就业观念是今后就业工作的重点，对此，我们将进一步加强对毕业生进行国情教育和就业政策教育，引导毕业生树立正确的成才观和就业观。

2、部分学生的专业虽然很好，但基本技能缺乏竞争实力，学生在面试过程中应具备的自身素质和专业能力达不到企业要求，从而失去许多就业机会，因此在今后的工作中应该进一步加强学生基本技能的培养，以适应社会发展的需要。

3、开拓就业渠道的力度还应加强，尤其外地生就业市场的的开拓。部分学生毕业后希望回到家乡或者到其他的城市就业，但是目前学校联系的就业渠道仍以本市及周边城市为主，因此今后应扩展就业市场，使学生们可以根据自己的需要进行选择。

4、进一步加强就业指导工作，提升就业工作队伍专业化水平，进一步提高就业指导水平，使毕业生充分就业，高质量就业。

四、下阶段我院就业工作的目标、思路及举措

2011年，我院将继续保持就业工作总体稳定和有序，在总结以往就业工作的经验和不足前提下将重点做好以下工作：

1.进一步深入贯彻落实国务院办公厅《关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》和《天津市促进高校毕业生就业的意见》等国家、天津市有关就业工作文件精神，并将各项要求落到实处，服务于全体学生。

2.继续落实“一把手”工程。党委书记和院长对本院（系）毕业生就业工作负总责，做到全员参与就业，服务就业。

3.进一步加大力度鼓励毕业生到西

部、到基层就业。贯彻中共中央办公厅、国务院办公厅《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》等有关文件精神，积极引导和鼓励毕业生到基层单位、到中西部地区就业。

4.关注就业困难学生，尤其困难生中就业困难的学生，建立困难毕业生档案和台帐，建立就业导师制度，采取“一对一”的方式进行重点指导、重点服务、重点培训和重点推荐，切实帮助他们解决经济上、心理上、求职技巧上的实际困难；

5.进一步加强就业师资队伍建设。打造一支高素质、高水平并可持续的就业工作教师队伍，努力通过培训、实践等各种途径使这支队伍不断成长。

6.积极开拓用人市场。借助滨海新区的发展契机，加强和滨海新区的联系，通过各种途径积极向用人单位推荐生源，争取为学生提供更多的就业信息。

7、争取建立校内学生创业孵化基地，成立学院创业基金，扶持重点创业团队。

2024年毕业生就业工作总结 篇3

天津美术学院

在进一步巩固去年就业工作取得的成果基础之上，2011年在天津市教委和天津市大中专毕业生就业指导中心的指导下，我校积极发动全体师生员工努力拓宽就业渠道，推动就业工作开展，并圆满完成了2011年就业工作，现将本的就业工作具体汇报如下：

一、2011年毕业生就业基本状况分析

天津美术学院2011届共有毕业生961人，其中本科毕业生851人，研究生110人截至2011年8月25日，851名本科生中，有441人签约，59人考研，11人出国，266人灵活就业，64人返回原籍，7人待分，本科生就业率91.3%，签约率达到51.82%。

110名硕士研究生中，有56人签约，4人升学，1人出国，40人灵活就业，4人返回原籍，研究生就业率达到91.82%，签约率达到50.91%。

我院就业率位居前列的专业是染织设计、工业设计和视觉传达设计，而职业装潢、书法专业和摄影专业就业不容乐观，多媒体艺术设计专业培养为目前市场缺口最大的动画设计人才依然供不应求，自主创业学生较去年有所增加。

二、今年就业工作的主要措施：

（一）领导高度重视，狠抓落实，调动全面

学院党委将毕业生就业工作放在十分重要的位置，学院党委定期研究、部署就业工作，制定促进学生就业的相关政策，并认真贯彻实施。学院对二级学院、直属系实施就业工作目标责任制，建立就业工作考评机制。各教学单位院长（主任）、党支部书记为本单位学生就业工作的第一责任人。辅导员、班主任要经常深入班级，有针对性地开展就业指导，将就业指导明确责任、落实到每一名毕业生。

学院就业指导中心及时组织基层就业工作人员业务培训学习，定期组织就业工作会和就业工作经验交流会，提高全员对就业工作重要性的认识，各基层单位主要领导、分管领导高度重视本单位毕业生就业情况，在就业工作上要有思路，有举措，有监督，有落实，有反馈。及时反馈全院各院系目前就业情况，分享就业工作经验。

（二）创新工作机制，发挥优势，健全体系

在去年良好的推动我院毕业生创业的前提下，在学院党委的高度重视和积极鼓励下，2011年我院根据学生创业意向、结合专业优势，继续积极推进毕业生自主创业。

为了扎实推进学生创新创业工作的开展，典型宣传、经验推广，4月15日，我院2011年创新·创意·创业表彰大会在美术馆报告厅举行，市教委、市人力资源和社会保障局、团市委等相关部门的领导、院领导及相关部门负责人、师生代表共400余人参加了大会。大会首先以视频的形式回顾了几年来我院在大学生创新创业方面所取得的成绩，表彰在第六届“挑战杯”天津市大学生创新创业计划竞赛和第三届天津市大学生文化创意作品竞赛中的获奖作品和优秀指导教师，随后公布了一系列决定和办法，多措并举促进大学生创新创业。为了紧密结合天美创新型艺术人才的培养目标，大力推进学生创新创业教育和大学生自主创业工作，提升学生的创新素质和创业能力，切实服务学生的成长成才，学院专门制定了关于课外学术科技创新活动的奖励办法。设立“学生科技创新奖学金”，用于奖励在学术科技创新活动中取得优异成绩的学生，并结合学校相关的管理细则，予以其他方面的鼓励。学院在积极创造条件，服务学生创新创业活动的同时，还聘请本校和其他院校相关学科教授以及一些艺术行业的企业家，组成了首批大学生创新创业顾问委员会和导师团队。通过定期开设讲座、指导学生作品、参与校级评审等方式指导学生更好的进行科技创新活动。

继续做好由天津市大中专就业指导中心举办的“创业培训校园行活动”，提高毕业生的创业意识和创业能力，受训人数达到300余人；继续将创业教育列入选修课程，近百名学生进行了本课程的学习。

学院加大力度对创业团队的支持，积极与各区创意产业园区保持密切联系，为创业团队提供场地、资金及注册等相关支持，学院也在积极筹划建立学生创业基地，对创业团队进行孵化，以加强学生创业的成功率。

（三）拓宽思路，强化服务，努力搭建就业平台

1、院领导带队走访著名企业，了解企业用人需求

走访用人单位，拓宽新的就业渠道，与滨海新区相关企业建立联系，走访开发区人才服务中心，与更多开发区用人单位取得联系，并建立长期合作关系，为

毕业生提供到滨海新区建功立业的机会。走访各区创意创业产业园，为自主创业毕业生争取政策支持，走访关系单位，天津光荣软件有限公司、天津索浪数字软件技术有限公司、天津皿鎏软件公司等，了解毕业生工作情况，争取更多就业岗位。

2、见习基地与就业基地共同搭建

为了实现学生从校园到社会的“无缝接轨”，学院不仅与网易在线游戏、搜狐畅游、腾讯科技、北京光宇华夏、天津索浪数字、北京金鼎方文物修复等42家国内及天津市知名企业建立了就业创业见习基地，同时还与天津市大学生创意创业园签署了合作意向书，共同为学生提供创新创业项目的指导、优秀项目孵化、项目培训和资金平台、社会服务平台的对接等多项服务，切实推进大学生创新创业工作的深入开展。

3、积极举办多种类型多场次招聘会

从去年11月份开始，我院就业指导中心根据学院特点，以平均每周两场专场招聘会的数量召开校园专场招聘会18场。岗位200余个，参加招聘人数近1500人。充分利用就业网，学院就业工作群等宣传平台，共发布招聘信息100条，3月31日，我院2011届毕业生大型校园招聘会在体育馆举行，来自市内外的60余家用人单位到会招聘，招聘岗位涉及广告、动漫、设计、美术教育等领域，是我市美术专业范围内规模最大的毕业生就业洽谈会。整场招聘会历时五个小时，800余名毕业生到场应聘，此次招聘会提供了500余个就业岗位，收到千余份简历，与300多名毕业生达成了就业意向。

极大拓宽了我院毕业生的就业渠道。在毕业生作品展期间就业指导中心积极邀请之前保持联系的企业来到学校参观学生的毕业作品，用人单位可以通过毕业作品了解学生的专业水平，学生也可以通过毕业作品“用事实说话”展示自己的才能。希望在离校前帮助学生做好与企业的沟通联系，搭建就业桥梁。

4、积极搭建网络平台，为学生就业提供更多机会

自开通“天津美术学院就业指导中心”网站以来，经过多次重新改建，现在实现了动态管理，我们做到了信息的及时更新，让学生在第一时间了解国家有关就业的相关政策。经学院审核后，用人单位可通过“委托招聘”栏目在就业网上发布需求信息，毕业生可进入“天美人才库”在网上注册简历，进行网上求职。

就业网站受到了就业指导教师和学生的普遍欢迎。

5、整合毕业生群体，进一步加强毕业生就业指导与服务

从3月22日至4月12日，我院就业指导中心工作人员，到各院系开展就业指导、就业程序讲座5场，通过讲座强化危机意识，敦促有就业意向的毕业生抓紧时间签订就业协议，并对国家、天津市以及我院关于就业的相关政策进行宣讲，积极引导毕业生树立正确的就业观念，鼓励学生到基层就业，到祖国最需要的地方建功立业。印发《天津美术学院2011年就业指南》，分发到每名毕业生手中，为毕业生就业提供有效指导。

6、鼓励基层就业，扶持困难生就业

学院积极组织毕业生参加“西部计划”、“三支一扶”、“到村任职”、“应征入伍”、“见习岗”等工作，我院有1名同学参加了西部计划支教项目，到甘肃进行为期一年的美术支教工作，有1名同学报名预征入伍。

三、存在的主要问题及解决方法：

通过今年就业工作的总结我们发现我院在毕业生就业工作方面存在的主要问题包括：

1、学生就业观念有待提高。少数毕业生在择业过程中表现出不正确的心态，少数毕业生仍过分看重薪水待遇，不愿意到基层工作，从而失去一些很好的就业机会，部分毕业生就业期望值较高是艺术类毕业生就业工作中的一个难点，因此转变毕业生就业观念是今后就业工作的重点。

2、开拓就业渠道的力度还应加强，尤其外地生就业市场的的开拓。部分学生毕业后希望回到家乡或者到其他的城市就业，但是目前学校联系的就业渠道仍以本市及周边城市为主，因此今后应扩展就业市场，使学生们可以根据自己的需要进行选择。

3、创业能力还需提高，部分学生具备创业热情和专业技能知识，但就具体创业中的公司运作、财务管理等知识欠缺，今后应提高创业学生的创业能力教育。

4、进一步加强就业指导工作，提升就业工作队伍专业化水平，进一步提高就业指导水平，使毕业生充分就业，高质量就业。

四、下阶段我院就业工作的目标、思路及举措

1、继续落实“一把手”工程。党委书记和院长对本院（系）毕业生就业工

作负总责，做到全员参与就业，服务就业。

2、进一步加大力度鼓励毕业生到西部、到基层就业。贯彻中共中央办公厅、国务院办公厅《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》等有关文件精神，积极引导和鼓励毕业生到基层单位、到中西部地区就业。

3、关注就业困难学生，尤其困难生中就业困难的学生，建立困难毕业生档案和台帐，建立就业导师制度，采取“一对一”的方式进行重点指导、重点服务、重点培训和重点推荐，切实帮助他们解决经济上、心理上、求职技巧上的实际困难；

4、进一步加强就业师资队伍建设。打造一支高素质、高水平并可持续的就业工作教师队伍，努力通过培训、实践等各种途径使这支队伍不断成长。

5、积极开拓用人市场。借助滨海新区的发展契机，加强和滨海新区的联系，通过各种途径积极向用人单位推荐生源，争取为学生提供更多的就业信息。

6、争取建立校内学生创业孵化基地，成立学院创业基金，扶持重点创业团队。

7、成立学生创业协会，积极扶持在校创业学生的培养。

几年来，在院党委的领导、关心和重视下，我院毕业生就业工作取得了显著地成效，艺术类院校的部分毕业生更愿意采取灵活就业的方式进行工作，下一阶段我们将进一步下大力量鼓励和引导毕业生主动到基层工作，并鼓励学生自主创业，发挥学生专业优势，努力提高我院毕业生的就业质量，以服务学生为工作宗旨，努力提高我院就业工作的整体水平。

天津美术学院学生就业指导中心

2024年毕业生就业工作总结 篇4

高校毕业生就业工作关系到学校的生存和发展, 是学校学科专业建设的生命线，是衡量学校教学质量的重要指标,一年来在校党委正确领导和校学生工作处的悉心指导下，我院毕业生就业工作取得了较好的成绩，本科毕业生就业率达到98.59%，专科毕业生就业率为100%，签约率达55.49%（含升学率），全院共考取国内知名高校研究生36名，考研录取率为12.72%。认真对照南京《南京工程学院毕业生就业工作评估办法》《南京工程学院毕业生就业工作考核办法》进行自评，我院的就业工作取得了一定成绩，故申请南京工程学院2009年度就业工作先进集体。现将一年来就业工作作如下总结：

一、充分认识做好毕业生就业工作的重要性

由于高校的连续扩招，高校毕业生人数持续增长，学校毕业生就业率的高低是学校所办专业是否有特色，在本省和全国是否有影响，社会用人单位是否受欢迎，专业的建设与发展是否有生命力的标志，这就要求转变思想观念，把毕业生的就业工作看作办专业的生命线来抓。

1.每年都能将毕业生就业工作列为重要的年度计划。全力做好该项工作并将有关毕业生就业问题列入院办公会议进行讨论研究，商量对策。

2.能积极依靠专业教研室主任以及其他教师，通过各种方式动员，要求大家通过校友，亲戚，朋友等各种关系提供就业单位和各种就业信息，共同为毕业生就业出谋划策。3.得到有关信息后，积极与有关单位联系，沟通渠道，向用人单位提供各方面信息，与我院其他领导一同前往用人单位，增进了解，加深友谊。

4.积极了解企业对人才素质的要求，做好毕业生跟踪调查，及时反馈信息，为我院根据社会需要，科学整合课程体系和内容提供第一手资料。

5.学院领导积极主动地做好毕业生就业基地、实习基地的建设。共建立20个企业就业基地，每年向他们输送大批毕业生，并建立了良好稳定的关系。

6.积极发挥班主任在毕业生就业工作中的作用。他们尽最大努力，通过种种途径为本班学生的就业辛苦奔波，当就业工作碰到困难时，与学生一起分担忧愁，当就业工作取得重大进展时，与学生一起分享喜悦，为毕业生就业做出了很大贡献。

二、建立强有力的组织机构，切实加强对毕业生就业工作的领导 1.建立了以院长王章忠教授为组长，其他领导，教研室主任为成员的“毕业生就业领导小组”全面负责本院学生毕业就业工作，有关毕业生就业的重大问题由领导小组集体研究决定，在单位的联络以及学生基础材料的准备，就业指导，就业信息发布等其他有关毕业生就业方面的工作，由院党委副书记虞力人老师负责；有关教学方面的安排由院副院长孔凡新老师负责；在给用人单位介绍专业特色，课程体系，教学内容方面由各专业教研室主任负责，让毕业生就业工作科学化，规范化，制度化。2.成立以材料学学科带头人王章忠教授为负责人,其他骨干教师组成的“学生考研工作指导小组” 进行考研动员，组织指导学生考研方面的事务。

3.成立以虞力人老师为组长其他院领导和研究室主任组成的“学生成长才指导委员会”。全面负责学生在校期间综合素质和能力的教育、培养和训练。各机构的工作从新生入学时开始，做到有步骤有计划，有措施，有总结，个人成才设计就业教育作为重要内容。始终贯穿于学生在校期间的全过程，使学生树立正确的择业观和创业思想，培养学生的专业兴趣和学习热情，让他们在思想上做好干一番事业的准备。

三、做好各项基础工作，确保基础材料的准确性和实效性 1.根据毕业生就业工作的规律，认真汇总毕业班学生的基本情况，包括学生的姓名、性别、籍贯、家庭状况、在校期间的奖惩、综合测评名次、社会工作、特长等，一年来做到了生源统计准确，无差错遗漏现象。

2.制作“毕业生择业意向表”、“学生校外毕业设计审查表”和班主任推荐名单，通过上述工作全面了解学生总体情况，以便于向用人单位推荐学生，确保成功率，维护学校的声誉。

3.积极指导学生认真规范填写“推荐表”和其他推荐自荐材料，严格审核学生在校期间的奖惩情况、学习成绩，确保了材料的真实性，为学生就业打下了较好的基础。

4.对毕业生的档案资料由专人管理，及时增减材料（毕业生登记表、学生奖励证书复印件等），严格按学院要求做好受处分学生的评议工作，一年来档案管理完好、无缺损或遗失现象。

四、坚持“以人为本”，不断提高就业指导与服务水平1.在新生入学教育中，专业教育与学生就业及以就业后用人单位的反映、毕业生的表现、创业的成功作为重要内容由专业教研室主任向新生介绍，在后期教育中及时反馈往届生就业创业正反两方面的信息，引导学生努力学习，培养学生讲诚信、肯吃苦、勇于创业的意志。对在校生进行职业生涯设计、思想道德教育、就业技能指导等。将当前的学习和将来的事业联系起来。全面阐述社会对人才素质的要求和他们所面临的挑战，让学生在思想上认识到学习的重要性。

2.对毕业班学生按照学院的统一要求，集中做好《就业指导》课的授课工作，认真备课，将国家有关就业政策、就业程序、就业技巧以及经验教训融入课程之中。通过课堂答疑回答毕业生提出的各方面的问题。帮助毕业生认清形势，树立正确的就业观，准确定位，主动就业，鼓励毕业生到最能发挥才能的地方去建功立业。

3.通过各种渠道组织好系办供需见面会。一年来共组织“见面会”十余场，落实就业学生近50名。由于我院教师和企业长期的合作和联系，每年教师们都能主动地了解单位的就业信息，积极为毕业生联系单位，由教研室老师联系的用人单位达到二十余家，落实就业岗位30余名。因为校友对学院的情缘和对学生所学专业的了解，每年都有不少校友提前与我院预约，提供单位人才需求信息，主动要求我院为其推荐毕业生。4.平时注意就业信息的收集，提前主动与用人单位联系，在巩固老的用人单位的基础上，每年都有新的用人单位成为我院毕业生就业增长点，主动及时向毕业生发布就业信息，深入学生之中，了解学生思想，指导学生择业，主动做好毕业生服务工作。

5.对毕业生在校期间，从教学、毕业设计、学生生活即严格要求又主动关心，帮助毕业生排忧解难，保证了毕业生顺利完成学业，文明离校并能高高兴兴走上新的工作岗位。

6、做好就业有困难学生工作，对由于各种原因导致的就业困难学生，学院都及时地进行排查摸底，在满足用人单位的要求前提下进行优先推荐，并鼓励他们积极努力，增强自身的就业竞争力，争取尽早就业，高质量就业。

五、积极开拓就业市场，不断拓宽学生就业渠道和空间 社会主义市场经济条件下,毕业生就业工作以面向市场,走向社会,因此要不断密切用人单位与学校间的供需关系,加强相互间交流,掌握足够的信息,才能实现“毕业生”与“职”的最佳匹配。

首先是充分运用和发挥我院毕业生就业信息就业网络的作用.经过几年的积累,我院的就业信息网络已积累大量用人单位信息,包括用人单位的简介,详细地址,邮编,联系电话,联系人等,这极大方便了我们与用人单位之间的联系.此外,我们每年采取主动向这些单位发函,电话联系等方式收集就业信息,为毕业生选择就业单位起到了积极的作用。

其次是采取“走出去,请进来”的办法与用人单位建立深层次的联系.“走出去,请进来”是我院多年沿用的做法,2008年11月-12月间,学院领导多次至苏锡常等地了解毕业生需要情况,加深与用人单位的联系,开拓我院的毕业生就业市场。积极邀请用人单位参加我校的毕业生招聘校内人才市场。通过几年的“走出去,请进来”我院与百余家用人单位建立了长期的合作关系,这些工作为我院毕业生顺利就业打下良好基础。此外,我院诚邀并热情接用人单位来校挑选人才,积极创造条件组织毕业生与用人单位见面,2008年11月至2009年3月间共接待了50多家用人单位,组织不同规模的就业供需洽谈会10多次。

六、全力动员，精力组织学生考研工作

我院为进一步提升就业层次和质量，鼓励广大同学积极深造。制定了考研引导政策、及时畅通考研信息、安排优秀教师提供考研专业辅导、加强考研教室的协调与管理、重视考研心理辅导、组织学生考研经验交流会、实现考研教育资源共享、多方面鼓励和激励学生考研的热情。通过积极扎实的工作，我院2009届学生考研取得了骄人成绩，全院共考取全国知名高校研究生36名，本科考研录取率达12.72％，位于学校前列，其中高分子051班考取12人，班级考研录取率达32.43％。

七、我院今后就业工作的设想

1．加强对毕业生择业心态的教育,积极引导毕业生到祖国最需要的地方建功立业。在近几年的就业工作中,许多毕业生手里掌握着一个甚至是几个单位迟迟不签,抱着“猴子掰包谷”的侥辛心理,总想等到最后一刻选择一个最满意的再签,这不仅严重影响了我院毕业生的就业率,同时也使得部分毕业生因此错过了“最佳”的就业时机.因此,在今后的就业思想教育中,还要更加重视对毕业生这方面的教育和引导.另外,从今后的毕业生流向来看,仍有部分毕业生贪恋大城市,大企业,不愿回乡就业,更不愿选择西部,基层或其他边远地区就业,缺乏奉献精神,这也是今后毕业生教育工作的重点。

2．在学生培养和教育方面,要朝着复合型人才的方向努力,注重学科建设的立体化和多元化。从今年用人单位的要求来看,我们发现纯粹人才已经不能够满足用人单位的需求,以前录用过我院毕业生的单位普遍希望我们在学生培养方面更注重复合型人才的培养,在教学中加强外语能力的培养,企业管理以及文秘等课程,注重学生素质教育,提高学生的动手能力,使毕业生一上岗就能在最短的时间内进入工作情况,独立操作,独当一面。

新的一轮毕业生就业工作又拉开了序幕,面对毕业生就业工作的新形势,我们必须进一步解放思想,转换职能,努力摆脱传统计划模式的束缚,加强调研工作,发挥学院教师的潜力为毕业生开辟更多的就业渠道,不断增强解决新问题的能力,以更快,更好的适应新形势,从而维护社会和校园的稳定。

2007年林学院毕业生工作总结 篇5

今年我院有本科毕业生575名，根据学校关于做好2007届毕业生毕业工作意见的要求，为保证毕业生工作的顺利完成，我院领导以“三个代表”重要思想为指导，求真务实，加大指挥力度，制定详细周密的工作计划；以服务于人的工作态度，切实抓好毕业生就业、毕业论文考核等工作；以市场对人才的要求为着眼点，创新了工作方法，以质量与特色将这项工作推向了新高。

一、成立毕业生工作领导小组

为保证毕业生毕业工作平稳、有序进行，林学院成立由党委书记、院长和各系主任共同组成的领导小组，由刘霞同志任组长，牟志美同志任副组长，其他同志任成员，共同领导安排本院的毕业生毕业前的各项工作。

二、设立具体工作小组

具体工作小组由分管学生的党委副书记刘刚为组长，辅导员李明娟、齐宪磊、王庆材和院办张永艳、化斌为成员，具体落实毕业前的各项工作。

三、具体日程安排

针对今年毕业生毕业论文答辩早的特点，我院对毕业答辩完后的每一天都进行了认真的部署和安排，使毕业生每一天都有具体的事情做，使毕业生的生活既充实又轻松，减少了意外事故的发生。详细具体的日程安排还保证了毕业生离校

注：

1、毕业生体检、捐书、还书清证、校园卡转帐、消卡等单独通知；

2、网络开户的同学请在离校前务必到网络中心办理消户手续；

3、欠学费（含教材款）的同学请于离校前缴清有关费用； 4、27、28两天各班以班为单位，班长负责在离校通知单上盖章； 5、6月20－30日晚，南校区毕业生专场电影；

7、29日林学院的毕业生欢送大会暨学位授予仪式在南校区学校毕业典礼后立即进行；

8、20日开始，毕业生每天活动的具体内容、时间地点请详见公寓门口林学院通知，并以通知为准；

9、各班班长为本班毕业工作的第一责任人和活动召集人。

四、狠抓毕业生安全工作，预防突发事件的出现。

我院把毕业生的安全工作作为所有工作的重中之重，通过各种渠道抓好这一工作：

1.6月21日全体毕业生答辩完毕后，召开毕业生安全文明离校动员会。院党委副书记刘刚同志做了精彩发言，号召同学们站好最后一班岗，为学弟学妹做好表率，为自己的大学之路划上一个完美的句号。

2.实行毕业期间辅导员入住公寓值班制度。为保证毕业生各项工作的顺利开展，我院特向南校区公寓管理中心申请了一间宿舍，并从6月20日开始入住公寓，保证每天都有一位辅导员值班，我们的值班不仅仅是到宿舍睡觉，而是利用值班时间开展温情教育活动，与毕业生面对面交谈，倾听学生心声，疏导学生心理，排解学生困惑，化解学生中的矛盾，帮助他们消除误会，用温情感化他们；通过晚间值班加深了我们师生的感情，及时解决了一些小摩擦，降低了意外事故的发生，受到广大同学和公寓管理中心的好评。

3.充分发挥学生党员的先锋模范作用，学生党总支召开全体毕业生党员会议，组织党员与其他同学结对子，要求党员到学生宿舍去与学生交流，帮助毕业生做好思想和心理工作，不做过激行为；

4.少吃散伙饭，少喝离别酒。我院团委提出“文明聚会，温馨回忆，温情话别”活动，要求团委老师、班主任与各毕业班级共话四年师生情意，共忆大学美好时光，不酗酒、不喝烈性酒。今日话别不是散伙，而是新征程的相互激励； 防微杜渐，方能防患于未然。林学院从小事做起，在细节上落实，多举措，全方位消灭安全隐患，将毕业生的安全落到实处。该院本着“以人为本，安全至上”的原则，结合学院实际，制定《林学院毕业生突发事件应急预案》、《林学院对使用违章电器处罚规定》等一系列规章制度，并结合海报、条幅、展板等多种宣传途径使安全的观念深入人心；该院成立毕业安全警卫小队，每天晚上到南校区西南门门口巡逻等候我院毕业生的聚会归来，对毕业生进行及时的帮助，并制止不文明行为。

五、加强“文明离校”宣传

我院通过海报、条幅、展板等多种宣传途径使毕业生安全文明离校的观念深入人心。及时更新了毕业生安全文明离校为主题的宣传栏；并在毕业生宿舍楼悬挂“四年农大砺一剑，百林学子秀河山”的横幅，表达对毕业生同学未来生活的祝福，希望林学学子能够发扬百年林学人不畏艰苦，勇于开拓的精神，步入社会后迅速转变角色，尽快适应社会生活，找到自己的位置。

六、开展特色活动，使毕业生工作丰富而生动。

值此毕业生离校之际，为表达莘莘学子对母校的无限眷恋之情，我院毕业生开展了“念母校——毕业生系列文体活动”，为母校留下最后的风采。

在“‘爱的奉献’——毕业生捐书活动”的开展下，该院广大毕业生积极主动的将自己一些实用而有文学教育意义的书籍献给母校，学院挑选整理这部分书籍，供学弟学妹使用、参考、阅览。

体育方面，该院组织毕业生同学开展了篮球、排球友谊告别赛。在精彩纷呈的比赛现场，毕业生们默契的配合、精湛的球技和必胜的信念鼓舞着在场的每位同学。他们将农大学子高昂的斗志表现的淋漓尽致，为母校留下自己美好的回忆。此外，该院还组织了“毕业生讲座”“毕业生考验经验交流会”，让毕业生们讲述自己大学四年的奋斗历程与学习经验。促使广大新生明确学习目标，增强学习动力，结束以往漫无目的学习生涯，抒写大学生活新篇章。同时，该院在各公寓楼前设置“毕业生留言板”，上面真挚而又感人的话语，充分显示出毕业生们对母校的浓浓不舍之情。

七、开好隆重而又热烈的毕业生欢送大会暨毕业证、学位证颁发仪式

6月29日上午，林学院2007届毕业生欢送大会暨毕业证、学位证颁发仪式在南校区综合楼隆重举行。大会由该院党委副书记刘刚主持，林学院院长牟志美、副院长赵兰勇、刘训理，各专业系主任及全体团委老师出席会议。大会在庄严而高昂的国歌中拉开帷幕。首先该院团委老师李明娟宣读了有关毕业生各项工作须知与档案管理、递交程序等，将毕业生应完成的各项任务给予明确说明与指示。随后，该院副院长赵兰勇宣读了荣获“2007届省级、校级优秀毕业生”学生名单，并为40余名获奖同学颁发荣誉证书。毕业生怀着复杂而又激动的心情领取了学位证和毕业证，并纷纷与学院各领导老师合影留念，脸上洋溢着学业有成的幸福感，也有离别在即的感伤与不舍。接下来由省级优秀毕业生代表汲美丽同学发言，她用真挚而朴实的话语将毕业学子对母校的感恩与不舍娓娓道来，对学院和老师的长期关怀和培养表示深深的感谢，并表示在以后的人生路上将继续

秉承百年农大登高必自、勇于登攀的优良传统，弘扬百年林学拼搏进取精神，决不辜负母校与老师的殷切期望。最后，大会在牟志美教授热情洋溢的致毕业生欢送辞中走向尾声，牟院长对毕业生寄予更高厚望，相信他们必将在日后开辟属于自己的辉煌的天空，燃起毕业生对未来事业的壮志豪情。大会在热情高涨、经久不息的掌声中落下帷幕。

附件：

林学院毕业生突发事件应急预案

为了正确处理毕业生突发事件，最大限度的减少突发事件造成的危害和影响，使毕业生各项工作顺利开展，保证毕业生安全离校，结合林学院和南校区实际，特制定本预案。

一、适用范围

本预案适用于林学院林学院毕业生突发事件。

二、组织领导

林学院学生工作领导小组组长、公安处领导、学工处领导、南管委分管领导、校医院领导组成突发事件指挥领导小组。

三、报告程序

（一）林学院学生工作领导小组组长应立即向公安处值班人员报告（报告电话为8245110）；如是医疗及公共卫生突发事件应立即向南校区校医院报告（报告电话为8248197）并同时报公安处值班人员。

（二）林学院学生工作领导小组组长应及时向南管委领导、学工处领导和林学院主要领导报告。

四、工作程序

（一）接到学生、辅导员及其他人员报告后，林学院学生工作领导小组组长应迅速赶到现场协助公安处等有关部门控制局面。

（二）如有人员受伤或生病，林学院应组织人员并配合公安处、校医院等部门将受伤或生病人员送往校区卫生所或就近医院进行治疗。

（三）如是殴斗事件，林学院应立即协助公安处值班人员迅速控制局面，并配合公安处展开调查。

五、注意事项

（一）林学院所有辅导员和学生工作领导小组成员手机要做到24小时开机，不允许随便关机。（刘刚：6567054；李明娟：5386639；齐宪磊：***；王庆材：***）

（二）林学院要务必做好南校区夜间值班工作，确保每晚有一名辅导员值班，并向学生公布值班电话和地点。

（三）林学院所有学生工作人员要随身携带有关通讯录，做到随时能同有关部门、领导和学生班级、宿舍、个人取得联系。

（四）林学院在接报后，值班人员或接报人员遇事一定要冷静，报告要及时，措施要果断。

（五）处理突发事件的原则是：迅速平息、减轻伤亡、保护学生、控制事态。

林学院学生工作领导小组

2024年毕业生就业工作总结 篇6

《通知》要求，各地要确保学位资源供需平衡，根据新型城镇化发展和学龄儿童数量变化趋势，健全常住人口学龄儿童摸底调查制度，全面掌握辖区内适龄少年儿童入学需求。学位资源短缺的地区要综合采取有力措施，因地制宜、因校施策，确保适龄儿童就近入学。

《通知》强调，各地要巩固义务教育免试就近入学成果，科学合理划定学校招生片区，规范报名信息采集，健全有序录取机制;不得通过考试或变相考试选拔学生，不得以各类竞赛、考试证书、荣誉证书、培训证明等作为招生入学依据或参考。全面落实义务教育“公民同招”政策。鼓励各地出台多孩子女同校就读具体实施办法，帮助解决家长接送不便问题。

《通知》明确，各地要加强普通高中招生管理，结合实际优化招生计划安排，努力增加优质普通高中学位供给。深化普通高中招生管理改革，进一步压减公办和民办普通高中跨区域招生计划，确保到2024年全面实现属地招生和“公民同招”。完善优质普通高中指标到校招生，更好促进义务教育优质均衡发展。加强省级统筹，进一步清理规范中考加分项目。

《通知》要求，各地各校要健全和落实控辍保学长效机制，坚决守住不让适龄儿童辍学的底线，确保应入尽入。全面落实“两为主、两纳入、以居住证为主要依据”的随迁子女入学政策，按照有关规定切实精简入学证明材料、优化时限要求。认真做好留守儿童、事实无人抚养儿童、孤儿、家庭经济困难学生等群体入学工作，加强关爱帮扶和教育资助。

《通知》强调，各地要切实加强组织领导，保持招生入学政策相对稳定。大力推进“阳光招生”，在招生入学关键环节和关键时间，主动就核心政策、群众关心的政策疑难点做好宣传释疑工作。建立健全招生入学工作应急协调机制，对有停办风险的民办学校，要提前预警并做好学生安置预案。严格落实中小学招生入学“十项严禁”规定，畅通举报申诉受理机制，严肃查处违法违规招生行为。

公民同招是什么意思

“公民同招”是指公办民办学校同步报名、同步开展录取、同步注册学籍。“公民同招”主要是为了制止少数学校愈演愈烈的提前“掐尖”招生行为。

教育界人士表示，受政策影响最大的是各地的优质民办中学。新政策下，这些学校不得以任何考试为依据招生，且原则上也不能跨区招生了，实际意味着不能再公然争夺优质生源了。不少教育界人士和家长表示，“公民同招”将令“择校热”进一步降温。

公民同招的影响

01

公民同招使义务教育回归公平起点

“公民同招”使义务教育回归公平起点

以前，往往是民办学校提前几个月甚至大半年招生，掐尖抢生源，公办学校往往是在规定时间内才启动招生。“这导致一部分优质生源提前被民办学校挑走，不仅干扰了义务教育阶段学校正常的招生秩序，还加重了家长的焦虑。”北京市海淀区教育科学研究院院长吴颖慧表示，长期以来，民办学校借助“掐尖”招生带来的先发优势，给部分家长造成“民办强于公办”的片面错觉。

“实行‘公民同招’是让义务教育回归本位。”张举范认为，义务教育的基本特征是基础性、公益公平性以及强制性。他说，实行“公民同招”，才能真正让义务教育回归其本位属性。“公办”、“民办”只是举办者不同，义务教育的基本属性不应因为举办者的不同而不同，理应“公民同策”。在他看来，对于学校而言，实行“公民同招”将为义务教育学校健康发展创建绿色生态环境。简单来说，就是在生源基础相对均衡的情况下，学校办学的好与不好，更多的取决于“办学的水平”，也就是学校的办学理念、师资水平、管理水平等，而不是“掐尖”来的优质生源。

“‘公民同招’‘电脑随机录取’，可以让孩子们在接受义务教育的时候，站在同一起跑线上。”张举范表示，义务教育的招生入学，其本质是“受教育权”的问题，因此，中央和陕西省出台的文件都明确规定了“推进义务教育学校免试就近入学全覆盖”，目的就是实现受教育权的公平。

02

公民同招，牵住义务教育良性发展

各地政策“齐步走”牵住义务教育良性发展的“牛鼻子”

从入学招生管理上看，政策的“齐步走”是这一轮改革的一个显著特征。梳理各地的《实施细则》不难发现，各地不约而同地提出，“民办义务教育学校招生纳入审批地统一管理”，强调属地管理原则，明确了组织适龄儿童入学是政府行为，公办、民办义务教育招生入学工作由地市或县级教育行政部门统一组织实施，学校不得自行组织报名。

学校报名人数超过招生计划数后，如何进行转移录取和电脑派位?统筹中的排序问题如何解决……面对更为复杂的入学招生工作，各地教育行政部门结合实际，稳步推进“公民同招”等招生新政平稳落地。

以往，教育改革的目标指向了对外部教育资源配置的最大和最优，‘公民同招’正是从招生这件‘关键小事’入手，从源头上促进形成良性竞争机制。”浙江省温州市教育局副局长王剑波说。

03

公民同招促进学校走向质量竞争

“公民同招”不是设置“单行线”，而是促进学校走向“质量竞争”

毫无疑问，随着“公民同招”政策的推进，公办和民办学校过去不平等竞争的格局将有望得到改变。但是，“公民同招”并非“单行线”。有专家表示，“公民同招”不是对哪一类教育的抑制，而是对标义务教育适龄学生入学“就近、随机、公平”的总要求，通过规范招生行为，打造更加公平、更有质量的义务教育生态。

今年以来，除了规范民办学校招生行为，各地也通过出台各类政策，促进公办、民办学校协调发展。

记者采访中，多位民办学校校长预测，招生新政实施后，优质生源大概率不会再像过去那样“扎堆”于某所学校。这也意味着公办和民办学校今后的竞争，将会从“生源竞争”走向“质量竞争”，最终倒逼并促进民办教育实现内涵发展和特色发展。

2015年毕业实习工作总结 篇7

未知 fabu32015/5/29 9:03:29共64人围观

简介2015年毕业实习工作总结 当我刚从学校毕业走向社会时，心里充满了迷茫，不知道今后的路将走向何方？一个偶然的机会：我在2014年12月底参加ｘｘ有限公司的招聘考试，通过考试来到ｘｘ有限公司，在领导关心和帮助下，于1月4日到ｘｘ有限公司实习三个月，经过这

2015年毕业实习工作总结

当我刚从学校毕业走向社会时，心里充满了迷茫，不知道今后的路将走向何方？一个偶然的机会：我在2014年12月底参加ｘｘ有限公司的招聘考试，通过考试来到ｘｘ有限公司，在领导关心和帮助下，于1月4日到ｘｘ有限公司实习三个月，经过这三个月的实习，让我对五金这个大家庭有了初步的了解，也对自己有了深刻的认识。

实习的时间快而又短暂，不知不觉实习的时间很快就过去了。回想这段日子，我真的有很失落过，也有很认真过，很高兴过，而现在就是很珍惜这段经验。马上就要回学校了，还有很多事情等着我去做，现在重要的就是要对这段实习时间做个报告，也是对自己实习的鉴定。

在半年的实习生活以来。我学会了很多，也懂得了很多从生活中没发获得到的知识和道理。回顾半年以来，从那天真的我直接到经历了生活中的挫折和失败，到现在稳重和冷静的我，使我明白了一个道理：人生不可能存在一帆风顺的事，只有自己勇敢地面对人生中的每一个挫折和失败，才能通往自己的罗马大道。在这半年里，我有失落过，烦恼过，悲伤过。有时觉得自己放手让时间在自己的手里流走，可能是或者我的缺陷和不足。但我知道这是上天对我的一个考验，但在每次失落的时候我都会反省过来，告诉自己清楚自己应该做的是什么，在挫折面前我們应该善用于扬长避短的方法来促进自己，提高自己的综合水平能力。在学习方面虽然自己普通平凡，但是我会努力提高，做到最好，不管遇到什么困扰我都不会跌倒，我会不懈努力。

在半年的锻炼里，给我仅是初步的经验积累，对于迈向社会远远不够的，因此我要努力获取更多的经验和社会实践能力，我的未来不是梦，只要自己努力过，成功是不会拒绝你的。

一、个人表现。

1、严格遵守单位各项规章制度。上班伊始，我认真学习《办公室人员日常行为规范》等各项规章制度，并牢记于心，时刻提醒自己严格遵守单位各项规章制度。如坚持每天上班提早到单位，打扫办公室卫生，为同时创造一个干净的工作环境。

2、认真学习有关专业知识。我在制造二部办公室经常看一些关于写作的书籍，参考一些机关文件及以往的资料，试着写一些心得体会，并向前辈老师请教写作相关的知识。

3、主动与同事交流，了解单位情况，听取同事对自己的批评和建议。

4、积极参加单位组织的活动，如去产线支缓的义务劳动。

二、个人收获。

首先，心态的转变。要知道作为一个已经毕业的大学生，通常对自己的今后，感到很迷茫，而且有一种眼高手低的通病。经过这三个月的实习锻炼，让我认清了自己，并改掉眼高手低的毛病，真正地从基础做起，从小事做起。

其次、对自己的岗位有了初步的认识。办公室作为一个综合性地科室，担负着上情下达、下情上报、对外交往和后勤服务等繁重工作，处于协调各部门、连接领导和基层的枢纽地位，是公司的信息中心、服务中心、参谋中心、运转中心和指挥中心。做为办公室的一员，不是简单的往凳子上一坐，听听电话，发发文件，需要的是眼活手快、会写能跑。因此，今后我要加强这方面的锻炼与学习。

第三、适应新的工作环境。以往自己总是很懒，不愿意做事，总感觉什么事一定会“船到桥头自然直”，因此实习期间吃了不少的苦。经过同事们的帮助，自己渐渐的适应了新的工作环境，也学到了学校书本上没有的知识--与同事相处的方法和积极地工作态度。

三、认识自己的不足。

经过三个月的实习，收获良多，同时也认识到自己的不足。在工作上，有时比较粗心大意，不够细心，干事谨慎有余，以至于缩手缩脚；在生活上，对于自己要求不太严格，在学校的一些坏毛病没有彻底改正，自己做错事时，带有一种得过且过的心态；在写作上，基础比较薄弱，脑子里装的东西少，写东西时需要辅助工具，比如电脑等，不能独立的完成写作。

四、今后努力的方向。

1、加强相关业务知识的学习，提高写作能力。多看有关写作方面的书籍，经常阅读文件，了解公司发展历史、人文文化、人际交往等，充实自己的写作素材。

2、积极参加自学考试，从中提高自己的认知水平，改变心态。

3、爱岗敬业。

2015年毕业实习工作总结（2）

今年3月份，我正式走进实习单位开始了自己人生中的第一份实习工作。由于我是应届毕业生，本身对具体实习科目和工作都知之很少，由老师傅们带我学习，以师傅带徒弟的方式，指导我的日常实习。在老师傅们的热心指导下，我依次对公司的基本工程、工程结构、信息化实施进行了了解，并积极参与相关工作，注意把书本上学到的土木理论知识对照实际工作，用理论知识加深对实际工作的认识，用实践验证大学所学确实有用。以双重身份完成了学习与工作两重任务。跟公司同事1样上下班，协助同事完成部门工作；又以学生身份虚心学习，努力汲取实践知识。我心里明白我要以良好的工作态度以及较强的工作能力和勤奋好学来适应公司的工作，完成公司的任务。简短的实习生活，既紧张，又新奇，收获也很多。通过实习，使我对公司概况和工程细节有了深层次的感性与理性的认识。

在公司我主要的工作任务是现场勘察，计算工程量，制作工程施工计划，现场调研等都是公司的重要活动，决定了公司工程的区域性分配情况，以及每个分公司能够完成工程等情况.由于缺乏经验，我在期间做数据统计的时间走了很多弯路，给同事的工作带来了很多麻烦，但是我们经理没批评我，而是让我继续认真的把事情做好，我很受鼓舞，同时也很努力的去把事情做好。

实习生活，感触是很深的，提高的方面很多，但对我来说最主要的是工作能力的进步。毕业实习主要的目的就是提高我们应届毕业生社会工作的能力，如何学以至用，给我们1次将自己在大学期间所学习的各种书面以及实际的知识，实际操作、演练的机会.自走进实习单位开始我本着积极肯干，虚心好学、工作认真负责的态度，积极主动的参与施工现场调查、质量跟踪、工程量计算、以及对企业的各种工程的了解，对企业分公司的熟悉，让自己以最快的速度融入公司，发挥自己特长.同时认真完成实习日记、撰写实习报告，成绩良好。实习单位的反馈情况表明，在实习期间反映出我具有较强的适应能力，具备了1定的组织能力和沟通能力，能很好的完成企业在实习期间给我布置的工作任务。

实习收获，主要有3个方面：

1、通过直接参与企业的运作过程，学到了实践知识，同时进1步加深了对理论知识的理解，使理论与实践知识都有所提高，圆满地完成了本科教学的实践任务。

2、提高了实际工作能力，为就业和将来的工作取得了1些宝贵的实践经验。

3、学生在实习单位受到认可并促成就业。并为毕业后的正式工作进行了良好的准备。

通过实习，我对我国房地产行业品牌的发展有了大致的了解，也准备在实习结束后，借回校的机会，抓紧时间，学习更多相关的理论知识，提高自己的专业水平，为正式工作准好准备思想上的转变，我本次实习还有的收获是通过自己的观察和与同事的交谈思想有一个很大的进步，人生的价值观。我一直以为现实生活中人都是为了金钱在活，为金钱在工作，几乎没有人在为除金钱之外的事情在努力，而这些金钱的拿来干嘛呢？要买房子，要买车子，要享受生活„„记得在和公司领导的依次交谈中他说过这样1句话：“一个优秀的男人，所追求的就是房子这么简单？他所追求的是能呼风唤雨！”的确，一个优秀的男人所追求的就是表面上的东西吗？“钱多少无所谓，关键在于一个人的档次问题！”档次？什么是档次，就是你素养，你所懂得的，你所成就的„„很多，这些才是真正的实力，这些才是一个优秀的男人的所要追求的，作为优秀的男人更多应该追求深层次的东西，一个人要有他自己的内涵！从一开始赤裸裸的来，到现在即将沉甸甸的回去，惟有短短的两个月时间，就让我如此受益非浅，如此感慨万分！

2015年毕业实习工作总结（3）

时光飞逝，日月如梭，转眼间大学生活即将过完，而这次实习就是我们学校生活与社会生活的一个良好的过度。

2015年1月25日，我进入ｘｘｘ公司行政管理部实习，担任行政助理一职。行政助理工作是处理办公室各种事情的一个岗位，主要负责管理好办公室内的各方面有序的进行，所以工作非常繁杂。主要有以下几个方面：

1、材料收集

在行政部工作，少不了与文字打交道，因为工作的需要更是要搜集一些资料，有时候是自己部门的工作，有时会协助其他部门，以便下一步工作的开展。

在我实习期间，公司决定制作一些宣传册和宣传栏，在选择制作单位时，就需要关于制作单位第一手的资料，比较它们的优势劣势，为最后的决策作参考。为了更客观的了解制作单位的情况，我在网上搜集完资料后，又进行了实地的考察，对确定好的几个因素进行了详细的了解，确保资料的准确。

2、档案管理

人事部招聘工作完成后，通过面试的人员，会经过短时间的培训，最后会办理入职手续，这些工作都是有作为行政人员的工作，把他们的个人资料，分档管理。除了人事档案需要管理，还有许多重要文件需要管理。公司要不断的拓展业务及开展新的项目，开展工作的过程中就会与其他公司和个人产生法律关系，这样就会有很多合同的签订和合同的管理工作，最后把这些合同归档入案。

3、会议记录

公司规定每星期都要开展一次会议，其会议主要是安排本周的工作及总结上周在工作中出现的问题和解决方案。除了定期的例会，在实习期间，又召开了许多日常会议。经理与各部门负责人的会议，各部门会议，有全体员工参加的安全动员大会等等。在会议中作为行政部人员的我们就负责记录这次会议的内容，会议结束后整理成案本，装订入册。作为实习生，因为刚开始业务不是很熟练，会议记录又是很重要的文档，所以我们只能做一些辅助的工作。刚开始，行政部的工作人员会把初稿给我们，我们负责校对，有的时候会整整一下午都坐在电脑前，为的就是零失误。慢慢熟练后，校对的会议记录也多了起来，错误也越来越少。整理会议记录，是行政人员的主要工作，也是必须掌握的工作之一。

4、协助办理会议、培训、公司集体活动组织与安排

组织筹办会议是每一个单位的行政人员不可或缺的工作内容，在汇晶电脑城担任行政助理期间，公司召开过许多次会议，所以我多次参与相关工作。开会之前，要通知参加会议的人员，确保所有与会人员对开会的时间地点是知晓的。然后开始布置会场，会议开始前半个小时将空调打开以确保会场温度不能太低并检查会场布置情况。会议开始后还要安排人员进行倒水工作。给参会人员倒水，看起来简单，实则里面的学问很深。倒水应该从最中间的领导也就是经理开始，水倒杯的七分满，动作要轻，不能因为自己动作太大而打乱与会人员的思路。不倒时应该站在门口并随时观看与会人员的纸杯。会议结束后就开始打扫清理会场，剩余的会议用品，比如说天气不是很冷的时候会用矿泉水，应该整理并清点数量，这些工作都需要认真细致的做。

5、接听来电

接听来电是一项很重要的工作。接电话主要是为了记录下来电者的诉求和需要，我们就要将其整理然后转达给相关人员。说起来简单，其实做起来却并不容易。对关键的内容要准确的记录，因为我们不可能在客户挂掉电话后再打回去重新询问之前的谈话内容。考验着很多素质。

6、负责公司快件及传真的收发及传递

每天到公司的第一件事就是做信件的收取工作，其他部门的快递也都是由我们行政部负责收取。实习期间我就给财务部的同事取过快递，也协助行政部寄发过快递。不仅仅如此，还涉及了许多打印、传真的工作。

四、工作中的不足

经过这一个多月的实习，我学到了很多也成长了很多，但也有一些不足需要我在以后的实习和工作过程中需要改进：

1、不够细心，在工作中不够谨慎。行政部的工作虽然难度不大，但是却非常繁杂，这就要求每一个行政人员必须细心，细心是必要的素质。在这方面，我做的还不够好，总是会犯一些不必要的错误。

2、缺乏实际运用专业知识的能力，由于平时很少活用过去所学的专业知识，在进入实际的企业只会，面对实际的问题，显得手忙脚乱，不知道该如何下手，不知道该怎样系统化的与学到的知识联系起来，只能盲目的去探索。

3、吃苦耐劳的能力有待提高，学校的生活相对来说是比较悠闲的，进入企业之后繁杂的工作，额定的工作的时间，让自己很难适应，会感到很累。

五、实习收获与体会

在电脑城实习的这段时间，对我个人而言受益匪浅，主要体现在以下几个方面：

1、对大型商场的运营模式有了较深入的了解。汇晶电脑城是通过租赁商铺来获得盈利，而公司对所有商户提供物流管理，以确保商场规范有序的运作。

2、对管理员的管理艺术有了较深入的思考。管理归根到底就是人与人之间的沟通交流！如何进行有效的沟通与交流，这是管理员所面对的现实问题！从电脑城的三位管理员师傅的身上，我获得了很多这方面的知识！

3、对电脑城的宣传策划有了较深入的了解。明白了宣传策划对于电脑城的销售业绩起着至关重要的作用。

4、对我个人的素质也是一次难得的考验。在实习的过程中，我认识到了自己的许多不足和需要改进的地方。认识到了自己需要在进入社会之前在自己身上不足的地方多下功夫。

5、对社会工作环境有了全面的认识。从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，老师变成老板，同学变成同事，相处的方式完全不同。在这巨大的转变中，我们可能彷徨，迷茫，无法马上适应新的环境。我们也许看不惯企业之间残酷的竞争，无法忍受同事之间漠不关心的眼神和言语。很多时候觉得自己没有受到领导重用，所干的只是一些无关重要的杂活，自己的提议或工作不能得到老板的肯定。做不好时，会有来自各方面的压力，老板的眼色同事的嘲讽。而在学校，有同学老师的关心和支持，每日只是上上课，很轻松。一个月的实习时间虽然不长，但是我从中学到了很多知识，关于做人，做事，做学问。

每个大学生在真正进入社会之前都应该拥有一段实习经历，它使我们在实践中了解社会，了解职场。让我们学到了很多在课堂上、书本上根本就学不到的知识。在这个过程中，使我增长了见识，同时也开拓了我的视野，也深深的体会到了竞争的残酷。通过这次实习，我意识到，不光要在实际操作中培养我们的工作素养，锻炼自己的工作能力，提高自己的工作智商。同时也要与自己的工作伙伴建立良好的情感，提高自己的工作情商。这一点真的很重要，没有任何一个人可以脱离工作伙伴而单独的把工作完成好。任何时候都不要忽略人的因素。一个多月的时间转瞬即逝,但是它留给我的决不仅仅是业务技能的提高,更多是一种精神的同化和感召。实习的结束同时又是一个新的开始,在新的起点上,我将重新审视自己,不断提高自己的能力，重视充实自己薄弱的地方，为真正踏入社会做好充分的准备。

2015年中学团委工作总结

2015年度，学校团委在校党政领导的关怀和支持下，在上级团委的正确指导下，依据2015年上级团委工作要点和工作计划，立足学校实际，脚踏实地地深入开展了一系列教育活动。并且以学校教学改革为契机，以加强青少年的文明礼仪教育为重点，进一步完善了团委的组织建设和制度建设，为做好学生管理工作、开展学生各项活动奠定了很好的基础。现将团委在本年度的具体工作总结如下：

一、完善团组织的自身建设

1、加强各班的团员干部的培训和管理

学校团委工作中很多常规工作是通过班级团支部的管理实现的，学期初，学校团委精心选取了和班级团支部工作密切相关的各项常规工作，将这些常规工作的工作程序和注意事项汇总在一起，印发给各支部委员会成员，并抽出专门的时间将这些同学集中在一起，对学生团员干部进行培训，让学生团员干部知道自己应该干什么、应该怎样干、如何才能是干好。只有各个团支部的工作开展有了经常化和制度化，学校团委工作才能更有效地开展起来。

2、发展新一批团员

继承和发展学校团支部的优秀做法——团员预备制，本学期，根据各支部团员的基本情况和团员所占班级同学的比例，选取八年级各个支部和九年级部分支部的预备团员共60余人，通过学生自愿提出申请、支部大会投票选举、学校团课基础知识培训、团课作业收取、学校考核和班主任附议等程序，最终有46名团员同学光荣加入中国共产主义青年团，成为本年度的新发展团员。切实做到了严把团员入团关，也让学生知道了该怎样做一名优秀团员，增强了团员同学的荣誉感和自豪感。

3、召开学校第四次团员代表大会

11月，我校顺利召开学校第四次团员代表大会，选举出新一届团委委员。新鲜血液的加入，为我校团委工作注入了新的活力。

二、加强团组织的正面宣传工作

1、坚持用好每周一的升旗仪式。学期初根据各种重要节假日和学校总体工作安排对每周一的升旗仪式主题和主持班级、演讲学生进行提前安排，升旗前一周的周五，对学生的稿件进行审核和修改，对主持人进行初步的培训。同时，本学期还选取了七、八年级的旗手，对升旗手和护旗手都进行了《国旗法》的培训，让学生学会爱护国旗，以作为一名升旗手为荣。同时，为了用好每周一的升旗仪式，还在升旗仪式前确定了各班的位置、带入带出操场的路线，本学期的第一次升旗仪式对升旗礼义进行了教育和要求。只有做好充分的准备才能让学生对升旗仪式的严肃性有足够的认识，才能起到每周一升旗的教育意义。

2、团队建设宣传多样化。本学期共出版板报5期，分别以学习方法的介绍、良好习惯的形成、安全教育、爱国主义教育、卫生常识教育和集体主义教育为主题，让学生通过寻找板报材料进行自我教育，通过每两周的板报设计和绘画，培养学生的多种能力。同时，本年度我校在吴江区团委网站、校园网站、校内橱窗等发布学校团队活动，实现宣传多样化。

3、开展好各种主题活动月。继续开展各种主题活动月：二月份的习惯养成教育；三月份的学习雷锋精神、争做校园雷锋；四月份的诚信教育；五月份的感恩教育；六月份的安全教育；九月、十月爱国教育；十一月迎接团代会；十二月纪念“一.二九”运动。

三、工作中的不足

1、部分支部中团支部委员仍然有工作积极性不高，工作不踏实认真的现象产生，应该加强各支部的评选，不能只有学期末的红旗团支部评选，还要对学生各种活动的活动过程和结果及时通报，及时表扬先进，激励后进，让评价更加细致，注重过程的评价，以提高学生参加活动的积极性。

2、努力探索更多形式的学生自主活动，由于学生假期的增多，学生在校时间有限，怎样才能发动学生利用节假日开展一些有益身心健康的活动是团委工作的发展方向，所以，应该努力探索一些学生可以自主完成的假期活动。

3、部分教师因受应试教育影响，对团委开展的教育活动认识不够，支持不够，今后团委将积极与有关教师和部门多沟通、多配合，尽力克服困难，使团委每一项活动都能顺利开展。

总之，共青团的工作充满了挑战性，我们必须不断的更新理念，在实践中摸索工作经验。学校无小事，事事皆教育，团委工作又是德育教育的前沿阵地，它的工作渗透教育教学的各个方面。因此，多份责任，常抓不懈，创新德育策略。一定会结出累累硕果的。相信在学校支部行政的领导下和我们一线团队工作者的精诚团结中，一定会为我校共青团事业谱写新的篇章。

2015年中学团委工作总结（第一学期）

本学期，我校共青团在上级团委和校党支部的领导下，通过校团委和全体共青团员的共同努力，积极完成各项任务，尤其在迎接两项国家检查（义务教育均衡发展验收、创建全国文明城市验收）方面全员参与、共同努力，通过验收。不断开展各项具有教育意义的活动，丰富了全校师生的课外生活，为学校的教育教学营造良好的育人环境。现将我校本学期共青团工作总结如下：

一、总体目标和工作重点

本学期，我校共青团工作的的指导思想是：根据上级团委要求，不断加强团的自身建设，加强对团员青年的思想教育工作，不断完善学校团队组织建设；做好学校的宣传工作，积极配合各处室做好学生的德育工作，推动学校共青团工作的发展。

二、本学期主要工作回顾

（一）加强团的自身建设

1、健全团委的规章制度。制定团委、团支部工作规划，明确支部委员的工作内容与范围，健全支部常规工作。以“党建带团建”为指导思想，深化团建创新工作，促进团组织的自身建设，发挥阵地作用，不断提高共青团的作用。

2、发展新团员工作。发展新团员工作是学校团委的一项重要工作，发展团员对搞好学校团组织的建设及学生自身思想素质的提高和促进学生学习就业等都十分重要。学校团委认真制定工作计划，建立健全了各支部组织，以各团支部为单位做好发展新团员工作。

校团委严把新团员入口关，对于想入团的学生，需经个人自荐，班级团支部，班主任层层推荐，经团委审核后集中组织学习共青团知识，进行综合考核，以保证新团员的质量。今年一二九运动纪念日发展了一批新团员，并认真组织了新团员入团宣誓仪式。

3、加强理论学习，努力提高团员青年思想道德素质。本学期对积极要求加入团组织的同学进行为期两周左右的团课学习。学习团的理论知识，结合学校及学生生活实际进行思想教育，通过团委考核合格的学生，方可加入共青团组织。

4、加强团干部培养。为落实好团员干部工作，让团员干部真正成为学校管理的好助手，校团委除了每隔一月召开好团员干部的例会外，更注重平时对团员干部的严格管理和培训，提高了团员干部工作能力和水平，加强了团员干部队伍自身建设，真正架起了老师与学生之间的桥梁，为协助学校各处室搞好学生管理做了大量积极有效的工作。同时积极引导学生会的同学参与组织学校的课外活动，丰富校园文化生活。

5、认真落实团关系转接、收缴团费、整理团籍等各项日常组织工作。针对初三毕业生和初一新生，及时组织了团关系转接工作。完成团费的收缴工作，并按上级组织的要求上缴团费。对本学期新团员的团籍进行有序整理。

（二）注重宣传阵地建设，开展多项活动，营造文明向上的校园文化氛围

1、校园广播、电子屏、橱窗、班级板报、校报是我校的主要文字宣传阵地。学校团委、各团支部结合重大节日进行文明宣传，尤其是对社会主义核心价值观、创建全国文明城市等内容进行长期宣传，使其深入人心，并落实到行动上。

2、扎实做好每周升旗仪式工作，利用国旗下讲话对学生进行思想教育。每周团委都认真准备讲话稿，围绕“安全、卫生、文明守纪、学习，感恩励志教育”等方面开展对学生教育。从思想到品质、从安全到卫生、从守纪到常规等多方面，强化学生认知，营造积极、健康、文明、向上的校园氛围，让优秀学生做国旗下发言，提高国旗下讲话的教育效果。

3、发挥网络优势。一方面团委利用校网平台对思想教育活动进行宣传；另一方面创设QQ群，增强团组织的号召力和凝聚力。学生利用QQ群、微博等工具了解、转发国家、社会的大事小情，发表自己的观点。此外，通过网上寄语系列活动，学生不仅表达哀思，而且更加明白新时期新责任。

4、配合德育处，做好班级日常德育工作考评。

（三）积极开展有意义的主题系列活动

1、手抄报的创办、评比。结合重大节日（中秋、重阳、国庆等）以及社会主义核心价值观等主流思想创办手抄报，通过这种形式让学生感受中华文化。

2、组织开展一系列主题教育讲座，如：九一八主题队会，红领巾相约中国梦主题队会，社会主义核心价值观进校园主题讲座，感恩励志报告会，南京大屠杀公祭日讲座等。通过教师讲解，观察图片、文字材料，学生讨论，观看视频，写观后感等形式，进一步深化社会主义核心价值观的内涵，加强团员、学生的思想道德建设。

3、为丰富校园文化建设，开展集体性活动。

（1）九月初七年级新生的军训活动；

（2）九月底开展第四十一届运动会；

（3）10月24日，九年级同学参加防恐演练；

（4）11月3日，七年级参加消防安全演习；

（5）11月24日组织开展“感恩励志”主题系列活动：召开主题班会，观看感恩电影，填写调查问卷，并于12月5日聆听“感恩励志”报告会；

（6）11月28日组织开展汉字听写比赛，评出团体奖；

（7）12月12日七年级行为规范测试；

（8）12月26日全校冬季越野赛；

（9）参加自治区举办的“法律在我心中”手抄报比赛。

此外，每月对班级进行考评，通过三操成绩、卫生打扫情况颁发流动红旗。各班通过不同形式：利用班会、晨读阅读；组织学生个人借阅、集体借阅等，开展经典阅读。

三、小有成绩

1、我校孙颖教师在石嘴山市心理健康主题班会比赛中获一等奖； 2、10月31日，我校九年级（5）班马浩嘉同学参加自治区“交通安全”演讲比赛，获中学组优秀奖； 3、12月12日惠农区青年冬季长跑比赛中，我校教师：张彦刚、王涛、祁锐、赵艳娣取得优秀成绩，其中张彦刚取得男子组第一名。

四、工作存在的问题及今后的思路

1、宣传工作还不够到位。每次活动开展好后，信息报送工作还不够及时。

2、教工团支部的建设还需进一步加强和完善。由于以前对教师团工作的不重视，导致了教师团支部各项工作的滞后。今后将逐步完善起来，使之与其他工作同步。

3、团员学生接受学习的参与率不高。在一些活动中，我们见到的都是积极分子，而大部分团员同学参与的机会很少，今后将努力改进，为更多的团员学生提供实践的机会和展示的舞台。

共青团工作充满了挑战性，我们必须不断的更新理念，在实践中摸索工作经验。学校无小事，事事皆教育，团委工作又是德育教育的前沿阵地，它的工作渗透在教育教学的各个方面，因此，今后我们会更加多份责任，长抓不懈。在上级团组织和校党委的领导下，全校团员青年的共同协作，我校的共青团工作将不断取得新成绩。

2015年中学团委工作总结（第二学期）

本学期团委在学校、党支部及上级团委的正确领导下，围绕学校教育教学中心工作，对学生行为习惯养成教育、思想教育等方面，深入开展了一系列的活动，营造了良好的校园文化氛围。现将有关的工作总结如下：

一、强化团员干部队伍建设，促进学生常规管理

1、抓好了班团干部的考察、任命工作。这学期对三个年级少数各支部的团干部进行了适当调整，真正做到将品学兼优，组织能力强，在学生中威望高，工作有思路，愿意服务同学的学生，吸收到团组织中来，使团组织不断注入新鲜血液。

2、不定期召开团支部书记会议，加强团员的思想教育，提高团员队伍的整体素质，能较好的促进学校的德育工作。

3、上好团课，努力提高团员青年思想道德素质。本学期，学校共开展了两期团课，第一期，组织新团员学习团章，让团员们明确作为一名团员有哪些权利和义务，知道团章的大体内容、团歌、团旗、入团誓词等等，培养团员的自豪感。第二期团课，教育青少年做新时代团员，不仅要努力学习科学文化知识，还要树立远大理想，提高思想道德水平，在日常生活中努力践行社会主义核心价值观，为实现伟大的中国梦做出自己的贡献。通过这些教育课的学习、搞富有教育意义的活动，使广大团员青年的思想道德素质进一步得到了加强。

4、完善整理初三毕业班团员档案并如期发放，保证毕业班学生团员档案的完整性和规范性。

二、加强宣传阵地建设，丰富了校园文化。本学期配合政教处，分别以“安全教育、学习雷锋精神、青年节、母亲节”等为主题，进行了形式新颖、符合时代发展的团员活动，充分发挥了团委宣传阵地的作用，有针对性的进行了宣传教育，营造了积极向上的文化氛围。

三、积极开展团队系列活动

1、每周一升旗仪式，有主题、有发言人，通过国旗下讲话对学生进行爱国主义、安全、文明礼仪等习惯养成教育。

2、本学期吸纳了一批新团员，举行了庄严的入团仪式，让新团员树立团员意识，在日常学习生活中处处以团员要求自己，在同学中起带头模范作用。

3、开展了常态化的“学雷锋”活动。

（1）三月是学雷锋月，为了弘扬雷锋精神和志愿服务精神，由团委牵头，发出了“向雷锋同志学习、争当志愿者”的倡议，并隆重举行“志愿服务活动月”启动仪式，并制定方案，布置要求，让每个班级、整个学校充满了学雷锋的高潮，最后进行总结、评比。

（2）坚持青年志愿服务活动，每学期至少两次，本学期组织青年志愿者打扫校园死角，清除杂草两次。同时，每天下午放学晚自习之前，各班志愿者轮流捡拾垃圾，保证校园卫生整洁干净。

4、清明节组织团员去烈士陵园祭祀扫墓、缅怀先烈。由团委景老师主持，学生代表，团委书记作了重要讲话，教育学生不忘历史，奋发图强，为实现伟大的中国梦而努力学习。

5、本学期在五四来临之际，团委组织团员进行了一次“五四”知识知多少知识竞赛，团员们认真作答，八年级2班崔雨诺等20名同学分别获得一二三等奖。通过此次竞赛，拓宽了团员们的知识，让团员们对五四这一伟大历史事件有了更深层次的认识。

6、利用母亲节，团委举行了感恩母亲节教育活动，通过布置感恩任务、民主生活会中团员谈感恩活动感受、最后进行感恩活动总结这三大步，让团员学生从小学会感恩，养成孝敬父母的良好品质。

7、配合团县委排练艺术创编操，并取得较好的成绩。

8、完成上级部门组织的各种作文大赛，如期报送相关参赛作品。

9、编辑本学期四期《南风》报纸。

四、存在问题和努力方向

总之，一学期来，团委虽然做了一些事，取得了一些成绩，但距离学校的要求还有很大的距离，许多工作还不够实在，还存在很多不足之处，还有很多值得思考和改进的地方，如：在调动团支部书记的工作积极性方面做得还不够，以至于工作过程中不能集思广益，不利于团委工作的更好开展；尤其是由于一些个人原因，导致部分工作滞后，完成的效果不佳；还有学生活动开展还不够丰富，班级团支部的作用未得到充分利用等。

在今后的工作中，我将进一步围绕学校中心工作，不断学习研究，总结经验、教训，改正不足，发扬优点，勇于实践，主动积极地开展工作，在抓好基本工作环节的基础上，抓好团组织建设，活跃团的工作，更好地为青年学生服务，努力开拓创新，争取使我校团工作更上一层楼，为学校的发展与建设做贡献！具体构想如下：

1、进一步安排好每周的升旗仪式，选好主题，严格审查发言稿，使国旗下讲话更具有教育意义和宣传意义。

2、做好团的基本工作，组织带领好团支部书记，充分调动团支部书记的积极性，创造性的开展团的常规工作。继续吸纳新团员，为团的队伍增加新的血液，培养全面发展的优秀团干部。

3、开好团支部书记会，上好团课，真正做到有准备、有内容、有方案、有过程、有总结。通过团支部书记会和团课，实实在在地起到教育学生的作用。

4、今后要多动脑、多学习，使团的工作能够与时俱进，利用各种节日等加强对学生行为习惯的养成教育，让教育渗透到学生的学习和日常生活中。不断丰富团的活动，使学生和青年教师能在活动中成长，活动中学习、活动中进步。