道路环卫检查评比方案(共4篇)
道路环卫检查评比方案 篇1
陕县物业管理公司
关于对保洁绿化管理工作检查评比奖惩办法
为严明公司纪律,鼓励先进,鞭策后进,充分调动环卫绿化人员的工作积极性,使小区环境更加优美。经班子会研究决定,从2014年8月起,对环卫绿化人员实行检查评比奖惩制度,具体办法如下:
一、评比组织机构
1、由各主管副经理、公司办公室、环卫绿化股工作人员组成检查评比小组,全面考核环卫绿化人员各自包干区内地面、绿化带等工作质量及效果。
2、每半月检查一次,检查时间由检查评比小组决定。
3、每月计算检查的平均分数,月底按平均分数高低公布结果,取前二名予以奖励。
在日常工作中要求环卫绿化人员统一着装上岗,便于工作人员监督和管理。
二、评比检查内容和打分标准 保洁:共25分
1、保洁范围:主次道路、广场、公共路面、道牙、停车位、楼前楼后雨水沟、阳台下等硬化过的区域。(未按要求全面保洁的一项扣1分共10分)、保洁质量:保洁要达到“五不”“五净”“五无”。“五不”即不花扫、不漏扫、不见积水、不漏收垃圾、不乱倒垃圾(不许向草坪、绿篱倒垃圾一律送往垃圾站。)“五净”即路面净、道牙净、车位净、垃圾桶净、雨水沟净。“五无”即无积土、无垃圾、无渣土、无积水、无杂物。(达不到要求的每项扣1分,共15分。)
绿化:共25分(按每周安排工作内容检查)
1、绿化带、草坪内保洁:要求每天头一件事捡拾绿化带草坪内垃圾,做到无垃圾。(5分)
2、修剪:要求修剪面平整,有棱角,杂物及时清理。(5分)
3、清除杂草:要求绿篱、草坪、树坑影响观感和长高的杂草及时清除,干草及时处理或埋树坑里。(5分)
4、清理枯枝死树、拨树芽、清理道牙草:要求无枯枝死树、看不到树丫、无道牙草。(5分)
5、抗旱浇水、防治病虫害:要求按公司要求及时浇水治虫。(5分)
三、评比奖惩办法
1、每月计算检查的平均分数,月底按平均分数高低公布结果,取前二名予以奖励。每月兑现奖金:第一名50元,第二名30元。
2、半年内检查评比均前三名的,年终再给予一次性奖励100元。每年组织一次公司环卫绿化技能竞赛,第一名奖励100
元,第二名奖励50元,有机会并推荐参加陕县环卫绿化技能竞赛。
3、检查评比小组对小区进行定期、不定期巡回检查,按照以下规定处罚,所罚款项从其月工资中予以扣除。
(1)、连续一个月排名倒数第一的一次罚款10元;
(2)、连续一季度排名倒数第一的一次罚款30元;
(3)、连续半年排名倒数第一的予以清退。
陕县物业管理公司 2014年8月7日
花圃中学卫生检查评比方案 篇2
一、目的要求:
为深入贯彻落实“中小学生日常行为规范”,加强学生进行良好行为习惯养成教育,形成良好的校风、班风、学风,创设整洁、文明的校园环境,特制定本方案。
二、卫生检查评比制度:
1.每学期初学校划分一次卫生包干区,实行班级责任承包。2.各班教室、清洁区,必须每天清扫三次,每周一次大扫除。3.值日教师和学生每天早晨、中午、晚上检查三次,并不定时抽查,检查人员严格按量化标准评分,达不到卫生标准的班级,除扣量化分外,随时追查责任并限期整改。
4.每班可设立两名督查员,做好本班卫生区保洁工作。5.卫生检查人员要认真负责,及时公布检查结果。6.学校对卫生工作加强量化管理,每月评出小白鸽清洁班。7.年级组长对本年级的卫生全面负责,平时和突击打扫卫生时要配合政教处检查人员做好监督、检查工作。
8.每学期要召开一次卫生工作会议,研究、讨论学校卫生工作情况,并将卫生检查结果纳入学校优秀班评比量化之中。
三、检查办法:(一)每日检查:共30分
1、检查时间:一天必查:督促各班做好一日三扫。缺一次扣一分。课间不定期抽查。
2、检查人员:当天值日行政、学校值日老师和值日学生。
3、检查范围和要求:
(1)负责室内卫生的值日师生职责。
①地面清洁,无果皮、无纸屑、无积水、无痰迹。(每发现一处扣一分)②墙壁无灰尘、无印痕。(每发现一处扣一分)
③门窗、玻璃干净、明亮,窗台、窗棱无灰尘。(每发现一处扣一分)
④讲台干净整洁,桌凳及班务用品排放整齐。(每发现一处扣一分)
⑤垃圾桶、箱清理及时,外无残渣。(每发现一处扣一分)⑥不在室外和功能室内吃零食,学生自带垃圾袋,垃圾袋满后及时扔到一楼垃圾场。(未按要求做的每发现一人扣一分)(2)负责室外卫生的值日师生职责。
①地面洁净,无果皮、纸屑,无碎砖烂瓦(每发现一处扣一分)②建筑物无乱涂现象,门窗、楼梯扶手擦拭干净。(每发现一处扣一分)
③花园无杂草、枯叶、枯枝、纸屑。(每发现一处扣一分)④打扫及时,无垃圾存留。(每发现一处扣一分)⑤垃圾桶、箱清理及时,外无残渣。(每发现一处扣一分)(二)每月检查 每月个人卫生检查
1、检查时间:每月中旬(逢双周)周一班会课时间。
2、检查人员:德育处和学生会干部
3、检查范围和要求:共30分
①勤洗手、勤洗头、勤洗澡、勤剪指甲、勤换衣,要求男生不留长发。(每发现一人次不符合要求扣一分)
②带用餐毛巾或餐巾纸,用餐毛巾要经常清洗,无异味。(每发现一人次不符合要求扣一分)
③学生课桌里、柜子里摆放整齐,无过期食品,原则上要求课桌里只放书包,书包一律放进抽屉里,其他相关学习用品放进柜子里。(每发现一人次不符合要求扣一分)每周一次大扫除检查
1、检查时间:每月中旬(逢单周)周五班队课。
2、检查人员:学校德育处主任和学生会干部
3、检查范围和要求:共40分
大扫除有重点、有要求,主要包括以下一些内容:
(一)教室卫生(20分)
1.地面清洁,无果皮、无纸屑、无积水、无痰迹。(每发现一处扣一分)
2.墙壁无蛛网、无灰尘、无印痕。瓷砖上无污迹。(每发现一处扣一分)
3.门窗、玻璃干净、明亮,窗台、窗棱无灰尘。(每发现一处扣一分)
4.灯管、灯架、电扇干净,无灰尘、无污点。(每发现一处扣一分)
5.黑板无字痕,黑板槽无粉尘。讲台干净整洁。(每发现一处扣一分)
6.桌凳及用品排放整齐。(每发现一处扣一分)7.卫生工具摆放整齐,拖把在指定位置挂放。(每发现一处扣一分)8.饮水机、电视机台和柜子上无灰尘。(每发现一处扣一分)
(二)公共区卫生(20分)
1.地面洁净,无果皮、纸屑,无碎砖烂瓦。(每发现一处扣一分)2.建筑物无乱涂现象,门窗擦拭干净。(每发现一处扣一分)3.花园无杂草、枯叶、枯枝、纸屑。(每发现一处扣一分)4.打扫及时,无垃圾存留。(每发现一处扣一分)5.如果公共区在室内,则参照教室卫生相关标准执行。
四、评比办法:(一)每日评比 具体情况见花圃中学值日工作评比方案。
(二)每月小白鸽清洁班评比
1、每日卫生情况评比结果取平均分占30分。学生个人卫生检查结果取平均分占30分。月大扫除检查结果取平均分占40分。共计100分。、根据以上检查内容,按照分数的高低,以20%的比例综合评定每月的小白鸽清洁班。原则上不划分年段。
3、每月卫生综合情况由德育处负责汇总,将结果纳入学校优秀班评比量化之中。
五、班级卫生工作划分情况安排:(见花圃中学卫生安排表)
六、功能室内外的卫生由各功能室负责人负责打扫,行政会提出评比方案并负责检查,每周检查一次。
七、办公室的卫生检查,计入当月班级目标管理方案,每周检查一次。
八、卫生奖惩制度
小学组:每月班级卫生方面扣分不超过5分的评选出一、二名,奖励40元、30元。如果每月班级卫生方面扣分超过15分当月班主任津补贴扣20元。
初中组:每月班级卫生方面扣分不超过5分的评选出一、二名、三名,奖励60元、50元、40元。如果每月班级卫生方面扣分超过15分当月班主任津补贴扣20元。
花圃中学德育处
卫 生 检 查 评 比 方 案
校园文化建设检查评比方案 篇3
一、指导思想
为全面推进校园文化建设,努力为师生营造一个积极向上、整洁优美的校园,提升学校文化品位,发挥校园文化的教育功能,为学生的成长创造良好的环境。
二、检查评比内容
(一)物质文化
1、文化制度与设施。
学校制定有校园文化建设实施的方案,内容具体,制度完备;学校成立校园文化建设领导小组,岗位职责明确;宣传橱窗、文化长廊、升旗台和旗杆等基础设施规范精致,图书、阅览、团队活动等专用室设置齐全;加强广播站等宣传舆论阵地建设;学校班级教室有标志,教室前、侧有激励性标语或名人名言、中小学日常行为规范、中小学生守则;教室后面有班级荣誉证书、黑板报、墙报等班级文化设施。
2、校容校貌文化。
学校布局合理,做好道路和景点规划、命名及管理工作;学校建筑面有名称标志和激励性永久性标语;校园绿化整体有规划,设计合理,四季有绿,常年有花,有一定的文化品位,同时注重养护,无人为践踏现象;学校各种标牌及提示语规范精致,名人画像装祯美观,师生书画点缀成趣,内涵丰富,教育性强;
加强校训、校风、教风、学风建设,主题鲜明,内涵丰富,富有个性;校门口及校内公共场所整洁、卫生,无乱丢、乱倒、乱堆、乱搭、乱设摊、乱停车、乱涂写等现象;教室、办公室等室内外清洁无尘,各种设施摆放有序,环境布置高雅美观,富有个性;食堂清洁卫生,管理规范,厕所及时打扫、冲洗,定期消毒,无异味、污迹、污物。
(二)精神文化
1、教风文化。
师德教育常抓不懈,一年一个主题的师德教育活动扎实、创新,富有成效;教师敬业爱岗,认真从教,以主人翁姿态参与学校工作;热爱学生,尊重学生人格,形成民主、平等的师生关系;普遍加强学习,刻苦钻研业务,改进教育教学方法,提高教育、教学和科研水平,校本教研气氛浓厚;衣着整洁得体,语言规范健康,举止文明礼貌,作风正派,同事间团结协作,和睦共处,形成相互尊重、民主和谐的人际关系。
2、学风文化。
学生仪容仪表端庄,穿着得体;上课专心听讲,勤于思考,积极参加讨论,勇于发表见解;课间开展文明、有益的游戏、文体活动,无打闹等不良现象,集会、上放学秩序井然;养成良好卫生习惯,不随地吐痰,不乱丢果皮纸屑等废弃物;诚实守信,礼貌待人,尊敬师长,说话文明,讲普通话,会用礼貌用语,同学间和睦相处;学生文明用餐,不乱花钱,不比吃穿,不吃零食,养成勤俭节约的良好风气;学生能坚持锻炼身体,认真做广播体操和眼保健操,坐、立、行、读书、写字姿势正确;学生不阅读、观看不健康的图书、报刊、音像和网上信息,不进“三室一厅”和网吧,无吸烟、喝酒、参与邪教等不良行为。
3、活动文化。
精心组织开展各种形式的思想道德教育实践活动,开展班级文化建设评比活动;认真学习贯彻《守则》、《规范》,使学生养成文明行为习惯;组织开展校园文化活动和课外兴趣小组活动,提高学生综合素质,促进学生全面发展。
三、检查评比方法
1、每学期期中各个负责人、各班班主任认真对照《小学校园文化建设评比细则》,进行自查一次,根据自查问题进行整改。
2、每期末,学校组织有关人员对校园文化建设的方方面面进行检查、验收、评比。方式为:听、看、查、访。
四、奖惩办法
1、经检查验收,由学校统一考评,凡是文化建设方面达到相应标准的负责人、班级,由学校进行奖励。
道路环卫检查评比方案 篇4
教学常规检查暨“美丽教师”“美丽教研组”评比活动方案
为了贯彻落实《龙泉市教育局关于进一步加强中小学教学常规管理工作的意见》精神,深化课程改革,达成“减负高质”的工作目标,加强对学校教学工作的过程管理,规范教师教学行为,提高教育教学质量,结合我校使学校教育成为审美化过程的课程建设方案,特制定本方案。
一、指导思想
规范教师教学行为,展示教学成果,提高教师执教能力。端正学生学习态度,培养良好学习习惯。表彰先进,推广优秀教学经验,引领教师“把优秀作为一种习惯”。
二、考核小组 组 长:梅舒清
副组长:王水英(荷花塘校区)钟剑宝 郑爱芬 许年财 叶俊 组 员:校中层干部 各级名师 各教研组长
三、检查时间 :6月17日(周五)下午第三节课
四、检查对象、内容
1.所有任课教师的《教学设计本》(学校审核通过免检的老师除外)、语文、数学、科学、英语学科教师的《课堂作业本》。2.学生作业本
(1)语文:
一、二年级:课堂作业本、生字抄写本
三至六年级:课堂作业本、生字抄写本、作文本
(2)数学:课堂作业本 口算训练(3)英语:课堂作业本 抄写本
(4)科学:课堂作业本(5)美术:学生美术作业本或作业纸
五、评比表彰
1.评比美丽教研组:本部语文、数学各2组,综合学科2组,荷花塘校区评2组 评比条件:①教研组材料收集齐全、及时,知识点整理系统;
②教师获奖及指导学生获奖得分高(分值参照绩效考核分值); ③及时完成学校布置的各项任务,质量高。④组员团队协作,常规工作认真、负责。
2.评比美丽教师:本部各教研组1名,荷花塘校区评2名。评比条件:①教师的常规考核等级“优”;
②教师获奖及指导学生获奖得分高(分值参照绩效考核分值); ③教学成绩优秀,学生问卷调查满意率高。
3.作业优胜班级:本部各年级各学科评2名,荷花塘校区各年级各学科评1名。
评比条件:①作业本收集齐全,封面整洁;
②作业本字迹清晰,订正规范;
③作业批改及时,有复批、激励性符号。
附件:龙泉市实验小学“美丽教师”“美丽教研组”考核小组人员安排表
龙泉市实验小学2015学年第二学期教学常规考核表
龙泉市实验小学2015学年第二学期美丽教研组分值统计表
龙泉市实验小学2015学年第二学期“美丽教师”推荐表
教 务 处
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