2016个人工作业绩

2016个人工作业绩（精选8篇）

2016个人工作业绩 篇1

简单的2016个人工作总结及展望

回顾近一年的工作，对照德能勤绩四项标准，能尽心尽力做好各项工作，较好地履行了自己的职责。现将一年以来个人工作总结报告如下：

一、主要工作情况

1、重视理论学习，坚定政治信念，明确服务宗旨。

认真学习邓小平理论、“xxxx”重要思想和党的xx大精神，积极参加局机关组织的政治活动，能针对办公室工作特点，挤出时间学习有关文件、报告和辅导材料，进一步明确“xxxx”要求是我党的立党之本，执政之基，力量之源，是推进建设中国特色社会主义的根本保证，通过深刻领会其精神实质，用以指导自己的工作。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，公道正派，坚持原则，忠实地做好本职工作。

2、做好个人工作计划，加强业务学习，提高工作能力，做好本职工作。

重视学习业务知识，积极利用参加培训班等机会聆听专家的指导，向专家请教学习，提高自己的业务能力。紧紧围绕本职工作的重点，积极学习有关经济、政治、科技、法律等最新知识，努力做到融汇贯通，联系实际。在实际工作中，把政治理论知识、业务知识和其它新鲜知识结合起来，开阔视野，拓宽思路，丰富自己，努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。

3、勤奋干事，积极进取。

认真做好本职工作和日常事务性工作，做到腿勤、口勤，使票据及时报销，账目清楚，协助领导建立健全各项制度，保持良好的工作秩序和工作环境，使各项管理日趋正规化、规范化。完成办公日常用品购置、来人接待、上下沟通、内外联系、资料报刊订阅等大量的日常事务，各类事项安排合理有

序，为办公室工作的正常开展提供了有效保证。

4、成绩斐然，争取长足进步。

几年来，坚持工作踏实，任劳任怨，务实高效，不断自我激励，自我鞭策，时时处处严格要求自己，自觉维护办公室形象，高效、圆满、妥善地做好本职工作，没有出现任何纰漏，取得了一定成绩。

二、存在不足

一是政治理论学习虽有一定的进步，但还没有深度和广度。二是事务性工作纷繁复杂，减少了调研机会，从而无法进一步提高自己的工作能力。三是工作中不够大胆，总是在不断学习的过程中改变工作方法，而不能在创新中去实践，去推广。

三、今后努力方向

不断加强个人修养，自觉加强学习，努力提高工作水平，适应新形势下本职工作的需要，扬长避短，发奋工作，克难攻坚，做好办公室工作计划，力求把工作做得更好，树立办公室的良好形象。篇二：2016农业科技指导员个人工作总结 2016农业科技指导员个人工作总结

农业科技指导员个人工作总结

今年我有幸被聘为科技指导员，从事水稻生产技术指导。在上级农业主管部门和镇政府的正确领导下，在同事和科技示范户的大力支持下，农业科技推广工作组织到位、措施有力、效果明显，达到了预期的目标，现将一年来的工作情况总结如下：

一、积极参加业务学习，提高自己的业务素质。开展科技入户示范工程后，积极参加了县农业局组织的为期5天的省农业职业技术学院培训学习，全面学习了水稻的有关知识，完成了现代农业推广服务、水稻病虫害防治、高产水稻栽培技术等课程的学习，更新了自己的知识，提高自己的业务素质，增强自己指导示范户的服务能力。

二、精心选择高素质科技示范户。农业科技推广在我镇以种植业为主，科技示范户理所当然的要有一定的种植水平，同时要有较强的号召力和影响力，能够将先进的农业科技在周边群众中推广开来。经过综合考虑，选择了20户素质较高的农户，作为科技示范户。对20户示范户进行挨家挨户走访，详细了解各农户的基本情况，了解他们对农业生产技术的需求，摸清当地耕作制度，并登记示范户的相关信息，收集他们对农技推广工作的各种意见、建议。同时做好宣传工作，加强科技示范户对农业科技推广工作的了解。要求每户示范户带动20户辐射户，全面带动整村的所有农户学科学、用科学。

三、入户指导方式灵活多样农业科技推广的关键在于入户，培训指导，传授技术，推广各项农业新技术到田到户。为提高专业技术水平、入户指导技能和示范户农民的科技素质。()我根据技术指导方案和农民的需求，在农业生产关键环节（如备耕、播种、田间管理、病虫害多发期等），到每个示范户家中开展技术指导、培训和信息服务，与联系户保持电话联系，确保技术和信息服务通畅。在指导方式上采用入户指导为主，同时辅以集中培训和现场交流会形式开展。

通过科技入户示范工程，我所指导的示范户和辐射带动户上有了很大的提高。有几户今年粮食亩产均提高50kg左右。总之，我将努力工作，加强实践，积累经验，严格要求自己，为发展我镇高产、优质、高效、农业作贡献。篇三：2016事业单位办公室个人工作总结 2016事业单位办公室个人工作总结

事业单位办公室个人工作总结

尊敬的领导、同志们：

大家下午好！时光如梭，来单位工作的一年以来，在领导的关心、指导和同事们的帮助、支持下，我认真履行高新区工作人员准则并严格遵守单位的各项规章制度，力争使自己在思想觉悟和工作能力等各方面都得到提高。在本工作即将结束、新的一年即将来临之际，我将自己一年来在思想、学习和工作方面的进步与不足作如下总结。

1、业务学习方面作为办公室的工作人员，工作内容涉及面相对较广，这就对工作人员自身的综合素质有着较高的要求。所以我利用闲暇时间学习了公务礼仪知识、办公室日常管理制度等相关内容，并对各业务股室的业务流程也进行了了解和学习，对于不清楚的政策问题和业务办理流程，我及时向相关股室的同事们请教，以便于更好地接待来访群众，尽可能正确地回答他们所咨询的问题。同时在工作之余我自觉学习科技、管理、哲学、历史等各方面的知识，培养自己在这些方面的兴趣，以丰富的理论知识武装头脑并学以致用，坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径，努力提高自身素质。

2、工作能力方面在工作中，我时时处处严格要求自己，服从高新区党工委、管委会的统一指挥，有大局观念，对工作不叫苦、不推诿，兢兢业业、脚踏实地；能够严于律已，宽以待人，能正确地给自己定位，加强与同事间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待，与同事们都能很和睦融洽地相处，认真完成领导交办的各项工作。但是对于还涉世未深的自己，在社会经验和工作经验上还有很大的欠缺，在平时的工作中有些安于表面，缺乏工作的主动性、进取心和责任心，更多时候只是奉命行事，落实任务，存在有主观性、局限性和片面性，不能站在全局的高度来思考问题、处理矛盾。

()通过领导的指导和同事的帮助，我认识到创新工作方法的重要性，慢慢学习抓住问题的主要矛盾和关键环节，求真务实，以服务群众作为工作的出发点和落脚点，努力强化工作措施。在日常工作中我要求自己要肯动脑筋，肯动笔头，将要办理的事件列一列，思考一下解决的方法和途径；完成的事列一列，总结经验和教训；没完成的事件列一列，分析一下原因，探讨解决的办法，逐步完善工作方法，力争使自己的工作能力得到有效提高。

回顾一年来的工作情况，我在思想、学习和工作方面都取得了新的进步，这离不开领导的关怀和同事的帮助。在新的一年的工作中，我将继续发扬自己的优点，努力改正自己的缺点和不足，不断加强政治理论学习，创新工作方法，提高工作效率和质量，加强自身建设，提高服务能力，树立求真务实、乐于奉献的精神，真正做到自重、自省、自警、自励，时刻以树立干部良好形象为自己行动、处世的准则，力争使自己各方面的综合能力再上一个新台阶。

2016个人工作业绩 篇2

一、荣获竞赛团体奖名单

(一) 竞赛团体优胜奖

上海汽车集团股份有限公司

东风汽车公司

江苏省扬州技师学院

长春汽车工业高等专科学校

武汉技师学院

杭州科技职业技术学院

东莞市技师学院

(二) 竞赛团体优秀奖

浙江吉利控股集团有限公司

山东潍坊福田模具有限责任公司

北京奔驰汽车有限公司

重庆宝利根精密模具有限公司

深圳市坪山新区社会建设局

广州市机电技师学院

广东岭南职业技术学院

温州技师学院

福州职业技术学院

江西机电职业技术学院

上海市工业技术学校

深圳市龙岗职业技术学校

唐山学院

天津轻工职业技术学院

重庆市轻工业学校

蚌埠职业教育中心 (蚌埠技师学院)

(三) 最佳组织奖

东风汽车有限公司装备公司

东风汽车零部件 (集团) 公司

东风汽车股份有限公司

东风日产乘用车公司

上汽通用汽车有限公司

上海汽车集团股份有限公司乘用车分公司

上汽大众汽车有限公司

上海赛科利汽车模具技术应用有限公司

上海汇众汽车制造有限公司

(四) 突出贡献奖

深圳市龙岗区人力资源局

润品机电科技有限公司

深圳技师学院

二、荣获竞赛个人奖名单

(一) 竞赛个人优胜一等奖

冷冲模具企业职工组:柳伟吴以超

冷冲模具院校教师组:李文革陈海鑫

冷冲模具院校学生组:孔令飞

注塑模具企业职工组:杨万峰

注塑模具院校教师组:程文

注塑模具院校学生组:傅庆源

(二) 竞赛个人优胜二等奖

冷冲模具企业职工组:刘颖良 许建 邓宇峰

冷冲模具院校学生组:徐驷驹

注塑模具院校教师组:刘巧明

注塑模具院校学生组:李新亚 陈琪

(三) 竞赛个人优胜三等奖

冷冲模具企业职工组:李军 岳世伦 杨胜国 崔帅帅 胡俊毅

冷冲模具院校学生组:魏忠政

注塑模具院校学生组:谢湘州吴涛

(四) 竞赛个人优秀奖

(五) “操作技术能手”称号

(六) “育人标兵”称号

程文

(七) “技能新星”称号

傅庆源

2016个人工作业绩 篇3

随着整个社会经济的发展，消费者对化妆品的需求也在逐渐增加提升。人们对产品的关注度也从产品的功效性而转为对产品原料成分的关注。在2016 PCHi展上，作为个人护理品原料市场领先者的科莱恩，2016年将为化妆品市场带来怎样的影响？为此，我们采访了科莱恩特种工业与消费品业务单元亚太区总监吕宁（Stephan Lynen）先生，详细了解科莱恩的2016年版图规划。

记者：请为我们介绍一下本届PCHi展会上的科莱恩为化妆品行业带来的新品系列。

吕宁：在本次展会上，科莱恩主要推出四个产品系列。第是珠光浆系列Perlogen。这是一款适用于香波、洗手液、护发素等洗去型产品的高亮珠光浆产品，适用于冷工艺过程。基于NanoCon技术，即使在低浓度的添加量下，它依然可以带来丝般光泽，凸显出产品极高的性价比，能够为各种个人护理、清洁和保湿产品带来出色的亮丽外观。第二，科莱恩最近收购了印度的Vivimed公司，Vivimed的产品组合十分广泛，覆盖防晒、护肤、护发、口腔护理和抗微生物防腐剂等众多领域，在业界享有盛名。第三，科莱思直提倡可持续发展，为了秉承这个理念，科莱恩与巴西Beraca公司达成战略合作，以获得来自亚马逊雨林等巴西生物栖息地的天然原料。亚马逊雨林是全球最大、最具生物多样性的雨林地区。第四，科莱恩近期获创新奖的产品Plantasens Olive ACtive HP，是从油橄榄中提取的种强大的抗衰老活性成分。

记者：2015年贵公司提供了滋源无硅油洗发水样品。现在，科莱恩在和中国企业共建合作研发的过程中，有没有取得一些新的进展？我们注意到，现在越来越多的上流原料企业参与到了化妆品品牌的研发过程。为此，对科莱恩是怎么规划的？

吕宁：科莱恩一直相信，未来，中国本土企业将会是胜利者。所以我们把他叫做“本土英雄（LocalHero）”。科莱思现在跟国一内些规模较大的本土企业有非常紧密的合作。我们会给中国的本土企业提供关于技术方面的解决方案。我们提供的不仅是原料还有整个配方，还会与他们分享，他们在我们配方的基础上稍做一些改动就可以得到他们所期望的产品。

记者：这种合作的形式是由技术经理来合作，还是说未来科莱恩会成立专门的部门来为品牌企业解决问题？

吕宁：事实上科莱恩中国包括商业部、销售团队、市场部甚至于技术部已经在为那些本土公司服务了。还有很重要的一点，科莱恩中国以后会增加技术专家，服务于中国乃至全球市场。其实，中国市场在护肤领域绝不是市场的跟随者，在有些领域甚至正在引导世界潮流，所以我们的技术服务也不局限于中国市场。

科莱思不拘泥于任何形式。我们在中国有三个个人护理品原料的制造工厂并配备充足的技术团队，研发团队，市场团队、销售团队、旨在为中国市场服务。去年科莱恩的销售增长率远远超出市场平均水平，这已经证明了科莱恩的正确策略。从公司的角度来说，科莱恩对大中华区市场是非常重视的，而且针对这区域我们特别定制出一个策略——“中国市场的局内人”，这个战略可能对于垂直媒体来说大家听得比较少但其实已经在经济类或者商业类的媒体上出现过很多报道。这包括5个战略框架：本土洞察力，本土竞争力，本土决策力、本土创新力和本土合作力。这些策略其实跟科莱思的业务发展非常相关，能够穿透业务发展的策略当中。目前，科莱思在镇江有一个新的生产线建设、扩厂，跟本土企业进行合作。这些业务跟科莱恩国外的、国际大企业的合作都是同步进行的。

记者：这次展会上推出的Perlogen珠光浆拥有卓越的稳定性，这个性能是谁检测的？第三方还是科莱恩？

吕宁：科莱恩会进行稳定性实验，同时我们的客户也会进行稳定性实验测试。珠光浆是很特殊的一类产品，通常它的保质期都比较短，科莱思是运用了NanoCon技术得到更稳定的产品。

珠光浆本身用的是硬脂酸乙二醇酯，在冷却的过程中会形成结晶，不同结晶的形状，结晶的大小都会反射出不同的光来，所以它是通过形成很好的结晶得到珠光的。科莱恩的NanoCon技术可以使我们得到这个产品，珠光浆可以用于冷操作，生产过程中洗发水、沐浴露都不用加热了，达到了节能的目的。对于我们的制作商来说可以节约成本。NanoCon技术形成的结晶颗粒大小分布很均匀，形状控制得很好，所以它的稳定性就好。如果结晶的颗粒大小不一样，稳定性会降低，当放置时问过长会造成分层。

科莱恩已经把这种技术运用到洗发水的产品中。比如在洗发水中加1%的用量就可以看到它的珠光，使用NanoCon技术只要加到0.7%就可以有很好甚至更好的珠光，如果加到1%的话珠光会非常好。对于客户来说，它在配方时就可以降低用量，节约成本。

记者：请详细介绍一下关于最近新收购的印度Vivimed公司，收购是基于什么原因和条件。

吕宁：由于污染和气候变化，紫外线对皮肤的损害越来越大，消费者对防晒技术的要求也越来越高。Vivimed公司的技术并不是最新的，但是它是目前市场上最有效的技术。科莱恩原来的产品线是没有防晒剂这一块的，我们要为客户提供更完善的解决方案，所以为丰富我们的产品线，使防晒的产品和我们纯天然的配方相结合，我们收购了Vivimed公司。

我们收购Vivimed公司现在生产的产品还是基于化学过程而非天然过程。并不是说化学的东西不好，有很多产品还是来源于一个化学过程的，但我们可以通过自己的技术手段将天然的原料和化学过程相结合。

科莱恩收购Vivimed公司不只是拥有了产品，还拥有了它的技术力量。目前他们还在研发新一代防晒技术，后不久会面世。Vivimed公司技术团队的丰富经验也是宝贵的无形资产。

Vivimed公司在产品方面不仅仅有防晒产品，还有护肤、美白、护发去屑剂等产品。

去屑剂我们把它定义成活性物，是从化学过程中得到的，以及一些抗微生物、抗菌的，所以这些产品系列极大地扩大了我们的产品线。现在从防晒到护发，到美白，甚至在口腔护理方面都有所涉及，更加完善科莱思的产品线和我们的产品结构。

记者：科莱恩近期获创新奖的产品Plantasens Olive Active HP除具有抵御UA引起的肌肤老化之外，还有至少两个效果。一个是激发肌肤的活力，另一个是增强皮肤的弹性。这些功能是通过你们其他的配方来完成的吗？

吕宁：这个是通过Plantasens OlilveActive的HP来实现。这个产品主要包含了HP，它是一个抗衰老的成品。抗衰老的时候，有个游离基的作用，属于过氧化反应，那么另一个是糖化反应。氧化反应通常会使我们皮肤干燥，干燥以后感觉像衰老了，会有皱纹出来。糖化作用会形成终端产物使皮肤的颜色变深。它本身是带褐色的，会让我们的皮肤看起来很黯淡，也是衰老的表现。此外它形成的终端产物，会把我们的皮肤里的纤维蛋白连接在一起，使皮肤失去弹性。

Beraca是我们这次推出一种白色的黏土，是巴西亚马逊河河口的种天然矿物质土。它本身非常天然没有任何加工。富含有机营养成分，能为肌肤护理配方增添清凉感觉，同时提高乳液的感官效果。Beraca不但具有深层清洁的作用，还能去除死细胞，促进肌肤再生，并伴有补充营养、激发肌肤活力的作用。

记者：刚才您谈到China for China，未来是China for world（立足本土，服务中国，扎根中国，辐射全球）。肯定是表明科莱思认为中国市场是有一些独特、领先的东西，或者说即将会出现的产品，那你们能预测一下，是什么东西让你们觉得未来中国品牌是可以走向世界的吗？

吕宁：我们说中国的本土企业，本土英雄，他们现在立足中国为中国消费者服务。刚才我们说的China forChina、China for world其实更多的是客户端。现在我们客户端这些本土企业都很强大，也会为中国客户设计产品，讨论中国客户的购买方式和购买意愿。越来越多的中国品牌会走出中国，走向世界的。

但是他们在走向世界的时候，肯定需要了解国际的市场趋势、客户的购买行为以及对原料的需求。科莱思的分支机构遍布世界五十多个国家，设有办事处或者配备销售团队，使我们可以及时帮助客户。现在大多数客户都在提及“中国梦”，“中国梦”的内容之一就是走向世界，科莱恩能够帮助他们去满足这个意愿。我们回到China for China的问题，现在中国客户的需求越来越多元化，更多的消费者对产品的需求是趋于个性化的。中国现在还有自己特有的问题，比如PM2.5污染。科莱思不仅仅提供化学品，而是提供一个解决方案满足不同客户的不同的需求。

记者：您认为中国本土企业在技术、创新等方面距离世界市场，或者全球领先的企业还有多大差距？他们该如何努力？

吕恩：从产品消费情况来看，中国企业和国际企业的差距并不在技术上，因为技术也可以通过很多原料供应商来获得。科莱恩中国建议海外拓展可以从东南亚市场或者澳大利亚市场开始，这些市场的消费习惯和中国市场更为相似。而针对日本市场的开发还需要放缓，因为与那里消费习惯是完全不一样的。在东南亚市场中有很多华人，消费行为与中国是非常接近的。然后再考虑到美国市场，因为美国是一个更加开放的市场。之后可以考虑到拉丁美洲，因为地理位置的问题，需要花更多的时间了解他们。最后是欧洲。技术方面没有特别严峻的困难，只是一个市场营销方面的问题。举个例子，面膜营销在中国是很流行的，但其实欧洲市场并不普及。怎样了解国际市场对中国的本土企业来说是不小的挑战。我们下游企业怎样去扩大自己的影响力，以本土客户的体验来说服国外客户。

韩国化妆品牌的销售方式很值得一提。他们把产品放在机场免税店，消费者在机场看到产品使用过后觉得效果好，就会想办法到本土销售网络去找这些产品，通过互联网也好，或者是通过实体店购买也好，这样就间接打开市场。因为我们有不同的客户公司，我们可以以全球视野和发展经验帮助客户去理解各地消费者的一些行为习惯并提供对配方的不同需求。

2016个人宣传工作总结 篇4

学校宣传是展示学校办学与管理水平的一扇窗口，是树立和赢得社会良好评价的重要媒介。在竞争日益激烈的教育环境中，加强学校宣传工作，将其作为重点工作来抓，已成学校聚力、外显的共识。

一、加强个人修养、能力的提升。

我是负责学校宣传工作的，深知这项工作的重要性。工欲善其事必先利其器，为此，我注意加强个人修养、能力的提升。

1、加强学习，提高了政治理论和岗位知识水平。

为具备良好的政治和业务素质，我认真学习了《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《办公室文秘工作标准指南》、《公文写作》等书籍。经过系统学习，我的政治理论修养和岗位知识有了很大的提高。

2、勤于动笔，增强文字功底。

宣传工作要求有比较强的文字表达能力，材料的写作要求尽量的详尽和准确，这样才能保证宣传稿件的质量。为了提高自己的写作水平，我努力研究已成型的文件资料，细心把握其中的写作要决，有不懂的地方就请教领导和前辈。

二、多渠道、全方位挖掘新闻素材

2016，我紧紧围绕教育教学中心工作，多渠道、全方位挖掘新闻素材：

1、坚持以“快”抢占教育市场，提高宣传传播速度，今年以来，我在“快”字上下功夫，争取在事件发生后当天发在市区教育网站上，大大提高了宣传的时效性。

2、以“新”求发展，提高宣传质量。新闻如果不及时反映新情况、新问题、新经验就没有生命力，更谈不上质量。因此我坚持从新的角度去观察事物，在新的观点上立意命题。

3、以“实”夯基础，注意围绕群众反映强烈的热点、难点问题，开展专题调查了解，写出新闻稿件。

一学年来，福至心灵，风正人和。2016学，我的稿件不仅在数量上有了新的突破，能及时有效地把我校教育管理的新思路、教学改革的新举措及师生风貌、大型活动展示给社会各界，提高了我校的知名度，树立了良好的外部形象，1 为我校教育发展提供了展示平台。在质量上也有了不少提高，写作水平大有进步。写作技巧有了提高，稿件方式多样，图文并茂的稿件多了。2016我在市、区新闻媒体发稿30余篇，为学校的教育工作和环境建设营造了良好的舆论氛围。

三、克服不足，争创佳绩

1、正视存在的问题与不足。

2016年即将过去，在肯定成绩的同时，也必须看到存在的问题。我在宣传工作中也存在着一些问题，从过去来看，某些报道的质量有待提高，文字内容就事说事，流于形式，缺乏梳理、提炼和提升；某些报道时效性差，上交不够及时；个别报道所附图片显得像素不清、主题平淡，构图欠佳；在各级宣传阵地中发表的报道篇幅还很少。作为宣传工作者，我将正视现实，积极进取，乐此不疲，全力以赴。

2、增强观察力、责任心和协调力。

学校宣传承载着导引舆论、肯定成绩、弘扬优点、鼓舞斗志的责任，事关学校形象，影响广泛而深远。今后应注意紧扣学校课改发展的主题和阶段性工作重心，大力宣传典型事例，彰显发展的具体做法和特色。

3、要不断提高宣传水平和质量。

做好宣传工作，需要对学校的各项工作了然于胸，关注学校的工作动态，要紧紧围绕重点工作及时捕捉有价值的新闻，善于捕捉日常工作的亮点、特色，如教师专业素养大赛、师德师风建设、规范办学、安全教育等，还要抓住“教师节”、“国庆节”等节日大力宣传丰富多样的活动。为了提高稿件的质量，今后我要学会提炼事实，力求真实客观、实事求是地表述做法，提高可信度；要反复修改，确保无错别字和病句，表述清楚；要坚持学习积累，学习党的教育方针、政策、法规，学习各级各部门的文，学习新闻写作的常识，不断提高自己的理论水平和业务能力；要注意积累,善于积累大量有价值的资料，从文件、政策、会议等多种渠道入手，通过剪报、制卡片等方式持之以恒地积累信息，力求做到厚积而薄发；还要增强时效意识，对自己认为价值较高的新闻要急采写、快上传，今天要发的稿件决不拖到明天发；还要坚持多写多投，在多写中提高水平，在多投中提高发稿率。

在新的学校宣传工作中，我将努力克服不足之处，争取新闻宣传上档次 2 上水平，取得更多更好的成绩。

新华办事处李洼学校

刘超

（城市周刊截图）

2017年1月18日

2016年度个人工作总结 篇5

我于2016年7月底非常荣幸地加入到公司的大家庭，任物业经理一职，主要负责物业工程方面的工作，收获颇多，感触良深，现将本年多工作汇报如下：

一、工作回顾：

1、******商业广场的公装介入和现场跟进。商装的前期工程介入，基础改造跟进、公共部位装修跟进、消防设施改造跟进、空调设备安装和调试跟进、电梯的安装调试跟进、水电系统的布线跟进、监控系统的选位和施工跟进、广播系统的施工跟进和现场调试跟进、商业岗亭道闸系统的选位及安装调试等等，发现问题及时汇报，跟进整改情况，收集工程基础资料，参与隐蔽工程验收，熟知工程重点部位及特殊部位的情况。

2、商户装修的跟进。之前对于商业物业管理这个方面的内容接触不多，抱着边学边做，边做边学的态度跟商户进行前期的沟通包括铺位、经营品类、图纸的跟进和审批流程、装修现场施工人员的安全和消防管理、施工材料的进出管理、商户的试营业和开业活动的支持等，慢慢成长，逐步成熟。

3、住宅的物业管理。接手住宅物业管理，对小区进出大门提出了更新改造的计划方案并落实，安装了鎏金锻打铁艺门；小区单元门禁系统的更新改造，更换了原来的车安系统；对楼宇对讲系统进行了三次整改验收，安装室内分机和线路检查；在地下车库画出了90余非机动车位，引导非机动车下沉，画出了电瓶车自助充电区域；制作

安装广告宣传栏和单元门通告栏，及时更新内容，增加了物业对外宣传的途径和丰富了宣传内容；召开C座业主代表座谈会，收集业主集中反映的问题并逐一落实解决，如清洗C-603阳台边铁皮棚的清洗、元旦及春节的节日布置等等；组织安排对2014年欠费户进行清缴和转装修保证金工作，入住户数为A座99户，B座63户，C座72户，总共234户，本年度欠费户数69户，欠费率为29%。

4、对员工进行甄选和培训。物业公司新成立，接手原物业公司保安人员7名，经甄选淘汰5名，留用2名。住宅物业新进保安7名、留用5名；新进文员2名，留用1名人员，异动率34%；商业保安新进12名，留用5名，水电维修工1名，留用1名，异动率54%。先后对保安人员组织过五次培训学习，包括公司规章制度、工作内容和工作标准、军事训练；对客服人进行两次培训并发放相关资料，包括物业管理相关法律法规和与业主之间的沟通技巧和方法。

二、面临的困难和不足

1、人员招聘难度大、质量不理想。对于鄂州人力资源市场的预期不足，造成薪资结构定位不够准确，与实际有一定的差距，人员稳定性差，异动率高。

2、工程专业知识和商业运营相关知识欠缺，有待进一步的学习和扩展。

三、2017年的工作展望

1、顺应公司内外部环境变化，进一步完善物业制度体系，形成各项服务标准管理，大力推进标准服务。

2、配合公司工作的开展，进一步完善员工培训体系，落实培训计划，把公司的工作目标、管理承诺以及工作规范性文件，通过开会、培训等形式，灌输给全体员工。

3、以增收节支为核心，做好物业费的收费工作，计划收费率85%。合理安排物业费的催收时间和金额，增加经营性收入；大力提倡和推动创新思维，在保障各项设施设备的正常运转的前提条件下做好节能降耗工作，每月对水电能耗进行分析，逐步找出能耗使用的浪费源头，及时对症做出解决办法。

2016名师工作室个人工作总结 篇6

——王永霞

不知不觉中，参加名师工作室已经有半年了，在这半年当中，我受益匪浅，不仅开阔了视野，也提升了自身的教育素质。名师工作室的平台不仅为我们的个人发展提供了机会，同时也使我们认识到自身的不足。现将本学期的工作做以如下总结：

名师工作室同时给了我压力和动力。我深知，能够成为名师工作室的成员，既是一种荣幸，更是一份责任。把自己的岗位职责履行好。作为名师工作室学员我还按照导师要求制定了个人三年发展规划和工作计划、总结，做好了工作室研修活动的各项工作，乐此不疲。因为身边太多优秀的典型，他们不断激励我前进，让我不放弃每一个能够锻炼、成长的机会。“只要你创新，所有竖在你面前的墙都可以变成门通过去。如果不能创新，在你面前门就变成了一堵墙，也过不去。”名师工作室为我们的创新提供了机会，提供了平台。在名师工作室的引领下，我们增长了前进的动力，从更大程度上激发了自己的潜力，在这一年期间，我由以前懒于总结整理到现在勤于发现总结，不断的学习、反思，让自己在一定程度上得到了提高。同时作为一名名师工作室的成员，我深知自己肩上的担子很重，师德要模范、班级管理要优秀、教育教学成绩要突出„„在不断地学习当中，我时刻感到自己的不足。因此我积极利用空余时间阅读学习先进经验和新的教育理念，不断的充实自己，更好的进行教育教学实践。主持名师工作室的一年当中，我积极参加工作室组织的各项教研活动，在活动当中，我学到了很多教育教学理论并开阔了视野；国培教师的培训让我的理论层面得到了提高，更近的接触了先进的教育教学理念，为以后的发展奠定了基础。一名合格的教师应该不仅教学好，教研水平高，更重要的是要以教书为手段最终实现育人的目的。作为一名教师，我牢记着教育家苏霍姆林斯基的话：“请你记住，你不仅是自己学科的教员，而且是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。”几年来，我始终牢记这句话，以饱满的热情投入到我所热爱的教育事业中。

我虽是骨干教师，但我深知“独木不成林”的道理。我不仅严格要求自己、大胆实践，在平常的探讨中，我也从不吝惜自己的点滴经验，充分发表自己的意见和建议。这学期我还与积极肯干的权彩虹老师结成师徒，每次听课回来，我都会主动和她进行交流，我与权老师共同备课，在听完她的课之后，主动找她谈自己对课的看法，对如何改进提出自己中肯的意见，共同探讨。这样做使我和权老师的收获都很大，我们在共同提高。在我们的共同努力下，权老师的校公开课取得了良好的成绩，得到了本教研组老师们的认可。

一直以来，我在实践中不断反思，不断总结，找出自己的不足，明确了努力的方向，制定了以下努力的目标：

1、在提高课堂实效性上下功夫，使学生在每一堂课中有更大的 收获。

中储系统召开2016年工作会议 篇7

在尽快适应国际国内经济新常态, 顺应诚通集团国有资本运营公司的战略转变的背景下, 中储系统2016年工作会议于2月25日在京召开。中储系统共有等150余名代表参加了会议。

公司董事长兼党委书记韩铁林, 做了题为《团结、紧张、严肃、信心》的讲话。董事总经理赵晓宏做了题为《优化物流业务提升企业价值》的工作报告。2015年, 中储系统上下付出了艰辛的努力, 整体完成了利润指标。梳理管理传导链, 优化物流业务链, 打造企业价值链, 实现稳中求进、破旧立新、转型升级, 是全体中储人2016年的重要任务。会议要求, 要坚定信心, 发挥优势, 努力拼搏, 把各项工作都做到位, 实现全年各项目标, 为实现“十三五”规划目标打好基础、做好开局。

2016个人工作业绩 篇8

确保2016年工作开好局、起好步。

以“电子银行业务新产品”扩面为目标，下好资金组织棋。通过开展服务营销标杆网点打造活动，改进服务手段，走出柜台，变等客上门为主动寻找客源，并多渠道、多方位地开拓业务，大力宣传农信社“幸福七天存”、“亲情付”、“任性付”等产品的优势，增加信用社的亲和力与知名度：以开展“十个覆盖率”“十个创新产品”活动为抓手，下好贷款投放棋。深入企业、村组、社区，切实把金融服务与“十个覆盖率”“十个创新产品”进行对接，了解客户金融需求，为客户量身打造信贷产品，及时有效化解客户融资难题；以“金融服务进村入社区工程”为着力点，下好金融自助服务棋。将农民金融自助终端安装在原POs布放点的“1+1”布局方式，达到业务功能优势互补，网点建设资源整合，集中进行后期管理的良性发展目标。开展自助设备进社区、进医院、进学校的活动，在以上场所有计划、分批次地布放离行式自助设备，巩固和拓展农村金融市场。以“标杆网点打造”为主打牌，下好服务提升棋。巩固服务营销标杆网点打造培训成果，从内外不断提升全员服务意识和服务技能，使服务由被动到主动、由表面到深入，形成“大众银行”的普惠服务，“富裕银行”的贵宾服务，“私人银行”的定制服务模式；建立营业网点整体服务水平标准化与常态化机制，坚持月检查、月通报，采取明察、暗访等方式对辖内基层网点改造及规范化服务等情况进行全方位、多层面督导检查，确保让客户感受到心贴心的服务。以“机关目标考核”为着力点，下好机关职能服务棋。按照“事事有人做、岗岗无闲人”工作要求，明确机关各部门、各岗位职责，将机关管理、服务、创新、培训等内容纳入目标责任书，并将目标责任细化到月实行月考核，部门工资也将与考核评价结果挂钩考核计发，充分使机关每个员工明确自己该干什么，怎么干，最终达到什么效果，以此提升机关服务基层的工作水平。以“完善绩效考核体系”为要点，下好员工激励棋。完善绩效考核体系，以机制为驱动，以效益为杠杆，通过量化考核指标，并适时调整考核重点和权重设置，引领工作方向和重点，通过激发和调动全员积极性，凝聚力量，推动南乐农信社步入发展“快车道”。以“加强员工队伍建设”为着力点，下好常态化培训和教育棋。一是鼓励员工参加职称资格考试，积极参加经济、会计等系列职称考试和注册会计师、律师、英语、计算机等级考试，不断提高其自身素质。二是制定2016年度培训计划有针对性地开展培训工作，以联社集中培训为主导，以各部门对口业务培训为辅助，以集中教育为依托，分层次、分类别、多渠道、大规模地开展培训工作。在培训中，把学习理论、总结经验、研讨问题与改进工作紧密结合起来，增强教育培训工作的系统性和预见性，切实提高员工分析问题、解决问题的能力。