统计日记

统计日记（共7篇）

统计日记 篇1

统计文员实习日记3篇

文员是公司的基层职员，一般从事文件处理工作，也有许多的公司从薪金上划分员工/文员/职员的级别，以下qc99小编DL为大家整理的统计文员实习日记,希望对大家有帮助!

今天好无聊的,依然记得昨天我们的主管说:小董,你明天和xx学学她手上的文员工作吧!我的心突然不知道被什么撞击了一下,郁闷的要死!一直不知道文员时什么概念,突然就让我来做文员?心里怎么也有点接受不了,他们都说文员的生活很舒服,可是不知道为什么我就是有种想去车间一线的感觉,感觉只有那样才是我的实习生活---忙忙碌碌、累的要死的感觉!也许在好多人的眼里，有我这样子想法的人是脑袋出问题了，或者更

直接的说就是犯贱!可是我也不知道自己为什么会有这样的想法，也许我就是适合那种忙忙碌碌生活的人吧!不喜欢这样的生活，整天在空调房间、在电脑前面与报表打交道，也许在你看来是挺不错的工作，但在我来说这简直就是在浪费我的生命!用我有限的生命在做无聊的事情!难道不是吗?让我看我不知道怎么得出来的数据，不无聊吗?我想知道的是它的由来，以及产生它的原因。这样一来，也许我还是会喜欢这份工作的吧!可是现在的我，真的不知道该怎么说我的心情!

就在下午我打算和主管说的时候，姐姐打电话来了，她说，先从文员做起吧!对以后有帮助的。每个公司都需要文员的，一些生活琐事的细节也需要从现在的文员抓起。所以我就此做吧!

现在的实习生活对我来说不知道是什么味道，有时候闲得要死就比如现在，有时候又忙得要死，就比如现在之后。说句实话我都不知道我现在在做些

什么，我要做什么我自己都不知道，一切都是那么说不出道不明的感觉。好郁闷!

不过在这一个星期里，我也学到了不少东西，至少我懂得了不少在学校里学不到的知识。也许有时候怪我自己，我给人的第一印象或者说开始时的印象应该是那种比较乖乖型，或者说比较文静型的感觉吧!也许有时候有人会认为我是那种比较孤傲的吧!可是熟悉我的人都知道，那一切都是假象。其实我自我感觉我还是那种比较随和的人，我喜欢和朋友一起海聊，喜欢和朋友一起发疯，但在陌生人面前我永远是那样的文静，即使心中有很多的想法想表达也不会去随意吐露我的心声!也许这也是我的致命处吧!

因为我在陌生的环境，陌生人面前不能自如的表达我的想法，所以会让他们误会我没有好好的用心去听他们所讲的东西，其实我想告诉他们的是：有些时候不要只在意一个人的表面，其实我

是在用心去学习，只是你们没有发现而已。我想说，你和我讲一遍，放手让我去做，我是可以的。也许会出错，但是只有在出错之后我才会学的更多，更能懂得。而如果只是看你做，我会无聊的疯调的。我不会的还是不会!就比如她昨天叫我看了她做了一天,今天叫我自己去做,我哪里记得那么多?郁闷呢!怎么又这样子的师傅啊?!

今天,不知道怎么来说自己的遭遇了,也许是好的,也许是浪费时间.我不知道.今天和我们部门比我早来几天的一个小子一起去上什么，郁闷的要死，不过在那里听听也还不错，也许是今天心情比较好吧!听得还挺有成果的，呵呵……有好多是秋香姐在课上讲过的，还是挺好的哦～中间还有休息，还有好多水果，零食之类的哈、就是不一样啊!快下班了，又用他们的电脑写我的日志了。今天就这么多吧!也不想说太多了的，等我把文员的工作做熟练了，我就再和我们的主管说我要下去的事情吧!也许那时

候的我会比较成熟一点吧!就像现在的我只是有想去的冲动，却有点不敢去做出行动。也许是有点害怕到了底下，再想上来就难了。也许是对自己能力的不确定吧!这样子只能说明我还没有成熟，还没有面对一切的勇气，还是对自己的能力不敢保证吧!不敢对自己说我可以!希望自己看看成熟起来，快点对自己的行动，自己的能力给于子自我的肯定!真不知道什么时候自己才能这样子!也许这一切都需要时间!快点成熟起来!我的宝贝xx!这样子的生活不是我想要的，我现在是实习生，我要的是从最基层做起，而不是上来就让我做文员之类的工作，或者说做管理者的工作!这个对于一个刚刚从学校出来的人，还只是一个实习生的我能行吗?看这那些对我熟悉的文字，我无语了的!只是它们对我熟悉，而我对它们是陌生的。我不知道你们的由来，我想自己去寻找。快快长大的我的宝贝

统计日记 篇2

《数学课程标准》指出:在教学中应借助日常生活中的例子, 让学生经历简单的数据统计过程, 对数据的收集、整理、描述和分析过程有所体验, 加强与同伴的合作与交流, 并使学生在知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观三个方面获得可持续发展。这节课是学生第一次接触复式统计表, 课堂上不仅要让学生通过对数据的整理和对比活动, 引导学生经历复式统计表的产生过程, 了解复式统计表的优点, 还要能根据统计结果回答一些简单的问题, 并能够进行简单的分析, 逐步建立统计观念, 为第二学段的学习奠定基础。

二、学生数学学习情况分析

1.大部分学生上课能专心听讲, 积极举手发言。多数学生对数学这门学科有浓厚的学习兴趣, 有探究意识。学习特别认真、努力 (李馨怡、周容、赵晨笙、沈奕聪、张昊喆) 。个别学生的学习习惯有待提高 (单佳晨、韩曜阳、张笑成、陈新颖) 。

2.大部分学生课前能较好地预习所学内容, 并能在课堂中根据预习情况提出疑难问题进行交流 (赵晨笙、沈奕聪、徐熙妍、张昊喆、李馨怡、周容的提问能力较强) 。

3.个别学生个性内向, 说话很轻很慢, 需给予鼓励和表现的机会 (严嘉雯、胡浩) 。

4.个别同学心智发育很不成熟, 喜欢通过影响他人达到受关注的目的, 需在上课过程中给予特别关注 (韩曜阳、单佳晨) 。

三、个别化教学对象分析

1.本课的重点辅导对象: (学优生) 赵晨笙、沈奕聪、徐熙妍、张昊喆、李馨怡、周容等; (学困生) 吴高宏、陈新颖、张笑成、单佳晨、韩曜阳、严嘉雯、胡浩等。

2.重点辅导对象具体分析:

张笑成、单佳晨、韩曜阳注意力容易分散, 过于活泼好动, 需时刻提醒他们注意倾听。

严嘉雯、胡浩、吴高宏比较胆小, 不愿展示自己;数学思维反应较慢, 要给予充分的时间进行准备;语言表达有一定的障碍, 应指导他们正确地表达。

陈新颖由于多动症比较严重, 集中注意力的时间很短, 需要不断提醒和关注。

赵晨笙、沈奕聪、张昊喆、李馨怡、周容等数学思维清晰, 有较强的学习能力和质疑能力, 在课堂上要充分地给予他们展示自我, 发展自我潜能的机会。

四、教学目标定位

结合教材的特点和低年级学生的认知规律, 笔者将本节课的教学目标定位为:

1.知识技能:通过对数据的整理和对比活动, 引导学生经历复式统计表的产生过程, 认识简单的复式统计表并能正确填写, 了解复式统计表的优点。

2.能力目标:让学生体验数据收集、整理、分析的过程, 会用简单的方法收集和整理数据, 能根据复式统计表中的数据提出并回答简单的问题, 并能够进行简单的分析, 逐步建立统计观念。

3.情感目标:通过寻找生活中的数学, 复式统计表的探究活动, 激发学生的学习兴趣, 引领学生发现生活中的数学, 感受数学魅力。

教学重难点:体验复式统计表的产生过程, 认识简单的复式统计表并能正确填写, 了解复式统计表的优点;根据复式统计表中的数据提出并回答简单的问题, 并能够进行简单的分析。

五、教学过程

在设计本节课的教学过程时力求体现以下的理念:

1.创设源于生活的教学情境。“兴趣是最好的老师”, 从让学生选择自己最喜欢的卡通动物引入, 这样既激发学生的学习兴趣, 又联系学生的生活实际, 让学生很好地体验“生活数学”。认识和了解复式统计表后, 让学生通过欣赏生活中的复式统计表来学会运用、分析表中的信息, 从而解决问题。最后的环节中, 笔者设计了一个帮助电视台叔叔阿姨选动画片的情境, 让学生在日常生活的情境中感受到了数学的价值。

总之, 整堂课的教学全部都是在生活的情境中完成的。这样贴近儿童生活实际的教学, 能让学生领悟到统计的范围广, 使学生觉得生活中处处有数学, 再让学生通过复式统计表获取信息, 解决问题。这样就培养了学生爱数学的情感、用数学的意识和解决简单实际问题的能力。

2.让学生亲历统计过程。“观念”的建立需要人们亲身的经历。要使学生逐步建立统计观念, 最有效的方法是让他们真正投入到统计活动的全过程中。本节课笔者就安排了两个统计的内容, 让学生经历两种不同的情境, 并掌握应用的不同统计方法。

第一部分的统计最喜欢的卡通人物, 采用起立后数一数的方法, 虽然可能在数的过程中会出现一些小问题, 例如数错或者有的同学没有投票造成我们统计结果的误差等, 但最后都能通过大家的努力得到纠正和验证。第二个内容是统计全班最喜欢的是哪两部动画片, 让学生以大组为单位以贴奖章的方式进行投票统计。这样既能让学生动手, 又很简单明了地展示了统计的结果, 便于学生收集和整理数据并进行记录。值得高兴的是, 大部分学生都能根据收集到的数据经过分析后做出决策, 给电视台的叔叔阿姨提建议, 暑假应该放的是哪两部动画片。促进学生参与学习活动, 经历了整个统计过程。

统计日记 篇3

一，单项选择题(选出一个正确答案。将其代表字母填写在题干中的括号内；20道题，每题1分，共20分)

1构成总体，必须同时具备()。

A同质性、大量性与差异性

B总体性、同质性与差异性

c社会性、同质性与差异性

D总体性、数量性与同质性

2要了解某工业企业职工的文化水平，则总体单位是()。

A该工业企业的全部职工

B该工业企业每一个职工的文化程度

c该工业企业的每一个职工

D该工业企业全部职工的平均文化程度

3通过调查鞍钢、宝钢等几个大型钢铁企业，拟了解我

国钢铁生产的基本状况。这种调查方式是()。

A典型调查

B重点调查

c抽样调查

D普查

4下列资料属于原始记录的是()。

A统计台账

B个人生产记录

c汇总表

D整理表

5下列分组中属于按品质标志分组的是()。

A人口按年龄分组

B在校学生按性别分组

c职工按工资水平分组

D企业按职工人数规模分组

6某企业从业人员2300人，职工年工资总额为5600万元，产品销售额132560万元，产品库存量为120箱，设备台数为1113台。以上总量指标依次为()。

A时点指标、时期指标、时点指标、时期指标、时点指标

B时期指标、时点指标、时期指标、时点指标、时点指标

c时点指标、时期指标、时期指标、时点指标、时点指标

D时期指标、时期指标，时点指标、时点指标、时点指标

7某企业的职工人数比上年增加5％，职工工资水平提高2％，则该企业职工工资总额比上年增长()。

A11％

B10％

C7.1％

D7％

8在商品销售额指数体系中，若物价指数上涨，销售额指数持平，则销售量指数()。

A上升

B下降

c持平

D无法判断

9对农作物单位面积产量调查，按平原、丘陵和山区分组来抽选样本单位，此种抽样方法为()。

A整群随机抽样

B分层随机抽样

c多阶抽样

D系统随机抽样

10一些经常性的说法，如超过历史最好水平、位居世界前列等，采用的是()。

A对比分析法

B比例分析法

c弹性分析法

D因素分析法

11下列各项调查中，()是我国现行周期性普查制度项目之一。

A基本单位普查

B全国土地清查

c第三产业普查

D农业普查

12按照《统计上大中小型企业划分办法(暂行)》的规定，划分企业规模的对象是()。

A企业集团

B法人企业

c产业活动单位

D基层单位

13下列各项中，()不是产业活动单位必须具备的条件。

A在一个场所从事一种或主要从事一种社会经济活动

B独立承担民事责任，有权与其他单位签订合同

c相对独立组织生产经营活动或业务活动

D能够掌握收入和支出等业务核算资料

14工业总产出一般采用()计算。

A产品法

B工厂法

c成本法

D收入法

15非盈利性服务业单位的总产出是按本期内()计算的。

A全部营业收入

B提供服务的总费用

c全部经营支出

D收入与支出的差额

16下列各项中。应计入能源批发、零售企业，用于经营销售库存的是()。

A寄存在外单位的原油

B代外单位保管的原油

c尚未验收入库的原油

D盘亏的原油

17下列各项中，()属于管理费用。

A运输费

B广告费

c办公费

D利息净支出

18临时职工是指用工期限不足()的在岗职工。

A1年

B6个月

C3个月

D1个月

19下列各项中，不包括在工资总额中的是()。

A病假工资

B实习工资

c节约奖

D稿费

20行政事业单位的固定资产为单价在()以上，使用期限在1年以上的设备和物品。

A2000元

B1000元

C500元

D200元

二、多项选择题(每题有2个或2个以上正确答案，请将正确选项的代表字母填写在题干中的括号内，多选、错选、漏选，未选均不得分；10道题，每题2分，共20分)

1进行统计整理的主要内容包括()()()()()。

A对原始资料进行审核与检查

B对各项指标进行分组综合汇总

c编制统计表与分析表

D对统计资料进行系统积累

E与上期资料进行对比，分析现象本期发展变化情况

2下列指标中属于质量指标的有()()()()()。

A劳动生产率

B工业增加值

c设备人均拥有量

D生产税净额

E人均年收入

3下列数列中，属于时期数列的是()()()()()。

A全国四次人口普查数

B某省近5年钢铁产量

c某商场各季末商品库存量

D某商场1990—2007年商品销售额

E某市近5年各年末企业数

4统计指数的主要作用表现在()()()()()。

A研究现象的长期变动趋势

B对经济现象进行综合评价和测定

c综合反映社会经济现象总体的变动程度

D综合反映社会经济现象总体的变动方向

E分析经济发展变化中各种因素的影响方向和程度

5统计分析的特点有()()()()。

A数据性

B完整性

c精确性

D目的性

E时效性

6现行国家统计报表制度分为()()()()()。

A周期性普查制度

B临时性调查制度

c经常性调查制度

D一次性调查制度

E非经常性调查制度

7下列行业类别中属于第三产业的有()()()()()。

A建筑业

B采矿业

c金融业

D房地产业

E地质勘查业

8下列关于统计单位的表述中，()()()()()是错误或不准确的。

A法人单位与产业活动单位之间存在隶属关系

B一个法人单位拥有多个产业活动单位

c从事单一经济活动的法人单位同时也是一个产业活动单位

D从事一种以上经济活动的法人单位要分解成两个以上的产业活动单位

E产业活动单位接受法人单位的管理和控制

9下列各项中。包括在能源生产企业产成品库存中的有()()()()()。

A本企业生产的，报告期内检验合格入库的产品

B已销售并办理完手续，但尚未提货的产品

c尚未拨出的带料加工产品

D盘点中的账外产品

E代外单位保管的产品

10下列各项中，属于财务费用的是()()()()()。

A净利息支出

B财产保险费

c教育费附加

D汇兑净损失

E职工工资

参考答案

一、单项选择题

1，A

2，C

3，B

4，B

5，B

6，C

7，C 8，B

9，B

10，A

11，D

12，B

15，B

14，B

15，B

16，A

17，C

18，A

19，D

20，C

二、多项选择题

1，ABCD2，ACE

3，BD 4，ABCDE5，ADE

6，ACE

7，ODE

8，BOD

9，ACD

统计日记 篇4

我国的《统计法》颁布实施已经二十年了，它为我国统计事业的顺利开展起到了重要的法律保障。去年7月份，国家统计局倡导开展统计职业道德规范学教活动，并高度浓缩地制定了32字的《统计职业道德规范》，一年来它已经逐步地内化到一些统计人员的价值体系之中。《统计法》和《统计职业道德规范》作为法律和道德准则，它们从外部强制和非强制地规范统计职业行为；对于统计人员来说，他们只是法律和道德规范的被动而消极受体。能激发统计人员主动、积极和自觉地维护《统计法》、遵循《统计职业道德规范》，还需要不断地培养统计人员的个人伦理自主性。本文从个人伦理自主性这个根本性的角度，淡淡如何使统计人员自觉地遵循《统计法》和《统计职业道德规范》，规范统计职业行为。

一、培养统计人员的个人伦理自主性就是要树立责任意识

一般而言，伦理是关于人性、人伦关系及结构等问题的基本原则概括。道德一方面可以说是伦理规则的具体诠释，另一方面也仅仅是伦理的一部分；更为确切地说，道德是伦理具体化的操作体系。所以说伦理比道德更为根本。在伦理和道德前面冠之以“职业”限定，便是宽泛意义的职业伦理和职业道德，如果再在职业伦理和职业道德前面冠以“统计” 二字，便为统计职业伦理和统计职业道德。统计职业道德是一种规范体系，是统计人员职业活动中的行为准则，而统计职业伦理是统计职业道德规范的依据，是统计人员内化职业道德的前提。换句话说，统计人员只有具备了职业伦理意识，职业道德才有可能成为其职业行为规范。每个人都有一定的伦理意识，但并不是每个人在从事每项职业活动时都能自觉地激发伦理自主性，遵循职业道德规范，指导职业行为，这就是伦理自主性在职业活动中的缺失。

伦理自主性强调的是个人的自觉意识和面对责任冲突时的判断、选择能力。职业伦理自主性的关键点是培养负责任的职业人员。这种责任包括客观责任和主观责任。客观责任来源于国家法律、部门规章以及上级组织和组织中的上级等那里接受的必须完成的职责；主观责任是组织和人员由自身的价值观、信念、态度以及良心等内在驱动力所激发出来的，自己认为应该对某人或某事负责的感受，在实现过程中主要表现出较多的自主性。在统计活动中，统计人员的客观责任主要有：一是对统计组织系统负责，承担具体工作责任，表现为应用各种统计手段，实现统计目标。二是对政府负责，承担宏观工作责任，表现为完成各级政府组织统计职能。三是对权力机关负责，承担政治责任和法律责任，表现为维护《统计法》。统计人员的主观责任根植于统计人员对统计事业的忠诚、良知和认同的信仰，其唯一的负责对象是社会公众。社会公众不需要被夸大、缩小或过滤过的数据，他们需要真实可靠的社会经济数据为其生产和消费提供指导。故而，统计人员应遵循实事求是、不出假数主观责任原则，这也是整部《统计法》和《统计职业道德规范》的核心要旨。《统计法》和《统计职业道德规范》基本上全面概括了统计人员的主观责任和客观责任，统计人员主、客观责任的具体体现。从上面的四个负责任的对象来看，构成了一整套看似冲突的价值体系，某种程度上说它置统计人员于无所适从的地步。统计人员到底该对谁负责呢？是对提供组织资源的政府，还是对统计组织系统？是对提供政治和法律保障的人大，还是对社会公众呢？其实，这看似冲突价值体系，在理论上有其高度统一的一面。人大是公民选举产生的，政府是人大的执行机关，统计组织是政府的职能部门。所以，统计人员的终极负责对象应是在“委托——代理”链中的第一委托者——社会公众。也就是说实事求是、不出假数是统计人员的终极价值诉求。1985年8月第45届国际统计学会通过的《国际统计学会职业道德宣言》（以下简称《宣言》）。该《宣言》由背景、序言和四节组成。仔细研读和领会这个《宣言》，你会发现《宣言》倡导的只有两个字“责任”，而且第一节就是“对社会的责任”，其次才是“对资金提供者和雇业主的责任”，再次是“对同行的责任”，最后是“对调查对象的责任”。虽然在《宣言》的序言中有“不是要指出某一原则比另一原则更为重要”，但从其安排上看《宣言》的发起者们还是体现出了一定的价值偏向的。也就是说，该《宣言》认为“对社会的责任”是统计人员的首要

和终极的价值诉求。

二、如何培训统计人员的职业伦理自主性

从上面的分析中，我们知道维护统计法、开展统计职业道德规范教育，必须培养统计人员的职业伦理意识自主性，而培养个人伦理自主性就是要崇尚对社会公众负责的价值观。因而，个人伦理自主性是统计人员捍卫《统计法》，树立正确的统计职业道德观，实施负责任的统计行为的根本前提。那么如何培养统计人员的个人伦理自主性呢？本文从五个方面作简要论述。

1、培养伦理意识。

伦理意识，笼统地说是关于伦理道德的基本认识，具体地说是支配人们进行伦理活动的各种观念、情感、意志、信念和道德理论的总和。对于合乎伦理道德的行为来说，观念是先导和前提条件，人只有树立了正确观念，才能做出合乎道德的行为；情感是动力，是激发伦理道德意识的源泉；意志是观念付诸实践的决心；信念是以上三者的有机统一，也是内在动力。统计人员的核心观念是服务观念，服务对象是社会公众和政府。树立服务观念主要要讲究服务质量。服务质量体现在统计调查数据的准确性和及时性，也体现在统计分析报告的洞察力和判断力上。统计人员的伦理意识情感是忠诚统计，忠诚统计的本质是忠诚社会公众。在信息社会里，任何人都无权过滤和歪曲信息，社会公众在需要由真实可靠的社会经济信息指导他们的生产、投资、消费等活动。忠诚于统计就是要忠诚于社会公众对真实统计数据的知情权。统计人员的意志体现乐于吃苦和甘于寂寞清贫。统计部门与一些权力部门不同，一定程度上讲在我国统计部门是求人办事，而一些权力部门是被人求办事，这种求人与被人求的地位就明显不同。所以统计人员必须有耐得住清贫和寂寞的意志，方能沉下身子，吃苦耐劳，踏实工作。统计调查工作是一项艰苦的工作，面对市场经济条件下调查对象的多样性，统计调查人员如果没有认真细致、吃苦耐劳的精神，是很难取得调查对象的支持和配合的，搞准搞实统计调查数据也就无从谈起了。

所以培养统计人员的伦理意识就是要树立统计人员的服务观念，激发统计人员忠诚统计事业的情感，弘扬统计人员吃苦耐劳、甘于清贫和寂寞的精神。

2、树立正确的价值观。

我们关于对某人、某事负责的情感和信仰是在社会化过程中产生的，是价值观、信念、态度的表现，而这些价值观、信念和态度是我们从家庭、社会、朋友、职业活动和组织活动中获得的。信念是由态度组成，信念又高度浓缩为一个人的价值观。举例来说，一个从小被父母教育撒谎、骗人是不对的，学校老师告诉他（她）抄袭别人作业和考试作弊是不能接受的，这些明确态度在其脑海中形成了人要诚实的信念。走向社会，如果他（她）从事统计事业，这个信念便形成了要实事求是的价值观。由此可知价值观是人们行为活动中的先验和先导，树立正确的价值观是使其行为合乎法律和道德的保证。为了统计事业的健康发展，统计人员应树立什么样的价值观呢？本文认为统计人员基本的职业价值观应是实事求是、遵循法律、服务社会和吃苦耐劳。

3、进行原则层次的道德思考。

劳伦斯·科尔伯格认为人们思考伦理问题时，个人的道德是按照道德发展的“六阶段”模型的顺序发展的，并且绝大多数人的行为会在不同层次间来回转换。这六个阶段是：第一阶段，人们倾向于服从和受制于惩罚；第二阶段，人们只满足于自身的需求而不顾他人的利益；第三阶段，人们以社会认可为导向；第四阶段，人们应遵循既定规则并维护既定的权威；第五和第六阶段，人们超越规则、权威、可能的惩罚和奖赏，进行道德问题的原则性思考，追求比如正义、仁慈、善良、诚实和捍卫公共利益。我认为，我国的统计人员由低到高的道德层次是：维护单位的利益和领导的权威；对当地政府负责；对统计组织系统负责；捍卫《统计法》和遵守《统计职业道德规范》 ；对社会公众负责。

统计人员在实际工作中，涉及到具体事件时，诸如有人授意篡改统计数字，应开展必要的道德想象，进行道德反思，摆脱人为控制，排列道德原则，发挥个人伦理自主性，力求使自己道德层次上升到捍卫《统计法》和遵守《统计职业道德规范》、对社会公众负责上来。避免在道德低层次上徘徊，而误入歧途。

4、超越组织忠诚。

现代社会是一个有组织的社会，基本上每一个人都是组织的人，组织人习惯于依赖于组织规则和领导权威生存。这是当代人最重要的特征之一。形形色色的组织是社会有效运行的保证，但是也是造成个人伦理自主性缺失的主要原因。组织凝聚力是每个组织领导孜孜追求的目标，但他们不曾想到这具有高度凝聚力的组织却形成了一种浓浓群体压力，压制了组织人的个性发挥和不同声音，个人伦理自主性因此而缺失。遵守组织的成文规则和不成规则（潜规则）被认为是组织的敦厚人员。

我国统计人员分布于政府、企业事业单位和各个乡镇、街道以及村、居委会，他们都是大大小小组织的成员，这些组织为他们提供了工资、福利和各项待遇，他们理应是组织的忠诚维护者。但统计人员不能忘记统计职业角色本身的所肩负的法律和道德责任以及社会赋予我们的期望。统计人员应该不会忘记，曾被中央电视台焦点访节目披露的安徽省淮北市乡镇企业局一夜之间把全市乡镇企业净利润人为增加2个亿而获得6万元奖金的统计违法案件。我们说举报人——该单位计财科副科长李春洁，是《统计法》的坚强维护者，是《统计职业道德规范》的楷模，她更是个人伦理自主性觉醒的一例。我想举报人在举报前一定是进行深度的道德层次思考，她不会没有想到举报后，将破坏组织的潜规则，面临的不公待遇，但她最终还是选择超越组织的忠诚，选择捍卫《统计法》和遵守《统计职业道德规范》，选择对社会公众负责。

5、自我角色评估。

统计局统计述职报告 篇5

一、加强学习，提高思想政治素质。

在抓好全体职工政治理论学习的同时，注重加强自身的学习，把学习和实践“科学发展观”和落实党的十八大精神贯穿到全年工作的始终。通过学习，一是在政治上，思想上和行动上始终与党中央保持一直，能紧密地团结班子成员，做到对上负责，对下协调。二是坚持理论与实践想结合的学风，在实践中学，在实干中用，从而进一步提高了思想政治觉悟和道德品质修养，做到了与人为善，和睦相处。三是提高了政治理论水平。通过学习，进一步增强了政策观念，能正确理解和掌握国家有关政策，法规，并能结合统计工作实际及时贯彻执行。

二、勤奋敬业，增强组织领导能力。

我深知作为一名单位副职领导，应该比一般干部更要爱岗敬业，勤奋从政，尽职尽责，做到事事，处处为人表率，身体力行，通过两年来的实际工作锻炼，使自己的组织领导能力得到提高。一是表达能力有所提高，能正确的表达自己的思想和意图，观点正确，文字简练，能组织并主持召开各类会议;二是业务水平得到提高，通过对业务知识的学习，初步掌握了本职工作相关的专业理论和管理知识，较为胜任地开展各项工作。三是指导分管工作的能力得到提高，特别在统计执法、统计宣传等分管工作方面，取得了较为突出的成绩：统计执法实现我区统计罚款额零的突破，统计宣传工作于今年三季度时已在全市统计系统中位列第一名并延续至今。

三、深入实际，不断转变工作作风。

扎实，艰苦的工作作风来源于强烈的事业和高度的责任感。工作作风方面，本人能够执行民主集中制，积极维护班子团结，能虚心听取不同意见，勇于开展批评和自我批评;坚持从群众中来到群众中去的工作方法，深入实际，调查研究，解决问题。经常与分管专业的同志沟通和交流，积累感性认识，不断提高对业务的熟悉程度。

四、注重实效，创造性的开展工作。

两年来在区委、政府的正确领导下，积极开展统计系统全员练兵活动。在区统计局领导班子的帮助和所分管科室同志们的支持下，本人分管的工作较圆满完成了各项任务目标，取得了一定的成绩，主要重点搞好了以下几项工作。

1、认真做好分管工作。我先后分管工业、农业、建筑业、房地产、固定资产投资、贸易、能源、交通等专业统计，以及统计执法、统计分析等文字综合工作。由于统计是一项全新的工作，平时我抓紧时间加强专业业务学习，勤向领导和老同志请教，认真抓好这些专业的日常报表工作，重点加强对统计数据质量、统计资料的开发利用统计执法、调查分析的考核。

(1)积极参与第二次全国经济普查单位清查部分工作，按照局主要领导的安排部署，从建立、录入、审核、分劈、汇总等各个环节，全程参与到单位清查工作中。克服身体不适、业务不熟等诸多困难，圆满完成了入驻国税办税大厅查漏补缺、法人产业单位以及个体库排重定库等各项任务。

(2)把加强统计法制建设同全区“五五普法”工作相结合，坚持实事求是，反对弄虚作假、虚报、浮夸的一项具体行动，作为维护统计的严肃性，放在突出位置，常抓不懈。具体开展了统计法颁布25周年宣传活动、针对二经普进行的商厦滞报业户的统计执法，收到了预期的效果，促进了整体工作。

(3)进一步搞好统计局内部管理，参与起草和制定了××区普查中心人员培训与考核方案、××区街道统计所考核方案以及××区统计局制度汇编，将整个统计机构、队伍、人员的思想工作、业务培训和日常考核与全年责任状考评衔接起来，利于调动每位工作人员的积极性、主动性，上下团结一致，共同搞好统计工作。

(4)认真抓好分管专业的201x年报工作。由于今年是十二五的承上启下的一年，以及行业统计等特殊情况，同时，分管专业中绝大部分涉及行政区划调整，增加了工作的复杂性。通过认真请教、悉心研究，本人带领所分管专业的同志，较好地完成了前期准备、会议主持、培训讲表与表纸、制度、程序发放等工作。

2、坚持项目巡检工作，规范投资统计行为。今年我们根据区委、区政府关于狠抓项目，促进全区经济发展的要求，针对固定资产投资专业是我局新接手，工作基础极为薄弱的现状，领导班子共同努力，深入调研，多方协调，建立起了横向协调、纵向顺畅的报表流转渠道。研究制定并下发的的全区项目巡检方案。我们坚持这项巡检制度，在省代表国家全市固定资产投资项目预检中，投资统计基础工作得到高度评价。

3、狠抓统计执法工作，净化统计环境。统计执法在我区历史上曾经是薄弱环节，又在净化统计环境方面的重大作用，今年我们抓住国家三部委联合执法检查的契机，在执法的广度和深度上下气力、做文章。先后对全区规模以上工业、房地产、建筑业、批发零售贸易、服务业等报表单位进行了为期三个月的联合统计执法检查，整个执法过程文明、规范，取得了被检单位甚至被处罚单位的一致认可。收到了既树立统计系统崭新形象、又净化统计环境的预期效果，在全省公布的结构中，我区位列100个县区第19位。

五、能够廉洁自律，自觉促进党风廉政建设。

(一)严格执行廉洁自律规定，自觉抵御各种腐朽的侵饰。一是加强理论学习，不断提高自身素质。为了进一步搞好政治敏锐利，政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针，政策的自觉性，坚定性，坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑。结合十八大，抓好个人学习。二是坚持廉洁从政，认真落实党员领导干部廉洁自律的有关规章制度。三是坚持严以律已，不搞权谋私。要求别人做到的自己先做到，要求别人不做的自己首先不做。保持了廉洁，艰苦朴素的作风。

(二)认真贯彻从严治党要求，扎实抓好党风廉政建设。一年来，本人在以身作则执行廉洁从政规定的基础上，还始终把单位的党风廉政建设工作作为党建工作的一项重要内容放到突出位置。

六、存在的不足以及今后的努力方向

虽然通过自己的努力，做了一定的工作，也取得了一定的成绩，但离上级领导和群众的要求还有一定的差距。一是忙于事务性的具体工作，政治理论和业务学习还很不够;二是专业水平还需进一步提高，高质量统计分析材料还有待于延伸到更广阔的空间。三是统计执法工作还有待于常态化展开。

乡镇统计局统计工作总结 篇6

2015年，县统计工作全面贯彻落实省市统计工作和全县经济工作会议精神，以适应经济发展新常态为主线，以开展“统计法治建设年”活动为核心，不断提高统计数据质量和统计服务能力，深化统计改革，完善基层基础工作，加强统计规范化管理，推进队伍建设，切实改进机关工作作风，为各级党委政府和社会提供了优质统计服务。现根据《甘肃省县级统计局考核实施细则》和市统计局《2015年县区统计工作综合考核办法》，对2015年我县统计工作目标责任完成情况自查如下：

一、严格制度方法，常规统计报表工作圆满完成

一是专业统计工作有序推进。年初，成立了以局长为组长，分管领导为副组长，各专业人员为成员的年报领导小组，及时召开专业年报及定期报表培训会议，对2014年年报及2015年定期报表进行了专题安排部署，要求严格按照报表制度操作，不断规范业务流程，严把数据质量关，为顺利完成年报和定期报表工作任务奠定了坚实的基础。二是不断完善联网直报工作长效机制，继续加强“企业一套表”联网直报工作。每季度末，由局领导带队，各有关专业人员参与，深入到企业，督促和现场指导企业统计人员做好基础资料、统计台帐和一套表网上直报工作，切实提高了企业统计人员工作能力，确保企业一套表按时上报，数据真实准确。三是扎实抓好各专业月报、季报工作，督促各专业按照市下达全县的指标任务，均衡进度，按时准确上报各类报表，促进全县各项统计工作顺利开展。

二、加强领导，健全完善目标管理考核责任制

一是实行目标责任制管理。为推进科学管理，确保各项统计工作规范、有序运行，我们以党的群众路线教育实践活动成果为依托，修订完善了《机关工作人员岗位目标责任制考核办法》，将工作目标任务分解落实到各主管领导、各专业工作人员，并实行百分制量化考核，以岗定责，以责记分，对业务工作中出现的各类失误和差错进行处罚，进一步明确了工作职责，靠实了工作责任，有效提高了各专业统计人员及时、准确上报统计数据的责任心和事业心。二是以全市统计工作要点为依据，结合我县实际，以“抓管理、夯基础、促改革、求发展”为工作目标，制定2015年全县统计工作要点，全面提升统计工作科学化、规范化、系统化水平，为顺利完成全年统计工作任务打下了坚实的基础。

三、狠抓统计双基建设，不断夯实基层基础

一是加强统计业务培训。将统计业务培训、提高人员素质作为强化统计基础的重要内容抓紧抓实。一方面利用走访调研、企业联网直报、年报培训等机会对基层统计人员进行大范围的统计业务知识、计算机操作、统计法律法规知识培训。另一方面组织召开全县“四上”企业统计财会人员和住户辅助调查员、乡镇统计员业务培训会，使基层统计人员业务素质有了一个全新的提高。二是加强统计标准化建设。全县共建成了30个标准化村级统计工作室，协调乡镇配备了统计专用电脑，档案和统计资料管理也进一步规范化。山河、永正、榆林子、宫河、周家等五镇均配备了2名专职统计员。全县21户“四上”企业均建立了统计室，确定了专职统计员。严格执行统计人员“先持证、后上岗”的从业规范要求，组织无证统计员开展统计继续教育，今年，县、乡共有17人参加了统计从业资格培训考试。各乡镇XX县直企事业单位统计台帐、统计数据质量和统计服务水平有了很大提高。

四、了解上情吃透下情，统计服务水平显著提升

一是对全县经济运行情况和重点领域的各项经济指标进行监测分析，为县委、县政府指导全县经济工作提供依据。二是及时收集上报各项反映全县经济社会发展动态和趋势的统计数据资料，准确把脉经济社会运行态势，及时将主要经济指标分析预警快速反映给县委、县政府主要领导。三是紧紧围绕全县经济结构调整、重大战略实施、转型跨越发展等中心工作，确定调研课题，认真开展调查研究，撰写高质量的统计分析。组织人员开展调查并撰写的《县工业强县战略初探》、《县农业生产成本与效益调查分析》、《县域经济发展状况》等分析调研报告受到县委、县政府主要领导的好评，并推荐上报市局。四是丰富统计产品。编印出版2014年《统计年鉴》，发布《2014年县国民经济和社会发展统计公报》和《县第三次全国经济普查主要数据公报》，编发《统计》35期，及时分送县委、县政府领导参阅。全年撰写统计分析信息被市局内网采用260篇，被省局内网采用35篇。

五、狠抓统计法制建设，进一步优化依法统计环境

一是早部署。年初印发《2015年县统计法制工作要点》，以“固基础、求深化、抓结合、强执法”工作思路，制定《2015年县统计执法检查工作计划》，全面部署全县统计法制工作。4月初，我局向县编委申请成立了“县统计局统计法制检查股”，加强了统计执法力量，为开展好“统计法治建设年”活动打下坚实基础。二是重普法。根据不同对象，采取多项措施扎实开展针对性普法宣传。对法律意识不强的企业，通过大力度走访、检查，进行现场普法，提高宣传效果；对新上规模企业、统计基础薄弱企业等重点企业进行培训，宣讲统计法律和法规，增强基层统计人员的法制意识；加强统计执法人员培训，组织所有专业人员报名参加行政执法上岗培训，进一步加强和壮大统计执法队伍，提高统计执法队伍整体素质。三是强执法。根据省、市《关于坚决反对和严肃查处统计上弄虚作假等违法违规行为的紧急通知》精神，4月份和10月份，我局对全县各乡镇、相关部门、企事业单位、“四上”企业及重点服务企业，开展了两次为期一周时间的专项整治和检查活动，认真纠改企业存在的统计违法行为。通过各种切实有效的工作措施，进一步优化工作环境，理顺了工作渠道，提高了统计数据质量，维护了政府统计的公信力。

六、统筹协调，做好各项普查调查工作

一是全国1%人口抽样调查工作扎实开展。年初，按照省、市1%人口抽样调查方案有关要求，县政府办印发了《关于组织开展2015年全国1%人口抽样调查的通知》，成立了领导小组，6月份，从统计、卫计、公安、乡镇抽调14名工作人员，组成了领导小组办公室。编制上报了人口数据抽样框，绘制了普查区边界图。制定了《县2015年1%人口抽样调查实施方案》、《县2015年1%人口抽样调查领导小组成员单位职责分工和工作方式》、《县2015年1%人口抽样调查领导小组办公室组织机构和工作职责》和《县2015年1%人口抽样调查工作计划》。在调查的各个环节，我们及早安排，狠抓落实，确保调查工作顺利开展。首先，加大宣传力度，让各级领导和社会各界充分认识人口调查的意义和目的，取得理解和支持。从10月25日开始，利用1个月时间，在县电视台连续播放人口调查宣传资料。同时，在县乡主街道、各调查区，采用张贴标语、悬挂横幅的方式进行宣传，取得了良好的社会反响。其次，精心组织开展业务培训。省市业务培训会议以后，我们及时召开领导小组会议，全面安排部署人口调查工作，在调查区域划分、摸底和正式登记环节，分三次对县、乡业务人员进行了业务培训，让各级调查员全面掌握调查工作流程和调查设备的使用操作，切实保证了我县人口调查工作顺利、有效开展。第三，开展业务巡督查导。人口调查工作开展以来，我们就把督查指导，作为提高工作质量的主要手段。为此，我们专门成立了人口调查业务督导组，在工作的各个环节，组织力量进村入户，手把手的指导调查员开展工作。使调查工作质量和进度取得了实实在在的效果，顺利完成了各阶段的工作任务。县全国1%人口抽样调查共涉及全县9个乡镇、15个调查小区、1135户、登记人口4604人。

二是精心组织，开展各类专项调查。组织开展农村贫困监测调查工作。按照县委、县政府的安排部署，从8月份开始，在全县19个省列贫困村开展农村贫困监测调查工作，建立数据质量评估制度，研制调查表，对调查数据进行审核、录入和评估；认真做好城乡住户一体化调查工作，进一步加强对辅助调查员的专业知识培训，通过对调查网点的走访，加强对住户调查工作的督促、检查和指导，要求调查员每月按实记录所有现金收入和消费支出，确保记账户所记录的数据真实、准确；认真做好农产品产量调查工作，为搞准粮食播种面积和单产，组织人员，深入田间地头，抽查种植面积，查看作物长势，踏田估产、实割实测，每个环节都严格按照操作流程进，保质保量完成了调查任务；认真做好畜禽监测工作，针对畜牧业和养殖业调查数据难于查准数据的情况，增加了走访规模户的次数，实地调查养殖业发展情况，进一步提高数据质量；完成服务业小微企业调查、批发零售与住宿餐饮业小微企业调查、工业品生产价格调查、文化产业核算、小康监测、城乡划分、妇儿监测等工作。

七、突出重点，统计改革稳步推进

一是加强统计数据质量控制。继续推行统计联席会议，强化部门对接，确保部门行业数据质量，加强对gdp、投资等数据的准确性、合理性、匹配性的评估和审核。进一步完善乡镇、部门统计工作考核办法，按季度召开统计工作联席会议，强化对乡镇、部门统计工作的考核机制的落实。利用三经普调查数据，从县工商、国税、地税、民政、质检、编制等六部门收集名录资料，通过比对、核实、整理，强化了名录库资料的更新维护。截至11月底，我县基本单位名录库中共有单位1007户，基中：法人单位774户，比年初库多出214个；产业活动单位233户，比年初库多出66个。二是投资统计改革有序推进。认真落实“先入库、后有数”的工作原则，加强与发改、住建、招商等部门的信息交换共享，及时掌握发改、住建、招商等部门项目立项、开工情况，密切关注、及时掌握重大项目推进情况和投资动向，确保项目及时申报入库。在每月底前，及时组织人员深入企业和项目单位，积极沟通，并辅助以数据评估和形势研判，确保新旧制度顺利衔接。强化投资统计制度方法改革业务培训，讲深、讲透投资统计改革方案、指标、报表报送、程序应用等内容，有效加强统计人员业务水平。坚持把数据质量放在首位，加强对数据的分析研究，强化审核，确保源头数据真实可信。规范投资统计业务操作流程，保障投资统计数据填报准确、规范、及时。坚持即报即审，发现问题，随时反馈企业修改，力求数据准确。对于重点企业和项目，以及常规投资数据，密切关注数据变动情况，及时和企业统计人员进行核对，确保改革试点数据质量。三是狠抓“四上”企业入库工作。按照市上6部门联合下发的《关于分解2015统计调查单位进入名录库任务的通知》文件精神，我局加强沟通，密切协调工信、商务等部门，制定切实可行、操作性强的“四上”企业培育整合措施。明确责任，强化对接，确定领导抓促，指定专人抓实，对符合条件的要及时申报进库，对条件欠缺的完善手续抓促进库，切实做好“四上”企业入库工作。截止11月份全面完成了今年5户新增“四上”企业的目标任务。

八、服务中心工作有声有色

一是明确任务节点，在内容上精准融合。根据全县统一部署，严格落实驻村帮扶工作制度，紧盯2015年整体脱贫时间节点，抓住突破基础设施的短板、明确基准内容的对标、盯住完成时限的节点三件大事，建立了帮扶的于庄村基本情况，产业发展、基础设施、公共服务配套现状及照片和需求清单、发展规划、帮扶单位、脱贫时限等信息情况；采集了所帮扶的94户贫困户户主、住房、产业照片、家庭基本情况、收入构成、发展意愿、贫困原因、脱贫措施、帮联干部等信息，填写了精准扶贫工作手册，全方位、全过程监测贫困村、贫困户动态变化，实时反映帮扶措施落实情况。按照“六个精准”要求，积极对接国家、省市各项支持政策，进一步完善细化精准扶贫实施方案，走群众主体、群众受益的路子，有针对性的扶持发展苹果主导产业，多渠道增加贫困群众收入，带动整村脱贫。今年，我局多方争取，为于庄村修建道路2.3公里，组织开展果园实用技术培训3期，发展规模养殖户2户，并为于庄村委会购置两台微机和打印机，有效的改善了该村办公条件。二是凝聚全局力量，在服务上突出高效。按照县委、县政府的安排部署，从8月份开始，在全县19个省列贫困村开展农村贫困监测调查工作。积极配合全县精准扶贫整体脱贫工作，9月中旬派出3名干部，参与了全县10个乡镇、94个行政村、47700户农业人口减贫自查评估工作。密切配合市调查组开展10个乡镇1116户贫困户可支配收入抽样调查，并完成调查表的审核、录入和上报工作。

统计局统计调查工作总结 篇7

今年以来，区统计局围绕区委、区政府工作中心，积极发挥统计职能，以强化基层统计工作为基础，以统计执法为手段，加强统计服务和经济运行监测，全力挖掘潜在的各类资源，加强统计工作，全区统计工作取得显著成绩。

一、今年我区主要经济指标完成情况（截至11月底）

全年我区各项主要经济指标稳步增长：规模以上工业企业增加值1080.60亿元，比上年增长（下同）12.6%；固定资产投资总额513.16亿元，增长11.8%；社会消费品零售总额423.46亿元，增长10.6%；公共财政预算收入132.84亿元，增长8.5%；税收总收入359.24亿元，增长0.8%；出口总额267.77亿元，增长1.2%。

二、围绕中心，狠抓质量，各项统计基础工作进展顺利

1、狠抓质量，较好地完成了各类统计报表。精心组织、严格要求，认真抓好统计报表，准确、及时、全面、完整地上报各类统计报表，较好地完成2012年年报和今年定期统计报表。

2、追求效率，圆满完成各项统计调查。高效组织完成了广东群众幸福感测评调查、农民工享受公共服务情况调查、XX区“底线民生”保障情况民意调查、城镇居民家庭收支预期快速调查等各类临时性调查。

3、严格比对，顺利完成2012年外商投资企业联合年检工作。根据市统计局的统一部署，我局认真开展2012年外商投资企业联合年检工作，及时对外商投资企业的数据进行审查，累计审核企业达2300多家。此次年检挖掘到了91家达到“四上”标准的企业，并找到100多家基本单位库之外的企业，新增四上企业的入库将有力的拉动我区地区生产总值的增长，提高我区经济综合实力。

4、加强审核，检查申报区政府资助企业的财务数据。根据区领导的指示，严格审核区政府资助企业上报数据与统计部门的数据是否相符，企业是否存在瞒报或者虚报的情况。共完成区财政局、贸工局、科技局和建设局等来函近15批次400多家企业的财务数据核对工作。

三、摸清重大区情区力情况，统计重点工作取得新成绩

（一）狠抓落实，大型普查、调查项目成绩显著

1、高质量完成第六次全国投入产出调查工作。今年，我局牵头开展的第六次全国投入产出调查工作被列入今年政府重点工作项目化管理工作，我局根据市统计局统一部署，结合我区实际情况，制定2012年投入产出调查培训工作计划。一是着手投入产出的培训和数据试填工作。完成2期企业培训，培训企业统计员近110名，其中，对华为技术有限公司、比亚迪精密有限公司和比亚迪锂电池有限公司开展一对一培训，现场进行指导和数据试填。二是在企业填报数据阶段，区、街道专业人员耐心为企业解析各个指标内容，保证企业准确地填报相关指标数据；三是数据审核阶段，我区通过集中汇审、交叉汇审等方式对各企业报表数据进行了六轮审核，确保了数据的真实性和准确性。我局严抓进度和数据质量，措施到位,圆满的完成了上级下达的投入产出调查任务，受到市局的高度表扬。

2、全力以赴开展经普核查成绩居全市前列。根据上级经济普查机构的统一部署，成立了XX区第三次全国经济普查办公室，组织区、街道经普办主要业务骨干12人参加我市三经普试点工作，为正式普查工作积累了良好的先行经验。在经普办的精心组织、周密部署下，一是顺利完成了近3000名“两员”选调及培训工作；二是启动声势浩大的宣传，利用多种方式，宣传经济普查，消除普查对象的顾虑，促进普查对象积极参与普查工作。三是实地挨门逐户核实增减底册单位和个体户，做好“四上企业”的申报入库。顺利完成经普核查工作任务，我区核查工作进度及新增“准四上”企业数均居全市前列。截止12月，我区新增“四上”企业入库562家，其中工业371家，建筑业企业10家、房地产企业6家、商业企业125家、重点服务业企业50家。

3、企业发展情况调查工作稳步推进。为全面摸清我区企业的发展现状，根据区政府的统一部署，我局联合区经促局、政法委及各街道开展企业发展情况调查，为我区产业发展规划提供信息保障。一是制定《XX区企业发展情况调查按方案》并征集了各街道和10几个相关部门的意见，对方案进行修改。二是召开企业发展情况调查动员会议，动员全区相关部门要主动协作，积极配合统计部门工作，特别是对企业技术改造投资，区经促局、各街道经科办要加强跟踪并督促企业如实上报。三是以经济普查数据库为基础，各街道调查机构负责本辖区内的企业法人和产业活动单位登记工作。截至12月，我区顺利完成4万余家企业发展情况调查工作。

4、较好完成城乡一体化住户调查改革。我区的城乡住户调查一体化改革工作主要涉及换户工作，今年，已顺利完成了2262个住宅户的摸底调查和118个住宅户的开户工作，得到了上级的肯定。我局获国家统计局深圳调查队授予“城乡一体化住户调查工作先进单位”荣誉称号，住户调查工作被评为一等奖。一是切实抓好开户访问、数据采集、调查表审核录入上报以及开展数据提高月活动、业务培训、等各个环节，确保城乡住户一体化调查顺利开展。对布吉、平湖街道统计办等18个住户调查工作先进单位以及31名先进个人予以表彰。二是协助市调查队住户调查处工作人员深入固定联系点开展相关工作，开展困难调查户的关爱工作，走访慰问了10户困难调查户。三是提高调查户的补贴标准，目前季度补贴标准达到家庭户300元/户、集体户100元/户。四是开展电子记账，确保数据保密。预计11月底电子记账调查户数量将达到47户，约占总家庭户数的55%。

（二）细化目标，顺利完成各项重点工作任务

1、全力做好“四大工程”建设，推进“一套表”报送工作。今年以来，我局多次对街道专业统计人员进行一套表上报业务培训，上报期间实施督导，通过电话沟通、电子邮件、实地走访进行现场指导；精心编制了《“一套表”企业用户手册》，进一步提高街道培训企业的质量，更好的服务街道统计工作。为满足“四大工程”对数据处理采集的软硬件要求，我局及时增加了数据处理设备，对数据传输网络进行了升级改造，对软件系统进行了充分调试，为企业数据能及时上报提供保障。目前，我区实施“企业一套表”网上直报系统报送报表的规上工业企业1000家、实施XX区网上直报系统报送报表的准规上工业企业346家，我区2012年报及今年定期报的企业一套表上报率达到了100%。

2、全面梳理跟踪监测，加强固定资产投资统计。一是按照部署，大力推进我区固定资产信息平台建设工作，固定资产投资平台运行顺利。二是详细梳理我区各职能部门项目信息，摸底项目进展情况，制作相关固定资产投资项目入库指导材料，进一步完善我区固定资产投资入库工作流程。三是针对我区大型城市更新项目，积极协调区国土委、区更新办等职能部门，加强项目开工进度统计数据监测。四是做好投资项目的跟踪入库工作。特别是对开工未入库的项目，协调有关部门进行全面清理，预计可能增加投资12亿。

3、完善统计单位名录库管理，认真做好名录库动态维护建设。针对各项抽样调查取得的数据加强基本单位名录库的日常维护，特别是单位地址、电话的变更，填表人联系电话的补充，注销单位的剔出，主营业务的核实和行业代码的更正，提高名录库的使用效率，为文化产业、服务业等调查提供基础名录。积极协调相关部门，理顺沟通协商机制，及时掌握全区基本单位变化动态，实现基本单位变更情况共享。截止12月底，全区基本单位名录库共有法人单位34354家、产业活动单位7416家，其中今年新增法人单位2568家，新增产业活动单位656家；剔除法人单位1420家，剔除产业活动单位350家；修改法人单位18904次，修改产业活动单位2669次。

4、加强新增企业申报工作，完善对三上企业入库的管理。一是对接区经促、发改、住建等部门，对新引进注册单位采取“先进库，再有数”的原则，对新增企业运营情况，及时梳理入库监测；二是继续延续准规模以上企业季报报送制度，要求准规上企业在我局原直报系统报送季度统计报表，有利于监督企业的规模变化做好统计跟踪服务；三是对新增限上单位按照国家规定及时补充纳入各专业报表单位库，确保“四上”单位应统尽统。截止12月底，我区四上企业共1670家，其中工业1001家，建筑业企业81家、房地产企业77家、商业企业208家、服务业企业303家。

四、紧扣全区社会经济发展大局，服务水平再上新台阶

1、加强调研，撰写分析报告多次获区主要领导批示。一是深入基层，加强调研工作。围绕着区领导及社会公众对龙岗创新产业园在产业转型升级中所发挥的作用，我局于4月初实地走访调研了中海信科技园、数字硅谷横岗产业园、赛兔科技园、华丰留学生产业园、天安数码城等几个园区。同时，还围绕经济效益、税收等开展专题研究，共有5个统计报告获区主要领导批示。

2、加强对宏观经济运行的监测预警。重点加强对主要经济指标完成进度的监测，特别是完成难度较大的指标，进一步强化跟踪监测，及时发现苗头性、趋势性问题，认真分析原因，积极提出对策建议；进一步加强重点企业的预报制度和跟踪调查制度，强化对重点企业生产经营情况的跟踪，以最快的速度反映经济社会形势的最新变化，不断提高对宏观经济形势的研判能力。

3、强化统计队伍建设，提高服务能力。通过向兄弟区取经，请专家传授写统计分析报告经验等形式，提高统计分析质量。7月份，组织业务骨干赴XX区统计局和XX区统计局调研，完成《找差距求发展提升统计服务水平——赴福田、宝安统计局参观学习报告》；9月份请市统计局领导专家传授统计分析写作技巧和经验。

4、多渠道提供统计优质服务。除日常为各有关部门提供统计数据咨询外，还积极为全区若干重大事件提供各种统计数据。如，完成在全区经济分析会议上的领导讲话稿；按区发改局要求报告贯彻落实市十二五”规划的工作情况；回复XX区相关考核工作的经济指标数据等，按区府调研科要求报送《对我区主要经济指标全年走向的研判》对《XX区十二五规划中期评估与调整》提出相关建议。

五、深化职能，加强执法，提高统计法制保障

1、统计执法以“四查”为基础扩大覆盖面。我局坚持以“四查”（查单位、查质量、查代报、查工作）作为执法检查的主要内容，除主要围绕工业企业进行统计执法检查外，还加强对服务业、固定资产、商业专业的检查，基本覆盖所有类别的企业。截至12月底，共对264个统计调查对象进行统计执法检查和第三次全国经济普查核查事项稽核，发出934份《统计报表催报通知书》，对300个新增统计调查对象进行统计法律事务告知，依法立案查处了1家提供不真实统计资料的企业。

2、积极开展经济普查稽核执法工作。根据区经普办安排，普查办法规组领头组建督查督导队伍，边核查边检查，一是重点抽查准“四上企业”，确认“关停并转”情况是否属实，从企业用电量，上缴税收等基础指标和关联指标入手，核对财务数据，对用电量增幅较大、数据波动较大的企业进行核实检查，以及“准四上”单位核查是否有遗漏等，以此对各街道的核查工作进行评价，及时督促街道改进核查工作。二是对街道反映的“钉子户”进行执法，通过实地核实、法律法规讲解、发放《XX市XX区第三次全国经济普查统计法律事务告知书》等手段，对迟报、瞒报、假报、拒报的企业进行指导督察，最大限度争取企业对经普工作的理解、支持与配合，及时填写并补齐有关经济普查资料，保障经普工作顺利开展。

3、加强统计执法队伍的建设。一是充实统计执法队伍，对新入职的公职人员进行统计法律法规的培训，严格执行执法人员持证上岗制度，统一为其申请办理《统计执法检查证》，确保行政执法人员主体资格合法；二是提高队伍人员素质。通过开展纪律教育月、转变机关作风教育活动，积极参加龙岗法治大讲堂，集中进行培训和网络自学等方式，有效提高执法队伍业务素质，规范执法程序与执法行为；三是通过与上级部门，兄弟单位的执法经验交流活动，拓宽执法思路，掌握执法检查方法技巧，提高统计执法工作水平。

六、夯实基础，加强统计队伍建设，提高工作执行力

1、统计力量得到进一步充实。在区委、区政府和我区编制部门的大力支持下，我局通过公开招考，新招录公务员1名，职员6名，雇员10名，经全体干部职工民主推荐、组织考核和局党组研究，新提拔任用2位下属中心副主任。我局统计力量得到进一步充实，统计队伍建设不断加强。

2、认真抓好全局干部职工队伍教育。一是通过干部远程教育终端，结合“领导带学”活动，组织全体党员干部收看了“学习贯彻党的十八大精神系列讲座”电视直播，确保全局党员、干部在政治上、思想上与上级党委保持一致。二是积极报名参加我区自选培训课程和登陆网上在线学习系统进行学习。三是积极参加区普法办举行的龙岗法治大讲堂活动，进一步增强我局领导干部的社会法治理念。

3、提高基层统计从业人员素质。一是在全区开展统计从业资格考前培训及认定工作及统计专业技术资格考试报名工作。二是把企业统计人员培训和统计业务学习紧密结合起来，采取区、街道、社区三方联动，以“四大工程”网上直报和各统计专业培训为重点，分批分专业对企业进行培训和业务辅导。三是开展XX区优秀统计分析报告评选活动。通过以讲促学、以奖促升来提高全区统计分析写作水平。

七、厉行节约，服务基层，抓好党建工作

1、党风廉政建设继续强化。一是认真落实“一岗双责”，形成了主要领导负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，一级对一级负责。二是厉行节约，严格控制行政成本。严格执行《XX区统计局车辆管理制度》及《进一步加强车辆管理工作的通知》等制度，强化日常监管，规范公务用车的管控机制。同时，严格会议、公务接待等费用的开支。三是公开党务、政务，加强“廉政监督”力度。在区政府信息公开网站、龙岗统计信息网上公开部门工作动态信息，利用固定宣传橱窗，定期公开干部任免、奖惩决定、党组织评先评优情况、领导干部廉洁自律情况。

2、扎实推进党员志愿者服务。我局形成了一支以党员志愿者为引领，工会志愿者、青年志愿者、巾帼志愿者为主体的志愿者服务队伍。“重阳节”前领导带领党员志愿者到坪地街道坪东社区西湖塘居民小组慰问“空巢”老人、组织志愿者到图书馆开展文明引导、开展“爱心大接力为小凯文注入生命燃料”关爱行动，团支部组织机关青年志愿者为姚凯文募集爱心善款到3000元、2次共组织20名志愿者到坪东社区开展义务劳动，为西湖塘居民清除篮球场杂草杂物，还群众便利整洁的健身场所。

2、结对帮扶工作取得新成效。一是我局党支部积极与坪地街道赵氏飞龙家俱（深圳）有限公司党支部开展结对共建的各项活动，局领导先后多次深入该企业调研，了解群团组织工作情况和遇到的困难，为企业的发展出谋划策，通过捐献书籍、同上党课、座谈等方式为党支部提供力所能及的帮助和支持。二是我局重视结对帮扶工作，通过挂点工作组了解到，坪东社区文体活动中心在采购室内健身设施过程中遇到了资金困难，经区统计局领导班子研究，决定拨出10万元专项经费，为西湖塘文体活动中心购买一批健身器材，用于完善活动中心的室内健身设施。同时，加大对富地岗居民小组的扶持力度，将今年帮扶专项资金20万元用于富地岗篮球场维修重建项目。三是联合区政协机关等单位，做好XX县赤上村的挂点帮扶工作，我局多次上门帮扶调研，并予以20万元帮扶资助。