统计2统计调查(共9篇)
统计2统计调查 篇1
《统计调查》教案
教学目标
知识与技能
通过具体的统计活动感受抽样调查数据收集、整理、描述、分析的过程。
过程与方法
在具体过程中感受统计的必要性,进一步认识数据收集、整理、描述、分析的具体方法。
情感、态度与价值观
培养学生热爱数学,热爱生活的品质。重点难点
重点:对概念的理解及对对数据收集整理。难点:对总体概念的理解和随机抽样的合理性。教学过程
一、创设情境,引入新课
问题:上节课我们队全班同学对自己喜爱的电视节目进行了调查,那么如果要了解全市2000名学生对新闻、体育、动画、娱乐、戏曲五类电视节目的喜爱情况,怎样进行调查。
教师提出问题,学生思考、讨论。
二、探究新知
学生讨论,自主发言后,教师指出,我们当然可以任然采用上节课所讲的方法进行收集整理,但是由于学生人数比较多,全面调查花费的时间长,消耗的人力、物力大,因此需要寻求既省时又省力又能解决问题的方法,这就是抽样调查。
教师给出抽样调查、总体、个体、样本、样本容量的概念。1.抽样调查的意义
抽样调查:抽取一部分对象进行调查的方法,叫做抽样调查。2.总体、个体、样本、样本容量的意义。总体:所要考察对象的全体。
个体:总体的每一个考察对象叫做个体。样本:抽取的部分个体叫做总体的一个样本。样本容量:样本中个体的数目。教师进一步提出问题:
在上面的问题中,抽取多少比较合适,应当怎样抽取? 结合问题,教师指出抽样调查应注意的事项。
(1)抽样调查要具有广泛性和代表性,即样本容量要恰当。(2)抽取的样本要具有随机性。
总体说来抽样调查最大的优点是在抽样过程中避免了人为的干扰和偏差,因此随机抽样是最科学、应用最广泛的抽样方法,一般情况下,样本容量越大,估计精确度就越高。
让学生观察第139页抽样调查100名学生最喜爱节目的人数统计表和统计图,并指出最好选择什么样的统计图来描述。
3.探究教材140页问题3.三、巩固新知 教材141页联系1、2、3、4题。教师布置练习,学生举手回答。
四、课堂小结 谈谈本节课的收获。
五、布置作业
习题10.2第2、3、4、9题。板书设计
1、抽样调查的意义
2、总体、个体、样本、样本容量的意义
3、抽样的注意事项
4、全面调查与抽样调查的比较
统计2统计调查 篇2
1 资料与方法
1.1 一般资料
本研究以本院2011年12月份20号和2012年12月份20号作为调查日, 对本院所有住院患者, 包括调查日出院、转院、死亡 (不包括调查日入院) 的患者作为调查对象, 进行医院感染的患病率调查。通过调查, 得知本院2011~2012年收治的患者有3573例, 其中2011年收治的患者有1542例, 2012年收治的患者有2031例。
1.2 诊断指标
根据卫生部在2001年颁布并实施的《医院感染诊断标准》的相关规定, 对本院的医院感染病例进行诊治。
1.3 方法
1.3.1 调查方式
采用床旁逐个调查, 并结合患者病例资料方法, 填写专用患病率调查表。负责患病率调查的人员包括医院感染管理专职人员、临床病区医院感染兼职医师及护师等。按照调查内容, 将调查人员分成两组进行。其中, 一组调查人员主要负责病历资料的查阅工作, 另一组则负责逐个科室对患者进行调查。并在规定时间内完成调查统计内容。若遇到患者在第一次调查期间离开病室且未及时返回, 则第二次调查不将其列为被调查对象。
1.3.2 统计学方法
此次研究中, 主要采用SPSS10.0软件对数据进行统计和处理, 计数资料采用χ2检验, 以P<0.05表示差异存在统计学意义。
2 结果
2.1 医院感染的患病率
经调查了解到本院医院感染患者共有130例, 123例次。其中, 2011年医院感染患病率在2.53%左右, 例次感染率为2.43%;2012年医院感染患病率在4.50%, 例次感染率为4.23%, 由此可知, 两者比较差异有统计学意义, P<0.05, 见表1。
2.2 科室医院感染的患病率
经本调查, 得知本院2011~2012年的医院感染患病率主要集中在ICU、神经内科、神经外科、肿瘤科和肾病科, 以及中医科等几大科室, 较少或没有出现医院感染患病率的科室是骨科、普外科、眼科、耳鼻喉科, 以及妇科和新生儿病房。由此可知, 两者比较差异具有统计学意义, P<0.05, 见表2。
2.3 医院感染部位的患病率
从调查结果了解到, 医院感染部位的患病率主要集中在呼吸道, 对比2011年和2012年医院感染部位患病率。由此可知, 两者对比具有统计学意义, P<0.05, 见表3。
3 讨论
卫生部关于医院感染患病率要求在10.0%以下, 调查本院2011、2012年的医院感染患病率分别在2.53%和4.50%左右, 符合要求。不过从结果来看, 医院感染患病率呈上升趋势, 需要对各科室落实医院感染预防与控制制度, 责任落实到个人, 以使其患病率稳定并逐步下降[2]。
另外, 2011~2012年医院感染主要集中在呼吸道感染, 泌尿道、皮肤软组织次之;且集中在医院ICU、神经内科、神经外科, 以及肿瘤科、肾内科和中医科等科室, 需要重点加强对这些方面的监测及干预, 以最大限度减少医院感染的发生。
研究表明, 可以帮助医院深入了解到医院感染具体发生的患病率情况、发生的主要部位及科室, 以便医院有针对性地制定解决措施, 加强监测和干预感染部门, 提高医护人员的感染控制及处理能力, 从而完善医院感染管理, 具有较高的参考价值。
摘要:目的 探究当前医院感染的患病率现状, 以便为解决医院感染管理中存在的问题提供依据。方法 抽取本院20112012年收治的感染患者及其临床资料进行调查研究, 并进行统计学分析。结果 经调查, 了解到本院2011与2012年的感染患病率分别为2.53%和4.50%, 例次感染率分别为2.43%和4.23%, 差异比较具有统计学意义, P<0.05。其中, 2011年与2012年呼吸道感染所占比重分别为78.43%和79.50%。另外, 泌尿道感染率所占比重分别为7.28%和9.65%, 皮肤软组织感染所占比重分别为3.84%和4.79%, 其他感染所占比重分别为10.45%和6.06%, 且集中在医院ICU、神经内科、神经外科, 以及肿瘤科、肾内科和中医科等科室。结论 医院感染的患病率调查能够帮助医院有针对性地监测和干预感染部门, 加强医护人员的感染控制及处理能力, 具有较高的参考价值。
关键词:医院感染,患病率,调查统计
参考文献
[1]蒋春涛, 林宵, 李懿.住院患者医院感染患病率调查研究.重庆医学, 2013, 4, (20) :107-108.
统计2统计调查 篇3
关键词 统计调查;误差;统计调查质量
1 统计调查的概念
统计调查不仅要有明确的调查对象,而且调查对象是由具有某一或某些共同特征的许多个体构成的总体,同时构成总体的个体数要足够地多,除此之外,还要求调查的个体单位数也要足够地多。统计调查对构成总体的许多独立个体的调查不是目的,综合与提炼许多独立个体信息资料才是统计调查的真正目的。因此,统计调查所获资料的真实、准确与否,直接取决于个体提供的信息资料是否真实、准确。
2 统计调查的种类
众所周知,信息化时代信息的主体是统计信息,统计信息的获取建立在统计调查的基础之上。统计调查搜集到的个体信息资料的真实、准确与否将直接影响信息化时代信息的质量。统计调查获取个体信息资料的方式方法的不同决定了不同种类的统计调查获取个体信息资料质量的差异。
统计调查按是否对构成总体的全部个体进行调查,可以划分为全面统计调查与非全面统计调查两类。
全面统计调查指的是对构成总体的所有个体进行的调查,即要搜集总体中所有个体的个体信息资料的一种调查。再按对总体中个体信息资料收集方式的不同,全面统计调查又可以划分为普查和全面统计报表两种。普查通常通过调查员借助普查表直接向个体搜集其信息资料的一种调查方式。
3 统计调查误差的种类及特征
3.1 统计调查误差的概念。通常人们把由统计调查获取个体信息并综合得到的总体规律性与总体实际客观规律性之间的差异称之为统计误差。这种统计误差反映在统计调查指标上,就是由调查个体所得总体指标数值与总体实际指标数值之间的差别。
3.2 登记性统计调查误差、特征及其产生的原因。 统计误差通常可以分为登记性统计误差和代表性误差两大类。所谓登记性误差就是指由于调查者或被调查者的主观原因而导致调查所得总体指标与总体实际指标之间的差异。
登记性统计误差具有如下两大基本特征:一是登记性统计误差从理论上而言是可以完全避免的,但是,在实际统计调查中,登记性统计误差又不可避免。二是登记性统计误差一旦产生,误差的大小又不可以计量。
从理论上来说,只要被调查者提供了真实、准确的个体信息资料,而且调查者能准确记录与整理分析这些个体信息资料,就可以避免登记性统计误差的产生。事实上,统计总体中的个体可能会基于各种考虑或顾虑不愿提供真实、准确的个体信息资料。
再者,即使调查总体中的个体主观想提供真實、准确的个体信息资料,但是由于被调查的个体缺少必要的数据记录,或没有相关数据,或个人信息资料记忆有误也可能无法提供真实、准确的个人信息资料。
另一方面,即使被调查的个体提供了真实、准确的个体信息资料,也可能因调查者数据记录不熟练、责任心不强造成记录错误,或者发生数据丢失以及分析、整理个体信息资料有误等,也会产生登记性统计误差。
最后,不论何种原因一旦导致了登记性误差的产生,登记性统计误差的大小是无法准确计量的。这是因为被调查者提供的个体信息资料中不真实、不准确的程度有多大、调查记录中有多少差错、个体信息资料整理、分析中又有多大差错等,在实际统计调查中均是不可测度的。
综上所述,由于统计调查区别于非统计调查的特征之一就是要对构成总体的个体进行独立地调查,因此不管是全面统计调查还是非全面统计调查、不管是抽样调查还是非抽样调查都会产生登记性统计调查误差。
3.3 代表性统计误差、特征及产生的原因。所谓代表性统计误差指仅对构成总体的所有个体中部分个体进行调查,且仅仅根据这部分个体提供的信息资料综合提炼出关于这部分个体的一般数量特征(如部分个体的均值),并据此对总体实际均值做出判断所产生的一种差异。
代表性统计误差可以根据它是来自抽样调查还是非抽样调查区分为抽样误差(也称随机误差)和系统性误差两类。由抽样调查所产生的代表性误差称之为抽样误差,由非抽样调查所产生的代表性误差称为系统性统计误差。
抽样误差具有如下基本特征:从理论上来说抽样误差无法避免,但是,在实际抽样调查中,抽样误差不仅可以采取一定手段加以防范和控制而且其大小也可以计算。 数理统计关于抽样的原理已经表明:只要采用适当的方法对构成总体中的所有个体先做适当的编排或分组,然后再遵循随机性原则抽选个体,就可以有效地降低抽样误差的大小。即在样本容量一定的前提下,对同一现象总体分别采用分层随机抽样、系统随机抽样、整群随机抽样和简单随机抽样,其抽样误差是有显著差异的。另外,在其他条件相同的情况下,变重复抽样为不重复抽样也可以适当减小抽样误差。系统性代表误差具有如下基本特征:从理论上来说系统性代表误差是完全可以避免的,但是,系统性代表误差一旦产生其大小又是不可计量的。系统性代表误差产生的根源在于:在从构成总体的所有个体中选取部分个体时没有遵循随机性原则,而是主观地、或部分主观地从总体中选取个体作为调查单位。
因此,人们在实际统计调查中,如果能有意识地不受主观因素的影响、自觉地遵循随机性原则抽选部分个体,就可以避免系统性误差的产生。
4 结语
随着我国社会、经济改革开放程度的不断深入和社会主义市场经济体系的不断完善,社会各个阶层及个人对信息的种类、数量和质量的需求也在不断改变。统计调查作为各种信息的根本来源势必会越来越受到人们更多地关注,也势必会有越来越多的人参与到统计调查活动中来。通过分析不同调查现象总体的具体特征,根据统计调查的实际需要选择适当的调查方式方法,分析各种统计调查误差产生的可能原因,就可以有针对性地采取必要的手段防范某些统计调查误差的产生,从而实现在调查成本不变的情况下,有效地提高统计调查的数据质量。
参考文献
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[3] 王振川. 网络系统集成一点通. 北京:人民邮电出版社 2003.1
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[7] 段培永等.智能建筑计算机络[M].北京:人民交通出版社,2002.2
统计2统计调查 篇4
1、国家承诺2011年公共场所全面禁烟,但是未能达成,有些地方政府已向外界公开表示中国禁烟失败。对此谈谈你的看法。(李媛媛)
【试题类别】综合分析类
【考察素质】考察考生的综合素质及能力,如判断问题、分析问题和解决问题的能力。
【解题思路】首先,考生可根据题目阐述一下此项政策出台的背景。其次,进行论证,对这个现象进行分析和判断。最后,为了使禁烟令能够达到更好的效果,考生可适当提出自己的见解。
【参考要点】
中国作为世界卫生组织《烟草控制框架公约》的缔约方,承诺将在1月9日起在公共场所全面禁烟。国家承诺2011年公共场所全面禁烟,但是未能达成,有些地方政府已向外界公开表示中国禁烟失败。对于这一现象,我认为应该全面看待:
一方面,政府的出发点是为了更好地维护公共卫生,保障人民群众的身体健康,减少二手烟对人的身体所造成的危害,更是为了构建更加环保、绿色的生活环境。
另一方面,这项禁烟令实施的效果并不明显,我认为这也是有着深层次的原因的,主要反映在两个方面:一是是控烟手段的乏力。漂亮的烟草包装,充斥荧屏的烟草广告、促销和赞助活动,低廉的烟草价格等等,这一切都显示了烟草在我国的“生命力”,所以,一时之间很难遏制。二是是控烟立法的缺失。《烟草控制框架公约》要求,缔约方应积极促进采取和实行有效的立法、行政或其他措施,以防止在公共场所接触烟草烟雾。但我国至今没有全国性的控烟条例,这也是导致禁烟令实施效果不佳的另一个重要原因。
因此,对于有些地方政府开始向外界公开表示中国禁烟失败的做法,我认为,这还为时过早。一项政策的实施,必然会在其过程中发现问题、遇到问题,重点是如何去解决问题。一项政策实施的效果,也必然是在渐进的过程中去感受它的辐射力量。所以,要想使禁烟令能够达到预期的目的,我认为,一是加大控烟的力度,二是加强控烟立法的建设。只有这样,才能实现公共场所全民禁烟,构建一个绿色、和谐的社会环境。
2、某地实行村官政策,三年后,领导派你去调查此项工作情况,问你如何调查,保证数据的准确性等等。(李媛媛)
【试题类别】组织管理类
【考察素质】考察考生的综合素质及能力,如组织、协调和控制的能力
【解题思路】首先,考生可根据题目中设定的主题和形式,展开活动。其次,根据调研本身的特殊性,结合题目,进行重点论述。
【参考要点】
村官政策,对于深入贯彻落实科学发展观,加快推进社会主义新农村建设,培养造就经过基层实践锻炼、对人民群众有深厚感情的党政干部后备人才,具有重大而深远的战略意义。三年后,领导让我对该地的村官政策进行一次调查,对于这项工作我打算从如下方面展开:
第一,我会根据领导的指示,明确此次调研的目的,做好调研的前期准备工作。确定此次调研的对象;调研的进度;调研的方式和方法,如问卷法、电话访问、网络调查等,为了更好地保证调研的顺利展开,调动被调查对象的积极性,我会准备好相应的礼品和物品,结合调研规模,做好财政预算,报领导审批。
第二,为了保证工作有序地开展,我会对工作人员进行合理分工,按照调查的方式和方法,合理安排人员,各司其职,有效展开工作。并且要保证工作人员深入一线、深入村户、深入田间地头,去了解村官政策的实施情况,并到相关部门了解第一手资料。争取做到专事有专人,专人有专责。
第三,调查中,我也要随时进行监督,协调好各部门、各工作人员之间的关系,使工作能够按计划有条不紊地开展。
第四,根据统计的资料,村民反映的问题和汇总的资料信息,进行收集、整理和分析,写出调研报告呈交领导,以便为领导做出科学决策提供依据。
一项调查工作,保证数据的真实有效是工作的重中之重,要想保证数据中的准确和真实,我认为可以采取如下方法:
第一,采取多种多样的调研方式,多管齐下,如网络调查、调查问卷、入户走访、街头拦截、电话访问等方式齐头并进,保证调研的全面性。
第二,要让调研对象敢于表达、急于表达、想要表达。那么在调研过程中,工作人员就要注意调研的方式和方法,注意说话的方式,要向调研对象表明我们诚意和态度,表明我们调研的重要目的,争取让人民群众支持我们的工作。与此同时,我们也会做好保密工作,注重个人隐私的保密性,让调研对象表达之后无后顾之忧。
第三,调研信息汇总之后,要认真比对、认真核实,确保调研数据准确有效,为领导制定决策提供科学而合理的依据。
3、材料题。材料内容大概是小张和老王去一个县考察工作,该县是现单位局长以前工作的地方,小张认为该县有很多问题,主张向领导汇报,老王则建议小张慎重,但还没等到向领导
汇报,两人被邀请去吃饭,席间小张插话说该县的问题,弄的气氛尴尬,该县领导表示如有问题,一定严肃查处。问。小张哪些地方做的不好,为什么。如果是你,你怎么办?(高宇)
【试题类别】人际沟通类
【考察要素】人际沟通能力
【解题思路】分析小张的做法是否正确,并进行分析,结合自身表态
【参考答案】
为官一任,造福一方,作为一名国家的公务员人员要心系百姓,贴近基层,为百姓谋福祉,及时向领导反映百姓的疾苦和地方的困难。同时,作为一名公务员在做事情时,要讲究一定的原则和方法,在题目中,小张的出发点是正确的,希望向局长反映该县的问题,能够让局长在第一时间了解到该县的情况,但是小张的做法确有不妥之处。
第一,县里领导为了表示感谢邀请小张和老王吃饭,但是小张席间插话说该县的问题,从他的说话方式和方法以及选择的时间上都是不合时宜的,会让该县领导很尴尬,不利于下一步工作的开展。
第二,小张认为有很多问题,老王建议应慎重。毕竟老同志工作经验比较丰富,考虑问题比较全面,而小张作为年经人,工作经验没有老王的丰富,对于该县的问题不能妄下结论,应该采取老同志的建议,经过严格的考察后才可以确定该县的问题,要坚持“没有调查就没有发言权”的原则,以保证信息的准确性。
第三、如果是我处于现在的状况,我会从以下几方面去着手解决:
一是在吃饭的时间,可以通过聊天的方式和该县的主要领导了解具体的情况,重在了解信息,而不评论,以免造成双方的尴尬局面。
二是我要真诚的向老王进行请教,请教出现这种问题我该如何做最好,希望老王能够给出建议。并对自己不对的地方进行道歉,请老王对我做的不对的地方进行指正。
三是我要根据前期考察发现的问题,再次深入地重点性地进行实地考察和走访,掌握最一线的资料,以确定问题的真实性。向老王请教相关经验,进行并分析产生这些问题的原因,并提出能够解决问题的措施。
四是当情况确定后,我会将真实的信息和建议形成书面的材料,整理成文,递交给领导,请求领导予以重视。
总之,作为一名即将走向工作岗位的年轻的公务员,经验还不是很丰富,阅历也不多,在工作中难免会出现一些问题,但是遇到问题要积极的去改正,多向领导请假、向老同志学习,不断的提高自己的工作能力和业务水平,要坚持原则性与灵活性相结合,做一名优秀的公务员。
4、某地实行青年公益实践活动,让你列举一个主题,并谈谈如何组织该活动。(高宇)
【试题类别】组织管理类
【考察要素】组织管理能力
【解题思路】确定主题和形式,计划准备,开展实施,总结经验
【参考答案】
实行青年公益实践活动,可以有效扩大政府的公益行为,可以让群众切身的感受到政府的关怀,如果由我来组织一次青年公益实践活动,我要采取的主题是民众法律知识宣传活动。通过法律知识的宣传,可以提高人民群众的法律意识,用法律来维护自身的权益。
第一,“凡事预则立,不预则废”,在这次活动之前,我要做好充分的准备,并形成一份详细的计划材料,报给领导审批。一是联系法律领域的专家,向他们请教相关的专业知识,并形成专家组,同时,我自己也要通过网络等形式搜集相关资料。二是确定好此次法律宣传的地点,以人流量比较集中的广场为主,并确定该宣传的时间,以周末时间为主。三是将确定好的宣传资料进行排版,以图文并茂的形式进行,打印装订成册。四是对此次活动做好预算,并报给领导和相关的财务部门。五是在活动进行的过程中做好小组分工,比如宣传组负责事前的宣传,事中的记录报道,招募组负责招聘宣传志愿者等等。
第二、在宣传过程中保证活动按照计划进展,如果条件允许,请相关领导和专家到场做好指导工作咨询解答工作。秩序组要维护现场的秩序,让志愿者有效地发放宣传手册,并给群众进行讲解相关的法律知识。如果出现突发状况,及时采取应急预案。
第三,在此次宣传活动结束后,做好最后的资金核算,并对活动取得的效果做好评估,形成总结性材料,并对自己在此次活动中的不足也要做好总结,对以后再开展类似的活动打下扎实的基础。同时,我们可以将此次活动的照片发布到网站上,做到范围更广的宣传。
5、你被领导责成去一企业考察改制情况,在与企业进行座谈时,会场外下岗职工情绪激动,要求向上级部门反映情况。你如何处理?请你就下岗职工认为他们与在岗职工待遇存在巨大差距,导致生活困难等诉求,对在场的下岗职工作一个简短的演讲。(高宇)
【试题类别】应急应变与综合分析类
【考察要素】应急应变能力,综合分析之演讲能力
【解题思路】应急应变—安抚心情,选派代表反应情况沟通,提出对策,最后总结。演讲—饱满的情绪,摆出问题重点,阐明如何解决
【参考答案】
下岗职工曾经对单位的建设做出了很大的贡献,但是作为政府要保证人民群众的基本的衣食
住行,若我在开会的过程中突然发生了职工情绪激动这种状况,我会从以下几方面去解决:
第一、我要保持自己情绪稳定,不急不躁。将现场的下岗职工的情绪安抚下来,告知大家,理智冷静才能有助于事情的解决。
第二、建议在这些职工中选派出来一到两位代表,来集中反应问题,这也有利于我们后续的工作更有针对性的进展。
第三、将职工反应的问题记录下来,并说明我们会仔细考虑他们所反映的情况,以维护大家的利益为第一位,并将情况向上级反应,尽快给这些职工答复。
第四,在解决好这些职工的问题之后,会将此次问题做好相应的总结,并向我的上级领导反映这个问题,请求领导给予指导,更好的解决这些职工所面临的问题。
演讲:
同志们,朋友们:
我是某某部门的工作人员,今天受领导委托来到我们企业进行考察,我们考察的宗旨就是为了了解单位企业改制中出现的一些问题,特别是涉及到大家切身利益的问题。是对于让大家能够过上更优质的生活,权利能够更有保障。
今天看到大家的情况,我首先代表我们单位给大家赔个不是,是我们的工作没有做到位,导致大家出现了这样的状况,生活困难、权益没有得到保障。有句话叫做“当官不为民做主,不如回家卖红薯”。看到你们的问题,我的心也很痛,也深感同情。请大家放心我已经将你们的问题记录下来,并且刚才也已经和我们企业的有关领导了解了一些情况,对于这件事,我们还会继续做深入的调查,尽快拿出一个具体的解决方案,请大家放心。我们都是为了问题的解决,因此咱们大家的立场是一致的,因此希望大家能够耐心等待,共同面对问题,解决问题。
此外,我们也留下了职工代表的联系方式,有什么进展会随时通知大家的。请大家相信我们,相信组织!
统计教学反思2 篇5
统计教学反思
练习设计遵循学生的认知规律。
根据本节知识结构的特征和学生的认识规律及标准的要求,我精心设计了三道练习题,分别为:一是基本题,通过看我校近几年来学生人数变化统计图,发现数学信息。二是变式题,对比出示两个统计表,提问应选择条形统计图还是选择折线统计图。三是拔高题,通过观察两厂的生产情况统计图,提问应选择哪厂投资。练习有层次有坡度,环环相扣,教学节奏明快。通过多层次的练习,使学生在简单运用、综合运用、问题解决、扩展创新的过程中,理解和掌握知识,同时使能力得到发展。此外也照顾了全班不同层次学生的学习水平,使他们都获得了成功的喜悦,使情感得到了满足。
统计岗位职责2篇 篇6
专业统计岗位职责
为进一步规范统计工作行为,切实加强基层统计基础工作,提高统计工作的整体水平,使统计工作更好地为经济建设服务。根据国家统计方案制度和我局机构的主要职能,结合专业统计工作实际,特制定各专业统计工作岗位职责:
一、农村统计岗位职责
1、认真完成各种农业统计报表和一次性调查任务,做到年报、定期报表按时上报,指标不漏统、错统,调查单位或填报单位完整、表种齐全。
2、按照方案制度开展夏、秋农作物产量抽样调查和畜牧业抽样调查工作,深入农产量调查点入户进行抽查核
实。
3、完成内统计分析和主要数据质量审核评估工作。
4、认真做好农村统计专业台帐等工作,完成临时性工作任务。
二、农村住户调查岗位职责
1、指导和督促辅助调查员完成10个农村住户调查点,共100户调查户现金收支帐、实物帐和生产帐记帐、调查工作,做到按时记帐,编码准确。
2、认真审查记帐资料,按操作规程录入、审核和汇总,做到季报和年报按时上报,数据准确、资料完整。
3、一年内对住户调查点进行两次入户抽查核实(每半年一次),及时向局领导汇报抽查核实情况。
4、根据住户调查资料,完成内统计调查分析和主要数据质量评估。
5、认真做好贫困监测工作,完成临时性工作任务。
三、批发零售贸易餐饮业统计岗位职责
1、按月完成社会消费品零售总额统计上报工作,指标不重统、漏统、错统。对基层上报资料认真审核,及时查询,保证数据质量。
2、认真进行国合商业统计调查,开展个体商业和餐饮业抽样调查工作,如实反映个体商业和餐饮业指标数据。
3、进行居民消费调查和市场调查,综合计算农民对非农居民消费品零售指标数据。
4、完成内统计分析,做好统计基础工作,完成临时性工作任务。
四、工业与交通运输统计岗位职责
1、按时完成全县规模以上工业企业产值产量月报和经济效益指标月报,数据质量不发生差错。
2、按照方案制度,完成省、市规模以下工业企业抽样调查工作。要求基层统计人员必须深入企业开展入户调查,做到数出有据,搞好抽查核实工作。
3、深入企业开展调查研究,了解企业生产经营状况,完成内统计分
析。
4、完成交通运输邮电各种统计报表任务,做到年报、定期报表按时上报。
5、指导和督促企业建立统计台帐,完成临时性工作任务。
五、固定资产投资与建筑业统计岗位职责
1、完成各种统计报表,做到年报、定期报表按时上报,指标准确、数据平衡,月报、季报和年报相衔接。
2、做好固定资产投资开工登记工作,每年进行两次项目清理登记(每半年1次)。
3、做好农村非农固定资产投资和城乡私人投资调查统计工作。
4、完成统计分析和数据质量评估。
5、做好统计基础工作,完成临时性工作任务。
六、劳动情况统计岗位职责
1、按时完成季度报表和年报工作,做到上报单位不重统、漏统、数据质量
无差错。
2、年报前认真清理核实上报单位,做好年报布置工作。
3、完成统计年报分析和数据质量评估,季报要写出分析。
4、做好统计基础工作,完成临时性工作任务。
七、国民经济核算与综合统计岗位职责
1、按时完成季度、生产总值(gdp)计算和评估上报工作,做到资料收集齐全、计算方法科学、计算指标数据符合经济运行走势。
2、每月8日前印发上月主要经济指标月报,每年二月底前发布上国民经济及社会发展统计公报,三月底前完成《领导干部手册》资料收集整理工作,五月底前印制使用。
3、按照省、市统计局建立数据库要求,全面、准确、及时并按规定格式上报数据库资料。
4、完成内统计分析和统计信
息撰写工作。
5、收集、整理、提供统计咨询数据,完成临时性工作任务。
八、统计法制工作岗位职责
1、认真学习有关法律法规知识,提高统计执法水平。
2、开展统计法制宣传教育,组织基层统计人员学习《统计法》、《统计法实施细则》、《**省统计管理条例》等法律法规,开展灵活多样的统计法制宣传教育活动。
3、认真组织开展统计执法大检查和经常性的统计执法检查工作,发现统计违法行为和统计违法案件要及时上报,并依照法定程序进行查处,每年查处两件以上统计违法案件。
4、依法管理和审批各部门、单位的统计报表。
5、按时上报“统计违法行为与统计违法案件”季报表和季度法规工作总结,及时上报统计法制工作信息。
九、办公室工作岗位职责
1、根据本局学习制度,组织全局干部职工开展思想政治理论学习。
2、完成内统计政务信息报送工作,及时上报统计工作要事,做到信息准确、及时、全面。
3、按时报送全年工作计划和半年、全年工作总结。
4、组织搞好统计上岗培训,统计职称考试和统计宣传工作。
5、搞好文件资料收发登记和保密工作。
6、严格考勤签到制度和车辆管理。
7、做好来信来访接待、督查督办工作。
8、完成本局公务员考核和其他临时性工作。
十、财务工作岗位职责
1、报帐员和单位负责人要认真学习《会计法》,严格遵守财经纪律。
2、进行固定资产清查,固定资产增加、报损报废按规定手续办理,按时参加国有资产年检。
3、按时完成各项临时性工作任务。
统计管理员岗位职责统计岗位职责(2)| 返回目录
1.负责审批统计调查申请,审查调査统计表样。-
2.负责制定《人口和计划生育目标管理责任书》,组织对责任书执行情况的实地调査。
3.负责汇总责任书调查结果,实施一票否决。
4.负责整理、上报人门和ifj…j生育统计报表。
5.负责对统计数据进行分析研究以及计算机数据的传输工作。
6.负责拟订人口和计划生育发展中长期规划。
7.负责拟订人口计划的实施计划,并组织实施,以及人口计划管理。
8.负责对全市生育证的审批情况进行管理以及发放和调剂生育证。
统计局综合核算工作职责及目标
银行货币信贷与统计科工作职责
注塑部计划员、统计员工作职责
统计2统计调查 篇7
随着社会主义市场经济的发展, 信息已经成为人们工作和生活不可或缺的资源, 我们可以随时从电视、网络、报纸上获取各种各样的资料 (信息) , 而且在我们每天的工作和生活中, 我们也会不自觉的给市场提供个人的信息数据, 如我们的工作单位随时掌握我们的个人资料, 我们去商场购物申请会员卡会留下我们的地址和联系电话等信息, 我们的银行帐户有我们的理财信息等等, 对于市场经济体制下的企业来说, 信息的收集和分析对企业的生存和发展尤为重要, 企业不但要了解同行的信息, 还要随时了解市场的变化情况, 而统计调查作为一种工具, 是根据统计研究预定的目的和任务, 运用科学的调查方法, 有计划、有组织地向客观实际搜集资料的过程, 对获取信息有重要作用。
在我国, 市场经济的全面放开, 使得市场的总体日愈复杂多变, 体制结构多样化, 加上我国流动人口规模庞大, 进行全面的总体的调查需要花费很大的人力和物力, 在这种情况下, 抽样调查作为非全面调查的一个重要方法被得到广泛使用。统计调查特别是抽样问卷调查在各行各业越来越流行。问卷调查是目前市场调查所采用的一种常用方法, 由于它具有简明、通俗、真实、保密性好、及时等特点, 已被越来越多的受到重用。一个抽样问卷调查概括来说, 大致有以下流程:制定方案→设计问卷→确定抽样方法→实地调查取证→整理资料→分析结果。每个环节都是相互贯通和相互影响的。这里本人就抽样问卷调查的某些环节谈一谈自己的看法。
二、统计调查中应注意的一些问题
1. 问卷要有针对性, 跟主题相吻合, 调查之前作好充分的准备。
首先问卷的设计是调查成功与否的关键, 如果问卷设计不当, 会使所获得的资料失真或产生大的偏差, 无法为后面的分析提供可靠的保障。我们设计问卷时先要有个目的, 确定好调查对象和调查内容, 这就是为什么要求我们在调查之前要先制定好统计调查方案, 调查方案的作用就是确定调查对象、调查目的、调查方法和调查的实施过程, 为后面的实地调查提供理论指导。其次针对不同的群体, 问卷设计语言措辞要得当。设计的问题要考虑被访者的文化教育水平和年龄层次, 也要考虑不同的地区不同的民族的特点, 避免产生误会。语言上针对不同的调查对象也要区别处理, 如要调查低学历者的生活状况, 我们尽量用简单易懂的生活语言, 以保证得到较准确和较满意的资料, 如果设计的语言过于文学化和专业化, 调查过程中就要花费大量的时间解释或有时被访者失去耐心含糊回答。而调查一些专业性很强的企业或个人时, 我们则要充分搜集该企业或该专业的专业知识, 尽量使用专业术语, 力求得到专业的回答。最后应该避免在问卷内容上有被调查者难以回答或者需要长久思考的问题。
2. 调查时我们要尽量调动被调查者的兴趣, 正确处理好调查者和被调查者的关系, 打消被调查者的顾虑。
调查之前先说明来意和调查的用途, 同时调查者与被调查者之间不能有利益关系或上下级关系, 避免被访者受这种关系的影响。以前我国存在很多自我调查的情况, 上级调查下级或管理部门调查被管理部门, 而且匿名措施处理的不好, 被调查者有顾虑, 使得数据存在不真实的现象。现在越来越多的调查都是委托与调查双方和调查结果没利害关系的第三方机构来进行。目前在我国, 专业的调查机构得到快速的发展, 但是在规模上体制建设上还远不及西方国家, 从国家统计局的数据可知, 2003年我国社会调查业的法人单位数为4210个, 占信息服务业的2.1%, 而且资产规模较小, 资产规模在50万元以下的单位中, 社会调查业占本行业的96.7%, 1亿资产以上的只占0.1%, 不存在5亿元以上资产的单位, 在地区分布上, 社会调查业4210个法人单位中, 最多的为北京629个, 占总数的14.9%, 其次为湖北237个, 仅占总数的5.6%, 依次为广东227个、黑龙江226个。数目最少的为西藏5个、宁夏9个、青海22个、海南29个, 四省市合计只占到总数的1.5%。在经营收入上, 1亿元以上的单位社会调查业只有2个, 在信息服务业一亿元收入以上的单位中只占0.2%。社会调查业的发展与社会调查的需求不相适应, 很多企业只好自己搞市场调查, 既花费较大的人力财力, 又不一定能收到好的效果。很多企业为了搞市场调查会有相应的促销活动, 有些消费者为了能获得优惠的促销产品也会提供虚假的信息。
3. 涉及到个人隐私的问题最好是一对一的面谈, 避免受旁人干扰, 对敏感性问题的调查要制定不同的调查方法。
调查隐私问题或敏感性问题往往会遇到很大的阻碍, 很多时候会出现被访者拒绝回答或不提供真实资料的情况, 在抽样理论和方法研究中专门有针对敏感性问题调查的随机化回答技术, 有沃纳和西蒙斯的随机化回答模型。随机化的技巧是尽量让被调查者感到有安全感, 保护被调查者的隐私和秘密, 有时甚至调查员也不知道被调查者所回答的是那个问题, 避免双方的尴尬。我们在进行这样的调查时, 应严格按照科学的方法进行, 并严格遵守职业操守和职业道德, 遵守双方的承诺, 被调查者才会在毫无顾虑的情况下提供真实的答案。
4. 加强调查人员的业务素质培养和发挥好新的调查技术。
实地调查取证阶段, 就是在理论的基础上我们具体去实践求得数据。调查过程中第一个要注意的是对调查人员的培训, 有一批专业的和训练有素的调查人员能够达到事半功倍的效果。一般的市场调查机构都有专业从事调查的人员, 也存在一些临时雇用人员来做市场调查的情况。在与被访者面对面的交流中, 调查员的言谈举止、职业态度、专业水平也会影响到调查的成效。目前随着网络技术的快速发展和普及, 网络调查也越来越受到企业和相关机构的青睐, 统计调查打破了传统的一对一对话模式, 将目标转向越来越庞大的网民。2003年, 我国的网民数已接近8000万, 成为继美国之后的第二大网民国, 而各种各样的网上问卷调查也应运而生。网络调查的好处是快速、方便、经济、高效, 网络调查可大大减少调查人员的数目, 节省成本, 而且可以直接连接计算机软件快速的分析出结果。但是由于网络是个虚拟的世界, 被访者是个不受控制的人群, 总会产生很多问题。首先抽样框的设计是个难题, 网民的多变性使得样本的确定比较困难;其次很难识别网民的身份和确定他们身份的真实性, 很多网络用户都存在拥有多个e—mail和多个会员身份的情况, 有些用户就可能没有固定的IP地址, 或一个IP地址多人使用的情况, 如网吧的计算机、使用代理服务器上网的机构和许多办公用的电脑都存在这样的现象, 所以虽然现在很多网站采用cookic技术和IP地址识别法, 也难以避免遗漏样本或一个用户重复投票的情况;再次在网络调查中, 一般的用户都不愿意输入身份证或电话号码等个人资料, 如果强制要求输入, 则可能出现用户不合作退出调查或提供假个人资料的情况, 致使无回答误差比较大。所以对于国家和政府比较政策性的项目的调查还是以实地调查为主要形式, 对企业的产品或某项服务的满意度、产品的销售情况、对某个新闻的看法等类似的调查, 很多就采取网络调查的形式。目前在西方国家, 由于电话的普及, 电话抽样调查也得到越来越多的应用, 如美国各式各样的民意调查, 大都采用电话调查的形式。电话调查的条件一般是要求问题要少而简短, 抽样框是所有登记在册的电话用户。在我国, 人们统计调查的意识还没得到普及, 很多人视电话采访为骚扰行为或持怀疑态度而不愿接受问卷调查, 所以电话调查在我国还很少被采用。随着人们对调查的认识和科学的发展, 越来越多的新技术将会应用到统计调查中。
5. 充分利用调查所得资料, 为政府、市场、企业和广大民众提供真实和科学的分析报告。
抽样调查的目的是通过从总体中抽取样本进行调查和观察以对总体的一些参数做出统计推断。现在在管理信息系统中有个专业的术语叫“数据挖掘”, 有些时候存在数据得来后被荒废的现象, 所以如何对获取的资料 (数据) 进行挖掘和分析成为能不能把调查结果用到实践的关键。我们进行市场调查目的就是要“从实践中来, 到实践中去”, 统计分析的好坏关系到调查的圆满性和调查结果如何对市场发挥指导或参考作用。所以在得来的样本资料中挖掘有用信息找出事件的本质和规律性是我们统计分析的任务。
三、总结
在社会主义市场经济的条件下, 我国的统计调查体系是建立以必要的周期性普查为基础, 经常性的抽样调查为主体, 同时辅之以重点调查、科学推算和少量的全面报表综合运用的统计调查体系。如何发挥每个环节的作用及如何改革和完善统计调查方法使之更适应市场经济的发展需要也是统计工作者在不断探索的问题。总之, 我们要大力推广和普及统计调查知识, 加大统计调查的宣传力度, 提高全民的调查意识和责任感。不断加强统计调查的现代化建设和法制建设。才能使我们的统计调查更好的为社会主义市场经济服务。
摘要:社会主义市场经济的发展, 使得统计调查特别是抽样问卷调查得到越来越普遍的发展, 在抽样调查的流程中, 每一个环节都是紧密联系在一起的, 都需要用科学和严谨的态度对待, 本文就关于抽样问卷调查的环节谈一下个人的看法, 探讨一下统计调查中应注意的问题。
关键词:抽样调查,问卷设计,调查业发展,业务素质,统计分析
参考文献
[1]杜婷庞东:网络抽样调查数据质量的评估与控制[J].统计与决策, 2004年4期
[2]黄小平:社会主义市场经济下统计调查方法问题的探讨[J].统计研究, 1994年3期
统计调查的“幸福”维度 篇8
走到“家人”当中去,传达“家人”最真实的心声,这是海淀统计人赋予自己的新使命。面对事关民生的重大决策和突发性公共事件,他们快速出击,孜孜不倦地收集“民意”资料,他们缜密分析,加班加点地输出调查报告,为政府有关部门及时洞察民情民意立下了汗马功劳。
从“三局”走出的“调查队”
善于在改革浪潮中前行的海淀区统计局、国家统计局海淀调查队(以下简称“海淀统计局队”)曾创造了“海淀模式”的辉煌,历经改革洗礼后的他们比任何时候都清楚创新和发展之于统计部门的重要性。从2009年至2010年,海淀统计局队为了打破辉煌过后的发展瓶颈,以极其敏锐的触角开始摸索新的管理模式。经过不断地探索和论证,在2010年明确提出了“宏观经济监测情报局”、“数据质量管理执法局”和“经济社会发展信息服务局”的“三局”建设重要目标。
“当前,海淀正处于建设具有全球影响力的科技创新中心的关键时期,区委区政府对统计工作越来越重视,要求的标准越来越高,社会各界对统计数据也越来越关注。推进‘三局’建设,能够更好地为区委区政府和社会公众提供及时、准确、可靠的情报信息和优质服务。”海淀区统计局局长李泉如是说。
作为创新的管理改革目标,“三局”建设强调一种精细化管理,它拒绝以往被动的、静态化的工作方式,要求海淀统计人既要客观反映宏观经济形势的动态,又要以统计人特有的方式关注民众内心,体味百姓需求,从而搭建起政府与百姓之间的沟通之桥。基于这种理念,海淀统计局队从日常的统计工作中跳出,将目光锁定在如何实现政府作为与社会需求的“无缝隙”对接。
于是,海淀统计局队的一支支“情报”小分队,背负着监测舆情重任,频频走出机关大楼,以“情报员”和“服务员”的身份活跃在每一次重大决策后的执行现场,奔波在每一次突发性公共事件的前沿阵线。
屡立奇功的民意小调查
在“食用盐抢购风潮”引发公众恐慌的第一时间,他们立即启动了食用盐市场监测,连夜组织调查员,前往海淀区各大、中、小型超市、商店进行食用盐供应调查。他们将获取的第一手资料加班加点撰写成调查报告,并通过网络、报纸等媒介向外界传递市场情况,平复谣言、引导舆论。
在北京市对非居住区停车场白天收费标准进行调整后,他们就海淀区各类地区占道停车费、地下停车费执行情况进行了走访。在监督停车网点对政府政策执行与落实情况的同时,还对执行效果进行了深入了解。在反映价格调整对交通的引导情况及各方对此态度的同时,还积极向公众宣传绿色出行的理念。
为了解北京机动车限购令的实施对缓解北京道路交通拥堵起到的实际效果,他们自主研发设计开展了以“行”为主题的海淀区交通拥堵现状民意调查。通过分析交通拥堵的表现形式及交通拥堵的原因,为有关部门了解情况和制定政策提供参考依据,为缓解北京交通拥堵献计献策……
从2010年至今,海淀统计局队自主研发并实施的社情民意调查已达26项。由于成绩突出,在去年全市统计专项调查考核中斩获第一名。一线调查员郭皇辉不无感慨地说道:“每当为热点、难点问题走访奔波调查时,心里就有一种神圣的感觉,因为我知道我所做的工作正是在真切地为民生服务。”
打造“海淀民调”的品牌
机会总是留给有准备的人,并且特别青睐于有主动性的人。
“情报局”和“服务局”的建设目标促使海淀统计人转变工作思路,将调查工作定位在主动发现问题、主动调查问题和主动将调查结果转化为情报的“一条龙式”服务。当局队一次次主动将短、平、快的调查报告“热腾腾”地呈报给区委区政府,肯定和支持的声音不断传来。区领导高度重视这些调查报告并给予重要批示,相关委办局以求贤若渴的姿态积极与局队进行联系合作。海淀局队领导班子认为,反映社会活的动态,是百姓、社会和政府的需求,也是统计部门的职责。
恰逢海淀区GDP达到2771.6亿元的关键阶段,第六次人口普查结果显示海淀区常住人口已达到328.1万人。利益诉求多元、意见表达多元、价值判断多元,各种深层次的社会矛盾不断表现出来已是无法回避的现实,这些催生着与之相适应的新管理模式的到来。政府迫切要求以更快、更准地方式倾听群众呼声、了解民情民意,社情民意调查的重要性不言而喻。在这样的历史机遇和多元需求下,海淀局队社情民意调查中心应运而生,这在基层统计系统又创了一个第一。
2011年6月,社情民意调查中心刚一成立便迎来了第一项调查任务——北京市公安局海淀分局驻区民警群众满意度调查。这次在全区范围内对公安驻区干警考评的民调,不仅是海淀区警风警纪长远建设的新起点,也是海淀统计人摸索民意调查的新起点。
正如国家统计局海淀调查队队长林松所言:“海淀民意调查充分反映了百姓的呼声,代表了一个层面的需求和关注点。海淀统计人有责任为区委区政府倾听群众呼声、疏导民意搭建一个新平台。”海淀局队也正在举全局之力将“海淀民调”做成统计助力社会管理创新的一个品牌。
跳出“制度框架”助力管理创新
“着力解决好人民最关心最直接最现实的利益问题,加强和创新社会管理,努力使全体人民学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居,确保人民安居乐业、社会和谐稳定。”胡锦涛总书记在庆祝建党九十周年大会上强调了创新社会管理与民生的重要关系,也提点了统计部门不能仅满足于日常的业务工作,还要跳出制度框架,创新管理模式,在新一轮社会管理创新浪潮中打造统计智库。
目前,圆满完成驻区民警群众满意度调查的海淀局队社情民意调查中心,开始全身心投入到开展“创建首都文明区”群众满意度调查中。未来,他们将继续围绕“三局”建设目标,以“情报局”和“服务局”为发展根基,除完成上级统计部门和区委区政府交办的任务外,还将针对区域热点和焦点问题自主研发设计一系列民意调查,并在不断加强队伍和制度建设的同时,完善调查方法的科学性,使统计的情报功能和服务功能在社会管理创新中实现新的价值。
统计局管理制度2 篇9
1、为加强公车管理,保证行车安全,提高用车效率,制定本制度。
2、司机要增强安全意识,严格遵守交通规则,不开英雄车,不开赌气车,严禁酒后开车,确保行车安全。要有时间观念,保证按时出车,按时返回。途中不得随便让他人乘车。
3、严格车辆管理。平时没有出车任务时,司机要坐在办公室内,车辆外出由分管机关的副职协助局长安排,完成出车任务后要及时返回,车辆必须停放政府院内。
4、严禁司机私自出车。凡私自出车者,一经发现,扣除当天工资,并负责本次出车的所有费用开支。若因出私车造成事故的,一切经济损失由司机本人自负,并视情节追究司机的有关责任。
5、加强车辆保养,做到勤检查、勤保养,发现故障及时报告、维修。车辆用油、维修由局主要领导审批。
6、驾驶员因公出车发生事故,根据交警部门裁定责任大小,经局党组会议研究,扣发相应福利补贴;对违章驾驶、酒后驾驶造成重大事故,并经交警部门核定司机为全部责任的,所有经济损失超出保险公司赔付部分外,均由当事人负担。
7、严禁公车私用,未经领导同意,不准动用公车参加红、白喜事、钓鱼等活动,一经发现要追究当事人责任。
计算机使用、管理及文印制度
为使计算机类设备正常发挥其功能,保障网络的畅通,使计算机应用更好地为统计工作服务,同时为规范文印工作,特制定本制度。
1、要严格执行计算机操作规程,禁止违反操作程序开关机器设备。对因此造成各种设备事故的要追究计算机使用者的责任。
2、严格防范计算机病毒。所有入网计算机系统必须安装防病毒软件,并及时进行升级。禁止使用来历不明的外部存储设备进行数据交换,禁止其他可能携带病毒的存储载体与计算机相连接,禁止安装游戏软件。未经允许安装非业务软件造成的损失由计算机使用者负责维修,所需费用自行承担。
3、存放统计业务应用系统及重要信息的信息载体,严禁外借,确因工作需要,需报经局领导批准,如未经批准发生泄密事件的,追究当事人责任。
4、涉密信息和数据必须按照保密规定进行采集、存储、处理、传递和销毁,任何个人发现计算机信息系统泄密后,应及时采取补救措施,并及时向分管领导报告。
5、局内微机管理员,对系统管理员划分的管理权必须严格执行,各岗位人员严禁越权操作。各股室如需加密码,应将密码报局分管领导及中心机房,以便查阅资料。
6、计算机数据要做到及时备份,对于重要数据要做到双备份;备份介质要异地存放,防止由于数据丢失而酿成事故。备份按照“谁使用谁负责”的原则进行管理,数据丢失的责任由股室负责人承担。
7、各股室对所使用的计算机、打印机等设备要爱惜,如果发生故障,由微机管理人员查看后,确需更换零件的,经分管领导审核局长签字后,统一购置。
8、各股室所需打印纸张,由各股室到办公室登记后按需领用,打印机需加粉的由股室负责人写出书面申请,经分管领导审核局长签字后,统一购置。
9、复印原则上必须与工作有关,凡个人需要复印或其他情况下需要复印的,必须经主管领导同意后方可进行复印,复印数量及复印内容等情况要列表登记。
学习与考勤制度
一、学习制度
1、坚持周一下午全体工作人员学习制度,重点学习国家大政方针政策、时事政治、会议精神、党性党风教育及统计专业知识等,也可结合近期工作实际,适当安排一定的党课和业务知识的学习。
2、政治、业务学习有计划、有步骤进行,拟定出学习计划,没有特殊情况,不得压缩学习内容。
3、要自觉遵守机关学习制度,没有特殊情况不准请假、缺席,对不经批准,无故不参加学习者按缺勤处理。
4、坚持理论联系实际的学风,注重学习效果。机关全体工作人员每半年要写出1—2篇学习心得和体会,定期进行交流。
5、机关全体工作人员参加学习的情况每月公布一次,全年学习时间低于90%者,取消评选优秀资格。
二、考勤制度
1、局机关实行上班签到制度,全体人员要按时签到(签到时间:上午8:00--8:10;下午14:30—14:40,夏季下午上班时间调整后,下午签到时间为15:00--15:10,过后,签到负责人把签到表交分管领导),按时上下班,做到不迟到、不早退,有事请假,请假者及时告知办公室。不准请人代签。若因公出差、外出参加会议或下乡、下基层不能来办公室签到者,可事先把《通知》送交办公室;临时通知或没有正式《通知》者,给负责签到人打电话,由负责签到人员在备注栏注明事由。考勤情况要每月公布一次。凡无故缺席一次者予以通报批评,一个月内累计超过四次者,取消本人年终评优资格。
2、机关所有工作人员,要坚持逐级请假制度。凡因事因病确需请假者,一律写出请假条:请假半天者,由分管领导批准,并告知办公室;请假一天以上者,分管领导签署意见,报局长批准,并告知办公室;班子成员的请假条由局长批准。假期满后及时销假,如遇特殊情况,不能按期返回时,应及时给主要领导汇报,说明原因,回来后及时完善续假手续。
3、所有请假条经审批后,由办公室妥善保存。否则,按缺勤处理。
对不经批准擅自离开或假期满后不归又未续假者,一律按缺勤处理。
4、负责考勤工作的人员要认真履行职责,秉公办事,不得错记或漏记。
5、本制度与年终评优评先挂钩。
本制度自2013年2月25日起执行。
统计信息制度
一是建立统计信息考核制度。各专业在月、季、年报报表上报的同时必须上报统计分析,专业统计人员按照要求,积极收集材料和拟稿,按时上报。
二是规范统计信息的质量要求。按照情况准、内容新、针对性强、综合性强的要求,即要有纵向对比,还要有横向对比,随时掌握我县经济运行情况及在全市的位置。
三是建立统计信息运行机制。由分管领导统筹、管理、编发和报送统计信息,并对年初制定的调研制度进行督查。局领导积极为各股室创造条件,专业人员深入基层了解情况,掌握信息,各专业人员撰写材料由分管领导把关,主要领导签发。
四是建立统计信息通报制度。为检查和督促统计信息上报情况,每年终汇总专业人员报送情况和采用情况。对发布统计信息及时,数量较多,质量较好的专业人员给予表扬及奖励,对工作不力,不能及时完成工作任务的给予通报批评。
五是建立统计信息奖惩制度。对专业信息在国家、省、市级内部网络主页的采用量进行考核,每人每月必须保证两篇(全年20篇),对完成任务的被市级网络采用的统计分析、政务信息、信息摘编、其他信息每篇分别奖励10元、7元、5元、4元,省级采用的每篇按市级采用的1倍处理,对多家采用的以最高级别为准。对超额完成任务的每超额一篇按完成任务的奖励标准进行同等奖励。对完不成任务的每缺一篇处罚10元。
卫生制度
为加强局机关环境卫生管理,提升办公形象,建设和谐文明机关,使大家共享文明成果,特制定本管理制度:
一、卫生区划分:室内卫生各办公室自己负责,每办公室明确一名负责人,各负责人再将卫生责任落实到人,负责人具体负责本办公室室内卫生值班的安排和督促,室外卫生按卫生区值班表的安排执行。
二、卫生要求
1、室内
(1)地面干净无烟头、纸屑、杂物、痰迹
(2)办公用具整齐无灰尘
(3)各类表册文件排挂整齐
(4)脸盆、毛巾、痰盂等保持清洁
2、卫生区
(1)走廊、楼梯保持干净、无杂物
(2)楼前卫生保持地面干净整洁,及时清理落叶
三、检查评比
1、实行定期检查与不定期检查相结合的检查办法,每周一、周五由主管领导全面检查一次,平时不定期抽查。检查结果于下周例会时公布,评选出卫生较好和较差的办公室。
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现场调查情况统计表08-29
事故调查处理统计报告制度08-13
调查报告统计学08-17
统计调查项目管理办法09-03
统计学实习调查报告10-07
工伤事故报告、调查处理、统计制度09-12