妇产科护士工作自我鉴定范文

妇产科护士工作自我鉴定范文（共14篇）

妇产科护士工作自我鉴定范文 篇1

妇产科护士工作自我鉴定范文

在妇产科的实习即将结束，妇产科实习工作，是一个忙碌、劳累、耐心加细心的工作，下面是小编带来的妇产科护士工作自我鉴定范文。

妇产科护士实习自我鉴定精选1

通过三个月的进修时间，我在各位带教老师的悉心引导下学习了许多东西，使自己无论是在业务上水平上还是在与人沟通的技能上都有了一个质的提高。

在进修过程中，我在重新学习理论知识的同时虚心向带教老师请教，对于顺产接生中各个关键时期的处理有了更加深刻的认识。比如在第一产程中对宫口开大的时效在产程图的反映上有了理论和实际相结合的理解;在第二产程中，我会更明确胎头拨露直至胎头着冠后对会阴保护的手法和时机，胎头娩出前后的处理手法，能有条不紊的结扎脐带及清理新生儿呼吸道，并及时做好接产心得笔录;第三产程，能够在胎盘剥离后，轻巧、快速、准确地进行会阴缝合。在进修期间，我认识到做好分娩过程中孕产妇心理保健的重要性。在孕妇待产和分娩过程中，我能以冷静客观的态度观察产妇，并以科学有效的方式去指导帮助她们，用热情及和善的言行鼓励她们，使得分娩顺利完成。与产妇之间建立相互信任感，满足产妇在分娩过程中独立与依赖的需求，使她们感到自在与轻松，从中产生自信心。这样，便可保证和促进母婴的安全和健康。

总的来说，在这次难得的进修学习中，我在自己的努力及带教老师们的无私帮助下受益匪浅。我将在以后的工作中，把自己娴熟的业务水平及以人为本的交流技巧服务于更多孕产妇，真正做到学以致用!”

妇科护士工作自我鉴定2

我进修学习的科室是产房。产房工作节奏快，抢救病人多、精神高度集中，助产过程中既是高强度体力劳动，又是高精力的脑力劳动。产程是需要耐心去守的，观察宫缩、宫口扩张、先露下降、胎心变化。对不够配合的产妇进行耐心的说服和解释。产房的工作需要极大的爱心，分娩的过程是一个女人一生中最刻骨铭心的时刻，在这时给予贴心关怀是产妇顺利分娩的信心和动力。哪怕是一口水，一口饭，一双支持的手。工作严密观察，细心发现异常情况极为重要。高度的责任心，每一个班做好自己的工作。要知道再好的服务态度，没有过硬的技术是万万不能的;只有在不断的实践中提高和丰富自己。每天的工作充实而又忙碌，一个班下来，感觉到没有时间坐在哪儿休息一下，没有医生或护士在哪儿喝茶或聊天;只有在写病历，记录单、微机录入时才有时间坐。十月份出生的新生儿有六百多、十一月份出生的新生儿有五百多，工作量大;每个班只有三位护士加一个产科医生，共同协作，工作时大家发扬主人翁的精神，内强自我，尽心尽责，认认真真地做事，处处规范自己的言行，努力做对每一件事，进而将事情尽己所能地做好、做细。各班之间相互查漏补缺，超前服务，培养自身的预见性、思维、和超前意识。在产房除了主动干活，很多东西上手的做了，就会有手感、灵感、有经验;经验必须不断总结、反思、理清思路，对实践是非常有实际意义的。

常言道：孤帆一叶，难以穿汪洋;众志成诚，势必乘风破浪医学.全在.,线提, 现今是一个合作共赢的时代，谁拥有了高效能的团队，谁就拥有知识经济时代的竟争力与战斗力。一个科室要想把阅历、经历、学历、特长个性不同的人凝聚在一起，需要一种“思想”来引导与融合，这种“思想”，也即团队理念，它能使团队的力量综合最大化，能营造出积极向上、团结一致、群策群力、奋发努力、共赴目标的团队家园。

两个月的时间转眼即过，感谢这次宝贵的学习机会。目前正值独山子大发展阶段，“不求无所不能，但求竭尽所能”，作为一名基层医务工作人员，只有踏踏实实做好本职工作才是对独山子大发展最好的诠释。妇产科护士自我鉴定怎么写?为了方便各位护士工作者撰写妇产科护士自我鉴定，以下给大家提供一份妇产科护士自我鉴定模板，仅供各位护士工作者参考借鉴。

护士，美丽的白衣天使，柔弱的外表，却有着“燃烧自己，照亮别人”的坚韧信念。像春风拂去人们的疾苦;用热血温暖寒冷的心腹;用爱的丝线，缝合病人身心的创伤……

我是一名儿科护士，同学或者亲朋好友总说我像个小保姆，在他们眼中，儿科护士每天就是为小孩子服务的，给小孩子打针、喂药、哄小孩子、换尿布等等，其实不然。

记得有一次，科里有一名13岁的白血病男孩，准备做骨髓移植，因未配上型，暂时在科里化疗。一天，我与其他2名护士周日值班的时候，这名患儿突然病情变化，腹痛难忍，消化道出血，生命体征非常不稳定，急需开辟两条静脉输液通路。而此时孩子处于低血容量状态，血管又细又瘪，极不好找，我沉着、冷静、细心地寻找着适合操作的血管。消毒、进针、回血……很快，两路静脉通医学教。育网搜集整理路建立了，一路升压药，一路快速补液扩容，抽血交错，备血及血小板。我为抢救孩子的生命赢得了宝贵的时间，随着升压药及液体的输入，氧气辅助，孩子心电监护的指标渐渐平稳了。然而，我没有放松警惕，一直守候在孩子的身边至晚上十点钟才离开病房……

生命!尤其是孩子的生命，在死神面前是相当脆弱的，但死神在医护人员面前又是软弱的!经历过无数次地抢救，我体会到了作为一名儿科护士的价值，体会到了平凡中的不平凡!

妇产科护士自我鉴定范文3

妇产科实习工作，是一个忙碌、劳累、耐心加细心的工作，只有做到以上几点，才能将工作做的更好。实习结束，怎样写实习的自我鉴定呢?以下妇产科实习自我鉴定资料仅供参考。

不知不觉我们已在产科呆了一个月了，在这一个月来，使我充分扎实的学到了不少专业知识。妇产科不同于其他科室，它的专业功底是很雄厚的，只有真正的去努力学会吃透，才算得上是精益求精。

在带教王老师的指导下，每个星期我们都获得了理论的灌输，如：专科的知识要点，注意事项，护理操作。从而使我更深入地理论联系到实践中去，比方说，给婴儿洗澡时应注意什么，虽然还轮不到我们为婴儿洗澡，但我可从中学习，此外在产房的时候，为病人消毒皮肤，之中我有不足的地方，但我更愿意汲取教训，努力更正，争取做好。

通过妇产科实习，巩固妇产科的理论知识，熟悉妊娠、分娩、产后的正常过程及其护理，异常过程及患病妇女的护理、计划生育和妇女保健指导内容等，同时要了解国内外新技术、新疗法的进展情况，如互动式亲情沐寓导乐分娩、婴儿抚触、婴儿游泳等以家庭为中心的护理技术，开展护理科研，撰写论文，培养学生的综合素质，提高学生的实践技能。

产科的实习工作虽然忙，但忙有所得。不管任何科室，我都会努力积极地去做好!

在妇产科实习期间，遵守劳动纪律，工作认真，勤学好问，能将自己在书本中所学知识用于实际，掌握了妇产科常见并多发病的诊疗规范和治疗原则，对于妇科、产科常规操作能够达到熟练程度，深受本科带教老师的好评。通过妇产科实习，巩固妇产科的理论知识，熟悉妊娠、分娩、产后的正常过程及其护理，异常过程及患病妇女的护理、计划生育和妇女保健指导内容

妇产科护士工作自我鉴定范文 篇2

1.1 化学原因

各种化学消毒剂在手术室工作中经常使用, 这些有害气体直接影响手术室医护人员的身体健康, 也严重污染了工作环境。可对人的眼睛、皮肤黏膜、神经系统及胃肠道等产生不良影响, 刺激的损害人体呼吸道, 引起哮喘、支气管炎。

1.2物理原因

由于电器使用时易出现故障从而发生电击伤在手术室也是常见的。

1.3 意外性伤害

手术室护士容易出现失眠、神经衰弱等症状的原因, 均是因为电刀、负压吸引器等在手术过程中产生的长时间噪音。有时在术中传递器械或术前输液时不慎被刀、器械、针等锐利的器具刺伤, 也容易引起感染。

1.4 微生物侵袭的原因

各种患者的呼吸道分泌物、渗出物、血液也是工作中护士每天都要接触到, 这些都是导致病微生物侵袭的原因。AIDS、乙型肝炎疾病传播的直接场所也是手术室。其中, 乙肝病毒 (HBV) 是手术室内最主要致病微生物之一。

1.5 护理人员的工作姿势

护士的工作姿势与能量消耗有一定的关系, 洗手护士配合手术时要保持颈前屈15~20°, 每天连续站立6小时或更长。手术室护士中下肢静脉曲张、胃下垂、腰腿痛均是长时间站立导致的。

2 解决方案

2.1 化学因素

对化学消毒剂的注意事项和有效浓度要时刻谨记, 为了避免直接与人体接触, 必要时要戴口罩、帽子、眼镜、一次性手套等。拿放消毒物品时为了避免气体挥发而污染环境[1], 用完后要及时盖好容器盖。为了防止化学消毒剂直接对皮肤、黏膜的损害, 对不慎溅入皮肤或眼内的消毒剂, 要立即用清水反复冲洗。

2.2 物理因素

在保证设备处于完好状态下, 熟记用电相关知识, 制订安全管理措施, 严格按照操作规程使用电器, 发生故障时及时联系维修。

2.3 意外伤害的防护

为了将噪音污染降到最低, 尽可能选择无杂音、质量好的手术电器设备。在紧张的工作期间为了保证护士有良好的精神面貌, 手术室的护士人员多安排户外活动, 例如拔河、跳绳等。增强自我保护意识, 在手术中传递器械时要谨慎操作, 输液时小心操作, 避免被锐利的针头刺破皮肤。若不慎被器械等伤及皮肤时, 要立即用力挤压伤口处, 挤出少许血液冲洗伤口, 再用消毒液进行消毒处置, 必须更换手套, 建议再次注射乙肝疫苗[2]。必要时酌情换岗。

2.4 防止微生物的侵袭

2.4.1污染的器械用过后, 要防止污染水源, 先浸泡在优氯净消毒液中30min, 遵循消毒——清洗——再消毒的原则, 再用清水清洗干净, 擦干后再送入高压消毒室[3]。吸引瓶先浸泡消毒后再清洗。手术室被污染的床单、托盘、脚蹬、器械台、地面等均用优氯净消毒液擦洗。把术后的废弃物品, 做好特殊标记, 装入黑塑料袋内, 方便做最终的消毒处理。把手术中使用的一次性用品手术后一律焚烧。紫外线灯照射消毒手术间后, 密闭熏蒸12h后方可开窗换气通风。长时间不用的物品要用高压灭菌后再使用。

2.4.2严格区域的划分, 手术室必须按规定分清洁区、污染区、无菌区。保持周围环境的清洁, 避免人员频繁走动。严格执行无菌技术操作规程, 严格更衣和洗浴制度。在手术完毕时相关人员要脱下隔离衣、手术衣、鞋套、手套等, 离开手术间后要立即淋浴。

2.4.3确定患者的排泄物、分泌物、血液、体液有无传染性, 要做到心中有数。熟悉各类传染性疾病的传播途径, 手术前化验检查的项目要符合规范, 要着重做好手术期的防护安全问题。对急诊手术的患者和手术前不确定的患者, 一律按传染患者处理。

2.5手术中要严格按照规定的操作步骤进行操作, 做到轻、稳、准, 手术使用过程中各类器械用品, 使用完后要盛装在密闭的器皿中。传递器械的护士要严格按照摆放刀、针、剪的位置进行放置, 并按顺序传递, 做好围术期的安全防护工作, 操作规范[4], 使手术室中的职业感染率降到最低。为了防止皮肤损伤, 对难以折断的安瓶要垫上纱布或包布。对于有致癌 (麻醉药品及烷化剂) 和诱发类作用的药物接触时要谨慎, 以免伤害到自己。

2.6避免空气污染电刀要选择性能好的, 不宜使用过大的功率, 减少产生有害的烟雾, 并及时吸除烟雾。对于麻醉机的密闭情况要严格关注, 有专人设专室存放和来管理戊二醛、甲醛等易挥发性的消毒剂, 容器要密封严盖, 严防漏溢。室内温度要保持在24℃, 湿度在50%~60%, 做好空气净化工作。

护士的自我保护问题正日益受到重视。手术室护士如何对威胁健康的生物、理化、机械性因素进行自我防护, 这在工作中是一个十分重要的问题。总之, 手术室工作护士的职业危害已引起多方面的关注。使用科学的方法和手段, 以预防为主, 严格管理手术室护士中存在的多方面职业性危害, 在工作中要加强自身保护意识, 制订严格规范的防范措施, 做到切实可行, 使职业安全防护措施得以健全、降低职业危害程度。

摘要：随着现代医学的飞速发展, 卫生管理学的不断深入, 带动了范围的不断扩大, 因此医院发生院内感染的几率也呈逐年上升趋势。手术室作为医院极为特殊的科室, 也是发生院内感染率较高的科室。手术室护士的工作性质决定了有一定的职业危害。临床上手术室护士被针头、锐器误刺事件中, 第1例被感染的乙型肝炎病毒 (HBV) 。护士的自我保护问题正日益受到重视。手术室护士如何对威胁健康的生物、理化、机械性因素进行自我防护十分重要问题。现就以上述几点经验, 浅析手术室护士的自我保护。

关键词：职业危害,手术室,自身防护

参考文献

[1]杨晓华, 周莉.手术室护士血源性感染的危险与预防[J].护士进修杂志, 2005, 20 (7) :652.

[2]哈智华.护士职业防护研究进展[J].护理研究, 2004, 18 (6A) :956-958.

[3]曹琼颖.手术室护士的职业危害与防护[J].护理研究, 2006, 20 (2C) :5.

妇产科护士工作自我鉴定范文 篇3

【关键词】临床护理 自我防护 防护对策 防护意识

【中图分类号】R473.71 【文献标识码】B【文章编号】1004-4949（2015）02-0592-01

1.妇产科护理人员在工作环境中风险存在的主要原因

1.1病人方面

随着医疗水平的提高和网络媒体的广泛传播，大多数人对医疗知识及医疗维权均有所了解，但对医疗过程中的风险没有足够的认识。大部分人认为女人生孩子是正常的生理现象，没有必要过于担心，对分娩过程中可能产生的风险认识不足。另一方面在临床工作中，越来越多的患者关心自己的合法权益是否得到保障，出现医疗纠纷也多会采取法律途径解决。

窗体底端

1.2护士方面

窗体底端

护士每天工作繁重，工作氛围紧张，容易身心疲惫，导致工作质量下降；部分员工服务意识差，对待病人态度冷淡，护患沟通不到位；新进护士临床经验及护理技术欠佳。这些均易引发医疗事故。

1.3环境方面

临床工作中护士难免要接触病人的血液、体液、分泌物以及来自病人的病原微生物，受感染机会较多，最常见的如乙肝、丙肝、梅毒和艾滋病；护理操作中使用的各种医疗器械及玻璃制品等也容易误伤自己及他人，使感染几率增加；再者戊二醛、含氯制剂、臭氧等各种化学制剂的挥发，紫外线、各种医学射线的辐射也会对人体产生危害。

2.对策

2.1 提高法律意识水平，增强自我保护能力。

2.1.1 尊重患者在医疗过程中的知情同意权，保护患者隐私，工作中积极主动与患者沟通取得患者的理解与配合避免纠纷的发生。认真学习国家颁布的相关法律法规，如《中华人民共和国护士管理办法》、《医院感染管理规范》、《医疗事故处理条例》 等，提高个人法律意识，知法懂法， 运用法律武器保护自己的合法权益。

2.1.2 护士执行医嘱时，应了解药物的药理作用、适应症、用法、用量及不良反应，如果用药后出现不良反应，护士应保存好实物及相关物品，留做以后检验使用，为举证提供依据。篡改医嘱或无故不执行医嘱，属违法行为。护士对医嘱若有疑问，应向开医嘱的医生提出疑问，核对无误后再执行。护士明知医嘱有错误或疏忽大意，忽略了医嘱中的错误，由此造成的严重后果，护士与医生将共同承担法律责任。

2.1.3护理记录是病历的重要组成部分，也是结算费用和处理医疗纠纷的法律依据。在护理手术、危重症患者时应加强责任心，严格遵医嘱执行护理操作，据实填写护理记录。若护理记录与医疗文书有出入，医护之间应充分沟通，确保护理记录与医疗文书记载一致，并做到字迹工整清晰，表述准确通顺，避免病人与家属对病案记录的真实性产生怀疑。

2.2保证护理工作质量，推广人文关怀。

2.2.1加强护士的职业技能培训，提高自身业务水平；高资历与低资历护士相互搭配，采用APN排班模式，团队合作，优势互补，保证护理质量稳中有升。减少差错事故的发生，提高病人对护理工作的满意度。

2.2.2产妇入院后，护士应详细介绍各种注意事项，对产妇进行各项产前检查时注意保护隐私，耐心解答产妇和家属的各种疑问，缓解产前紧张情绪，安心待产；进行各项护理操作过程中尽量面带微笑，态度和蔼，用责任心和愛心使产妇和家属确实感受到人性化的服务，培养良好的护患关系。

2.2.3向产妇及家属进行健康宣教，分发产后注意事项的宣传册，普及母婴常见问题的解决办法。母婴需按时体检，嘱产妇及家属若出现问题应及时到医疗机构就诊，以免延误病情。

2.3加强职业危害意识，注意自我保护。

2.3.1护士应及时了解产妇查血结果，若产妇为乙肝丙肝艾滋梅毒阳性或病毒携带者，均应采取严格消毒隔离措施，避免交叉感染。分娩时用隔离产床，尽量选用一次性的敷料、器械。注意污染物品勿损伤自己和他人。住院期间产妇的生活垃圾和医疗垃圾严格分类消毒处置。

2.3.2执行标准预防，护士接触病人的血液、体液、分泌物、排泄物等物质以及被其污染的物品时应戴手套；脱去手套后立即洗手；处理和接触所有的锐器时应做好自我防范，注意安全，防止刺伤；若发生职业暴露，应遵循早报告、早评估、早用药、定期随访的原则，有效地预防和控制感染的发生。

2.3.3护士应避免直接接触各种化学消毒剂，取放消毒物品时要及时将容器盖盖好，防止气体挥发污染环境。如不慎将消毒剂溅入眼内或皮肤上，应立即用清水反复冲洗，尽量减少化学消毒剂对皮肤粘膜的损害；紫外线或臭氧消毒时应转移室内人员，关闭门窗，避免眼睛、皮肤和呼吸道刺激。

2.3.4保持心态平和，调整情绪。合理安排工作和生活，保证必要的睡眠，进行适当的体育锻炼，增强体能，提高身体免疫力。

小结：护士必须了解妇产科临床工作中可能遇到的风险，做好自我保护，并熟知医疗规章制度和病区各种应急预案，发现问题正确及时的解决。同时对产妇进行人性化的服务，加强护患沟通，缓解产妇及其家属对分娩的紧张情绪，拉近距离，降低医疗纠纷的发生率。

参考文献

[1] 赵艳. 妇产科临床护理中的问题及对策[J]中国医药导报，2010（13）：75～76

妇产科护士实习自我鉴定 篇4

我作为一名护士，是患者心中的一把安全伞。如果连我都慌张不知所措，我又怎么让患者、患者家属安心了。我知道这是一个慢慢成长的过程，但是我想尽快让自己进入状态。于是我每次都会默默的锻炼自己的胆量，多去应对一些事情，自己的抗压能力就会提升上来，也不会因为一些突发情况而忙的焦头烂额了。

护士这个岗位是美丽的，我们把最美好的青春留在了医院，迎接这些新生儿的带来。随着时间慢慢的积累，我对这份事业也有了非常多的期待，我也更加的希望自己可以走进一个更好的事业期。我也会努力的去提升自己的能力，尽量每天都学习一些东西，不辜负护士长以及科室对我的照顾。虽然平时我们每个人带上口罩，他人看不到我们的外貌，但是我坚信，我们在他人的心里一定也是美丽的。

妇产科护士长自我介绍 篇5

在生活中我是个活泼开朗、热情大方、乐观上进、独立自主、自信要强的人，我会把我积极的一面在工作中继续发扬，认真负责的对待工作，积极沟通、协调，注重团队精神，我在医院实践工作一年多，目前已经熟练掌握各项护理操作。

虽然我毕业的时间还不算长，工作经验仍有欠缺，但是在未来的工作中，我将以充沛的精力、刻苦钻研的精神来努力工作，勤于学习不断提高自身的工作能力与综合素质，与医院共同进步。

有关护士自我鉴定范文 篇6

护士自我鉴定 篇1

1、加强自身学习，不断提高自身理论知识和技术水平，帅先接受新知识新技术，做专业技术的带头人。

2、在日常工作中热情、诚恳、宽容，经常树立好榜样，向别人看齐，只有这样才能达到下属全身心的投入与支持。

3、不管在什么条件下都能有一个清醒的头脑，一个平衡的心态，井然有序地合理安排好人力、物力，使科室护理工作正常运转。

4、与科室护士之间建立起相互信任、激励、鼓舞和支持的人际关系，以便在护理管理工作中获得最佳的心理效益。

5、医院是一个整体，因此应建立好科与科之间的协作关系。使科与科之间互帮互助，形成浓郁的合作氛围。

总而言之，对于医院实行公开竞聘护士长，我表示拥护，时代造就人才，能者上，庸者下，如果我没有竞聘上护士长，我将是一名称职的护士，如果竞聘上了，那也是领导的信任，同志们的支持，我将努力、再努力!

护士自我鉴定 篇2

能力得到了提升。个人的专业思想也日趋成熟。于20__年7月，来到FS是第二人民医院实习，是我最忙碌却又最充实的一年，是学习着并快乐着的一年，是收获的一年。

在这里，首先得感谢医院给我提供了这样好的实习环境和各种优越的实习条件，也感谢所有的带教老师对我的关心照顾和辛勤指导，让我能在踏上工作岗位之前拥有如此好的锻炼自己的机会，真的很谢谢你们，想对你们说，你们辛苦了。

我们学校学生只有三个同学一个组，轮转了九个科室。实习的科室都是医院精心安排的，教员带教有质量，每次当我们适应了这个科室的时候，在这个科的实习时间就过去了，不得不恋恋不舍的离开科室去下一个科室了。

我实习的第一站就是颅脑外科，在这里我们的实习时间有五周，但由于是我实习的第一个科室，对此充满了好奇与期待。我基本掌握了脑外科一些常见病的护理以及一些基本操作，是我从一个实习生逐步向护士过度，从而让我认识到临床工作的特殊性与必要性。以前在学校所学都是理论上的，现在接触临床才发现实际工作所见并非想象那么简单，并非如书上说写那么典型，好多时候都是要靠自己平时在工作中的经验积累，所以只有扎实投入实习，好好体会才能慢慢积累经验。

在骨科实习的一个月里，大大小小的手术经历了二十多个，值过三个夜班，一个周末白班。可以说，通过这些手术以及术后的处理，使我学到了很多。不仅有技术上的，还有人文关怀上的。在这短短的30天里，痛苦与快乐并存。

孩子们时那么的天真无邪啊，可惜很多都是白血病，我尽可能复习儿科书，在巡视病房的时候就给妈妈们解释疾病的有关知识，由此认识了不少的家长，也让众多小孩子们记住了有这样的一个好哥哥时刻关心着他们，出科的时候我还特意买给他们一些书籍，还有笔，除了科室还常常回来看他们，后来我是那么的喜欢小孩子，回想起来，是因为在儿科实习的缘故。在此，我开始熟悉病例和医嘱，开始认识儿科常用的消炎药和化疗药。儿科是我的开始，为我今后的实习也打下了基础。

接下来就是4个星期的手术室生活。第一次走进手术室的时候，脑子里是一片空白，一切看来都那么的新鲜。刚去的时候护士长给我们分别安排了带教老师，带教老师先带领我们熟悉了这里的环境，接着为我们讲解手术室的工作性质。刚开始的几天感觉仍是陌生和不解，因为是学生的身份，所以感觉就是站也不对，坐也不是。好在带教老师对我很好，什么事情都为我们讲解，有些事情也让我们去动手，慢慢的我们也熟悉了这里的程序。在这4周里，我很认真的学习关于手术室方面的知识，了解手术室的工作性质，熟悉每台手术所需要准备的物品以及特殊器械，掌握其基本的操作方法。只可惜我没有上过台，呵呵，没有关系，教员说了，在台下的都是老资格的教员。这里的开台啊，打包啊，做多了，印象最深的就是无菌技术了，如戴无菌手套，穿脱手术衣以及正确的洗手方法等，我都能够熟练准确的操作。但是由于我没有上台，对于有些手术器械的名称及用途仍不是很了解，真是有些遗憾。我打的第一针就是在手术室打的套管针。

短短的2周的心电图的实习，是我感觉最轻松的。如同遨游太空一般，豪爽啊。好景不长，将来要面对的就是紧张复杂和繁忙而漫长的病房的实习生活了。时间虽短，科室收获颇丰啊，以前上大学没有学好心电图，这次一起补上了。心电图的成功实习，还包括病人给与我的`高度评价，虽然我没有奔波于病房之间，但我依旧辛勤付出，默默奉献。这里就是我实习生活的转折点，从此“为病人服务”就成为了我永恒的主题。

护士自我鉴定 篇3

在临床工作中，“工欲善其身，必先利其器，”我深知肩上责任和重任，天使不好当，护理工作心得体会。都说护理工作又苦又累，这话不假，但是也会带来很多快乐，只有你亲身投入其中才会对它有深深体会。在这里我谈谈我对这份职业一些鉴定。

1、明白护士价值

21岁我圆了护士梦，当穿上护士服第一次踏进病房，看见那一个个在死亡线上挣扎身影，看见那一双双乞求眼睛时起我就有了一种使命：我明白了护士价值和“天使”背后吃苦耐劳和无私奉献。每天我都以微笑、愉快心情投入工作，即使遇到困难，每一个清新早晨走在上班路上，我总是抬头望着天空对自己说：“好好工作，不要出错!”就这样日复一日在病区不停地穿梭忙碌，为病人测量体温、打针送药，当给病人穿刺，一针见血时，心里是快活;当病人被粘痰阻塞呼吸道，为其疏通，心里是舒畅;当病人高烧，耐心地为其做酒精擦浴，病人高热终于退下去那一刻，内心是惬意;当看到自己护理病人康复时，心情真是无比舒畅。当看到那一张张由陌生到熟悉脸，由入院时痛不欲生到出院时神采飞扬，我感到一种欣慰。作为一名平凡护士，我不求感谢，不求回报，更不求鲜花和掌声，我只希望在我们付出宽容和爱心同时，能收获一份尊重、理解和支持。

2、崇高奉献精神

这是护理工作者职业道德主要内容和出发点，也是做好护理工作思想基础。众所周知，护理工作是高尚，但也是很辛苦，三班倒，每时每刻我们都坚守在自己工作岗位上，用自己辛勤劳动帮助病人解除病痛，使其尽快恢复健康。所有节假日也毫不例外，这是护理工作重要特点。所以我们必须适应这一点(包括家人)，自觉克服个人种种困难，必要时放弃某些个人利益。自觉加强责任感，要有热爱本职工作和自觉献身护理事业高尚品德，为人民健康事业贡献青春和智慧。

3、熟练技能

一是要稳，动作要轻柔协调、灵活稳妥、有条不紊，不仅使病人获得安全感，也给人以美感;二是要准，即动作严格按护理常规办事，操作准确无误，恰到好处;三是要快，即动作熟练，手快，眼快，干净利落，用较少时间高质量地完成任务;四是好，即质量高，效果好，病人满意，自己也满意。在护理工作中时间常与生命联系在一起，娴熟技能往往赢来安全、挽救生命。在观察危重病人时，护士是第一线哨兵，特别是在脑外科病人生命体征观察中，一旦病情骤变，如瞳孔不等大、脑疝症状出现时，多为护士首先发现，为医生提供及时准确信息使医生不失时机地做出抢救手术决策。在心脏病病人突然发生心脏停搏时，护士应立即叩击心前区，辅以人工呼吸、胸外心脏按压、建立静脉通道等。在医生抢救病人时护士应迅速敏捷地配合，保证各种药品器材供应，做到得心应手。这些都是抢救成功关键，这么多工作需要有条不紊地去完成，因而护理技术是广泛、深刻。因此我们要善于学习，勇于实践，不断进取，精益求精，努力提高自己素质和本领，这是医学发展必然趋势。

护士自我鉴定 篇4

我叫___，__年毕业于__护理学院，自从__年毕业后到达市二医院骨科以来工作踏实肯干，专业理论扎实，技术熟练，服务态度好，受到医护患的一致好评。

特别是在代理护士长期间，能够严格要求自己，狠抓规章制度落实，严格三查七对，杜绝了医疗事故及纠纷的发生，较好的完成了护理部交给的任务。还有在5.12大地震以来，曾分批次地接受大地震伤员的疗养工作，热心的举动，激励乐观的生活态度让伤员能够尽快地走出悲痛，重新站立起来。并且让他们对广西有了很强烈的归属感，拉近了民族之间的感情。在春节期间科室人员紧、班次重的情况下，放弃休息，主动承担了大量工作任务，保证了节日期间护理工作的安全。护士长命令下达后，很快适应了角色的转变，管理工作抓的有条不紊，使骨科工作秩序、服务态度、病室环境有了较大提高，病人对护理服务质量满意率达到了100%。

在这一年来，我关心、爱护、体贴每一位病人，做到了作风民-主，宽宏待人，提高了护理队伍的向心力、凝聚力，激发了人员的服务热情，使骨科护理工作蒸蒸日上。

时间这么快，转眼间已经实习了五个月。在这五个月里，痛苦与快乐并存，而最大的痛苦，莫过于身体上的劳累——在创伤骨科的手术中，有很多是四肢的骨折，而在四肢骨折中，下肢的骨折尤其多见。骨折按照不同的角度有不同的分类，按照骨折部位是否有骨折断端暴露于外界，而将骨折分为闭合骨折和开放骨折，其中开放骨折必须进行手术复位，而闭合骨折可根据手法复位的情况，及病情严重程度决定是否需要切开复位。

我所面对的或多或少都是肢体或心理上有残疾的患者，所以作为一名治疗师应有做够的爱心去关爱他们，了解他们的内心世界，只有这样我和患者之间才能很快的架起沟通的桥梁，才能使我的治疗在轻松愉快的环境下进行。而像脑外伤、脑血管意外、脑瘫患者的康复效果往往比较很慢的，所以治疗师要做到自己心中有数，不能心急，且在在这个过程中，还要耐心的和患者沟通，说明情况。

我在老师指导下进行各项操作。掌握骨科的术前术后的护理知识，以及石膏托外固定、牵引患者护理措施，髋、膝关节置换的康复知识，骨科手术知识。颅骨牵引患者、脊柱骨折患者翻身方法，现场示范，并要求我一同参与瘫痪患者的功能锻炼以及骨科疾病的健康教育等。

妇产科护士工作自我鉴定范文 篇7

1 对象和方法

1.1 调查对象

选择我院妇产科102名护士作为研究对象, 平均年龄 (27.34±7.23) 岁, 护龄1年～10年, 均无严重病史。

1.2 调查形式

心理问题测试采用症状自评量表 (SCL-90) 进行测评, 评分按5级计分, 0分为从无, 1分为轻度, 2分为中度, 3分为偏重, 4分为严重。评分标准:总分超过160分, 提示阳性症状。阳性项目数超过43 (43项2分以上) , 提示有问题。因子分≥2.2～2.9分为轻度, 3～3.8分为中度, 3.9分及以上为重度。将结果与中国常模对比。

1.3 调查方法

利用休息时间向护士讲解此研究的目的和重要意义, 然后讲解问卷的具体内容和填写注意事项, 并采用当场发卷, 一起填写, 填完收回的方式。

2 结果

本次调查共发放问卷102份, 回收有效问卷102份, 有效回收率为100%。采用SCL-90量表对妇产科102名护士进行心理健康水平测试, 并与常模比较, 发现躯体化、强迫症状、抑郁、焦虑等因子得分显著高于常模得分。调查结果见表1。

3 讨论

3.1 影响妇产科护士心理健康的因素

3.1.1 高强度、超负荷的工作压力

由于现在医疗条件的好转, 很多医疗机构护理人员配置不足。妇产科护士的工作都是8 h倒班制, 85%的护士常常白班倒夜班, 加之体能上的不足, 导致体力透支, 身心疲劳却得不到及时缓解。护士长期处于这种高强度、超负荷的工作状态下, 加之女性生理上的特殊性, 很容易引起心理及生理疾病。另外科学技术的进步也促进了医学技术的不断发展, 这就要求护士要不断提高自身护理水平。

3.1.2 工作的满意度低及缺乏认同感

有关工作满意度的调查结果显示, 妇产科护士一直处于不满意的水平, 原因有多方面, 我们将这些原因细分为8项: (1) 薪酬福利 (如休假等) ; (2) 对工作强度的满意度 (如劳逸结合是否合理, 节假日加班的补助等) ; (3) 能否兼顾家庭与工作间的平衡; (4) 同事间的关系是否和谐; (5) 工作成果是否被患者、领导认同; (6) 对工作环境及工作条件的满意度; (7) 能否参与专业上交流、培训充电的机会; (8) 工作是否有升职的机会。如护理人员长期处于这种压抑的环境中, 又无法自我缓解, 势必会造成抑郁、厌倦等不良情绪的产生[1]。

在现代医疗系统中, 护士的护理工作相对比较辛苦, 但是工资待遇和福利却相对较低;护士付出了大量的劳动, 却没有得到社会的认可, 而且工作价值长期得不到重视。长此以往, 必然会影响护理人员的工作热情。

3.1.3 精神与心理健康知识匮乏

忙碌的工作, 让许多护士没有时间进行必要的心理健康专业咨询。在正常工作中, 如遇到来自工作的压力或受到严重挫折时, 往往不能进行有效的心理调节, 容易形成自我封闭, 影响身心健康。

3.2 维护妇产科护士心理健康的方法

3.2.1 环境的适应和自我调适

一方面医院要改变排班制度, 合理安排上班与休息时间, 避免护士过度疲劳;另一方面要改善工作环境, 为其营造一个和谐、舒适、方便的工作环境;再者应加强培训, 让护士认识到妇产护理工作的重要性, 产生一种来自工作的自豪感与成就感, 这样有利于护士以积极乐观的心态面对工作与压力。

3.2.2 加强护士护理能力与护理业务的培训

能力的提升可以提高自信, 有效地缓解压力, 使心理健康维持在一个理想的水平。护士还应加强业务训练, 提高处理突发事件的能力, 这样可以有效地缓解因自己能力不足和知识缺乏造成的紧张和恐慌, 并保持自信健康的情绪面对工作。

3.2.3 加强人际沟通, 建立和谐的关系

和谐的同事关系是获得心理健康的重要方面, 如果在和谐的环境中工作, 护士就能发挥潜能从而实现自我价值。同时领导的关心、支持与表扬能使护士从中感到个人工作的重要性, 使其更有信心、更积极地面对工作和压力。护士如在工作中有明显进步, 要及时给予表扬, 满足其心理需求[2]。并且管理者应对护士在物质、精神方面的合理要求及时给予满足。护士的自身价值感得到了满足, 工作热情就会被调动起来, 对于长远的医护资源配置, 改善医院服务质量有重要的意义。

3.2.4 进行专业的心理健康知识培训

妇产科护士可能要常常面对各种突发情境, 应学会缓解心理压力的必要技能, 提高心理承受压力的能力。所以护士应经常接触专业心理健康知识培训, 学会自我分析法, 辨别出导致影响自己身心健康的各种因素, 并且学会自我宽慰, 总是以积极的心态面对工作, 提高妇产科护士心理健康水平, 并借此提高护理质量。

参考文献

[1]韩晓虹.倡导“快乐护理”提高护理质量[J].基层医学论坛, 2011, 15 (9) :218-219.

护士自我介绍范文 篇8

护士自我介绍

面试是你整个求职过程中最重要的阶段。

成败均决定于你面试时的短短一瞬间的表现。每个人都能够学会怎么出色地面试，而且绝大多数的错误都可以预期并且避免，下面这24条提示将给你带来成功的契机。

1、带多几份简历前往面试，没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。带多几份简历，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。

2、留心你自己的身体语言，尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流，在不言之中，你会展现出对对方的兴趣。

3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分钟是面试中最关键的，在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。最初的五分钟内应当主动沟通，离开的时候，要确定你已经被记住了。

4、完整地填妥公司的表格--即使你已经有简历。即使你带了简历来，很多公司都会要求你填一张表。你愿意并且有始有终地填完这张表，会传达出你做事正规、做事善始善终的信息。

5、紧记每次面试的目的都是获聘。你必须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请。面试尾声时，要确保你知道下一步怎么办，和雇主什么时候会做决断。

6、清楚雇主的需要，表现出自己对公司的价值，展现你适应环境的能

力。

7、要让人产生好感，富于热情。人们都喜欢聘请容易相处且为公司自豪的人。要正规稳重，也要表现你的精力和兴趣。

8、要确保你有适当的技能，知道你的优势。你怎么用自己的学历、经验、受过的培训和薪酬和别人比较。谈些你知道怎么做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的关键。

妇产科护士工作计划 篇9

一、抓学习、抓制度，确保医疗质量和医疗安全。

妇产科是个有一定医疗风险的临床科室，人员的工作责任心和业务技能关系到两代人的健康和生命安全，因此，要在科室内切实建立起医疗安全责任制，坚持每月的政治学习和业务学习，进一步落实各级医疗操作规程，做到服务规范化，操作常规化，质量标准化。

二、加强细节管理，培养良好的工作习惯。

细节决定质量，妇产科随机性强，日常质控工作，从小事抓起，将质控工作贯穿于每日工作中，每周质控一到两项，形成规范，让科室人员也在质控中逐渐形成良好的习惯医学，减少懒散心理及应付心理，真正从方便工作，方便管理为出发点。另外发挥质控员及责任护士的`作用，将一些日常质控工作交给她们，提高大家参与意识，动员全科人员参与管理，有效提高自我管理意识，提高科室管理的效率。

三、规范业务查房，提高查房效果。

改变往年查房应付的局面，由管床护士负责病历选取，真正选取科室疑难病历，书写护理计划，责任护士负责讨论该病的疑、难点护理问题，集思广义，提出解决问题的办法，达到提高业务水平，解决护理问题的目的医学。同时，讨论的过程也是学习的过程，学习专科疾病的知识，规范专科疾病护理常规，每规范一种专科疾病，便将此种疾病的护理常规应用于日常工作，逐步提高护理工作的规范性。

四、加强业务学习，提高整体专业水平。

加强专科业务知识学习，系统学习妇产科学，围产期知识，新生儿复苏，产科急症护理及应急程序，全科人员参与，大家轮流备课，每月一次。并进行产科急证抢救演练，人人过关，提高应急能力及专科护理水平。

五、设计使用专科健康教育手册，加强健康宣教工作。

设计专科健康教育手册，分为新生儿保健手册，产褥期保健手册和妇科疾病保健手册，将保健知识以简洁、明快的语言形式表达，设计清新的版面，吸引病人真正去了解知识医学。同时规范科室健教内容，制作护理人员健教手册，形成一体化健教内容，科室备份，人人掌握，有效提高健康宣教工作。

六、加强病房管理，完成日常各项工作及质控工作。

病房管理是科室管理的薄弱环节，20xx年病房管理工作细化，每项工作指定一位负责人，小组长总负责全面质控工作，全面提高病房的管理工作。同时加强院内感染控制及监测工作，完成各项护理质量控制与管理。

妇产科年度工作计划二：妇产科xxxx年度工作计划(583字)

xxxx年，我院妇产科在全科医护人员的共同努力、院领导的关心支持和各职能部门的帮助下稳步发展。我科认真贯彻实施《母婴保健法》，积极配合医院努力打造我院成为三峡库区二甲精品医院的工作，以优质化服务模式拓展服务领域为核心，努力提高业务水平。在未来的一年中，我们决心将工作推向更高一层楼，特制定以下计划：

一、严格要求每位医护人员要树立正确的人生观、世界观、价值观，一切遵纪守法，遵守院规院纪，爱岗敬业，以院为家，按时上下班，不迟到，不早退，做到有事先请假。

二.每月政治、业务学习两次。疑难病例做到要讨论，会诊、转诊要有记录。

三.医疗文书书写方面，甲级病历率90%以上，杜绝丙级病历。四.强调医疗、技能的训练，确保每位医护人员都能做到规范化、程序化，都能顺利、熟练的操作各种技能，严格无菌操作规程。

五、xxxx年我们要大力挖掘自身潜力。打造科室特色，以院报、传单、广告等方式进行大力宣传，把我们的承诺，优惠政策，优质服务宣传到位。

六、提高住院分娩率，做好产前检查，耐心讲解孕期保健及注意事项，告知他们住院分娩是为了降低孕产妇、胎儿、新生儿患病率和死亡率，保证母儿的安全。

七、人才培训方面，为了更好的开展业务，计划明年派张毅到上级医院进修、学习。

妇产科护士工作自我鉴定范文 篇10

1 背景

由于受学生多、学时少、资源少、场地小等因素的制约, 我校妇产科护理学一直采用传统的教学模式, 即理论教学采用“教师讲授—学生机械记忆—单一书面考核”的方式, 实践教学采用“教师示教—学生模拟练习”的方式。

我校从2008级护理专业随机抽取5个实习班进行教学效果问卷调查, 结果显示:41.5%的学生认为理论知识储备无法满足实习工作要求, 3 7.8%的学生认为操作技能水平无法满足实习工作要求, 67.6%的学生认为自己的职业能力和综合素质无法满足实习工作要求。由此可见, 我校妇产科护理学教学效果不佳, 特别是职业能力培训还有待改进。

为找到我校妇产科护理学教学中职业能力培训“短板”所在, 我校随机抽取了5所市内三级甲等实习医院和5所县医院的妇产科带教护士 (每所医院选取3名带教护士, 共3 0人) 进行访谈和问卷调查, 结果见表1。

根据问卷调查和访谈, 我们了解到实习医院对我校学生的职业能力满意度不高, 表明我校对学生职业能力的培养无法满足护士工作要求。

2 培训方法和过程

2.1 确定职业能力培训内容

借鉴日本对护士职业能力的分类, 护士职业能力包括人际关系能力, 护理观与临床实践能力, 社会角色能力, 组织管理能力和教育、指导、科研能力[3]。我们根据学生实习情况和实习医院带教护士的反馈, 重点选取了与妇产科护理密切相关的6种职业能力进行专项培训, 分别是:人际沟通能力, 团队协作能力, 环境适应能力, 分析问题、解决问题能力, 自学能力, 应激能力。

2.2 培训方式和步骤

2.2.1 第一步

选择合适的妇产科疾病作为护士职业能力培训载体。所选择的疾病载体必须符合3个条件:一是妇产科常见病、多发病, 有学科代表性;二是难易度符合中职护生的理解力;三是有可塑造性, 能形成典型案例, 对职业能力的培训有代表性。根据这3个标准, 我们选取了妊高症、习惯性流产等1 2个疾病作为载体。

2.2.2 第二步

将选择的疾病进行形象化、案例化处理, 根据疾病的护理特点, 将6种职业能力中相关的护士职业能力融入其中, 形成一个完整的案例。案例的表现形式要多样化, 可以是文字案例, 也可以是视频案例, 还可以是模拟案例, 最特别的, 还可以在医院里寻找真实案例。案例的形成使原本抽象、枯燥的理论知识变得生动和内涵丰富[4]。

2.2.3 第三步

学生对案例进行护理处理, 在处理的过程中既要应用相关的理论知识, 也要应用护理操作, 还要应用我们所设置的职业能力。通过评价护理处理全过程找到学生职业能力缺陷所在。

2.2.4 第四步

针对学生在护理过程中暴露出的职业能力缺陷进行强化训练。

2.3 教学方法和过程控制

在整个教学过程中, 我们秉持“以教师为主导, 以学生为主体”的教学理念, 将课堂还给学生, 以学定教, 根据学生的具体情况确定教学内容和方法, 教学兼顾学科的“共性”和学生的“个性”。同时灵活应用行动导向教学法, 激发学生学习兴趣和学习主动性, 启发学生的护理情感, 明确学习目标, 使学生由被动学习变为主动学习, 提高学习效率。

2.4 教学效果评价

2.4.1 评价标准

摈弃以往以卷面考试分数为评价标准的评价体系, 建立新的评价体系。新的评价体系包括3部分:第一部分是卷面考试, 占2 0%;第二部分是学生对模拟案例进行护理处理, 占3 0%;第三部分是学生到医院对真实案例进行护理处理, 占5 0%。这种评价体系能够让学生“自知”“互知”“共知”, 从多方面了解自身情况, 同时拉近了学校教学和临床应用的距离, 真正学以致用。

2.4.2 评价方法

第一部分卷面考试以医院实际案例作为试题载体。第二部分对模拟案例处置中, 由学生模拟一个案例, 由被考核学生进行护理处理, 之后由模拟案例的学生和教师打分, 分值各占5 0%。这种评价方法既能激发学生学习兴趣, 还能通过角色转换, 使学生受到二次教育。第三部分对真实案例的护理处理, 先在医院选择合适的真实案例, 与患者充分沟通后, 由被考核学生进行护理处理, 最后由患者和带教护士进行打分, 分值各占5 0%, 真正做到以实战定优劣。

2.5 培训举例

以人际沟通能力培训为例来说明职业能力培训的全过程。第一步, 确定护士人际沟通中常见的3种情形:护护沟通、医护沟通、护患沟通。每一种情形根据沟通对象的年龄、性格特点、疾病等因素细化为多个子情形。第二步, 选择疾病载体, 比如我们选择了不孕症、妊高症、月经失调、习惯性流产等多个疾病载体。第三步, 编辑案例, 将人际沟通能力的多种情形融入疾病载体, 形成文字案例、图片案例、视频案例或者模拟案例, 也可以是真实案例, 如果选择真实案例, 要注意案例对象的选择, 不能伤害患者;特殊疾病, 我们采取教师或带教护士模拟的方式进行。第四步, 由学生进行护理处理和人际沟通, 其他学生观察。第五步, 由旁观学生、教师和模拟患者进行评价, 指出问题所在。第六步, 针对存在的问题进行强化训练。第七步, 评价, 以真实案例评价为例, 我们选择合适的患者或者由带教护士模拟患者, 设定人际沟通情形, 由学生进行真实护理处理, 之后由患者和带教护士共同打分。

3 讨论

3.1 提高了学生的职业能力, 促进了其专业思想发展

我校在2 0 0 9级和2 0 1 0级护理专业进行了护士职业能力培训, 对医院带教护士和患者的访谈及问卷调查结果显示:我校学生的职业能力和综合素质较以往有了很大提高, 患者和带教护士对我们选择培养的6种职业能力的满意度都超过7 0%。此外, 通过对学生的访谈发现, 学生对护理职业的理解和认同感都有所增强, 护理专业思想有所发展。

3.2 激发了学生学习的主动性, 促进了理论教学

在对学校教师和医院带教护士的访谈中, 我们发现学生的学习积极性和主动性也有了明显提高, 逻辑思维能力也有所提升, 理论成绩也有了提高。通过培训, 学生的综合素质得到了提高, 有效促进了理论教学。

3.3 思考

(1) 只是针对选择的6种职业能力进行培训, 如果将护士职业能力全部纳入培训范围, 那么学生的学习效率和综合素质是否会有更大幅度的提高。

(2) 只是在妇产科护理学教学中加强了护士职业能力培训, 如果能够在所有专业学科和基础学科教学中都进行护士职业能力培训, 那么学生的护士职业能力是否会有更大幅度的提升。

参考文献

[1]教育部职业教育教学指导委员会.中等职业卫生学校医药卫生类教学计划和教学大纲汇编 (护理专业、助产专业) [M].北京:人民卫生出版社, 2 0 0 1.

[2]蒋利霞, 常燕.妇产科护理学教学改革初探[J].卫生职业教育, 2006, 24 (8) :108-110.

[3]杨石麟.日本护士职业能力的培养方法与评价标准的介绍[J].现代临床护理, 2010, 9 (1) :61-62.

妇产科护士年终工作总结 篇11

虽然在工作上取得了一定成绩，但同时，我也清醒地认识到自己的不足，主要是综合分析危机的能力离上级的要求还是有一定的差距。

今后，我要继续加强学习，掌握做好护士长工作必备的知识与技能，以科学发展观的要求对照自己，衡量自己，以求真务实的工作作风，以创新发展的工作思路，奋发努力，攻坚破难，把各项工作提高到一个新的水平，为医院的发展，做出我应有的贡献。

(一)巩固护理质量，实现持续改进、不断提高的根本目标。继续带领全科护士及时摸索、总结行之有效的基础护理新方法，并形成规范，不断提高基础护理技巧，提高病人的舒适感及满意度。

(二)改进学习方法，有效加强理论知识学习，并继续强化基础和专科操作训练，提高护理技能。制定确实可行和有效的三基理论、专科知识学习计划，将三基和专科理论按内容分篇，每月每篇人人考核过关，并设立奖励制度进行鼓励。

妇产科护士长工作总结 篇12

大家好!

我叫xx，现年33岁，大专，护师，7月毕业于滨州卫校助产系，被应聘到我院妇产科从事助产及护理专业，10月走上护士长岗位，工作至今。

一、 政治思想

1、始终坚持党的路线、方针、政策，认真学习“三个代表”、“科学发展观”等重要思想，始终坚持全心全意为人民服务的主导思想，各个方面严格要求自己，努力践行三个代表重要思想，不断学习，不断提高自己的政治理论水平，积极参加各项政治活动、维护领导、团结同志，具有良好的职业道德和敬业精神。

2、注重个人品德修养，热爱本职工作，服从集体利益，全心全意为病人着想，积极完成科室的各项工作。

二、工作成绩

20xx年对于我来说，是进步的一年，也是收获的一年。作为一名护士长我深深地意识到，肩上多的是一份责任，脚下多的是一份动力。护士长作为科室的管理者,在科室护理工作中起领导、决策、指挥、监督等作用.护士长的管理素质直接影响着科室人、财、物、时间、信息等资源的利用程度.，我深知护士长责任之重大。我从各方面严格要求自己，在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆管理，认真落实医院和科室的各项工作制度，在平凡的工作岗位上兢兢业业，为实现自己的追求而努力，工作勤勤恳恳，乐于奉献，认真负责，以真心、诚心、耐心、爱心、热心、责任心对待每一位患者。一个科室想求得发展，一定要在服务质量上下功夫，而最根本的问题就是服务理念、观念的转变。

传统的“以疾病为中心的护理模式已不能适应新时期的护理要求。而转变观念，推动“以病人为中心”的服务理念，势在必行。作为一名护士长，我认真学习上级文件领会精神实质，针对科室有些人安于现状，得过且过的思想，我多次组织大家讨论当前形势，牢固树立“一切为了病人，全程优质”的服务理念，教育科室人员只有赢得病人的满意，才能获得效益，才能在激烈的竞争中获得一席之地。通过学习，使大家统一认识，转变了“病人围着医护转”的传统观念，增强了责任感、危机感，提高了工作的积极性。工作中要具备良好的心态 科室常常有很多不顺心的事摆在面前，如何调整心态非常重要。

如果处理问题中出现急躁情绪，就会影响相互之间的关系，使工作无法开展，所以护士长必须以身作则，不怕个人得失、工作中多作奉献，遇到事情要冷静，凡事必须动之以情、晓之以理。做到集体至上、忠诚正直。要求下属做到的自己首先做到，定下来得纪律制度自己先遵守，能搞好上下左右团结，能使大家同心同德干事业，并能把工作的成绩、利益、荣誉和自己下属同享，能做到宽容大度，实事求是，能以职业道德规范严格要求自己。工作作风踏实，爱院、爱自己的专业、爱自己的下属。鼓励护士在工作中、业务上超越自己，善于发现人才、尊重人才、知人善任，做到事得其人、人尽其才、才尽其用，充分利用人才资源，发挥其聪明才智，注重培养、抓住骨干，有计划的培养一支强有力的护理队伍营造一个和-谐、愉快

三、团结的环境氛围

常言道：孤帆一叶，难以穿汪洋;众志成诚，势必乘风破浪。现今是一个合作共赢的时代，谁拥有了高效能的团队，谁就拥有知识经济时代的竟争力与战斗力。一个科室要想把阅历、经历、学历、特长个性不同的人凝聚在一起，需要一种“思想”来引导与融合，这种“思想”，即团队理念，因专业的特殊性，经常要加班，但是大家都没有怨言。在工作中，我总是去发现她们的优点，及时给予表扬，工作中出现的疏忽和缺陷，我及时发现和纠正，让她们自己去努力改正工作中的不足，而不是居高临下地给予指责，这样是既维护了她们的自尊心，也克服了工作中的各种毛病和缺陷，让她们发挥自己最大的潜能，更好地为患者服务。为了使技术过硬，我们经常组织全科护士进行各种基本技能的训练，使妇儿科护理水平不断提高。由于严格的管理，工作中未出差错和事故，总之，为病人着想是我们的心愿也是我们的职责，在工作中急病人之所急，想病人只所想，语言文明，尽职尽责的完成“白衣天使”的使命。

妇产科护士工作自我鉴定范文 篇13

1 资料与方法

1.1 一般资料

选择2011年12月到2012年12月在我院妇产科治疗的50例患者为研究对象, 患者年龄介于17到46岁之间, 平均年龄为29.5岁, 所有患者之中, 初中以下文化2例, 高中文化22例, 大专及以上文化26例。

1.2 护理方法

1.2.1 尊重患者

尊重患者时搞好医患关系中最为重要的原则, 受到尊重是每一个患者的需要, 受到尊重不仅可以减少患者的恐惧情绪, 让患者更愿意主动地接受护理和治疗, 更可以为患者带来愉悦的情绪。在实际的护理工作中, 有少数的护理人员认为自己高人一等, 对于未婚生育、超生以及有性病的患者, 在工作中不自觉地流露出对患者不尊重的情绪, 甚至私下嘲笑和议论, 这就很容易导致护患矛盾的产生。这就违反了平等和保密的原则, 导致患者出现消极的心理, 在一定程度上影响着患者的治疗和康复, 很容易导致医疗纠纷的产生。此外, 在患者住院的过程中, 有些护士以床号代替姓名, 这就损伤了患者的自尊, 这样, 患者也不会尊重护士, 这就出现了一种恶性循环, 关系也会越来越坏。因此, 想要弄好医患关系, 忽视必须要尊重每一位患者, 以诚相待, 主动地了解患者的难处, 倾听患者的叙述, 了解患者的心理和病情需求, 理解患者的心理状态和实际的处境, 帮助其解决遇到的困难, 赢得每一位患者的尊重, 改善护患关系。

1.2.2 平等待人

平等待人是改善护患关系的基础之一, 妇产科护士护理的对象是妇产科的患者。在实际的护理过程中, 无论患者从事何种工作, 经济收入的高低, 都必须要一视同仁, 给与同等的照顾和尊重, 不能因为某些患者社会地位高就迁就, 也不能因为患者经济状况不好就冷漠歧视[1]。

1.2.3 重视语言修养, 富有同情心

语言是与患者沟通思想的主要工具之一, 患者对医护人员的语言较为敏感, 因此, 在护理过程中, 护士要使用文明用语, 对于不严肃的行为要及时地予以制止, 掌握好于患者的沟通技巧, 搞好护理工作。此外, 在患者住院期间, 护士要富有同情心, 做好细节工作, 主动为患者倒开水, 将患者的鞋子放在易取的位置, 主动为静脉穿刺的产妇放下衣物和裤管等。对患者热情诚恳, 将患者当做亲人, 消除患者的自卑心理, 积极地配合护理工作, 使患者早日康复。

2 结果

在实际的护理工作中, 护士要搞清楚自己的职责和角色位置, 认真地对待医患关系, 患者的满意度很高, 治疗效果显著。通过对50例患者的随访记录证实, 有48例患者满意, 护理满意率达到了96%。

3 讨论

要担任好护理人员的角色, 护士必须要明确患者的权利以及自身需要承担的义务, 充分地尊重每一位患者的权利, 尽好自己应付的义务。对所有的患者, 不论其经济条件、身份地位, 都要一视同仁, 不能用自己的道德观念来判断患者的个人道德, 尊重每一位患者的隐私和人格, 满足患者的正当需求, 同时, 加强健康咨询以及计划生育的宣传工作, 指导患者科学的对待疾病。在护理的过程中, 要加强语言的修养, 注意谈话的方式, 加强与患者的交流和沟通, 让患者感到温暖, 保证医患关系建立在相互信任和相互理解的基础上。这可以从几个方面进行:在谈话的方式上, 要引导患者主动地诉说, 认真地倾听患者的诉求, 根据患者的需求进行提问, 切忌自己侃侃而谈或者对患者使用大堆的医学术语, 令患者产生距离感和恐惧感, 如果护士可以认真地倾听患者的诉求, 患者就会感受到护士对自己的关注和同情, 继而对医院产生信任感;在沟通的方法上, 要让患者说出个人的感觉, 避免对患者的诱导, 要问患者有什么样的感觉, 以便全面了解患者的病情变化情况;在沟通的技巧上, 语速要始终、言语要适度, 表达要准确, 以便增进护患关系, 此外, 在交流的过程中, 要把握好“度”的变化, 对于患者提出的问题, 护士如果难以解答, 就要在第一时间向医师询问, 严禁不懂装懂, 对患者产生负面的影响[2]。

为此, 护士必须加强专业知识的学习, 做到对患者的问题要有问必答, 充分地得到患者的信任, 在平时的工作过程中也要不断丰富学识, 掌握现代化的护理技术, 并熟练地掌握基础护理、妇产科专科护理的操作流程, 特别是各种急症以及重症产妇的抢救方式, 提高警觉性, 准确、及时、高效、全面的完成各种护理任务, 在实际的工作中要认真地制定各种规章制度, 保证护理的质量, 充分地得到患者的信任和尊重, 建立起良好的护患关系。

参考文献

[1]赵洪英, 陈琳.明确护士角色和搞好护患关系在妇产科护理中的应用[J].临床和实验医学杂志, 2010, 07 (20) :21-22

产科护士工作总结 篇14

产科护士工作总结范文(一)

春花秋实，寒暑往来，我们将迎接来又一个春天，春天是美好的，令人向往的，但要走好必须清楚过去的一切是否完美，因此2019的护理工作将总结如下，其经验及教训会指导我们今后的思路，带领全体护理人员为提高护理工作水平而拼搏奋斗。

一、坚持以法律为准绳，依法执业，提升信任工作

在当今医疗纠纷增多的今天，护理人员心理、社会压力也在逐渐加大，但做为管理者有责任把好依法执业这道关，对没有取得执业资格的护士进行严格考核考评，跟班工作，不允许自行倒班，不仅使护理质量得到保证，也使病人的权益得到了保障，保证了护理队伍中人员素质和质量，今年新招聘的两名入岗护士都是已取得执业证的人员，确保了在为患者治疗的过程中得到高技术护理人员的呵护和治疗。

二、坚持以医院标准，提升管理工作

各种会议都如期按时进行了召开，确实通过规范的管理，使自己明白了该干什么，如何干，例会每月一次;中层院周会每月一次;每月进行检查护理工作汇报总结一次;质控会议每月进行一次;;满意度调查科室每月一次，每月护理组织查房一次，业务学习每月最少一次，护理论考试护理部每月组织一次，本科室每季度一次，操作考试每季度进行一次，都达到了规范所要求的标准、也真正地通过这些活动使护理问题得到了及时发现，及时整改，使各项护理工作逐步规范化，标准化，护理质量有了较大的提升，三、坚持以人为本，以病人为中心的人性化护理，提升服务工作

全体护理人员逐步努力的去用心为患者提供更优质的服务，让患者从心底感到满意、一年中科室护理人员以病人为中心，坚持产科送产妇出院，产后免费送甜酒鸡蛋一碗，外来农民工评身份证补助100元，使病人满意度始终保持在90以上，护理纠纷为零、四、坚持以护理质量为主线，提升护理工作质量

以质量求发展这是大家都明白的道理，认真实施两级网络管理，职责明确，分工明确，每周、每月坚持自查，抽查考核，及时反馈，及时整改。晨会随时进行三基理论提问，特别是护理病历进行及时检查，不规范者及时反馈，使护理病历的质量逐月提高、发现问题及时提出，及时改正，杜绝了问题的再次发生。

一年中存在问题主要有以下几个方面：

1.护理管理者的业务及管理水平需再提高，其管理创新意识欠佳。

2.护理人员积极进取的精神还未充分调动起来，经常是被动地去做。

3.科研工作是护理管理的薄弱项目。

4.护理人员整体工作能力还有待提升。

五、取得成绩

总之在全年工作中，由于有院领导的支持和关心以及全体护理同仁们的齐心协力，使我院护理工作在各方面有了一定进步，基本达到了原计划的目标：

1.一人一针一管一用灭菌执行率达100%。

2.护理技术合格率达100%。

3.基础护理合格率达99%。

4.特护、一级护理合格率≥85%。

5.护理文书书写合格率≥90%急救物品完好率100%。

6.常规器械消毒灭菌合格率达100%褥疮发生次数0。

这1年，我只是在努力的适应，认真的完成各项工作任务，同时，也意识到了自身存在的一些不足之处。比如说，对科室里的护理工作计划不够全面，处理一些护患事件时的沟通能力还有欠缺。但是，我会去努力，让自己一步一步成长起来的。努力在科室牟护理队伍中，以身作则，起表率作用。心中怀着一颗感恩的心，感谢院领导给予我的指导和关心，感谢所有同事给予我的支持和帮助，因为有你们，我不孤单!

产科护士工作总结范文(二)

一年过去，我们也有了一些成长和成绩。2019就这样流逝而去，迎接我们的会是一个崭新的2020。以下是我对今年护理工作的总结。

一、脚踏实地，从护理基础工作做起

首先，科室人员偏年轻化，工作经验不足，专科知识欠缺，为提高护理服务质量，从基础护理工作入手，严格执行查房程序和交班制度，将晨间护理与交接班作为交流平台，深入细致的开展专科健康知识教育，和人性化沟通，有效的提高病人满意度，取得良好效果。同时，将核心制度落实作为本考核重点，每周考核一项，逐步规范工作流程。另外，提高服务质量，从改进工作细节入手：

1.改进查对方式，将传统的称呼病人床号、姓名，改为问病人姓名，让病人主动回答，避免查对差错发生的可能性。

2.改进备皮方法，使用一次性备皮刀，撤消民用备皮刀，将滑石粉润滑备皮改为肥皂液润滑备皮，提高工作效率和备皮效果。

3.推广使用家属陪护椅，只象征收取使用费，为病人提供很大方便。

4.建立护士交流沟通本，将日常工作质量控制内容，传达会议内容，交接须注意事项等写入沟通本，各班参阅，减少须开会才能传达的周期长、不能及时改进的弊端，达到质量持续及时改进目的。

5.联合都市宝贝照相馆，免费为新生宝宝提供出生第一照，将新生的喜悦留给我们，也留给病人全家，取得特殊的良好效果。

二、抓制度落实，明确工作分工，防范工作漏洞

将工作细化，进行分工，文书书写由责任护士和质检员三人负责，开成管床护士责任下完成病历，责任护士把管，质检员质控的三级质控模式，有效的控制书写错误和不规范书写，提高书写质量。工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任到人，形成人人有事管，事事有人负责，大家共同参与科室管理，有效提高了大家的积极性。

三、严格产房管理，完成布局改造

加强产房管理，印制产科常见急症抢救流程，张贴在产房内墙，强化操作流程化，落实腕带识别制度，严格执行新生儿腕带配戴工作，建立产房交接流程并督导实施，有效加强产妇及新生儿安全管，同时完善疫苗上报及查对程序，加强疫苗管理。另外，根据管理年验收标准，再次进行产房改进，配置消毒用品，调整待产室、隔离产房、及隔离待产室位置，以达到标准要求。

四、苦练技术，严把质量关

自去年_月到医院工作，我在__部，__部，__科和重症监护病房轮换，学习工作。体验式学习，通过一年的感觉，以先前获得的理论知识和临床工作的实际相结合，我们必须在和平时期，一方面对自己的严格要求，并就此与多老师教另一方面，业余的时间刻苦钻研业务，经验要素的使用。在同期间对癌症化疗，化疗适应症，禁忌症和并发症的治疗各类专业第三十第一次接触的_科目比较陌生。经过_个月的学习，感觉学到了很多有用的知识。

如：各种形式的化疗药物在不同的外周静脉的刺激，在化疗，如泄漏的危险，应立即采取保健措施，长期的发生术后深静脉导管护理的病人长期化疗。此外，在化疗的病人会出现胃肠道，皮肤，粘膜，精神状态和化疗的一系列反应的病人，此时，我们需要为病人提供护理子护理领域的热情，尊重，耐心听病人的主诉，良好的床头交接班，给病人精神上的支持。

在有关知识，在学科学习的_。术前准备的心理辅导和肠道准备，饮食指导。术后生命体征监测，观察切口，协助咳嗽咳痰，观察输液量和输液速度，各种引流管护理，导管护理，饮食护理，与观察和护理等术后并发症。作为妇女事务局与特异性肿瘤患者，在日常工作中，它要求我们必须更多的耐心去与他们的交流和沟通，才能更好地提高护理质量，让病人信任我们的工作。

现在我三十病房旋转，这是一个综合部门，有超声刀，介入性研究，西医和化疗。我觉得在这里学习，如很多事情：谐波手术刀病人应注意皮肤的保护，感觉活动的体温，和肢端足背脉搏等;应逐患者肢体制动干预对象，沙袋加拿大的压力，观察病人排尿。

经过近一年的研究，除了与企业各部门的知识，熟悉，但我仍然注意到，在注意文明礼貌服务，坚持文明和语言，有尊严的日常工作，文书工作，护士的专业形象，整洁的衣服，头发，没有浓妆艳抹，不穿高跟鞋，堵塞环，礼貌患有态度和蔼，语言规范。认真学习医疗事故处理“条例”及其法律和法规，对医疗的积极参与医院组织学习活动，以丰富的法律知识，增强安全法规自我保护意识。在积极和护士长严格的指导下，我在许多方面取得了长足的进步和改善通常在商业部门参加每月一次学习，每个星期二的上午的会议上，坚持以病人护理的关键轮，护理人员为基础的培训，由部组织的关怀坚持二是技术操作考试，取得了良好的效果。

在一年的工作，可总是爱和奉献精神，贯彻“以病人为中心，为核心”的服务理念，提高自身素质和应急能力的质量。

当然，我发现还有一些不足之处应予改善。例如，在学习，有时有浮躁的情绪，感觉太多的东西需要学习，心浮气躁，尤其是在面对挫折，我们不能冷静处理。在工作中，有时存在着标准不高的现象，虽然基本上能够履行其职责和义务，但在行动方面也得到进一步改善，这是需要改进和加强我的未来发生。

在即将过去的一年，众议院再次感谢护士长的领导，并确定以教育，指导，批评和帮助，感谢他们的关心和支持同事教学的教师。回想起来，有一些进步和提高，同时，还有一些不足之处，展望未来，它应该发展自己的优势和长处，克服其弱点。

产科护士工作总结范文(三)

光阴似箭，充满机遇和挑战的一年即将结束。从2019年_月_日至2019年_月_日，我院产房出生人数__人，自然分娩人数__人，剖宫产__人，难产__人，胎头吸引__人，臀位助产_人，成功抢救产后出血产妇_例，胎心监护__人，取得了良好的经济效益和社会效益。在过去一年里，在院领导、科主任的正确领导下，我坚持“以病人为中心”的服务理念，以认真严谨的态度和主动积极的热情投身于学习和工作中。在踏实地学习与产房护理工作中，在获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导的认可，顺利完成了2019年的工作任务。现就将我本年各方面的表现简要总结如下：

一、思想道德、政治品质方面

能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过网络、杂志、报纸积极学习政治理论。尊重领导，团结同事。遵纪守法，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动地学习妇产科产房护理专业知识，工作态度端正，认真负责。在医疗护理实践过程中，服从命令，听众指挥，规范操作。严格遵守医院的各项规章制度，遵守医德规范，积极参加医院和科室组织的各项活动。

二、专业知识、工作能力方面

1.在工作态度方面，我本着“把工作做的更好，积极圆满的完成本职工作”这样一个目标，在日常工作中，我要求自己认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，能够做到换位思考别人的苦处。每次走进病房，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励产妇，耐心的帮他们了解情况、建立信心;坚持查对制度，做到班班查对，病人床头交接的原则

2.在能力提升方面，我要求自己严格遵守我院的规章制度，时刻注重学习掌握三基(基础理论、基本知识和基本技能)，坚持三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。每月我们都会组织进行两次理论培训和考核及基础操作和专业知识考核工作，让每位助产人员真正掌握所学知识。

3.在医疗防范方面，我严格按手术室要求规范产房，按规定做好空气细菌培养，消毒液检测，器械物品细菌培养，强化助产室手卫生。规范接生操作，强化无菌操作规程，预防会阴切开感染及新生儿的感染，无差错事故发生。

三、学习、生活方面

我非常喜欢马云的一句话，他说：“一个人的胸怀，是被委屈撑大的。”在医务工作中，常常会遇到被病人或其家属误会的事情，那种委屈常常会令人伤心退缩。随着工作经历的增长，经历的事情越来越多，现在发现，抵抗委屈的能力也越来越强了。以前觉得委屈的事，现在看来，都算不上了。凭着成为一名国优国标白衣天使的目标和对知识的强烈追求，我严格要求自己，刻苦钻研，勤奋好学，基本上掌握了妇产科一些专业知识和技能，做到了理论联系实际。除专业知识的学习外，还注意拓展自己的知识面，广泛的涉猎其他学科的知识，提高自身的思想文化素质。同时，在生活上坚持严谨的态度和良好的作风，养成了良好的生活习惯，生活充实而有条理。为人热情大方，诚实守信，乐于助人，能与同事和睦相处，积极参加各项活动，不断的丰富自己的阅历。

四、今后目标

当助产师长的这段时间里，我也不敢说自己取得了什么成绩。我只是在努力的适应，认真的完成各项工作任务，同时，也意识到了自身存在的一些不足之处。比如说，对科室里的护理工作计划不够全面，处理一些护患事件时的沟通能力还有欠缺。我也知道，自己距离一名优秀的助产师长还很遥远。护理工作是平凡的工作，又是一项崇高而神圣的事业。在今后工作中，我将加倍努力，努力在科室护理队伍中，以身作则，起表率作用

1.加强安全防范，减少护理缺陷。

要提高全体人员的安全意识，对护理人员进行安全教育，严格落实各项规章制度和操作规程，严抓产科护理质量。

2.加强产房管理，预防医院感染发生。

产房是医院重点监控的区域，产房管理直接关系到母婴的安全。今年严格加强医院感染监控，规范产房管理预防医院感染。按照医院感染质控要求合理规范产房。按手术室要求规范产房，严格陪人的管理，控制产房内人员的流动，配备晚夜班护工随时做好清洁，消毒工作及终末处置。加强产房消毒检测工作，按规定做好空气细菌培养，消毒液检测，器械物品细菌培养，强化助产室手卫生。规范接生操作，强化无菌操作规程，预防会阴切开感染及新生儿的感染。

3.强化助产技术培训，确保母婴的安全。

助产技术是直接关系到产科发展的关健因素，也是母婴安全的保障。我科助产士队伍年轻化，相对助产资历较浅，临床经验欠丰富，目前助产队伍技术水平已明显制约科室的发展，采取轮流培训的方式，充实助产技术。强化在职培训，采取每周讲课，每月护理查房等方式，每月对助产人员进行理论及操作考核，让每位助产人员真正掌握所学知识。针对产科危急重症进行系统实战演练，培养团队协作与急救意识，不断提高急救水平。尤其是产后出血，妊娠高血压综合征，羊水栓塞，妊娠合并心脏病，新生儿复苏抢救等，每一位产科工作人员都要牢记抢救程序，并能在实践演练中熟练掌握。

4.推行助产新模式，实施分娩新项目。

在今后的工作中，不断创新，逐步开展导乐分娩，气囊仿生助产术，无痛分娩。

5.创立温馨产房，创造名护效应。

温馨产房的创立不仅要求助产士每天坚持从仪表美、语言美、行为美做起。而且要做到：

1.温馨礼仪服务。

2.温馨知识服务。

3.人性化温馨护理服务。

4.人本护理服务。产科风险大，病情变化快，可预见性差所以每一位产科工作人员都要绷紧安全绳，认真细致的观察产程，重视病人的主诉，认真遵守各项操作常规，确保母婴的安全，严范差错事故发生。

在过去的一年中，我感谢院领导给予我的指导和关心，感谢每一位和我共事的同事。感谢你们的善待，感谢和你们有这样相逢相知相处的缘分，感谢你们的善良和美好，感谢你们让我生活在这样一个温暖的大家庭!希望来年，我们仍然能够荣辱与共，共同感觉感受生命和生活的美好美丽，共同去创造一个更加灿烂的未来!

产科护士工作总结范文(四)

20__年，我院护理工作在院领导的关心、支持、重视下，在全院护士的共同努力下，圆满完成了年初下达的护理工作计划，同时，积极投身于“优质护理服务”活动，对照标准，逐条逐项抓好各项工作，有效的促进我科护理管理制度化、规范化，护理质量稳步提高，现总结如下：

一、脚踏实地，从护理基础工作做起

首先，科室人员偏年轻化，工作经验不足，专科知识欠缺，为提高护理服务质量，从基础护理工作入手，严格执行查房程序和交班制度，将晨间护理与交接班作为交流平台，深入细致的开展专科健康知识教育，和人性化沟通，有效的提高病人满意度，取得良好效果。同时，将核心制度落实作为本考核重点，每周考核一项，逐步规范工作流程。另外，提高服务质量，从改进工作细节入手：

1、改进查对方式，将传统的称呼病人床号、姓名，改为问病人姓名，让病人主动回答，避免查对差错发生的可能性。

2、提供微波炉、多功能衣挂、红糖等，免费供病人使用，为病人特别是孕产妇提供很大方便。

3.建立护士交流沟通本，将日常工作质量控制内容，传达会议内容，交接须注意事项等写入沟通本，各班参阅，减少须开会才能传达的周期长、不能及时改进的弊端，达到质量持续及时改进目的。

4..联合天乐照相馆，免费为新生宝宝提供出生第一照，将新生的喜悦留给我们，也留给病人全家，取得特殊的良好效果。

二、抓制度落实，明确工作分工，防范工作漏洞

将工作细化，进行分工，文书书写由责任护士和质检员二人负责，改成责任护士完成病历，责任组长把关，质检员质控的三级质控模式，有效的控制书写错误和不规范书写，提高书写质量。工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任到人，形成人人有事管，事事有人负责，大家共同参与科室管理，有效提高了大家的积极性。

三、严格产房管理，完成布局改造

加强产房管理，印制产科常见急症抢救流程，张贴在产房内墙，强化操作流程化，落实腕带识别制度，严格执行新生儿腕带配戴工作，建立产房交接流程并督导实施，有效加强产妇及新生儿安全管，同时完善疫苗上报及查对程序，加强疫苗管理。另外，根据管理年验收标准，再次进行产房改进，配置消毒用品，调整待产室、隔离产房、及隔离待产室位置，以达到标准要求。

四、苦练技术，严把质量关

针对护理人员年轻化情况，制定操作训练计划，将基础操作项目纳入日常考核，每周检查督导一项，将常用操作项目逐一进行考核，制定操作标准，全员训练，并在操作考核中不断改进操作流程。提高操作技术，有效提高服务质量。

五、开拓创新，不断学习，完成继续教育及带教工作

不断充实专科知识，派出助产士一人到__市学习，护士长到___进修学习，引进新的理念和技术，改进工作，提高技术，带动科室学习气氛，完成业务学习每月两次，同时，督导全科护士完成继续教育任务，加强专科知识学习。今年实习生人数多，为保证带教质量，制定详细带教计划及带教老师授课计划，确保每批学生接受专科知识两次，圆满完成全年带教任务。