让师德在岗位上闪光专题

让师德在岗位上闪光专题（共11篇）

让师德在岗位上闪光专题 篇1

让师德在岗位上闪光

史烟飘过，回看今天。师德，不是简单的说教，它是一种精神体现，一种深厚的知识内涵和文化品位的体现！师德需要培养，需要教育，更需要在三尺讲台上践行发光。

“爱”让师德富有色彩

“小时候有一个梦，长大要去你身边。看你稚嫩笑脸灿烂童年，长大后我决心，要做一个火种，带给你健康快乐同一个梦。”唱着悠扬的歌曲，乘着希望的航帆，一转眼我已踏上教师工作岗位三年有余。这三年，我一直都待在乡镇小学，接触的大多数都是留守学生，和他们相处的每时每刻都让我感觉无比快乐和幸福。

工作的第一年接触的是低段的小孩子们，这些孩子大都是父母在外工作，爷爷奶奶照看的留守儿童。由于我年纪比较轻，孩子们年龄又比较小于是很容易依赖我和我打成一片。我呢？一直秉承的观点就是寓教于乐，爱的教育。当时我还不是他们的班主任，仅仅只是他们的语文老师和音乐老师，也许是他们喜欢语文和音乐吧，孩子们很喜欢上我的课，只要是我的课，孩子们一看见我进教室就开始欢呼雀跃起来。

还记得我班上有一个丁同学，她是一个特别不起眼的小姑娘，留着一头短短的的乌黑的头发，直直的刘海下面藏着一双水汪汪的不经事的眼睛。她是我在几个月之后才记起来样子和姓名的少数学生中的一个。认识她的时候大约七八岁的样子，很乖巧但却很胆小。我在一次偶然的机会中得知她是一个“特殊家庭”的孩子，她父亲做电工被电打，不幸丧生，随后母亲改嫁，算的上是一个无父无母的孩子。从那以后我对她格外用心，格外细致。每一次作业我都会细心询问她是否完成，会不会做；每一次批改作业我都会在她的作业本上批注“加油、老师喜欢你、你可以的、你真棒”这样类似的话语；每一次考试后都会和她交谈询问成绩缘由。久而久之孩子进步了很多，她好像越来越喜欢语文，喜欢学习了，看到她的变化我心里非常的欣慰。还是和往常一样，我总是会把给他们的作业排序送小红花。那天，我从家里带来了一些五颜六色、各色各样发夹作为奖励将一朵红色的发夹送给了她，她露出了甜甜的微笑。这件事过去了一年多，期间我转到别的学校去教了一年书。就在去年天报名的时候我又再次碰到了她，她还是和原来一样有一双水汪汪的大眼睛，可是脸上的笑容却比以前多了很多。她奶奶好像和我久别重逢一样说：“裴老师，又看到您了，您不知道这孩子有多喜欢您，您二年级送给她的发夹她还保存着。您都不知道，您调走了之后手机号码不是换了吗，还给您打电话打不通还偷偷哭了好久呢！”我无法形容当时听到这番话的心情，也无法用言语描绘当时的表情，很复杂，就像小时候写作文我们常用到的——心里像打翻了的五味瓶一样，说不清楚。踏入社会久了，慢慢的我们都变了，不像以前那么容易动情，不像以前那么感性的我今天真的想哭想抱抱她。有时候教师这份职业获得的薪水确实让我在很多同学的面前抬不起头。可是这份职业带给我的成就感、幸福感却是任何职业都无法与之媲美的。这就是爱，小时候我的老师将他对我的爱给了我，如今长大了的我又将这份爱传递给了我的学生，我相信孩子们同样会将这份爱传递给更多更多的人。这样的故事还有很多很多，其实老师真是一个繁忙且操心的工作，工作两年的我瘦了将近20斤。有时候，我真的特别想放弃想离开这里去外面闯荡一番，可是每每想到这些爱我的学生，还有那一双双渴求知识的眼睛时我真的不忍心也不舍得。不忘初心，方得始终。

正因为爱学生和学生的爱，我的教师之路才富于生命个性的色彩：“红色”是彼此传递的正能量，洋溢的热情;“蓝色”是理性思辨，不一样的思考角度;“黄色”是青春迷思，理想与现实间的平衡与奋争;“橙色”是知行合一，笃定前行……原来我的梦是如此密切地和学生的梦交织在一起，而彼此之间的纽带，就叫做“爱”!

“善”让师德充满力量

我工作的第二年被调到了比这所小学更小更偏的一所村小。在那儿，我又遇到了一群群可爱的善良的留守学生。记得有一次我刚进入教室孩子们一窝蜂全部涌上讲台，他们个个手捧礼物送给我。我们有一个家校互通的微信群，家长们孩子们老师经常在里面互动交流，我会给他们拍视频照相放进里面。就这样，经过一年的朝夕相处，一年的辛勤付出，得到了孩子们家长们的双重肯定，学期末，家长们很多给我发私信恳求我继续教他们。我心里比吃了蜜还甜。

孩子就是这样，你给她一分爱她会十分还给你。孩子很简单，你不付出，他也自私，那么什么都收获不了；相反，你将真心献给他用爱浇灌她，她比花儿还美还甜。也许善就是这样需要一代一代传递，孩子们需要我们，我们就在那儿！

面对学生，我不遗余力地呵护学生思想中每一颗善良的种子。面对同事，我由衷地欣赏每一位老师的长处，享受在集体中交流和分享的乐趣。

正是因为忠于己善，我的教师路才充满人性的力量：为人之善，是宽容、利他;为学之善，是求实、创新;思想之善，是自由、正义;语言之善，是文明、和谐;行为之善，是诚信、正直……

这个夏天，我怀揣梦想，继续前行。“天行健，君子以自强不息”，作为平凡的我们，只要乐观积极，不抱怨、不懈怠；只要勇于担当，肯干，实干；只要坚韧不拔，不畏难、不退缩，就能迸发出超越个体的单薄力量。让我们以良好的师德，共同撑起教育的蓝天、共同托起明天的太阳吧！

让师德在岗位上闪光专题 篇2

沈祥, 男, 1985年10月出生, 2007年入党, 2009年毕业于信阳师范学院, 同年7月在河南省大中专学生就业服务中心从事高校毕业生就业工作。在这位平凡的年轻人身上, 记者看到了刚毅与坚强, 踏实与稳健, 热情与执着。他立足工作岗位、刻苦钻研业务、勇挑工作重担、贴心服务学生, 脚踏实地做好日常工作, 被河南就业工作者们誉为就业工作战线上的“小黄牛”。每年年终考核均为优秀等次, 并多次荣获“先进个人”、“先进工作者”和“模范青年”等荣誉称号。

——讲学习, 积极上进。上班三年多的时间, 沈祥把坚持不懈地学习作为提升个人素质的第一要务, 作为勇挑工作重担的重要基础。在坚持用社会主义理论体系武装思想的同时, 他还勤奋学习国家关于教育事业发展及促进高校毕业生就业的路线、方针、政策, 特别是能够结合《国务院关于加快建设中原经济区的指导意见》, 对《国家教育中长期发展及规划纲要》和毕业生就业政策等进行重点学习, 为顺利开展工作打下坚实基础。结合文秘工作特点, 他把理论学习和工作实践紧密结合, 深入调查研究, 注重围绕就业工作热点、难点, 为毕业生就业工作建言献策, 每年分季度撰写《毕业生就业状况及形势分析》, 上报相关部门, 为政府相关部门科学决策提供参考。

——讲奉献, 忘我工作。毕业生就业工作量大而且繁杂, 需要投入很大的精力, 花费很多的时间。作为一名年轻的工作人员, 沈祥有着甘于奉献、甘于清苦的高尚情操, 始终保持昂扬的精神状态和饱满的工作热情。他时常以单位为家, 夜深人静时, 他依旧在单位伏案写作, 并经常主动放弃周末休息时间, 完成突击性的工作任务, 保质保量、有条不紊地做好本职工作。河南是全国人口大省, 毕业生基数庞大, 由于经济基础薄弱, 而经济社会发展需要的高层次人才又相对缺乏。面对毕业生就业难和人才匮乏的双重压力, 该同志能够结合自己所学所思和一线工作体会, 提出了不少可行性的就业政策和措施。先后起草多篇毕业生就业工作相关政策文件, 并先后对上级或相关部门有关政策文件提出建设性修改意见, 得到上级部门的肯定和认可。

——讲实干, 勇于创新。沈祥主要负责宣传和文秘工作。为扎实做好工作, 每逢重大活动, 他及时整理新闻通稿, 报送政府部门、媒体等宣传平台。在策划毕业生就业政策宣传活动时, 及时引入毕业生喜闻乐见的微博、微信等新兴媒介, 并将毕业生关心的房价、经济环境作为宣传内容, 大大增强就业宣传效果。他策划了毕业生就业专题访谈文案, 邀请省教育厅学生处处长亲自做客河南广播电台早8点强档《政府在线》栏目为广大毕业生答疑释惑。通过扎实有效的就业宣传, 全社会关心支持毕业生就业的氛围更加浓厚, 推动了毕业生就业工作的开展。

——讲服务, 以人为本。毕业生能否顺利就业, 关系着毕业生的切身利益。工作中, 他始终秉持“一切为了学生, 为了学生一切”的服务理念, 干工作、谋事业始终以毕业生的根本利益为出发点。为了方便毕业生办理就业手续, 他主笔修订汇编了《业务办理流程》, 细化了工作程序, 为毕业生提供“一站式”服务, 提高了工作效率。身为河南省大中专学生就业服务中心团支部宣传委员的他, 每年在毕业生就业手续办理高峰期, 牵头开展“优质服务月”活动, 有针对性地提出节能减排、优质服务等倡议, 营造了和谐、高效的工作氛围。在日常工作中, 该同志还经常深入高校学生群体当中, 直接倾听毕业生就业诉求, 为毕业生作专题就业指导讲座, 帮助毕业生树立正确的求职择业观念, 引导毕业生多渠道就业, 服务我省经济社会发展和中原经济区建设。

——讲廉洁, 严于律己。沈祥坚持从自身做起, 确保自己在政治上的清醒和坚定, 自觉从思想上、行动上与党和政府保持一致, 积极克服急功近利的浮躁情绪, 克服爱慕虚荣的不良作风, 克服怕吃苦、得过且过的错误思想, 始终保持共产党员的本色和年轻人的朝气, 能够时刻从工作大局出发, 正确处理个人与组织、私事与工作的关系, 从不计较个人得失, 从不向任何领导和同志叫苦叫累, 从不向组织要荣誉、要待遇。工作上勇挑重担, 冲锋在前, 排除一切干扰, 不计时间地全身心投入工作, 努力按时高质量完成任务;作风上坦荡、真诚、正派、廉洁, 从不做贪小利、违法损公之事;生活上主动关心同事, 帮助同事, 增强工作凝聚力和向心力, 形成了强大的工作合力, 推动了毕业生就业工作科学发展。

让青春在平凡的岗位上闪光 篇3

8月28日，北新建材一年一度的厂庆文化节在北京总部圆满召开。本届文化节以“传承与发展”为主题，汇集了北新老一辈创业人、公司目前的中坚力量、青年员工以及刚刚加入北新的90后，通过老中青三代的交流座谈共庆北新的节日。座谈会上，老一辈北新人饱含深情抚今追昔，中坚力量怀揣感恩立下豪言壮语，青年人满怀憧憬立志挥洒青春的智慧和汗水与北新同甘苦、共命运，字字句句，都是对北新深深的热爱和眷恋，气氛热烈而感人。

“文化是企业的灵魂，三十多年来，北新一直坚持‘以厂为家’、‘以人为本’的企业文化，用‘家’文化把全体北新人凝聚到一起。随着时代和企业的发展，面对世界500强外资品牌的激烈竞争，北新建材在‘敬业爱岗、以厂为家’的企业文化中先后融入‘绩效为荣’、‘创新发展’、‘持续学习’等内涵，在经营实践中这些理念逐渐成为北新人认同的企业文化。”北新建材董事长王兵告诉记者。

而这次座谈会，也是围绕着北新建材党的群众路线教育实践活动而展开的。

在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，是党的十八大做出的一项重大部署。早在8月9日上午，北新建材便召开深入开展党的群众路线教育实践活动动员大会，贯彻落实中央、国资委、中国建材集团的要求，部署安排北新建材全面开展党的群众路线教育实践活动。

围绕着党的群众路线教育活动的主旨，北新建材群众路线教育活动举办得如火如荼。公司党委相继召开了离退休老同志、中层干部、青年员工等座谈会，广泛征求对公司领导班子和班子成员在贯彻中央八项规定和反对“四风”方面的意见和建议。各位参会代表踊跃发言、各抒己见，畅所欲言，围绕“增强为民务实清廉思想意识，切实转变工作作风，大力推进整合优化、降本增效，全面促进转型升级、做强做优，努力建设世界级新型建材产业集团”的活动主题和反对“四风”问题进行了交流发言，对如何扎实开展好教育实践活动提出了意见建议，并结合公司生产经营实际，从创新发展、作风建设、文化建设、成本节约、员工关怀、群众关系、安全环保、生产管理等方面献计献策，提出了许多中肯的意见和建议。

北新建材取得今天的成绩，源于几代北新人的共同努力，源于几代北新人牺牲小家铸就大家的无私奉献精神。“敬业爱岗、以厂为家”的企业文化理念已深深融入北新人的血液中。而在传承企业文化、不断创新发展的北新人中，有一个不容忽视的群体——他们昂扬向上、努力奋进，他们默默无闻、无怨无悔，他们数十年如一日，把青春和汗水挥洒在自己的工作岗位上。他们就是奋战在一线的青年工人，蓝色的工作服，是他们为之自豪的色调。他们平凡却不平庸，正在以自己的职业操守和高贵品质，在北新建材这块飞速发展的沃土上谱写着一曲曲动人的篇章。

“舍小家，为大家，哪里需要哪里驻扎”

苏志雄，北新建材房屋版块国内项目主管，从他走入北新的那一天起，他就将人生的理想定格在了新型房屋事业上，希冀在平凡的工作中作出不平凡的业绩。他以严谨的工作态度和脚踏实地、一丝不苟的工作作风先后主持多个重点工程施工，为房屋业务的发展默默奉献着青春和汗水。

北新房屋承揽项目遍布全国乃至世界各地，施工指导人员常常需要驻外数月、甚至经年无法与家人团聚。苏志雄同志不畏风沙寒暑，毅然投身最需要他的地方。用他自己的话说，就是“舍小家，为大家，哪里需要哪里驻扎”。玉树地震灾区援建现场有他奋战的身影，响沙湾、伯爵园等工程施工工地有他倾洒的汗水。2011年，北新房屋开始承建赞比亚民居项目，为了谱写好这一缔结中赞友谊的新篇章，北新房屋全员立志将倾公司之力将该项目做好、做精，做出中国品质。为此，公司提出要向赞比亚项目派驻最精锐的施工指导队伍。作为技术骨干，苏志雄同志听到这个消息，吻别刚生产不久的妻子，怀揣着满月女儿的照片，毅然奔赴异国他乡，去实践北新人的庄严承诺。在赞比亚，苏志雄度过了无数个不眠之夜。面对不同肤色的伙伴，听着不懂的语言，忍着对妻儿的思念，他没有一句怨言，有的只是夜以继日、一丝不苟的奋战，让代表中国品质的新型房屋早日树立起来。最终他们用汗水换来了赞比亚项目的完美收官，赞方政府的高度认可和称赞是对他们最好的回报。

从赞比亚项目载誉归来，苏志雄同志再次领命，负责密云县石城镇新农村示范项目的施工工作。项目建设前期，他多次前往施工现场对周边施工环境进行细致考察，为避免在施工过程中发生轻微施工扰民现象，他一次次地走访周边群众，征求群众意见并取得村民理解，同时认真制定施工组织方案，把文明施工管理不扰民、安全防护等具体措施写进施工方案，要求项目实施人员认真遵照执行。2012年底，地处山区的石城镇格外寒冷，最低气温达到零下二十多度，为保障工程项目按进度施工及工程施工的连续性，苏志雄同志带领石城镇项目班组继续坚守在施工工地，住在工程临建房，吃在工地，不分昼夜工作。苏志雄同志不怕苦、不怕累、默默承担、无私奉献的工作作风，深深感染了身边的同事和施工队伍。最终该项目一期工程在艰苦的施工条件下60天按期完工，实现了当地村民年前乔迁新居、开开心心过大年的愿望。

苏志雄，他始终奋战在项目工程第一线，以极强的责任感和事业心、扎实的业务知识和熟练的操作技能为基础，通过不懈努力在极短的时间内成为公司业务骨干。正是以苏志雄同志为代表的北新人在质量、安全方面严谨认真的态度，北新房屋得以几年来承接项目在获得优质精品工程的同时全部实现安全“零”事故。

“一刻都不能松懈”

“机器随时都可能出故障，所以一刻都不能松懈”。这是吴中南经常挂在嘴边的一句话。

吴中南，北新建材石膏板肇庆厂联合车间副主任。2008年10月，他走出校门加入北新建材，从石膏板肇庆厂一名普通的叉车司机做起，在工作中吃苦耐劳、兢兢业业，短短几年时间先后担任了叉车班长、调度、安全员、联合车间副主任等职务。

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作为联合车间的副主任，吴中南每天都要奋战在生产一线。北新建材的现代化石膏板生产线自动化程度很高，环环相扣，任何一个环节出问题都会影响全线的正常生产。所以他每天大部分时间都穿梭于各种设备之间，以一个老员工的敏锐排查设备可能存在的问题，及时排除故障隐患。为了杜绝安全事故，他会根据员工的入职年限采用不同的方法来灌输安全生产的重要性和安全生产知识。当出现设备故障时，他会第一时间赶到现场，帮助在岗员工处理问题，争取最快的时间排除故障，保证生产的顺利进行。在停产检修期间，他坚持对关键设备负责到底，亲自检查设备的运行状况，确保设备的检修和维护质量。

在同事眼中，他是一个吃苦耐劳，能客串各种岗位角色的好伙伴，在领导眼中，他是一个随叫随到，勇挑重担的好下属。2013年7月19日是肇庆北新出货量最大的一天，全天石膏板共装货25车，货量大，人手少。紧急时刻，吴中南在完成本职工作后，又客串了一回叉车司机。他在当天连续工作了16个小时，直到凌晨才把货发完。他不仅时常兼任叉车司机，还客串过许多其他的角色。厂里石膏、煤、护面纸的装卸货现场时常可以看见他矫健的身躯。用同事们的话说，“只要他能干的活，他都一马当先”。

作为年轻的管理者同时也是肇庆北新经验丰富的老工人，在工作岗位上，他始终严格要求自己，一岗多能，处处以集体的需要为己任。在做好本职工作的同时，兼顾其他力所能及的事情，做到个人贡献的最大化，得到了领导和同事的一致认可。

“总是把困难留给自己”

苗家兵，一位憨厚、老实、能干的山东小伙，现任镇江北新石膏板句容厂三班生产调度。

苗家兵在公司的第一个岗位是一控上料工，他从最基层的工作做起，不怕吃苦劳累，积极向同事多学、多问、多干。轮休时一有时间，他就会到一控现场查系统找管道，还经常自己查资料，读文献，很快便掌握了上料工的工作技能，了解了各种添加剂的添加量对生产的影响，还精通了上纸、接纸、看边等岗位的工作方法。虽然他只是一名普普通通的基层上料工，他一岗多能，很快赢得了班长和其他同事的认可，基本上可以胜任一控机长的工作。

纸面石膏板生产线一控成型站的工作相对较脏、较累，特别是在严寒的冬季与炎热的夏季，成型台出现掉块断纸，将带给一控成型站员工较大的工作量，每次遇到这样的问题，他都是第一个冲上成型台，清理石膏板碎片及废纸。

由于其出色的工作能力和忘我的工作精神，2013年初，苗家兵被工厂提升为三班生产调度。2013年夏季镇江地区天气高温，因为突发因素造成了湿板成型不好，湿板堵塞干燥机、热风炉高温结焦等情况，为及时恢复生产，他带领班组其他员工钻进干燥机内部把板材一块一块的推出，清理完毕从干燥机出来后，干燥机内部的积灰已经沾满了他的工作服，汗水浸透工服从衣角一直向下流。热风炉高温结焦时，为保证其他员工安全，他第一个用湿毛巾蒙在自己头上进入结焦的热风炉膛内清理结焦煤块并感受炉内温度是否安全，在炉膛内部待了不到5分钟，刚刚被凉水打湿的毛巾就被炉体烘干……班组的员工经常感慨：“苗家兵为人正直，能设身处地为班组、员工着想，总是把困难留给自己，把方便让给他人。”

凭着对纸面石膏板生产工作的热爱之心和工作责任感，虚心学习，务实求新，始终抱着提高自身综合素质及技术水平的信念积极工作，苗家兵多次被评为石膏板句容厂月度优秀员工、先进工作者、劳动模范。

“暖的不只是手，更是心”

能够通过自己的付出保证生产，提高效率，对北新建材的一线工人们来说，那种满足感无可替代。更何况，“以厂为家”、“以人为本”的企业文化理念也让每一位员工在工厂时时感受得到企业的热情和温馨。

李国虎是石膏板新乡厂生产一控的员工。他是2011年6月份第一批到石膏板太仓厂学习的学员。在太仓厂培训的最后一周里，太仓厂负责学员培训的领导给了李国虎一个对他来说很重要的机会——让他组织一控人员生产。对于刚刚加入北新的李国虎来说，那是一种巨大的荣耀和挑战。

培训期结束后，学员们返回石膏板新乡厂熟悉设备并拉板试机，试机期间一控的机长操作每次都是以李国虎为主。真是台上一分钟台下十年功，由于培训期间的努力学习和领导的充分信任，他每次都出色完成了试机任务。他经常在工作中与其他员工进行技术和操作方面的交流，共同进步。

2011年的冬天，是李国虎上班后的第一个冬天，很冷，李国虎的手之前每年冬天都长冻疮，加上生产一控需要经常接触料浆，这下他的手几天就被冻肿还裂开了大口子，料浆填满了他手上裂开的大口子。起初，一控没热水洗手，他只能咬着牙到冷水里掰开手上的裂口把裂口里的石膏硬抠出来，但自己始终没有说过半句。几天后，工厂领导得知这一情况，立即安排为一控岗位安装热水器，并为大家发放了橡胶手套。这件事让李国虎很感动，用他的话说：“暖的不只是手啊！更是心呐！”从此，他更是立志踏实工作，用实际行动回报领导、回报公司对员工的关心。

后来，李国虎正式担任一控机长。他不断在组织一控生产的工作中总结经验，摸索出一套有效的操作方法及生产技能，不懈努力地完善生产操作技术，从而回报工厂领导的信任和鼓励。

背地里员工们都叫他“唐僧”，一是在新乡工厂他带的徒弟多，光一控机长他就带了三个，带的副手也好几个；二是他罗嗦，教徒弟时总是不停地说这也要注意那也要小心，一个班都不停，徒弟们都说那是“紧箍咒”。然而，他带的徒弟也都在他的“紧箍咒”下学到了过硬的技术。

李国虎说：“如果大家都能对在生产中发现的问题积极观察思考，并找到有效的解决方法，相互进行交流，那咱们生产的产品肯定杠杠的。”一直以来，能与同伴们共同学习完善技术，竭尽全力提高生产效率和生产质量是李国虎最开心的事。

“要确保工厂零质量投诉”

清一色的蓝色，是龙骨车间工人们永恒的色调。由于工作性质，龙骨车间的员工一年四季都要穿长衣长裤，戴厚厚的手套，否则龙骨锋利的两端稍不注意就会划伤自己。耳塞也是必不可少的，龙骨车间声音吵杂，这是老员工最容易得的职业病。

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他叫谌建军，从刚建厂开始就加入了这支生产队伍。从普通员工到车间一把手，一步一个脚印，每天都在车间铛铛裆的吵杂声中工作。他虽然个子不高，身材瘦小，却能扛起大责任。

具有工作经验及责任心的他真正做到了以厂为家。生产任务忙的时候，需要倒班，经常半夜出现设备故障或调试不好，即便是天寒地冻的冬天，他也从没半句怨言。第一时间赶到车间，直到设备稳定了才离开，赶紧回寝室休息一下，白天还要上班。

刚建厂时，龙骨厂一个月才生产几十吨龙骨，通过这些年的不断努力，在他的带领下，12人一个月可生产800多吨龙骨。2011年，工厂生产任务重，人员不稳定。他以工厂生产压力而影响销售为耻辱，一直强调并要求“工厂零质量投诉”，主动申请连上两个班，领导担心安全问题拒绝了他。他便悄悄跟中班员工一起上班。也正是他这种对工厂负责的态度，他以身作则带领出来的各个都是吃苦耐劳的好员工，他们工厂一直都保持零质量投诉。

此外，在工作中，他爱钻研，敢创新，通过他在设备上的改造使工厂投入产出率、合格率大大增长，同时降低了成本，为公司创造效益达300多万元。

付出就有回报。谌建军的努力得到了各级领导和同事们的高度评价，他多次被评为“优秀员工”、“先进工作者”，在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩。

最美工人扬起精神旗帜

常言道：“水是无色无味的，而人在口渴的时候，却是那样甜美。”人虽然平凡，却会在平凡的人生中做出不平凡的事，犹如一道彩虹，扮靓整个天空。虽然都是一线普通工人，但一件件丝毫不普通的事迹却让我们记住了这些名字。

在北新建材，像苏志雄、吴中南、苗家兵、李国虎、谌建军这样的一线工人还有很多很多。每个人都有过美丽的青春，有的人把青春美丽献给雪山哨卡，有的人把青春美丽献给三尺讲台……而在一个个车间里，那一个个平凡的操作工人，将他们最美好的青春年华，献给了北新建材这块热土。他们在奋斗进程中，既创造了丰富的物质财富，也创造了宝贵的精神财富。北新建材一线工人们体现出的坚强与坚守、乐观与进取、感恩与奉献，是北新建材前进的动力。

中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在党的群众路线教育实践活动工作会议上强调，群众路线是我们党的生命线和根本工作路线。实现党的十八大确定的奋斗目标，实现中华民族伟大复兴的中国梦，必须紧紧依靠人民，充分调动最广大人民的积极性、主动性、创造性。伟大成就始于点滴贡献，当人们仰视这些伟大成就时，一般不会记起普普通通的一线工人。但正是他们在点滴奉献之中，塑造着被我们称之为精神、理念、文化和操守的东西。也正是因为有了与劳动相伴的风霜雨雪、汗水艰辛，以及渗透在其中的意志、品质、坚韧和不屈，企业才能转型突破、乘风远航。

新时代的楷模树立起一面精神的旗帜，最美的一线工人做出了实实在在的榜样。他们热爱生活，关心他人，乐于助人，无私奉献，做企业文明的传承者，做社会核心价值观的践行者。他们把自己的正能量释放出来，化作一弯彩虹，尽己所能，装扮着头顶的那片蓝天。

责任编辑 张惠清

让师德在岗位上闪光专题 篇4

这一点我是深有体会的，记得去年我刚开始带一年级的时候。多年来我已习惯教高年段，刚开始接触一年级的学生的确不习惯。最初，我经常批评他们，时不时就气得冲着他们大吼，有时也会惩罚他们。结果孩子们对我的严格非常害怕，看我的眼神充满了敬畏，可是该犯的错误一点也没减少。我开始从自身找原因，渐渐地我发现这样的严厉，不利于师生感情的交流，也不利于孩子们的成长，更不利于他们学习习惯的养成。于是我改变教育方法，先通过激励的方法培养他们对学校生活的热爱和对学习的向往，再通过实际事例，给孩子们讲道理，找恰当的时机说服教育。并在班级制定行为规范，要求全体学生严格遵守，如果有学生犯了错误，就请全体学生一起评价，说一说他错哪里，应该怎么改正?让学生换位思考，从中明辨是非、体验得失，汲取教训、规范自己。渐渐的，孩子们懂事了，学习的积极性加强了。有的家长说：孩子又怕我，又喜欢我!还有的家长说：喜欢我的教育方法，即严格，又不泯灭孩子们的天性。说孩子们跟着我学习很快乐!听着家长这样的评价，我非常高兴。其实我应该感谢这群孩子，是他们让我明白了什么是真正的严格——严格之中只有渗透爱的芬芳，才能成孩子们成长中不可或缺的甘露。

当然严格要求不等于惩罚学生，严以爱为基础，爱以严为前提，严爱结合，爱而不纵，严而不凶。

让团徽在岗位上闪光 篇5

走进中通，我为我的选择而骄傲

离开大学的校门，我走进了中通钢构公司，成为重钢车间的一名年轻员工。接到通知的那一刻，我的心里有说不完的兴奋，因为我早就听说中通是我们聊城最大的国有企业，我将能够在这里实现自己的人生理想；也因为在就业异常困难的今天，我能得到这样的机会是多么的宝贵。那天晚上，我在日记中写到：今天，我将掀开人生旅途中崭新的一页。一定要争气，一定要把自己的工作干出样子来，用自己的实际行动报答公司领导对自己的信任，以出色的业绩证明自己的人生价值。

在工作中，我认真记住领导安排的工作要求，虚心向老工人、老师傅学习。作为质检人员，我深知自己的责任。如果把关不严，哪怕一个小小的疏忽，就可能给工程带来严重的安全隐患，就可能让公司多年来苦心经营的荣誉毁于一旦。每检查一个构件，我总是首先根据图纸弄清设计要求，准确记住每一个数据。在检查时，我总是至少测量两遍以上，直到确认所查构件完全符合设计要求方才签字放行。为了确保加工质量，减少返工作业，避免材料浪费，降低加工成本，我在工作中和师傅们交流的时候，注意宣传严把质量关的重要性，让他们明白要想提高生产效益，就要在初始作业时就认真对照设计要求规范操作，否则只能是既浪费了材料，又耽误了时间。经过一段时间的努力，我的工作得到了师傅们的理解和支持，我所负责的工段的加工合格率有了明显提高。

工作需要有心，有心才能提高；做人需要虚心，虚心才能进步。为了不断提高自己的工作能力，我坚持每天晚上写工作札记，把自己在白天上班时有价值的体会、感受记下来。过一个阶段，就把自己负责检查的构件按结构特点分一分类，把检查流程中的要点、注意事项总结成条，写在本子上，记在脑子里。在工作中，车间领导和师傅们给了我很多的帮助，因为有了他们的关心，我才有了今天的进步。

几年来，公司领导英明决策，全体职工齐心协力，我们的企业规模不断扩大，经济效益不断提高。走遍大江南北，有多少楼房、车间、桥梁上打着“山东中通钢构”的标示，祖国的日益繁荣有我们中通人的贡献，我为能成为一名中通人感到骄傲。

共克时艰，把心与公司紧贴在一起

当前，受全球经济危机的影响，我们公司的发展也遇到了新的挑战。作为一名企业员工，作为一名新时代的团员青年，我们有责任为公司分忧，为公司发展做出自己的贡献。应对危机，首先需要信心。我们要坚定信心，不说不利公司发展的话，要相互鼓励，我们要坚信只要大家凝心往一块想，智往一块聚，力往一处使，就没有克服不了的困难。第二，我们要牢固树立“厂兴我荣，厂衰我耻”的责任感，自觉把公司兴衰与个人命运紧密结合起来，以主人翁的精神积极为公司的发展出主意、想办法、献计策、提建议，积极为公司排忧解难。第三，我们要从做好本职工作做起，立足自身岗位，在节能降耗、降本增效上动脑筋，想办法。第四，质量永远是企业立足的根本。我们要学习新技术，掌握新技能，要以精益求精的工作态度和务真求实的工作作风，人人争做科技创新的能手，人人制定新的奋斗目标，自我加压，以卓越的质量、笃诚的信誉和优良的服务塑造“山东中通钢构”优质品牌。总之，我们要把心与公司紧贴在一起，想公司之所想，急公司之所急，为公司应对危机、快速发展做出应有贡献。

勇创佳绩，让团徽在事业中闪光

在当前新形势下，作为新时代的共青团员，要充分发挥自己的模范带头作用。一要做理想信念坚定的模范，在思想上、言行上自觉地与公司领导保持高度一致。二要做遵守制度、严守纪律的模范，自觉地服从车间、班组的领导和管理，出满点，干满勤，积极与大家搞好配合协作。三要做科技创新的模范，更新学习理念，立足岗位成才，用新方法、新工艺促进产品质量提高。四要做文明道德的模范，热爱自己的工作岗位，干一行，爱一行，专一行，精一行。文明工作，文明对人，以实际行动树立企业形象。五要做勇创佳绩的模范，立足岗位做奉献，以高度负责的精神和坚持不懈的努力，争当质量标兵，争创优质工程，为公司增光添彩。

让党徽在检察岗位上闪光 篇6

各位领导、同志们，大家好：

我叫杨琳，是区人民检察院公诉二处处长，一名普通的共产党员。我今天汇报的题目是：“让党徽在检察岗位上闪光”。

1989年3月，我被安排到区检察院工作，先后担任法纪科副科长，法纪处副处长，法律政策研究室副主任、主任，职务犯罪预防处处长和公诉

二处的处长。16年的从检生涯里，我从书记员到助检员、检察员，从一名高中毕业生成长为检察院的中层骨干，先后荣立个人二等功、三等功，荣获区政法系统标兵个人、优秀共产党员、先进工作者、北京市“三·八”红旗手等荣誉称号，并多次获得嘉奖，我负责的职务犯罪预防处去年也荣立集体二等功。可以说，每一份荣誉，每一次的进步，都离不开党的培养和教育，离不开人民群众的信任与支持，离不开领导的教诲和同志们的帮助。从我入党的那天起，我就立志，不论做任何事情，都要对得起共产党员和“人民检察官”的称号，都要站在党性高度去认真思考自己究竟为党、为国家、为人民、为所热爱的检察事业做了些什么。

俗话说：行动比诺言更响亮，说得好不如做得好。作为一名共产党员、一名中层干部，只有以身作则，和大家一起用行动来做好自己的工作，才具有更强的说服力和影响力。

在法纪处工作期间，我重视发挥团队精神、形成集体合力，对所拟化的方案策略进行全方位的探讨，探索最佳途径和方法。对于难度较大的工作环节，我总是一马当先投入工作、身先士卒解决问题。由我个人主办的案件占本部门阶段受理案件工作总量的65、立案案件工作量的100，而且没有一件低质量案件。比如：由我主办立案侦查的涉嫌受贿、徇私舞弊、发售增值税专用发票，给国家造成巨额损失案，是我市首例在查处国家机关工作人员渎职犯罪，深挖出重大受贿犯罪的案件。经过我们的深入取证，依法查处，犯罪嫌疑人最终因数罪并罚，被判处有期徒刑十八年六个月。该案于2003年底被我院评为近三年来“十大精品案件”之一。可以说，在全市渎职侵权案件查处工作处于低谷的情况下，我尽全力承办此类案件，所办案件都能经得起时间和历史的检验。因为查办渎职案件的突出，为我院争创全市首批“五好检察院”做出了应有的贡献。

从检16年，我在侦查第一线奋斗了13年。13年的经历，不仅使我成长为一名成熟的检察官，而且也使我经受了法与情的考验，经受了正义与邪恶的较量。1996年，我承办了一起徇私舞弊案，该案是我区首例国家机关工作人员涉嫌利用职权进行徇私舞弊的案件。案发时犯罪嫌疑人还有两年就可以“光荣”退休了。说实话，查办此案时我承受的压力很大。但是，一想到受害人哭红的双眼、看着外地民工无助的眼神、预言又止的神态和由于她的为所欲为致使罪犯逍遥法外，为了捍卫法律的尊严和维护社会稳定，我没有犹豫，毅然决然的挑起了这副担子。当时，从各个渠道不断传来消息，有的说，都是本地人，低头不见抬头见，何必为了外地人而伤了自己人；有的说，你也太不讲情面了，难道你不知道她是某某的亲戚？还有的说，你要注意点，听说“黑道”上有人要跟你“算帐”，不要太“认真”了，不为你自己，也得为家人，特别是孩子想想呀……确实，当时这些也曾给我带来了不小的压力。但是，想到自己是一名共产党员，想到一名检察官捍卫法律尊严的责任，我必须秉公执法、依法办事。经过努力，案件终于有了结果，犯罪嫌疑人得到了应有的惩处。

一位法学专家曾说过：“努力不一定意味着成功，但成功一定是努力的结果。”满腔热情并不意味着就会一路坦途、一帆风顺，成功对大多数人而言都充满挫折与艰辛。作为共产党员再困难和危险面前，必须要勇敢地去迎接挑战、战胜困难。

2001年12月，我因多年从事职务犯罪侦查工作，需在理论层面得到进一步提升，被调入研究室工作。本来很正常的工作调动，却被一些人错误地曲解，认为这是我工作“得罪”人的结果；更有一些人幸灾乐祸，认为“早”该这样了。面对社会上的风言风语，我曾苦恼过，认为同调研工作相比，我多年从事职务犯罪侦查工作，积累了一定的经验，干起工作更得心应手，对党组的安排很不理解。但是，不理解不等于就可以懈怠工作。我很快就调整了自己的状态，因为我知道：作为一名共产党员、一名干部，我不能选择岗位，必须服从组织安排。研究室的工作，对于当时的我来说，是一个全新的岗位、一项全新的工作，且处室人员也全部是新来人员。我一边翻阅大量资料，一边虚心向领导和同志们请教，借鉴其他院一些好的做法，仅用一周的时间，就基本熟悉了研究室的五项主要工作，并确立了“为领导服务、为各处室服务”的指导思想和“争当全市检察系统排头兵”的奋斗目标，半年后，在全市组织的检察业务调研大比武的活动中，我们报送的两篇调研文章都获奖。我院的调研工作也在我提出的“全员调研”基础上，积极协调各部门，并

重点强调调研的思路和文章的质量，使得我院2002年有33篇调研文章被各级刊物采用，与2001年同期相比，增加19篇，采用率提高136。我负责的研究室于2002年底跃身为全市检察系统“一类研究室”行列。我在该负责组织、落实的院检察委员会改革成效显著，得到了有关领导的肯定，并被评为我院近三年来十个“最佳效果活动奖”之一。通过实践的锻炼，我个人在调研能力和组织、协调、管理方面的能力都得到了“质”的提升。

总结这段期间的工作，我觉得：漫漫人生路，有风也有雨，我们必须提高应对风吹雨打的抵抗力，才能让自己茁壮成长，能否成功就看我们自己如何对待困难，只要努力去做，不论哪个岗位，都会有所收获。

在实际工作中，我时刻以一名共产党员的高标准时刻督促自己。对上，我服从、尊重党组的领导；对下，我团结同志，用积极的心态开展工作，不断激励自己和每一位同志，发挥特长，做出贡献；对同级，我事事从大局出发，多做沟通，争取同事的理解和支持。我觉得：“每一个集体、每一个单位，都是一个家。如果家的成员都能相互理解，‘以善为本、求大同存小异’，那么这个集体肯定会形成一个良好的党群干群关系和健康的工作环境，不但每个成员心情愉快，而且还因人人发挥团队精神，从而获取最大的成功，创造更好的业绩。”

2003年3月，我院成立职务犯罪预防处，我肩负着领导和同志们的信任和重托，被任命为我院首位预防处处长。到预防处工作不久，我就接到了区委预防职务犯罪领导小组下派的任务，由我组队参加由北京市人民检察院、北京市各区（县）预防职务犯罪领导小组、北京电视台联合举办的北京市“阳光杯”预防职务犯罪知识竞赛。记得当时根据竞赛要求，参赛选手要从检察院的工作人员之外的国家公职人员中挑选，必须是非“检察专业”人士，活动前期又恰遇北京爆发“非典”。如何克服“非典”造成的不利影响，让“非专业”人士回答好“专业”问题，怎样在我区公职人员中普及该方面的“专业”知识，选拔“最”优秀选手，确实是参加这次竞赛的几大难题。为此，我成功地策划并制定了我区的“三段式”活动方案。通过全区122个单位、3346名党员干部参加的第一阶段笔试答卷和六支代表队进行的第二阶段现场比赛，选拔出四名优秀选手作为参加第三阶段全市比赛的候选选手。在冲刺阶段，我带领参赛选手们克服种种困难，全身心地投入比赛准备中。

在我的精心组织和全体队员的共同努力下，经过激烈角逐，我区代表队最终以总分超过第二名40分的成绩，在全市18个区（县）中获得全市第一名和优秀组织奖。

2004年，根据院检察长提出的“要结合区域特点和实际，开展有昌平特色的检察工作”的指示，我带领全处人员积极开展职务犯罪预防工作，并将此项工作渗透到全区村委会换届选举当中，在届前、届中至届后对全区的各镇（办事处）的村委会换届选举工作进行了全程跟踪、服务。考虑到在换届选举过程中出现许多意料不到的情况，为能及时给各镇提供法律服务和解决突发问题，我将个人手机电话向社会公布，并保障全天24小时联络畅通。同时，带队深入到镇、村进行讲座，配合其他党组成员深入联系基层单位5次，电话解答、指导20余次。截至2004年年底，在同志们的共同努力下，各项预防工作开展收效良好，被市院预防处考核为优秀等级，名列全市前列。

要求别人做到的，自己首先就要做到。作为一名检察机关的共产党员，如果没有共产主义远大的理想目标，没有强烈的社会责任感，我就不配做一名共产党员、一名检察官。对待工作，我力求完美，全力以赴。能为实现社会的公平正义、为推动全昌平的改革发展稳定作出一点微薄的贡献，能被社会和同志们所认可，我深感光荣也深知责任重大。我要以此为起点加倍努力，为实现共产主义理想奋斗终身。我深信，经过几代人、几十代人甚至更长时间的执著追求和坚忍不拔的奋斗，我们一定能体会到共产主义实现后的快乐。就像一部电影中的台词：一盒巧克力，在没打开之前，永远都不会知道等待自己的将是哪种滋味。而我们现在的工作，就是要为将来打开巧克力盒子的人们能够品尝到甘甜和幸福做好准备。

谢谢大家！

在平凡岗位上闪光的科技标兵张英 篇7

东北制药作为中国重要的药品生产与出口基地，设有医药研究院、设计院和质量检验中心，并设有“博士后”科研工作站。聚集了一大批享有盛誉的顶尖级专家和管理人才，形成了较为完整的科研、生产、经营、培训体系，具有较强的新药研发与技术创新能力。企业主要生产抗生素类、维生素类、心脑血管类、消化系统类、抗病毒类、天然药物类、解热镇痛类、抗艾滋病类、麻醉精神药品类、计划生育药品类、保健品类、诊断试剂类等12大系列，400多种化学原料药、医药中间体和制剂产品。主导产品远销100多个国家和地区。

在东北制药这片沃土上，人才辈出，不仅培育出了中国制药工业企业的第一位中国工程院院士安静娴，还培育出许多许多扎根企业、默默奉献几十年的优秀科技人员，张英正是其中之一。张英，现就职于东北制药研究院，于1986年毕业于大连工学院化学工程系，二十多年来，埋首于产品研发工作中，不论是当实验员还是当项目负责人，她都能兢兢业业，潜心专研，在产品研发和工艺改进工作中成绩突出，取得多项成果，并为企业创造了较大的经济效益。其中2006年发明“制备中性磷霉素钠的方法”获国家发明专利；“磷霉素氨丁三醇生产新工艺研究”项目获沈阳市2005年科学技术创新二等奖；2009年完成的“磷霉素钠及其系列产品生产工艺的技术优化”项目获评沈阳市科学技术进步二等奖。

树立信心，坚持科研

金刚烷胺是最早用于抑制流感病毒的抗病毒药，在东药已经生产了几十年，但由于中间体溴代金刚烷的生产周期长，含量低，一直制约着生产能力和产品金刚烷胺的质量。为了解决这个难题，2009年公司成立了攻关小组，张英任项目负责人，进行溴代金刚烷工艺改进。面对几十年生产的工艺，很多人认为再有所突破是非常难的，但张英没有退缩，开始对溴代金刚烷合成工艺进行攻关。她潜心钻研，翻阅各种书籍和资料，尝试多种实验条件，经过多少个日日夜夜的努力，克服了种种困难，终于解决了这一难题。改进后的工艺生产周期由原来的48小时，缩短到16小时，溴代金刚烷的含量由80%提高到95%以上，产品质量达到出口标准，为企业赢得了非常好的经济效益和社会效益。张英本人被授予东北制药总厂“十大杰出员工”称号。

为人低调朴实，科研独具慧心

她注重对文献的研究，但却不拘于文献，而是开阔思路，在总结以往经验的基础上，加以琢磨，争取设计出的路线在当时是最合理、最优化的，是企业最容易实现产业化的。在研究中，她十分注重细节，认真做好实验记录，并细致研究从中找出规律，为以后的实验提供指导。她还特别注重对失败实验的研究，从失败中发现问题关键点，为以后放大生产做好预防准备，以提高生产转化的效率。张英先后完成了非甾体消炎阵痛药依托度酸的研制、磷霉素氨丁三醇生产新工艺研究及生产、磷霉素氨丁三醇质量升级研究及试生产、悬浮级磷霉素钙的研究及公斤级中试、金刚烷胺工艺改进、金刚烷胺异构化工艺研究等项目。

2011年张英承担了黄藤素的研制项目。作为项目负责人，张英开始着手该产品研制工作，通过比较黄连素和黄藤素的化学结构，参考相关文献，充分发挥创新能力，自行设计了有机合成路线。在项目组成员的共同努力下，经过大量试验打通了工艺路线，但却发现灰分、水分、杂质等技术参数超标。为了尽早攻克技术难题，张英和所长刘九知商定后决定改变思路，把研究重点转移到中间体质量提升上，利用化学专业理论和积累的工作经验，对整个反应路线进行梳理和深度分析，分析影响产品质量的几个因素，同时考察几个实验条件，找到了异常原因，最终优选出一种最有效的方法保证反应完全、避免物料损失，使中间体含量和质量大幅提升，含量达到95%以上，收率达到96%以上，产品质量符合标准，使整个项目取得突破性进展。经过科学细致地考察，确定了产品制备工艺，并申请了国家发明专利。后期，张英和项目组的成员经常守在设备旁通宵达旦考察数据，经过苦心研究，通过“先模拟现场条件小试”“改变溶剂量及温度等条件”“同步进行小试跟踪”等措施，使项目取得了突破性进展，完成了黄藤素中放试验，产品质量达到中国药典2010版标准，优于天然提取的黄藤素质量。

该项目成功实现了国内首次化学方法合成黄藤素，有利于节省植物资源，保护生态环境，具有较大的社会效益，也为东北制药的可持续发展提供了一个高附加值的新产品。

带动年轻科研人员的成长

在从事磷霉素氨丁三醇生产新工艺研究及质量提升工作中，遇到了产品质量差，有四个单一杂质在0.5%左右，达不到欧洲药典标准的难题。当时项目组成员都是刚毕业的大学生，她经常对项目组成员说：“面对未知和不可能，一定要有必胜的信念，仔细思考，努力尝试，必定有所收获！”她根据每个人的特点把合适的人放到最合适的岗位，充分发挥每个人最大潜能，并积极地指导他们，培养了一批年轻的科研骨干，使得更多员工找到自己的人生乐趣和价值坐标。同事开玩笑地把她比作伯乐，她却说成绩全是千里马的。在张英的带领下，项目组终于解决了难题，使单一杂质控制在0.1%以下，达到了欧洲药典标准。

“讲”在行动，“比”在成绩，张英在平凡的岗位上努力践行“讲理想、比贡献”，在甘于寂寞搞科研的坚持中创造了不平凡的成就，荣获2011～2012年度全国“讲理想、比贡献”科技标兵。

责编/杨芳

让青春在平凡的岗位上闪光 篇8

雨果曾说过：“花的事业是尊贵的，果实的事业是甜美的，让我们做叶的事业吧，因为叶的事业是平凡而谦逊的。”

——题记

虽不是学者，无法用深遂的哲理去思考生命的价值；虽不是诗人，不能用优美的诗句来讴歌我的事业；但我愿做一名园丁，用辛勤的汗水去浇灌家乡的那一片绿色；我愿做一支红烛，用自己全部的热情去温暖父老乡亲那朴实的心田；我愿做一只春蚕，用自己的心血为家乡编织和谐美好的明天。

满怀激情和对灿烂明天的憧憬，刚走出学校的我，就来到了南湖区新丰镇净相村村委工作——感谢村委领导和家乡父老乡亲能给我这个机会，让我学有所用，能为家乡的建设献出自己的绵薄之力。看到每天进进出出村里的父老乡亲，满脸写着焦急、心急火燎地赶来；堆满喜悦、笑逐颜开地离开时，我就暗暗告诫自己，作为一名普通的财务人员，也要像前辈们那样，急百姓所急，想百姓所想，认认真真做好平凡的财务报账员工作，也让每一位从我这里经过的父老乡亲的脸上写上满意的神情。

财务工作本来就是叶的工作。实习时，辅导老师对我说，“作为一名财务人员，最主要的就是真诚和心无杂念，不然工作干不好的。”即将走上工作岗位时，舅舅曾对我说“晓霞，好好工作。你要干一行，爱一行，踏实、本份，只有你真正爱这个职业，你

就能把工作做好！”当时的我，只是心存感激地点点头，却没有真正明白这些话的含义。直到我真正走入社会这个大家庭，走近那群纯洁又可爱的父老乡亲，我才深深领悟——感谢长辈们给予我的教诲。

每天忙碌而充实的工作，带给我的是别样的收获，我尽情享受着平凡中的快乐。每天早上，快快乐乐地早早来到办公室，洒水、扫地、抹桌子，烧好水，整洁、舒适的环境等着同事们来工作，也让进到村委的每一个人感受到我们这个村集体的和谐、温暖，让父老乡亲相信这是一个可以信赖的团体！初来咋到的我，需要学习的实在太多了；我默默地扮演着绿叶的角色，乐于为父老乡亲排忧解难，主动积极配合同事们工作，哪里有需要，哪里就会有我的身影；领导和同事们的照顾和指导，更激发我用百分之百的热情去回报他们对我的信任及鼓励。每每看到在大家的共同努力下，为老百姓解决一个个疑难问题，化解一桩桩矛盾纠纷，自豪感和满足感便油然而升。现在我还不能做到最好，但我有理由相信，有自己的认真、努力、好学、专研与智慧，定能向党和人民交上一份满意的答卷。

作为一名财务会计专业的学生，我热爱自己的专业并投入了最大的热情和精力；丰富的大学生活，教会了我如何为人处世，端正了我的人生观、价值观；扎实的专业知识为自己稳健的踏入社会，打下了良好的基础。但理论与现实毕竟差距很大，村级财务管理和专业财务会计还是有很多不同之处。初次去镇会计服务

中心报账的时候，因为心里没有底，也因为对业务还很生疏——报账的基本流程都不甚明了，而首次接触的偏偏是两个大工程，需要的资料，复杂而繁多，虽在出发前再三核实，结果还是出了纰漏，闹出笑话。由于自己的疏忽，其中两笔业务没有及时签章，使这两笔钱不能及时申报；后在镇会计服务所的老师的帮助下，才亡羊补牢。这件事对我打击不小，产生了挫败感；可转念一想，人非圣贤孰能无过？跌倒了，就要爬起来，最重要的是要分析受挫的原因，反思自己的工作——这就让我懂得：做任何事都要心思缜密，反复检查、核查,不能一意孤行——特别是为广大的百姓服务，首先要考虑他们的切身利益；清楚了自己的出发点，就能做好每件事。于是，每一次的失误、失落，教会我把每一天都当成一个新起点，教我用新的眼光去看待每一件事。我热爱我平凡的工作，我愿做一片谦逊的叶，让青春在这片热土中闪光！

回顾几个月来的学习、工作，有苦也有乐，有欢笑也有烦恼，虽然脚印参差不齐，有深也有浅，但每个脚印里都倾住了我满腔的热情和辛勤的汗水，奉献无悔，青春无悔。

奉献一份爱，回报千份情。我终于明白了，为什么一贫如洗、两袖清风为人民服务的人会受到那么多人的尊敬，为什么人们总愿把心中最美的赞歌献给他们。因为他们用真和善，为老百姓办实事；用爱与美塑造了自己闪光的青春。我从心里告诉自己，我要像他们一样，做平凡中的不平凡，用叶的精神做好身边的每一件事。

现在的我，深深体会到，帮助别人是一件多么快乐的事情。望着

父老乡亲纯真可爱的笑脸，听着他们朴实真挚的赞语，骄傲和自豪洋溢在我心田。这一切的一切，让我的每一天都过的有声有色。或许，数年之后，我不再激情洋溢，依然默默无闻，但我只要把平凡的人生献给我热爱的事业，用自己的真诚、踏实为人民群众服务，我的青春将会在这平凡的岗位上闪光。

既然选择了远方，就不需揣摩结果，只顾风雨兼程，勇往无前，不顾念身后会不会袭来寒风；挖掘自己灵魂深处的真诚，把握瞬间的辉煌，拥抱一片火热的激情，装点生活的风景。我将无怨无悔！

——后记

王晓霞

让生命在平凡的岗位上闪光 篇9

读书时老师曾殷殷叮咛：参加工作后要做一个忠诚尽责的人！工作后领导也深切教导：步入岗位后你要做一个爱岗敬业的人！我曾浅薄地认为爱岗敬业就是为了工作要加班加点牺牲休息时间，为了工作忽视亲情和友情，为了工作带病忘我投入的表现。可当我在农合工作了八年，经历了点点滴滴，目睹了身边的人和事后，才知道什么是真正地爱岗敬业，什么是真正的忠诚尽责。

张姐，曾经的同事，负责社里的信贷内勤，一个人管理了一亿二千多万的贷款投放，从手续的审批到录入到催收到各类的报表，工作中兢兢业业，精益求精，从没因为自己的事情耽误工作，也从未为因个人失误给社里带来过不良影响。

小吴，一名普通的柜台业务员，社里每过几天总会有个穿着破破烂烂的老头来换钱，他的钱一般用一个破旧的带着油腻的塑料袋装着，都是一角的纸币和硬币，数额都在几百元左右，并且旧币还散发着一股臭气。每次遇到类似的事情小吴总是热情的接待，耐心仔细的数着散发阵阵臭味的毛票。客户遇到问题，小吴也总是耐心的不厌其烦的向客户解释，在得不到客户的理解时，也从来不和客户争辩，想方设法征得客户的理解和信任。

“老李”是我社里最老的员工，不是年纪老，而是从事柜员岗位最长的员工，基本能做到看到人就能说出是哪个单位的，做什么生意的，叫什么名字，并主动打招呼，与客户保持了一个良好的关系，因

此更容易得到客户谅解和包容，使客户和柜员之间就像老朋友，对业务的开展起到了很好的推动作用。

此处再加一个依法合规的事例

这是一群多么优秀的信合人啊！这是一群多么可爱的信合人啊！从他们身上我看到的便是忠诚尽责、合规敬业，这些正是做最好员工、让集体之船破浪前行的重要条件。我现在更真切的明白对于我们农信人来说，敬业是什么？敬业就是忠于职守，把自己的工作当作一种精神享受；敬业就是工作主动、责任心强，并不以此作为寻求回报的筹码；敬来就是依法工作、时刻铭记合规。

作为一名普通的员工，我没有能力为单位创造巨额利润，但却可以用自己的双手托起为民服务的重任，为了心中那神圣的承诺，把身影稳坐在三尺柜台之间，把信念铸造成永恒的奉献。

我没有能力为祖国赢得杰出的荣誉，但却可以用自己一颗火热的心去帮助无数的客户，当成堆的残币被我整理好那一刻，当客户们终于拿到贷款的那一刻，所有的辛苦都化为一种成就感，喜悦和甜蜜荡漾在我的心中。

我不会介意每天枯燥的重复，也不会在意每天同样的机械化运动；我不会在意自己受到了委屈，也不在意自己没有得到“丰厚的报酬”。我不会抱怨五一长假里，祖国的名胜景地上没有我的脚步；也不抱怨大年三十洒酒焚香的祖坟前没有我本应该跪下的膝盖。我只在意自己尽了一个农信人应该尽的责任，我只在意自己遵守了一个农信人最就应遵守的合规，我只在意自己做了一个忠诚的、敬业的农信人。

我不是诗人，不能用漂亮的诗句讴歌我的职业，我不是歌手，不能用歌喉歌咏我的岗位，我只是一名普通的员工，我深知自己的普通，更深知自己的责任，所以我会在自己的岗位上用奉献诠释责任，用敬业诠释忠诚。

小草平凡，却可以长成一片碧绿的草原；绿树平凡，却可以撑起一片浓郁的树荫；我虽平凡，却有一个感人至深的脚步。生活告诉我，一个能尽责的人、一个敬业的人，永远都不会是渺少的。

让奉献与爱心在平凡的岗位上闪光 篇10

学龚胜利老师

作者：黄港中学文章来源：本站原创点击数：61更新时间：2014-4-2

2龚胜利同志，现在是黄港镇中学的一名普通教师，担任七年级班主任，承担着九年级和七年级两个班的数学教学任务，并负责学校总务工作。1986年7月，从修水师范毕业后一直在黄港镇中学任教。龚胜利教师参加工作以来，恪尽职守，任劳任怨，以校为家，甘于奉献。28年来，他在教书育人平凡的岗位上奉献着一名普通人民教师的火热情怀与赤诚的爱心，在工作上取得了许多成绩，曾多次被评为县“优秀教师”、县“优秀班主任”和“优秀教育工作者”。

一、爱心感化，精诚所至，春风化雨创建优秀班集体

工作二十多年来，龚老师基本都担任了班主任工作。近两年，因分管的校务事务增多，没有带班。但2013年下半年开学初，由于学校学生数的增加，缺少班主任，龚老师又主动请缨担任了七年级班主任。

在班主任工作中，龚老师最大的特点是对学生进行感情的投入。他常对年轻的班主任说：“作为一个班主任，接触学生的时间最长，生活在学生中间，与学生倾心谈话，深知学生需要教师的关怀与爱护。而喜欢得到这种师爱的并非是一个或几个学生，而是所教的全部学生。”他是这样说，也是这样做的。每天早晨巡视教室，先看看学生有没有到齐。课余时间，常常喜欢深入到学生中间，与学生拉家常，他们进行聊天，一起活动，并在不经意间了解他们的想法，发现他们的优点、爱好及特长。

这些看起来很平常，也是最基本的工作，却是一个班主任关爱学生的具体体现。龚老师就是这样用他的诚心、爱心和不辞劳苦打动学生，让学生对他产生信任感。班级工作也就出奇的顺利，龚老师所带的班都是学校班风、学风最好的班集体之一。

“感人心者莫先乎情”，龚老师在班主任工作中坚持以人为本，对学生总是“动之以情，晓之以理”。他始终认为爱心温暖和师生的情感交流在学生教育过程中，起着无可替代的作用。学生生病，他亲自探望，学生有困难，他热情帮助。真正做到了心贴心与学生沟通，手拉手与学生并行。2010年，龚老师班上有个叫李松平的学生，聪明好学是块好料，但因父母常年患病，家庭经济困难，衣服穿得又破又旧，缴不起生活费，买不起笔本是常有的事，时刻都有辍学的可能。龚老师不但为他交学费，买来学习用品，帮助他解决生活上的困难；而且经常鼓励他要从逆境中崛起，树立起战胜困难、奋发学习的信心和勇气。在龚老师的帮助下，李松平发奋读书，当年中考，顺利的考取了重点高中。现在，已考上大学的李松平至今仍对龚老师念念不忘，他总是说：“没有龚老师，就没有我的今天！”

二、爱岗敬业，满腔热忱，衣带渐宽铺平学生成长路“以良心对待事业”是龚老师从教二十多年来的一句口头禅。他对教育事业满腔热忱，对教学精益求精。他在课堂引入分层教学和差异性教学，创设宽松和谐的课堂教学氛围，促进了学生全面和谐地发展，教学效果非常显著。他秉承“面向全体学生”的教学信念，不偏爱一位好学生，不放弃一位后进生。他坚信：“没有教不会的学生，只有不会教的老师。”对一些学习基础较差的同学，他常利用业余时间给他们辅导,不但帮助他们如何学习，同时也教他们如何做人。他就是这样牺牲了无数个中午和下午放学休息的时间，辅导学生，把自己全部的精力都放在教育教学上。因而他所任教班级的成绩在同年级中总是名列前茅。

“以爱心对待学生，让每一个孩子对未来的人生充满希望”是龚老师的执著的追求。在班主任工作中他是这样，在教学中他也是如此。

2013年上学年，他虽然没有带班，可他所任教班级的学生对他却无比信任，甚至他在班上的威信比班主任还高。这源于他对学生始终坚持爱中有严，严中有爱，用朴实的爱心关爱着每一位同学的健康成长。

半年前，龚老师所教的班上有位叫小梅的女同学，中考冲刺阶段，他看见她情绪极为消沉，课后就热心地和她交谈。龚老师了解到小梅父亲所在的企业倒闭后因无所事事，整天整天沉迷在麻将桌上，小梅一气之下住到同学家，并对同学说她不想读书了，要出外打工。第二天，龚老师找到小梅的家长，从一个家长对孩子前程负责的角度说到玩麻将的危害。入情入理的交谈，终使这位家长信服地点头称是，看着小梅和她父亲言归于好的感人情景，龚老师终于松了口气。老师真情实意的帮助，小梅深受感动并成了她刻苦学习的动力，中考取得优异成绩并被修水一中顺利录取。

三、舍小家，为大家，乐守贫穷以校为家

龚老师是个好老师，也是个好同事。可他却常常说：“作为丈夫和父亲，我深感愧疚。”2009年，龚老师因性格不合而离异的前妻不幸身患癌症。虽已离异，可作为责任心极强的龚老师，却义不容辞地承担起为前妻筹集医疗费的重担，他自己也搭上了数万元。要知道，他现在的爱人身体差，在家待业，儿子也在上学，一家人的生计完全靠他一个人的工资维持。

面对家庭的困境，龚老师却将生活的辛酸埋在心底，用心坚守着他那朴素的信念：用爱沐浴着学生的成长，以责任关注着学校的发展。

2011年，龚老师由于工作出色被提拔为学校总务主任。作为学校的“管家”，事务繁杂，加上刚刚接手后勤工作，业务上没有经验，龚老师在工作中遇到不少困难。但在困难面前，他没有退缩，也没有敷衍，而是凭着一股钻劲和对工作认真负责的态度，克服了一个又一个困难。

学校总务主任做的是一些听力不讨好的工作。小到水电的维修，大到基建项目的实施，稍有不尽如人意的地方，就会招来非议。可龚老师在保证不影响繁重的教学任务的情况下，以甘于奉献、吃苦耐劳的工作精神赢得了师生的一致赞誉，以开拓创新、踏踏实实的工作作风取得了不俗的工作业绩。担任总务主任以来，他对自已时时处处高标准严要求，学校后勤的各项工作安排得井然有序，学校的校园的建设和卫生发生了巨大的变化。由于教学工作繁重，行政事务繁杂，龚主任每天都似乎有做不完的事。每天都看到他奔波于教室、办公室、寝室、食堂和基建场地的忙碌身影。星期

六、星期天对别的老师来说是彻底放松了，可龚主任却以校为家，经常在学校加班，或者备课、改作业，或者检查、维修学校财物设施。特别是遇到学校基建期间，他更是忙得不亦乐乎。今年暑期，学校新建围墙，为保证工程质量和进程，他硬是在学校呆了一个多月，可从未向学校提出要一块钱的补助！

说起龚主任，老师们都说：“他真是个舍小家、顾大家的好管家啊！”

四、苦钻研，勤充电，厚积薄发充实自我“打铁先要自身硬”，龚老师深知“要想适应时代的发展，教师本身得不断学习”的道理。参加工作不久，他便参加了脱产进修，取得了大专文凭。近些年，教学与行政事务虽然繁重，可他仍然争取、珍惜各种学习的机会。无论是教研活动还是培训学习，他都是积极参加，特别是为了参加“国培”远程培训和全员远程培训，他还“咬牙”买来一台二手电脑学习电脑的运用技能，通过不懈的努力，每次培训他都能很好地完成。现在，他还学会了制作课件、上网查阅资料等教学技能。

为了适应新的教育形势和不断变化的教学内容，龚老师经常买来许多教学参考资料，订阅有关教学方面的报刊杂志，在工作之余广泛阅读各类教学书籍。为了很好地总结经验，促进提高，龚老师还把在平时教育教学中的一些所做所想所感撰写成论文,近几年获奖论文中：国家级论文1篇，省级论文1篇，市级论文多篇；在第六届《中国教师报》征文比赛活动中荣获二等奖。

现在，龚老师是贫穷的。他工作二十八年还没有属于自己的房子，一家至今仍住在学校60平米的改造房中；甚至，家里没有一件像样的家具、电器！

可是，龚老师是富有的。他的爱心，赢得了学生的尊敬；他的奉献，赢得了同事的赞誉；他的成绩，赢得了社会的肯定；他的不懈努力和追求赢得了自身价值的体现！

让师德在岗位上闪光专题 篇11

毕业已有三年的时间，作为一名刚进入卫生行业工作的初职者，我想结合自己的工作讲一下自己的感受。小时候，在我的脑海里，医生的形象，永远是圣洁、崇高的。医生是病人危难时候的救命稻草，是患者值得以性命相托付的白衣天使!中考前夕，因父亲患病，半身不遂，让我真正体会到了病魔的可怕，从而更加坚定了我学医的决心。很幸运后来自己能进入医学殿堂，每次想起校门前神圣的医学生誓言，内心无比激动。健康所系、性命相托 。当我步入神圣医学学府的时刻，庄严宣誓：我志愿献身医学，热爱祖国，忠于人民，恪守医德，尊师守纪，刻苦钻研，孜孜不倦，精益求精，全面发展。

毕业后，我从一名医学生转变成为一名医务工作者，成为了一名超声医师，一间诊室，一台仪器，一把探头，我们每天都重复着同样的动作，为上百名患者做检查。我们身兼技师和医师两职，这是一个真正手脑并用的工作，看似简单的十几分钟一个病人检查，其实我们一直处于紧张的高强度的工作状态。超声科作为医技科室，虽然我们与病人沟通的机会相对较少，但每当患者来检查，我们会真心对待。从登记到检查，到做出诊断报告，每一个细节都要用心做好。随着二胎政策的全面开放，我们每天的大部分工作都是给准妈妈们做产前超声检查。我们始终树立这样一个理念，那就是我们面对的不是一个患者，而是一个家庭的希望和未来!因为每个畸形儿的出生，都将带给家长无尽的痛苦以及沉重的经济负担。所以，任重而道远，我们只有不懈的努力，刻苦的学习，不断的提高自己的`诊疗水平。在科室主任的带领下，我们加强业务学习，每每遇见疑难病例，我们请教上级医师，积极讨论，发表各自意见，并查阅相关资料求证。

有时候也会因为工作强度太大，不知不觉间变得烦躁和脆弱，有时候也会因为家人的抱怨和不满偷偷地流下难受的泪水，但是无奈过后是我们不变的微笑，辛劳过后是我们执着的坚持。因为我们知道，我们选择了这个神圣的职业，我们无怨无悔;医院选择了我们，负于重托。炎黄子孙在为中华民族的伟大复兴艰苦奋斗，作为医院新一代的主人翁，我们要为医院的振兴和人民的健康幸福尽职尽责。在科室的每一天，我都感受到医务人员的价值，以病人为中心，以服务树信誉，在竞争中求发展，牢记“院兴我荣，院衰我亡”的忧患意识。我们一定要珍惜自己的工作机会，爱岗敬业，忠于职守，在自己的本职工作岗位上争创一流的成绩。

作为一名普通的医护人员，学好医术，做好本职工作固然可贵;然而学好做人，敢于担当，拥有无私奉献的精神更为重要。我们要弘扬老一辈的医德医风，掌握先进的医疗技术，承前启后，继往开来，百尺竿头、更进一步。

对于我们年轻的一代，我没有资格谈什么大理想，也没有资格谈什么发展，可是我却和大家一样，对医院有着难言的真诚和热爱。有着一颗炽热的心，将救死扶伤、解决病痛为重大己任，为医院的发展贡献着自己微薄的力量。 在这平凡的岗位上，闪耀着青春的光芒!