考试事项证明

考试事项证明（共10篇）

考试事项证明 篇1

附件3 证明材料和证明事项梳理若干原则

一、本通知证明材料和证明事项中的“证明”，是指认定某种行为、关系或事实具有真实性，其最主要的特征是证明性、作证性，是其他行为的一个前提条件，体现在其对相对人权利义务的非设定性，即证明行为不赋予相对人权利，也不为相对人创设义务，只是以证书、证件等形式，为相对人证明涉及人身、财产或其他相关事项。证明并非重新创设公法上的权利义务关系，而仅就已存在或形成之权利义务关系，予以观念上的认识或澄清。

在梳理中，要把证明与行政审批、行政确认等行政权力加以区分。尤其要把握好与确认的关系，防止把确认视同证明。证明与确认两者的主要区别在于：是否创设新的法律关系，是否仅系对原有法律关系的重新证明。就确认而言，它将创设新的法律关系，如颁发结婚证，虽然事实上当事人的婚姻状态已经存在，国家只不过以公权力的形式予以承认，但就是通过给当事人颁发结婚证，宣告了当事人之间法律上婚姻关系的成立，而非以前的事实婚姻关系。但是如果男女双方在领取结婚证后又丢失，请求民政部门的婚姻登记机构开具证明，婚姻登记机构开具证明的行为，则属于证明行为。

二、证明的表现形式多种多样，它既可以是证书，也可以是一张载有证明内容的纸，甚至可以是在申请人的材料上写出具有证明力的内容等。

三、同一证明材料或证明事项有多个依据并且相互不一致的，如果证明依据属于同一效力层次的法律文件，则以新的规定为准；属于不同效力层次的，以上位法为准；法律文件之间的效力关系不明确的，适用《立法法》的规定。

四、证明材料或证明事项的名称，应与作为其设定依据的法律文件上的规定一致。如某一个事项原设定的证明材料或证明事项名称与新施行的法律文件设定的证明材料或证明事项名称不一致时，应按新设定的证明材料或证明事项名称进行调整。

五、证明材料或证明事项的分类，应以群众和企业提交的申请材料为准，如群众和企业提交的申请材料不一致的，应分别填报。

六、本通知梳理的证明材料或证明事项，应按“一事一证”的原则填写。如纳税证明，包括缴纳税（费）证明、纳税信用等级情况证明、税收违法情况审核证明。在这里，纳税证明是证明分类的类别，不是一个证明事项，证明事项应为缴纳税（费）证明、纳税信用等级情况证明、税收违法情况审核证明。七、一个证明材料或证明事项含有多个子项，子项应属于独立的证明材料或证明事项，须单独列项报送。证明条件、申请材料、证明内容不同的证明材料或证明事项，即使该证明材料或证明事项名称相同或者相近，原则上应分别各自作为一个事项，分别填报。证明材料或证明事项名称不同的，应当按照不同的证明材料或证明事项分别填报。

八、证明过程中的收费，既包括行政事业性收费，也包括经营性收费、服务性收费。收费主体既包括各部门，也包括各部门所管所办的事业单位、社会团体、行业协会、中介机构及非企业组织的等。

九、登记表中的“证明对象”，是指证明的事实，如姓名、性别、年龄、民族、政治面貌、文化程度、家庭出身、个人成分、工作经历、工作单位、职务、原籍和现址等。

登记表中的“证明范围”，是指本证明出具范围。如开立“个人存款证明”，其范围包括：证明开立时，客户在银行的活期存款、定期存款、教育储畜、通知存款以及凭证式国债、储蓄式国债。

登记表中的“证明用途”，是指出具证明的目的、原因等。如“出生医学证明”，证明用途为：证明婴儿出生时状态、血亲关系以及申报国籍、户籍取得公民身份的法定医学证明。

登记表中的“证明内容”，是指证明的具体内容。如“出生医学证明”，证明内容为：新生儿的出生情况，时间、地点，体重，性别，父母姓名、身份证号码等事项。

登记表中的“证明标准”，是指证明待证事实存在或者不存在所要达到的标准。如，只要当事人提交了真实、有效、合法的证据材料，经过形式审查，即可认定当事人的主张成立。

登记表中的“出具主体（单位）”，是指证明文件上盖章的主体（单位）。

考试事项证明 篇2

关键词：中招体育考试,考试科目,注意事项

“临阵磨枪, 不快也光”, 九年级学生两个月后就要检验自己身体素质, 也是中招考试的第一关, 能否顺利通过体育考试取得较好的成绩直接影响中招的文化课成绩的高低。在学习压力大的情况下, 如何利用好这段时间进行体育训练, 并取得较高的分数?我从以下三个方面谈谈注意事项。

一、考试前训练

春节刚过完, 学生的机体都没有恢复, 所以训练时, 要循序渐进, 不能好高骛远, 要听从老师指导, 莫盲目进补。要根据自己现有的身体素质条件和实际情况制订一套训练计划。尤其是自己最薄弱的一项, 要花大时间和精力训练。

身体素质是靠平时锻炼提高的, 没有短期效应。要想大幅度提高分数, 只有掌握体育训练技巧才能取得优异的成绩。学生不要盲目增加训练量, 加大强度, 训练时不要做超过自己能力的动作, 以免受伤影响训练。

二、考试前的准备

(一) 考试前一天学生应注意保持良好的睡眠和体力的积蓄, 不能久看电视、久睡、长时间游逛等, 每一位考生都要以充沛精力投入到考试中。

(二) 比赛当天吃饭八成饱, 尤其是安排前面的考生要把握好吃饭的时间, 注意食物的卫生营养。出发前, 调整好心态, 准备好物品, 身份证、准考证、跑鞋, 立定跳远和专项用鞋要带齐, 有伤病的同学要带好护具, 云南白药喷剂可以在受伤时应急处理。

(三) 进场前要解决大小便, 轻装上阵。带齐考试证件、物品, 检查跑鞋的鞋钉等。考试前30分钟开始到考场外集中, 经检录按编号排好队有序入场。

(四) 进场后到指定地方, 脱了外衣开始做准备活动 (原地或小范围慢跑热身) 。热身运动的强度和持续时间必须因个人体能情况而异, 也必须因项目的不同而有所调整。准备活动要做开, 全身发热, 鼻尖微出汗时就可以了。也可用心跳次数作为热身运动结束的标准 (比安静时心跳增加50-70次/分) 。调整好最佳状态, 利于发挥最佳成绩。但要注意保暖 (各地体育考试的时间不太一样, 根据天气要穿好衣服) 和控制情绪 (进入考场哪一项先考不一样)

(五) 熟悉考场周边的交通和整体布局。熟悉住地到考场的大致路线、路况、可供选择的交通工具、路程和前往考场大致需要的时间等。熟悉考场的整体布局, 了解设施、出入口等。

(六) 明确各项考试的时间排定和组数顺序号、所在场地位置编号和考试分道的具体情况, 以及各项预计时间等。

三、考试中的注意事项

(一) 注意事项

1. 注意不要擅自离队。因为考试的项目多所以要听引导员的统一指挥, 以免造成考场秩序混乱和耽误考试时间。

2. 既要认真对待, 又要放下思想包袱, 相信自己的实力, 镇定应战, 大胆发挥, 力争考出最好成绩。只有放松、自然、沉着、冷静, 才能保证技能的正常发挥与体能的充分发挥。

3. 注意灵活对待裁判, 如发挥失常, 尽量请求裁判给一次机会, 要以情感人, 切忌与裁判顶撞。

4. 注意随身所带物品, 防止拿错或丢失, 而影响考试。看到同伴时要团结互助, 互相鼓励, 加油。

5. 如遇到成绩错误或不公正时可以向主考提出, 申请核对。

(二) 考试项目的细节问题

考试项目的技术细节老师在学校已多次讲解, 这里只是提醒考生考试时的一些细节问题。

1.800/1000米。跑800米、1000米前, 在做好准备活动的基础上再做手腕脚腕的关节运动、弓步压腿, 以便尽快进入考试状态, 以免影响学生考试发挥。考生要注意在奔跑中不能影响他人, 如故意阻挡、碰撞他人。另外, 在弯道时不能从内道超越他人。

2. 立定跳远。立定跳远项目, 考生要先想老师教的技术动作再考试, 特别注意落地后要向前走, 不能用手撑地。因为学生成绩丈量规则是从起跳点到落地点的最近距离。

3. 后抛实心球。在做动作之前注意听从裁判的口令和指挥, 尽量把动作做得完整。完成动作后要按次序站好队。

需要提醒的是, 做完准备活动或在一项考试结束后, 不要立即把外面的衣服脱掉, 身体凉下来不利于考试发挥。

另外, 考试结束确定成绩无误后, 注意带好证件和物品, 在考试工作的带领下离开考场。

总之, 体育考试对全民健身运动的开展、终身体育思想的培养、国民体质的提高等起着关键性的作用;它还对学生竞争意识、吃苦精神、合作思想等心理品质的养成产生重要的影响。通过体育训练和考试, 把“健康第一”的理念灌输到学生当中, 真正做到每天锻炼一小时, 健康工作五十年。

参考文献

[1]罗茂华.韶关市“中招体育考试”见闻[J].体育师友, 1990, (03) .

[2]阮兆炳.中招体育考试的启迪[J].体育师友, 1990, (06) .

[3]李晓佳.锦州市“中招体育考试”现场侧记[J].中国学校体育, 1990, (05) .

考试事项证明 篇3

《关于改进和规范公安派出所出具证明工作的意见》全文如下：

为认真贯彻国务院关于简政放权、放管结合、优化服务协同推进的部署，切实解决一些地方和领域存在的要求群众到公安派出所开具证明过多过滥、缺乏统一规范的问题，为群众提供便捷、规范的服务，让群众办事更方便、创业更顺畅，现就改进和规范公安派出所出具证明工作提出以下意见。

一、有关单位要求群众开具证明或者提供证明材料，要遵循于法有据和“谁主管、谁负责”的原则，凡是公民凭法定身份证件能够证明的事项，公安派出所不再出具证明；依法不属于公安派出所法定职责的证明事项，由主管部门负责核实。

（一）中华人民共和国居民户口簿、居民身份证、护照是公民法定身份证件，具有证明公民身份的法律效力。对于居民户口簿、居民身份证、护照完全能够证明的以下9类事项，有关单位及其工作人员应予认可，公安派出所不再出具证明：

1.公民姓名。

2.公民曾用名。

3.公民性别。

4.公民身份号码（含15位升18位证明）。

5.公民民族成份。

6.公民出生日期。

7.公民出生地。

8.公民籍贯。

9.公民户籍所在地住址。

（二）对于下列5类事项，凡居民户口簿能够证明的，有关单位及其工作人员应予认可，公安派出所不再出具证明：

1.户口迁移情况。

2.住址变动情况。

3.户口登记项目内容变更和更正情况。

4.注销户口情况。

5.同户人员与户主间的亲属关系。

（三）对于需要证明的下列6类事项，由有关部门和单位按照以下方式办理：

1.需证明当事人婚姻状况的，凭当事人在使用部门的个人声明和能够提供的结婚证、离婚证、人民法院生效裁判文书或者离婚证明书、配偶死亡证明等有效证件、证明材料证明，需要核查的，由使用部门按照规定进行核查。

2.需证明当事人文化程度的，凭学历证书、学位证书或者学校、相关认证机构出具的证明书证明，或者依法办理公证。

3.需证明当事人正常死亡或者经医疗卫生机构救治的非正常死亡的，由医疗卫生机构签发《居民死亡医学证明（推断）书》。

4.异地居住退休人员需办理领取养老金资格认证的，由异地居住退休人员到居住地所在街道（乡镇）劳动保障工作机构或者县（区）级社会保险经办机构办理认证手续。

5.因公民个人或者有关部门和单位工作人员填写、录入差错等原因，致使公民在有关部门或者单位的登记信息与居民户口簿、居民身份证、护照登记信息不一致，需证明两者为同一人的，由有关部门和单位负责核查，公安部门根据职责提供必要协助。

6.需证明当事人未登记户口的，区分以下情形办理：因补发《出生医学证明》需核实新生儿未申报出生登记的，由卫生计生行政部门向公安部门核查；因申报户口登记时需核实当事人未在其他地方登记户口的，由公安部门负责核查；因出国（境）定居需要办理无户籍公证的，由公证机构向公安部门核查。

二、公民在办理相关社会事务时，无法用法定身份证件证明的事项，需要公安派出所开具相关证明的，由公安派出所根据具体情况予以办理。主要包括下列9类情形：

1.户口登记项目内容变更更正证明。公民更正或者变更姓名、性别、民族成份、出生日期、公民身份号码等5项户口登记项目内容，或者因户口迁移，凭居民户口簿无法证明的事项，需要开具相应证明的，公安派出所应当查阅户籍档案并出具。

2.注销户口证明。公民因死亡、服现役、加入外国国籍、出国（境）定居、被判处徒刑注销户口，或者因重复（虚假）户口被注销，需要开具注销户口证明的，公安派出所应当出具。

3.亲属关系证明。曾经同户人员间的亲属关系，历史户籍档案等能够反映，需要开具证明的，公安派出所在核实后应当出具。

4.被拐儿童身份证明。经公安部门办案单位调查核实儿童为拐卖受害人，办理户口登记，需要开具证明的，公安派出所应当在核实后出具。

5.捡拾弃婴（儿童）报案证明。公安部门在依法履行职责过程中受理的捡拾弃婴（儿童）情况，需要开具证明的，公安派出所应当在核实后出具。

6.非正常死亡证明。公安部门依法处置的非正常死亡案（事）件（经医疗卫生机构救治的除外），需要开具证明的，公安派出所应当依据相关公安部门调查和检验鉴定结果出具。

7.临时身份证明。对急需登机、乘火车、长途汽车、船舶、住旅馆、参加法律规定的国家考试，因丢失、被盗或者忘记携带等原因无法出示法定身份证件的人员，机场、火车站、港口等公安派出所和旅馆、考场辖区公安派出所通过查询全国人口信息系统核准人员身份后办理并注明有效期限，用于临时搭乘飞机、火车、长途汽车、船舶和入住旅馆、参加考试。公民在办理婚姻登记时，因特殊原因未能出示居民户口簿的，户籍所在地公安派出所本着便民利民、优化服务的原则，在核实相关信息后办理并注明用途和有效期限。

8.无犯罪记录证明。犯罪记录是国家专门机关对犯罪人员情况的客观记载。根据相关规定，国家建立并逐步完善犯罪记录制度，人民法院负责通报犯罪人员生效的刑事裁判文书以及其他有关信息，公安机关、国家安全机关、人民检察院和司法行政机关分别负责受理、审核和处理有关犯罪记录的查询申请。公安派出所在向社会提供犯罪信息查询服务时，应当严格依照法律法规关于升学、服现役、就业等资格、条件的规定办理。公民因办理出国（境）事务需要，可以申请查询本人有无犯罪记录。使用犯罪人员信息的单位及其工作人员应当按照查询目的使用有关信息，对犯罪人员信息要严格保密。

9.法律法规规定的由公安派出所出具證明的其他情形。

三、本意见自2016年9月1日起施行。

离职证明注意事项及 篇4

1.被开除的职工是填发开除证明书而不填发离职证明书。

2.因为离职证明书没有确定的交阅单位，所以不必写收信人的姓名和地址，只须写上开证明的日期。

劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》规定：“在劳动者履行了有关义务终止、解除劳动合同时，用人单位应当出具终止、解除劳动合同证明书，作为该劳动者按规定享受失业保险待遇和失业登记、求职登记的凭证。证明书应写明劳动合同期限、终止或解除的日期、所担任的工作。如果劳动者要求，用人单位可在证明中客观地说明解除劳动合同的原因。”《失业保险条例》第十四条规定：“具有下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的;(二)非本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。”各类企事业单位劳动则失业后,需要持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,到指定的社会保险经办机构办理失业登记，自办理失业登记之日领取失业保险金。

《劳动合同法》第五十条亦明确了用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明的法定义务。《劳动合同法实施条例》第二十四条规定：“用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。”

劳动者在离开原单位时，应当要求单位出具符合法律规定的离职证明，而用人单位有为依法离职的.劳动者提供离职证明的义务。《劳动合同法》第八十九条规定：“用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。”

如上海市劳动和社会保障局《关于实施〈上海市劳动合同条例〉若干问题的通知(二)》规定：“劳动合同关系已经解除或者终止，用人单位未按《条例》规定出具解除或者终止劳动合同关系的有效证明或未及时办理退工手续，影响劳动者办理失业登记手续造成损失的，用人单位应当按照失业保险金有关规定予以赔偿;给劳动者造成其他实际损失的，用人单位应当按照劳动者的请求，赔偿其他实际损失，但不再承担法定失业保险金的赔偿责任。”

离职证明注意事项有哪些用处 篇5

一般来说，“外资企业”、“国内正规企业”录用签合同时，需要求职者提供以前用人单位的“离职证明”才能入职。

通常情况下，劳动者只与一家用人单位签订劳动合同，以便其有足够的时间和精力来履行劳动合同规定的义务。随着劳动用工制度和人才人事工作的改革，人才合理流动越来越频繁，这种流动也得到国家法律的支持和保护。但人才流动的前提必须不侵犯原单位的合法权益，不能给原单位造成经济损失。优秀的人才要离开原单位，到新的单位工作，必须在与原单位解除合同后，才能与新的单位订立劳动合同。同样，用人单位要录用人，必须确认他解除了与原单位的劳动合同后，你才可以录用，否则就是非法用工。如果被非法录用的人，给原单位造成经济损失的，录用单位也要承担连带赔偿责任。

离职证明是指员工离开原单位时，由原单位所开具的关于该员工受雇情况的证明。离职证明可以由本人在离职时向单位人力资源部申请开具，人力资源部可以证明员工的受雇日期、担任职位、离职原因等信息。

离职证明有什么用?

离职证明通常是为了证明员工已经和以前“用人单位”已经解除了劳动合同，为避免人事纠纷而开具的证明。

离职证明是证明劳动者与原用人单位劳动合同解除或终止的凭据，也是劳动者申领失业保险金的重要资料。

没有离职证明怎么办?

《劳动合同法》第五十条规定：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。”

所以，单位应当给你出具证明，并办理办理档案和社会保险关系转移手续。如果单位没有给你办理社会保险的，应当给你补办。

单位拒绝办理以上手续的，你可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁，单位由此给你造成损失的，你可以请求赔偿。

离职证明丢了怎么办?

1、到原“用人单位”重新开一份离职证明。

2、如果原“用人单位”不同意重开，你可以申请一份“当时你和单位签订的解除(或终止)劳动合同书”的复印件。

离职证明注意事项：

1.证明格式。

2.必有信息：单位名称(注册全称)，离职者姓名、身份证号码，离职者曾任职务，在职时间，证明开具日期(加盖公章，骑年压月)。

3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的，建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。

4.页眉打印有公司LOGO——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。

5.一般用A4纸打印(档案管理标准)，现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。

6.无错别字，不允许篡改，若填写证明时出错建议重新开具。

7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印，看上去整洁，美观，便于存档。不建议使用便笺手写。

房屋租赁登记证明要注意的事项 篇6

1、办理时间

一般应在投入装修之前。如果投入了装修而因房产抵押、查封、产权不清而导致不能出租，该损失只能由承租人承担。

2、签约时间

一般商铺应以2-3年为宜。合同签订后须付印花税，印花税计算方式以租金总额为依据，签约时间越长，则印花税金额越大，如果签订了较长合同而中途解约，已缴印花税不予退回，该损失只能由出租方和承租方共同承担。

3、办理手续

应由出租人及承租人带齐产权证明材料，及身份证明材料到市房屋租赁管理所(或各分所)办理。

4、注销时间

合同注销时应马上带齐《房屋租赁合同》及《房屋租赁证》到市房屋租赁管理所(或各分所)办理租赁注销手续，否则出租人还需继续缴纳出租税，直到报停为止。

5、缴税时间

税局规定每月税期为1-15号，这段时间缴纳租赁税的人数较多，需要轮侯，如果每月15号以后缴纳下月税收及开具租金发票，则一般人数较少。

流动人口婚育证明需注要事项 篇7

一、已婚育龄妇女

（1）、需一寸近期照片一张。

（2）村出具的统一证明信、合同，并在证明信上注明各项内容。

流入地详细地址：如：山东省（直辖市）济宁市（**区）县（**区）（**办事处）村（居委会、社区）

（3）村计生专职签字，包村计生工作人员签字。

（4）需提供身份证、结婚证、节育证明（放环证、结扎证），如有人口计划者需提供服务手册或准（孕）生证。

二、未婚

（1）、需一寸近期照片一张。

（2）村出具的统一证明信、合同，并在证明信上注明各项内容。

流入地详细地址：如：山东省（直辖市）济宁市（**区）梁山县（**区）韩岗镇（**办事处）韩岗村（居委会、社区）

考试事项证明 篇8

实习证明模板格式范本 兹有xx单位（学校、个人或团体）xx同志于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司xx部门实习。期间，工作积极，成绩突出。特此证明。（实习单位盖章）年月日 附后： 实习证明写作格式

1、标题。一般把所要证明的主要内容作为标题。如关...实习报告

实习报告是指各种人员实习期间需要撰写的对实习期间的工作学习经历进行描述的文本;它是应用写作的重要文体之一。实习报告主要是针对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析，总结自身在实习期间的表现，达到去其糟粕，取其精华的目的。

1格式基本要求

1、要求观点明确，论据详实，条理清楚，文字简练，格式规范，具有鲜明的针对性和创新性，正文字数一般不少于2000字。

2、内容提纲前言:

(1)实习目的;

(2)实习时间;

(3)实习地点;

(4)实习单位和部门，实习单位的生产(经营)工作情况、管理情况及对员工的要求;

(5)实习内容：实习的项目、程序、方法、计算成果及示意图，按实习顺序逐项编写;

(6)实习总结：实习中运用所学知识分析解决问题的情况，实习的心得体会，意见和建议;

(7)对实习工作的建议。

3、格式

标题：标题(三号黑体)应准确、简洁，能概括文章的要旨，一般不超过20个汉字，必要时可加副题。标题中应避免使用非公知公用的缩略语、字符、代号以及结构式和公式。正文的层次标题，应简短明了，不要超过15个字，不用标点符号，文内层次的划分及编号一律使用“

一、(一)、1、(1)”编序(一级标题用四号黑体，二级标题用四号楷体，以下层次的所有标题用小四宋体)。

正文内容：字体—宋体，大小—小四，1。5倍行间距，左右页边距：自动(四)表格应采用三线表，可适当加注辅助线。

插图：插图(含照片)应采用计算机制作，插图下方应注明图序和图名。图片要主题鲜明、层次清晰、反差合适、剪裁恰当。

2写作要点

1.你实习的单位是如何联系的?

这是一个起点，也是一个重要的因素，如果是通过自己找的，那么这将是一份宝贵的经验，讲对你真正的求职积累经验，也许你已经从这份实习工作中得到了正式的工作;

2.你的实习单位是什么公司，安排你要做什么?

一个刚开始工作的人一定要清楚两点，公司的性质和自己的职责，不要觉得实习是混事，应该看做是试用期，去努力的作，因为往往公司会通过实习观察一个人的职业素养、工作态度，任何企业都不会错过优秀的员工;

3.讲述一件你实习期最难忘的事，因为这也是你从中得到的最多的;

4.总结实习带给你的感受、感悟，把你对实习的看法讲述出来，并做出自己的规划，找出自己做的好的，不好的;

考试事项证明 篇9

日前，国务院办公厅印发《关于全面推行证明事项和涉企经营许可事项告知承诺制的指导意见》（以下简称《意见》），从制度层面进一步解决企业和群众办证多、办事难等问题。

为企业和群众提供优质高效便捷的公共服务，是加快转变政府职能，推进“放管服”改革的重要内容。近年来，各地区、各部门坚决贯彻党中央、国务院决策部署，简政放权、放管结合、优化服务“三管齐下”，力除烦苛之弊，大兴便民之举，企业和群众对公共服务的满意度显著提升。对于企业和群众来说，最突出的一个感受便是：如今办事越来越便利了，证明手续越来越简化了，制度性交易成本越来越低了……满满都是看得见、摸得着、感受得到的实惠。

服务质量改进一小步，便民惠民就迈出一大步。应当看到，与企业和群众办事更方便快捷顺畅的期待相比，在一些地方和领域，办证多、办事难、办事繁的“痛点”犹存，一定程度上侵蚀了企业和群众的获得感。从这个意义上看，全面推行告知承诺制，从制度层面进一步解决企业和群众办证多、办事难等问题，无疑对症下药、正当其时。显而易见，全面推行告知承诺制，有利于激发市场主体发展活力，对减少证明事项、简化行政审批、方便企业和群众办事创业、优化营商环境有重要意义。

民之所望，施政所向。告知承诺聚焦的是公众关切事项和重点民生事项，与企业和群众生产生活息息相关。比如，户籍管理、市场主体准营、资格考试、社会保险、社会救助、健康体检、法律服务等，这些都是与企业和群众生产生活密切相关、使用频次较高或者获取难度较大的证明事项。这一系列细致的安排，或切中社会痛点，或回应群众关切，或满足多层次、多样化民生需求，自然能够做到企业和群众心坎里，让红利更多地落在企业和群众身上，最终收获市场主体、普通民众对政府的信任。

民生无小事，枝叶总关情。着力解决企业和群众最急最忧最盼的问题，是公众服务的出发点和落脚点。服务优不优，效果好不好，企业和群众最有发言权。从此前试点情况来看，告知承诺收到了很好的效果，实实在在让企业和群众感受到了改革的成果。这也启示我们，推进公共服务晋位升级，必须坚持问题导向，多从细处入手，把落实抓到位，才能赢得人民群众的认可，从而持续提高办事企业和群众的获得感、幸福感。这是因为，细节里的民生温度更暖，细节里的民生关怀更实，细节里增进人民福祉的政策举措更有“准头”。

考试事项证明 篇10

状态:有效 发布日期:1999-07-23 生效日期: 1999-07-23

发布部门: 财政部、国家计划生育委员会、发展计划委员会

发布文号: 国计生委(1999)66号

各省、自治区、直辖市、计划单列市计生委、财政厅(局)、物价局(委员会)：

根据1991年国务院批准的《流动人口计划生育管理办法》，各地实行了《流动人口计划生育证明》管理制度，经省级有关部门批准，普遍在办理《流动人口计划生育证明》时收取工本费。几年来，这一制度对促进流动人口现居住地和户籍所在地共同负责和积极配合，加强流动人口计划生育管理，促进农村、城市计划生育工作深入、持久地开展，保证实现我国的人口发展目标起到了重要作用。但也存在一些亟待解决的问题，主要是：各地《流动人口计划生育证明》的印制规格、质量、技术标准不一，缺乏统一的防伪技术措施，致使流动人口现居住地查验时往往真假难辩，增加了管理的难度；一些基层办证机关在办理《流动人口计划生育证明》过程中擅自提高收费标准，巧立名目，“搭车收费”等现象较为普遍，有的地方高达几十元，个别地方甚至高达上百元，严重侵犯了有关人员的合法权益，影响了党群、干群关系。为了更好地贯彻落实1998年8月6日国务院批准颁布的《流动人口计划生育工作管理办法》(以下简称《办法》)，切实保护流动人口的合法权益，完善流动人口计划生育的管理与服务工作，保证实现我国的人口发展规划和目标，现就规范《流动人口婚育证明》(以下简称《证明》)收费等有关事项通知如下：

一、全国统一《证明》格式

在流动人口计划生育工作中，办理、查验《证明》是必要的管理制度，为解决实践中存在的《证明》印制格式、质量、防伪技术不统一等问题，《办法》第二十五条规定：“已婚育龄流动人口婚育证明格式，由国务院计划生育行政管理部门统一规定。”国家计划生育委员会已确定了《证明》的统一式样、内容、防伪技术、印制要求及定点厂家，今后，各省、自治区、直辖市计生委必须到定点厂家按照全国统一的格式印制《证明》。为进一步规范《证明》的印制和使用，国家计生委还将制定相应的管理规章。

二、规范《证明》收费管理

实行统一印制格式、质量、防伪技术和定点印制后，各地应规范《证明》收费管理。各省、自治区、直辖市应严格按有关规定，由物价部门会同财政部门核定《证明》工本费的收费标准，收费标准每证最高不得超过5元。对于征收标准过高的，要坚决降下来，各地计划生育部门的办证机关收取《证明》费，必须到指定的物价部门申领《收费许可证》，收费时要出具《收费许可证》，使用省级以上财政部门统一印制的收费票据。要严格执行规定的收费标准，不得擅自提高，也不得以其他名目收取任何费用。在办理《证明》过程中，不得代地方政府及其有关部门、单位收取任何费用，也不得搭售资料、书刊和其他任何物品。

三、严格财务管理

要建立健全必要的规章制度，切实加强收费资金的财务管理。《证明》工本费属于行政事业性收费，应实行财政收支两条线管理，即收费资金上缴同级财政专户，使用时由收费单位编制计划，财政部门按批准的计划核拨。《证明》工本费只能用于印制成本、运输和合理损耗支出，不能挪作他用。各办证机关要建立资金管理使用的责任制度，加强内部审计。

四、加强行风建设和检查监督