安全工作领导小组及职责分工

安全工作领导小组及职责分工（精选12篇）

安全工作领导小组及职责分工 篇1

凯里市第十二小学安全事故处理领导小组

为加强学校安全工作监督管理，健全组织机构，确保各项安全制度、措施和要求落到实处，做到分工明确，责任到人，特成立凯里市第十二小学安全事故处理领导小组。

一、领导小组成员

组长：朱滨

副组长：潘年烈

办公室主任：文秀花

成员：陆远慧龙春燕杨武卫杨胜菊田敏潘光英

吴莉娟张云红潘晔舒芸欧燕刘秀莲

李毅高洁韦艺张红英陈唯寄杨莉

向瑞云杨玉红杨燕

安全工作领导小组办公室下设在综治办办公室

凯里市第十二小学

2013年3月1日

安全工作领导小组及职责分工 篇2

国家卫计委网络安全和信息化工作领导小组全体会议召开。会议观看了国家人口健康数据中心与省市平台互联互通等现场演示, 听取了2014年人口健康信息化建设情况以及2015年工作设想的汇报, 审议了关于落实人口健康信息化建设指导意见的实施方案。

卫计委主任李斌强调, 在2013年确立总体框架和2014年推进系统整合的基础上, 2015年重点是围绕卫生计生中心工作, 突出人口健康信息化总体框架的实施, 以需求和应用为导向, 以前沿技术为支撑, 以标准和安全为保障, 加快构建人口全覆盖、生命全过程、中西医并重的人口健康信息服务体系。

安全工作领导小组及职责分工 篇3

一、省农委农产品质量安全整治工作小组

组长:任克军 省农委主任

副组长:于文波 省农委副主任

成员:

郭俊英 省农委市场信息处处长

郑建东 省农委政策法规处处长

张永林 省农委农业处处长

张大明 省农委园艺特产局局长

肖珍武 省农委科教处处长

于强省农委计划处处长

李伟华 省农委办公室主任

王茹华 省农委财务处处长

宿录瑞 省农委农垦局局长

赵继春 省纪委驻省农委监察室主任

工作小组负责统筹协调农产品质量安全整治有关工作,统一部署有关重大行动,工作小组下设办公室。农产品质量安全整治工作由市场信息处负责协调,有关处室共同牵头组织,政策法规处负责综合执法,办公室负责宣传,计划处、财务处负责争取项目和经费支持,科教处负责科技指导,农业处、园艺特产处、农垦处、省绿办各负其责,监察室负责农产品质量安全整治工作监察。各相关处室相互支持、协调配合。

二、省农委农产品质量安全整治工作小组办公室

主任:郭俊英省农委市场信息处处长

郑建东省农委政策法规处处长

张永林省农委农业处处长

张大明省农委園艺特产局局长

杨林省农产品质量安全中心主任

副主任:

潘希波省农业环境保护与农村能源管理总站站长

靳锋云省农机推广总站站长

丁万志省种子总站站长

杨大成省土肥总站站长

陈树才省农机鉴定站站长

成员:

姜桂芹 省农委市场信息处调研员

贾志翔 省纪委驻省农委监察室调研员

郑红霞省农委财务处副处长

赵然省农委市场信息处副调研员

李小松省农委市场信息处副调研员

白冰若省农委政策法规处副调研员

吴铁军省农委农垦局副调研员

程子峰省农委办公室

周显峰省农委发展计划处

徐建维省农委农业处副调研员

韩守新省农委科教处科长

柴秋泉省农委园艺特产局

李蔚省绿办副主任

杜东明省农委市场信息处

王大川省农委市场信息处

于国栋省农委市场信息处

潘澎湃省农委市场信息处

王会志省农委市场信息处

工作小组办公室负责农产品质量安全整治的日常工作

联系人:市场信息处 李小松 杜东明

安全工作领导小组及职责分工 篇4

安全生产工作领导小组的职责与分工

中交隧道工程局有限公司大同市纺织园区连接线工程项目经理部

安全生产工作领导小组的职责与分工

一、安全生产工作领导小组职责：

1、安全生产工作领导小组为项目安全生产的领导机构；

2、安全生产工作领导小组由项目领导及相关职能部门主要负责人组成；

3、安全生产工作领导小组负责对项目的安全机构设置、人员配备进行审核；

4、安全生产工作领导小组负责对安全目标、管理反馈及重大安全时间进行审议决策；

5、负责对安全管理计划进行研究，明确安全管理指导方针、工作原则及相关的主体活动；

6、根据制定的安全目标、定期组织例会，组织学习国家安全生产法规，分析阶段安全生产形势，针对安全管理实际提出相应对策，督促下属及相关部门贯彻落实；

7、审议修订安全应急救援预案，确保“组织、人员、物资”三落实，并组织应急救援演练或专题演练；

8、组织开展安全综合大检查和创建文明平安工序，及时组织安全管理先进经验的交流和推广。及时贯彻上级安全生产文件精神和要求，认真开展各项安全主题活动，营造一个良好的企业安全文明氛围；

9、公司出现事关安全的重大事件，应立即召集安全生产领导小组成员研究决策，确保迅速、高效、顺利实施；

10、认真贯彻安全生产方针，安全生产工作领导小组成员应按各自得职责，层层分担，确保落实到位；

11、各部门须严格按照相关规定和要求，及时建立、健全安全生产领导小组，落实安全生产责任，并结合各自实际，及时对组成人员进行调整、充实、加强。

二、公司安全生产领导小组成员分工、职责：

1、项目经理担任项目安全生产工作领导小组组长，是项目安全生产的第一责任人，对安全生产工作负全面领导责任；

2、公司安全生产领导小组副组长有项目总工程师、项目总经济师、项目副经理。其职责是：在安全生产工作领导小组组长的领导下，根据项目生产特点，组织制定（修改）符合本项目实际的、切实可行的安全生产管理制度和操作规程；督促、加查安全生产工作的实施，及时消除生产安全事故隐患；积极开展安全生产的宣传教育与培训；

3、项目安全领导小组组员，其职责是：在安全生产工作领导小组的领导下，负责本企业安全生产具体管理工作，对安全生产负具体责任。必须做好有关项目安全工作的计划、总结、上报等方面的具体工作，并完成企业领导和上级只能管理部门交给的其他工作；

安全工作领导小组及职责分工 篇5

为有效预防和控制新型冠状病毒感染的肺炎疫情，科学、规范地做好卫生应急处置工作，我校结合本单位实际情况，成立新型冠状病毒感染的肺炎疫情处置工作领导小组，并将我校传染病防控工作责任落实到相关部门。

学校疫情处置工作领导小组：

组

长：XXX

副组长：XXX

疫情上报人：XXX

成员：XXXX

领导小组下设办公室（校长室）、监测与疫情处理组（各班班主任）、健康教育组（疫情防控办公室）和后勤保障组（会计室）。明确各人员的职责任务，分工协作，共同完成应急工作任务。

注:

1.组长抓总体工作，副组长负责分管工作的落实。

2.总务处负责校园环境及卫生的整治、购置有关药械和药品以及防控物品保障等具体工作。

3.班主任负责各班的疫情排查、监督与管理、指导学生疫情处理等。

4.教导处负责对学生进行健康教育，加强疾病（传染病）防控知识的宣传教育，使师生尽快掌握有关防控知识和技能。

5.校办公室：负责学校与上级机关及其他单位的联系与沟通，以及相关信息的上传下达等工作，做好平时防控的督查、数据统计、上报等

统计工作。

学校安全工作领导小组及分工情况 篇6

为认真做好和谐平安校园创建工作，预防各类安全事故的发生，保障全校师生人身和财产安全，维护学校安全稳定大局，现成立新郑市观音寺镇岳口完全小学安全工作领导小组并明确小组成员工作分工：

一、安全工作领导小组 组 长：赵小超 副组长：李双义

成 员：王露瑶 王付红 李景仁 各班班主任

二、安全工作目标任务

1、认真贯彻执行上级党政及教育主管部门关于学校安全工作的有关精神，牢固树立“隐患就是事故”的观念，管好自己的人，看好自己的门。

2、坚决杜绝重特大安全责任事故、重大群体性事件的发生。

3、健全和完善学校安全管理机制，落实安全责任，切实把各类安全隐患和不稳定因素消除在萌芽状态。

4、持之以恒做好学校安全教育、法制教育，警钟长鸣，常抓不懈。

5、严格行政值日制度和值周班制度，实行学校值日行政、年级值日人员和相关人员安全负责制，以上人员为当天安全工作直接责任人。

三、学校安全工作领导小组成员工作职责分工

赵小超：安全工作第一责任人，对学校安全工作负总责

李双义：协助校长共同抓好学校安全，并对学校安全工作进行监督。负责法制宣传教育工作及班级安全管理工作 李景仁：负责教育教学安全工作 王露瑶：负责总务后勤安全工作

四、各处室安全工作职责

（一）总务处：负责饮食安全、卫生安全、用电安全、食品卫生安全的管理以及职工的安全工作。

1、班主任应教育学生不购买“三无”食品。

2、规范用电线路布局，定期检修开关、灯座、电扇等设施，确保安全用电。班主任要经常检查教室安全隐患，发现问题及时报告。

3、做好学校各项设施的维修工作，如体育设施、校舍、门窗、玻璃等。

4、做好学生的防病治病的管理工作和学校卫生工作，杜绝各类传染病在学校的传播。

5、做好职工的安全教育和安全培训工作。

（二）教导处：负责实验室、教室、微机室、多媒体室、图书馆、仪器室等的安全管理工作及教学过程中的各项安全工作及老师的安全教育。

1、定期检查上述各部门存在的各项安全隐患，制定整改措施。

2、规范图书馆、实验室、仪器室、药品室、体育器材室的安全管理，对易燃、易爆、放射、剧毒等危险品按照公安、消防、卫生等部门的有关规定，单独存放，严格管理。实验课老师要加强学生管理，规范实验操作步骤，防止学生因实验操作不规范造成的伤害事故。

3、实行上课点名制度，任课老师对缺席学生应及时报告班主任并与家长取得联系。

（三）少先队：负责学生课外集体活动安全、集会安全，对学生进行安全教育。做好学生心理健康教育、法制教育的相关工作及学生的安全教育工作和班主任培训。

1、加强学生日常行为规范养成教育和师德师风教育，严禁教育教学过程中体罚、变相体罚学生和驱赶学生出教室。

2、加强对学生课外集体活动的教育，要做到科学合理，确保学生的安全。

3、制定大型活动、集会安全防范预案，做到安排详细、组织周密、分工明确、责任到人，杜绝各类事故的发生。特别要注意防止 因集体活动而引起踩踏事件。

4、加强对学生的法制教育、心理教育、安全教育，通过主题班会、年级会等多种形式对学生进行多方面教育。

5、每学期组织一次法制教育报告会，进一步提高师生的法律意识，增强法制观念。

6、做好学生的心理健康教育工作，对学生进行心理健康教育，帮助学生解决心理困惑，树立良好的意志品质和健全的人格，使其健康成长。

7、学生放学时坚持值日护路制度，值日教师要护送学生出校门。

（四）班主任

1、对本班学生安全负责，经常性对学生进行安全教育。

2、每月至少有一次安全教育主题班会。

3、建立本班学生安全网络，有全体学生的家庭住址和通讯电话。

4、若本班学生出现走失等安全问题，应及时（最迟不得超过半天）向学校领导和相关部门报告。

校本培训领导小组及职责分工 篇7

组

长：

邴兆亮

全面负责学校的校本培训工作

副组长： 常策

邵云世

负责校本培训计划的制定，具体培训活动的安排

成员： 史卫峰

刘晓亮

于辉

李翠

具体负责学校的数学、语文、英语及信息技术和艺术培训工作

葛家小学 2009年9月

校 本 培 训 制 度

为促进教师专业化成长和教师教育教学个性化发展，培养造就一支品德高尚、业务精良的师资队伍，全面推进素质教育，特制定我校校本培训制度。

一、培训目标

1、不断跟更新全校教师的教育观念，更新教师的知识结构和能力结构。

2、进一步发展教师个性特长，使之具有鲜明的教育、教学个性，并逐步形成自己的教育教学风格。

3、掌握现代教育技术，提高课堂教学效益。

4、提高教师对新课改的研究、探索能力，提高全体教师的科研水平。

5、建立本校的校本培训机制，使校本培训工作科学化、规范化、系列化。

二、培训内容

1、教育教学能力的培训。

2、教研科研能力的培训。

3、师德培训。通过各种形式加强教师的师德培训，培养造就一支品德高尚的教师队伍。

4、对教师现代教育技术知识的培训，要求教师普遍掌握现代教育信息技术。

三、培训形式

1、集体学习和分散学习相结合以及外出学习培训。

2、专家指导学校每学期定期聘请专职教研人员到学校进行理论指导、教学现场指导以及专业咨询；向教师传递信息、提供观念、训练技能、促进教师的专业发展。

语言文字工作领导小组分工与职责 篇8

一、指导思想

认真贯彻落实《中华人民共和国国家通用语言文字法》，更好地发挥学校在全社会语言文字规范化过程中的推动作用，促使学校语言文字工作的规范化。

二、成立语言文字规范化领导小组及工作小组

（一）语言文字规范化领导小组 组长： 副组长：

成员：

（二）语言文字规范化工作小组

组

长： 副组长：

成员：

三、工作职责：

（一）组长工作职责

1.认真贯彻落实《中华人民共和国国家通用语言文字法》，贯彻执行国家语言文字工作方针政策及各种规范标准，组织开展、实施语言文字法律法规、规范标准的宣传活动。

2.加强领导，统一布局，把语言文字工作纳入学校的整体发展规划中，管理和监督本校的语言文字工作。

3.负责严把学校公文、会议标语、宣传标语用字规范关。

4.负责组织对教职员工用语用字规范化工作的督查。5.负责将教学用语用字规范化工作纳入教学督导、检查、评估内容。

6.组织师生参加校内外各级各类推广普通话和书写规范汉字的活动。

7.认真做好“吉林省语言文字规范化示范校”评审的宣传、准备工作。

（二）副组长工作职责

1.负责制定并组织实施本校语言文字工作制度及有关纪录。

2.负责学校语言文字工作计划的制定、实施及总结，并做好资料的收集、归档。

3.负责收集整理各项宣传教育工作中关于语言文字规范的材料并归档。

4.加强语言文字工作的日常管理和宣传，规范、制作、悬挂校园内关于语言文字规范的标语牌，营造良好的环境促进语言文字工作的正常开展。

5.建立、逐步完善语言文字工作档案。

6.加强教学管理，指导教师在教学中推行普通话和规范使用汉字。强化训练，切实提高教师和学生的语言文字应用能力。

7.督促、检查本校语言文字工作开展情况，发现问题及时整改。

（三）小组组员工作职责

1.年级组长负责各类活动在年级中的协调工作。

2.教研组长负责教学常规管理中有关语言文字规范方面的检查、督促工作。

3.班主任负责对学生用语用字规范化工作的宣传及督查。定期利用班级板报宣传语言文字的规范化要求。收集整理学生评优、班级评优等资料中有关语言文字规范化的内容、做好材料的整理、归档。

4.语文老师抓好“听、说、读、写”教学和学生的规范用语和规范用字。负责组织学生开展语言文字规范化系列活动，并作好纪录。

安全工作领导小组及职责分工 篇9

一、领导小组 组 长： 张廷社

副组长： 赵 显 赵 刚 姬战社

组 员： 宁 广 张国栋 李尊社 赵强虎 金 方

二、职责分工

张廷社： 全面负责学校创文工作，创文活动的策划、督促、指导。赵 显： 主管学校创文工作，负责创文组织、协调、检查和指导，计划、总结。

赵 刚： 宣传及健康教育指导，教师文明卫生行为指导和教育。

姬战社： 创文工作的宣传、学生健康教育。

张国栋： 负责创文日常工作；负责创文文件资料的收集管理、宣传、检查和指导、创文项目的达标和落实工作、校园环境的净化绿化美化工作。

宁 广： 创文工作的宣传、教师学生文明卫生行为指导和教育。李尊社： 与市创文工作的联络传达、督促各分管人员的工作指导和协调。

安全工作领导小组及职责分工 篇10

市人才工作领导小组各成员单位：

为适应全市人才工作的新形势、新要求，加快推进“人才强市”战略。按照“党管人才”原则，进一步完善市委统一领导，组织部门牵头抓总，各成员单位各司其职、紧密配合，社会力量充分参与人才工作新格局，形成具有常州特色、充满活力、富有效率的人才工作体制机制。经研究，对各成员单位的职责分工进行修订。

一、总体要求

领导小组各成员单位要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真学习贯彻中央、省、市关于人才工作的政策精神，坚持党管人才原则，树立“人才资源优先发展”的理念，在市委的领导下，按照市人才工作领导小组的统一部署，各司其职、密切配合，紧贴创新型城市建设实际，认真负责地开展好各项工作，不断开创各类优秀人才充分集聚和创新创业成果充分涌流的人才工作新局面，为全市经济社会发展提供坚强的人才保障和智力支撑。

二、职责分工

市委办公室、市政府办公室

1、负责传达党和国家、省、市关于人才工作的指示精神，会同有关部门开展综合性的调查研究；参与全市人才工作有关政策措施的制定。

2、负责联络并协助完成市委、市政府领导向市人才工作领导小组办公室交办的有关事项，对需要提请市委、市政府研究解决的人才工作重大事项进行协调，会同市人才工作领导小组办公室做好会议安排、联系协调等工作。

3、协助市委、市政府领导加强与优秀人才的联系，负责收集、反馈和督办有关问题。

4、参与起草市委、市政府有关人才工作的重要文件和市委、市政府领导有关人才工作的重要讲话文稿。

市委组织部（市人才工作领导小组办公室）

1、在市人才工作领导小组的领导下，负责全市人才工作的牵头抓总、宏观指导、综合协调和督促检查。承担市人才工作领导小组办公室的日常管理职能，定期向市人才工作领导小组汇报工作。牵头召开人才办联络员工作例会，组织召开重点工作协调会议。抓好工作制度制定与执行，完善人才工作目标责任制，会同有关部门做好目标制定、检查考核和管理工作。建设全市人才工作者队伍。

2、根据全市经济社会发展规划，研究制定人才工作中长期战略规划。抓好全市各类人才队伍建设规划的统筹指导工作。针对全市人才工作热点、难点和重点，会同有关部门做好重要人才政策的创新与落实工作，构建涵盖人才引进、培育、使用、激励、保障、服务等重要领域的政策体系。

3、抓好重点人才培养，统筹重大人才工程的组织实施。着力抓好以高层次人才和高技能人才为重点的各类人才队伍建设。牵头实施“千名海外人才集聚工程”，不断加快人才国际化步伐；实施“831高层次人才培养工程”，提升高层次人才创新创业创优水平。会同有关部门做好国家、省有突出贡献的中青年专家、享受国务院政府特殊津贴专家、市专业技术拔尖人才的选拔推荐、奖励和管理工作。

4、努力创造有利于人才辈出、人尽其才的社会环境。组织策划优秀人才典型事迹宣传工作，营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的舆论环境。进一步完善“人才一卡通”工程的服务内容，提高服务水平，优化服务绩效，不断改善各类人才的工作、学习和生活条件。

5、协助做好市委、市政府领导与各类优秀人才的联系沟通工作，及时调整联系对象，畅通联系渠道。定期组织高层次专家休养考察和免费体检，落实市委、市政府对高层次专家的关爱举措。

6、全面把握各地各部门人才工作和人才队伍建设的基本状况，办好《常州人才工作简报》，做好“人才工作网”和市级“动态人才库”的建设维护工作，建立健全人才工作信息管理系统，提升全市人才工作信息化水平。

市委宣传部

1、负责全市宣传文化系统人才工作的宏观指导，统筹协调和督促检查。

2、牵头研究制定全市宣传文化系统人才队伍建设规划，并具体组织实施。掌握人才队伍基本情况，研究制定相关政策措施，着力推进 “六个一批” 宣传文化人才选拔培养工作，具体联系和掌握一批在宣传文化领域有影响的优秀专家和拔尖人才。

3、会同有关部门做好全市人才工作的宣传报道工作。制定全市人才工作年度宣传计划，组织市内外新闻媒体对人才政策、产业优势、创新创业环境等方面进行宣传报道，进一步营造有利于人才发挥作用的良好舆论氛围。

4、督促检查全市各级宣传文化部门贯彻落实中央和省、市人才工作有关政策的情况，协调解决宣传文化系统人才工作遇到的问题。

5、会同有关部门积极做好各类人才的思想政治工作，在全社会积极倡导社会主义核心价值理念，树立科学发展观，调动人才创新创业创优的积极性、主动性和创造力。

市委统战部

1、积极向党外人士宣传党的人才工作政策，指导全市各民主党派、工商联和无党派人士贯彻执行上级党委、政府关于人才工作的政策规定。

2、负责联系党外人才中的优秀代表，协同组织人事部门做好优秀党外人才的培养、举荐、选拔工作。

3、加强组织领导，充分发挥工商联在联系社会各界、推进民营企业家队伍建设和提高综合素质中的积极作用，了解和掌握各类党外人才的思想动态，反映他们的意见和要求。

4、定期与有关部门联系，参与制定有关党外人才的政策和研讨有关党外人才工作。

5、积极发挥统战工作优势，加强与港澳台及海外的沟通交流，广泛联络各类高层次的优秀人才，吸引优秀人才来常。

市委农工办

1、抓好农村实用人才队伍建设，依托特色农业产业优势，培育农业科技领军人才，建设农业科技创新团队。

2、根据社会主义新农村建设的要求，制定出台鼓励支持农村实用人才创新创业政策措施，并抓好落实检查工作。

3、针对农村人才队伍建设问题，开展调查研究，为市委提供决策服务。

市发改委

1、将人才工作纳入全市国民经济和社会发展中长期规划和年度工作计划，并提出经济社会发展对人才需求的宏观意见。会同有关部门制定与全市科技发展、高新技术产业发展战略、规划、计划需要相适应的中长期人才规划。

2、协同有关部门争取国家和省在人才及项目、资金方面的支持，组织产业化专项、示范工程、工程研究中心等项目的培育、申报和推进工作。

3、加强投融资体系建设，通过创业投资、股权融资等方式，为海归创业企业提供支持。会同有关部门做好现代服务业人才的引进、培养工作。

4、组织常州市专家咨询委员会，对“人才强市”战略、中长期规划和建设“人才常州”开展决策咨询。

市经贸委

1、抓好全市企业经营管理人才队伍建设，加快培养能够参与国际市场竞争的高素质企业经营管理人才队伍，提高全市各种所有制企业经营管理人才的整体素质。

2、会同有关部门了解、掌握全市规模以上企业经营管理人才队伍的基本情况,研究提出调动企业经营者积极性的政策措施,充分发挥企业家的积极作用,促进企业加快发展。

3、会同有关部门做好为企业引才引智的牵线搭桥工作，促进企业与高校、科研院所的交流和合作。

4、重视各类产业人才载体建设，进一步引导和充分发挥企业吸引、培养、使用人才的主体作用。

市科技局

1、负责引导科技人员参加科学研究、技术开发、技术推广、技术服务、技术引进、技术交易以及国内外科学技术交流和合作等工作，大力开展全市产学研活动，促进科技成果向现实生产力的转化。

2、根据全市重大科技发展战略、重点科技项目的实施需要，协助有关部门做好高层次人才资源开发，提出充分发挥科技人员作用、为优秀人才成长创造良好环境的相关政策、措施。

3、负责做好常州市科学技术杰出贡献奖、全市科技进步奖等科技奖励的组织、评审工作；协助有关部门做好国家、省有突出贡献中青年专家、享受国务院政府特殊津贴专家、市专业技术拔尖人才的选拔、奖励和管理工作。

4、实施青年科技人才培养计划。利用科技三项经费，优先资助省“333工程”和市“831工程”培养对象主持开展的重点科研项目。开展科技知识的培训工作，组织高科技前沿知识与现代化科技知识的推介。

5、规划、指导技术创新基础设施(国家、省工程技术中心、重点实验室等)的建设,负责市级工程技术中心的认定工作;负责高新技术产业开发园区等的业务协调工作。

6、配合做好“千名海外人才集聚工程”组织实施工作，帮助指导海外归国创新创业人才，申报各类科技计划项目，协调解决创业企业的科技信用担保、投融资工作。

市教育局

1、围绕“科教兴市”战略和建设“人才常州”，提出促进教育与社会、经济协调发展的措施，加快构建现代国民教育体系和终身教育体系，协调有关部门为全市科技人员继续教育和人才队伍能力建设提供服务，为经济建设和社会发展培养更多的合格人才。

2、负责做好教育系统人才工作，抓好青年教师队伍建设，加快骨干教师优秀群体的人才梯队培养；适应课程改革需要，加强校本培训和教研制度建设，努力培养一批在全省乃至全国有影响的名教师、教育专家。

3、发挥高校人才优势，会同有关方面大力推进高校“产学研”结合，促进高校的科研成果转化为现实生产力。

市人事局

1、负责全市人才资源规划、开发工作，拟定人才资源开发政策规定并组织实施；综合管理全市专业技术人员和专业技术人才队伍建设工作，会同市有关部门做好各类高级专业人才规划、培养工作；配合做好省高层次创新创业人才引进计划，做好“六大人才高峰”项目申报管理的有关工作；配合相关部门做好“人才一卡通”工程和专家医疗补助的申请审核工作；负责市级人才开发专项资金的使用管理。

2、负责国家、省有突出贡献中青年专家，享受政府特殊津贴专家和市级拔尖人才的选拔申报工作；负责全市国家级和省级博士后流动站、博士后工作站、博士后技术创新中心、市高层次人才工作站的申报和管理工作。会同做好市人才工作先进单位和个人奖励的组织评审工作。

3、负责全市各类人才的引进工作，综合管理全市大中专毕业生就业指导工作，拟订全市毕业生就业政策；承办国家和本市特殊需要人员的选调工作；研究拟订全市人事制度改革总体规划并组织实施，协调有关部门推进事业单位人事制度改革；负责全市人才资源统计与综合分析工作。

4、主管全市智力引进工作。贯彻和落实智力引进的方针政策、法律法规。组织管理全市重点智力引进项目和成果的鉴定推广，开辟智力引进渠道，建立完善的智力引进服务体系。管理来常工作的外国专家，负责全市行政机关和企事业单位人员出国（境）培训工作，做好市海归留学人员协会的相关工作。

5、依法管理全市各类人才市场。负责全市人才市场中介组织设立、年检和人才招聘广告审核；建立国（境）外人才机构和组织进入我市人才市场的准入制度。

6、研究拟订吸引留学人员回国工作的有关政策和措施，承担“千名海外人才集聚工程”办公室职能，负责留学归国人员的安置、创业资金的使用和管理、创业园的申报管理等工作，负责本市非教育系统出国留学人员的初审工作。

市财政局

1、负责年度人才工作经费预算确定和资金核拨。

2、做好人才引进、培养工作经费的管理。

3、抓好有突出贡献科技人员医疗补助经费的划拨工作。

4、参与修订我市人才工作资金兑现的政策文件。

5、参与制定我市人才资金管理和拨付办法。

6、会同有关部门，开展对人才专项资金及项目落实情况的后续管理工作。

市文广新局

1、负责做好文广新系统人才工作，实施“人才兴文”战略，围绕建设历史文化名城，为建设“文化常州”，提升城市“软实力”，促进文化大繁荣大发展，拟定和组织实施文化人才队伍的建设规划，不断改善优化人才结构，提高队伍整体素质。

2、组织实施文广新系统人才培养工程，加大文化急需人才和高层次人才的引进力度，努力拓宽选人用人渠道，加大人才培训力度，培养比较熟悉和加快文化事业、文化产业发展的领军人才、管理人才、专业技术人才、复合型人才，促进各级各类人才协调发展。

3、加强与优秀文化人才的联系，加大对优秀文化人才的宣传力度，坚持唯才是举，坚持择优用才，坚持保障激励，积极为人才发挥才智创造条件和提供帮助。

市劳动和社会保障局

1、按照部、省、市要求，抓好全市高技能人才队伍建设和各类高技能人才工作计划安排，制定常州市技师、高级技师培养管理工作意见。

2、会同有关部门做好常州市高技能人才评选奖励工作。

3、会同有关部门做好常州市职工职业技能比赛以及各项部、省级赛事。

4、负责做好有突出贡献专业技术人员医疗补助资金的发放管理工作和各类高级人才子女的就业指导和职业培训。

5、做好全市职业学校毕业生的就业工作。

市卫生局

1、研究制定并贯彻落实优秀医学人才培养规划、政策和措施，加强对高层次医学人才的培养和引进。

2、研究制定重点学科、重点实验室建设规划和管理办法。

3、组织实施国家、省、市重点医学科研攻关和医学科技成果的鉴定、推广和应用。

4、做好高级专家的医疗保健工作，定期为市优秀人才“人才一卡通”持卡专家进行体检。

5、加大对优秀医学人才、重点学科（实验室）的宣传力度，提高社会知名度。

市侨办

1、认真贯彻执行党和国家有关涉外人才工作的方针政策、法律法规，开展调查研究，参与研究制定本市的涉外人才工作政策意见。

2、开展各类海外人才的引进工作，依法保护他们的合法权益，提供优质服务，负责对华侨、华人、港澳同胞及海外留学人员的联络、接待等友好往来工作。

3、积极推荐、引进领军型海归创业人才。

团市委

1、紧密围绕党的人才工作大局，充分发挥共青团组织的优势，以青年人才能力建设为核心，以服务为着力点，紧紧抓住青年人才凝聚、培养、举荐、使用四个关键环节，努力培养造就一支素质优良、勇于创新的青年人才队伍，引导各类青年人才在经济社会发展中充分发挥生力军和突击队作用。

2、实施“青年创业工程”，以培养青年创业带头人为重点，抓住观念引导、技能提升、信息服务、资金扶持、载体建设等关键环节，努力构建具有共青团特色的促进青年就业创业服务体系。

3、抓好青年高技能人才队伍建设，深入实施“青工技能振兴计划”，通过开展导师带徒、“五小”活动、举办青年职业技能大赛等方式，促进青年人才脱颖而出、成长成才。

4、积极做好各类优秀青年人才工作，通过青联、青商会广泛联系社会各界优秀青年，为其创业发展搭建服务平台，创造良好环境。

市科协

1、组织广大科技工作者进行学术交流、调查研究、决策咨询、继续教育和技术培训，不断提高业务素质和学术水平。

2、会同有关部门组织科技人员做好科普工作，提高全民科学意识和科学文化素质，弘扬科学精神，传播科学思想和科学方法。

3、促进产学研结合，开展引智引知、对外科技交流与合作、科技咨询与培训等活动。

三、工作要求

1、领导小组各成员单位，要充分树立人才优先发展的大局观，按照本部门在全市人才工作中的职能定位，切实履行职责，严格执行各项工作制度，同时，要做到相互协调配合，确保全市人才工作体制机制顺畅高效。

2、领导小组各成员单位要按照各自职责分工，对年度人才工作重点目标细化分解，抓好贯彻落实，确保各项工作任务落到实处，每年12月20日前，向市人才工作领导小组书面报告本年度人才工作总结和下年度工作要点及重点目标。

3、各部门出台有关人才工作方面的政策或规定，需报市人才工作领导小组审定或备案，涉及人才工作的重要情况、重大活动应及时报告市人才工作领导小组办公室。

4、各成员单位要明确人才工作职能处室，明确联络员，负责本部门、本系统内人才工作牵头组织、协调联络和上传下达等工作。

学校安全工作领导小组及工作职责 篇11

一、学校安全工作领导小组 组

长：董振华

副组长：姚更庭、郝邵武、高增荣、候维杰 成员：各班班主任老师、任课教师

领导小组负责落实上级有关政策规定及会议精神；定期召开专门会议，安排部署学校的安全工作；制定各项工作的安全预案；经常排查安全隐患并及时整改，确保正常的教学秩序；加强对师生进行安全教育和培训，进一步增强广大师生安全防范意识和做好安全工作的自觉性。

二、学校安全工作职责分工

校长董振华对学校安全工作负总责，领导安全工作小组成员共同做好学校安全工作，做到防患于未然。安全工作实行条块分工管理与年级组蹲点管理相结合，双重负责制，年级组蹲点领导与教学管理相同，条块分工管理如下：

政教主任姚更庭牵头负责学校安全工作，具体负责制度建设、安全法制教育、人防建设、技术防范、设施安全、消防安全、食品卫生安全、交通安全、治安情况、德育活动安全，协助人员为总务处、德育处、教科室、团队室工作人员。

教导主任郝邵武具体负责1-6年级教学活动安全工作、会议活动安全工作、学生社团、阳光体育、学生竞赛活动安全工作，协助人员为教务处、办公室工作人员。

班主任是班级安全工作的第一责任人，对本班学生安全、班级教育教学等设施设备负责。主要职责：及时传达有关安全文件精神，提出班级安全管理工作要求；经常督促指导学生认真做好班级安全管理工作，及时了解班级管理工作中出现的问题；应对本班学生进行校园公共安全教育，做到经常、及时、有针对性；应对学生进行校外各类公共安全教育，提高学生在校外各种场合下的安全意识和自我保护意识；应对本班教室内各类设施的安全状况及时、定期进行检查，如存在安全隐患，及时处理或上报学校有关部门，并提醒学生注意；应每日按时做好学生点名工作，了解学生出席情况，发现学生未按时到校，在第一时间通知其监护人；应认真负责地组织学生参加各类校内外班级活动，如主题大会、社会实践、卫生劳动等，保证活动中的学生不因违纪、操作失误、管理不到位等原因而发生安全事故；对班级学生在校内发生各类安全事故，必须及时送到附近医院就诊，并上报学校和联系家长；如遇学生缺席或发生校内安全事故，必须及时与家长联系，必要时应进行家访，了解或说明情况。

任课教师为自己任教课堂的安全工作第一责任人，负责自己教学课堂中的一切安全工作。所有值周人员、楼梯值班人员为值班时段的安全责任人。

洪善小学

学校安全工作领导小组及主要职责 篇12

组 长： 李正安

副组长： 谢悍根 肖所长 吴太平

李学斌

谢友安 郑湘辉 李树元

成员：刘交易 黄祥友 李桂林 吴 霞 谢人民 况中初

吴冬晴 刘富民 吴向东 王 智 李立铁 黄海平刘仁飞 李伟华 李文静 方菊红 刘 阳 谢小文

下设办公室 主 任：吴太平

领导小组下设机构：（排第一位为组长）

1、指 挥 组：李正安 谢悍根 吴太平李学斌 郑湘辉

2、保 卫 组：谢友安 况中初 吴向东 吴冬晴 王 智 李立铁

3、现场处置组：况中初 谢友安 李树元 吴太平吴冬晴

4、现场救护组：李树元 吴太平刘富民 李桂林 吴 霞

5、通讯联络组：黄祥友 刘交易 王 智 李立铁 黄海平

6、后勤保障组：李桂林 吴太平李树元 刘富民 谢人民

7、事故调查组：吴太平李学斌 郑湘辉 谢友安 黄祥友

岗位安全职责

李正安：中心学校校长，学校的法定代表人，全面负责学校安全工作，学校安全工作第一责任人。

谢悍根：中心学校党支部书记，校园安全的共同责任人，对学校安全工作负主要领导责任。

吴太平：总务主任，具体负责中心学校总务工作、安全工作、仪器工作，对中心学校安全工作负直接领导责任。

李学斌：辅导站长，具体负责中心学校辅导站工作、食堂安全管理工作，对中心学校食堂安全管理工作负直接领导责任。

郑湘辉：副校长，负责中心学校本部日常工作、教学工作，落实教育教学工作的安全规定，是中心学校本部教学工作的安全责任人。

谢友安：副校长，具体负责中心学校本部德育、安全工作，是中心学校本部德育工作安全责任人，对中心学校本部安全工作负直接领导责任。

李树元：副校长，具体负责中心学校本部后勤工作，是中心学校本部设施设备安全责任人。

肖所长：法制副校长，派出所所长，协助学校按照有关法律法规制定完善校园安全管理制度，落实各项安全防范措施，维护学校周边治安秩序。渣渡中心学校安全工作领导小组岗位安全职责

1、全面负责学校安全工作，校长是领导小组组长，其他成员分工负责。领导小组下设安全保卫机构（保卫处），由分管安全工作的副校长分管。配备一定数量的兼职保卫人员，建立高效规范的学校安全工作网络体系。

2、学校安全工作领导小组下设指挥组、保卫组、现场处置组、现场救护组、通讯联络组、后勤保障组、事故调查组等应急小组。各组根据事故实际情况，启动工作。

3、切实保证学校安全工作所需人、财、物，并合理配置。

4、制定学校各项安全管理制度、预警和突发事件应急预案，完善事故防范措施，检查督导安全工作“一岗双责”制度的落实。协助有关部门对重大安全事故做出处理，并在适当范围内通报。

5、定期召开领导小组专题会议，组织学习上级部门下发的安全工作指导文件，制定年度学校安全工作计划，拟定安全目标管理责任书。结合学校特点研究部署学校常规性安全工作。

6、代表学校与家长签订安全协议书。

7、强化人防、物防、技防手段，抓好校舍设备维护、消防、治安、交通、食品、传染病预防控制、自然灾害防范等基础性安全工作。定期开展自查，及时排除安全隐患。重点做好校门秩序、教育教学、学生宿舍、食堂与饮用水设施、大型集体活动、集体外出等方面的安全工作。

8、组织开展师生安全宣传教育和培训，定期不定期开展应急演练，提高师生对各类突发事件应急处置能力和逃生自求技能。

9、在上级部门的指导下和学校周边单位建立校园周边综合治理小组，或建立联席会议制度。注重学校安全长效机制建设；加大校园周边综合整治力度，维护校园及周边安全。

10、发生紧急情况立即启动应急预案，全面负责突发事件的指挥、协调等工作，及时组织抢险抢救。在有关部门领导下及时、妥善、依法处置事故。对相关人员进行责任追究。

11、严格履行事故报告制度，及时向上级有关部门报告情况，做到30分 钟内电话口头报告，2小时内简要书面报告。密切配合卫生、食品药品监管、公安、消防等部门对事故的处理，认真执行上级有关指示。

12、可设对外新闻发言人负责接待各界媒体，遇到突发事件时能冷静面对媒体采访，形成正确的舆论导向。教育师生员工共同做好稳定工作，未经同意不得随意接受采访、擅自发布信息。

13、加强对教师侮辱、体罚学生等现象的监管。

渣渡镇中心学校 年3月2日