银行办公室主任竞聘

2024-07-04

银行办公室主任竞聘（精选7篇）

银行办公室主任竞聘篇1

银行办公室主任竞聘报告

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！

我愿为我们XX支行今后的生存和发展作出自己更大的贡献。所以，我决心竞聘行长办公室主任岗位，希望得到大家的支持！

我今年38岁、中共党员、政工师职称、大学学历、学士学位；10年行龄。

如果竞聘成功，我将尽职尽责，创造性地组织开展好行长办公室的各项工作，按照公司治理机制的要求，明确职责、完善制度、加强服务、提高效率，培养团队精神，努力塑造全新的行长办公室形象，以优异的成绩回报各位的信任与重托！

力争做到：

1、党务工作：协助行领导做好员工的政治思想工作。牵头搞好中心组学习，积极创建学习型银行；积极扩大党员队伍，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，积极创建先进党支部。

2、人事工作：发现人才、培养人才，建议行领导，做到人尽其才，使员工的个人价值得到充分的发挥和锻炼。

3、政务工作：沟通上下，联系内外，充分发挥桥梁和纽带作用，文书处理工作安全及时，档案管理工作达到X级先进水平。

4、后勤事务：争取行领导的重视与支持，保证后勤服务，努力做到及时、周全、到位。

5、安全保卫：培养遵章守纪、严格认真的工作精神，增强安全防范意识，树立“精神抖擞，业务一流”的守押队伍形象，确保安全无事故，争当市级内保先进集体。

6、纪检监察：按照四项制度要求，监督检查各个部门的工作，与各个部门一起铲除滋生案件的温床，堵塞发生事故的漏洞。

7、工会工作：围绕银行中心工作，积极组织开展健康活泼的文体活动；抓好业务练功；监督文明优质服务，充分展现我们中国银行良好的社会形象。关心员工的工作和生活，充分体现银行的人文关怀。

我在思想上努力追求“实事求是、谦虚谨慎、团结同志”的好作风;在学习上努力追求“勤奋刻苦、不耻下问、甘当学生”的好精神。我将同身边的同志一道，时刻加强思想品德修养和党性修养，努力追求完善的人格；经常与办公室同志共同学习，共同探讨疑难问题，从而统一思想，提高认识，步调一致，与大家一起全心全意、心情舒畅地做好办公室的各项工作。

我将努力当好行领导的参谋助手，协助行领导贯彻执行我党关于金融工作的路线、方针和政策，做到依法合规经营。同时，了解群众的思想、意见和要求，及时向领导班子反映，做好上情下达、沟通协调工作。我将努力做到明辨是非，坚持真理，敢讲实话，公道正派，严于律己，勇于负责，不随波逐流。

我将以身作则，努力培养开拓意识和创新精神，追求“雷厉风行、细致周到、精益求精、埋头苦干”的好风格；培养“温和有理，勤俭节约、不搞特殊化”的好品德。

办公室的工作，我们将做到“各项制度健全、人员职责明确，工作标准具体，工作任务做到年有目标，季有安排，月有计划，操作性强，加强监督检查、奖罚分明、确保人人履职到位。同时，还应分清主次“弹好钢琴”，进一步提高工作效率。努力把办公室带成一个管理有方、保障有力、工作有序、和谐高效的集体。

我知道自己的缺点和不足，很多同志做得比我好。所以，我诚恳欢迎并虚心接受大家的批评和帮助！同时，有大家的支持，我有信心和决心努力使办公室的工作提高到一个新水平，进入一个新层次，达到一个新境界！

如果竞聘失败，我也会坦然面对现实，在新的岗位上积极努力地工作，为我们XX支行的生存和发展作出自己应有的贡献！因为XX银行是我无悔的选择，与大家共事我感到由衷地快乐！

借此机会，我深深感谢各位同事对我以往工作的关心、支持和帮助！

谢谢大家！

银行办公室主任竞聘篇2

一、40年艰辛磨练铸就复合人才

谢瑛中1953年12月出生在粤西穷山区, 父母双亲是文盲, 受家庭“知识改变命运”的良好思想影响, 他从小就树立了“读好书, 改变命运, 报效祖国”的远大理想。虽然他在文化知识方面打好了一定基础, 但受当时运动浪潮的影响, 1966年7月刚考入初中之后至高中毕业, 取消了高考招生制度致使理想变为泡影。他进入农村学校当教师和大队干部, 但始终没有放弃“读书改变命运”的执着追求, 后来, 由于他在大队办广播站工作得出色, 被招收到公社广播站当广播员。功夫不负有心人, 1980年9月, 他参加了湛江地区人事局录用干部考试, 脱颖而出, 被安排到平定公社 (区) 镇委办当秘书, 先后任区、镇党委宣传、统战委员、办公室主任等职务。1989年8月调入工商银行化州县支行工作, 先后任秘书股副股长, 党总支组织委员, 分理处主任、办公室副主任。2003年5月商业银行转制因年龄问题从岗位退出。在这40年工作中, 从农村干部到国家干部, 转行任银行干部, 他深感自己知识不足, 必须坚持不懈努力学习, 提高自己的综合素质, 才能适应新形势和新岗位的需要。因此, 他采取了四项措施:首先, 不辞劳苦, 坚持刻苦自学。在任党政干部期间, 刻苦自学了公文写作、党政建设等方面的知识。转岗至工商银行工作后, 为了尽快转换角色, 适应新岗位业务需要, 他从零开始, 利用宗亲、社会活动家、省民盟处长谢炎派往深圳大学工作, 任华夏文化交流中心总干事, 与专家学者交流频繁的有利时机, 主动帮忙, 从深圳大学教授处借来了金融、国际贸易有关书籍。学习课本内容不够充实, 他又想方设法与北京新华书店邮购组联系, 购买、补充了大批有关书籍。其次, 珍惜机会, 在任职期内脱产参加上级组织的专业进修培训。第三, 省吃俭用, 舍得出钱, 参加了国家、省 (部) 级举行的金融、经济大型学术研讨会, 进行学术交流。第四, 处理工学矛盾, 珍惜机会, 考入省委党校函授大专、本科班进修学习。他于1985年3月至1988年3月参加中共广东省委党校第一期党政干部函授大专班政治专业学习, 1995年9月至1997年12月参加中共广东省委党校95级函授本科经济专业学习, 分别毕业获得大专、本科文凭。为成长为创新复合型人才打下了良好的基础。

二、纵笔撰写新闻宣传彰显成效

新闻报道是党和政府的舆论宣传工具, 它的重要作用是:喉舌作用、桥梁 (或纽带) 作用、传播作用。其特点和规律为:事实、真实、新鲜、公开。为做好业余新闻报道及宣传工作, 谢瑛中同志在地方党政部门工作和银行工作期间, 恪守新闻报道守则, 同党中央保持高度一致, 努力学习党和国家的路线、方针、政策、法规, 围绕“团结、鼓劲、稳定、发展”的工作方针, 制定了“围绕中心, 服务大局, 立足茂名湛江, 瞄准珠江、越过黄河、抵达北京”的新闻宣传奋斗目标, 突出“活、新、大、多” (即:运用新闻体载, 几种文体交叉运用, 抓住身边和社会发生的各种新闻及信息, 组写份量大的稿件, 撰写较好较多的新闻、通讯等文章, 发表在大报上, 进行报道) 的创新措施, 全方位做好新闻报道和银行业务宣传工作, 当好业余通讯员和信息员。使新闻宣传工作形成“立体”, 做到“报纸有名、广播有声、电视有影、信息有形”。其通讯报道成绩显著具体反映在三大方面:首先, 心系党和人民, 主动、热心做好地方三个文明建设的新闻报道。在上世纪80年代的头几年中, 他自己撰写或与他人合写, 先后在《农民日报》发表了《农民黄泽汉自费办医院》, 在《南方日报》上发表了《实干家本色——记化州县播扬公社党委书记陈杰文》, 《在共同理想的鼓舞下———记化州县郑国松、司徒杏珠夫妇的事迹》、《屠夫状元郭忠助》、《好歌更要回头唱》、《昔日吃肉难, 如今吃不了》、《从“翻身户”引起的一场争议说起》、《平定粮所煮白粥方便送粮群众》、《城边生产队自发组织青年殡葬队》等稿件, 《广东农民报》 (现为《南方农村报》) 发表了《一位可敬的大队送报员》、《“冒富大嫂”黄惠贞的养猪经验简介》、《五农民办药材公司建功立业》等, 《广东科技报》头版头条发表了《平定镇把资源优势变成商品优势, 治穷致富初见成效》等, 广东人民广播电台采用了《义务邮递员》、《部长带头清水井》等稿件。20世纪末期和21世纪初期的头10年, 他先后在《茂名日报》、《茂名晚报》发表了《化州橘红产品畅销国内外》、《出口+基地+综合渠道二效益, 化州市外贸出口形势喜人》、《化州焦农在琼大显身手》、《化州农民海南闯天下》、《谢茂荣投巨资种植桉树速生林》等;2010年9月12月谢氏网站发表了《宗旨明意志坚, 勤耕耘创辉煌———记茂名市2010年高考文科状元谢健婷的事迹》、中国党史文献出版社出版的《共和国功勋人物志》刊登了《扎根山区勇开拓、呕心沥血创辉煌———记广东省化州市平定镇低坡小学教师曾东平》等稿件。其次, 牢记使命、不负众望, 围绕银行中心任务, 开拓性、全方位做好银行的业务宣传工作。他先后在《南方日报》发表了“五万元引十二万”、反假照片、开展企业文化活动等新闻及照片, 在《金融时报》发表了《化州工行支持交通通讯建设》、《工行化州支行注重调研》、《保一方平安, 人行化州支行采取措施强化金融监管》、《人行化州支行扶持化州橘红生产》、《工行化州支行业务技术能手层出不穷》、《推行人事改革实现优质高效》、《树形象强管理创效益工行化州支行防范新增贷款风险显成效》、《工行化州市支行采取措施推进精神文明建设》等。在《城市金融报》和《金融队伍建设》等国家级报纸、杂志及《广东金融》等刊物上发表了大批业务宣传稿件。再次, 他利用银行与地方纵向、横向的经济联系平台, 向地方政府和《信息时报》及工总行、省分行主办的《网讯》, 发表了大批有价值的经济信息稿件。如:1990年9月给该行对公存款单位组写的《粤西橡胶积压价降》一稿, “一石激起千层浪”, 被省、市有关报刊新闻媒体传播后, 新华社及时进行了转发, 引起了国家有关部门重视关注, 并采取措施限制橡胶进口, 使垦区积压的11000吨橡胶销售一空, 回笼了资金7000多万元, 受到垦区干部职工的称赞。该行的宣传成功做法, 工总行、省分行于2002年9月27日和2002年9月25日以题为《广东茂名市化州支行注重业务宣传报道成效显著》的工作经验长篇通讯, 在《网讯》上进行了详细的报道介绍。由于业务宣传工作深入, 不但普及了金融意识, 为金融改革扫清了障碍, 而且还密切了地方银企关系, 为顺利拓展银行业务起了重大作用。

三、实践感悟开拓撬开理论大门

理论是指导工作的指南, 工作也可总结经验, 再上升为理论, 这是人们认识世界、改造世界、发展世界、振兴世界的必然共识。谢瑛中同志从事银行工作后, 深知理论调研的重要性和必要性。于是, 他怀着“执着、诚心、敏锐、热爱、开拓、钻研、进取”的信心和决心, 从党政、体制、经营、管理、服务、品种、效益等方面, 抓住工作与实践的契机, 利用业余时间进行理论探索和调研, 以发挥理论调研在深化金融体制中的“参考、引导、决策、启发、激励、推动”的重要作用。在地方党政部门工作和进入银行工作以来, 他先后在省 (部) 级、国家刊物上公开发表的主要论文有:《浅谈普及现代金融意识的难点和对策》 (在中南财经大学主办的“95庐山之夏全国金融改革研讨会上”交流宣读) 、《南方城市金融》1996年第9期头条专稿、《我国实行“存款实名制”势在必行》 (《广东金融》1996年9期, 并被选入《中国新时期社会科学成果荟萃》一书) 、《抓住机遇推进金融体制改革》 (《金融时报》1993年12月3日二版和《南方城市金融》1993年第12期头条) 、《适应市场需要发展信息业务》 (《金融时报》1993年5月14日) 、《发挥党组织在深化金融改革中的核心作用》、《市场经济体制下搞好商业银行廉政建设的思路》、《我国“一枝笔”签报制度亟待改革》、《关于尽快建立我国个人信用体系的构想》、《刍议我国职称改革及立法》、《浅谈国有商业银行创新要处理好的十大关系》、《我国亟待建立和完善巨实保险制度的探讨》 (完稿于2008年5月3日) 、《浅议加入WTO发行银行信用卡存在的问题及应采取对策》、《试论创新和改革我国反腐倡廉的体制建设》、《略论我国构建和谐社会存在的瓶颈及破解对策》等, 这些论文具有较强的理论性、实用性、思想性、前瞻性、借鉴性, 在国内引起了较大反响。

四、智慧勤奋创新“浅海”进入“深海”

鸟靠平衡双翅才能自由飞翔。一个国家和一个民族, 自然科学和社会科学要实现均衡发展, 不断创新, 才能实现持续振兴和不断发展。谢瑛中同志深深领悟和牢记这一真理, 矢志不移, “围绕党和国家的中心任务和奋斗目标, 用智慧+勤奋+创新三个相加”的模式, 采取“写、采、编”三位一体措施, 兢兢业业做好社科的理论调工作, 从“浅海”进入“深海”, 不计较个人名利和得失, 几十年如一日倾注全力, 投入社科理论调研工作, 实现了“四大”突破:首先, 悉心指导和热心帮助本省五个市的符合申报副高专业技术职称有关人员撰写整理好申报副高专业技术职称资料, 使他们顺利晋升。其次, 广开门路、利用各方信息, 到省内省外采访, 先后组写了50多名高层次人才的业绩材料, 编入国家社科名典和地方党史研究室出版的名典。再次, 推荐了16名地方党政、金融、保险、经济、城建等领域的专家学者为中国管理科学研究院特约研究员, 为壮大我国社科队伍, 增强发展后劲, 繁荣社科事业作出了突出的贡献。第四, 利用业余时间, 采、写、编一齐上, 与中央党校《理论前沿》杂志社、北京出版界、社科界领导密切协作, 做好编辑出版社科类的国家级著作。

知识是无底的深海, 社科也是一座无止境的高峰。一份耕耘一分收获。谢瑛中同志不畏艰险、不怕困难、勇于拼搏, 创新攀登我国社科高峰, 终于赢得了单位和业内人士的肯定, 赢得了社会的回报:1989年2月被《广东科技报》聘为特约通讯员;1991年10月3日被茂名人民广播电台、茂名电视台聘为特约通讯员;1998年11月9日被四川省侨光东方文化科技研究院聘为研究员;1999年6月2日被中国经济出版社聘为特约副编审 (副高) ;1999年11月被中国管理科学研究院学术委员会聘为特约研究员;2001年6月特聘担任《当代中国人才库》名誉主编;2001年10月被广东城市金融学会吸收为会员;2001年12月被广东省政工高级评委通过评为高级政工师;2002年3月15日被中国经济出版社聘为特约编审 (正高) 。他的社会兼职:中国人民人寿保险股份有限公司化州支公司特聘高级政工师;2003年6月被中央党校《理论前沿》杂志社“三个代表”的理论与实践编委会聘为特约编委;2003年9月被人民日报社文化事业中心专题部《盛世中华》编委会聘为特约编委;粤桂边区谢氏宗亲联谊会副秘书长。

他分 (主) 管的工作, 取得了显著的成绩:1983年至1989年, 平定公社 (区) 宣传文化、报刊发行工作, 多次分别被湛江地区、茂名市评为先进单位;平定镇党委1987年至1989年连续三年被中共广东省委、茂名市委、化州县委评为基层先进党委;工行化州县支行1990年秘书专业被省分行评为先进单位获一等奖;支行1991年、1992年分别被省分行评为业务宣传先进单位, 并获一、二等奖;支行党支部1992年、1993年被县直工委评为先进党支部;河东分理处获茂名分行会计专业二等奖;2000年、2001年支行办公室获茂名分行办公室专业一、二等奖;支行信息工作2000年至2003年连续四年分别获省分行、茂名分行表彰奖励。

谢瑛中同志从1977年至2011年7月底, 已在县以上新闻媒体发表新闻稿件2010篇;发表专业论文79篇, 其中:省 (部) 级论文44篇, 国家级论文35篇;属国家经济类、中文核心期刊18篇。获省 (部) 级和国家级论文共14篇。任编委、副主编与他人合编, 出版了国家著作28部, 共4263.1万字, 向国内外公开发行。1984年被县委宣传部评为先进文化工作者, 1989年被《广东价格报》评为优秀通讯员, 1991年、1992年连续两年被支行评为四级金融先进工作者, 1988年至1990年度和1993年至1995年度, 分别被茂名城市金融学会评为金融调研工作积极分子;1991年、1992年连续两年在政务、经济信息工作中成绩显著、分别被化州县人民政府评为先进信息员;1991年获工行广东省分行业务宣传先进个人二等奖, 先后13年、7年、9年分别被《茂名日报》、茂名市广播电视局、工行茂名市分行评为优秀通讯员;2002年5月被中国管理科学研究院学术委员会评为优秀特约研究员;2007年4月, 应邀出席了中国社会科学院财政与贸易经济研究所、贸易经济杂志社、发现杂志社、北京电视台等单位联合主办, 在北京钓鱼台国宾馆、京西宾馆举行的“第三届中国财富论坛”会议, 进行学术交流, 受到国家领导人的接见;2007年12月被中国管理科学研究院学术委员会授予“2007管理理论创新先进个人”称号, 受到表彰奖励。其业绩已于1999年8月、2002年、2003年分别在《茂名日报》《金融人物》专栏、工总行、省分行主办的《网讯》上进行了专题报道介绍, 先后入编了人事部编的《中国专家大辞典》、《中华人物辞海》、《盛世中华、中华精英篇》、《东方之子》、《共和国功勋人物志》、《盛世新广东》 (主编:徐尚武, 广东省人民政府原秘书长, 此书由中共广东省委宣传部、组织部编撰, 是广东改革开放百本重点出版物之一) 等11部名典。

银行办公室主任竞聘篇3

第1篇：银行办公室主任竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位同事：大家好！

此刻，站在这个竞聘的讲台，我以平常、诚恳的心态接受大家的检阅，向大家汇报自己的工作，阐述自己的理想。希望带给大家的是一个真诚、坚毅、稳重和成熟的我。我叫PZP，今年34岁，XX学院金融系毕业，中共党员,经济师。今天我要竞聘的是市分行办公室副主任岗位。我之所以竞聘办公室副主任主要缘于四个理由：

第一，我有充分的激情和自信。今年34岁的我，不仅有健全的体魄、充沛的精力，而且有青年人特有的朝气与投入工作的激情；不仅有只做不说的性格、雷厉风行的作风，而且有无私无畏的风骨和敢抓敢管的魄力。同时，我有一个农村孩子特别能吃苦、特别能耐劳，朴实无华的品格。另外重要的一点,就是我家庭稳定，负担较轻，妻子及家人全力支持我的工作，使我能够摆脱家庭事务的纠缠，全身心地投入我所热爱的农行事业。这些，都使我对工作充满了激情与自信、对未来充满了憧憬和希望。

第二，我有丰富的成长历程。我出身农村，家境贫寒，能够上了大学又分配到银行工作，可谓是幸之又甚。所以从XX年大学毕业参加农行工作的那天起，我便深深地爱上了农行这份工作。之后，无论工作角色如何变换，我都干一行、爱一行、专一行、精一行。我先后在XX从事过会计、信贷等业务工作，20XX年1月被任命为XX副主任，20XX年9月调任XX支行信贷科副科长，前后共有8年的基层一线业务工作经历。同年10月我被调至市分行办公室担任综合干事，20XX年又开始兼任市分行团委副书记。能够从基层营业所一步步走向市分行机关，这个过程对我来说受益匪浅、终身难忘。我常常这样想，是党的政策、组织的培养、领导的关爱以及同事们的关心与帮助使我一步一步走到了今天。我只有将心中这份感念之情常存于心，不懈地追求、努力地工作，才能报答多年来领导和同事们的教育、培养和关爱。

第三，我有较强的专业实践能力。或许是执着追求、情有独钟的缘故，近四年的办公室工作实践，使我积累了一定的专业优势。所从事的通讯报道与文字综合工作连续3年获得了全省第二名的好成绩。自己个人也先后十多次被省市分行、总行报社评为先进个人和优秀通讯员；多次被市分行机关党委评为优秀共产党员、先进工作者和连续5年被省分行评为办公室先进工作者。第四，多年的综合管理岗位健全了我的品格，提高了我的宏观驾驭能力和组织推动能力。在实践历练中，我深知作为一名合格的金融工作者，不仅要有较强的政治素质、过硬的业务工作能力，而且要有积极健康的心态、良好的品德和品格。做事必须先学会做人。参加工作后，我时常告诫自己：对党对农行要忠诚、做人要重德、为人要坦荡、待人要诚恳、处事要谨慎、工作要勤奋。并把忠于、勤于自己的事业化作不懈追求的实际行动。坦诚地说，通过几年的磨练，我真切的感受到办公室工作确实是一个锻炼和提高综合素质的岗位，也是一个干事的岗位。真正做好这项工作，必须付出艰辛的努力。俗话说“板凳座得十年冷，文章不写半句空”，做人、做文如此，做事、做管理工作更是这样。在组织推动、综合协调方面，我能主动应对，把握得当。在“王婆卖瓜”的同时，扪心自问，我也存在一些不足之处。一是工作的预见性还不够。二是创新能力不是很强。三是在加强联系方面还做得比较欠缺。总以为自己作为一个普通干事，在工作职责范围内，应力争做到不越权、不越位，只要干好领导交给的事项便够了。这些，虽然不是什么原则性问题，但也是想干事、干好事的一大忌讳，都有待于自己在以后的工作中加以克服和解决。各位领导、各位同事，竞职竞聘重在参与。站在今天的讲台上，我已经成功地实现了参与！至于能否成功，这取决于我自身的学识水平、务实的工作目标、健全的人格品德、独挡一面的工作能力以及对农行、对事业的忠诚度。当然，还有您手中最关键最神圣最为重要的一票！

有人说办公室工作十分清苦，是件苦差、杂差，大多数人不愿干，就是正在干的人也千方百计想要离开。但我认为办公室工作是一首歌，只要你细心耕耘，精心谱曲，照样能苦中取乐，弹奏出精彩的乐章！如果我这次能够竞聘成功，我的工作目标就是：以为争位、以位促为，真正使办公室工作在全行有为有位，在农行改革与发展中有所作为。第一，找准定位，以为争位。我想做为一名办公室副主任关键是要找准自己的定位，做到办事不越权、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下压，责任不躲避、不推诿。要善于和敢于承担责任，推动工作。注意当好“副手”，协助主任发挥好决策参谋、调查研究、综合协调、督查督办“四大职能”，用全新的经营理念，简化办事程序，提升办公层次，着力打造现代商业银行办公室工作品牌，真正让行领导放心、上下级行称心、全体员工顺心。用自己对事业的热爱和忠诚以及出色的表现，来赢得领导与同志们的信任、来提升办公室的地位。

第二，转换角色，以位促为。我将在主任的直接领导下，尽快转换工作角色，抓紧抓好以下三方面工作：一是抓好办公、办文、办会、上传下达等日常工作。要简化工作程序，切实提高办事效率。特别对重要公文要及时处理，不积压、不延缓。对各支行的请示、报告要以最快的速度交与行领导及有关科室批办、落实。二是抓好领导临时交办的阶段性工作和其他中心工作。坚持做到随喊随到、随到随办，办有回复、办有结果。三是抓好文字综合工作。争取宣传工作、综合信息工作都能够持续在全省名列前茅。

第三，勤奋工作，有为有位。我将身先士卒，卒先垂范，努力做到“三勤”：一是腿勤。无论是行级领导交办的任务，还是同事及支行领导托办的事项，我都不怕多跑路，不怕多流汗，不怕多付出，舍得花气力，舍得下大劲，把工作做实做细、做在前面。二是脑勤。勤学善思，注重研究剖析矛盾，解决工作中存在的难点、热点问题，为领导多当参谋、多出点子。三是嘴勤。多向主任和行领导汇报工作情况，多向各科室和各支行通报行务信息，加强上下沟通，密切左右配合，切实提高办事效率，保证机关的健康、高效运行。

空谈误事，实干兴行。虽然没有豪言壮语，也没有博大精深的施政纲领，但我相信有在座各位领导、各位同事的帮助、支持和配合，我一定能够当好一名称职的办公室副主任。坦诚地说，我关注竞聘结果，渴望取得成功，但我更重视参与的过程。我认为参与的过程有时可能比结果更为重要。我想对大家说的是：无论竞聘成功与否，都不会改变我对党的忠诚、对农行事业的执著，也不会改变我对在座各位的尊重与热爱。总之，无论怎样，我都会用一种平和的心态，直面挑战，笑对人生！

给我一次机会，我将还您十分精彩！这就是我永恒不变的信念和这次竞聘的诺言。我的演讲完了，谢谢大家。

第2篇：银行办公室主任竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位同事：大家好！

我愿为我们XX支行今后的生存和发展作出自己更大的贡献。所以，我决心竞聘行长办公室主任岗位，希望得到大家的支持！

我今年38岁、中～员、政工师职称、大学学历、学士学位；10年行龄。

如果竞聘成功，我将尽职尽责，创造性地组织开展好行长办公室的各项工作，按照公司治理机制的要求，明确职责、完善制度、加强服务、提高效率，培养团队精神，努力塑造全新的行长办公室形象，以优异的成绩回报各位的信任与重托！力争做到：

2、人事工作：发现人才、培养人才，建议行领导，做到人尽其才，使员工的个人价值得到充分的发挥和锻炼。

3、政务工作：沟通上下，联系内外，充分发挥桥梁和纽带作用，文书处理工作安全及时，档案管理工作达到X级先进水平。

4、后勤事务：争取行领导的重视与支持，保证后勤服务，努力做到及时、周全、到位。

6、纪检监察：按照四项制度要求，监督检查各个部门的工作，与各个部门一起铲除滋生案件的温床，堵塞发生事故的漏洞。

办公室的工作，我们将做到“各项制度健全、人员职责明确，工作标准具体，工作任务做到年有目标，季有安排，月有计划，操作性强，加强监督检查、奖罚分明、确保人人履职到位。同时，还应分清主次”弹好钢琴“，进一步提高工作效率。努力把办公室带成一个管理有方、保障有力、工作有序、和谐高效的集体。

借此机会，我深深感谢各位同事对我以往工作的关心、支持和帮助！谢谢大家！

第3篇：银行办公室主任竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位同事：大家好！

首先非常感谢xx党委,给我们青年干部创造了这样一个接受锻炼和检验的机会,同时还要感谢在座各位领导、同事们聆听我的演讲。我竞聘的是办公室主任。

我叫xx，今年31岁，大学本科文化，法学学士，助理经济师,英语水平四级。XX年毕业于xx,同年加入中国共产党,先后在xx,从事xx等工作。我今天竞聘的是办公室副主任职位。

走出大学校门至今，我已有8年从事金融工作的经历。在这8年里,我以自己负责的工作态度，任劳任怨的敬业精神，较好的完成了组织交给我的各项工作任务：

在金融条法工作方面。一是积极参与全辖系统法制宣传和培训工作。多次组织全辖的普法考试命题、阅卷；对监管人员进行新《刑法》专题讲座；拟规划，建组织，启动”四五“普法；征订法律法规读本,使全员法制水平不断提高。二是协助行领导和有关处室处理全行法律事务。建立完善了行政复议、处罚、听证的组织机构；为业务部门具体行政行为，以及解决金融机构之间的纠纷提出恰当的建议；参与研究业务处室行政处罚措施，审核处罚文书，并对执法程序进行建议和把关，从事条法工作几年来，全辖无一件行政复议、诉讼案件。三是积极开展条法调研.对多项金融规章草案提出修改意见,参与市级部门规范性文件的修改,提出了建设性意见，对如何改变基层人行条法工作现状提出工作建议,充分发挥了条法工作的参谋作用;四是做好条法日常管理工作。制定了行政处罚,行政复议委员会的工作制度,完善了听证的具体程序;建立了行政处罚立案备案制度;完成了人行和其它金融机构的规范性法律文件的清理工作；接待司法机关以及普通市民咨询金融法律法规上百余次。应该说,所做的工作,对提高全辖依法监管和依法行政水平起到了一定的促进作用。

在金融监管工作方面.参加了对金融机构的现场检查十余次，提出合理化建议二十余条；带队组织对邮政储蓄经营状况、金融机构执行存款实名制情况进行了现场检查，对抬高利率、存款不实名、内控不严等行为予以了查处；参加了清理整顿银行帐外帐及违规经营工作小组,多次牵头和参与对非法集资的调查，提出处理意见,并向市政府提出了建议报告；参加了清查整顿杂牌基金会农村合作基金会的工作，多次参与调查,并草拟有关材料,从法律角度对基金会退出市场提出整顿建议.主动对金管处历年档案作了科学、全面的清理并整理成册，为资料的查找提供了方便。

在综合工作方面.在维护金融债权工作时,从对企业实地调查,与债权金融机构核实数据,到拟写审查意见,顺利的完成破产关闭建议项目的审查。在审核党委、监管等处室稿件时，严格按照制度和程序,没有出现过大的差错,保证了公文质量。同时,还拟写了大量的文字材料.草拟了金融信息、工作报告、领导讲话以及其他综合材料50余篇，提出各类建议40余条，多篇信息被省分行及有关部门采用、转载。连续三年执笔草拟金融监管工作总结和参与草拟全行工作总结。为量化考核县人行监管工作完成情况，草拟”金融监管考核评比办法“，并于当年投入实施。在去年创建绵阳金融安全区工作中,参与草拟了市上领导的讲话材料,代市政府草拟了《关于整顿和规范金融秩序促进我市金融业健康发展的意见》，为我市创建绵阳金融安全区尽了自己一份力。

多年努力的工作得到了大家的肯定:XX年中支被省分行评为条法工作先进单位；XX年个人被评为中支先进工作者;去年被评为优秀共产党员。

在过去的8年中,我由刚出校门的学生转变为一名懂得中央银行职责,能胜任本职工作的合格行员,我想,近山而志高，临水而聪慧，除了自身努力,这与我曾相处过的领导、同事门的关爱、帮助和谆谆教导是密不可分的,我借这个机会,向你们表示深深的感谢！两年的办公室工作经历,使我深知办公室工作的重要，也深知，办公室作为服务部门,工作非常辛苦。但正是这些,让我选择了办公室,我认为这对自己是一个锻炼、是一个挑战。这次,选择竞聘办公室副主任,我认为自己具备以下竞聘条件:

（一）有一定的政治素养。作为一名中共正式党员，我时时处处用党章来严格要求自己,注重加强党性锻炼,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。政治思想上始终与党中央保持一致，拥护党的方针政策,执行党的决议,服从组织的安排。工作上,清正廉洁，为人正直,能以大局为重。个性上,心胸开阔,乐于助人,善于包容别人，与同事关系融洽。(二)有扎实的法律功底,能熟练处理有关法律事务。我是西南财大经济法专业本科生,大学四年，我系统地学习了民、商、刑等法学基础理论，特别是对经济法专业有较深入的学习和研究，取得了优异的成绩绩。走上工作岗位后，通过在实践中不断学习和检验,使自己的法学理论知识和处理实务的能力得到很大提高。作为中支条法工作人员,我有信心使办公室条法工作更上一层楼,为全行依法监管,提高服务水平发挥应有的作用。

（三）熟悉金融基础业务、金融监管业务和办公室各方面工作。办公室是一个综合协调服务部门,其职责不仅仅是收收发发,最重要的是既要知宏观,又要对基础业务有较全面的了解,两者结合才能真正履行好办公室的职责.我曾在金管处工作5年,从许可证、网点设置、彩票市场等机构管理到查处违规违法等现场检查、调查,使我对金融监管业务有较全面的了解和掌握;我还在梓潼人行从事过国库会计业务,对人行会计基本制度和核算要求有较全面的了解;在办公室工作的两年里,干过多个岗位,加上不断的思考和学习,使我对办公室的各项业务有了深入了解,对机关各处室的职能有更为宏观的熟悉.这些都为我更好地开展工作奠定坚实的基础。(四)有较强的分析能力和写作能力。参加工作8年来,草拟不少文字材料,特别是办公室工作两年来,公文写作已是我的主要工作内容之一,较长时间的工作磨练,和自己坚持不懈的学习,我的文字写作能力有了显著提高,能够胜任各种公文调研报告法律文书等的撰写工作,同时也使我具备了在办公室工作的基本条件.（五）有一定的组织协调能力。大学期间,担任过系里的学生会干部,参加工作后,多次带队组织对金融机构的现场检查,在实践中也向领导和同志门学到不少管理知识和领导艺术，能够协调处理个人与集体，局部和全局的关系。

（六）踏实肯干,有较强的事业心和责任感。多年来始终如一的认真对待每一项工作,事事以工作为重。为了完成工作任务,加班加点,毫无怨言。同时,我思想活跃，勇于创新,工作热情高,能够也愿意全身心地投入到自己所热爱的工作当中。

如果上述长处得到大家认同,如果这次竞聘获得成功，在今后的工作中我将从以下几方面去努力:

（一）继续发挥特长,使条法工作更深入.在做好日常条法工作的同时，还要开展对行政处罚等执法程序的检查,加强对支行条法工作的指导和人员的培训,加大与司法部门以及金融机构法制部门的交流,维护好金融债权,做好法律咨询工作，为金融机构搞好法律服务，使全辖条法工作开创一个新局面。

（二）科学规范地做好日常工作,使办公室工作管理制度化，服务优质化。以有效的管理激励人，以自己一丝不苟的敬业精神和身体力行的工作作风去带动人，充分调动大家的积极性和创造性，为领导、为处室、为金融机构服好务。

(三)掌握全行动态,当好参谋助手。认真搞好信息工作,广泛开展调查研究,及时准确地掌握全行各方面的工作动态,进行科学的分析、判断,提出意见和建议，为领导决策提供可靠的依据。

（四）搞好综合协调，确保政令畅通。围绕全行中心工作,科学地做好处室之间的综合协调，;牢固树立大局意识团队意识和批评与自我批评的意识,凡事从大局着眼,搞好机关部门之间,机关与政府部门之间,以及上下之间的联系和沟通,发挥好办公室的窗口桥梁和纽带作用,维护大局稳定。进一步完善督办工作制度，发挥好督办职能，保证全行政令的畅通。

（五）加强个人修养，练好基本功。办公室工作比较清苦，需要有强烈的事业心和责任感，需要有较强的工作能力和工作艺术。我将不断提高政治素养，加强个人修养，个性服从党性，感情服从原则；做到服务不错位，主动不越位，服从不偏位，融洽不空位。当然，作为副职，更要摆正位置,履行副主任岗位职责，为主任当好参谋助手。

各位领导,各位同事,我虽然没有辉煌的过去，但我会立足现在，向往未来。如果这次竞聘成功，我将以自己的热情与才能，协助主任，争取办公室工作有更大的成绩。如果没有成功，也不会气馁.我也许不是最优秀的，但我会是最努力的。我将继续努力，一如既往干好本职工作！

最后让我用鲁迅先生的一句话来结束我的演讲----”以现在为阶梯，而不断追求，以将来为己任，而不断前行！" 再次谢谢大家!第4篇：银行办公室主任竞聘演讲稿尊敬的各位领导，各位同事: 大家好！

衷心地感谢行党委给予了我这次难得的参与竞争的机会。这是我第一次勇敢地站出来接受行党委的挑选，参与支行办公室主任岗位的竞争。作为一名青年干部，虚心学习、经受磨练、增长见识，是我参与竞争的原始动力;充分发挥自己所长,为行作出更大的贡献,实现自身人生价值是我参与竞争的目的所在。

银行办公室副主任竞聘演讲稿篇4

大家好!记得美国著名政治家富兰克林有句名言：“推动你的事业，而不要让你的事业推动你。”今天，我正是为继续推动我非常酷爱的农行事业而来。

记得一年多前，我曾荣幸地站在一样的讲台向各位领导、同事汇报过自己的工作，论述过自己的理想。此刻，我再一次站在这里，以平常、恳切的心态接受大家的选择，希看带给大家的是一个更加真诚、理性、执著，更加坚毅、慎重和成熟的我。

知人者智，自知者明。说句心里话，能有幸与这么多资深的领导、同事一同走上今天这个竞聘的讲台，才疏学浅、资格平平的我，的确有点诚徨诚恐，忐忑不安。但人总是要有点精神的。有道是：物竞天择、适者生存。作为一位年轻的共*产*党员，我拥戴改革，渴看竞争。同时将以更加沉稳平实的心态、义无反顾的勇气和史无前例的豪情，迎接竞争的挑战，接受改革的洗礼。经过慎重地思考，我不改初衷，竞聘的岗位依然是：办公室副主任。正确地估价自己，我以为我之所以一如既往地竞聘办公室副主任主要缘于以下四大理由。

第一，布满豪情的年龄上风给我带来了充分的自信。今年××岁，刚过而立之年的我，对从事办公室工作来讲我有年轻的上风。即我有健全的体格、充分的精力;有年轻人独占的生气与投进工作的豪情;有只做不说的性情、雷厉盛行的作风;有无私无畏的风骨、敢抓敢管的魄力。同时，我还有一个山里伢子特别能吃苦、特别能刻苦，朴实无华的品格;有不畏艰巨、扎实肯干、执着寻求的韧劲和勇于竞争、拼搏进取、不计成败的天性。而最重要的一点是，我家庭稳定，负担较轻，家人全力支持我的工作，使我能摆脱家庭事务的纠缠，全身心肠投进我所酷爱的工作。这些，都使我对工作布满豪情与自信、对未来布满向往和希看。

第二，曲折的成长历程丰富了一个不断成熟的我。我出身农村，成长曲折。扼要回顾自己的成长历程，我固然没有甚么非凡的经历与使人眩目的资本，但自××年参加工作的那天起，我便深深地爱上了这份工作，把事业当作自己毕生奋斗的最高理想，化作自己不懈寻求的实际行动。以后，不管工作角色如何变换，我都干一行、爱一行、专一行、精一行。前后从事过会计出纳、信贷、和内勤主任等业务工作，有××年的基层一线业务工作经历。在办公室从事过××年多的文字综合与综合管理工作,从事通讯报导、文字综合工作至今，我已在办公室业务岗位上整整工作了××年。简单的成长历程，短短的××年工作时间，相对在坐的资深的各位领导、各位同事来讲是微不足道的，但对一个从山村走向城市、从基层营业所一步一步走向机关的我来讲，却是令我收获颇丰，毕生难忘的。我常这样想，是党的政策、组织的培养、领导的关爱和同事们的关心与帮助，我才能一步一步走到今天。我只有将心中这份感激与感念之情常存于心，使之成为工作不懈寻求的动力，才能报答领导和同事们的多年教育、培养和关爱。

竞聘银行办公室文秘副主任演讲稿篇5

尊敬的各位领导、各位评委：

上午好!首先让我感谢市分行党委给我这次参加竞争和展示自我的机会。记得美国著名政治家富兰克林有句名言：“推动你的事业，而不要让你的事业推动你。”今日，我正是为继续推动我无比热爱的农业银行事业而来。我竞聘的岗位是办公室分管文秘副主任，下面我将自己的基本情况、工作业绩及竞聘优势向各位汇报如下。

一、个人基本情况

我今年22岁，中共党员，大专学历，经济师。1994年12月在xx省农行干部学校中专毕业，参加农行工作以来，先后在办公室从事打字员，远程工作站、市分行档案管理和机要秘书等工作。为了积极适应新形势和办公室工作的需要，参加工作后我不断提高充实自己的金融专业知识，先后参加了甘肃广播电视大学金融专业专科和本科段学习并获得金融专科毕业证书，即将获得本科毕业证书。

二、主要工作业绩。

一是爱岗敬业、恪尽职守，为努力提高办公室“三服务”水平做出了自己的贡献。十几年来我在市分行领导和办公室负责人的关心关怀和正确领导下，不断加强自己的业务理论知识学习，从思想上积极向组织靠拢，在行动上处处严格要求自己，时刻牢记办公室工作 “为领导服务、为机关服务、为基层服务”三服务原则，紧密围绕全行业务经营中心，准确领会办公室领导意图，主动配合办公室领导和同志们加强同各部室的联系，不断提高工作效率，保质保量按期完成领导交给的各项工作任务。为我行办公室连续6年获得全省先进办公室荣誉称号尽到了自己的一份微薄之力。

二是认真履行职责，不断加强公文管理，努力提高电子公文传输质量。几年来，我在电子公文管理上认真按照《省分行机关办文办会办事规范》和市分行《机关制度基本规定》的要求，对纸质和电子公文的`收发程序、文种使用、保密要求分别建立健全了公文收发登记薄，公文督办督促登记薄，在公文的处理上并坚持区分轻重缓急及时向部门领导分送，确保了公文传输的及时传输。几年来，我共建立公文收发登记薄本、累计收发各类文件达份，从未发生过公文积压、丢失、延误、等现象，为正确传达上级行政策，指导各行开展工作尽到了一个文秘人员应尽的责任。

浅谈怎样当好办公室主任篇6

一、参谋助手要确保谋之有效

参谋助手是办公室主任的一项重要职责, 关键在于找准位置, 不以位低而随声附和, 不以好恶而固执己见, 不以无关而沉默寡言, 做到到位而不越位, 尽职而不失职。

一要领会领导意图。参谋助手是领导的左右手, 其重点是为领导提供有价值的信息参考, 服务领导决策。首先, 要能够正确领会领导意图, 留心领导平时在不同场合的讲话和对一些具体问题的看法, 把它们总结归纳起来, 从中把握领导的思想脉搏。这样才能贴紧领导的思路, 想领导之所想, 谋领导之所虑。其次, 围绕日常规律性工作和会务安排, 把握规律超前谋划。

二要出于公心建议。首先不人云亦云, 克服、避免惯性思维, 当大家都认为怎样的时候, 要冷静思考, 提出自己的独到见解。其次要集思广益, 了解各方看法和情况, 综合分析, 思考多种可能, 准备几种方案, 供领导选择。第三要公道正派, 出于公心, 不掺杂个人情感, 不违背客观事实。

怎样才能见解独到?我认为办公室主任应该善于思考、富有思想、形成思路。一是要做有心人。头脑里时刻装着问题、想着问题, 并且立足于解决问题来进行思考。比如上级出台重大决策后, 要有政治敏锐性, 思考这些政策决策出台后, 对集团工作将产生哪些影响, 可以有哪些应对的措施。这样才能从容应对, 为领导决策提建议、做参考。二是要做细心人。经常思考“是什么, 为什么, 怎么样”“必须做什么和不能做什么, 应该做什么和可以做什么”, 使观察和处理问题有独特性。三是要做恒心人。把学习当成一种责任、一种追求, 把思考当成一种习惯、一种境界, 使参谋有深度、上层次。

三要把握分寸。有了好点子、好建议, 还要讲究分寸, 注重时机, 这叫谋之有方。工作建议时要“因人而异”, 对于熟悉情况、作风果断的领导, 主要采取“提纲式”汇报, 宜粗不宜细。对于新任职或者思维比较缜密的领导, 采取“方案式”汇报, 把情况尽量汇报细一些。总之, 针对不同情况和不同领导的风格, 要有不同方式提出观点、主张或提供背景材料供领导参考。此外, 还应注重时机、态度诚恳、语言委婉。

二、服务工作要做到用心到位

办公室主任做好服务工作的总体要求是:用心尽心, 细致周到;侧重不失重, 主动不被动。为领导服务要忠心耿耿, 让他们更加信任;为部门子公司服务要诚心诚意, 让他们更加满意;为同事服务要真心实意, 与他们更加亲近。

第一, 以忠诚之心服务领导。办公室主任服务领导就是服务企业发展, 如何为领导提供优质服务、免除领导后顾之忧, 是我的追求和努力方向。我认为, 重点在“忠诚”。一是工作中既为主要领导服好务, 也为副职领导服好务, 不能厚此薄彼, 没有亲疏之分。特别是在平时主要领导工作较多时, 绝不疏忽副职领导安排布置的工作, 而应更积极主动落实好, 及时反馈推进情况。二是以诚相待而不夹杂任何私意, 切实做到不利于班子团结的话不散, 利于公司和谐的话多传。我坚信, 只要办公室主任真诚地为集团领导服务, 是能够赢得领导理解的。

第二, 以敬业之心服务工作。作为办公室主任, 一方面要落实好领导的要求, 同时也要协助部门处理有关工作, 更要服务子公司高速发展。为此, 增强服务工作的超前性、主动性是做好服务工作的关键。一要超前谋划。对一些常规和必须要做的工作, 如大型活动或者会议接待, 办公室主任都要事先“动起来”。不能等领导催了, 或者出了问题才被动地去做。二要迅速及时。一旦领导交办了事项, 部门、子公司有了工作要求, 都要立马行动, 抓紧落实, 敢于督办, 确保按时完成, 力争提前完成。

三、内部管理要强化细节规范

办公室内部管理的总体要求是“不拘小节、注重细节”。“不拘小节”指对每一项工作, 要立足当前、着眼全局。不拘于形式, 不限于固有模式, 要敢于创新, 不为琐碎小事所牵绊。“注重细节”是指办公室工作不能粗枝大叶。

第一, 工作过程要细心。办公室工作应该心细如发, 一丝不苟, 坚持原则, 严格程序;细微之处见精神、定成败。对领导交办的工作, 周密考虑, 认真负责, 把每一个细节都做细做精做到位。在条件允许的情况下, 要把每个细节都认真检查一遍。比如文字工作, 只有不厌其烦地推敲、修改和充实, 才能拿出好作品。办会办事也同样如此, 特别是对重要会议和重大活动, 只有周密安排, 细之又细, 才能确保成功。另一方面要力戒浮躁, 办公室工作头绪多、规矩多, 常常会遇到一些涉及面广、处理起来比较麻烦的问题, 只有力避浮躁、脚踏实地、认真细致, 才能避免出纰漏。

第二, 调动大家“一起干”。团结就是力量, 团结出成果。办公室工作纷繁复杂, 光靠一个人是做不好的, 必须依靠办公室全体同事一起干。那么, 靠什么来调动大家的积极性和增强责任心?一要靠精神激励人, 深入贯彻以“用心塑造、用心服务”为核心的企业文化, 倡导奉献精神。二要靠制度约束人, 办公室工作必须制度严密, 严格考核, 赏罚分明, 不能做多做少、做好做坏一个样。三要靠感情吸引人, 对下属多一些关心、帮助和提携, 让他们感到关怀和温暖, 寓管理、激励于宽松和谐的氛围中, 进而增强凝聚力和战斗力。办公室每周召开例会, 重在检查进度。与此同时, 副主任能够独当一面, 是很好的助手。办公室主任要与副主任多通气、多交流, 充分尊重并大力支持副主任开展工作。如某项工作需要副主任牵头, 事前要充分征求副主任意见, 在形成落实领导要求的一致方案后, 再在工作例会上予以安排部署。

第三, 指导集团办公室系统工作开展。随着子公司不断发展, 办公室系统也不断壮大, 作为办公室主任不仅要带头做好集团办公室工作, 还要加强对子公司办公室的帮助指导, 服务全局发展。首先, 强调规范性。督促子公司办公室建立完善的办公室工作制度, 以制度规范工作。其次, 强化沟通交流。每年组织一次办公室业务交流会, 一方面对办公室工作进行培训提高。另一方面, 增进了解, 交流经验, 共同进步。第三, 建立信息、督办、公文考核机制, 形成月有评比、季有通报、年有表彰。

四、工作协调要注重感情融合

办公室主任竞聘报告篇7

尊敬的各位领导、各位同事：

首先感谢公司给我这一机会参与竞聘，同时以竞聘的形式向各位领导和同事就我个人工作、思想、履行职责乃至个人成长过程的做一个汇报。

我竞聘的岗位是薪酬绩效管理岗

我的汇报分三个部分：

一、基本情况

我在2006年1月份进入电信公司公司，从事服务调度的工作，在接触了服务管理后，对电信才有了初步的认识，在师傅的带领下，我很快熟悉了本职工作，对电信服务理念“用心服务用户至上”有了更深的理解，作为一名服务人员不但要求有责任心，还要具备基本的职业素养，同时对业务技能也是种挑战，需要有良好的学习能力，才具备可塑性。在经过两年的服务台工作经历后，于2008年至2009年间我负责了南二环电信营业厅同时兼职服务管理，由于有先前的工作经历，所以在后续的营业厅管理中工作也是游刃有余，连续两年评为市公司先进个人；2010年至2011年由于单位搬迁我担任了西河路营业厅厅长职务，在这两年期间被市公司评为出席省公司的窗口服务能手称号；从2012年因工作需要，我从事了后台综合管理的工作至今。

二、竞聘薪酬绩效管理岗具备的基本条件

我之所以竞聘薪酬绩效管理岗，基于以下因素。

第一，具有三年从事综合办公的工作经验，熟悉办公室工作的业务。参加工作10年来，我先后有在服务台、营业厅从事与客户服务的工作经历，有较强的沟通能力。特别是2012年到办公室以后，对办公室工作的各个环节有了更全面细致的了解，对办公室综合管理更系统的接触，同时也在工作的实践中不断丰富和完善了办公室工作经验，从2013年后半年开始增加薪酬绩效管理这项工作，从原先对绩效管理的无意识到现在能熟知绩效对企业的现实意义。

第二，具有办公室主任职位要求的综合协调能力和做好协调工作的基础条件。到办公室工作以来，始终注意加强并做好协调工作，首先是内部协调，在日常工作中，遵循把方便留给业务处室的原则，使其和谐顺畅；其次是注意强化外部协调，几年来通过工作上的联系加之有意识的强化这方面的工作，同部办公厅、省委、人大、政府、政协办公厅，省委组织部、财政厅、卫生厅等有关处室建立了良好的工作关系，这样一些工作协调起来就很顺，我们的很多工作都得到了这些部门的帮助与支持。如办公厅的几位省领导同志的秘书在协调工作上提供了很多的方便条件，省财政厅文财处、外经处、住房管理中心在拨付款项、建房贷款方面都给予了有力的支持，省卫生厅公费医疗办在医疗费方面给予了很大的帮助，所有这些与注意做好协调工作都有一定的联系。

第三，具有一定的做好政务工作的基础和文字综合能力。到办公室工作以来，注意结合工作的业务、强化政务工作的力度，一是严格执行国家行政机关公文处理办法，不断提高公文办理质量。针对我厅公文办理工作中存在的一些问题，着重加强了公文办理程序和公文结构规范性的管理，几年来公文办理中一些常见的问题基本得到了解决。对此，省政府办公厅给予了充分的肯定，被省政府办公厅评为全省行政机关公文处理先进集体。二是及时准确拟办各类公文。近年，由于工作改革的深入，每年办理各类文件近千件（中央、国务院、国家部委、省委、省政府及省有关领导同志批转的文件）基本达到了办理及时、分类合理、意见明确。三是会同相关处室及时办理好人大代表建议和政协委员提案。我厅一直是全省人大代表建议和政协提案工作办理大户，几年来，无论是自己具体负责承办建议、提案，还是组织室内同志办理，始终把这项工作做为改善和推进干部人事工作的一个重要措施，重要的建议提案及时与相关处室沟通，并向有关厅领导报告，能解决的商处室尽快落实，尚不能解决的则耐心细致地向代表、委员做好宣传解释工作。1994年以来，我们会同业务处室共办理人大代表建议150多件，政协提案170多件，基本达到代表、委员满意，人大、政协满意，政府满意。从1996年至今我厅连续4年被省政府评为建议提案办理先进集体。四是认真做好厅党组会、厅长办公会及有关综合性会议的相关会务工作。1994年以来，除会同分管主任做好每年的各市局长会议等大型会议会务工作外，做为厅党组秘书还列席了160多次党组会议和40多次厅长办公会议。并较好地完成了会前准备、会议记录、会议纪要整理议定事项督办等相关工作。

第四，从稳定大局的需要出发，认真妥善地做好人民群众的来信来访工作。从1994年到办公室工作，我一直分管信访工作，在实际工作中，会同室内的同志始终做到接待上和蔼热情，解答上有理有据，特别是注意做好集体访的接待处理。几年来，我厅的信访工作始终处于全省和全国人事系统的前列，我们的作法两次在全国系统会上做了介绍，1994年以来连续5年受到了省委、省政府的表彰。

第五，能够从实际出发，注意创造性的开展工作并及时完成组织上交办的各项工作。做为办公室的负责同志，要为领导当好参谋助手，工作上就要多想，善于从全局上思考问题，并力争工作上有创新。如 1996年由中宣部组织的报告团到我省，我负责做接待计划，对此我提出了能否用两个小时的时间，让模范公务员到本行业厅局对口进行座谈，建议被采纳，实际效果很好。后来其他几个省也都效仿了我省的作法，部里对此也很满意。

第六，具有较强的自觉服务意识。我的生活阅历特别是在与工人、农民的接触中对我人生观、世界观形成影响较大，大家都知道办公室工作比较“杂”，不好干。我在处理这类问题时，始终注意把握以下三个环节：首先是要待人热情，哪怕是一件微小的事情。比如在信访工作中，与办公室的同志研究要从接一个电话、让一个座位、倒一杯热水做起，尔后，再具体接访；其次是服务真诚。我认为办公室的工作性质决定他不仅要为领导工作服务好，同时也要为兄弟处室、事业单位以及基层单位服好务。这种服务不是被动的，而应当是自觉的、发自内心的。要认识到只有通过我们良好的服务，才能保证全厅各项工作的顺利进行．保证厅党组的各项决定得以有效地贯彻实施。所以，几年来始终将其融于日常工作之中，并与办公室的全体同志共勉，收到了一定成效。第三是要注意从繁杂的工作中提高服务规范化水平。如在会议安排上主动与董晶等有关同志认真研究，在日程、食宿、会务安排等方面做出比较详细的计划，基本达到了规范、合理、有序。

第七，能够强化财务管理，保证资金有效运转、合理使用。由于各种增支因素的增加，资金不足一直是困扰我们的一个实际问题。几年以来，注意了资金支出的计划性、使用性的合理性，安排的科学性，以及精打细算，与开源节流并举的原则。从资金上保证了日常工作的顺利进行和相关福利的落实（老干部医疗费。差旅费、办公费）。

第八，能够严格要求自己，井善于调动和发挥办公室全体同志的工作积极性。我 19岁入党，受党教育 20多年，在严格要求自己和与同志相处方面比较有把握。我认为，大家能够为共同工作目标走到一起来本身是一种缘份，我始终比较珍惜。因此，日常工作和生活方面我都注意待人处事以诚相待，我深有感触的是我是如此待人，大家更是如此待我。我的工作始终得到了在座各位领导和同志的关心、帮助与支持，在我任办公室主任后，也十分注意营造一种团结和谐的氛围，使大家有一个好的心情，安心工作。我认为要想把工作做好，必须有较好的群众基础。对此，我很有信心，这也是我竞聘办公室主任职位的重要条件之一。

当然，自己身上还有许多与党组的要求和办公室工作不相适应的地方；具体反映在文化学识、财务管理专业知识、现代化办公技能等诸多方面，有待于在今后的工作中加以提高。

三、竞聘后的几点想法

如果竞聘没有成功，我会毫无保留的把我的经验、教训和不足告诉新任的主任，并借此机会对多年关心、理解、帮助、支持我和办公室工作的各位领导和同志表示谢意。如果同志们信任我，组织聘任我继续做办公室主任，我会一如既往，继续为领导和同志们服好务。从工作上大体有以下想法：

第一，进一步认清办公室工作在全厅整个管理工作中所处的位置，进一步完善并修定办公室的工作目标，进一步在服务中提高工作水平，提高运行效率，提高服务质量；继续强化服务意识，改善服务条件，提高服务层次；继续提倡甘于寂寞，甘于清苦，甘于奉献的精神，为领导、为处室、为基层单位搞好服务。

工作上要注意发挥自身的带头作用。在办公室工作就要有一定的奉献精神，我想在此再重复一下我在1994年、1997年竞聘副主任和主任时说过的一句话，写文章、改稿子我可以，装车扛袋子我也能行。几年来，时刻没有忘记这句话，并努力使之付于实践。日常工作生活中，要尽力做到，待遇上的事、荣誉上的事让一点，工作上的事尽量多干点。特别是组织上交办的工作，一定要不讲条件做好。

要注意学习，不断提高自己。适应繁重工作的需要；要注意发挥办公室的整体功能。充分凋动每个同志的积极性和特长；要注意加强工作中的总体协调、讲究协调方式和实况。

第二，进一步加大政务工作力度，提高政务工作水平。

一是加强政务工作的协督办工作。要加大政务监督力度，配合厅机关党委人事处做好目标责任制的检查落实情况。为厅党组决策提供有效的服务。

二是强化公文程序管理，会同综合法规处把好公文质量关。不断提高公文办理规范化水平。重点解决办文程序，办文格式，文种使用等方面的问题。

三是认真及时地办理好人大代表建议和政协委员提案。继续坚持做到经办人、处长、办公室、厅领导“四级负责” 制度，确保办复质量，努力做到“二满意”：即代表、委员满意，人大、政协满意，政府满意。力争见面率、办复率、满意率达到三个100％。

四是妥善做好人民群众来信来访工作。进一步完善各项制度。对重访户要耐心细致的做好思想工作，特别要注意做好群众工作，减少越级上访。

五是加强档案管理。提高档案利用率。

第三，强化财务基础建设，提高财务工作管理水平。

一是狠抓财务制度的贯彻落实。严格执行厅财务管理的有关规定，加强对所属事业单位的财务监督和审计。

二是继续坚持开源节流的财务工作原则。争取财政多拨一些，医疗费多要一些，其他专项经费多争取一些，同时重点把好印刷费、接待费、会议费、办公费和电话费支出的五道关口。

三是提高财务办公自动化水平。逐步将财务科目实行微机管理，使财务管理工作逐步纳入规范化、自动化轨道。

第四，搞好后勤事务及福利工作，提高服务质量。