工作务虚会议

工作务虚会议（共13篇）

工作务虚会议 篇1

20xx年，围绕街道“创四好十佳、抓一带建设、保创建夺冠”的工作目标，美林景园社区全体工作人员在街道的正确 领导下，全面贯彻落实科学发展观，立足岗位切实开展争先创优活动，以社区各项事业协调发展为目标，强化工作措施，狠抓工作落实，规范管理、提升服务，全心 全意为居民群众服务。

社区新办公阵地于20xx年4月正式投入使用，初步建成设施完备、功能齐全的社区公共服务中心，成为雨花区首批完成 规范化建设的社区。创建雨花区基层党建综合示范点的工作初显成效。突出文明创建工作中心，作为必检点，社区的文明创建工作得到各级部门的大力支持，416 站宿舍区通过提质改造由典型的“城中村”变成“园林式”宿舍，美林路多年的“脏乱差”得到彻底改变，各小区设施全面修复，社区环境得到极大改善，居民文明 素质大大提高。

20xx年，社区荣获了“湖南省社区党建和社区建设先进单位”、“长沙市文明社区”、“长沙市节能环保示范社区”、“长沙市人口和计划生育优质服务模范单位”、“长沙市红十字示范社区”等荣誉称号。

二、20xx年工作思路

20xx 年，是实施“”规划的关键之年，围绕街道“拓城提质、绩效争优”的工作主题，美林景园社区工作的基本思路是：深入开展创先争优活动，以各项事业协调 发展为目标，强化党建引领，注重社会管理创新，全心全意服务好居民群众，打造居民满意社区。重点做好四个方面的工作：

1、推进示范点的创建，强化党建引领。

秉承着“党组织服务党员，党组织和党员共同为群众服务”的宗旨，强党建、优服务，突出“党建引领、创新服务、突出特色、促进和谐”，扎实推进“创先争优”和“三联三为”活动，以基层党建综合示范点的创建强化党建的引领作用。

打造长沙市示范性党员服务中心，认真做好直管党员、流动党员的管理、教育、培训等工作，让中心成为凝聚党员、服务群众的 “窗口”。

抓好组织建设，以活动凝聚党员，扎实开展“创先争优”和“三联三为”活动，充分发挥党员的先锋模范作用。把“创先争优”“三联三为”与“一推行四公开”工作结合起来，集中精力解决群众反映的突出问题，为民办实事，把实事办好。

“小 红帽”党员志愿服务真情温暖居民群众。由直管党员发起，社区数百名青少年、近百名非直管党员、辖区单位职工和居民群众共同参与的“小红帽”志愿者服务队 伍，为小区建设保驾护航，为弱势群体排忧解难，为社会奉献爱心，用真情温暖着社区百姓。让社区“小红帽”党员志愿者服务队伍成为提升社区文明、促进邻里和 谐的重要力量。

加强对非公党建的联系和指导，形成党建合力。

2、落实民生保障，致力民生改善。

落实民政、社保、低保、住房保障等各项民生政策，加强宣传、主动服务，提高居民自觉参加社会保障的意识，努力提高社会保障的覆盖面，让惠民政策落到实处。

提高扶贫帮困的针对性、实效性。依托市级创业基地的发展平台，帮助下岗职工和大学毕业生等就业困难人员低成本实现创业，实现就近就业。对特别困难的特殊家庭千方百计多渠道帮助他们渡过难关。

3、主动服务好特定人群，打造优质服务品牌。

主动服务好低保户、失业困难人员、残疾人、空巢老人、单亲家庭、计生对象、军转干部等特殊对象。密切联系党员代表、单位负责人、楼栋长、非政府组织负责人、文艺积极分子、离退休老干部老党员、热心社区事务的居民群众等人群，凝心聚力，共创社区和谐。

4、创建保常态，文明在社区。

落 实上级“四保”会议精神，不断提升辖区居民的自身素质，保持文明创建常态化、长效化。动员、督促辖区单位特别是五个物业服务企业提高服务质量确保文明创建 常态保持。配合职能部门加强对辖区内200余个门店和公共区域的管理。采取措施，动员志愿者、居民个人参与确保没有物业服务的宿舍区环境整洁、秩序正常。

20xx年，美林景园社区全体工作人员会继续弘扬“敢想敢干、羸在执行”的新时期圭塘精神，加强学习、务实工作、创新社会管理，争创优秀绩效，全力打造居民满意社区。

工作务虚会议 篇2

谈问题、谈思考、谈建议，是本次会议的特点和亮点。22日的会上，26位总局机关和直属单位主要负责人，按照中央部署和总局要求，结合各自工作实际，认真总结成绩，直面存在的不足，提出思考、建议，并对2015年工作提出规划。蒋建国有针对性地进行了点评。23日的会上，总局领导阎晓宏、孙寿山、吴尚之、宋明昌结合各自分管工作，就深入学习贯彻中央系列重大决策部署和习近平总书记系列重要讲话精神，做好新闻出版改革、发展、管理、服务工作，畅谈思考和体会，提出明确要求。

蒋建国在总结讲话中说，这次务虚会内容丰富、质量很高，既务虚又务实，集中体现了大家从做到思、从言到行的成果，理清了下一步工作的思路，对我们做好明年工作具有重要作用。

在总结今年工作时，蒋建国指出，一年来，我们自觉把新闻出版工作放在党和国家工作大局下思考和谋划，科学把握定位、充分发挥优势，找准结合点、明确着力点，不断提升服务党和国家工作大局、服务人民群众的能力，形成了工作新常态，呈现出系列新特点，集中体现为几个“转变”：学习宣传贯彻落实习近平总书记系列讲话精神从组织要求向个人自觉转变，加强意识形态管理从单兵作战向构建体系转变，新闻出版改革从重点突破向全面推进转变，产业事业发展从传统形态向融合发展转变，公共服务从部门工作向国家战略转变，走出去从被动应对向主动出击转变，管党治党从一般号召向见诸行动转变，并取得了新的显著成绩。

街道工作务虚会议记录 篇3

针对xxx年街道重点工作他做了具体的部署;一是城市管理方面，实行高压化治理、精细化管理。强化“五违四必”，进一步加大区政府周边环境及社区环境综合治理，做到管理有机制、执法有力度。同时，做好旧改基地、滨江开发段安全管理工作。二是安全稳定方面，加强安全生产工作，加大巡查及处罚力度，采取高压态势，实行痕迹管理;矛盾化解工作压力在节点，工作在平时，探索购买第三方服务化解矛盾的新思路，不断寻找解决难题的突破口，并积极去争取区有关部门的支持。三是服务群众方面，加强社区事务受理中心窗口服务，落实好困难群体的各类需求，继续提升窗口工作人员队伍建设，提升服务水平与品质。进一步优化睦邻中心特色化建设。保障小区物业及业委会高效运作，及时化解、处理小区矛盾。四是党建干部方面，要脱虚转实抓党建、围绕全局抓党建、突出亮点抓党建，依托党建联建、党建带团建，走进辖区各企事业单位、商务楼宇，多交流，多活动。要加强干部队伍建设，从实际工作、工作作风、工作责任及工作创新等方面考察干部、培养干部、磨炼干部。五是文创共创方面，借创全工作东风，以环境治理为突破口做好城区市容环境建设，提高居民知晓度，广泛发动社区力量共同参与。

xxx书记还对机关干部提了三点要求：一是要振奋精神，充满信心，保持良好的精神状态。在区委、区府的坚强领导下，通过自身努力，攻坚克难，积极做好xxx年度各项工作。二是要调动各方积极性，营造良好的工作氛围。机关、事业干部、社区工作者、居委干部各司其职，各就其位，发挥主观能动性，团结一致，协同作战。三是要两手抓、两手都要硬，严格落实好“一岗双责”，为全面推进平凉的各项工作保驾护航。此外，他还指出在日常工作中要认真处理好全局和局部的关系，善于站在全局思考，找准局部定位，做好配合工作;要认真处理好方向与速度的.关系，把握正确方向，善于巧干，依托社会组织购买政府服务，减少工作成本，提高工作效率;要认真处理好硬件与软件的关系，树立服务意识，切实解决百姓难题，不回避、不拖延，敢担当、敢负责;要认真处理好自治与共治的关系，明确权利与义务，通过项目化运作开展小区自治与社区共治，将创新社区治理方法做实、做细。 街道办事处主任潘俏敏在讲话中指出，xxx年，平凉路街道取得了不少成绩，体现了平凉干部工作劲头足、工作责任心强、工作真情度高的良好精神风貌。xxx年，街道既要做好旧改征收收尾工作，同时要积极投入，建设好转型发展中的新平凉。

全体机关干部要增强六种意识：一是双创工作要增强大局意识。做好上下对接，即对上要与区委、区府重大决策部署、重点工作安排对接;对下要及时回应群众最关心、最迫切的诉求。加强双创宣传力度，形成“众人划桨、没有看客”创建氛围;探索社区自治与共治新模式，提升社区环境建设;建立健全常态长效管理机制，精细化社区治理与管理;二是创全工作要增强创优意识。保障民生实事项目落地，加大社区就业帮困扶贫力度，加强文化教育事业发展，以党建联建为载体、依托社区睦邻家园、睦邻中心、睦邻点等平台为社区群众提供与全国文明城区相匹配的生活品质。三是滨江南段贯通工作要增强服务意识。及时跟进工程进度，做好滨江段周边环境治理与保障，加强贯通开放后安全管理工作。四是旧区改造工作要增强担当意识。坚决贯彻落实区委、区府要求，完成6—8个基地收尾工作。

农村工作务虚会会议纪要 篇4

会上，各区县市分别详细汇报了去年农业农村工作主要情况，明确了今年农业农村工作重点。

龚德汉在会上指出，20全市农业农村工作在大家的共同努力下，呈现出市场效益好、龙头企业带动强、精准扶贫有成效、改革稳步推进、农民增收步伐加快等亮点。他提出，20要围绕推进农业供给侧结构改革，实现农民增收和农业增效这条主线，抓好精准扶贫、农村基础设施建设、美丽乡村建设、农产品加工业、农村改革创新、农业安全、七大示范工程等七项重点工作。

徐正宪作了总结讲话，他指出，年全市 “三农”工作基本圆满收官，年希望大家立足常德“三农”发展面临的新形势、新起点、新机遇，绘好蓝图，呈现新气象。他要求，要在思想上提高认识，进一步深化对重农担当、上级精神和现代农业的认识;要在工作上要突出重点，紧扣农业供给侧结构改革这条主线，打好脱贫攻坚大会战，“一主五化”推进美丽乡村建设，稳步推进农村改革创新，努力推动全市“三农”发展再上新台阶，为落实市委、市政府“一三五”战略目标，深入推进新常德新创业奠定更加坚实的基础。

区政协年度工作务虚会议主持词 篇5

找文章到更多原创-(http:///)

各位主席，秘书长，各位专委会主任：

大家下午好！

前两天区里的务虚会刚

刚结束，今天我们又在这里召开政协工作务虚会，可以说大家的工作都很忙，需要做的事也很多，很辛苦。我们计划用今天下午和明天上午两个半天的时间，在这里召开务虚会议，主要听取各专委会今年的工作情况和明年的工作打算，讨论今年常委会议的工作报告（征求意见稿），如果大家发言紧凑，争取在今天下午结束会议全部内容，明天上午让大家在这里放松放松，开展一些娱乐活动，午餐后返回机关。希望大家能静下心来，认认真真地开好会，提出有利于推动明年政协工作的好建议。现在我们正式开会。

会议第一项议程：听取专委会工作汇报（每个专委会主任发言时间控制10分钟以内），请大家发言。

……

刚才，六个专委会的主任分别总结了今年所开展的工作和明年的工作打算，总结实事求是，工作打算思路清晰，我看很好。

会议进行第二项议程：讨论常委会工作报告（征求意见稿）。希望大家积极发言，提出好的建议。下面请大家发表意见！

……

各位主席、同志们：今天的会议，大家在总结今年工作的基础上，提出了明年工作的思路，特别是大家对常委会报告（征求意见稿）进行了认真的讨论，提出了许多好的建议，会议开得很成功，取得了预期的效果。为了开好本次会议，大家都作了充分的准备，思考很深入，提出的意见、建议也很切合实际。下面，我在大家发言的基础上，再简要地谈几点意见。

一、2006年区政协的主要工作

2006年，区政协围绕年初确定的各项目标任务认真开展各项工作，归纳起来主要有七个方面：

一是认真学习贯彻中央5号文件精神。区政协党组对抓好中央5号文件的学习贯彻高度重视，将其作为统领政协全年工作的首要任务。认真抓好政协组织的学习贯彻和落实工作，制定下发了贯彻落实中央5号文件的意见，给全体委员和四套班子的领导配发了学习读本，与区委宣传部联合举办区委学习中心组和全体委员专题学习报告会。切实把广大干部和委员的思想行动统一到中央5号文件精神上来。

二是认真履行职能，积极建言献策。区政协坚持把促进**经济社会又好又快发展作为政协履行职能的第一要务，着重围绕事关新城发展的重大课题开展协商议政的各项工作，积极建言献策。仅九届四次全会期间就提出提案103件，意见和建议20多条。全年召开主席会议12次、常委会议4次、政情通报会4次，组织重要视察活动10次，提出许多积极的工作建议。

三是认真参与民主监督工作。坚持重点提案由主席、副主席分工督办，针对今年确定的6项重点提案，先后召开了重点提案督办会。区政协还与区政府联合召开提案办理工作经验交流会，有效提高了提案的办理速度和质量，到10月底，立案的95件提案，包括6件重点提案已全部办复完毕。满意率98，基本满意率2。加强评议监督工作，先后对区法院、检察院、市容局、安监局、药监局、新区办、科技园办等部门的工作进行主席专题调研；配合区委组织部请全体委员对组织部机关作风建设情况进行了民主评议；星期三下午我们还将配合区作风办，组织60名区机关外的政协委员，对区机关各部门的作风建设情况进行民主评议。

四是完成专题调研课题。今年，由主席、各位驻会副主席和秘书长牵头的区政协、区委党校重点课题调研组，共完成了《妥善处理各类社会矛盾，在加快新城建设的同时确保区域社会稳定》、《巩固和提升新城建设成果的思考与建议》、《关于加强区级层面多党合作和政治协商制度建设的思考与建议》、《关于深入推进“绿色**”、“生态**”建设的思考与建议》以及《对增强政协工作自主创新能力的思考与建议》等5篇专题调研报告，得到了区委、区政府领导的重视，并分别在《**调研》上采用。

五是认真组织专委会活动。今年，各专委会的工作总体讲是好的，都有自己的特色，经济科技委围绕“加快新区发展，促进经济繁荣”举办专题论坛；教卫文体委员会对农民工子女0-7岁的儿童进行了体检调查；提案委与区政府联合召开提案办理经验交流会；文史（学习）委编辑了《**诗词录》；城市法制建设和港澳侨台委也组织了不同形式的视察活动。为进一步拓展社情民意信息渠道，区政协还在****街道健园社区设立政协委员社情民意联系点。有些活动应该说在全区上下产生了积极的影响，对推动全区的建设、发展、和谐起到了积极的作用。

“务虚”义辨 篇6

(1)“江西现象”的本质，就是把务虚和务实较好地结合起来，解放思想，在观念上求突破，在发展上有激情，在行动上见实效，把加快发展、促进崛起落实到具体举措和具体岗位上。(《华东新闻》2005－11－18)

(2)笔者以为，反思文章既要务虚，又要务实，做到学有所思，思有所悟，悟有所得，这样才能真正达到反思的目的。(《江南时报》2006－03－15)

(3)在具体报道中，要找好报道角度和新闻点，对于一些务虚的重大选题，也要尽力从与群众利益相关的角度入手，或从具体、实用的事物落笔，虚功实做，虚事做实。(《新闻战线》2008(1))

(4)今年初，接替李元伟重新掌管篮协后，信兰成在2月份的一个务虚会上就曾抛出过举国体制接管CBA的论点。(《新京报》2009－06－29)

(5)建立健全领导班子定期务虚制度，加强对纪检监察重大问题调查研究。(《人民日报》2010－02－10)

(6)三是正确处理好务实与务虚的关系，着力转变思维方式，推动企业两个文明协调发展。(《人民日报海外版》2010－04－30)

翻查《汉语大词典》对于“务虚”的解释：

[务虚]就某项工作的政治、思想、政策、理论等方面进行研讨学习。胡耀邦《(理论工作务虚会)引言》：“我们这次理论工作务虚会，是在全党工作重心转移的时候召开的，应当着重讨论一下理论宣传工作怎样适应这个伟大的战略转变。”

上面例子中的意思也与词典释义相符。这里所说的“务虚”并不是不讲实际，也不是不致力于实在的或具体的事情，重点强调就具体工作的政治、理论等方面进行研习。另外我们还注意到一个有趣的现象，就是“务虚”与“务实”经常配套使用。一般认为，“虚”与“实”相反，“务虚”与“务实”也就应该是一对反义词。《汉语大词典》也收“务实”条，义项有二：①讲究实际；②致力于实在的或具体的事情。

从辞书的解释可以看出来，“务实”为褒义词，“务虚”也可看做褒义词，它们并不是反义词。辞书对于“务实”的解释没有什么大的疑问。关于“务虚”，辞书的释义似不能概括它的所有用法，例如：

(7)“一考定终身”遭到众人反对的原因是，极端“务实”的考试制度片面局限于考试的分数，而看不到分数以外的其他内容。与此相比，道德量化的“人品考试”则无疑是一场彻底“务虚”的考试，人们不仅看不到考试考了什么，而且看不到评分的依据以及录用的准则。(《新京报》2009－04－28)

(8)在今天，有太多的官员，务虚不务实，只做表面文章，完全是对民众的伤害。(新华报业网2010－03－09)

(9)党的“全心全意为人民服务”根本宗旨要求。坚持艰苦朴素，反对铺张浪费；提倡务实亲民，反对务虚扰民。(新华报业网2010－02－12)

(10)中国的企业思想家群体正在形成之中，然而也有一些具有思想性的企业家正在消逝——商业土壤尚不规范、肥沃，“思想”二字也就显得单薄、务虚，有时甚至有些冒险。(《南方人物周刊》2008－11－25)

以上几例中“务虚”的词义明显不合辞书释义，带有贬义色彩，倒更像是“务实”的反义词，我们暂把这种意思叫做“不讲实际，追求虚空”。经考察，“务虚”在明清时期已成词。例如：

(11)我夫子生在春秋之世，见那时周末文胜，时事务虚而不务实。(《儿女英雄传》第三十九回)

(12)再顾卫到大荷邑，果然礼仪衣冠，但惜俗习糜侈，务虚而少崇实。(《海国春秋》第二十七回)

(13)皆由务虚好大，纵意玄远，未实用力于此心此身也。(《颜元集·颜习斋先生言行录》卷上)

以上“务虚”均是“不讲实际，追求虚空”的意思。另外汉语史中还有“务虚名”、“务虚文”等词语，也是“不讲实际，追求虚空”的意思。例如：

(14)戎检身处约，不务虚名。(《旧唐书》卷一五五)

(15)同去虽好，你不知道那康公子为人，顽性极重，专务虚名。(《鼓掌绝尘》第二回)

(16)若实意不足、专务虚文，如村妪未净心地，徒事喃喃诵经旨，蚤夜不绝声；自谓是三藐三菩提、是无等等咒，功德无量。(《苗栗县志》卷十五)

(17)宋之务虚文而忘实事，即太宗有以开之矣。(《日知录》卷十九)

“务虚名”在《旧唐书》中已见，后来的“务虚”大概就是由“务虚名”“务虚文”简省而来。

工作务虚会议 篇7

县政协副主席

**

2019年8月2日

按照县委常委会议安排，今年5—7月份，县政协由主席带队，部分政协委员参加，先后深入18个镇，紧紧围绕农业整体品质、城乡基础设施提升，就“8+N”农业园区建设和美丽乡村建设进行了深入调研和视察。

一、上半年农业农村重点工作感受

（一）特色农业产业发展。今年县上集中打造了蔡旗官沟韭黄、重兴红旗谷现代农业等8个县级特色农业示范园和昌宁华建绿色蔬菜种植园、蔡旗马铃薯种植示范点等21个镇级农业产业示范点，突出了乡村振兴产业兴旺的重点，发展思路明确，建设成效显著，符合民勤实际，实现了六个方面的带动。带动了种植业结构的调整，蜜瓜、蔬菜种植区域扩大，面积增加；带动了新技术新品种的推广；带动了新型经营主体的培育；带动了农产品市场建设；带动了农副产品的销售；带动了农民的增收。

（二）美丽乡村示范村建设。县上坚持示范引领、整体推进，以农村人居环境整治为突破口，以培育富民产业、完善基础设施、提升公共服务、整治村容村貌、绿化美化家园、倡导文明乡风为重点,整合项目资金和资源，充分发挥群众的主体作用，科学规划，统筹推进，突出特色，全县美丽乡村建设思路好、接地气、有特色、有亮点。

二、存在的主要问题

一是个别产业园区恒温库等配套基础设施建设由于选址、办理土地手续、招标、资金短缺等因素影响，施工建设进度较为缓慢。园区内水、电、路等基础设施建设比较滞后，影响园区对产业的示范带动作用。二是科技创新转化能力不强，良种良法不配套，栽培技术创新不够，县镇瓜果技术推广人才短缺、手段落后、经费缺乏。三是瓜菜产业链延伸不够，产业化经营水平有待提高。在产品优质优价、市场竞争力培育、标准化生产基地建设、新型经营主体做大做强、名牌产品打造方面还存在差距。四是美丽乡村建设群众参与积极性不高，主题特色不明显，村庄人文和文化内涵不浓，资金筹措整合难度大，部分小游园绿化树种不合适及亮化设施不齐全，村庄后院柴草杂物整理不彻底，村容村貌示范标准不高，后续管理长效机制不够健全，一定程度上影响了美丽示范村的示范引领作用。

三、下一步工作建议

（一）特色农业产业发展方面。一是细化安排，靠实责任，督促加快“8+N”特色农业产业园建设进度，按时完成恒温库等基础配套设施建设，做精做优特色农业主导产业，实现农民收入稳步增长。二是依托“两站一中心”，按照各产业的技术规程，督促各产业园区技术人员驻点包户、包地块，扎实指导开展“产前、产中、产后”技术服务工作，提升科技贡献率。三是督促做好产业园区基础设施建设、日常管护及市场培育工作。四是加强农产品信息网络建设，扎实做好农产品的线上线下销售工作。五是加大特色产业骨干龙头企业引进培育工作，加强农民合作社规范化建设，积极培育家庭农场和种植大户，落实新型经营主体奖励扶持政策。

（二）美丽示范村建设方面。全面对标浙江“千万工程”经验，在有条件的镇村选点布局，以美丽乡村示范村、中心村、特色村为支点，片区式、组团式规划建设，集中打造一批主题鲜明、优势互补、功能多样的美丽乡村示范村。一是科学规划引领。坚持“多规合一”，综合考虑经济、产业、文化、风俗和群众意愿等多种因素，高起点规划、高标准建设，注重细节打造，体现特色风貌，打造独具风格、自然生态与现代文明协调融合的美丽乡村，防止美丽乡村建设“千村一面”。二是突出特色产业培育。坚持生态优先、绿色发展之路，制定乡村产业培育与发展专项计划，大力发展现代农业，在有条件的示范村社开发特色住宿、农家乐、休闲观光等多种旅游项目，倾力打造“一镇一业、一村一品”

工作务虚会议 篇8

田心乡人民政府

2011年工作总结

2011年，我乡坚持以科学发展观统领全局，按照县委、县政府的总体要求，以振兴和发展乡域经济，构建和谐社会为主线，团结和依靠全乡党员干部和广大群众，抢抓机遇，开拓创新，大力实施科学跨越富民强乡战略，全乡呈现出了经济社会发展强劲，人民群众安居乐业，社会大局和谐稳定的良好态势，圆满和超额完成了各项目标任务，实现了经济社会又好又快发展。

一、经济建设成效显著。综合实力明显增强。GDP完成2.4919亿元，其中一、二、三产业增加值分别为5032万元、8785万元、1.1101亿元，完成固定资产投资1.008亿元；完成工业增加值4230万元，规模以上工业增加值3181万元，完成财税2600余万元，超额完成县下达的财税目标任务，农民人均收入6758元，实现了经济社会又好又快发展。农业结构逐步优化。依照“转方式、调结构、促增收”的总体要求，我乡积极调整产业结构，大力发展烤烟产业，积极引进桂阳、普满大户在凌云、大屋地发展烤烟600余亩，收购烤烟1625担，完成烟税32.5万元，实现田心烤烟零突破。项目建设如火如荼。投资8000万元，加大了煤矿技改投入和安全投入，兴宝岭和宝兴煤矿率先技改扩能验收过关。投资1000万元的“运输大动脉”园仙路硬化工程秀湾段已全部完工。向上级争取50余万元修建了三元村自来水工程；投资90余万元的小农水工程；投资180余万元长冲水库治

1理工程正在进行。投资100万元的大黄路建设后续工程顺利完工。南北大动脉——滨江大道建设工程顺利列为省级规划，现已放样划线。

二、社会大局和谐稳定。针对田心乡特殊的乡情民情社情，我们创新信访工作机制，转变信访工作方法，变“上访”为“下访”，变“暗访”为“明访”，变“截访”为“陪访”，诚心化解信访矛盾，解决信访难题，较好的控制了上访局面，信访工作方法被《湖南信访》、《郴州日报》刊登，省市推广，被蒲东干部学院作为教材培训，实现了特防期非正常上访零指标。民调工作继续保持先进行列。同时牢固树立“安全为天”，努力构建大安全格局，定期组织安全隐患大排查，督促整改，全年实现零事故。全面打击非法企业和违法生产，非法采洗矿业问题得到根治，确保了全年社会政治大局稳定、边安内和，为加快发展创造了和谐稳定的社会环境。

三、社会事业全面发展。计生工作预计可实现“脱警进位”目标。村委换届平稳有序，选出了群众满意、组织放心的新一届村委班子，没有出现上访现象，受到了县、市两级的好评。成功举办2011〃凌云豆腐文化节活动，实现了文化大繁荣，提升了嘉禾、田心美誉度，得到了省、市、县的好评，得到了多家媒体的宣传报道。新型农村合作医疗参合率达到90%。全乡掀起了“人人讲卫生，村村比清洁”的良好氛围，涌现了全县的清洁绿化示范样板村--大屋地村和栗木凤村；率先创办了全市第一所学校青少年宫，建成了乡公办中心幼儿园。

四、干部作风明显改观。以创先争优活动为载体，以建设“服务型、高效型、法治型、廉洁型”政府为方向，以强

化执行力、抓工作落实为根本，制定完善出台了岗位责任制、首问责任制、办事公开制、服务承诺制、限时办结制等五项制度，并推行“一线工作法”，有效杜绝干部了走读、工作拖沓、部门推诿等现象，极大地提高了工作效率和干部职工的积极性，已逐步走上了“用制度管权、用制度管人、用制度管事”的良性轨道，全乡干部作风得到了根本好转。

2012年工作思路

2012年工作指导思想是：以科学发展观为指导，进一步以创先争优活动为契机，按照“一河两埠”开发战略构想，继续扩大开放，全面铺开以“拉通南北，贯穿东西”为主要内容的城乡一体化建设，对接新县城，建设后花园。2012年经济社会发展的主要预期目标是：固定资产投资增长33%，生产总值增长15%，财税总收入增长35%，农民人均收入增长7%，人口自然增长率控制在6.0‰以内。

（一）夯实两个基础。一是夯实推动科学发展的基础。把招商引资作为产业发展的强大动力，加速推动工业化、农业产业化和城镇化建设。进一步优化经济发展环境。全面实行手续代办制、限时办结制、跟踪服务制和领导联系企业制，努力提高办事效率和服务水平，确保企业引得进、留得住、发展得好。二是夯实各项事业稳步推进的干部和群众基础。要转变职能，注重优质服务，加强党风廉政建设，努力提高干部服务科学发展的能力，塑造干部勤政为民新形象，建设“服务型、高效型、法治型、廉洁型”政府。

（二）创新三项机制。一是创新综治维稳机制。健全社会稳定预警排查网络体系，充分发挥村级综治维稳网络的作用，完善利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制和权

益保障机制，实现人民调解、行政调解、司法调解有机结合，把矛盾化解在基层、解决在萌芽状态。加大信访事项督办力度，杜绝访而不复、决而不行的现象，努力做到让群众放心、让社会满意。二是创新财源建设机制。强化财源建设，做大做强财政“蛋糕”，抓好开源节源工作，把积极向上争取优惠政策作为财源建设的重要手段。积极发展工业经济。加大建立招商引资与财政增收相结合考核奖励机制，做到“谁增收，谁受益”。积极发展特色农业。加快农业结构调整步伐，大力发展特色农业，带活一方经济，夯实财源建设的基础，促进全乡财源建设的不断发展。三是创新干部管理机制。继续坚持用制度管人管事，建立科学的乡村干部工作绩效考核体系，充分调动干部积极性，激发干部的工作潜能，在干部队伍中形成人心思干、人心思进、比学赶超的干事创业氛围。

（三）破解四大难题。一是破解财政税收增加缓慢，后劲乏力的难题。组织相关部门对存量企业、存量土地、存量资产等进行摸底，做好煤炭等资源的勘查摸底等工作，进一步摸清家底，挖掘优势，作好规划。不断强化政府服务职能，千方百计优化发展环境，抓实发展生命线。加快工业化进程。充分发挥本地资源优势，形成支柱财源。二是破解产业结构调整难度大，群众参与积极性不高的难题。发挥本乡优势，发展扩大烤烟产业，以引进大户带动本地烟农，发展烤烟1500亩。三是破解特殊群体多，社会维稳压力大的难题。要对特殊群体的思想、生活、就业、家庭情况进行全面了解，详细掌握他们的基本情况，做到底数清、情况明。帮助解决特殊群体的民生问题，能及时解决的问题立即解决，不能解决的做好解释说服工作，加强心理疏导与感情联络，保持社

会大局稳定。四是破解基础设施薄弱，发展后劲不足的难题。全面铺开以“南北大动脉建设”为主要内容的城乡一体化建设，继续抓好大黄路连接线后期施工建设，科学组织、积极争取园仙路玉洞、石桥段和三元至白鹿洞的道路硬化，修缮园仙公路，继续加强和推进南北大动脉建设工程，加快邹尾搬迁，落实好各项采煤沉陷区治理，搞好城镇规划建设和综合治理开发。进一步按照 “二十字”方针，认真抓好社会主义新农村建设。充分挖掘田心山水优势，科学规划“一河两埠”开发走廊，在首届凌云豆腐文化节影响力的基础上，进一步发掘田心李庠、刘沛、尹子韶等红色资源和嘉禾独具的黄甲吊桥、仙人摆渡及凌云古村、东岸商埠、油榨滩涂等自然景观，发展田心旅游，规划建设“山水田心”，建设名副其实的县城后花园。采取以奖代投等形式，努力调动农民建设小型农田水利工程的积极性。

（四）实现五大目标。一是实现人口计生工作保类进位。要进一步推进计生“村为主”工作，夯实人口计生基础工作，着力抓好“三查”和“四术”的及时率和落实率。二是实现综治信访维稳工作再上新台阶的目标，确保全镇社会大局稳定。加大对涉访涉诉人员、特殊群体的稳控力度，做好不稳定因素的排查化解；切实做好便民服务，助推民调工作。继续开展“大接访、大下访”活动，在全乡开展信访突出问题大排查、大化解工作。全力抓好安全生产。扎实做好煤矿的安全隐患整改、人员培训工作，出重拳，下大力打击非法生产，严防非法生产反弹，实现全年安全生产平稳运行目标。三是实现财政收入大增长的目标，确保收支平衡。厉行节约，优化财政开支结构，把有限的财力用在刀刃上，同时广开财

城市信息化切忌务虚 篇9

“智慧城市”不是概念,更不是盲目追捧新兴技术的“面子工程”。城市信息化要真正从应用出发,让信息化为城市居民的便利生活发挥作用。

城市,是人类文明精华的汇聚之地,数千年来政治、经济、文化和科技的光芒在此交相辉映。然而演进至今,城市却遭遇各种挑战: 人口膨胀、饮水卫生、安全隐患、环境污染和交通拥挤……如果不能有效解决,这些问题终将严重制约城市的发展。所以,用信息技术改善城市生活,改变城市形象势在必行。

在这样的背景下,建设“XX城市”成了时髦的理念。从2000年至今,先后就出现了“数字城市”、“无线城市”、“智慧城市”等概念。然而,名词虽有变化,但本质上并没有差异。

所谓“数字城市”,是指数字技术、信息技术、网络技术要渗透到城市生活的各个方面。这个概念提出后,一直由政府机构主导推进。2000年时,中国近百名市长与IT精英聚首“21世纪数字城市论坛”,共商推动中国城市数字化进程大计。

而没几年,引进了美国“无线费城计划”的“无线城市”概念,又取代了数字城市,并活跃起来。

无线城市主要用无线网络来便利市民生活,除此之外,对于提升城市的管理水平和管理效率,提升城市的现代化水平,也有重要意义。此概念一出,迅速刺激了中国各大城市,北京、天津、上海、广州等纷纷开始考虑建设此类项目。

然而,从无线费城计划算起,无线城市在全球范围内也发展了5年有余,如今看来,可以作为样本的案例却仍然少之又少。有些国家的无线城市项目在大规模宣传后甚至根本没有启动; 而休斯敦、旧金山、芝加哥等城市宣布暂停该计划后,风光一时的Wi-Fi新创公司如Jolt-age、Cometa等被迫陷入倒闭的绝境。而在中国,除了厦门有较好的实施效果,在其他城市也并无多大进展。

就在此时,更宏观、更庞大的“智慧城市”概念又进入了人们的视线,它强调用云计算、物联网、传感网等高科技网络搭建城市的“智慧环境”。与前两者不同,智慧城市是由IBM公司提出并倡导的,主导者变成了企业而非政府主导,而且目前已经得到了许多城市的支持。

但笔者认为,无论数字城市、无线城市,还是智慧城市,都无非是城市信息化概念的诠释。而实践证明,凡涉及信息化建设全局目标的实施,都需要大量投入和较长时间,城市信息化建设也一样,需要明确的阶段性目标。特别是在前沿技术的应用上,无论物联网、云计算,或者三网融合,都不是几个企业就能搞定的,这还需要政府去协调、推进。

而已经开展了3、5年的数字城市、无线城市项目中,“夹生饭”大量存在的另一个重要的原因,是缺乏有效的全局规划。各行业、各部门、各单位都在进行信息化建设,导致重复建设,系统之间也不能连接起来发挥综合效应。

因此,笔者要提醒各城市的管理者,在信息化建设的过程中切忌务虚行为,必须真正从应用出发,而不是被技术牵着鼻子走; 更不能贪图形象工程,比如现在“数字北京”计划中的城市信息亭,就是一个中看不中用的摆设。

2018务虚会议材料 篇10

随着公司改革步伐的稳步推进，物业转型已成为公司的焦点和物业职工共同关注的问题，作为物业的转型发展应做好以下几个方面的工作：

1、物业的社会职能移交必须完成，才能轻装上阵。2018年底前全面完成公司老旧社区的移交工作。物业移交过程中坚持成熟一个，移交一个的原则，逐步改善物业基础设施，坚持物业移交过程中成本合理。

2、继续巩固主业，推行增收节支，突出安全效益，在全面预算管理基础上实行收益绩效挂钩。

3、发展新的实业，在行业里有新突破，物业公司在业务领取发展成为公司内部建筑市场劳保用品的供应商。公司内部所有的单位应该要有一种“共同富裕”的局面，要让物业彻底摆脱拨款的局面，减轻公司负担。

目前，项目部所需的这些劳保用品部分还得通过外部渠道购买，内部缺乏这些供应资源，所以，按照目前的形势发展，公司亟需这样一个行业来服务内部的建筑市场。

4、公司物业和*****物业有限公司一直是“两块牌子，一套人马”的管理模式。公司物业处在转型期，**物业是湖南省二级资质的企业，这两个之间可以很好地结合起来。

一是运作内部建筑市场的物业项目，如内部开发项目、社区委托管理的物业等。

2、利用**物业资质优势，依靠集团庞大的物业资源、地产集团进行合作发展。

3、培养物业人才，拓展外部市场，参与物业招投标活动。

物业公司通过转型与发展，要为公司在物业改革包袱上减少压力，二要让物业发展成为公司内部新的亮点。

务虚会会议总结报告 篇11

**大学学生会务虚会第一次会议于2012年3月26日胜利召开。会议总结工作，研究问题，提出建议，推进学生会工作进一步开展。副秘书长**、学生会主席**等主席团成员出席会议。

一、学生会主席**同学介绍学生会的工作规划，发言如下：

1、回归本源

（1）干事之间多见面，不只是通过网络等方式联系；

（2）回归部室之本，明确部室定位。

2、加强合作

集中力量办大事，部室之间要形成良好的互助关系，部室之间可以一起举办活动，提高活动质量。

3、培养激情

二、部长总结工作并明确部室定位；

三、执行部长积极发言，针对学生会的现状提出问题或建议；

四、主席团针对各部室的问题，提出建议及解决办法。

一、部室定位

通过开展系列活动，引导大学生走向社会，提高大学生社会实践能力，使理论与实践相结合，使广大青年成为能创新，能动手的新型人才。

二、问题总结及解决办法

1、工作思路不明确。上个学期的工作中，态度急躁，过于追求活动的规模及影响力，导致筹办的活动与本部室定位相脱离。本学期严格围绕本部室的定位开展活动，目前活动正在筹备。

2、干事工作积极性不足。总结原因，开会气氛过于压抑，激励措施不足，部长与干事交流不够。人是工作的关键，所以目前正在重点解决此问题，并已开始从这三个方面入手。

三、工作设想及计划

1、活动规划

实践部拟定日后工作重点立足于重大纪念日的公益活动以及提高大学生实践、就业技能。

本学期计划增加对外交流，走进企业、事业单位，为广大同学进行社会实践打造良好的外界条件支撑。

2、拟定活动

（1）模拟职场大赛。虽然有院学生会举办过此类活动，但是我们认为办活动不一定非要另辟蹊径，而在于其质量与影响。我们计划将此活动做大，做细，为大学生求职提供一个更好的练兵的机会。

（2）学生讲堂。周期性针对某一热点事件，让同学们发表自己的观点。本活动旨在提高校园学术氛围，给广大同学一个探讨国家大事、了解科技前沿的平台。

（3）系列讲座。连续开展系列讲座，邀请知名学者、商界精英，教育专家等来我校讲座，为大学生的成长提供更多的帮助与信息。

四、内部建设

部室的团结与和谐是一个部室开展各项工作的基础，学生会一家人不应该只是口号，而更应该落到实处。

1、部长拉近与干事的关系，将干事真正纳入我们的生活圈，在生活中加强交流，建立良好的私人关系。

2、工作之余，定期开展集体活动，如春游等。融洽感情，放松身心。也为干事之间的交流搭建平台。

3、打造部室文化，营造凝聚氛围。要留住人心，就要真正让每个干事有所收获。比如在例会前安排干事点评本周新闻等。都可以很好地融洽气氛。

五、思维创新

1、让一个部室良好的运转，我们认为就需要建立好的激励与责任机制，是每个人的能动性得到最大发挥。将活动细化分工，分给各位干事负责，能处分发挥其积极性，又能极大地提高工作效率。

2、加强与学院的联系。应该打破我们与院学生会联系少，各谋其政的局面，深化沟通与合作，达到资源与信息的共享。

3、加强对外联系。实践部应当以对外交流为自身特色，为学生会以及广大同学谋求利益。主要包括加强与兄弟院校及事业单位的联系。

六、学生会工作想法

1、开展活动应当力求精品。我们作为校级学生会与院学生会相比是应该有压力的，就要求我们的活动要有更高的质量，更大的影响力。所以，工作中应该坚决摒弃为活动而活动，疲于应付，完成任务的现象。

2、在学生会内部建立激励机制，如流动红旗激制度，以此带动各个部室的工作积极性。

一、重视人才培养，提高干事的综合能力；

二、积极向举办优秀活动的学院学习；

三、部长充分发挥带头作用，带领部员创建良好的部室文化。

在此次会议上，我们不仅看到了本部室的希望，也看到了学生会美好的未来。通过此次会议，我们获益匪浅。相信在此次会议的基础上，我们实践部以及学生会其他部室将会越办越好！

**大学学生会实践部

高等院校务虚会议发言内容 篇12

各位领导、老师：

作为学院的新任党委委员和学院的学工办主任，在2015年的工作中面对着越来越大的压力。社会、学校、学院层面的深化改革已经渗透到学生工作的细节中来，在不断变革的背景下，面对知识、信息更迭速度大幅度加快的现实，面对更加崇尚自由个性的95后大学生群体，如何适应形势，扎实、有效做好学生工作，是摆在我们所有学工人面前急需解决的难题。今天的务虚会议，我们主要讨论16年的工作方向。我们学工系统，将以“抓党建基础，重全员育人，强行业联系”为工作主线，形成对学生在大学时期成长的全流程、全方位指导。

首先，主抓学生党建工作，夯实学生党建工作基础，加强在日常学习生活中对学生意识形态的把控。习总书记在全国高校工作会议中多次强调，加强青年党员尤其是大学生党员的意识形态工作，对于我党组织建设的重要性。作为学院的党委委员和学院学生工作负责人，学生党建工作是我工作的基础，亦是重中之重。传统的学生党建工作，我们把重点放在阶段性的集中学习、组织生活、民主生活会中，这样的方式便于组织和管理，但在信息渠道多样，学生信息源丰富的当下，仅仅依靠这样的教育手段很难收到预期效果。因此，当下的学生党建工作需要紧密联系学生们的个性特点、生活习惯、专业背景等多方面，从细节入手，开展对学生群体的意识形态教育工作，使党建教育成为学生群体生活不可分割且并不独特的一部分，起到“润物细无声“的效果。

与此同时，我们需要重新重视面向学生群体的”统战“工作。习总书记在全国统战工作会议上强调，统战工作的内涵需要与时俱进，现阶段下的统战工作需要转向那些在线上线下具有较强社会号召力和影响力的人物或自媒体。这样的工作思路同样适用于学生统战工作，在发展体量有所收缩的前提下，我们需要进一步提高学生党员的发展质量，因此，重点展开针对在学生群体中具有较强号召力、影响力的同学的统战工作，线上线下同时考察，确保发展党员质量，切实提高学生党员在学生群体中的威信。

其次，重点把控学生培养过程，曾强所有教职员工全员（院）育人意识，做到“人人皆为师表，处处育风育人”。在座的各位领导，有些是专业教师，需要走上讲台，与学生们分享专业知识，提高学生们的学术能力和专业竞争力，而像我这样的学生工作干部，一定程度上则是学生们的“管家”，专业教育之外的引导、教育均需要学生工作干部来完成。很明显，面对稳定增长的学生规模和个性化培养需求日益突出的现实，仅仅依靠学生工作干部以及专业教师，很难有针对性地完成对学生们的引导、教育工作。因此，我们有必要切实加强全员育人意识在我们日常工作中的贯彻落实。打破传统职责范围，以有利于学生成长成才为导向，开展各项工作。对学生的教育引导不再仅仅是专任教师或者学生工作干部的职责，我们需要打通管理渠道，让更多的优秀学生、优秀青年学者进入育人的体系中来，为同辈教育注入强大的力量。最后，加强与行业内单位联系，拓宽就业渠道和就业口径，增强学生的就业竞争力。当前，在国内经济下行压力持续的背景下，我国的轨道交通行业却迎来了前所未有的大发展时期，在铁路工程建设、铁路装备制造等方面，均得到了国外的广泛认可。作为具有优良铁路行业学科背景的我们交通院学生，却在这样的大好机会下，在就业上却呈现出了逐渐萎靡的态势，这是值得我们所有学院领导认真思考的问题。在15年的就业工作中表现得尤为明显。造成这样局面的客观因素有很多，例如我们的学生规模较小、行业招聘会进行较晚、学生主观意愿选择等，但更为主观的因素需要我们警醒，那就是我们学院与行业内一线用人单位沟通交流的缺失。这样的缺失是多方面的，一方面，作为学生就业的直接辅导者，我们学生工作干部未能积极与用人单位建立有效的沟通机制，未能及时与毕业校友，尤其是优秀校友建立持续的联系；另一方面，我们的专业教师也尚缺乏与一线单位的科研合作交流，未能与学生们提供较多的产学研联动平台，使学生们在校所学内容与工作岗位差别较大，降低了学生们的就业竞争力。而我们的学生本身，也缺乏主动就业的意识，常常是“坐等工作”，很难在激烈的就业市场中取胜。因此，我认为我们需要充分动员学生、学工干部、专业教师积极与用人单位建立连接，打通各个环节，使我们中南大学的学生在行业内的认可度大幅度提升。

新常态下，任何固有的、保守的思维习惯都不再适用于当下的工作，要想进一步推进我们学工系统的工作，作为每天与思维最活跃的青年学子“打交道”的老师们，我们需要有非常强烈的紧迫感加强全面学习，不然，我们的学生工作一直只能处在学生们的背后，在追逐学生们的脚步。我们要做到引领，而绝不是跟随教育。

株洲县职业中专召开务虚会议 篇13

株洲县职业中专召开务虚会议

2013年1月18日下午，我校各部门负责人在图书楼二楼会议室召开务虚会议。校长邓金龙主持会议，校党委书记唐石林参加会议。邓校长全面总结了本学期工作，对期末阶段的工作提出具体要求。结合我校职业发展的特色，邓校长提出下学期构建“美丽校园、活力校园、人文校园、平安校园、和谐校园”的工作思路。部门负责人在回顾总结部门工作亮点的基础上，根据部门工作特点，依据 “五个校园建设”的工作理念，畅想下学期工作思路。

此次务虚会既是各部门对过往工作的经验总结会，也是对下学期工作的畅想会。