油田二级单位简介

2024-12-02

油田二级单位简介（精选5篇）

油田二级单位简介篇1

二级建造师

一、考试简介

二级建造师属于执业资格，是担任项目经理的前提条件。

二级建造师执业资格实行全国统一大纲，各省、自治区、直辖市命题并组织考试的制度。建设部负责拟定二级建造师执业资格考试大纲，人事部负责审定考试大纲。培训工作按照培训与考试分开、自愿参加的原则进行。

取得建造师执业资格证书且符合注册条件的人员，经过注册登记后，即获得二级建造师注册证书。注册后的建造师方可受聘执业。建造师执业资格注册有效期满前，要办理再次注册手续。一级注册建造师资格证书全国通用，二级建造师只要初始注册了，就可以全国通用！

二、报考条件

（一）凡遵纪守法，恪守职业道德，具备工程类或工程经济类中等专科（含专业证书）以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满2年的人员，以及相近专业中等专科以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满5年的人员，可报名参加二级建造师执业资格考试。

（二）符合上述

（一）的报名条件，具有工程（工程经济类）中级及以上专业技术职称或从事建设工程项目施工管理工作满15年，同时符合下列条件的，可免试部分科目：

1、已取得《建筑业企业二级项目经理资质证书》，可免试《建设工程施工管理》科目，只参加《建设工程法规及相关知识》和《专业工程管理与实务》2个科目的考试。

2、已取得《建筑业企业一级项目经理资质证书》，可免试《建设工程施工管理》和《建设工程法规及相关知识》科目，只参加《专业工程管理与实务》1个科目的考试。

（三）已取得《中华人民共和国二级建造师执业资格证书》的人员，可根据工作实际需要，选择其它专业类别的《专业工程管理与实务》科目报名参加考试。考试合格后核发相应专业类别合格证书，该证书作为注册时增加执业专业类别的依据。通过二级建造师执业资格考核认定的人员，在申请参加其它专业类别《专业工程管理与实务》科目考试时，需经当地建设主管部门确认后，方可报名。

（四）上述报名条件中有关学历的要求是指经国家教育行政主管部门承认的正规学历；从事建设工程项目施工管理工作年限的截止日期为2008年6月底。

三、考试科目、考试成绩管理

（一）考试科目

二级建造师执业资格考试设《建设工程施工管理》、《建设工程法规及相关知识》和《专业工程管理与实务》3个科目。其中《专业工程管理与实务》科目分为：建筑工程、公路工程、水利水电工程、市政公用、矿业工程、机电安装6个专业类别，考生在报名时可根据实际工作需要选择其一。

（二）考试成绩管理

考试成绩实行两年为一个周期的滚动管理办法，参加全部3个科目考试的人员必须在连续的两个考试内通过全部科目；免试部分科目的人员必须在一个考试内通过应试科

四、免考条件

为体现项目经理向建造师过渡的精神，对取得建筑施工二级项目经理资质及以上证书，符合报名条件并满足下列条件之一可以考虑免考相应科目：

（1）具有中级及以上技术职称，从事建设项目施工管理工作满15年，可免《建设工程施工管理》考试,免考部分科目的人员必须在一个考试内通过应考科目。

（2）取得一级项目经理资质证书，并具有中级及以上技术职称；或取得一级项目经理资质证书，从事建设项目施工管理工作满15年，可免《建设工程施工管理》和《建设工程法规及相关知识》考试。

（3）已取得某一个专业二级建造师执业资格的人员，可根据工作实际需要，选择另一个《专业工程管理与实务》科目的考试。考试合格后核发相应专业合格证明。该证明作为注册时增加执业专业类别的依据。

五、注册管理

(一)、行政许可依据《中华人民共和国建筑法》第十四条。

(二)、行政许可条件

1、经全国建造师执业资格统一考试合格，取得执业资格考试合格证书；

2、受聘于建筑业企业从事工程项目管理工作；

3、达到继续教育标准。

(三)、申请材料目录

1、建造师注册申请表；

2、建造师执业资格考试合格证书；

3、达到继续教育标准的证明材料；

4、身份证、聘用单位出具的聘用合同等复印件。

(四)、行政许可程序

1、申请人通过聘用单位向单位工商注册所在地的省、市、自治区、直辖市建设行政主管部门提出申请；

2、省建设厅政务服务中心（注册中心）对申请注册的有关材料进行初审，提出初审意见，并将初审意见和全部申请材料上报建设部；

3、建设部进行审核，作出行政许可决定；准予注册的，于法定时间内向申请人颁发《注册建造师执业资格注册证书》。

(五)、行政许可办理期限初审期限为二十个工作日。

省建设厅政务服务中心（注册中心）自收到完整申请材料之日起，在二十个工作日内作出决定；因故经分管部长批准，可延长十个工作日。

六、职业定位

建造师是以专业技术为依托、以工程项目管理为主业的执业注册人员，近期以施工管理为主。建造师是懂管理、懂技术、懂经济、懂法规，综合素质较高的复合型人员，既要有理论水平，也要有丰富的实践经验和较强的组织能力。建造师注册受聘后，可以建造师的名义担任建设工程项目施工的项目经理、从事其他施工活动的管理、从事法律、行政法规或国务院建设行政主管部门规定的其他业务。在行使项目经理职责时，一级注册建造师可以担任《建筑业企业资质等级标准》中规定的特级、一级建筑业企业资质的建设工程项目施工的项目经理；二级注册建造师可以担任二级建筑业企业资质的建设工程项目施工的项目经理。大中型工程项目的项目经理必须逐步由取得建造师执业资格的人员担任；但取得建造师执业资格的人员能否担任大中型工程项目的项目经理，应由建筑业企业自主决定。

油田二级单位简介篇2

1 资料与方法

1.1 资料收集

由辽河油田二院健康管理中心和感染疾病防治中心共同组成调查组对体检单位进行抽查, 抽查单位选择来我院体检的15个辽河油田二级单位。抽查内容包括: (1) 被抽样单位的人数、性别、年龄。 (2) 被抽样单位职工的HBV-M及肝功能, 包括:HBsAg、抗HBc、抗HBe、HBeAg、抗HBs及谷丙转氨酶、总胆红素等情况。

1.2 评估标准

抽查内容的第一项由调查组考核, 表格填写有无漏项、缺项及准确性, 符合率在95%以上有效。抽查内容第二项按《慢性乙型肝炎防治指南》的要求进行。

1.3 统计学处理

采用简明统计软件进行统计分析, 计量资料用t检验, 计数资料用X2检验。

2 结果

2.1 抽查人员情况

2009年1月~2009年12月之间, 辽河油田二院健康管理中心对抽查的15个二级单位3000名职工, 其中男1812名, 女1188名。各二级单位性别情况见图1。

2.2 3000人份HBV-M组合模式:

把HBV-M检测结果模式组合分成三组, HBV-M全部阴性的模式列为未感染期模式组, 凡HBsAg阴性而其余四项有一项以上阳性的模式列为恢复期模式组, 凡HBsAg阳性的模式列为感染期模式组。本次结果显示, HBV-M组合模式共有11种, 显示人群中HBV感染呈多样性。全阴模式所占比例最大, 占1467人 (48.9%) ;其次是恢复期模式组的单项抗-HBs阳性模式所占比例1026人 (34.2%) ;在感染期模式组中, 以“HBsAg、抗HBc和抗HBe阳性所占比例最大”居该组之首位, 占114人 (3.8%) 。具有强传染性的“HBsAg、抗HBc和HBeAg阳性 (4人) ”、“HBsAg和HBeAg阳性 (4人) ”模式共占2.6‰;HBsAg和抗HBc阳性6人 (2‰) 占感染期模式组比例较大, 其余恢复期单一抗HBc阳性66人 (2.2%) , 抗HBs和抗HBc阳性225人 (7.5%) , 抗HBs、抗HBc和抗HBe阳性49人 (1.6%) , 抗HBc和抗HBe阳性18人 (6‰) , 抗HBs和抗HBe阳性15人 (5‰) 所占比例较少。HBV-M结果见图2。

2.3 不同二级单位HBV-M组合模式存在一定差异 (见图3) :

3000人中乙肝病毒感染者 (即HBsAg阳性率见图4) 128人 (4.26%) 。油建一公司感染率最高为5.6‰, 供水、渤海物业和消防队感染率较低为1.33‰。统计结果显示二者之间有明显差异 (P<0.05) 。曾感染HBV恢复期者1399人, 占总人数的46.6%, 低于全国HBV感染流行水平。

2.4 不同性别之间存在一定差异见图5

男性HBsAg阳性率占总人数的3.06%, 男性HBsAg阳性率占男性总人数的5.07%, 女性HBsAg阳性率占总人数的1.2%, 女性HBsAg阳性率占女性总人数的3.03%。乙肝感染率存在性别差异, 表现为男高女低, 但本统计结果显示二者之间无明显差异 (P>0.05) 。

2.5 3000人中539人 (18%) ALT升高, 128名HBsAg阳性者中122人肝功异常, 38人需住院治疗。

不同二级单位转氨酶升高情况见图6。

3 讨论

从本次调查的结果看, 辽河油田十五个二级单位3000人中曾感染HBV1399人, 占总人数的46.6%, 低于我国HBV感染率57.6%[1]。我国属HBV感染高流行区, 一般人群的HBsAg阳性率为9.09%[2]。接种与未接种乙型肝炎疫苗人群的HBsAg阳性率分别为4.51%和9.51%[3]。本次调查HBsAg阳性率为4.26%, 与接种乙型肝炎疫苗人群的HBsAg阳性率相近, 比2005年卫生部2006~2010年全国乙肝防治规划要求的7%低2.64个百分点。

HBV感染率及HBsAg阳性率低与辽河油田近几年加强体检, 重视疫苗接种有关, 尤其对集体就餐职工加强了消毒隔离措施, 有效地预防了肝炎病毒的传播。此次调查发现的主要问题: (1) 非表面抗原阳性者转氨酶升高率13.9% (417人) , 表面抗原阳性者转氨酶升高率4.1% (122人) , 提示我们不能只重视病毒性肝炎, 而忽视了酒精性、脂肪性、药物性肝病及其它原因引起的肝功能异常, 应该节制饮食、调整膳食结构和规范用药, 减少肝脏炎症及纤维化的发生。 (2) 不同二级单位男性职工表面抗原阳性率高, 与有外出作业单位及男性职工受约束较少, 放纵自己较多, 预防HBV感染观念差有关, 女性相对自律性较强, 感染率相对较低。

接种乙型肝炎疫苗是预防HBV感染的最有效方法, 按照标准预防的原则, 预防意外暴露感染HBV, 加强对患者和携带者的管理, 是控制HBV感染的关键, 辽河油田HBV感染率低于7%, 乙型肝炎预防及控制的措施有效, 但全阴组所占比例 (48.9%) 仍将近50%, 应继续加大对乙肝疫苗规范接种及接种后随访管理工作, 降低乙肝病毒感染水平, 是我们所有医护人员应尽的责任。

参考文献

[1]中华医学会肝病学分会、感染病学分会.慢性乙型肝炎防治指南[J].中华肝脏病杂志, 2005, 13:881-891.

[2]中华医学会肝病学分会、感染病学分会.慢性乙型肝炎防治指南[J].中华肝脏病杂志, 2005, 4.

中学二级教师单位推荐材料篇3

xx，男，汉族，生于1989年6月2日，2012年6月从内江师范学院毕业。2012年9月参加资中县教育局组织的教师公招考试，2012年10月至今在双龙中心学校担任初中数学教学。

该同志能模范履行《中小学教师职业道德规范》和《四川省教师职业道德行为准则》，始终坚持把坚定正确的政治方向放在首位，高举邓小平理论伟大旗帜，深入学习“三个代表”的重要思想和科学发展观，具有正确的政治立场、科学的育人观、严谨的治学态度、良好的师德修养，遵纪守法，克已奉公，敬业乐业，教书育人，为人师表，认真履行教师岗位职责，始终以优秀共产党员标准来衡量要求自己，永葆共产党员先进性。该同志热爱祖国，热爱人民，热爱中国共产党，忠诚党的教育事业，体现出共产党员的高度责任感和使命感。任现职以来，一直坚持满工全勤，工作上积极主动，勇挑重担，顾全大局。能率先树立全新的人才观、教育观、育人观，不断改进教育教学的手段，不断探索有效的管理途径，紧跟时代对教育教学发展要求，永葆时代气息，全面贯彻党的教育方针、全面推进素质教育、全面提高教育质量。

为适应新课程改革发展的教学要求，该同志近年积极投身到教育教学改革与研究中，与时俱进，开拓创新，重视科研，质量兴教，深钻业务，研究教学，细化管理，认真学习现代教育理论，掌握现代教育技术，注重学科教学资源与现代信息技术的整合，切实转变教学方式、优化课堂教学，做到教有特色、学有特长、管有创新。精心备好

每一堂课，充分利用教学挂图、多媒体教学手段、直观教具和实物等教学资源，为学生创设形象直观、生动活泼的情境。在教学上善用个性化语言，让学生自然地融入学习中，深动活泼的吸取知识、培养能力、受到情感熏陶，学生由感知、体验、实践、参予、合作等方式让自己观察、发现、分析、归纳、对比、交流、讨论中发现问题，从而解决问题。在平时工作中，该同志带头深入教学第一线，坚持听课学习，与教师们共同成长，并取得优异的成绩。

综上所述，该同志任现职以来的德、能、勤、绩表现突出，同意推荐该同志转正并评为初中二级教师。

二级法人单位会计集中核算浅析篇4

二级法人单位会计集中核算浅析

作者：王雪云

来源：《财会通讯》2011年第03期

二级法人单位实行会计集中核算，是指企业对其下属自主经营、自负盈亏，具有独立二级法人资格的单位，取消其会计部门，设立单独的会计核算中心，所有会计工作都集中在会计核算中心进行的一种会计工作方式。实行会计集中核算可强化对核算单位财务工作的监督管理，确保资金安全、有效的使用，强化内部控制，从源头上治理腐败。

会计集中核算的基本运行方式

(1)会计人员的隶属关系与二级法人单位分离。实行会计集中核算前，会计人员隶属于二级法人单位，工资、奖金、评先评优受到单位负责人控制。实行会计集中核算后，会计核算中心的会计人员隶属于一级法人单位，在人事、工资关系上脱离了二级法人单位，在工作上只接受会计核算中心主任的领导，使会计人员的独立性得到了较大的提高，从客观上强化了会计人员执行财会制度的坚定性，有利于发挥会计人员的主观能动性和自觉性。

(2)会计核算形式发生变化。实行会计集中核算后，会计核算职能和资金管理转到会计核算中心。会计核算在形式上发生变化，而各二级法人单位资金所有权、使用权和财务自主权不变，即有关资金的筹集、分配、使用及资产管理仍由原单位负责。

(3)实行分别开户，分户核算。实行会计集中核算后，各二级法人单位依然是单独的银行账户。独立的会计核算，取消了单位原有的会计和出纳，仅设一名报账会计，各单位发生的各类开支，在完成了规定的审批程序后，统一由报账会计到核算中心报账。

(4)会计档案集中管理。实行会计集中核算后，各核算单位的会计凭证、账本等会计档案由核算中心负责保管。

(5)会计业务处理公开，知情范围扩大。实行会计集中核算后，一笔会计业务处理，需经核算单位的经办人、证明人和部门主管、单位负责人签字后，再由报账会计将原始凭证报核算中心审核人员进行审核后，出纳付款，记账会计记账，复核会计复核，整个业务处理过程公开、透明。

会计集中核算存在的主要问题

(1)会计的决策职能被减弱。会计的职能除了核算、监督外，还有决策的功能，现在核算中心的主要工作仅仅停留在票据真假审查、资金支付、制证、编制报表、会计档案的保管上。记账会计要负责几个二级法人单位的账，业务量大，且置身于二级法人单位外部，不熟悉二级法人单位生产经营活动的实际情况，就不能根据所在单位客观经济情况研究财务行为和经济现象，无法及时为二级单位负责人提供有用的决策信息。

(2)财务工作重视局部的、暂时的合理性，忽视了全面的权衡，在一定程度上影响了二级法人单位生产经营活动的积极性。会计集中核算在实际工作中，执行标准与实际操作往往存在一定的差距，尤其是在报账工作中表现尤为突出。比较典型的是从事施工或监理等行业的二级法人单位，由于这些单位许多项目处在比较偏远的农村或山区，部分项目战线较长，标段多，跨多个行政区，工作人员在生产活动中往往难以得到正规的、符合报销条件的发票，而核算中心依照制度对不符合规定的又不予以报销，这样会引发核算中心与二级法人单位的许多矛盾，导致二级法人单位对核算中心工作的不满和抱怨，影响二级单位从事生产经营工作的积极性。

(3)会计责任不好落实。《会计法》强调单位负责人是本单位会计行为的责任主体，加大了对违法会计行为的惩治力度。实行会计集中核算后，取消了各二级法人单位原有的会计岗位和会计核算职能。造成会计主体不负责会计核算业务，而负责会计核算的核算中心不是会计主体。对于实行会计集中核算后出现的违法会计行为，是由会计核算中心负责还是由单位负责，是以一方为主还是共同负责都没有明确规定。由于职责不明，给追究会计责任会造成一定困难。虽然在会计核算中心成立初期，二级法人单位和会计核算中心会签订协议书，但不可能将所有的重要事项都在协议中明确规定。当工作中出现责任交叉或模糊不清时，二级法人单位和核算中心会相互推诿，不利于工作开展。

(4)二级法人单位的财务管理难以开展。会计核算职能和资金管理权转到核算中心，与会计主体相分离。财务管理与会计核算相脱节，容易造成二级法人单位既不见钱，也没有会计，没有人为资金的管理、使用提供合理化建议，没有人利用财务会计资料进行经营活动分析。

(5)会计核算和财产物资分离。实行会计集中核算后，财产物资仍留在二级法人单位，当财产发生变动时，不能及时反映在账册上，容易造成账实不符。

(6)报账效率低。实行会计集中核算前，个人与单位的正常业务往来，可以直接在单位财务室办理。实行会计集中核算后，各二级法人单位的财务工作都集中在核算中心，同样一笔业务，首先由报账人交给报账会计，再由报账会计到核算中心报账，由于核算中心涉及的二级单位较多，容易延长报账的时间。

会计集中核算的完善对策

(1)强化与核算单位的沟通，当好核算单位的参谋和助手。会计核算中心会计人员的工作不能仅停留在记账上，还应强化与核算单位的有效沟通，深入了解和掌握二级单位的生产经营活动，参与重大经济合同和经济协议的研究，及时对单位经济效益情况或重大的会计事项进行分析评价，为单位负责人提供决策依据，当好核算单位参谋和助手。

(2)提高服务质量，正确处理好监管与服务的关系。在工作中，会计核算中心工作人员应本着优质服务的原则积极配合各单位认真做好财务工作。把握好原始凭证的报销尺度，了解各个工程的具体情况，正确处理好执行标准与实际操作的关系，根据实际情况，在不违背规章制

度的情况下，实事求是地处理好报销问题，做好解释说明工作，以保证二级法人单位正常业务活动的开展。

(3)落实会计责任。建立会计责任制，可由会计核算中心的主任和各二级法人单位负责人签订会计责任书，明确各二级法人单位负责人作为本单位会计行为的责任主体，对本单位会计资料的真实性和完整性负责。会计核算中心作为会计工作的主要承担者，是会计核算、监督的直接责任人，应当承担相应的连带责任。对外提供的会计资料实行严格的签字制度，当出现违法的会计行为，二级法人单位与会计核算中心共同承担会计责任。另外，二级法人单位和会计核算中心还应就运行过程中暴露的主要问题及时签订更为细化和完善的补充协议。

(4)及时反馈资金信息，提高二级法人单位的财务管理水平。工作上，核算中心应根据各项财经法规及制度，认真做好各二级法人单位的会计核算工作，及时记录、计算二级单位各种资金的增减变动及其结果。同时核算中心要主动向二级法人单位反馈资金信息，对往来款项及时清理，提醒二级单位组织清收，减少资金的不合理占用。在资金到账时，及时告知二级法人单位，并在月度终了编制货币收支统计明细表，使单位负责人能及时掌握单位现金流向，从而调整资金的使用计划，保证资金的科学调度与合理使用。