参赛班主任需注意的事项

参赛班主任需注意的事项（共13篇）

参赛班主任需注意的事项 篇1

1 包衣种子一般有剧毒, 只能做种子用, 绝对不能食用或做饲料。包衣种子要存放在干燥、阴凉的通风处, 严防小孩和家畜、家禽接触或误食。如有误食致死的畜禽, 也应深埋地下, 绝对不能食用, 就连包衣种子出苗后所间的苗也不能用来喂畜禽, 以免中毒。

2 播种包衣种子时要穿防护服, 戴防护手套, 小孩不能参与播种。播种时不得饮食、抽烟、用手擦脸, 播种后立即用肥皂水洗净手和脸。

3 装包衣种子的包装袋应选用聚丙烯编织袋, 最好不用麻袋, 以免带毒麻袋纤维飞扬被人畜吸入导致中毒。包装袋用后应烧掉或深埋, 严防误装粮食和食品。盛装包衣种子的用具须经彻底洗净后方可使用。洗涮这些用具的水严禁倒在河流、池塘和井池边, 可倒在田间或树根周围。

4 包衣种子不宜进行浸种催芽。因种衣剂溶于水后可能会对种子的萌发产生抑制作用。

5 包衣种子不宜在低洼易涝地和盐碱地使用。包衣种子在高湿的土壤条件下极易发生酸败腐烂;在盐碱地, 种衣剂遇碱会分解失效。在pH大于8的田地不宜使用包衣种子。

老年人出游需注意的事项 篇2

2.注意过敏 有过敏史的老年人,要尽量回避有花之处,也可事先口服扑尔敏等抗过敏药,以防花粉过敏。

3.注意饮食卫生出游时,要适当增加营养。对各地的美味佳肴、风味小吃等应以品尝为主,一次不宜吃得过多,更不能暴饮暴食,以免引起消化不良等。还要注意饮食卫生,不吃不洁、生冷食物,防止病毒性肝炎、痢疾、伤寒等肠道传染病经口而入。

4. 防晕动症晕车、晕船、晕机是最常见的晕动症,空腹、过饱、疲劳及睡眠不足都是常见的诱因,要注意避免。轻微的晕动症,闭目休息或卧床后即可消除。反应较明显的可在旅行前半小时口服晕“海宁”、“眩晕停”或“地西洋”。如果发生晕动症,而又无药物治疗时,可针刺或按摩内关穴、足三里穴。

5.带上常备用药 老年慢性病患者,除了带日常服用的药物外,还须准备一些特殊的急救用药。

6.注意感冒春天气候变化无常,时风时雨。外出时要备足衣服,携带雨具,鞋袜大小合适,不宜坐阴冷潮湿的石地上,防止雨淋,登山下坡切勿迎风而立,避免受凉致病。在出游时如遇雨受凉,到家后可用生姜、葱头加红糖适量,用水煎热服,以驱风散寒。睡前用热水洗脚,睡时脚部适度垫高,以促进足部血液循环,尽快消除疲劳。

7.莫忘携带手杖 手杖是老年人的“第三条腿”,因此,高龄老人外出旅游时宜带手杖。

跳槽需注意的七大事项 篇3

跳槽在一定程度上来讲，是自己职业发展的更高选择点，在每份儿工作当中使自己能力得到充分发挥，当然在这其中也能够是的资源得到更为充分的整合，特别是在异地跳张，有很多人脉资源是没办法带走的，这种情况势必会造成一定的损失，那么在当今通信如此便利的今天，我们可以通过网络等手段更好地整合资源，使资源得到更大的发挥。

以上讲了这么多的年末跳槽注意事项，作为准备跳槽的你，是否也注意到了这几点，千万不要单纯的一位跳槽只是简单的离职，如果跳的不好，那后果真的会很严重，所以大家在跳槽的时候一定要了解相关的内容，从而给自己有更好的定位。

喉癌的护理需注意哪些事项呢 篇4

喉癌是来源于喉粘膜上皮组织的恶性肿瘤，最常见的喉癌为喉鳞状细胞癌。多见于中老年男性。治疗方式首选手术治疗，那么喉癌术后应该注意哪些事项呢?

1、喉癌患者在术后按全麻护理，密切观察血压、脉搏、呼吸及体温的变化。麻醉清醒血压平稳后，喉癌患者应改半卧位，行喉形成术者须平卧，头前侧卧，以减轻吻合口张力。这是在喉癌的护理需注意的事项之一。

2、按气管切开护理，执行无菌操作技术，此时，喉癌的护理需注意防止伤口污染，保持喉癌患者的呼吸道通畅，随时吸出气管内分泌物，保持室内相对湿度50～60%。喉癌的护理需防止痰痂堵套管而引起喉癌患者的窒息。部分喉切除的喉癌患者，系带一定要结死扣，防止脱管，而造成病人呼吸困难。气管套管每日清洗四次。

3、喉癌的护理需观察出血倾向，如发现喉癌患者的颈部血管结扎滑脱或无名静、动脉破裂出血，应立即压迫出血点，并立即报告医生积极配合抢救。

参赛班主任需注意的事项 篇5

3#发电机组大修需注意的有关安全注意事项 为确保3#发电机组大修任务顺利完成，确保安全生产，杜绝各类事故发生，提出以下安全注意事项：

1.严格执行电力安全工作规程。

2.严格执行“两票三制加一卡”，做好设备检修前的技术交底和安全交底，做到未办理工作票不开工，工作票安全措施不全面或与实际安全措施不符不开工，但工作班成员不能依次为借口，拖延工作，应该及时提醒工作负责人完善安全措施。

3.每天工作前，工作负责人对自己所负责检修设备的各安全措施检查、核实，向工作班成员交待安全注意事项。

4.拆除的零配件和设备，按照检修部制定的“设备定置图”放置，目的就是文明施工、安全有序、整洁卫生。

5.做好检修设备与运行设备的隔离工作，3#发电机组要与1#、2#发电机组之间采取隔离围栏，悬挂标识牌，指定专门的路线供运行人员巡视和检修人员出入。

6.发电部各值班组，在当班期间要对检修设备各安全措施负责检查、核实，确保已采取的安全措施有效可靠。

7.凡进入检修现场的人员必须戴安全帽，禁止酒后上岗，检修现场禁止吸烟、打闹。

8.一切设备起吊前，要检查钢丝绳、钓钩、刹车等部件，必须指定一人统一指挥，禁止多人指挥。

9.重大设备起吊前，应提出起吊方案，并采取安全防范措施。任何人不得在起吊物下行走或停留。

10.对已揭开的盖板或打开的孔洞，必须设置围栏，并悬挂安全警示牌。

11.现场工作面，每日下班前做好清理、清扫工作，做到工完场清。

12.各工作面必须保证有足够的照明，防止因光线暗淡，发生人身意外事故。

13.对正在运行的设备，要设置安全警告标识牌，以防走错间隔，确保人身和设备安全。

14.禁止穿易打滑的鞋，防止滑跌，禁止戴手套或单手进行钻孔和抡大锤工作；抡大锤时，对端不得有人。

以上安全注意事项如遇实际执行过程中出现分歧，请及时向安生部提出，改进公司的安全生产管理工作。

参赛班主任需注意的事项 篇6

肥料使用要按照NY/T394《绿色食品肥料使用》要求进行。一是要增施有机肥。增施有机肥是持续发展的基础,也是绿色食品生产所提倡和必须的投入品,一般投入要达到30m3·hm-2以上,但粪肥要充分腐熟后使用。二是要科学施用化肥。要按作物的需肥特点、产量指标、地力等条件,采取配方施肥,做到有机、无机相结合,大量元素、中、微量元素相结合。化肥投入量要按绿色食品生产标准实施,注意化肥与有机肥使用的比例,不可超量。

———黑龙江绿色食品网

农民工维权需注意三大事项 篇7

为此,劳动保障监察部门发出提醒,劳动者在举报、投诉过程中需注意以下事项,以利维权。

一是注意区分举报和投诉。对用人单位违反劳动保障法律、法规或规章的行为,可向劳动保障监察机构举报。如认为用人单位侵犯了劳动者个人的合法权益,则可提出投诉。

举报者可拨打当地劳动保障热线电话,或登录当地劳动保障部门网站等方式尽快举报。

举报时应明确提供被举报单位的名称、地址及具体违法行为。为提高对用人单位实施劳动保障监察的效果,劳动者举报时需提供相关证据材料,也可留下姓名及联系方式,有关部门会负责保密。

二是劳动者应及时维权,以防错过时效。根据《劳动保障监察条例》规定,违反劳动保障法律、法规或规章的行为在2年内未被有关部门发现也未被举报、投诉的,将不再查处。前款规定的期限,自违反劳动保障法律、法规或规章的行为发生之日起计算;违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的,自行为终了之日起计算。

三是注意收集证据材料。农民工诉求难获支持的最大障碍在于证据不足。根据“谁主张、谁举证”的原则,农民工作为提起诉讼、要求维护权利的一方,有主动提供充分有效证据的义务,但大多数农民工缺乏收集、保存证据的意识,其中绝大部分申诉人认为:“事情明摆着就是那样,还需要证据证明吗?”

银行驻点需注意事项 篇8

在银行驻点的过程中，作为驻点人员要做到不卑不亢，在积极协助客户办理银行业务的同时，主动与其交谈，并向其介绍公司的主要产品，从中了解客户的各类有效信息，并根据其需求向其推荐适合的公司产品，在整个过程中，主要要做到的有：

1.克服害羞心理，主动开口。刚走出校门的大学生来说，羞于开口是一个常见的现象。为银行驻点的营销人员来说，首先要敢于开口，主动与客户交流，拉近与客户的距离，收集客户有效信息，做到初步营销，2.细分目标客户群体。面对不同的客户群体时，要做到对客户进行细分，不能“一刀切”，要根据客户提供的不同信息，针对不同的客户群体向其介绍不同的产品以及不同的投资手段，例如面向20-35岁的年青人士，鉴于其具有较积极的冒险精神，富有拼劲，对风险不太敏感，发展潜力大，可以为其介绍成长型的股票，使其在投资过程中使财富迅速的增值，从而扩大其资金量，加大对证券市场的投入;面向35-50岁中年人，鉴于其在工作创业的过程中，积累了相当的财富，因此需重点挖掘这部分客户资源，使其成为我们的重点目标客户，为其推荐价值型的股票，鼓励其长期投资，从而使其在投资过程中资产保值增值，从而加大对证券市场的资金投入。至于对50岁以上的中老年人，则较多地向其推荐基金以及稳健型的股票，降低其风险，获得稳定收益。

3.协助银行大堂经理引导客户办理银行业务，成为大堂经理助理。在银行驻点中，如何处理好与大堂经理的关系意义重大。因大堂经理在整个银行系统中面向的客户群体最广，其接触的是一线客户，可以说哪里有客户需要，大堂经理就会在哪里出现。但由于某些繁忙时点，银行来办理业务的客户过多，导致大堂经理应付不过来，作为驻点工作人员不断地学好证券和银行方面的知识，熟悉银行的各类业务，积极协助大堂经理为客户办理业务，使大堂经理对你产生好感，从而为你介绍潜在的客户，这对于拓展公司客户来源是很有帮助的。

4.具备良好的亲和力和交际力。在驻点的过程中，我们面对着银行的领导和职工，以及形形色色的客户群体，良好的亲和力和交际能力一方面可以使我们拉近与银行工作人员的距离，处理好与银行工作人员的关系，甚至在某种程度上决定了驻点工作的有效性，另一方面可以使我们与客户进行有效地沟通，从而更好开发客户。

5.以客户利益为主，关心客户所关心的方面。在与客户的交流以及服务过程中，要做到稳健，做到让客户放心。成功的营销人员，更加注重细节，以信誉转载自百分网http://，请保留此标记和口碑，赢来更多的客户。不能因为蝇头小利，破坏原本或更多可以建立的客户网络。

6.驻点工作要持之以恒。在驻点过程中，最忌讳的就是三天打鱼两天晒网，这样的话，闻讯而来的客户就会流失到别的银行网点咨询和开户。营销人员经常的缺岗离岗，无法体现其银行业务的多元化，使银行的业务平台大打折扣，同时还会造成驻点人员与银行之间的隔阂，久而久之就会产生生疏感。俗话说的好，开店容易守店难，银行驻点，守字当头。万事开头难，切忌操之过急，随着银行驻点时间的持续，营销业务的深入，慢慢的，积极的驻点人员都会融入到银行这一特定环境中，找寻到银行驻点营销工作的乐趣。

7.在驻点过程中要主动向银行领导汇报工作，使银行领导了解银行驻点的最新情况以及客户的相关资产情况，并能采取相应措施共同解决存在的问题，使驻点工作持续发展。

8.做到与银行互赢互利。作为银行，由于有业绩以及三方存管业务的压力，因此需要与证券公司合作，而银行作为证券公司拓展客户的主阵地，更是重中之重。一方面在与银行合作的过程中，从中开发有效的客户资源，为客户提供优良的服务，使客户投资资产资金增值，增加了公司的业绩，另一方面则缓解了银行的三方存管业务的压力，并且客户在证券方面的盈利意味着其有更多的资金可以存到银行，从而使银行的存款增加，业绩增长，从而使两者互利共赢。

冬钓需注意事项 篇9

钓迷们都无法把自己封闭在屋子里，像鱼儿那样平静地等待新春到来。然而北方的钓迷们就很有福气，在漫长冬季仍能享受到另一种绝妙的乐趣——冰钓。

在不结冰的地方，只要没有寒流，气温数天内保持在6－7度时，选风和日丽的日子，照样可以外出钓鱼。冬季钓鱼基本上以鲫鱼为主。

——冬钓鲫鱼的一般原则

或长期用饵的习惯配饵，或者使用鲜活虫饵及动物性粉饵。在人工养殖塘内钓鱼，可以先用本塘饲料打窝，用红虫、蚯蚓或当地鱼爱吃的其他虫饵施钓。如果鱼塘一直没有断料，用饲料配制的钓饵也能钓上鱼来。

每次投料做窝不易过大，可以多选几个地方做窝，轮换着钓。因为冬季鱼不再离窝觅食，只能寻窝而钓，没有鱼的地方打再大的窝子，也难把鱼诱过来。选择钓点时要找向阳背风、水流平稳、深浅适中、水底坑洼不平的主水域分支上游或转弯处。如果主水域中有温度较高的支流和进水口，也是首选之地，一些有枯草、杂枝、木桩、石堆的地方，也是鱼群窝集的本要场所。

冬季钓鱼，无论你是“传统钓”还是“台钓”或是“竞技钓”，都要尽量使用细线小钩和灵敏度高的浮标，最大限度地提高线组的灵敏程度，便于鱼吃饵和信号的足量传递。一般的塑料渔线，在冬季温度较低的水中会变僵硬，导致浮标过于灵敏，经常出现虚假信号。拴钩用的子线可以改用钓鱼专用的软质黑丝线，这样可以减少浮标的假信号，提高中鱼率，

资料

钓具使用上没有什么特殊的要求，一切以适用为原则。

在钓法上，冬季钓鱼“传统钓”更占优势，如果钓鱼人对“台钓”吃得透，使用又得当，那么“台钓”在冬季钓鱼中照样能发挥出很好的作用。

——“统台”式钓法

近两年来，在北方的`初冬和初春季节，钓友广泛使用一种被戏称为“统台”式的钓法其实就是“传统钓”和”台钓”科学有机的结合体，属“传统钓”的升级改良型钓法。这种钓法从外观上看与传统钓”并无二致，其实内在的东西已有重大改进和实质性的提高。

首先，它抛弃了过去那种粗线大钩不重视线组配置的旧传统，在大线和子线的搭配和组合上更为精细，钓500克的鱼，绝不用750克以上拉力的线。由过去强调线的保险系数，转变为强调浮标的信号质量其次，在鱼钩的使用方面，也转变了过去那种大钩不跑鱼的思路，理解了只有让鱼吃得深些才能提高中鱼率的道理，尽量用小钩。对用单双钩问题，也显得十分灵活。只要钓点条件允许，就装上下钩，一钩钓鱼，一钩打窝，如钓草窝就用单钩，不再坚持到哪儿都只用单钩的老思想。

再次，浮标的选用上，也与“台钓”用标的原理接近．接受了钓什么鱼用什么标的道理，不再幻想一支浮标能钓遍天下。真正理解了钓具之中最不能马虎的就是浮标，并且舍得投资买好标，按他们自己的话讲就是：舍得花钱买好竿却舍不得买好标，就等于舍得花钱买好鞍子却舍不得买马一样，本末倒置了。

电算化需注意事项 篇10

初级电算化在2013年中时进行一次大规模改革，改革之后使用的软件称为“思诺”软件。初级电算化直至现在仍处于改革期间，每一个季度都会有一定的小规模变动（不会有大变动），以下是“思诺”软件做题操作过程中需注意的事项。

1、工资变动

扣款600书报费300在操作过程找不到书报费项目要回头增加工资变动项目在增加项目编码时要注意有两页否则会提示编号已有。

2、账套中若有要求设置收款凭证、银行付款凭证、转账凭证，很多人没注意，设置成收、付、转凭证。字面上看似相同，实际本身所设定的限制是不一样的。

3、查询固定资产统计表：在固定资产--帐表--我的帐表打开即可

4、有一个修改凭证，管理费用辅助核算部门为服务部，在填制凭证页面右上角翻页找到所需修改的凭证，点击管理费用的金额跳出辅助核算部门进行选择。

5、填转账凭证：财务部许清报销广告费。应该借：管理费用-广告费（选择财务部门为辅助核算）贷：其他应收款

6、每次的登陆时间和业务发生时间以及账套，业务时间有时会体现在第二行，要认真看，做完核对下所有数据，确保无误再保存。

建账套时，注意什么都不要输入，在默认界面直接点“建立帐套”。

7、实务题操作过程对话框右下角经常会被题目遮住，而造成看不到确认键，这时要先把题目最小化，把整题录入完毕再找回题目。

8、在做工资公式设置时，必须使用界面上所给的功能键盘，而不能使用手工键盘，否则不得分。

9、业务题中，要求设置付款条件，题目中所给的“n/x”，n表示0的意思，在题目中输入时只能填0，n是不能保存的。

公司章程制定需注意事项 篇11

1.章程应当根据公司需要设置

规范的章程应当满足以下条件：

(1)没有违反法律强制性规范的内容。

(2)公司管理事项有明晰、可操作的规范。

(3)对股东、董事、监事、经理等的权利和义务有明确规定，同时这些权利和义务的实现途径具有可操作性的规定。

(4)对公司出现异常状况的事件有相关明确的可操作性规定。

(5)具有符合公司特殊情况的不同规定。如两名股东股权比例为67%和33%状况下，章程仍规定“普通事项50%以上投票权股东同意通过，特殊事项2/3以上投票权股东同意通过”，其实质是部分股东完全没有任何决策权利。在股东之间或股东与公司之间的纠纷中，公司章程是最为直接判断行为对错的标准，当章程缺乏相关规定时，这些纠纷处理将充满不确定性，其结果必然是通过长时间的诉讼给公司经营造成致命打击。

2.公司章程的法律特征

公司章程，是指就公司组织及运行规范，对公司性质、宗旨、经营范围、组织机构、活动方式、权利义务分配等内容进行记载的基本文件。

公司章程是公司存在和活动的基本依据，是公司行为的根本准则。依据我国《公司法》的规定，公司章程的基本法律特征是：

(1)公司章程是公司成立的行为要件;公司章程对公司、股东、董事、监事、经理具有约束力。

(2)公司章程是公司行为的根本准则;公司章程是公司最基本的规范性文件，它规定公司组织与经营的最根本事项，如经营范围、注册成本、组织机构、股东的权利和义务、利润分配、解散事由及清算办法等。

(3)公司章程是对外的信誉证明;公司章程作为具有法律意义的重要法律文件，经营范围与注册资本是法定的必须记载的事项。该事项对于公司对外进行经营活动，保障交易安全至关重要。

(4)公司章程是公司的自治规范;公司章程作为公司内部的行为规范，其效力及于公司和相关当事人。

3.公司章程条款设置的法律风险

法律对公司章程的内容规定比较原则，但在实际运用时可操作性不强，公司自身章程要解决的问题就是将这些原则的规定细化，使其具有操作性。尤其在股东结构比较复杂的公司，缺乏好的章程带来的法律风险极可能引发严重的后果。

(1)关于公司组织和活动规则条款的法律风险：看待该法律风险时，首先是公司章程是否有规定，在没有规定时则需要了解公司是否具有约定俗成的操作方式。通常而言，这种法律风险只有当股东或董事之间发生矛盾，要故意寻求决议形成障碍时才会转化为法律危机，因此属于较易弥补的法律风险。章程虽对此进行了规定，也同样需要考察规定是否具有足够的可操作性。例如规定“董事会由1/2以上董事同意可以通过决议”，一旦发生争议时，“1/2以上董事”是指“全体董事的1/2”还是“出席会议董事的1/2”就很容易发生分歧。再如，股东会或董事会召开的通知仅仅规定通知时间仍然不够，通知义务由谁承担、通知方式等。缺乏操作性的规定同样具有法律风险。

(2)关于出资条款的法律风险：以非货币方式出资的形式，扩展到股权、债权、商标权等一切可以用货币估价并可以依法转让的财产。为确定这种出资的估价，《公司法》规定应当进行评估。但章程若无明确约定，股东因评估机构选任的权利同样可能发生争议。由于《公司法》允许股东出资时间长达2年，投资公司则长达5年。因出资问题发生争议的概率较之一次性出资方式更高。另外，若股东每次出资并不是按照最终占出资份额的比例进行时，因为实际缴纳出资和约定的出资份额不符，股东按照实际缴纳出资比例还是按照约定的出资份额比例行使股东权利，若缺乏约定很容易发生争议。如某位股东以知识产权作为出资，其出资无法进行划分而分次缴纳，只能一次性出资，其他股东分次出资，在两年内公司赢利按照何种方式分配只能依赖公司章程规定。

(3)关于股东会决议事项条款的法律风险：根据对公司经营影响的重要程度不同，《公司法》列举了若干须经特别决议的事项。法律规定的特别决议事项，仅仅是普遍认为对公司有重大影响的事项。随着公司发展，股东会决议事项条款安排不当的法律风险会随着公司的发展不断增大。

(4)关于股东会和董事会权限划分的法律风险：股东会与董事会之间的关系如何协调处理值得重视，而且，一些事关公司大局的事情往往会引发这两个机构之间争议，而公司章程一个重要作用就是划分这两个机构的权限。然而很多公司章程只简单按《公司法》的规定，但概括性强，而操作性弱。

(5)关于法定的章程决定事项条款的法律风险：《公司法》第十六条规定，公司向其他企业投资或者为他人提供担保，按照公司章程的规定由董事会或者股东会、股东大会决议。《公司法》第一百七十条规定，公司聘用、解聘承办公司审计业务的会计师事务所，依照公司章程的规定，由股东会、股东大会或者董事会决定。上述事项法律仅仅为公司章程规定提供了选择范围，并没有明确作出规定，章程项缺乏相应的规定，则法律风险必然存在。因公司章程发生的纠纷，对公司的损害无疑是巨大的。应当说章程法律风险是低概率、高损失的风险。

公司章程

第一章 总则

第一条 为规范公司的行为，保障公司股东的合法权益，根据《中华人民共和国公司法》和有关法律、法律规定，结合公司的实际情况，特制订本章程。

第二条 公司名称：

第三条 公司住所：

第四条 公司由 共同投资组建。

第五条 公司依法在**工商行政管理局登记注册，取得法人资格，公司经营期限为 年。

第六条 公司为有限责任公司，实行独立核算，自主经营，自负盈亏。股东以其出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任。

第七条 公司坚决遵守国家法律、法规及本章程规定，维护国家利益和社会公共利益，接受政府有关的监督。

第八条 公司宗旨：

第九条 本公司章程对公司、股东、执行董事、监事、经理均具有约束力。

第十条 本章程经全体股东讨论通过，在公司注册后生效。

第二章 公司的经营范围

第十一条 本公司经营范围：

(以公司登记机关核定的经营范围为准)

第三章 公司注册资本

第十二条 本公司注册资本为 万元人民币。

第四章 股东的姓名

股东甲：

股东乙：

第五章 股东的权利和义务

第十四条 股东享有的权利

1、根据其出资份额享有表决权;

2、有选举和被选举执行董事、监事权;

3、查阅股东会议记录和财务会计报告权;

4、依照法律、法规和公司章程规定分取红利;

5、依法转让出资，优先购买公司其他股东转让的出资;

6、优先认购公司新增的注册资本;

7、公司终止后，依法取得公司的剩余财产。

第十五条 股东负有的义务

1、缴纳所认缴的出资;

2、依其所认缴的出资额承担公司的债务;

3、办理公司注册登记后，不得抽回出资;

4、遵守公司章程规定。

第六章 股东的出资方式和出资额

第十六条 本公司股东出资情况如下：

股东甲： ， 以 出资，出资额为人民币 万元整，占注册资本的 %。

股东乙： ， 以 出资，出资额为人民币

万元整，占注册资本的 0.%。

第七章 股东转让出资的条件

第十七条 股东之间可以自由转让其出资，不需要股东会同意。

第十八条 股东向股东以外的人转让出资：

1、须要有过半数以上并具有表决权的股东同意;

2、不同意转让的股东应当购买该转让的出资，若不购买转让的出资，视为同意转让。

3、在同等条件下，其他股东有优先购买权。

第八章 公司的机构及其产生办法、职权、议事规则

第十九条 公司股东会由全体股东组成，股东会是公司的权力机构，依法行使下列职权：

1、决定公司的经营方针和投资计划;

2、选举和更换执行董事，决定有关执行董事的报酬事项;

3、选举和更换由股东代表出任的监事，决定有关监事的报酬事项;

4、审议批准执行董事的报告;

5、审议批准监事的报告;

6、审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案;

7、审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案;

8、对公司的增加或者减少注册资本作出决议;

9、股东向股东以外的人转让出资作出决议;

10、对公司兼并、分立、变更公司形式，解散和清算等事宜作出决议;

11、修改公司章程。

第二十条 股东会议分为定期会议和临时会议，由执行董事召集和主持，执行董事因特殊原因不能履行职务时，由执行董事指定的股东召集和主持。

定期会议应当每年召开一次，当公司出现重大问题时，代表四分之一以上表决权的股东可提议召开临时会议。

第二十一条 召开股东会会议，应当于会议召开15日以前通知全体股东。

股东会会议应对所议事项作出决议，决议应由代表二分之一以上表决权的股东表决通过，但股东会对公司增加或者减少注册资本、分立、合并、解散或者变更公司形式、修改公司章程作出的决议，应由代表三分之二以上表决权的股东表决通过。股东会应当对所议事项的决定作出会议纪要，出席会议的股东应当在会议纪要上签名。

第二十二条 公司不设董事会，设执行董事一名，由股东会选举产生。

第二十三条 执行董事对股东会负责，行使下列职权。

1、负责召集股东会，并向股东会报告工作;

2、执行股东会的决议;

3、决定公司的经营计划和投资方案;

4、制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;

5、制订公司的年度财务预算方案、决算方案;

6、制订公司增加或者减少注册资本的`方案;

7、拟订公司合并、分立、变更公司形式，解散的方案;

8、决定公司内部管理机构的设置;

9、聘任或者解聘公司经理，财务负责人，决定其报酬事项;

10、制定公司的基本管理制度。

第二十四条 执行董事每届任期三年，任期届满，连选可以连任。

第二十五条 公司设经理，经股东会同意可由执行董事兼任。经理行使下列职权：

1、主持公司的生产经营管理工作;

2、组织实施公司年度经营计划和投资方案;

3、拟定公司内部管理机构设置方案;

4、拟订公司的基本管理制度;

5、制定公司的具体规章;

6、聘任或解聘公司副经理、财务负责人及其他有关负责管理人员。

第二十六条 公司设立监事一名，由股东会选举产生。执行董事、经理及财务负责人不得兼任监事。

第二十七条 监事任期每届三年，监事任期届满，连选可以连任。

第二十八条 监事行使以下职权：

1、检查公司财务;

2、当执行董事、经理执行公司职务时违反法律、法规或者公司章程的行为进行监督;

3、当执行董事、经理的行为损害公司的利益时，要求执行董事和经理予以纠正。

4、提议召开临时股东会。

第九章 公司的法定代表人

第二十九条 本公司的法定代表人由执行董事担任。

第三十条 本公司的法定代表人允许由非股东担任。

第十章 公司的解散事由与清算方法

第三十一条 公司有下列情况之一的，应予解散：

1、营业期限届满;

2、股东会决议解散;

3、因合并和分立需要解散的;

4、违反国家法律、行政法规，被依法责令关闭的;

5、其他法定事由需要解散的。

第三十二条 公司依照上条第(1)、(2)项规定解散的，应在15日内成立清算组，清算组人选由股东会确定;依照上条(4)、(5)项规定解散的，由有关主管机关组织有关人员成立清算组，进行清算。

第三十三条 清算组在清算期间行使下列职权：

1、清理公司财产，分别编制资产负债表和财产清单;

2、通知或者公告债权人;

3、处理与清算有关的公司未了结的业务;

4、清缴所欠税款;

5、清理债权、债务;

6、处理公司清偿债务后的剩余财产;

7、代理公司参与民事诉讼活动。

第三十四条 清算组应当自成立之日起10日内通知债权人，并于60日内在报纸上至少公告三次，债权人应当在接到通知书之日起30日内，未接到通知的自第一次公告之日起90日内，向清算组申报其债权。

债权人申报其债权，应当说明债权的有关事项，并提供证明材料，清算组应当对债权进行登记。

第三十五条 清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会或者有关主管机关确认。

公司财产能够清偿公司债务的，分别支付清算费用，职工工资级别和劳动保险费用，缴纳所欠税款，清偿公司债务。

公司财产按前款规定清偿后的剩余财产，公司按照股东的出资比分例进行分配。

清算期间，公司不得开展新的经营活动。公司财产在未按第二款的规定清偿前，不得分配股东。

第三十六条 因公司解散而清算，清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，发现公司财产不足清偿债务的，应当立即向人民法院申请宣告破产。

公司经人民法院裁定宣告破产后，清算组应当将清算事务移交给人民法院。

第三十七条 公司清算结束后，清算组应当制作清算报告，报股东会或者有关主管机构确定，并报送公司登记机关，申请公司注销登记，公告公司终止。

第十一章 公司财务会计制度

第三十八条 公司按照法律、行政法规和国务院财政主管部门的规定建立本公司的财务、会计制度。

第三十九条 公司应当每一会计年度终了时制作财务会计报告并依法经审查验证。财务会计报告包括下列财务会计报表及附属明细表：

1、资产负债表;

2、损益表;

3、现金流量表;

4、财务情况说明表;

5、利润分配表。

第四十条 公司应当在每一会计年度终了时制作财务会计报告，依法经审查验证，并在制成后十五日内，报送公司全体股东。

第四十一条 公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金，并提取利润的5%至10%列入公司法定的公益金，公司法定公积金累计额为公司注册资本的50%以上的，可不再提取。

第四十二条 公司法定公积金不足以弥补上一年度公司亏损的， 在依照前条现定提取法定公积金和法定公益金之前，应当先用当年利润弥补亏损。

第四十三条 公司提取的法定公益金用于本公司职工的集体福利。

第四十四条 公司弥补亏损和提取公积金、法定公益金后所余利润，按照股东的出资比例分配。

第十二章 附 则

第四十五条 公司提交的申请材料和证明具备真实性、合法性、有效性，如有不实而造成法律后果的，由公司承担责任。

第四十六条 本章程经股东签名、盖章，在公司注册后生效。

股东签名(盖章)：

签订劳动合同需注意事项 篇12

第十七条 劳动合同应当具备以下条款：

（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；

（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；

（三）劳动合同期限；

（四）工作内容和工作地点；

（五）工作时间和休息休假；

（六）劳动报酬；

（七）社会保险；

（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；

（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

注意事项：

1、以上条款是否均有约定；

2、约定是否符合法律规定；

3、劳动合同法没有规定劳动合同到期用人单位应提前多久通知劳动是否续订，最好在合同中明确一下。

4、解除或终止劳动合同时，用人单位应按劳动合同法第50条规定出具解除或终止劳动合同的证明，证明的内容应符合劳动合同法实施条例第24条的规定。拒不出具的，继续按月支付工资。

暂时就想了这几条，供你参考。

建议你用一小时看一下《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》，你才能知道用人单位到底在那些方面侵犯了你的权益，也才能更全面地维护你的合法权益，会使你一生受益。

澳洲留学需注意事项指南 篇13

在澳大利亚留学需要注意的是，澳洲本地人比较重视隐私，需要注意的是尽量不要在晚上给别人打电话，因为这段时间是个人时间。如果家里面有宠物，感觉不适应，可以事先和房东说清楚。关于饮食方面要敢于和房东沟通，国内跟国外不太一样。找房子，手续需要有和房东签署正规的合同，还要注意房子是否安静交通购物是否便捷，是否为纯木质房屋，如果纯木质的话会很招虫子，而且隔音很差。

在澳洲寄宿家庭生活有很多事项需要注意：

刚到澳洲留学，人生地不熟，很多留学生会选择居住在本地人家里，这样有很多的好处，例如能够提高英文、了当地生活规则，结交朋友等。及时在本地人家庭寄宿可能要求您面对一些文化方面的差异以及不同的生活方式，但是从中得到的益处一定会超过可能遇到的问题。大部分来澳大利亚留学的学生多没有体验过在澳大利亚人的家庭中居住，而且也没有机会跟他们建立长期的友谊。

如果准备邀请朋友来家里，请一定事先征的`房东的同意。一般寄宿家庭是不欢迎访客的，为了避免尴尬请尽可能的避免带人回家，更不可带人回家过夜。

问一些个人的问题有时候会引起尴尬，在澳大利亚，问别人的年龄，职业或者宗教是不礼貌的。问别人赚多少钱也是不礼貌的，说某个人很胖或者很丑是非常无礼的。澳大利亚人都互相尊重，并且平等的对待朋友和熟人。

澳大利亚法定的喝酒年龄是18岁，喝酒开车的惩罚是非常严重的。开车时，血液中的酒精含量是不得超过0.05%，大约相当于一杯啤酒，所有开车的人都可能被警察停下来检查他们是否喝酒。如果已经超过法定年龄，而且想带酒回家，应该先征求房东的同意，如果友人请喝酒，可以选择喝或不喝。

使用和携带毒品在澳大利亚都是违法的，而且会得到严厉的惩罚。

在澳大利亚熟人见面是要互相问候的，分手时也要道别。在寄宿家庭也不例外。早晨起来，下学回家都应主动与房东打招呼，离开时也应告别。在任何地方都不能随地吐痰，如果要吐痰，请离开房间到厕所里去，把鼻涕揩在手绢或手纸上是礼貌的做法，但是吸鼻涕是不礼貌的。