绿化安全汇报材料

绿化安全汇报材料（精选10篇）

绿化安全汇报材料 篇1

学校绿化工作总结汇报

珠嘉镇中心小学位于仁寿县城东北约5公里，远观整体校园在绿荫环抱中，是整个珠嘉镇最生态化的景色之一。我校现有教学班7个，学生320余人，教职工39人。学校总占地面积约6400平方米，近年来我校一直本着生态道德教育和教学实践相结合的基本理念，在地理位置和气温等自然条件下，紧紧围绕“园林式”单位的总体目标规划设计，组织领导全体师生进行校园的整体绿化工作。现将具体绿化工作汇报如下：

一，领导重视，真抓实干

组织落实是搞好绿化工作的前提和重要保证，学校成立校园绿化工作领导小组，形成“一把手亲自抓，分管校长负责抓，职能部门具体抓”的工作机制，绿化领导小组坚持“绿化美化，景点设置和基建工作统筹考虑”的思想，定期召开会议，总结经验研究部署工作，制定绿化计划，全校上下一盘棋，各部门紧密配合，把绿化工作纳入学校日常工作之中，让每一堵墙，每一株植物，每一个景点都发挥育人的功能。

二，统一思想，科学规划

一入我校校门，映入眼帘的是一条绿树掩映的道路，栽种了参天的榆树，对面一个操场，四周被茂密翠绿的高大香樟等树木围绕，形成了一道亮丽的风景线；道路尽头的教学区主楼和单排寝室前，有各式花园数个；学校下操场外围，绿树成荫，使整个学校环境更加静谧，可谓轻风徐徐，鸟语阵阵。

三，开展活动，营造氛围

学校以“世界环境日”、“中国植树节”为契机，广泛宣传绿化工作的重要性，利用板报、广播、学习园地等阵地，普及绿化知识，营造绿化氛围；各班开展“多一份爱护，多一点绿色”主题班会，让学生对学校绿化工作提些建议；每年植树节同学们义务植树3——5株，一些家长在学生的影响下，也来校参加植树活动，把学校的绿化工作活动推向了高潮。

每年新生入校，正值花开结果季节，一些新生对花草树木感到好奇，偶有折花、摘果现象发生，学校及时加强对新生的教育，保证了花草树木的健康成长。秋季开展盆景比赛，各班学生参与热情高涨，学校根据几次活动，对表现优秀的“绿化使者”进行表彰。

学校是教书育人的园地，校园内的一草一木都对学生起着教育作用，它以美的氛围，给学生以美的熏陶，这无声的教育，其效果往往

胜过有声的说教。为此，学校十分重视环境育人的功能。设立了许多爱绿、护绿的绿化牌，在倒槐树前立上“别摇我的胳膊，我怕疼”的牌子，花园里树起“小草青青，行人有情”、“爱我没商量”、“拥有一片爱心，撑起一片绿茵”的绿化牌，使学生在鉴赏中得到知识、修养，进一步规范自己的行为。

四，齐抓共管，再创辉煌

学校的绿化工作，离不开教育局领导的关怀和支持，局领导也经常深入学校检查指导学校的绿化工作，当地镇政府也给予大力支持，每逢春季就送来树苗、花苗，适时调整校园绿化的结构和花草、树木的品种，使校园总是生机盎然，也使我校绿化工作水平逐步提升，我们将本着不骄不躁的态度，学习兄弟学校之长，补己之短，使绿化工作再上新台阶，再创新辉煌。

仁寿县珠嘉镇中心小学2014年6月10日

2010年绿化先进单位汇报材料 篇2

岱山经济开发区在县委、县政府的领导下，依托长三角区位优势，坚持可持续发展战略，坚持经济发展与环境整治两不松懈，创造人与自然和谐发展的生活空间，大力推进园区绿化步伐。经过不懈的努力，园区以其“绿色、美丽、文明”的形象展现于世人面前，取得了经济发展和生态环境改善的双赢局面。

园区之所以有这么大的变化，绿化工作之所以取得这么明显的成效，总结起来主要有以下几条：

一、领导重视，目标明确，使绿化工作有坚强后盾。

绿化工作设计范围广，有区域绿化，有道路绿化，有义务植树，还有绿化成果的养护等等，各级党政领导都高度重视，将其列入主要议事日程，并对各项绿化工作都逐项加以落实。

为了搞好“整治环境，绿化园区”工作。我委专门成立了领导机构，由管委会主任任组长，各副主任任副组长，规划基建科作为主要职能部门，制定了一套切实可行的管理办法，形成了上下一致，齐抓共管的良好局面。每年都投入资金放到环境的整治和绿化美化工作上，用绿地来改善环境质量。

二、统一部署，科学规划，规范绿化工程的招标过程。为了有的放矢地开展绿化工作，我委各级领导都认真对待规划的编制工作，聘请相关资质单位从可行性论证、总体规划到专项规划，最后到作业设计严格按建设程序办事。

2008年底我们就已经委托宁波市规划设计研究院编制完成了《岱山经济开发区控制性详细规划》，并通过了县政府的批准，确定了开发区“一条景观轴、二个景观节点、四条生态景观廊道”的景观格局。

2009年委托舟山市建筑设计研究院编制了《岱山经济开发区综合配套区修建性详细规划》，进一步明确了后勤服务区的规划布局，确定了系统性与生态性绿地景观的设计思路。该规划也已通过了县建设局的批准。

今年，我们又委托具有绿化资质的浙江中设工程设计有限公司对后勤服务区内的绿化进行了专项作业设计，从生态型、亲和性、相宜性、地方性、安全性五方面，营造一个健康生态的绿色环境。

为有效使用有限资金，保证绿化质量，在具体的工程实施中，我们实行招投标制度。今年的摇星浦区域一期绿化工程，我们委托岱山县求索工程代理有限公司代理招标，在县招投标中心通过邀请招标的方式，确定了舟山市大田园林工程有限公司为施工单位，透明了工程运作，节省了项目资金。

三、美化环境，打造绿色生态园区。

我区加大绿化生态建设的力度，从点到线，从线到面，在园区一手抓基础设施建设，一手发展大环境绿化，绿化工作都开展得有声有色：投入近100万元对后勤服务区进行绿化，绿化面积达12000平米，种植大型乔木700棵；对晨光路两侧进行道路绿化，种植乔木600棵，绿化面积4500平米，总投资约30万；对水产园区周边道路及河道进行绿化种植，种植乔木1300棵，面积达3000平米，投资约30万；

完成县政府下拨的1000株树苗的种植工作；在新建道路过程中，同步配套道路两侧的绿化种植；为做好日常维护工作，多次利用节假日对区内周边环境及徐福大道两侧的一枝黄花进行清扫工作，并且委托了专门机构，对花木修剪、浇灌、防虫等方面进行专业维护，确保苗木的正常生长。

四、加强道路绿化，形成园区绿化新格局。

区内道路绿化进展良好，上了一定的档次，基本上是道路建设到哪里，绿化就延伸到哪里。

徐福大道全长全长近7公里，为贯穿园区东西的主干道，2009年对其进行拓宽时，就投入近300万元，在道路两侧及中央进行了绿化种植，根据地势和周边企业等情况，植树造景丰富多变，大大提升了园区形象；对于区内道路两侧全面绿化，对其两旁都栽植1—2行行道树，树种以樟树为主。

同时加强道路绿化管理，绿化养护责任到人，定期施肥，定期喷药，定期除草保洁，提高了园区的道路绿化水平。

五、投入人力，大力开展义务植树活动。

大力开展全民义务植树活动，使园区的绿化起点大大提高。在每年的义务植树活动中，做到早规划、早落实，先摸清全区各单位的人员状况，明确各单位义务植树的任务。这样全区的义务植树有了一个通盘的计划，并使义务植树尽责率达到95%以上。

各单位以义务植物活动为契机，对各自院内进行了高起点、高质量、大手笔，大投入的绿化美化。2009年，在我委的带头，全区各

企业的积极配合下，完成义务植树1000株。

六、加大投入，规范资金管理，促进绿化事业稳步发展。近年来，我委对绿化的投入不断增多，在投入中，坚持“慎用钱，质为先”的原则，使绿化工程质量和规模达到了预期的绿化效果。

1、投入形式多元化：绿化投入有县财政拨款，管委会自筹资金，企业投入，单位和个人义务植树等。

2、工程管理实行招投标制：为了有效使用有限的资金，保证绿化质量，我县大力推介绿化工程招投标，如摇星浦区域一期绿化工程，我们委托岱山县求索工程代理有限公司进行招标代理工作，在县招投标中心通过邀请招标的方式，确定了舟山市大田园林工程有限公司为施工单位，目前工程已按照规定速度和质量如期竣工。

3、资金使用实行报帐制：为了监督工程的质量，各绿化工程专项资金都实行了报帐制，签定合同后先预付启动资金，工程完工后再委托权威部门验收，合格后方拨付余下的资金，从而加强了工程的质量管理。

七、加强宣传，帮助指导进区企业和周边各村开展绿化植树工作。

广泛宣传发动，强化了绿化意识。为完成工程造林绿化任务，管委会每年都召开绿化工作会议，明确任务，落实责任，对暴露的问题逐一整改，并且制定了行政和奖惩措施，绿化工作形成了先进更先进，后进赶先进的良好局面。区内宣传绿化不遗余力，在各企业、周边各村进行绿化法规宣传，在人口集中地段建起高质量的宣传栏，在公共绿地中竖起了爱花护草公益牌，还督促、指导区内企业及周边各村举

办宣传栏，发放绿化宣传资料，形成了一个看得见、扣得到，无处不有，无处不在的绿化氛围。

搞好居住环境的绿化美化，对于提高园区的知名度、促进园区的精神文明建设等有着不可低估的价值。以绿化为主体的生态环境的改善，必将同时改善园区经济发展环境，有助于提高园区的综合竞争力，使经济充满活力。

浙江省岱山经济开发区管委会 二○一○年十二月二十日

2009:晨光路两侧道路绿化4500平米，乔木600棵，投资约30万

绿化安全汇报材料 篇3

一、学校概况

安岳县岳新乡中心小学位于岳新乡高石街128号，在国道319线旁，距安岳县县城16公里；辖区内共十一个村，一万五千余人；学校绿树成荫，芳草茵茵，优美的校园环境处处流露出岳新小学浓郁的文化底蕴。

学校始建于1953年，其前身为安岳县岳新小学，1997年分校改为安岳县岳新乡中心小学。学校的教育教学质量一直位于龙台片区前列，校区占地8亩，绿化投资8万元，校舍面积2494平方米，教学规模886人，共开设17个教学班，共有教职工45人。学校连续11年被评为“文明单位”和“卫生先进单位”；连续5年获“教育教学管理目标”一等奖；2003年被资阳市共青团、市教育局授予“优秀队组织”；2003年获县教育科研一等奖；2009年获县政府表彰的“德育工作先进集体”和县总工会表彰的“先进教工之家”；2012年被安岳县宣传部、教育局评为“爱教片组织先进集体”等。

二、绿化的启航

2011年3月，学校就成立了“校园绿化工作领导小组”以校长、书记代维同志为组长、中层干部为成员，下设工作办公室，制定相应的管理制度。提出人人参与绿色活动，开展绿色教育，实施爱护绿化、种植绿化、维护绿化行动。

三、绿化的历程

从分校至今，学校非常重视校园绿化工作。在资金严重不足的情况下，通过人人参与绿化工作，把爱我绿地，种植绿地，绿护绿化融入到教育教学中，使师生绿化意识大大增强。突出的做法主要有以下方面：

1、从2006年起每年植树节开展“我与绿树同成长，我与校树同成才”大型的植树系列活动，人人参与植树，人人受教育，人人增强绿化意识。2、2010年初学校维修堡坎，按原规划方案原梯坎和树都被推掉，重新绿化，学校提出大胆设想，修改方案，在不影响整体规划的同时，保留有绿化面积，这一想法和意识得到林业部门的绝对支持，现保留原绿化面积200m2，新植树20多棵。

在短短的几年里，经过全体师生的努力，校园绿化大见成效，绿地率达35%，绿化覆盖率达40%，义务植树尽责达100%。校园内现有1000余株红继木、2000余株雨珍、10余株蒲棕、20余株塔柏、3000余株的麦冬、有黄桷树10余棵、黄桷兰10余棵、桂花树4株、小叶榕树1株、雪松10余株、宝株香10余株、铁树6株、塔松10株。

四、绿化的展望

成果是辛勤工作的结果，荣誉是一种激励和鞭策，更是一种永恒的神圣的责任。作为安岳县绿化示范学校，学校以科学发展观为指导，以创造可持续发展生态环境意识为目标，一如既往地努力打造具有深厚文化底蕴和深远影响力的现代化、花园式“绿色生态校园”，把学校的创业精神一代一代传下去，使学校办学水平和办学品位在科学、健康、绿色、环保、安全、和谐的道路上不断向前发展。

城乡建设局园林绿化工作汇报材料 篇4

今年是三年上水平工作的开局之年，县委、县政府提出了“创建省级园林县城”的工作目标，住建局紧紧抓住当前植树绿化黄金季节，举全局之智，倾全局之力，大力度、快速度、高强度开展园林绿化建设和推进精细化养护管理工作，截止目前，已完成绿化投资近1500万元，植树造林20万株，广泛种植香樟、木棉、美人树、冬青、女贞等乔灌木40万多株。现将园林绿化工作汇报如下：

一、以增绿添景为主题，大力开展园林绿化建设

1、西环、南环绿化工程在道路两侧建设了10米绿化林带，种植速生杨、法桐等树木，共栽植行道树1200棵，杨树片林50000棵。极大地美化了环境，提升了县城形象。目前，正在进行西环路绿化隔离带建设。

2、常山路西延绿化带建设常山路西延全长2600米，道路两侧各2米绿化带，道路中间为4米绿化带。已铺设绿化带管线3500米，绿化带管线及供水施工已经完成。目前正在进行绿化，中间绿化带内已栽植白皮松、雪松、油松800棵，道路两侧种植种高杆女贞、金叶榆、海棠等各类乔灌木3000多株，累计植草坪4000平方米。

3、公园绿地升级提档工程为全面提升县城绿化水平，在抓好公园绿地建设的基础上，我县还实施了常山广场、迎宾公园、长春公园、南北桥绿地、寺庄绿地、文化宫绿地公园绿地升级改造工程。在城区公园绿地内种植片林累计植树12万余株，极大的提高了绿化覆盖率。为了丰富公园绿地植物种类，大量栽植了大叶女贞、海棠、玉兰、桂花、丁香、鸢尾等特色花卉、树木，累计栽植、移植乔灌木40万株。下一步将大量种植花卉，进一步提高景观质量，提升公园绿地绿化效果。

4、民心公园建设民心公园位于常山路西延段南侧，东西长430米，南北宽350—380米，总占地20.8万平方米，计划投资万元。目前正在组织大型工程机械全天24小时加班加点进行进行场地平整及土山堆砌，已经累计挖土12万立方米，平整场地6000平方米，工程预计6月底前完工。在下一步的工作中，我们将进一步加大协调力度，突破制约瓶颈，全力以付推进民心公园建设，确保顺利完成民心公园建设任务。

5、常山路东段绿化升级改造工程工程主要包括：对现有绿化带进行改造，降低高度，缩减宽度，在道路两侧建设2米宽绿化带隔离机动车与非机动车，确保交通安全。目前道路两侧绿化带和原有中心绿化带“瘦身”工程已经完成。该工程开工以来，施工单位动用各种大型机械40多台，出动人力600多人，加班加点施工，已经完成总工程量的90%。目前，已完成高杆女贞等乔灌木栽植600多棵，下一步将在绿化带内铺设草坪，栽植层次感强、错落有致的观赏花卉，进一步提升常山路的景观效果。

6、长春路绿化升级改造工程长春路道路全长600米，工程拆除道路两侧旧花池1000米，在便道两侧增建绿化带，更换路沿石400米，新建花池、绿地3000平方米，新建花坛4个。种植高杆女贞200棵，法桐400棵，灌木9000株。

7、城区道路绿化工程4月份，我们以“见缝植绿、绿满”为指导方针，在全县集中开展沿街单位拆墙透绿、破硬建绿、门前绿地建设攻坚活动，要求各单位统一规格，高标准建设门前绿地，并做好后期养护、管理等工作，主干道沿街单位都要实施拆墙透绿；人民路便道两侧增加景观绿化带，形成集观赏性与实用性为一体的独特街道景观；槐阳大街、蟠龙路、嘉惠街、向阳街、昌盛街等主要道路两侧依街道特色设计建设景观绿地。目前，已基本完成常山路街旁绿地建设1800平方米。各项工程完工后，我县将形成独有的一街一特色、一段一景观的园林道路风貌。

二、创新管理机制，提高绿化管护水平为加强对现有公园绿地管理，住建局建在加大财政投入的同时，还建立了科学的管理机制，制订出台了多项园林绿地管护办法，进一步明确了公园绿地管护人员职责，建立“定人定岗，定岗定责，责权分明”的新型绿化养护管理模式，鼓励“干部职工包公园、包绿地、包街道”，推行“以量计酬”，改变以前的“以费养人”为现在的“以费干事”，逐步将绿化工作向市场经济迈进，目前常山广场、槐阳公园、迎宾公园，南、北桥绿地等公园绿地全部承包到人，通过将城区现有公园绿地以市场化运作的方式交由此丰富修剪经验的职工管理，既提高了职工的待遇，又调动了干部职工的积极性，更重要的是花草树木的修剪质量也大大提高，保证了每棵树木清秀、整洁，每条绿化带修剪整齐，造型美观。使县城公园绿地的管护水平跃上了一个新台阶。

三、存在问题及下一步工作计划今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在各位代表和委员的热心关怀下，我县在县城绿化方面取得了一定成效，但还存在一些困难和问题，主要表现在：一是我县园林绿化工作量大、工作面广，资金缺口大；二是我县公园绿地建设基础薄弱，还存在“绿量不足、层次不多、色彩较乱、大景观效果少”等不足；三是县城绿化起点不高，设计缺乏创意，不能与县城人文景观融为一体；四是园林绿化管理体制不健全，管理队伍素质不高，专业绿化管理部门力量薄弱；五是县城居民爱护花草树木的意识差，绿化设施人为破坏较严重。

下一步，我们将坚持建管并重，以管理促建设，确保新植苗木成活率，增加公园绿地花卉种植量，提升县城绿化品位，扩大县城绿化面积，提高景观质量，重点做好以下三个方面的工作：

一是继续加大资金投入，推动重大项目建设进度。充分发挥园林绿化行政主管部门的职能作用，加强组织领导，强力推进，同时按照“谁所有谁绿化、谁建设谁管理”的原则，吸引全社会参与园林县城建设，多渠道筹措园林绿化建设资金，加快推进民心公园、城区道路绿化等工程建设进度，确保顺利完成绿化任务。二是加大创建省级园林县城工作力度，推动各项工作顺利开展。动员社会各界积极参与县城绿化。督促各单位、社区开展见缝植绿、垂直挂绿活动，努力增加单位、社区的绿量，培养和造就一大批园林化单位、园林化社区，确保县城绿化工程取得实效。

绿化安全汇报材料 篇5

二○一一年十二月

安全生产状况汇报材料

1979年建井，1983年投产，矿井原设计能力9万吨/年，2000年经技术改造后，达到15万吨/年。2006年9月，与原后沟进行资源整合技术改造，技改后矿井生产能力达到21万吨/年。根据省政府有关指示精神，2010年与鹤煤集团进行了兼并重组，于6月20日完成了资产评估、签订合同并正式接管，成立了现在的煤矿，隶属于投资管理有限公司。

一、矿井人员状况、人员构成状况：

目前我矿在册人数704人，其中：中层以上管理人员56人，安全管理专业技术人员16人，从事安全工作人员39人。

二、矿井自然灾害情况：

矿区位于冷泉井田的中西部边沿，南北长1.3km，东西宽0.7km，矿区面积0.62km。矿井地质条件简单，所采煤层为二叠系山西组二

21煤，属低灰分，特低硫，中高发热量贫煤。开采标高+40～-260米，煤层倾角为25°—30°，煤层平均厚度8.6m,煤层底板走向350°。目前保有地质储量316万吨，可采储量135万吨。

2011年5月，我矿委托河南理工大学煤矿安全工程技术研究中心，进行了矿井煤与瓦斯突出性鉴定。经鉴定，我矿所采的二

331煤层为非突出煤层。根据豫工信煤﹝2011﹞202号文件的批复，矿井绝对瓦斯涌出量为3.5m/min，相对瓦斯涌出量为6.7m/t，属低瓦斯矿井。根据抚顺煤研所出具的检验报告，我矿所采煤层自燃等级为Ⅲ类，属不易自燃煤层，且煤尘无爆炸危险性。

1、矿井开拓方式为立井单水平下山开拓，井下共分为2个采区，自南向北依次为11、12采区。11采区正在对主、副下山进行扩修改造，暂无其他生产活动。现在生产区域为12采区，布置有一个采煤工作面，即12080工作面；接替工作面为12020工作面，上顺槽已掘进到位，现已封闭，下顺槽尚未掘进。工作面采煤方式为走向长壁式采煤法，采用炮采工艺，全部垮落法管理顶板，采用DW22型单体液压支

口，一个通往副井梯子间，一个通往主井底梯子间。矿井中央水仓现有主、副水仓各一座，主水仓容积为1200m，副水仓为520m，中央水泵房安装有D155—30×9型水泵两台，D280—43×7型水泵一台，一台工作，一台备用，一台检修。经性能测试和联合试运转，能够满足矿井最大涌水量的排水要求。

矿井建立有防治水队伍，配有ZDY650型钻机一台，ZM30型探水钻1台，在采掘过程中严格执行《煤矿防治水规定》，坚持“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”的探放水原则。

6、根据抚顺煤研所出具的煤尘鉴定报告，我矿煤层自燃等级为Ⅲ类，不易自燃；煤尘不具爆炸性。根据国家有关煤矿安全生产的要求，我矿建立有完整的防灭火系统和防爆、隔爆设施。各机电硐室、转载点都配备有齐全的防灭火设备、设施；井上下设有消防材料库，各种消防物资配备齐全。工作面采用煤壁注水、水炮泥、喷雾洒水、风流净化、通风除尘、个体防护等综合防尘措施，矿井消防管路敷设至各采掘工作面，每50米设置有三通阀门，并定期对井下巷道冲刷除尘。主要进回风巷，采区进回风巷及工作面均按要求设置有净化水幕和隔爆设施。

7、矿井安装有KJ101N型监控系统一套，配有瓦斯、一氧化碳、温度、风速、风筒、馈电、烟雾、风门开关、设备开停等各种传感器。在瓦斯检查管理方面采用自动监测和人工检查相结合的方法。采掘头面配备专职瓦斯检查员，每班检查汇报两次，并按要求填写各类记录。瓦斯检查员现场交接班，检查牌板记录、调度台帐、手册三对照。

8、矿井通讯系统装备有AL—2008数字程控调度交换机，井上各办公室、主要操作车间和要害场所等地点，井下各主要硐室、采掘工作面等《矿井灾害预防和处理计划》中明确要求的地点，均安装有电话；各部电话均能与调度室直通；另敷设有与鹤安公司调度室的直通专线电话；现矿井整个通讯系统齐全可靠、运转正常。

三、安全文化建设情况：

1、为加快河南煤化集团企业文化理念与兼并重组矿井的深度融

3-3

（2）总工负责通防队、生产技术部，共有安全管理人员12人。（3）安全矿长负责安检部，共有安全管理人员3人、安检员20人。

（4）生产矿长负责调度室、采煤队、掘进队，共有安全管理人员29人。

（5）机电矿长负责机电队，共有安全管理人员8人。

五、安全培训情况、救援队伍情况：

为增强矿井安全生产技术水平，根据上级相关培训计划，结合我矿实际情况，对矿井所有干部、职工进行了培训，2011年共培训（复训）管理人员56人，特珠工种人员147人次，一般工种人员598人次。经培训考试全部合格，持证上岗。

为了提高矿井应急救援保障能力，我矿与鹤煤集团救护大队签订有矿山救护协议，成立了以矿长为首的矿应急救援领导小组，建立有矿井应急救援队伍；安装了KJ222（A）型煤矿井下人员定位系统；制定了符合矿井实际情况的《矿井应急救援预案》和《矿井灾害预防与处理计划》；矿井“三条”生命线建设齐全，各工作地点均装有电话，井上、下联系畅通，矿井压风自救系统和供水施救系统建设齐全，能够满足矿井应急救援工作需要。

安全质量汇报材料 篇6

一、施工安全交底与安全教育

二、安全检查证取证人员基本情况

三、项目部群安员安全培训

四、宣传栏刊物

五、铁路工务安全规则条纹说明

六、创优规划

七、雨季施工安全保证措施

八、渭河特大桥救援基地连续梁一零四线防

护棚架拆除安全保证措施

九、一般单位工程施工组织设计报审表

十、支架搭设安全保证措施

十一、西兰路临近回流线安全专项防护方案

十二、高空作业保证措施

十三、西兰路立交防护通道施工方案

十四、安全质量整改通知书

十五、先进登记表

十六、各月份工作汇报

十七、各月份重大危险源分布情况、卡控措施、负责人

安全自查汇报材料 篇7

安全大检查工作汇报

尊敬的领导：

下午好！

目前正值秋冬季节风高物燥，各类校园周边安全事故、交通事故、火灾事故、食品卫生事故、建筑施工事故等各类事故易发、高发。根据《鹿寨县安全生产委员办公室关于开展校园安全生产大检查工作的通知》要求，我校进行了积极的安全管理工作，并将工作检查作如下汇报：

一、成立领导小组

为做好学校安全工作管理，我校成立了安全领导小组。

组长：韦彩军

副组长：周荣光潘月鲜

成员：吴桂珍田宏星罗会民韦永华陈金兰

蓝小敬潘武兰应信宜潘社柳王媚

二、检查工作情况

（一）工作要求

1、我校清醒地看到当前校园安全工作的严峻形势，充分认识开展这次安全生产大检查的重要意义，切实加强领导，主要领导要认真落实责任人员，做到协调配合、统筹安排、全面部署、认真实施，认真抓好联合检查工作，确保检查活动取得实效。

2、领导小组负责组织深入学校进行认真自查，检查组高度重视此次校园安全隐患大检查工作，精心组织、周密部署，突出重点，着力加强对事故易发、隐患突出的部位进行检查，确保检查工作覆盖到学校的每一个角落，做到不漏一点一角。

3、以人为本，以校为中心，定期在校内、学校周边进行安全排查，发现问题及时汇报整改，确保学校师生安全。

（二）检查情况

1、学校校舍和各类公共设备设施安全情况。

我们学校安全领导小组根据季节的变换，学校及学生的实际进行有针对性的校舍和各类公共设备设施安全情况进行检查。春夏季我们注重汛期有可能造成的校舍渗水、内涝、坍塌、滑摔、设施发霉变坏、电线漏电等方面检查，秋冬季节我们加强有可能风干物燥引起的电、火、易燃易爆危险化学品检查等等。具体检查内容包括教学楼、实验楼、综合楼、宿舍楼、食堂、杂物房、厕所、围墙、体育场馆围墙、栏杆、外墙砖、天花板和在建建筑安全设施；学校危房使用情况；教室内吊扇、宿舍内学生床铺护栏、校园水池护栏、门窗、体育设施设备、公共场所设施设备：学校锅炉、燃气、电气、体育器材等重要设施设备的作用、维护情况；放射性物质、易燃易爆危险化学品等危险物质存放情况。

这方面检查发现存在的主要问题有：（1）教学楼第二个楼道四楼楼层及墙壁开裂。（2）教学楼后靠近公路围墙开裂。(3)女生楼后围墙开裂。（4）女生楼三、四楼楼梯面有裂缝。

其他检查情况良好。

2、校内消防安全设施设备。

在学校安全领导小组的安排下，由周荣光副校长带领学校总务处、政教处每个月对校内消防安全设施设备进行安全排查，并作好记录上报中心校，发现问题及时整改。检查内容包括教学楼、宿舍楼安全出口、疏散通道、警示标牌、消防应急灯、消防灭火器、电气线路状况等设施设备；寄宿制学生宿舍、学生食堂、柴房、蓄存库、建筑

室内装修装饰材料防火性能状况等。通过长期有序的安全检查防范，我校消防安全设施设备已基本完善。

3、师生交通安全状况。

每天中午、下午放学，外宿生都集中强调交通安全，集中放学出校门，双休、节假期学生离校前我们都集中强调学生回家要乘坐合格的、不超员的车辆，书面告知家长不能租用非法营运车、拼装车、报废车和个人机动车接送学生，联系相关部门要求接送学生的机动车驾驶员要具备合法资质；利用班会、集会、大会强调教育师生注意文明出行，同时安全领导小组注意校园周边道路交通和教职工交通安全隐患等情况，做到问题早发现，早解决，将事故杜绝在萌芽状态中，确保师生出行安全。多年来师生交通安全状况良好。

4、校园食品卫生安全状况。学校后勤、政教、班主任充分利用各种会议对食品安全知识进行宣传，让师生从思想上重视，规范日常行为；经检查学校食堂、小卖部“三证”齐全，员工符合健康要求；学生食堂进货索证具备、仓库存货、卫生制度上墙，坚持做到食品加工、留样检查；学生饮用水安全卫生状况达标，学生宿舍整洁卫生，厕所卫生状况良好，后勤总务对传染病防治管理工作落实到位，均按要求进行各种疫苗的接种预防等。校园食品卫生安全状况整体良好。

5、校园治安及周边综合治理状况。

学校定期或不定期对管制刀具的清理检查；学校门卫坚持做到来访登记，保安24小时值班巡查、校园治安巡逻；加强对师生宿舍、车辆和重点要害部位等方面安全防范管理；发现有不法人员骚扰学生、破坏学校教学秩序及时制止或汇报派出所，共同维护学校良好秩序；学校还加强学生上下学和下晚自习时间段学校周边道路治安情况和突出治安问题情况监控，做到人防、技防、物防措施落实到位；注意

校园周边精神病患者，寄宿制学校晚间校园管理、巡查情况监控。

经检查，校园治安及周边综合治理状况良好。

6、学校按计划按要求对师生进行日常安全教育课，开学初、放假前都给师生上安全教育大课；学校聘请城北派出所卢龙刚指导员为我校兼职法制副校长，谢土先、吴宏仁、莫连胜、黄孟德等4位我校法制辅导员，每学期邀请他们给我校师生进行安全和法制教育，促进我校安全法制教育，牢固师生安全法制意识。

7、学校按要求制定有各种安全应急预案，有计划每学期组织学生开展紧急疏散和自救逃生演练2次以上，师生自我保护意识及自救能力得到很大的提高。

8、学校建立健全安全稳定责任制和安全工作规章制度，做到制度上墙，责任到人，落实到位。多年来各项安全工作有序进行，秩序良好，校内没有发生任何安全事故。

以上是我校安全大检查工作的自查情况，自我检查结果优秀。今后我们将在上级部门的领导下，一如既往地加强学校的各项安全管理工作，确保学校师生的安全。

鹿寨镇三中

安全监理汇报材料 篇8

期A段工程

安

全

监

理

汇

报

材

料

浙江嘉宇工程管理有限公司 中国科学院嘉兴应用技术研究转化中心二期A段工程

安全监理汇报材料

一、工程概况

中国科学院嘉兴应用技术研究与转化中心二期A段工程由嘉兴市科圣电子信息有限公司建设。中元国际工程设计研究院（沪）设计。信息产业部电子综合勘察研究院勘察。由浙江嘉禾建设有限公司承建。嘉兴市南湖区建筑质量，安全监督站质量安全监督。由我浙江嘉宇工程管理有限公司监理。该工程建筑面积35322㎡。工程结构为框架结构。

二、做好对施工组织设计及专项方案的审查工作

首先我们根据委托监理合同，成立了项目监理机构，针对本工程的特点，编写监理规划和安全监理细则，在工程施工前做好施工单位提交的施工组织设计审查工作，并做好对安全管理、文明施工、脚手架、悬挑式脚手架、模板工程、基坑支护、“三宝”、“四口”防护、施工用电、外用电梯、塔吊、施工机具等专项方案的审查，着重对方案重的强制性条文的审查，审查中发现不符要求的，要求施工单位进行调整。在施工工程中发现与方案不符的，同样要求施工单位要求改正。

三、现场安全管理工作

在现场安全管理工程中，按照施工单位提供的方案和我公司的安全台帐工作内容进行现场安全巡视检查。形成安全监理台帐，发现重大安全问题及时书面通知施工单位进行整改。根据上级主管部门对安全隐患排查的要求，及时检查，及时通知，及时整改，到目前共书面通知13份。

特别在“安全生产月”和南湖区规划与建设局，南建【2010】26号文件为规范散装材料、渣土运输管理，创造优良人居环境活动中，施工方进行相应的宣传活动，我们以多种形式进行了宣传和布置，由于主管部门的严格要求和施工方的自身努力，本工程在安全文明施工中取得了较好的成绩。接下去进行装饰阶段，由于施工工作全面展开，安全因素点多面广，现场安全形势不容乐观。为此我们仍将按照上级主管部门的要求一如既往的加大管理工作。加强安全隐患排查工作，并形成记录，逐一监督施工方整改。对我们在工作的不足之处，请上级领导和专家予以批评指正。使我们在今后工作中得以进一步提交。

谢谢！

浙江嘉宇工程管理有限公司

学校安全汇报材料 篇9

一、学校安全工作现状:

１、加强领导,健全组织:

学校已成立了以校长为组长的学校安全工作领导小组,实行了校级、中层领相互配合分楼层、班级管理、值周教师分班级交叉管理的二级值日管理网络；每天利用课间操的时间对存在问题的班级与学生提出来帮助其改正不足之处；值周老师利用下周一班会的时间在校园广播中对上一周的值周情况进行总结评比；学校在周例会上把上一周检查中存在不足的班级向班主提出来，希望他们在以后工作中加以注意。这样学生的各方面取得了良好的效果。

２、进一步提高认识，明确职责：

（１）学校认真贯彻“谁主管、谁负责”的工作原则，加强广大教师的安全责任意识，安全工作领导小组成员实行分工负责，层层落实，就每天的下学来说，所有的校领导都在放学路口认真负责，硧保学生回家的安全；各楼梯口、大门口都有职责明硧值周老师负责对学生的安全梳导、保卫起到应有的作用，有效地防止事故的发生。学校还对全体班主任、门卫保安人员、及各科室成员签订了安全责任状，坚持安全工作责任制。

（2)学校每学期开学对值周老师、学生划分安全责任区域和卫生责任，保证第节活动课有老师有校领导，第天的卫生区保持整洁、干净。

（3）学校狠抓安全制度建设，几年来根据学校实际情况多次补充完善各项安全、教学管理制度，先后建立健全了一系列规章制度。

（4）为防止群体性事故的发生，严格落实群体性活动报批制度，坚决

做到不批不活动。对上级召开的安全工作会议，我校每次都按时按要求参加，并对会议精神进行宣传贯彻落实。

（5）制订了学校各项应急预案及防火应急预案,抗震应急预案；防汛预案；食物中毒应急预案；传染性疾病应急预案。

（6）制订了安全工作考核条例，加强安全教育工作的考核机制，对有安全事故的班主任实行一票否决。

（7）把学校安全工作作为学校的德育工作的重要组织部分纳入了学校总体工作思路之中，学校专门成立了综合治理办公室，对来访家长做到热情接待，快速处理学校在工作中存在的不足。对心理有学习压力的学生及时疏导、改变教学方法，正硧引导使其正常化。对比较淘气的学生进行交心教育并请来家长进行沟通了解其近其情况，进行家校结合的双向教育都得到社会与家长好评。

３、开展的相应活动及采取的措施：

（１）放假与开学周组织全校师生开展安全教育宣传周活动，具体内容有：举行了安全教育主题班会活动，利用校园广播或集会进行安全知识宣传，让学生懂得什么改做，什么不改做，做什么危险等日常知识。

（2）坚持经常性的安全教育工作，安全教育进课堂，每周课间操集体教育，平时班主任教育，安全工作真正做到逢会就讲，把安全时时挂在嘴边，时时落到实处。

（3）组织有关人员进行学校卫生、消防设施、电器设施等的检查与修理。

（4）每学期放假前或非常时期，学校、班主任都对学生进行安全教育，并印发《致学生家长的一封信》，内容是提醒家长、同学注意交通安全、游泳安全、用电用火安全等，以提高家长和同学的安全意识。

二、本学期打算继续深入做好以下几方面工作：

１、在加强学生的安全意识的同时要更好地提高广大教职员工，尤其

是行政人员的安全意识，形成一种安全处处无小事，安全工作人人有责的高度责任心。

２、加强安全工作考核机制，在原有的考核制度的基础上要进一步进行修订，要对全体教职员工进行安全考核并且把考核结果记入教师的岗位考核之中，记入教师的结构工资考核之中，直接与教师的经济挂钩，以此来加强广大教师的责任意识。

3、定期组织人员对学校的卫生、消防、电器、公共场所、危险品、体育运动器材、防盗设施等进行检查，遇到问题及时解决，杜绝一切安全隐患。

4、扎实地开展心理健康教育工作。成立学校心理健康教育工作领导小组，开通心理咨询网站（学校的网校专设校长信箱）定时定教师对学生进行心理健康咨询，解决学生的心理健康问题，杜绝因心理健康问题而产生的一切安全隐患。

5、加强后进生的转化工作，建立起较完善的后进生档案，实施学生谈话制度，并对教师制订出相应的后进生转化考核条例，从而稳定学生的思想情绪，规范学生的日常行为，营造一个安定良好的教育教学内部环境。

6、在原有的基础上要进一步拓展安全教育的渠道，在形成上要加以不断创新：

（1）、把安全教育融入学生行为规范达标考核之中。

（2）、要利用校校园网不定期组织学生观看安全教育专题片，并运用宣传栏等形式来规范学生的各种不良行为。

（3）、将安全教育与法制教育，心理健康教育，文明礼仪教育有机地结合起来，相辅相成。

（4）、对学生进行安全知识的考核，提高学生的安全知识水平，尤其要加强安全自救自护方面的能力培养。

三、措施得力坚持经常

针对学生年龄小，安全意识差，一旦发生事故，后果不堪设想。为此我校一方面加强安全教育，一方面采取措施，对校舍定期进行隐患排查，发现问题，立即处置。

为加强安全保卫工作，学校为实验室、微机室、库房等重要部位安装了铁护栏、铁门窗，配备了灭火器、应急灯，加了明暗锁，还多次就消防器材的使用对值班人员进行培训。

我校对安全保卫工作实行目标管理，责任到人，严明奖惩，每晚有两位老师值班，达到学校24小时不断人。

四、法制安全教育常抓不懈

我校把普法工作与教育教学工作相结合，使法制教育制度化、经常化。经常利用周一班会时间组织学生学习法律法规，增强学生的法制安全意识，提高他们的自我防护能力。

安全评估汇报材料 篇10

回顾2014年，在中心党政领导的统一部署及正确领导和关心、帮助下，在全体干部职工的共同努力下，**经营部杜绝了一般D类及以上铁路交通事故，责任火灾爆炸事故，责任货运大事故、责任从业人员重伤及以上事故，责任设备大事故等，确保了**经营部安全平稳、生产有序、队伍稳定。

一、安全绩效

由于上半年发生中国石化公司专用线发生重当空差错、杨行站承运钢板随意比照方案造成偏重以及连续自备罐车阀盖螺栓未拧固和路局装卸科来检查发现多处问题，致使**经营部月度安全考核较差，经营部领导班子对此引起高度重视，针对发生问题逐一分析，查找原因，制定整改措施，并紧盯落实整改情况，**经营部下半年安全管理工作有了明显提高，11月份和12月份在各经营部月度考核评比中均为第一名，最终排名为第6名。（1月份第6名、2月份第7名、3月份第7名、4月份第3名、5月份第7名、6月份第4名、7月份第4名、8月份第6名、9月份第7名、10月份第4名、11月份第1名、12月第1名）

2、管理人员履职

2014年是总公司推进货运改革、拓展市场、持续发展的关键年，也是上海货运中心管理深化之年。为了能及时将上级部门有关文件要求和精神传达到各职工手中，经营部指定专人收阅文件，并由经营部主任查阅后批复给各分管领导，具体落实各项工作的推进。

为了确保各项工作取得实效，同时按照按照干部认真负责、规范管理的要求，始终把转变工作作风，防止形式主义作为班子思想作风建设的重要内容。加强对关键时段、重点岗位、关键人员的盯控和现场安全把关，严肃查处现场两违，始终保持对现场违章违纪的高压态势。全年经营部所有参控人员深入现场对各作业班组进行检查，发现问题立即指出严格考核，同时将检查情况根据三个一致的要求进行登记，累计下现场共1166次，其中夜间下现场156次。全年经营部合计考核问题306件（Z类1件、A类23件、B类168件、C类114件）。其中路局、中心考核102件，经营部自身考核204件。

针对发生的安全风险隐患问题，及时组织召开分析会，重点查找原因和分析，并制定和落实整改措施。在每月的安全例会上对各项工作的开展情况进行汇报和总结，并根据上级部门要求和精神，布置下一步工作计划，同时对安全风险隐患问题进行通报和紧盯落实整改情况。

3、制度建设

为确保货运改革后各项新政策的顺利推进以及落实和进一步提高货运基础的管理。经营部及时对货细进行了修改，制定了相应的实施措施和按上级要求建立有关台账。并要求各班组组织相关内容的学习，尤其是针对108类货物检斤验货的有关规定。同时对所有岗位的作业指导书、作业标准和工作流程重新进行了梳理和修改。

4、培训教育

经营部指定了兼职教师配合分管领导共同抓好全员的业务培训。目前**经营部技师14名，其中**安全员邓来宝被评为路局首席技师；高级工53名；中级工34名；初级工13名；无技能等级人员42名。为提高经营部全员综合素质，经营部采取了岗位帮教，互帮互学，每月一次班组学习，每季组织一次业务测验等形式。今年**经营部分别组织了装载加固业、手推调车、快运货物、货管系统、消防和防寒过冬等培训和遵章守纪按标作业竞赛活动。在路局和中心抽考业务中共有19名同志参加，全部合格，无人不及格，而且张庙站货运调度员贡棲更是代表上海货运中心参加全局技能竞赛中获得了第二名的优异成绩。

5、班组建设

为了更好的开展日常生产运输组织工作，以及更合理地搞好班组建设工作，今年**经营部对所有在职职工的岗位、岗职、岗序进行了梳理和调整（共涉及到45名职工，另有5名职工到客运段助勤）。目前**经营部共分为7个班组（**内勤班组、外勤一班组、外勤二班组、张庙班组、杨行班组、宝钢班组）。在班组管理上，充分发挥班组长在安全管理中的关键作用，经营部按照中心班组建设要求，按计划组织班组长培训，努力提高班组长的管理水平。通过每季度的班组评比，半年的星级岗位评定，促进班组的建设，提高班组整体素质。

6、应急处置

根据上海货运中心应急预案要求，**经营部建立了《**经营部危险化学品运输事故应急预案》、《**经营部超限超重货物运输事故应急预案》、《**经营部火灾事故应急预案》、《**经营部激动车道路交通突发事件应急处置预案》、《**经营部作业人员伤亡事故应急处置预案》等有关预案。针对日常生产卸车集中到达以及春节、十一等节假日运输工作，制定了相应的卸车预案和有效措施，确保生产工作有序，车辆及时周转。同时在5月份和7月份分别联合宝钢专用铁道、中石专用线在杨行和**举行了危险品演练活动。在11月份结合消防周活动进行二次消防演练活动。在12月份**站进行了扫雪预案演练。

7、专业管理

（1）、军事运输管理：根据上级部门要求，成立军事运输工作小组、应急工作小组。小组组成以货运中心领导、**站站长、站军代处主任为组长；经营部主任（副主任）、驻站派出所所长及相关管理人员为副组长；经营部专职军用员、行车指导、调车指导、值班站长、货运工班长为组员。

在日常的军运基础管理上，从计划受理、车辆配送、检查复合、方案装运、装载加固等各工作流程上进行规范操作，坚决杜绝和防止工作环节的疏漏，而产生的差错和失误。并加强对各军专线货运人员，及涉及军事运输的有关人员军运工作业务学习和技术培训，同时做好军运规章、资料、台帐、文件的收管登记工作，加强日常的总结、分析、不断提高军运工作的质量和管理水平。

（2）、危险品运输管理：经营部目前危险品运输有两个方面，一是按照普通品办理的危险品货物。二是危险品办理专用线运输。今年以来按普通品办理的危险品路局未过审批，**接轨的中石化专用线没有业务，仅剩下杨行站接轨的宝钢专用铁路办理纯苯、液氨等液态气体货物。经营部明确了液氨运输是中心乃至上海地区危险系数极高的一项业务，树立安全防范意识。根据路局、中心要求，安排人员同时联系专用线（铁路）单位企业运输员等参加资格培训、专业培训；在日常工作中明确液氨运输的一系列计划审核、台账登记、作业规范的相关要求，同时将上海市**区发生的液氨泄露事故进行通报传达，进一步提升了安全基础。

（3）、集装箱和篷布管理：**经营部目前集装箱业务作业点主要是**站接轨两根专用线（专用铁路），分别为上海国际港务（集团）股份有限公司军工路分公司专用铁路（十区）、上海中外运张华浜储运有限公司。根据中心要求，重新梳理以及明确了相关工作标准和作业流程，同时加强专用线以及专用铁路的检查督促以及管理指导工作，确保集装箱作业安全稳定。

（4）、专用线管理：积极配合上级部门做好每年的专用线运输、安全协议签订工作。对发送和到达的货物品名严格按照《铁路专用线名称表》进行审核。同时要求驻点货运员认真仔细做好路企交接工作，并按规定填记货车调送单，收取货车延期占用费。

（5）、保险保价和货运事故处理与赔偿：今年**完成保价收入160万元。在日常工作中，建立途中电报信息反馈登记簿，对发生责任问题事情进行分析和落实整改措施。同时按照有关规定做好施封锁发放，记录编制的台账管理。

（6）、装载加固管理：经营部成立了装载加固技术小组，负责重点货物装车方案的确定，现场把关和技术指导。同时坚持每季度召开一次装载加固会议，对一季度中发生的安全险情、重点货物签认单以及照片留存、装载加固材料的检查、开展的专项整治工作等各项工作进行小结。为了保证装一辆车保一路平安，防止发生超载、偏载、偏重情况，除了加强装车源头的控制，**经营部还制定了关于**经营部货车动态轨道衡管理办法，明确了监控人员的工作要求和职责。

（7）、超限、混装货物和快运货物管理：根据上级部门下发文件要求精神，组织好相关人员的学习，尤其是快运货物，根据中心制作的PPT培训教材，分两天组织了核算、受理、营销、班组长等业务骨干人员进行相关内容的学习。并根据上级文件细化了相关内容制定了《**经营部108类货物运输实施细则》传达到各作业岗点，同时将有关注意事项以函形式告知各专用线单位。

（8）、货场管理：**经营部下辖两个货场，吴淞货场位于上海国际港务（集团）股份有限公司张华浜分公司专用线内，车辆和人员进入都需办理港区通行证。另杨行货场位于杨行站内，门卫大四班，负责人员和车辆出入的管理以及场内巡检的工作。

（9）装卸管理：首先，在去年新行规实行以来，经营部制定了装卸防护信号管理实施细则，明确了操作流程以及工作重点，通过日常的检查、红牌登记台账的检查等方法提升相关作业人员的安全意识，此外与车站多次联系沟通，明确了双方职责，确保该项工作开展的顺利安全。其次，对**经营部下辖两个货场的委托装卸人员的教育培训，经营部通过进行《安规》教育培训、手推调车工作培训教育、班组长的检查盯控、开具整改通知书、召集委托装卸负责人开会明确责任等方法对相关基础工作进行夯实提升。

（10）收入和票据管理：按照《铁路运输收入管理规程》、《上海铁路局运输收入管理细则》等文件要求，认真做好运输费用的核算和结算、票据管理、运输进款管理等工作。定期对货物交付执行情况、货车调送单填记等工作进行检查。在10月份开展了运收入专项检查活动，对检查中发现的问题经营部逐一进行分析和及时落实整改措施，并要求加强日常运输收入过程中，内控制度、互控制度执行情况的督查。

（11）信息系统的应用：根据要求在作业岗点配备相应的计算机设备，并制定维修和日常维护措施。另对货管系统，集装箱系统的录入情况做好统计和分析工作，确保信息录入的准时率和匹配率。

（12）货运文电规章管理：定期组织开展对规活动，并由专业管理人员对文件进行梳理，及时清理失效文件。同时按规定在各生产岗位配备所需的规章。

8、安全风险管理与控制

为认真贯彻落实上级部门对安全风险管理活动的要求，**经营部结合本经营部实际情况，进行了一次安全风险隐患的排查和梳理，确定了风险源点，制定了安全风险控制表以及风险安全提示卡。同时各班组组织班组职工结合本岗位情况进行了班组安全风险大家谈活动。

9、劳动安全

通过对所有作业人员进行防火、防寒、防冻、防滑的专题教育和组织培训提高安全意识，同时进行了考试，全员均在80分以上；对自有的装卸机械、或联系委托装卸单位每季度对装卸机械设备保养情况和冬天加注防冻液确保机械设备安全等情况进行检查和做好相应的台帐登记工作；组织职工代表对防寒设施设备、防寒劳防用品、大功率电器、办公用品等进行巡视检查，消除安全隐患。

另为了加强企业管理、整顿劳动纪律、提高出勤率，合理支付劳动报酬，不断提高劳动生产率，经营部重申路局、（上货运人劳[2013]31号文）《上海货运中心关于公布<上海货运中心职工考勤办法>的通知》，并制定了**经营部有关请病（事）假和零星假的规定。

10、设备安全

加强日常装卸机械设备的检查和保养，尤其针对委外机械设备，定期组织检查设备运用情况，坚决杜绝带病作业，同时将相关材料进行备案。另对委外装卸设备操作人员的工作岗位职责比照中心要求进行编制。

11、消防安全 本着安全第一、预防为主、防消结合的消防工作方正，树立隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山的思想，根据消防安全工作计划，**经营部今年开展了二次消防电化教育、二次消防安全教育考试覆盖到全体职工。同时结合消防周活动进行了二次消防演练活动，制作了二块黑板报，三条宣传横幅等工作，使职工进一步增强了消防安全意识和掌握消防安全基本知识。

12、机动车车辆道路安全

加强职工道路安全教育，要求严格遵守交通规则，确保上下班途中人身安全。同时对中心配备给经营部的车辆建立相关台帐，每月组织驾驶员进行一次学习和查阅有无违章记录，同时定期对车辆做好保养工作。

13、食品卫生安全

在食品卫生安全方面主要是杨行站有一个伙食团，**经营部根据总公司、路局、中心相关规定以及《食品卫生法》、《公共场所卫生管理条例》等法律法规，落实了食堂卫生许可证的期限和范围。落实了食堂卫生管理制度，对食堂从业人员进行监督管理，使他们掌握基本的卫生知识，养成良好的卫生习惯。

14、服务质量

认真学习《铁路路风管理办法》，提倡廉洁奉公和敬业的精神。同时要加强货运人员的管理和教育，教育职工做到不刁难货主、不以车谋私，改进货运形象，提高经营部声誉。并落实好首问负责制制度，注意服务用语的标准和服务行为的规范以及在营业大厅显目处公布各类收费项目及费率。同时坚持以服务无止境为理念，秉持着货主至上，热情服务的原则，不断改进和提高从业人员的服务质量，切实为新老客户解答问题和解决困难。

15、事故事苗管理

2014年**经营部未发生任何一起事故事苗问题。

16、现场安全控制

**经营部根据中心《关于组织参加路局2014年标准化作业知识竞赛的通知》，于2014年7月25日至8月15日间精心筹备，积极组织，提前对参与竞赛货运员进行了业务知识宣讲，在**、杨行货运站2个网点共分5批次组织了竞赛活动，经营部管内合计71名货运员参加了该项活动。

对于关键作业、重点货物装车，经营部建立了安全检查监督机制：强化现场作业人员三检制度，加强相关工种间的三控制度，坚持重点货物的签认制度，落实经营部干部、专业管理人员现场检查制度。要把不安全因素的控制点设置在装车作业中，落实装一辆重车保一路平安。

2014年路局考核29件。其中A类5件、B类24件；中心考核79件，Z类1件、A类9件、B类44件、C类25件。

17、安全检查及安全生产活动