园林设计毕业生求职简历（精选15篇）
园林设计毕业生求职简历 篇1
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园林设计毕业生求职简历 篇2
大学生就业问题，从高校的培养模式由“精英化”转到“大众化”以来，一直是困扰我国人力资源配置的一个问题。2008年美国次贷危机引起的全球经济衰退，使我国经济面临着“新世纪以来最困难”的局面。在这样的就业环境下，大学毕业生须知找到理想工作不仅要在专业能力和综合能力上全面发展和提高自己，更要懂得如何在激烈的就业竞争中有效地推销自己。而向用人单位有效推销自己的第一步就是设计一份有创意的简历，这样才有可能引起招聘人员的兴趣。
一份完整的简历主要包括四部分：自荐信、履历表、一系列支持履历表的证书或材料、身份证复印件。简历的制作方式有很多，比如：卡通简历、网页简历、flash简历等。本调查只选取普通纸质简历的一部分———履历表，其操作性定义为2009年应届大学毕业生对自己的基本情况、社会实践经历、职业定向等进行的概括性描述。
二、研究对象和方法
（一）程序
首先，由从事人员招聘的专家和人力资源开发专业的在读硕士研究生组成团队，讨论求职简历标准，制定评分细则。简历中必须有的内容：标题、个人基本信息、求职意向、岗位胜任力综合素质(外语和计算机水平、专业描述、实践奖励、特长爱好/自评)。评分细则的制定是依据招聘人员对这些维度的重视程度来分配权重的，另外评分细则中还有一项基础分，即表格、字体、语法、照片、色彩搭配等排版的审美效果。
其次，随机搜集郑州航空工业管理学院、河南教育学院、河南师范大学、河南大学等高校2009年应届毕业生的求职简历410份，按专业分类整理，实习经历、制作格式相近的仅保留一份，并对筛选出的159份简历进行编码。
最后，由3名人力资源开发专业在读硕士研究生依据评分细则，独立将编码好的159份简历各项成绩输入计算机。利用excel2003求其各个项目的平均得分作为项目的实际得分，借鉴中小学考试成绩公布的方式，将各项目所得成绩分为四个等级。
（二）对象和方法
随机搜集郑州航空工业管理学院、河南教育学院、河南师范大学、河南大学等高校2009年应届大学毕业生的求职简历410份。筛选出符合拟定标准的159份简历，男女比例为49.6%∶50.4%。
（三）数据处理
用excel2003将数据输入电脑，借助统计软件spss16.0进行描述性统计分析和性别差异性检验。
三、结果
用描述性统计呈现各维度成绩的分布情况(见表1)，总分的优秀率为2.5%。
各维度的性别差异性检验见表2，基础分的性别差异性显著，总成绩的性别差异性不显著。
四、分析与讨论
（一）简历中存在的问题分析
按照讨论拟定的评分细则计分，所调查的159份简历中总成绩优秀者占2.5%。简历失分的原因主要集中在以下几个方面：
第一，96.2%的简历标题是“个人简历”四字或个人格言。这类简历与标题是“×××的求职简历”或者“×××的个人简历”的简历同时出现在简历堆中给招聘人员的印象是不言而喻的。后者把自己的名字写在首行醒目的位置，由于“首因效应”，招聘人员很容易记住求职者的名字，而且有时招聘人员也会认为这是求职者自信的一种表现。
第二，32.7%的求职意向不合格，即没有求职意向;23.9%的应聘岗位不明确。求职意向是简历中不可或缺的内容。而部分求职者担心竞争激烈，不注明具体的职位，抱着随他们安排的心理或干脆表态“愿意在贵公司任何部门”，这样的表达只会让用人单位感到求职者不适合任何职位。如今的用人单位比较看中“术业有专攻”的人，因此，大学生对自己的职业生涯要有清晰的规划，围绕所学专业的一个领域明确地表达求职意向，才能吸引招聘人员的眼球。
第三，实践及奖励维度的优秀率仅4.4%。对于缺乏工作经验的应届大学毕业生来说，兼职或者学校组织的实习显得比较重要。而简历中对这一部分的介绍却只以顺叙的形式，简单描述什么时间在哪个地方实习或做过兼职，并没有告诉招聘人员活动的目的及其整个过程。模糊的描述导致招聘人员无法推测求职者的动手操作能力。而采用倒叙的方式或有针对性地量化社会实践成果并突出过程及列举有代表性的奖项，招聘人员可以判断出求职者是否具有胜任基础岗位的能力。
第四，爱好、特长、自评有利于招聘人员评价求职者的价值观与企业的文化是否匹配。有9.4%的求职简历没有爱好、特长、自评等内容。46.5%的简历描述的与应聘岗位关系不大，如一个应聘营销岗位的求职者写的兴趣爱好是读书、思考，而营销岗位更注重社会交往能力，简历中应该展现应聘者与应聘岗位所需人格特质相一致的方面。
第五，12.6%的简历出现有扣分情况。问题主要集中在简历中出现了“很好”“精通”“获得大家一致好评”“有良好的组织协调能力”等模糊词汇以及涉及有关个人隐私的身份证号码、家庭情况、户籍等，提到了用人单位忌讳的福利报酬问题。
（二）简历制作中的性别差异性分析
简历制作的基础分存在性别差异，但总分不存在性别差异。
基础分部分都是细节问题，从某方面可以反映出男女生对待就业的态度，显然，社会角色的期待使男性肩上的责任重于女性。传统观念认为女性比男性的简历制作更精致，但结果显示不存在性别差异。访谈得知，就业指导课上老师对简历的制作给出了模版，千篇一律，缺少创新，同时也折射出高校就业指导课系统有效开设的必要性。
这里也凸显出一个值得思考的问题：男女生在制作简历时的水平是相当的，也就是说公平筛选简历的话，男女生进入面试的机会应该是一样的。但现实生活中仍能听到一些女大学生喊着“招聘人员对女性应聘者存在性别歧视”。鉴于此，呼吁女性，要想提高就业率可以从简历的制作开始，把握好每一次机会。
五、结论与建议
园林设计毕业生求职简历 篇3
关键词：高职学生 求职 重要性 简历设计
中图分类号：G421 文献标识码：A 文章编号：1674-098X（2012）12（c）-0-01
1 简历的重要性
简历的重要性不言而喻，它是求职者获得工作的敲门砖。你到任何一家招聘单位要做的第一件事情就是投递简历，而简历是那些单位了解你的第一个窗口，是你与单位沟通的第一个桥梁。
当今社会，大学生毕业求职找工作有很多的形式，普遍认为写好一份简历是求职的关键；当然，同样有部分毕业生完全没有意识到简历在求职时的重要性。那么，就让我们先看几组有趣的数字：在美国，一个职位平均会有200人应聘，其中有100份是合格的；在北京，一个职位平均会收到1000封求职信，其中有200封是合格的。据某网站统计，较大规模的企业一般每周会收到500份至1000份的电子简历，其中80%HR浏览不足30 s即被删除。由此，我们可以想见，要让HR在半分钟内通过一份E-mail就对你产生兴趣，其难度与跟用人单位直接见面相比要难得多，因此可见，简历对于一个毕业生来说，它在求职中的重要意义并不一般。当你看到一份心仪的工作正在招聘，你很想去面试。事实上，你有可能是这个职位的最佳人选，但是你的简历如果不能够足以吸引HR的眼球时，你有可能会失去机会……
面对即将开始的各方招聘会，我们的大学毕业生该如何书写自己的求职简历？怎样使你的简历在极短的时间内吸引HR的眼球？
因此准备一份完美而有力度的简历就变得十分重要。许多毕业生的简历，尤其是高等职业院校的毕业生的简历，要么复杂得像写履历，要么简单之极。我们应知道，作为高等职业院校的毕业生，简历递出去要达到的目的：1）宣传自己。要像做广告一样，广而告之，多快好省地把自己“推销”出去，因此要言简意赅，千万不要太冗长；2）展示自己。要让用人单位认识你、了解你，并且在用人上选择你，是你获得面试的机会，而不是获得工作；3）推荐自己。使你在众多求职者中凸显出来，用以证明你是适合这份工作的最佳人选。简历就是你求职的敲门砖。
2 怎样设计简历
简历，顾名思义，言简意赅，切忌罗利罗嗦。是对个人学历、经历、特长、爱好及其有关情况的简明扼要的书面介绍。在设计简历时，首先要有针对性。即充分展示自己的“职业目标”，自己想做什么。其次要有主动性。即提前了解用人单位“需要什么人才”，主动融合，“自己能干什么”。
那么，作为高等职业院校的大学毕业生，在设计简历时，应该注意以下几点。
2.1 遵循两大原则
一是职业目标为中心原则。时刻清醒地提醒自己企业等用人单位在招聘时是在找适合的人，而不是优秀的人，所以他们在阅读你的简历时，最想知道的是你能为企业做什么。二是展示推荐原则。作为简历不是在陈述一个全面而真实的求职者，而是在做一次简短而富有感召力的广告，在充分展示你的才华，推荐你的与众不同。因此要扬长避短，突出重点和你的优势。
2.2 简历的内容
通常要求，简历外观要有设计感、简洁明了的简历会给HR留下良好的印象，但你不能在简历中撒谎，内容要真实；外企要中、英文简历；简历一张纸则可，用高质洁白的A4纸，激光打印的，不要手写；不要出现语法、拼写或其他错误；照片视情况而定；其他不要放用处不大的附件，有必要的附件可以随身备份。那么，在简历的设计中，以下五个内容必不可少。①个人信息，姓名、性别、出生年月、婚姻状况、详细的联系方式、电话、E-mail、住址、政治面貌等。②求职意向和要求，写清楚申请的职位，表明求职的目的和动机，你有什么能力胜任这个职位，在适合的职位上要笼统含混一点好。③教育和培训背景，学位、学历，毕业院校、所学专业、主修课程、在何地实习、取得了什么技能证书等等，参加过什么样的专业培训，取得了什么成绩。尽可能不要书写你的小学和中学的信息。④工作经历或社会实践情况，实习公司的全称、你所在的职位，你的工作业绩和奖励情况；参加过的社会实践活动，地点和时间及成绩，有何效果；奖学金的获得情况，论文发表情况及科研项目等等。⑤专业技能、爱好特长等，与工作相关的技能有哪些，你的黄金技能怎样（语言表达能力、沟通能力、人际交往能力、团队合作能力等）；另外，能为你应聘的职位有辅助作用的爱好有哪些，当然，一些毫无相关的爱好就不要列举了。
简历要强调你适应该职位的相关经历，强调你的成绩，使用一些生动的动词。内容要具体实在，例如“我是复旦的IMBA，2008年毕业，曾在一家会计师事务所工作3年”，这些比起“本人诚实，工作努力，有团队精神”这类话更为有用。
3 设计简历时的注意事项
当然，书写简历只是大学毕业生求职的第一步，一份好的简历，求职已经成功了一半。HR们每天要面对成千上万份的简历，只有写得好的才能留下来，其余的就会丢尽垃圾箱。所以，我们在设计简历时，一定要注意：
1）思考。简历写作前要想好“我想要干什么？我会做什么？有什么能力？”
2）原则。从个性出发，在求职中的职业目标定位是什么？获得了哪些职业信息？如何包装自己？
3）设计理念。版面特色，定位，在寫作上突出什么优势？书写的格式与步骤等。对于高等职业院校的毕业生来说，简历的设计一定要突出技能的优势，强调自己本身的与众不同的能力，营造你的就业优势，标明你懂得绩效和成果，在简历的设计中，要有所言，有所不言，扬长避短。
参考文献
[1]赵居礼.大学生就业与创业指导教程[M].北京：机械工业出版社，2006-07.
[2]钟谷兰，杨开.大学生职业生涯发展与规划[M].上海：华东师范大学出版社，2009-03.
[3]蒙维洋.高职院校学生职业能力培养的问题与对策[J].职业教育研究，2010（3）.
产品设计毕业求职简历 篇4
目前所在： 花都区 年 龄： 21
户口所在： 湛江 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 160 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 55 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 应届毕业生
应聘职位：平面设计师：
工作年限： 0 职 称： 初级
求职类型： 实习可到职日期： 一个星期
月薪要求： 1500--2000 希望工作地区： 广州,广州,广州
工作经历
广州金圣斯皮具制品有限公司 起止年月：2010-11 ～ 2011-03
公司性质： 民营企业 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位：平面设计师
工作描述： 负责公司所有的平面广告、吊牌、铁标LOGO等业务
离职原因：
雅妮服装店 起止年月：2008-12 ～ 2010-08
公司性质： 其它 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位： 营销员
工作描述： 主要负责店里的销售量
离职原因：
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 广州涉外经济职业技术学院
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2011-07
专 业 一： 产品设计 专 业 二： 皮具设计，平面设计
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2010-03 2010-06 广州涉外经济职业技术学院 产品设计 Auto CAD -
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 精通
其它外语能力：
国语水平： 精通
工作能力及其他专长
熟练AUTOCAD，Corel Draw,Adobe Photoshop, Adobe Illustrato
熟练PowerPoint, Rhino(犀牛) 等专业软件.通电脑操作方面具有特殊优势!
详细个人自传
生活中的`我待人诚恳,,耐劳吃苦,能和周围的人融洽相处。在班上担任团支书,工作上负责认真。敢于创新，思维敏捷，头脑灵活，有一定的应变能力，能很快地适应新事物。自信，有责任心，有竞争意识，敢于自我挑战。
应届毕业生求职简历求职信 篇5
尊敬的领导：
您好！
感谢您能在百忙之中阅读这份自荐信和简历，我真诚地希望能加入贵司，为贵公司事业的发展贡献一份绵薄之力，同时也完成自己的理想。
我是一名2013届的应届本科生，来自教育部直属唯一一所电力类 211重点大学——华北电力大学，继电保护专业。四年来，在师友的严格教益及个人的努力下，我具备了扎实的专业基础知识，系统地掌握了ＸＸ、ＸＸ等有关理论；熟悉涉外工作常用礼仪；具备较好的英语听、说、读、写、译等能力；能熟练操作（ＸＸ、ＸＸ）等软件。同时，我利用课余时间广泛地涉猎了大量书籍，不但充实了自己，也拓展了自己思维眼界。
此外，自认为具有比多数同学更多更有用的社会工作经历，比如，假期之间曾在ＸＸ，ＸＸ实习过。除此，在校期间还做过从小学到高中的家教，保定东方驾校华电的代理以及其他各种不同的兼职。同时也积极地参加学校ＸＸ、ＸＸ（有职位就写）社团，总之抓住每一个机会，锻炼自己。这些工作，活动经验的积累让我具备了较强的交际能力、组织协调能力和团队合作精神，能很快的融入新的工作集体中去，发挥自己的价值。
千言万语仅为道出一个心声，那便是我热爱贵单位所从事的事业，殷切地期望能够在您的领导下，为这一光荣的事业添砖加瓦；并且在实践中不断学习、进步。对于将来的工作，我相信我能够很快适应工作环境，熟悉业务，并以满腔的热情投入到工作中去。我真诚地希望能加入贵司，为贵公司事业的发展贡献一份绵薄之力！
收笔之际，再次向您表示衷心的感谢，渴望得到您的进一步垂询，并祝您事业蒸蒸日上，全家幸福。期待您的回复！
此致
敬礼
毕业生求职简历 篇6
姓名：xxx
出生年月：1992—11
性别：女
婚姻状况：其他
政治面貌：其它
籍贯：云南
目前所在地：云南
联系方式
联系电话：×××××××××××
电子邮箱：×××@xxx
求职意向
期望职位：中等教育，教学/教务管理人员，职业教育/培训
职位类型：均可
工作地点：云南
工资待遇：面议
工作经验
20xx—9—20xx—12：云南××中学
初中化学及班主任：实习
在广通中学实习两个月，实习班主任及初三化学
教育背景
最高学历：本科
毕业院校：云南师范大学
所学专业：化学
毕业时间：20xx—07
外语：英语：熟练
计算机能力：普通
所获证书：计算机二级c语言
主要课程：
无机化学及实验，有机化学及实验，分析化学及实验，仪器分析及实验，物理化学，学，教育学，现代教育技术，课程教学技能与班主任工作，化学教学论，中学化学教学技能与训练，中学化学实验研究，化学文献检索，化学工程基础，环境化学
自我评价
个性求职简历 篇7
在求职的时候，简历是非常重要的敲门砖，因此简历的包装是非常重要的，好的简历才会给自己带来机会。于是求职者不禁要问，如何在这短短的2秒钟内抓住HR的眼球呢？人力资源专家表示，要像起新闻标题一样拟写邮件的主题。
1、提炼主题关键词，忌用“求职”、“应聘”。
HR首先看到的就是邮件主题，要吸引他点击，就要突出你最具竞争力的优势，提炼成几个关键词。比如你应聘的岗位是工程师，要求有5年工作经历，而你已有8年的工作经历，那么可以把邮件主题定为“8年资深工程师”。这其中最大的窍门是，研究应聘岗位的职位描述，根据要求对号入座。
2、简历一页即可，忌用附件形式发送。
简历的最开头，也可以用一句话将自己的优势概括出来，这样进一步调起HR的胃口。尽管网络空间很大，但电子简历仍然要遵循精简的原则，一页内容即可，尽量要点化、数据化，用事实和数字说话。正如上述跟帖者所说，有的HR几乎没有耐心和时间等附件慢慢打开，有的企业甚至出于系统安全的考虑屏蔽掉附件，因此最好不要用附件发送简历。
3、文本形式即可，标新立异要慎重。
电子邮件似乎给求职者提供了很大的展示空间，比如有的求职者用视频的方式介绍自己等，但事实上，除非招聘岗位特别强调从业人员的创意和个性，否则绝大多数HR都不大看好这种标新立异的方式。首先这种文件需要耗费HR更多的时间来看，而且应聘者太过个性会让hr质疑他的团队合作能力。
最后，专家强调，没有真才实学的求职技巧是欺骗，只有在对自己准确定位的基础上，合理地运用一些求职技巧，才能真正达到提高求职成功率的目的。
（余莎22）
毕业生求职简历模版 篇8
性别：
民族：
出生年月：
政治面貌：
户籍
学校：
专业：
电话：
主要课程
水力学、水文地球化学、水文学原理、工程水文学、水文地质学基础、地下水污染与防治、水资源勘测、水文水利计算、水利工程概论、水文统计学与水文信息处理、水文地质物探、地下水流数值模拟、地下水动力学、地质学基础、矿物岩石学、工程测量、土质与土力学、工程动力地质学、工程地质勘察。
社会实践
2012年暑假石家庄黄壁庄专业实习。
2011年暑假邢台临城野外踏勘、地质填图实习。
2011年暑假秦皇岛柳江盆地野外认识实习。
校内经历
学习成绩优异，多次获得奖学金，励志奖学金。曾任《大学生活》报社部长一职，负责出版 报纸，监督部员完成工作，进行校稿审核的工作，有一定的文字能力，并多次协办其他部门 举办活动，培养了细心，耐心，责任心。多次参与校内志愿者工作，有爱心，上进心。获奖情况
全国英语等级考试四级463分。
全国计算机等级考试一级证书。
全国计算机等级考试二级C语言证书。
2013年10月荣获“国家励志奖学金”。
2012年6月荣获“国家励志奖学金”。
2013年10月荣获石家庄经济学院2012—2013学第二学期一等奖学金。2013年4月荣获石家庄经济学院2012—2013学第一学期二等奖学金。2012年6月荣获石家庄经济学院2011—2012学第一学期二等奖学金。
2012年10月荣获石家庄经济学院2011—2012学“三好学生”称号。
2010年11月代表工程学院荣获石家庄经济学院“第十一届内务整理大赛”一等奖。2010—2011“优秀团员”荣誉证书。
自荐信
尊敬的领导：
我叫王小彤，是石家庄经济学院的本科毕业生，就读专业是水文与水资源工程，很高兴我能有这次自荐的机会。
大学期间我参加了许多校内的活动，锻炼了组织能力、团队协作能力，还参与校内报纸出版工作，培养了耐心与谨慎的品质。利用假期不断参加社会实践，并在一直在做稳定的兼职工作，得到了老板和同事的认可，虽然仅仅一年多的时间，但是让我学到了很多大学里学不到的东西，让我学会吃苦耐劳，学会奉献，同时掌握了与人沟通的技巧，让我明白如何独立的面对苦难解决问题。
经历尚浅是我的弱势，但是我的优势是我的专业知识、实践经验、悟性以及我的热情。我相信，通过认真地学习和实践，我定能很快弥补我的弱势，将来在本职工作中一定能为单位做出应有的贡献。请领导给我一个施展自己的机会。
虽然我是个女生，但是身为一个在农村长大的孩子，我明白吃苦受累的重要性，若有幸成为贵单位的一员，我会通过自己的行动证明我一点都不比别人差，必将以自己的努力释放出最大的热忱和能量，与同仁携手同心共进退，共同打造我们美好的明天！
感谢领导的审阅！衷心地祝愿贵单位事业蒸蒸日上！
盼复！
此致
敬礼！
护理毕业生求职简历 篇9
简历是招聘者在阅读求职者求职申请后对其产生兴趣进而进一步决定是否给予面试机会的极重要的依据性材料。篇一：护理毕业生求职简历范文
基本信息
姓名： fwdq
性别： 女
年龄： 28 岁 身高： 166CM
婚姻状况： 已婚 户籍所在： 陕西省汉中市
最高学历： 大专 工作经验： 35年
联系地址： 陕西省汉中市
求职意向
最近工作过的职位： 妇产科护士
期望岗位性质： 全职
期望月薪： XX3000元/月
期望从事的岗位： 护士长/护士,护理主任/护理人员,妇幼保健,其他医疗类职位
期望从事的行业： 制药/生物工程,医疗/美容/保健/卫生,医疗设备/器械
技能特长
技能特长： 在校学习期间考取护士资格证;XX年获得解放军538医院院级优秀护士;有4年妇产科工作经验;熟悉办公自动化软件;爱好唱歌，喜欢爬山，因为爬山可以很好的锻炼一个人的毅力。一直相信越努力越幸运。
教育经历
吉林卫生学校(大专)
起止年月： XX年9月至XX年6月
学校名称： 吉林卫生学校
专业名称： 护理专业
获得学历： 大专
西安交通大学络教育学院(本科)
起止年月： XX年6月至XX年9月
学校名称： 西安交通大学络教育学院
专业名称： 护理专业
获得学历： 本科
工作经历
解放军538医院 妇产科护士
起止日期： XX年2月至XX年6月
企业名称： 解放军538医院
从事职位： 妇产科护士
业绩表现： 自毕业到现在，一直在解放军538医院工作，有4年的妇产科工作经验，XX年获得院级优秀护士。在工作期间报考了西安交通大学络教育学院，为自己不断充电，增加自己的专业知识，提高自己的专业水准，自己一直相信越努力，越幸运。篇二：护理毕业生求职简历范文
基本信息
姓名： fwdq
性别： 女
年龄： 26 岁 身高： 162CM
婚姻状况： 未婚 户籍所在： 汉中市
最高学历： 大专 工作经验： 1年以下
联系地址： 汉台区前进东路
求职意向
最近工作过的职位： 护士、公卫
期望岗位性质： 全职
期望月薪： XX3000元/月
期望从事的岗位： 技术文员/助理,幼儿教育,护士长/护士,医药代表
期望从事的行业： 计算机软件/硬件,医疗/美容/保健/卫生,医疗设备/器械,教育/培训
技能特长
技能特长： 1.具有较强的组织能力。
2.能吃苦耐劳，团队合作意识强。
3.熟练掌握基本护理常规操作。
4.能够熟练操作办公自动化：WORD、EXCEL、PPT等。
教育经历
汉中职业技术学院(大专)
起止年月： XX年9月至XX年7月
学校名称： 汉中职业技术学院
专业名称： 护理
获得学历： 大专
佛坪中学(高中)
起止年月： XX年9月至XX年6月
学校名称： 佛坪中学
专业名称： 理科
获得学历： 高中
工作经历
汉中市中航工业3201医院 实习护士
起止日期： XX年6月至XX年3月
企业名称： 汉中市中航工业3201医院
从事职位： 实习护士
业绩表现： 实习期间能够遵守医院的规章制度不迟到早退，工作中能够做到眼勤、手勤、腿勤，积极主动向带教老师请教，(期间在神经外科、手术室、儿科、肿瘤科、眼科、传染病科、血液透析等科室实习)作为实习护士的我协助医生参与了一次成功抢救，得到了带教老师及护士长的一致好评。
企业介绍： 汉中三二○一医院原来隶属于中航工业汉航集团，现隶属于西安交通大学，建筑面积 12 万平方米，固定资产 3 亿元。现有职工 1000 余人，其中高、中级专业技术人员400 余人，设有 40 个临床医技科室，10 个特色专科，2 个研究所及陕南地区首家通过省卫生厅验收达标的洁净手术室、供应室。是陕南地区集医疗、教学、科研、急救、预防、保健、康复为一体的现代化综合性三级甲等医院
培训经历
佛坪县中心医院 护理基本操作
起止日期： XX年8月至XX年9月
培训机构： 佛坪县中心医院
培训课程： 护理基本操作
求职时怎样填写个人简历？等 篇10
我是一名刚毕业的中专生，正准备步入社会加入打工行列。听说现在应聘均要求写个人简历，我没有这方面的经验，请你教教我应该怎样填好简历，以尽可能让招聘人员满意。
（湖北省汉南区吕阳平）
本栏主持：目前，应聘时填写个人简历一般有两种：一种是应聘单位提供统一的简历表，求职者按表格内容填写即可；一种是求职者自制简历表。自己制作简历表可注意以下两点：1、简历的版面必须有条理，一目了然。因为招聘者一般喜欢简历结构清晰，一眼就能找到相应的重要信息；2、在简历中重点列举与所申请公司及职位相关的信息，弱化甚至删除对方可能并不重视的内容。
读者可用哪些方式联系作者？
我从2005年开始到现在一直很喜欢看贵刊，因为这本书刊登了很多感人故事，给我带来很多启发，我现在已珍藏了50多本《江门文艺》。感谢你们，你们辛苦了！我可不可以联系投稿的作者？我看了2008年7月下半月刊（总第423期）的《何时才能重建家园》这篇文章后，很感动和震惊，现在才发现自己是多么不懂事。我可以联系到这位作者吗？怎样联系？我希望他（她）振作，祝愿他(她)开心，相信一切都会好起来的！
（贵刊的忠实读者）
本栏主持：非常感谢你的热心支持及对我们工作的肯定！本刊作者愿意公开通讯资料的，会在其作品末尾刊登。读者想联系未公开通讯资料的作者，请在稿末或栏目上方了解该篇作品的责编，可以通过打电话、寄信或发邮件的方式联系责编，说明找哪一期哪篇文章的作者，责编收到后会转告作者。《何时才能重建家园》的作者地址已在稿末刊登，你可以直接与作者联系。
生育后长痔疮怎么办？
我于去年10月生下女儿后长了痔疮，一直反复发作，吃了药还是未能根治。有人提议做手术，可医生说不算太严重，且术后复发的机率较大，所以没必要做手术。请你介绍一些药方给我调理，好吗？
（江门市高新区谢玉梅）
本栏主持：妇女在妊娠期，由于盆腔静脉受压迫，妨碍血液循环，容易罹患痔疮。如果患有痔疮，肛门内肿大扭曲的静脉壁就会变得很薄，因此，排便时极易破裂。无论内痔还是外痔，都可能发生血栓。在发生血栓时，痔中的血液凝结成块，从而引起疼痛。下面介绍5则药方供你参考：
1．蒲公英30克，黄柏30克，赤芍300克，丹皮30克，桃仁20克，土茯苓30克，白芷15克。水煎外用，每日1剂，日用2~3次，先加水2500~3500毫升，煮沸后过滤去渣，将药液倒入普通搪瓷盆内，患者趁热先熏后洗，每次15~30分钟。
2．乌梅10克，五倍子10克，苦参15克，射干10克，炮山甲10克，煅牡蛎30克，火麻仁10克。水煎服，每日1剂，日服2次。
3．苋菜30克，生甘草10克，旱莲草30克，蜂蜜10毫升。水煎服，每日1剂，日服2次，服时加蜜糖10毫升。1~2次煎液内服，第3次煎液外用熏洗肛门。
4．槐花15克，槐角15克，生地12克，黄连10克，银花12克，黄柏10克，滑石15克，当归12克，升麻6克，柴胡6克，枳壳6克，黄芩10克，甘草3克。水煎服，每日1剂，日服2次。
5．槐花10克，地榆10克，仙鹤草15克，旱莲草15克，侧柏叶15克，枳壳10克，黄芩5克，胡麻仁15克，菜苋30克。水煎服，每日1剂，日服2次，另外可用此药煎液熏洗肛门。
（注：以上药方仅供参考。）
如何看待生命风险？
我是一名裁床工人，自2001年开始打工以来，耳闻目睹了太多人生惨剧，如工伤、疾病、车祸、水灾、地震等，时常使我心绪不宁，再加上自己从事的是危险职业，所以，我整天都是提心吊胆地生活，总是担心哪一天那些曾经是别人的灾难会降临到我身上。请问，我该怎样摆脱这种恐惧心理，平静地生活？
（东莞市凤岗镇文长安）
毕业生求职简历指南 篇11
1.教育背景中写相关课程。但千万不要为了拼凑篇幅，把所有的课程一股脑儿地都写上。
2.奖学金一项一行。许多学生每年都有奖学金，这样一来，也可写出三四行。
3.精简句子。其实拉长并不难，难的是缩短。
4.自然地多换行，清楚明了。
5.加大字号。可将10号，小五改成12号，小四。
6.社会工作细节放在工作经历中。这样会填补工作经验少的缺陷，例如，您在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么，联系过什么，参与过什么都可以一一罗列。如果只做过一件事，那就应该尽量把它掰开了写，如领导过多少人，完成了什么事，起到了什么作用。这样一来，起码就有了三行。如果做了更多的事，一件一行就可以了。行文简洁的原则还是要遵守的。
7.暑期工作。作为大学生，雇主通常并不指望您在暑期工作期间会有什么惊天动地的成就。当然如果您有就更好了。不过即使实在没有，就算是在父母的单位呆过几天，也不妨写上。这样也算是显得接触过社会，了解了些行业，做过了些工作。但您一定要能说上几句才写在 简历 上。否则将来 面试 时，您恐怕会被问得张口结舌，显得很尴尬。
8.中学情况。不过这方面的内容不要写太多。有的人中学经历特辉煌，做过学生会主席、当过团支部书记，学习成绩也名列前茅，但一般作用不大。当然，如果您在中学时得过国际奥林匹克比赛大奖或全国性的大奖，不妨提上一笔。
英文 简历 写作注意事项
1.绝无拼写错误。现在文字处理软件都有拼写检查(Spelling Check)，您实在没有理由拼错，
否则雇主会觉得您连最基本的东西都不去做。因此这是完全不能容许的错误。
2.小心相近字。这是拼写检查查不出的错误，要尤为小心。例如，有一位专业是经济学的同志，他本应写Major: Economics(专业：经济学)，但却误写成了Mayor: Economy，摇身一变，成了主管经济的市长，
3.避免明显的语法错误。这并不是说一点儿语法错误都没有，因为 英语 毕竟不是母语，稍微有一点小错，别人也是能够谅解的。
4.请友人帮忙看一下。这是非常有效的一个方法，一是从拼写、语法、句式等方面来看，有无错误;二是从构思的角度上来看，有没有更合适、更恰当的表达。旁观者清，换一个角度，别人经常能提出一些特别好的建议来。
5.Objective写不写?有人写，有人不写。其实写和不写各有利弊。如果写上，当然显得目标明确，非这个行业、这个部门不可，但同时也就限制了您在别的行业发展的可能性。比如，毕业生在申请像“诚迅”一类的公司时明确写上了所选部门，那么万一这个部门没有录用您，而您又好像非这个部门不可，您就很可能失去了在“诚迅”其他部门工作的机会。但如果您什么都不写，雇主参照您的背景和一些测试的结果也许认为您更适合别的部门，这样您就可能获得新的机会。通常美式 简历 的规范写法都是不写Objective的。
纸与字体
1.纸质，纸的颜色和质地在 求职 中都是至关重要的，可以选择简历专用的如高级米黄色钢古纸等。
2.规格，至少80克，或100克左右。在北京许多地方都用60、70克的纸，这类纸往往显得轻飘飘的，质感很差，这是会丢分的。
3.尺寸，A4，即29.7厘米长，21厘米宽。
4.字体，建议用Times New Roman或Palatino。在哈佛商学院的字体是“Palatino preferred, Times New Roman acceptable.”
5.字号，一般最好用10号，即小五。不过，就象刚才讲的那样，在学生简历中也可用12号字，即小四。
应届毕业生求职简历 篇12
国籍：中国
无照片
目前所在地：广州
民族：汉族
户口所在地：揭阳
身材：174cm60kg
婚姻状况：未婚
年龄：23岁
培训认证：诚信
人才类型：
应聘职位：计算机类:维护管理电子/邮电/通讯类储备干部市场销售/营销类
工作年限：0
职称：无职称
求职类型：全职
可到职-随时
月薪要求：20xx--3500
希望工作地区：广州
个人工作经历：20xx年暑假在五金电镀厂实践，主要负责仓库货物出入的登记情况
20xx年,在学校勤工俭学担任饭堂管理员
20xx/09--20xx/06担任校宿管部干事,主要管理和检查学校宿舍的卫生，晚上检查同学们上晚修的情况
教育背景
毕业院校：嘉应学院
最高学历：本科毕业-20xx-07-01
所学专业一：软件工程
所学专业二：
受教育培训经历：20xx.9-20xx.7嘉应学院计算机系(本科)本科
04-荣获二等奖学金嘉应学院
06-荣获二等奖学金嘉应学院
语言能力
外语：英语良好
国语水平：良好
粤语水平：一般
工作能力及其他专长
熟悉掌握C++，JAVA，SQL20xx等，国语水平良好，通过国家英语四级。熟悉计算机的操作、应用和维护等,了解网络层次模型和TCP/IP协议;对网络有一定的了解,熟练掌握了一些电脑自动化办公软件。
详细个人自传
1.领悟力较高，适应能力和学习能力强
2.善于交际，有良好的书面及语言表达能力
3.独立思考，勤奋上进，具有良好的团队合作精神和较强的组织领导能力
4.乐观向上，处事稳当，责任心强，有耐心
5.为人正直，工作认真负责，能吃苦耐劳
那些把我雷倒的求职简历 篇13
“筛简历”是指从指定的招聘邮箱里逐个阅读求职简历，并从中筛选出满意之人的过程。我不知道有多少人经历过这个过程，但我深深相信，每一个有这种经历的人，都会立刻明白并且印象深刻地记住：怎样的简历是好简历，怎样的简历才会让人看了之后眼前一亮，顿时世界都变得美好起来——因为，看简历实在是一件太累人也太雷人的事情。
标题：挑战眼力
每次公司发出招聘启事，我的邮箱都会收到几百封求职信，夹杂着各种广告和垃圾邮件，两三天就能把邮箱撑到爆掉。这些邮件标题长短不一，内容格式各异。明明在招聘启事中说了标题中应该注明哪些信息，却每次都有人要挑战你的眼力。没办法，只能高度集中注意力，一行一行挨个扫描，同时大脑保持高速运转，分辨出哪些是需要的信息。
最让人匪夷所思、哭笑不得的是，数以百计的求职信，邮件标题正儿八经地写着“××应聘××公司××职位”，特别严肃认真的样子，对应的发件人却是“听话小乖乖”、“孤独诱惑”、“灰太狼2012”之类。真汗啊！难道这些人没想过，发件人的名字会跟邮件一起被读到吗？
照片：出人意料
附带的照片也是特别容易出状况的部分，我就经常能看到出人意料的内容。最夸张的一次，照片里一个女生身穿睡衣在阳台上摆了个劈叉的动作，眼神非常霹雳，我当时就被雷得外焦里嫩、意识模糊。有时候会看到大学女生的自拍照，还是用手机拍的，做着剪刀手，撅着美丽的嘟嘟嘴；有的还拿着酒杯。还有一张照片让我印象深刻：一个女孩穿着职业套装，五官端正，头发很整齐，对着镜头甜美地微笑。看起来一切都很好，除了背景——大学宿舍的门背后，可以清晰地看到韩国明星的海报、脏兮兮的毛巾，以及课程表……
亲爱的同学们啊，简历里的照片是招聘官对你的第一印象，请你放一张衣着得体、乐观阳光、清晰的照片吧！如果你确实没有合适的，索性就别放照片好了。一定不要放怪异的照片，否则你简历里的文字全都白写了。
文字：冗余无益
说到文字内容，里面让人诧异的地方更多。我曾看过一份简历，“兴趣爱好”一栏写的是：“看书、写作、运动、少量饮酒却不影响工作。”我们招的不是销售，也没有在招聘启事里提到需要应酬——求职者主动把饮酒的话题提出来，其实没有必要。
有些人喜欢写祖籍、血型、星座，甚至还有人写自己如何疯狂地喜欢某位明星。求职简历不是校友录，这些项目除了有可能给你减分之外，一点意义都没有。
有些人为了表明自己的优秀，在获奖经历里写“参加新生运动会，获得踢毽比赛第一名”；为了表明知识渊博，在个人介绍里写“勤于动笔，阅读广泛（附2009年至今部分阅读书目，数据来源：中国人民大学图书馆）”，“喜欢心理学，阅读了《内向者优势》、《遇见未知的自己》、《秘密》等书”；还有人为了证明自己爱好广泛，加上这么一段：“曾见证2009年9月硫森音乐节在国家大剧院的首演，亲自聆听指挥大师阿巴多的稳重指挥风格，精通东西方经典名著、西洋古典音乐、奇闻怪谈（毒物学、神话传说等）、天文地理、科学知识，此外还有一些高科技武器装备知识。”此类描述证明，在这个职位需要的能力领域，你实在没有什么东西可写，所以才把看了什么书听了什么音乐会都写进来。又或者，你根本就不知道这个岗位需要怎样的能力架构。
毕业生电厂求职简历 篇14
男 28岁 山西人
学历： 大专
工作年限： 1-2年
期望薪资： 面议
工作地点： 北京 - 朝阳 - 不限
求职意向：技术/工艺设计
工作经验
(工作了1年2个月，做了1份工作)
上海电力安装第一公司
工作时间：8月 至 10月[1年2个月]
职位名称：工程技术员
工作内容：负责电厂安装 以及安装进度规划和监督 验收
自我描述
园林设计毕业生求职简历 篇15
让你的简历“动”起来！上海一个年轻小伙给出了绝妙的答案。凭着这个新奇的创意和周到的服务，他在上海开办了一家视频简历工作室，短短两年里，年轻的他不仅获得了丰厚的收入，还赢得了无数求职者的交口称赞。
出奇制胜，个性“敲门砖”
敲开机遇之门
受《穷爸爸、富爸爸》等励志书籍的影响，23岁的张放希望大学毕业后能踏上创业的道路。然而，一无启动资金，二无专业团队，创业谈何容易！
2005年6月，刚走出大学校门的张放将初步目标定为找一份好工作。为此，他特地花了200多元制作了三份精美的求职简历，分别递交给了两家广告公司和一家文化传播公司。自信满满的他觉得至少会有一家公司通知他去面试，结果一个星期过去了，没有任何音讯。这下张放着急了，白白浪费花费不菲的简历不说，还耽误了几天宝贵的时间。
张放准备在网上看看有没有机会，当他打开电脑，QQ里一位久违的网友发来了视频聊天请求。视频聊天中，网友有说有笑，张放灵机一动：现在求职竞争如此激烈，何不制作一份视频简历试试？说不定能起到出奇制胜的作用呢！
张放整理好形象后，在电脑摄像头前开始自拍起来：先是作了简单的自我介绍，然后道出了特长、爱好、应聘职位、对薪水的期待，同时他还展示了在大学期间的一些获奖证书和英语六级等级证书等原件资料……拍好后，张放连夜“操刀”，将30分钟的录像剪辑成一段将近5分钟的视频，存进两元钱一张的光盘里。
第二天，张放开始有的放矢地投递视频简历。很快，第一个联系电话就响了，那位人事经理说：“你的简历很独特，把我的目光一下子从千人一面的纸制简历中吸引住了，这不单是一份简历，还让我看到了你适合我们公司的一面，我们很欣赏你这种创新精神，欢迎前来详谈。”
以后几天里，张放接到数家用人单位的电话，让他有种挑花了眼不知去哪家的美。最后，经过几轮面试，一家跨国集团驻上海分部录用了张放。人力资源总监告诉他，“你成功了，你成功的原因在于你会用个性化的方式推广自己，这是所有面试者所忽略的。欢迎你在一个星期后来我部报到！”
见张放找到了工作，一位隔壁寝室的同学向他“取经”。张放说：“我建议你也去制作一份视频简历，在电脑上直接传给对方或者刻成光盘递交给对方。”“视频简历？”听了张放的话后，新鲜和刺激一下子诱惑住了他。在张放的帮助下，这位同学轻松地完成了视频简历的制作。两天后，他接到了一家日企的面试通知，并顺利地被录用。他把喜讯告诉了张放，连连感谢。张放风趣地说：“都是好兄弟，其实最应该感谢你自己的‘视频简历’啊！”
这件事对张放的触动很大：一个求职创意，竟然“百发百中”，为两个原本就业困难的大学生争取到多个面试机会，并最终赢得了工作岗位。如果自己开一家视频简历工作室，专门为求职者制作这种时髦简历，岂不是一个新鲜的赚钱之道？！看到视频简历背后蕴藏的巨大商机后，创业的梦想在脑海中再次燃烧起来，张放于是果敢地放弃了已经到手的工作。
新鲜出击，“视频简历”
叫好又叫座
2005年7月，一间18平米的“视频简历工作室”在杨浦区一家人才市场中心附近开张了。为了达到更好的效果，张放买了一台500万像素的数码摄像机。考虑了成本、市场行情等因素后，他拟定出了一个适中的价格标准：每制作一份视频简历收费100元，附送一张光盘；每增加一张光盘，则多收10元。
张放的广告宣传语很简洁：“求职心切？求职要新颖！将你的文字简历变为与众不同的视频简历，机会自然比别人多一点。”很快，张放的独特业务引起了众多求职者的注意。刚毕业的小刘是走进张放工作室的第一人，他毕业于河南一所普通的大学，学的是国际经济贸易专业，近两年这方面人才比较饱和，竞争非常激烈，他为找工作已经花了两个多月时间，至今一无所获。在听到张放的详细介绍和之前他本人的求职经历后，小刘产生了兴趣，决定制作一份视频简历试试。
张放先是浏览了小刘的纸制简历，了解情况后与他商议确定下了视频简历的内容。第一次“上镜”，小刘难免有些放不开，前后拍了三遍才完成所有的录像。经过精心剪辑，一份别具一格的视频简历诞生了——电脑屏幕上，最先出现小刘声情并茂的自我介绍，随后是个人学历证书和获奖情况的展示，接着是他用英语对自己大学生活和职业前景的一番描述。使用英语描述这段是张放在录像过程中临时想到的，他得知小刘曾获得英语演讲比赛二等奖，而他的就业意愿是对员工的英语水平要求较高的外企，既如此，何不利用视频这一平台展示一下英语口语水平呢！
果然，小刘将视频简历投出去的第二天，便一连接到了两家企业人事部打来的电话，一家企业让他去参加面试，另一家企业甚至直接让他去签劳动合同，“本来我们还有一轮面试，但我们已经通过你独特的简历看到了我们想要了解的内容。恭喜你，你已经被我们录用了！”小刘简直有些不敢相信自己的耳朵，一份仅仅花了100元的简历居然让自己在千军万马中脱颖而出，直接获得就业机会。
小刘亲自登门对张放表示感谢，他奇迹般的经历不仅让工作室其他几位正在咨询的人感到不可思议，就连张放也是惊讶不已。第一笔生意的成功，让张放对自己开垦的新职业充满了自信。
第二位顾客是一名有着一年工作经历的年轻女孩雯雯，因一心想当公关便辞去了原来的文秘工作。一番求职后雯雯才意识到，自己只有中专文凭，投的简历根本不被对方受理。于是她绞尽脑汁思索着，如何才能设计出一份个性十足的求职简历。这天，雯雯无意间路过张放的“视频简历工作室”，她如获至宝。
考虑到雯雯的求职对象是公关公司，于是在为她制作的视频简历中，张放别出心裁地增添了雯雯的一段旖旎优美的现代舞。他认为，通过视频这一方式直观而生动地表现出应聘者的特长，紧扣招聘单位的“胃口”，这样的简历生动直观，不但能让招聘者感受到应聘者的用心，还可以便捷地感受到应聘者的才华。
简历制作好以后，雯雯将它通过“伊妹儿”投递给一家心仪已久的公关公司。结果女孩顺利拿到对方提供的培训入场券，并通过自身努力最终留在了这家公司。
尝试到视频简历的甜头后，顾客们开始在自己的同学圈和朋友圈大力宣扬它的“奇异功能”，一位拿到月薪5000元的职位的小伙子给张放发来短信：“用‘视频简历’打头阵，准赢！”后来，张放将这句话作为了自己的广告宣传语。渐渐的，光临“视频简历工作室”的人络绎不绝，忙得不可开交的张放干脆从前来制作视频简历的顾客当中聘了两名员工。
创意迭出，年轻小伙
收获口碑与财富
2007年4月初，一位内秀的女孩经介绍来到了张放的“视频简历工作室”，即将从师范大学毕业的她准备应聘到上海市一所重点中学。一番录像、剪辑后，张放发现，视频简历中，这个女孩表现平平，如果就此交给对方，难免“凶多吉少”。可她一无获奖证书，二无可展现的特长，怎么使她在激烈的竞争中脱颖而出呢？
张放想了个好办法，即在已经制作好的视频简历后面增添一部分内容——女孩的班主任、曾实习过的公司的老板、在一起生活过四年的室友对她的评价。这样一来，有了解女孩的人帮她“说话”，这份视频简历的分量变得厚重起来，那所重点中学接到她的视频简历后，未等女孩毕业便率先“预定”了她。
此后，张放推出了个性化的中高端服务，即针对每一位求职者的具体情况而设计一套更加独特的视频简历，同时在制作水平上也更为专业，有室外镜头、角度变换，甚至还有蒙太奇效果。收费自然也要高一些，从200元到500元不等。
小庞是中南大学计算机专业毕业生，他一心想在遍地流金的上海寻求一片属于自己的天空。为此，他希望张放能够为其设计、制作一份500元的视频简历。经过交流，张放说道：“这份简历，摄像的事由我来做，除此之外，我仅提供电脑、光盘，具体的制作非得你自己完成不可。”小庞有些不明白，“我出500元钱，这简历还得我自己来做？”“是的，要不你怎么向人家证明自己的计算机水平？”小庞这才明白张放的高明，连连点头。随后在张放的指点下，小庞很快便完成了简历的制作——一段flash动画里，一个活泼的小男孩眨着大眼睛，变换着手中的内容向观看者介绍自己的学习、实习经历等，鼠标轻轻一点就自动翻页，阅读起来非常方便。在最后一页，小庞留下了自己的联系方式，并说明这份简历由他自己独立完成。结果这份生动活泼并富有含金量的视频简历，让对方把关的人记住并接受了他。
虽然张放在制作过程中“偷了懒”，但小庞一分不少地向他支付了500元，并一再表示“太值了”。经历了这件事，张放思索起来：原来，对于一个求职者而言，自己所提供的附加值比制作简历本身更为顾客所需。
长期“泡”在圈子内，张放与一些公司的HR（人力资源总监）成为了朋友，通过交流，张放从他们那里获得了许多宝贵的经验和一手信息。在接下的业务中，遇到缺乏求职经验的应届毕业生，张放则免费向他们传授如何结合自身优势寻求岗位、如何向用人单位推销自己等秘诀。如此一来，不仅有视频简历牢牢吸引住招聘人员的眼球，而且在面试时求职者表现得更加从容、优秀，从而提高了求职的成功率。而他们的感激与口碑，成为了张放最好的宣传广告。
2007年6月，又逢求职高峰期。此时，张放手下的员工已经达到了11人。尽管如此，几乎每天都得加班才能完成当天所接的业务。
7月的一天，一位刚毕业的大学生找到张放，由于他的英语并不好，所以他打算在录像过程中对口形，然后由别人“补充”录音，同时他还提出，他准备请一位哥们充当老师在视频中给自己做“推荐”。张放断然拒绝了他的请求，在他看来，作为简历的制作者，只有树立诚信，本着专业精神和职业道德为每一位求职者提供优质服务才是立足之本。而虚假的视频简历，势必会影响整个人才市场对视频简历诚信程度的认识，这无疑是自断发展之道。这名大学生见张放态度坚决，只好悻悻地走了。
前不久，张放先后与智联招聘等知名猎头公司签订协议：保证他的视频简历工作室所制作的简历的真实性。此举让各大公司更为放心地录用投递视频简历的求职者。
与此同时，张放的另一项人性化服务更是受到广大顾客的好评：在他这里制作过简历的人，凡求职不成功，或是在找到工作后感到不满意，若需重新制作视频简历，只需支付原来一半的费用。
有了如此独到而体贴的服务，张放的业务自然越做越大。生意最火的时候，一天就能接到50多笔单子。目前，除去各类开支，张放的月赢利基本上稳定在7万元以上。最让张放得意的是，在他这里制作视频简历的大学生，已经有16人进入了世界500强企业。许多顾客感慨万千，将张放的视频简历工作室亲切地称为“成功驿站”。
对于业务前景，张放十分乐观：“2007年全国高校毕业生总人数为490万，2008年更是增加到550万。据调查，平均每个毕业生的求职费用为800多元，上海的这个数字比这还要高，其中简历的印制成本大都超过了100元。而我们提供的这种全新服务，在求职者与招聘方之间架起了一座更直接、更便捷的桥梁，从而受到了双方的共同青睐。眼下，我们正在筹建网站，以便外地的朋友通过摄像头也能享受到我们的专业服务。中国有多少求职者，我就有多少潜在客户！”（本文授权刊登，谢绝转载、摘编及上网。违者必究。）
编辑喻兮
E-mail：yuxiyx@yahoo.com.cn
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