设计部经理求职简历

2024-10-07

设计部经理求职简历(通用16篇)

设计部经理求职简历 篇1

个人简历

姓名:吴洋学历:本科

性别:男专业:市场营销

身高:1.74m手机:。。。。。。。

籍贯:河南邮箱:2425373945@qq.com

求职意向: 市场部经理或大客户销售。期望月薪: 面议 工作经历:

2011.10---2012.11xxx咨询管理公司(60人)销售员----》业务经理

*工作前期为市场销售人员,主要通过电话,网络,杂志,会展等活动联系客户,找到企业负责人,推荐公司的企业管理课程。后期主要负责本部门刚入职员工电话营销基本技能培训及后期工作指导,完成公司划分的部门业绩目标,配合公司营造良好的工作氛围,努力提升本部门销售员的工作能力。

2013.3----2013.11like团(团购业务,150人)业务主管

*布置销售人员每天的工作量与相关指标,检查工作进度及当天的工作结果。及时向部门经理反映团队工作状态及效果,配合经理做好本部门销售氛围建设,完成上级下达的任务指标。

主要工作能力:

*对于经理级以下的问题,具备分析问题,解决问题的能力。

*良好的总结,概括,及简洁的书面表达能力。(熟练操作办公软件)

*对上级同事,坚持先处理心情,在处理事情,良好的沟通能力。

*在以前的公司带过团队,拥有10人以内的管理能力。

备注:如若有机会大家一起共事,你只需写明时间地点,回复个邮件即可。非常感谢你的聆听。

设计部经理求职简历 篇2

关键词:项目教学法,计算机应用基础,单元教学设计,制作个人求职简历

1 引言(Introduction)

随着全球经济一体化的到来,各国越来越重视对人才的培养,其中计算机应用能力则是其培养的基础和重点。《计算机应用基础》是高等职业院校的一门公共必修课,旨在培养学生具备基本的信息化素养,以提高学生对计算机操作和常用办公软件的实际应用能力为目标,进一步增强学生的动手实践能力和分析解决实际问题的能力[1],为其后续的专业课程服务。

2 教学背景(Teaching background)

Word是微软公司旗下Office办公软件的重要组件之一,一直以来都是市场上最流行的文字处理程序。它提供了许多易于使用的文档创建工具,使用户能通过自行摸索就了解和掌握基本功能;同时也提供了丰富而强大的功能集,能提高用户处理复杂文档的效率。

表格是Word文档中常见的处理对象。在Word中,不仅可以用表格来组织和管理数据,还可以用表格实现不规则排版的效果。

一份好的求职简历对毕业生在应聘过程中的重要性不言而喻。在每年高校求职的高峰期,企业的人力资源主管收到的简历往往都在成百上千份以上,在筛选的过程中,不可能对每份简历都做到详细了解,因而求职简历一定要简洁大方,并充分体现自己的优异点。

3 学情分析(Learning situation analysis)

这门课程的教学对象是大一新生。他们思维活跃,接受新事物速度快。随着计算机和网络在家庭的普及,以及中学阶段许多学校基本都开设过计算机课,使得学生们具备一定的计算机操作能力,属于非零起点的教学。学生们对枯燥的讲授型教学兴趣不高,喜欢从实际的案例中体会理论,学习知识,得到结论[2]。针对以上特点,本教学单元以“制作个人求职简历”为教学项目载体,实施融教于做、做中促学的理实一体化教学法,充分激发学生的学习兴趣,调动学生学习的积极性。

4 教学目标(Teaching objectives)

通过本次课2学时的学习,学生能够掌握表格的设计与应用,达到以下三个方面的教学目标。

4.1 知识目标

(1)掌握创建、编辑表格的方法。

(2)掌握合并和拆分单元格的方法。

(3)掌握表格内容排版的方法。

4.2 能力目标

(1)能够熟练完成表格插入和编辑的基本操作。

(2)能够根据内容需要修改表格结构。

4.3 素质目标

(1)培养学生分析问题和解决问题的思维能力。

(2)培养学生从已有知识出发,善于总结和自主学习的能力。

5 教学过程设计与时间分配(Teaching process design and time allocation)

5.1 项目描述与分析(5分钟)

某同学今年6月份即将毕业,他希望能找到一份专业对口,且福利待遇较好的工作。如何在竞争激烈的就业市场中脱颖而出,给用人单位留下良好的第一印象,这就得从制作个人求职简历开始。

制作表格首先要明确所设计表格的基本要求、内容和结构。可以在纸上设计好框架,然后按照框架样式来制作表格[3]。本项目将通过创建表格、合并表格和设置表格属性三个任务来介绍制作个人求职简历的方法。

5.2 项目实施(45分钟)

任务一:创建表格

(1)初始化页面:1新建一个Word空白文档。2在“页面设置”对话框的“页边距”选项卡中,将上、下、右边距设为2.4厘米,左边距设为3厘米。

(2)为表格添加标题:输入标题内容“个人求职简历”,设置标题字体为宋体、小二、加粗、居中对齐,并在“调整宽度”对话框中设置“新文字宽度”为8字符。

(3)插入表格:插入一个4列19行的表格,并输入相应内容。

任务二:合并单元格

(1)对表格中的“个人介绍”“教育背景”“求职意向与工作经历”“专业技能及特长”“兴趣爱好”及“获得证书”所在行进行单元格合并。

(2)通过拆分、合并单元格,调整贴照片的单元格,在其中输入“一寸免冠彩照”,并将其“文字方向”设置为竖向文字。

(3)完成“教育经历”和“工作经历”的文字方向设置。

(4)对表格中其他需要合并的单元格进行合并处理。

任务三:设置表格属性

(1)将整张表格的“单元格对齐方式”设置为“中部居中”。

(2)将“个人介绍”“教育背景”“求职意向与工作经历”“专业技能及特长”“兴趣爱好”及“获得证书”设置为“仿宋”“小四”“加粗”,在“边框和底纹”对话框中设置相同的底纹。

(3)设置整个表格的边框。

(4)根据内容的多少对整张表格进行适当的调整。

(5)完成后(如图1所示),将之保存在桌面上,以“学号+姓名”的方式命名。

5.3 项目升级:制作课程表(30分钟)

操作步骤包括:(1)新建一个空白文档,在“页面设置”对话框中,将“纸张方向”设置为“横向”。(2)插入一个5行7列的表格,合并后调整单元格列宽,在表格中输入相应内容。(3)采用“样式三”绘制斜线表头,并对其参数进行设置。(4)对整个表格进行边框设置,并将整张表格的“单元格对齐方式”设置为“中部居中”。(5)对课程表中的文字部分进行设置。(6)完成后(如图2所示),以“学号+姓名”的方式命名,将之保存在桌面上,并退出Word。

5.4 项目小结(5分钟)

本次课通过对两个项目实例制作过程的讲解,初步掌握了用Word制作表格的基本步骤,学会了拆分与合并单元格、斜线表头设置、根据内容对表格进行排版等表格编辑方法,为以后的学习打下了一个坚实的基础。

5.5 课后练习的布置(5分钟)

给出课后练习的内容“制作出国留学并保留学籍申请表”,提出练习的要求,对关键步骤给予提示。

6教学效果评价(Teaching effect evaluation)

因学生完成项目的结果已保存至桌面,老师将对每位同学的完成情况进行打分,算做一次平时成绩。在评价过程中,可掌握学生的共性与个性问题,待晚自习时统一进行点评和指导,帮助学生进行校正与提高。

7结论(Conclusion)

设计部经理求职简历 篇3

关键词:高职学生 求职 重要性 简历设计

中图分类号:G421 文献标识码:A 文章编号:1674-098X(2012)12(c)-0-01

1 简历的重要性

简历的重要性不言而喻,它是求职者获得工作的敲门砖。你到任何一家招聘单位要做的第一件事情就是投递简历,而简历是那些单位了解你的第一个窗口,是你与单位沟通的第一个桥梁。

当今社会,大学生毕业求职找工作有很多的形式,普遍认为写好一份简历是求职的关键;当然,同样有部分毕业生完全没有意识到简历在求职时的重要性。那么,就让我们先看几组有趣的数字:在美国,一个职位平均会有200人应聘,其中有100份是合格的;在北京,一个职位平均会收到1000封求职信,其中有200封是合格的。据某网站统计,较大规模的企业一般每周会收到500份至1000份的电子简历,其中80%HR浏览不足30 s即被删除。由此,我们可以想见,要让HR在半分钟内通过一份E-mail就对你产生兴趣,其难度与跟用人单位直接见面相比要难得多,因此可见,简历对于一个毕业生来说,它在求职中的重要意义并不一般。当你看到一份心仪的工作正在招聘,你很想去面试。事实上,你有可能是这个职位的最佳人选,但是你的简历如果不能够足以吸引HR的眼球时,你有可能会失去机会……

面对即将开始的各方招聘会,我们的大学毕业生该如何书写自己的求职简历?怎样使你的简历在极短的时间内吸引HR的眼球?

因此准备一份完美而有力度的简历就变得十分重要。许多毕业生的简历,尤其是高等职业院校的毕业生的简历,要么复杂得像写履历,要么简单之极。我们应知道,作为高等职业院校的毕业生,简历递出去要达到的目的:1)宣传自己。要像做广告一样,广而告之,多快好省地把自己“推销”出去,因此要言简意赅,千万不要太冗长;2)展示自己。要让用人单位认识你、了解你,并且在用人上选择你,是你获得面试的机会,而不是获得工作;3)推荐自己。使你在众多求职者中凸显出来,用以证明你是适合这份工作的最佳人选。简历就是你求职的敲门砖。

2 怎样设计简历

简历,顾名思义,言简意赅,切忌罗利罗嗦。是对个人学历、经历、特长、爱好及其有关情况的简明扼要的书面介绍。在设计简历时,首先要有针对性。即充分展示自己的“职业目标”,自己想做什么。其次要有主动性。即提前了解用人单位“需要什么人才”,主动融合,“自己能干什么”。

那么,作为高等职业院校的大学毕业生,在设计简历时,应该注意以下几点。

2.1 遵循两大原则

一是职业目标为中心原则。时刻清醒地提醒自己企业等用人单位在招聘时是在找适合的人,而不是优秀的人,所以他们在阅读你的简历时,最想知道的是你能为企业做什么。二是展示推荐原则。作为简历不是在陈述一个全面而真实的求职者,而是在做一次简短而富有感召力的广告,在充分展示你的才华,推荐你的与众不同。因此要扬长避短,突出重点和你的优势。

2.2 简历的内容

通常要求,简历外观要有设计感、简洁明了的简历会给HR留下良好的印象,但你不能在简历中撒谎,内容要真实;外企要中、英文简历;简历一张纸则可,用高质洁白的A4纸,激光打印的,不要手写;不要出现语法、拼写或其他错误;照片视情况而定;其他不要放用处不大的附件,有必要的附件可以随身备份。那么,在简历的设计中,以下五个内容必不可少。①个人信息,姓名、性别、出生年月、婚姻状况、详细的联系方式、电话、E-mail、住址、政治面貌等。②求职意向和要求,写清楚申请的职位,表明求职的目的和动机,你有什么能力胜任这个职位,在适合的职位上要笼统含混一点好。③教育和培训背景,学位、学历,毕业院校、所学专业、主修课程、在何地实习、取得了什么技能证书等等,参加过什么样的专业培训,取得了什么成绩。尽可能不要书写你的小学和中学的信息。④工作经历或社会实践情况,实习公司的全称、你所在的职位,你的工作业绩和奖励情况;参加过的社会实践活动,地点和时间及成绩,有何效果;奖学金的获得情况,论文发表情况及科研项目等等。⑤专业技能、爱好特长等,与工作相关的技能有哪些,你的黄金技能怎样(语言表达能力、沟通能力、人际交往能力、团队合作能力等);另外,能为你应聘的职位有辅助作用的爱好有哪些,当然,一些毫无相关的爱好就不要列举了。

简历要强调你适应该职位的相关经历,强调你的成绩,使用一些生动的动词。内容要具体实在,例如“我是复旦的IMBA,2008年毕业,曾在一家会计师事务所工作3年”,这些比起“本人诚实,工作努力,有团队精神”这类话更为有用。

3 设计简历时的注意事项

当然,书写简历只是大学毕业生求职的第一步,一份好的简历,求职已经成功了一半。HR们每天要面对成千上万份的简历,只有写得好的才能留下来,其余的就会丢尽垃圾箱。所以,我们在设计简历时,一定要注意:

1)思考。简历写作前要想好“我想要干什么?我会做什么?有什么能力?”

2)原则。从个性出发,在求职中的职业目标定位是什么?获得了哪些职业信息?如何包装自己?

3)设计理念。版面特色,定位,在寫作上突出什么优势?书写的格式与步骤等。对于高等职业院校的毕业生来说,简历的设计一定要突出技能的优势,强调自己本身的与众不同的能力,营造你的就业优势,标明你懂得绩效和成果,在简历的设计中,要有所言,有所不言,扬长避短。

参考文献

[1]赵居礼.大学生就业与创业指导教程[M].北京:机械工业出版社,2006-07.

[2]钟谷兰,杨开.大学生职业生涯发展与规划[M].上海:华东师范大学出版社,2009-03.

[3]蒙维洋.高职院校学生职业能力培养的问题与对策[J].职业教育研究,2010(3).

工程经理求职简历 篇4

yjbys

性 别: 男

婚姻状况: 已婚 民 族: 壮族

户 籍: 广西-河池 年 龄: 33

现所在地: 广东-深圳 身 高: 162cm

意向地区: 广东-深圳、广东-东莞、广东-珠海、广东-惠州

意向职位: 工业/工厂类-工程经理/主管

工业/工厂类-工艺工程师

工业/工厂类-新产品导入工程师

工业/工厂类-PE/产品工程师

工业/工厂类-项目工程师

寻求职位: 高级工程师/主管、工程经理、工艺工程师

教育经历

2002-09 ~ -07 广西河池学院 计算机科学系 大专

1998-09 ~ 2002-07 广西都安二高 理科 高中

培训经历

-07 ~ 至今 公司内部 6 sigma 培训及IPC-A-610E课程

**公司 (2011-07 ~ 至今)

公司性质: 外资企业 行业类别: 其它生产、制造、加工

担任职位: 产品工程师 岗位类别: PE/产品工程师

工作描述: 1.负责火车电源板(客户:美国通用运输)及风力发电机电源板/控制板(客户:美国通用能源)的装配与制造;

2.成功导入硅胶喷涂工艺并应用于要求苛刻的通用产品;

3.新产品导入过中,完成DFM报告并汇报给客户;

4.处理产线异常及优化制造流程;

5.协助AE部完成装配夹具的设计;

6.协同相关部门处理MRB.

7.完成PFMEA,CP及MEI等文件.

8.成功处理公司的不良板,为公司挽回损失近300万元。

**公司 (-04 ~ 2011-07)

公司性质: 外资企业 行业类别: 其它生产、制造、加工

担任职位: NPI 工程师 岗位类别: 新产品导入工程师

工作描述: 1.专门从事FPC触摸屏新产品(客户:美国新思)导入工作(NPI);

2.根据客户图纸及技术规格,进行项目可行性评估;

3.设计产品制造流程;

4.钢网及夹具的设计及跟进;

5.准备相关生产用工程文件;

6.处理及跟进产线导常

7.定期更新生产进度表并向项目部通报进度;

8.完成FAR报告.

**公司 (2006-10 ~ 2010-04)

公司性质: 外资企业 行业类别: 其它生产、制造、加工

担任职位: NPI助理工程师,工程师 岗位类别: 新产品导入工程师

工作描述: 1.负责各种品牌手机的试产,其中包括日本的Casio,sonyericsson ,Kyocera以及法国的sagem;

2.先后成功导入K750,K770,K770I等近十款手机机型并实现量产;

3.编缉作业指导书;

4.制作钢网及夹具;

5.制定产品制造流程及优化机器工作参数;

6.调试及优化回流炉及烘烤炉的温度曲线;

7.分析处理SMT出现的各类焊接异常;

8.完成每次新产品导入的试产报告;

技能专长

专业职称:

计算机水平: 初级

计算机详细技能: 能够熟练运用办公软件,OUTLOOK 收发邮件,熟悉相关工程软件GC。

技能专长: 1.7年工厂工作经验,熟悉工厂运作流程;

2.熟悉NPI流程及产品装配制造流程;

3.熟悉热压焊接工艺(HOT-BAR);

4.熟悉喷涂工艺;

5.熟悉FPCA产品的工艺流程.

语言能力

普通话: 流利 粤语: 较差

英语水平: CET-4

英语: 良好

求职意向

发展方向: 项目管理,工艺制程相关管理职务

其他要求:

自身情况

自我评价: “不干就不干,干就干好来”是我一成不变的做事原则

兴趣爱好:

相关证书

经理类求职简历 篇5

婚姻状况: 民 族: 汉族

户 籍: 广西-玉林 年 龄:

现所在地: 广东-东莞 身 高: 165cm

希望地区: 广东-东莞、广东-深圳

希望岗位: 经营/管理类-部门经理

寻求职位:

待遇要求: 可面议

最快到岗: 随时到岗

教育经历

-09 ~ -07 南宁职业技术学院 计算机应用技术 大专

工作经验

***公司名称 (-05 ~ 至今)

公司性质: 民营企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路

担任职位: PMC主管助理

技能专长

专业职称:

计算机水平: 中级

计算机详细技能:

技能专长: *操作ERP企业管理系统 *MRP运算物料需求 *BOM工艺&物料数据建立 *熟练操作电脑

语言能力

普通话: 流利 粤语: 流利

英语水平:

其他: 一般

求职意向

发展方向: *PMC经理/主管 *采购经理/主管 *仓库经理

财务经理求职简历 篇6

财务经理求职简历模板、在阅读本时大学生个人简历网为求职者推荐一份相关的财务会计个人求职简历模板为样本,在写求职个人简历时那么应该要怎样写呢以这篇财务管理个人求职简历模板为写简历时参考模板。

目前所在: 禅城区 年 龄: 31

户口所在: 广西 国 籍: 中国

婚姻状况: 未婚 民 族: 汉族

培训认证: 未参加 身 高: 152 cm

诚信徽章: 未申请 体 重: 45 kg

人才类型: 普通求职

应聘职位: 财务/审计/税务:,财务/审计/税务:,财务/审计/税务:

工作年限: 8 职 称: 无职称

求职类型: 兼职 可到职日期: 随时

月薪要求: 面议 希望工作地区: 广东省,佛山,佛山

工作经历

佛山市**会计师事务所有限公司 起止年月:-05 ~ 至今

公司性质: 私营企业 所属行业:会计/审计

担任职位: 会计

工作描述: 建账、做账、调账、算账、各类财务报表及税费月报季报年报等报表编制,税务检查应对、国税增值税普通发票及专用发票填开、地税网上发票填开、国税发票认证抄卡清卡、国地税发票验旧缴销及领购、纳税申报系统、国地税各税种网上申报或税局前台申报、工商营业执照年检、组织机构代码证年检、银行账户开户年检销户、残联年检、社保增减员申报扣费及年检、住房公积金新开户增减员办理

一、工商业务: 1、公司注册 2、公司变更 3、营业执照注销、年检 4、代办刻章手续 5、代办社保 6、商标注册 二、税务会计业务: 1、代理记帐 2、代理申报纳税 3、代理税务登记与变更 、注销 4、代理发票申请业务 三、审记业务: 1、验资报告 2、会计审计报告 3、所得税汇算清缴 四、工商、税务会计相关培训

离职原因: /信息来源于大学生个人简历网/请注明)

佛山市**信息技术有限公司 起止年月:-10 ~ 2010-05

公司性质: 私营企业 所属行业:学术/科研

担任职位: 财务经理

工作描述: 负责公司(含关联公司)的财务会计工作,包括帐务、报表、库存、核算、资产管理以及与银行、工商、税务、社保、住房公积金、财政、科技等相关部门的政策协调、工作衔接及相关事务的处理,全面掌控公司的财务管理,从财务管理的角度让公司的.人员、资金、资产处于最佳运行状态, 发挥最大效能。

离职原因: 换环境

佛山市**纺织有限公司 起止年月:-06 ~ 2008-04

公司性质: 私营企业 所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业

担任职位: 会计

工作描述: 主要工作:内帐方面是整理原始凭证、填写记帐凭证、登记帐本、算帐、与客户及供应商核对往来帐、应收款催款、监督出纳日记帐、监管仓管收发存情况是否帐实相符,月末结帐、编制内部财务报表,给老板做经营的预测决策建议,外帐是根据税负、利润、存货保险要求做帐并做纳税申报工作

离职原因: 公司注销

佛山市**精细化工有限公司 起止年月:-12 ~ 2005-04

公司性质: 私营企业 所属行业:石油/化工/矿产/地质

担任职位: 会计

工作描述: 整理原始凭证、填写记帐凭证、登记帐本、算帐、与客户及供应商核对往来帐、应收款催款、监督出纳日记帐、监管仓管收发存情况是否帐实相符,月末结帐、编制内部财务报表及纳税申报表

离职原因: 化工产品对人体健康有负面影响,所以换环境

广东佛山市**食品代理公司 起止年月:-03 ~ 2003-12

公司性质: 私营企业 所属行业:快速消费品(食品,饮料,化妆品)

担任职位: 会计

工作描述: 主要负责内帐工作:整理原始凭证、填写记帐凭证、登记帐本、算帐、与客户及供应商核对往来帐、应收款催款、监督出纳日记帐、监管仓管收发存情况是否帐实相符,月末结帐、编制内部财务报表及协助代理记帐公司做纳税申报工作

离职原因: 求扩大工作经验

广东佛山市**不锈钢厂 起止年月:-05 ~ 2002-01

公司性质: 私营企业 所属行业:石油/化工/矿产/地质

担任职位: 会计文员

工作描述: 开销售单,统计销售收入、发出成本、费用、核算员工工资,协助财务主管记帐、算帐

离职原因: 毕业实习期结束

志愿者经历

教育背景

毕业院校: 广西大学梧州分校

最高学历: 大专 获得学位: 毕业日期: 2001-07

专 业 一: 企业理财 专 业 二: 企业管理

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

-09 2001-06 广西大学梧州分校 企业理财 大专文凭 00936345

语言能力

外语: 英语 一般 粤语水平: 精通

其它外语能力:

国语水平: 优秀

工作能力及其他专长

经济财务管理、帐务处理、纳税申报,税务检查应对。税务、工商、代码、银行账户、社保、住房公积金的开立/户申请、年检、变更、注销等相关业务办理事宜、成本核算、帐表分析、文件归档、税控机操作、网上发票认证、各税种申报、在线开票、社保申报、电脑操作(Excel ,Word,畅游网络,用友财务软件、金碟财务软件、精诚财务软件,小聪财务软件等)

承接以下业务

一、工商业务: 1、公司注册(内资公司、外资公司、香港公司、代表处注册) 2、公司变更(包括名称、地址、法人、股东、增资、减资、经营范围、延期等工商变更、税务变更) 3、营业执照注销、年检 4、代办刻章手续 5、代办社保 6、商标注册

二、税务会计业务: 1、代理记帐 2、代理申报纳税 3、代理税务登记与变更 、注销 4、代理发票申请业务

三、审记业务: 1、验资报告 2、会计审计报告 3、所得税汇算清缴

四、工商、税务会计相关培训

详细个人自传

大学生求职使用微简历 篇7

大学生求职心切直接@企业老总,“微简历”求职悄然在毕业生中流行,有人@企业官方微博,也有人私信给人力资源。一天被@上百次,老总从新鲜到吃不消,不看又担心落骂名。干脆不上微博。

晚晴一环球老年#微小说#“我一个大男人,饿了给你煮饭,冷了给你织毛衣,病了彻夜陪你。我为了你还不结婚,没有女人这十多年都过来了。现在你结婚了,就要搬出去了?就要丢开我了?你想得美,没门!我后半辈子你必须负责!”“爸,别闹了………”

晚晴-环球老年#微小说#我因车祸而失明,所以我从不知女友长什么样。那年,她得了胃癌,临终前她将眼角膜移植给了我。我恢复光明后的第一件事就是拔她的照片,然而我只找到她留给我的一封信,信里有一张空白照片,照片上写有一句话:“别再想我长什么样,下一个你爱上的人,就是我的模样。”

[开关电器用右手为宜]用右手启闭电器开关比较安全。这是因为人的心脏偏于人体左侧,用左手启闭开关时,一旦发生漏电,电流就会立即通过人的心脏,极易造成触电身亡。而用右手启闭电器的开关时,一旦发生漏电,电流不会立即通过人的心脏,因而用右手启闭电器相对比较好一些。

研发经理求职简历 篇8

两年以上工作经验|女|28岁(1988年2月13日)

居住地:北京

电 话:131********(手机)

E-mail:leiXXX@XXXX.com

最近工作 [1年2个月]

公 司:XX有限公司

行 业:互联网/电子商务

职 位:研发经理

最高学历

学 历:本科

专 业:机械设计制造及其自动化

学 校:北京林业大学

自我评价

X年工作经验,X年海外工作经验,X年管理和项目管理经验。热爱互联网和旅游,有互联网产品的设计测试经验,还有优秀的沟通能力。

求职意向

到岗时间:随时到岗

工作性质:全职

希望行业:互联网/电子商务

目标地点:北京

期望月薪:面议/月

目标职能:研发经理

工作经验

20XX/3 ― 20XX/5:XX有限公司[1年2个月]

所属行业:互联网/电子商务

开发部 研发经理

1. 根据公司总体战略部署设计产品体系方案;

2. 推动公司整体产品体系的设计与研发;

3. 公司核心技术管理,整理收集公司主要技术资料并归档。

20XX/5 ― 20XX/1:XX有限公司[1年8个月]

所属行业:互联网/电子商务

开发部 研发经理

1. 制定产品设计原则,把控产品开发进度及质量;

2. 统筹管理公司产品团队和研发团队;

3. 与运营及商务部门对接,推动产品销售。

教育经历

20XX/9― 20XX/6 北京林业大学 机械设计制造及其自动化 本科

证 书

20XX/6大学英语四级

语言能力

英 语(良好) 听说(良好),读写(良好)

相关阅读:同为求职者有些求职者在求职过程中能做到一发即中有些求职者却一直屡战屡败。很多求职者会抱怨为什么求职条件差不多别人被录用而我屡屡受挫,都不知道为什么求职路会屡战屡败,接下来就让我们一起来剖析为什么你的求职路上坎坷多。

首先,你的简历做到内容详细而不累赘了吗?

很多求职者在编写个人简历时会将个人简历编写成论文,认为个人简历是招聘官唯一了解求职者的途径因此要编写的越详细越好,于是将个人简历编写出好几页。这种个人简历哪个招聘官会看呢?要知道招聘官不是你的大学导师没有这么多时间看长篇大论的个人简历。个人简历顾名思义突出了一个简,因此个人简历的篇幅最好只用一张纸就可以,将个人简历中繁复的句子简单化,求职者在编写个人简历时要做到言简意赅,用最简短的句子表达出最多的内容,这种个人简历不仅会让招聘官认为求职者有文学修养还会使招聘官认为求职者是个精干简练的职场强人。

其次,你的个人简历要做到以诚为本!

在编写个人简历时,一些求职者为了将自己的个人简历能博得招聘官的青睐,于是就在编写个人简历时为自己增光添彩,把本来没有的工作经验强加上去,或者在自我评价中做过分的润色,这些都会导致招聘官认为求职者的个人简历不真实,从而将求职者“PASS”掉。要知道如果一份个人简历失去了真实性就失去了本来的意义。

公关经理求职简历 篇9

姓 名:***** 出生年月:1981-3

性 别:女 身 高:164

婚姻状况:已婚 籍 贯:辽宁大连

政治面貌:共青团员 目前所在地:浙江义乌

• 求职意向

期望职位:人事经理,厂长助理,公关经理

职位类型:全职 工作地点:浙江省

工资待遇:3500 住房要求:面议

• 工作经验

工作经验:8年

工作经历:

8月-11月 大连金隆水泥有限公司 销售科 文员

3月-3月 浙江武义正点蚊香 仓库 仓管

205月-4月 金华恒大百货销售 个休

207月-1月 乐清市虹桥建生配件厂 人事 行政经理

教育背景

最高学历:大专 毕业院校:大连电大

所学专业:营销 毕业时间:-6

第一外语:英语 水平:普通

计算机能力:熟练 其它能力:有驾证

所获证书:

教育培训经历:

嘉鸿企业管理公司

企业人才的目标与管理

2008求职全攻略·简历轻松做 篇10

转眼已是11月,这学期投出的简历都石沉大海,连个响声都没听到。眼看周围的同学一个个拿到了Offer,心里既羡慕又嫉妒。把他们的简历借来看看,原来个个都比我做得好。唉,没办法,谁让我是个Word菜鸟呢?不过,昨天去门口的小店打印简历时,发现跟我同为Word菜鸟的小文居然也做了一份特别完美的简历。咿?莫非这家伙得了神仙指点,Word水平一夜之间突飞猛进?

模板慢慢选

小文神神秘秘地把我拉回宿舍,打开电脑,输入http://www.easyresume.net,打开了一个叫“轻松简历网”的网站。小文告诉我,她的那份完美简历就来自于此,只要输入自己的信息,一份漂亮的简历就搞定了。

抱着试试看的态度,我下载了网站首页上提供的“轻轻松松写简历校园版2007”,据说这是专为毕业生设计的。安装完毕后,打开该软件进行模板选择。用鼠标点中左窗格模板列表中的某一个模板,右窗格中就会显示出预览图(如图1)。

看着里面这么多漂亮的模板,我真是惊喜不已。我以往自己用Word做简历时只会把一行一行的文字往上堆,能把格式做整齐都要费号大的劲,更不用说设计出一个漂亮的版面了。有了这个软件,看来我也能做出份吸人眼球的简历。

资料认真填

选择号模板后,点击“下一步”按钮,软件会提示“个人资料还没填写,是否现在填写?”,当然要点击“Yes”按钮。在跳转窗口中有三个标签页面“基本资料”、“教育与培训”、“工作经验/社会实践”,只要一项一项填上去就行(如图2),完全不用考虑格式,真是太适合我这样的Word菜鸟了!

费了很长时间才把所有项目填写完毕,简历嘛,当然是越详细越好。然后点击保存“个人信息”按钮就可以了。

简历闪闪亮

回到图1所示窗口,再次点击“下一步”按钮,会自动弹出一个已经初步生成的简历(如图3),模板正是刚才选的那个,内容也已经自动生成了,和我刚才填写的一点不差。但仔细一看,里面还有些细枝末节的东西需要修改,点击左下方的“编辑简历”就可以任意修改内容,修改完毕后点击“保存简历”,可以保存为“.rsu”,也可以另存为“.dot”,都可以用Word打开。最后,默念一声“简历,巴巴变!”哈哈,一份漂亮的简历就完成啦,拷进闪盘直接去打印就可以了。

商场经理求职简历 篇11

姓名: 杜汶泽 身高: 168cm 体重: 58KG

出生日期: 1982-07-21 性别: 男 婚否:

身份证号: 保密 民族: 汉族 政治: 共产党员

原户籍地: 福建省晋江市

【教育经历】

毕业院校: 20xx-01 - 电脑 一般

外语水平: 英语-一般 学历 大专

受教育培训经历

【工作能力】

工作经历:

能力描述: 本人从事IT行业将近六年,从跑业务入手到学会电脑维修/网络维护/办公设备维修各方面都达到一定的处理能力! 在联想电脑担任过专卖店店长,总经理助理,主要负责店面及人事管理,在职其间认真负责,出谋划策,取得了良好的成绩,希望能投入到有发展前景的公司,相信你,就是我的选择!!

【求职意向】 20xx-10-29

求职名称: 商场经理 所属行业: 综合类

求职性质: 要求住房: 否 离职所需: 0天

工作地点: 泉州市,石狮市,晋江市 薪水要求: 面议

采购经理求职简历 篇12

姓 名: CNrencai

性 别: 女

婚姻状况: 已婚 民 族: 汉族

户 籍: 天津 年 龄: 31

现所在地: 广东-东莞 身 高: 165cm

希望地区: 广东-深圳、广东-东莞

希望岗位: 物流/采购类-采购管理员

销售类-管理/商务-商务专员

寻求职位: 采购主管/经理、采购专员、采购员

待遇要求: 可面议

最快到岗: 随时到岗

教育经历

2006-10 ~ 2008-07 南开大学 商务管理 本科

2005-10 ~ 2007-04 南开大学 中英合作商务管理 大专

1997-09 ~ 2001-07 天津市农业学校 涉外会计 中专

工作经验至今8年0月工作经验,曾在3家公司工作

***公司名称 (2008-07 ~ 至今)

公司性质: 外资企业 行业类别: 计算机硬件

担任职位: 采购经理 岗位类别: 采购经理/主管

工作描述: A.根据公司中长期的发展战略规划,制定本部门的年度工作计划,并监控其执行,以确保本部门能顺利达成目标。

B.制定本部门的年度预算,并根据具体情况监控其执行情况,以保证开支符合业务计划.

C.合理调配与整合内外部资源,以保证及时准确完成公司所下达的工作目标.

D.通过科学有效方法,培训提高部属的管理能力与沟通能力,为公司长期发展战略储备人才.

F.建立落实公司的各项制度,完善本部门的管理规范,有效的提高部门的工作效率与质量,形成良好的工作氛围.

具体工作职责:

1.编制部门的年度工作计划与资金预算计划,并将目标分解到月度计划,责任人.

2.定期对工作计划跟进与总结,并根据执行情况完善计划进度与措施,确保年度目标得以实现.

3.公司新产品项目所需材料的寻找及单价确认(厂商的审核,单价的确认及合同的签约)

4.对部属工作进行指导,培训及绩效的跟进与考评.

5.重大品质异常协助品保与厂商的沟通.

6.主材COST DOWN作业的实施.

7.公司管理程序ISO900,ISO14000系统在本部门的维护与完善.

8.部门输入与输出文件的审核批准.

9.供应商管理的监督.

10.材料交期异常之协助处理.

离职原因: 人才的自然流动

***公司名称 (2003-03 ~ 2008-07)

公司性质: 外资企业 行业类别: 通讯、电信、网络设备

担任职位: 采购主任 岗位类别: 采购经理/主管

工作描述: 1 及时掌握各种塑胶、五金、电子等所有材料的交期,异常情况及市场行情变化以期提升产品质量及降低成本。

2 策划并建立完善的采购网络及供货流程,在职期间主要制定了《供应商管理体制程序》《供应商审核程序》等程序文件。

3 建立有效的策略采购及完善的供应链体系,对每项物料的供货渠道加以调整和掌握。

4 主导对供应商的开发、评审(价格、产能、设备、交期、技术、质量)和管理,以及旧供应商的复审,以确保稳定的供货能力。

5 与供应商的询价、比价、义价、谈判工作及其成本的控制以及定期COST DOWN的作业,在职期间使得每年的采购金额相对降低2%。

6 在职期间保持车间停线率为零。

7 与本公司其它部门的沟通及本部门等工作的协调处理

离职原因: 人才的自然流动

***公司名称 (2001-10 ~ 2003-03)

公司性质: 外资企业 行业类别: 互联网、电子商务

担任职位: 采购员 岗位类别: 采购管理员

工作描述: 1,补充供应商资料。

2,与供应商询价,比价,议价。

3,对供应商价格,质量,交期,交量评估。

4,定期对合格供应商发出采购单。

5,对供应商交期进度控制。

6,跟催供应商质量异常处理。

7,主管交办的其它事项.

设计部经理求职简历 篇13

即使你可能自愿降薪,但是你也不会有面谈表达意愿的机会,因为老板通常不愿雇用这种薪水愈赚愈少的人,他们会觉得你是在利用他们“填补空缺”或另有所图。他们还会认为给你面谈机会只是浪费彼此的时间而已。期望薪水可写在求职信里老板在登招聘广告时。通常不会说明他们愿意支付的总报酬额,但他们会要求你说出自己的心理价位,你可以考虑把期望薪水数目写在求职信里,但千万不要扯进简历中。

工作中,你与同事存在着很多复杂的、微妙的关系。以下建议可做参考:

不要对同事之间的友谊抱有太高期望:期望越大,往往失望也会越大。特别是你们之间存在竞争或利益冲突时,“害人之心不可有,防人之心不可无”:

工作中对事不对人:工作中与他人有冲突,就事论事。不要涉及其他方面;

避免情绪化:不要让别人承受你的不良情绪:

明确自我工作职责:尤其适用于外企。外企虽然讲究团队合作精神。但每个职位都有成文的职责描述,是你分内的工作,一定要按质按量完成;别人的工作,不要“越俎代庖”,否则吃力不讨好,好心未必有好报;

与上司、下属保持一定的距离:与上司关系太密切。容易被孤立;与下属无距离,不易树立威信。

推荐读物《熊法则》

熊代表着沉静和力量。这本书介绍如何学习熊的某些品质,在工作和生活中游刃有余的生存智慧。

熊能随时让身心得到完全彻底的放松。

当猎物出现时,熊会以迅雷不及掩耳之势闪电般地捕获目标,随后又能很快地收回刚才爆发出的力量,这种收放自如的能力让其他动物望尘莫及。

熊的忠告:写下你的生活展望;卸下不必要的负担;学会有效利用时间;学会休息;珍惜每一天。

法律援助试用期维权问答

问:我的合同里写明了每年发放13个月的工资,现在我干完半年的试用期就离职了,请问是否有权索要一半的双薪?

答:所谓13个月的工资,实际上其中一个月是对劳动都在用人单位一年工作正常的情况下,经考评,认为称职而发放的,也叫年末双薪。如果合同中没有明确规定,你是离职者,提出如上要求可能得不到法律的支持。

问:我在试用期里加了很多班,但企业没有给我发过加班费。如果现在我离职了,要求公司补发加班费,最早可追查到什么时候?

答:加班费在有证据的情况下,最多可以追查60天。

问:在我的合约中,试用期月底到期,现在已过期,但公司没有提出是否“转正”,请问公司这样做有问题吗?

答:过了试用期,公司没有提出是否“转正”,事实上已经“转正”。

行政经理的求职简历 篇14

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性 别: 男

年 龄: 33岁 民 族: 汉族

工作经验: 7年以上 居 住 地: 浙江台州 玉环县

身 高: CM 户 口: 湖北十堰 丹江口市

自 我 评 价

1、七年以上“汽车零部件”企业经营管理工作经验,熟知汽车零部件技术、生产、质量、安全和环境管理的相关要求,逻辑思维严密,主张求实创新和团队协作管理。具备先进的企业管理和运营理念,可根据企业现状提出的合理的优化、改进和整合方案。

2、精通“QMS质量管理体系”和“精益生产”,能够根据企业的特点进行结合实际的策划、推行。曾为工作过的企业带来了优异的管理和显著的成本控制效益。

求 职 意 向

希望岗位: 经营/管理类-部门经理

寻求职位: 行政经理

希望工作地点: 浙江台州

期望工资: /月(可面议) (要求提供住房) 到岗时间:随时到岗

其它待遇要求: 具备一定的实力和先进的理念,重视企业管理导向,渴望提升企业效益,诚信招聘,非诚勿扰。

工作目标 / 发展方向

7年以上汽车零部件生产企业经营管理工作经验,熟悉质量、安全、环境以及精益生产系统的运作模式,能够熟练运用相关的科学手段和管理工具进行企业内部成本控制和结构优化,在职期间曾主导安全系统和管理结构优化,并针对个别工序进行精益过程改造,且效果明显。

多年的经营管理管理工作经验,了解大中型企业的经营和管理模式,熟知企业经营管理过程中“安全、质量和成本”的重要性,期望借助自己多年“汽车零部件”企业经营管理工作经验,践行自己对企业经营和管理方面工作的综合能力;

工 作 经 历

▌-08--2009-09:玉环中盛机械部件厂

所属行业: 汽车、摩托车及配件业(私营企业)

担任岗位: 经营/管理类/部门经理

职位名称: 管理部经理兼质量部部长

职位描述:1、贯彻执行公司的各项规章制度和业务准则,主持公司的日常经营管理工作。

2、负责建立公司各部门运营机制、流程管理、目标管理和绩效考核工作。

3、根据公司中长期经营发展目标,制订公司中、长期经营计划和战略规划;

4、建立、健全公司的`质量管理体系、组织结构;

5、组织实施各项改善活动,不断提升生产效能、产品质量以及成本控制分析和优化。

6、内外部审核、管理评审以及重大质量事故的处理。

▌-07--2008-08:东莞弘邺精密五金制品有限公司

所属行业: 电子、微电子技术(外资企业)

担任岗位: 经营/管理类/其它相关职位

职位名称: QE工程师

职位描述:1.负责从样品到量产整个生产过程的产品质量控制,寻求通过测试、控制及改进流程以提升产品质量;

2.负责解决产品生产过程中所出现的质量问题, 处理品质异常及品质改善;

3.产品的品质状况跟进, 处理客户投诉并提供解决措施;

4.制定各种与品质相关的检验标准与文件.

5.指导外协厂的品质改善,分析与改良不良材料;

▌2009-09--至今:台州盛鹏动力有限公司

所属行业: 汽车、摩托车及配件业(私营企业)

担任岗位: 经营/管理类/总经理助理

职位名称: 总经理助理

职位描述:1、负责公司日常的运营管理,参与公司重大决策,协助总经理确保公司经营计划的制定、实施和检查。

2、掌握公司的组织架构,人事/行政制度,以及各项规章制度的落实。

3、负责建立公司各部门运营机制、流程管理、目标管理、安全生产管理和绩效考核工作。

4、掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤,妥善处理各种突发性事件。

5、主持公司种种人事培训工作,督导考核部门的服务质量。

6、建立公司计划管理、数据管理、统计分析系统,树立明确工作目标、构建良好运作系统。

7、推行成本分析和成本控制方案、方法与制度。

8、协调各部门经理工作,定期召开会议,根据总经理的意向指导单位工作方向。

9、内外部审核、管理评审以及重大安全、质量事故的处理。

教 育 经 历

-09--2007-07 武汉大学 计算机类/计算机科学与技术 本科

培 训 经 历

2012-08-- 2012-09 北京华夏环科培训中心 QMS质量管理体系 内审员证书

2012-12-- -06 人力资源和社会保障部 高级职业经理人课程 高级职业经理人

技 能 专 长

语言能力: 英语:一般;

计算机能力: 高级

计算机详细技能: 熟练应用AUTOCAD/PROE/UG/PS/CDR等软件的操作

其它相关技能:

房产销售经理求职简历 篇15

三年以上工作经验|男|xx岁(x年x月xx日)

居住地:北京

电话:(手机)

E-mail:

最近工作[x年x个月]

公司:XX有限公司

行业:房地产开发

职位:房地产销售经理

学历

学历:本科

专业:武器系统与发射工程

学校:北京大学

自我评价

本人性格沉稳,诚实豁达,谦虚好学,具有坚实的产品造型设计基础,具备良好的手绘能力、创新能力、团队协作能力及实干精神;工作认真细致,具有极强的责任感,能在工中不断调整自身,完善自我。

求职意向

到岗时间:一个月之内

工作性质:全职

希望行业:房地产开发

目标地点:北京

期望月薪:面议/月

目标职能:房地产销售经理

工作经验

/x-/:XX有限公司[x年x个月]

所属行业:房地产开发

营销部房地产销售经理

1、搭建渠道队伍,组织实施并督导渠道销售任务!

2、全面培训渠道拓客:路径、方法、规则、kpi及有效完成公司分解到渠道的任务。

3、完成并超额完成公司的营销指标,渠道组多次成为单月销量冠军!

/x-/x:XX有限公司[x年x个月]

所属行业:采掘业/冶炼

保卫处保安人员

1、负责厂区巡逻,及安全设施的维护,安全隐患的排出。

2、可疑人员的盘查,处理突发事件。

3、熟练掌握各种灭火设施的使用方法,以及发生火灾时人员自救,互救的方法。

教育经历

/x-/x北京大学武器系统与发射工程本科

证书

/xx大学英语四级

语言能力

大学生求职简历应脱下豪华外衣 篇16

对此,专家表示,求职者只要用一张纸写清自己的学习经历和兴趣爱好即可,豪华简历未必给求职者加分。

简历,顾名思义是对个人经历的简要介绍,重在客观、真实地“介绍”自己。之所以不提倡大学生准备豪华简历,首先这种做法与大学生身份不符。试想,对于有丰富工作实践经历、突出成就的人士的简历甚至是传记,很多人会争相一睹为快,反之,初出茅庐的大学生其实并没有多少事情值得书写,简历即便厚成了书,又有谁会耐心去看?

其次,這些豪华简历从设计到制作都需要不菲的成本。大学毕业生刚踏上社会,手头并不宽裕,制作豪华简历的费用是一笔不小的开支,一些大学毕业生甚至不惜为此节衣缩食。想必在其看来,如今求职难,想找一份如意的工作是难上加难,而豪华简历能充分展示自己的实力,给招聘方留下良好的印象,增加自己的胜算。不过,求职者用心良苦,把精力、金钱用在豪华简历上是下错了功夫,非但收不到好的效果,却可能适得其反。一场招聘会,招聘方可能会收到几百上千份简历,自然想通过简历用最短的时间来了解求职者的基本情况,倘若招聘者看了好几页也看不到核心内容,谁还有兴致看完几十上百页。如此,求职者的心血岂不是付之东流?

该给简历脱下豪华外衣,让其回归本位了。简历只要突出重点、清晰明了,即便是薄薄一页纸也绰绰有余了,求职者能减负,招聘方一目了然,可谓皆大欢喜。

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