游戏设计个人求职简历

2024-08-24

游戏设计个人求职简历(共16篇)

游戏设计个人求职简历 篇1

个人信息

yjbys

男汉族||未婚|24岁|本科学历|2年以上工作经验

现居住于:河北省——石家庄市

户口所在地:河北省——石家庄市

联系电话:

E-mail:/jianli

求职意向

期望工作地区:河北省——石家庄市,

期望工作行业:计算机硬件/网络设备,it服务/系统集成,互联网/电子商务,通信(设备/运营/增值服务),

期望工作职业:技术支持/维护经理,网络与信息安全工程师,系统管理员/网管,网络工程师,游戏设计

期望月薪:2000元-2999元(税前)期望年薪:>5万元(税前)

期望工作性质:全职

到岗时间:1周以内

工作经验

2008-03-2009-12笔记本售后工程师

联想集团北京有限公司——客户联络中心工作地点:北京

公司性质:国内上市公司

公司行业:计算机硬件/网络设备

工作描述:

为联想笔记本用户提供专业技术支持,达成用户满意和成本最具竞争力;

分析小组员工数据,指定改进措施;

在本岗位工作完满达成外,为平台开发员工及用户端使用的.各类工具,收到良好效果。

项目经验

2008-06-2008-09联想笔记本外观接口速查手册

项目描述:

对联想笔记本产品线各机型产品外观,接口功能全方位的介绍和标注,显著提升员工工作效率。

职责描述:

项目策划及实现

2009-07-2009-09联想客户联络中心员工实验机借用管理系统

项目描述:

为业务平台的实验机借用和管理电子化提供了有效解决方案,显著提高了业务效率。

职责描述:

独立开发

2009-10-2009-11联想客户联络中心员工绩效查询系统

项目描述:

为业务平台的员工的日常工作绩效查询提供了有效解决方案,显著提高了业务效率。

职责描述:

独立开发

2009-01-2009-02联想客户联络中心笔记本支持处邮件支持系统

项目描述:

为业务对联想用户邮件支持服务提供了有效解决方案,显著提高了业务效率和用户感受。

职责描述:

独立设计开发

2009-05-2009-07联想笔记本“新机宝典”系列电子文档

项目描述:

对联想笔记本09年ideapad系列主打产品线定制的图文并茂的用户使用手册,显著提升目标用户群体对联想品牌的感受,间接促进了联想产品的销量及影响。

参考内容:

职责描述:

策划并开发

2009-09-2009-10联想win7宝典电子文档

项目描述:

在windows7系统刚刚发布之时把握有利时机,抢在其他竞品厂商之前,开发并发布针对新系统图文并茂的操作手册,使联想新产品用户迅速掌握并使用新系统,提高了用户的感受,此文档一经推出,深受广大用户好评,网站广为转载,显著提升了联想集团的产品形象。

职责描述:

主要开发人员

教育背景

2004-09-2008-06河北大学

专业:计算机网络

学历:本科

专业描述:

计算机网络基础知识,网络安全维护。

培训经历

2006-07思科ccna网络工程师

培训时长:半个月

所获证书:ccna认证

培训机构:石家庄市金思科

培训描述:

思科ccna网络工程师

2006-07微软mcse工程师培训

培训时长:1个月

所获证书:

培训机构:石家庄市金思科

培训描述:

微软mcse工程师培训

2007-07思科ccnp网络工程师

培训时长:2个月

所获证书:

培训机构:石家庄市金思科

培训描述:

思科ccnp网络工程师

语言能力

语言种类:中文普通话掌握水平:熟练详细描述:

语言种类:英语掌握水平:熟练详细描述:cet4

it技能

技术名称:ciscorouters使用时间:2年熟悉程度:熟练技术名称:windowsnt/2000/xp使用时间:2年熟悉程度:熟练技术名称:asp使用时间:3年熟悉程度:熟练技术名称:ethernet使用时间:2年熟悉程度:熟练。

自我评价

熟练掌握笔记本电脑的工作原理,对各类笔记本软硬件故障问题的专业诊断和排除;

熟练掌握思科路由器交换机等网络设备的安装调试及维护;

对各类网络协议及运行原理有深入了解,能够组建中小型网络环境;

有娴熟网页制作能力,熟练掌握asp+access网站的架构及开发;

熟悉photoshop等图像处理软件的使用;

熟悉windows2000/xp/vista/win7等操作系统;

熟悉dos系统,熟练掌握大部分dos常用命令;

对linux系统有一定了解。

游戏设计个人求职简历 篇2

一、设计理念

对于职业学校的学生来讲, 毕业后要找工作;如何更好地推销自己, 既将自己的大多数情况作了介绍, 又给用人单位留下一个好的印象, 这就需要一份制作精良的个人简历。 《 制作个人简历》 这个项目就具有很强的实用性。

为激发学生学习Word的兴趣, 故整合了Word部分项目的内容, 设计了《 制作个人简历》 这个项目, 将其作为学习Word的第一站。本项目位于《 计算机应用基础》 课程中学习领域三, 以“ 项目3-4”中的内容为主, 融合了本学习领域中其他项目的相关知识, 增加了文字编辑、图形处理等方面的操作。

二、项目目标

通过该项目的实施, 让学生了解Word的功能, 初步掌握Word的基本操作技能。 通过该项目的实施, 学生能做出一份完整的个人简历, 一份具有很强实用性的作品。体验到成功的感受, 增强其自信心, 激发学生的兴趣和求知欲。通过小组协作该项目, 培养团队协作意识, 提高同学之间的表达与交流能力。各组相互展示自己的成果, 培养学习Word的兴趣。通过项目内容的编撰, 让学生意识到个人实践能力对于求职的重要性, 激励其不断提高自己, 充实自己。

三、项目流程

以Word的基本功能 ( 文本编辑、表格处理、图形处理) 为x轴, 以一份完整简历的组成要素 ( 自荐信、简历表、简历封面) 为y轴, 将项目再分成3 个子项目, 根据难易程度, 由浅入深, 让学生初步掌握Word的技能, 并完成一份自己的个人简历, 学有所成, 学以致用, 激发学生学习的兴趣。

子项目1:撰写自荐信 (2课时) 。了解Word的功能, 会创建和保存文档, 会进行页面设置。掌握字体和段落的格式设置。

子项目2:制作简历表 (2课时) 。掌握使用表格来制作个人简历表的方法。学会用边框、底纹等格式设置来美化简历表。

子项目3:设计简历封面 ( 2 课时) 。 掌握文本框、图片、艺术字、自选图形的格式设置, 熟练掌握文本框、图片、艺术字、自选图形的插入。

四、教学方法

1.任务驱动法。 本项目划分为三个子项目, 每个子项目又分解为一个个任务, 层层推进, 完成任务的同时, 掌握知识与技能。

2.自主探究法。 初中信息技术课程中, 学生已经接触学习了Word, 有了一定的基础, 通过前面Windows的学习, 学生已基本掌握了文字的输入、文件的保存、复制、移动等基本操作。 结合任务素材、PPT自学课件和操作步骤的教学录像, 培养自主探究学习能力。

3.小组合作法。 学生的计算机操作水平参差不齐, 大致可分为三个层次:较好的、中等的、较弱的。 为了高效, 可取长补短, 进行分组。 分组时注意学生层次的合理搭配, 每组选择能力较好的, 设立一名组长, 负责任务指导和组内协调。

五、项目总结反思

本项目通过3 个子项目的学习, 初步掌握了Word的三项基本功能, 完成了简历的3 个要素, 最后整合为一个完整的个人简历作品, 学以致用, 激发学生学习兴趣。

1.项目的实施过程中, 始终贯穿了“ 以学生为主、以能力为本”的教学思想, 教学过程中突出了学生的主体地位, 学生学中做, 做中学。

2.在教学过程中也有一些地方不好把握, 虽然突出了学生的主体地位, 但是自控能力较差的学生, 很容易在人群里人云亦云。 由于不同的教学对象, 时间不好掌控。

3.本项目的学习内容充实且紧凑, 教学录像、任务学案、PPT自学课件发挥了助学助教功能, 但教师仍需要着重关注技能较弱的学生, 进行必要的引导和辅导, 以达到教学目标。

参考文献

游戏设计个人求职简历 篇3

关键词:高职学生 求职 重要性 简历设计

中图分类号:G421 文献标识码:A 文章编号:1674-098X(2012)12(c)-0-01

1 简历的重要性

简历的重要性不言而喻,它是求职者获得工作的敲门砖。你到任何一家招聘单位要做的第一件事情就是投递简历,而简历是那些单位了解你的第一个窗口,是你与单位沟通的第一个桥梁。

当今社会,大学生毕业求职找工作有很多的形式,普遍认为写好一份简历是求职的关键;当然,同样有部分毕业生完全没有意识到简历在求职时的重要性。那么,就让我们先看几组有趣的数字:在美国,一个职位平均会有200人应聘,其中有100份是合格的;在北京,一个职位平均会收到1000封求职信,其中有200封是合格的。据某网站统计,较大规模的企业一般每周会收到500份至1000份的电子简历,其中80%HR浏览不足30 s即被删除。由此,我们可以想见,要让HR在半分钟内通过一份E-mail就对你产生兴趣,其难度与跟用人单位直接见面相比要难得多,因此可见,简历对于一个毕业生来说,它在求职中的重要意义并不一般。当你看到一份心仪的工作正在招聘,你很想去面试。事实上,你有可能是这个职位的最佳人选,但是你的简历如果不能够足以吸引HR的眼球时,你有可能会失去机会……

面对即将开始的各方招聘会,我们的大学毕业生该如何书写自己的求职简历?怎样使你的简历在极短的时间内吸引HR的眼球?

因此准备一份完美而有力度的简历就变得十分重要。许多毕业生的简历,尤其是高等职业院校的毕业生的简历,要么复杂得像写履历,要么简单之极。我们应知道,作为高等职业院校的毕业生,简历递出去要达到的目的:1)宣传自己。要像做广告一样,广而告之,多快好省地把自己“推销”出去,因此要言简意赅,千万不要太冗长;2)展示自己。要让用人单位认识你、了解你,并且在用人上选择你,是你获得面试的机会,而不是获得工作;3)推荐自己。使你在众多求职者中凸显出来,用以证明你是适合这份工作的最佳人选。简历就是你求职的敲门砖。

2 怎样设计简历

简历,顾名思义,言简意赅,切忌罗利罗嗦。是对个人学历、经历、特长、爱好及其有关情况的简明扼要的书面介绍。在设计简历时,首先要有针对性。即充分展示自己的“职业目标”,自己想做什么。其次要有主动性。即提前了解用人单位“需要什么人才”,主动融合,“自己能干什么”。

那么,作为高等职业院校的大学毕业生,在设计简历时,应该注意以下几点。

2.1 遵循两大原则

一是职业目标为中心原则。时刻清醒地提醒自己企业等用人单位在招聘时是在找适合的人,而不是优秀的人,所以他们在阅读你的简历时,最想知道的是你能为企业做什么。二是展示推荐原则。作为简历不是在陈述一个全面而真实的求职者,而是在做一次简短而富有感召力的广告,在充分展示你的才华,推荐你的与众不同。因此要扬长避短,突出重点和你的优势。

2.2 简历的内容

通常要求,简历外观要有设计感、简洁明了的简历会给HR留下良好的印象,但你不能在简历中撒谎,内容要真实;外企要中、英文简历;简历一张纸则可,用高质洁白的A4纸,激光打印的,不要手写;不要出现语法、拼写或其他错误;照片视情况而定;其他不要放用处不大的附件,有必要的附件可以随身备份。那么,在简历的设计中,以下五个内容必不可少。①个人信息,姓名、性别、出生年月、婚姻状况、详细的联系方式、电话、E-mail、住址、政治面貌等。②求职意向和要求,写清楚申请的职位,表明求职的目的和动机,你有什么能力胜任这个职位,在适合的职位上要笼统含混一点好。③教育和培训背景,学位、学历,毕业院校、所学专业、主修课程、在何地实习、取得了什么技能证书等等,参加过什么样的专业培训,取得了什么成绩。尽可能不要书写你的小学和中学的信息。④工作经历或社会实践情况,实习公司的全称、你所在的职位,你的工作业绩和奖励情况;参加过的社会实践活动,地点和时间及成绩,有何效果;奖学金的获得情况,论文发表情况及科研项目等等。⑤专业技能、爱好特长等,与工作相关的技能有哪些,你的黄金技能怎样(语言表达能力、沟通能力、人际交往能力、团队合作能力等);另外,能为你应聘的职位有辅助作用的爱好有哪些,当然,一些毫无相关的爱好就不要列举了。

简历要强调你适应该职位的相关经历,强调你的成绩,使用一些生动的动词。内容要具体实在,例如“我是复旦的IMBA,2008年毕业,曾在一家会计师事务所工作3年”,这些比起“本人诚实,工作努力,有团队精神”这类话更为有用。

3 设计简历时的注意事项

当然,书写简历只是大学毕业生求职的第一步,一份好的简历,求职已经成功了一半。HR们每天要面对成千上万份的简历,只有写得好的才能留下来,其余的就会丢尽垃圾箱。所以,我们在设计简历时,一定要注意:

1)思考。简历写作前要想好“我想要干什么?我会做什么?有什么能力?”

2)原则。从个性出发,在求职中的职业目标定位是什么?获得了哪些职业信息?如何包装自己?

3)设计理念。版面特色,定位,在寫作上突出什么优势?书写的格式与步骤等。对于高等职业院校的毕业生来说,简历的设计一定要突出技能的优势,强调自己本身的与众不同的能力,营造你的就业优势,标明你懂得绩效和成果,在简历的设计中,要有所言,有所不言,扬长避短。

参考文献

[1]赵居礼.大学生就业与创业指导教程[M].北京:机械工业出版社,2006-07.

[2]钟谷兰,杨开.大学生职业生涯发展与规划[M].上海:华东师范大学出版社,2009-03.

[3]蒙维洋.高职院校学生职业能力培养的问题与对策[J].职业教育研究,2010(3).

游戏策划个人求职简历 篇4

姓名:

性别:男

出生日期:19XX年9月16日

工作经验:一年以上

居住地:XX

电 话:XX9XXXXXXXX(手机)

最近工作 [8个月]

公 司:XXX网络游戏有限公司

行 业:网络游戏

职 位:游戏脚本策划最高学历

求职意向

到岗时间: 一周之内

工作性质: 全职

希望行业: 网络游戏

目标地点: XX

期望月薪: 面议/月

目标职能: 游戏策划

工作经验

20XX /11—至今:XXX网络游戏有限公司 [8个月]

所属行业: 网络游戏

研发策划部 游戏脚本策划

1、负责游戏架构设计和程序接口的脚本编写;

2、负责参与游戏概念上的一些设计工作并转化为程序代码;

3、负责作为游戏设计中策划与程序的桥梁,与程序能进行更深一层次交互沟通;

4、负责为策划部管理和维护程序部提供的.各种脚本接口,提升策划效率。

20XX /5—20XX /11:XXX网络有限公司[6个月]

所属行业: 网络游戏

游戏研发部 游戏策划师

1、负责XX游戏人物成长相关数值设计,相关系统策划;

2、负责部分功能界面设计,关卡规划,怪物技能设计及实现;

3、负责策划工作进度整理,策划每月工作进度计划安排等工作;

4、负责技能编辑器,动画编辑器,事件编辑器。

20XX /7—20XX /5:XXX网络科技有限公司[10个月]

所属行业: 网络游戏

策划部 游戏关卡/系统策划师

1、负责使用Visio、CryEngine3绘制游戏内的所有场景示意图;

2、负责使用Visio绘制势力图,等高图,怪物分布,NPC分布;

3、负责设计游戏场景中的游戏音效等;

4、负责设计游戏登陆策划文案,登陆流程图;

5、负责游戏整体世界地图,区域划分分布。

教育经历

学 历:本科

学 校:XX大学

专 业:游戏设计与制作

20XX /9—20XX /7XX大学游戏设计与制作本科

语言能力

英语(熟练)听说(熟练),读写(熟练)

自我评价

游戏/手机个人简历 篇5

目前所在: 番禺区 年 龄: 21

户口所在: 广州 国 籍:

婚姻状况: 民 族:

培训认证: 未参加 身 高:

诚信徽章: 未申请 体 重:

人才测评: 未测评

我的特长:

求职意向

人才类型: 在校学生

应聘职位: 动漫/游戏/手机:

工作年限: 1 职 称: 无职称

求职类型: 兼职 可到职日期: 三个月以后

月薪要求: 面议 希望工作地区: 广州,广州,广州

工作经历

随便啦 起止年月:1940-01 ~ -01

公司性质: 所属行业:

担任职位:

工作描述:

离职原因:

志愿者经历

教育背景

毕业院校: 学校

最高学历: 博士 获得学位: 毕业日期: -01

专 业 一: 游戏 专 业 二:

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

语言能力

外语: 阿拉伯语 较差 粤语水平: 精通

其它外语能力: 差差差

国语水平: 精通

工作能力及其他专长

中意打机..文本框库萨克并卡爱卡卡萨卡萨

详细个人自传

游戏软件专业求职简历范文 篇6

?工作经验 ?某游戏公司 2013-11-2014-03 ?公司性质:计算机业 ?担任职位:游戏策划 ?离职原因:回校完成毕业论文 ?工作职责和业绩:

?1、实习游戏策划,学习策划知识。

?2、担任《****》游戏 gm。

?3、担任游戏部分测试工作。

?4、担任游戏内容部分扩展工作。

?教育经历 ?肇庆学院 2010-09-2014-06 ?最高学历:本科 ?专业名称:网络工程 ?专业描述:主要课程有:高等数学、线性代数、离散数学、电子技术基础、计算机组成原理、操作系统、高级语言程序设计、数据结构、数据库原理、计算机网络、计算机网络工程、网络操作系统、面向对象程序设计、集成程序设计、网站规划与网页设计、网络数据库技术。

?技能专长技能专长 ?1.热爱游戏,希望能够从事游戏行业。

?2.熟练使用 word、excel、powerpoint、visio 等办公软件,能独立编写文档与演示文稿。

?3.熟悉 photoshop 等图形图像软件,能进行一定的设计工作。

?4.有良好的口头和书面表达能力。

?5.九年游戏经历,对经典的单机游戏,网络游戏和网页游戏都有充足认识。

?6.能充分利用互联网资源,吸收新信息,了解青少年的流行喜好。

?7.有良好的逻辑分析能力和学习能力,善于团队合作,有强烈的责任感。

?8.能承受一定的工作压力,接受高强度的工作。

个性求职简历 篇7

在求职的时候,简历是非常重要的敲门砖,因此简历的包装是非常重要的,好的简历才会给自己带来机会。于是求职者不禁要问,如何在这短短的2秒钟内抓住HR的眼球呢?人力资源专家表示,要像起新闻标题一样拟写邮件的主题。

1、提炼主题关键词,忌用“求职”、“应聘”。

HR首先看到的就是邮件主题,要吸引他点击,就要突出你最具竞争力的优势,提炼成几个关键词。比如你应聘的岗位是工程师,要求有5年工作经历,而你已有8年的工作经历,那么可以把邮件主题定为“8年资深工程师”。这其中最大的窍门是,研究应聘岗位的职位描述,根据要求对号入座。

2、简历一页即可,忌用附件形式发送。

简历的最开头,也可以用一句话将自己的优势概括出来,这样进一步调起HR的胃口。尽管网络空间很大,但电子简历仍然要遵循精简的原则,一页内容即可,尽量要点化、数据化,用事实和数字说话。正如上述跟帖者所说,有的HR几乎没有耐心和时间等附件慢慢打开,有的企业甚至出于系统安全的考虑屏蔽掉附件,因此最好不要用附件发送简历。

3、文本形式即可,标新立异要慎重。

电子邮件似乎给求职者提供了很大的展示空间,比如有的求职者用视频的方式介绍自己等,但事实上,除非招聘岗位特别强调从业人员的创意和个性,否则绝大多数HR都不大看好这种标新立异的方式。首先这种文件需要耗费HR更多的时间来看,而且应聘者太过个性会让hr质疑他的团队合作能力。

最后,专家强调,没有真才实学的求职技巧是欺骗,只有在对自己准确定位的基础上,合理地运用一些求职技巧,才能真正达到提高求职成功率的目的。

(余莎22)

3d动画游戏设计人才简历 篇8

求职意向: 3d动画游戏设计  求职地点: 深圳

求职时间:2007-6-25  可到职时间:随时

工作经验:一年以上  工资要求:面议

工作性质:全职

基本资料

姓 名:林丹挺 性 别:男

出生日期:1984年8月17日

身 高:177 cm  婚姻状况: 未婚

身份证号码:

户口所在地:广东 惠州 现在所在地:广东 惠州 惠阳区

个人特长:

语言能力

普通话:优秀 掌握方言:粤语客家话潮州话 能力:优秀

英语:一般 等级:

其它语言: 能力: 等级:

教育或培训经历

毕业院校:湛江师范学院 最高学历:本科

所学专业:艺术设计

时间地方学校/机构专业学历证书编号.6--2007.6湛江师范学院艺术设计本科

工作经历

自我评价

上进心强,诚实谦虚,居安思危;

团队意识强,善于合作沟通, 有较强的交际能力;

有优秀的个人领悟能力,工作认真负责,作风严谨。

设计师个人求职简历 篇9

姓 名:xuexila.com

性 别:男

民 族:汉族

出生年月:1992年5月7日

政治面貌:团员

婚姻状况:未婚

身 高:168cm

体 重:55kg

户 籍:广东湛江

现所在地:广东湛江

毕业学校:清远职业技术学院

学 历:专科

专业名称:动漫设计

毕业年份:

工作年限:一年以内

职 称:

求职意向

职位性质:全职

职位类别:广告/设计

计算机/网络

职位名称:室内设计师;

工作地区:湛江市;茂名市;

待遇要求:1500-2500元/月需要提供住房

到职时间:三天内

技能专长

语言能力:英语中;日语一般;普通话标准

计算机能力:精通;

综合技能:熟悉Office、Photoshop、Maya等软件;较熟悉Flash、3dsmax、AfterEffects,Zbrush等软件

教育培训

教育经历:

时间所在学校学历

9月-7月清远职业技术学院专科

培训经历:

时间培训机构证书

工作经历

所在公司:伟创力(东莞)电子科技有限公司

时间范围:1月-202月

公司性质:外资企业

所属行业:计算机/互联网/通信/电子

担任职位:车间工

工作描述:大一在伟创力公司打寒假工,伟创力集团成立于1969年,是一家总部设在新加坡,并在NASDAQ上市的跨国公司,是目前全球最大电子合约制造服务商(EMS)之一,世界500强企业,本人负责充电器的装配工作。

离职原因:合同期满

其他信息

求职简历应当简而有“力” 篇10

其实,外国求职者花在简历上的心思也毫不逊色。在一则译自国外《那些疯狂的创意简历》的帖子中,一名学平面设计的女生为了使雇主感受到自己对缝纫设计的热爱,把简历织在了布料上;还有一份被设计成地铁图的简历,教育经历、职业技能等条目就成了不同颜色的地铁线……行走在HR圈,欣赏之余,不禁想劝告诸君:这类简历仅适合设计类岗位,其他请勿模仿。而且,最终能否被录用,还要看在笔试及面试中的表现,而良好的自身素质、过硬的专业技能才是应聘成功的制胜法宝,想靠花哨的简历求职只会弄巧成拙,得不偿失。

招聘是一场用人单位与求职者之间的“博弈”,招聘制度就是“游戏规则”。世界上没有完美的规则,所有的规则都有漏洞,招聘也不例外。虽然人人都需要一份有创意的简历,但它必须具有自己的行业特性。另类简历可以引起HR的关注,但切忌离题,应该和职业及自己的个性相关。除了营销岗、设计岗的职位外,花里胡哨的简历很讨人烦,容易给人不踏实的感觉。

HR关注简历上的哪些内容呢?无非性别、年龄、经验和薪酬期望等。太花哨、太另类的简历,往往表明求职者在应聘时,缺少从用人单位或HR工作性质的角度考虑问题,这既可能是缺乏求职应聘经验造成的,也可能由于心态没有调整好,没有意识到简历是一个展现自己符合用人单位需求的形式,而不是炫耀的方式。

一份含金量高的简历,对找工作很有帮助。“简历”一定要“简练”,要让HR在最短的时间内两眼一扫就能抓住你的“闪光点”,在最短的时间内对你形成一定的印象,而含糊、冗长、花哨则是简历的大忌。简历应当简而有“力”,这才是制胜之道。尤其是刚走出校门的求职者,哪有那么多的丰功伟绩值得大书特书?

展览设计个人求职简历 篇11

目前所在: 白云区 年  龄: 23

户口所在: 湛江 国  籍: 中国

婚姻状况: 未婚 民  族: 汉族

培训认证: 未参加 身  高: 170 cm

诚信徽章: 未申请 体  重: 70 kg

人才测评: 未测评

我的特长:

求职意向

人才类型: 应届毕业生

应聘职位: 店面/陈列/展览设计:,家具/家居用品设计:

工作年限: 1 职  称: 中级

求职类型: 实习可到职日期: 两个星期

月薪要求: 面议 希望工作地区: 天河区,越秀区,白云区

工作经历

黑马美术工作室   起止年月:20xx—12—01 ~ 至今

公司性质: 私营企业  所属行业:教育/培训/院校

担任职位: 后勤

工作描述: 主要负责培训班的课程和教师人员安排,管理课堂纪律和卫生。使每天的课程能顺利进行。

离职原因:

教育背景

毕业院校: 广东技术师范学院天河学院

最高学历: 本科  获得学位: 学士 毕业日期: 20xx—07—01

专 业 一: 室内设计 专 业 二:

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

语言能力

外语: 英语 一般 粤语水平: 优秀

其它外语能力:

国语水平: 优秀

工作能力及其他专长

乐观自信,热情随和,热爱工作,办事细致认真,富有条理性,责任心强,适应能力强,反应快,积极,与人为善,乐于助人,特别擅长处理人际关系,口齿灵活,自学能力强,具有很好的创新意识和市场分析能力;提高自己,适应工作的需要。所以我希望找一份自身结构相关的工作。

详细个人自传

设计师个人求职简历参考 篇12

姓 名: 康小姐 性 别:女

籍 贯: 河北省 出生年月:1982年2月

学 位: 本科 毕业院校:河北科技大学

工作时间: 二年 联系电话:

[自我评价]

吃苦耐劳 ,热情待人,自学能力强。有较强的团队合作精神和组织能力。作品注重对环境气氛、画面构成表达,注重整体到局部的设计,注重绘画性和艺术性的结合,注重创新

[工作经验]

7月--9月

北京市光辉印象广告公司 设计

主要设计作品:

成人纸尿片产品设计 采用IllustratorPhotoShop软件

中国联通电话卡设计 采用IllustratorPhotoShop软件

顺驰房地产海报设计 采用IllustratorPhotoShop软件

209月--至今

Word页码:求职简历的加分项 篇13

图1

第1步:插入页码

切换到Word 2007“插入”标签页,在“页眉和页脚”控件组中选择“页码”,可选择页码的插入位置,一般放在页面底端,如图2所示,下拉菜单中提供了许多非常有个性的页码样式,如普通数字、箭头、带状物、堆叠纸张、卷形、星形、圆角矩形等,选择页码样式,确认后会自动插入页面的底端。

图2

第2步:设置文本框样式

单击页面底端的页码,窗口出现“文本框工具”菜单栏。切换到“格式”标签页,可以在“文本框样式”控件组中选择:

①形状填充

在“渐变”下拉菜单中可以选择一种渐变样式,也可选择“图片”直接指定一张图片作为页面样式的背景,例如将自己的照片嵌入其中,也可以选择“纹理”作为文本框的背景,相应效果会即时显示。

②形状轮廓

指定粗细:设置轮廓线的主题颜色、标注色,指定轮廓线的粗细和线型,例如虚线的间隔。从最细的0.25磅至最粗的6磅,可根据需要选择。

指定线型:不要被“虚线”所迷惑,如图3所示,下拉菜单中提供了包括实线、圆点、方点等各种线型,如果觉得不够,还能打开“设置自选图形格式”对话框进行设置。

图3

③更改形状

可直接更改页码样式的文本框形状,如图4所示,应有尽有,比如“基本形状”中的笑脸就很有趣。

最后,如果设置一个阴影效果的话,页码会更加吸引读者的注意力,“阴影效果”右边的四个方向箭头可精细调整阴影的位置。部分页码样式无法设置“三维效果”,如“卷形”。

图4

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2007年第6期58页《亮出你自己——精彩简历制作攻略大全》

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工程设计行业个人求职简历 篇14

教育简历

 

 

 

毕业学校: 广西职业技术学院

 

 

 

 

最高学历: 大专获得学位: 毕业时间: -07-01
所学专业: 制冷与暖通工程设计 第二专业:
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
-09-01 2009-07-01 广西职业技术学院 制冷与暖通工程设计 11 11
语言能力
外语: 英语一般 粤语水平: 一般
第二外语: 国语水平: 良好
工作能力及其他专长

设计师求职个人简历 篇15

姓名:

目前所在:广州

年龄:26

户口所在:山东

国籍:中国

婚姻状况:未婚

民族:汉族

身高:180 cm

体重:73 kg

求职意向

人才类型:普通求职

应聘职位:服装/纺织设计:,服装/纺织/皮革跟单:

工作年限:5

求职类型:均可可到职日期:随时

月薪要求:5000--8000希望工作地区:广州,,

工作经历

广州绅达服饰有限公司 起止年月:_-06 ~ _-03

公司性质:私营企业 所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业

担任职位:设计师

工作描述:在公司旗下reo homme(睿奥)品牌设计师,开发公司的季度产品,协调供应商之间的关系,协助总监制定公司的开发计划,和订货会的.准备,沟通客户,反映客户的意见和市场信息。

离职原因:

澳洲穗达广州科拉迪尼服饰有限公司 起止年月:_-07 ~ _-05

公司性质:私营企业 所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业

担任职位:设计师

工作描述:开发公司的季度产品,跟头版,以及熟练掌握印花绣花工艺,准备各种齐色资料,协助总监准备公司的订货会,与板房沟通,

离职原因:

教育背景

毕业院校:湖南工程学院

最高学历:本科 获得学位: 学士学位毕业日期:_-07

专 业 一:服装设计与工程专 业 二:服装设计与工程

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

_-09_-06湖南工程学院服装设计与工程--

语言能力

外语:英语 一般粤语水平:一般

其它外语能力:

国语水平:优秀

工作能力及其他专长

熟练掌握cd 和ps 软件~有良好的手绘能力,熟悉面辅料市场,有较好的鉴赏能力。熟悉整个一盘货的开发流程并具备开发一整盘货的能力,熟练掌握印花绣花在衣服上的应用,并有良好的创新能力,

详细个人自传

什么样的求职简历才能脱颖而出 篇16

一、格式要严谨

一些求职邮件只写着“应聘”两字,这样的标题非常模糊,让人怀疑这封求职简历是群发的。对于这种标题写得比较模糊、有“脚踏多条船”可能的简历,我常常忽略不看。

还有一些求职的邮件,标题写得很严谨:某某(应聘者姓名)应聘某公司(我们公司的名称)的某职位。这个邮件标题透露出两个信息:第一,是专门应聘我们公司的;第二。对方应聘某某职位。说明对方对这个职位很感兴趣。或者是曾经有过这方面的工作经验。这样的简历,会让我感觉此人对待这份工作非常认真,于是。我就很有兴趣看此人的求职简历。

另外,让我很遗憾的是,一些人不注意细节。邮件的标题很严谨,但是,邮件的发信人却显示的是“爱你永不变”“永远的守候…乖乖的兔子”等名字。让人看了暗暗苦笑。求职简历。最好可以在“发信人”信息上显示自己的真实姓名。

小贴士:发求职简历的时候。邮件标题应该注明:某某(应聘者姓名)应聘某公司的某职位。发信人显示的应该是求职者的真实姓名。千万不要显示出一些莫名其妙的“代号”。

二、内容要简洁

求职简历其实就是对自己的学业、专业、工作经历等基本情况作出的简单介绍,但是,很多求职者却把简历写得像个人传记,洋洋洒洒几千字,甚至是几万字,如果打印出来。完全能打印出几十张。

还有的求职者不但把自己介绍得清清楚楚,还把自己的家人也介绍个明明白白。其实,这是多此一举了。在简历上把自己的家人和亲戚都扯进来。只能显示这个求职者比较虚荣、肤浅。另外,还会浪费阅件人的时间和精力,引起阅件人的反感。

小贴士:求职简历,写明自己毕业的学校以及所学专业、所获奖项就行了,有工作经验的。写明在前单位的工作时间段以及作出了什么样的职场贡献即可。

三、相片要端庄

一些求职者喜欢在求职简历上附带一张或者数张相片。但是。很多相片看了却让人很不舒服,例如有的相片是在寝室里照的,背景是横拉的一条绳子,上面搭着几条脏兮兮的毛巾;有的求职者冲着镜头作出各种龇牙瞪眼的怪样子;有的男生甚至在照片里摆出一副拳击的架势。这样的相片在证明自己活泼的同时,也显示出了求職者的幼稚。如果招聘这样的人进来,公司要花很多精力来对他们搞培训,才能使这样的“大顽童”成为合格的员工。为了节约公司的培训成本,这样的求职者一般不会接到面试通知。

小贴士:简历附带的相片最好是在照相馆里照的那种正规的证件照。这样的照片很正规。照片上的人也显得稳重精神。

四、冀空话、大话

很多简历上常常写着这么一句套话:“给我一次机会,我将给你一个惊喜!”这样没有任何依据的话说出来何用?如果你真的证明你能给公司一个惊喜,干脆直接给公司老总几个锦囊妙计就行了,老总肯定会破格录用你!既然没有什么实质性的举措,就没有必要给公司画“惊喜”这么个大饼。

常见的求职简历上的豪言壮语还有:“我不是最好的。但是,我是最自信的”,这样抽象的论调也没有任何意义。你没有与其他的求职者PK过,怎么可以信口开河说自己是“最”自信的呢?“如果错过合作,我们都会彼此遗憾”。既然错过合作了。你的能力就不会被发现,这个遗憾怎么验证?这不还是句空话嘛!

我曾经看过一份这样的简历:很惭愧,从小学到大学,我都是按部就班地一路平淡走来,并没有取得过于优异的成绩。但是。我希望自己以后在职场上能够勤奋工作,争取取得优异的成绩。这样坦诚、朴实的话语打动了我,我让他参加了面试。结果。他后来在我们公司发展得很好,仅仅两年,就被提拔为部门主管。

小贴士:刻意地给自己脸上搽粉往往弄巧成拙,不要说空话、大话,要真实地描述自己。坦诚地表达自己的勤奋和上进心,效果会更好。

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