有关财务工作计划文章

有关财务工作计划文章（精选8篇）

有关财务工作计划文章 篇1

企业资本结构
资本结构是指企业各种资金的来源构成及具比例关系。资本结构是指企业各种资金的来源构成及具比例关系。广义的资本结构是指企业全部资金的来源构成及其比例关系，不仅包 括主权资本、长期债务资金，还包括短期债务资金。狭义的资本结构仅指主权资本及长期债务资金的来源构成及其比例关 系，不包括短期债务资金。最佳的资本结构，是指企业在一定时期内，使加权平均资金成本最低、企业价值最大时的资本结构。其判断的标准有：(1)有利于最大限度地增加所有者财富，能使企业价 值最大化。(2)企业加权平均资金成本最低。(3)资产保持适当的流动，并使资本结构富有弹性。其中加权平均资金成本最低是其主要标准。能满足以下条件之一的企 业，有可能按目标资本结构对企业现有资本结构进行调整：(1)现有资本结构弹性较好时；(2)有增加投资或减少投资时；(3)企业盈利较多时；(4)债务重新调整时。资本结构调整的方法有：(1)存量调整。即在不改变现有资产规模的基础上，根据目标资本结构 要求，对现有资本结构进行必要的调整。(2)增量调整。即通过追加筹资量，从增加总资产的方式来调整资本结 构。(3)减量调整。即通过减少资产总额的方式来调整资本结构。

有关财务工作计划文章 篇2

1高校财务管理存在的问题

1.1 内部控制不健全

教育教学改革的不断推进, 我国高等学校已经从依靠财政拨款办学的方式,向多元化筹资办学的方式转变。 随着高校经济活动的多元化发展,资金往来量也出现了几何式增长,虽然以往的财务管理制度经过了多年的验证和实践, 但面对新的形式仍然呈现出许多不完善的地方,特别是内部控制环节比较薄弱,主要表现在以下几个方面:

(1) 高校的审计部门监督职能较弱, 高校领导重视程度不足、审计人员编制较少、平均业务水平较低成为审计部门监督职能较低的几个主要因素。

(2)部分高校虽然已经建立的较为全面的内部控制制度,但在执行的过程中缺乏力度,只停留在理论的层面,“重制定,轻执行”的情况时有发生。

(3)领导对内部控制的重视程度不足,由于高校的性质决定了高校不可能过多去重视经济利益回报,而大部分情况下,大部分学校仅仅追求收大于支即可, 而往往由于领导的轻视会给学校造成极大的经济损失。

(4)内部控制缺乏整体性和系统性,财务工作往往涉及多个部门,如果缺乏整体和系统的内部控制系统,各部门之间得不到充分的沟通,当出现问题时就会产生无人负责的情况。

(5)缺乏对预算外资金的有效监管,部分高校由于部门和二级学院设立较多,经常只重视财政性资金,而对各部门和二级学院的创收缺少监督与控制,从而滋生了小金库现象。

1.2 债务负担较大

在1999 年全国高校大规模扩招以前,高校的财务基本坚持“量入为出,收支平衡”的基本制度,学校的资金来源主要依靠行政拨款,而随着高校办学规模的扩大,部分学校办学资源已经无法满足在校学生的需求,从而催生了新校区的建设热潮,大量建设资金的投入使得高校开始出现入不敷出的情况, 债务规模也极具扩大, 高校不得不通过向银行贷款的方式来弥补产生的债务漏洞,从而导致学校产生了巨额债务。

1.3 高校融资难度大

高校的资金来源结构相对来说比较简单, 主要可以分为以下四种类型:一是国家的行政拨款;二是学校的学费收入,也包含了学生的住宿费; 三是科研经费; 四是学校举办的短期培训班,或者非学历等收入。

近年来,国家对高校的财政拨款数额在不断增加,但拨款金额在学校总体资金额度中所占的比例在逐渐下降。 同时,除了学费等固定收入以外, 短期培训班和非学历教育等的收入又存在很大的不确定性, 科研经费基本都实行专款专用等等这些都不能给学校带来长期和固定的经济收入。

1.4 缺乏科学性的预算管理

我国部分搞下高校仍然没有专门的预算管理部门, 基本上都采取将预算管理部门纳入到学校的财务部门,同时,在预算编制确定后缺乏强有力的执行力度,缺少事后控制功能。 预算管理是使高校财务管理的重要环节, 它不仅包含了预算的编制、控制、审批,同时也包含了预算的评价与考核等,是学校进行经济活动的依据,具有较强的权威性。 预算管理对高校资金的合理有效配置起到重要的作用,直接影响着学校的发展。 目前,高校的部门预算虽然取得了一定的成绩,但是任然存在很多问题,主要表现在预算编制的观念守旧和主体错位。

我国高校一直以来都是国家财政拨款, 因此缺乏经营理念和管理意识,往往停留在各学院或者各部门的个体收支情况,而忽视了学校的整体资金配置情况,缺乏总体战略思维。 还有一种思维惯势就是学校各部门各学院, 把财务预算当做是财务部门的事情,参与率不高,从而导致学校整体的财务预算不能及时准确的制定,降低了其权威性。

目前预算编制存在的另一个问题就是方法不科学、 内容不够全面。 为了适应高校的膨胀式发展,学校不得不尝试多种经营模式去发展学校的教育事业, 无疑这使得学校的资金来源呈现多样化的发展趋势, 但学校的财务预算缺不能将所有环节纳入其中,因此无法全面反映学校的整体财务状况。

预算执行力度和绩效评价都呈现出弱化迹象, 很多高校在预算编制完成后缺乏后期监督, 在执行的过程中经常出现随意更改的现象,使其失去了权威性和严肃性。 同时,预算评价考核体系没有和学校的奖惩体系相结合, 忽视了预算管理目标的主体作用,这些都使得学校的预算管理处于被动地位。

1.5 资产管理缺乏科学性

在资产管理方面,我国高校较为突出几个方面为:一是管理体制不健全,大部分高校资产管理都是在进行点上的活动,没有整体规划和统筹协调,往往造成资源浪费和重复建设;二是资产流失严重,随着高校办学资源的扩大,资产丢失和非正常报废的情况经常发生,而鉴于此类情况,学校没有相应的追责机制。

2高校财务管理的问题分析

2.1 经营理念不强

长期以来, 高校资金来源主要依靠于国家财政拨款和学生的学费收入, 但是随着教育体制改革的不断推进和市场经济的深入发展, 以及高校的持续扩张致使高校对资金的需求量大大提高,办学经费出现严重不足,如何在资源有限的情况下改善办学条件、 降低办学成本以及合理配置资源等方面高校都缺乏科学可行的经营理念。

对于重大投资我国高校仍然缺乏科学的决策和分析, 学校规模的扩张, 资金的大量投入, 而投入的回报却与投入相去甚远。 一般情况下,高校财务计划的实施由财务部门执行,财务计划的决策由学校的管理层执行,因此在很大程度上,领导层的个人意见往往会对财务计划的制定产生影响,同时,学校由缺乏相应的追责制度, 这样就会导致财务计划的制定具有随意性和盲目性,这样一来也对学校教育教学工作的顺利开展带来了隐患。忽视了对高校无形资产的开发,高校是一个智力云集的场所,拥有大量的学者和教授, 如何发挥高技术人才的力量为学校创造价值也是各高校面临的现实问题, 主要表现在科研成果的转化以及自身潜力的挖掘明显不足。

2.2 轻视成本控制

成本的控制也就是在一定的范围内对所有耗费成本的财务活动进行的考核、监督。 在高校中,财务控制就是针对学校的各项财务活动的每一个环节进行的成本控制, 这样以来有效的成本控制不但可以提高办学效益也可以提高学校的财务管理层次和水平。 高校长期以来依靠国家财政拨款的方式来维持生存,再加之其非盈利的性质, 致使学校在办学成本的控制方面缺乏意识,造成办学资源的极大浪费。

在成本控制方面我国高校较为突出的问题主要表现在以下几个方面,一是轻视人力成本的控制,目前我国高校普遍存在人员编制不合理现象, 长期以来的人际社会观念的影响产生了因人设岗,极大降低了人力资源的使用效率,也对正常教育教学工作的推进产生阻力;二是轻视资金成本的控制,高校的财务活动过程中,对成本的控制几乎是所有高校都忽视的工作;三是轻视资产成本控制,我国大部分高校,二级学院相对独立,在资产购置时往往出现重复购置的现象,造成成本的提高和资源的浪费也降低了资金的使用效率。

2.3 财务制度不健全

在高校的财务制度中,国有资产管理办法、校内财务体制高校财务管理基本制度以及财务人员管理办法等等都是比较重要的内容,我国高校面临的财务管理工作日趋复杂化,但原有财务管理制度的落后和不健全给高校的财务管理工作带来了很大困难。 主要问题表现在以下几个方面:一是财务管理核算制度和经营投资建设相对落后;二是预算管理和监督控制制度相对滞后。

2.4 财务工作人员素质不高

财务部门是服务于全校师生的职能部门, 因此财务工作人员不仅要有较强的专业水准也要有较高的管理水平, 但是目前高校的财务工作人员在服务意识和专业技能等方面都存在许多不足的地方。 主要表现在以下几个方面:一是责任意识不强和法制观念淡薄,部分财务工作人员不注重自身学习和提高,缺乏自律、对国家政策法规也不能及时了解和学习;二是知识结构不合理、业务水平较低,高校业务的不断扩张,经济活动的多元化,对财务工作人员的个人能力需求也日渐提高, 而财务工作人员队伍学历层次偏低, 部分高校缺少专业的计算机维护人员对财务管理系统进行管理和维护;三是创新意识和服务意识缺乏,学校的财务部门是面向全校师生服务的部门, 也是学校对外的一个窗口服务部门,态度冷漠是财务工作人员表现较为突出的现象认为师生报账是有求于他,总有一种高高在上的不正常心理,同时由于财务工作的特殊性和严谨性, 也致使工作人员不敢尝试创新工作方法,这样一来导致高校的财务工作缺乏创新性。

3提高财务管理水平的方法与对策

3.1 借鉴国内外高校财务管理的成功经验

美国和英国是高等教育规模较大的发达国家, 在教育事业的资金投入也远远超过发展中国家, 这两个国家在高校的财务管理中有很多成功的经验值得我们学习和借鉴, 也对我国的高校财务管理工作有许多指导意义。

美国在高等学校的财务管理模式上将其分为分权和集权两种管理模式。 美国的公立大学经费的预算和来源都集中在校级层面,校级向所在州的政府申请财政拨款,二级学院再向学校申请日常教育教学经费。 而美国的私立学校经费来源多元化,二级学院经费的自我支配权利较大, 这极大调动了二级学院办学的积极性和主动性。 校级行政人员的办公经费来源于各学院按比例上缴的经费, 这样以来无形中加强了校级工作人员的服务意识。 美国的国家法律规定社会对高校的捐赠可以抵扣个人所得税,所以美国对高校的捐赠额度是比较大的。

英国的教育事业发展历史比较悠久,教育体制也比较完善高校的管理是由学生、教职工、学术评议机构和大学管理委员会四个方面构成的,旨在将行政和学术权力均衡发展。 英国有专门的机构负责对高校进行教育经费的划拨, 划拨的数额也根据学校的专业建制和学生人数决定。 同时,针对不同的专业设定不同的经费划拨标准,并进行定期评估,依据评估结果向学校划拨科研经费, 这样的经费使用方式对科研水平的提高起到了极大的推动作用。

3.2 加强预算管理

高校的财务活动中,预算管理处于重要的位置,科学可行的预算编制是高校各项工作顺利开展的保障,高校的大规模扩招新校区的建设,所需的资金数额不断扩大,学校除了国家的财政拨款、学生的学费收入外,还需要尽可能多地去筹集资金,同时要极大地发挥资金的使用效率,优化资源配置,充分发挥高校预算管理的功能。

3.3 加强财务人员素质

有关财务工作计划文章 篇3

一、2013年《农村财政与财务》宣传报道重点

（一） 围绕党的十八大2013 年中央一号文件和中央农村经济工作重要部署，宣传国家部委出台的有关“三农”财政、金融、体制改革等法规政策及相关举措；

（二） 介绍各地促进城乡发展一体化的措施和经验，探讨工作中面临的问题；

（三） 交流财政在支持现代农业发展、支持农业基础设施建设、提高农业综合生产能力方面的做法和经验，探讨农业综合开发项目建设、推进小型农田水利建设及配套等问题；

（四） 交流总结财政在推进农民合作组织建设，推动农业科技服务体系发展，推进农业产业升级，增强农业生产保障能力方面的做法和经验，探讨农业技术转化利益机制、农业有机质资源发展循环经济等问题；

（五） 交流地方在落实农业、林业、牧业财政补贴政策，促进农业增产农民增收的做法和经验；

（六） 跟踪报道财政涉农资金整合统筹，推进涉农资金管理机制创新等方面的情况，介绍各地在优势特色农业、小农水重点县、连片扶贫开发等现有平台上整合涉农资金的做法和经验；

（七） 宣传各地财政在支持农村生态建设和农村社会事业，创新财政扶贫开发机制方面的做法和经验，探索扶贫资金使用绩效等问题；

（八） 介绍财政部涉农司局财政支农工作动态；

（九） 介绍国外公共财政支持农业和农村经济发展的政策和做法；

（十）介绍财政支持“三农”工作的先进集体和个人；

（十一）介绍农村财政研究会工作动态。

此外，其他与农村财政工作相关及本刊栏目设置所覆盖的内容，也欢迎踊跃投稿，并期待有更多的作者和读者对本刊批评指正。稿件务必写上联系人和联系方式，方便编辑部与您联系。

二、来稿要求

（一）文章题目。

题目是文章的眼睛，好的题目能吸引人注意，起到好的效果，文章题目要突出主题、新颖、简洁、贴切。

（二）文章内容。

1.突出重点。要紧密围绕当前中心工作，紧扣不同阶段的工作重点和主题，紧跟财政支持“三农”工作热点进行宣传报道。

2.有新意。文章不应局限在一个方面谈问题，要换个角度，换个思路，紧跟财政支持“三农”工作的新形势，深度挖掘，力求有新意，才能引起编者的注意、读者的共鸣。

3.坚持以正面宣传为主，把握宣传导向。随着国家加强对“三农”的支持力度，农村经济工作取得了巨大的成绩，文章的重点应该是如何落实和完善现有政策、制度，求真务实，言之有物、经验要具体。

4.字数要求。本刊欢迎6000字以内的具有创造性、应用性、前瞻性的文章，对触及财政支持“三农”工作热点、现实性较强的文章优先录用。对准备采用的稿件，本刊将根据版面情况，在不违背作者本意的情况下，适当压缩修改。此外，来稿请注明作者姓名、单位、通讯地址、联系人电话等，论文如有资助背景，请注明项目编号或代码。

（三）参考文献。

本刊参考文献采用著者-出版年制。中文参考文献中若有3个以上作者，在文内仅列出一个作者名，再写等，若有两个作者，在文内必须全部列出；同时引用几条文献时，按出版年从老到新排列。英文文献中期刊名用斜体表示，姓用全称，名用缩写。

（四）稿件投寄。

文字稿件请邮寄给本刊编辑部，地址：北京市西城区三里河南三巷3号，邮编100820，单位：中国农村财政研究会会刊编辑部。电子稿件请发到nc3832@163.com，稿件投送一次即可，不必反复投送编辑部，为了便于编辑部工作，现将本刊的来稿电子邮件格式要求敬告如下：邮件题目为稿件标题，邮件内容为稿件正文，邮件附件为稿件的电子版。

《农村财政与财务》编辑部

有关公司财务工作总结 篇4

在公司担任财务，那么工作是需要很细心的，那么写总结的时候到了，怎么写呢？下面和小编一起来看看吧！

有关公司财务工作总结【1】

转眼又到一年盘点时，在这一年的时间里，我能够正确履行会计职责和行使权限,认真学习国家财经政策、法令，熟悉财经制度;积极钻研会计业务，热爱本职工作，忠于职守，廉洁奉公，严守职业道德，坚持原则，认真执行有关的会计法规遵纪守法;以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务岗位上发挥了应有的作用，公司财务工作总结。能够及时完成本职工作;也及时完成了各项上级及领导布置的临时性工作;积极配合各基层单位及出纳的工作;积极参加上级及本单位组织的各项政治活动，提高了自身的政治思想素质。

工作中严格审核一切开支凭证，及时结算记账，做到各项开支都符合规定，一切账目都清楚准确。对经费的使用情况和存在问题，经常向有关领导请示汇报。及时编制财务状况表，并及时报告各单位主管领导，让各单位及时了解本单位的财务状况，为单位领导管理和决策提供依据。经常与各单位资产管理员联系，核对各单位的固定资产，做到账账相符、账实相符。

新年伊始，前任会计褚大姐退休，我重新回到了会计岗位，虽然是一名老会计，但因为之前做的都是企业会计，事

业会计对我来说是一个新的领域，什么都得从零开始，这一年的工作中，经常会遇到这样或那样的问题，我所在的三个单位的领导都给予了我支持和理解，邹主任和张会计给予了我很多无私帮助和热心指导，为此我非常庆幸工作在一个团结互助的集体里，在此，我对给予我帮助和支持的各位领导和同事深表谢意。

xx年，留给我最深的记忆用一个字概括就是“累”，劳心也劳力，我是新手，出纳杜佳妮也跟我一样从零开始，我俩这一年都很累，边干边学，边学边干。做企业会计时，觉得事业会计太简单了，就那么几个科目，不象企业会计科目一大堆，等我自己深入进来时却觉事业会计太过琐碎，比企业会计繁复得多，尤其是我们这种小单位“麻雀虽小，五脏俱全”，会计不仅要做好会计工作，还要做统计工作、劳资工作，相对来说企业分工比较细，会计只要做好你本岗位的工作就好，工作量在平常的日常工作中一点一点地完成。事业单位会计则临时性工作太多，不同的部门会要求你填报不同的报表，而且时效性比较强，这些报表不是简单的填几个数就成，你必须做大量的数理统计工作。这些工作别人是看不到的，只有具体做工作的人才知其中甘苦。一个单位还好说，几个单位就让人感觉有点手忙脚乱了。

4月份一接手会计工作，就面临着企业所得税汇算清缴工作，对于以前从不关心单位收支情况的我来说，一开始真

的毫无头绪，找资料，看账本，了解企业所得税相关政策，熟悉企业所得税汇算清缴系统，终于顺利地完成了所得税汇算清缴。在此过程中，由于企业所得税政策的变化，冰川管的上级补助收入8万元也应该缴纳所得税2万，这对于创收本就艰难的冰川馆来说无疑是雪上加霜，怎么办?我苦思幂想也找不到办法，只好求助于邹主任和张会计，通过探讨，集体的智慧巧妙地解决了这一难题。接着就是社保局的单位信息核对和社保证的换证工作，再就是社会保险的各项保险的基数核定工作，6月份的住房公积金的基数核定工作，7月份开始xx年的部门预算工作，9月份又开始公费医疗改革医疗保险基数的核定，尤其医疗保险基数的核定，因为统计口径的变化，我们至少做了3次重复劳动，11月份的xx的预算调整工作，还有刚刚结束的事业单位工资调查工作，这些工作说起来一句话就表达了，都是一张或一套表，可要填报这些表，却要做大量的数据统计、汇总、分析的基础工作，量大而繁琐，为了按时完成这些工作，同时为了不影响日常工作，只有加班加点做。

总的说来，这一年是充实的一年，忙碌的一年，对会计工作有了比较深刻而具体的认识，我想有了今年一年的基础，明年我的工作应该得心应手得多。同时，通过这一年的工作，我深深地认识到学习的重要性，作为一个财务人员，要有一颗进取心，要不断地用新知识、新丰富自己的头脑。

有关公司财务工作总结【2】

在竞争激烈的市场中，在公司领导的正确指导下，我公司上半年销售业绩比去年同期有着大幅度的提升，也是公司突飞猛进的阶段，从而也确定了我公司在西南同行业中的地位。现将我公司XX财务工作总结如下：

在内部管理上，公司的人员结构作了合理的调整和增加，为各部门工作的开展提供了充足的马力，使他们更有充足的干劲为客户服务为公司服务;在人事管理上加强了员工思想素质和业务素质的培训，经过培训是他们的综合素质得到更高层次的提升，从而更进一步的提高了公司的对外品牌形象;在办公设备上，不断的更新设施设备，切实做到了为员工创造了一个良好的工作环境，这样也为他们能更好的为客户为公司服务提供了有力的保障。

在两位老总的领导下，作为西南地区的家用、商用、笔记本的分销商，各类产品的销量始终保持稳中有升，今年总计销售万元，与去年相比上升%，从而确保了公司在这个地区这个行业中的商业地位，为明年的销售起了一个好的开端。

在公司规模不断扩大的这一年，门市的开张，产品的增多，在无形中增加了财务的工作量，对财务工作提出了更高的要求。在应收款、费用及各项开支不断增大的同时，我部门在加强财务管理上制定了一些措施，主要措施有：

(1)各项收支做到帐帐相符，帐实相符，支出要考虑合理性，做到出有凭，入有据，费用报销具有实效性，做到监督有力。在实际工作中，大额报销实行提前早通知，报销金额与票据符合，对于不合理的开支完全杜绝。

(2)公司的利益高于一切，增强员工的主人翁责任感，人人为增收节支，开源节流做贡献。明白一个简单的道理，公司与员工是同呼吸共命运的，公司的发展离不开大家的支持，大家的利益是通过公司的成长来体现的。在销售旺季，大家的努力也得到了回报，这是有目共睹的，事实胜于雄辩，这是一个不争的事实。四.坚持以人为本，加强经营管理公司在今年的销售过程中，虽然取得了良好的成绩，但是随着人员的增加，各类费用与开支也在增大，使得公司的利润得不到体现，而且还出现了一系列的问题，那么在市场经济条件下，怎样才能提高公司效益，提高员工的收益，是今年一直以来在探讨的一个问题。从内部来看，员工的积极性不高，出现了相互攀比工资高低的心理，工作不专心、不敬业，使得部门之间的协调性降低;从外部条件来看，不管是客户资源还是供方给予的支持，公司是具备获得更大利润这个条件的;怎样才能解决员工的问题，(3)严格执行财务制度，规范财务行为，坚持收支两条线，加强财务核算和财务监督，杜绝不合理开支，加强应收款项的回收，尽量减少不必要的损失，为公司增收节支。在

实际工作中做到每周出应收报表，各类流水帐目做到日清月结，与产品部人员紧密配合，积极有效的回收资金，为订单的执行作好配合工作，使各类产品的存储趋于合理化，为销售人员搭建起一个好的供货平台。

有关公司财务工作总结【3】

大学毕业后已经几年了，工作了也很长时间了，每年总会有一些新的事情发生，每年都会过的不平常，也会过的更充实。在每年要结束的时候，照例要写出我的个人的年终总结，不是为了交给公司看，也不是单纯的应付差事，而是为了记录我在过去一年的工作成绩和工作总结，在年终的时候总结出来。这样可以督促我在新的一年里改正过去一年的错误，提高自己。

在过去的一年里，我感觉自己总体上还是不错的，没有什么大的食物，进步也不小，这是我最想看到的结果。

200x年x月x日的各项工作基本告一段落了，在这里我只简要的总结一下我在这一年中的工作情况。我是200x年9月有幸被xxxxxxx录用，在xx进行培训。于10月8日正式到xx就职，至今已有很长时间了。

xx北玻财务部目前只有夏部长和我两个人。所以，我担负着出纳和会计辅助工作。工作伊始，人员少、工作杂、业务多，我一兼数职，在繁忙的工作中锻炼自己磨练自已，也常常加班加点的熟悉自己的本职工作，在短时间内就进入角色并配合夏部长按纪律做好财务工作。

财务部除要认真负责地处理公司内部财务关系外，为达成本单位的任务，还要妥善处理外部各方面的财务关系。与外部建立并保持良好的联系。本财务部友好妥善地处理了各单位的往来款项的收支。同时与银行建立了优良的银企关系、与税务机构建立了良好的税企关系，并圆满完成了对统计、税务等各部门有关资料的申报。

今年下旬xx北玻的一期工程已接近尾声，设备的生产阶段开始展开。随着业务的不断扩张，记帐、登帐工作越来越重要。为提高工作效率，使会计核算从原始的计算和登记工作中解脱出来。我们在12月份进行了会计电算化的实施，即采用新中大a3财务软件，虽然系统开始不是太稳定，但工作的高效率已经体现出来。这为我们节约了时间，还大大提高了数据的查询功能，为财务分析打下了良好的基础，使财务工作上了一个新的台阶。

财务部一直人手较少，而且我们没有独立的办公室，一间办公室内安排了四个部门。但在夏部长有序的组织下，能够轻重缓急妥善处理各项工作。财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。这是财务部最平常最繁重的工作。一年来，我们及时为各项内外经济活动提供了应有的支持。基本上满足了各部门对我部的财务要求。由于xx公司是筹建阶段，工程、生产、后勤需要的资金量巨大，每月的现金流量就有上千万。虽然现金流量巨大而繁琐，但我们“认

真、仔细、严谨”的工作作风，各项资金收付安全、准确、及时，没有出现过任何差错。企业的各项经济活动最终都将以财务数据的方式展现出来。在财务核算工作中我都尽职尽责，认真处理每一笔业务，为公司节省各项开支费用尽自己最大的努力。

新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展。我也会向其他同志学习，取长补短，相互交流好的工和经验，共同进步。争取更好的工作成绩。

谁不想自己进步呢，谁不想自己工作时的业绩是公司最好的呢，谁不想自己的薪水能够翻番的涨呢，这些都是人之常情，很正常的。前提是你想获得这些成绩，就必须努力的工作，是自己的素质全面提高，那样的话，如果你涨薪水了，提职了，谁都没有话说，你不升职都不正常了。

所以我要在未来的一年中争取更大的进步，既然在公司工作，就要为工作着想，做出更大的业绩来，回报公司对自己的信任，那才是一名真正好的员工，就这样的员工，你说那个老板不想要?何愁没有工作?

我相信我在未来的一年能够取得长远的进步的，我也相

信公司的业绩会好的，希望每个人在新的一年里都有自己的进步!

有关公司财务工作总结【4】

XX年上半年财务工作充分发挥财务的监督职能，调控各项费用的合理支出，为领导提供决策依据。现将这半年以来的工作情况做如下汇报。

XX年全年计划为 万元，上半年完成 万元。完成计划的 %。其中：固话 万元，数据 万元，小灵通 万元。这半年以来，由于移动和联通公司的相互竞争降低资费，对我公司的固话和小灵通收入都造成了不同程度的影响。但在我公司的全体职工努力下，积极开拓市场，发展新的收入增长点，来弥补由此造成的影响。

今年是网通公司上市第一年，增加利润是全公司从上到下的第一要务。在激烈市场竞争环境当中，大幅度增加收入已几乎不可能，所以要想增加利润最直接的办法就是控制、压缩成本。今年市公司下达的可控成本计划是 万元，这比去年计划减少了 %。我公司上半年完成 万元。在这种情况下，我们结合市公司的要求和我公司实际情况，出台了一系列成本费用管理方案、发票管理核销办法。上市之后，省市公司对内控制度进行了完善，加强了凭证传票管理。我公司对此加强财务监督，严格执行省市财务制度、财务纪律和会计基础工作规范的要求进行财务报帐。在审核原始凭证时，对不真实、不合格的原始发票坚绝退回，保证了会计凭证手

续齐备、规范合法，充分发挥了财务核销和监督作用。从而达到了增收节支的目的，确保了成本费用在计划内使用。

上半年，市公司帐务中心对我公司营业款管理进行了两次的检查，在检查中发现了一些问题，如缴款不及时等。对此我们认真对待，逐个问题认真研究，仔细解决。****县合乡并镇后，有七个乡镇当地没有银行机构，最远的支局有50多公里，但为了确保营业款的安全，我们克服困难，当营缴款达到5000以上时，派人对这几个支局进行上门取款。对其他的支局也要求把当日的存款单传真到我公司帐务中心，然后由专职营业款稽核人员进行每日清算，做到当日缴款送存银行并同98网核对。从而确保了营业款的及时、准确地上缴到市公司。

今年全公司上下都感觉到业务发展的紧迫，除了日常工作外，业务发展也同等的重要。虽然财务工作杂乱繁重，但我们坚持发展是硬道理的原则，抓紧一切时间，利用八小时之外的时间发展业务。联系一切可以联系的亲戚朋友，向他们介绍我公司的主打产品和新业务，把他们发展为我公司的客户，为公司发展做出贡献。

统计工作和固定资产管理在相关人员的积极努力下，按时完成了上级部门的报表工作，每月都能保证数据的准确、及时地上报到统计科和资产科。并得到了上级部门的一致好评。

集团上市后，为了和国际接轨，按照国际惯例对财务实行ERP管理模式。ERP是现代化的管理模式，它能给决策者最全、最新的企业信息，符合上市公司的要求。上半年是试运行阶段，也是熟悉和熟练的过程。在这期间财务帐套新逸和ERP并行，也就是说，以前做一遍的工作现在需要做两次，而且两套帐还要相符核对无误。从下半年开始，ERP就要正式上线独立运行，经过多次的培训和对帐工作，我们有能力保证ERP在我公司的应用能够做到准确无误，不出现任何差错。

1、加强财务知识的学习，使我们的财务管理水平进一步提高。

2、规范成本费用支出管理和库存材料的管理，并制定相应的管理办法。

3、加强营业款的稽核，确保分毫不差地及时上缴到市公司。

4、对各项基础工作进一步加强，如：统计、固定资产、日常报帐。确保不出现任何失误。

以上是财务部门的XX年上半年工作总结，财务工作比较杂，这里不可能详尽列举。总之我们相信在分公司领导班子的正确领导下，在上级主管部门的指导和帮助下，以及各部办的大力支持和全体财务人员的共同努力下，能及时地完成分公司交给我们的各项工作任务，为单位当好管家，管理

有关人生哲理文章 篇5

有关人生哲理文章【一】

杯子很普通，白瓷的，商场购物的赠品，没有稀奇之处。但用起来，功能却不少。

可以用来喝水、饮料、茶、酒，吃冰激凌，也可以充当笔筒、弹珠罐子等储物工具。看书写字时，还可以用来压住书本翘起的边角，成为配重。甚至生气时，用作发泄。

杯子，还是那个杯子，没变，只是随人心情不同，起了不同作用。变得只是人心情绪。

不论是喝水时的痛快清爽，喝茶时的恬静悠闲，还是饮酒时的洒脱豪放，甚至无聊时的废物利用，以及愤怒时脱手而出，都与杯子本身没有任何关系。

它只是被人强加了各种情绪在里面。随人情绪的变化，念头的好坏，使杯子产生了不同的作用。

其实人心也如同杯子，填装进什么情绪，人就会起什么变化。

装好的情绪，人就受用，装了不好的、讨厌的情绪，人起地变化，可想而知。

所以，我们应该往心里多装好东西，不要向垃圾桶一样，什么乱七八糟不好的，都往里装。

人生要有智慧的进行筛选。只在我们一念之间。

学会净心，莫被恶物染污。

有关人生哲理文章【二】

总有些人的心思是永远看不透的也猜不找可求知的欲望又让你不得不去猜，不去想如何面人生，人心.世界中千变万化/人心里莫测难猜,不想让你做,的确披着虚伪的面纱----说是为你着想，为你好/人与人是那么的复杂,又是那么的简单.复杂的心灵，简单的利益关系/生命在精神中运动.在物质中死亡,得到的是什么?失去的又是什么?命运在苦难的进程中.进行着探索与茫然/我们的心灵在一次次生活的考验中,变得所谓的“实际”可什么是实，什么是虚伪你明白吗？谁能给我一个答案,如果你认为金钱与利益是真实----可拥有了你仍然会在内心无尽的空虚中寻求真实`如果你不认为金钱与利益存在的真实;那么生存也成了虚幻人心----该如何把握.心灵啊！何处是依托生命是否真实的存在过?还是那只是一种演化，运行，与延续----！把握的反面就是放弃，选择了一个机会，就等于放弃了其他所有的可能。当新的机会摆在面前的时候，敢于放弃已经获得的一切，这不是功亏一篑，这不是半途而废，这是为了谋求更大的发展空间；或者什么都不为，只因为喜欢这样做，因为，年轻就是最大的机会。人，只有在三十岁之前才会有这个胆量，有这个资本，有这个资格在纸上一撇一捺瞬间就写出了一个人字。但在生活中，人字却需要用自己的一生去诠释，去书写。

人生是一个即抽象又具体的一个词。人生好大啊，不知从何写起。看着窗外灰蒙蒙的阴雨天眼前一闪，写点关于心态和人生的东西吧。人的一生有太多的酸甜苦辣咸，五味俱全。但关键还是看你以怎样的心态来面对生活，面对人生。一天晚上，我去看望一位遭人诬陷的朋友，吃饭时，朋友接了个电话，我听出来是有人要告诉朋友诬陷他的人是谁，朋友说你千万别告诉我，我不想知道。我有些诧异，朋友解释说，知道了又怎么样？有些事不需要知道，有些事需要忘记.我很赞赏朋友的豁达。人生不如意常十八九，要让自己快乐，就必须给自己减压，减压是最好的方法~逃避不一定躲得过，面对不一定最难受； 孤单不一定不快乐，得到不一定能长久； 失去不一定不再有，转身不一定最软弱； 别急着说别无选择，以为世上只有对于错；

许多事情的答案都不是只有一个,还是孔子说的那句话三十而立，四十不惑。好现实的问题，但我认为把人生这样的规划理论性太强了，太乐关了。古往今来，无数的英雄好汉，无数的风云人物，我们有向他们学习。学习他们的思想，习惯，以及他们的人生规划。小时候，我把孙悟空当偶像，再大点雷锋是我的偶像，再大点怎么有变成浩男哥了，我们生活在这奇妙的空间,宇宙万物无时无刻不在感染着我们,激励着我们,然而由于生活的忙碌,我们未曾感受到自然的神奇魅力.如果你有时间,不妨走出去看一看,你的眼前会突然一亮,原来万物山河是那样的美妙;如果你有心情,不妨去品味一下,原来春花秋月中蕴含了那么多的人生哲理;如果你有兴趣,不妨去聆听一下,自然中的万籁之音.有关人生哲理文章【三】

这定是时间曲，谱在向上的y轴。

某时某地，某人发生了某件事。一印象深刻的套路，我们开始学会叙事时就是这样套用的。

白天，某座大厦里，你上了一天班。晚上八点，床上，你睡着了。昨天，小区门口，遇见了多年未见的同学某某。去年这个时候，你喜欢上了这家的营养粥。我们完全可以这样说自己，毫无疑问。

就像笛卡尔，引述其思想时不容忽视的一句是——我思，故我在。因为我存在，所以我存在着。不论我是否在相信在否认，不论我是否在怀疑在思考，不论我是否感官这个世界，我们都在存在为首的条件下运行。更有说，不论我是在生气在庆祝，不论我是在大笑在哭泣，不论我是在睁眼还是闭眼，我们真得看到了某时某分某秒的样子，我们不能否认自己的存在。我，即存在，走在前伸的z轴。

我无法就此跟着笛卡尔，拘禁自己去怀疑和思维。我想听听感官与感觉的话语，因为它们是我存在的基础。我无法容忍人群中的肉体在穿梭，但我的肉体真正地瑟瑟发抖和血流不止，我，不放心我的思维。我开始在说，某个地方我怎么样，某个地点我在干什么……某地，一个空间，一个点，在我的右手边，刻度x轴。

至此，我，时间，还有空间，可以很完整地去描述一个存在。我想，我可以不说话的。

从古至今，每一个我活着，却从来没看见过自己长什么样子。我的样子，应该是最接近真相的一个东西。不要说那面镜子，镜子已然是它己，是我的像，并非我。那像再怎么真，也是像，顶多好像。更别说他己，自此我们至少已知一二了。所以，这便是真相，我们每个个体存在的真相。

还记得电视剧《少年包青天》吗？去求个明白，还一个公道，在漫不经心的说话和莫名其妙的冲动中，让真相大白，一切算是无愧于心。如果，我的每个位置都可以是一个案件，存在定可真相大白，它己、他己或是她己都会无所谓，这个世界是否会同时为一虚设？不，就算由案件构成的我体，我也是基于这个世界，基于这个最终成为我体之外虚设的世界。

他己的一举一动，你倍加留心。你是多么想看清自己的真相。一秒钟里，你将自己的头脑和心分离，你用着你的脑力剖开你的心。或这时候，是你最可有力的一个靠近真相的方式，即便带着危险系数，因为或许，思维和感觉再也不能相逢。你在一秒钟里，追寻。你以为一秒就是一秒，而你忘记了他己的一秒和你的一秒可以单位长度不一样。他己里，你怎么也找不到自己的真相，绝无关乎你的自剖与否，那自剖结果更是多余。

这天，你沉默了，无语了。你听不见自己的声音，看不到音色的具象，亦不能知道自己是否还是原来的自己。你只能听见时钟嘀嗒嘀嗒。你的一呼一吸正在对应着时间，于外界的瞬息万变中。

现在，正值春季，万物复苏。不知，在看着的你已过了几个春秋，安然与否。我们长大得好快，成熟了好多。听一支曲，是我们之前单曲循环多遍的那支。翻一本书，是我们一直想看却一直没时间看的书，这个点，安安静静的，我们浸润在木香里，阅读，带着自己，也可以不带自己。想起了，我们打个电话，简短几句，字数寥寥，竟能做个很香很香的梦。

你会有个突然间，于对面的它己跟前，微笑。你说，你好像看见了自己的真相，或许肯定是存在的真相。

有关青年励志文章 篇6

1.

做签售的时候，一位学生问我：老师，我很喜欢演讲，可是我没有天赋，每次站在人群面前，就会不争气地紧张。您觉得，一个没有天赋的人，还要继续练习演讲吗?

我听完很好奇，于是问：你在问这个问题时，也是当着这么多人的面，可是你问得很流利，表达也很清楚，那你是如何不紧张的呢?

她有些不好意思地说，我刚才把问题写了下来，然后举手前自己偷偷地练习了几遍。

我说，那你觉得，那些流利的演讲者，又有多少人，没有像你刚才这么做呢?

她好像懂了点什么。我继续说，我忽然想起一部电影，叫《国王的演讲》。一个口吃的国王，天赋一塌糊涂，可是，他通过魔鬼训练，讲稿上画满升调降调音符，他的老师没日没夜地指导，自己含着水锻炼发音……最终，他的声音从电台传出，那个演讲，后来被很多人拿来背诵、传颂和赞扬。但除了他最亲近的家人朋友，谁也不知道，这个演讲，出自一个天赋如此糟糕的人。

于是，我告诉那位学生：多数人的努力，根本不到拼天赋的程度。只是我们以为自己很努力，喜欢找借口，动不动就认命，却从未想过还有其他的可能性，从未想过可以更好地突破自己。

2.

七年前，我第一次参加英语演讲比赛，顺利进入全国复赛。要知道，只有每个省的前五名才可以到北京参加复赛。

复赛前一晚，我们集中在一个很大的培训基地，风尘仆仆，简单吃了个饭就都回到宾馆睡觉了。那天深夜，我睡不着，起身去院子里转转，惊奇地发现一位男生在树林中打着手电筒背诵着演讲稿。

后来，我认识了他，才知道，他和那位国王一样，也口吃。他一激动、一紧张，就会结巴，而且十分严重。他说，他天生就是这样，受尽了同学的耻笑，后来他发誓要练好演讲，还要练好英语演讲。可是，一上台，紧张还是会加剧。他只有不停地训练，训练成不用大脑，用惯性讲完，才能更好地发挥和进行比赛。

别人一篇演讲练一百遍，他就对着空空的场地讲了近千遍。

可是，这并不是个励志的故事，第二天的比赛，他还是被淘汰了。原因很简单，那是一场巅峰对决，全国的牛人都来了，有些人就是天生的演讲天才，在任何场合任何情形下，都能讲得十分流利、引人入胜。

于是，他止步于半决赛。虽然那天，他并没有结巴。

他走的时候其实没有什么失落的感觉，他告诉我，自己的天赋可能不行，但是他足够努力了，没遗憾了。

我点点头，忽然被感动了。

3.

小时候，班上一些同学流行叫自己“天才”，一些是假的，可一些是真的。在我们身边，总有同学能用最快的速度，解决掉最难的奥数题;能用最简单的方法，搞定最难的问题。他们在很年轻的时候，就测出了惊人的智商。

可是，随着岁月积累，年纪一天天变大，我们忽然发现，有些并不是很聪明的孩子，也在崭露头角，甚至在一些领域里出类拔萃。而有些本来很有天赋的孩子，却在某个时刻，忽然，消失在了人海中。

我们越来越发现，勤能补拙，努力能改变生活。

我们容易把很多自己搞不定的事情，归因于天赋不够;把自己做砸的事情，归因于运气不好。却忘了，其实越努力越幸运，脑子越用越聪明。

我们总以为成功的人比我们聪明，牛人比我们运气好，可是，我们却忽略了一个最重要的因素，那就是自己的潜力。

你是怎么看这个世界的?你是如何努力的?你是否真正大汗淋漓地付出过、拼命过，还是只是走到一个迷宫的路口，就望着墙叹一口气说：“我破墙的天赋不够呢”?

或许，你根本不用破墙，只绕着墙就过去了;或许，你要拆的，根本不是眼前的墙，而是思维里的墙。

愿我们少些借口，多些决心;少些自找的理由，多些脚踏实地。

这样的世界真好。

励志文章2：你要学会“拉黑”自己

“如果有一天，遇见了过去的自己，我一定一巴掌扇上去，他做了太多错事了!”这是去年朋友和我说的话。

我们坐在天台上，吹着微风，就着小酒，看城市灯火阑珊，却找不到一点温暖。我们大骂身边的各种阴暗丑陋，嘲讽自己经历的种.种不顺，说可怜的女友现在还找不到回家的路，二十多年了，连面都没见着。

一阵凉风吹来，我打了个寒颤，酒醒了大半：“你说，未来的我们，会不会也想骂醒现在的自己呢?”

朋友突然沉默了，把手上的酒瓶子一甩：“记得还有几个策划方案没写，走，你帮我参谋参谋。”

时隔一年，我们再次坐在天台上，喝着小酒吹着牛。朋友举起酒杯说：“我要对过去一年的自己说声谢谢，辛苦你了。”

这一年里，他看了50本书，策划了几场活动，为公司带来了百万级的单子。他的薪水翻了两番，还找到了一个漂亮的女朋友。

我们总觉得过去的自己很傻，其实再过一段时间，你就会发现，现在的你也很傻。

一味地埋怨过去并没有什么用。只有作出改变，把自己的抱怨及时“拉黑”，才能让未来的自己感激现在的自己。

上个月，公司一个实习生离职了。原因很简单，他上班的时候偷偷在玩游戏。主管发现了，警告了他一番，他很不好意思地表示下次不再犯。但是过了两天，我又看到他在玩。

离职的那天，我们一起吃了顿饭，我问他：“你怎么就改不了上班玩游戏这坏习惯呢?”

他挠了挠头，说：“好几年的习惯了，没办法!”

我看着他一脸无所谓的表情，一大堆话又吞回肚子里。

记得曾经看过这样一个故事：

一个年轻人，家境贫寒，24岁大学毕业，工作到30岁，每天得过且过，不思进取，结果依然贫穷。继续工作到35岁，还是穷得叮当响。于是，他跑去问大师。大师看了他一眼说：“你家境贫寒。”

年轻人一听，咦，真准，于是掏出50块钱：“那您说说，我30岁之前怎么样?”

“穷。”

“那40岁呢?”

“对不起，还是穷。”

“那45岁呢?”年轻人掏出口袋里最后的50块钱。

“不再贫穷。”

“原来我是大器晚成啊!”年轻人高兴道。

大师摇头道：“不是，因为你习惯贫穷，所以就感觉不到贫穷!”

爱默生说：习惯不是最好的仆人，便是最坏的主人。

无疑，许多坏习惯就是这样的坏主人!它让我们忘了反省，忘了思考，忘了改变。如果不及时把自己的坏习惯“拉黑”，那我们最后也只能习惯贫穷。

“拉黑”自己是一件痛苦的事，但“不拉黑”是一件更加痛苦的事。一个人过去的荣耀或屈辱只能代表过去，能代表一个人一生的，只有现在和将来。

人生就是一个不断跟过去的自己挥手告别，独立成长的过程。你要学会“拉黑”自己，才能超越自己。

很喜欢海明威在《真实的高贵》中写的几段话：

1. 我始终相信，开始在内心生活得更严肃的人，也会在外表上开始生活得更朴素。

2. 悔恨自己的错误，而且力求不再重蹈覆辙，这才是真正的悔悟。

3. 真正的高贵应该是优于过去的自己。

所以，一个真正成熟的人，必然勇于“拉黑”自己!把自己的懦弱无知、傲慢无礼、懒惰愚蠢，通通“拉黑”。一点点学习，一点点进步，一点点超越过去的自己。

这个过程也许是漫长的，是辛苦的。但是请记得：那些带着我们走进黑夜的，也将促使我们穿越黎明。

励志文章3：若不是心宽似海，哪来的风平浪静

雨果有一句广为流传的话：世界上最宽阔的是海洋，比海洋更宽阔的是天空，比天空更宽阔的是人的心灵。

人生最大的修养是宽容。

它既不是懦弱也不是忍让，不会嫉人之才，鄙人之能，讽人之缺，责人之误，而是察人之难，补人之短，扬人之长，谅人之过。

西方有一句谚语：不要为打翻的牛奶哭泣。

用心付出的东西一旦无法挽回，那就不必再费心思去挽回，更没必要去埋怨，去懊悔。

老和尚养了一盆兰花，出落的清秀可人。一天，老和尚要外出会友，便把这盆花托付给小和尚，吩咐他悉心照料。

一天，小和尚给兰花浇过水后放在窗台上，就出门办事了。不想天降暴雨，狂风把兰花打翻砸坏了。小和尚赶回来，只看到一地的残枝败叶，十分痛心。

等到老和尚回来，小和尚已经准备好受罚，可老和尚却笑了笑，一句责骂的话都没有说，小和尚很意外：那毕竟是老和尚最心爱的兰花呀!

小和尚就问到：“师傅，您不生气吗?为什么不责骂我呢?”

老和尚淡淡一笑，说道：“我养兰花，可不是为了生气的。”

简单的一句话，却道出了一种心宽似海的人生态度。

我们养花不是为了生气，同样的，我们学习不是为了生气，我们工作不是为了生气，我们相爱不是为了生气，我们生活更不是为了生气......

你若恨，生活哪里都可憎。你若感恩，世间处处可感恩。你若成长，事事可成长。

不是世界选择了你，是你选择了这个世界;更不是命运给了你怎样一种生活，是你为自己选择了哪种生活。

人字有两笔 : 一笔写执着，一笔写放下。

一个心宽似海的人，不管遇到什么样的风浪都能得到各种契机，保持一颗不强求，不妄念的心去努力地拼搏进取。看淡世事沧桑，内心安然无恙。

心若计较，处处都有怨言;心若放宽，时时都是春天。

世间不如意事十之八九，能对你百依百顺的人，能让你如愿以偿的事都很少。

一位老妈妈在50周年金婚纪念日那天，向来宾道出了她保持婚姻幸福的秘诀。

她说：“从我结婚那天起，我就准备列出丈夫的10条缺点，为了我们婚姻的幸福，我向自己承诺，每当他犯了这10条错误中的任何一项的时候，我都愿意原谅他。”

有人问，那10条缺点到底是什么呢?

她回答说：“老实告诉你们吧，50年来，我始终没有把这10条缺点具体地列出来。每当我丈夫做错了事，让我气得直跳脚的时候，我马上提醒自己：算他运气好吧，他犯得我可以原谅的那10条错误当中的一个。”

洪应明在《菜根谭》曾说：鱼得水逝，而相忘乎水，鸟乘风飞，而不知有风。

鱼在水里自由自在畅游而能忘掉水的存在，鸟乘风飞行而可以不必知道有风的存在。

认识到这一点就可以不为环境所拖累，人就可以活得轻松开心，顺其自然。

心宽一寸，路宽一丈。若不是心宽似海，哪有人生风平浪静?

愿你有好运气，如果没有，愿你在不幸中学会慈悲;愿你被很多人爱，如果没有，愿你在寂寞中学会宽容。

不乱于心，不困于情。不畏将来，不念过往。如此，安好。

励志文章4：最怕你两手一摊，还觉得理所当然

1.

跟一个姑娘聊天，她抱怨起收入太少，买不起车买不起房，单身的时候尚好，一谈婚论嫁顿显窘迫。双方父母合力付了全款，小两口却得承担装修和添置家具的支出。她工作四年，工资月月不剩，信用卡上的账单总是负数。她忧愁地问我，有没有什么赚钱的好方法?

她说，她在一家企业工作，贵在轻松随意且从不加班。我顺口就问，那有没有考虑过下班做个兼职?

“想过啊，但做什么呢?”她说，没什么能拿得出手的才华与技能。前两年跟风开了个网店，也因为经营不善倒闭了。

“那就在本职上谋求突破?虽然不可能一飞冲天，但工资能涨一点是一点。”我又说。

她回我长长的一声叹息：“你不知道，我们公司能破格提拔的都是技术岗，像我这种文职类工作，前头还有大把入职了十几年的老前辈压在头上，哪儿那么容易突破啊?”

“那就……跳槽?”我使出杀手锏。

“就我们这种岗位，哪有那么容易跳?”她立刻反驳，“在这儿待着，好歹还能落个轻松不累。到其他公司，可能干的活比这儿多，福利还越来越少，也不划算。”

她显然属于我们都很熟悉的那群人：将生活的种.种艰难一股脑地诉苦给你，十分不甘心，又好像很虚心求教，可无论你给出什么建议，他们都会用一千一万个理由驳倒你。

我其实很能理解这样的无力感，无论多么努力的人，总会有被现实的“照妖镜”晃晕双眼的时刻。在某个绝望而又使不上力的时刻，谁不想两手一摊，回报生活一个充满了无奈的“北京瘫”呢?

2.

我头一次感觉到努力的无力，是在买车的时候。那是我工作的第二年，省吃俭用攒了一点首付，兴冲冲地逛了好几个车展，泡在4S店里一待就是一下午。

正准备拍板付款的时候，店里来了个姑娘，看起来最多比我大两三岁的样子，径直绕过我看的中低端车系，直奔后排的跑车而去。当我还在为两千块的折扣跟销售小哥磨破嘴皮子的时候，那姑娘早已潇洒地签完字，刷卡的神情那么轻松，好像在便利店买下一碗关东煮。

我瞄了一眼手边，她那张单子上一眼数不完的零，从没有像那一刻那样觉得无力过。

我懂得如何用心理学和经济学来跟销售小哥议价，懂得如何向上汇报向下管理才能拿到不错的机会，懂得开源节流才能攒够首付，可是我依然买不起姑娘买的那辆车，现在买不起，十年以后，可能也买不起。

我很沮丧地回来，跟朋友聊起这一天的见闻，她隔了两个小时才回复我：不好意思呀，刚去学日语了，所以关了手机。

我以为她会用比上不足比下有余的套路安慰我，可她连套路都懒得用，劈头就是一句：“你试卷做完了吗?下周就要开始报名了。”

“你不觉得，我们这样的努力根本就没有意义吗?再努力，也不过就是个普通人而已。”我有点恶毒地回复她。

她说，“我知道啊，可我之所以努力，并不是为了超越那些生来就不普通的人。我只是不想让自己所有的不甘心，几年之后都成了无能为力。”

3.

两年后，她跳了槽，从原先的行政岗到了日资企业的翻译岗。为了配合团队的需要，每天没日没夜地研究产品图纸，了解产品市场，分析竞品特征，逐渐成为公司不可或缺的骨干。

而她原先的那家公司，由于结构重组，进行了大量裁员。看到昔日的同事毫无准备地被一脚踢出安乐窝，被挑剔年龄大，被挑剔没技能，她心有余悸。

“或许我一辈子也成不了那个跑车女孩，但我也很自豪啊。毕竟一双赤手空拳，也能打拼出个像样一点的世界。”她说。

改变生活是很难的，而我们面对那些艰难时刻的选择，会在无形中影响我们的一生。

有时，你可能只看到别人一夕逆袭，却看不到这一夕的背后，藏着多少个日日夜夜——进入瓶颈时的焦头烂额，进步甚微时的心灰意冷，看着别人追剧打游戏心向往之却不能做时的烦躁犹豫，辛辛苦苦学了好久却毫无用武之地的失落和懊丧……

你以为他们真的是幸运地遇到了逆袭那一天吗?并不是的。是那一天终于等到了他们。等他们宝剑藏锋、大步流星、勇往直前之时，那一天才会出现在生命的岔口向他们招手。

而那些永远庸庸碌碌的人，又是在哪一天失去光芒的呢?

并不是遭遇惨败被摔了个“狗啃泥”，不是姿势难看挣扎着起身，不是咬着牙淌着汗向上赶路，也不是童话泡泡破灭发现自己没有魔法也没有内力加持。而是在两手一摊，说出“就这样吧”的时候。

被湮没于人潮，被时光推着向前，毫无还手之力的背影啊，才最最难看。

励志文章5：越是舍不得，越是得不到

当你紧握双手，里面什么也没有;当你打开双手，世界就在你手中。

很多时候，有舍方才能有得，不懂得舍，便不能得。

我们之所以不快乐，是因为渴望拥有的东西太多太多了。

一个人觉得生活很沉重，便去见智者寻求解脱之法。智者给他一个篓子背在身上，指着一条石子路说，你每走一步路就捡一块石头放进去看看有什么感觉。

那人说很沉重。

智者告诉他，这就是为什么感觉生活越来越沉重的道理。

我们不断地捡东西放在心里，于是觉得生活越来越累。

那人问：“有什么办法可以减轻这沉重吗?”

智者反问他：“你愿意把工作、爱情、家庭、友谊、金钱、地位、名声哪一样拿出来扔掉呢?”那人长久沉默。

人这一辈子只有两个时候最轻松，一是出生时，赤条条而来，背着空篓子;一是死亡时，把篓子里的东西倒得干干净净，然后再赤条条而去。

生活中，大多人总希望有所得，以为拥有的东西越多，自己就会越快乐。所以就会沿着追寻获得的路走下去。可是，有一天忽然发觉，忧郁、无奈、困惑、伤心、无聊、一切不快乐都和自己的图谋有着密切的联系。

我们想要的越多，反而越不快乐，想得到的越多，反而失去的也越多。

人生在寻找得的同时，总要付出一种代价。

正确地认识得与失，人就会在得到的时候，懂得必然的失落;也会在失落的时候，懂得如何从失落中找回自我。

有兄弟二人皆立志远游修道，无奈父母年迈、弟妹年幼。老大家里还有病妻弱子，所以一直未能成行。

某日，一高僧路过，兄弟都要拜其为师，并将家中难处诉说一遍。

高僧双手合十，微闭双目，喃喃自语：“舍得，舍得，没有舍哪来得?你二人悟性皆不够，十年后我会再来。”然后飘然而去。

哥哥顿悟，手持经书决绝而去。弟弟望望父母、看看病嫂幼妹，终不能舍弃。

十年后，哥哥归来，口诵佛经，念念有词，仙风道骨，略见一斑。再看弟弟，弯腰弓背，面容苍老，神情呆滞，反应缓慢。

高僧如期而至，问二人收获。

哥哥说：十年内游遍名山大川，走遍寺庙道观，背诵真经千卷，感悟万万千千。

弟弟说：十年内送走老父老母，病嫂身体康复。幼妹成家立业。但因劳累无暇诵读经书，恐与大师无缘。

高僧微微一笑，决定收弟弟为徒。

哥哥不解，追问缘由。

高僧道：“佛在心中，不在名山大川;心中有善，胜读真经千卷;父母尚且不爱，谈何普度众生?舍本逐末，终致与佛无缘。”

古人有云：命里有时终须有，命里无时莫强求。

孟子也说：鱼，我所欲也，熊掌，亦我所欲也，二者不可得兼，舍鱼而取熊掌者也。

有时候，我们做了很多舍本逐末的事情，到头来，终是糊涂一场。

一个人在世间，必须首先做好自己，尽好自己的责任，做好自己该做的事，否则一切追求都将是浮动。

卡耐基有过这样一段话：

我们在生活中获得的快乐，并不在于我们身处何方，也不在于我们拥有什么，更不在于我们是怎样的一个人，而只在于我们的心灵所达到的境界。

因而当我们学会了从得到中失去，从失去中获得。抛弃刻意追求卓越的野心，忘掉时时不如意的烦心，简单地享受生活，我们就是快乐的。

建立财务报表保险制度的有关探讨 篇7

所谓财务报表保险制度就是上市公司不再直接聘请会计师事务所对财务报表进行审计，而是向保险公司投保，进行财务报表保险，由保险公司聘请会计师事务所对投保的上市公司进行审计，根据风险评估结果决定承保金额和保险费率，对因为财务报表的误报给投资者造成的损失，由保险公司负责向投资者进行赔偿(设定一定的免赔额)。财务报表保险制度能够从根源上切断注册会计师与被审计单位的经济联系，从根本上提高注册会计师的独立性，消除可能导致审计失效的制度基础，从而遏制公司的财务舞弊行为。

一、现行审计委托模式下三角契约关系的错位

现行审计委托模式产生的基础是所有权和经营权分离而形成的委托代理关系。当财产所有者无法直接经营其所拥有的财产时，就需要委托经理人员代为经营和管理，这种所有权和经营权的分离便产生了第一层委托代理关系，在这一关系中经营者对所有者承担管理责任。然而两权分离使得所有者和经营者之间存在着严重的信息不对称，为了减少由此带来的损失，获取真实、可靠的信息，财产所有者就需要委托独立的第三方(通常是注册会计师)对经营者的经营情况进行审查和评价，这样便形成了第二层委托代理关系。至此，所有者、经营者和注册会计师之间便形成了一种相互制约的三角契约关系，注册会计师接受所有者的委托对经营者进行审计，以审计报告的形式向所有者报告工作成果并收取审计费用，如图1所示：

在上述三角契约关系中，所有者居主导地位，由其选择注册会计师和支付审计费用;经营者尽管存在造假的动机，希望注册会计师提供有利的审计信息，但是无法从经济利益上对注册会计师施加影响，注册会计师接受委托进行审计时也就无须考虑经营者的需求，其决策只受所有者影响。因此，注册会计师会尽职尽责地提供真实、公允的审计信息，以便所有者能够如实了解受托责任的履行情况。此时，该关系中的三方相互独立、相互制约，注册会计师的独立性能够得到保证，是一种较为完善、理想的平衡关系。

然而随着股份公司和证券市场的发展、企业所有权和经营权进一步分离，三角契约关系出现了错位，打破了原本相互独立、相互制约的平衡关系。按照理想的审计委托模式，在股份公司中应当是由公司股东委托注册会计师对企业管理当局的经营情况进行审计，注册会计师应该是全体股东的代理人。但在实际执行过程中，由于股份公司尤其是上市公司股权分散，全体股东共同行使审计委托权变得不切实际，从而出现了第三层委托代理关系，即股东让管理当局来聘请注册会计师，如图2所示：

第三层委托代理关系的出现破坏了所有者与经营者的有效制约关系。审计委托权的转让使得股东的监督能力大大削弱;注册会计师的努力程度也随着委托代理关系的增多而降低，特别是审计委托权最终落在管理者当局手上后，这种制约关系就被完全破坏———现实的被审计者变成了审计委托人，注册会计师直接受托于企业管理当局，为企业管理当局服务，注册会计师的报酬、续聘等涉及经济利益的实质问题均由企业管理当局决定。这种审计委托人角色的错位，最终导致了注册会计师倒向企业管理当局一边，即与企业管理当局合谋，共同欺骗股东，形成了“独立审计不独立”的尴尬局面。

显然，企业管理当局在对注册会计师的行为约束中占据了上风，同时担当了本应相互独立的两个角色(审计委托人和被审计对象)，独立审计平衡关系被打破。在这种情况下，现行审计委托关系从稳定的三角形变成了直线(如图3所示)，原本相互制约的三方契约关系，实质上只剩下了两方———企业管理当局和注册会计师，注册会计师明显处于劣势，即企业管理当局有可能通过行使对注册会计师的选择权以及控制审计费用的支付，对注册会计师发表何种审计意见施加影响，使其在发表审计意见时更多地考虑企业管理当局而非股东的意愿。由此导致审计独立性削弱，审计失败和诉讼事件日益频繁发生。

二、财务报表保险制度——引入独立的“第四方”来维护审计的独立性

2002年，纽约大学的乔斯华·罗恩教授提出，现行财务报表审计制度中存在固有的缺陷，在公司做假账和审计人员渎职中扮演了极其重要的角色。罗恩教授提出建立财务报表保险制度(FSI)，以求从源头上增强审计人员的独立性，消除可能导致审计意见失实的制度基础，从而有效遏制公司的造假行为。罗恩提出的FSI新型审计委托模式，把现行审计委托模式中存在的三角契约关系改为四方契约关系，即所有者与保险公司的保险契约关系、所有者与经营者的委托经营契约关系、保险公司与会计师事务所之间的委托审计契约关系以及会计师事务所与经营者之间的审计契约关系，如图4所示：

在FSI下，聘用会计师事务所的决策权从企业管理当局(经营者)转移到保险公司手中，纠正了企业管理当局与会计师事务所之间错位的委托代理关系，从根本上切断了会计师事务所与企业管理当局的经济联系，从而确保了审计的独立性。保险公司的利益与上市公司股东、投资者及其他报表使用者的利益趋于一致，都希望得到真实、公允的财务报表，以降低审计失败带来的损失。由利益相容的保险公司来代表上市公司股东履行对财务报表的监督职责，有利于解决上市公司流通股股权分散所带来的监督缺位问题。审计关系中的各方以及保险关系中的各方均被置于市场机制之下，有做假劣迹或经营风险较高的上市公司将缴纳更高的保险费，从而加大了上市公司的造假成本。会计师事务所的直接客户是保险公司，具有较强执业能力和较高职业道德水平的会计师事务所受到欢迎，而出具不实审计意见的会计师事务所将失信于保险公司，进而失去一大批前来投保的上市公司的审计业务，这使得公正审计意见的利益和不实审计意见的损失充分内化。FSI将恢复审计人员真实的独立地位，并借助市场机制的力量赋予企业管理当局自觉改善财务报表质量的内在动机，不失为一种针对审计失败和财务舞弊的综合解决方案。

三、建立财务报表保险制度有待解决的问题

目前，FSI还停留在理论探讨阶段，并没有国家将其运用到实践中。但应该看到，对于目前审计独立性缺失的问题，FSI是一种极具借鉴意义的方案，为我们提供了新的思路。我们应该积极论证其可行性，建立健全相关配套措施，以期将之早日应用于现实。首先，建立保险公司、会计师事务所与监管部门之间的沟通机制。FSI是一种基于市场的解决独立性问题的制度，但市场并非是完全有效的，保险公司、会计师事务所并不具备与上市公司的绝对抗衡力，当保险公司、会计师事务所与上市公司之间发生严重意见分歧时，应当同监管部门进行有效沟通，在适当的时候引入行政监管。其次，建立相应的信息披露规则。FSI的优势之一在于可以向市场发送多重信号，例如同财务报表一并披露的保险费金额和保险赔偿金额、保险公司就审计意见发表的看法、当发现上市公司财务报表异常时保险公司和会计师事务所向报表使用者披露的相关信息、保险公司及时披露保险合同履行情况等信息。最后，建立保险公司的展业规范，防范保险公司间的恶性竞争。如规定被一家保险公司因会计分歧而解除保险合约的上市公司，其他的保险公司在一定期限内不得承保其财务报表责任险。

摘要：本文对财务报表保险制度如何解决审计独立性问题进行了探讨, 并就建立财务报表保险制度需要完善的配套措施提出了建议。

关键词：独立性,审计委托模式,FSI

参考文献

[1].Alex Dontoh, Joshua Ronen, Barat Sarath.Financial Statement Insurance.New York University Working Paper, 2003

[2].Joshua Ronen.Post Reform:Financial Statement Insurance and GAAP Revisited.Stanford Journal Law Business and Finance, 2002

[3].易琮.解决审计独立性矛盾的新设想:财务报表保险制度.中国注册会计师, 2004;4

[4].袁国辉.上市公司审计委托权定位研究.中国注册会计师, 2003;9

有关企业财务管理问题的分析 篇8

摘要：财务管理是企业管理的一个重要方面，而企业管理最易出现的问题之一就是财务管理。本文首先从财务管理的概念、基本任务、特征等方面展开论述；然后阐述了当前我国企业财务管理存在主要的问题；最后针对存在的问题提出了一些参考的解决方法。

关键词：财务管理；存在问题，解决方法

一、财务管理

企业财务管理是基于企业在经营中客观存在的财务活动和财务关系而产生的，它主要利用价值形式对企业所从事的生产经营活动进行管理，是组织资金运动、处理财务关系的一项综合性管理工作。

企业财务管理的基本任务主要有以下几个方面：

1.积极参与企业重大经营决策。财务管理部门，应该发挥自身的优势，如价值管理综合性强，掌握财务信息等，对企业重大经营决策进行可行性分析与评价。

2.应及时、节约地为企业筹资。企业生产活动的基本条件就是资金，企业的财务部门应及时做好资金的筹集工作，筹集资金不仅要从时间、数量上保证企业的需求，而且还要考虑经济性、低成本。

3.應合理、科学配置资金，提高资金利用效率。财务管理部门要对资金投人进行安排和调节来保证各项物质资源的最优搭配比例关系，从而使企业的生产经营活动顺利进行。

4.正确分配销售收入。财务管理部门应注意调节各方面的合法利益，协调好企业的所有投资者、债权人、企业、经营者、劳动者的利益关系。

二、企业财务管理存在的问题

尽管企业在财务管理中要坚持一定的财务管理原则、要完成财务管理的任务等，但在现实生活中，企业的财务管理仍存在不少的问题。

1.管理职责不明确。当前我国有相当部分的企业财务管理运行不够规范，财务管理部门权责不到位。如对企业筹资方案、投资计划、财务预算和分配方案等事项未经股东会批准即予实施。

2.部分企业融资困难，缺乏资金。这种情况大多出现在中小企业，由于中小企业的经济实力弱、财务管理部门也存在诸多的问题以及国家对中小企业融资政策等原因，导致了企业融资难的现象。

3.企业投资不合理，缺乏科学性。部分企业过分强调投资的多元化，对预期收益考虑甚少，忽略自身的扩张与资金的实力、市场开发、技术研发等之间的矛盾，导致本来就不多的资金更加分散。

4.企业的流动资金管理薄弱。企业的财务管理部门对内对外资金管理不善，导致资金的呆滞甚至流失，是资金不能充分发挥其应有的功能。而且不注重日常现金流量的管理，相当数量的企业缺少资金使用的长、中、短期计划，现金流量管理观念意识薄弱。

5.企业管理模式僵化。这个特点主要体现在中小企业中，中小企业典型的管理模式是所有权与经营权的高度统一，企业的投资者就是经营者，这种模式给企业的财务管理带来了负面影响，尤其是在家族式企业中，这种缺点更加明显。

三、对财务管理存在问题的解决方法

针对以上企业在财务管理中出现的问题，应该采取相应的措施加以解决。

第一，明确企业各部门的职责，尤其是财务管理部门，财务管理部门应加强对本部门员工的职业培训，可以聘请和培养具有较高素质的财务管理人员，制定完善、严格的条例规定来促进本部门充分行使其职能。对采用公司制组织形式的企业，还要明确股东大会、经理层、董事会、监事会的权责，防止越权和权利不行使情况的出现。

第二，针对企业融资难、缺少资金的情况，首先企业必须强化信用观念，主动提高自身信用等级，做到诚实守信，规范经营，为自己树立良好的形象，积极寻找可行的融资渠道，可以密切与大企业的联系，借助大企业的信用为其担保，获得银行贷款。加强与金融机构的联系，取得金融机构的信任，争取银行的信用贷款。其次，国家应建立健全与中小企业融资的政策及法律法规，深化金融体制改革，为中小企业建立融资网络。

第三，针对企业投资不合理、不科学的情况，企业应培养一批具有丰富市场投资知识和实践经验的技术人才，同时还应积极调查市场运行情况，权衡企业短期利益与长期利益，应以对内投资为主，分散资金投资，降低投资风险，找出最佳投资点。

第四，加强对日常流动资金的管理，估算资金的收入和支出并确定资金流入和流出的时间，对应收账款加强管理。

第五，对那些集权的中小企业要将经营权与所有权分开，引进现代企业制度，明确所有者、投资者的权责。明确经营者的职责，防止越权行事情况的出现。提高财务管理，严格监控企业财务。

四、结束语