年度XXX支部书记党建工作述职报告

年度XXX支部书记党建工作述职报告（共12篇）

年度XXX支部书记党建工作述职报告 篇1

XXX年党建工作述职报告

XXX

支部书记 XXX 2017年来，XXX支部在教育局党委的正确领导下，认真贯彻党的“十八大”精神，按照县教育局党委的工作部署，紧紧围绕“抓党建促发展”的指导思想，在“两学一做”常态化制度化背景下持续开展“做四讲四有合格党员”专题学习教育实践活动。学区支部组织建设、制度建设、作风建设和党风廉政建设得到加强，不断提升了学校党建工作整体水平。现将2017年度党建工作情况汇报如下：

XXX共有教职工42人，12个教学班。党员20人（其中退休教师9人），党员占教职工总数的47.6%。

一、主要做法及成效

1、认真学习习总书记重要讲话精神，推动以学促做常态化。支部组织党员学习采取集中上党课与分散自学相结合的方式，着重学习总书记关于基层党建工作的指示，学习党章、党规及准则和条例等内容，进一步明确党建工作的方向。一个年度总共集中学习上党课四次，一至四季度分别开展以“做政治合格党员”、“做执纪合格党员”、“做品德合格党员”、“做发挥作用合格党员”四合格党员专题教育学习讨论活动。在发言中查摆问题，在讨论中凝聚共识。每位党员学习笔记万字以上，心得体会四篇。

2、以迎接“十九大”召开为契机，激发工作热情上台阶。支部组织党员和高年级学生以编写诗歌、诗歌朗诵、书画比赛等形式歌颂党的丰功伟绩，再现党艰苦奋斗的光辉历程，使广大师生懂得我们的党从哪里出发，带领人民向哪里进发，把党的伟大斗争精神化作工作和学习的动力，为迎接党的十九大召开营造爱党跟党、同心干事的氛围。

3、把学习新时代思想与学习时代英模结合起来，推动思想境界上高地。黄大年、廖俊波是共产党员的杰出代表、也是新时代楷模。支部以“学习英模，争创佳绩”为主题开展教育活动，立足岗位弘扬英模精神，潜心教学当担育人职责。作为学区支部书记，走在前一步，干在最实处，担起毕业班主课教学任务，其他四位班子成员（除一位产假外）也都乐意担任关键学科的教学任务。还有两位即将退休的党员在学校门卫的岗位上克服上班时间长的困难，守护着师生的安全。学英模献爱心见行动，这个年度，支部每一位党员还捐助100元，师生捐助600元，共计2400元为六年级的XXXX、五年级的XXX、XXXX、四年级的XXX四名家庭困难学生每人送去600元的生活费，帮助其解决学习上的困难。通过以上工作，推动支部建设进一步规范。“三会一课制度”、“组织生活会制度”、“学习制度”等制度较好地落实；党员在工作中起到了严于律纪、静心育人的表率作用，带来了学风、教风、校风的进一步好转。

二、存在的问题及原因 一年来，虽做了些工作，取得了一点成绩，但与党的要求，与学校健康发展的时代要求相比还有较大距离，存在着较多亟待解决的问题：一是理论学习深度不够，自身的水平能力有限，特别是电脑的操作应用能力跟不上时代，加上自己的认识不是很到位，制约党建工作的开展；二是党员分布较散，二十名党员中有九名是退休党员，居住分散，离学校远，还有年事高身体状况不稳定的党员，每次开会不够及时，影响教育学习的质量；三是党建工作抓得不够扎实，表现在：班子成员年龄偏大，加上都要上主课，比一般的老师工作量要重。自己还上毕业班的数学课。今年调入的新老师，多数不愿意接任毕业班的教学任务，又把本人安排到上毕业班教学的岗位上。在管理和教学中，每项工作都不可忽视，党建工作关系学校整体发展，教学实绩关乎学校声誉和自身的职称及晋级，因此有时候显得力不从心；四是本年度下半年上报的材料不是很及时，工作被动。原因是支部成员中的党建专干请产假，而且学区党建专干这个岗位的工作量（即周课时）的待遇还未真正落实，这是造成工作滞后的主要原因；五是在建立党内激励关怀帮扶机制，推进“四必谈，三必访”制度落实上与上级党委提出的：“以人为本、共创和谐”的要求还是有一定距离。特别是在单位教职工情绪低落、职工岗位变动、职工发生矛盾这几个方面本身就具有“隐蔽性”、“不显露”的特点，需要留心观察、认真对待。出现以上现象和事例，如果不近距离谈心沟通、不及时抓住时机进行化解，就很有可能对学校整体工作带来不利的影响。在这一工作上，不但要做好对当事人的谈话工作，还要做好对身边的同事进行说明的解释工作，以增加大家的信任度和融合度。这一点需要加强和改进。校长和书记要形成默契避免造成不必要的猜疑和误解。

三、下一步的打算及措施

1、进一步加强支部班子队伍、支部党员队伍、学区教职工队伍的建设。支部班子成员明确职责，支部党员同志亮明身份，教职工队伍履监督之职，支部书记和全体党员依照年初时的公开承诺对照自己，积极践行，接受全体教职工的监督检查。提升新年度党建工作的整体实效和水平。

2、改进工作方式，进一步加强对入党积极分子的培养和教育，促其尽快成长成熟。坚持成熟一个发展一个，不断激活党组织的新鲜血液、充实和壮大党员队伍。把信念坚定、忠诚实干的年轻党员充实到支部班子队伍中来。

3、按照上级党委的相关规定，切实落实好学区支部党建专干的待遇，按照每周四个课时来计算其工作量，保证党建专干有时间有精力整理和报送材料。

4、建立健全党支部激励关怀帮扶工作机制。把“四必谈、三必访”制度落实到平常实际工作当中，把工作做到师生的心坎上，让师生感受到党组织的关怀，做师生的贴心人。让人文关怀凝聚人心、汇聚力量，最大限度激发广大教师干事创业的热情，不断增强教书育人的自觉性和主动性，营造同心同德，和谐奋进的工作环境，为办好人民满意的教育做出应有的贡献。

20XX年X月X日

年度XXX支部书记党建工作述职报告 篇2

在述职会上，各党支部书记总结了2015年党建工作开展情况，以履行党建工作职责为主线，围绕履行“一岗双责”做好党建与业务工作统筹协调推动工作落实、加强理论武装、建设学习型党组织、落实党风廉政主体责任以及自身建设情况等四个方面进行了述职。

局党组副书记、机关党委书记、副局长耿树伟同志站在机关党委的角度，对机关整体党建工作进行了简要概述，对机关党委今年的重点工作进行了安排部署，要求各支部要认识存在不足，加强改进措施，结合当前开展的作风整顿和局党组增比进位中心工作，严格落实机关党建责任，严肃党内政治生活，扎实开展“三严三实”专题教育、两学一做、解放思想大讨论等工作。

魏四海同志做了点评总结，并就如何提升基层党组织书记党建履职能力，提出了四点要求：一是要明确责任，树立担当意识。党支部书记要发挥好战斗堡垒作用、领导核心作用，履行好主体责任。二是要示范引领，发挥党支部书记的领导核心作用。三是要以身作则，注重自身建设，做到自身正，自身硬。四是开拓创新，激发干事创业激情。

年度XXX支部书记党建工作述职报告 篇3

按照镇党委要求，我将本村2020年度党建工作情况进行述职。

一、主要做法和成效

1、我作为村一名党支部的书记，严格按照主题教育总要求，每周组织党员学习半天，使每名党员真正做到往心理真正学懂、悟透、党章党规等各项内容，每月组织一次集体交流研讨，检视自身问题并进行整改。同时组织全体党员参加二次志愿服务。要求每名党员熟知应知应会内容。切实增强“四个意识”，坚定“四个自律”做到“两个维护”。听党话，跟党走，一心一意为人民服务。

2、在指导组组长和包村干部等领导指导下，我村党支部在12月7日召开了专题民主生活会。由我向全体党员和群众代表汇报了一年工作，检视支部和自身问题，听取全党体党员和群众代表所提出的新增电杆没有路灯，违建没拆清，煤改电进度慢等民生问题。我支部。根据实际情况立即整改，到现在，除违建问题没有解决外，其余的问题全部解决。

3、2020年我村主要工作

（1）投资51万元，建办公楼305平方米，投资15万元硬化办公场所周边路面和广场1200平方米。投资三万元。购买办公家具和办公设备，我村在9月25日办公场所已投入使用。新办公场所投入使用后，确实改善了我村办公条件，保证每天两名村干部坐班值班，严格要求自己，说好每一句话，办好每一件事，做好每一天工作。坐到人民反映的是二件件有着落，争取事事不出村，切实提高两委成员，在各项工作中发挥好作用，在群众中树力好，干部形象。

（2）在合同清整中，我村共清整问题合同12份，按照六步三要流程，经与承包户协商，全部清整完，共收承包费3万余元。

（3）在人居环境整治中，共拆除户外厕所48个，违章建筑15个，使我村环境有所提升。

（4）在煤改电工程中。经村儿和施工队共同努力，现在240户，户内户外全部安装完。

二、存在问题和下步工作思路。

支部书记年度述职报告 篇4

一、抓党支部工作的主要做法及效果

（一）履行党支部工作责任情况

首先，年初依据《2017年党建工作要点》制定详细的党支部工作计划和承诺，确保全年支部各项工作有条不紊按计划顺利实现。二是按党委要求明确支委职责，重新分工，责任落实到人，支部党建工作得到加强。三是按期召开支部委员会、支部党员大会和党小组学习会议，认真贯彻党中省、省直工委和党委各项党建工作要求，认真学习十八届六中全会和十九大精神。四是多种渠道了解党员和群众的思想、工作和学习情况，通过开展组织生活会和民主评议党员等活动，做好经常性的思想政治工作。五是按照修订后的党员积分办法持续抓好党员积分管理工作，实现党员日常管理精细化、科学化、规范化。六是通过定期召开支委会，检查支部工作计划完成情况，相关决议执行情况等。

紧跟党委扎实推进全面从严治党的步伐，积极探索新思路和新方法，将从严治党和业务管理有机结合，营造“严思想、重管理、提业务”的良好氛围。推进学习型党支部建设进程，倡导自主学习为主，巩固集体学习为辅，抓好党章党规和总书记系列重要讲话反复学，持续加强全体党员的党性教育。及时传达学习省第十三次党代会精神等文件精神，以支部书记为带头人，以“善禁者，先禁其身，而后人” 为座右铭，强化支部作风建设，严格落实中央八项规定精神，坚持不懈反对“四风”。

（二）抓十九大精神学习贯彻和“两学一做”学习教育常态化制度化情况

党委组织全体党员收看了中国共产党第十九次全国代表大会的开幕仪式，一起学习党的十九大工作报告。会后党支部立即召开支部学习会议，积极组织开展学习宣传贯彻党的十九大精神的专题培训，认真研读党的十九大文件，原原本本学习党的十九大报告和党章内容，以及总书记在党的十九大上发表的重要讲话精神。通过支部书记讲党课活动，支部副书记对十九大中四十个新提法新举措进行逐一解读，通过支部组织学习、党小组集中学习及个人自学相结合，围绕总书记“学懂、弄通、做实”的总要求，将全体党员的思想统一到党的十九大精神上来，把力量凝聚到实现党的十九大确定的各项任务上来。

支部认真贯彻党委2017年党建工作总体思路，在“两学一做”学习教育常态化制度化上把党章党规作为学习的基础课，把总书记系列重要讲话未做学习的必修课，利用“线上+线下”、“集体+自主”、“体会+分享”多种形式，灵活多样开展学习。加强支部落实“三会一课”基本制度，通过参加党委组织的支部书记讲党课评比活动，融入日常，抓在经常。积极开展支部主题党日活动，借助读书会、观看纪录片等活动丰富研讨交流，有效推动学习内容、时间、人员、效果的四落实。按照党委《关于在党支部中深化“对 标定位、晋级争星”活动实施方案的通知》，制定支部工作计划，认真部署，合理分工，做好年中自评、群众测评、年终自评、星级申报等工作，特别是在自评过程中发现问题及时纠改，向其他优秀党支部学习，查漏补缺，比学赶超，进一步激发党支部战斗堡垒作用，充分调动全体党员的主动性。

（三）统筹推进所属党支部工作情况

根据《党委关于明确党建工作责任的通知》要求，第四支部明确支部责任，划分支委职责，创建学习型党组织。进一步健全完善并严格坚持党内生活制度，加强对党员的管理，严格落实“三会一课”、“组织生活会”等党内生活制度，着力加强党支部自身建设。做好党员积分管理工作，季度对党员积分情况进行考核公示，加强党员积分制对党员的日常管理，积分结果如实充分反应党员阶段的思想工作情况，形成“比、学、赶、帮、超”氛围，表扬先进，督促后进。监督党员按期缴纳党费。严格按照发展党员的规定和程序发展党员，做好党员发展教育考察工作，2017年第四支部共发展正式党员2名、发展预备党员1名、确定培养对象1名、确认入党积极分子3名。

“天下大事必作于细，古今事业皆成于实”，支部要求全体党员都应立足工作实际，牢记职责使命，争当先锋模范，积极向杨善洲、谷文昌、廖俊波等优秀共产党员对标学习。在平凡的工作岗位上做出不平凡的工作业绩，在日常的工作生活中发挥好模范先锋作用，服务基层，以实干苦干创造业 绩，把十九大精神的学习好、落实好、贯彻好。

（四）党支部的亮点工作

支部坚持基本形式灵活学，探索创新学习方式。一是参加党委组织的“党员活动日”活动：赴梁家河参观见学，感受习总书记不忘初心的赤子情怀。二是支部组织开展的“主题党日”活动：以“倡导全民阅读、助推追赶超越”为主题的阅读活动，结合自身工作实际，交流读书体会；组织观看《将改革进行到底》系列专题片，与两学一做教育常态化进行有机结合。

积极参加党委组织的各项活动。参加“岗位立新功 迎接十九大”征文活动，积极参与组织的围棋、中国象棋比赛，积极响应党委组织的“国庆寄语”等活动。

二、查摆问题整改情况

（一）主题党日活动开展形式较为单一，主要以“课堂式”学习为主，学习效果不太显著，党员积极性没有得到充分调动。

整改措施：创新形式，丰富载体，提升理论学习效果。在原有实践活动的基础上，利用微信平台开展党性教育主题学习。

（二）与群众联系不够密切，党员与群众之间的互动不够频繁。

整改措施：除了在实践活动中加强与群众联系，在日常活动中，例如民主评议会、组织生活会等邀请群众一同参加，从而更好地联系群众，让党支部时刻处在群众的监督之中。

（三）外出学习、休假、出差党员未及时采取补课措施。整改措施：加强党员外出学习、休假、出差后党课补充管理，将补课情况纳入党员积分考核，培养党员学习的积极性，不断提高自身思想政治素质，更好地发挥党员先锋模范作用。

（四）党员干部深入基层、开展调查研究情况少。整改措施：加大对基层问题的调查研究，不仅听汇报还要深入基层实地研究，进一步解放思想，强化理论学习。

三、当前党支部工作存在主要问题及原因

（一）主要存在以下四个方面的问题：

1、在处理抓党建和业务发展的关系上，没能够做到很好的融合。

2、党建创新思维有待进一步提升，致使党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥不明显。

3、对党支部组织宣传力度不大，对提高党员和群众的向心力和凝聚力推动作用发挥的不够。

4、对党员和群众的思想、工作和学习掌握的不够透彻，在联系群众、解决实际问题方面工作做得不够细致。

（二）分析问题的原因主要有以下四个方面：

1、对新时期党建知识的掌握和学习还不够深入，理论基础不扎实在一定程度上制约了思维方式和工作开展广度。

2、“抓党建促发展”意识有些淡薄，把大部分精力投入于促进业务发展方面，没有认真分析党支部党建实际情况。

3、在对党建工作的自查自纠中，缺乏一套科学的考核评价、激励机制，致使党支部抓党建工作的积极性和创造性 5 没能充分发挥出来。

4、对党支部建设的重要性和必要性，在主观认识上没有很好体现与时俱进，抓责任落实的力度和主动性仍然不够。

四、下一步加强和改进党支部工作的思路措施

在今后的工作中，支部要紧紧围绕党委各项工作安排，进一步强化支委成员的职能定位，认真履职尽责，坚持全面从严治党，抓十九大精神学习贯彻和推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况，抓党建促脱贫攻坚情况，推动支部党建工作再上新台阶。2018年将重点做好以下几方面工作：

（一）支部工作要进一步转变观念，在被动接受的基础上继续强化主动出击的认知，不仅要完成党委各项要求，更要加强党员思想政治教育，多次进行支委成员与党员、群众之间交流谈心，帮助党员和群众树立共产主义远大理想和正确的世界观、人生观、价值观，增强“四个意识”。

（二）支部要发挥好战斗堡垒的积极作用，党员干部要在年轻党员中做好榜样，优秀党员要发挥先锋模范效应。关心广大党员和群众的思想、学习和工作，实际解决群众存在的问题，增强党支部向心力和凝聚力。

（三）支部要出实招解决支部活动形式单

一、缺乏吸引力的问题，开展好批评与自我批评，互相提醒互相支持，积极参加党委组织的各项活动，以强化支部党建工作带动思维意识活化，不断推动支部工作创新发展。

党支部书记个人年度述职报告 篇5

本人将学校党建工作情况简单总结一下，向大家作述职，敬请各位审议，并提出批评意见。

我校党建工作的总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以加强先进性和纯洁性建设为主线，坚持以建设规范化、示范性党支部为目标，统筹推进党建工作“六位一体”总布局，即：坚持以党的政治建设为统领，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中。牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，充分发挥三个作用：即党支部的政治核心作用和战斗堡垒作用以及党员的先锋模范作用。较好地履行了党支部书记职责，现将我校党建工作情况汇报如下：

一、从宣传十九大精神入手，全力推进党的政治建设。

1)深入开展十九大精神的宣传，把它作为当前和今后一个时期重要的政治任务。

以党课、政治课为主渠道，以党支部、政教处、团委、学生会为主阵地，充分利用党会、校会、班会、团会、广播、板报、橱窗等形式，大力宣传十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，大力弘扬民族精神和时代精神，深入开展爱国主义、集体主义、社会主义教育，收到了良好的教育效果。

2)深入推进两学一做学习教育常态化制度化。

以学习习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，以抓好学、做、改三个环节为重点，以开展各种活动为载体，深入推进两学一做常态化制度化，取得了很好的效果，树立了四个意识，增强了四个自信，坚定了政治立场，明确了政治方向，更好地推动了党的政治建设。

二、从强阵地、树典型入手，全力推进党的思想建设。

1)强阵地：在充分利用党员活动室、党建图书室、板报、橱窗、校园广播等传统活动阵地的同时，创办了鸿雁月报、蒙中校园网站、蒙中同事群、蒙中支部在线等新型活动阵地，极大地增强了宣传思想工作的力度和影响。校园网站，在全市教育网站中排名第一，总访问量超过60万，获第八届全国网校大赛优秀网校荣誉，本人荣获全国优秀站长荣誉称号;鸿雁月报，是深受师生欢迎的校报;支部在线微信群就是网上党支部，所有党员都入群，实时发布相关信息，学习动态，召集会议，太方便了。这些平台已经成为宣传党的路线、方针、政策的一个阵地，同时也是宣传教育政策法规、学校办学思想、办学理念的一个阵地，还是教生学习交流、促进成长一个平台。

2)树典型：树立先进典型，发挥典型带动作用。在教师中开展评选师德标兵和优秀班主任活动，在党员中开展评选最美共产党员活动，在学生中开展评选道德小模范活动，营造人人争做蒙中好人的氛围。市级师德标兵牛丽华，他爱生如子，工作勤勤恳恳，像一位老黄牛，同学们都亲切地称她为“牛妈妈”，她的事迹在全县师德标兵表奖大会上做了汇报，_日报和_县教育时讯做了刊发。最美共产党员杨明杰，舍小家为大家，援疆期间儿子生病，援疆结束后，儿子去世，但他从没有耽误援疆工作和学校工作，儿子去世后三天，就走向工作岗位。四有好老师王恩沛以为服务学生为工作宗旨，把学生当作自己的孩子，整天和学生摸爬滚打在一起，用知识和智慧尽心尽责奉献自己的光和热。

三、从支部规范化建设入手，全力推进党的组织建设。

1)做好党员发展工作：

党支部严格按照党章规定，做好新党员的发展工作。充分利用发展党员大会和入党宣誓大会对全体党员进行党性教育和思想教育。发展党员工作不仅推动了学校的党建工作，而且也极大地推动了学校的德育工作。

2)做好党支部换届选举工作：

自本人担任党支部书记以来，经历了两次换届，分别是__年和__年，党支部严格按照党章和上级文件要求组织换届选举工作，严格杜绝拉票贿选现象，做到风清气正，既体现了上级意图，有充分表达了群众意愿。

3)做好党组织关系排查工作：我校每年都要对党员组织关系进行全面的摸底排查。今年我校新发展党员1人，死亡1人，目前我校在职党员82人，离退党员14人，不存在失联党员和流动党员情况，每一名党员都有明确的来源地和落脚地，都能及时参加组织生活。

4)做好党费收缴工作：每一名党员都能主动补缴自以来所欠的党费，目前10月以前的党费全部上缴，不存在拖欠党费的现象。

5)加强党对工团及统战工作的领导：

积极协助工会办好职工之家，解决好职工工作和生活中的困难。指导团委做好共青团工作，做好共青团队伍建设，团员发展工作，搞好团活动。按照统战工作的要求，做好党外人士的统战工作，为党外人士参政议政创造了良好条件。

四、从转作风的着力点入手，全力推进党的作风建设。

学校与机关不同，转作风有其特殊性，通过实践摸索，大家认为，要想使转变工作作风见到实效，必须搞明白怎么转?同时必须找准转作风的着力点?怎么转?就是领导必须由事务型转变为专家型，变管理为研究，变管理为服务;教师必须由传授知识型转变为培养能力型，变教学为导学，变教书为育人。着力点在哪?把转作风的着力点都聚焦到提高教学质量上来。具体地说，就是领导要从具体的事务中抽出身来，把事务性的东西交给干事去做，把更多的精力用在深入课堂、深入实际，研究教学上来;教师也要实现教学方式方法的转变，由原来侧重于研究自己怎样教，转变为侧重于研究指导学生怎样学;课堂上实现教师和学生角色的转变，即：教师由演员变导演，学生由观众变演员，课本变剧本，讲台变舞台。目前看，转作风带来教风和学风的深刻变化，教学质量显著提升。

五、从师德师风建设入手，全力推进党的纪律建设。

将师德师风建设纳入党的纪律建设范畴，并实施师德师风一票否决制，通过书记讲党课开展廉政教育，与领导班子签订了《行风建设责任状》，与教师签订了《师德师风建设责任状》、《禁止教师乱办班乱补课责任状》;聘请了部分党代表、政协委员为行风建设监督员，加强党内监督和民主监督。

六、从查摆问题入手，全力推进党的制度建设。

通过召开教师、家长、学生代表座谈会、问卷调查、班子__生活会等形式，广泛听取师生的意见，查摆问题，制定整改措施，抓好建章立制工作。现共18项党务制度，涵盖党建工作的各个方面。教育全体党员自觉遵守党的各项制度，将权力关进制度的笼子里。

七、党建工作主要业绩：

通过协调推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设，形成了我校六位一体的党建工作总格局。进一步推进了党支部规范化建设，党风政风师风学风有了根本性的转变。多年来，没有出现乱办班、乱补课、乱收费现象，没有出现乱订教辅材料现象，没有出现体罚和变相体罚学生的现象，没有出现违法违纪现象。

我校党支部被确定为_市党支部规范化建设示范点。本人被评为_市优秀党务工作者，房玉芬同志被评为辽宁省优秀共产党员，王敏珍同志被评为_市优秀共产党员，李云芬同志被评为_县优秀共产党员。

八、党建工作基本经验：

1、要做好学校党建工作，就必须搞明白学校应如何坚持党的领导。本人始终致力于加强党的领导，推进全面从严治党向基层延伸，积极探索学校党建工作新模式。本人认为：在学校，要充分树立校长的法人地位，但也要必须坚持党的领导。坚持党的领导就是要充分发挥党支部的作用，发挥党支部的政治核心作用和战斗堡垒作用以及党员的先锋模范作用;坚持党的领导就是要求同志们在工作中自觉地执行党的路线，执行党的政治路线、思想路线、组织路线、群众路线;坚持党的领导就是要求同志们在工作中自觉地遵守党的纪律，遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政准则;坚持党的领导就是要求同志们在工作中自觉地贯彻党的教育方针，执行党的政策，听从党的指挥，服从党的决定。

2、要做好学校党建工作，必须坚持党务工作与教学工作相结合。如果党务工作与教学工作两层皮，那么在工作中就会出现互相制肘、互相影响的局面。如果党务工作离开了教学工作，那么党务工作就是无源之水无本之木。只有将党务工作融入到教学管理中、教学活动中，才会出现寓教于乐、事半功倍的效果，党务工作和教学工作才能互相促进、互相补充，党的领导作用才能充分发挥。

九、存在问题及对策：

有的教师在思想认识上存在着误区：

1)认为党支部工作虚多实少，可有可无，大多事情都由行政去做了，所以多听行政少听甚至不听支部的安排也是可以的。

2)认为理论学习大可不必。把书教好，把成绩提升上来才是最为实际的，理论学习搞搞形式，抄抄笔记，走走过场应付一下就行了。

总之，党务工作已经落后于教育的发展，出现了党的领导弱化、虚化的问题。

加强企业党支部书记工作能力建设 篇6

关键词：加强；企业；党支部书记；工作能力；建设

中图分类号：D267 文献标识码：A 文章编号：1671-864X（2016）03-0024-01

在我国社会经济体制不断变化的前提下，企业想要健康、长久的发展进步，就必须要坚持党组织在企业内部的领导地位，这样才能够使企业经久不衰。在企业党支部中，书记的工作能力是非常重要的，但是目前企业党支部书记还会受到多种因素的影响，导致工作能力有所下降，因此，就必须要加强企业党支部书记工作能力的建设，进而保证企业能够在确定发展方向以及进行重大决策的过程中更加高效和科学，进而带动企业不断发展进步。下文就是对加强企业党支部书记工作能力建设提出了几点意见，并进行叙述。

一、加强能力建设，明确工作思路

（一）深化人才思想。

企业想要良好的发展，就必须重视党支部书记的关键作用，企业党支部书记能够为企业持续发展创造良好的环境，而且在实行科学发展观方面企业具有重要的作用，所以，企业一定要对党支部书记的待遇进行提高，使其成为人们心中非常向往的职位，进而更加努力工作。

（二）符合人才标准。

在对党支部书记进行选拔的过程中，应坚持民主的形式，并选择在群众中具有坚实的基础，在党员中有着一定的威信力，而且自身素质也应非常高，这样才能够担任企业党支部书记。

（三）培训业务技能。

在进行培训的过程中，应根据企业党支部书记工作的要求进行，并对传统的培训方式进行创新，结合时代发展的要求，利用先进的科学技术以及多媒体进行企业党支部书记的专业培训工作，进而提高党支部书记的技能[1]。

（四）建立激励机制，提高工作绩效。

提高企业党支部书记的工作绩效，并建立健全的激励机制，这样才能够保证企业党支部书记发挥其自身的重要作用，促进企业发展进步。企业应制定高效的工作计划，并逐渐形成系统的管理模式。另外，还应该建立与其相符合的激励机制，促进企业党支部书记的工作积极性，进而提高工作效率。

二、夯实实践基础，明确政治核心作用

（一）加强执行能力。

企业党支部书记应该对上级党支部安排的工作和指令进行良好的落实和贯彻，并根据发出的指令要求进行各项工作，这些都要求企业党支部书记要具有很强的执行能力。想要不断加强企业党支部书记的执行能力，就一定要不断提高自身的综合素质，对政治理论知识进行学习，进而使执行能力有所提高。

（二）加强推动企业发展的能力建设。

企业党支部书记应该利用党组织的积极作用开展企业的核心工作，并将党组织工作与企业经济活动进行有效的结合，针对内部工作人员的思想问题进行有效解决，进而提高企业整体的精神面貌，创造积极、健康的工作环境。

（三）加强思想工作能力建设。

企业党支部书记在进行党的思想和知识进行宣传的时候，一定要与企业内部员工进行平等的交流。在对党的方针政策进行具体落实和贯彻的过程中，必须要与企业的实际情况相符合，并且还要与企业工作人员的心理需求相近，这样就能够将工作人员与党组织的关系逐渐拉近，保证两者之间的交流真实性。同时，还应该针对工作人员思想上的问题进行分析，使党组织的行为能够有效帮助党员和群众解决问题[2]。

三、整合工作资源，创建积极环境

（一）提高企业内部党建资源的整合。

不断提高党组织建设制度的完善程度，保证所有党员的素质都非常高，促进党员们的工作积极性，对党支部书记资源进行有效的利用。

（二）对行政业务资源进行整合。

企业党支部书记能够从各种新事物中得到企业发展和管理的大量资源，其中包括文化资源、管理资源以及各种工作理念等等。

（三）对群众组织资源进行整合。

企业中的群众组织是党支部书记进行工作开展的基础保证和重要平台，企业应该对党组织的影响力进行不断的提高，发挥党员的模范作用，进而使企业内部逐渐形成良好的就凝聚力，促进企业经济发展建设。

结语：

综上所述，我们能够了解到，企业的发展情况与其内部党支部书记的工作能力有着直接关系，只有不断加强企业党支部书记工作能力建设，才能够在企业进行发展方向确定以及重大决策的过程中非常正确，而且党支部书记还应该对工作思路进行明确和捋顺，对自身的业务能力和综合素质进行不断的提高，同时，还应该将党组织在企业内部的地位进行确定，保证其处在企业发展的核心地位中，而且还应该对企业内部外部的全部资源进行良好的整合，将有用的资源充分的利用起来，进而促进企业的经济发展进步。

参考文献：

[1]方小平.我当支部书记的三点体会[J].北京支部生活，2011（08）：145-146.

财政局党支部书记年度述职报告 篇7

一年来，我财政局党支部在系统行业党委的正确指导下，深入开展党的群众路线教育实践活动，努力工作，廉洁自律，团结支部一班人，完成了上级交给的各项任务。现将支部党建工作述职如下：

一、履行党建工作情况

我党支部立足工作实际，认真研究制定了支部党建工作计划，坚持党员学习制度，开展组织建设工作，定期检查计划落实情况，组织党员、积极分子学习有关党建的文章，学习优秀党员的先进事迹，广大党员干部积极分子提高了认识，明确了目标，鼓足了干劲，做出了成绩，促进了机关各项工作的开展。发展党员，严格执行有关规定。

每年对党员进行考核，及时总结党建工作，发现问题，及时解决，支部重大事情党支部研究决定，起到了党支部的领导核心和战斗堡垒作用。

二、强化党员干部学习

今年组织支部党员干部学习党的群众路线教育实践活动一系列资料，完成了“服务群众怎么干”、“深化改革怎么做”等8个专题讨论，加强党员干部的理想信念教育和思想道德建设，深入开展学习型党组织创建活动，用科学发展观理论体系武装党员干部，建立学习园地，进行心得交流，提高了党员的认识水平和思想觉悟，逐步建设了一支高素质的党员干部队伍。

三、强化支部自身建设

我们进一步加强了党支部班子自身建设，定期召开党支部会议，研究制定党员学习计划，组织开展学习活动，定期召开党支部民主生活会和党员组织生活会，查找存在的问题，认真整改，促进工作，努力建设坚定贯彻党的路线方针政策。组织党员全部参加了“三会一课”学习、教育活动，党员的觉悟显著提高，在各方面工作中都能起到先锋模范作用。

党支部进一步适应财政发展的需要，优化组织设置，充实支部委员，创新活动方式，充分发挥推动财政发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的核心作用。

四、加强党建制度建设

我们制定了党建工作长效机制并认真执行，积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法，通过开会、办学习班、上党课、组织参观学习、建学习园地、做读书笔记、交流心得体会、专项调查问卷等活动，加强党建工作，深入总结党组织创造的新经验，及时转化为制度成果，建立健全了常抓不懈的工作机制。

五、开好专题组织生活会

党支部精心准备，通过征求党员群众意见，开展交心谈心，支委会集体起草研究讨论，最终形成了支部对照检查材料，并利用2天的时间，召开了高质量的专题组织生活会。会上各支部书记代表支委班子作对照检查，支委成员分别作自我对照，开展了批评和自我批评，同时邀请局党的群众路线教育实践活动督导组成员到现场进行了指导和点评，促进了支部更好地成长。

六、加强党员干部作风建设

我们建立了加强党员干部作风建设的长效机制和党员干部廉政档案，进行廉政谈话，加强党风廉政建设。我们提出了组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施，教育党员干部践行“廉洁自律”，以求真务实的作风推进各项工作，积极营造风正、气顺、劲足的良好工作氛围。

由于局机关工作繁忙，具体事务多，没有把加强学习与搞好工作有机结合起来。下步我支部将加强学习，全面落实“三会一课”制度，要求支部党员多用业余时间加强学习，努力提高自身素质，同时在局党组、局机关举办的各项学习活动中，积极主动参与，带头学习，带头提高。不断扩大党建工作覆盖面，促进党建工作科学化、制度化和规范化。

述职人：xxx

20x月x日

年度XXX支部书记党建工作述职报告 篇8

按照上级组织的安排和要求，现将本人一年来在政治思想、工作作风、廉洁自律、履行职责等方面的情况报告如下：

2010年12月经组织考察调任地区图书馆党支部书记，调任前任地区工会办公室主任，一年来的工作主要体现在工会办公室主任的角色上。

政治思想上，始终

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习领会党的十七届四中、五中全会精神，学习领会省委十届十次全会精神、地委扩大会议和省、地工业发展大会精神，努力践行科学发展观，坚持以党员标准严格要求自己，做到政治思想上与党中央保持高度一致，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，扎实努力做好党和人民交给的每项工作。

工作作风上，忠于职守，模范履行办公室主任职责，紧紧围绕工作大局，着力服务发展、服务决策、服务落实上下功夫，建立和完善了工会机关勤政廉政各项规章制度，加强目标责任制的落实，加大督办查办工作力度，不断提高执行力，保证了全区工会上下政令畅通，工会工作创新发展。

履职尽责上，做到突出服务为先，突出务实为要，突出创新为实的工作理念，充分发挥了办公室承上启下、联系左右、协调各方、综合服务，当好助手的作用。在人少事多，工作任务繁重的情况下，不计较个人得失，兢兢业业、任劳任怨，做好协调服务，督办查办、后勤事务、文秘等各项工作，主笔完成了全区工会“十一五”工作总结暨“十二五”工作规划，全区工会2010年工作总结，制定下发了县市总工会目标考核方案，在深入基础调研总结，选树先进典型的基础上，积极协助党组策划在我区赫章、黔西两县召开了工会组织建设经验交流会议，以点带面，推动了工会全面工作的创新发展，为圆满完成2010年全区工会工作目标任务尽了责。

今年12月经组织考察调任地区图书馆工作后，我将尽快熟悉情况，进入角色，全身心地投入工作，不辜负组织对我的信任、扎实努力、开拓创新做好每一项工作。

廉洁自律上，对照党的纪律和领导干部廉洁勤政的有关规定，始终铭记“警钟常鸣筑防线，防微杜渐保廉洁”的警世名言，做到生活待遇不攀比、非分之想不能有，艰苦朴素作风不可丢，堂堂正正做人、踏踏实实做事、清清白白做官，严格按照党纪党规行事，无违纪违法行为。

年度XXX支部书记党建工作述职报告 篇9

按照会议安排，现将本人一年来履行党委书记职责，抓好党建工作的相关情况作如下汇报，请予评议。

XX镇基层组织建设基本情况。全镇X个党委，X个教育总支，XX个机关支部，XX个村支部，XX名党员。其中：农村党员XX名，预备党员XX名，积极分子XX名，男党员XX名，女党员XX名。少数民族党员XX名，流动党员XX名。2012年新建村级活动场所XX个，基层组织建设“双带能力”明显增强，创建致富党支部XX个，培育致富带头人XX人，扶持党员致富示范户XX户，XX余名致富能手纳入村“两委”班子后备干部培养对象。2012年以来发展新党员XX名，转正党员XX名。

作为党建工作第一责任人，我始终从谋划地方经济社会科学发展方面着眼，从加强班子队伍建设上着手，从服务民生方面着力，不断提高自身和班子推动科学发展、促进社会和谐的能力，自觉把党建工作和经济工作有机结合，互相促进，推动全镇各项工作的开展。

一、抓好班子，带好队伍

一是加强思想政治工作。受各种因素的影响，在部分镇村干部中存在着思想消极、工作懈怠、组织纪律观念淡薄等

现象，对当前全镇经济社会加快发展，实现赶超跨越宏伟目标的大局带来一定的负面影响。自己利用一切机会，主动与班子成员和其他镇村干部进行思想沟通和交流，在每月的党委中心组集中学习会上除了大政方针政策、业务培训外，增加传统文化教育内容，用润物细无声的方式，引导大家“做人要知足，做事要知不足，学习要不知足”；对待事业要多尽一份力量，对待同志要多一份真诚，努力解决队伍中存在的消极思想因素，营造心平气顺，和谐团结的氛围。

二是加强民主集中制。大事充分征求班子成员及其他干部的意见，有效避免了决策的盲目性，减少了工作中的失误，充分调动了干部的工作积极性。

三是强化干部管理。先后出台了各种干部管理制度，强化对干部到岗到位和工作完成情况的考核，切实转变干部工作作风，不断提高履职能力和服务群众的能力。

四是廉洁自律。严格履行党风廉政建设第一责任人职责，慎权、慎友，深信名益高于一切，正人先正己，以德服人。

二、强化基层，夯实基础

半年来，我们认真贯彻落实中央、省、市、县文件精神，深入开展基层组织建设年活动，按照“夯实基础、提高水平、培育亮点、突破难点”的党建工作思路，认真落实党建各项工作任务，抓住重点，不断夯实全镇基层党建工作的基础，努力提高党建工作整体水平。

一是加强领导，精心部署，确保党建工作责任制的落实。出台了《党政领导班子成员联系村工作制度》、《村干部年度目标管理考核办法》、《群众会工作制度》等，每月定期召开一次党委会专题研究党建工作。在经费和人员上优先考虑，确保了各项工作的顺利实施。

二是抓好党员领导干部党建联系点工作。由党员领导干部牵头组成党建工作组到联系村开展工作，统筹抓好村党建及其他工作，帮助村党支部解决各种困难，收集反馈各种信息，着力解决好村党支部抓党建和经济发展过程中需要镇党委统筹解决的各种困难。

三是抓好支部书记队伍建设。对全镇XX个农村支部和个XX镇直机关支部定期开展业务知识培训，不断提高政治思想素质和抓党建、促经济发展、保社会和谐的能力；定期开展村支两委负责人述职述廉民主测评活动，对履职情况较差、群众反响大的村干部进行教育、整改和调整，形成能者上、平者让、庸者下、劣者汰的用人导向，增强了村级党组织工作的紧迫感、责任感；充实了政府支部、机关支部书记，建立健全了规范有序、操作性强的党建工作责任制，为镇直机关党支部充分发挥作用打牢了基础。

四是抓好示范带创活动。在XX村发展葡萄观光农业XX亩，引资XX万元，在XXX村兴办了蛋鸡养殖场；XX村新建

茶园示范基地XXX亩，并将XXX亩茶园种上辣椒；XXX村发展核桃XXX亩，烤烟XX亩等。

五是进一步完善阵地建设。新建XXX村、XXX村、XX村、XX村、XXX村办公楼进行，全镇村级组织阵地建设初步完善。

三、理清思路，推动发展

按照“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的总体要求，我们不断理清发展思路，抢抓国家扩内需、保增长、保民生的大好机遇，把基层党建工作融入地方经济社会发展大局中进行通盘考虑，提升了党建工作的生命力，打牢了地方发展的基础。

结合基层组织建设年活动的要求，根据XXX实际出发，我们提出了以“夯实基础、提高水平、培育亮点、突破难点”为基层组织建设年活动的主题，以“四抓四促”活动（抓产业促群众增收致富；抓制度促干部作风转变；抓稳定促社会平安和谐；抓民生促社会管理创新）为活动的载体，进一步理清发展思路，充分发挥好基层党组织的战斗堡垒作用。

四、不足及下步工作打算

一是思想认识还需提高。自己作为党建第一责任人，平时对党建的相关知识学习不够，思想还存在着一些认识上的误区，导致工作推进不力。自己需进一步加强学习，对党的基本理论、基本知识和党建业务做到全面掌握，用于指导工作的开展。

XXX村党支部书记先进事迹 篇10

XX 我叫XX，现担任XX村支部书记兼村主任。自我担任XX村支部书记以来，努力学习宣传并认真贯彻执行党的路线方针政策，积极带领群众发展经济，在发展本村农业，巩固基础设施建设，改善村容村貌，提高村民素质，改善村级经济状况方面做出一定成绩。我于1996年任村主任，1999年任村支部书记兼村主任直到现在，在一个平凡的岗位上，扎扎实实工作，默默无闻奉献，干出了一定的成绩，同时也得到了各级党委的认可。2000年至2011年，我连续多年被评为XXXX的先进工作者，2007年被评为镇先进劳动模范，2009年至2011年被评为XXXX劳动模范。同时，XX村党支部连续四年被XXXX评为先进五星级支部，2010年被评为XXXX先进基层组织和文明村。2003年以来，XX村连续多年被评为社会治安综合治理先进村，其具体工作报告如下：

一、严格要求自己，一切从自身做起

想要带好头，必须首先从自身做起。严格要求，率先垂范，努力学习，提高思想认识政策水平，提高全心全意为人民服务的思想。我对工作安排十分严谨，每干一件事都要深入到群众中，调查研究，吃透实情，力求实事求是。针对群众的思想问题，通过说服教育，利益驱动等方面着手调动群众的积极性，使每位村民都能行动起来与XX村党支部产生互动。

二、抓班子、加强班子的凝聚力、战斗力

村党支部有没有战斗力，村干部在群众心里有没有威信，关键在于村支部一班人能否搞好团结，在处理事情上，能否做到公开、公平、公正。为了搞好村党支部团结，在工作中坚持以大局为重，做到不利于团结的事不干，不利于团结的话不说，在任村支部书记以来，我更是把团结作为凝聚力的前提，坚信团结出战斗力，团结出政绩，日常生活工作中尽力维护班子团结，遇到事情都会征求每个班子成员以及党员、村民代表的意见和看法，不搞一言堂，对于村内重大事项的决策，和村民关心的重大事情，坚持做到办事公正，处事公平，要事公开，这样增加了工作透明度，使群众及时了解本村的各项制度，明白村“两委”的中心工作就是服务广大村民，清楚村里的大小事都是自己参与决策的，极大的提高了村民生产生活热情，形成和谐发展的新农村，从而消除了各方面的隔阂、疑虑和一些不和谐的矛头或矛盾倾向，赢得了群众的理解和支持。多年来，村里从来没有发生过一起因村里办事不公引发的上访事件。

三、关注民生、体察民情

时刻关注关心并深入本村了解低保户、困难户的生活状况。春节期间，组织村两委关心慰问老党员、老干部、五保户、低保户及困难家庭，把党的温暖送到他们的心坎上。对本村矛盾纠纷及时排查调解，十多年来，无一人上访，任何矛盾上报不上交，及时化解各类矛盾纠纷，确保社会治安稳定，十多年来无一刑事犯罪，全村百姓都为此受之感动。

四、心系百姓，为百姓多办实事，办好事

抓新农村建设，为村民解决实际问题，很抓基础设施建设，解决村民出行难问题，俗话说：“要致富，先修路”。在我上任以来，在两委的配合下，多方筹措资金，具体为村民办了以下几方面实事：

1、投资65万元，修水泥路12000平方米。投资16万元，铺便道砖4000平方米。投资8.5万元，田间路铺石渣6000延长米，解决了百姓行路难的问题，惠及了全村百姓。

2、投资6万元，新架全部农田线路。自2000年以来，先后投资20万元，新打机井22眼，并全部完成配套，新增变压器2台，安装管灌覆盖农田450亩，使全部农田都能及时浇灌，改变了村民浇地难问题。

3、投资5万元改建安装自来水，解决村民吃水难问题。

4、投资3.5万元，改善全村照明线路。

5、投资2.5万元，改造农田机井电力线路配套，埋地下电缆4500延长米。

6、投资30万元，新建村址10间，并购买了配套设施。

7、投资4.6万元，占地6亩完成集贸市场搬迁。

8、投资12万元，新建娱乐场所两个，并购买健身器材，使百姓有健身娱乐的场地。

9、投资1.2万元安装路灯16盏，同时对村街道进行绿化，改善了村民生活环境。

10、积极落实“户清、村集、镇运”工作，成立了以我为组长的领导小组，组成了专门的保洁队伍，落实长效机制。投资8万元，对全村卫生彻底清理，改善了村居环境，使村容村貌焕然一新。

五、抓民心、树新风，推动精神文明建设

自我上任以来，严格自律，以身作则。十几年来，在我的眼里，钱可以花，但每一分钱都花在刀刃上，只要为全村的百姓花钱值，比如：建篮球场、建娱乐场地、购买图书、组织秧歌等，丰富村民的业余活动，使全体村民的精神文明意识得到进一步提高，现在村里社会治安稳定，邻里和睦。

六、做好党建工作，基层组织建设得到巩固和发展

一是积极开展党员“三日一网”活动。使我们党员队伍的政治思想、理论素质有明显提高，我村支部坚持“三公一票”的原则，新发展党员2名，有5名候备干部在培养中。

二是开展了“创先争优”树形象活动，全村党员比学习、比工作、比贡献。结合干部“大走访”活动将党的各项方针政策传达到党员、群众中，拉近了与党员群众之间的距离。以争做优秀共产党员为契机，在灌灌安装、修路、卫生清理工作中起早贪晚，不计时间，不计辛苦，不计报酬，提高了为民服务的思想境界和党支部的凝聚力、战斗力。

三是进一步巩固和完善了村级民主政治建设，完善并落实了村务公开、勤廉双述双评、党务公开民主管理制度。推行了一事一议和票决制、听证制、承诺制。完善了村民代表会议议事制度。

四是建立和完善了一系列工作机制，使工作有章可循、有制度可依。如财务管理制度，村两委工作分工目标责任制，年终党员、代表评议村干部制度。

支部书记党建述职报告 篇11

【篇一】

一、履职工作特色和亮点

1.加强政治理论学习，坚守正确政治方向。认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，自觉把新思想作为精神支柱和力量源泉，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，推进党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想进机关、进农村、进社区、进企业，不断用新思想武装头脑、指导实践、推动工作。全年召开党委理论学习中心组学习会议12场次，专题党课及理论宣传6场次，心得交流4次，引导党员干部自觉践行“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个坚决维护”。

2.压实党建主体责任，夯实基层党建基础。年初，明确党支部书记抓党建第一责任人责任和班子成员“一岗双责”。定期分析研究党建工作，量化目标任务，扎实推进基层党建标准化、组织建设规范化、党员管理精细化、典型培树品牌化建设等党建工作重点任务和党支部建设标准化工作落实落细。开展主题实践活动6场次，党员志愿服务活动22场次，评选表彰“五好”党支部7个，培树和表彰党员先锋典型79个，培育党员创业带头人14个。落实党内激励关怀帮扶制度，结对帮扶困难党员14对，走访慰问困难党员、老党员26人。上述职评议领导反馈和自查的4个问题已全部整改落实。

3.创新党建载体机制，激发党建活力动力。突出党要管党、全面从严治党这条主线，不断加强队伍、阵地、设施、制度“四项”建设，开展“五好五能”创建活动，实施组织力提升“八项”行动。推进“三链富民”模式，发挥示范引领带动效应，推进党建品牌化建设。健全和规范“固定党日”、党员领导干部双重组织生活制度、谈心谈话、民主评议党员等8项党内组织生活制度；改扩建东湖、贾寨村两个村级活动场所；建立农村实用人才培训示范基地2个，开展培训6场630人次；消除村级体经济“空壳村”1个；整顿转化管寨、东湖两个后进村党支部；开展党组织班子集中分析研判，对评估为“一般”的6个支部书记进行组织谈话。打造安镇村、大湾村党建标准化示范村2个，培育谢家湾村党建引领产业发展典型1个。

二、存在的主要问题及原因

一是对党建工作的难点问题研究不深，解决薄弱环节和难点问题的思路不广。

如，对“村级集体经济基础薄弱，产业结构单一、村干部发展壮大村级经济后劲不足、党员引领示范作用发挥不强”的问题缺少创新举措；对经常不参加党组织活动的党员在落实谈话制度、民主评议制度和处置、调查机制上不严不到位的问题。二是部分农村党支部整体功能发挥不强，政治引领作用有所弱化，推进产业发展、带领群众致富的劲头不足、能力减弱。

产生这些问题主要原因：一是落实“书记抓党建”的压力传导不足。致使个别书记对支部班子和党员干部日常管理松懈，认为发展好经济、抓好项目、促进和谐就是最大政绩。支部书记个人单打独斗的能力强，团结班子、带领队伍合力攻坚的作用发挥弱。二是对新形势下党建工作分析研究不细。党建工作重安排，轻跟踪问效。对落实不到位的党建工作没有静下心来研究分析问题的症结，提出针对性的指导意见。三是亲力亲为督查落实党建工作时间少。

三、下一步工作思路和主要措施

1.强化主责主业意识，切实履行好从严管党治党政治责任。认真落实基层党组织书记述职评议、党建例会、党员领导干部党建联系点等制度，推行目标管理、抓点示范、定期督查、述职评议、考核讲评等党建工作机制，分类实施机关、村、非公有制企业和社会组织等领域党建工作考核标准，将考核结果作为奖惩依据，对工作不力、责任落实不到位的严肃追究问责。落实党风廉政建设“两个责任”，持续纠正“四风”，突出问题整改落实，以零容忍态度严肃查处发生在群众身边的不正之风和违纪违法行为，树立为民务实清廉新形象。

2.以党支部建设标准化为遵循，不断夯实基层党建基础。准确把握党支部规范化建设具体标准，推动农村党支部健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、落实基本制度、强化基本保障，增强政治功能和服务功能，确保党的决策部署在基层得到全面贯彻落实。实施“战斗堡垒”建设工程。推进“八项”行动落实，把党建工作中的重点难点问题细化成“硬指标”，有效推进党支部建设标准化、规范化。

3.狠抓基础薄弱环节，发展振兴村级集体经济。推进实施村级集体经济三年增收计划，在抓紧、抓实、抓好上下功夫。加大对村干部的培训教育，引导拓宽视野、开拓思路，增强发展村级集体经济和引领农民致富的本领。争取政策扶持，加大对新型农业经营主体兴办村级集体经济的支持力度。加快农村集体产权制度改革，盘活集体资产，增加集体收益，努力开拓村级集体经济发展壮大的新局面。

4.推行“三链富民”党建模式，增强基层党建活力。切实抓好产业党建，凝聚发展力量，延伸基层党组织工作“触角”，推行“基地+支部+协会+农户”的发展模式，把分散于产业链上各支点的能人型、带富型党员吸纳到党组织中。发挥已有产业支部凝聚党员、带动群众增收致富的作用，逐步让群众在产业发展中增加就业、增加土地分红、增加劳务收入、增强技术本领。

【篇二】

一、履职工作特色和亮点

1.提高政治站位，整改查找问题做到“精细化”。作为街道党建“第一责任人”，充分认识抓好党建工作的政治使命，牢固树立主责主业意识，力争把全面从严治党的责任和压力传导到每个支部、每名党员。针对上反馈和查摆的对商圈市场等领域党建关注不够、党建示范典型培树不力、党建信息化推进力度不够等问题，逐项建立明细台账，细化责任时限，精细整改落实。

2.坚持学思践悟，坚守理论阵地做到“常态化”。充分发挥街道社区党组织主体作用，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，引导广大党员在社会综合治理、全域无垃圾创建、生态环境保护、扫黑除恶专项斗争等重点工作中做表率、当先锋。牢牢掌握意识形态工作领导权和主动权，通过阵地管控、分析研判、文明创建、好人评选等措施，靠实意识形态工作责任制，落细落小社会主义核心价值观。组织开展“东街好人”推荐评选活动，对评选出的10名“东街好人”，在中心广场举办了颁奖仪式，引领了社会风尚，提升了城市温度。

3.抓实“三会一课”，党内组织生活做到“规范化”。以提升组织力为重点，按照方便、就近、便于管理的原则，将4个社区党委所属的839名党员划分为16个党支部，48个党小组。以“固定党日”活动为抓手，严格落实“三会一课”等制度，采取党员群众荐题、社区党委议题、街道党工委研题等形式，增强党日活动针对性和实效性，促进了党内组织生活从“随意化”向“常态化”转变、党员形象从“看不出来”向“一面旗帜”转变、主体责任从“使不上劲”向“牵得住线”转变。356名党员在岗位奉献、服务社区等方面作出承诺，提出可行意见建议86条，走访慰问困难家庭253户，帮助解决实际问题310个。

4.提升治理水平，城市党建引领做到“区域化”。突出增强城市党组织的政治功能和服务功能，积极推行区域化大党建和社区“大党委”制，有机联结辖区单位、行业及新兴领域党组织，实现上下联动、条块结合、开放共治。协调43个市区单位和475名在职党员开展共驻共建、组团服务活动；指导鑫汇国际、博盛商厦等商圈市场成立党组织，拓宽了非公领域党建工作覆盖面；在辖区经营店铺中深入开展“党员诚信经营店”评选活动，并为店容店貌整洁、服务态度热情、经营诚信守法、社会反响良好的10家门店予以授牌。

二、存在的主要问题及原因

一是党员教育管理措施少，部分党员党性意识淡薄，宗旨观念不强，主动参与党组织生活、作用发挥及按月交纳党费意识还有待提高。

二是党建工作与各项工作有机融合、整体推进不够，存在“就党建抓党建”的误区。三是工作创新力度不够，党建工作覆盖面低，区域化推进成效不显著。四是共驻共建、组团服务活动形式单一，载体不丰富，缺乏吸引力。

认真分析存在的问题，主要有以下的原因：一是教育管理、监督处罚党员的责任还没有真正落到实处；二是科学谋划、统筹推进区域化党建工作思路不宽、措施不力；三是组织生活质量还不高，党日活动局限性大，没有很好地适应形势发展变化和党员思想实际进行探索创新。

三、下一步工作思路和主要措施

1.推进党支部建设标准化提升“组织力”。认真抓好《中国共产党支部工作条例（试行）》的学习宣传和贯彻落实，在社区全面开展党支部建设标准化工作，增强街道社区党组织政治功能和服务功能。采取抓书记、书记抓，具体抓、抓具体等措施，落细落实党建重点任务，压实党建主体责任，构建“定责—督促—问效—考评”的党支部建设标准化责任管控体系，不断提升组织力，切实增强基层党建工作活力。

2.抓好共建活动连通服务群众“最后一公里”。精心设计活动载体，列明时间计划，让共建单位分批次、分时段开展共建活动。加强与共建单位的有效对接，动员和组织在职党员走进社区，通过党员奉献日、参加公益活动等形式，认领“微心愿”，开展志愿服务活动。积极推行居民党员“直管”、流动党员“协管”、离退休党员“共管”、在职党员“双管”的“四管合一”党员管理模式，严格执行党员考评办法。深入开展“先锋物业”，不断解决物业管理中存在“服务差、矛盾多、收费难”等突出问题。

3.打造党建引领多元共治“同心圆”。充分发挥街道党工委统筹协调功能，积极探索“党建引领、一核多元”社区治理模式，结合实际，在每个网格支部下设若干党小组、党员志愿服务队等，紧密联系业主委员会、物业服务公司、社会组织，指导帮助物业公司、商圈市场、社会组织等领域成立特色党组织。继续开展“党员诚信经营店”推荐评选活动，不断提升城市社区党组织的组织覆盖和工作覆盖，推进区域党建互联互通、互动互享，凝聚基层党建的强大工作合力。

支部书记抓党建工作述职报告 篇12

体育中心党支部书记

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（20**年2月15日）

按照局党委的党建工作精神，按照党要管党、从严治党的原则，作为体育中心党建工作的“第一责任人”，今年以来，紧紧围绕“抓党建、促发展、保稳定”的工作思路，以开展“两学一做”活动为契机，把党建工作抓实、抓细，团结带领中心党员干部，打基础、带队伍、谋发展，实现了党建工作与全县体育事业发展互促共赢。现将一年来情况进行述职，请同志们评议：

一、理清思路，奋力夯实中心党建基础

（一）履职尽责，全面落实基层党建工作。

认真履行党建工作“第一责任人”职责，结合党的十八大、十八届五中、六中全会和总书记系列重要讲话精神，自觉撰写党建工作心得体会3篇，摘抄读书笔记3万余字，深入宣讲党的大政方针、强调深化基层党建工作的重要性。成立了由党支部书记任组长的党建工作领导小组，签订了党建目标责任书，制定了《训练场上党旗红党建项目实施方案》，形成了“支部书记带头抓、班子成员分工抓，党员干部专心抓”的工作格局，始终把履行党建责任作为一项重要任务、列入议事日程。

（二）紧扣主线，提升党员素质和作风建设。

一是制定党员干部政治理论培训计划。把政治思想教育

和业务知识培训紧密结合起来，通过集中学习和科室自学，长期坚持每周二、四学习制度，充分调动了大家的学习积极性，切实提高了干部队伍的整体素质。二是坚持“三会一课”制度。全年共召开党员大会12次，班子生活会4次，党员组织生活会2次，为中心党员干部上党课5次，开展党员干部进社区服务活动4次，支部主要负责人与支部成员谈心谈话2次，党支部成员之间相互谈心2次。三是开展多形式的主题实践活动。积极开展“争创学习型党组织、争当学习型党员”读书活动，发放学习读本，印制读书笔记，撰写心得体会；参加了局党委组织的党建知识竞赛活动以及“95周年”为主题的诗歌朗诵比赛；组织了“庆五一”职工运动会，积极参加了文广系统组织的周末大舞台等文体活动；评选董志锋、巩雪荣两名同志为党员先锋示范岗，培树典型，充分发挥党员模范带头作用。积极营造创先争优、岗位建功的良好氛围，不断丰富体育文化建设内涵，激发党员干部和职工热爱体育事业，推动体育事业健康和谐发展。

（三）强化队伍建设，做好党组织换届及党费缴纳工作。

根据中共灵台县委组织部关于《灵台县基层党组织关节工作实施方案》的通知要求，中心党支部于12月26日召开了中共灵台县体育中心支部委员会换届选举大会，投票选举出张俊喜同志为体育中心党支部书记，董志锋、巩雪荣2名同志为支部委员的新一届支部班子。建立党支部群团花名册以及党费缴纳台账，今年共缴纳党费3524.40元。

（四）抓好扶贫工作，加强基层服务型党组织建设。

选派1名干部常驻帮扶点，切实加强驻村帮扶工作，年初为新开乡冯家山村14户双联户送去米14袋、面14袋、油14桶、化肥5吨，给帮扶村解决帮扶资金1万元。在“大走访，回头看”活动中，为了切实了解群众存在的困难和问题，率领单位干部职工14人，先后对新开乡冯家山村及西屯镇小村村365户,展开了为期2周的入户走访，通过入户调查摸底，座谈了解意愿需求，与群众建立了干群连心卡和登记卡，共查出问题6条，帮助解决问题6条，使党群干群关系进一步密切。

（五）将中心工作与党建工作相结合，做到互促共赢。

成功申报灵台县体育中心建设项目，总投资1.3亿元，现已完成立项审批、可研、环评、地勘、方案设计以及评审等各项前期工作，顺利开工修建；申报灵台县城南体育场馆免费开放补助项目，获得国家及省上的免费开放补助资金140万元；建成朝那镇三里社区体育健身中心一处，总投资60万元；落实了省、市、县列村级农民体育健身工程项目13处，配发体育健身器材117件，为全县30处健身站点配发音响40台，为全县体育发展提供了物质保障。

二、存在主要问题及原因

主要问题有：一是党建工作教育形式单一，党员处于被动接受状态，学习效果不明显。在学习形式、学习方法、学习内容上缺乏系统性，没有召开的专题学习研讨会，致使个别党员干部学习兴趣不浓，被动应付，达不到学以致用的效果。二是在抓党建工作方法上缺乏创新，解放思想的程度还需进一步加大。在工作上不能够推陈出新，旧观念老思想，将中央的新政策、新概念没有吸收，束缚了自身的发展。

主要原因是：一是思想认识还不到位。对当前形式下的党建工作不能够全身心投入，思想固化，畏首畏尾，理论学习不深入，理解不透彻。二是推进党建创新的方式方法不够多。思想不够解放，工作不够大胆，满足于现状，墨守成规，不能跳出圈子看问题，把创新当做口号，而没有将创新工作落到实处。三是抓基层党建工作不够深入，督促不够经常。支部组织生活会形式太单一，工作不够积极主动，不求有功，但求无过。新时期下的党建工作应该时长抓在手里，放在心里，不能将只求过得去，不求过得硬的思想带入工作之中，要时刻保持共产党员的先进性。

三、明确方向，科学谋划下步党建工作。

按照“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，结合新形势下的党建工作要求，立足党建工作实际，经研究分析，我拟在下一步党建工作思路和方向。

（一）深入学习领会精神，持续打造学习型党组织。按照省、市、县以及局党委的工作要求，围绕体育工作职能，制定学习方案，加强督促检查，充分利用党组中心组学习、周二、四例会、专题辅导等方式及时组织全体党员干部认真学习十八届五中全会和六中全会精神，正确认识全面深化改革和推进依法治国的重要意义，教育、引导基层党员干部做深化改革、推进法治的坚定拥护者和积极践行者。

（二）是围绕体育工作职能，继续深化服务型党组织。进一步提升基层党员领导干部的思想站位，增强大局意识，责任担当，从基层学校、乡镇抓体育建设和活动。进一步丰富党建活动载体，引导党员干部立足岗位优化服务。继续加大力度、丰富措施扶持民族特色体育产业发展。要组织好、规划好、建设好老年活动中心这一阵地，为离退休党员干部服好务。在党建扶贫工作中积极转变思路，由单纯的物力帮扶重点转向智力、物力相结合的帮扶方式转变，主动帮助帮扶对象找到脱贫致富的发展路子。

（三）加强干部队伍建设，着力打造创新型党组织。要继续加大创新力度，不断深化干部人事制度改革，完善干部任用、教育培训、考核评价、管理监督机制，努力打造一支政治坚定、能力过硬、业务熟练、群众信任、堪当重任的高素质党务队伍。要落实人才优先发展的要求，不断完善各项人才政策，营造干事创业、创先争优的浓厚氛围，选拔任用热爱党务工作，有较强的责任心，讲政治、懂政策、会管理，一专多能的年轻同志充实到党务干部队伍中，不断推进创新型党组织建设。