2022年度党支部书记履行基层党建工作责任制专项述职工作计划

2022年度党支部书记履行基层党建工作责任制专项述职工作计划（精选10篇）

2022年度党支部书记履行基层党建工作责任制专项述职工作计划 篇1

拜城县草原站党支部2012党支部书记履行基层

党建工作责任制专项述职工作计划

为认真落实党组织书记履行基层党建工作责任制专项述职制度，根据县委组织部《关于做好2012党组织书记履行基层党建工作责任制专项述职工作的通知》要求，现就开展草原站党支部书记履行基层党建工作责任制专项述职会议制定如下工作计划：

一、述职内容

根据党组织书记抓基层党建工作的主要职责和草原站工作实际，述职内容主要包括以下方面：

1、贯彻执行中央和上级党组织关于基层党建工作的决议、决定和指示，坚持实事求是，客观真实，重点突出制定基层党建工作长期规划、计划、工作制度和落实措施以及组织实施情况。

2、党组织书记履行第一责任人职责情况，研究基层党建工作的新情况、解决新问题、总结新经验，不断创新基层党建工作思路、措施、方法和机制的做法及成效。

3、建立健全党的基层组织，加强基层党组织领导班子建设，整顿软弱涣散基层党组织领导班子，领导和指导基层党组织开展工作的绩效。

4、加强党员队伍建设，指导基层党组织做好发展党员和

党员教育管理工作；规范、完善基层党员干部的培训制度，切实提高党员队伍整体素质。

5、妥善解决人员、经费、办公场所等问题，为基层党组织开展工作改善条件；关心爱护基层党员干部，充分调动基层党员干部的工作积极性方面所做的工作。

6、查找基层党建工作存在的问题和薄弱环节，剖析抓党建工作“第一责任人”履行职责的差距和不足，并针对差距和不足提出整改方案，明确整改内容、时限、责任人

二、述职方式

支部书记抓基层党建工作述职，以向草原站党支部党员会议报告的形式进行。述职时，全体在职党员参加，并邀请畜牧局党总支到会指导。

三、主要工作

1．述职前，支部书记要对照基层党建工作的目标任务进行全面自查，总结经验，查找问题和不足，深入剖析原因，紧扣履行基层党建工作“第一责任人”职责的情况，围绕自身抓基层党建工作的思路、措施、成效和存在问题撰写述职报告。

2．述职时，应重点汇报工作思路、措施和实际效果，存在问题和原因分析，以及下一步的工作打算。防止只讲成绩不讲问题。

3．。述职结束后，由参会领导和党员结合专项述职以及平时了解的情况进行评议，肯定成绩、指出不足，提出工作方向。

4．整改落实。根据会议提出的整改要求，制定整改方案，明确整改时限，落实整改责任。

四、会议时间

2012年8月28日召开党支部书记履行基层党建工作责任制专项述职会议

五、工作要求

要把建立和实行书记履行基层党建工作责任述职制度，作为强化基层党建工作意识，加大基层党建工作力度的重要举措，高度重视，形成“抓一把手”和“一把手抓”的浓厚氛围。对述职会议中与会人员的点评、意见以及评议中反映的问题，进行认真梳理归纳，并对照存在的问题制定整改方案，在一定范围内公示整改方案，明确整改时限，认真进行整改。

专项述职活动结束后，要及时做好总结上报，针对活动中的好做法、好经验，进行认真总结，并将总结材料于9月3日前上报畜牧局党总支和县直机关工委。

草原站党支部2012年8月23日

2022年度党支部书记履行基层党建工作责任制专项述职工作计划 篇2

工作责任专项述职报告

党支部书记----买买提依明

今年以来，在县委、政府的领导和县直机关工委、畜牧局党总支指导下，在全体党员干部的大力支持下，我认真履行党支部第一责任人的责任，严格按照落实党建工作的各项要求，紧密结合“创先争优”和“基层组织建设年”活动，以支部建设为主线，以提高党员队伍素质为根本，以提升草原站党建工作为目的，认真履职，扎实工作，不断健全和完善了支部党建工作各项制度和机制，为草原事业协调发展提供了强有力的政治保证。下面我就党建工作做如下述职：

一、加强领导班子建设，全面提升政治思想水平。为了把草原站党支部领导班子建设成为坚决贯彻执行党的路线方针政策的坚强战斗集体，我坚持把抓学习作为增强班子能力，提高干部政治理论水平，促进班子成员拓展新观念、新思路的主要手段，以身作则，努力做带头勤奋学习、学以致用的表率，在工作中，领导班子成员坚持学习制度，采取集中学与自学相结合的方法进行，注重系统全面地学习了党的十七大和十七届四中、五中、六中全会、自治区第八次党代会、地委干部大会和县委十一届三次会议等会议精神，努力做到用党的最新政治理论武装自己的头脑，加强草原站综合业务知识和工作规范的学习，通过学习，提高了班子成员的政治思想水平，增强了班子成员的党性修养，全面提升了班子成员的履职能力。

二、加强党员思想教育，全面提升党员干部队伍综合素质。坚持党员“三会一课”制度，认真抓好思想建设和作风建设，始终把加强党员干部学习教育作为党建工作的首要任务来抓，坚持学习教育制度，制定了学习计划，以建设学习型机关为目标，通过集体学习、个人自学等多种形式，认真组织党员干部重点学习了党的路线方针政策和国家法律、法规，学习党的历史，新疆“三史”等方面的知识，营造了重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围。在组织学习的过程中，领导班子成员带头树立学习榜样，带头读书学习，确保学习活动不走过场，长期有效地开展下去，每人都记录学习笔记，结合工作实际，撰写了心得体会。通过学习，使全体党员干部的思想有了明显解放，创先争优意识有了明显增强，业务工作能力和干部综合素质有了明显提高，为各项工作的顺利开展奠定了坚实的基础。

三、加强党建基础工作，凝聚工作合力。

坚持每季度专题研究一次党支部工作，对党务活动，在时间上、资金上给予全力支持，从而充分调动了党支部工作积极性。支部班子各成员根据各自的分工，认真负责，确保各项党务工作圆满完成。结合实际，对党的“三会一课”、民主生活会、规范党支部书记向党员大会报告工作制度、廉政建设、党员联系群众、民主评议党员、发展党员公示等制度进行了修订完善，为党建工作的开展奠定了坚实的基础。全面落实民主集中制和分工负责制，大力弘扬团队精神，最大限度地发挥每个党员的潜力，做到步调一致，形成合力，整体推进。同时，积极做好发展党员和党费收缴工作。今年发展预备党员一名，使得党员人数达到15名。

四、强化组织建设，进一步树立干部良好形象

一是开展“创先争优”活动，坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以实现创建先进基层党组织“五个好”和争当优秀共产党员“五带头”为目标，广泛发动，周密安排，把握关键，狠抓落实，积极开展了主题实践活动，认真查找了自身存在的不足，明确了努力方向，扎扎实实地开展了创先争优活动，取得了实实在在的效果。

二是开展“基层组织建设年”活动，我们按照县委安排部署，将“ 基层组织建设年活动”列入了党支部和单位重要议事日程。活动中，通过组织党员重温入党誓词、学习党的政策，互相交流讨论，党员之间比“岗位奉献”等多种形式，激发了村两委和党员活力，使“基层组织建设年”活动起到了明显效果。三是开展结对帮扶活动。积极开展了与黑英山乡五村的结对帮扶活动，发动全站干部职工捐款捐物，领导班子成员多次到五村了解情况，与结对农牧民同吃同住同劳动，制定具体的帮扶措施，尽可能的帮助其解决更多的实际困难。

五、充分发挥民主监督作用，严格党纪政纪。实行政务、财务公开，接受干部职工监督，推动各项事业的良性发展。今年我站将相关服务承诺、服务制度、办事依据、财务收支情况、活动经费情况进行公示，置于群众监督之下。对干部职工关注的热点问题，及时召开会议研究，大大提高了管理的透明度，一年来无违法乱纪现象；党员领导干部无不廉洁反映；领导干部未发生公款吃喝和婚丧大操大办等问题发生。

回顾这一年来的工作，我感觉我能够认真履行第一责任人的职责，尽心尽责，取得了一些成绩，但也还存在一些不足：一是个别党员“重业务、轻党建”的思想还根深蒂固，党建工作摆不上应有的位置，即使抓党建工作也是被动应付，缺乏搞好机关党建工作的责任和激情；二是党建工作内容还不够丰富，党内组织生活缺少创新，吸引力和凝聚力不够；三是对党员的思想教育缺乏针对性，学习教育方式方法比较单一，缺乏活力。

2022年度党支部书记履行基层党建工作责任制专项述职工作计划 篇3

一、履职主要情况

(1)完成支部筹备成立工作

本支部从2017年开始筹备，我是筹备组组长。2018年6月7日，上海金融文化促进中心党支部举行第一次全体会议，采取无记名投票方式，选举我为党支部书记。

(2)推进支部规范化建设

支部成立后，我落实党建工作责任制，强化政治功能、提升组织力。组织“不忘初心、牢记使命，贯彻落实党的十九大精神”学习实践活动，开展“两学一做”系列学习教育2次、“三会一课”6次，将党内生活基本制度落实到位。我参加了“不忘初心，牢记使命”党性教育培训班、基层党支部书记轮训班等培训。

(3)运用业务优势做好宣传思想文化工作

为贯彻总书记关于“文化自信，是更基础、更广泛、更深厚的自信”重要指示，积极传播海派金融文化自信、包容、创新、开放的特点，我在支部运用文化促进中心的宣传优势，主办《周恩来：永远的榜样》等读书会;与周家渡街道党建服务中心联办提升党群宣传体系水平的活动。

二、存在的主要问题及原因分析

我肩负党建第一责任人的重任，通过分析与检查，联系个人实际，发现问题如下：

(1)自身理论学习尚需进一步加强。作为支部书记的经验有限，我的理论功底有待提高，需要进一步增强学习的自觉性、紧迫性，真正把加强理论学习和党务知识放在首位，紧跟不断发展变化的新形势。

(2)党务工作能力欠缺，开展党务活动能力比较弱。党支部工作的开展须按规定的程序和方法来进行，目前本支部很多党务活动存在组织生活制度落实不够、党员履职不到位等问题。这和党支部书记的党务工作能力、经验欠缺有着必然的联系。

(3)组织协调能力弱，使党支部缺乏凝聚力。由于支部部分党员是兼职或退休，安排活动时间的组织协调能力成为我应备的素质，而这正是我的薄弱点。另外，党的工作不深不细，存在重大工作研究不认真、计划不周密、抓落实不严格等问题。

三、下一步工作思路和主要措施

(1)加强自我学习。我将积极参加相关书记培训、党性教育，同时在工作中积累经验，不断提升个人组织能力。

2022年度党支部书记履行基层党建工作责任制专项述职工作计划 篇4

2019年，在市直工委的指导下，在局党组的领导下，认真贯彻市委、市政府各项重大决策部署，积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化，不断激发抓党建的积极性，总结梳理我局党建工作取得的实际成效、难点问题，现将履行党建工作责任述职报告如下：

一、履职尽责强化党员干部党性修养

一是高度重视党建工作，将其纳入全局中心工作的重要内容和领导班子建设的中长期规划，先后组织召开3次会议专题研究此项工作，成立机关党建工作领导小组，具体落实党建工作。

二是抓好党员干部思想政治教育，建立周五“党员学习日”，通过“支部书记上党课”、“道德讲堂”、“廉政课堂”等形式，班子带头学理论，党员集中学业务，全面增强服务理念。三是以“学树促”活动为抓手，持续巩固群众路线教育、三严三实、“两学一做”学习教育活动成果，积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展“党员承诺”、“五事争先”、建党97周年专题学习等活动，等组织党员干部参加全市文明创建、脱贫攻坚等重点中心工作，支部书记带头组织党员干部按标准完成各个阶段的学习、自查、整改等步骤，并保质保量完成各项工作任务。四是通过召开领导班子专题会、座谈会，研究部署机关党建工作的各项重点工作，共同商讨机关党建工作当前存在的重难点问题，目前已解决难点问题1项，制定相关规章制度、整改措施3项。

二、加强基层党组织建设，夯实党建工作基础

一是严格按照党员组织关系排查工作的要求，制定《党员基本信息采集表》，成立排查工作小组，对在职党员、退休党员展开排查工作，支部xx名党员全部建立电子档案，理清了组织关系隶属，未发现“失联”党员情况。

二是党费收交工作。落实专人负责，对党费收缴明细及台账进行逐一梳理、核对，按规定的党费交纳比例每月重新进行核算，全年组织关系转入x人、转出x人，完成党费缴纳6666.1元。三是强化机关阵地建设，添置桌椅、书柜、书籍等硬件设施，同时积极推进各类体育协会和体育俱乐部党的组织工作覆盖，已成立xx个特别党支部。

三、严守党的政治纪律，落实党员生活制度

一是坚持“三会一课”制度，定期召开支部党员大会、党支部委员会，按时上好党课，并且做到制度化、经常化。

二是结合工作实际，认真开展了作风建设专题民主生活会，会议上班子成员相互之间相互吐露心声，碰撞思想，深入查找自身存在的问题和虚心接受他人提出的批评意见和建议，会议取得了预期的效果。三是继续实行政务公开和党务公开。制作了公开栏，对外公开了办事程序、承诺、各科室职责以及投诉电话等。截至目前，已开展组织生活x次，开展民主评议党员x次。四是认真开展“党日”活动，结合全民健身、扶贫帮困、文明创建、法制宣传、平安建设等工作增强活动的互动性和实效性。五是全面从严治党，作为支部书记，本人能够带头自觉遵守廉洁自律各项规定，每年按照规定认真向上级部门报告个人有关事项。在全体党员中，以《党章》为根本遵循，贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等规定，持续反对四风，先后开展脱贫攻坚战中干部作风问题专项监督和损害群众利益问题专项整治，对帮扶责任落实不到位的x名党员干部进行了约谈，对x名基层干部的不当做法进行批评并限期整改。进一步强化了党员干部的责任意识、廉政意识和制度意识。

四、以党建促发展，服务好体育中心工作

党员干部充分发挥模范带头作用，在体育工作中积极创先争优。群众体育工作加快发展。全民健身活动深入普及。先后组织开展大型群众体育活动xx余项，参与群众达到xx万人次，社会体育组织网络更加健全。

五、当前党建工作存的问题

一是党组织的地位和作用“弱化”。

一是本人有时在思想上会存在重业务、轻党建的倾向，对党建工作责任制执行不力，党建工作“第一责任人”意识不强，“一岗双责、党政同责”落实不到位。二是党支部开展的活动不够，很多活动基本都是由行政行为和干部职工活动所代替。

二是个别党员先锋模范意识“淡化”。

个别党员放松了对自己的要求，把自已等同于普通干部，只顾局部利益，缺乏全局观念，工作上不求进取，少数党员只缴纳党费不参加组织生活。

三是党员干部教育管理“虚化”。

在对党员管理方面，把行政业务工作开展得好坏，作为评价工作成绩的主要依据，而对党员政治表现、自身综合素质等党性方面的评价考核难却以实施，党员管理缺乏力度。

六、下一步工作思路和措施

一是强化管理，健全党建工作机制。

一是健全党建工作责任制。进一步增强党支部书记担负起党建工作第一责任人的意识，把党建作为整体工作的重要组成部分，统筹安排，定期研究;二是落实党员教育管理制度。全面加强对党员的教育管理，进一步增强党员的先进性;把对党员的管理与实行目标管理有机结合起来，努力提高党员的综合素质和能力水平。

二是深化认识，构建基层党建工作新格局。

一是把党建工作摆在重要议事日程，切实担负起管党的政治责任，要按照“聚精会神抓党建”的要求，要把党建工作同行政、业务、经济工作一同布置，一同检查，一同落实;二是要切实加强党务干部队伍的建设，强化党务干部的培训工作。

2022年度党支部书记履行基层党建工作责任制专项述职工作计划 篇5

***乡党委书记 ***

2011年1月

***乡位于庄河市西北部，面积***平方公里，人口***万余人。设***个党总支，有党员***名。其中农村党支部***个，机关、事业单位党总支***个，两新组织党总支***个。固定资产投资***亿元，比上年增长 %；企业营业收入***亿元，比上年增长 %；工业总产值***亿元，比上年增长 %；企业增加值***亿元，比上年增长 %；规模工业总产值***亿元，比上年增长 %；引进内资***万元，比上年增长 %；引进外资***万美元，比上年增长 %；财政收入***万元，比上年增长 %。财政供养人员的工资按时足额发放，缴纳保险、住房公积金***万元。下面，我将2010年来履行党建工作直接责任人职责情况汇报如下: 在市委的坚强领导下，在组织部的指导下，我始终以高度的政治责任感、强烈的事业心和饱满的工作热情，以科学发展观为指导，全面贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神，坚持以“双效提升年”为抓手，紧紧围绕“强旅游”、“兴三产”、“惠民生”、“亮环境”、“构和谐”这一主线，抓好“五个三”工程这一工作思路，抓班子、带队伍，强素质、树形象，切实履行党委书记基层党建第一责任人职责，加快推进全乡经济和社会事业发展，使整体工作再上新台阶，重点工作实现新突破。

履行党风廉政建设第一责任人的职责，全面落实党风廉政建设责任制的各项任务和要求；二是践行廉政准则，积极优化政治生态，带头严格执行关于廉政建设的各项规定，定期组织召开廉洁自律民主生活会，适时组织观看“反腐倡廉警示教育片”；三是树立正气、公正办事、公正用人。要实现经济又好又快地发展，核心在领导班子，关键在各级干部，因此我始终把抓班子、带队伍放在重要位置来抓，对干部不良行为及时批评制止、对错误的做法及时纠正改进，凡涉及人、财、物等重要工作，坚持集体研究、民主集中、会议决定；四是加强村级组织建设，全面清理“三资”，健全和完善村级各项制度，强化基层民主管理体制建设；五是与各基层单位签订党风廉政建设责任书，进一步落实党风廉政建设责任制，形成党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责的领导机制和工作机制。

4.认真抓好基层党建联系点建设。作为党建工作“直接责任人”，我经常深入基层调查研究，不断发现问题、解决问题、总结经验，倾力抓好了基层党建联系点建设，加强了对基层党建工作的具体指导，提升了基层党建工作水平，开创了我乡党建工作的新局面。

二、以党组织建设为抓手，增强党支部的战斗堡垒作用 1.制定和完善经济发展规划。针对如何抓好班子，带好党员队伍，如何发展壮大集体经济，提高农民收入和建立规范的民主管理制度等几方面重点问题，全乡5个村都根据实际情况和自身

总支书记队伍，着力加强村党支部书记的“双带”能力，为农村全面建设小康社会奠定坚实的基础。

5.加强非公有制企业党建，提高党建工作覆盖率。对于具备建立党组织条件的非公有制企业，加大组建力度，已组建了***、***开发有限公司等8个非公有制企业党组织，选派了党建工作指导员，对***厂、***公司等5个非公有制企业组建了党支部，选派了党建工作指导员，实现了非公有制企业党组织应建已建率、覆盖率和指导员选派率“三个100%”。成立了非公有制经济综合党总支，着重在建好支部班子、落实活动场地、建立健全规章制度、特别在开展丰富多彩的活动上下功夫，加强非公企业党建，促进经济发展。

6.加强村活动场所规范化建设。经过近几年的努力，我乡5个村中已有3个村级活动场所符合要求，***村、***村阵地建设滞后，在上级的关心、支持下，2010年他们都把阵地建设作为一项重要工作在抓。每个村新建办公楼500平方米，现已投入使用，扩大了党员活动室面积，配套了各项设施。除了加强硬件建设外，我们又对全乡所有村的内部管理与工作制度进行了统一规范化创建，使村各项工作更加有章可循。

7.基层党建体制得到创新。开展了党员“设岗定责”和“百名党员帮百户”活动，最大限度的发挥了党员的先锋模范作用。党组织设置“1+4”模式延伸到党小组。

三、以创先争优活动为契机，加强和改进基层党建和党内民

过定期交流，结对办实事办好事等多种方式互动，为我乡基层党组织建设起到良好的推动作用。

4.强化党性教育、精心打造先进典型。一是利用七一活动契机，开展了慰问贫困党员、上党课、评选表彰、、重温入党誓词等丰富多彩的活动。二是深化“六大”载体建设，充分发挥基层党员的模范带头作用，在发展经济、基础设施建设、防火防汛等工作中践行承诺，让群众能真真切切感受到创先争优开展带来的实效。三是进一步壮大党员队伍，加强党员教育管理，深入开展争当党员先锋活动。

5.抓好党员教育管理。我们从市委党校、市农业局等单位聘请专家到我乡为党员上培训课，同时每季度组织基层党员干部到政府听主要领导上党课，开展培训学习活动。2010年共创建3个党员示范基地和38个党员示范户，组织各种培训4次，受训党员达到700余人。在流动党员管理方面，一是建立流动党员登记制度，及时掌握流动党员的动向。二是建立支委联系制度，支委随时掌握自己联系的流动党员情况，将流动党员情况定期向组织汇报，作为民主评议党员的依据。

6.充实壮大基层党组织力量。为解决我乡部分村党组织党员、干部年龄老化的问题，着力加强村干部的培养和选拔工作，建立完善农村后备干部人才库。严格按照“十六字”方针发展党员，采取审慎的态度发展，重点考察群众基础好、年纪在35岁以下、高中及以上学历的积极分子。在党员发展过程中，对入党

四、存在的主要问题及下一步打算

虽然工作取得了一些成绩，但我却不敢有满足懈怠之心，我常常反思自己，深刻剖析自己，努力找出自身存在的一些问题，使自己成为一名合格的共产党员、称职的基层领导。当然，由于自己能力有限，也难免存在一些缺点和不足：一是***乡以前底子薄、基础差，近几年虽发展较快，风清气正、奋发向上，但财力毕竟有限，虽在党建等工作上有一定的投入，但仍不能满足形势发展的需要，制约了工作开展。二是***乡地域偏僻，群众思想观念转变尚待时日，农业产业化程度仍然很低，农民增收渠道依然狭窄，深感建设富裕、文明、和谐、环境优美的新***任重道远。三是抓平衡的力度不大，基层党建工作整体水平不高，进展不平衡。四是学习氛围不浓，学习实践结合不好，思想观念有待进一步解放，工作指导尚有不科学的地方。五是经济发展缺乏强有力的支撑，新农村建设任务繁重，农村城镇化任务艰巨。

2011年工作计划：

抓学习提素质。继续抓好建设学习型党组织和“创先争优”活动，增强学习氛围和创新活力。严格把握“五个好”、“五带头”的“创先争优”标准，推动基层党组织向“五个好”迈进，增强各级党组织的战斗堡垒作用，真正发挥党员干部的先锋表率作用。理论结合实际、加强实践，全面提高党员干部处理农村工作问题的能力和驾驭复杂局面的水平。

2022年度党支部书记履行基层党建工作责任制专项述职工作计划 篇6

市委书记2021年履行基层党建工作责任述职报告

一年来，在省委坚强领导下，我与市委一班人坚决落实中央、省委决策部署，按照“硬件升级、软件变硬、保障有力、群众满意”的标准和要求，推动基层党建工作全面进步、全面过硬。现将有关情况报告如下：

一、今年所做的主要工作

1.锲而不舍落实第一责任，形成了“书记抓、抓书记”的工作格局。坚持

亲力亲为，带头谋划党建工作、办点解剖“麻雀”，经常深入乡村明察暗访、现场办公解决难题。先后主持召开*次市委常委会、*次专题推进会，研究部署基层党建工作；先后深入到**个乡镇专题调研，到建设扶贫、基层党建工作联系点调研指导**次、接待来访群众**人次。用抓项目的理念推动责任落地，逐级建立责任任务清单并严格奖惩措施，今年因党建工作重用县处级干部*名，约谈县委书记、组织部长**人次，**名县委书记和**名组织部长向市委专门写出检查，免职或调整**名乡镇党委书记。

2.以啃“硬骨头”的精神抓整改，保障水平明显提升。把去年**书记点出的“基层基础有待加强、软弱涣散基层党组织整顿力度不够”等问题作为重点攻坚任务，市委、市政府及县市区委、政府咬紧牙关加大投入，党建总投入由去年**.*亿元增加到今年**.*亿元，增长**%；全力建好乡镇“六小一中心”，其中投入**.*亿元新建小套房8871套，全面升级村级活动场所，大幅提升乡、村（社区）运转保障水平，解决了**.*万名基层干部办公难、住宿难、入厕难、洗澡难等实际问题。今年市、县两级党委、政府共筹措4***万财政经费给每个村增加1万元服务群众专项经费。强力整顿软弱涣散组织，查处农村党员干部违纪违法案件262起、处理***人。

3.创新体制机制和方式方法，服务群众水平迈上新台阶。全面推广简政放权经验，把与老百姓息息相关的51项职权全部下放到***个乡镇的便民服务中心，并通过便民服务点把服务“手臂”延伸到村组，创新推行“互联网+民生服务”模式，探索政务、商务和公益服务市场化、社会化、信息化的路子，有效解决老百姓办事难、办事贵、办事烦问题。坚决落实省委省政府决策部署，把乡镇区划调整改革与经济社会发展、民生改善、服务群众、基层党建工作统筹协调起来，围绕做好加快发展、改善民生、服务群众、基层党建的“乘法”，扎实做好乡镇数量的“减法”，做大做强城关镇、特色乡镇、经济强镇，围绕产业及产业园区发展、精准扶贫、群众工作、项目协调、民生服务等重点工作“选贤任能”。目前已阶段性精简乡镇***个，超出省里任务5个。以*月*日省委**书记在芷江“一进二访”为榜样，学习用好守盛书记的精神、做法和经验，坚决贯彻落实守盛书记交办的信访件，为老百姓重点解决2万余户长期以来没有办理房产证等重大民生问题。目前已办理房产证13828本、国土证8600本。共筹措资金**.*亿元实施***个村民安置区建设（今年已投入2亿元，建成投入使用***个、在建***个），力争三年解决城区10000多名尚未安置好的村民的安置问题。扎实开展“一进二访”、“三联七到户”、“一人学一技”活动，全力打通联系服务群众“最后一步路”，走访群众**.*万户，解决问题**.*万个。

4.铁腕整顿作风，严厉查处老百姓身边的腐败问题。深化“宣战庸懒散、提振精气神”作风整治，出台《**市调整不胜任不适宜担任现职领导干部暂行办法》，畅通干部能上能下的渠道，查处“庸懒散”问题566起、***人，重用60多名工作成绩突出的处级干部、调整***名群众意见大的领导干部。坚决依法打击涉黑涉恶势力及其保护伞，严肃整治违法宗族势力及乡匪村霸地痞。严惩老百姓身边腐败问题，1-10月共查处侵害群众利益行为2081起、处理1***人，清理违规发放惠农补贴金额3**.*万元，查处侵占挪用补助资金问题***个，查处拖欠群众账款、耍赖账等问题***个，取消向农民个人收费项目***个，查处向村级组织乱收费、乱摊派案件45件。扎实推进医德医风问题专项整治，在媒体公开曝光服务质量问题，开展患者满意度调查，整改问题1***个，处理***人次，群众反响良好。今年下半年全省社会治安综合治理民意调查中，**市排名由去年上半年第13位上升到第2位。我市“简政放权”等经验做法得到新华社《国内动态清样》《人民日报》等国家级新闻媒体推介。“一进二访”等活动被《**日报》、**卫视等省级媒体宣传报道。8月6日至7日，全省农村基层党建工作座谈会在我市成功召开，**的做法得到与会同志良好评价。

二、存在的问题及原因

1.基层基础设施建设还需持续发力。尽管这两年市县两级党委、政府勒紧裤带、咬紧牙关加大投入，基层基础有了较大改善，但由于**经济基础薄弱、点多面广，硬件建设整体滞后的局面还没有从根本上改变。少数乡镇没有“一站式”便民服务中心，办公楼还是建于上世纪六七十年代的老房子；一些村级组织活动场所面积狭小，条件比较简陋；一些社区没有规范的便民服务大厅或功能室不配套，全面改善基层条件的任务还十分艰巨。

2.运转保障水平还有待提高。我市基层运转经费虽然严格按照中央和省委标准落实到位，但从全省来看还处在中下水平。如村均运转保障经费已提高到**.*万元，依然只能保基本运转，没有多余的钱为老百姓办事；村主要干部误工报酬由7**元提高到8**元左右，但与全省的水平还有不小差距，少数还没有达到当地农民人均纯收入的1.7倍以上；尽管今年花了很大力气消灭集体经济空白村，但受资源、交通等自然条件限制，大多数村集体经济收入不高，实力强的不多，全市5万元以上的村只有***个，仅占**.*%。

3.基层党务工作力量和专业能力仍需进一步增强。从乡镇来看，全市乡镇行政编制空编达1***个，干部总量不足，年轻干部本来就偏少，又不够安心，导致乡镇党务工作力量难以保证，队伍也不够稳定。从村级层面看，村“两委”

班子后备力量不足，村支部书记队伍文化偏低、年龄老化、能力较弱的现象比较普遍。一些基层党务干部对有关政策、制度理解不深、把握不准，业务不熟悉。

4.基层组织制度落实还需进一步加强。大多数基层党组织能落实“三会一课”、民主评议党员等基本制度，但还存在质量欠高、内容欠实等问题。有的组织生活会针对性不强，内容简单粗糙；有的“三会一课”次数不够，党课质量不高；有的民主评议党员不扎实、程序不严谨，存在环节缺失现象；有的社区兼职委员制度没有落实好，兼职委员发挥作用不明显；一些党代表虽然到党代表工作室报到接待群众，但解决实际问题的效果不佳。

5.党建工作整体推进还不够平衡。机关和学校、医院等事业单位党建工作

手段比较单一、方法比较陈旧，与业务工作结合不紧，存在“两张皮”现象。“两新”党建组织覆盖和工作覆盖同步推进不够，有的组织建起来了，但活动没有经常开展，有的人员流动大，党组织建设不够稳固，没有充分发挥作用。

三、下一步工作打算

1.盯住抓好关键少数。坚持书记抓、抓书记，层层传导压力。严格落实“任用干部看党建”，明年市县乡换届时科学运用好今年省市党建检查结果。

2.进一步推动硬件升级。结合合乡并村，全市新建（改造）乡镇“一站式”便民服务中心***个、村级组织活动场所***个，建好***个未达标的城市社区便民服务大厅，实现全覆盖。

3.千方百计提高保障水平。明年全市村级组织运转经费再提高1万元，达到8万元以上；村主要干部误工报酬提高4**元，达到**.*万元；村服务群众专项经费提高5**元，达到**.*万元；投入村级集体经济专项引导资金2***万元。

4.有针对性地开展党务干部业务培训。实施“万名基层党组织书记进党校”、“千名基层干部进高校”和农民大学生培养计划，分期分批对基层党务干部进行轮训，明年培训农民大学生1***名，逐步实现每村“两委”都有1名以上大专学历干部。

5.下大气力抓好机关、事业单位和“两新”党建。全面开展机关党组织书

2022年度党支部书记履行基层党建工作责任制专项述职工作计划 篇7

Xxxx乡党委书记（2011年12月30日）

按照县委的要求，我就履行抓基层党建工作职责情况报告如下：

一、把握精神，理清思路，认真落实党的建设工作。今年以来，在县委的正确领导和县委组织部的关心指导下，作为党委书记，我切实履行好基层党建工作“第一责任人”职责，做到“三个坚持”。一是坚持各项工作集体领导和个人分工相结合，努力做到决策的民主化、科学化，自觉维护班子团结，树立班子威信；二是坚持表率示范,高标准、严要求，带头开展批评与自我批评，处处为党员干部树好形象，营造班子“合心、合拍、合力”的良好氛围；三是坚持党建工作有布置、有落实、有检查、有通报，对工作落实不到位的党员干部，及时进行批评、严肃工作纪律，帮助他们分析原因、改进方法，提高工作的执行力，努力营造全乡党员干部纪律严明的氛围。

二、突出重点、强基固本，构筑党建工作坚强堡垒。我们以制度建设为核心，以责任落实为抓手，切实抓好乡党委班子自身建设。一是抓好党建工作责任制的落实。年初，制定下发了巴音傲瓦乡组织工作思路，做到任务细化；完善了乡党政班子成员党建工作联系制度，落实工作职责，做到党建工作与经济工作目标同订、任务同下、措施同抓，确保党建工作全覆盖；同时，加大基层党建工作考核力度，出台了农村党建工作考核文件，明确目标要求。二是抓好党委班子规范化建设。严格执行民主集中制，对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断，突出党委集体领导的地位；规范党委成员工作职责，明确党委各成员参与、维护、执行党委决议的具体内容、责任权限和工作要求；强化党委班子作风建设，严格落实党风廉政建设责任制，努力建设一支求真务实、勤政廉政的基层干部队伍。

三、抓住关键，力创特色，不断提升党建工作水平。我们坚持“五措并举”，切实发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。一是完善制度，加强民主管理。落实了农村党务、村务、财务“三公开”制度，制定了规范的公开栏，明确了公开时间和形式，做到村级管理民主、群众监督到位。建立村党组织书记不定期党建工作汇报制度，实现乡村党建工作互联互动，起到了督促、检查、落实的良好效果。二是强化学习，加强党员干部队伍建设。研究制定了党员干部学习制度，以创先争优活动为契机，提高了党员干部学习的自觉性、主动性；充分发挥农村党员干部现代远程教育站点的平台，精心组织党员干部学习收看，并根据各村实际，下载适合我乡农牧业产业化发展的远教视频节目，对党员群众进行了技术培训，有效提高了农村党员干部的整体素质。扎实做好“双语”培训工作，巴音傲瓦乡哈萨克族占98.32%，学习“双语”至关重要，乡党委采取多种措施调动基层干部学习“双语”的积极性和主动性，形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。三是优化结构，抓好党员发展和管理。注重在年纪轻、文化高、有作为的人员中，特别是外出创业回乡知识青年和退伍军人中培养和发展党员。全年共培养入党积极分子12名，吸收预备党员7名；发展对象1名，新入党8名。建立了流动党员登记制度，及时掌握他们的动向，消除流动党员管理的“空白点”，积极开展联系服务走访工作，增强了流动党员的党组织荣誉感和归属感。四是“四知四清四掌握”工作落到实处。建立了领导包村、驻村干部、大学生村官包片包户责任制，编发了《巴音傲瓦乡四知四清四掌握工作手册》，以户为单位建立台帐，并对责任区的重点人员、流动人口等情况每月复查一次，及时调整和补充工作台帐。五是以创先争优活动为契机，坚持从实际出发，改革创新，务求实效，统筹推进党的建设各项经常性工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，促使全体党员认真履行职责，创先争优，以党员的先锋模范作用带动广大干部职工爱岗敬业、乐于奉献，推动全乡经济稳步向前发展，构建和谐巴音傲瓦乡、服务人民群众。

四、精心部署，严格纪律，扎实推进基层组织建设

（一）、乡党委、纪委、人大、政府换届圆满完成。今年是集中换届年。为做好今年党委、纪委、人大政府换届选举工作，乡党委、政府在县委换届指导组的正确引导下，精心安排，周密部署，成立乡换届委员会，下设换届办，经会议研究讨论制定工作计划。在换届工作中认真组织全体乡村干部集中学习宣传中纪委、中组部“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求，教育党员干部，特别是领导干部顾大局、守纪律，自觉抵制不正之风，畅通举报专用渠道，营造浓厚的严肃换届纪律氛围。通过下村入户调研民情、为农牧民扶贫帮困办实事、印发宣传材料、政策咨询、专题报告、张贴标语、制作宣传展板等一系列扎实有效的举措，圆满完成了乡党委、纪委、人大、政府的换届工作。

（二）村“两委”换届进展顺利。12月23日召开了全乡村“两委”换届工作动员会。村“两委”换届选举工作拉开帷幕。经乡党委班子会议研究讨论，成立了由乡党委副书记为组长的换届前期工作领导小组，深入各村全面了解本届村党组织和村民委员会班子三年来的工作开展情况，准确掌握村民对村党组织和村民委

员会班子的公信度、对换届选举的态度及各村宗教、家族、派性等问题，全面摸清在村党组织和村民委员会换届选举中继续实现全部为“一肩挑”的目标；做到底数清、情况明，把握工作主动权。为村两委换届选举的顺利进行奠定坚实政治基础。

五、存在不足与今后打算

回顾全年的工作，虽然取得了一定的成绩，但我们也清醒地认识到，我乡的基层党建工作还存在着许多不足。一是个别村级班子对抓党建工作的主动性不够，领导科学发展的能力还不强；二是群众思想观念转变尚待时日，农牧业产业化程度仍然很低，农民增收渠道依然狭窄，深感建设富裕、文明、和谐、环境优美的新农村任重道远。三是学习氛围不浓，学习实践结合不好，思想观念有待进一步解放，工作指导尚有不完善的地方。

2022年度党支部书记履行基层党建工作责任制专项述职工作计划 篇8

材料与化学工程学院党总支

税伯琪

根据校党委对处级干部考核工作的安排和要求，2017年本人履行岗位职责在德、能、勤、绩、廉方面作如下述职：

一、在思想政治道德方面

本人能以“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以迎接本科合格评估、评估复审及深入开展“三严三实”“两学一做”专题教育实践活动为契机，全面推进党建工作。能够保持坚定的政治立场，拥护党的路线方针政策，坚持党的四项基本原则。能认真执行学校党委和行政的指示和决定，自觉维护学校的各项改革措施，积极推进各项工作的开展。认真学习党的十八届四中、五中、六中全会精神，认真学习党的十九大精神和习近平同志习近平新时代中国特色社会主义思想，做到学习有计划、有主题、有考勤、有记录，保证学习效果。及时完成网上在线学习任务，并撰写了学习心得体会。围绕学习内容进一步拓宽学习途径，不断丰富学习内容，提高学习效果。

党的十九大是在我国进入全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代的关键时期召开的一次十分重要的大会，是一次不忘初心、牢记使命、高举旗帜、团结奋进的大会，在我们党和国家发展进程中具有重要的划时代、里程碑地位。习近平同志在大会上所作的报告，是全党全国各族人民智慧的结晶，是我们党团结带领全国各族人民在新时代坚持和发展中国特色社会主义的政治宣言和行动纲领，是马克思主义的纲领性文献。《中国共产党章程（修正案）》将习近平新时代中国特色社会主义思想写入党章，确立为我们党必须长期坚持的指导思想。党的十九届一中全会选举产生了以习近平同志为核心的新一届中央领导集体，一批经验丰富、德才兼备、奋发有为的同志进入中央领导机构，充分显示出中国特色社会主义事业蓬勃兴旺、充满活力。党的十九大，对于动员全党全国各族人民更加紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚定“四个自信”，为实现推进现代化建设、完成祖国统一、维护世界和平与促进共同发展三大历史任务，为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦、实现人民对美好生活的向往继续奋斗，具有重大现实意义和深远历史意义。学习贯彻十九大精神，既要全面深入学、原原本本学、原汁原味学，又要抓住关键学、融会贯通学、联系实际学，不断增强维护核心的自觉。

二、在党风廉政及廉洁自律方面

作为一名党务工作者，在廉洁自律方面从思想上对自己有了更严格的要求，深知“己不正难以正人”的道理，身边鲜活的例子为廉洁自律再次敲响了警钟，深感作为领导干部，树立正确的权力观、地位观、利益观的重要性，充分认识到廉政建设的重要性，廉洁自律的必要性和违纪的危害性。

我们大力加强廉政文化建设。一是分级签订了“守规矩、倡廉洁、扬正气”岗位责任书；二是党政班子主要成员与科级干部进行了集体廉政谈话；三是上好了以解读新“准则”“条例”为主题的廉政党课；四是充分利用会议室的空间，将两学一做学什么？如何学？怎么做？新的廉政准则，入党誓词等以展板形式进行布置，现在正在将十九大精神的核心内容编辑制作新的展板，加强日常宣传和教育。四是专门开辟了廉政学习园地，分别以政治巡视的解读，典型案例的分析，党风廉政要求，五是督促全体处级干部及时完成党风廉政专题网络学习。2017年的加强执纪问责，确保“五一”“端午”“中秋”“国庆”期间风清气正，开展违规公款购买消费高档白酒问题自查自纠等工作。

在实际的工作中警钟长鸣，增强新形势下拒腐防变的能力，从不以权谋私，从不以任何方式搞腐败现象。对所负责的经费严格按财务制度使用并做到财务公开。在处、科级干部推荐选拔、教师职称晋升、评优评先和学生评优评先、“三金”评定及党员发展等各类评选工作中，严格按制度办事，按政策规定程序办事，实施阳光操作。充分发挥党内民主决策、主动接受群众监督的作用。做到公开、公平、公正并严格落实监督制度。及时按规定申报个人事项。

三、在履行本岗位职责方面

（一）是围绕中心抓党建。坚持以教学为中心，始终坚持把党的建设放在全院工作大局中去思考、谋划和推进，把服务教学、服务师生、服务中心工作作为党建工作的出发点、落脚点，并将工作的实际成效作为衡量党建工作水平的重要指标，努力形成党建工作、教学工作、管理工作协调发展的良好局面。

（二）加强基层党组织建设。首先是认真执行党政联席会议制度，使党总支真正成为学院的政治领导核心，在涉及全院重大事项及师生的切身利益的问题上，都能召开党政联席会议进行研究，形成决议后及时公示公开，并认真执行。其次是认真抓好支部书记的选配工作和加强支委的建设工作。经总支研究和支部大会选举，决定教工党支部书记由青年骨教师干曹机良同志兼任，同时配备有各部门年轻的同志担任支部委员和党小组长。第三是以创新带动党建。自2012年开始，我院党总支积极鼓励和支持教工党员申报校组织部提出的党建创新项目。几年下来，成绩显著，效果突出，为党建工作思路创新提供了有益的探索和实践。2016年申报项目为“网络推送，虚实结合”---利用微信工作平台增强党员的党性修养和群众对党的认识，已经在结项。

（三）学生党建，支部引领，长期坚持支部建在班上。班级学生党支部开展了一系列特色党日活动，本开展“党章党知识竞赛”以增强党员及普通同学对党的认识；“重温入党誓词”活动意义不在于读几句誓词,而在于与时俱进,恪守承诺；“衣暖人心，爱心衣物捐赠活动”的开展不仅让党员们体会到组织凝聚力，更让同学们深刻感悟到爱心，热情的重要性；学生党员走出校园，走入社会，“文明公交志愿行”系列活动持续进行；学生党员走进郑州市敬老院，关爱老人，服务社会，继续开展“尊老，爱老，关怀老人”系列活动，不仅给老人们带去暖心，更让社会懂得学生党员的满腔热血；走进社区，关心慰问老红军，不仅给这些时代的英雄带去慰藉，更让同学们懂得美好生活的来之不易；“保障安全出行，志愿扫雪”活动，充分发挥了我院学生党员的先锋模范作用，体现了学生党员的奉献精神和服务意识，也进一步提升了学生党支部的凝聚力和战斗力。一系列的活动为党员和学生提供了奉献、见识和学习的平台，也为学院党建工作带来了积极的影响。

通过不断改进组织生活方式，增强党组织生活的针对性和实效性，确保组织生活的质量和效果，以增强学生党支部的吸引力和凝聚力，充分发挥大学生党员的先锋模范作用，以党风建设带学风建设，使学生党支部成为引领学生健康成长和成才的战斗堡垒，推动学生思想政治教育工作的更好开展。

（四）努力加强服务型党组织建设，班子成员经常深入教室聆听师生心声，及时了解师生诉求，全方位收集意见，及时帮助解决师生切身利益的困难和问题。我们注重调动广大教师党员、博士教书育人的积极性，鼓励教师党员、博士党员担任班主任和辅导员员工作，目前有博士辅导员2名，博士班主任9名，已经在学生教育管理、科研参与、创业创新等方面初见成效，大大加强了学生工作队伍建设。

（五）、高度重视心理健康教育。我院于2015年建立了心理咨询辅导站，在学校心理健康教育中心的指导下，坚持开展了一系列心理健康教育工作，如心理剧大赛、心理健康操比赛、心理健康日活动、心理健康月活动、心理征文、“爱的抱抱”活动、心理趣味运动会等等。针对新生心理普查结果反馈中有问题的同学进行约谈并进行密切关注，2017年学院心理辅导站共接待个体咨询20余次，咨询记录完善，并建立心理档案，有针对性地做好个案咨询工作，发现问题及时处理，一定程度上预防了学生心理疾病的发生。

（六）、大力加强学生创业创新工作力度。召开开放实验室暨创新创业动员大会，大力宣传，鼓励学生创业创新，学生自主创办了郑州溢坚新材料科技有限公司，以订制销售3D打印等新材料产品为主；郑州琼思质量检测有限公司，以蜂胶提纯和质量检测为主，另外，又植入了DIY口红和手霜制作（试制阶段，正在逐渐完善各项手续），均与专业学习密切相关。

（七）、重视学院宣传、网站建设工作，按召开工作会议，分工布署，明确责任，弘扬主旋律，不断加强宣传工作，使得学院网站质量有了进一步提升。

（八）、做好毕业生的就业工作。对毕业生进行培养，指导就业方法，锻炼就业经验。如邀请公司董事长举办了题为“诚信，让我走的更远”的专题讲座；邀请优秀校友举办题为“数码印花技术的发展及人才需求”的学术讲座和举办了专场招聘会，服务学生就业。近几届毕业生就业形势良好，初次就业率达到95%以上，开展了毕业生的就业技能辅导、就业政策教育、人才交流会等，越来越多的优质公司早早就到校举办专场招聘会，为学生提供了越来越多的优质岗位选择。

（九）、扎实做好学生安全稳定工作。我们以强烈的安全意识和高度的责任感，认真做好突发性、群体性事件的应急工作准备，建立、疏通了学生信息快速反馈渠道，及时发现问题、解决问题，化解了各种不稳定因素。另外，各年级辅导员针对不同时期学生的热点问题，有针对性地开展了疏导、教育工作，收到了明显的工作成效，确保了学校的稳定和正常的教育教学秩序。召开“加强宿舍管理，落实到查机制”工作再动员会，按照“各年级宿舍倒查机制树形图”各层次辅导员老师、年级宿舍负责人、班级宿舍负责人、各宿舍负责人之间强化责任意识，做好宿舍检查工作。强调要注意把握节假日、周末等重要时间段和时间点，切实搞好宿舍安全工作，把工作落到实处。

（十）高度重视做好统一战线工作。参加学校统战工作会议，领会精神，正确把握统战工作在维护稳定、促进和谐、推动发展上发挥的重要作用。积极组织人员参加知识竞赛等活动，认真填写《河南省高等学校统战工作基本情况调查表》，成立《学院反邪教分会》等。

（十一）大力支持分工会工作。积极开展教职工的思想政治教育，发挥工会积极维护教职工权益的职能，切实反映教职工的意见和建议、维护他们的合法权益，注意发挥工会的桥梁和纽带作用，把教工群众紧密地团结在党组织的周围。如参加了学校举办的春季运动会，举办篮球赛、羽毛球比赛等，丰富日常生活，冬至包饺子、荼话会活动等，丰富了教职工的课余文化生活。

2022年度党支部书记履行基层党建工作责任制专项述职工作计划 篇9

述职报告

（2011年11月）

按照县委要求，我就自己一年来履行基层党建第一责任人职责情况向大会述职，不妥之处敬请批评指正。

宏伟乡现有9个行政村，11个基层党支部，其中机关党支部1个、农村党支部9个、新社会组织党支部1个，共有党员413名，其中机关党员39名，农村党员374名。一年来，按照全县基层党建工作的要求，抓基层打基础，抓班子带队伍，抓亮点求突破，扎实推进党建工作，为全乡经济社会发展提供了坚强的组织保障。我们的主要做法是：

一、落实党建工作责任制，切实履行好党建第一责任人的职责

按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，做到“三个坚持”。一是坚持带头履行书记职责。对党委研究决定的重点工作和事项，率先垂范，狠抓落实，做到令行禁止、雷厉风行。二是坚持为党员干部排忧解难。建立党内关怀激励机制，解决党员干部的困难。今年以来，为5名村党支部书记、20多名农村党员解决了30多个困难问题，为16名农村党员发展种植业、养殖业联系协调贷款30万元。三是坚持高标准、严要求。对出现问题以及任务完成不及时、不达标的党员干部及时进行批评劝诫，先后与10多名机关党员和20多位农村党员座谈交流，帮助他们分析原因、改进方法、提高效率。

二、加强党委班子自身建设，充分发挥党委班子的引领作用

坚持把党委班子建设作为党建工作的首要任务来抓。一是落实党建工作责任制。年初，乡党委与各党支部签订了党建工作责任书，明确了各支部的党建目标任务；在班子内部，靠实主管、分管党建工作的领导责任，党委书记负总责，分管领导直接抓，班子其他成员结合分工抓好分管范围内的党建工作。建立了党委委员党建工作联系点制度，要求每个党委委员每月到村党支部检查指导工作不得少于2次，乡党委每月至少召开一次专题会议，听取各个党委委员对党建工作的情况汇报，研究解决重要问题，形成了集中统一、协调一致的党建工作格局。二是加强党委履行职责能力。明确各委员执行、检查党委决议的内容、权限、责任和要求，解决各项重点工作落实中存在的缺位、错位问题。认真落实党委各项工作制度，努力构建按制度管人、办事的工作机制，不断提高工作的能力和水平。三是加强干部作风建设。在党员干部中大力倡导“早干求主动、大干促发展、实干出成效、苦干树形象”的工作作风，在全乡营造了良好的干事创业氛围。

三、加强党支部建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用 始终把党支部建设作为一项基础工作来抓。一是配齐配强“两委”班子。落实“一定三有”要求，拓宽选任渠道。通过组织动员、个人自荐、群众举荐的方式，在景坪村和左家村开展致富能人不拿报酬、不占编制选拔进入村“两委”班子的试点工作。在金山村、贾家屲选拔大学生担任村支部书记。对2010年工作突出的齐家、左家、山头3个村党支部进行了表彰奖励，通过典型示范促进村“两委”班子建设。二是加强村级组织活动阵地建设。自2007年以来，对9个村的村级组织活动场所全面进行了新建，并且全面配套了办公设施，全部配套了农家书屋，建立了“党员之家”，“青年之家”，“妇女之家”等群团组织阵地，使村级组织活动场所实现了民主议事在阵地、学习培训在阵地、文化娱乐在阵地、民情沟通在阵地。三是认真实施“双培双带”工程。在齐家村建立了建军畜牧养殖农民专业合作社和日光温室蔬菜种植示范基地，在左家建立了养羊示范小区，带动促进了全乡草畜产业的发展和新科技、新技能的运用推广。

四、加强党员教育管理，充分发挥党员先锋模范作用 一是抓教育培训。落实了师资培训、制度建设等各项工作，加强党员干部教育培训，努力提高党员干部的政治素质和带领群众致富的本领。培植“领头雁”，着力提升支部书记的自身修养和工作能力。全乡共有9名农村支部书记和村主任参加了县委党校学习，6名参加了新农村建设培训，18名参加其他培训。依托乡党校，进行农村经济知识和农业技术技能培训，努力使每名党员掌握2—3门以上的实用技术。二是抓党员干部管理。结合“三到户”和党员冬训工作，在全乡党员干部中开展“三帮三比”活动，机关党员领导干部帮助村干部理清工作思路和措施，帮助每个村每年干

一、两件实事，帮助解决生活困难；在农村党员干部中开展比学习、比能力、比作风活动。在各村党员中设岗定责，结合各村实际建立农技服务岗、林业管护岗、道路管护岗、计生服务岗、卫生管理岗和综治维稳岗等6个类型的党员示范岗。在各村建立了党员志愿者服务队伍，积极有效的开展扶贫救助、公用设施管护等公益性活动。三是按照标准发展党员。针对农村党员年龄偏大、新经济组织中党的力量薄弱、女党员偏少等问题，努力改善党员队伍结构。今年新发展党员19名，其中35岁以下15名，初中以上文化程度19名，发展能手和务工能人14名。

五、转化党建成果，大力促进全乡经济社会的又好又快发展

党建工作的深入开展，提高了全乡党员干部的思想认识、理论水平和工作能力，增强了干部的责任意识干事创业精神，促进了全乡经济社会快速全面发展。以扶贫开发、小流域治理、农业综合开发、新农村建设为主要内容的盘龙山流域综合开发建设取得显著成效，在全社会产生了广泛的影响；以推梯田、修道路、打水窖、建沼气为主要内容的莲花山流域综合治理建设取得初步成效；以养殖场规模养殖为龙头、大户养殖为骨干的草畜产业稳步发展，初步探索出了一条干旱贫困山区农业、农村、农民发展的新路子。

2022年度党支部书记履行基层党建工作责任制专项述职工作计划 篇10

述职评议考核方案

市水利局机关各支部：

为认真贯彻全面从严治党要求，落实党建主体责任，按照市直机关工委《关于开展XX年度市直机关党组织书记抓基层党建工作述职评议考核的通知》（市直字〔XX〕45号）要求，经局机关党委研究同意，现就开展XX年度机关党支部书记抓党建工作述职评议考核有关事宜通知如下:

一、述职人员和方式

局机关党委书记以书面形式向市直机关工委述职，局机关各党支部书记采取口头方式开展述职评议考核。

二、时间安排

XX年1月底前，市直机关工委直属党组织书记述职评议工作基本结束；XX年2底前，局机关党支部书记述职评议工作基本结束。

三、述职内容

XX年度述职评议考核，重点围绕贯彻中央和省、市委关于基层党建工作部署要求，落实全面从严治党责任，开展“两学一做”学习教育，推动基层党建各项重点工作任务落实等方面进行。主要包括5个方面：

（一）履行抓基层党建工作责任情况。贯彻落实全面从严治党要求，认真履行职责，主动思考、谋划，推动《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、省委《实施办法》和市委《实施意见》在本系统、本部门、本单位贯彻落实，协调解决重点、难点问题的情况。

（二）基层党建工作进展情况。整改上年度查摆的突出问题及抓好目标责任制和基层党建7项重点任务落实，开展“两学一做”学习教育及“双争”和“讲看齐、见行动”学习讨论等情况；抓实基础工作，落实“三会一课”和党员集中活动日等基本制度及在精准扶贫工作中对帮扶干部实行“双重”管理等从严治党配套制度情况；强化党支部主体作用，整顿软弱涣散基层党组织，强化基层基础保障等情况；落实基层党建“三个清单”，研究新情况、解决新问题，探索加强基层党建工作创新情况。

（三）抓基层党建工作取得的成效。在做好稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险等各项工作中，发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动单位（部门）中心工作完成取得的成效。

（四）从个人角度深入查摆存在的突出问题及原因分析。

（五）XX年工作谋划情况。重点围绕贯彻落实全面从严治党要求和党建工作主体责任，针对存在的问题，提出解决的措施和办法以及XX年计划开展的重点、特色工作等。

四、方法步骤

（一）深入调研，拟定工作方案。

参加述职的党组织书记要突出述职评议考核5个方面的内容，深入调研了解本单位、本支部基层党建工作情况，广泛听取意见建议，梳理分析基层党建工作中的突出问题，研究提出改进的办法措施，为撰写述职报告做好准备。局机关党委采取专题调研、随机暗访、实地察看、群众测评等方式，深入调研了解下一级党组织书记抓基层党建工作情况，拟定对下级党组织书记开展述职评议考核工作的方案，为述职评议会议现场点评和党建工作考核打好基础。

（二）认真撰写，严格审阅述职报告。

述职报告的撰写：参加述职的党组织书记要认真总结今年以来抓基层党建工作情况，撰写述职报告。述职报告要紧紧围绕上述5个方面的重点内容，实事求是总结成绩和经验，分析存在的突出问题，提出解决问题的办法和措施。

述职报告写作方式为第一人称，围绕“我”是如何抓党建的履职情况来写，要注重用数据、事例说话，做到“六有四实三统一”：“六有”是有重点、有做法、有成效、有问题、有分析、有（整改）措施。“四实”是文字要平实、数据要真实，内容要属实，工作能落实。“三统一”是统一格式、统一文体、统一篇幅（局机关党委书记述职报告字数控制在2500字左右，机关支部书记述职报告字数控制在XX字左右，写成绩的篇幅不超过1／3）。

述职报告的结构：述职报告要采取列清单的形式，分3个部分。第一部分要列出“成绩清单”。梳理出自己履行职责抓基层党建的特色做法和亮点工作及上年度整改承诺兑现情况，讲清自己的实践作为；第二部分要列出“问题清单”。围绕贯彻落实中央《条例》、省委《实施办法》和市委《实施意见》及加强党员教育管理和党务干部队伍建设等情况，结合本单位、本支部基层党建工作中存在的不足，重点查找个人履职尽责方面的突出问题，并着重从主观方面查找分析产生问题的根源症结；第三部分要列出“任务清单”。主要是明确XX年重点目标任务，有针对性地提出解决问题的办法措施和准备实施的特色亮点工作等。

述职报告的审阅：按照逐级审阅的原则，局机关党委书记述职报告报市直机关工委审阅，机关各支部书记述职报告报局机关党委书记审阅，并接受市直机关工委抽查。审阅重点是：看是否聚焦重点内容，是否突出问题导向，是否真正把自己摆进去，是否注重用数据、事例说话。根据审阅情况，凡只讲成绩、不讲问题，只讲面上基层党建工作情况、不讲个人履职情况的，督促修改完善；华而不实、情况失真的述职报告，责令重写。对连续两次审阅仍不符合要求的，将进行约谈。

（三）组织召开述职评议会议。

市直机关工委组织召开直属机关党组织书记述职评议会议。局机关党委组织召开党员大会，对机关各支部书记开展述职评议。

会议采取“述职、提问、点评”的方式逐一进行。参会人员在每一名述职人员述职结束后，可向述职人员现场提问，以便全面了解述职对象的职责履行情况。点评时要根据平时了解掌握和会前调研了解的情况，突出问题导向，严肃认真点评，特别要点出存在的问题、指明努力方向，确保点到要害上，点到关键处，真正达到红脸出汗的效果。

述职评议会结束前，全体机关党员对机关各支部书记履职情况填写评议测评表，进行现场测评。测评等次分为好、较好、一般、差四个等次。会后及时将测评结果进行反馈。述职会议时间为XX年2月底前，具体时间、地点另行通知。

（四）梳理问题、认真抓好整改落实。

述职评议会议结束后，局机关党委书记、机关支部书记根据会议要求，结合各自查找梳理出的问题，主持制定整改落实方案，列出问题清单、责任清单、整改清单，逐项抓好整改落实。述职评议后15天内局机关党委将“三个清单”报市直机关工委组织部，机关支部书记“三个清单”报局机关党委，同时通过适当形式向党员群众公开，自觉接受群众监督。要强化整改落实工作的全程管控，建立整改台账，把整改落实工作与基层党建重点工作任务同部署、同推进。市直机关工委将结合工作需要跟踪督查，并把整改落实情况纳入明年党建目标责任制考核。

（五）严格考评、强化结果运用。

开展机关基层党组织书记述职评议是落实全面从严治党要求的重要举措，是党建工作目标责任制的重要内容。通过述职评议，切实对那些高度重视党建工作，履职尽责抓到位，评议中基层党员群众反映好的充分肯定，并作为评先评优和年度考核的重要依据；对那些思想上不重视、工作上不研究、精力上投入少、不真抓实干、不解决实际问题，评议中基层党员群众反映差的要限期整改，必要时依据《中国共产党问责条例》严肃问责。述职评议结束后，评议结果将向局党委反馈。

五、工作要求