支部书记年度述职报告

支部书记年度述职报告（共11篇）

支部书记年度述职报告 篇1

党支部工作述职报告

一、抓党支部工作的主要做法及效果

（一）履行党支部工作责任情况

首先，年初依据《2017年党建工作要点》制定详细的党支部工作计划和承诺，确保全年支部各项工作有条不紊按计划顺利实现。二是按党委要求明确支委职责，重新分工，责任落实到人，支部党建工作得到加强。三是按期召开支部委员会、支部党员大会和党小组学习会议，认真贯彻党中省、省直工委和党委各项党建工作要求，认真学习十八届六中全会和十九大精神。四是多种渠道了解党员和群众的思想、工作和学习情况，通过开展组织生活会和民主评议党员等活动，做好经常性的思想政治工作。五是按照修订后的党员积分办法持续抓好党员积分管理工作，实现党员日常管理精细化、科学化、规范化。六是通过定期召开支委会，检查支部工作计划完成情况，相关决议执行情况等。

紧跟党委扎实推进全面从严治党的步伐，积极探索新思路和新方法，将从严治党和业务管理有机结合，营造“严思想、重管理、提业务”的良好氛围。推进学习型党支部建设进程，倡导自主学习为主，巩固集体学习为辅，抓好党章党规和总书记系列重要讲话反复学，持续加强全体党员的党性教育。及时传达学习省第十三次党代会精神等文件精神，以支部书记为带头人，以“善禁者，先禁其身，而后人” 为座右铭，强化支部作风建设，严格落实中央八项规定精神，坚持不懈反对“四风”。

（二）抓十九大精神学习贯彻和“两学一做”学习教育常态化制度化情况

党委组织全体党员收看了中国共产党第十九次全国代表大会的开幕仪式，一起学习党的十九大工作报告。会后党支部立即召开支部学习会议，积极组织开展学习宣传贯彻党的十九大精神的专题培训，认真研读党的十九大文件，原原本本学习党的十九大报告和党章内容，以及总书记在党的十九大上发表的重要讲话精神。通过支部书记讲党课活动，支部副书记对十九大中四十个新提法新举措进行逐一解读，通过支部组织学习、党小组集中学习及个人自学相结合，围绕总书记“学懂、弄通、做实”的总要求，将全体党员的思想统一到党的十九大精神上来，把力量凝聚到实现党的十九大确定的各项任务上来。

支部认真贯彻党委2017年党建工作总体思路，在“两学一做”学习教育常态化制度化上把党章党规作为学习的基础课，把总书记系列重要讲话未做学习的必修课，利用“线上+线下”、“集体+自主”、“体会+分享”多种形式，灵活多样开展学习。加强支部落实“三会一课”基本制度，通过参加党委组织的支部书记讲党课评比活动，融入日常，抓在经常。积极开展支部主题党日活动，借助读书会、观看纪录片等活动丰富研讨交流，有效推动学习内容、时间、人员、效果的四落实。按照党委《关于在党支部中深化“对 标定位、晋级争星”活动实施方案的通知》，制定支部工作计划，认真部署，合理分工，做好年中自评、群众测评、年终自评、星级申报等工作，特别是在自评过程中发现问题及时纠改，向其他优秀党支部学习，查漏补缺，比学赶超，进一步激发党支部战斗堡垒作用，充分调动全体党员的主动性。

（三）统筹推进所属党支部工作情况

根据《党委关于明确党建工作责任的通知》要求，第四支部明确支部责任，划分支委职责，创建学习型党组织。进一步健全完善并严格坚持党内生活制度，加强对党员的管理，严格落实“三会一课”、“组织生活会”等党内生活制度，着力加强党支部自身建设。做好党员积分管理工作，季度对党员积分情况进行考核公示，加强党员积分制对党员的日常管理，积分结果如实充分反应党员阶段的思想工作情况，形成“比、学、赶、帮、超”氛围，表扬先进，督促后进。监督党员按期缴纳党费。严格按照发展党员的规定和程序发展党员，做好党员发展教育考察工作，2017年第四支部共发展正式党员2名、发展预备党员1名、确定培养对象1名、确认入党积极分子3名。

“天下大事必作于细，古今事业皆成于实”，支部要求全体党员都应立足工作实际，牢记职责使命，争当先锋模范，积极向杨善洲、谷文昌、廖俊波等优秀共产党员对标学习。在平凡的工作岗位上做出不平凡的工作业绩，在日常的工作生活中发挥好模范先锋作用，服务基层，以实干苦干创造业 绩，把十九大精神的学习好、落实好、贯彻好。

（四）党支部的亮点工作

支部坚持基本形式灵活学，探索创新学习方式。一是参加党委组织的“党员活动日”活动：赴梁家河参观见学，感受习总书记不忘初心的赤子情怀。二是支部组织开展的“主题党日”活动：以“倡导全民阅读、助推追赶超越”为主题的阅读活动，结合自身工作实际，交流读书体会；组织观看《将改革进行到底》系列专题片，与两学一做教育常态化进行有机结合。

积极参加党委组织的各项活动。参加“岗位立新功 迎接十九大”征文活动，积极参与组织的围棋、中国象棋比赛，积极响应党委组织的“国庆寄语”等活动。

二、查摆问题整改情况

（一）主题党日活动开展形式较为单一，主要以“课堂式”学习为主，学习效果不太显著，党员积极性没有得到充分调动。

整改措施：创新形式，丰富载体，提升理论学习效果。在原有实践活动的基础上，利用微信平台开展党性教育主题学习。

（二）与群众联系不够密切，党员与群众之间的互动不够频繁。

整改措施：除了在实践活动中加强与群众联系，在日常活动中，例如民主评议会、组织生活会等邀请群众一同参加，从而更好地联系群众，让党支部时刻处在群众的监督之中。

（三）外出学习、休假、出差党员未及时采取补课措施。整改措施：加强党员外出学习、休假、出差后党课补充管理，将补课情况纳入党员积分考核，培养党员学习的积极性，不断提高自身思想政治素质，更好地发挥党员先锋模范作用。

（四）党员干部深入基层、开展调查研究情况少。整改措施：加大对基层问题的调查研究，不仅听汇报还要深入基层实地研究，进一步解放思想，强化理论学习。

三、当前党支部工作存在主要问题及原因

（一）主要存在以下四个方面的问题：

1、在处理抓党建和业务发展的关系上，没能够做到很好的融合。

2、党建创新思维有待进一步提升，致使党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥不明显。

3、对党支部组织宣传力度不大，对提高党员和群众的向心力和凝聚力推动作用发挥的不够。

4、对党员和群众的思想、工作和学习掌握的不够透彻，在联系群众、解决实际问题方面工作做得不够细致。

（二）分析问题的原因主要有以下四个方面：

1、对新时期党建知识的掌握和学习还不够深入，理论基础不扎实在一定程度上制约了思维方式和工作开展广度。

2、“抓党建促发展”意识有些淡薄，把大部分精力投入于促进业务发展方面，没有认真分析党支部党建实际情况。

3、在对党建工作的自查自纠中，缺乏一套科学的考核评价、激励机制，致使党支部抓党建工作的积极性和创造性 5 没能充分发挥出来。

4、对党支部建设的重要性和必要性，在主观认识上没有很好体现与时俱进，抓责任落实的力度和主动性仍然不够。

四、下一步加强和改进党支部工作的思路措施

在今后的工作中，支部要紧紧围绕党委各项工作安排，进一步强化支委成员的职能定位，认真履职尽责，坚持全面从严治党，抓十九大精神学习贯彻和推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况，抓党建促脱贫攻坚情况，推动支部党建工作再上新台阶。2018年将重点做好以下几方面工作：

（一）支部工作要进一步转变观念，在被动接受的基础上继续强化主动出击的认知，不仅要完成党委各项要求，更要加强党员思想政治教育，多次进行支委成员与党员、群众之间交流谈心，帮助党员和群众树立共产主义远大理想和正确的世界观、人生观、价值观，增强“四个意识”。

（二）支部要发挥好战斗堡垒的积极作用，党员干部要在年轻党员中做好榜样，优秀党员要发挥先锋模范效应。关心广大党员和群众的思想、学习和工作，实际解决群众存在的问题，增强党支部向心力和凝聚力。

（三）支部要出实招解决支部活动形式单

一、缺乏吸引力的问题，开展好批评与自我批评，互相提醒互相支持，积极参加党委组织的各项活动，以强化支部党建工作带动思维意识活化，不断推动支部工作创新发展。

（四）支部要强化党员积分管理，要把党员积分制作为 一项长期坚持的制度，创新机制，采取支部内分级考核方式，以党员学习、思想、工作业绩及廉政等表现为根据，使党员积分真正如实反应党员阶段思想工作情况，引导党员主动参与组织生活，争当先锋模范，真正实现让党建指导工作。

支部书记年度述职报告 篇2

在他的带领下, 2006年供热站成为东丽区第一个拥有ISO9000认证的单位。2009年, 在他的领导下, 供热站成立一站式服务营业厅, 6个营业厅联网服务, 集收费和各项业务办理为一体, 为热用户提供了便捷的服务, 也为供热站收费率的提高奠定了基础。

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支部书记年度述职报告 篇3

关键词：村支部书记；退职党员干部；可行性

中图分类号： C912.82 文献标识码： A 文章编号： 1673-1069（2016）27-68-2

0 引言

党的十八大报告指出：“健全党的基层组织体系，加强基层党组织带头人队伍......以服务群众、做群众工作为主要任务，加强基层服务型党组织建设。”而村党支部书记作为村组织的“领头雁”，是执行上级政策和率领群众致富的带头人，其素质能力的高低、作用发挥的好坏，直接关系着党在群众中的影响、威望和声誉。那么，村级党组织书记的选配事关重要，2015年以来，永顺县在个别村探索试行“退休党员干部任村支部书记”，取得了一定成效，在系统分析可行性的基础上，推广这一实践举措也应注意一些问题。

1 广荣村的实践典型

广荣村位于塔卧镇西北部，全村总面积12.1平方公里，19个村民小组，857户，3478人，人均纯收入7000元。该村现有党员49人，村支委5人，村委会6人。2014年被定为软弱涣散村。2015年初，选派到该村的第一书记彭建军与扶贫单位县教育体育局和塔卧镇党委从党建软弱涣散整顿入手。针对时任村主任代书记做事软弱、不能胜任的现实情况，积极谋求村书记的最佳人选。得知消息的张家汉（男，56岁，中国共产党员，原籍塔卧镇广荣村，2014年县林业局退职党员干部），主动请缨，愿为家乡的发展担当重任。通过考察权衡，2015年7月1日张家汉正式被任命为广荣村村支部书记。

上任仅4个月的时间，张家汉在镇党委政府、扶贫单位和第一书记的大力支持下，带领村支两委班子就让本村发生了巨大变化。

一是村支两委班子团结了，战斗力增强了。张家汉一上任，立马针对村党支部形同虚设、村委会班子软弱、班子成员不团结等突出问题，通过深入调研摸清问题根源后，经请示上级党委同意，采取“留优取劣”“选贤任能”，通过免除了2名不合格村干部，选拔2名思想文化素质高的村民任村干部，积极建立了新的村支两委班子。新村支两委班子在张家汉带领下，进一步健全党内生活制度和议事决策程序，统一思想，化解矛盾，增进团结；完善党组织相关规章制度，正常开展党的活动；有针对性地开展政治理论、政策法规、领导方式方法等方面的培训，着力提高班子成员素质。“张家汉书记来了后，现在我们村支两委班子是心往一处想，力往一处使，再大的问题和困难我们都有信心解决好！”留任的村干部刘正绪说起班子建设信心十足。

二是党员队伍思想统一了，力量凝聚了。针对广荣村党员队伍没有凝聚力、缺失团结心、理想信念淡化、年齡结构老龄化、学识水平较低等问题，张家汉在走访入户调研的基础上，苦口婆心地做大家的思想工作，通过面对面的交心谈心，逐步把大家的思想统一起来。同时，党员队伍凝聚力也强了，这样也就很好地解决了人心散乱的问题；平常通过重温入党誓词、两会一课、双务双评等多种形式，对党员进行先进性教育和纯洁性教育，着力解决“党员意识”淡化问题；同时培养年轻有为、思想文化素质高的年轻同志1人，确定2名入党积极分子，1名预备党员，取消了1名不合格预备党员，积极开展科技文化知识培训和创先争优活动，着力增强党员的人生价值观、党的宗旨意识和带领群众致富的能力，解决党员年龄结构偏大、个人素质较低等问题。“现在我又找回了作为一名党员的自豪感！”老党员瞿宏云说起自己党员身份骄傲自豪。

三是干群关系融洽了，民风气正了。针对前任一些村干部侵占集体和群众利益、办事不公、优亲厚友等问题导致群众反应强烈、不断上访等情况，张家汉通过交心谈心、走访慰问、召开党员和群众大会、坚持村务公开，果断地取回了3名原任村干部长期占用的集体财产，取消了33名不符合条件的农村低保对象，及时增补了符合条件的农村低保对象。同时，组织村民代表制定村规民约，加大法律和政治宣传教育力度，着力解决民风不正的问题。“现在的村干部和以前的村干部是一个天上，一个地下。村容村貌比以前好了好多倍！”村民刘光普说起干群关系、村风民俗喜上眉梢。

2 推广退休党员干部任村支部书记可行性分析

2.1 新时期群众工作的特点需要退休党员干部的参与

当前，我国进入全面深化改革阶段，社会结构深刻变动，利益格局深刻调整，思想观念深刻变化。主体的多元性、思想的对抗性、工作任务的艰巨性，这些社会转型期群众工作呈现的新特点，需要全体党员的共同参与。而退职党员干部是党的队伍重要组成部分，是我党重要的执政资源，他们依然是一支值得信任的队伍。

2.2 退休党员干部具有胜任村支部书记的独特优势

一是组织多年培养，值得信赖，具有政治优势。退职党员干部大都经历过我国建设和发展各个历史阶段，长期接受党的教育和组织的培养，历经政治风波、经济发展、社会建设带来的各种考验。他们政治立场坚定、理想信念永存，是我党忠实的追随者、拥护者。二是人数较多，时间充裕，具有精力优势。退职党员干部离开本职岗位后，没有工作上的负担和任务的压力。对他们来说，时间显得非常充裕。随着农村各项工作的大力推进，退职党员干部乐意在农村基层组织建设舞台上施展才华，发挥余热为家乡服务，再次实现人生价值。三是实践丰富，阅历广泛，具有经验优势。多年来的学习工作，尤其是长期与群众打交道的实践经历，使他们能真正了解群众的心理和特点，能容易掌握群众的诉求。退职党员干部当中不乏懂政策、善管理、业务强、能干事的行家里手，是引导群众发展经济，维护社会稳定的重要力量。一旦遇到突发问题，他们凭以往经验能迅速很好地找到解决问题的方式方法。四是心系百姓，为民谋利，具有声望优势。艰苦的成长经历，长期工作的经历，退职党员干部对群众工作有着更深的了解。党的群众路线的根本出发点、党的基本工作方式和党的基本领导方法和工作方法等等这些理念已深深烙印在他们心里。在职期间，他们把人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和归宿，时刻想着多为群众办实事、办好事。他们的工作态度、工作作风和个人形象，成使他们在群众中享有极高的声望。

2.3 退职党员干部任村支部书记是应对提前退休政策的有效途径

面对机构改革，县级行政机关党员干部“超编制、超职数”问题仍然突出。为解决这一难题，永顺县出台了行政机关提前退休政策，但一些具备提前退休党员干部仍心存顾忌，唯恐提前退休无事所为而不愿享受政策。那么，推广退休党员干部任村支部书记，不仅缓解了行政机关党员干部“超编制、超职数”问题的压力，而且也为基层党组织建设选人用人拓宽了渠道。

3 推广退休党员干部任村支部书记应注意的问题

3.1 选人要准

退休党员干部任村支部书记有独特的优势，但确定人选时，在坚持“选贤任能”、“自觉自愿”、“因人制宜”、“因村定人”原则的前提下，应着重注意：原籍属本地本村；年龄应该控制在60岁左右；无过重的家庭负担；有一定的基层工作经历。

3.2 要提供必要的经济支持

相对于在职时，退职党员干部整个收入要低，加上医疗保健等方面的支出的增大，经济上也有一定压力。针对这种实际，财政在全力保证他们退休金按时足额到位外，党委政府要争取筹集一些资金，纳入财政预算，补助退职党员干部参与工作时可能发生的一些工作经费。

3.3 要建立健全考核评价机制

党支部书记个人年度述职报告 篇4

我叫徐培军、____年2月出生、中共党员、本科学历、_年参加工作，历任基层农业助理、基层党支部书记等职。_年_月我被农场党委选派到第十四居民组任党支部书记至今。在十四局民族这两年，来我本着不怕吃苦、不怕受累，抱着上为农场党委负责、下为群众服务的工作态度，在出色完成农场党委交付的各项工作的同时;注重调查研究;切实为群众办实事、办好事，宣传党的方针政策为群众出谋划策;将党和农场党委的温暖带到最需要的群众身边;身体力行带领群众发展经济;狠抓基层组织及班子队伍建设，树立干部在群众心目中的良好形象;创新工作方式、方法，讲究实效。取得了一些成绩，现就两年来的工作作如下报告：

现述职如下，敬请评议。

一、党建工作有了新成绩

党支部书记是党建工作的“第一责任人”，直接关系到党建工作的质量。我作为党支部书记，首先认真学习、领会农场下发的文件精神，正确宣传农场的方针政策，宣传政策能够做到“不跑题”、“不走调”。认真贯彻落实“三会一课”制度、党员创先争优写实制度、“三重一大”制度、民主议事会制度、三公开制度、__生活会制度、作风建设常态化廉政制度等。今年上半年，无论工作多忙，都坚持每月一次的班子理论学习，学习内容包括省委书记吉炳轩的重要讲话、党委书记孟庆国在_年党委工作会议上的报告、苏彦山场长在第_届一次职工代表大会上的工作报告等，班子成员的理论水平有了很大的提高，为民服务的意识明显增强，干部作风明显好转，拉近了党群、干群之间的距离。

在维护班子团结上，作为班子中的班长，我重点抓好与副主任的配合，在配合中我能够做到补台不拆台，通过加强彼此之间的沟通和交流，消除相互之间的误会与隔阂。换位思考，多为对方着想，相互尊重，相互支持。在党支部开展组织建设年、作风常态化建设等活动，得到了副主任强有力的支持。目前，班子空前团结，增强了党支部大战斗堡垒作用，具有很强的凝聚力和战斗力。

我重视培养、引导思想进步、积极向上的年轻人加入到党的组织。截至到目前，我居民组党支部培养预备党员1人，积极分子4人。

此外，我和居民组班子成员能够牢固树立科学发展观特别是党的各项路线、方针、政策，全体党员干部的政治理论水平和业务水平都有了很大的提高，支部建立健全了各项规章制度，居民组班子团结协作，战斗力强，成为我居民组经济建设的坚强核心。

二、社会事业有了新发展

群众的事无小事，只要百姓有事，我都能够做到热情、耐心、周到、快捷服务，办事雷厉风行，从不拖拖拉拉，我把群众是否满意作为检验工作的重要标准。

今年，居民组党支部以为民服务和创建万亩玉米高产示范基地为载体，开展创先争优活动。为民服务包括为群众办好事、办实事，想群众之所想、急群众之所急。鼓励年轻的党员创业、创新、创优。全体党员立足实际，做一件好事、为发展献一个良策，充分发挥党员的先锋模范作用。去年，群众反映，通往麦场、农具场的道路年久失修，坑坑洼洼，雨天通行非常困难，居民组在资金十分紧张的情况下，自筹资金2万元，铺垫沙石500延长米，方便了职工群众的生产、生活。万亩玉米高产示范基地作为居民组党支部创先争优的主阵地，党员干部献计献策，促进示范基地管理提档升级。去年，省委书记吉炳轩到示范基地视察，给予了高度的评价。今年，示范基地将代表管理局接受国家农业部的验收。

党支部将组织建设年重点抓好的“五大基本建设”和“三大培训”融入到日常党建工作中。

我居民组是搬迁单位，搬迁后人员居住分布散，联系困难、党支部没有开展活动的固定场所，如何解决这一突出问题，我与副主任王成军商量决定：如果有重大活动和召开大型会议，与场直社区联系借用他们的大会议室开展活动。人员联系除了手机外，我们正在筹建qq群网络平台，增加联络、沟通、交流的渠道。

在党风廉政建设方面，我们严格按照上级的要求，坚持党务公开、政务公开、财务公开，接受人民群众监督，坚持秉公办事不徇私情，作风正派坚持原则，同一切违法违纪作坚决的斗争，树立了一个共产党员的良好形象。

在社会治安环境治安环境方面，近年来，我们党支部一直把社会治安综合治理工作放在重要位置，及将一些正义感强、敢干同坏人坏事作斗争的青年人充实到居民组巡逻队。一方面对劣迹人员盯准看牢;另一方面坚持开展夜间巡逻，切实保护好老百姓的财产和人身安全。

在党委大外宣工作方面，我本人积极响应农场建设北方共青城的大外宣战略，今年1—6月，我在宝泉岭管局信息港发表新闻信息60余条，在农场党委书记孟庆国、场长苏彦山监制的农场党委机关报《北方红色共青城报》发表新闻稿件10余篇。成为全场30多个党支部排名前5名党支部之一。

三、本人不足之处：

1：政治理论水平急需提高，经验有待积累。

以往工作中，只是一味的干，没有系统的学习党的有关知识，更没有任何政工工作经验可谈。就是担任支部书记这几年来，整天忙于组织学习，自己学习的时间也很有限，虽然有不小的收获，但还远远不够。

2：工作要求过高、过细，有时不能够很好的联系实际。

3：对职工的思想动态掌握的不够。我自己有决心和信心，在同志们的帮助和支持下，改进不足，以更认真的态度，更求实的作风，履行好自己的岗位职责，为我居民组各项经营指标的顺利完成做出应有的贡献。

四、下步工作打算。

村党支部书记年度述职述廉报告 篇5

感谢大家在百忙之中来参加今天的考核会议！

本人自担任徐掌村党支部书记以来，能自觉执行党的方针、政策、始终保持共产党员应具有的品质，在工作中做到个人利益服从集体利益，光明磊落，团结一帮人干好党委、政府交待的各项工作。不搞阴谋诡计，服从命令听指挥，密切联系群众，想群众所想，急群众所急，不喊空头口号，为民办实事。

按照党风廉政责任制的要求，严格要求自己，身先士卒，要求他人做到的自己首先做到，不指手划脚，不摆架子。由于身先力行，在我主持徐掌村全面工作以来，没有发生明令禁止的不正之风，也未发生过一起对集体和人民群众财产遭受重大损失事件。

一、坚持原则公办事

平时对自己严格要求，廉洁自律，凡事以大局为重，不计个人得失。重大事项决策坚持“四议两公开”原则，充分发扬了民主，体现了民情民意。

二、加强党建工作发挥先锋作用

坚持学习制度，班子队伍健全，支部干部和委员非常团结。坚持“三会一课”、电教播放制度。党的十七大胜利召开之后，党支部组织党员认真学习人民出版社出版的《高举

中国特色社会主义伟大旗帜为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗——在中国共产党第十七次全国代表大会上的报告》，认真学习胡锦涛主席的讲话，从而能够在新时期充分发挥党的先锋模范作用。保证质量完成党员队伍建设工作。能够做好宣传工作，突出新农村宣传典型；努力提高两委班子理论学习水平，贯彻科学发展观理论。

三、心系百姓勤政为民

作为一名村党支部书记，我始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，村民选择了我是对我的信任，我就要为他们多办实事和好事。为此，多年来我经常到村民家中走访座谈，了解他们所想、所盼、所急，为村民解决实际困难。

四、政务公开体现民主

严格执行公开监督制度，以保障村民利益、集体利益为目标，按照财务公开制度，按时公布财务，接受党员群众的监督。

支部书记年度述职报告 篇6

一、履职情况和工作亮点

1.认真组织学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。为把学习活动与日常工作有机结合，支部制订了切实可行的学习方案和计划。计划结合了“三会一课”、“党员活动日”的安排，以“3+x”模式，开展每月1次的集中学习，主要学习了习近平系列讲话重要论述和党章党规内容以及党内新的方针政策和通报，由支部书记和支委委员为党员共上了6次专题党课。此外，支部通过微信群发送学习资料，展开学习讨论。为巩固学习效果，号召每位党员坚持做学习笔记，并撰写学习心得体会，组织了党的基本知识测试。10月26日，支部组织党员开展党的十九大专题学习讨论会，深入学习和领悟党的十九大精神。

2.积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化。落实“三会一课”等基本制度，开展支部主题党日、“党员活动日”活动，推行“3+x”集中学习模式，开展了“红色故事会”讲演和专题大讨论。与此同时，支部还通过“两学一做”展板、党员风彩版块等宣传方式，在全院营造良好学习氛围，进一步提高党员干部的学习积极性，促使党员的政治素质和党性修养不断提高。

3.加强党支部建设，加强党员队伍建设。公司配备了专职党务人员，建立由7名优秀党员骨干组成的“党建工作团”，全面展开工作。“工作团”成立后，在党建宣传、队伍建设等方面取得显著成效，深得上级组织及员工的好评。本年度支部发展了1名正式党员，吸纳了1名优秀青年加入积极分子行列进行观察，收到入党申请书1份。

4.按照非公企业党工委的统一部署，支部认真开展了“五星创评”、“先锋创绩”等工作，并组织全体党员召开专题民主生活会，开展批评与自我批评和民主测评，引导党员在自我评价中完善自我，不断进步，积极发挥党员的先锋模范作用。一年来，支部派出多名党员常年奔赴信丰、上犹、龙南等县，深入乡村，开展送医送光明义诊活动，并开展免费白内障手术和其它眼科手术，500多位乡村眼疾患者在他们的精心医治下重见光明，深得群众好评。

5.积极组织丰富多彩的职工文化生活。为了丰富职工文化生活，增强员工的凝聚力，支部与医院工会联合组织了“三八郊游”、“五一五子棋、扑克牌竞赛”、“国庆红歌会”等多项活动，提升了党支部号召力，为今后的党建工作打下良好基础。

二、当前基层党建工作存在的突出问题和原因分析

1.系统的学习党的有关知识和提高党理论知识水平方面还远远不够。其原因主要是对党的理论知识学习的重视不够，在以往工作中，偏重于专业技术知识的学习，偏重于专业技术水平的提高，今后要在这方面努力下功夫。

2.“三会一课”工作还不能不折不扣的开展。其主要原因是我们支部的党员大部分是临床一线的医护骨干，医院的日常工作非常繁忙，要每一位党员都不折不扣的执行“三会一课”和“党员活动日”制度确实有一定的难度；

3.在“两学一做”教育活动中，规定动作基本完成，但自选动作不够到位。其原因主要是理论创新和实际创新的能力不够。

三、解决问题的办法措施及工作目标

1.认真学习习近平总书记的系列讲话和党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,切实加强思想作风建设，干部队伍建设和党风廉政建设。充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

2.积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化建设。认真落实“三会一课”等基本制度，开展支部主题党日、“党员活动日”活动：（1）党员进社区·关爱健康，（2）体育竞技比赛，（3）观看微党课，（4）爱国主义教育，（5）学习新党章，了解党的历史，（6）党员进社区和敬老院义诊。

3.加强党员队伍建设。继续做好发展党员工作，做好入党积极分子的培养工作。扎实推进党建工作的创新，开展丰富多彩的和谐企业建设创新活动。强化党员承诺制工作的落实。

4.理论联系实际，切实转变工作作风。进一步规范党员干部政治理论学习的管理，增强干部学习的自觉性和实效性，努力形成干部带头学习的浓厚氛围，促进干部思想素质、业务水平和运用理论解决实际问题能力的提高。

支部书记年度述职报告 篇7

坚持支部引领，狠抓工作落实

赵北村党支部注重贯彻落实上级党委工作部署，一直以来将远程教育工作作为专项工作来抓，在两委班子及工作人员分工中进行专门体现，党支部书记亲自督导，明确分工，并指派专人负责，责任到人。崔淑芬同志作为直接负责人，在接管工作以来，先是在加强管理上下功夫，能够严格按照播放要求开展学习活动，并做好每次活动的详细记录。定期进行设备维护，在每次学习教育工作前提前对设备进行调试，确保活动正常开展。目前，赵北村已经整体还迁入住宝业馨苑社区，村委会办公地点也随之搬迁新址。还迁工作中大量民计民生工作井喷式增长，各项办公基础设施需要重建，尤其是各种通信网络平台需要重新搭建。面对纷繁复杂的新工作环境，崔淑芬同志把远程教育终端站点的重新搭建当做紧迫任务来抓，积极协调联系，克服种种困难，将通信网络进行优先搭建、率先开通，保障了全村党员干部群众的远程教育活动正常开展。

重视自身学习，践行工作职责

身为一名老党员老同志，始终不放松自身的理论技能的学习。自担任远程教育终端站点管理员那一天起，把自己当成远程教育工作的一名新人，面对新设备她能放低姿态，向年轻同志学习各项操作技术，每次组织学习活动前，先提前了解学习内容，把握与实际工作的结合点。建立健全学习教育活动登记制度，明确活动组织者和播放责任人，对播放内容和时间进行详细登记，对学习群体进行签到登记。她通过自身不断学习和努力，加上实际工作历练，切切实实达到了“四会”要求。

注重实践带动，深化教育成果

坚持以宣扬我党的先进性和纯洁性，拓宽农村经济发展思路和视野为侧重点，在增强党员的党性观念和本村的科学发展能力上下工夫，根据本村实际及党员干部群众生产生活需求，组织开展了一些有针对性的远程教育学习活动。一是结合党委政府中心工作，率先占领文化阵地。根据本村不同时期特点和工作需要，有选择性地集中学习相关内容。二是结合其他日常工作，充分延伸工作触角。工作中不忘开动脑筋，拓宽思路，将远程教育工作同本村日常教育培训相结合，充分利用本村是农广校津南分校教学点的优势，将两者有机结合，达到“一加一大于二”的教学效果。

名片上的「党支部书记」 篇8

「象王党支部是我宣导成立的,差不多有3年了。」电话那头,象王国际集团董事长黄进能的声音难掩兴奋。「对於有党员员工的门店,我们还掛上『党员门店』的牌子,让他们有更高的服务品质。」在黄进能眼里,中共党员做事比较认真,诚信度高,值得信任,「不会乱来」;更重要的是,隶属于上海长寧区党委的象王党支部,还是一个上情下达、下情上传的有效管道,「他们会定期开会,贯彻党的最新精神,并探讨如何把这种精神与象王的服务理念相结合;同时党支部也会把员工的建言和想法回馈给公司。」

管理着600多家店、5000多名员工的黄进能坦言,希望象王的党员数量能够再多一些,「这样就能够更好的管理和平衡」。

的确,在员工福利齐全、工会组织等沟通管道完整的象王,党支部的建立,一是打开了跟地方政府互动交流的通道,在随时跟进最新精神与政策的同时,构建了良好的政商关係和企业形象;二是最大限度的发挥和调动了「党员的先锋模范作用」,并与日常的管理与服务工作相结合,让「先锋们」用实际行动把象王打造成「模范」;叁是搭建了与一线员工的沟通平台,让「下面的声音」透过党支部、工会等管道及时上传,把问题和矛盾消弭在萌芽。一石叁鸟,可谓用心良苦。

自富士康「N连跳」曝光以来,「蝴蝶效应」让大陆各地工潮不断,加薪声浪渐高。一时间,「劳资关係、低成本模式、台资向何处去」,都成為热议的话题。处於风口浪尖的富士康,在巨大的舆论压力下,终於向社会敞开了大门;郭台铭也下定决心,把被外界稱為「神秘紫禁城」的富士康员工宿舍「还给社会,让政府接管运作」。

事实上,「把企业担负的社会责任还给政府」的行动背后,正是「跳脱企业办社会」的沉重负担,转向「外力為我所用,合力治理企业,分散经营风险」,儘管富士康的这个决定来的迟了些。

聪明如象王,醒悟若富士康,台商在地发展,大可不必「所有问题都自己扛」,只有整合资源、善用资源,才能左右逢源。这样做一方面可正确把控大局、方向,一方面亦可促成上下亲睦和谐,何乐而不為?

支部书记年度述职报告 篇9

各位党员、同志们：

自X年X月党支部换届至今，已任期届满。根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》以及事XX党委关于换届选举文件精神的有关规定，报请XX公司党委同意批复，今天我们召开党支部换届选举会议。主要任务是回顾本届党支部工作，并进行换届选举。下面我代表本届党支部做工作报告，请予审议。

一、工作回顾

三年来，在XX公司党委的正确领导下，紧紧围绕工作大局和工作实际，深入贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，以历年党性实践活动和主题系列活动为抓手，紧紧围绕生产经营中心任务，在加强和改进宣传思想政治工作、形势任务教育、党风廉政建设、劳动竞赛、技术创新、主题系列活动、青春立功、巾帼风采以及民兵连创建等方面开展工作，积极开展“四好”班子和过硬党支部建设，不断增强党支部的凝聚力和战斗力，全体党员较好地发挥了先锋模范作用，为支部和谐、高效发展提供政治保障和智力支持。

一、创建“四好”班子，增强党支部的凝聚力、战斗力。三年来，我们以“塑好形象，带好队伍，做好表率”为目标，面对新形势、新任务，深入开展党的十九大精神和“两学一做”学习教育，注重从自身建设抓起，努力塑造好“四种形象”：一是讲学习、讲政治、讲正气的形象;二是讲团结、顾大局、乐奉献的形象;三是讲民主、公正处事、公平待人的形象;四是关心职工、依靠职工、服务职工的形象。坚持三个做到：一是做到政治上成熟、作风上民主。坚持支委会每月一次、民主生活会半年一次的制度;认真开展批评与自我批评，做到大事讲原则、小事讲风格，工作上信任理解，生活中关心帮助;党支部一班人团结协调、心往一处想、劲往一处使，增强了支部的凝聚力和战斗力，保证了整体功能的有效发挥。二是做到管理精、细、严、实，使管理工作制度化、科学化、规范化。三是做到严于律己、率先垂范。支部一班人能处处严格自律，为人正直、待人公平、处事公正，在职工心目中树立了良好的形象。

二、党员队伍不断壮大，整体素质明显提高，党员的先锋模范作用得到较好发挥。严格党员管理机制，把好积极分子和预备党员的入口关。支部在发展党员和党员转正问题上，坚持标准、选准对象、抓好考察、搞好评议，严格按照党员发展程序办事。三年来先后培养发展4名党员，为我们的党员队伍注入了新鲜的血液，增添了新生力量。我们从强化党员的教育管理入手，通过严格组织生活、规范民主评议党员，开展形式多样、针对性强的教育工作，全面提高党员素质。一是坚持“三会一课”制度，组织党员学习十九大精神，认真组织开展“两学一做”、“不忘初心牢记使命”主题教育，充分利用党支部微信群、党群信息系统、灯塔-党建在线、党支部网站等网络平台，组织党员开展在线学习教育，让党员在第一时间了解掌握学习教育内容，不断提升党员队伍的整体素质;二是切实抓好民主评议党员工作，增强党员的党性观念和先锋模范意识;三是在党员中开展党性实践活动，使党员在工作中身份亮出来、作用显出来。在事业部生产发展、改革、转型的关键时期，支部党员无私奉献，展现了良好的精神风貌。三是按时缴纳党费。三年支部共收缴党费XXX元。

三、过硬党支部建设持续有效开展。党支部在过硬党支部建设的探索和实践中，进一步细化XX公司党委“三化四航”党建工作思路，结合实际，创新实施“1156”过硬党支部建设工程，加强党支部工作与行政工作相融合，形成具有储运特色的“党建+”工作模式。严格落实党建工作经费保障制度,加强支部软硬件建设,不断夯实党支部阵地建设，重新策划装修了党员活动室，更新了上墙图版，增加投影仪、桌椅等硬件设施，建成了集“开会学习、先模人物宣传、荣誉展示、党建文化品牌介绍”于一体的党员活动室。

四、加强民主管理，实行厂务公开，落实好党风廉政建设工作。三年来，我们严格落实坚持党务公开、厂务公开制度，不断拓宽职工参与民主决策的渠道，对涉及人员调整、班组长选拔、经济责任制修订、收入分配等重大事项，坚持共同商议、集体决策，做到了重大问题决策民主、公开、透明。深入推进党风廉政建设，狠抓反腐倡廉教育，严明纪律规矩，严格执行上级有关规定，不以权谋私，自觉接受职工群众的监督。三年来，党员干部廉洁自律，没有出现任何违规违纪现象，支部班子、行政班子能够团结协作，较好的发挥了团队作用。

五、党建及思想政治工作再上新水平。党支部在形式上畅通职工诉求渠道，广泛听取党员群众的意见建议，定期召开职工座谈会、恳谈会，主动回应职工诉求，对重点时期、重点人物进行心理疏导和教育引导，架起党员和群众交流的桥梁。对于家庭困难的党员、生病住院职工及其家属及时给予关怀慰问，三年来共探望生病住院职工及家属36人次，为4名困难职工申请了救济。另外，党支部还从感恩社会、服务社会、奉献社会等角度积极开展社会公益活动，提高党员群众凝聚力。

六、精神文明建设取得丰硕成果。三年来开展经常性的党团员、女工、民兵活动，每年组织参加羽毛球、篮球、气排球以及跳绳比赛等活动，丰富了职工精神生活，陶冶了职工的情操。党支部结合企业发展的新形势、新要求，以增强党性、提高素质为目标，抓好党员群众教育培训工作，带动全员素质的提升。

三年来，通过党支部发挥战斗堡垒作用，全体党员在各自的岗位上发挥先锋模范作用，带领全体职工圆满地完成各项任务，形成风正、气顺、劲足的良好风气。这些成绩的取得无不凝聚着支部全体党员、职工的心血和汗水，在此，我代表党支部对全体党员和职工的热忱奉献，表示衷心的感谢!

二、存在的问题

在肯定成绩的同时，我们还应当认识到我们工作中的问题和不足,主要表现在以下几个方面:

一是党建工作的思路和方法创新力不够。有时局限在上级要求开展的活动上，缺乏支部自己特色活动，在渗透新理念、启用新方法、解决新问题、开创新局面上做的还不够。

二是组织党建活动的方法不多，方式不够新颖。对党员的管理抓手少，虽然能够把支部党建同中心工作结合起来，但成效距更高的目标要求还有差距，需要在政治功能全面过硬方面加强建设，实现堡垒作用更加突出。

三是个别党员党的宗旨意识弱化，先锋模范作用发挥不突出，紧贴中心、服务大局的意识还不够。

三、今后主要工作打算

1、围绕生产经营，积极做好支部建设工作。随着形势的发展，企业生产经营的严峻形势，对我们将提出新的更高的要求，新的形势，新的任务，表明基层的党建工作、思想政治工作只能加强，不能削弱。因此，今后支部建设的任务依然很重，新一届支部要加强学习，勤奋工作，做好表率，带好队伍，使管理绩效和管理水平不断提升。

2、继续加强班子建设，加强协作沟通，增强班子的凝聚力，发挥党支部基层战斗堡垒作用。在领导班子建设方面，以“四好”班子创建为抓手，明确职责和任务，时刻做到自重、自省、自警、自励，树立班子良好的整体形象，推动支部的各项工作得到升华和发展。

3、继续开展过硬党支部建设工作，发挥好品牌示范引领作用，提升党员骨干的模范带头作用，提高全员素质，积极为生产经营建设创造有利条件，促进支部建设工作再上新台阶。

4、继续开展党性实践活动和主题系列活动，发挥党支部的战斗堡垒作用，夯实党员突击队、党员奉献日活动，体现党员先进性，促进支部凝聚力和战斗力。广泛开展群众性技术创新、查保促、合理化建议、金点子征集等活动，为降本增效做贡献。

5、继续组织开展好党内政治生活，召开好民主生活会和组织生活会，开展批评与自我批评活动，分析问题、查找原因，征求党员对领导班子及领导班子成员之间的意见和建议，进一步交流思想，达成共识，增进团结，各自制定整改措施，为下一步的工作开展指明方向。

6、继续抓好精神文明建设。一是培育、梳理、提炼富有特色的企业文化，再塑支部新形象;二是依靠职工办好企业，推行厂务公开，搞好民主管理;三是开展好文体活动，丰富职工文化生活;四是加强形势任务教育，调动职工的生产积极性;五是搞好劳动竞赛活动，形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围;六是激励职工岗位奉献、建功立业，争当榜样，展示职工的精气神。

7、继续凝心聚力，构建幸福支部。新一届班子将围绕职工关心的热点和难点问题，加强思想政治工作，加强形势任务教育，适应企业改革发展的形势。不断探索创新思想政治工作的方式方法，坚持以人为本，全心全意依靠职工、关爱职工、尊重职工、理解职工、激励职工，做好职工的各项工作，保持职工队伍的稳定。加强人文关怀和心理疏导，积极培育职工的健康心态;主动地解决或向上级反映解决职工工作生活中遇到的问题和难题;继续开展送温暖，献爱心活动，尽力为职工解决工作和生活中遇到的各种困难，切实为职工排忧解难，使每一名职工都能心情舒畅地工作学习生活，感受到大家庭的温暖。

同志们，三年来，在XX公司党委的正确领导下，在全体党员的共同努力下，党支部带领全体党员求真务实、团结奋进，为推动生产经营发展提供了强有力的政治保证。让我们在即将选举产生的新一届党支部班子的带领下，认真贯彻落实党的十九大和十九届四中全会精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，扎实开展好党内各项工作，精诚团结、勤奋工作、敢于担当、勇于奉献，为推动党建工作的发展再创佳绩、再立新功。

团支部书记年度工作计划 篇10

1、通过积极开展参加校园公益性活动提高自身思想道德素质，弘扬社会主义道德风尚，发扬中华民族优秀传统。

2、加强团内管理和教育。中国共青团的任务和目标是培养:有理想，有道德，有文化，有纪律的社会主义新人。我们有责任也有义务为中华民族的伟大复兴而忘我劳动，勤奋学习，开拓创新。

3、通过实践和学习加强对团内的引导，使其思想进一步靠拢中国共产党，为中国共产党培养优秀的主力军，提高入团质量。

二、团内工作具体安排

1、以思想建设为抓手、在理论学习、活动和平常生活学习中时刻注意提高同学们思想政治觉悟。以思想建设带动《三风》建设;以《三风》建设促进思想建设。两者互相促进，互相发展。并且要不断鼓励同学们积极向党组织靠拢。

2、在考试前夕，组织同学积极复习迎考，并加强考试诚信教育。

3、定期开展“手拉手”感知农村，进入工厂观摩学习，深入社区等一系列社会实践活动。使同学们的思想得到升华，道德素质有所提升。

4、定期召开主题团会，加强团员思想道德建设，并动员还未入团的同学积极入团，使他们早日成为中国共产党的后备人才。

5、在班内评选出“自主学习之星”，为大家讲述他的学习方法，使全班同学共同进步。

三、团内工作重点

1、在常规工作方面，要做好学校下达下来的各项活动。注意与其他团支部的经验交流，同时也应注意与老师的工作交流。第二，要加强与同学的沟通与交流，及时了解同学的思想状况和需要，团结同学，关爱同学。第三，要注重团支部内部建设。使团支部内部成员明确自己的责任与义务，并学会统筹安排，合理工作。

2、组织活动方面，要注重提高其质量、效果和影响。要凸显出活动的目的和意义，认真对待每次活动，尽全力做到“三好”，即实现策划好、组织活动好、事后总结好。在活动中确保责任明确，分工合理，从而体现出班级合作的凝聚力，增强同学们的自信心，有利于提高其参加活动的积极性，进而提高其思想政治素养。

四、结语

浅谈做好基层支部书记的认识 篇11

【关键词】新形势；基层党支部；作用发挥

基层党支部是我们党组织最基本的单元，党支部书记在很大程度上是这个单元的“核心”，在新形势下如何加强基层党支部建设，充分发挥基层支部战斗堡垒作用，做好深入细致的职工思想工作，调动职工的生产、工作积极性，确保企业安全生产和经营任务的完成是个考验。因此，我对如何做好党支部书记工作浅谈几点认识：

一、要不断加强学习，提高思想水平和理论水平

一是要坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，以及科学发展观，坚定理想信念不动摇。掌握和运用辩证唯物主义、历史唯物主义的世界观、方法论，提高自己判断是非和处理、解决问题的能力，在大是大非面前始终保持清醒的头脑，把握好正确方向。二是在实际工作中还要善于走群众路线，从群众中来到群众中去，多听各方面意见，不断总结提炼工作中的经验和心得，以促进自己的业务水平和工作能力的提升。三是要努力学习一些和本单位生产经营息息相关的业务知识，努力提高知识结构的深度和广度，精通或熟悉一定业务，要努力使自己成为多专业的行家里手，让自己从专家成为杂家，要有具体分析问题和解决问题的能力，有胜任本职工作的专业知识和领导才干。

二、要不断提高个人素质和修养，树立积极健康的阳光心态

一是要有责任心。没有强烈的责任心，工作起来就不会有热情和积极性，办事的质量和效率自然不高。为此，我们要把人生价值体现于工作之中，把个人的利益溶入到集体利益中去，把聪明才智用在谋事、干事上，真正实现自身的价值。二是要有平常心。作为基层党支部书记，要常怀一颗平常心与同事共事、共谋、共处。要以大局为重，以发展为重，以诚相待，以诚取信。三是要常怀律己之心。作为基层党支部书记必须严于律己，宽以待人，在党纪国法面前，管住自己的手，封好自己的口，擦亮自己的眼，“常修为政之德，常怀律己之心，常思贪欲之害”，做一个公道正派、为人清廉的党支部书记。并且要在管好自己的同时，要利用上级党组织赋予的职责，通过严格而经常性的组织生活、民主生活会等各种方式，对党支部每个成员净化和纯洁，防止腐败现象的滋生。

三、要努力构建“人和”，沟通和协调好各方关系，促进工作开展

党支部书记特别要处理好三方面的关系：一是处理好和上级的关系，服从而不盲从。党支部书记必须认真对待上级领导的各项指令，服从指挥，维护上级领导的权威，绝不能有令不行，有禁不止，更不能奉行“本位主义”，甚至和上级部门分庭抗礼。党支部书记在落实上级布置的任务过程中，不仅要理解和把握上级指示精神，还要及时向上级领导请示汇报工作。上级的工作策略和方案不一定完美无缺，这就要求党支部书记不但有责任实事求是的反映情况，而且有义务策略地提出自己的意见和建议。二是处理好和同级的关系，补台而不拆台。党支部书记要把握好本组织的政治方向，需要密切联系同级行政领导，经常交流情况，相互理解信任，减少误会和摩擦，相互支持，形成强大的工作合力。党支部书记和同级行政领导应从大局出发，在工作过程中，相互尊重，互相补台，服务中心工作。党支部书记和同级行政领导之间的工作常有交叉、重叠，也会有些共同协商的事物。对于那些重叠的工作，同级领导干部之间要互相理解、支持和配合，多担责任，做到“补台而不拆台”。三是处理好和下级的关系，不搞“一言堂”。作为基层党支部书记，不要把自己摆在“领导”的位置上，要围绕单位的中心工作和重点工作，想方设法充分发挥支部各成员和党员的积极作用和模范带头作用，为单位整体工作任务的完成做好思想政治工作。党支部书记平时则要常关注党员干部的工作、生活情况，要关心、爱护和帮助下级，不要过多指责下级的某些细枝末节，更不要求全责备。党支部书记不能搞“一言堂”，要发扬民主，善于听取各方面的意见，既要虚怀若谷，从善如流，也要善于集中，敢于拍板，要用集体的智慧进行科学决策。

四、要讲究工作的方式方法，顺利完成各项工作任务

一是一切从实际出发的工作方法。坚持一切从实际出发，最重要的就是在贯彻执行党的路线方针，政策时，要同本单位，本部门的具体情况结合起来，通过深入细致地调查研究在掌握丰富材料的基础上，来确定部门本单位的工作方针，创造性的开展工作。要防止凭主观愿望和想当然办事，制定的工作计划必须符合客观实际，并且解决问题坚持具体情况具体分析，防止一切照搬，照套实用主义倾向。二是典型示范的方法。发现典型，树立典型，宣传典型，大力开展学先进，赶先进活动，有利于调动和发挥人们的积极性和创造性。典型示范客观地的存在于现实生活中，看得见摸得着，典型示范往往比一般号召更有说服力，是我们推动工作的一个行之有效的方法。运用典型示范工作方法，要正确地选择和树立先进典型并要实事求是地宣传和和推广其经验，不夸大，不做假。要教育群众正确地认识和对待典型。典型也是人，难免也有不足，不能求全责备。既不能用其先进性去掩盖不足，也不能因为它不足而抹杀其闪光的一面。三是抓两头，带中间的工作方法。所谓抓两头，就是抓先进和落后这两个重点。抓先进就是树榜样，指导人们应该怎么做，抓反面典型，就是使人引以为戒。使大家分清是非，应该做什么，不应该做什么，从而推动全局的发展。对待后进要关心和帮助，不要歧视，帮助后进不断进步。四是抓中心、抓重点带动其他的工作方法。党支部工作纷繁复杂，我们一定要善于从中找出并且抓住最能够影响全局，可以带动整体工作推进的中心环节或中心工作。抓住中心，把握重点，从而推动我们的各项工作。五是检查、总结、推广经验的方法。检查、总结、推广经验，是我们一贯坚持的工作方法，采用这种方法，有利于督促决策的执行，有利于及时了解和掌握工作进展情况，推广先进经验。

五、要做好群众工作，增强企业凝聚力

群众工作是企业党组织的重要任务，善于做群众工作是党的优良传统和优势，党支部书记对此要有清醒认识，要有群众观点， 把职工群众当朋友、当亲人。要多关心和了解职工群众的困难和疾苦，千方百计多为职工群众做好事、办实事，做群众的贴心人。日常中要积极支持工会、女工组织开展工作，发挥工会和女工组织在群众工作方面的作用。认真做好送温暖工作，如对因病住院的职工做好探访、慰问，作好困难职工和特困职工的申报和动态管理，职工家里有大事小情都要积极关心，职工的父母家人生病能照顾就照顾……尽最大的努力解决好职工的实际困难和问题，让职工感受到组织的关心和温暖，从而增强企业的战斗力和凝聚力，以推动企业各项工作业务的开展，促进企业内部的稳定。