县审计局年度的工作报告

县审计局年度的工作报告（共9篇）

县审计局年度的工作报告 篇1

县审计局年度工作总结及工作安排

今年以来，我局在县委、政府以及上级审计机关的正确领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，以科学发展观为统领，认真贯彻十九大精神，紧紧围绕县委、县政府中心工作，积极开展审计服务和审计监督。按照全国、全省、全市审计工作会议精神，加强“人、法、技”建设，业务求精、执法求严、工作求实、方法求新、质量求高，坚持“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的二十字审计方针，认真履行审计监督职能。进一步加大了对重点领域、重点资金、重大违法违规问题和经济案件的查处力度，为构建“小康**、和谐**”作出了巨大的努力。现将一年来的工作情况如下：>>>工作总结

一、党建工作

今年以来，审计局始终把党建工作列入局党组重要议事日程，认真研究，精心安排，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，狠抓党建工作各项任务的落实。(一)抓好党员、干部学习教育。为了深入贯彻十九大精神，抓好党的思想建设和党员、干部学习教育，我支部年初特别制定了政治理论学习计划，并明确专人抓此项工作的落实，主要是认真学习党的十九大精神以及各类关于党的建设的资料;抓好党员干部思想教育，组织全体党员到九渡赤水纪念馆，进行革命传统教育，通过学习教育，使党员干部思想稳定，始终保持着良好的精神状态，为开展审计工作提供思想保证。(二)抓支部建设，审计局党支部严格按照上级党委的要求，及时传达中央和上级党组织的指示、决定、文件和会议精神，引导和发动党员积极主动地去实践，以党员的模范行为来体现党的先进性，不断增强党性修养。支部认真听取党员的思想汇报，检查党员的工作、思想、学习情况和组织交办的工作任务完成情况，认真开展批评与自我批评;党建目标管理工作做到按季考评;认真做好党费收缴管理和党内基本情况的统计工作;(三)开展好党的基层组织建设年活动。及时召开动员部署会议，充分认识开展“党的基层组织建设年”活动的重大现实意义。我局采取集中学习、自学、交流发言等方式，加强对十九大报告、《党章》、科学发展观、中央九个长效机制和省委“1+9”等文件和会议精神的学习。扎实开展主题实践活动，充分发挥党组织的桥梁和纽带作用。我局将教育活动融入各项实践活动中，参加抗雪凝活动、抗震救灾活动等。以开展党的基层组

织建设年活动为契机，认真开展党建帮扶活动。审计局结合自身和挂帮乡镇实际情况，召开全局干部职工大会，制定帮扶活动方案。在办公经费紧张的情况下，局里面拔出1800元，加上全局党员干部自发捐款2200元，共计4000元全部用作帮扶经费。2009年10月10日在局长余贡泽同志的带领下，我局一行九人带着审计局全体干部职工的深情厚意深入坭坝乡开展帮扶活动。

二、审计业务工作完成情况

截止十月二十日，我局完成审计及专项审计调查项目共11个，组织审计中介机构配合开展的审计项目19个。查出违纪违规和管理不规范资金3000多万元，审计依法处理后为财政增收节支近千万元。通过各项审计业务工作的开展，使我局在维护地方经济秩序，严肃财经法纪，促进科学发展，构建和谐社会等方面发挥了重要作用，具体开展了以下几个方面的审计工作。

1、本级财政预算执行情况审计

为认真贯彻落实全国全省全市审计工作会议精神，做好同级财政预算执行情况审计。我局“以促进规范预算管理，提高财政资金使用效益，建立社会主义公共财政制度为目标，以预算执行审计为重点，逐步实现由收支并重向以支出审计为主转变，积极探索财政资金效益审计的新路子”为总体目标，按照工作方案要求，对县财政局、地方税务局、县国库、县物价局进行了审计。一共查出了财政管理不规范资金452.5万元，预算单位违纪违规行为资金65.8万元，并提出了有效的整改意见和建议。审计表明：2009年度县级预算执行的情况是好的，较好地完成了县人大批准的年度预算任务。“乡财县管乡用”财政体制改革稳步推进，财经纪律、依法治税和税收征管不断加强，部门预算、国库集中支付、政府采购、集中管理非税收入等制度进一步健全，财政依法聚财理财的水平进一步提高。预算执行单位也在不断加强和完善内部管理，规范财政财务收支行为，执行国家财经法规的自觉性进一步增强。但仍存在一些不容忽视的问题。如：支出调整后未先报县人大批准后实施等。

2、加大涉及民生的专项资金审计调查和专项资金跟踪审计，促进社会和谐。

一是2009年度抗凝冻救灾资金和社会捐赠款物的审计调查。根据上级审计机关的工作安排，我局组织了对全县2009年度抗凝救灾资金和捐赠款物的分配、使用和管理进行了专项审计调查。从调查的情况看，截止2009年7月31日，全县收到抗凝救灾资金合计9，981，390元，上级调拨物资棉衣、棉被5000件和社会捐赠若干物资。本次雪凝灾害给我县造成了极大损失。面对灾情，县委、县政府全力以赴开展救灾工作，采取各种切实有效的措施，加强救灾资金和物资的管理使用，确保救济粮、款和物资及时发放到困难群众和受灾群众手中，为保障受灾群众基本生活、维护社会稳定、推进灾后重建和构建和谐社会发挥了重要作用。审计调查也发现存在一些问题：如应急救灾资金安排和拨付操作规程未能体现便捷，存在资金、物资安排不及时、甚至不合理现象。

二是抗震救灾款物审计。汶川大地震发生后，我局根据上级审计机关安排，认真开展抗震救灾款物的跟踪审计工作，截止6月底，全县共筹集抗震救灾资金合计3,554,997.47元，已全额上划市民政局。

3、加大固定资产投资审计力度，提高政府投资效益。

随着改革的深入和建设力度加大，投资审计越来越成为政府节省财政资金、减少损失浪费的重要关口，为此，我局围绕工程招投标、合同签订、工程造价的真实性以及财务管理、资金使用等情况，因地制宜，加大了对政府投资项目的跟踪审计和竣工决算审计力度，成效较为明显。今年，我局独立开展和组织审计中介机构配合实施的建设工程审计项目19个，共核减工程投资600多万元，有效控制了工程建设中的高估冒算、偷工减料、损失浪费等现象，其中长东公路建设工程、体育馆建设工程、疾控中心办公大楼、卫生局办公大楼、交警二中队办公大楼等审计项目，通过审计，进一步规范了建设单位基本建设程序，促进了政府相关政策的出台，保证了建设资金真实、合法、有效的使用，受到了县委、政府的好评。继续开展对公安局刑侦大楼和大溪公路工程建设项目跟踪审计，对工程建设过程中存在的问题和矛盾都力争解决在萌芽状态，确保了工程建设的顺利开展。

主义伟大旗帜，坚持走中国特色社会主义道路，以科学发展观为统领，围绕全面建设小康社会的奋斗目标，继续贯彻“全面审计，突出重点”的方针，与时俱进，开拓创新，深化

改革，强化监督，为实现富民兴县新跨越战略和建设“小康**、和谐**”作出更大的贡献。工作目标：全面完成上级审计机关及县委、政府交办的各项工作任务，力争年终各项考核名次上升。

工作措施

一是深化财政预算执行审计。紧紧围绕县委、政府的中心工作，以政策为导向、以预算为中心、以资金为主线、以支出为重点、以项目为基础、以效益为目标实施审计，不断提高财政预决算审计水平，促进建立科学的预算定额和支出标准，规范预算分配行为。二是加强对重点部门、重点资金的审计，确保财政公共服务投入的安全、效益;

三是深化对重大投资项目的审计。加强对农业、水利、交通、生态、环境、基本公共服务体系建设等重点投资项目的审计。扩大审计范围，揭露重大损失浪费问题，推进资源节约型、生态友好型社会的建设，提高财政资金使用效益。同时充分发挥审计社会中介组织和审计力量的积极作用;

九是进一步完善经济责任审计评价体系，拓宽对干部监督、考核的渠道，为客观公正评价干部提供重要依据，也为县委、政府选拔、任用干部提供决策服务;

九是进一步扩大开展工程项目跟踪审计的范围，通过审计杜绝工程项目建设过程中的各种跑、冒、滴、漏等行为，实现投资控制、质量控制和进度控制目标的实现，最大限度地发挥资金的投入效率。

九是按照“积极探索，提高，稳妥推进，逐步规范”的原则，有计划、有步骤地逐步推行审计结果公告制度，增加审计工作的透明度，扩大审计影响，增强审计执法能力;

九是加强对审计业务人员的培训力度，特别是对《审计法》、《财政违法行为处罚处分条例》等法律法规的学习，不断提高政治业务素质和行政执法水平;

九是加强审计机关基础设施和技术装备建设，特别是开展工程建设项目审计所需的一些设备，以适应现代信息化工作的需要;

九是加强审计机关内部控制制度建设，严格执行审计项目质量控制办法，切实提高审计质量控制水平，确保审计工作质量稳步提高。建立错案追究责任制，增强审计人员的责任意识，促进依法审计，防范审计风险;

九是加强廉政建设，经常开展党风廉政教育，提高审计人员执行廉政规定和“审计九不准”的自觉性，为建立廉洁高效的审计机关、审计队伍提供政治保障。

县审计局年度的工作报告 篇2

随着医疗卫生事业的不断发展, 医院资金使用规模不断扩大, 由此带来的财务风险也相应增加。筹资、投资、财务收支和经营活动中可能存在许多财务风险问题, 引入了注册会计师审计后, 通过运用财务报告、经济数据和其他有关资料, 能够对医院的财务活动进行比较、分析和研究, 并进行总结, 做出正确评价, 堵塞管理漏洞, 发现问题, 及时解决, 消除隐患, 防范并及时发现、纠正错误及舞弊行为, 从而防范财务风险, 维护财经纪律的严肃性, 保证各项业务活动顺利开展。

1 医院实行注册会计师审计制度的必要性

医院的财务管理长期以来一直存在不少问题, 表现为: (1) 财务基础工作薄弱, 账目混乱。 (2) 财务行为不够规范, 损失浪费惊人。 (3) 财务纪律松弛, 国有资产流失严重。 (4) 投资决策失误, 盲目举债扩张。鉴于以上原因, 辽宁省某医院从2005年起就开始引入注册会计师审计。该医院认为, 一个医院的管理理念会起到决定性的作用, 并秉承“规范管理、提高效率和效益”的管理理念, 而注册会计师审计是实现医院规范管理的重要手段之一。由于注册会计师的工作性质, 他们具备系统而丰富的管理知识, 审计过程更加客观公正, 能够对医院存在的管理症结对症下药, 进行管理咨询, 提出管理建议, 帮助医院更好的发展。因此, 在医院内部审计的基础上, 聘请注册会计师审计成为一个医院加强监督管理的最好选择。

2 医院实行注册会计师审计制度的受益性

该医院在引入注册会计师审计的七年时间里, 解决了很多在工作中遇到的难点, 在加强外部审计的同时, 使得财务管理工作更加规范。

2.1 关于固定资产管理

医院的固定资产存在共同的特性:价值高、种类多、分布广, 因此在管理上存在很大的难度。尤其是大型医院, 随着医院规模不断扩大和现代医学科学水平逐年提高, 需要的医疗设备数量和种类越来越多。科室专业划分的细化, 形成使用地点的分散。医疗设备更新换代的加速, 导致其处置频率的加大。从而越发增加了医疗设备的管理难度。在注册会计师的建议下, 该院自2008年开始用了一年多的时间进行了资产清查, 引进了较先进的条形码管理和资产档案的电子版管理, 完善了资产的招投标制度, 规范了大型医疗设备的购置, 在医疗设备的购进、验收、使用、报废等一系列环节, 有了更加准确完整的记录和报批手续。将每台医疗设备和办公设备张贴一张条形码, 并贮存在计算机管理系统, 就等于对医院每件资产办理了一张“身份证”。这张“身份证”将伴随医疗设备购置、使用、处置的全过程, 实行整个生命周期的动态跟踪和管理, 无疑是对资产创新管理的先进手段。

2.2 关于成本费用管理

从引入注册会计师审计以来, 在注册会计师的指导下, 该医院建立了严密的预算申报、编制、审批、控制、评价体系。该院实行了“院内一卡通”, 只要是年初的预算批复的, 财务年初就按院里下达的支出预算中的日常经费充值到科室一卡通里, 对消耗的复印费、医疗器械修理费、领取的办公用品、卫生材料消耗等, 通过划卡结算, 卡中有经费就可用, 卡中无经费则不能使用, 制约了临床科室对经费的使用, 精打细算, 量入为出, 使有限的卫生资源发挥最大的经济效益, 并能够正确及时核算各科室的消耗成本。对各临床科室的日常运行开支采用一卡通结算方式, 有力控制了预算支出, 近五年来该院实际支出平均不超过预算支出计划的80%, 使得医院年初编制的收支计划与年末的财务决算数不再存在很大差距。

2.3 关于投资业务管理

随着医药卫生体制改革的深化和医院业务活动的拓展, 公立医院利用其在资金、技术、人才等方面的优势, 对外进行投资, 它在给医院带来经济效益的同时, 也需要医院承担相应的投资风险。因其政策性强、程序复杂, 因此, 从核算到管理都有一定的难度。在这项工作中, 该院从一开始就在方法上与注册会计师沟通, 管理上请注册会计师审计。目前该院的3项投资共1200万元, 经过三年的时间, 已经收回投资的80%, 这当然与注册会计师的功劳是密不可分的。

2.4 关于其他方面管理

在注册会计师的指导建议下, 该医院还不断地在制度上进行完善和创新。比如:2005年, 医院开始实施会计人员轮岗制与委派制;2006年, 开始推行基建与财务数据合并报表;2008年, 医院开始实行院长授权审批制;2009年, 医院成立了预算管理委员会, 使预算管理的执行更加刚性化、科学化、规范化。另外, 注册会计师的免费咨询工作还细化到财务人员具体的记账工作中, 当该院的财务人员遇到特殊或者较难的业务工作时, 总是会向审计的注册会计师请教, 使其可能出现的错误消失在做账之前。

3 医院实行注册会计师审计制度应注意的问题

3.1 首次审计可采取“咨询报告”形式

最重要的一点, 医院的“一把手”要对医院引入注册会计师审计高度重视, 听取审计情况汇报和整改意见。首次审计后, 可以让注册会计师为医院领导及财务负责人进行培训, 提高大家的法律意识和自我保护意识。在医院进行初次审计时, 往往会有较多的问题, 难点也比较多。由于注册会计师从产生以来主要针对企业和政府个别委托事项开展审计业务, 一般都不对医院财务报表进行审计, 通常对医院所开展的审计业务也主要是受其管理部门的委托开展离任审计、经济责任审计、清产核资审计等专项审计, 审计内容主要是财务收支。因此, 注册会计师对医院财务报表进行审计也是一个全新的业务领域。遇到双方有争议的地方, 可以向财政部门和主管卫生部门进行咨询。

3.2 医院应积极配合注册会计师审计工作

在注册会计师进行审计工作前, 要在医院进行全员动员大会, 统一全院职工的认识, 要求审计中涉及的部门要积极协助, 按要求提供资料、及时找有关人员到场, 保证审计的时间和质量。另外, 内部审计是注册会计师审计的重要基础, 内部审计对本医院各项业务流程及经营管理的各个方面较为熟悉, 对医院有着独特的视角和广泛的观察, 对内部控制的评价可能更广泛、更深入、更具体、更有针对性。医院审计涉及基本医学专业知识, 譬如, 药品用途有处方药与非处方药及常见病、传染病、慢性病、地方病、职业病治疗常用药等, 内部审计可能更清楚哪些是医疗必需品。在注册会计师审计期间, 内部审计应与注册会计师相互配合、相互协调, 共同完成审计工作。

3.3 卫生行政部门、财政审计等部门要力保执业环境并加强监管

由于医院情况较为复杂, 目前医院注册会计师审计又处于起步阶段, 因此卫生行政部门、财政审计等部门既要努力创造良好的合理竞争的执业环境, 不搞行政干预, 让医院与会计师事务所自主结合, 又要加大对他们的监督力度。由于医院的特殊性不仅仅在于运营、采购等与一般企业不同, 而且更重要的是医院提供的服务也跟企业不一样。作为一个普通人可能对医院的需求更频繁、更无处不在, 在中国“看病贵、看病难”这种现象普遍存在的情况下, 如果医院为开展审计工作的注册会计师们提供方便看病、提前手术等隐性服务的话, 即便前端审计技术发挥的再好, 取证再充分, 注册会计师的独立性再强, 最后也恐怕会在审计报告终端上出现作为享受服务的交换条件而打折扣的事情。因此, 必须对其进行有效、有力地监管, 对审计报告严重失真的要重新组织审计, 并依法对有关委托人、单位进行处罚, 以利于注册会计师对医院审计制度这项崭新的事业健康有序地发展。

参考文献

[1]医院财务制度讲解[M], 中国财政经济出版社, 2011年6月

[2]医院财务制度和医院会计制度培训教材[M], 东北大学出版社, 2011年5月

年度审计项目计划的制定 篇3

一、制定年度审计项目计划前的准备工作

每年在上年末和本年初,审计机关要对上年完成的全部审计项目和专项审计调查情况进行全面总结,重点是审计查出问题分类,以及此类问题发生在何单位。对那些内部控制不健全、几次审计都发生违纪问题的单位要特别关注,一般要将这样的单位再纳入本年的审计计划。除对上年的审计情况进行总结外,还可以组织调研选择有关部门、单位进行分类调研,与单位领导及财务负责人座谈调研财政财务收支情况,探讨加强财务管理、提高资金效益的措施。在认真梳理总结和调查研究的基础上,初步拟定本年度审计计划草案。从当前的审计工作来看,一般有财政预算执行审计、企业审计、专项资金审计、行政事业单位财务收支审计、金融审计和经济责任审计等审计项目。从一般意义上分析,以下情况的单位在制定审计计划时应予以关注:财政预算资金量大、有预算资金分配权和下属单位多的部门;与群众切身利益关系密切的重点专项资金,如城镇居民最低生活保障金、失业保险基金、农业综合开发资金、资源环保建设资金等;行政事业性收费多、具有罚没职能的行政执法机关;财政资金投入较多的国家重点建设项目;群众普遍关注的、与群众生活直接相关的事业单位,如医院、学校等;以前年度审计中查出问题较多、屡查屡犯的部门单位;群众反映较大、信访反映财务问题较集中的部门单位。

二、年度项目计划要与方方面面的计划相衔接

编制好年度审计项目计划要做好与各种规划计划的衔接。一是做好与审计机关内部的五年规划的衔接。编制年度审计项目计划,要做好与“十一五”审计规划的衔接。要服从五年规划的要求。五年规划是审计机关中长期发展规划,年度计划要服从服务于五年规划。二是要做好与政府年度工作计划的衔接。包括政府工作报告、国民经济和社会发展报告、财政预算执行情况报告所规划的年度工作。既要听取三个报告对审计工作的直接要求,也要从报告规划的重点工作中,探寻审计项目年度工作重点。三是要与经济责任审计计划相衔接。经济责任审计计划是由组织部门下达的。审计机关在编制年度审计项目计划时,要注意与经济责任审计项目不要重复,能结合的尽量结合,既节约审计资源,也减轻被审计单位负担。四是要与上级安排的授权审计项目相衔接。上级安排的项目要尽早下达,地方审计机关也要主动与上级审计机关联系,争取主动。五是要预留资源,以备临时交办项目。政府常有临时性工作、突击性工作交与审计部门,审计部门在安排全年工作计划时,要充分考虑到这一点。结合贯彻落实地方党委和上级审计机关工作会议精神,围绕地区确定的本年中心工作和按照上级审计机关的工作重点,充分体现围绕中心,突出重点。审计机关局务会确定的年度审计计划,要报地方政府主管领导批准,报上一级审计机关备案,然后再有条不紊地组织开展全年的审计工作。

三、年度项目审计计划安排要突出重点

年度项目审计计划应体现全面审计,突出重点。从当前来看,审计任务越来越重,政府及社会公众对审计的期望越来越高,而国家审计人力、物力资源相对薄弱,矛盾比较突出。在这种情况下,审计千万不可眉毛、胡子一把抓,如果被审计项目和单位定得过多,加之地方政府委托项目的工作任务越来越多,审计人员少与审计工作量大的矛盾越加突出,审计时间难以保证,审计质量也将难以保证,也必将加大审计成本,审计监督的职能作用就难以得到充分发挥。基于此,笔者认为:所谓“全面审计,突出重点”,凡是属于审计法定范围之内部门单位和财政性资金,审计机关在制定审计项目时都应考虑。审计项目安排既要考虑重点部门、重点领域、重点资金,抓住影响大、危害大、资金总量大的项目进行审计。审计署6号令《审计机关审计项目质量控制办法》(试行)第五条规定,审计机关制定年度审计项目计划时,应当考虑审计项目的时间、经费和人员要求,为审计项目质量控制提供保障。计划安排的项目单位少一些,审计机关通过积极整合有限审计资源,能够集中优势兵力打攻坚战,抓住重点项目,合理安排时间,注重计算机审计的应用,审深审透,力争出成果,达到事半功倍的效果。

四、项目安排上要贯彻执行“行业系统审计”新思路

通过深入总结以前年度审计工作,发现所审计的县局级单位与下属事业单位之间关系千丝万缕,如果只审计县局级单位难以发现他们之间职能划分、财务关系是否清晰,是否存在将一些违规的开支“下沉”到所属事业单位等问题。这就需要我们打破以往固有的审计思路,既要审“上”也要审“下”,形成点面结合、重心下移的“行业系统审计”的新思路,对行政事业单位进行全面、整体性审计。对一个行业、一个系统、一个主管部门开展审计和审计调查,视审计情况搞好延伸,综合分析,找出带有普遍性、典型性的问题,从宏观管理和制度管理上提出意见建议,这样可以提升审计成果层次。相对来说,审计调查比审计更具灵活性,适用面也更宽些。以县级审计机关业务为例,每年可只安排三至四个行业系统审计,视情况搞好延伸。如安排对县卫生局的财务收支审计,可延伸审计一定比例的(一般应达到60%)乡镇卫生院审计;安排对县林业局的审计,可延伸审计一定比例的乡镇林场、林管站审计;安排对县教文局的审计,可延伸审计一定比例的乡镇中小学校。也就是说,审计机关成绩的大小,不在审计的部门、单位数量多,重要的是必须审深审透。通过突出审计重点,集中优势兵力,力争审计出成果、出效益。

县审计局年度的工作报告 篇4

1、纵横联合，构建全县 林业 科技收集

我县早在1979年便建立了平江县林业学会，1985年建立林业技巧推行站。1995年建立平江县林业科技推行中间，下设一所三室，即林业科学探讨所，林木丰登莳植室、丛林保卫室、丛林资本开辟利用室，同时27个乡镇林业站也接踵建立了林业技巧办事站。20XX年，县林业局根据林业工程构筑的必要建立了林业技巧带领小组，下设退耕办、生态办、油茶办、筹划计划办。均由县局一把手担当紧张当真人，现林业科技推行站核定式样18名，均匀年龄42.6岁，此中大专文化的8人，中专文化的10人，都是林业工程师以上职称；平江县林学会现为第八届，设营林、森工、野保、生态旅游四个学组，现有会员78名，此中高级工程师2名，工程师38名，助理工程师38名。本年，我县林业科技推行收集构筑方面紧张是经过议定参好了林业科技论坛，展开好岗亭大练兵活动，进行好一次林业培训班，有力地增进了我县林业科技收集构筑的美满。

一是参加好林业科技论坛。本年10月，市局构造召开岳阳市第六届林业科技论坛，我局经过议定林学会关照各会员，前后有22名会员撰写了林业论文参赛，此中，高工黄展鹏同志的《论平江县林业财产构筑及成长的定见》与《平江幕阜山黄山松群落特征及其演替规律的探讨》分获二等奖，工程师胡满花等撰写的《平江县古树名木的近况及保卫对策》入选论文集。经过议定参加好林业科技论坛，林学会成员富裕表现了探讨成长平江林业的对策与发起，为我县林业成长方向及林业科技方向指明白门路。

二是展开好岗亭大练兵活动。本年4月，我局党委探讨，在南江林业站展开岗亭大练兵活动试点工作，紧张是对林政、营林、林业财务及丛林公检法等四线人员进行林业交易和政策标准考核。试点工作获得结果后，10月，局党委经过议定下发文件，决议先在全县27个乡镇林业站展开此项活动，如今此项工作已周全铺开，全县林业站407名林业职工高度珍视，同等觉得，经过议定练兵活动，在林业交易的各方面能切当获得进步。

三是办好林业培训班。12月1日，局党委召开全县林业工作技巧人员丛林资本档案工作培训班，全林业系统38个场站的主管资本档案办理工作人员及主管带领到均参加了培训，丛林资本培训是我县加强林业标准化构筑的一项硬件指标。如今，各单位均已肯定了一名专职丛林资本档案员，来加强资本建档，确保丛林资本的有序利用。

经过议定全县38个基层林业单位的纵向成长，局林技推行站、林学会等8个林技股室（单位）的横向雷同，我县林业科技推行收集已根本美满。

2、内抓外引，促成科技推行项目履行

年我们在内抓各项林业构筑的同时，向上级连续篡夺了油茶低改、丰登林构筑项目、退耕还林等林业工程项目，紧张促成了油茶丰登莳植、速生丰登林莳植、丛林病虫害防治三项林业科技推行项目。

一是油茶丰登莳植。“巴陵籽”和“德字一号”油茶是我县油茶财产开辟的精良品种，自1992年入手下手，我县采取油茶芽苗砧嫁接技巧繁育苗木4056万株，前后被推行到江西、湖北等4省43个县市以及联合国粮农构造的2696工程造林。本年，我县连续加强丰登选优莳植，前后在童市镇等地建立高产基地360亩，建立精良无性系苗圃11个，任务培训林农油茶嫁接技巧6次，是以项致富的林农由客岁的`62户增加到78户，每户均匀建有油茶嫁接地10亩摆布，估计此举可直接供给精良无性系苗子，450万株，可造林500万苗，如今，童市林业站与局财产办自动帮他们找销路，局信息办还将其油茶苗信息免费公告到县局网站上。

年内，油茶财产科技推行方面我们还连续促成两项实事，一是促成与省林科院互助在童市镇建立的油茶良种实验园构筑，积年共引进70多个精良无性系，建立98个比较，经过议定的查看，摸清了油茶全同胞、半同胞、无性系、不育系等的遗传性状、发展指标、产量，为油茶的高产、稳产摸索出一条可行的产路子，该课题本年内获得了省当局公告的“省科技进步二等奖”；二是促成与省林科院、市林科地点时丰建立的基地构筑，该基地是本年局为进行油茶精良品种地区实验及精良无性系推行而建立的，基大地积共200亩，省林科院大兴安岭在江西、贵州等地建立实验基地，经过议定查看油茶联合高产品种在差别地区的经济性状，从而选育出最适应本地的油茶精良无性系，最终到达高产目标，如今，该实验基地已结束整地工作，筹划年前结束造林。

二是速生丰登林莳植。根据国度林业局“林业相持阶段”的林业成长计谋目标，我县被定为南林范畴，上级指定我县为幕阜山区速生丰登林基地。一年来，我们利用工程及社会造林，经过议定在三阳上坪建立的林业科技树范园，前后繁育并供给优良杉苗100万株，马尾松切根苗80万根，桤木苗80万株，意杨扦插苗25万株，营建岳纸基地近5万亩，退耕还林及长防林工程4.6万苗，95%以上面积的发展量均到达或超出了部颁标准。

三是丛林病虫害防治。病虫害防治是称为不冒烟的丛林火警，本年，我县经过议定多方篡夺，于5月份建立全省首家丛林植物病院，此院在办事全县80万林农的同时，也可对全县57种病虫害对症防治，如本年7月，临长高速公路平江段18千米路侧绿化通道患发杨扇舟蛾，该院在确诊以后，冒着高温伏暑，用高压喷雾器，烟雾机对其进行了药物防治，一周后，绿化通道再现绿色，给高速公路带来了一道英俊的风景。

3、上下联动，美满林业科技三大标准化构筑

我县是林业大县，如今，前后被上级评为油茶标准化构筑树范县，林业站标准化构筑树范县另有正在进行中的森保标准化构筑树范县，我们经过议定与上级部分精密和谐，与各部属单位良性互动，收到了经过议定林业科技增进三大标准构筑连续美满的结果。

县审计局党建工作述职报告 篇5

一、党支部高度重视，党建工作置首位

今年年初，审计局党支部提出了“一二三四五”的总体工作思路，即：开展“一项活动”(继续开展提高审计工作质量年活动)、树立“两种作风”(严谨细致作风和刻苦学习作风)、加强“三项建设”(机关党的建设、精神文明建设、队伍廉政建设)、提高“四种能力”(依法审计能力、综合业务能力、审计信息化能力、调研与综合分析能力)、搞好“五个服务”(为推进依法行政服务、为维护财经秩序服务、为党政决策服务、为维护群众利益服务、为促进廉政建设服务)。整个工作思路中，“树立两种作风”、“加强三项建设”都是机关党建的工作内容。在年初审计工作会议上，局党支部还将两项重点工作摆在首位，要求全局人员不折不扣认真加以完成，即一是研究部署全年的审计工作任务，二是安排机关党建和基层组织建设年活动内容。这就为审计工作与党建工作两手抓、两手硬，两不误、两促进奠定了基础。

二、夯实自身基础，提高服务能力

审计局党支部把抓好能力建设视为基层组织建设的根本环节，下大力气夯实党支部能力建设基础。

一是加强领导班子能力建设。坚持执行党支部中心学习组每月理论学习制度，带头树立工作学习化、学习工作化理念，不断拓展学习内容，对重要会议精神、最新颁布的重点法律法规和审计业务知识，做到先学一步，学深一层，提高理论水平和集体领导能力，充分发挥班子的核心作用和示范效应，注重强化班子的团结协作，坚持“思想感情上合心，完成任务上合力，问题处理上合拍”的原则，心往一处想，劲往一处使，形成讲大局、讲团结、讲民主，齐心协力干实事的和谐氛围，增强了领导班子的凝聚力、战斗力。二是加强审计能力建设。采取结对带学、培训督学、跟班促学等措施加大各类培训和审计实践力度，促进审计干部特别是青年干部审计业务能力的提高。坚持激励引导机制，凡参加上级审计机关举办的各类培训，取得合格资格或者被评为先进、审计项目获奖、审计信息被采用、审计报告被领导批示采纳等，都给予精神和物质奖励，既调动了大家的积极性，也提高了大家的审计业务能力。三是加强法制能力建设。组织审计干部深 入学习审计相关法律法规，增强大家学法用法守法执法的积极性，提高依法审计的自觉性;严格落实审计项目复核制度，强化执行审计组组长、分管领导、审计委员会集体讨论的三级复核责任，有效地保证了审计质量，避免了复审、复议情况的发生，我局也被县政府法制办评定为我县县直机关第一批依法行政示范单位。四是加强新党员发展工作。我们认真研究和改进新形势下的发展新党员工作，在确定发展对象时，坚持“一高二先三优”，即把年轻学历高、先进工作者、先进股室负责人、优秀团员、优秀审计能手、优秀后备干部作为重点培养对象。在审批党员中坚持集体讨论，不看面子，不看人情关系，不搞论资排辈，坚持优中选优，严格把关，健全完善了发展党员工作失误责任追究制，确保了党员发展质量。近5年，我局每年都分别发展中共正式党员1人，确定发展对象1人，保持了向党组织输送优秀合格人才的连续性。

三、加强党风廉政建设，树立良好形象

打铁先要自身硬，这是全局上下的共识。审计机关作为维护国家财经纪律的“守护神”，自身清正廉洁才能保证审计结果的客观公正，才能以出色的审计工作成绩赢得社会的信任和支持。为此，局党支部始终把党风廉政建设工作抓紧抓实，抓出成效。一是加强教育引导。做到逢会必讲，警钟长鸣，使廉洁从审成为每个党员干部的自觉追求。开展了“不讲成绩找问题，不谈经验找教训”和反腐倡廉“十查十看”活动为主题的警示教育活动，进一步强化了审计人员的纪律观念和廉洁从审意识。二是积极推行外部监督机制。将审计机关的职责权限，工作重点等情况以及社会公众关注的焦点问题的审计查证情况，通过政府网络渠道予以公示，接受社会各界的监督、评议。此外，还通过发放行风评议表，审计廉政监督卡，设立意见箱，公布举报电话等形式，广泛征求各阶层对审计行风的意见和建议。三是加强内部制约机制，严格执行审计纪律“八不准”。为确保廉洁从审，制定了责任追究的有关规定和领导干部党员廉政建设责任追究制度，、实行了“一岗双责”制度，即局长与班子成员、班子成员与分管股室负责人签订了《审计工作目标责任书》和《党风廉政建设责任书》，明确了各自的责任。县内实行送达审计，既堵塞了漏洞，又落实了领导干部廉洁自律的各项规定，加大了审计执法力度，树立了良好的审计形象。四是积极推行政务和财务公开。设置财务政务和审计公开专栏，财务政务公开的内容主要是：公开机构设置;公开办事程序和结果;公开审计人员的审计纪律和监督办法;公开对社会的承诺;公开审计工作的要点和进度;公开各项规章制度。通过加强教育引导，先进典型示范，促使我局党风廉政建设和干部作风明显转变，受到全县人民群众的广泛认同。2009年，我局以综合考核成绩96.2分的优异成绩位居全县参与2010年政风行风评议的52个政府部门的第1名，2010——2011年位居全县参加民主评议的77个部门的第6名，受到县人民政府和县纠正行业不正之风领导小组的通报表彰，连续4年被评为政风行风建设先进单位，连续10年被评为纪检监察工作先进单位，局党支部被县委评定为我县第一批“五好”基层党组织。

四、强化审计监督，服务经济发展

从今年开展基层组织建设年活动以来，审计局党支部紧紧围绕县委、县政府工作中心，把高质量完成各项审计任务作为对党建工作的有效支撑，“三驾马车”并驾齐驱，充分发挥了审计监督的最大效用。一是扎实开展同级财政及延伸预算执行单位审计工作。重点审计了本级财政及其他财政预算执行情况，查看贯彻落实财税改革政策的及时性、完整性;查看落实中央和省委、省政府宏观调控措施，实施积极财政政策，执行各项重大财税政策，完善公共财政体系，促进经济社会发展等方面取得的成效和存在的问题。二是稳步推进31名党政领导干部经济责任审计工作。今年新春佳节刚过，我们及时召开收心会，组建审计组，要求全局人员立即行动起来，以全部的心思、提速的节奏、实干的作风，迅速展开对去冬今春县委组织部委托的31名乡科级党政正职领导干部离任经济责任进行审计。审计中，我们在坚持全面审计、摸清家底，无论涉及哪一个审计对象，不管单位大小，资金多少，职位轻重，都要把该单位的底细审透作为最基本的要求的同时，认真做好“六个评价”，把对领导干部履行“四权一规定”的监督重点落到实处。三是突出对政府重大投资项目的审计。以促进投资项目管理、节约财政投资、提高投资效益和工程质量为目标，先后对县医院新建门诊楼、旅游路等县内重点投资建设项目进行了全程跟踪审计，及时发现和纠正项目建设过程中可能存在的违规违纪问题，促进建设单位用好财政资金，加强项目管理，提高资金使用效益。前9个月，我们完成投资审计17项，审计投资额6884万元，审定投资6567万元，审减工程预算造价317万元，占工程预算总额的4.6%。四是全力以赴开展社会保障资金交叉审计。根据省市审计机关的统一安排，我县负责平顶山舞钢市社会保障资金交叉审计工作。审计期间，我局审计组为抢时间、抢进度，保质量，对审计人员明确分工，责任到人，各司其责，采取5+2(每周工作七天)、8+3(白天八小时加夜晚3小时)工作法;坚持廉洁从审，严格执行审计廉政纪律“八不准”，敢于较真，敢于碰硬，慎密计算，拿捏得当，用翔实的证据有效查出了该市有关部门和患者骗取农合资金和医疗救助金等违规违纪行为，并及时向有关主管部门作了3起案件移送查处工作。实现了我局案件线索移送零突破，有力地打击了社保资金领域的经济违规违法现象，保障了弱势群体利益，保证了审计结果客观公正。

截止9月底，我们已完成审计的的计划项目共74项，占年初计划68项的108%。共清查出各类违规违纪资金8151万元，审计决定责成被审计单位应上缴县财政罚没款35万元，责成被审计单位补缴税款96万元，归还原渠道资金50万元，资金调账处理912万元。提出审计意见和建议28条次，被县财政管理部门和各被审计单位采用28条次。提交审计工作信息及宣传稿件76篇(条)，被《中国审计报》、审计署网站等各级新闻媒体、网站杂志、信息刊物等采用或转发73篇(条)。

五、抓好结对共建，服务基层发展

为深化基层组织建设年和“牵手共建”活动内容，我局以促进农村发展、农民增收为重点，以帮助解决实际问题为突破口，积极开展了与苏仙石乡柯楼村、苏仙石村的基层党组织牵手共建活动。一是做好结对帮扶和牵手共建活动的调研工作。明确局分管党务领导为责任人，深入我局对口帮扶的苏仙石乡柯楼村、苏仙石村，开展村党支部分类定级、晋位升级工作调研，结合两村的实际情况，因地制宜，共同探讨制定了村级组织建设和基础设施建设工作方案、晋级目标等。二是积极帮助共建村开展各项建设。组织驻村人员和村民开展村庄垃圾清理，改善村容村貌的环境整治;争取专项资金2万元，帮助柯楼村修建农田灌溉水渠，为村里解决了水田灌溉问题;组织局机关干部和村民在村部主要道路两侧和近侧栽植桂花树、板栗树500株;以促进农民增收为切入点，帮助农民把撂荒多年的耕地重新利用起来种植经济作物;开展农业科技普及活动，为村党支部活动室征订有关党报党刊，并送去法律法规、农业科技等资料，提高了村民的综合素质，增强了农民的致富本领。三是积极开展扶贫济困献爱心活动。进一步加大对包村贫困党员、老党员、五保户、低保户及贫困家庭学生的帮扶力度，“七.一”前夕，局科级领导干部全体来到长竹园乡五里山村和陈湾村，走访慰问了10名农村贫困党员，为他们送去慰问金3000元，帮助贫困党员解决衣、食、住、用、行、医等方面的生活困难，为被包村单位的发展提供和谐稳定的社会环境。

六、建立长效机制，巩固活动成果

为巩固扩大审计局创先争优暨“双学双提”活动成果，保持“全面工作争先进、单项工作创一流”的浓烈竞争氛围，确保审计局整个审计活动真正成为群众满意工程，我们根据“双学双提”活动中查摆到局党支部和党员领导干部在思想、作风等方面存在的问题及征求到的群众意见和建议，在局内建立健全了创先争优暨“双学双提”活动的长效机制，主要是建立完善了党员经常学习制度、广泛征求群众意见制度、定期谈心制度、加强和完善党的组织生活制度、民主生活会制度，加强和改进党支部的各项规章制度、加强审计工作规范化建设、完善局内财务政务公开制度、加强局内非党员干部的入党培养教育、合理选拔局内中层干部，健全局内各业务股室组成等内容。局党支部要求全局党员在日常工作、学习、生活中要时刻牢记这些长效机制，艰苦奋斗，开拓进取，夺取审计工作新的更大胜利。

县审计局项目工作计划 篇6

20xx年审计计划项目安排总体原则：

一是围绕县委县政府中心工作和社会关注的热点、难点问题安排审计项目。

二是按照审计署提出的“财政审计大格局”思路，组织开展财政预算执行审计。三是坚持统筹兼顾，有效整合审计资源，将经济责任审计项目与部门预算执行和乡镇财政决算审计项目紧密结合。四是量力而行，留有余地，控制审计项目数量和审计工作强度，更好地服务县委县政府工作中心。

一、财政审计

1、县本级预算执行审计。以促进规范预算管理，提高财政资金使用效益，建立公共财政体制为目标，组织对县本级20xx年财政预算执行审计，并对土地出让、排污费等征收管理情况开展延伸审计。通过审计，掌握20xx年县本级预算执行总体情况，重点检查预算编制是否科学、合理，预算执行是否真实、合法，对预算执行总体情况作出客观评价，并针对预算执行中存在的问题分析原因和提出加强管理、进一步深化财政管理制度改革的意见和建议。

2、县直部门预算执行审计。以促进规范预算管理，提高财政资金使用效益和财政财务管理水平为目标，组织对县民政局、教育局、商业局、粮食局、安监局、计生局等县直部门20xx年度预算执行情况进行审计。以支出审计为重点，检查当年收支预算编制是否科学、合理，收支预算执行结果是否真实、合法。注重财政资金分配、财政政策的落实以及财政资金的使用效益等;注重预算执行的总体性和宏观性，并对部门预算执行总体情况作出客观评价，针对存在的问题提出改进意见。

3、扩大内需大型项目竣工决算审计(全省20xx年度统一组织审计项目计划)。严格按照省审计厅制定的审计工作方案和要求，组织对县中医院住院大楼、廉租房等项目工程竣工决算审计。

4、地方政府债券跟踪审计(全省20xx年度统一组织审计项目计划)。按省审计厅要求和规定组织实施。

5、乡镇财政决算审计。以促进乡镇健全制度、规范管理，提高乡镇财务管理水平和财政资金的使用效益为目标，组织对隔蒲潭镇、胡金店镇和义堂镇20xx年度财政决算情况进行审计。重点检查乡镇财政收支的真实性、合法性以及涉农政策的落实情况，客观评价乡镇财政运行情况，对关系乡镇财政经济发展的重要问题提出审计意见和建议。

二、行政事业审计

6、以规范管理，防范财务风险为目标，组织对县农业局、水产局、城投公司、人民医院、县一中、梦泽高中、医改办、中医院、城北医院、实验小学、实验中学、市政所、园林所等行政事业单位20xx年度财务收支审计。在以财务收支审计的基础上，重点检查各类项目资金是否按规定的用途使用，有无挤占挪用、损失浪费和重大个人责任等违纪违规问题。

三、专项资金审计

7、至20xx年就业资金审计(全省20xx年度统一组织审计项目计划)。按省审计厅要求和规定组织实施。

8、20xx年畜牧、水产养殖户贴息贷款审计调查(全省20xx年度统一组织审计项目计划)。按省审计厅要求和规定组织实施。

四、政府投资项目审计

9、以促进加强项目管理，提高投资效益为目标，严格按照审计署20xx年元月颁布施行的《政府投资项目审计规定》，组织对市政建设、园林绿化、城市污水处理、“三湖连河”、土地整理、农业综合开发、乡镇卫生院、农村中小学以及县委、县政府交办的预算内等基本建设项目进行审计。在摸清工程建设和资金管理及使用情况的基础上，重点查处转移、挤占挪用建设资金，转包和违法分包工程等系列违纪违法问题。

五、经济责任审计

县审计局年度的工作报告 篇7

张连起:2008年年报审计具有特殊性, 今年是两大新准则全面实施的一年。新的审计准则把传统的以实质性程序为主的审计杠杆支点前移, 加强风险评估, 要求注册会计师保持合理职业怀疑与应有谨慎, 关注被审计单位的战略风险、行业风险、经营风险。

其中经营风险包括三点:第一, 通过风险评估程序和控制测试, 关注被审计单位所处行业是不是高风险领域。第二, 要严密关注现金流量与资金链断裂迹象。俗话说:不怕没钱赚, 就怕链条断。现金流枯竭与资金链断裂的迹象或情况给注册会计师增添了更多审计责任, 近段时间, 在长三角、珠三角等经济发达地区, 大量企业由于资金链条断裂而倒闭, 注册会计师一定要充分实施风险评估程序和控制测试。第三, 要充分关注被审计单位持续经营上是否存在重大障碍, 重视被审计单位尽管不是马上要破产, 但存在的包括连年亏损、经营项目现金流量出现巨额负数、资不抵债、短期借款的银行催讨贷款、流动性严重不足、产品出现重大质量问题等被审计单位终止经营的可能性, 注册会计师要评估该风险的当量大小, 在审计报告中予以充分披露, 尤其要考虑审计报告的意见类型, 根据审计结果出具否定意见的报告或者无法表示意见的报告。金融风险导致的企业战略风险、行业风险、经营风险都加大了, 注册会计师出具否定意见与无法发表意见的审计报告的比例估计将可能有所上升。

专家简介:

张连起, 中瑞岳华会计师事务所合伙人, 高级会计师, 证券特许会计师, 注册资产评估师, 注册税务师, 中国注册会计师协会专业技术咨询委员会委员, 北京注册会计师协会常务理事、专业指导委员会主任, 《经济日报》、《中国财经报》、《财务与会计》等媒体特约撰稿人, 中央电视台经济频道特约评论员, 兼任多家培训机构特聘教授。曾主持包括金融街、天鸿宝业、安泰科技等改组上市公司审计数十家。发表文章600多篇, 著述《数豆者说》、《鸣哨笔记》、《左庶子右任文》、《非常起法》、《会计师事务所质量控制》等8部。

我们一定保证审计程序执行到位, 保证风险评估全面覆盖, 保证控制测试细节完善, 保证实质性程序落实到位。只有这样, 才有可能在今年的年报审计中“如履薄冰”。今年年报审计面临两大新准则的挑战, 诸多宏观环境的不确定性, 包括国际金融危机的扩大, 国内“三驾马车”投资、消费、出口存在的不确定性等, 尽管存在诸多不确定性, 但是我们不用悲观, 保持职业谨慎, 做好“四个保证”, 顺利完成年报审计。

资本市场筹资功能减退, 使得被审计单位委托需求减退, 付费意愿减退, 注册会计师的议价成本升高, 一定程度上降低了注册会计师与被审计单位价格谈判的能力, 年报审计本来就有审计时间压力, 如今再加上审计费用的压力。今年的年报审计, 注册会计师应该合理分配资源、时间, 以应对双重压力。

《财会学习》:中注协将债务重组收益放在重大风险领域的首位, 在新准则下, 债务重组收益直接计入损益表, 客观上成为少数ST公司的主要利润来源。07年年报显示, 债务重组绝对数前10位公司均为ST公司, 扣除债务重组收益后仍盈利的仅1家, 通过关联方等豁免债务实现盈利成为操纵利润的主要手段, 我们应如何着手审计?在审计债务重组时应重点注意哪些方面?

张连起:部分上市公司通过债务重组, 利用控股股东、关联方豁免债务的方式调节利润的情况较为普遍。债务重组收益的经济本质是收益利得, 在原准则下是计入资本公积, 按新准则计入损益, 出现利用债务重组操纵利润显然不是会计准则规定的缺陷, 而是使用者的操纵手段。注册会计师应关注上市公司的现金流量, 而不只是损益这些虚幻空洞的数字, 尤其是ST公司、*ST公司。在审计时, 要确认债务重组是否具有商业实质, 而不是通过虚构的债务凭空捏造的债务重组。必须严密关注原债务在当期的真实情况, 追踪并测试其真实性与确实性, 分析债务重组对当期利润的影响, 如果获取的债务重组收益在上市公司盈亏点或者使得公司扭亏为盈, 注册会计师应当审慎对待, 在审计报告中充分披露财务信息与非财务信息, 如果不能确切证明是虚假的债务重组, 但是也需要披露原因与影响, 提示投资者如何利用这些信息。

《财会学习》:受金融风暴影响, 金融工具也是审计的重大风险领域。我国部分上市公司在购买股票、基金后, 通常是计入可供出售金融资产, 而不是交易性金融资产, 也不计提减值损失, 以达到只影响资本公积而不影响利润的目的, 公司管理层对公允价值的确定也普遍存在随意性。在年报审计中, 对于认定被审计单位金融工具分类与计价, 我们有什么办法?

张连起:金融工具的问题, 实质是公允价值计量的问题。我对我国会计准则与国际准则趋同的观点十分明确, 就是“动态趋同”。现在世界上的主要经济体, 包括美国、欧盟、日本、中国台湾、香港、新加坡等国家或地区, 根据国际财务报告准则的变化暂停或者修订了公允价值计量, 修订的办法有两种, 第一种是对金融资产工具进行重分类, 金融工具分为交易性金融资产、持有至到期投资、可供出售金融资产以及贷款和应收款项, 按原准则规定, 第一类资产的价值变动是计入利润表, 第二、三类则计入资产负债表。目前国际财务报告准则, 特别是美国会计准则, 把交易性金融资产调整计入为持有至到期投资或者可供出售金融资产, 还有一种方法是改变公允价值的计量顺序, 第一种是在活跃市场上有交易价格的, 按活跃市场交易价格计价;第二种, 当没有活跃市场的交易价格, 采用类似资产在活跃市场上的交易价格计价;第三种, 当类似资产的交易价格也没有, 则可以采用估值模型。现在美国, 包括欧盟, 不一定再按市场价格计价, 而是直接采用第三种方式。

公允价值在会计上有其合理性, 但也有不可忽略的缺陷, 简单讲, 就是“火上加油、雪上加霜”, 经济好的时候火上浇油, 经济不好的时候雪上加霜。公允价值具有顺周期效应, 作为一个会计计量模式, 此次调整, 世界主要经济体的修正或暂停, 不意味着公允价值计量模式的失败。我用一个公式来概括:公允价值=交易价值+内在价值。内在价值指真实价值, 真实价值之外还有情绪价值或者称之为交易价值, 它导致了公允价值的虚幻, 经济好的时候内在价值没那么高, 经济衰退的时候内在价值没那么糟糕。事实上, 按市价计量加大了经济衰退人们的恐慌情绪, 而恐惧导致公允价值计量下价格更加糟糕, 更加偏离内在价值。我国应根据国际准则的变化进行改变公允价值计量模式。在金融危机导致的全球经济衰退面前, 没有一个国家或者地区可以独善其身, 可以置身度外, 没有一个国家或者地区可以游离于世界主流经济体系之外, 没有人是孤岛, 没有国家和地区是孤岛。上市公司的投资, 特别是非银行金融机构, 如果按照市价计价的话, 原来五、六十的股价, 现在几块钱的股价, 这个损失计入财务报表, 当然是会对报表使用者产生误导, 扭曲了投资者的判断, 本来公允价值是决策有用, 但反而误导了投资者。

今年的年报审计, 注册会计师要注意金融工具的计价依据。一方面注册会计师需要高度的判断或者高度定义金融工具的计价依据, 同时如果光是列举计价依据, 注册会计师也难以判断是否恰当, 建议有关部门应该及时出台可操作性强的指导意见或者解释, 一定要估计到公允价值在经济衰退或不景气情况下的负面效应。面对世界主要经济体修改会计准则的事实, 我国准则制定机构应当根据我国的实际情况采取跟进措施, 动态趋同。

金融工具的分类, 特别是计价, 具有高度敏感性。注册会计师要通过财务与非财务、数据与非数据, 要用文字的形式在财务报表附注或者审计报告中充分披露。阳光才是最好的防腐剂。当然这种透明要适度, 不能过度披露糟糕情况。王军副部长在日前召开的联合国第25届国际会计和报告标准政府间专家组会议上就提出, 会计要服从公共选择, 当一个国家或地区乃至国际资本市场、金融体系、经济战略经历重大危机时, 会计理应有服从公共选择、恢复市场信心的责任和义务。在全球性金融危机的特殊时期, 上市公司对外发布财务报表如果太难看, 只会加剧了市场恐慌, 放大负面效应, 反而摧毁投资者的信心。

《财会学习》:企业合并及股权转让, 是部分公司利润操纵的重要手段。如同一控制下的企业合并, 将被合并企业的利润是计入合并企业利润中, 导致部分企业年末采取该手法调节上市公司的利润。我们在对涉及企业合并审计中需抓住哪些要点?

张连起:对于企业合并, 注册会计师需要关注被审计单位是如何确定购并日, 是如何确定有关合并的方法, 采用权益结合法还是购买法, 还要关注被审计单位如何确定企业合并中资产与负债的价值。尤其是企业合并中的异常情况, 注册会计师需要高度警觉, 异常情况主要是指合并双方交易不具有商业实质, 通过寻找一个第三方作为股权转让的“桥梁”, 以虚假合并达到改变合并方财务报表的盈利状况。在年报审计中, 注册会计师应严密关注被审计单位的合并符合哪些合并条件, 是否符合购买法条件, 并观察合并是否存在异常情况, 同时注意被审计单位的合并行为是否符合企业产业链发展, 是否符合企业核心竞争力的提高, 是否符合企业产品结构再造。

《财会学习》:按准则规定, 非存货资产和金融资产的其他资产减值准备不得转回, 部分上市公司往往少提准备, 对相关资产减值测试的主观性很大, 这在目前金融危机大背景下可能性更大。中注协的风险领域提示中强调了“在不活跃交易市场中, 长期股权投资及商誉的减值测试”, 那么, 我们审计时具体如何复核被审计单位的减值测试?

张连起:在不活跃的交易市场中, 长期股权投资, 特别是有限制权的股权, 比如限售的法人股等, 持有方是没有脱手的可能。在市场不景气的情况下, 长期股权投资, 包括商誉在内都要做减值测试。在复核被审计单位的减值测试时, 注册会计师应结合市场状况与企业实际情况, 关键是把握好一个“度”, 保持职业谨慎, 作出合理判断。

《财会学习》:在目前金融危机的背景下, 商业银行在贷款损失准备处理上, 可能对风险估计和贷款损失估算不足, 以达到虚增利润的目的, 注册会计师如何应对?

张连起:第一关注贷款金额, 第二密切关注系统性风险, 对贷款方的信用要有评估, 比如房市下滑导致房贷出现断供问题, 如果房地产业像股市那样硬着陆, 房贷坏账的比例就会大幅增加, 很可能引发金融领域的系统性风险, 进而蔓延到实体经济。目前中国经济基本面没有变, 事实上, 美国金融海啸对中国实体经济的影响已经显现, 投资、消费、外贸这三架马车的动力减退, 企业的利润增速回落, 部分企业面临经营困境。更为关键的是, 未来经济的预期和信心下滑。在审计贷款损失准备时, 注册会计师必须要密切关注出口导向的中小企业贷款, 以制造业为代表的、受金融危机直接冲击的房地产业、纺织业、电子业等, 包括市场以美国等西方市场为主的企业的贷款, 同时要在审计报告中对贷款准备金要做充分披露。

链接

中注协通知中重大会计风险领域提前提示

1.对上市公司利润影响较大的债务重组收益确认;★

2.金融工具的分类和计价依据;★

3.涉及资产减值准备等项目的重要会计估计变化;

4.开发费用资本化问题;★

5.企业合并及异常的股权转让行为;★

6.套期会计的使用条件和标准问题;★

7.在不活跃交易市场下, 长期股权投资及商誉的减值测试;★

8.上市银行贷款损失准备金的确定;★

9.关联方关系及重大的关联交易;

10.编制财务报表所依据的持续经营假设的适当性。

与2007年的重大会计风险领域提示相比较, 新增关注领域七个方面 (星号标注) , 紧密结合了当前的热点问题提醒审计人员关注, 便于会计师事务所在年报预审阶段就予以考虑防范。

美国审计署年度绩效评价举要 篇8

为了评价在满足国会需要和作为一个引导实践的组织实现自身价值最大化方面的绩效，美国审计署（以下称GAO）采用一套围绕审计结果、客户、员工和内部管理四个维度的定量指标平衡体系进行年度评价。现将四个维度的15个指标简要介绍如下：

一、审计结果

注重审计结果和过程效率是GAO成功完成使命的根本所在。GAO通过财务收益、非财务收益指标、.建议被采纳情况、有建议的报告比例4个指标评价审计结果。

对于财务收益和非财务收益指标，GAO首先设立组织总体目标，然后针对每个外部战略目标（即战略目标1：应对美国人民福祉和金融安全所面临的当前和潜在挑战；2：应对不断变化的安全威胁和国家间相互依存关系带来的挑战；3：协助联邦政府转变职能，以应对国家面临的挑战）分别设立单独目标。

对于建议被采纳情况和有建议的报告比例指标，GAO从组织整体层面设定目标和报告工作，以促进各战略目标间业绩的一致性。对内，GAO通过及时检查内部战略目标（即战略目标4：作为一个引导实践的联邦组织，提高工作质量，向国会提供及时服务，使美国审计署的价值最大化）的完成情况，以了解之所以完成或者没有完成组织总体目标的原因。同时，也利用这一信息向各团队反馈其对实现组织总体目标所作出的贡献，并且帮助其明确需要改进的领域。

二、客户

GAO通过证词数量、 及时性2个指标评价客户服务质量。GAO通过统计他们向国会听证会提供证词的数量，选择部分客户发放调查表来收集有关评价服务质量及时性的数据。GAO设定证词数量组织总体目标的依据是对国会日程和听证趋势的数据评估。之所以设立及时性指标是为了使工作在此指标上达到战略目标间的一致性。

三、员工

GAO通过分析包括内部调查在内的多种数据来源所提供的信息，评价他们在吸引和保留高质量员工以及在员工发展、支持、利用和领导方面的工作。GAO评价员工维度的绩效有招募员工计划完成率、员工留任率（含退休）、员工留任率（不含退休）、 员工发展满意度、员工利用满意度、直接领导能力满意度、 组织环境满意度7个指标 。

在上述7个指标中，（1）GAO通过发放年度员工反馈调查表，统计计算员工发展满意度。但是计算时不包括“无评价依据/无接触”或“无评价”的回复，因为计算结果只代表对此问题有评价意见的员工的观点。（2）员工利用满意度主要统计财政年度内员工出现以下情况的频繁性：自己的技能在工作中得到很好的利用；GAO给自己提供了具有挑战性的工作机会；自己总体上有效地实现了自身价值。（3）直接领导能力满意度指标反映的是员工对其直接领导的领导能力满意度，通过员工反馈调查进行评价。

四、内部管理

内部管理主要包括信息管理、设备管理、人力资源管理和财务管理等服务。GAO通过进行内部员工满意度调查，了解内部管理对员工完成工作的帮助和对其工作质量的影响。调查项目包括网络服务、音频通讯系统、工资福利、办公场所安全与维护等。GAO评价内部管理的绩效有工作帮助、工作质量2个指标。内部管理维度指标的评价办法是让员工对其所享受的30项内部管理服务进行满意度排序，实行5分满分制，从“非常不满意”到“非常满意”或指明没有享受到该项服务。

GAO财政年度绩效评价结果

这里对2012财政年度绩效作一简要分析，2012财政年度，GAO除了客户和员工评价维度中的两项指标外（证词数计划为180次，实际完成159次；招募员工 计划完成率计划95%，实际完成76%），完成或者超额完成了其他所有指标的目标。GAO超额完成了两项最重要的绩效指标——财务收益和非财务收益。完成了558亿美元的财务收益，超出400亿美元目标158亿美元。这相当于国会每投入1美元，取得了105美元的回报。非财务收益1440次，超出1200次目标240次。完成了80% 建议被采纳的目标，并且超额7% 完成了有建议的报告目标。没有完成180次证词数量的目标，其原因是涉及一些主要领域的听证会数量比预期的少。在向客户提供报告和证词的及時性方面超额完成目标。完成或者超额完成了员工维度7个指标中6个指标的年度目标。

GAO通过年度内部员工反馈调查，评价内部管理服务对员工“工作帮助”和“工作质量”的影响。由于反馈调查是在GAO发布绩效报告之后进行的，因此评价存在延迟。2011年的调查显示GAO对员工“工作帮助”的服务得分为3.98，对员工“工作质量”的影响得分为3.99。

县审计局党建工作班子述职报告 篇9

20**年，商城县审计局党支部在县委和市局党组的正确领导下，认真贯彻党的十七大会议精神，全面落实科学发展观，牢固树立“监督体现服务、制约体现促进”的科学审计理念，围绕基层组织建设年的目标任务，着眼于党的先进性和纯洁性，坚持党建“三专”（专人负责、专室办公、专款保障）原则、制订创建工作方案、明确创建活动载体、丰富创建活动内容，以党建促进各项工作上台阶，取得了显著成效。

一、党支部高度重视，党建工作置首位

今年年初，审计局党支部提出了“一二三四五”的年度总体工作思路，即：开展“一项活动”（继续开展提高审计工作质量年活动）、树立“两种作风”（严谨细致作风和刻苦学习作风）、加强“三项建设”（机关党的建设、精神文明建设、队伍廉政建设）、提高“四种能力”（依法审计能力、综合业务能力、审计信息化能力、调研与综合分析能力）、搞好“五个服务”（为推进依法行政服务、为维护财经秩序服务、为党政决策服务、为维护群众利益服务、为促进廉政建设服务）。整个年度工作思路中，“树立两种作风”、“加强三项建设”都是机关党建的工作内容。在年初审计工作会议上，局党支部还将两项重点工作摆在首位，要求全局人员不折不扣认真加以完成，即一是研究部署全年的审计工作任务，二是安排机关党建和基层组织建设年活动内容。这就为审计工作与党建工作两手抓、两手硬，两不误、两促进奠定了基础。

二、夯实自身基础，提高服务能力 审计局党支部把抓好能力建设视为基层组织建设的根本环节，下大力气夯实党支部能力建设基础。

一是加强领导班子能力建设。坚持执行党支部中心学习组每月理论学习制度，带头树立工作学习化、学习工作化理念，不断拓展学习内容，对重要会议精神、最新颁布的重点法律法规和审计业务知识，做到先学一步，学深一层，提高理论水平和集体领导能力，充分发挥班子的核心作用和示范效应，注重强化班子的团结协作，坚持“思想感情上合心，完成任务上合力，问题处理上合拍”的原则，心往一处想，劲往一处使，形成讲大局、讲团结、讲民主，齐心协力干实事的和谐氛围，增强了领导班子的凝聚力、战斗力。二是加强审计能力建设。采取结对带学、培训督学、跟班促学等措施加大各类培训和审计实践力度，促进审计干部特别是青年干部审计业务能力的提高。坚持激励引导机制，凡参加上级审计机关举办的各类培训，取得合格资格或者被评为先进、审计项目获奖、审计信息被采用、审计报告被领导批示采纳等，都给予精神和物质奖励，既调动了大家的积极性，也提高了大家的审计业务能力。三是加强法制能力建设。组织审计干部深入学习审计相关法律法规，增强大家学法用法守法执法的积极性，提高依法审计的自觉性；严格落实审计项目复核制度，强化执行审计组组长、分管领导、审计委员会集体讨论的三级复核责任，有效地保证了审计质量，避免了复审、复议情况的发生，我局也被县政府法制办评定为我县县直机关第一批依法行政示范单位。四是加强新党员发展工作。我们认真研究和改进新形势下的发展新党员工作，在确定发展对象时，坚持“一高二先三优”，即把年轻学历高、先进工作者、先进股室负责人、优秀团员、优秀审计能手、优秀后备干部作为重点培养对象。在审批党员中坚持集体讨论，不看面子，不看人情关系，不搞论资排辈，坚持优中选优，严格把关，健全完善了发展党员工作失误责任追究制，确保了党员发展质量。近5年，我局每年都分别发展中共正式党员1人，确定发展对象1人，保持了向党组织输送优秀合格人才的连续性。

三、加强党风廉政建设，树立良好形象

打铁先要自身硬，这是全局上下的共识。审计机关作为维护国家财经纪律的“守护神”，自身清正廉洁才能保证审计结果的客观公正，才能以出色的审计工作成绩赢得社会的信任和支持。为此，局党支部始终把党风廉政建设工作抓紧抓实，抓出成效。一是加强教育引导。做到逢会必讲，警钟长鸣，使廉洁从审成为每个党员干部的自觉追求。开展了“不讲成绩找问题，不谈经验找教训”和反腐倡廉“十查十看”活动为主题的警示教育活动，进一步强化了审计人员的纪律观念和廉洁从审意识。二是积极推行外部监督机制。将审计机关的职责权限，年度工作重点等情况以及社会公众关注的焦点问题的审计查证情况，通过政府网络渠道予以公示，接受社会各界的监督、评议。此外，还通过发放行风评议表，审计廉政监督卡，设立意见箱，公布举报电话等形式，广泛征求各阶层对审计行风的意见和建议。三是加强内部制约机制，严格执行审计纪律“八不准”。为确保廉洁从审，制定了责任追究的有关规定和领导干部党员廉政建设责任追究制度，、实行了“一岗双责”制度，即局长与班子成员、班子成员与分管股室负责人签订了《审计工作目标责任书》和《党风廉政建设责任书》，明确了各自的责任。县内实行送达审计，既堵塞了漏洞，又落实了领导干部廉洁自律的各项规定，加大了审计执法力度，树立了良好的审计形象。四是积极推行政务和财务公开。设置财务政务和审计公开专栏，财务政务公开的内容主要是：公开机构设置；公开办事程序和结果；公开审计人员的审计纪律和监督办法；公开对社会的承诺；公开审计工作的要点和进度；公开各项规章制度。通过加强教育引导，先进典型示范，促使我局党风廉政建设和干部作风明显转变，受到全县人民群众的广泛认同。20**年，我局以综合考核成绩96.2分的优异成绩位居全县参与20**年政风行风评议的52个政府部门的第1名，2010——20**年位居全县参加民主评议的77个部门的第6名，受到县人民政府和县纠正行业不正之风领导小组的通报表彰，连续4年被评为政风行风建设先进单位，连续**年被评为纪检监察工作先进单位，局党支部被县委评定为我县第一批“五好”基层党组织。

20**年，商城县审计局党支部在县委和市局党组的正确领导下，认真贯彻党的十七大会议精神，全面落实科学发展观，牢固树立“监督体现服务、制约体现促进”的科学审计理念，围绕基层组织建设年的目标任务，着眼于党的先进性和纯洁性，坚持党建“三专”（专人负责、专室办公、专款保障）原则、制订创建工作方案、明确创建活动载体、丰富创建活动内容，以党建促进各项工作上台阶，取得了显著成效。

一、党支部高度重视，党建工作置首位

今年年初，审计局党支部提出了“一二三四五”的年度总体工作思路，即：开展“一项活动”（继续开展提高审计工作质量年活动）、树立“两种作风”（严谨细致作风和刻苦学习作风）、加强“三项建设”（机关党的建设、精神文明建设、队伍廉政建设）、提高“四种能力”（依法审计能力、综合业务能力、审计信息化能力、调研与综合分析能力）、搞好“五个服务”（为推进依法行政服务、为维护财经秩序服务、为党政决策服务、为维护群众利益服务、为促进廉政建设服务）。整个年度工作思路中，“树立两种作风”、“加强三项建设”都是机关党建的工作内容。在年初审计工作会议上，局党支部还将两项重点工作摆在首位，要求全局人员不折不扣认真加以完成，即一是研究部署全年的审计工作任务，二是安排机关党建和基层组织建设年活动内容。这就为审计工作与党建工作两手抓、两手硬，两不误、两促进奠定了基础。

二、夯实自身基础，提高服务能力

审计局党支部把抓好能力建设视为基层组织建设的根本环节，下大力气夯实党支部能力建设基础。

一是加强领导班子能力建设。坚持执行党支部中心学习组每月理论学习制度，带头树立工作学习化、学习工作化理念，不断拓展学习内容，对重要会议精神、最新颁布的重点法律法规和审计业务知识，做到先学一步，学深一层，提高理论水平和集体领导能力，充分发挥班子的核心作用和示范效应，注重强化班子的团结协作，坚持“思想感情上合心，完成任务上合力，问题处理上合拍”的原则，心往一处想，劲往一处使，形成讲大局、讲团结、讲民主，齐心协力干实事的和谐氛围，增强了领导班子的凝聚力、战斗力。二是加强审计能力建设。采取结对带学、培训督学、跟班促学等措施加大各类培训和审计实践力度，促进审计干部特别是青年干部审计业务能力的提高。坚持激励引导机制，凡参加上级审计机关举办的各类培训，取得合格资格或者被评为先进、审计项目获奖、审计信息被采用、审计报告被领导批示采纳等，都给予精神和物质奖励，既调动了大家的积极性，也提高了大家的审计业务能力。三是加强法制能力建设。组织审计干部深入学习审计相关法律法规，增强大家学法用法守法执法的积极性，提高依法审计的自觉性；严格落实审计项目复核制度，强化执行审计组组长、分管领导、审计委员会集体讨论的三级复核责任，有效地保证了审计质量，避免了复审、复议情况的发生，我局也被县政府法制办评定为我县县直机关第一批依法行政示范单位。四是加强新党员发展工作。我们认真研究和改进新形势下的发展新党员工作，在确定发展对象时，坚持“一高二先三优”，即把年轻学历高、先进工作者、先进股室负责人、优秀团员、优秀审计能手、优秀后备干部作为重点培养对象。在审批党员中坚持集体讨论，不看面子，不看人情关系，不搞论资排辈，坚持优中选优，严格把关，健全完善了发展党员工作失误责任追究制，确保了党员发展质量。近5年，我局每年都分别发展中共正式党员1人，确定发展对象1人，保持了向党组织输送优秀合格人才的连续性。

三、加强党风廉政建设，树立良好形象

打铁先要自身硬，这是全局上下的共识。审计机关作为维护国家财经纪律的“守护神”，自身清正廉洁才能保证审计结果的客观公正，才能以出色的审计工作成绩赢得社会的信任和支持。为此，局党支部始终把党风廉政建设工作抓紧抓实，抓出成效。一是加强教育引导。做到逢会必讲，警钟长鸣，使廉洁从审成为每个党员干部的自觉追求。开展了“不讲成绩找问题，不谈经验找教训”和反腐倡廉“十查十看”活动为主题的警示教育活动，进一步强化了审计人员的纪律观念和廉洁从审意识。二是积极推行外部监督机制。将审计机关的职责权限，年度工作重点等情况以及社会公众关注的焦点问题的审计查证情况，通过政府网络渠道予以公示，接受社会各界的监督、评议。此外，还通过发放行风评议表，审计廉政监督卡，设立意见箱，公布举报电话等形式，广泛征求各阶层对审计行风的意见和建议。三是加强内部制约机制，严格执行审计纪律“八不准”。为确保廉洁从审，制定了责任追究的有关规定和领导干部党员廉政建设责任追究制度，、实行了“一岗双责”制度，即局长与班子成员、班子成员与分管股室负责人签订了《审计工作目标责任书》和《党风廉政建设责任书》，明确了各自的责任。县内实行送达审计，既堵塞了漏洞，又落实了领导干部廉洁自律的各项规定，加大了审计执法力度，树立了良好的审计形象。四是积极推行政务和财务公开。设置财务政务和审计公开专栏，财务政务公开的内容主要是：公开机构设置；公开办事程序和结果；公开审计人员的审计纪律和监督办法；公开对社会的承诺；公开审计工作的要点和进度；公开各项规章制度。通过加强教育引导，先进典型示范，促使我局党风廉政建设和干部作风明显转变，受到全县人民群众的广泛认同。20**年，我局以综合考核成绩96.2分的优异成绩位居全县参与20**年政风行风评议的52个政府部门的第1名，2010——20**年位居全县参加民主评议的77个部门的第6名，受到县人民政府和县纠正行业不正之风领导小组的通报表彰，连续4年被评为政风行风建设先进单位，连续**年被评为纪检监察工作先进单位，局党支部被县委评定为我县第一批“五好”基层党组织。

四、强化审计监督，服务经济发展

从今年开展基层组织建设年活动以来，审计局党支部紧紧围绕县委、县政府工作中心，把高质量完成各项审计任务作为对党建工作的有效支撑，“三驾马车”并驾齐驱，充分发挥了审计监督的最大效用。一是扎实开展同级财政及延伸预算执行单位审计工作。重点审计了本级财政及其他财政预算执行情况，查看贯彻落实财税改革政策的及时性、完整性；查看落实中央和省委、省政府宏观调控措施，实施积极财政政策，执行各项重大财税政策，完善公共财政体系，促进经济社会发展等方面取得的成效和存在的问题。二是稳步推进31名党政领导干部经济责任审计工作。今年新春佳节刚过，我们及时召开收心会，组建审计组，要求全局人员立即行动起来，以全部的心思、提速的节奏、实干的作风，迅速展开对去冬今春县委组织部委托的31名乡科级党政正职领导干部离任经济责任进行审计。审计中，我们在坚持全面审计、摸清家底，无论涉及哪一个审计对象，不管单位大小，资金多少，职位轻重，都要把该单位的底细审透作为最基本的要求的同时，认真做好“六个评价”，把对领导干部履行“四权一规定”的监督重点落到实处。三是突出对政府重大投资项目的审计。以促进投资项目管理、节约财政投资、提高投资效益和工程质量为目标，先后对县医院新建门诊楼、旅游路等县内重点投资建设项目进行了全程跟踪审计，及时发现和纠正项目建设过程中可能存在的违规违纪问题，促进建设单位用好财政资金，加强项目管理，提高资金使用效益。前9个月，我们完成投资审计17项，审计投资额6884万元，审定投资6567万元，审减工程预算造价317万元，占工程预算总额的4.6%。四是全力以赴开展社会保障资金交叉审计。根据省市审计机关的统一安排，我县负责平顶山舞钢市社会保障资金交叉审计工作。审计期间，我局审计组为抢时间、抢进度，保质量，对审计人员明确分工，责任到人，各司其责，采取5+2(每周工作七天)、8+3（白天八小时加夜晚3小时）工作法；坚持廉洁从审，严格执行审计廉政纪律“八不准”，敢于较真，敢于碰硬，慎密计算，拿捏得当，用翔实的证据有效查出了该市有关部门和患者骗取农合资金和医疗救助金等违规违纪行为，并及时向有关主管部门作了3起案件移送查处工作。实现了我局案件线索移送零突破，有力地打击了社保资金领域的经济违规违法现象，保障了弱势群体利益，保证了审计结果客观公正。

截止9月底，我们已完成审计的的计划项目共74项，占年初计划68项的108%。共清查出各类违规违纪资金8151万元，审计决定责成被审计单位应上缴县财政罚没款35万元，责成被审计单位补缴税款96万元，归还原渠道资金50万元，资金调账处理912万元。提出审计意见和建议28条次，被县财政管理部门和各被审计单位采用28条次。提交审计工作信息及宣传稿件76篇（条），被《中国审计报》、审计署网站等各级新闻媒体、网站杂志、信息刊物等采用或转发73篇（条）。

五、抓好结对共建，服务基层发展

为深化基层组织建设年和“牵手共建”活动内容，我局以促进农村发展、农民增收为重点，以帮助解决实际问题为突破口，积极开展了与苏仙石乡柯楼村、苏仙石村的基层党组织牵手共建活动。一是做好结对帮扶和牵手共建活动的调研工作。明确局分管党务领导为责任人，深入我局对口帮扶的苏仙石乡柯楼村、苏仙石村，开展村党支部分类定级、晋位升级工作调研，结合两村的实际情况，因地制宜，共同探讨制定了村级组织建设和基础设施建设工作方案、晋级目标等。二是积极帮助共建村开展各项建设。组织驻村人员和村民开展村庄垃圾清理，改善村容村貌的环境整治；争取专项资金2万元，帮助柯楼村修建农田灌溉水渠，为村里解决了水田灌溉问题；组织局机关干部和村民在村部主要道路两侧和近侧栽植桂花树、板栗树500株；以促进农民增收为切入点，帮助农民把撂荒多年的耕地重新利用起来种植经济作物；开展农业科技普及活动，为村党支部活动室征订有关党报党刊，并送去法律法规、农业科技等资料，提高了村民的综合素质，增强了农民的致富本领。三是积极开展扶贫济困献爱心活动。进一步加大对包村贫困党员、老党员、五保户、低保户及贫困家庭学生的帮扶力度，“七.一”前夕，局科级领导干部全体来到长竹园乡五里山村和陈湾村，走访慰问了10名农村贫困党员，为他们送去慰问金3000元，帮助贫困党员解决衣、食、住、用、行、医等方面的生活困难，为被包村单位的发展提供和谐稳定的社会环境。

六、建立长效机制，巩固活动成果

为巩固扩大审计局创先争优暨“双学双提”活动成果，保持“全面工作争先进、单项工作创一流”的浓烈竞争氛围，确保审计局整个审计活动真正成为群众满意工程，我们根据“双学双提”活动中查摆到局党支部和党员领导干部在思想、作风等方面存在的问题及征求到的群众意见和建议，在局内建立健全了创先争优暨“双学双提”活动的长效机制，主要是建立完善了党员经常学习制度、广泛征求群众意见制度、定期谈心制度、加强和完善党的组织生活制度、民主生活会制度，加强和改进党支部的各项规章制度、加强审计工作规范化建设、完善局内财务政务公开制度、加强局内非党员干部的入党培养教育、合理选拔局内中层干部，健全局内各业务股室组成等内容。局党支部要求全局党员在日常工作、学习、生活中要时刻牢记这些长效机制，艰苦奋斗，开拓进取，夺取审计工作新的更大胜利。