机关工会活动计划表

机关工会活动计划表（共10篇）

机关工会活动计划表 篇1

机关工会工作计划表

（一）充分发挥工会组织的引导和带动作用，为粮食流通体制改革和发展的顺利进行提供坚实的思想保障，机关工会工作计划表。

在当前经济建设不断发展，粮食流通体制改革不断深化的新形势下，局机关工会进一步履行好工会的宣传教育职能，通过提高职工队伍的整体素质，促进粮食行业的改革发展，从而实现对职工长远利益的维护。一年来，我们紧密围绕全局各个时期的中心工作，结合工会的工作，组织职工开展了以下学习教育活动：一是政治理论学习和教育。充分利用工会的各种宣传舆-论阵地和手段，联系工作实际和职工的思想实际，积极主动地抓好职工的学习和辅导，结合我局开展保持共-产-党员先进性教育活动,先后组织职工学习了“三个代表”重要思想、十六大、十六届四中全会、十六届五中全会等，认真组织广大干部职工学习粮食业务、学习粮食方面的法律法规及有关政策，引导广大职工正确把握我局改革发展稳定的局面,清醒的认识企业所面临的形势及任务，教育职工积极投身粮食企业改革，使广大职工在学习的过程中头脑得到武装，思想得到升华，信念得到提升。二是开展工会的业务和理论教育。组织学习了《工会法》、《劳动法》等一系列法律法规，进一步提高了职工的民-主管理意识和民-主管理水平。

（二）认真履行维护职能，不断提高企业民-主管理水平，努力推进我局的政治文明建设。

充分发挥工会组织在民-主决策、民-主管理、民-主监督中的作用。一是在年初明确了工会组织的主要职责，组织召开了局机关工会委员会议，明确了工作思路和奋斗目标，并印发给机关各科室，让所有干部职工都明白工会工作的主要任务和工作目标。二是发挥好职工参政议政的能力,在市粮食局开展保持共-产-党先进性教育活动中，积极收集干部职工的意见和建议，及时向局领导反馈，并努力加以解决，有效地维护了职工的合法权益，也确保了企业和职工队伍的稳定。三是进一步完善我局政务公开工作，使我局政务公开工作更加规范化，内容进一步扩展，形式不断创新，实现了政务公开和我局各项工作发展同步，增强了厂务公开的实效性，使公开真正落到了各个层面，保障了职工的知情权，有力地推动了全局政务公开工作的开展，工作计划《机关工会工作计划表》。

（三）深入实施“送温暖”工程，积极为广大职工做好事、办实事、解难事

一是切实抓好离退休职工的节日慰问工作。春节前夕，由局领导分别带队组成2个慰问组对离退休职工进行慰问，发放慰问金0.74万元。二是对生病住院职工、大病大灾职工、遇到天灾人祸职工进行及时看望和救助。让他们切实感受到组织的温暖和关怀，同时也帮助他们缓解了生活中遇到的困难。

（四）开展丰富多彩的文体活动，促进文化建设。

局机关工会把开展职工文体活动作为我局文化建设的重要组成部分，作为集中展示职工精神风貌和凝聚职工队伍的重要形式。积极组织开展各种健康向上、丰富多彩的职工文体活动，较好地满足了全局职工的精神文化需求，起到了很好的教育引导、宣传鼓舞和凝聚激励作用，提高了职工队伍素质，促进了粮食工作的发展和稳定，也为我局的职工文化建设注入了新鲜活力。先后举办了元旦文艺活动、“五一”春游活动、“国庆”棋牌比赛等活动，积极派人参加了市直机关工委举办的各项活动，既陶冶了广大职工情操，激发了工作热情，同时也提高了工作积极性，增强了职工凝聚力和战斗力，充分展示了职工奋发有为、昂扬向上、开拓创新的时代风采，弘扬了职工团结、敬业、务实、创新的精神。

（五）加强工会的自身改革和建设，工会整体工作水平有了新的提高。

局机关在认真组织职工加强学习的同时，也加强工会干部学习，认真领会各级工会组织的精神，研究我局当前工会工作的新特点，大胆创新工会工作的新方法，坚持在创新中推动实践，在实践中推动创新，把维护职工群众的利益作为工作的第一职责，把职工群众的呼声作为改进工作的第一信号，把职工群众是否满意作为衡量工作的唯一标准，切实加强自身建设，进一步增强工会组织的吸引力和凝聚力，使我局工会工作在过去良好的基础上有所前进、有所突破。

机关工会个人工作计划 篇2

一、深化理论武装，加强队伍思想政治建设

建立健全工会学习制度，开展形式多样的教育活动，推动学习型工会创建。坚持以中国特色社会主义理论体系武装头脑，以社会主义核心价值观和社会主义法治理念为重点，教育干部职工深入学习实践科学发展观，学习贯彻党的十七届四中全会精神，加深对世情、国情、党情的深刻认识，引导干部职工与党同心、与祖国同命运、与人民共呼吸、与时代同步伐，始终保持坚定正确的政治信念。做到每季度开展一次的学习宣传日活动。积极配合机关党委做好干部职工的经常性思想政治工作，坚持开展交心谈心制度。注重关注岗位变动、表彰处分、调整职务、婚丧嫁娶、身患重病、情绪异常的干部职工，主动开展谈心，做好思想工作，及时解疑释惑，及时排忧解难，做干部职工的“知心人”、“报告人”、“协调人”、“帮扶人”。

二、坚持以人为本，关心广大干部职工生活

牢固树立服务意识，坚持干部职工利益至上。积极关心干部职工的生活困难，倾听他们呼声，反映他们意愿，力求做干部职工的知情者，报告者。开展“送温暖、献爱心”活动，帮助特殊困难干部职工，力求做到“三个必访”，即患病住院必访，不幸病故必访，遭遇意外必访。看望慰问生病住院慰问金300元，不幸病故慰问金500元，遭遇意外慰问金600元。每年“六一儿童节”前为会员的未满14周岁的小孩开展送书、送礼包活动。尽可能帮助解决干部职工的婚姻、家庭、子女入园、入学等实际困难和问题，把好事办在大家心坎上。

三、加强文化建设，丰富机关业余文化生活

以创建新一轮省级“文明学校”为契机，丰富干部职工文化生活，关注干部职工身体健康，成立各类文体活动兴趣小组(篮球队、羽毛球队、女子健身队、游泳队、登山队、摄影小组、扑克牌小组等)，抓好机关干部职工文化建设。结合全年工作安排，适时开展各项文体活动，计划如下：

7—8月份，机关党委、机关工会全体委员和部门工会小组长到市区周边开展生态游，体验农家生活。

9月份，在校机关推广工间操运动，认真组织“迎国庆”游园活动。

10月份，组织开展拓展训练或者到旗山、三叠井开展登山活动。11月份，举行“歌声飞扬”职工卡拉OK比赛。

12月份，组织实弹射击活动，组织迎兔年活动，如扑克“拖拉机”、围棋、象棋比赛。

机关工会秋游活动方案 篇3

为了更好地丰富广大干部职工文体生活，增进全体干部职工工作凝聚力，提高工作效率，有效营造风清气正、劳逸结合的工作业务生活氛围，决定开展“亲近自然、劳逸结合、强健体魄、增进凝聚”为主题的工会活动。为保证主题活动有序开展，特制定本活动实施方案。

一、活动内容：参观茶场、现代桔园种植基地、爱国主义教育基地，采摘桔子等

二、活动时间：2019年9月21日（根据天气情况调整）

三、活动地点：**茶场

四、参与人员：机关全体干部（可带一至两名家属）

五、组

织：机关工会

六、后勤服务：

1、组织联络员：***；

2、安全员：***

七、车辆保障：

本次工会活动由参与人员自行驾车至**船码头，再统一乘坐租用船只前往目的地。请非驾车人员自行联系乘坐车辆，无车辆乘坐人员请报组织联络员，再另行组织安排。所有参加人员于9月21日上午9:00准时到**船码头集合。

八、活动过程：

9:00

**船码头集合，统一乘坐租用船只前往**茶场。

9:30-10:30

参观**茶场。

10:30

集合乘船至现代桔园种植基地。

11:00-12:20

参观现代桔园种植基地，采摘桔子。

12:30

基地吃午餐。

13:30-15:20

自由活动。

15:30

乘船返回**船码头。

16:00-17:30

参观爱国主义教育基地。

17:00

吃晚餐

18：00

统一乘车返回。

九、经费预算（共计：12260元）

1、租船租车费：6000元；

2、就餐费：80元/人X51人=4080元；

3、饮水保障：10件X48元/件＝480元；

4、药品保障：200元；

5、摘桔子比赛礼品：1500元。

十、有关要求

1、所有参加人员要服从统一管理，听招呼、守规矩，不得单独行动。

2、此次活动参加人员多，所有参加活动人员要严格遵守相关安全规定，确保平安出行。

3、请各汽车驾驶员负责本车乘坐人员往返安全，确保工会活动顺利开展。

**机关工会

2006年委机关工会工作计划 篇4

2006年委机关工会工作计划

2006年委机关工会工作指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和十六届五中全会精神，按照市建委突出解决“出行难、住房难”矛盾，加快构建资源节约、环境友好、经济高效、社会和谐的最佳人居环境城市的总体要求。努力履行工会职责，不断创新工作理念，转变服务方式，增强干部职工的凝聚力和亲和力，把机关工会工作提高到一个新的水平。

一、深入学习，全面提高机关干部职工素质

1、配合机关党组织抓好理论教育学习。抓好党的十六届五中全会精神、国民经济和社会发展的“十一五”规划、《党章》、《公务员法》等学习。通过集中学习、讨论交流、图片展览等各种学习方式，深化理论学习效果，努力提高干部职工的思想素质。

2、贯彻《全民道德纲要》，开展社会主义荣辱观教育。配合机关党组织抓好干部职工的《纲要》学习，全面了解《纲要》内容和要求。在机关工作人员中突出开展社会主义荣辱观教育，积极参加文明城市、文明机关、文明处室、文明岗位的创建活动，使干部职工在建设创新型机关，服务型机关，构建和谐机关中做好表率、带好头。下半年，举办一次《公务礼仪》专题讲座。

3、搭建学习的平台，努力营造学习氛围。在开展“学习型”机关创建活动中，根据干部职工的知识结构和工作生活需求，采取多种渠道，不断丰富学习内容。一是开辟学习场所，建立机关阅览室（待批）；二是充分发挥网络优势，开通建委工会网页，发布活动信息，交流工作，征求意见等，实现机关干部职工资源共享；三是创办机关工会工作简报，坚持二个月出刊一期。《简报》以“维护职工权益，共创和谐机关”为主线，开辟工会信息、维权职能、文体活动、机关动态、保健知识等栏目。

二、齐心协力，切实增强工会组织的凝聚力

4、充分发扬民主，增强干部职工的参与积极性。组织机关干部职工参与事务管理，实行民主监督，保证他们的知情权和参与决定权。年内将组织召开部分机关干部职工座谈会，听取和尊重他们的意见，全面促进工会工作的健康发展。

5、开展民心工程，关心困难职工。组织开展“送温暖，献爱心”活动，对生活困难和生病住院的职工坚持“五必访”，建立困难职工档案，实行“一帮一”结对工程。继续做好干部职工的医疗互助保障、夏日送饮凉、走访慰问等工作。组织机关干部职工参加慈善一日捐、结对帮扶、向受灾地区捐衣物、捐书等活动，为构建和谐社会发挥自己的作用。

6、积极做好机关干部的疗休养工作。在机关工作任务重、压力大的情况下，倡导干部职工休假，领导带头休假，在休息中养心健体。继续做好职工的体检和疗养工作，积极推动机关工作人员休养制度，出台《机关工会会员休养暂行办法》，建立职工疗养档案，合理安排休养人员，以良好的心态、充沛的精力做好各项工作。

三、丰富活动内容，全面推动机关文化体育事业

7、努力提高干部职工的生活质量。以提高机关干部职工的生活质量为目标，加强健康教育，强化健康意识，继续贯彻“健康工作、快乐生活”的思路。上半年请专家进行健康、艺术等方面的知识讲座，引导大家建立科学健康的生活质量。

8、运用多种形式，开展各项文体活动。一是积极参加第三届市直机关运动会。根据市直机关设置的运动项目，动员干部职工积极报名，主动参与，形成人人爱运动、个个重健身的活动氛围。上半年，委机关工会组织一次轻武器射击活动；年内请专家进行体育活动辅导，如太极拳、军体拳等。二是组织外出考察活动。为提高城市建设工作水平，拓宽视野，扩大活动外延，不断丰富委机关干部职工的业余生活。今年将组织机关干部职工参观市重点建设工程、周边城市建设等考察活动。三是举办联欢会、书画展活动。为充分展示机关干部职工的业余才能，提高艺术品位。委机关工会将举办文艺联欢会、摄影书画展等活动。

四、强化工会自身建设，提高工会整体服务水平

9、建立学习制度。机关工会主席会议坚持每月研究工作和每季集中学习一次制度。强化学习意识，加强自身修养，提高服务能力，做好带头作用。

10、加强工会干部的队伍建设。工会干部要深入处室，深入职工，善于与大家共事，虚心听取会员的意见，切实解决干部职工的实际困难。工会干部要树立“三心”（工会工作要热心、倾听意见要虚心、思想工作要贴心），提高“四种”能力（学习研究的能力、出谋划策的能力、沟通协调的能力、组织活动的能力）。从今年起，机关工会要分期分批建立会员档案制度。

11、完善工会财务制度，加强工会经费审查工作。工会经费是加强工会组织建设开展工会工作的基础和保障，要严格按照工会的财务制度来操作，勤俭持“家”，做到来往账目清楚，财务手续规范。工会经审组织要严格履行职责，做到一年一到二次的审计，并公布于众。

12、互动互助，促进片组活动经常化。以我委和外经贸局为牵头单位，坚持每季度召开一次联席会议，交流工会工作经验和体会，探讨工作中存在的问题及研究对策，进一步加强片组之间的合作和联系，促进活动经常化。

二〇〇六年三月二十七日

2006年市建委机关工会工作计划安排

时 间

活 动 内 容

组织者

一季度

制订2006年机关工会工作计划 李

杰

举办迎新春联欢会 胡学军

走访慰问困难职工 李

杰

轻武器射击 胡学军

出台《机关工作人员休养暂行办法》 王加更

二季度

举办健康知识讲座 钟普兴

参观市重点建设工程等外出考察

胡学军

三季度

夏日送饮凉活动

加更

举办摄影、书画展 钟普兴

举办《公务礼仪》知识讲座 钟普兴

四季度 慈善一日捐、捐衣、捐书活动

更

周边城市考察活动 胡学军

工会听取意见座谈会 李

杰

做好工会财务工作审计 干连华

做好2006年机关工会工作总结 李

杰

全

年 会员生日安排

王加更

建立会员档案 王维娜

会员疗养安排 王加更

参加第三届市直机关运动会人员

胡学军

王王加

工会活动简报 钟普兴

每季度组织第五片组活动 李

机关工会马拉松活动方案 篇5

各工会小组：

为进一步推动群众性体育健身活动的开展，增强员工身体素质，鼓励员工建立健康向上的生活方式，本部工会将于近期开展垂直马拉松活动，具体通知如下：

一、活动时间、地点：2016年 11月27日周日，岑村火炉山小环线登高。

二、参加人员：喜爱健走、跑步、登高等运动的员工及家属（子女需满14岁）自愿报名参加，每户不超过3人，家有二孩的不超过4人。

三、行程安排

行程概要：广州周边最经典的登山徒步路线之一，登上主峰白架顶，海拨最高点321.8米。全程徒步约8公里，沿途有山野小路、陡坡爬升下降、水泥步道等路况，难度适中。

【08:00—08:30】公司广场北广场，集中上车。【08:30—09:00】车上由领队介绍注意事项及基础徒步登山知识。自驾车前往的于9:00前到过火炉山南门停车场报到。

【09:00—09:30】专业教练带领开展热身运动。【09:30—10:30】分组沿山野小路徒步登山。【10:30—11:30】沿山脊徒步，沿途经过猪头石，到达酸奶店（补给点）。

【11:30—12:00】沿小路登山到达鸡枕石。【12:00—12:30】到达火炉山顶峰白架顶。【12:30—13:00】沿台阶或陡坡下山，到达知青农庄【13:00—14:00】午餐补给。【14:30】活动结束返回公司广场。

四、活动要求

（一）请自备登山鞋或运动鞋，请勿穿着高跟鞋或硬底鞋。根据情况自备登山杖/护膝，最好使用登山包或双肩包登山。活动在野外进行，请做好防晒防蚊虫措施。

（二）徒步登高时长约需4个小时左右，请根据各自身体情况选择参加与否，如在行程中有不适请即与随行领队联系，就地休息或选择就近线路返回。在补给点将配备医务人员，以备不时之需。

（三）户外集体活动，有一定不可预见性，具体行程会根据实际情况做调整，请听从领队及工作人员的指挥。活动当天按人员到达先后顺序自然分组，20人为一组，配置领队1-2人，请跟随队伍沿登山路线行进，请勿独自离队活动。请全程佩戴活动标志，以方便提供休息、补给、医务、用餐等服务。广州蓝天救援队约20名队员负责沿途安全保障，如有不适请随时与工作人员联系。

（四）行程中产生的垃圾，请自备垃圾袋装好带走，不破环大自然环境。

（五）自驾车路线沿科韵路直走----转右进入华观路----经过安利检测站后路口左转---直行进入火炉山南路(尽头)---到达火炉山西门停车场。请在9：00前到达火炉山西门停车场集合点——停车场签到。导航：火炉山西门停车场。

（六）请各工会小组长或指定专人负责本小组人员的召集工作和活动秩序。

（七）请各工会小组长于11月22日（星期二）下午下班前将参加的汇总名单报至本部工会。

（八）未尽事宜，另行通知。

机关工会活动计划表 篇6

工作计划就是对即将开展的工作的设想和安排，如提出任务、制定指标、完成时间、解决方案和步骤方法等。不妨看看相关工作计划！

篇二：XX年下半年机关单位工会工作计划

1、配合机关党组织抓好理论教育学习。抓好党的**届*中全会精神、国民经济和社会发展的“十二五”规划、《党章》、《公务员法》等学习。通过集中学习、讨论交流、图片展览等各种学习方式，深化理论学习效果，努力提高干部职工的思想素质。

2、贯彻《全民道德纲要》，开展社会主义荣辱观教育。配合机关党组织抓好干部职工的《纲要》学习，全面了解《纲要》内容和要求。在机关工作人员中突出开展社会主义荣辱观教育，积极参加文明城市、文明机关、文明处室、文明岗位的创建活动，使干部职工在建设创新型机关，服务型机关，构建和谐机关中做好表率、带好头。下半年，举办一次《公务礼仪》专题讲座。

3、搭建学习的平台，努力营造学习氛围。在开展“学习型”机关创建活动中，根据干部职工的知识结构和工作生活需求，采取多种渠道，不断丰富学习内容。一是开辟学习场所，建立机关阅览室(待批);二是充分发挥网络优势，开通建委工会网页，发布活动信息，交流工作，征求意见等，实现机关干部职工资源共享;三是创办机关工会工作简报，坚持二个月出刊一期。《简报》以“维护职工权益，共创和谐机关”为主线，开辟工会信息、维权职能、文体活动、机关动态、保健知识等栏目。

1、充分发扬民主，增强干部职工的参与积极性。组织机关干部职工参与事务管理，实行民主监督，保证他们的知情权和参与决定权。年内将组织召开部分机关干部职工座谈会，听取和尊重他们的意见，全面促进工会工作的健康发展。

2、开展民心工程，关心困难职工。组织开展“送温暖，献爱心”活动，对生活困难和生病住院的职工坚持“五必访”，建立困难职工档案，实行“一帮一”结对工程。继续做好干部职工的医疗互助保障、夏日送饮凉、走访慰问等工作。组织机关干部职工参加慈善一日捐、结对帮扶、向受灾地区捐衣物、捐书等活动，为构建和谐社会发挥自己的作用。

3、积极做好机关干部的疗休养工作。在机关工作任务重、压力大的情况下，倡导干部职工休假，领导带头休假，在休息中养心健体。继续做好职工的体检和疗养工作，积极推动机关工作人员休养制度，出台《机关工会会员休养暂行办法》，建立职工疗养档案，合理安排休养人员，以良好的心态、充沛的精力做好各项工作。

1、努力提高干部职工的生活质量。以提高机关干部职工的生活质量为目标，加强健康教育，强化健康意识，继续贯彻“健康工作、快乐生活”的思路。上半年请专家进行健康、艺术等方面的知识讲座，引导大家建立科学健康的生活质量。

2、运用多种形式，开展各项文体活动。一是积极参加第三届市直机关运动会。根据市直机关设置的运动项目，动员干部职工积极报名，主动参与，形成人人爱运动、个个重健身的活动氛围。上半年，委机关工会组织一次轻武器射击活动;年内请专家进行体育活动辅导，如太极拳、军体拳等。二是组织外出考察活动。为提高城市建设工作水平，拓宽视野，扩大活动外延，不断丰富委机关干部职工的业余生活。今年将组织机关干部职工参观市重点建设工程、周边城市建设等考察活动。三是举办联欢会、书画展活动。为充分展示机关干部职工的业余才能，提高艺术品位。委机关工会将举办文艺联欢会、摄影书画展等活动。

1、建立学习制度。机关工会主席会议坚持每月研究工作和每季集中学习一次制度。强化学习意识，加强自身修养，提高服务能力，做好带头作用。

2、加强工会干部的队伍建设。工会干部要深入处室，深入职工，善于与大家共事，虚心听取会员的意见，切实解决干部职工的实际困难。工会干部要树立“三心”(工会工作要热心、倾听意见要虚心、思想工作要贴心)，提高“四种”能力(学习研究的能力、出谋划策的能力、沟通协调的能力、组织活动的能力)。从今年起，机关工会要分期分批建立会员档案制度。

3、完善工会财务制度，加强工会经费审查工作。工会经费是加强工会组织建设开展工会工作的基础和保障，要严格按照工会的财务制度来操作，勤俭持“家”，做到来往账目清楚，财务手续规范。工会经审组织要严格履行职责，做到一年一到二次的审计，并公布于众。

4、互动互助，促进片组活动经常化。以我委和外经贸局为牵头单位，坚持每季度召开一次联席会议，交流工会工作经验和体会，探讨工作中存在的问题及研究对策，进一步加强片组之间的合作和联系，促进活动经常化。

篇二：XX年下半年机关单位工会工作计划

20XX年上半年，**局工会在地区**局党组和机关党支部的正确领导和各级政府及各级工会组织的大力支持和关心下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的**大精神为指导，深入贯彻地委扩大会议精神，始终围绕税收这个中心工作，充分发挥工会的桥梁、纽带作用，结合工会自身特点，充分发挥工会组织的作用，团结动员广大职工群众充分发挥工人阶级在全面建设小康社会历史进程中的主力军作用，以“热爱伟大祖国建设美好家园”为契机，开拓创新、扎实工作，在建设和谐和田大局中努力做到统筹发展促进和谐，依法维权推动和谐，凝聚人心共建和谐，夯实基础服务和谐，在改革、发展、参与、帮扶的过程中维护好职工的合法权，大力加强工会基层组织建设，最大限度把职工组织到工会中来，调动职工的聪明才智，强化自身建设，参与、创新职能，推进税收工作科学化、精细化管理、推进职工素质提高、推进地税文化建设、维护社会稳定，保障一方平安，增强职工凝聚力和战斗力，关心职工生产生活问题，全面履行工会的各项职能，团结动员职工积极投身构建社会主义和谐社会、加快和田发展做出了积极的贡献，现将20xx年下半年的工作计划安排如下：

地区地税局工会以办公信息网络、宣传橱窗、政治业务学习和地税文化建设为载体，加强职工教育及信息交流，宣传先进人物的事迹，推广好的工作经验，提高工会干部工作技能。通过吸收工会干部参加中心组理论学习，提高工会干部的理论水平和实际工作能力，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，提高工会干部综合素质。

以十七大精神为指导，全面落实科学发展观，以联系群众、服务群众、教育妇女、维护妇女儿童合法权益为根本任务，认真贯彻落实自治区财税工作会议精神和自治区地税局工作要求，结合和田地税工作的实际，将20xx年确定为我地区地税系统的“提高创新”年，并制定了“一，二三四五”的工作思路，即：紧紧抓住大建设、大开发、大发展的历史性机遇，把保持税收收入平稳较快增长作为首要任务，脚踏实地、开拓进取，以组织收入为中心，弘扬“珍爱生命、承担责任、维护荣誉”的核心价值理念、发扬 “甘于奉献、团结拼搏、勇于创新”的和田地税精神;抓住中央、自治区、兄弟省市对和田扶贫开发的三个大好机遇;提高干部职工的税收业务素质和民族干部职工的汉语文化素质;落实民主集中制制度、税收管理员制度、税收执法责任制和廉洁从政四项制度;重点开展落实好税收执法评价体系，建立税收分析、税源控管、税务稽查良性互动机制，优化纳税服务，开展争先创优工作，进一步提高征管质量和效率，为促进地方经济发展、维护社会大局稳定做出积极的贡献。

通过思想政治教育工作，促进机关工作作风的转变，树立地税新形象，全面完成各项工作任务，不断增强全局干部职工认真贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性，培养全局干部职工清正廉洁、克己奉公、全心全意为人民服务的思想，在全局范围内营造出了一个文明、团结、活跃、向上的氛围，形成了忠诚奉献、公正清廉、求是创新、兴税报国的新局面。

1、夯实征管基础，加强重点税源管理，强化互动机制建设，不断提升税收征管质量和效率

2、加强依法治税，推行质量评价体系，落实兼职法制员制度，提升税收执法质量和水平

3、加强和改进纳税服务措施和手段，加快办税服务厅建设，不断优化纳税服务工作

(1)加强纳税服务。

(2)加快办税服务厅标准化建设。

今年以来各县(市)局，根据我系统制定的办税服务厅建设预案，按照统一标准、量力而行、分布实施的原则，加快了对办税服务厅的硬件设施、窗口设置、功能分区等建设进度，办税服务厅标准化建设取得阶段性成果，和田市局办税服务厅标准化建设已经完成。

4、贯彻落实《廉政准则》，加强内控机制建设，不断提提升行业形象。

5、加强班子建设，强化思想教育，不断促进干部队伍健康发展

6、加强基层组织建设，不断增强工会会的活力

在“巩固发展”年活动中，我局妇委会将“巩固发展”年活动作为日常工作的重点，继续搞好整章建制工作，进一步规范妇委会工作程序和职责，在原有工会档案材料的基础上，不断充实、完善档案内容，力争使妇委会档案管理更加规范化。

1、积极组织单位职工参加局里统一安排的各项学习活动，深入推进地税文化建设，丰富建设内涵，不断巩固和提升精神文明创建成果。

2、大力开展群众性精神文明创建活动。

3、通过在全系统各级党组织和广大党员中深入开展创先争优活动，组织开展党员承诺活动，有力的激发了党员干部队伍的凝聚力、战斗力。

4、在继续做好青年文明号、文明单位、行风示范窗口等创建工作的基础上，以“公民道德宣传日”、“公民道德建设月”、“民族团结教育月”活动为重点，在系统大力开展自治区“百佳”文明单位、道德模范、“做人民满意公务员”、“创建文明机关，当好人民公仆”、“诚信行业”、“诚信单位”、“诚信服务窗口”等各种创建活动，不断在系统精神文明活动创建上提档升级。今年以来，通过全体干部职工的共同努力，全系统所有复验单位顺利通过了自治区级精神文明单位的验收。

5、加强作风建设，规范内部管理，不断提高行政管理效能

6、继续完善工作评价和绩效考核工作。局党组针对局机关和县(市)局的《税收工作质量评价体系》在实际运行过程中，存在操作性不强、部分内容设置不科学、需要进一步补充完善等问题，组织人员从地区机关和县(市)局两个层面对《税收工作质量评价体系》进行了全面的修订完善，并通过在全系统深入开展考核评价工作，强化落实机关和基层的互动评价，干部职工工作动力不足、责任难以落实的局面逐步扭转，干部职工工作作风日益好转。

7、通过在全系统组织开展会计规范化达标工作，落实部门预算管理，不断巩固“小金库” 治理长效机制和“厉行节约”工作成果，切实规范了内部管理，提高了行政运行效率。

8、强化安全生产，维护团结稳定，不断巩固社会治安综合治理基础。

(1)坚持把系统稳定工作作为首要的政治任务来抓，全系统各级税务部门充分认识反对民族分裂、维护社会稳定的长期性、复杂性和艰巨性。

(2)不断加强民族团结教育工作，通过认真组织开展民族团结教育月活动，深入持久的开展好“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育。

(3)认真落实各项维稳措施，确保地税一方平安。

(4)制定和实施了《和田地区地税系统退休干部职工管理若干意见》，加强了退休干部的管理;通过认真做好领导带班、干部值班和安全生产防范工作，加强技防设施投入，对地区机关和部分县局监控设备进行了升级改造，安全防范能力得到了全面加强;通过不折不扣地执行上级机关和地方党政机关于做好维护稳定和综合治理工作的有关要求，有力把握了维稳工作的主动权。确保全系统不发生一起影响稳定的人和事。

9、积极开展丰富多彩的争创活动和文化娱乐活动，为广职工和少年儿童办好事、办实事。

10、继续深入开展“青年文明号”创建活动。

11、认真做好扶贫济困工作。

12、加强了干部教育培训。

(1)继续深化“每日一题，每周一课，每季一考”业务学习和“每日十字，每字十遍”汉语学习机制，干部职工的业务素质和少数民族干部的汉语水平有了长足的进步;

(2)开展大学习、大教育、大练兵和大比武活动，形成了比、学、赶、帮、超的学习氛围，通过组织开展全员业务考试、计算机等级考试、“税收管理员”岗位大练兵、大比武等活动，有力的促进了干部队伍整体素质的提高。

14、加强教育，认真做好党风廉政建设和纠风工作

15、组织干部职工积极参加我局统一安排的各项活动。

16、进一步提升地税双拥工作水平，巩固和发展“同呼吸、共命运、心连心”的新型军民关系。

17、健全工会组织的各项民主制度，加强同干部职工的密切联系，经常下科所了解情况，定期召开委员会议，研究、布置工会工作，收集职工对局机关及工会工作的意见和建议，并及时汇报给局党组，为群众办实事，尽可能为干部职工解决一些实际问题，为群众排忧解难，使工会会真正成为能够代表群众利益、反映群众要求和愿望的、群众信赖的基层群众组织。

18、搞好工会日常工作，为全体职工办实事

(1)关心全体会员的工作和生活。

(2)搞好职工福利。每逢重大节日，我们都及时组织好节日物资的采购和发放，为大家搞好后勤服务工作，解决职工的后顾之忧。

(3)关心离退休老干部的生活。

(4)搞好计划生育工作。

(5)开展全员参与、丰富多彩、健康活泼的文体活动，活跃了全局文化生活，推动了精神文明建设。

机关工会活动计划表 篇7

同志们：

今天我们召开市总机关党建专项整治活动动员会，对市总专项整治工作进行安排部署，进一步明确任务，进一步压实责任，努力推动市总机关党建工作全面进步、全面过硬。下面，我就抓好专项整治工作讲三点意见。

一、切实增强做好专项整治工作的思想自觉和行动自觉

一方面，从新形势下全面从严治党的总体要求来看。要坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，不断提高党的建设质量。在新的时代条件下，全面从严治党承载着进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想的新使命。我们要深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，牢记新时代全面从严治党的新要求、新任务，毫不动摇坚持和完善党的领导，毫不动摇做实党的建设各项工作，坚持问题导向，保持战略定力，推动全面从严治党向纵深发展。另一方面，从党建工作补短板的迫切需要来看。市委书记*根据市委巡察反馈的情况，指出了当前市直机关党建工作存在的不少突出问题，强调了问题的严重性、紧迫性和开展市直机关党建专项治理活动的必要性。市委组织部、市直机关工委于*月*日召开了市直机关党建专项整治活动动员部署会，要求各单位集中一段时间，开展“机关党建主体责任压实不到位等七个方面专项整治活动”，着力解决党组、机关基层党组织、党员领导干部和党员队伍中存在的突出问题。因此，我们开展机关党建专项整治活动是补短板、强责任，切实把全面从严治党要求落实到每个支部、每个党员，推动市总机关党建工作走在前列的迫切需要。市总机关各级党组织和党员干部，要站在讲政治的高度，深刻认识抓好党建工作的极端重要性，把专项整治作为当前的一项重要的政治任务，把思想和行动统一到市总党组布署上来，扎实推进整治工作，确保取得实实在在的成效。

二、切实增强专项整治工作的针对性

一是要坚持问题导向。

此次专项整治，是市委针对全市巡察发现的共性问题专门部署开展的专项性工作。这些共性问题主要包括党建主体责任压实不到位、民主集中制执行不严格、党内政治生活不严肃、党费缴纳不合规、基本保障不落实、干部选任监督不规范、作风建设不扎实等*大类*个方面的问题。对这些问题，我们要深入查摆，存在什么问题就解决什么问题，不遮掩、不护短。各部室、各党支部在专项整治过程中，要始终坚持问题导向，学要带着问题学，查要围绕问题查，改要针对问题改。要精准发力，有的放矢，真正做到对症下药，增强解决问题的针对性。

二是要把握工作步骤。

专项整治工作主要分四个阶段进行：*月中旬前为宣传发动阶段，*月下旬前为自查自评阶段，明年*月下旬前为集中整治阶段，明年*、*月份为总结提高阶段。在宣传发动阶段，要切实加强思想教育，强化理论武装，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，引导广大党员干部带头坚定理想信念。在自查自评阶段，要围绕工会工作实际，深入查摆问题，建立台账，形成自查报告。在集中整治阶段，要建立问题清单、任务清单、责任清单，把任务分解到人、把压力传导到位，按照时间要求倒排工期，解决一个、销号一个。在总结提高阶段，要对照实施方案对专项整治工作进行全面总结，认真开展回头望，及时补缺补差。

三是要建立长效机制。

围绕存在的突出问题，既要在治标上下功夫，又要在治本上想办法，把问题导向与结果导向统一起来，把解决具体问题与普遍问题、当前问题与长远问题结合起来，有针对性地堵塞漏洞，补足短板缺项、补强薄弱环节。做好查摆整改工作，有的要靠学习教育来引导，有的要靠完善制度来防范，有的要靠加强管理来改进，有的要靠强化问责来制约。要以专项整治工作为契机，坚持目标不变、尺度不松、力度不减，坚决防止问题反弹，巩固和提升整改成果；对整改落实不到位的，督促责任部门加快进度，尽快整改到位；对需要举一反三、长期坚持的整改任务，要跟踪问效坚持到底。要着力构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系，真正做到问题出现在哪里，制度就完善到哪里。

三、切实增强专项整治工作的实效性

一是要落实主体责任。

市总各级党组织要切实担负起全面从严治党主体责任，牢牢抓住主体责任这个“牛鼻子”，发挥领导核心和战斗堡垒作用，把专项整治工作摆上突出位置，一级抓一级，层层传导压力。各级基层党组织负责人，要以高度的政治自觉、党性自觉、行动自觉，切实履行第一责任人的责任，对自查自纠、整改落实、健全制度等各项工作都要亲力亲为、直接上手。领导班子成员要按照职责分工，抓好联系范围内的整改落实工作。

二是要加强组织协调。

为确保专项整治工作有序推进，市总成立了专项整治工作领导小组，各部门要在领导小组的统一安排下，切实抓好工作落实，确保各项工作有力有序推进。市总机关党委负责专项整治的组织实施和督查督办，要全方位加强监督、跟踪问效，全面掌握整改进展情况，并及时向领导小组报告。各部门要结合自身工作职能，切实加强协调配合，心往一处想，劲往一处使，形成改进工作、推动工作的强大合力。

三是要防止疲劳懈怠。

“全面从严治党永远在路上”。各级党组织必须以求真务实的作风开展专项整治，坚决克服疲劳厌战思想和麻痹懈怠情绪，坚决防止形式主义，坚决防止做表面文章。要加强考核问责，把专项整治工作纳入绩效考评、领导班子考核和基层党组织负责人抓党建工作述职评议，列入民主生活会内容，对消极应付、弄虚作假、整治不力的，要按照有关规定严肃问责追责，确保专项整治达到既定目标，取得良好效果。

四是要抓好工作统筹。

要坚持围绕中心、服务大局，切实把专项整治工作与学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神结合起来，与巩固深化党史学习教育成果结合起来，与市总重点工作任务结合起来，与明年总体工作安排结合起来，融会贯通，协调推进，以专项整治工作的实际成效推动各项工作全面进步。

2018工会活动计划 篇8

一、指导思想

为活跃职工生活，更好的开展全民健身活动，丰富全体职工的业余生活，增强职工体质，培养职工团队意识和合作交流能力，我公司工会特举办迎“五一劳动节”趣味运动会。

二、全民健身，全员参与

三、组织结构： 领导小组 组长：赵xxx光

副组长：辛xxx浩 贾xxx兴 张xxx艳

四、参加对象 公司全体职工

五、举办地点： 三堂分公司

六、举办时间 2018年04月29日

七、比赛奖项：

公司本着全民健身，全员参与的目的，不设一、二、三等奖，凡参加活动者均有一份纪念品。

八、比赛项目

1、灭火器演戏短跑

（1）手提灭火器短跑50米现场灭火，公司全体人员参加现场演练，各分公司选代表参加，由公司安全管理人员讲解消防知识；灭火器的使用、现场灭火演练。

（2）羽毛球

单打，各参赛单位选手分上下半区，采取抽签分组淘汰方式，倒数后三名接受惩罚。

3、拔河

（1）采取抽签分组方式进行，败方罚做俯卧撑。（2）比赛场地长20米，宽4米，限制线距中线1.5米，每局三分钟，每局结束后互换场地。如3分钟未拉过限制线，则按距离中线较远的一方获胜。

4、掼蛋

（1）比赛使用两副扑克牌，共108张牌，每位选手每副牌有27张牌。

（2）掼弹比赛须有4位参与者，对门的为己方。其上家与下家组成对方。

（3）每副牌分别产生第一名、第二名、第三名及下

（四）游时为一局；

比赛中第一个把手中牌出完的一方为上游，只有上游方可以升级；

每局从打2开始；

每局牌结束时根据上下游的情况确定胜方的升级。如：第上游的对门为二游（俗称双下），则上游方升3级；如为三游，则升2级；如为四游(下游)，则升1级。A为必打级，不可从Q、K直接跳过。

（4）当选手出完最后一手牌后，若无人压牌，则由该选手对门借风。（5）一局比赛的胜负，胜方过“A”必须是头游和二游，打对方双下。

5、跳绳

男女各3名，每人一分钟的跳绳时间，比赛结束后算跳绳总数。

6、象棋比赛

（1）抽签决定一方先走（2）三局两胜

九、说明

1、以上所有活动重在参与，参与中陶冶情操、增强体质，过一个健康、快乐、和谐的“五一”。让所有员工在热闹的活动环境中，让心灵得到提升，身心愉快、舒畅。

2、比赛未尽事宜，将另行通知。

太和县xxxxx有限公司

年度工会活动工作计划 篇9

一月份：

1、困难职工慰问

2、制定全年工作计划

二月份：

1、春节文化系列活动

2、节前美化清洁工作

3、工会启动大会

三月份：

1、三八妇女节发卡每位女职工一百元

2、为创办企业报刊做准备工作，凸现一个载体——《**人》

以《**人》为载体，充分发挥工会桥梁纽带、参谋助手作用，进一步强化厂务公开等民主管理的有效载体，进一步教育引导全体员工团结一心、振奋精神、爱岗敬业，为公司新一年腾飞建言献策、建功立业。

一是提升园地质量，使栏目合理化。调整栏目配置。扩大员工参与度，形式多样化。让员工参与其中，开展讨论、征文、竞猜等活动，让园地活起来。在员工中开展 “我如何为公司新一年腾飞献计策、做贡献”的大讨论，将园地向深度广度推进。

二是把厂务公开、民主管理与公司党政的中心工作同工会的阵地优势和载体优势有机结合，既做到各施其责，又注重协调配合。在第一时间将党政中心工作，下“载”到基层员工中，也通过这个阵地，将员工的所想、所需、所做反馈给领导层，成为党政的好参谋、好助手。

三是议热事，起好桥梁作用。针对公司形势任务的变化，通过《**人》这个学习交流的窗口，让公司管理者多倾听员工的心声，也让员工多感受到上层的责任和压力，架起一座互相沟通的桥梁，真正成为大家“知情权、参与权、监督权”的平台。

四是做实事，演好“三心”角色。把“解民意、知实情、办实事”作为工作的第一重点，将员工最盼、最急、最忧、最难的问题作为工作的第一信号，把这些重点及信号及时在《**人》刊登，做好牵线搭桥的工作，演好“知心人，贴心人，暖心人”的角色。

四月份：

1、全厂职工联谊座谈会

2、开展职工满意度调查

五月份：

1、“五一”卡拉ok比赛

2、五四青年节召集公司所有80年后出生的青年组织活动。具体活动听取员工的意见

3、职工体育活动宣传

4、羽毛球等运动比赛

六月份：

1、职工合理化建议征集和评比

2、开展劳动竞赛

认清形势，以开展劳动竞赛为契机，引导广大员工转变观念，坚定信心，振奋精神，确立“企业兴旺发展是员工生存之本”的思想，以高度的主人翁精神，积极建言献策，树立全心全意争创一流的竞争意识、完成任务不计得失的协作观念和不畏艰难实现目标的拼搏精神，以努力完成全年生产任务，“挖潜增效、控亏增盈”为竞赛目标。开展经济技术创新活动，抓住本公司生产过程中产能低、能耗大、消耗高、效率低等薄弱环节，在全公司范围内开展以“六赛----赛成本，赛产量，赛质量，赛安全，赛纪律，赛精神”为主题的劳动竞赛活动，发动员工积极开展技术攻关、技术革新等技术创新活动，以求活动取得实效。

3、职工读书征文比赛

七月份：

1、督促签订书面劳动合同。

2、督促按时足额发放工资，按规定给员工缴纳养老、失业、医疗等社会性保险；

3、依据劳动法规和劳动合同维护签约员工在薪酬福利、劳动安全卫生、休息。休假、教育培训等方面的合法权益；

4、关心签约员工生产生活状况，要吸收他们参加公司工会组织的各项活动，包括民主管理、劳动竞赛、技术创新、文体活动等，在评选先进等方面，签约员工应尽可能与公司员工同等待遇。

八月份：

1、高温慰问企业职工。

2、搞一次文体活动

随着员工群众生活水平的普遍提高，人们追求的文化层次已经上升到了一个新的高度，审美观不断扩展，需求量不断增加。组织参与总厂组织开展的各种文体活动，可以充分体现公司积极向上、员工精神风貌和团队精神。精心策划，活动以小见大，使不同需求的员工得到展示和锻炼的机会，用活动来吸引人、鼓舞人。

九月份：

1、针对公司均为签约员工的现况，公司工会以帮扶为渠道，做好帮困送温暖工程。公司工会把扶贫帮困看作一件大事来抓，选好重点、分出层次、注重效果。重点关心大病员工。对经济上突然拮据，精神上、心理上相对脆弱，很需要工会组织关心呵护的员工，进行探望，让员工感受到党的温暖、企业的关心、工会组织的关怀。

2、开第二次员工联谊座谈会

十月份：

1、组织全体员工外出旅游

2、工会换届选举

十一月：

1、组织员工体检

2、调查员工对工会工作的满意度及汲取改进建议

十二月：

1、组织员工写年末总结

机关工会活动计划表 篇10

文体活动计划

为进一步丰富机关广大干部职工业余文化生活，根据自治区机关文化建设的总体部署和工作安排，现制定2012文体活动计划：

一、指导思想

围绕“民生建设、基层文化建设”这一主题，通过开展各项有益于身心健康的文体活动，强身益智、振奋精神，陶冶情操、激发活力，进一步丰富干部职工业余生活，在局机关营造团结友爱、凝心聚力的良好氛围，展示出新疆交通建设人健康向上、和谐奋进的良好形象。

二、活动内容

（一）体育活动

1、羽毛球比赛：时间暂定在2012年4月份。设混合团体和男子单打、女子单打三个项目，局机关各处室组队。局机关选拔赛暂定2012年4月份。

2、乒乓球比赛：时间暂定在2012年5月份。设团体比赛和男子单打、女子单打三个项目，各处室可独立组队。在比赛中成绩优秀者，选拔组队参加交通系统乒乓球比赛。

4、棋类比赛：暂定2012年6月份举办职工中国象棋和围棋比赛。各处室选派象棋、围棋各2名选手参赛。比赛只计个人成绩，不设团体奖。

5、其他项目：建设标准篮球场和健身房，组织干部职工业余时间参加篮球运动和健身活动。

（二）文娱活动

1、举办廉政书画摄影评比和展览。时间暂定在2012年8月份。参赛作品为局机关干部职工(含离退休人员)在近年内创作的作品，内容须贴近或反映交通建设干部或职工的工作、学习与生活，展现新疆交通建设人健康向上的良好精神风貌。

2、举办三八妇女节纪念活动。节日前夕，组织召开女职工茶话会，慰问女职工。

3、举办纪念五四长跑活动。参加人员：局机关全体干部职工，设男子、女子、退休三个组别，分别取前6名。赛程、比赛地点另行通知。

4、围绕机关作风建设和效能建设等主题，举办职工演讲比赛和征文比赛。时间暂定2012年10月。每个支部选派2名选手参赛。

（三）队伍建设

继续抓好局机关业余乒乓球队、羽毛球队、篮球队、书法爱好者协会的队伍建设，加大经费保障，组织日常训练，积极参加交通系统组织的各项比赛，力争取得良好成绩，提升局机关形象和影响力。

三、相关要求

1、组织领导。开展文体活动是展示新疆交通建设队伍健康向上、和谐奋进良好形象的重要契机，是行为文化建设的重要内容和有效载体，各处室要高度重视，充分认识开展文体活动的重要意义。要通过文体活动陶冶情操、增强体质、提升形象，进一步培养和发现人才。

2、奖励办法。局机关组织的所有比赛结束后，将结合行为文化建设，举行颁奖闭幕仪式，表彰获奖单位和选手，每项比赛的奖励名额和奖金设置以具体通知为准。对重视程度不高，组织不力的处室，将视具体情况予以批评，并在文明处室考核中予以扣分。

局机关党委