村计划生育避孕药具管理工作制度

2024-10-06

村计划生育避孕药具管理工作制度（通用13篇）

村计划生育避孕药具管理工作制度篇1

XX村计划生育避孕药具管理工作制度

为适应新形势下计划生育避孕药具管理工作的需要，充分调动村计生工作积极性和主动性，既保证广大育龄群众顺利获得各种免费避孕药具，又有效避免计划生育避孕药具的浪费和流失，特建立XX村计划生育避孕药具管理工作制度。药具管理员岗位职责

一、坚守岗位，遵纪守法，廉洁办事，热爱本职工作；负责对本村避孕药具的管理、发放及服务工作。

二、严格药具出入库手续，做到日清月结，季度盘点，季度结帐，帐物相符；负责避孕药具各类业务报表的统计汇总、上报工作。

三、保持库房内外清洁卫生，药具摆放有序，保证药具质量，挂牌示意，做到无虫蛀、无鼠害、无蜘蛛网、无杂物。

四、做好防火、防盗等安全保卫工作，杜绝各类责任事故的发生。药具统计报表台帐管理制度

一、避孕药具报表和台帐必须坚持实事求是的原则，应做到报表台帐的真实性、准确性。

二、报表、台帐要数字准确，无涂改，无遗漏，保证做到帐帐相符、帐票相符、帐表相符、帐物相符。

三、药具统计报表和台帐必须按照上级有关规定和要求按时编报和记账。

四、报表编制完后，应有单位负责人审阅签字后，加盖公章方可上报。

五、各类台帐做到日清月结，每月认真做好定期核对工作。药具仓储管理制度

一、仓储管理的基本要求是：科学养护，安全储存，保证质量，降低损耗，收发迅速，避免事故。

二、必须具备合格的仓储设施和条件。药具库房要有避光、通风、防火、防盗、防尘、防潮、防鼠设施，符合药具储存的必备条件。

三、严格药具出入库手续，药具出库按“先产先出、先进先出、近期先出、按批号发货”原则，避免出现过期变质药具。

四、药具柜内外清洁卫生，做到四无：即无虫害、无鼠害、无蛛网、无杂物，并按时记录好温湿度情况。药具宣传培训制度

一、积极宣传国家有关避孕药具的方针政策及有关规定：宣传避孕药在计划生育工作中的地位和作用，宣传避孕药具的避孕原理，使用方法，以及副反应处理等科学知识。

二、负责制作各种避孕药具知识宣传品，充分利用宣传栏、墙画、板报等进行生动形象的避孕药具知识宣传教育，以不断提高育龄群众避孕节育知识的知晓率。

三、对在使用药具的过程中出现的副作用应及时处理，并在登记栏中登记说明。

四、对避孕失败造成怀孕的应及时采取扑救措施，并上报镇药管员。

药具检查评比制度

一、各级避孕药具管理人员要经常深入基层，调查研究，检查指导基层避孕药具管理工作。

二、定期对药具规范管理的实施情况进行检查、考核和评估，对先进单位和个人给予适当奖励；对后进单位给予适当的处罚，并提出改进措施。

三、药具规范管理做到年初工作有安排，半年工作有分析，年终工作有总结。

四、认真总结推广避孕药具管理的先进经验。廉洁自律制度

一、药具员要严格执行党和国家有关廉政建设的制度和规定，不断增强廉洁自律意识，自觉接受监督，做到廉洁奉公，自重、自省、自警、自励。

二、遵守计划生育药具工作管理的制度，严格执行药具报损、报废规定，严禁将免费发放药具流入市场销售。

三、接受药具管理机构定期对村组计划生育药具质量管理工作进行指导、监督和检查。

四、认真落实廉政建设责任制，加强监督、检查和考核，自觉接受群众的评议和监督。

村计划生育避孕药具管理工作制度篇2

1 避孕药具管理中存在的问题

基层避孕药具的管理、发放, 是通过上一级药具管理站、乡 (镇) 计划生育服务站、村计划生育服务室三级药具服务网络实现的。品种按剂型可分为口服与外用片剂、针剂、滴丸剂、膜剂、栓剂、膏剂等20多种。在县、乡两级药具管理人员指导下, 农村育龄人群使用避孕药具, 应该由村级药具服务员每月送药上门, 服务到人, 并填写《使用避孕药具情况登记簿》和《发放随访登记表》。据调查在避孕药具管理中存在的问题突出表现在:

1.1 保管不善

有些基层服务站 (室) 药具储存条件较差, 没有避光、低温、储存措施, 容易造成铝箔板泡罩开裂、潮解、发霉、粘连、软化、污染、变质。

1.2 规格品种不全

难以满足育龄人群的知情选择。

1.3 超过有效期

由于大部分村级药具管理员缺乏基本的药品常识, 不会正确推算有效期, 在部分村超过有效期的药品仍在使用。

2 造成避孕药具管理不善的主要原因

2.1 基层药具管理员专业素质差

乡 (镇) 药具管理员一部分由计划生育行政人员兼任, 村级药具发放员大多文化水平专业知识偏低, 缺乏必要的专业知识和药品质量管理常识, 不能保证药品管理质量到位。

2.2 药品管理意识淡薄

多年来, 基层药具管理员在繁重的工作中, 只重视人头管理, 发放管理和表、册管理, 忽视了药品质量管理。

2.3

少数基层服务站人员责任心不强, 单纯强调条件差, 设施简陋, 不能因地制宜按药品质量要求正确储存、发放避孕药具。

3 健全组织机构, 确保药具发放通畅

3.1

各级计划生育技术服务机构要对避孕药具的管理工作加强领导, 要有专一的组织结构管理, 实行专人管理专人负责, 明确权责, 以建立有效的药具发放制度。对药具发放网络加强管理, 保障发放网络畅通, 在各个网点实行专人管理专人发放, 保障避孕药具采购和供应畅通无阻, 及时有效。

3.2

成立药具管理评估领导小组, 对药具管理实施考核, 建立考核方案, 定期对药具管理工作实施考核, 年度对药具管理实施汇总, 对存在的问题及时解决, 并实施整改, 对成功的管理方法进行推广, 确保药具管理工作有效实施。

3.3

对避孕药具使用情况加强随访, 药具管理人员要具有高度的责任心, 工作实施程序化和规范化, 对药具的采购及发放要有详细的记录, 不可漏记、少记。加强药具使用随访工作, 提高药具使用率, 并对发现的问题进行正确指导, 确保药具使用安全有效。

4 实施规范化管理, 确保药具质量

4.1

避孕药具仓库是计划生育药具管理工作重要的组成部分, 主要任务是通过科学合理的管理, 确保为育龄群众提供质量可靠、安全有效的避孕药具。库存上做到既保证供应, 又不积压浪费, 加快药具的流动, 保证广大群众的需要。

4.2

严格按照药具质量管理体系流程实施, 正确有序地堆放避孕药具。要按品种、规格、有效期分层堆放, 实行色标管理, 码放整齐, 挂牌示意。

4.3

严格执行出入库制度, 药具入库时要进行验收, 认真核查药具名称、规格、数量、产地和有效期, 并做好验收记录;出库时要严格按照“先进先出, 近失效期先出”的批号管理原则, 准确配货, 保证质量, 及时发放, 记录完整。对货单不符、质量异常的药具不得办理出入库手续。对近效期前半年药具, 按月填报效期报表并报送质量管理部门。通过以上措施加强药具物流监控, 提高药具储存的质量, 减少了药具的过期浪费。

4.4

建立药具质量信息报告制度和严重不良反应/事件反馈制度。

5 强化培训, 加强药具队伍建设, 提高药具管理工作

5.1

转变思想观念, 统一认识, 加强对药具质量管理的必要性、重要性和紧迫性的认识, 使大家清楚药具管理现状与国家药品管理要求的差距, 提高计划生育药具队伍的业务素质和服务意识[3]。

5.2 开展计划生育药具知识和技能大练兵活动, 加强培训, 不断提高队伍素质。

针对乡、村药具管理人员业务和专业知识不足、责任心不强等现状, 市、县两级药具管理服务部门深入开展药具工作人员的培训, 采取分类培训, 最好纳入市人口计划生育委员会举办的各县 (区) 技术服务人员的培训计划, 使他们通过培训, 持证上岗[4]。此外, 鼓励报考职称, 对取得职称的费用给予报销, 提高报考职称的积极性。使基层药具发放人员掌握质量管理的基本要求, 提高常见不良反应的处理能力, 做到能宣传、会服务、懂管理, 逐步建立一支作风正、工作实、业务精的高素质药具队伍。

5.3

积极落实目标责任书, 加强药具市场监管, 杜绝免费发放药具流入市场。

5.4 进一步扩大药具发放网络, 实行开放式发放。

将持“药具服务卡”不暴露真实姓名、保护个人隐私领取药具的方式继续推广扩大, 最大限度地满足育龄群众的需要。

5.5 强化督查指导, 狠抓落实。

对药具管理工作基础薄弱的县 (区) 加大督查指导的力度, 进一步规范管理。

新的历史时期, 计生药具管理工作也要与时俱进, 适应社会主义市场经济, 积极探索药具改革和发展, 加强药具管理学术交流, 及时掌握新产品、新技术的推广和应用, 满足不同人群的需求, 推动药具管理工作健康有序地发展。

参考文献

[1]王树南.浅谈加强基层避孕药具管理工作体会[J].中国计划生育学杂志, 2008, 16 (9) :571-572.

[2]黄桂花.加强基层避孕药具管理[J].中国医药指南, 2011, 1 (9) :1.

[3]李广琴.浅谈计划生育药具质量管理[J].中国计划生育学杂志, 2008, 16 (10) :588-590.

村计划生育避孕药具管理工作制度篇3

避孕药具管理在计划生育工作中十分重要，能否做好药具管理与服务，对有效减少非意愿妊娠，保证妇女的身心健康，提高育龄群众的生活质量与生命质量，做好人口与计划生育工作有着重要的意义。加强避孕药具管理，提高管理工作的水平和质量是落实好科学发展观的需要，是我国计划生育基本国策的客观要求。而深化管理思想、完善管理制度，提高服务水平、进一步推动知情选择，创新工作模式、建立健全运行体制等手段可以有效的提高避孕药具的管理效率，加强避孕药具的管理服务。

1提高服务质量，不断提高药具管理水平

提高服务水平，进一步推动知情选择。如何加强避孕药具管理，提高管理工作的质量和水平，是药管人员及其相关部门需要不断探讨和思考的。相关人员要不断提高自身的服务水平，进一步加强育龄妇女的知情选择。相关部门加强对药管人员的培训，提高职业技能，增强其避孕药具方面的知识。特别是加大对农村地区全县乡镇两级药管人员的培训，县里每季度培训乡级药管员，乡级每季度培训村级药管员，通过培训，使乡、村药管员能通俗详细地介绍药具避孕的基本原理和使用方法，提高服务工作质量；同时划分责任进行有目的的指导，及时随访，对避孕过程中出现的副反应或避孕失败者进行及时有效的处理。

2建立健全药具免费发放网络，保证发放渠道通畅

在推行管理中，我们十分重视县、乡、村药管员和发放员这支队伍的质量和数量。县计划生育宣技站有一名领导分管和两名专职药管员，乡（镇）服务站明确了药具专（兼）职管理人员，村级明确了发放员（包括单位），全县设立避孕药具零售点，从而建立了一支训练有素的药具工作队伍，并形成了以县为核心，以乡（镇）站为枢纽，以村服务室和零售单位为阵地的药具网络，保证了药具管理工作的顺利推行和落实。进行库房建设和制度管理及人员在培训。加大库房存储功能，提高药具周转速度；定期组织药具管理人员培训，实行药具管理人员持证上岗，并对药具管理人员登记造册，及时掌握人员变动情况。随访指导到位。我们针对用药具人员中的“七必访”人群，按照上级有关部门的要求认真落实到位，及时反馈使用药具情况。进行科学指导，要求各单位必须坚持月随访制度，发现问题及时反映，及时解决。

3努力普及药具知识，开展形式多样的药具宣传活动

在推行药具管理工作的过程中，我们注重了广泛深入的宣传教育。主要宣传人口形势、计生政策和巧具知识。既利用广播、板报、专栏、标声、电影映前和召开各种会议等进行广泛宣传。近年除对各级药管员、乡计划生育专干、服务站人员、常年工作队员进行了多次药具知识业务培训外，还利用“科技之春”宣传月活动、省《条例》颁布纪念日等时机进行以药具知识为主要内容的宣传，不仅普及了避孕节育科学知识，而且提高了已婚育龄人群的节育自觉性。宣传教育到人。为了实现用药具群众的知情选择，我们筛选了内容科学，通俗易懂，便于群众掌握的各种节育措施的基本知识和性能，采取了墙报、板报、橱窗宣传栏、培训班、贸易市场、广场文化等多种有效形式，进行宣传，使广大群众对药具科普知识，生殖保健常识有深刻的了解和掌握，上半年共出板报、墙报宣传报3期，举办驻街单位药管员，社区计生干事培训班两次。

4重视药具使用后随访工作中发现的任何问题并跟踪解决

采取了面对面直接对话、电话随访、每月药具管理人员例会间接了解情况三种方式相结合的方式，做好随访“一个人，登记一个人，了解一个人”，及时掌握药具使用效果，主动分析出现异常情况的原因，确定是药具的质量问题还是人为因素等等。加强随访工作后，药具使用失败现象明显减少，非意愿妊娠比例显著下降，同时也大幅度地减少了药具浪费。随访指导到位。我们针对用药具人员中的“七必访”人群，按照上级有关部门的要求认真落实到位，及时反馈使用药具情况。进行科学指导，要求各单位必须坚持月随访制度，发现问题及时反映，及时解决。

5强化基础工作

我们为了强化基础工作，从踏实基础入手，在合同中明确提出全年工作的基础材料要求，悼念重要一现场会的形式进行检查评比和验收。我们的药具报表做到了及时准确、全面、系统。人、帐、卡、物相符。

6制定措施，协调工作，努力完成生殖健康服务的检查任务。

為了落实区下达的生殖健康服务检查的任务，我们积极的指定了措施，协调工作关系，结合街道事业电位多的特点，化整为零，使每一个单位都进一份力量，分担指标，确保计划任务的完成。我们不嫌麻烦，积极与单位沟通情况，做好说服动员工作，同时我们还将该项工作纳入年终考评当中，促使各单位完成任务。

总之，经过近几年的努力，药具管理工作取得一些成效，要把提供可靠的药具产品和提高计划生育服务水平作为落实“三为主”的重要措施，积极参与开展药具使用后不良反应的收集和分析工作，为育龄群众提供更多安全、有效、简便、经济的避孕节育方法和技术。

参考文献

[1]朱凌飞.做好新时期避孕药具发放管理工作应以人为本[J].医学信息（上旬刊），2011年07期.

[2]吴立群.浅析避孕药具管理的思路与对策[J].求医问药（下半月），2011年08期.

村计划生育避孕药具管理工作制度篇4

一、实行一孩生育登记。坚持对新婚、怀孕和生育的夫妇定期走访和孕情跟踪，及时督促办理生殖保健服务卡，并纳入正常服务范围，做到信息掌握全面、准确，政策法规和优生优育知识宣传到位，服务周到。

二、严格二孩持证生育。认真落实省条例精神，坚持实事求是原则，按时上报申请材料，协助上级做好群众座谈和笔录材料，及时公布上报和审批结果，做到送证上门、凭证怀孕、全程服务、持证生育，程序和结果公开、透明。

三、及时采集各类信息。实行入户访谈、走访群众、部门信息共享和上级反馈等多种方法和途径，随时搜集、了解和掌握本村当月新婚、怀孕、出生、手术、死亡、迁移、流动、孕检和奖扶等信息，认真核查相关证件和信息，并进行登记、录入和备案。严禁弄虚作假，瞒报、拒报、迟报或篡改、伪造统计数据。

四、建立健全基础台账。每月底前，将采集到的各种信息进行梳理归纳，分别填入信息报告单和全员人口帐等基础台账，及时录入村综合信息系统，做到信息录入全面、变更及时，内容准确无误。

五、及时上报统计信息。每月28日前，上报前一个月的新婚、孕情、出生和手术落实等相关信息。同时，按上级要求做好孕情检查、奖励扶助和流动人口信息的采集、上报等工作。

村计划生育避孕药具管理工作制度篇5

一、乡级计划生育协会工作职责

（一）乡级计划生育协会工作职责

1、贯彻落实人口与计划生育政策、法律、法规，动员和组织广大群众自觉实行计划生育。

2、按照自我教育、自我管理、自我服务的工作方法，发挥会员带头、宣传、服务、监督和交流的作用，动员和组织广大群众参与计划生育、少生快富、建立幸福文明家庭；参与婚育新风进万家、关爱女孩、生育关怀、文明单位创建、计划生育奖励优惠政策的落实、计划生育村民自治等活动。

3、反映群众在计划生育、生殖健康等方面的请诉，履行民主参与和民主监督职能，举报违法违纪行为，维护群众的合法权益。

4、依照协会章程开展各项活动，定期进行换届；建立完善协会各项规章制度，健全工作责任制和工作活动制度，做到有章理事。

5、指导村级协会和企业、流动人口协会开展工作。

（二）会长、副会长、秘书长工作职责

1、会长、副会长职责

（1）会长代表理事会全面领导协会工作，召集并主持本级理事会、常务理事会等重要会议，研究解决协会工作的重大问题；负责解决协会组织建设工作经费的落实。

（2）副会长履行会长、理事会、常务理事会确定的职责。

2、秘书长职责

负责协会各项具体工作的落实，负责工作计划的组织实施，及时向理事会和常务理事反映会员群众的意见和建议。

二、乡级计划生育协会工作制度

（一）学习培训制度

1、积极参加党委、政府和上级协会组织的学习活动和本级组织的学习活动。

2、每年对各村协会会长、副会长或秘书长、会员小组长培训不少于4次，增强他们的协会意识和开展活动的能力。

3、培训方法采取以会代训，短时多次集中学习，组织到外地参观学习。

（二）会议制度

1、会员代表大会三年召开一次，必要时提前或延期时间不得超过1年。主要议项：审议批准上届理事会的工作报告；选举产生新一届理事会；审议批准工作规划，讨论和决定其它重大事项。

2、理事会一年召开一次。审议常务理事会的工作报告；改选或增补会长、副会长常务理事、理事；通过常务理事会提出的其它议题，决定召开会员代表大会。

3、常务理事会半年召开一次，或根据情况随时召开。研究工作计划和总结半年、全年工作，听取常务理事会确定重大问题执行情况的汇报；研究决定有关协会工作的重大问题；决定聘任秘书长或副秘书长。

4、会长工作例会，每季度召开一次，或根据情况随时召开。召集各村协会会长或副会长、秘书长参加，了解和交流各村协会活动情况，研究部署近期活动内容。

（三）议事制度

1、协会理事会每年至少召开一次会议，研究工作，汇报交流经验，参加会议的理事人数必须超过半数。

2、协会理事会议事的主要内容 ①讨论每年工作计划；

②制定、修改有关规定、制度等；

③评议奖励扶助、少生快富、特困家庭、特别扶助对象，及其它享受计划生育优惠政策对象；

④讨论确定协会先进集体、个人名单； ⑤其它重要问题。

3、议事记录要完整、准确。

（四）档案及统计报表制度

1、乡党委、政府下发的有关协会工作文件；上级协会下发的文件；乡协会印发的文件，材料，乡会召开会议记录，有关领导讲话和决议；乡、村组织建设资料，重大活动的文字材料及图片等要分类登记保存。

2、工作记录：记录开展活动的情况和会议议题，参加人员、时间、研究的主要议题、决议和效果。

3、建立信息反馈制度，发现和总结村级协会工作中的新典型、新经验及群众对计划生育工作和协会工作的意见、建议和要求，及时用文字形式向上级协会汇报和反映，以便使上级协会能及时了解情况，进行工作指导，帮助解决问题。

4、报表统计按上级协会统一制表要求，每半年、年底向上级协会填报一次。报表的数字力求真实准确，项目齐全，并存档备查。村级协会工作职责、守则、制度

一、村级（计划生育协会职责、守则

（一）村级计划生育协会职责

1、引导群众自觉实行计划生育。积极参与村民自治，带头遵守《村民自治章程》和《计划生育公约》等。

2、积极开展“生育关怀行动”，负责本村的特殊困难家庭救助工作。调动和发挥会员的作用，采取多种形式，帮助实行了计划生育的困难家庭发展生产，解决实际困难，带领群众少生快富。

3、参与计划生育村务公开和民主管理，及时反映群众对人口和计划生育工作意见建议，保障群众在计划生育事务中的知情权、决策权、参与权和监督权，维护群众的合法权益。

4、积极开展人口和计划生育宣传教育，在重大节日期间，组织会员开展集中宣传服务活动。协会组织每年活动次数不少于4次。

（二）计划生育协会会员守则

1、必须遵守协会章程，执行协会决议，承担协会分配的工作任务。在协会建设和开展各项服务中发挥积极作用。

2、热心向群众宣传计划生育方针、政策和法规ﴌ传播避孕节育、优生优育、妇女保健等科普知识。

3、自觉实行计划生育，保自己，管子女，带亲友，带邻居。

4、带头创建少生优生、富裕文明、健康幸福新家庭。为群众解决生产、生活、生育中的实际困难提供服务。

5、主动参与、善于监督计划生育政策的正确落实和奖惩政策的合理兑现。向政府反映群众的意见和要求，维护群众的合法权益。

6、认真履行会员义务，按期缴纳会费。

（三）村级协会会长、副会长、理事秘书长、会员小组长工作职责

1、会长职责

会长代表理事会全面领导协会工作，召集并主持本级理事会、常务理事会等重要会议，研究解决协会工作重大问题；负责解决协会组织建设、工作经费的落实。

2、副会长职责

副会长协助会长工作，履行会长、理事会、常务理事会确定的职责，根据自己的社会影响和特长发挥作用。

3、理事的工作职责

（1）按照职责分工，认真完成所负责的工作任务。（2）积极参加会议，主动提出工作与活动的意见和建议。（3）密切联系群众，及时向协会反映会员的要求和计划生育工作的情况。

（4）团结会员，带领广大群众为计划生育事业做贡献。

4、秘书长职责

（1）负责做好协会日常工作，负责工作计划的组织实施；

（2）负责召开月例会，听取会员小组长工作情况汇报，安排部署下月工作，及时向理事会反映会员群众的意见和建议；

（3）负责协会会议的筹备、记录和各项册、薄、表的登记和有关材料的汇总、整理、保管；

（4）负责上报计划生育特殊困难家庭救助和计划生育家庭特别扶助对象人员名单；

（5）组织理事、会员开展各项活动，负责理事、会员的培训和会员之家的布置。

5、会员小组长工作职责

（1）负责召集本组会员会议，及时传达贯彻上级计生协工作要求；

（2）组织会员学习人口与计划生育法律法规、生殖保健、优生优育知识；组织会员开展形式多样的宣传教育活动。

（3）倾听群众对人口和计划生育工作的意见和建议，并及时做好收集上报工作；

（4）组织会员为群众开展生产、生活、生育服务活动，并做好记录；

（5）组织会员开展调解邻里纠纷，化解家庭矛盾，维护妇女合法权益，协助村计生协会做好先进事迹的评选活动；

（6）做好会员发展调整工作；

二、村级社区计划生育协会工作制度

（一）学习培训制度

1、协会将理事、会员的学习培训工作纳入工作计划抓好落实。

2、按照分级培训的原则，积极参加上级举办的各种类型的培训或讲座，经常受到协会知识的教育。

3、每年对协会会长、秘书长、理事等培训一次，重点学习计划生育的方针、政策、计划生育协会工作业务知识和做群众工作的方法。

4、结合“人口学校”的教育，抓好对协会会员的培训，让广大会员掌握协会章程，懂得人口与计划生育的科学知识，切实履行会员的权利和义务，发挥带头作用。

（二）会议制度

1、会员大会或会员代表大会三年召开一次，必要时提前或延期时间不得超过1年。主要议项：审议批准上届理事会的工作报告；选举产生新一届理事会；审议批准工作规划，讨论和决定其它重大事项。

2、理事会一年召开一次，或根据情况随时召开。审议常务理事会的工作报告；改选或增补会长、副会长常务理事、理事；通过常务理事会提出的其它议题，决定召开会员代表大会。

3、常务理事会半年召开一次，或根据情况随时召开。研究工作计划和总结半年、全年工作，研究决定有关协会工作的重大问题。

5、会员小组长例会，每个月召开一次。由会长或秘书长召集会员小组长参加。交流各组开展活动情况，反映群众提出的建议意见，群众生育、生产、生活中存在的困难和问题，学习计划生育政策法规和科普知识等。

（三）会员联系户制度

1、协会理事、会员小组长及有能力的会员按就近自愿的原则联系3—5户（名）已婚育龄妇女。

2、联系主要对象为独生子女户，两女结扎户，计生贫困户，孤寡老人等，要求每月与联系对象沟通一次。

3、向联系的育龄群众宣传计划生育方针、政策，互通信息、交流思想，帮助联系户解决生产、生活、生育的实际困难，做到送温暖、传知识、搞好服务。

4、定期向协会汇报联系户的思想及计划生育情况，平时发现问题要及时向有关部门反映，协助组织做好工作。

（四）会员小组活动制度

1、各会员小组要建立会员之家活动阵地，会员小组每月组织活动一次。

2、定期开展宣传服务活动。开展党的计划生育方针、政策、“一法三规一条例”、《计划生育协会章程》、计划生育生殖保健、优生优育、避孕节育和种植、养殖、加工等科普知识的学习宣传活动。

3、开展帮扶活动。帮助被联系户发展生产，调整种植计划，制定增产、增收措施。

4、深入到户做好随访、关怀活动。了解群众在生育、生产、生活方面的困难，并在力所能及的情况下，帮助解决。

5、倾听群众对政府和计划生育工作的意见建议，并及时反馈。

6、及时将各类计划生育宣传品发到群众家中，并督促其认真学习，妥善保管。

7、协会小组活动要有工作计划，各项活动记录要完整。

（五）议事制度

1、协会理事会每年至少召开一次会议，研究工作，汇报交流经验参加会议的理事人数必须超过半数。

2、协会理事会议事的主要内容 ①讨论每年工作计划；

②制定、修改有关规定、制度章程等；

③评议奖励扶助、少生快富、特困家庭、特别扶助对象，及其它享受计划生育优惠政策对象；

④讨论确定协会先进集体、个人名单； ⑤其它重要问题。

避孕药具仓储管理制度篇6

一、仓储管理的基本要求是：科学养护、安全储存、保证质量，降低损耗，收发迅速，避免事故。

二、药具柜符合药具储存的必备条件，做到防盗，清洁卫生，无虫害，鼠害无杂物等。

三、严格把好药具的验收验发关，药具出入库应按凭证核对品名、规格、批号、数量，质量异常的药品不办理入库手续，严禁将不合格药具发往基层。

四、本着“先进先出”、“上轻下重”的原则，按品种、规格，有效期远近，过期报废等区分存放，堆码整齐，陈列有序，挂牌标志明显。

五、定期清仓盘库，做到帐、卡、物、三相符。

村计划生育避孕药具管理工作制度篇7

【关键词】农村计划生育；药具管理；存在的问题；有效措施

农村计划生育是所有计划生育中最重要的一部分，农村计生改革的深化推广对于计划生育目的的真正实现，对于药具品种的有效管理而言，意义尤其的重大，而且能够更加方便农村大量的育龄群众进行高效、安全的避孕，也能够广泛的宣传关于避孕和生育的相关知识。

1 农村计划生育药具管理中存在的问题

1.1不断增多药具使用人数大中镇农村一块，共29个村，总人口75561人，其中已婚育龄妇女16343人，使用药具避孕的已婚育龄妇女3387人，知情选择被推广实施之后,药具使用人数有明显的增多现象，但是因为分散的居住，因为人口流动性的增大，集中难度的提升，指导工作就很难进行，随访也不能到位，同时工作人员的缺乏、非专业化、非专职化，也使得工作出现了真空和空白区域。除此之外，用药者信息也不能及时地得到反馈。实际工作中,有的药具人员对避孕节育的知识尤其是不良反应的防治知识掌握得不够透彻,个别药具管理人员对药具的供应政策、发放渠道及药具品种了解得不够全面,致使药具的新产品、新知识的宣传推广不到位,避孕药具的科学适用范围和使用效率被消极的限制起来。

1.2较低的保健意识整体而言，农民的受教育水平比较低，没有较高的自我保健认识，对新生的事物也没有很好地接受能力，对于避孕药具的选择，不能够自己进行正确的决定，同时宣传和工作人员自身对计生药品的认识也不是很科学，这样就使得问题显得比较突出。

1.3药品品种的极端缺乏伴随着社会的发展，农民朋友的计生意识在不断的提升，但是计生药品的有限性却严重的制约了计生工作的顺利进行。

1.4没有重视对药具进行很好的宣传培训伴随着社会进程的不断发展，人们的认识也逐渐的多元化，农村不断增多的育龄人群，使得加强计生药具的管理对于整个社会计生工作的开展来讲，重要性显得尤其的明显，传统上，对计生工作，尤其是计生药具并没有科学高效的宣传手段和方法，关心的人群很少，举行和参与培训的人员更少，这样药具管理就不能真正的落到实处，对计生的科学认识就不能够正确地进行，这样计生工作的时效性就没有得到真正的实现，故而以后的工作中，宣传一定要加强。

2 农村计划生育药具管理的有效措施

2.1药具管理工作需要深化开展,药具管理工作需要不断的更新机制药具管理需要坚持的基本原则为 “畅通渠道、保障供应、方便群众、提高效益、增强群众对药具的可及性和满意度”,对药具的具体发放模式要进行不断的改革创新。药具管理还需要做好药具的具体采购管理工作，尤其是新兴的高效药具。药具要有专柜保管,做到无霉变、潮解、失效。对已建立的多渠道发放模式进行规范和整合,完善药具实时发放、自动领取、多点发放、入户发放等种发放形式。计生药具发放渠道要不断的拓展完善，按照要求和规定，进行及时调拨，按照原则，进行定时定量的发放，让群众的生活得到真正的满足。

随访要严格进行，建立完善的制度管理，做好记录,对药具第一次使用的人群，进行100%的随访，如果使用避孕药(针)进行避孕,每月要进行2次随访,第一月之后，每月进行一次，生育之后，40天内进行一次随访，并指导使用发放的避孕药具。对药具的具体使用情况进行认真的填报,发现的问题，及时给予处理，保证用药具的科学准确性能。

2.2药品管理模式需要得到不断的革新药品管理本身具有很强的系统性，不可能单独依赖某一个部门开展，各部门之间要能够密切的结合，互相的配合，工作的开展要与技术密切的联合，做好管理，同时，管理的开展也要符合法律法规，保证管理秩序的合法性；另外，管理也要符合计生的统帅性，借助于各种不同的平台进行信息的传递；最后宣传之间要联合进行，加强农民对药具的正确认知，能够科学的管理，实现自我意识的提升。

2.3宣传力度需要被加大宣传的开展，依赖于乡基层计生服务站，在这一基层服务站点的带领下，能够实现广大农民对计生的正确认知，能够科学的宣传药品的使用方法，能够将免费发放的进行切实做到与政策相吻合，与社会承诺相符合，为了实现真正的宣传目的，还可以设立对应的咨询热线，增加宣传的通道和渠道，将宣传落到实处。

2.4药品品种采购要被广泛的增加整体上，乡级计生服务站为最基层的计生管理单位，这个单位要发挥自己上传下达的功效，与上级及时沟通，反馈本地区具体的计生情况，对缺乏的计生药品，及时申购。从而实现基层计生工作开展的顺利进行。

2.5对业务培训工作进行加强，对具体的考评制度予以不断的完善对于药具管理而言，发挥着直接的明显影响的为管理人员本身的业务素养以及职业道德水平。对药具管理人员加强培训、提高素质和业务技能的重要手段。加大培训力度,做好乡村两级药品管理人员培训工作,提高他们的咨询、发放、随访技能。

3 结论

当前，中国改革的重点日益转移到了农村、农民以及农业，政府机构也不断地加大对农村的经费投入，这些对于农村的发展来讲，具有非常好的促进作用。但是，当前，农村计生药具的管理则没有对应的提升，雖然传统的模式受到了不断的冲击和洗礼，但是新的问题不断地涌现，对此要能够正视问题的出现，要能够予以有效的完善，还要进行高标准的设定，敦促相关人员更加积极主动高水平的开展相关工作，服务农民朋友。

参考文献

[1]李广琴.浅谈技术生育药具质量管理[J].中国计划生育学杂志, 2008,(10).

[2]骆维萍,沙建平,许建.浅谈计划生育药具零售市场现状及其管理对策[J].中国计划生育学杂志, 2003,(02).

[3]张成矿.坚持以人为本理念深化优质服务努力构建计划生育药具工作新机制[J].中国计划生育学杂志, 2005,(09)

村计划生育避孕药具管理工作制度篇8

按照上级要求和文件精神，为了更好的做好药具免费发放和优质服务工作，特制定今年药具管理工作计划：

一、指导思想

继续坚持以邓小平理论、十七届四中全会精神和“科学发展观”重要思想为指导，全面落实以人为本的科学发展观，以不断满足广大人民群众日益增长的避孕节育、生殖健康需求为目的，以创新药具管理体制为动力，以全面提高药具管理与服务水平为重点，以改进和完善基层药具管理与网络服务为基础，依靠科技进步，努力为群众提供药具优质服务，使药具管理与服务工作更好地适应新时期人口和计划生育工作的发展。

二、具体项目工作计划

1、要求各村数据真实、准确、上报及时。

2、避孕药具应用率达95%以上，有效率达95%以上，随访率96%。药具占综合节育措施比率达85% 以上，群众对药具知情率、服务满意率达90%，避孕药具知情同意书签订率达100%。库存周转量1—2月，药具质量监督管理好。

3、各村药具员每月按时向赤湖镇计生服务所上报避孕药具计划申请、及时填写好避孕药具发放随访登记册。严把质量关，发放药具人员要定时对发放药具进行认真检查，防止把过期或霉变的药具发放给使用者，造成不良的影响。发放药具做到定人、定时、定量送到使用者手中，并及时填好随访登记册，记录完善规范。

4、及时按人按需将药具送到使用者手中，坚持发送药具到户，定期随访到人，及时填写随访登记册。做到记录完善、规范。随访记录中的使用药具人员姓名、用药种类、数量及用药前后所采取的措施与村使用药具人员花名册内容一致。随访率达到96.6％。

5、要随时掌握本村已婚育龄妇女的基本情况：包括已婚育龄妇女的总人数是多少;采取各种避孕节育措施的是多少；有多少人应使用避孕药具，实际使用是多少人。

6、按时向赤湖镇计生服务所上报药具使用情况。

7、加大宣传培训力度，并做好宣传培训记录，每年文字记录不少于4次。培训各村发药员，每年不少于2次。每月按时召开一次避孕药具发放人员会议，宣传避孕药具知识，了解避孕药具使用、执行情况和使用效果，发放下月避孕药具。定期组织村发药员培训，并进行测试，培训面、合格率达98％。利用专栏、宣传车、纪念日、集市等形式宣传避孕药具知识，发放避孕药具宣传资料。

三、建立、健全组织网络及各种制度

落实专人负责药具管理、发放工作，明确指责，突出社区计划生育机构在药具发放、指导、随访、培训及药具不良反应处理中的主导地位和作用，提高了群众对药具服务的满意度。今年将继续完善以下制度：

（1）发药人员岗位责任制；

（2）例会制度；

（3）药具严重不良反应报告制度。

落实专人负责药具管理发放工作，建立发放人员岗位责任制度，签订发药员药具管理发放责任书，确保药具免费发放渠道畅通，无漏供脱供。

各村发药员要深入群众，加强对药具工作的调研，推动药具改革和工作机制的创新，依靠社会各界的参与，资源共享，积极拓展发放渠道，形成部门配合、方便群众的药具发放新模式；努力实现个性化服务、满足多样化需求；扩大发放覆盖面，确保发放到位率，提高群众对药具的易得性和满意率，提高药具使用率。同时，要把药具管理和服务工作与流动人口计划生育管理和服务有机结合，建立科学管理、优质服务、满足群众需求的长效机制。

村计划生育村务公开制度篇9

1、村民委员会在村办公地点和人口聚居集中的地方设立计划生育村务公开栏；

2、对人口出生、死亡等信息每月公布一次；

3、对办理的主要计划生育事务办理一次公布一次，如：安排照顾再生育人员名单，享受计划生育奖励扶助人员名单，享受独生子女父母奖励金人员名单，处理违反《计划生育村民自治章程》及《计划生育村民自治管理服务协议》规定的人员情况，违法违规生育、非法收抱养子女人员缴纳社会抚养费情况等；

4、每季度公布一次村计划生育经费管理、使用情况；

5、对计划生育政策以及办理《生育服务证》、《独生子女父母光荣证》、《流动人口婚育证明》、《计划生育奖励扶助光荣证》等计划生育证明的政策规定、办理程序、材料要求、是否收费、服务举报电话等进行长期公示。

村民议事会工作职责

1、参与社区重大事项民主议事、民主协商，反映社情民意，共谋社区发展。

2、对社区工作有建议权、监督检查权，可根据社区成员代表大会建议，协调涉及本社区管理的重要事项，并向有关社区单位提议，对需要协调的事项作出决定。

3、坚持全心全意为人民服务宗旨，宣传动员社区单位和居民为社区建设献计献策。

计划生育村民自治民主监督机构

一、全体村民在村支委会党支部、主任的领导下，计划生育实行自我教育、自我管理、自我监督、自我服务。

二、村民有义务对全村计划生育工作提出合理化建议，有权监督干部、党员、群众自觉实行计划生育。

三、村委会设公开栏或意见箱，做到政策落实公开、违反《条例》查处情况公开、管理程序公开、服务承诺公开，村委会定期向群众通报计生工作情况，为村民发挥监督作用提供条件。

四、村民代表对居委会工作实行监督、检查，协助村委会工作，监督《生育证》发放。发现违反政策、弄虚作假、收受贿赂的干部，有权向各级领导举报。

药具管理制度篇10

一、按照仓储管理的基本要求，必须做到科学养护，安全存储，保证质量，降低损耗，收发迅速，避免事故。

二、具备合格的存储设施和条件，库房面积不能低于10平方米，有货架、防火、防盗、除湿设施。

三、严格把好药具验收、验发关，按凭证核对品名，规格、批号、数量以及出厂时间，对货单不符、质量异常的药具不办理入库手续，并及时汇报处理。

四、本着药具“先进先出”，“批号管理”的原则，按品种、规格、有效期远近、过期报废药具等分库、分区存放。做到堆码整齐，挂牌示意，标志明显，并设有药具仓库登记卡。

五、库房内外清洁卫生，做到无虫害、无鼠害、无蜘蛛网、无杂物。

六、每半年进行一次清仓盘点，做到帐、卡、物三相符。

七、避孕药具的报废、报损严格按照省药具规范管理第五章要求执行，手续齐备方作报废、报损处理。

药具计划编报制度

一、坚持国家指导、因人制宜、因地制宜、保证供应、方便群众、减少浪费等原则编制所需避孕药具。

二、坚持实事求是的原则，以乡级为起报点编报避孕药具需求计划。

三、全面掌握、分析和利用各种信息资料，如使用药具人数、库存量、药具品种、规格、型号、群众的使用习惯等情况，尽量使计划编报趋于合理，既保证需要，又防止积压浪费。

四、计划编报按规程序自下而上编报，做到数字准确、内容完整、字迹清楚，以每年7月10日前把第二年的药具需求进行汇总、编制，有单位负责人和分管领导审核，签字盖章后上报。

药具统计报表制度

一、避孕药具统计必须坚持实事求是的原则，按照市药具站的具体要求编制和填报药具计划统计报表，不虚报、满报和漏报，为领导决策提供可靠数据。

二、报表数字准确、内容完整、字迹清楚，各项关系稳合，附加文字分析说明。

三、报表按每半年的7月10日和次年的元月10日内汇总上报。报表填好必须由单位负责人和分管领导审阅签字、加盖公章后上报县药具站。

四、做好药具统计报表资料档案保管工作。

药具调拨责任制度

一、严格履行药具分配计划，按分配计划实行计价调拨。

二、凡破损、潮解、变质、失效等不合格药具不得向下调拨。

三、调拨手续必须完备一律凭四联单调拨（会计、仓管、提供单位、计划统计各一联），并逐一对签字后方能提货。

四、调入药具必须仓管员验收核实，以便发现问题及时处理，并开出入库验收单方能入库。

仓管质检人员岗位职责

一、坚守岗位，遵纪守法，廉洁办事，热爱本职工作。

二、严格药具出入库手续，做到日清月结，帐物相符。

三、维护库房各种设备，保证经常处于良好工作状况，保证药具质量。

四、保持库房内外清洁卫生，药具摆放有序，做到无虫蛀、无鼠害、无蜘蛛网、无杂物。

五、做好防火、防盗等安全保卫工作，杜绝各类事故的发生。

六、熟练掌握各类药具质量检测方法。

七、严格把好药具入库前的质量验收关和向外调拨、发放前的质量检查关。

八、认真做好药具的抽检和送检工作。

九、负责调查处理因质量问题引起的纠纷，处理药具的报损、报废等有关问题。

十、经常深入用户。了解药具质量问题，及时向工厂等有关单位反馈质量信息。

计划调拨人员岗位职责

一、坚守岗位，遵守纪律，热爱本职工作，努力学习有关药具管理方针、政策和业务知识，不断提高政策水平和业务素质。

二、及时了解和掌握全县人口计划和避孕节育情况，特别是使用药具人员的变化情况，合理编制好避孕药具需求计划。

三、准确掌握药具计划调拨各种信息，及时为计划的调整、追加和领导决策提供依据。

四、坚持做好一年一度的药具需求计划编制汇审工作，熟练运用微机录入，开单、汇总，对下级的申报计划，未经协商和有关领导批准，不得擅自修改，维护计划的严肃性。

五、搞好日常调拨，掌握上级分配计划的执行情况，经常与上级和单位财务核对计划执行情况，及时处理好在执行过程中的各种问题。

药具宣传、培训制度

一、贯彻以宣传为主、避孕为主、经常工作为主的方针，把宣传教育放在首位。

二、大力普及计划生育、避孕节育、优生优育、生殖保健等方面科学知识、增强人们自我保健意识。

三、深入开展药具知识的宣传教育，熟悉常用药具知识，做到会选择，会使用、用之有效，努力推广新型、安全避孕药具，使群众充分认识了解。

四、结合实际，制作简明易懂的，适合群众需要的图、文、视、听宣传品，提高群众的知情选择能力。

五、定期组织镇、村、组药具管理人员进行业务培训，以提高受训人员的政策水平，管理能力和业务素质。

统计人员岗位职责

一、努力学习统计和计算机等专业知识，熟悉掌握业务和计算机使用操作方法。

二、对工作认真负责、统计数字真实、准确，每半年一次及时回审上报，为领导决策提供可靠数据。

三、严格遵守《统计法》、《保密法》等规章制度，统计制度，统计资料保存完整，随时可查。

四、维护好计算机，使其经常处于良好工作状态。

五、负责药具统计台账管理，掌握全县使用药具人数化情况，指导基层搞好药具台账管理及计算机运用。

药具计划分配、执行制度

一、药具站根据站下达分配计划和镇（区）级上报的需求计划综合考虑下达分配计划。

二、分配计划原则上按需分配，并逐级按需求计划自上而下分配下去，在产地上可略有调整，必须做到满足需要。

三、计划执行必须严格按照分配计划执行，在执行，在执行的过程中如出现数量短少，质量改变、包装破损等问题要及时认真解决。

计划生育药具工作计划篇11

一、进一步做好随查访服务，提高计划生育优质服务水平

在全办开展以建设“服务型”计生为总抓手，树立“服务为先，群众至上”的工作理念下，要进一步加强和夯实基层基础工作，建立和完善村级服务规范，严格落实随查访工作制度，认真做好计划生育技术“五期服务”(孕前期指导服务、孕期访查服务、产后期随访服务、围手术期服务、避孕期查访服务)工作，积极引导育龄群众落实以长效为主、安全、有效、适宜的避孕节育措施。

二、强化责任意识，认真做好免费鉴定工作。

病残儿医学鉴定和计划生育手术并发症的鉴定工作是一项政策性强、关系群众切身利益，易引发社会关注的.敏感工作，各村居、单位一定要高度重视，切实增强责任感和为人民服务意识。要按照国家、省、市、区有关规定，认真负责做好各项具体工作。20**年全市病残儿医学鉴定工作改为两次，区级初级鉴定定于4月份和8月份举行。各村居、单位要认真做好摸底调查、人员申报，资料初级审核工作。计划生育手术并发症鉴定工作，要严格按照《计划生育手术并发症鉴定管理办法》的要求，逐级申报，合法合规。

三、继续做好免费为城乡享受低保已婚育龄妇女健康查体工作。

免费为城乡享受低保已婚育龄妇女健康查体是我市的一件民生工程。各村居要在往年工作的基础上，认真对待摸底工作，严格审核低保人员名单，确保查体的覆盖率和查体质量。

四、进一步加强避孕药具的管理和发放工作。

计划生育药具管理站工作计划篇12

二、完善药具管理服务机制。创新思维、创新机制、创新模式，促进药具管理服务工作的跨越式发展。要继续抓好避孕药具计划供应发放主渠道建设，确保畅通，服务群众。认真做好2012年药具需求计划的调查摸底与编制工作。在城镇、社区和流动人口中全面推行避孕药具免费供应证制度。继续扩大免费避孕药具社会化发放试点规模，提高避孕药具发放覆盖面，满足多层次育龄群众避孕需求。在农村，以现有的避孕药具免费发放网络发放为主，根据不同人群的特点和需求，主动送药具上门。继续推进避孕药具社会化发放工作，实现免费供应避孕药具全覆盖。市、县、乡三级要积极参加“三下乡”活动，免费发放避孕药具，宣传生殖健康知识、避孕药具知识，指导育龄群众正确使用避孕药具。

三、深化药具优质服务活动。开展“争做育龄群众服务员”活动，做好药具服务咨询随访工作。村级药具服务员，要主动了解育龄群众的避孕需求，每个月要上门送药、指导随访。免费供应点要优化服务环境，提供避孕药具知识宣传品，对领取避孕药具的育龄群众做好咨询随访服务，并认真做好记录。加强药具质量管理，形成入库、存储、发放全程质量检测体系，提高药具使用效果，确保育龄群众安全使用避孕药具。

四、深入开展避孕药具知识宣传。加强药具工作宣传，普及避孕药具使用知识。市计划生育药具管理站通过机关网站、官方博客、编印药具工作信息、宣传手册等方式交流药具工作情况，介绍避孕药具使用知识。各县区药具管理站以及基层发放点也要加强避孕药具知识的宣传普及、咨询指导，让育龄群众掌握避孕药具的使用知识。

五、提高药具管理人员服务能力。建立稳定、健全、高素质的药具管理服务队伍，培养创新型药具管理人才，是推动药具工作发展的重要措施。药具管理服务平台的使用对药具管理人员素质提出了更高的要求，全市药具管理部门要深入开展岗位技能练兵活动，药具管理人员要学习公文写作、电脑网络、避孕药具使用方法等知识和技能，积极参与国家、省药具知识竞赛活动。实行药具管理人员上岗证制度，合格人员颁发药具管理人员上岗证。