青年文明号主要事迹

青年文明号主要事迹（共12篇）

青年文明号主要事迹 篇1

县交通运输局申报“青年文明号”事迹简介

一、勤奋好学，立场坚定，有一种过硬的政治业务素质。我局青年有一种勤奋好学的精神，当代青年只有努力提高自己思想理论水平，才能做一个在政治上合格的革命者，把理论武装摆在一切工作的首位，反复系统地深入学习邓小平理论和 “三个代表”重要思想，不断强化政治思想意识，并坚持发扬理论联系实际的优良传统，把学习同加速思想改造结合起来，同加强理论修养结合起来，同提高贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性结合起来，进一步坚定了理想、信念，树立了正确的人生观、世界观和价值观，保证在政治上时刻同党中央保持高度一致。在不断提高思想理论水平的同时，他们还时刻注意强化业务学习，通过学习进一步提高了业务技能，成为业务上的佼佼者。在近几年全县多次举行的业务及党政相关考试中，他们都获得优异成绩。

二、认真履职，高度负责，有一种忠诚的爱岗敬业精神。我们这个青年团队注重从工作实际出发，不断增强工作积极性和主动性，在平凡的工作岗位上，踏实肯干，默默奉献。力求在办公耗材、文书制作、文件收发、设备保障、基础建设等诸方面严格把关，强化服务，保证了工作质量和效率。

三、与时俱进，奋发有为，有一种超前的拼搏创新意识。青年团队具有超前的思维方式，敢闯、敢试，敢于创造性开展工作。多年来，他们坚持以创新思维为指导，在工作中不断创造新方法。严格按照工作创一流业绩站排头的要求，紧紧围绕省厅、市局提出的创建先进科室标准，积极开展创建活动。通过深入开展创建工作，进一步提升了全室同志的思想理论水平和爱岗敬业精神，推进工作不断创新发展。

四、严谨工作，热情服务，有一种扎实的服务大局的观念。我局青年团队在各乡镇、县直各部门建立联系点，积极参加县里组织的服务基层的各项活动，通过“千名干部下基层”，每年都要到乡镇为群众宣传国家及交通相关政策，倾听民生，帮助群众解决生产生活上的实际问题，为建设社会主义新农村、创建经济发达城市而牵线搭桥，提供良好的交通环境。他们时刻把群众利益放在高于一切的地位，想群众之所需，帮群众之所急，积极开展扶贫济困活动。在他们的帮助下，我局多次和平解决公路建设中房屋及建筑拆迁问题，将公路建设与安抚民心紧密结合起来，真正做到了利民。

二〇一一年三月三十日

青年文明号主要事迹 篇2

1、青年修德问题事关青年全面成才走向成功

青年要修好德才能全面成才走向成功。“德为才之帅,才为德之资”,一个青年如果不修德或修不好德,就可能迷失奋斗目标和前进方向,就会不思进取、虚度年华,就会无所事事、碌碌无为,对学习和工作不感兴趣,对国家和社会漠不关心,碰到困难挫折畏缩不前,碰到疑问困惑难以作出正确判断,为人不诚实,做事不扎实。习近平认为,“青年在如今实现中华民族伟大复兴之路上因该勇于做奋进者、奉献者、开拓者,使青春勇于奋斗并和中国梦在创新和奉献中相结合,使之青年全面成才,走向成功。”

2、青年修德问题事关青年健康成长人生幸福

中国梦的本质是青年健康成长、人生幸福。青年是国家的未来和民族的希望,习近平指出,“国家的前途,民族的希望,人民的幸福,是当代中国青年无疑必将承担的重要任务”。关怀青年就需要我们每时每刻将青年放在首位,要想培养和奉献社会主义事业优秀的开拓者和得力的接班人,必须关注青年的修德思想,必须进一步加强青年教育;必须要始终如一的关心青年的全面可靠发展,促使青年身心健康成长人生幸福。

二、习近平青年修徳观的维度

1、要修宽以待人的包容之德

要引领青年树立宽以待人的包容之德,学会助人,学会宽容,与人为善。我们强调青年要有包容之德,就是要求青年把祖国和人民装在心中,不论国家发达或落后、不论贫穷或富有。习近平指出,“要倡导社会文明新风气,带头学习雷锋,积极参加志愿活动,主动承担社会责任,关爱他人并扶弱助残的好事,要以实际行动来促进社会发展。”此外,我们强调青年要修包容之德,就是强调青年健康成长的问题,其中的核心就是青年如何做人的问题。青年要学会助人为乐、学会宽容他人、学会与人为善,做到看人长处、记人好处,用自己的包容之德,引领他人归心向善,促进社会和谐进步。

2、要修遵纪守法的自律之德

要引领青年树立遵纪守法的自律之德,学会自省、学会自律、保持良好的品格。自律是在教育者的指导下,由学生自我检查、自我约束等环节组成的促进道德品质发展的一种相对稳定的培养方式。习近平指出:“青年是引风气之先的社会力量。”想要正确认知修德,众多青年自觉的修德养成、积极的修德实践紧密相结合,并自觉地树立践行社会主义核心价值观,养成良好的社会风气。自律是个体能够对自己的渴望、感情、爱好、习性等进行相应的调整。

3、要修锲而不舍的创新之德

要引领青年树立锲而不舍的创新之德,学会学习,学会敢于创新、勇于创造。创新,民族上进的灵魂,是一个国家迅速发展的动力,也是中华民族最悠久的民族文化。习近平指出:“青年不仅是社会上最富有生气、最具有创造性的家庭,就因该走在创新创造的前者。”众多青年具备敢为人先的睿智,勇于解放思想、与时俱进、敢于不耻下问、朝气蓬勃,树立并继承伟人的基础上超越伟人的雄心壮志。如今时代,创新思维越来越多,创新热情的无限增多,使得创新精神的力量被受增多。正因如此,习近平告诫青年说“生活从来都不照顾因循守旧、满足于现状,从不接受不思进取、享乐主义者,而是把更多机会留给勇于创新的青年。”

4、要修大公无私的奉献之德

要引领青年树立大公无私的奉献之德,学会感恩,报效祖国,为人民服务。奉献,个人与他人、国家之间仅有的纯洁的无私奉献的道德关系,是分析人生价值的基本标准之一。习近平指出,“大部分人人生成功的原因表明,青年时期我们选择了吃苦也就等于选择了收货,选择奉献等于选择了高尚。”青年是国家的未来也是民族的希望,更是走在时代的前列,率先树立奉献之德,时刻胸怀对祖国和人民的感恩之心,时刻激励自己努力学习、全面发展、把自己的青春和力量都奉献给国家、社会与人民,让国家变得更加美丽、更加和谐,让人民变得更加幸福。

三、习近平青年修徳方法论

1、勤学以知德

习近平指出,“知识是树立核心价值观的重要基础。要学习勤奋、善于求知,把所学的知识变成自己的东西,并且变成自己的思维,既要专攻于博览,又要关心国家事、关心人民,自觉学会担当社会责任。”青年时期因善于学习,实践是青年时期学习的黄金期,在知识于信息最前沿的众多群体,众多青年应该始终把学习作为首要任务。习近平一再强调,青年只有勤于学习、敏于求知,才能获得强劲的能量。对青年来说,学习是永恒的主题,不勤奋学习就不知真善美、假丑恶,不勤奋学习就不能取得新进步、新成绩。

2、明辨以树德

习近平指出,“要树立正确的世界观、人生观、价值观,掌握了这把总钥匙,再来看看社会万象、人生历程,一切是非、正误、主次,一切真假、善恶、美丑,自然就洞若观火、清澈明了,自然就能作出正确判断、作出正确选择。”的确,在经济全球化、信息网络化、文化多元化的新形势下,面对纷繁复杂的社会现象,面对专业学习、职业规划、人际交往、工作压力等方面的现实问题,青年不可避免会产生一种失落感与彷徨感,不能明辨是非。我们学习的目的是要丰富自己,收获知识的同时,是要对关心青年奉献出智慧。

3、笃实以践德

青年有着大好机遇,关键是要迈稳步子、夯实根基、久久为功。要求青年知德、树德的根本目的是为了践德,这样才能对国家富强、民族振兴、社会进步和人民幸福有所意义。作为当代青年大学生,还要把艰苦环境作为磨练自己的机遇,把小事当作大事干,一步一个脚印往前走。

摘要：修德就是修养德行,注重道德实践,行善积德。习近平在“五四重要讲话”中,对青年修德问题提出了明确的要求,提出了勤学、修德、明辨、笃实4点要求,构成了习近平青年修德观的主要内容。习近平青年修德观内涵丰富,思想深刻,是一个完整的理论体系,主要以青年为何要修德,要修什么德,如何来修德等问题进行阐述,具有很强的现实针对性和战略指导性。

关键词：习近平,五四重要讲话,青年修德观

参考文献

[1]习近平在北京大学师生座谈会上的讲话[N].人民日报,2014-05-05.

[2]习近平在同各界优秀青年代表座谈时的讲话[N].人民日报,2013-05-05.

郎咸平其人及主要事迹 篇3

郎咸平：1956年出生于台湾，1986年他在美国宾西法尼亚大学沃顿商学院以创世界纪录的两年半时间连拿金融学硕士和博士学位。曾任沃顿商学院、密西根州立大学、俄女俄州立大学、纽约大学和芝加哥大学教授，现任香港中文大学最高学术级别的(首席)教授和长江商学院金融学讲座教授。搜狐首席经济顾问，世界银行、深交所和香港政府财经事务局公司治理顾问，担任多个国际公司治理顾问和深交所公司治理顾问等，对美式、欧式公司治理有很深研究。

他曾于1998～2001年在世界银行担任公司治理顾问，致力于研究公司治理以及保护小股民权益的课题。在东亚地区，此项研究尚属首次，被中小投资者赞誉为“郎监管”，1990年金融学论文引用率排名全世界第一，畅销书《公司治理》的作者。 在大众心目中，他是位观点鲜明而且具有世界级学术成就、在中国博得极高知名度的大师级学者。

其在公司运营、公司监管、项目融资、直接投资、企业重组、兼并与收购、破产等方面的研究成就斐然。提出了以精益求精的思维来做强做大中国企业，通过运作、整合、专业化实现企业做大做强的观点。作为世界级的公司治理和金融专家，被列入2002年、2003年世界经济学家名人录中，2003年世界最有影响力的经济学家。近年来在国内股市极力推广辩方举证、集体诉讼等措施，以保护小股东的正当权益。

主要事迹

2001年下半年，他在内地股市极力推广“辩方举证”以及“集体诉讼”，受到中小股民的追捧，因此被尊为“郎监管”。

2003年6月，他提出制度化解决民企“原罪”的问题，并受远在海外的仰融委托，出任“独立第三方”，为制度化解决日益突出的民营企业与主管部门矛盾的问题进行积极探索。

2003年9月，当关于人民币汇率问题的讨论进入白热化的阶段，他在广州某论坛一语“人民币应该再贬值2％以打击进入中国市场的游资”，再次惊动天下。

2004年提出“中国企业如要做大做强，只会造成悲剧”的论点，在中国企业界掀起了轩然大波……

2004年8月，在那篇著名的《格林柯尔：在“国退民进”的盛宴中狂欢》的演讲中，郎咸平质疑顾雏军席卷国家财富，将其巧取豪夺归纳为“7大板斧”——安营扎寨、乘虚而入、反客为主、投桃报李、洗个大澡、相貌迎人以及借鸡生蛋。

2005年5月，郎咸平公开指责长虹MBO(管理层收购)8月25日，他直接将炮口对准了倪润峰，采取常见的财务分析手段详尽解读四川长虹的“冰棍”理论和倪润峰的MBO故事，对长虹继续变相MBO提出质疑，郎咸平还为倪润峰时期的长虹国有资产流失途径取了一个极具金庸武侠色彩的名字：“倪氏吸星大法”。

2005年宣称是基金淘汰年。

优秀青年教师主要事迹 篇4

一、老师是导演

最好的教学，不是让学生记住老师教了些什么，而是告诉学生他们需要懂得什么，社会需要他们懂得什么。李秀娟就让教学充当了课堂和社会的桥梁。课堂上，她把生活中的常识渗透到理论中，把知识包装得立体，丰满，寓教于乐，就像一个好导演一样，像演绎故事一样去做好教学，让学生易于接受，尽量帮他们把所学的知识串成完整体系。

为了能做好导演，李秀娟每天花大量时间用于备课，不断创新教学方法。备课不仅仅是看书本总结知识点，同时，她把时事新闻，生活杂志当成是备课必要补充。她说，这样做，是要把教学与社会拉近距离，把社会中一些值得关注，与教学有关的知识带到课堂上，让学生接触到的知识面更广，更有用。本篇文章来自资料管理下载。比如早晨刚看到一则有关食品质量的新闻，她就会把新闻带到食品质量安全课上，让学生去思考，把课堂跟社会紧密地联系起来。每一年，她都得花很多时间把自己一年来在课本，以及课本外所收集到的知识归类，汇总，渗入到自己的教学中，并不断地更新。在她的课堂上，学生总能学到很多实用的知识。比如做蛋糕，很多人会根据平时的判断，在做蛋糕的过程中加上牛奶粉，加上橙汁等搅拌，其实这都是不对的，做蛋糕要用专有的蛋糕配料去调配；还有平时我们应该怎样挑米，怎么判断，分析食品的质量等。

她不仅在课堂上是一位好导演，在思想、生活上，她也努力地当好学生的导演。

一个人具有正确的世界观、人生观、价值观是至关重要的，做人比做学问更重要，只有德才兼备才是真正意义上的人才。这是李秀娟经常对学生说的一句话。在大学生刚进校的入学教育就给他们开展大学生职业生涯规划的教育，使他们在尽早的时间内明确自己努力的方向和奋斗目标，明确学习目的。如何做人是大学生涯最重要的一个教育内容。李秀娟与同学们聊得较多的也是做人的道理和方法，如事业心和社会责任感的教育，自制能力的教育,鼓励学生多看别人的优点，多看自己的不足。做人，是责任感、良心与爱心的结合。

二、老师是大姐

课堂上为人师表的她，私底下却有学生称呼她是姐姐，年轻的心态让她与学生成为了朋友，亲人。有时参与学生活动时，学生玩什么，她也玩什么。学生总是这样说：老师，你太棒了，这个你也敢玩。她就是抱着这样的一种年轻心态与学生相处，同学们都把她当成知心人，学习上，情感上，有什么事情都会告诉她。有一位女学生对她说过：因为把你当成是一位最可靠的人，所以什么事情都想告诉你。这位女生的话让李秀娟很是感动，一下子，好像自己多了很多子女一样。

她总是用独特的方式鼓励着自己的学生，上学期带05届的学生去工厂实习时，很多学生都因为工厂里艰苦的条件，漫长的工作时间，感到委屈，有的甚至哭了起来。面对这种情况，她静静地看他们流泪，很是心痛，可是当着学生的面却表现出无所谓，只是对他们说：社会相信你的眼泪吗？如果你们觉得哭可以解决问题的话，那你们就选择流眼泪吧。说完，做了几个搞怪的动作，夸张的戏剧表演逗得学生们破涕为笑。而事后，她为了学生去跟公司的负责人联系协商，将实习条件改善了许多。

对于基础知识较薄弱的学生，她认为，基础不好很大原因是因为他们对这门课没有兴趣。课余，她经常会找出这些学生，了解他们的想法，帮助并引导他们发现专业的乐趣，不厌其烦地解答学生提出的疑问。同学们都觉得：这是一位治学严谨，心态年轻，幽默有趣，关爱学生的好老师。上她的课，很多学生都被深深地感染，之后大家都会变得很好学，自觉补充基础知识等，慢慢地赶上老师上课的思维。本篇文章来自资料管理下载。对于所教过的学生，李秀娟在路上能认出绝大部分。有一次考试，她让学生们按班级顺序坐下，有一位学生久久也没换到自己班的位置，她就一直看着他说：你怎么还不换位呢？学生只能暗自感叹她的认人能力。其实，一切都是因为她把学生放在了心上。用心爱，用心做，才会有心的深深记住。

十佳青年主要事迹材料 篇5

八年来，她坚持每周工作六天，每天接待几百位客户，始终以“真诚的微笑，用心的服务”来服务客户、感动客户。在看似琐碎的工作中她热心帮助客户，想客户之所想，急客户之所急，为客户提供优质服务、设身处地的为客户着想，用标准的服务礼仪、优秀的礼貌用语、熟练的业务技能得到了客户和领导高度肯定。

一、勇担重任，甘于奉献

熟练的业务技能是与她热爱本职工作、锐意进取、不懈努力的精神分不开的，服务带动效益，每一个真诚的付出，换来的是客户的一份信任，“道虽通，不行不至;事虽小，不为不成”，8年的真诚付出，让她成为了支行的服务明星，同时，她也成为了支行的业务精英和同事眼中的工作达人，在行内开展新业务和布置新的营销任务时，她总能以身作则，完美完成任务。为了推广手机银行业务，她连续牺牲了个人休息时间，加班推广业务，甚至进入到各个企业为客户上门开通手机银行，以便尽快占领目标客户，完成本支行的任务指标。并在完成支行本部指标的同时，主动申请借调到大成支行，为大成支行的手机银行业务先行助力，更是在短短一星期内便开通近200户的手机银行业务，为当年支行指标完成和业务发展树立了一个优秀的榜样。

二、热心服务，爱岗敬业

优秀的沟通能力和团队协作能力是成为服务明星的基础，从业八年来，她充分理解了岗位意义，大堂经理更多是充当柜员、客户经理与客户之间的“润滑剂”，维护好客户情绪，甄别好柜员、客户经理业务，才能有效的开展银行业务，为提高柜员、客户经理的工作效率，她长时间的细心观察每一位同事，熟悉每一个同事的工作习惯及方式，通过他们一个眼神和一个动作，就知道他们想要做什么。在客户开始办理业务前，细心的指导他们填好业务单，为柜员、客户经理更准确的转述客户的需求，方便同事为客户更快速、更直接的办理业务。当柜员、客户经理推广行内产品时，她总能第一时间发现，协助同事，通过自己熟练的业务技能和亲切的沟通能力为每一位同事助力营销。当柜员、客户经理遇到无理取闹客户或与客户发生矛盾时，她总能及时出现，耐心的安抚客户，冷静的处理事情，为营业大厅营造了一个有序、快捷的环境。

12月的一个下雪天，一位年迈的阿姨，带着大量的现金到支行购买理财产品，由于客户经理都去分行参加培训，支行明令禁止非客户经理以外员工用业务系统销售理财，阿姨由于个人时间和天气问题不方便再次前来，情绪显的有些激动，薛杨发现这名焦虑的阿姨，及时上前沟通情况，了解情况后她耐心的为阿姨解释原因，提出阿姨如果接受的话，自助机器可以购买理财，并详细的为阿姨讲解了自助设备的使用方法，消除阿姨的安全的顾虑，全程为阿姨提供指导帮助，成功购买了理财产品。事后阿姨竖起大拇指，一直夸赞她业务熟练，服务周到，处处为客户着想，强烈要求支行领导对她提出表扬。

531上线的特殊时期，一位要赶去沈阳办理美国签证的客户把身份证件遗落柜台，薛杨拾到后立刻求助会计主管调取客户的资料，希望有她的联络方式，但由于新系统试运行，无法获取客户信息，在焦急中，她想起客户曾说过是人和商城的商户，于是请示主管后即刻前往人和商城的招商办查询，结果却不尽如人意。她没有气馁，继续尝试其他方法，拨打通讯公司的客服电话，但他们的回复都是为了保护客户的隐私，拒绝提供客户信息。想到客户焦急的心情，她并没有放弃，找到了所辖派出所，表明了来意后，得到了民警同志的帮助，最终联系到了客户。这样不求回报的付出，正是心系客户，真心服务的体现，是她对优质服务最真实的诠释。

这样平凡的小事，在她从事大堂经理的工作以来比比皆是，正是她这种发自内心想为客户提供的优质服务的坚持，得到了每一位客户的赞扬与肯定。她用微笑来让客户亲近她，用文明用语来让客户赞赏她，用熟练的业务知识来让客户信任她。用独有的方式来化解大堂内急躁、紧张的氛围，她用着特有的朝气带动着同事，感动着客户。

三、艰苦奋斗，争创一流

根据分行公布的“各岗位提升服务质量排名”中薛杨在录像消保检查和消保服务检查中一直保持满分的成绩，支行开展个金营销竞赛“八仙过海”活动至今，她凭借服务明星的综合能力，连续蝉联“哪吒脑海”个人单项奖12次，成功发展沃德贵宾客户31户、交银理财客户121户、贷记卡活户198户，协助客户经理销售理财产品累积约9000万元;销售银保趸缴产品1000万元、期缴产品28万元、销售贵金属50万元，中收共80万元。完成手机银行动户约860户。

青年教师优秀团员主要事迹 篇6

参加工作以来，我时刻铭记自己是一个光荣的共青团员，积极参加团组织的各类活动，努力完成团组织交给的任务，时时刻刻记住我应该做什么，以及该怎么做。正确行使团章规定的权利，履行团员义务。作为共青团中的一名，在感到无比自豪的同时，更应严格要求自己，并且学习上争高分，政治上要先进，活动中要积极。

在思想上，首先是端正思想，提高思想觉悟水平，树立起作为共青团员应该起到的带头和模范作用。其次认真学习相关的知识，不断提高自己的理论水平和综合素质。始终牢记“为人民服务”的根本宗旨，明白自己所肩负的责任并紧跟时代的发展。

在生活上，我与同事们互帮互助，相处融洽。我深刻意识到与同事、朋友之间搞好关系是非常重要的，这与我能否在社会上生存有直接的关系。合理的安排个人的学习、休息、娱乐的时间，使生活合理有序的进行。我崇尚质朴的生活，并养成良好的生活习惯和正派的作风。

在工作上，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。一切从实际出发，不断开拓创新。作为一名教师，认真的做好自己的本职工作，作为一名班主任，认真的管理好一个班级。

虽然通过团组织的悉心培养和自己的努力取得了一点点成绩，但是我认为还是远远不够的，虽然能以一个优秀团员的标准来严格要求自己，但是距离一个优秀团员的标准还有差距，所以在今后的工作中要实事求是，戒骄戒躁，努力克服自己的缺点，始终保持团组织的先锋模范作用，脚踏实地、积极进取、不断创新、默默的奉献，力争使自己在各项工作中取得新的成绩，努力使自己成为共青团组织的优秀先锋。

优秀青年志愿者主要事迹 篇7

我叫王明强，是生命科学与技术学院一名大二的学生。在进大学不久就加入了学校青年志愿者协会。在过去的一年时间里，我注重个人能力培养，积极向上，热忱地投身青年自愿者行动，热心投入到学校志愿服务当中，尽力做一名合格的青年志愿者。在此先将个人主要事迹汇报如下：

在思想方面，我大一就向党组织提交了自己的入党申请书，我积极去上学校的党校，现在也已经是一名入党积极分子，我也坚决拥护拥护中国共产党的领导，热爱祖国，积极学习毛泽东思想以及“三个代表”重要思想、邓小平理论、科学发展观，通过学习讨论不断提高自己的理论水平，并在现实生活中去实践它。

在工作方面，身为劳生部部长的我态度端正、负有责任。我能积极投入到学生工作中去，积极地把自己锻炼成党组织需要的人，与此同时我还经常参加学校举办的各种活动，尤其是大一，这样不仅能够展现自己，更能提高自身素质。当然学习也不能落下，我在我们班成绩还是比较偏上。我更喜欢助人为乐，所以每次志愿活动之后都有不小的收获，看见自己的努力为他人带来了便利，心里想到：这样做了事情，也在学习和实践当中锻炼了自己的能力。

在大一的时候，我们的第一次青志协活动就是打扫学校电子阅览室的清洁卫生，当时戴上证件和帽子，穿上校服，心里感觉还是挺不错的，那时我负责扫地，虽然有很大的灰，但看看里面的人都用肯定的目光看着我们，心里也顿时有了力量，两个小时后，终于打扫干净

了，看着干净的地面和洁净的桌面，管理员笑了，我们也笑了。虽然很累，但是很有价值。

接下来还有次在富乐汽车站插公交车，公交车在终点站都会“休息”一会，我们就趁这个机会给它做卫生，平时也没大在意，原来公交车打扫起来还真不是件容易的事情，这又让我懂得了以后在坐公交车的同时要懂的维护它的卫生，给打扫卫生的人减轻负担。看着自己手中开出去的干干净净的公交车，心里甭提多高兴啦。

印象最深的还是上学期去残疾人康复中心文艺义演，他们都是在5.12大地震中受伤的同胞，看着他们，我仿佛又回到了那悲惨的一年，我们决定今天一定要给他们带来欢笑，让他们高兴，当时我正在学习青年长拳，就露了一手，还表演了我的双节棍，还唱了一首歌，那天的表演很成功，他们也看得很高兴，我知道，我们的努力没有白费。

我们学校里面的幼儿园，我们也去“光顾”过两次，那些小朋友太可爱了，看着他们们不禁想起了我的童年，回忆过去，也是很美好的事情，那里面有个小朋友说，以后也要像我们一样做志愿者，顿时我们以自己是一名青年志愿者感到无比自豪。

以上是我在大学里参加的有关青年志愿者的活动。青年志愿者活动为大家提供了互相帮助、互相关怀、关心的社交机会，加强人与人之间的交往与关怀，减低彼此间的疏远感，让人在为社会无偿奉献的同时，学会相互关怀，相互信任，从而形成一股“我为人人，人人为我”团结、互助的精神，有助于进一步改善社会风气，净化社会环境。青年志愿者行动正是鼓励越来越多的人参与到志愿从事社会公益和

社会保障事业行列中来，让其从中获得无比的快乐与自豪。

青年示范岗主要事迹材料-吴超 篇8

吴超同志现任西南分公司重庆轻轨三号线供电线路项目、综合接地项目、重庆地铁六号线综合接地项目的物资管理员，该同志工作积极主动，认真负责，拥有无私奉献的精神，能出色地完成本职工作任务。思想素质在政治上追求进步，拥护和执行党的路线、方针、政策，在自己的岗位做出了优秀的贡献。

一、团队荣誉感强，具有较高的思想素质。

吴超同志具有很强的团队荣誉感，在单位与大家团结友爱，乐于助人，关心集体具有较高的思想素质。在担任团支部宣传委员期间尽职尽责，协助团委开展各类文体活动，为团支部图书室收集了许多有利于大家工作、学习的书籍，并利用空闲时间组织新来员工一起观看具有爱国主义教育精神的影片，在大家心目中是一个优秀的宣传员。

二、工作认真负责，严把质量关，在不同的岗位上干出优异的成绩

吴超同志在每一个岗位上都表现出了认真负责、勤奋好学、无私奉献的精神。自2005年5月参加工作以来，吴超同志在供电线路项目部焊工班工作。在此期间主要负责汇流排焊接的无损检测工作，该同志认真负责，严控质量关，虽刚走出校园担任质检员，可在焊接无损检测时若发现焊接有不合格的情况，能大胆的向焊接工长提出整改要求，不讲情面，不怕得罪人，质量问题不处理好决绝不罢休。当别人都在休息时，他却在利用休息时间查阅了大量的关于焊接方面的书籍。通过不断的理论学习与实际工作相接合，他能准确的判定焊接所存问题的坐标点，极大的减轻了焊接员的劳动强度，也为施工节约了宝贵的时间，使得下一道工序能顺利进行。

2007年8月吴超同志调入物资机械部工作。刚进入物资部就但任几个项目部的物资管理员。在这期间，他充分发扬了不怕吃苦、任劳任怨、无私奉献的精神。白天在库房与库管员一同收货发货，劳累一天后晚上还要忙着做台帐做报监资料，尽管昨夜加班熬夜到很晚，可第二天一样能精神焕发地坚守在自己的岗位上，也从不已长时间的加班为由向领导提出要加班报酬。虽工作繁忙，可他总能及时保质保量的为施工一线提供所需的工机具器材，得到单位领导、同事的一致好评。

三、注重个人的文化知识学习，树立良好的学习风气。吴超同志很注重个人的学习进步，尽管工作很忙，仍报名参加了各种成人教育学习，在他的影响下单位许多刚毕业参加工作的员工都报名参加了各式各样的成人教育学习，在单位形成了一股良好的学习风气。

青年志愿者先进个人主要事迹材料 篇9

马晶，天祝煤业公司综采一队职工，2011年参加工作，现任综采一队团支部书记。一直以来，青年志愿者服务在他心中都是一种高尚的行为，他认为用自己的时间去帮助别人是一种快乐。参加工作以来，他在思想上积极上进，工作上勤奋努力，以勤勉踏实的工作作风和卓有成效的工作赢得了全队干部职工的好评。在这个大家庭中，他不断成长，在各个岗位上用青春书写着梦想和坚持。曾多次获得天祝煤业公司“优秀团员”、“青年岗员”等称号。具体事迹如下：

一、热爱工作

在日常工作中能不断进行政治理论学习，在加强自身思想建设的同时，还能不断与同事创造共同学习的机会。

二、为人正直，作风正派

在工作中，能端正思想，爱岗敬业，维护团结。在日常学习、生活中，能严格要求自己，端正自己的思想，处处以一个优秀共产党员的标准严格要求自己。时刻以高尚的情操，乐于奉献、敢为人先这种优良的道德修养来激励职工，鼓舞职工，真正起到了表率作用。

三、撒播爱心、奉献社会、完善自我

他总是坚持以“撒播爱心、奉献社会、完善自我”为行动口号，和团员青年们广泛开展了矿区送温暖、公益劳动、生产突击、美化环境、植树造林、扶贫济困，以及帮教等活动，用团结友爱的心灵和无私奉献的态度，大力弘扬了“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神。

四、立足青年、服务矿区

作为综采一队团支部书记，他更是一名热心服务矿区的青年志愿者。在每年开展三五学雷锋志愿活动中，他都积极清扫矿区周围的卫生，并把死角的垃圾分类整理收集，运到垃圾堆放点，即改变了矿区环境也提高了大家在区域工作的心情。

青年文明号事迹 篇10

左权滨河移动营业厅于2008年1月成立，营业厅总面积380平米，现有员工11名，平均年龄27岁，是一支爱岗敬业、充满活力、追求完美的先进集体。她们的岗位是平凡的，她们的职责是服务广大群众，她们的彬彬有礼和优质服务，赢得了广大客户的普遍赞誉和认可。

左权滨河移动营业厅的员工们，在移动公司“正德厚生，臻于至善”的企业文化理念的熏陶下，多年来她们朝气蓬勃，积极向上，矢志不渝地坚持“沟通从心开始”的服务理念，积极服务于广大用户。虽然身处平凡岗位，面对各种挑战和考验，但她们知难而进，团结拼搏，锐意进取，以诚恳、务实和创新为主旋律，在平凡的岗位上，不断进取、不断创新，创出一个又一个管理新理念，推出一项又一项服务新措施，谱写了一曲敬业之歌、服务之歌、文明之歌。

做世界一流企业，对于班组来讲，最重要的就是培养一流的员工，为此公司开展了“增强企业凝聚力，重塑自我”、“我在移动”、“移动在我心中”等活动。而今滨河移动的年轻人，对此有了更深的理解和感悟，那就是不断的否定自己，找出工作的短处，找出进步的空间——“你今天的工作是否有了进步，还有哪些不足，明天应该如何改进”这就是中心营业厅员工成长的轨迹。

一、规范管理、创新理念、满意服务

（一）为了方便用户了解我公司业务，滨河营业厅制作了移动电话资费标准一览表、业务受理手续一览表、网络覆盖示意图等，使用户能直观地了解各项业务资费及办理所需手续，并公布了营业厅服务承诺、服务公约及监督电话，发放青年文明号服务卡等，广泛接受广大用户的关注和监督。

（二）“没有规矩不成方圆”，用制度进行管理。各项规章制度的制定只是管理工作的开始，而长期有效的执行才会使各项工作达到规范化、制度化、科学化。为此营业厅根据《营业厅管理办法》制定了《营业员岗位职责》、《业务试题库》、《营业厅管理制度》、《营业厅服务规范》、《培训制度》、《服务明星评比制度》等，同时还做好售前技能培训，售中规范服务，售后回访工作，即投诉处理的首问负责制。定期对新入网用户进行电话回访，对前来营业厅办理业务的用户进行满意度问卷调查，对有投诉记录的用户进行电话回访等。营业厅还设有意见箱及意见簿，广泛听取用户的意见和建议，对获取的所有信息全部进行书面记录，分析、研究和总结，最后反馈给有关部门进行协调解决。积极主动的服务态度和认真负责的工作获得了广大用户的称赞和认可，用户满意度随之持续上升。

（三）滨河移动营业厅日接待客户200余人，负责向左权县客户和省内外来访客户提供业务受理、业务咨询、投诉处理、新业务宣传推广等业务。为了使用户到营业厅办理业务有便利及舒适之感，在营厅设立了便民服务。在营业厅设有报刊阅览区、提供了便民箱、饮水机、药品箱等以满足用户不时之需。为了缩短用户等待时间，实行免填单业务，简化了业务流程，方便了用户，使服务工作更加方便快捷。同时规范了营业员行为。全体营业员统一着装，挂牌上岗，通过对员工的仪容仪表、服务过程等进行严格要求，从而达到了规范服务的目的。营业厅还设立了独立的VIP专区、客户接待室、彩铃铃音下载专区、新业务免费体验区、客户咨询台、便民服务台等，真正把客户当作亲人、朋友，让每一名客户无不感受到中国移动最真诚和最优质的服务，不断得到社会各界和广大移动客户的称赞。翻开客户意见簿，上面几乎全是客户充满感激之情的赞扬之词。另外从细节入手，主动为客户提供服务。先后推出了一系列“青年文明号”服务承诺制度，“首问负责制”、“引导式服务”、“一台清”等主动服务举措，在创建省“青年文明号”的过程中，中心营业厅从改变环境入手，精心设计营业厅布局的细节，营造温馨的环境，改变了过去被动服务的方式，让每一位客户感受到家的温馨和舒适。

二、以人为本，提高素质强化基础，培养学习型人才 滨河营业厅是一个青年的集体，年轻的营业员们是创建青年文明号的生力军。营造一个积极进取、富有创造活力的工作环境，培养营业人员在岗位成才，是滨河营业厅的一项重要任务。

一是建立了员工业务培训和考核制度。针对青年人可塑性强，有上进心的特点采取能者为师、互帮互教和班组长授课等形式，扎扎实实抓好营业员日常业务培训。即每周进行一次业务学习，每月进行一至二次业务操作比赛和新业务应知应会考试，形成一个良好的学习氛围。

二是开展了服务案例情景模拟。由于营业员模拟日常工作中的客户和营业员，对客户投诉和疑难问题，集体讨论最佳解释口径和解决方案。并将讨论结果应用到实际工作中，提高了营业员解决实际问题的能力和水平。

三是坚持开展以“一意识”、“二达标”和“三提高”为内容的营业厅“岗位大练兵”活动，显著提高营业员整体素质。“一意识”，即每个营业员要具有主人翁意识，自觉为企业的发展贡献力量。“二达标”，即：打字速度、业务受理时限达标和服务规范达标。“三提高”，即：提高主动服务意识，增强营业员推广能力和营销能力；提高业务理论水平，熟练掌握应知应会；提高服务水平，加强服务规范。

三、开展创建活动，塑造优秀团体

多年来，滨河营业厅在青年文明号创建过程中不断创新形式，丰富内容，积极开展了多项成效显著的主题活动。造就了一支团结奋进的优秀团队。涌现出很多的好人好事，在2月份的一天，营业员秦晓娜在接待完了一个用户后，发现用户的钱包落在了柜台上，而且里面还有好多现金，晓娜急忙给用户打电话通知客户立即来取回，用户非常感动地说“移动营业厅不仅服务态度好，营业员的素质更好.一是坚持每日召开由营业员轮流主持的早会，提前30分钟到岗，强调当天工作中的注意事项、新活动、统一宣传口径等，然后做体操、做小游戏等活动。调动大家的工作积极性，使每一位营业员都有一个良好的工作情绪。

二是管理人员每天注意观察营业员的心情变化，了解营业员在生活和工作中存在的困惑和问题，及时与她们谈心，帮助她们解决问题，增强了班组的凝聚力，让她们感受到了“青年文明号”集体的温暖和爱护，调动了她们参与创建活动的热情。

三是开展服务周明星、月明星评比工作。在营业厅营造出人人学优争优、赶优超优的良好工作氛围。

四是经常组织开展团队活动，例如演讲比赛、才艺比赛、打字比赛等，并通过活动培养和发现优秀人才，推荐参加全市公司组织的各项比赛，为滨河移动通信分公司争取荣誉。

四、奉献爱心、回报社会

滨河营业厅的姑娘们虽然年轻，却深深懂得以一颗感恩的心来回报客户、回报社会。他们以创建“青年文明号”为动力，积极参与社会公益活动，在“学雷锋日”、“3.15”、“5.17”以及公司成立日等纪念日组织大家走上街头、走近用户、走入社区，为广大客户解答疑难，解决问题，同时接受社会监督，受到社会和广大客户的好评。

虽然她们大多是聘用制用工，工资不高，却以自己是移动公司的一员而光荣。多年来，她们为灾区捐款捐物、资助贫困生、为生病员工捐款等，用实际行动诠释着服务民众、奉献社会的诚挚爱心。

多年来的不努力，赢得了社会和客户的认可，自2008年建厅以来，滨河营业厅的服务工作不仅在同行业中名列前茅，而且还成为同行业学习的典范。

青年文明号事迹材料 篇11

青年是事业的未来，中公交通监理咨询河南有限公司是以青年为主的工程监理单位，职工平均年龄30周岁左右，这是一个充满青春活力的集体，正以创新求实的态度为交通监理事业的发展贡献着自己的力量。自2005年成立以来，以创建“青年文明号”活动作为凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式，紧密结合中心的工作实际，以倡导职业文明为核心，以规范文明，立足本职、优化服务、敬业守信、无私奉献”的工作理念，确立了建设“学习型”、“服务型”、“奉献型”青年文明号的创建思路，出色地完成了我省、市重点工程的项目监理和市交通运输局、公路局交给的各项任务，多次被评为“先进集体”、“优秀监理企业” “劳动竞赛优胜单位”等荣誉称号。

以人为本。提素强基 建设“学习型”青年文明号。

长期以来，我们始终把建设“学习型”青年文明号、培育“学习型”青年职工作为创建活动的重要内容，全面增强他们的政治理论和业务技术素质，提高创新能力。一是坚持理论引导，增强综合素质。我们以提素质、促发展为目标，狠抓青年职工的政治学习、业务学习、思想道德修养。不断加强学习型单位建设，加强内部管理，坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，通过表彰先进、宣传典型等形式，大力营造奋发向上、踏实干事的工作氛围，努力形成团结向上、相互赶超的良好局面。通过几年的全方位、高质量的专业知识技能和思想教育培训，优化了职工队伍结构，使年轻同志们能在各自岗位发挥积极作用，爱岗敬业，树立良好的服务形象，把“人人学习，终身学习”当作一种学习理念贯穿于平时的工作和生活中，全面推进中心“学习型”单位的建设，不断增强中心的凝聚力和战斗力，进一步完善中心培训学习长效机制，全面提高青年职工的政治素质、业务能力和管理水平，推进各项工作的顺利进行。

管理为本 创新理念 建设“服务型”青年文明号。

狠抓管理，完善规范服务体系。根据 “青年文明号”管理办法等

规定，我们结合实际，坚持日督促、月检查、季考评，强化自身建设，加强对“青年文明号”的管理，使监理服务工作在规范的基础上达到优质。

监理就是服务，为业主服务、为工程服务，真情服务是服务质量的保证。坚持把“忠诚服务每一天”的理念贯穿落实监理服务全过程，用真情落实业主的工程建设要求；用真心帮助承包商解决施工问题；用真诚当好业主和承包商的纽带，用真情服务行动作广告，高质量监理打品牌，开拓市场，赢取业绩，坚持以理念创新、管理创新为核心，不断探索监理服务市场化的新途径、新模式，提升市场竞争能力，行业服务能力，工程建设管理能力，使监理服务与工程建设监理要求与时俱进。

诚信为本 弘扬新风建设“奉献型”青年文明号。

倡导爱岗敬业、无私奉献的道德风尚是创建“青年文明号”活动的主要宗旨。我们公司积极参加公路局局机关组织各类文体活动，组团代表局外出参加体育比赛，、参加局团委组织的“支持一线，服务基层 ”的活动，把公司精神文明建设融入到日常动中，活跃公司气氛，调动公司年青人创业争胜的积极性。参加市局演讲、摄影、书法等比赛，并获得多项奖项。

我们还开展了以激励队伍为目的的“青年岗位能手”、“优秀监理”、“优秀试验（检测）人员”、“优秀机关工作人员”的评比；以规范监理行业为目的的“优秀监理项目部”的评比 活动。通过综合评定，极大地调动了青年职工爱岗敬业、奉献进取的积极性。另外还成立了“青年志愿者服务队”，坚持定期开展“一助一”、“多助一”活动，利用休息日积极为困难职工和福利院、敬老院等送温暖、传新风，受到广大群众的赞誉。

我们决心以保持省级青年文明号为新的起点，不断学习和借鉴其

青年文明号先进事迹 篇12

2011年9月3日，当时办公室人员接到游客求助电话，说是在游玩的时候脚不小心扭伤了，不能正常行走。当时我们营销部的营销员胡继承冲在最前线及其他其他营销人员也跟了上去，将游客一步一步的背了下来，在背的过程中胡继承十分注重游客的受伤部位，小心的行走每一步，当胡继承同志将游客背到休息室的时候已经是大汗淋漓了，他连水都没顾上喝，陪着救护车将受伤的游客及时的送到了报福镇卫生所。当游客的家人以礼来感谢胡继承的时候，胡继承拒绝了，他说：“没事，这是我应该做的”，说完他就笑着离开了。

这虽然是一件很小的事，但是却反映着不平凡的心灵，反映了我们青年文明号先锋队的作用。

浙北大峡谷景区