二00六年廉政工作总结

二00六年廉政工作总结（共10篇）

二00六年廉政工作总结 篇1

文章来

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2006年，我委的党风廉政建设和反腐败工作，始终以党的十六大精神为指针，全面贯彻落实“三个代表”重要思想，认真开展“保持共产党员先进性”教育活动，从思想上杜绝贪污和腐败，继续完善廉政机制，全力抓好党风廉政建设和反腐败工作，为打造“XXX县”提供稳定的社会环境和良好的政治环境。

一、结合“保先”教育活动成果，认真学习贯彻党的十六届三中、四中、五中全会精神，切实开展党风廉政建设

全体干警要继续深入学习十六届三中、四中、五中全会精神，认真践行“三个代表”重要思想，保持共产党员先进性，争做打造“川东第一县”的模范。全体干警应充分认识到加强党风廉政建设和反腐败斗争的重大意义，增强干警的责任感、使命感和紧迫感，进一步密切同人民群众的关系，改进工作作风，健全工作制度，提高工作效率，增强服务意识。

二、建立健全党风廉政建设领导体制和工作机制，落实党风廉政建设责任制

为加强党风廉政建设，深化反腐倡廉工作，根据党中央国务院《关于加强党风廉政建设责任制的规定》和县委、县政府的要求，今年县政法委要和政法委机关、公、检、法、司签定2005年党风廉政建设和党员先锋工程责任书，明确责任，层层分解，落实到人。

三、认真学习贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，从源头上预防和治理腐败问题

一是结合“保先”教育活动成果，突出学习《实施纲要》及反腐倡廉的有关文件会议精神，从思想上杜绝腐败。

二是狠抓“禁赌令”的贯彻落实,保证全体干警能在社会中起到带头作用。不赌不贪，依法执法，为民公正执法。为打造“XXX县”做出新的业绩。

三是坚持不懈地开展警示教育和职业道德教育。根据省市和县委有关文件，组织干警开展以爱岗敬业、艰苦奋斗、无私奉献和全心全意服务的职业道德、职业纪律为主要内容的教育活动；开展打造“XXX县”的大讨论。

四是加强党的建设和廉政建设。要把党的建设工作放在重要位置来抓。结合“保先”教育活动，认真组织全体党员观看一些正面电影、电教片，进一步引导和教育党员；用好警示教育，特别是通过组织党员观看党风廉政建设电教片、开好典型案例分析会等形式，教育引导党员自觉坚持防微杜渐，警钟长鸣，进一步提高拒腐防变能力。

坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真开展保持共产党员先进性教育活动，进一步增强反腐倡廉的政治责任感，按照各级对反腐败的工作要求抓好落实，推动我委各项工作进一步发展。

中共XXXX政法委员会

2006年2月7日

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二00六年采编部工作总结 篇2

一、采购工作

2006年，我院办学规模进一步扩大，同时，迎接2007年度本科教学评估工作全面启动，图书购置经费也有大幅度增加。全年购书金额达250多万，购入图书近13万册，与去年相比，增长幅度达到20%多。今年，现价图书采购由沈阳盛联招标公司组织，参加投标的公司有近20家。在这20家书商当中，选择了六家书商作为我馆的合作单位。它们分别是北方图书出版物配送有限公司、武汉三新书业、华储书店、北方图书城和北京人天书店，这六家单位，市场占有率都很高，特别是高校图书馆的客户较多，而且，行业间的信誉程度也较好。

现价图书的采购采用订单和现采两种方式，相互补充，收到了良好的效果。对于计算机等级考试、英语四、六级考试、考研类等阶段性和时效性都很强的图书，基本上采取现采的方式。这样，即可以有针对性的选书，又缩短了配货的渠道，加快了图书到货的速度。另外，为了拓宽采购渠道，在暑假期间，先后到国防工业出版社、化学工业出版社、北京航空、航天大学出版社选书，同时，还参加了由新闻出版署组织的大学版图书定货会，在一定程度上，补充了稀缺图书，丰富了馆藏。

特价图书是由国资处牵头，联合纪委、审记、财务等相关部门，组织招标的。参加投标的书商都集中在北京，我们选择了两家作为合作伙伴。为了抢采购进度，在暑假期间，于馆长带队，又临时找了两位老师，匆匆忙忙的赶到北京，选购特价图书。我们四个人克服了天气炎热等不利因素，经过近一周的时间，基本上完成了采购任务。

外文图书作为馆藏的重要组成部分，为了补充外文图书，我馆与中国图书进出口总公司常年保持业务往来，选购一些既具有专业特色又具有收藏价值的外文年鉴；此外，我们还与外文图书转运站大连理工大学图书馆取得联系，选购适合我院专业的外文原版书。

组织院系老师现场选书的模式，从去年就已经开始尝试了，并且收到了良好的效果。今年，又多次组织老师到北方图书城选书，累计达40多人次。同时，为了支持院系资料室的建设，在图书馆经费很紧张的情况下，拿出一部分经费，为资料室补充专业图书。

二、图书分编工作

本年度采编部的分编任务，与去年相比，有了大幅度的增加。面对着剧增的工作量，采编部全体同志没有退缩，而是以高度的责任心、饱满的工作热情、扎实的工作作风，紧密团结，密切配合，相互协作，保质保量的完成了全年的工作任务。全年共加工图书近10万册，这样的加工量，从建馆到现在，是最高记录。为了在评估之前，馆藏总量能够达到要求，从12月中旬，采编部已经开始加班，充分利用周六的时间，多加工出一批书，为顺利完成评估任务，打下了坚实的基础。

更换图书馆系统，由此带来的问题数据，这段时间，突出的暴露出来。采编部集中处理了这批问题图书，修改系统中的数据，重新粘贴书标和条码。对于问题图书，尽量做到及时发现，及时修改，尽量不影响读者利用图书。从下学期开始，通过图书馆采购的院系资料室图书，也开始做编目数据，成为馆藏资源的一部分。这部分图书，几乎都是单册，没有复本，加工起来，根本不出工作量。另外，11月初，北邮的售后维护人员来到我馆，现场解决软件中存在的问题。通过近10天的努力，基本问题得到了解决，在一定程度上，提高了工作效率。光盘编目加工的问题也一并得到了解决，在近期，编目员做了5批光盘，通过测试，没有发现问题，可以正常流通借阅。

为了规范编目员的业务工作，提高编目员的业务技能，在下学期，在本部门之内，出台了分类编目细则。编目细则涉及到类目修改、类级的使用、交替类目的使用、具体类目的使用，以及总论复分表的使用等。通过此项措施，统一了分类、编目的标准，编目质量得到了提高。上学期，王琦同志参加了中国科学院情报研究所举办的业务知识培训，通过个人的努力，顺利的得到了结业证书。

三、人员管理

6月份，为了配合馆里统一的人事安排，刘凤春同志，从采编部调到新校区临时图书馆，并担任负责人。下学期，大部分院系搬到道义校区，来图书馆打工的学生全部撤走，原来由学生负责的工作，被我们的工作人员接过来。工作量增加幅度之大，可想而知。同时，馆里领导考虑到采编部任务量重，人员少的现状，增派了陈小兵、韩雪等同志到采编部工作。为了能够达到分编岗位的要求，馆里和采编部对两位同志进行了严格、系统的培训、考核。陈小兵、韩雪先是在流通部实习，熟悉图书馆的基本业务流程，之后，在采编部实习、培训，经过书面考试、上机操作等环节的考核，基本上达到了该岗位工作人员的要求。

一年来，采编部全体同志在做好本职工作的同时，严格遵守院里及馆里的各项规章制度。同时，大家都能够处理好本职工作与家务之间的关系，工作踏实，不迟到、不早退、不无故矿工。工作中，同志们更是团结友爱，相互配合，展现了良好的工作氛围。遇到问题，大家群策群力，虚心学习，利用各种机会提高自己的业务水平。赵飞、俞天岩、朱广智两位同志曾多次协助采购图书，协助馆里购买办公用品，协助流通部搬运图书、协助技术部搬运设备等临时性的任务。工作中，三人不辞辛苦、任劳任怨，表现出较高的积极性和良好的集体意识。其它同志在自己的工作岗位上，也是踏踏实实，严格要求自己；对于新同志的到来，也能主动伸出热情之手，毫无保留地传授业务知识，并帮助他们很快的适应采编部的工作。

四、思想政治工作

同志们在加强业务知识学习的同时，也没有忽视思想觉悟的提高。大家坚持以“三个代表”重要思想为指导，不断提高自己，充实自己，树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义理想和社会主义信念。在周三馆里组织的政治学习会上，同志们都积极踊跃的参加。会后，大家勤于思考，把悟出来的道理上升到理性的高度，并将其应用到实际工作中。平时，大家都主动提出多承担一些工作任务，多付出一些辛苦，把采编部的工作保质保量地按时完成，不辜负馆里领导对采编部的信任和期望。部分党员同志主动牺牲自己宝贵的休息时间，深入社区，参加义务劳动，为绿化我们的环境贡献自己的一份力量。

11、12月份，学院发起向贫困大学生、患病教师捐款的活动，采编部全体同志积极响应与支持，纷纷慷慨解囊，奉献自己的一片爱心。

五、其他

除了圆满完成本部门的工作以外，采编部部分同志还积极主动的协助馆里完成了一些临时任务。如：多次协助馆里购买办公用品；协助流通部、技术部搬运图书、家具等物品；在5月份和11月份，新校区增加了临时图书馆，馆里组织加班，进行图书下架、搬运、组装书架、固定书架位置等基础工作。加班过程中，同志们更是奋勇争先，不辞辛苦，用我们辛勤的汗水，换回了丰硕的成果。这两次加班工作量大，人员紧缺，时间紧迫，面对困难，大家充满信心，勇于承担，提前完成了工作任务。此外，采编部还接收了部分毕业生和社会人士以及出版社的赠书。同时，采编部能够响应学院号召，积极参加运动会、爱国卫生运动等集体活动。

花石乡二00六年工作总结 篇3

2006年，花石乡政府在市委、市政府和乡党委的正确领导下，在上级有关部门的帮助支持下，树立和落实科学发展观，团结依靠全乡人民，按照年初所确定的“农业固乡、工贸强乡、科技兴乡”的工作思路，求真务实、真抓实干，各项工作取得了明显成效。

一、经济发展和综合实力情况

今年，通过全乡上下的共同努力，全乡综合实力进一步增强。乡企业总产值达 4 亿元，实现利税4000万元，全乡农业总产值过1.08 亿元，工农业总产值达5.08 亿元，与上年同比增长 11.4％；全乡人均纯收入达3610 元，出现良好发展势头。在经济增长和效益提高的基础上，今年实现一般预算收306.3万元，较上年增长44.8%，其中财政所完成59.9万元，地税所完成 135 万元，国税完成 111.4万元。

二、抓班子、带队伍、促进基层组织建设

(1)切实加强党的基层组织建设。乡党委把选好管好“一把手”和形成一个稳定的班子作为工作重点，结合支部换届，积极探索对支部书记培养、选拔、管理的新办法、新途径。按照“三高一强”的标准，即政治觉悟高、群众威望高、文化水平高、致富能力强选拔支部书记，通过“两推一选”，使一批年富力强、德才兼备的党员走上了支部书记的岗位。加强村组管理，实行村务公开，村财乡管村用，加大村级资金拨付力度，解决村务不能及时公开，村级财务混乱和村委会无钱办事的问题。加强阵地建设和党员教育，今年在全乡农村党员中开展了“党员先进性教育活动”，新建村室6所，开通了神林店、白南、柳树沟等十一个村的党员教育远程服务网络。

(2)狠抓干部作风建设。以“效能提升教育活动”为载体，努力转变干部工作作风，增强全乡党员干部为民服务意识和公仆意识，提高贯彻执行党的方针政策的自觉性和主动性。严格落实党风廉政建设责任制，要求领导干部做廉洁自律的表率，使班子成员自觉接受党内外人士的监督，勇于开展批评和自我批评，在开展以反腐倡廉为主要内容的党风党纪教育的同时，乡纪委立案查处了2起违法乱纪案件，同时完善了有关单位参加的党风廉政建设联席会议制度，在评优评先中，把廉洁自律作为一项重要内容，严格考评，从而造就了一支高效、廉洁、勤政为民的干部队伍。

三、加大项目建设和招商引资力度，努力增强经济发展后劲。

乡党委、政府按照市委、市政府提出的“深入开展项目建设年活动”的要求，利用花石乡日渐明显的交通区位优势，积极寻找发展经济的新路子，通过实施“回乡创业工程”、召开花石籍在外人士座谈会和组织部分企业厂长、经理到经济发达地区参观等形式，开阔视野，进一步解放思想，招商引资，加快发展。

今年全乡共招商引资21220万元，占全年任务3000万元的707%。新上续建固定资产投资100万元以上项目39个，其中100-500万元项目26个，500-1000万元项目2个，1000万元以上项目11个，完成社会固定资产投入32660万元，较去年增长176%，主要项目有：

入驻西区的禹州市汇源玉米加工有限公司年产10万吨高蛋白饲料及3万吨乙醇项目，总投资12100万元，其中一期工程投资6400万元，二期工程投资5700万元。该项目己于8月份开工建设，目前己完成投资4000万元，现在正在建设厂房，部分生产设备已定购。项目建成并投入生产后，年可完成产值46700万元，实现利税2630万元，可安排农村剩余劳动力200余人。

禹州市花石乡肉类加工厂日处理1000头生猪生产线项目总投资1800万元，该项目于2006年元月开工建设，现在冷库、厂房己建成，设备己到位并己投入生产。

禹州市祥瑞精密铸造有限公司年产3500吨汽车配件项目，总投资万3500万元，该项目占地面秋40亩，于3月份开工建设，一期己建成并投入生产，二期正在建设中，该企业产品童点销往重庆各摩托车厂及一汽企业集团。

禹州市实佳面粉有限公司立仓项目(共8座)及化验室建设项目，总投资1200万元，该项目于元月份开工建设，立仓设计储量12000吨。目前，立仓、化验室己建成，化验设备己到位并投入使用。立仓的投入使用可使公司年新增产值5000万元，利税300万元。

四、结合花石实际，扎实开展各项工作，促进社会各项事业进步。

1、认真落实减轻农民负担政策，大力调整农业种植结构，切实增加农民收入。乡政府认真落实减轻农民负担各项政策，切实减轻农民负担，5月集中发放种粮直补资金108.5万元，发放良种补贴12万元。全乡退耕还林面积4028.81亩，发放补助资金92.7万元。大力发展优质高效特色农业，产业化水平不断提高，优质小麦种植面积达2 亩以上，西瓜种植3500多亩。全乡鸭孵化厂42家，全乡养鸭30余万只，生猪存栏45000多头，完善彭花路两侧平原林网4500亩，完成彭花路绿色通道4000亩，灭荒造林2000亩，植树6余万株，并新打深机井 2 眼。

2、扎实开展秸杆禁烧工作。为做好秸杆禁烧工作，今年，乡政府投入资金2万余元，采取 “堵疏结合”标木兼治的方针，一方面继续落实，乡村、组干部包村、包路段、包地块的措施，严防死守，并严格执行“三个”没有界限，“八个一起查”，从重打击焚烧秸杆现象，另一方面，鼓励群众秸秆还田，利用秸杆发展沼气池300多个，并进行家庭养殖，从源头上杜绝焚烧现象，使我乡秸秆禁烧工作取得了实效。

3、落实殡葬改革政策，确保亡故人员火化。在殡葬改革工作中，乡政府与各村签订目标责任书，把殡葬改革工作纳入各村年度考核目标，实行一票否决。广泛宣传政策，制作固定标语40多幅，张贴标语3500幅，出动宣传车8台，宣传12天，同时，成立殡葬改革执法服务队，对一些偷埋乱葬的现象坚决制止，力促群众转变观念，提高死亡人员火化率，全年共火化238例。

4、搞好人口和计划生育工作。今年乡计生工作继续加大投资，深化优质服务。共投入5万元对村级网络建设进一步完善；投资2万余元购置电脑、打印机，使办公条件进一步提高；投入10万余元，刷新固定标语160幅，制作大型喷绘版面50多平方米；投入5万元通过发放宣传袋、宣传包、单页挂历等多种形式宣传计划生育。并在财政紧张的情况下，及时发放村、组计生干部工资8万余元；足额发放独生子女父母奖励费15.24万元。搞好技术服务和健康检查，全乡避孕节育措施落实率达到100%，人口自然增长率控制在4‰。

5、加强安全管理，杜绝安全事故发生。采取一把手亲自抓，加大安全管理，网络建设，做到村村有组织，厂厂有安全领导小组。巩固和完善乡、村、企业三级安全生产网络，进一步加强对三级安全生产监督管理人员培训，今年采取专业和以会代训的形式共培训人员1200余人次。并开展“送安全文化下企业”活动，印发各种宣传资料4000千余份，张贴安全生产标语2000多条，宣传横幅50余幅。大力开展安全生产大检查，全年共开展安全生产大检查8次，排查种类安全隐患1500余处，下达整改指令书357份，有效的遏制和杜绝了各类事故的发生，维护了社会的稳定，保证了全乡经济持续稳定的发展。

6、大力发展劳务经济增加农民收入。大力发展农村劳务经济是农民发家致富最直接、最有效的一条途径，党委、政府采取多项措施和优惠政策，对发展农村劳务经济起到了极大的推动作用。现33个行政村全部建立了劳务经济台帐，并设有专人管理；乡成立了农民工培训分校，对农村剩余劳动力进行有计划、有组织的培训。今年全乡新增外出务工人员650人，专业培训农民工180人，引导性培训342人，就地转移富余劳动力1300多人，有组织输出农民工120人，外出务工收入在5000万元以上。

7、认真抓好生态景观大道建设。通过出动宣传车、张贴标语、在有线台开办专题栏目、入户下发通知单等形式广泛宣传生态景观大道建设的重大意义，乡、村两级齐动，组织80多名机关干部，动用两台铲车和两辆翻斗车，对沿路垃圾，违章建筑进行清理和拆扒。共取缔马路市场一个，废品收购部3个，红石粉厂10个，拆扒违章建筑50多间，并修建大小共花坛 34个，使生态景观大道建设工作取得了良好的效果。

8、搞好社会治安综合治理。为创建一个稳定和谐的发展环境，乡党委、政府一是成立了综合治理领导小组，结合派出所、房建、土地等部门对存在的影响经济发展的损害社会形象的事情进行了专项治理。二是实施“平安工程”，并开展“遵纪守法好公民”、“致富女能手”、“孝敬公婆好儿媳”的评选活动，积极创造文明和谐向上氛围，引导群众争当文明村民。三是针对治安形势不稳定的实际，投入5万多元购置了巡逻车，成立了乡村两级治安巡逻队，夜间开展义务巡逻。

9、各项事业同步发展。在上级民政部门的帮助下，乡民政所发放救灾款3.4万元，农村低保户救助款28.3万元，五保户款31.8万元，退伍军人定补款26.5万元，优待金2.56万元，房屋重建款11.25万元；并新修建五保大院一个，使全乡集中供养五保人数达64人，占全乡五保对象321人的20%，完成了省政府下达的目标任务。房建部门进一步加大执法力度，坚决取缔无证建房建厂，对符合条件的农户积极为他们办理有关手续，全年共查处违章建筑15起，办理宅基地手续148处，处理各类纠纷21起。道路建设上：在冯门，柴垌等村共修白油路2公里；积极配合上级部门及时处理许登高速、禹登铁路建设中出现的各种矛盾和问题，保证了两条道路的顺利建设。“三夏”期间，乡政府成立了由349人组成的“三夏”帮扶队，义务帮助外出务工人员家庭和麦收困难家庭收割小麦4600多亩，解除这些家庭的后顾之忧。

在取得成绩的同时，我们也清醒地看到在发展中还存在一些不容忽视的困难和问题，一是农业产业化水平不高，农民增收渠道不多，农业增效、农民增收难度较大；二是部分农民对农业结构调整认识不够，信心不足，农业结构调整保障措施还不完善，农业结构调整步伐不快。三是我乡企业产品科技含量低，大群体、小个头现状使企业参与市场竞争和抵御市场风险能力不强。四是个别村存在“软、弱、懒、散”的现象，不谋事，不干事，却谋人，开展工作难度较大，工作滞缓。这些问题和不足，乡党委、政府将采取有效措施认真解决。

鲁迅幼托中心二00六年工作思路 篇4

一、指导思想：

以邓小平理论和＂三个代表＂重要思想为指导，认真贯彻区文教局工作思路和学前

教育办公室工作要点，以＜幼儿园工作纲要＞为指南，改革管理机制，探索教育特色，强化师资队伍，提高保教质量，努力实现区文教局提出的＂要使鲁迅幼托中心成为绍兴

市国有民营办学模式的精品和典范＂的目标．

二、总体要求：

围绕一个中心：提高教师的专业水平，创建幼托中心的保教特色，优化保教质量。探索四大保教特色：小组艺术活动，寄宿幼儿课程改革，散居幼儿的早教工作，早

晚延时服务管理．

深化三项工作：管理机制，家长工作，对外宣传.三、工作措施：

（一）以集团化办学为契机，优化内部管理

1、探索集团管理下的校区管理模式，做好上下的沟通和协调工作。

2、完善内部管理，加强考核力度，明确工作职责。

3、深化民主管理和监督，召开教职工代表大会，发挥教职工参与管理的积极性。

4、继续开展阳光工程，园务、财务、收费、招生、、职评、教师招聘、基建工程、评比先进等等公开要求，公开过程，公开结果。

5、在文教局和集团的领导下，开展多种途径的宣传活动，提高办园效益。

（二）以凸现教育特色为抓手，优化保教质量

1、激发幼儿的学习兴趣，发挥幼儿的特长，开展小组艺术活动和双休日兴趣活动。

2、推进寄宿班的课程改革，调整作息时间，丰富教学内容，形成教育特色。

3、探索早晚延时服务管理，解决家长的后顾之忧。

4、深化散居幼儿的早教工作，开展多元化早教服务，提高早期教育指导水平。

5、开展课题研究，选择适合本中心实际的课题，切实开展学习、讨论、调查、总

结、交流等活动，提高教科研能力，优化保教质量。

（三）以园本培训为主线，加强教师队伍建设

1、深化师德教育，开展多种形式、途径的学习、教育活动，提高教师的政治素养和道德规范，遵纪守法，为人师表。

2、人人参与课题研究，发挥特长，提高研究能力。

3、开展听课评课活动。定期开展和积极参加各级组织的公开教学、教育比武、论文评比、专家讲座、信息收集等等，互相学习，取长补短，锻炼提高。

4、运用现代化教育设备，提升多媒体教学能力。

5、鼓励教师积极参与区第二轮公办幼儿园园长竞聘活动，参加区后备干部的选拔、考试，合同制教师参加区公办教师公开招考。

6、以人为本，知人善用，公平处事，形成团结、开拓、进取的良好园风。

7、创建绍兴市“巾帼文明示范岗”，倡扬岗位文明，提高岗位技能，丰富精神文明建设。

（四）以提高服务为手段，深化家长工作

1、继续开展“千名教师访万家”、“千名家长看园风”的活动，加强家园的沟通。

2、开展半日活动开放和亲子活动，宣传幼儿园的工作特点和教育特色。

3、丰富家园联系栏，开展早教咨询和家长讲座，提高家长的育儿水平。

4、开通延时服务，解决家长的后顾之优。

5、实行经费公开制度，公开收费、公开代管费、伙食费开支、公开食谱等。

6、召开家长会和家委会，汇报幼儿园的工作，征询家长的建议。

7、开展家长问卷调查，评议幼儿园工作。

（五）以合适、、安全、节约为目的，完善后勤工作

1、聘任肯吃苦、素质好的人员，落实工作职责，加强岗位培训。

2、提高后勤人员的服务意识，遵守中心工作制度，严格考核。

3、遵守财务制度，严肃财务纪律，发扬不怕烦、不怕苦的精神，为中心的工作需要及时提供经费保障。

4、保管好中心财产，管理落实到人，并做好登记、验收、检查等事项。

5、优化卫生保健工作，规范操作，经得起随时的检查。

2006年2月9日

逐月工作安排

二月份

1、制订计划，包括：教学工作、后勤工作、年段教研、班务工作、艺术小组、课题活动、班级思品教育等计划。

2、申报“学习型区域活动”试点园。

3、艺术小组和兴趣小组开始活动。

4、申报2006年重点工作。

5、成立创设市“巾帼文明示范岗”领导小组，并制订实施计划。

6、开设延时服务。

7、家长会。

三月份

1、早教基地开学。

2、学习型区域活动创设评优。

3、家长讲座。

四月份

1、参加区优秀教育案例评比。

2、春游。

3、向家长开放半日活动。

4、参加区公办幼儿园园长竞聘。

五月份

1、参加区第五届“少艺杯”书画大赛。

2、参加区学习型区域活动现场观摩研讨。

3、园内优秀论文、优质课评比。

4、参加区幼儿国际象棋比赛。

5、庆六一向汇报演出。

六月份

1、参加区优秀论文、区优质课评比。

2、招生工作。

3、撰写幼儿学期评语，评估幼儿发展情况。

4、课题小结交流。

七月份

1、继续教育。

2、招聘教师。

3、岗位聘任。

4、分班家访。

5、暑期困难班开始。

二00六年全市环境保护工作要点 篇5

一、全市环保工作的总体要求

以贯彻党的十六届五中全会、国务院《关于落实科学发展观加强环境保护的决定》

及国家、省、市环保会议精神为指导，紧紧围绕创建国家环保模范城市，突出抓好松花江水污染防治，大力推进环保模范城区和生态示范县（市）创建工作，切实解决危害群众利益的突出环境问题，强化环境监督管理，加强队伍自身建设，加快环境友好型社会建设步伐，努力开创“十一五”环保工作新局面。

二、主要目标和重点工作

主要目标是：削减水主要污染物不低于2000吨，市区集中式饮用水源地水质达标率达到96，城市水环境功能区水质达标率达到96；削减大气主要污染物不低于5000吨，市区空气质量达到和好于二级标准天数不低于303天；区域环境噪声平均值控制在56分贝；工业固废处置利用率不低于95，无危险废物排放；创建生态示范区、环境优美乡镇和生态文明村40个；创建市级文明系统；公众对环境的满意率不低于70。

围绕这总体工作要求和目标，重点抓好四方面工作：

（一）强化松花江水污染防控工作

1、强化饮用水源保护。在饮用水源保护区设立明显的界限标志，完成对达连河、蚂蚁河、亮珠河，延寿新城、宾县二龙山、阿城西泉眼水库等全市集中式饮用水源地保护区划定工作，完成乡镇集中式饮用水源保护地划定工作。全面开展水源地保护区综合整治，加强对四方台、朱顺屯、磨盘山饮用水源地和西泉眼备用水源地的监督检查，每月不少于1次，坚决取缔一级保护区内养殖业污染源、农用耕地、旅游设施和污水直排口，严格控制保护区内土地、植被等开发活动。做好饮用水源水质监测工作，及时发布水质月监测和年分析信息。继续开展松花江水质跟踪监测、评估、科研和防控工作，与上游城市建立水环境信息沟通机制，确保饮用水安全。

2、强化重点流域和湖库区保护。制定并组织实施我市“十一五”松花江污染综合治理方案。在松花江干流及呼兰河、阿什河、五岳河、运粮河及何家沟等14条一级支流两侧5公里范围内，全面开展以生态环境建设与恢复、控制农业面源污染、村镇环境综合整治为重点的流域环境综合整治。重点推进污水处理厂建设，何家沟的平房、群力和信义沟、文昌三期工程、呼兰区老城区、松北区松浦和松乐、宾县宾西开发区、五常市五常镇、双城市双城镇、阿城市阿城镇、尚志市尚志镇等12个污水处理厂要全部开工建设，其中，文昌三期年内要通水运行。继续开展湖库的环境综合整治，对二龙山、太平湖、西泉眼等库区内日接待能力在50张床以上单位实施污水治理，限期达标排放。

3、加强重点行业和重点企业污染治理。在石油炼制、炼焦、制革、电镀、化工、医药、食品和畜禽养殖等行业80家企业中开展清洁生产审核，实施50个清洁生产项目。对哈尔滨气化厂、哈药集团制药总厂等不达标或不能稳定达标的排污单位实施限期治理。对市区200家中型以上饮食服务业废水污染源分期分批进行治理，限期安装油水分离装置。按照新颁布实施的《医疗机构水污染物排放标准》规定，对全市传染病、结核病医院等20家综合性医疗机构限期安装污水处理设施，实现达标排放。

（二）大力推进环保模范城区和生态示范县（市）创建工作

1、强化目标管理。把环保模范城区、生态示范县（市）建设目标和“十一五”环保任务，纳入区、县（市）长和有关部门环保目标责任状考核内容，明确责任和完成期限，并督促落实。进一步发挥创建领导小组办公室作用，向领导汇报创建工作进展情况和需要解决的问题，争取领导和横向部门对环保工作的重视和支持。采取定期召开联席会和联络员会的方式，整合各相关部门的力量，完成各项创建指标。切实加强目标落实情况的日常协调、汇总、督办和检查，每月汇总综合，每季自检自查，年终全面检查考评，市局将对重点工作完成情况进行定期通报。

二00六年廉政工作总结 篇6

时间如流水，转眼间，二00六年春季教学工作又已结束。欣然回首，往事历历在目，细细想来，本期教学工作酸甜苦辣皆涌上心头。

在过去的一学期里，我校坚持以教学工作为中心，以重实际、抓实事、求实效为教学工作的基本原则，以培养学生的创新精神和实践能力为重点，以新课程改革和远程教育实施为契机，加强教学常规管理，深化课堂教学改革，认真落实课程计划，落实教学常规，落实教学改革措施，大力推进素质教育，努力提高教学质量，取得了一定的成绩。

一、制定切实可行的教学管理制度

在教学管理方面，开学伊始，教导处就结合平常教师们的建议，制定了一套完善的管理制度，方方面面都做到了有章可循。然后装订成册，每人一本，在教师会上集中学习。让教师们深入了解各种制度，在头脑中确定自己工作中的行为准则，这样，就为一学期教学工作的顺利开展打下了坚实的基础。

二、坚持以学习促发展，提高教师的思想、业务素质。

1、加强教师的思想教育。教师的思想素质与教学工作息息相关，因此让每位教师爱岗敬业、为人师表对学校的发展尤为重要。本学期开学集训时，教务处找来了开县教师优秀群体在人民大会堂的报告，组织教师进行了观看，此举对教师触动很大，会后，全体教师都写出了深刻的体会。学期中，由党支部书记牵头，组织了每周一次的政治学习，特别是对胡锦涛总书记的“八荣八耻”进行了深入地剖析，还选派了两名年轻的党员教师到镇政府参加了“八荣八耻”演讲比赛，通过系列学习活动，教师们提高了行业认识，明白了肩负的重担，在教学工作中投入了更大的热情。

2、紧密围绕新课程改革，大力提倡新课程理论学习。

新课程实施一年多以来，尽管前两年也组织教师进行了多次学习，但在教学中，教师们还是感到新课程难教，针对这一情况，教导处利用远程教育资源，组织教师们听专家讲座，集体研讨等活动。每周一安排集中学习，周二语文组学习，周三数学组学习，周四综合组学习，通过对中央电教馆资源学习频道《教师发展》栏目的学习，教师们的理论水平提高了，对新课程的认识也增强了。

在校内学习的基础上，我校还派出两名一年级语文教师参加市教研室组织的人教版教材回访活动，一名二年级数学教师参加州教科所组织的北师大教材回访活动。出去学习的教师回校后，不仅作了精神传达，还讲了汇报课，把理论与实践有机结合，有力地保障了我校新课程改革工作的推进。这样看似学习的教师只有一名，实则全组的教师都受了益。

二、切实提高教学质量。

教学质量是学校的生命线，教育质量的优劣直接影响到学校与教师在社会上的声誉和形象。为此，本学期我们做了以下几点工作：

1、开学初，学校就给每班发了学困生辅导记载和与家长的联系卡，要求语数老师排出本班学习有困难的学生，根据本班的实际情况，找出存在的问题，分析问题的根源。每周安排培优辅差各两次辅导，增强教师的质量意识，共同寻求科学合理、切实有效地提高教学质量的对策。本期涉及到六年级要毕业考试，因此学校还加强了对六年级的管理，特意召开了毕业班座谈会，对六年级还专门制定了奖惩，激励教师全身心投入到教学中。

2、强化教学过程管理，在备、教、改、辅、考等各个教学环节上，狠抓规范，落到实处。

课前备课质量的高低将直接影响四十分钟的课堂教学效益，为此我校提倡教研组集体备课，提倡教师电子备课、创新备课，不机械照搬照套，突出教案的实用性，坚决杜绝上无准备之课。特别强调课后进行教学反思，根据实际情况写好教后记。

上课，坚持以学生为主体，教师为主导的教学模式，教学中注意充分调动学生的积极性，活跃思维。在课堂上，教师刻意创设问题的情景，积极引导学生对事物进行分析比较，培养概括和判断推理、综合的能力和运用知识的能力。教师在以学生为主体，认真研究教法。根据学科的性质和教材的特点、学生的年龄特点及班级的实际情况，选择恰当的教学方法，培养学生的逻辑思维能力、语言表达能力及自学能力。在努力改进教法的同时，也注意对学生进行学法的指导，以学法的优化推动教法的优化。

作业布置有明确性和针对性，不机械地重复地盲目地抄写，注意作业的深广度和份量，及时检查、批改、讲评。特别是作业批改各教师做到了生生见面,进行面批，还对每个单元的作业情况作好记载。

对学生的辅导也是教学中的一个重要环节，因为学生个体的差异，使得知识掌握情况不均衡，教师对学生课后的辅导就尤为重要。在平常的教学中，严禁体罚与变相体罚，对学习有困难的学生要耐心辅导，并要求作好辅导记载。

3、抓好教研组建设，教研组长和教师共同参与、协调学校教学管理工作。教而不研则浅，研而不教则空。通过教研活动，大家相互交流、相互学习，取人之长补已之短，共同提高。教研组长认真组织教研活动，做到了时间、地点、人员、内容、主持人“五落实”。每次教研活动人人谈心得、谈体会、人人有记录。对于组内开设的常规课、汇报课、示范课、研讨课等公开课，人人参与听课、评课，并形成了良好的教研氛围，促进了教研活动质量的提高。本期三月底配合中心校组织了全镇的送课下乡活动，五月又配合市教研室组织了全镇的联片数学教研活动，蹇艳老师还到汪营参加了市教研室组织的综合实践活动课优质课竞赛，并取得了二等奖。

4、求真务实，进行教学常规大检查。严格教学常规的检查。本期教导处不定期抽查备课、作业批改四次，并把每次抽查情况作了详实的记载。在上课期间，对课表执行情况也作了不定期检查，检查结果在教师会上作了通报。平时，教导处还注重召开学生座谈会，深入了解班级状况。这样，擅自挪课、占课现象有了改观，教师的授课情况也有了具体了解。通过这些措施，教导处对全校的教学工作情况可谓了如指掌，对教学的管理与指导打下良好的基础。

5、抓好特色教育，发展学生的兴趣爱好，个性特长。本学期,尽管师资紧张，但我们仍为艺体学科设了专职教师，使学有专长的教师能够展示自己的特长，学生从而受益匪浅。坚持开放图书室、实验室，积极组织中高年级学生参加作文竞赛、书法绘画比赛，学生的综合素质在活动中得到了提高。在市文联、市教育局、利川三中联合举办的“ＸＸ杯”第二届征文活动中，我校三至六年级组织了一百四十多篇稿件，数十人获得了较好名次，六三班的郑成烨同学还被授予“市十佳文学少年”称号；在全国小儿“双龙杯”书画作品竞赛中，我校六三班吴婷同学的美术作品还获得了“钻石奖”；在市邮政局、市教育局、移动公司联合举办的“移动杯”竞赛中，我校三至六年级学生全员参与；在团堡镇政府组织的“八荣八耻”演讲比赛中，**班的连曼妮同学取得了第二名的好成绩。

四、注重学生的行为习惯养成教育。

本学期，由于课程设置中增加课外活动去掉了晨会活动教师没有充裕的时间对学生进行思想教育，学生行为习惯大为滑坡。随地乱扔、乱吐、说脏话现象严重。针对此情况，教导处作了一系列努力：少先队利用每周一的升旗仪式，值周教师利用每天的站队放学集合对学生进行思想道德教育；班主任在班会，课任老师在思想品德课向学生进行行为习惯养成教育；组织了高年级的“中华魂”读书活动；请荆州市组织部的张绍平同志给三至六年级同学上了一堂生动的法制课。通过这些措施狠抓学生的行为习惯养成教育。

五、严肃考风考纪，智育取得了优异的成绩。

在本期期末考试和小学毕业会考中，教导处严格按上级通知要求，实行统一操作要求，统一安排监考，统一组织阅卷，统一登分统计的“四统一”要求，严格程序，严肃考纪，端正考风，确保了考试的公正公平，成绩客观真实。成绩统计实行计算机管理，快速、准确，有效地减轻了老师们负担。毕业会考中，我校学生在全镇百名排名中占了58人，超过镇平均分26.3分。其它年级语文均分都在75分以上，数学基本在70分以上

过去的一学期，学校的教学工作取得了一定的成绩，我们深深认识到成绩的取得离不开广大教师辛勤的耕耘，离不开学校党政领导的支持。同时，我们还意识到自身更多的不足，特别是教师们轻德育、重智育的观念急待转变，学生的思想道德教育更要成为新学年的首要任务，教学常规检查还要进一步落到实处，教师利用接收资源应用于课堂的的整合能力还要加强。路漫漫其修远兮，本教导处还需不断求索！在新的学年中，我们定将团结全校广大师生，坚定不移地推进课程改革，全面发展学生素质，推进教师队伍建设，与时俱进，加强学习，争取使我校的教学工作迈上新的台阶。

二00六年廉政工作总结 篇7

1、各党（总）支部按计划抓好政治理论学习教育。

2、抓紧“文明科室”创建活动，按要求做好申报准备。

二、党建工作

1、各党（总）支部组织开展庆祝建党85周年系列活动。

2、对机关52个党（总）支部上半年党建工作督查情况进行汇总、通报。

3、认真贯彻落实玄委组字（2006）21号文件精神，各党（总）支部召开好2006党员领导干部专题民主生活会，务必提前10天将会议时间和准备情况报机关工委。

4、加强对各支部“双结对，双促进”活动的督促，“七一”前后到结对社区开展一次活动。

5、做好区机关“勤政廉政好党员”推荐上报工作。

6、继续做好机关作风建设和“公务活动”回执制度的落实，对“公务活动”回执制度实施情况进行一次抽查。

三、群团工作

1、组队参加玄武区首届驻区单位运动会中国象棋、围棋等项目的比赛。

区机关工委

二00六年廉政工作总结 篇8

来源莲山

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一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，围绕公路建设、养护、路政管理中心工作，坚持以人为本，以培养有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍为主要任务，以“达标创优”活动为抓手，认真选树行业标杆、宣传典型经验、打造服务品牌，全面提高公路职工的思想道德素质、科学文化素质和物质文化生活质量，全面提升公路行业文明程度，为公路事业改革和发展提供思想保证、精神动力和智力支持，构建和谐公路、平安公路。

二、主要工作目标

1、深入学习贯彻党的十六届五中全会精神，继续开展“学建创”活动，进一步推动全体党员干部思想观念大解放，工作作风大转变，综合素质大提高。

2、实施“达标创优工程”。广泛开展创优质服务、优良工程、优美环境、优异业绩等活动。

3、深入开展“讲诚信，树新风，争创文明诚信单位，争做诚信公路人”创建活动，落实便民利民措施，在服务质量、服务措施方面均要有新的突破。

4、继续开展“达标示范”创建活动，扩大社会影响面。

5、保持和巩固107国道**段“省级文明路”创建成果。

6、深入开展“学刚毅精神、创文明新风、建和谐公路”活动，广泛掀起学习“刚毅精神”的热潮。

7、加强对各部门责任目标完成情况的督促、检查，接受上级定期和不定期检查。

8、继续抓好文明单位的创建工作，保持“省级文明单位”荣誉称号。

9、加大宣传力度。充分应用新闻媒体和**公路网等有效载体，全方位加大力度，深层次地抓好宣传报道工作。

10、按照《宣传报道管理办法》执行，进一步激发热情，加大宣传骨干的培养力度，建立紧密联系、信息畅通的信息网络。

三、主要措施

1、深入开展主题教育。深入学习宣传党的十六届五中全会精神，按照市处、区交通局安排，组织干群开展回顾“十五”辉煌成就、展望“十一五”美好前景主题教育。主题教育要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以学习宣传党的十六届五中全会精神为主线，紧紧围绕“立足科学发展、着力自主创新、完善体制机制、促进社会和谐”的总要求，围绕“十五”期间公路所取得的辉煌成就、“十一五”规划的宏伟蓝图，贴近实际、贴近生活、贴近群众，广泛进行宣传教育，引导干部群众正确认识形势，正确理解党和国家的方针政策，把力量凝聚到贯彻落实“十一五”规划的各项任务上来，促进公路快速健康发展。同时要把主题教育同解决改革发展稳定中的突出问题结合起来，同推动干部作风的进一步转变结合起来，运用征文、讲座、展览、知识竞赛等多种形式，吸引群众广泛参与，使这项活动落到实处。

2、深入开展职业道德教育，加强人性化管理。努力提高干部、职工队伍文明素质，针对不同岗位，制定规划，加大职业道德教育培训力度。从职业道德、纪律、技能、规范教育入手，引导干部职工树立讲究信誉、服务质量，面向市场求发展的竞争意识。以“增强队伍素质、提高服务意识、塑造文明形象”为重点，积极开展“讲礼仪、守规范、强素质、树本文来自文秘之音，海量精品免费文章请登陆 查看形象”活动，以“文明礼仪展示”等活动为载体，启发、教育和引导职工从基本的行为规范做起，强素质，树形象，不断提高服务水平，努力实现“三优四化”：即优质服务、优良秩序、优美环境、工作制度化、服务规范化、管理科学化、思想超前化。

3、深入开展学习典型活动。深入开展“学刚毅精神、创文明新风、建和谐公路”活动，广泛掀起学习“刚毅精神”的热潮。要学习陈刚毅同志忘我工作、献身事业的敬业精神，与时俱进、勤奋学习的进取精神，生命不息、奋斗不止的拼搏精神，心系藏胞、一心为民的服务精神，廉洁自律、淡泊名利的奉献精神。通过“外学陈刚毅，内学五个十佳”以及星级公路管理站、青年文明号、文明单位创建等载体，推动个人创一流业绩、单位（企业）创一流品牌、行业造一流环境工作。要把学习典型活动与“诚信建设”结合起来，广泛开展“共铸诚信”活动，丰富诚信内涵，推介诚信典型，开拓服务新思路，落实便民利民措施，提供便捷服务、特色服务、温馨服务。选树一批立足岗位、敬业奉献的先进典型；选树一批面向市场，不断创新服务、可亲可敬可信可学、得到群众公认的典型；选树一批面向市场、不断创新服务的典型。

4、深入开展文明单位创建活动。文明单位的创建，在保持和巩固省级文明单位创建成果的基础上再上一个新台阶，不断谋求新思路、新举措，努力创造条件，进一步完善制度，精心设计创建活动，抓好资料整理，在创建质量上下功夫，在创建规划上下功夫，在各级文明委的指导和支持下，力争上档升级。

5、深入开展文明路创建活动。要认真开展评、查、改活动，把文明路建成景观路、平安路、致富路。通过创建，积极构建和谐公路、平安公路。

6、深入开展“达标创优”活动。围绕一个“优”字做文章，要创优质服务，创优良工程，创优美环境，创优异业绩。

7、深入开展宣传工作。充分发挥正确舆论的导向作用，充分应用新闻媒体和**公路网等有效载体，全方位、大力度、深层次地抓好宣传报道工作。围绕弘扬公路职工精神风貌，及时、准确、负责地做好信息收集上报和对外宣传报道工作。

来源莲山

二00六年廉政工作总结 篇9

局属各单位：

2006综治安全管理工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，用科学发展观统领全局社会治安综合治理和安全生产，扎扎实实地落实好各项安全防范措施，为顺利实施“十一五”规划、构建社会主义和谐社会创造良好的治安环境和安全生产环境，最大限度遏制各

类案件和事故的发生，促进我市交通公路事业的可持续发展。

一、加强领导，明确责任

坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，全面贯彻实施《安全生产法》和《福建省社会治安综合治理工作纲要》，正确处理好安全与生产与效益与发展的关系，始终坚持把维护政治稳定和抓好安全生产摆上领导的重要议事日程，在全局形成一把手负总责和综治安全一票否决制，继续坚持推行市局、分局、班站三级管理网络和“三长负责制”的安全管理模式。做到安全与生产调度“五同时”，新、扩、改建工程与安全卫生“三同时”。日常管理做到每月一检查、每季一例会研究和部署综治安全工作，并针对存在问题采取有效措施防范整改。

二、强化教育，提高素质

各单位要以“五五”普法为载体，通过开展各阶段的专项教育和多形式的综治安全法律法规的宣传教育和培训，有计划地组织干部职-互联网最大文秘资源网工学习《安全生产法》、《公路法》、《劳动法》、《消防法》、《保密法》、《道路交通安全法》、《工伤保险条例》、《企业事业单位内部治安保卫条例》、《省委、省政府关于建设“平安福建”工作意见》，倡导安全文化，不断提高从业人员及各类岗位人员的安全素质和规避事故的能力，做到严守安全操作规程，正确使用劳动防护用品、文明作业，推进单位依法行政、依法管理、依法治路的进程。

三、突出重点，落实防范

全年综治安全工作要加强对管钱管物及重点要害部位和事故易发部位的管理，积极组织开展好春运、综治宣传月、安全生产月等竞赛活动以及生产安全、消防安全、保密安全、交通安全和“平安单位”创建等各阶段的专项整治活动。全力以赴抓好施工保畅、事故“黑点”整治、车机管理和财务室、微机室、机要档案室、现金票证、贵重物品、密级资料的安全保卫管理，认真做好单位内部防火、防盗、防破坏、防事故四防工作，全面落实人防、物防、技防、保密措施。规范开山采石和火工用品的管理，严格与火工用品使用班组（民工队）签订《火工用品使用安全管理责任书》，做到责任落实、管理到位。力求火工材料领用核销手续完整、帐物相符无丢失，并做好爆破四员的审验工作。并及时开展高密度、多层次、全方位、经常性的综治安全检查，切实消除“三违”现象，有效遏制各类案件和事故的发生。

四、强化消防，落实责任

认真贯彻执行《消防法》和《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》，全面落实各级和各岗位消防安全责任制，加强防范，预防和减少火灾事故的发生。建立健全消防安全制度和灭火、应急疏散预案，并经常对职工进行消防器材使用、高层建筑火灾逃生、扑救火灾常识的宣传教育和培训。强化日常的消防检查和防范，确保办公楼院、生活区域的建筑消防设施随时保持完好状态。同时设置国家规定的消防安全、疏散标志和应急照明装置，及时解决消防问题，极力消防火灾隐患。

五、重视综治，推动创安

全局要围绕发案少、秩序好、群众满意度高为目标，在当地综治委的领导下，坚持开展“平安单位”创建活动，按照创安“八标准”和“六合格”抓好各项工作的落实，推动生产、消防、交通、内保安全工作。大力加强社会治安防控体系建设，加强单位群防群治组织的建设，积极协助做好“扫黑除恶”、打击“两抢一盗”、查禁“六合彩”、“法轮功”专项整治，努力实现本辖区良好治安氛围。大力开展内部单位矛盾纠纷的排查调处工作，注重从源头上预防和减少矛盾纠纷，以高度的政治责任感，以严谨、细致、耐心的工作作风来排查化解不安定因素，防止群体性事件和越级上访事件的发生，将矛盾纠纷化解在基层和萌芽状态，努力做到“五个提高、五个遏制、五个防止”，极力稳定好职工队伍，不断增强所辖区域预防和控制犯罪的能力。

六、加强防范，慎防泄密

要认真贯彻《保密法》和《龙岩市保密技术工作十一五发展规划》，层层健全保密工作和定密工作领导小组，制订各级和各岗位保密责任制，确定各单位定密审核人，通过“三确定”把保密工作防守在文件制作的源头上，有效地发挥保密的固本作用。各单位要结合实际情况确定保密重点部位，加强保密防范措施的落实。涉密人员要严格遵守保密纪律，做到对相关保密工作不扩散不泄密，对保密文件资料的清理、清退、销毁、归档、移交按章办事，认真做好涉密和非涉密计算机的管理，严禁用涉密计算机上国际互联网以策安全。

七、规范内业，促进管理

（一）各单位要全面完善综治安全的一系列管理制度、操作规程和应急处置预案，强化目标管理，坚持每月一次安检和每季一次安全例会制度，及时报送安全月报、安全文件和整改文书，使安全责任制真正落实到位、到人。通过规范内业工作，整体推进安全管理工作有章可循、责任到人、工作到位。

（二）凡单位发生工伤

死亡、重伤3人、万元以上或死亡1人的火灾、主要责任死亡1人的交通事故、爆炸事故及单位主管领导有犯罪行为的、单位发生10人以上集体上访、越级上访、罢工、非法示威游行造成严重后果危害社会稳定的、单位发生重大刑事案件或恶性事故直接经济损失达20万元以上的实行一票否决；单位发生完全责任事故的，罚单位直接经济损失30，负主要责任的罚单位直接经济损失20，负同等责任的罚单位直接经济损失15，负次要责任的罚单位直接经济损失10，凡发生责任事故和工伤事故隐瞒不报的，经查实取消先进单位称号，并给予罚款1000元，同时责成单位领导作书面检查并通报全局。对综治安全监管工作做出显著成绩的单位和个人，通过年终千分制考核验收，由市局给予表彰和奖励。

二00六年廉政工作总结 篇10

责

任

书

为进一步落实小学教育工作各项管理目标，现根据镇党委、镇政府及教育局的要求，订立本责任书。

一、基本任务和要求：（100分）

（一）巩固和发展初等义务教育：（15分）（1）正常党学龄儿童入学率达100%。（3分）

（2）在校学生巩固率达100%，出现流生不得分。（4分）（3）小学毕业率达100%，毕业升学率达100%。（3分）（4）15周岁人口中初等教育完成率100%。（2分）

（5）三残儿童随班就读入学率达99%，巩固率100%，抓好随班就读工作。（3分）

（6）改造薄弱小学 所。（另加分）

（7）创市合格小学 所，县合格小学 所。（另加分）

（二）学校管理：（25分）

（1）搞好学校绿化、美化、净化和校园文化建设。黑板报、橱窗、画廊定期更换。（3分）

（2）认真落实两课、两操，保证学生每天1小时体育活动。做好卫生防病工作，上好健康课，定期搞好学生体检。健康卡填写齐 全（4分）。

（3）加强思想政治工作,定期组织教职工政治学习,做到有计划、有制度、有记录、有笔记。领导班子团结协作，教职工积极向上，遵纪守法。教师政治学习笔记每人每学期不少于12篇，教师守法率100%。（3分）

（4）全面贯彻党的教育方针，认真贯彻执行国家教委关于实施素质教育，推进新一轮课程改革。发现违反“规定”和“要求”现象不得分。（4分）

（5）认真贯彻《小学德育纲要》，确立学校德育工作首要地位，健全德育组织，加强对学生进行分民道德教育、违纪教育、诚信教育、养成教育、爱国主义教育、热爱劳动教育和心理健康教育，开设心理咨询室，上好心理健康教育课。德育工作有计划、有活动记录，做到月有专题，周有重点。坚持“三会一仪式”等活动课程。学生有良好的思想品德和行为习惯，学生守法率100%。加强安全教育，无意外事故发生。班主任每学期对学生家访1—2次，办好家长学校，开好家长会。（4分）

（6）档案资料及时整理归档，专人管理。完小专用室齐全，设备管理好，充分发挥作用。各类计划、总结、请示、汇报材料及统计报表上报及时、数学准确、内容具体。迟交一次扣1分，因迟交 延误材料上报的，追究有关人员的责任。（5分）

（7）加强学校民主管理，每月召开一至二次校委会，重大工作经校委会通过，坚持校务公开。（2分）

（三）教学管理（28分）

（1）认真执行九年义务教育教学计划、课程标准、教材意见，开齐，上足、教好所有规定的课程。认真组织学习、领会全日制义务教育各学校“课程标准”。（2分）

（2）认真贯彻执行《连云港市中小学教学基本要求》，做到教学工作“五认真”。在县、镇教学视导、务课抽查中表扬一次分别加2、1分；批评一次减2、1分。（5分）

（3）领导深入教学第一线，按规定任课，分管一门学科，亲自抓教研教改，指导教学活动，定期深入课堂。校长、教导主任、教师听课节数每学期分别不少于25、45、20节。（3分）

（4）各项制度健全。各种计划齐全。按要求开好教师例会（每周一次）。按时开好教导主任例全（每月一次）。教研组织健全，活动正常。按时参加中心校听课活动（每月一次）。按要求举行完小公开课。坚持进行周查月报，记录齐全。（4分）

（5）大力推进课改工作，优化学科课程，积极实行启发式和讨论式教学，激发学生独立思考和创新意识，充分利用现化教学手段，认真实施素质教育，切实提高教学质量。搞好教研教改，有课题研究，资料齐全。课改专题有实验主案，及时填写实验记录、测试数据及教改总结等，每学期上交一篇课改总结，每学科每学期上交一篇课改论文。重视校本课程开发，校本教研制度健全，活动正常（每学期不少于8次）。校本教研活动有计划、有措施、有成效。教师业务学习笔记每人每学期不少于12篇。（4分）

（6）开发环境课程，强化活动课程，培养学生个性特长。认真搞好艺术教育，教好音、体、美课，做到课内外结合。因地制宜成立语文、数学、科技、器乐、书法、绘画、跑绳、毽球、篮球、田径等兴趣小组（至少5个），搞好活动，并建立健全有关材料（计划、记录成果）。（4分）

（7）县、镇教学检测评估平均成绩优秀（90分以上班6分，良好（75—89分）4分，及格（60—74分）2分，不及格的不得分。（6分）

（四）电教、仪器、图书及各科室管理。（6分）

（1）按市教育局合格图书室、实验室标准，加强软硬件建设，发挥仪器、图书的作用，落实实验教学计划，有实验记录。图书室制度健全，定期开放，图书借阅有记录，借阅班级有读书笔记。（2分）（2）健全微机室设施，完成完小城域网建设，按课表上好微机课，利用电教设备，开展多媒体教学，学期末写出专题总结交中心校。（2分）

（3）各科室设施配套，体育、美术、电教等设备专人管理，制度健全，班班配齐收录机、投影仪和屏幕，电视机班普及率达40%。（2分）

（五）改善办学条件，校舍校产及财务管理（20分）（1）加强校舍管理，建立健全校舍管理制度，定期检查维修，确保校舍安全。（3分）

（2）健全校舍校产档案，健全校产使用合同书、损失赔偿、借用归还等制度，妥善保管学校财产，充分发挥应有作用。（3分）

（3）加强校园绿化美化工作，学校有近期和长远规划，每年有计划添置花草树木，健全管理措施，有目标地发展校园经济。（1分）

（4）建立健全学校安全教育责任制、节假日护校制度，杜绝体罚和变相体罚学生现象，树立忧患意识，做到安全教育天天讲、时时讲、教育到位，管理到位，确保无重大安全事故发生。（3分）

（5）重视加强财务管理，每学期按时、足额上缴应交杂费、学生代办费等费用。（4分）

（6）坚持收费项目公开、公示制度，无滥收费行为。（2分）（7）严格按规定要求及时、如实的结算并清退学生代办费。（2分）

（8）按时、准确上报各种财务统计资料。（2分）

（六）成人教育：（6分）

成人高中班招生 人，学历证书考试报考 人，非学历证书考试报考 人。

二、加分部分：

（1）被评为省、市、县、镇先进集体的分别加30、20、10、5分，获得国家、省、市、县、镇单项集体奖的分别加10、8、6、4、2分。（2）被评为市、县、镇模范学校（窗口学校）分别加20、10、5分。

（3）积极贯彻省教委[90]45号文件精神，素质教育成绩显著、经验材料在全县推广的加5分。

（4）提供市、县、镇教育工作会议参观场一次，分别加10、6、3分，提供市、县、镇某一项专项会议参观现场一次，分别加6、4、2分。

（5）在省、市、县、镇教育会议上交流材料一份，分别加8、6、4、2分。（6）在国家、省、市、县教育报刊发表教育教学论文一篇，分别加4、3、2、1分。

（7）被评为国家、省、市、县优秀论文（或征文）的分别加4、3、2、1分。当年在国家、省、市、县、有“十一五”规划课题立项的，每课题分别加20、10、6、3分。

（8）教研成果获国家、省、市、县结题的，分别加15、10、6、分。“十一五”规划立项课题计划在国家、省、市、县结题的，每课题分别加20、10、6、3分。

（9）被评为省、市、县优质课选手、优质教案、获教学基本功大赛专业技能竞赛一、二、三等奖，每人每份分别加4、3、2、1分。（第一名或一等奖多加1分）。

（10）参加教育行政部门主办的学科竞赛（不含分配名额），获国家、省、市、县、镇级奖的，分别加5、4、3、2、1分（第一名或一等奖多加1分）。

（11）在书法、绘画、教具制作展评中，获国家、省、市、县、镇团体奖的分别加10、8、6、4、2、分，获个人奖的分别加5、4、3、2、1分（第一名或一等奖多加1分）。

（12）在青少年科技活动中，获国家、省、市、县、镇团体奖的分别加10、8、6、4、2分，获个人奖的分别加5、4、3、2、1分（第一名或一等奖多加1分）。

（13）德育、体育、文娱竞赛，获国家、省、市、县、镇团体奖的分别加10、8、6、4、2分，获个人奖的分别加5、4、3、2、1分（第一名或一等奖多加1分）。

（14）创建市、县“十一五”期间合格完小，验收合格分别加15、10分。

（15）列入市、县薄弱完小改造指标的学校，改造验收合格分别加15、10分。

（16）镇学科调研考试，前七名加4，8—15名加2分，县学科调研考试，前5名加6分。6—10名加4分，11—15名加2分。

（17）镇学科统考，校平均成绩前4名加4分，5—7名加3分，7名以名加2分。

（18）信息工作10分，每报送一条信息加1×0.1分，局《信息选编》采用一条加2×0.1分，加10以上。

三、减分部分

1、发现体罚学生现象有一例减2分。

2、教职工违法违纪查处一例减5分。

3、上报各种表格、材料、每迟交一次减1分，旷交一次减2分。

4、中心校各种会议或讲座、公开课，教师迟到一人次减0.5分，无故缺席一人次减1分。

5、县、镇调研考试，语、数、自然及格率不达标，每班减4分、2分；单项测试不达标减2分、1分。平均分倒数五名的分别减20、18、16、14、10分。

6、县备课抽查中等第为“中”、“差“、的有一例分别减5、10分。

7、全镇性活动弃权一次减2分。

8、各项活动弄虚作假一次减2分。

9、因管理不善，发生事故或造成后果的减5分，小事故一例减2分。

四、考核办法

采取分散考查与集中评议相地合的办法进行考核，具体方法如下：

（1）各科室分头考查，校长室汇总。

成人教育由成教校负责，改善办学条件和财产管理由总务处和会计室负责考查，教学工作和电教、仪器等管理工作由教导处负责考查，加分部分属于哪个科室牵头的工作由哪个科室确定。

（2）平时分期考查记载，年底集中评议。

各室建立全年目标任务完成情况记载簿，按年初制定的目标内 容注重平时考查，逐项记载。年底前各有关科室将考察情况送校长室汇总。

五、奖励办法

根据完成目标任务情况，给予适当奖励，奖励分三等： 一等奖：基本分在95分以上，总分达150分以上。二等奖：基本分在90分以上，总分达130分以上。三等奖：基本分在80分以上，总分达110分以上。

基本分或有一项达到某一等级要求，另一项达不到相应的等级要求，降低一个档次计奖。基本分在80分以下或因管理不善造成严重事故和严重后果的，本年度不得奖。

出现严重集体上访或罢课事件的、或教师出现违纪违法受教育局级以上机关处理，本年度不得奖。

黑林镇中心小学校长（签名）小学校长（签名）