永葆先进执政为民

永葆先进执政为民（精选5篇）

永葆先进执政为民 篇1

党的十六大报告对“三个代表”重要思想作了精辟地概括：关键在坚持与时俱进，核心在坚持党的先进性，本质在坚持执政为民。因此，贯彻“三个代表”重要思想，重在实践和落实，其核心是保持党的先进性。始终保持党的先进性，是关系我们党能否巩固执政地位、完成历史和时代赋予我们党的历史使命的根本问题。20世纪80年代以来，世界上一些老

党大党在执政几十年以后失去政权的教训说明，一个执政党不管资格多老、执政时间多长、过去曾经多么强大，如果不能始终站在时代进步潮流的前列，就会失去先进性，失去人民群众的拥护，最终被人民抛弃。特别是在新的世纪，在国际国内形势复杂多变、竞争激烈、各种矛盾相互交织、新问题不断涌现的情况下，我们党要始终走在时代前列，在应对国内外各种风险考验的历史进程中始终成为全国人民的主心骨，在建设有中国特色社会主义的历史进程中始终成为坚强的领导核模。

党员先进性直接关系着党的先进性和战斗力。坚持党员标准，保持党员的先进性，提高党员的质量，是党始终走在时代前列的重要条件。党员队伍的状况直接影响着党的性质。我们党之所以能够成为中国工人阶级的先锋队，之所以能够成为中国人民和中华民族的先锋队，不仅在于它以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想作为自己的行动指南，还在于它是由工人阶级最有觉悟、最先进的分子所组成。党员的先进性是党的先进性的体现，要保持党的先进性，必须保持党员队伍的先进性。党员队伍的状况直接影响着党能否实施正确的领导，直接影响党的任务能否顺利完成。党的领导既要靠制定和执行正确的路线、方针和政策，做好党的组织工作和宣传教育工作，还要靠全体党员在一切工作和社会生活中的先锋模范作用。党员队伍的状况直接影响到党同人民群众的联系。党同群众的密切联系，是党的力量之所在，是党的事业不断取得胜利的关键。而党同人民群众的联系正是通过党员的先锋模范作用、骨干作用、桥梁作用实现的。党员如果不能忠实地代表人民的利益，不能保持同人民的密切联系，党就得不到群众的拥护，就不能带领群众前进。

全心全意为人民服务，立党为公，执政为民，是我们党同一切剥削阶级政党的根本区别，是我们党的根本宗旨和对广大党员的要求。我们党始终坚持人民的利益高于一切，除了最广大人民的利益之外，党没有自己的特殊利益，党的一切工作，都以实现最广大人民的根本利益为最高标难。我们党致力于发展先进生产力和先进文化，正是为了不断满足人民群众日益增长的物质文化生活的需要，实现和维护最广大人民的根本利益。党八十多年的奋斗历程表明，我们党要继续站在时代前列，带领人民胜利前进，必须始终做到“三个代表”。“三个代表”归根到底就是要代表最广大人民的根本利益。贯彻“三个代表”要求，本质在于坚持执政为民。坚持执政为民，必须落实到每一个共产党员全心全意为人民服务的行动中去。

党员全心全意为人民服务，得具备为人民服务的素质。今年3—8月，常德市委在全市农村开展了保持共产党员先进性教育活动，其目的就是为了提高全市农村党员的素质，充分发挥全市农村党员的先锋模范作用、骨干带头作用和桥梁纽带作用，从而促进全市“五个百万亩”（人工牧草和饲料粮、杨树、经济果林、高效养殖水面、优质蔬菜分别达到100万亩）工程建设。全市各级党组织以高度的政治责任感组织开展了这次先进性教育活动，全市各级党组织叫响了“教育党员作榜样，带领群众奔小康”的口号。通过先进性教育活动切实解决了全市农村党员队伍中存在的突出问题，进一步改善了全市农村党群干群关系；通过先进性教育活动促进了全市农村基层党组织建设。

永葆先进执政为民 篇2

榆林市公安局交警支队大队(简称一大队)实有民警79人，党员53人，大专以上文化程度80人，执法服务区全长464公里，其中国道76公里，省道33公里，县乡道路355公里。近年来，在支队党委的正确领导下，一大队以“保畅通，降事故”为第要务，抓制度，严管理，全面增强内务规范化建设和队伍建设，确保了全队道路交通管理服务的高质量和高水平。

以教育培训促队伍建设

一大队坚持以人为本，依法从严治警，内强素质，外树形象，全面推进队伍正规化建设进程。

结合交通管理信息化，执法规范化和和谐警民关系“三项建设”，一大队先后组织开展了“学习实践科学发展观”“队伍集中整顿”，“解放思想大讨论”“队伍作风建设”警示教育等系列教育整顿活动，对队伍在思想作风，工作作风，纪律作风方面存在的问题进行集中查摆纠正。为了将教育整顿工作落在实处，一大队制定了一系列教育方案和学习计划，坚持高标准、高质量，严要求，突出讲学习，讲大局，讲纪律，讲文明讲实效五个重点，与各部门第一责任人签订了“无违纪责任书”。

一大队结合工作实际，开展“端正执法思想，提高人民群众满意度”專项整改活动，采取“请进来、走出去”方式，深入辖区各乡镇和单位，邀请社会各界人士召开座谈会，广泛征求意见。通过一系列活动，一大队共收集到测速不规范，上限处罚，特权思想重重处罚轻教育等12条意见，据此，一大队及时召开研讨会，剖析队伍和执法中存在的问题，并制定了整改措施。

以制度建设强内部管理

一大队以规范办公秩序为重点，加强内部管理，完善规范了各项规章制度及工作台帐，提高了交通管理服务水平。目前队伍管理及执法方面有《目标管理考评办法》，《执法质量考评办法》、请销假制度、卫生制度，财务制度，学习会议制度、警车管理制度，违法行为处理规范等18种规章制度。另外，建立民警基本情况，违法处理、事故处理、危险品运输，客车管理，校车管理县乡道路统计，事故多发路段排查等16种工作台帐，切实规范工作机制，提升队伍管理水平。

从关心爱护民警的身心健康出发，一大队定期为所有民警进行体检，强制民警休假，关心民警的日常生活，加大对先进工作者的外出学习力度，切实将从优待警工作落到实处，从而激发了民警为民服务的热情和工作积极性。

以基础建设创满意窗口

为了改变外勤中队和窗口单位设施装备落后的现状，一大队投入资金，为一线外勤中队更新车辆11台，配备了酒精检测仪6部雷达测速车2台、移动电子警察3台，对讲机10部，加大了道路交通安全管理的科技含量。

便民服务点是一大队努力加强窗口单位规范化建设的一大亮点。在深入调查研究和广泛听取意见的基础上，一大队在榆林三岔湾首推陕西省车管所第一个便民服务点，并按照公安部相关规定实行了12项便民服务措施，按照县级车管所等级达标要求强化内务管理。办牌办证大厅环境整洁，设置办证服务指南和咨询台，办事窗口标明受理业务范围，便民设施齐全，民警着装整齐，实行挂牌服务。坚持领导接待日制度和民警值班日制度，实行首问责任制、一站式服务制、车辆上户一日办结制，驾驶证即来即审制，设立便民体检服务车。设置低柜台，公开栏，公开办事制度、办事程序，监督台和举报箱，实行警务公开制。这些措施赢得了社会各界的广泛赞誉。

在艰苦而繁杂的工作中，一大队始终把自己摆在人民勤务员这一位置，积极贯彻落实公安部十七条便民措施，开展“争创人民满意”活动，为构建和谐平安、畅通榆林作出了应有的贡献。

永葆先进执政为民 篇3

学习焦裕禄精神，就是要认真学习弘扬焦裕禄身上所体现的公仆情怀、求实作风、奋斗精神和道德情操，做焦裕禄精神的追随者；就是要以焦裕禄精神为镜，经常对照检查自己在思想境界、能力素质、作风形象等方面存在的问题和不足，做焦裕禄精神的推动者；就是要牢记国家使命，在示范推广、改革发展和密切联系群众上下功夫，做焦裕禄精神的实践者，永葆为民务实清廉的良好形象。

以焦裕禄精神为镜，常怀亲民爱民之心。“心里装着全体人民、唯独没有自己”，是焦裕禄精神的精髓所在。作为党员干部，我们要时刻以焦裕禄精神为镜，进一步强化宗旨意识，始终站在群众的立场上想问题、作决策、办事情，切实做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。尤其要积极顺应杨凌人民对过上美好生活的新期待，在为群众谋福祉上下功夫、出成效。一是建立促进农民增收的长效机制，千方百计鼓起农民的“钱袋子”，使杨凌农民收入增幅继续保持全省领先水平；二是进一步巩固完善户籍制度改革一体化、城乡政策一体化、城乡公交一体化成果，使农村居民也能享受到与城镇居民同等的政策保障和公共服务；三是全力办好惠民10件实事，着力解决好群众关心的住房、食品药品安全、幼儿入园、创业服务等具体问题，使全区人民的生活越来越好、越来越幸福。

以焦裕禄精神为镜，锤炼求真务实作风。求真务实是焦裕禄精神的灵魂。焦裕禄在兰考工作的短短一年多时间，之所以在治理风沙、内涝、盐碱“三害”、改善群众生活等难题上迈大步、见实效，靠的就是深入实际的调研和遵循规律的决策。针对杨凌示范区肩负着支撑引领旱区现代农业发展、促进区域经济发展的“双重任务”，我们没有现成的经验可资借鉴，也没有可以直接拿来套用的发展模式，必须以求真务实的作风，全力以赴履行国家使命，凝心聚力加快自身发展，以建设“科技杨凌、人才杨凌、园林杨凌、富裕杨凌”为目标，坚持一手抓现代农业发展、举好示范引领旗帜，一手抓经济社会发展、增强自身发展能力，加快推进农业现代化、工业化、城镇化、城乡一体化、社会治理规范化、党的建设科学化，力争使示范区的科技创新能力、示范推广能力、自身发展能力大幅增强，更具影响力和带动力。以焦裕禄精神为镜，历练战天斗地之志。在焦裕禄身上，体现最为突出的就是他“敢叫日月换新天”的奋斗精神、“革命者要在困难面前逞英雄”的大无畏气概。面对中省对杨凌示范区的殷切期望和部署要求，面对区域面积小、经济总量小、发展基础薄弱的区情实际，我们既不能妄自菲薄，更不能得过且过，更需要大力弘扬艰苦奋斗、自力更生的精神，凝聚全区干部群众“依靠自身努力解决杨凌发展问题”的强大合力。一是深入实施“区校一体、协同创新”战略，联手区内两所大学大力开展科技协同创新，加快形成多出成果、快出成果、出好成果的局面；二是组织实施《面向旱区农业科技示范推广发展规划2013-2020》，着力构建覆盖旱区的示范推广体系；三是不断创新现代农业示范园区、工业园区、创业园、城乡投资“四大园区公司”的经营体制，使“四大园区公司”成为拉动示范区经济发展的强大引擎；四是牢固树立“全域杨凌”的理念，按照“田园都市-优美小镇-田园农庄”的构架，积极探索“现代农业、田园农庄、职业农民”融合发展的新路径。通过以上四项举措，着力破解示范区发展中的瓶颈问题，力争使示范区在新的发展阶段实现新跨越。

永葆先进执政为民 篇4

胡锦涛总书记在中纪委十七届五中全会的讲话中，进一步阐述了“以人为本、执政为民”在党风廉政建设和反腐败斗争中的极端重要性，为我们提供了有力的思想武器和政治准则。在“十二五”开局的重要时刻，总书记发出反腐败的总动员令，明确提出了反腐倡廉的“群众观”，并要求加大严查重点领域和关键岗位发生的腐败案件，坚决遏制腐败现象易发多发的势头，深化专项治理工作，着力解决发生在群众身边的腐败问题，这些不但表明了中央毫不动摇反腐败的鲜明态度，更表明毫不手软反腐败的坚定决心，也为今年乃至“十二五”时期的反腐败斗争指明了方向。

值得关注的是，总书记特别提出要“紧紧依靠人民群众的支持和参与，充分发挥人民群众在党风廉政建设和反腐败斗争中的积极作用”，这是对民众反复的充分肯定和热情鼓励。近年来很多干部的违纪和腐败案件，正是通过民间、网络曝光相关线索、证据而得以查处，事实证明，在健全完善制度的基础上，依靠群众、全民反腐能够筑起反腐倡廉的严密网络，让腐败问题“淹没在人民战争的汪洋大海”。

区委办公室

“执政为民，服务发展”学习心得 篇5

——“执政为民，服务发展”学习心得

党的十六大明确提出了全面建设小康社会的宏伟目标，要实现这一目标，关键在于人才，在于群众。作为从管理职能逐渐向服务职能转变的消防部队，如何全面提高服务意识和服务质量，更好地为经济建设服务，已成为每位消防官兵的必须苦练的基本功。笔者拟就这个问题谈几点看法。

一、思想认识上从管理职能向服务职能的转变

以前，我们大队内部普遍存在一种倾向：严管理而轻服务。服务意识不强，服务质量、工作效率不高，就会引起人民群众的不满，就会在一定程度上影响群众参与消防工作的积极性。因此，公安消防部队首先要从认识上实现从管理向服务的转变，而要实现这个转变，必须从四个方面入手：

（一）强化宗旨意识

维护广大人民群众的根本利益，是公安消防工作永恒不变的主题。提高服务质量，首先要从思想上强化宗旨意识，弄清“谁叫你管理，你为谁管理”的问题，换句话说，就是“你拿谁的俸禄，拿了俸禄为谁工作”的问题。

（二）增强法制观念

影响执法质量的因素是多方面的，而解决对执法的认识问题则是前提和基础。执法观念直接影响到执法行为，关系到管理和服务成效。为此，必须把强化法制观念作为提高“服务质量”的切入点，引导广大官兵牢固树立法律观念。

（三）具有创新思维

只有具备较高的思想水平，才能有高质量的服务行为。突破服务群众的表面化、简单化，深化服务群众的内涵，更新服务手段，转变工作方式等等，都有赖于有先进的服务思想作为基础和前提。

（四）坚持求实精神

提高服务质量，不是靠口号喊出来的，而是靠行动做出来的，没有求实的精神，没有真心实意的实践，就不存在高效的服务质量。因此，提高服务质量，归根到底，不在说，而在做。要真正从思想上树立起宗旨意识、执法观念、创新思维和求实精神，我们的服务行为才会更自觉，服务质量才会更高。

二、工作要求上从完成任务向优质服务的转变

笔者认为服务可分为优质服务、一般服务和劣质服务三大类。高质量的服务应具备主动、及时、周到等几个标准。要实现这个转变，首先必须时刻站在人民群众的立场上，以群众赞成不赞成、群众满意不满意、群众拥护不拥护为基本的出发点和落脚点。其次是处处换位思考，将群众的事当成自己的事去办，想群众之所想，急群众之所急，不违民意，不伤民情，抛弃私欲，秉公办事，能办的事情马上办，能帮的事情尽快帮。再次是注意工作方法，经常与老百姓沟通，互相了解，互相信任，互相支持。同时要把人民群众与极个别刁民区分开来，正确处理好各种人际关系。总之，只有对群众倾注深厚的感情，彼此之间才能达到心灵的沟通，才能产生强烈的共鸣，才能完成高质量的服务，才能有群众满意的评价。

三、注重政治素质的提高

提高服务质量，必须把消防官兵政治素质建设摆在首位。江泽民同志曾指出，提高干部队伍的政治素质是当前一个刻不容缓的任务。一个人政治不合格，缺少政治敏锐性，缺少大局观念，缺少宗旨意识，就不可能自觉地为民服务，所以方向决定志向，觉悟代表服务，政治上的素质影响着服务上的优质。如何提高消防官兵的政治素质，形成正确的价值观、人生观和政治取向是队伍建设的长远问题，特别是在经济高速发展的今天，消防部队面临着市场经济、外来文化、西方思潮等方方面面的冲击，时时刻刻都在承受着各种消极因素的考验，思想意识形态极易变化波动，没有正确的政治立场，就极易在改革开放的大潮中迷失自我，助长各种不正当欲望的滋生和膨胀。

四、注重消防业务能力的提高

近年来，人民群众对消防行政执法和基层干部的意见大多集中在服务态度差，工作效率低，作风粗暴和执法不严不公等方面，究其原因，除宗旨观念和服务意识这个根本问题外，仍有一个非常重要的问题就是业务能力不高。不会说话，不会办事，不懂待人接物的基本礼仪，态度当然不会好；不懂业务，不具备本职工作所需要的水平能力，效率当然不会高；不懂法，甚至连法律文书和笔录都不会做，执法当然不会严格公正。因此提高业务能力是提高服务质量的重要环节。