公司早操管理制度

公司早操管理制度（精选11篇）

公司早操管理制度 篇1

公司早操管理制度

第一条 为打造公司企业文化，更好的提高公司员工身体素质和工作积极性，公司在xx年xx月开始规定并执行了员工早上上班前20分钟到30分钟的晨会锻炼时间。为维持良好的早操秩序，培养员工良好的习惯，进一步推动公司的企业文化建设，特制定早操管理制度。

第二条 早操要求：

1、夏7:30（冬7:45）开始做操，准备音乐应提前15分钟响起。

2、各部门负责人在固定位置列队做操（晨会主持人按顺序整好队，以后位置不变），前后左右间隔要均匀，队列要整齐。

3、部门主要负责人（云锦成杨庆林经理，鑫宏安杨先富经理，机关部门赵磊经理和钟俊经理）要站在队伍的最后负责总体工作，部门主管或第二负责人站在队伍的前面带操。

4、全体员工做操要认真、整齐、规范，充分达到锻炼身体的效果。

5、有特殊情况不能上操者应提前向马凤美请假或由部门主管代请，经批准后将假条交由马凤美管理，如果因公无法上操者，应由部门主管向人力资源部说明情况。特殊情况来不及请假者，必须于当天或次日向马凤美补假，不是因公请假者如果无假条，均按旷操处理；迟到者按迟到处理。

6、严禁早退，对带头早退的员工或部门严肃处理。

7、一个月内，无故旷操一次罚款20元，两次罚款50元，三次旷操的应由公司周例会上讨论该员工处理办法。一周内，无故迟到的一次罚款10元；两次罚款20元，三次应通报批评罚款50元。部门主管及主管以上级别员工应以双倍处罚。

8、领操主管在报告出操人数时，如果出现未查清员工出操情况而虚假报告，一旦发现要付连带责任。

第三条 领操部门主管的职责

1、公司部门主管以上级领导应以身作则，模范地遵守规章制度，带头认真做操并维护早操秩序。若出现旷操、迟到、早退、做操不认真等现象，除双倍扣分外，还要受到更严厉的处分和全公司通报批评。

2、领操的部门主管在做操前整理好队伍，并做好查操工作，了解部门员工出操情况。禁止弄虚作假，对弄虚作假者，第一次批评教育，第二次责令做出检查，第三次通报批评，并取消当年优秀员工评选资格，三次以上者停职检查，直至撤消领导职务。

3、人力资源部马凤美负责公司出操考勤，每天在早操开始之后，将考勤情况主动上报人力资源部总监。

4、晨会主持人要督促员工遵守纪律，提高做操质量，并做好每天的晨会的安排和主持工作。应及时制止员工早退、起哄、不认真做操等不良行为，并提前做好晨会准备工作。对于不能尽职尽责的，第一次批评教育，第二次责令做出检查，第三次通报批评，并取消当年优秀员工评选资格，三次以上者更换晨会主持人。

第四条 检查制度

1、公司早操工作由公司办公室和人力资源部负责。检查内容是各部门主管领导履行职责的情况及员工出勤、违纪情况。

2、各部门领操负责人在报告人数时，应到人数是指部门出操总人数，实到人数是指实际出操总人数，如有未出操人数，应报告因公未到*人，请假*人，未知未到*人。

3、检查结果每天统计一次，并报告人力资源总监，并每周小结一次并做好相关记录。

4、一年评选两次早操优秀团体（6月份和12月份），并给予表彰和奖励。

5、早操检查纪律均由人力资源部存档，作为学年评选早操优秀团体的重要依据。

第五条 早操内容规定

1、由办公室负责每半年应更换一次早操的动作和伴奏音乐，每一个季度要更换一次朗读的内容。

2、各部门要做好部门内部的口号的更换，对有创意，有激发力的新口号也将作为早操优秀团体的一个依据。

3、公司办公室应每年按照公司的发展的情况和公司未来发展规划制定新的公司口号，并负责晨会的执行和完善工作。

4、晨会时，各个员工应身穿工作服，对没有工作服的人员应身穿相近颜色的服装，保证着装的统一性。对有工服不穿者，应给予通知和警告；屡次不改者，将通报批评取消优秀员工评选资格，在早操优秀团体评选中降低团地评分；情况极为严重者，做开除处理。

5、周一晨会定为公司员工军训，由罗涛为教官，负责每周一的晨会工作安排。周二到周六为员工正常会操。

6、晨会时，如果出现雨雪，大风，中雾、大雾、沙尘、雪后道路结冰等恶劣天气，可暂停晨会。

7、冬季出现过于寒冷的低温天气时，可将晨操形式变成跑操执行。

第六条 本办法由企管专员张宏伟起草，应由办公室主任和人力资源部总监共同负责修订、和解释。

第七条 本办法应由公司领导会签后，实施执行。

公司早操管理制度 篇2

1.1研究对象

陕西师范大学大一、大二在校学生。

1.2研究方法

在查阅部分高校有关早操活动的相关资料后, 结合我校具体情况, 对我校各个院系学生会体育部部长进行访谈, 了解各个院系出操的情况及存在的问题。

二、分析与讨论

2.1早操的出勤率

出勤率与季节有密切关系。每年5-7月和9-11月期间, 在天气条件比较好的前提下, 出勤率相对较高, 各院系都在90%以上。而在冬季12-1月份期间, 出勤率相对较低, 只有70%, 与出勤高峰期相差约20%。同时, 很大一部分同学的早操活动目的只是为了应付检查, 而不是为锻炼。在温度更低的情况下, 绝大多数同学早起点名之后, 就立即返回宿舍, 能够坚持参加冬季锻炼的同学寥寥无几。

2.2早操的认识

在对各院系学生会体育部部长访谈中发现, 有的同学认为出早操没有任何的意义, 这也就说明同学们对早操的意义还不够了解, 没有认识到早操学习、生活的影响。还有绝大多数同学认为早操是可有可无的活动, 另外更多的同学认为早操只是一种形式主义活动。

根据国家教委有关早操内容的具体要求:学生早操必须参加广播操和其它健身话动。但在对我校各个院系的早操活动内容调查中发现, 做广播操活动的院系几乎没有。其原因主要是早操活动没有针对性, 同学盲目的出操, 为了应付学校的检查而出操。在调查中还发现, 有很多学生的早操活动时间都用在了早读和早点上, 使早操图有虚名, 从而不能够很好的完成每天的早操锻炼。

2.3早操的形式

我校的早操活动形式主要集中表现为:一类由体育委员将同学带到指定的地点, 然后等待检查早操出勤率的学生干部, 检查结束后, 原地解散。另一类是由体育委员将同学们带到指定的地点, 待检查早操出勤率的学生干部检查之后, 由检查地点跑至学生集合地点。可见, 我校的早操形式过于单一, 集中表现为固定化、机械化, 它不能够很好的调动同学们的积极性。主要是因为学校早操管理的力度不够大、创新观念不够强以及主动性发挥不够彻底。

2.4早操的活动范围

可供我校早操活动的范围较小, 长安校区主要集中在阳光苑、音乐喷泉广场、上林体育馆前, 雁塔校区主要集中在体育场。调查显示, 75%赞成这个观点。据个人分析, 主要有两个原因:首先, 有绝大部分的场地还没有被利用;其次, 没有积极地拓宽早操活动场地。

2.5早操的内容

根据各院系学生会体育部的访谈得知学生没有出操的原因有:绝大多数的院系没有设置丰富多才的早操活动内容;有很多同学想利用早操的时间来学习、早读、吃早餐。笔者认为学校管理在早操中起到了举足轻重的作用。

三、结论与建议

3.1结论

我校的早操活动存在着早操出勤率低、早操认识不到位、形式和内容单一、活动范围较小等多方面的问题。针对这些问题, 我们有关部门应该积极的探索和解决。提出以下建议:

3.2建议

3.2.1完善制度, 严格考核

以学校为主体, 院系为载体, 早操出勤率与院系辅导员的年度考核相结合;将早操出勤率与院系评优、班级评优相接轨;将出操率与学生干部、学生党员的考核挂钩。充分发挥学生社团作用, 以主管学生工作的副书记或副校长为组长, 学生处、团委负责人为副组长, 院系主管学生工作的副书记、副院长为成员, 成立一支学校领导高度重视、院系积极落实的高素质、高效率的管理队伍。

3.2.2大力宣传, 积极组织

在调查了解到, 学校有绝大部分的同学认为出操没有意义, 认为是可出可不出的形式工作, 主要是因为同学对早操的真正作用还没有完全领会, 建议通过学校、学院、学生会组织开展各项关于早操的培训及相应的活动。利用一切可以利用的资源来让同学们了解到早操的真正益处, 比如, 可以通过学校广播站、校园网络、校报、新闻中心的媒介来进行宣传, 使同学在一种积极的心态中去进行体育锻炼。

3.2.3领导重视, 丰富形式

学校成立由主管体育工作的副校长任组长, 学生处、团委、体育学院、校学生会、院系学工组、院系学生会、班委会骨干等为成员的工作队伍, 形成多方联合, 以校为主, 辐射院、系、班, 齐抓共管的运行机制, 为开展好早操和课外活动工作提供了有力保障。在活动中充分发挥辅导员和学生体育骨干的作用, 由各行政班组织早操活动并由各班学生骨干负责轮流考勤。校团委、学生会和各辅导员组织检查, 在全校范围内通过开展“特色早操”、“我为青春来晨练”等活动。活动中既应该有早操锻炼, 又有校 (院) 、社团组织的各类文化体育活动, 还有举办的培训班等, 活动的开展可以使我校的早操及课外活动呈现出内容丰富, 百花齐放、欣欣向荣的良好气象。

早操采用全校分年级、分场地进行。并且按季节的变化采用不同的活动方式, 充分调动学生的积极性, 使学生能充分地表现和发挥各自的能力[1]。以此来丰富早操的内容。为了便于组织和发挥学生主动性、积极性、成立学生单项运动爱好者协会, 如:篮排足球、健美操、武术等单项运动爱好者协会。让有专长的体育教师担任教练, 带领学生进行早锻炼。学生根据自己兴趣、爱好、特长、自愿加入某一个协会进行早锻炼, 充分发挥学生的个性和体育才能, 从而养成自觉早起锻炼身体的习惯。终身早操活动更是校园文化的重要组成部分, 在日常的教育管理工作中主要以“体育文化节”、“迎新球赛”、“知识竞赛”、“冬季越野赛”、“健康知识讲座”、“大学生素质拓展月”等形式开展活动为我校的早操活动做好良好的铺垫作用。

3.2.4利用周边环境, 提高早操质量

应广大同学要求, 我们可以结合我校的实际情况, 积极的拓展学生早操的活动范围, 把能够利用的场地和器械充分利用起来。包括积极利用学生体育场、篮球场、足球场、阳光苑门前、学校停车场、体育馆前、音乐喷泉和校务楼附近等空余场地, 为同学们在早操在活动中提供足够的场地。

3.2.5坚持原有项目, 拓展新的项目

结合我校的早操内容现状, 要解决形式单一的问题, 使同学们能够很好的发挥和锻炼自己的体育项目, 个人认为应该主要从如下方面来解决:在早操活动中大力推进大众体育活动的开展, 例如:继续组织学生围绕学生跑步、组织有关体育方面的教师及学生为同学们培训健美操、球类运动、武术散打等项目。学生会、学生社团积极开展学生体育活动, 使同学们在早操时间也可以参加校园文化活动。形式多样, 不拘一格。学生还可以根据已学的体育知识自己制定早锻炼计划, 这也是施展体育才能和自我锻炼的机会[2]。

3.2.6节约时间, 丰富内容

充分利用早操的时间, 减少不必要的整队、集合及学生等待运动的时间, 逐步实观由校方负责管理过渡到由学生自我管理。充分发挥早操对学生的多种教育功能, 早操除可以使学生身体得到锻炼外, 还能培养良好的养生习惯, 提高学生个人修养, 为形成良好的人生观、价值观奠定基础。同时, 不能忽略对生理有缺陷的学生进行正确认识自我教育的同时, 指导他们进行矫正操的练习, 使其树立信心, 自觉参与早操运动[3]。另外, 还应针对少数民族学生组织开展富有民族特色的体育活动。

摘要：对陕西师范大学早操现状进行了调查研究, 针对早操中存在的学生不愿意出操、早操形式和内容单一、各院系对早操重视程度不够等现象, 进行了分析, 并联系实际, 提出了早操的管理与创新的六点建议。

关键词：早操,调查,研究

参考文献

[1]张晓杰.李克雷.对我市普通高校早操制度改革方法的探讨[J].承德民族师专学报.2004.5 (24) (2) 75-76

[2]王丰海.早操在校园文化中的意义[J].中国科技信息, 2005, (15) :267

早操管理规定 篇3

对于违反我系早操管理规定实行的同学，我系将给予一定的处罚措施，现将管理规定具体如下：

一、具体要求

1、本系一、二年级（节假日、雨雪天除外）必须出早操

2、每天清晨6:30分准时到指定地点领取卡片，再到指定地点点名后方可结束早操。

3、任何学生不得无故旷操，有病的同学须持病假条提前向班级体育委员请假

4、各班体育委员必须在每月准时将本月结果上报系学会体育部。体育部进行核实后，统一送交系里。

二、考勤负责人

由本班体育委员负责，体育委员有事或者有病，由本班班长负责。

三、考勤结果的处理

1、考勤结果与学生的综合量化测评挂钩

2、月初操数少于系里规定次数1次者本学期量化成绩-3分

3、月初操数少于系里规定次数4次以上（含4次）者记系级处分一次，并通报批评。

4、同学有2次以上（含2次）记系级处分的同学本学期德育档案降等。

长湖中心学校住校生早操制度 篇4

一、检查人员：

由校领导、学生会、值周教师组成早操检查小组，对全校的早操情况进行检查。

二、检查时间及内容:

1、时间：周一至周五早6:15—6:30。

2、内容：检查学生是否按规定时间离寝参加早操活动，学生出勤情况。

三、检查结果：

由学生会将早操出缺席情况交给当天带班领导并纳入班级考核。

四、检查要求：

1、每周（周一至周五）早上6:15准时在跑操地点集合。

2、如有特殊情况（天气原因）值周教师及时通知早操是否正常进行。

3、负责早操检查的教师及早操检查小组工作人员需在6:10到场进行检查。

法学院早操及晚自习管理处罚条例 篇5

一、早操：按校级出操时间，除节假日特殊天气情况外，大一大二全体学生必须按时到法学院指定的操场参加早操。

1）学生无故旷操一次，报班主任处予以班级警告，旷操三次以上报学院对该生进行处理。

2）出操期间，不穿校服者，劝其更换校服完毕后正常出操，迟到、早退一次者，予以警告，三次视为旷一次操；做操时不认真且不服从管理多次警告无效者，劝其退场，视为一次旷操，并告知本人。

纪检部与体育部将安排相关人员进行服务管理。

二、晚自习：按校级组织晚自习，除节假日外，大一大二全体学生均应按时到指定教室参加学院晚自习。自习期间影响他人学习、随意走动、听音乐、讲话、玩手机、玩电子产品、食用零食者，由纪检部成员进行警告，警告三次无效者，劝其离场，并告知本人，将其行为视为一次旷课，告知本人。（因报辅导班、选修课不能参加晚自习者，需将听课证复印件交

至纪检部门）

三、因病不能出操、参加晚自习者，需开据医院证明，或班主任 辅导员开据的假条交至纪检部。

四、每位学生的出勤情况，将计入学生综合考评。

五、若某个班级早操及晚自习出勤率差，将取消该班的评优资格。

各班将该管理处罚办法告知每一位学生，并督促认真履行。

法学院学生会

早操评比小结 篇6

中一班

早操是幼儿一日生活中不可缺少的环节，早操质量促进幼儿动作的发展，我园于2015年4月15日开展一次幼儿早操比赛活动。这次比赛活动的评委由我园选出的家长委员担任。家委们从教师与幼儿的精神面貌、动作标准程度、队形变化、幼儿参与程度等方面进行评价，先将评比情况总结如下：

一、评比亮点：

1、教师与幼儿评比中精神饱满，幼儿参与度高，师生之间互动良好

2、音乐选择有动感并且节奏鲜明。

3、幼儿动作到位并且口令整齐响亮，特别是中大班幼儿。

二、评比中发现的不足及改进措施。

1、教师在早操中对个别幼儿关注程度不够。例如：中班有个幼儿没有找到朋友，教师未能及时发现并且给予帮助。

2、在个别动作的编排上未能考虑到幼儿年龄特点和发展需要，如：中班幼儿律动过于繁复导致幼儿动作不协调。

3、小班队形变化过于简单，形式还可以在多样一些。

此次早操比赛既展示了我园幼儿健康、活泼、团结协作，乐观向上的精神风貌，又展示了我园教师编排早操律动的创造和智慧，更促进了家园之间的交流与沟通。相信在大家的共同努力下，我园明天会更加美好！

早操评比与总结 篇7

市政与环境工程学院

体育部 2011年7月1日

体育部早操总结

早操有益于身心健康，早晨空气新鲜，负氧离子成分能增加氧的提取量，通过早操的全身性活动，使肌肉力量，灵敏性、协调性和关节的灵活性都得到相应的发展，从而可以改善心血管系统和呼吸功能，促进新陈代谢，有利增强体质。“一日之际在于晨”按时出早操，可以使学生养成良好的生活习惯，可以使处于抑制状态的大脑和身体各个器官系统的低功能状态得到消除，清醒大脑头脑，用饱满的精神去迎接一天的学习和工作，从而提高学习效率。

为促进学生身心健康，增强学生体质，培养良好的学生习惯，在大一新生中树立“每天锻炼一小时，幸福生活一辈子”的成长理念，我校在学校大一年纪学生中实施早操锻炼活动.早操是为了同学们能够在锻炼身体的同时养成良好的作息习惯，培养集体荣誉感和严格的纪律观念，以良好的生活养成促进优良班风、学风和校风的良性循环磨练人的意志，是克服懒惰行之有效的一项活动。为了，贯彻这些理念以及接下来的早操活动更好地继续进行下去，我们体育部对从早操锻炼情况进行总结报告。

到目前为止，我们的早操情况还是比较理想的，根据各班级上交到我们体育部的早操数据显示，我们各个院系的出勤率都达到98%以上，不包括病假和及特殊原因的同学。所以同学的出早操情况非常理想,而且,10级辅导员蒋老师也每天亲自进行检查,兢兢业业,同时,08级常委和各班级代理班主任都以身作则,监督并督促10级同学积极参加早操。

总体情况：根据我们体育部的工作人员检查反映，各班级的早操质量都在平均水平，而相对来说，出勤率较高的班级，值得表扬的班级包括：燃气工程专业，建环专业。据了解，这些专业的工作人员都很负责任，每天的考勤工作都能出色完成，做好本份之余还能积极配合体育部方面的工作。

在工作方面，各班级都能够每天进行早操监督工作，而且都能提前到来 进行不同时间段的人流观察，表现突出是燃气工程和建环专业的工作人员，他们的工作比较到位，分工也很明确。其他院系要加油。

评比和表彰：早操活动进行评比审核，评比结果为燃气工程与建环专业出勤情况较好，出勤率基本能达到100%，其他专业也很好，偶尔有少数同学请假，但总体水平任然保持的很好，对此对以上专业进行鼓励和表彰，但希望以上专业继续保持，以后早操出勤率仍保持前列。

夏季是一个美丽而又美好的季节，阳光结晶温润，天空碧蓝澄清。我相信在以后的旅途中我们将以一颗虔诚的心去开展生活中的每一份希望，用心体验每一次悸动，相信同学们坚持好早操的锻炼，一定会有一个健康一辈子的好身体。

市政与环境工程学院

高校早操整改方案 篇8

为了进一步规范早操秩序，提高早操质量，加强早操管理，培养学生的纪律意识和集体观念，逐步养成良好的、自觉锻炼身体的好习惯，不断增强学生身体素质，现结合我院前一段时间早操存在的问题，我院领导高度重视该项学风建设工作，特制定我院的早操整改措施及实施方案 一 指导思想

为使早操工作顺利的展开，学院成立学生早操工作领导小组，坚持以锻炼学生坚强的意志品质，培养学生良好的生活习惯，培养学生的身体素质，形成学校的良好风气为目标，切实发挥早操的育人功能，促进学生的健康成长。

在我院学风建设单项工作中，学院书记在学工办会议上就早操整改做出了指示，做出以下安排：

1、要求相关负责辅导员高度重视对出操情况差的班级和旷操的学生做好批评教育工作

2、安排全体辅导员轮流值班，对早操进行监督。

3、对出操情况进行排名并通报，奖励优秀督促落后。二 存在问题

通过本学期上班学期学生能够的早操情况结合相关数据汇总，存在以下问题：

1.我院学生总体迟到现象严重，直接影响早操出勤率。2.我院学生参与早操活动不积极，影响早操的质量。3.我院学生出操有早退现象，直接影响我院风貌。4.各班班委对早操活动缺乏组织，不能调动学生的积极性。5.相关班委及骨干不能发挥作用，体育部干事与学生处查操人员缺乏配合.三 整改方案

1.关于学生不去的整改：班级人员如有超过20%的学生没有参加早操，班级自己进行班会总结，调动学生积极性，长时间为同一班级，那么大会上提出批评。

2.关于迟到的整改，学生的迟到现象问题严重，上操时间规定为6：40，若班级迟到人员超过10%，将上操时间延长按照迟到的时间进行翻倍延长。

3.为了督促早操质量，我院强调早操个性化，组织群体性的游艺活动。将人员按照兴趣进行分组，由各兴趣小组制定负责人，组织管理本组的活动，活动内容有跳大绳，踢足球等，不得出现没有参与活动的学生。

4.对体委的工作职责和工作方法进行培训，加强体委的工作意识并改进工作方法，定期组织学生干部会议针对发现的问题及时制定解决方案。

5.每周一公告上周各班的早操情况，进行排名（包括出勤快率和出操质量）排名在最后的两个班级将在下一周将游艺活动取消，改为跑操和做广播体操。

6.确定各职能干部在早操期间的职责和任务

班长：在点名时间进行查人，保证体育部干部及时汇总报告学生处。体委：在活动时间组织活动，确保班级到场的学生里没有早退的现象。各班委协助组织，务必保证活动的顺利进行。

体育部：根据天气情况通知第二天是否出操，汇总出勤情况，做好出勤记录，保证明天8：00前将当日记录反馈学工办相关负责老师。四 活动内容

1.每周一、周三、周五进行活动，周二、周四进行做操。如有特殊情况，可进行适当调整。

2.做操：在班长点完名之后，体委及时组织学生按队形做操，班长协助，由体教的带领做操。体育部的干事将做操地点安排好，将班级的做操地点进行统一安排，不得出现东拼西凑的情况，确保班与班之间拉开距离。

3.体育活动：为了调动学生出操的积极性，带领班级按时出操，在班长点完名之后，体委开始将活动器材分发给学生，体育器材有足球、大绳、单人绳、毽子。各班视本班人数进行分组参加活动，分为4组，足球8-10人一组，大绳10-15人一组，毽子2-4人一组，跳绳4-8人一组，具体情况各班体委按照自己班级人数进行调整并让学生开始进行体育活动，体育部负责协调，不定期在班级之间进行友谊小比赛，加强班与班之间的沟通，加强系与系的团结，但不得早退，早退视为旷操，按规定处理。如果因身体原因不能参加活动的，可以自己选择晨读或者协助体委管理。

4.以上活动根据实际情况会每周做出适当的调整。五 奖惩措施

1、旷操一次扣0.1分，累计迟到3次扣0.1分，依次累加超过10的直接取消贫困生资格和优秀班干部，三好学生的评选资格。

2、班干部如不能履行职责，取消内评优资格，院内通报批评。如果有旷勤、迟到、早退现象，期末的综合考评加倍扣分。

3、学生会干部如不能履行职责，取消内评优资格，院内通报批评。

早操口号 篇9

晨会口号：

超越自我，团结协作！

思瑞策划，祝您腾飞！

我们是一支精诚合作、无往不利的团队！

我们信心百倍，激情万丈！

早操汇演主持词 篇10

一、早操活动的意义



1、能提高幼儿基本动作的协调性、准确性、灵活性



2、能发展大肌肉动作，增强幼儿身体素质，促进血液循环，以增强对大脑供氧、对自然环境的适应力，为幼儿智力活动准备良好的心理条件。

3、能激发愉悦情绪，促进自我个性发展和同伴间的友好合作交往，培养活泼开朗的性格。

4、培养幼儿节韵感，发展创造力。

早操活动是一日活动中的重要环节，在发展幼儿基本动作、增强幼儿体质、培养幼儿群体意识等方面有着重要的作用。为促进幼儿身心健康发展，切实加强早操的规范管理，不断提高早操的质量，经研究，决定举行小、中、大班幼儿操节汇演。

二、小班级部早操汇演

不同年龄阶段的幼儿，体力、动作发展以及心理水平都不相同，考虑不同年龄班幼儿的特点及实际接受水平。

1、小班：早操宜简单、易学和富有趣味性，因为小班的孩子年龄小，所以在编排操节时要做到动作少、难度低，早操的密度、强度不宜过大，2．结合幼儿生活情趣编排早操，小班通常为6个运动小节。

3、在节奏节拍上，小班使用2/8拍。

三、中班级部早操汇演

1、中班：要求做操时，动作统一、规范和整齐。

2、中班为6至8个运动小节，在节奏节拍上，中班使用4/8拍

3、中班的幼儿，已经具备一定的运动能力和自我控制能力，因此，要求幼儿在做早操时，要能够做到动作有力与动作整齐划一，如伸臂动作要求伸直等等；由此，不断促进幼儿大动作技能的发展与提高幼儿的运动能力。

四、大班级部早操汇演

1、大班：要求活泼，并且，动作要有一些变化。

2、大班为8至10个运动小节，在节奏节拍上，中班使用4/8拍。

3、大班幼儿的运动能力与自我控制能力相对而言，要比小中班幼儿强，因此，可以通过早操动作编排一些必要的变化，进一步发展幼儿的运动能力以及有效促进幼儿大动作技能的发展。

注意事项：

1、操节表演过程中，请各位家长在指定的位置站好，不要随意走动，不要随便和小朋友打招呼，以防扰乱孩子的情绪以及注意力。

出早操规程 篇11

为增强学生身体素质,培养学生爱好及良好习惯，加强学生技战术水平，展现体育学院风采，故实行出早操制度。

一：出操内容及形式

大

二、大三的除社体和运体外以专业课的形式出早操，若专业老师有安排的服从专业课老师的安排，没有则服从院学生会体保部的安排；大二和大三的运体和社体按兴趣小组出操；大一以组的形式出操，出操内容为篮球和田径。（每周3到4次）

二：出操的时间和地点

时间：从2010年5月5号开始，周一至周五早晨6：30-7:30

地点：

1、老师有安排的按老师安排的为准

2、篮球早操在煤渣跑道的篮球场地

3、田径在煤渣跑道

4、健美操和艺术体操在三号馆体操房

5、排球在塑胶跑道旁的排球场

6、晨读可在煤渣跑道的主席台

三：出操要求

1、按时出操，不行迟到、早退

2、若遇雨天则在室外的可以不出操

3、请假需持有假条（要求有院里的盖章），否则按未到处理

4、服从院学生会体保部安排，遵守制度规程

四：点名方式

点名由各组负责人负责，每周五上午之前将名单交至院学生会办公室；院学生会体保部进行不定时、不定组抽查。

五：违纪处理

1、出早操缺席一次者按旷课一次处理

2、请病假者没有出示请假条则视为未到

3、抽查时若发现负责人有弄虚作假者则按全组未到处理

体育学院团委