企业邮箱的安全性

企业邮箱的安全性（精选11篇）

企业邮箱的安全性 篇1

138企业邮箱－全球首款防钓鱼安全企业邮箱

企业邮箱的安全性

伴随着“一带一路”、“互联网+”等国家大战略的稳步实施，企业资源和信息的互联互通显得尤为重要。因此，互联网行业进入了高速发展的快车道。

138企业邮箱为全球领先的云计算服务提供商。由企业邮箱直销领域领导品牌中国邮、纵横随心邮及知名公司投资，由来自一线品牌超过10年的研发及技术团队参与运营，由具有自主知识产权的行业最先进的企业邮箱客服管理系统售后保障。138企业邮箱积极响应国家“一带一路”战略，为中国企业走出去保驾护航，在行业率先实行“邮件被钓鱼双倍赔付”的承诺，为全球用户提供安全、稳定、放心的企业邮箱产品和服务。

在网络安全形势异常严峻的今天，小编用下面的图文告诉你138企业邮箱如何做到安全、防钓鱼的：

• 邮件被钓鱼，双倍赔偿

先进的GSB V2技术对钓鱼邮件过滤，对高危/可疑邮件提醒、预警，全程SSL数据加密，国内为数不多的全面支持Dmarc防钓鱼防诈骗协议的企业邮箱，让用户无论通过Web、手机、Pad等终端访问，均有安全保障。

138企业邮箱－全球首款防钓鱼安全企业邮箱

• 全面支持Dmarc防钓鱼

Dmarc协议由Paypal，Google，微软，雅虎，ReturnPath，国际金融大鳄等15家行业巨头成立的互联网联盟，致力于识别并拦截钓鱼邮件，从而保护用户的帐号密码等个人信息安全。目前在中国仅有网易、138等极少数高端企业邮箱服务商支持。

• 全程SSL数据加密，更安全

全球许多知名企业采用SSL加密机制。SSL运行在TCP/IP层之上、应用层之下，为应用程序提供加密数据通道，它采用了RC4、MD5以及RSA等加密算法，使用40 位的密钥，适用于商业信息的加密。所传送的数据不容

易被网络黑客截获和解密。138企业邮箱－全球首款防钓鱼安全企业邮箱

• 极致稳定，签约保证

超过99.99%的稳定性和超过98%的实用反垃圾率，稳定性达到国际领先水平，远超国内同行；行业率先实行邮箱服务中断赔偿签约保障、30天退款签约保障、邮件被钓鱼双倍赔偿签约保障……

• 全球畅游，有网络即通达

138邮箱拥有覆盖全球的庞大网络和境外机房，确保你和全球用户之间的邮件收发畅通无阻。基于邮箱系统8亿用户海量垃圾邮件样本库的反垃圾反病毒技术，确保垃圾邮件过滤率超过99%。138企业邮箱－全球首款防钓鱼安全企业邮箱

• 帐号/数据误删除也可以后悔，更智慧

领先的云存储技术，即使帐号被误删除，也可以将帐号及里面的数据轻松恢复；更有一键批量恢复功能，即时将所有数据误清空，也只是轻点鼠标即可恢复。

• 完整的邮件生态链，更高的邮件撤回率 138企业邮箱－全球首款防钓鱼安全企业邮箱

仅有邮件撤回功能的邮箱已经落后了，138企业邮箱采用超过8亿用户的邮箱系统，可以撤回发往中国超过1/2人群的邮箱的邮件（需同时满足相同系统且对方没有阅读或者下载方能撤回），撤回能力处于全球领先水平。

• 邮件跟踪系统，邮件收发状态一清而楚 138企业邮箱－全球首款防钓鱼安全企业邮箱

邮箱前台直连138根服务器，确保通过邮箱可以查收到服务器上的每一封邮件。邮件到达状态、邮件发送状态，是否到达对方邮箱、进入垃圾邮件箱的邮件、被系统过滤掉的邮件等，都清清楚楚。

• 全面支持web端、客户端及移动终端

更高的系统兼容性，全面支持Android，苹果，windows等操作系统，支持foxmail，outlook等市场上所有的第三方客户端软件，支持imap，pop，smtp等协议。138企业邮箱－全球首款防钓鱼安全企业邮箱

• 无限容量，永久存储，数据不丢失

行业领先的公有云+私有云存储技术，初始10G，使用过程中随着邮件容量的增多会无限扩容，邮箱容量永久大于邮件存储量，让公司数据更高效的利用，不用担心数据丢失，更不用担心员工会将数据删除。

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• 邮件监控/审核，防止企业风险

员工每天都在通过邮箱做什么？接私单？138企业邮箱，员工邮件通讯全监控，时时掌握邮件信息，防止企业邮箱泄密。配合公司管理制度，可以让企业管理更加轻松。

• 全球领先的智能反垃圾系统

亿级垃圾邮件样本库、智能贝叶斯评分和邮件投递决策、协议分析决策制度、黑名单制度、spf/txt协议、Dmare协议等，实用垃圾邮件过滤率超过98%，误判率小于0.01%（误判的邮件会进入垃圾邮件箱，不会拒收）138企业邮箱－全球首款防钓鱼安全企业邮箱

• 创新的网络直销模式，费用更低

代理商越多的公司，即使用户找的是厂家，也意味着用户需要支付给代理商的拥金越多。138企业邮箱采用创新的网络直销模式，让用户仅为产品买单，比相同质量的产品市价低更多。

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• 超过10年运维经验

超过10年的运维经验，所有客服人员均达到技术水平，为用户更专业及时的解决处理问题。具有自主知识产权的行业领先的OA管理系统，从与客户建立关系起，点滴维护系统皆呈现...

企业邮箱的安全性 篇2

信息系统安全指的是信息系统包含的硬件、软件以及数据受到保护的状态,即不会因为突发的冲击或恶意的攻击而被破坏或者泄露,信息系统可以连续正常运行的状态。信息化技术飞速发展让许多企业认识到凭借先进的IT技术能够构建出更加优化的企业业务、运营平台,这能够极大提升企业的核心竞争力,使企业从残酷的市场竞争中实现层层突围,达到可持续发展的目的。近年来,随着企业信息化的逐步深入,企业建立的系统随时可能被病毒感染、被黑客入侵,这样将导致巨大的损失。因此信息系统的安全问题也日益受到人们的重视。

2 现状

从2005年在全国各行业对网络安全技术的采用情况看,各类网络安全技术使用中,“防火墙”以高达76.5%的比例位居使用率榜首,“防病毒软件”以53.1%的比率位居次席。2005年以来,网络安全技术投入已经大大提高,“物理隔离”和“路由器ACL”等技术已经被广泛应用。防火墙凭借其价格实惠、安装便捷以及易于在线升级的优势可以占据榜首,但是随着大量企事业单位网络安全意识和信息保护意识的逐步提高,生物识别技术、虚拟专用网络以及数字签名证书等技术的使用率都在逐渐提升。根据调查可知,我国投入到网络安全建设中的资金在网络建设总资金中所占的比例还比较小,远远低于欧美和日韩等国家。由于我国企业形态目前仍以中小企业为主,而中小企业的资金预算中对于网络安全建设这种短期看不到实在回馈的投入方式还不是很积极。更值得引起注意的是,中小企业的管理者通常在网络风险面前存有侥幸心理,加上缺乏专门人士进行细致的指导,导致目前国内企业的网络安全建设情况良莠不齐,业内不少人士认为这样的状态是无法跟上日益发展的网络技术的脚步的。2009年"力拓事件"使国内更多企事业单位注重信息系统的安全维护,这是一个积极趋势。作为中小企业,还是应该树立长远的眼光,为了拥有一个稳定的网络环境从而能够实现持续经营需要投入更多比重的资金。下文将从具体的措施来进行分析如何才能提高企业信息系统的安全性。

3 建议

(1)进行全面安全漏洞检测,建立立体安全防范体系

信息系统安防技术设计许多安全设备和技术手段,没有一个企业可以将所有的设备和技术都储备完善,而且任何防御总是被动的,从这个意义上说,信息系统的绝对的安全并不存在。企业要研究自身特点,根据自身的需求,对信息系统作全方位的漏洞检测,并依照检测分析结果进行防范体系的构建。

(2)合理配置防火墙和入侵检测系统,正确设置服务器安全选项

位于不同网络或者网络安全域之间的一套部件的组合称为防火墙。它构成了不同网络或网络安全域间交换信息的唯一路径,可以让出入网络的信息流符合企业制定的安全政策,而且防火墙本身具备一定的抗攻击能力。它是实现网络、信息安全,为客户提供信息安全服务的基础设施。按照逻辑,防火墙作为一个分离器或者限制器,对内网和因特网之间的所有活动进行监控,能够有效保护内网安全。由于经过特定选择的应用协议才可以通过防火墙,所以防火墙使网络环境更安全。除了安全作用,有些防火墙还可以支持有因特网服务特性的企业内VPN网技术体系。依靠VPN,企事业单位分布在世界各地的LAN可以联成一个整体。这不仅为信息共享提供了技术支持,更是节省了专用通信线路。不少企业认为安装一套防火墙信息系统就安全了,其实不然,防火墙功能是否能够充分发挥,除了其本身的特性外,还有赖于它的正确配置。实际应用中,常常可以发现有些企业由于防火墙配置错误导致一系列安全漏洞,使入侵者有机可乘。入侵检测作为防火墙的补充,能够对付网络攻击,可以扩展包括安全审计、进攻识别、监视等环节的安全管理能力,提升了信息安全基础结构的完整性。

(3)采用合适的防毒产品,配置安全实用的防病毒系统

计算机病毒近年来层出不穷,且出现很多变种,成为了信息系统安全最大的威胁。许多企业都被种类繁多的病毒所累,企业的信息系统有时甚至出现瘫痪的状态,有的企业因为病毒的出现而丢失数据。因此,根据具体情况和应用的方向选择合适的防毒产品来对企业的信息系统进行保护是很有必要的。结合笔者多年从业经验,可以根据应用系统的安全等级要求来采用多种有针对性的措施查杀病毒。服务器和重要的系统关系着数据安全和系统运行的稳定性,因此针对这两个部分采取的防病毒措施必须要以数据安全和系统稳定运行为前提。对于个人电脑等终端设备要按照不能因为它而影响整个系统安全的原则来制定病毒防护策略,与此相应的是工作站的连续运行能力并非权衡的重点,要禁止将不安全的工作站接入系统内,以便保证系统的安全。

(4)建立企业信息系统的自我安全评估机制

由于对系统风险的评估会检测出信息系统的安全需求,因此,风险评估应该作为信息系统安全建设的一个重要任务。信息安全建设是为了服务于信息化,直接目的是要达到对风险的控制、消除。只有准确深入了解安全风险,才能针对性地处理风险。长期坚持进行风险评估工作可以有力地推动拥有信息系统单位的绩效。企业信息的安全风险评估模式主要有二:自我评估和他人评估。前者是拥有信息系统的单位通过自身力量来评估信息系统风险,后者是企业委托具有专门评估资格的机构来对安全性进行评估。在考虑企业的信息安全问题时,应当考虑以下问题:1)网络是否面临威胁?安全问题有哪些?2)哪些部分构成了企业最关键的信息资产?3)网络设备安全与否?操作系统以及数据库系统是否安装调试正确?4)系统中运用了何种保障安全的措施?有效与否?5)本单位需要哪一类风险控制手段?需要什么安全技术作为保障?6)出现安全事故后,有无紧急响应的应对措施?如何区分信息系统内各部分的重要性?企业评估信息系统的安全性,内容上要涵盖整个企业的信息资产,具体涉及三个方面的内容:第一,物理层面。即企业的固定资产,其中包括通信线缆、供电系统、网络设备、主机系统、其他功能设备以及房产。第二,逻辑层面。即企业的信息资产。其中涉及软件、纸介质文件、数据、影音资料等等。第三,管理层面。即企业的无形资产。包括组织结构、人员配置、管理制度、系统运行保障措施以及其他管理规范。

4 结语

企业信息系统的安全问题是一个系统性的、动态的、相对的问题,信息安全问题是一个应该常抓不懈的工作要点,企业信息系统安全的评估离不开对系统所处的网络环境的风险评估及其应对策略,更不能缺失安全策略和防御体系的构建,只有不断运用实时监测的技术,对系统的安全问题进行跟踪分析,进而采取动态调整的理念对系统进行及时优化,才能够保证企业信息系统最大限度的安全性。

参考文献

[1]余凯.有关企业信息系统安全问题的研究[J].中小企业管理与科技,2009,(11).

[2]张杰.论企业信息系统的安全防范[J].科技风.2009,(5).

[3]王旭.企业信息系统的自我安全评估及流程[J].新疆电力,2006,(3).

企业邮箱的信息安全研究 篇3

关键词 企业 企业邮箱 信息安全

中图分类号：TP3 文献标识码：A

0前言

现在提供企业邮箱服务的IT厂商很多，无论是产品本身功能，还是产品品质也是鱼龙混杂，对于企业用户而言，选择一款安全稳定又功能全面的企业邮件产品，是企业IT人员所面临的重要工作内容，好的企业邮箱产品能为企业信息安全管理和稳定发展起到巨大的辅助与推动作用。

1企业邮箱的定义与功能

（1）企业邮箱的定义

企业邮箱是根据不同企业的对于电子邮箱的不同需求，而具有真对性性地为企业级用户量身打造的电子邮件服务，除了区别于个人邮箱的一些普通收发邮件服务以外，它还有以下一些典型的特性：可管理性、可监控性、企业域名支持工功能、企业地址本服务功能、内部邮件群发与文件共享功能等。

（2）企业邮箱的各项功能

近年来，各大网络运营商对于企业邮箱的研发和应用，为各大企业对于邮箱的应用提供了多种选择，多种企业邮箱模式层出不穷，邮箱的应用功能也十分广泛，为使用者提供了多种便利，企业对邮箱的大量需求也促进了企业邮箱的发展速度。

虽然我国企业邮箱的应用起步比较迟，但是我国大量的企业和人员需求，为企业邮箱提供了巨大的市场，而且企业邮箱的诸多强大的功能，使企业可以通过企业邮箱对企业内部员工和信息进行有效的自主管理，对于邮箱的个数和功能可以自由增减，并且企业邮箱由于其功能强大而多样化，邮箱储存空间的容量更大，这也极大程度的提高了邮箱在运行过程中的稳定性。除此以外，企业邮箱强大的反病毒功能和高效的传播效率，以及内部管理权限的设置和群发功能等等，都给企业邮箱的使用者提供了大量的应用空间，从而提高工作效率，保障公司内部信息数据的安全有效管理。

2企业邮箱的信息安全研究

（1）企业邮箱在网络信息安全系统中的需求

由于高科技信息技术的不断完善，企业在信息安全管理方面存在的隐患也在不断增加，企业在传输过程中，由于信息数据和传播渠道得不到良好的保护，导致企业信息流失率居高不下，企业信息安全面临严重威胁，从而影响企业的正常运行和员工利益保障的缺失。

从企业邮箱各项基本特征和功能上来看，企业邮箱可以有效提高信息安全管理的效率，并且完善企业网络信息安全体系，企业邮箱可以针对当前较严重的信息遗失和窃取问题加以有效防范。员工在离开公司的同时，其企业邮箱的账号也将自动收回，而且员工在应用企业邮箱时使用的是公司统一的密码，该密码规企业管理者所有，其他人无法擅自更改和使用，这样避免了企业员工在流动过程中造成不必要的信息安全隐患。

（2）企业邮箱在信息安全中的重要作用

公司的任何一种办公模式都离不开网络邮件的帮助，邮件是公司领导和与员工以及员工之间沟通的方便而快捷的渠道，网路邮件不仅具有时效性，其安全性能也很强，在传输过程中，可以避免信息的延迟传达和信息丢失等现象的发生，因此，企业的发展过程中，尤其是信息安全系统的建设中，企业邮箱的应用是至关重要的。企业邮箱与原有的外租邮箱相比，除了对于租金的节约以外，更有利于提高企业的管理效率和企业的安全运行。

企业邮箱在信息安全中的重要作用具体体现在以下几个方面：首先，企业邮箱可以将内部网络与外部网络之间的信息进行有效隔离，企业管理层可以查看企业外部相关信息，但是公司外部网路无法对公司内部的信息加以获取和查看，从而加强对内部信息的保护;第二，邮箱可以更为快速的对信息安全系统中的信息加以获取和传输，员工在邮箱中下载相应资料的速度也十分迅速，从而大大提高了员工的工作效率;第三，邮箱可以为内部员工提供公用的的地址簿，用户可以在公共地址簿上有效查询各种信息，并对信息进行加密保护，提高邮箱的应用效率;第四，企业邮箱在注册方式和注册渠道上都具有高保密性，用户注册的过程实现全程的加密保护，用户可以放心的用自己的真实姓名加以注册，以保证注册登记人员的安全性，使管理员实现对信息安全网络的全面控制，有效防止不法分子以匿名的形式侵入公司网络内部窃取相关信息，从而避免公司不必要的损失;第五，在企业邮箱上，管理者可以随时随地登陆邮箱，对邮箱内部信息加以修改和管理，促进其管理工作的高效进行。第六，企业邮箱在运行过程中稳定性很强，在对于邮件和各种文件的传输上面，都能做到信息的高度保密和全面有效的传输。

3结论

企业邮箱在近年来的发展逐渐趋于成熟，各大运营商也都将企业邮箱的各项功能予以合理的完善，企业对于企业邮箱的有效运用，不但可以树立和完善良好的公司形象，增强企业内部信息的安全性，更能促进企业有效地进行自我管理和完善，从而促进公司持续稳定发展。

参考文献

[1] 陈力，刘伯鹏，梁峥，等.运营商企业邮箱产品如何脱颖而出[J].通信企业管理，2013，01（16）：36-38.

[2] 汪余宏.企业邮箱构建的新背景与MDaemon应用实践[J].计算机时代，2012，05（17）：67-70.

电力企业安全性评价的推广与应用 篇4

1前言

安全性评价是综合运用安全系统工程的方法对系统的安全性进行度量和预测，它通过

对系统发生危险的可能性及其严重程度，提出必要的措施，以寻求最低的事故率、最小的事故损失和最优的安全投资效益。它是一门新兴的软科学，仍处于自我完善和发展阶段，但其评价方法的科学性及有效性，已受到世界发达国家的重视，日益得到广泛应用。近年来，电力系统相继制定了发供电企业、电力施工企业安全性评价标准，正逐步推广与应用。在国电华中分公司的部署和领导下，在益阳电厂工程进行了电力施工企业安全性评价试点工作，取得了一定的成效。

2安全性评价的必要性及现实意义

电力建设施工，多工种人员交叉作业，施工环境恶劣，高处作业、起重吊装作业等危

险性施工活动频繁，客观上存在着较大的安全风险。尽管各单位领导对安全相当重视，对安全的投入也不断增加，但在现行的安全管理模式下，无论是领导还是职工，对能否保障工程施工过程中的人身、设备安全，仍然心中无底。这种情况说明，我们过去那种安全管理的方式、方法是无法度量一个企业安全状况好坏的，由于不能定性、定量的对企业的安全状况作出准确的评价，不能有效的辩识安全管理中存在的主要危险因素，就使各级领导难以全面把握安全工作的状况，在决策时缺乏可靠的依据，难以有针对性的开展工作和采取有效的预防措施。在这种情况下，企业安全工作就只能停留于表面，处

于头疼医头、脚疼医脚疲于应付的被动局面。同时过去那种安全管理的方式方法过于简单的强调人的因素，只侧重追究人的操作责任，而忽视了物（包括环境）的因素，结果必将导致存在物及环境的不安全状态，事故难以得到控制。

随着社会的发展和时代的进步，人们对安全和健康的认识日益加深，渴望有一个安全和健康的工作环境，同样企业也需要一个安全文明的生产局面。在这种形势下，如何定性或定量对企业安全工作进行综合诊断，对企业安全基础工作进行准确的评价，进而针对自身的薄弱环节和危险因素采取预控措施来预防事故的发生，就成了我们各级领导及广大安全工作者研究的课题。国电华中分公司组织并具体编制了《电力建设施工企业安全性评价》，为电力施工企业探寻了一条新兴的安全管理途径，它通过对施工组织、施工机具、劳动安全和作业环境、安全管理四个方面的检查、评价，使我们比较全面地了解自身的薄弱环节及危险因素的存在和严重程度，使我们对安全基础状况有了一个清醒的认识。同时，它通过对人的行为和物的状况进行规范，把握导致事故发生的两大因素，使安全管理工作更为系统化、科学化，克服了过去安全工作的盲目性和随意性。

推广和应用安全评价工作，不仅能推动安全管理工作不断深入、改变过去那种浮于表面的工作作风，更重要的是，通过查评，使我们能模清底细，找到差距，从而有针对性地制定措施预防事故的发生；同时，这一工作的开展，改变以我们过去安全管理工作中的被动性，使安全管理工作由事后处理转变到事先控制上来。

3安全性评价的具体应用

安全性评价工作是一项全企业、全方位的系统性工作，其内容的深度、广度及系统性、条理性是传统安全管理的检查方式无法比拟的。结合益阳电厂工程试点工作谈谈安全性评价的应用。

3.1认真组织学习，广泛进行宣传，使各级人员真正领会、掌握安全性评价的意义及实质内容，是安全性评价工作开展并取得实效的基础。

开展安全性评价工作可以使我们比较全面的了解自身的薄弱环节，找出客观存在的不安全因素，从而采取针对性措施进行整改，预防事故的发生。为使各级人员充分领会安全性评价工作的意义，掌握安全性评价的内容，从而能主动、积极、深入、细致地进行自查自改，我们在开展安全性评价试点工作中，充分利用广播、黑板报、标语等宣传工具对开展安全性评价工作的意义进行了宣传，组织各级人员利用每周安全学习时间对《电力施工企业安全性评价》的内容进行学习，组织以安全性评价为重点内容的安全知识竞赛，举办班长培训班。通过宣传、发动、学习和培训，使各级人员对安全性评价工作有了一个全面的认识，熟悉并掌握了安全性评价的有关标准及查证方法，为全面开展安全性评价打下了良好的基础。

3.2加强组织领导，是安全性评价工作全面开展并取得实效的关键。

安全性评价包含的内容多，涉及的部门广，评价的内容渗透于企业的组织、管理、生产活动的全过程。没有强有力的组织和领导，没有各级领导的高度重视，安全性评价工作无法开展。为保证安全性评价试点工作的顺利进行，各级领导统一思想，在安委会上对此项工作

企业邮箱的安全性 篇5

安全管理在现代企业管理中占据着非常重要的位置，安全文化是企业文化在管理领域的表现形式，是企业文化的重要组成部分。班组作为企业的细胞，在安全文化建设中起到了巨大的作用。实践证明，企业班组建设需要安全文化，安全文化也只有与班组建设的实践相结合，才能充满生机和活力。

一、安全文化建设在班组管理中的作用

班组是企业的最基层组织。一方面，企业的大部分设备都集中在班组，企业的生产任务要靠班组去完成，同时事故也多发生在班组，因此班组是企业安全管理的实施重点；另一方面，先进的管理制度，科学的作业方法，合理的劳动组织，完善的安全措施，都要靠班组去贯彻、去落实，因此班组又是企业安全管理的落脚点。作为企业，必须抓好班组安全文化建设。作为班组，特别是班组长，则应充分认识安全文化建设在班组建设中的重要地位和作用，自觉抓好安全文化建设。

就目前的情况来看，在很多企业中，班组安全文化建设中普遍存在着认识不足的问题。一是认为班组只要按照上级的要求，抓好日常安全管理工作就行了，班组没有必要太认真。这种认识是没有看到安全文化建设对班组日常安全管理工作的指导作用。因为通过班组安全文化建设，可以营造安全氛围，宣传和传播安全知识，增强职工的安全观念，把安全作为生活与生产的第一需要，自觉地保护自己和他人；通过班组安全文化建设，可以牢固掌握应知应会的安全科学知识，学会安全技能；通过班组安全文化建设，可以实践、开发和创新班组日常安全管理工作。由此可见，加强安全文化建设与抓好班组日常安全管理工作是一致的。二是认为抓安全文化建设是上级领导和机关的事，与班组关系不大。这显然也是一种错误的认识，当然，在企业安全文化建设中，上级领导和机关负有重大的责任，但这不等于说班组负有的责任就可以放弃或减轻。因为企业安全文化建设的基本要求，归根到底要落实到班组，落实到每个职工，只有班组的安全文化建设加强了，整个企业的安全文化建设才会有牢固的基础。更何况安全文化建设具有层次性的要求，只有破除“上下一般粗”的做法，形成各自的特色，才能保持企业安全文化的生机与活力。三是认为班组安全文化建设只是抓虚的，不是抓实的，是物质条件不足以精神来补。这也是错误的。安全文化即人类安全活动所创造的安全生产和安全生活的观念、行为、物态的总和，它包括安全精神文化和安全物质文化。作为班组必须坚持两手抓，两手都要硬。一手要抓安全精神文化建设，向职工灌输安全理论，增强他们的安全观念，组织职工学习安全技术知识和安全规章制度，提高职工的自我防护能力，规范职工的安全行为；另一手要抓安全物质文化建设，配齐劳动防护用品、安全工器具，完善各种安全设施，改善作业环境。所以，班组安全文化建设关键在务实，应使安全精神文化与安全物质文化共同进步，协调发展。四是认为班组安全文化建设这个题目太大，应达到什么标准不好把握。其实加强安全文化建设的标准与日常安全管理工作的标准是一致的。也就是说，在安全目标上，应实现控制未遂和异常，实现事故零目标；在安全教育上，应实现教育内容、时间、人员和效果的四落实；在安全防护上，应做到劳动防护用品、用具齐全；在作业环境上，应实现隐患和危险处于受控状态。同时，要坚持改革和创新，不断总结经验，努力探索加强安全文化建设的新做法。

二、班组安全文化建设的模式和主要内容

安全文化建设的内容如下：一是安全生产方针政策；二是安全法律法规；三是安全规程制度；四是现代安全管理；五是安全教育；六是安全措施；七是安全减灾；八是安全效益；九是安全道德；十是安全环境。

三、班组安全文化建设的主要途径

一是发动职工制定加强班组安全文化建设的规划。加强班组文化建设是一项长期的任务，要结合具体实际制定长期建设规划和短期打算。重点内容的确定应有针对性，应注意加强班组安全管理工作的弱项。二是要把安全文化建设与日常安全管理工作有机结合起来。班组安全文化建设，决不是离开班组日常安全管理工作另抓一套，而应该找准切入口和结合处。应从基础抓起，让职工了解什么是现代安全文化，如何掌握安全生产技能。三是在班组安全文化建设中要避免因循守旧，接纳现代安全文化；也要继承传统安全文化，推陈出新。四是通过教育培训，让职工了解安全文化的内涵及作用，使广大职工成为安全文化的传承者和开拓者，从而将他们的安全素质提高到更高的层次。

班组犹如一个大家庭，是一个具有不同层次的群体。群体中每个人的成长经历不同，个性也不尽相同，都有自己特定的心理环境。这就要求班长在工作中不能以自己的处事标准来要求别人，要善于发现对方的长处，因势利导，尊重职工个人的兴趣和爱好，并考虑到每个人的心理状态，注意解决人们在交往中产生的矛盾。应鼓励年轻人多学多问，提倡有经验有技术的同志多讲多教，在经验交流的过程中，加强知识和经验的积累和巩固。最大限度地把职工团结在班组群体的周围，把职工的个性发展寓于班组的共性之中，形成个性与共性相一致的共同利益，充分调动全班的积极性，创造团结和谐的集体气氛，齐心协力，更好地完成班组工作，更好地为企业的发展而努力。

公共服务部

田宝庆

安全是企业的生命 篇6

是家庭的幸福

“安全”对于涂装车间来说是一个非常硬性的问题，作为涂装的一名员工对这一方面认识非常深刻，近年来同行业涂装安全事故历历在目时刻警醒着我们。

怎样才能确保安全事故的不发生，“安全第一”“预防为主”其主在预防，预防的体现也就在于人了，怎样才能让现场人员更加的对作业现场安全问题的了解和落实，安全教育是向员工传达的一个很好的手段。

我们中涂班在涂装车间是安全重点班组，在安全落实都是从严要求，我们班长对员工的安全教育更是放到第一位，其目的让员工能在自己的岗位上，认真履行各自的安全职责，能及时正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态做到防患于未然下列图示是我们班组安全教育的一部分：

这是我们班长带领班组成员对中涂自动喷淋装置的手动启

动系统工作的原理及使用方法的讲解，像这样的画面遍部我们整个班组作业区域，要让我们班组的成员了解班组区域所有的安全信息。俗话说：“知己知彼；百战不殆”即使出现紧急情况我们能够正确有效的解决问题将损失降到最低。

电力企业计算机网络的安全性研究 篇7

1 企业计算机网络安全性现状与常见问题

1.1 企业计算机网络安全性现状

计算机网络由于其优越的性能在电力企业中得到了广泛的应用, 大大提高了电力系统的工作效率, 有效扩大了经营管理面积, 提升了企业人员的办事效率。但是, 企业中计算机安全性没有得到充分的保证, 成为了我国电力企业普遍现状。例如, 电子邮件传播过程中形成的感染, 电力系统网络借口处理不当引起的病毒感染, 计算机系统的过滤规则安全性低引起的网络危险等, 均导致企业计算机网络的安全性降低的现象发生, 进而导致企业工作效率降低的问题出现。

1.2 企业计算机网络安全性的认识问题

随着电力企业网络系统和互联网系统的结合, 电力企业面临的网络安全问题日渐突出。网络安全问题是一个不容忽视的问题, 企业管理层更应该给予高度的重视。计算机网络安全问题涉及到计算机技术、网络技术、通信技术、信息安全技术等多门知识, 是一门综合性极高, 极其复杂的技术问题。其次, 企业工作人员计算机网络的安全意识不足, 形成了网络安全的一个瓶颈。总体上讲, 计算机技术的重要性、网络的便捷性在职员心理形成了一定的基础, 网络安全性问题还没有引起足够多的同志的重视。只有全民安全意识的提升, 网络监测与防护的能力才能得到提升。

1.3 企业管理机制缺陷问题

企业管理机制的缺陷是导致计算机网络安全问题得不到重视的根本因素。企业管理机制缺陷问题严重制约了安全防范的力度, 首先, 企业中网络安全管理人才匮乏是电力企业面临的普遍问题, 企业信息管理人员的意识和技术水平, 跟不上计算机技术的更新升级, 其能力是计算机安全发展的严重制约。其次是电力企业安全措施设置不当, 其根本原因是职员的安全意识不足, 风险控制技能匮乏。再次, 电力企业没有形成综合性安全问题解决方案, 普遍存在于电力企业的安全防范措施是简单的防火墙和一般的加密技术, 其安全性不足以保障企业的信息系统的安全运行。综合性安全问题解决方案成为电力信息系统的一个软肋。

1.4 计算机安全防范机制缺乏体制化

部分电力企业认识到计算机安全的重要性, 在政策上建立了相应的控制机制, 但是在运行过程中, 由于体制的缺陷, 没有达到理想的效果。其次, 在运行过程中没有有效的安全检查和保护制度, 最终导致计算机安全问题得不到有效的解决。最终, 计算机安全防范机制缺乏体制化成为了行业的重要问题。

2 企业计算机网络安全性问题的解决对策

2.1 做好电力系统安全风险评估

进行电力系统的安全性建设的首要问题是对自身网络系统拥有清晰的认识, 因此做好电力系统的安全性评估是提升企业信息安全性的首要问题。企业可通过组织企业内部人员与相关专业人员进行全面的风险评估, 找出问题并解决问题, 秉着适用的原则进行网络安全系统的升级改进。其次, 是建立可持续的电力系统安全性评估制度, 对企业安全进行实时的维护。

2.2 利用新技术保障信息安全防护体系

利用信息安全的新技术进行信息安全防护是需要进行成熟评估的, 是风险与效果并存的手段, 需要进行重视的过程。企业应该对新技术予以重视, 对有效的、适合的技术进行研究, 对其进行控制性的引进。对新技术的重视有利于企业技术人员的技术水准与安全意识的提升, 有利于企业信息安全体系的全面性。

2.3 利用物理手段进行企业网络安全控制

所谓利用物理手段进行安全控制是指通过对信息系统进行直接的处置, 提升企业信息安全的手段。主要在防病毒感染、防黑客进攻、监视网络流量、物理线路上进行有效隔离等方面进行强化。首先, 防止网络病毒感染, 随着计算机技术的快速发展, 病毒的存在形式多种多样。因此, 加强企业计算机防病毒体系的控制是重要的, 必须保证企业计算机的杀毒软件及时更新。在网关监控方面要给予高强度的控制, 在企业中实现一体化病毒防范控制是有效的病毒控制手段。其次, 防黑客进攻, 合理的进行黑客防范措施的设置, 科学的使用防火墙, 通过实时进行网络监控和设置专用的防火墙组件, 是当前有效的措施。再次, 是做好物理线路的隔离, 物理隔离是一种最安全的防护技术, 通过内部隔离卡和外部隔离器的设置可以有效的保证系统的安全。

2.4 制定完善是管理制度

制定完善的管理制度是企业进行有效解决网络安全问题的关键。首先, 在计算机安全使用的制度上进行管理, 在企业范围内普及计算机安全知识, 以及良好的网络使用习惯。其次, 对安全管理制度的完善。明确做好安全管理范围和安全等级的控制, 制定完善的计算机使用规则及监控计划, 以及制定有效的网络系统维护制度和应急管理措施。完善管理制度是科学技术方法实施的保证, 因此管理人员要保证技术与制度的同时落实。

综上所述, 计算机网络在电力企业现代化管理系统中的广泛使用, 确立了计算机网络在电力企业中的重要地位, 随之计算机网络的安全性被提升到管理的战略高度。计算机网络的应用为电力企业提供了现代化的管理手段, 提升了电力企业的经济效益, 同时计算机网络也带来了许多不确定、不稳定因素。为保证企业信息不受干扰, 提高网络安全性, 对网络安全的研究是必须进行的。

参考文献

[1]郭东华.探讨分析计算机网络技术在电力系统的应用分析[J].城市建设理论研究 (电子版) , 2013 (18) .

[2]肖劲.企业网络安全问题探讨[J].计算机光盘软件与应用, 2013 (5) :245-246.

[3]陈宪海.浅析企业网络安全管理[J].计算机光盘软件与应用, 2011 (24) :122-122.

企业邮箱的安全性 篇8

【关键词】安全文化；安全管理；项目管理；联系区别

一、企业安全文化与安全管理的重要性

企业在生产发展过程中逐渐形成被员工所认同和接受的价值观念，对企业的建设发展有着重要作用。企业文化中安全文化占有着重要地位，企业安全文化生产对企业的社会效益、经济效益、文化效益等都有着一定的影响作用。安全管理是安全生产落实最根本与基础的途径，安全管理在企业来中着重要位置，在企业的生产发展经营过程中，方方面面都涉及到安全管理。但是在企业的建设发展过程中，安全管理问题又总是没有得到应有的重视，安全问题如果没有落实，会对企业的财产安全、员工的生命问题带来危害，并且对国家来说也是一项巨大的损失。在我国企业安全问题管理的过程中，出现了众多的安全事故问题，尤其是在石油企业、采矿企业等出现的安全事故多数是因为安全观念、安全管理落实的不够到位引起的，所以在石油、矿产等企业中安全文化建设与安全管理落实更加重要。因此，安全管理落实实现需要依靠企业中的决策者和实施者共同完成，这就要求企业在建设管理企业安全的过程中，需要注重企业安全文化的建设，企业安全文化观念的形成与安全文化环境氛围的塑造，对企业内的工作人员实施安全管理条例，实现安全生产等有着潜移默化的作用，是实现企业安全生产与管理的基础。

二、企业安全文化与安全管理的联系

企业的安全文化实际上指的就是企业的安全意识问题、企业安全实现目标、企业员工安全素养培养、企业安全习惯的形成、企业安全科技发展、企业安全管理规章制度的综合，企业安全文化是为了保障人的安全健康，珍惜生命并且实现人的价值，因此其核心目的是实现人的可持续发展，实现以人为本。企业安全体现了一个企业群体对待安全问题的观念、态度与实施程度，在企业事故安全发生的经验中可以知道，人为因素引起的事故问题占绝大多数，因此企业安全文化的建设对于一个企业来说尤为重要。企业的安全管理指的是企业在生产过程中，管理生产中的人与环境、事物间的状态与安全控制，安全管理是企业管理中一项非常重要的内容，它是一种动态的管理，是保障企业安全生产的重要环节。另外，在企业的生产过程中，活动方式以项目形式开展，然而不同的项目有着不同的安全问题需要去解决。因此，在企业生产过程中要特别注意针对不同项目实施的安全管理问题，对项目管理过程中的安全管理问题更是要给予更多的重视。

企业安全文化的表现是通过企业的安全管理来实现的，在企业管理过程中不断形成累积的经验等的优化，也是通过企业安全文化体现出来的。企业管理的规范化、科学化是企业安全文化建设的一项重要内容，同时，企业安全文化氛围的形成，可以积极调动领导层与广大员工层对企业安全管理落实的主动性，形成企业良好的安全管理模式，因此在企业中，企业的领导人员与执行人员自身对企业安全文化的认识与形成的企业安全文化意识都是企业安全管理实施的基础。企业安全文化与企业安全管理有着密切联系，二者是互不可缺的。另外需要注意的是，在项目管理过程中安全问题的实施需要实事求是，针对不同的项目安全问题采取不同的管理条例，但其安全文化的根本性质，以人为本的观念并没有改变。只是在此基础上针对不同项目制定适合的、侧重性强的安全管理办法等。

三、企业安全文化与企业安全管理的区别

企业的安全文化建设与企业的安全管理实施二者有着紧密的联系，但是二者又有着根本的区别，不能把企业安全文化简单的认为是企业安全管理问题，也不能把企业的安全管理问题全都归咎于企业安全文化建设问题。企业的安全管理问题属于企业生产经营活动的一个过程而企业安全文化建设则是一个企业所要追求与实现的理念精神。因此，企业安全文化与企业安全管理也有着一定的区别。

首先是二者针对的对象，企业安全文化的对象是社会上的人，范围广，而企业安全管理针对的是企业内部的员工等，范围限定；其次是二者实现的方式，企业安全文化是通过对人的教育、宣传等方面实现人对安全文化的共识，而企业安全管理则是通过规章制度等带有强制性的手段实现安全管理；再次是二者实现的场所，企业安全文化实现的场所没有限制，只要是人类活动的空间都追求安全文化的建设，而企业安全管理则是针对某个企业所在区域的管理；最后，是二者对人的影响方面，企业安全文化对人是一个长期且影响深远的内容，而企业安全管理对人的影响主要是在与企业生产过程中，尤其是针对项目实施的安全管理则更为明显。

四、总结

企业安全文化建设与企业安全管理实施有着密切的联系又有着一定的区别。在企业建设发展过程中，要注意协调、充分利用二者的关系，实现企业健康、安全的发展。社会主义事业的建设过程中，安全生产是企业工作建设的基础，也是落实国家“三个代表”，代表广大人民的根本利益等的具体落实，企业安全建设的目的是为了实现对国家以及人民大众生命财产的保证，有利于社会的稳定发展，推动经济健康安全发展。企业安全是生产健康持续发展的保障，是质量安全的保证，是效益逐渐增高的必经之路。

参考文献

[1]陈明利.企业安全文化与安全管理效能关系研究[D].北京交通大学硕士论文，2012，8-15.

[2]杨燕.企业安全文化及其建设的理论评述[D].首都经济贸易大学硕士论文，2009，4-6.

安全是企业的生命线安全演讲稿 篇9

以上各企业在生产中发生的各类事故，给我们敲响了警钟。我们认为，安全是企业的生命线，是企业生产正常进行的重要条件，更是企业生产正常运行的最大保障。要实现安全生产，除了加强管理、严格规章制度、加大宣传力度外，更重要的是培养员工树立牢固的安全意识。

我们相信：事故的发生成为企业发展的一个新起点。我们从事故中吸取教训，分析原因，制定预防措施。以事故为典型教材，对职工进行教育，特别为新职工上好安全课，使企业的安全警钟长鸣。明确了各级领导是安全生产第一责任人，制定安全任务目标，并将目标纳入年终考核，安全考核不合格一票否决。公司领导与各部门领导签订安全生产目标责任书，将责任目标细化分解到工种项目部、班组、员工。同时完善修订安全规章制度，以制度规定抓安全管理，以制度要求规范人的安全行为，从上到下全面建立安全管理体系，从领导到职工层层落实安全责任制。企业抓安全的另一措施是认真接受行业管理，执行建筑行业安全管理规范标准。一系列的安全措施，加强了企业安全管理的基础建设，保持了10年无重大安全事故发生。

我们充分利用经济手段，实现安全风险承包。有人说安全经济承包以包代管，以罚代管，以包代教。这其实是对安全承包责任制的误解，这也从侧面说明安全经济承包责任制有其不完善的一面。推行经济责任制以来，的确有那么一些企业采取一包了事，所有制的界线不明，责任不清，这给安全管理增加了难度。但是以上这些现象并不说明安全经济承包责任制错了，错就错在一包了事，放任不管，而是应该在“管”字上作文章，这里的“管”不是以前的那种行政命令式的管理，而是利用经济手段来进行监督管理。

根据《招标、承包工程安全管理暂行规定》和国家有关法规，以及签订的外包工程安全管理协议中的具体条文，由被承包方向承包方定期进行安全监督检查，以确保项目实施安全。发现事故隐患则应让承包方在一定期限内进行整改，如承包方整改不力，则应按条文规定扣除一定的风险承包费。用这些费用帮助其整改。这样才能将安全经济风险承包真正落实到实处。

企业安全的重要性 篇10

一个企业从诞生的那天起，“安全”工程也随之启动，而“安全”这个系统工程又分之为三大块：人身安全，质量安全和设备安全。每个企业对“安全”工作都是高度重视的，安全管理规章制度，大会小会的安全宣贯，安全图标及标语随处可见。这一切工作无不说明企业“安全”的重要性。

人是企业的根本。一切生产工作都得靠人去操作，没有了人，我们谈何工作。在日常工作过程中，大家都在时时刻刻强调人身安全的“三不伤害”（不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害），是的，简单而又通俗易懂的三不伤害，企业每一位员工都能记住，可是在实际操作中，却又显得有些粗心大意，就因为一点点的麻痹而可能发生意想不到的人身安全事故。每一个事故背后都会有自责和后悔，都会有安全预防不到位之处，当事故发生后分析原因时才明白：如果怎么了就不会怎么了的叹息！所以人身安全不仅仅是企业的根本，更是企业生产管理的重中之重，需要每一位员工将“安全”意识和“安全”行为落到实处，确确实实做到“三不伤害”。

质量是企业的命脉。这样的质量安全标语在很多企业都能见到，可见其重要程度。企业的发展靠得是市场，市场的竞争和需求要得是高质量的产品。企业要想做大做强，必须要打出自己优质的品牌产品。树立一个名牌或许要五年十年甚至百年，而倒一个牌子只是一个偶然或必然的劣质产品或废品流入市场就能做到。现实社会中，有多少新品牌不断的诞生，而又有多少老名牌企业日益衰退或一夜之间倒闭，这都是产品质量在起着平衡杠杆作用。每个企业都会将产品质量安全放在首位，要求在生产过程中，无论是过程质量还是终端成品质量，无论是牺牲产量还是牺牲成本，一切都得为质量让步。只有确保了质量，才能留住客户，才能赢得市场，企业才能得以发展和创造更多的效益。

设备是企业生产的基础。企业的正常生产依赖于良好的设备，只要有了完善的设备基础，就能够安全顺利的生产。那么，设备的安全又从何而来呢！经验告诉我们，设备安全主要体现在它的自身质量，安装质量，维护质量和使用质量上。但无论怎样，只要面对企业已固有的设备，在实际生产中做到以下几方面的工作就能确保设备的安全。首先完善设备台帐管理和设备管理规章制度，做好设备备品备件管理和设备的日常维护记录管理。其次就是落实设备的现场维护和巡检，设备在运行过程中随时都会出现安全隐患，所以每台设备必须得有人巡检和维护，在巡检时一定要严禁细致，做的望，闻，触，听，给设备一个干净的环境。另外就是设备的润滑保养，这项工作必须由专人，定时，定质，定量的完成。润滑是设备安全最重要的一项工程，设备的润滑油好比人体的血液，加多了高血压，缺油了贫血，油加错了导致设备直接损坏。实践证明，更多的设备事故原因是由于润滑不到位所致。的确，设备一担出了安全事故，也就谈不上正常生产。

企业“安全”，人是根本，质量是命脉，设备是基础。这些安全又有哪个企业敢轻视敢松懈呢！面对日益科学化，现代化，大型化，竞争强烈化的企业，“安全”这根高压线将会绷得更紧，显得更加重要。

企业邮箱的安全性 篇11

关键词：安全文化理念；企业安全管理；指导作用；

中图分类号：F062.2 文献标识码：A 文章编号：1674-3520（2015）-06-00-01

在石油企业的生产当中，安全应该放在第一位，众所周知，石油是一种特殊的工业用品，它的物理性质和化学性质显现出它特有的危险性。如果在企业的管理中，没有重视它的安全问题，那么很有可能会造成无法挽回的后果。安全文化理念就是要以人文本，培养员工的安全文化素养，利用安全管理来培养员工良好的安全行为规范，从而有利于企业的管理和生产。

一、安全文化理念指导企业安全管理概述

中国的石油工人具有迎难而上的精神，我们对这种精神表示无比的赞同，也正是因为员工的这种精神让我们意识到我们更加应该保护工人的安全。我们在文章当中以长庆油田某单位为例，具体的阐明安全文化理念对企业安全管理的指导作用。目前，中国已进入高速发展的经济建设时期，我们必须依靠高质量的管理来提升石油企业的竞争力。管理的第一要素就是安全管理，人们生命财产的安全是一切生产的基础点，我们要在意识上培养大众的安全文化理念，让思想指导行动，促进企业的安全管理。

二、安全文化理念指导企业安全生产的具体原因

安全文化理念可以指导企业的安全生产，这是因为人们的具体行动受到了思想意识的指导，我们只要长期坚持不懈的将安全文化理念深入人心，入脑、入耳、入行才能让员工在生产的过程中牢记安全知识。在具体的工作岗位中，我们发现一些石油工人的安全意识淡薄，出现这些问题也许是由于以下几个原因造成的。

（一）没有良好的安全文化理念管理制度。我们认为管理是企业生产的重要组成部分，没有良好的安全文化理念管理制度，安全文化理念也无法让人们得知。安全文化理念的渗透不是一朝一夕的事情，一些企业在进行安全文化理念传播、培植时，采取的方式方法效果不明显。某些基层场站班组只是在特殊时期进行安全文化理念的宣传，一旦度过了特殊时期，安全文化理念的教育工作就会不了了之。这样的安全文化理念管理制度只是应付了事，是对石油企业安全生产和管理的不负责。

（二）工人没有良好的安全文化理念意识。我们在新闻中可以看到很多案例报道，例如女职工在生产当中没有带好安全帽，导致头发被机器缠绕，造成了惨剧。还有就是，一些岗位人员没有穿戴好个人防护用品，在执行高空、进入受限空间等特殊作业时发生了本可以避免的意外事故。这些实践都告诉我们工人们在工作的过程中没有良好的安全文化理念意识。他们良好的安全行为习惯还没有养成，如果工人在工作中没有安全文化理念意识，那么就很有可能再一次的引发石油生产安全事故，这非常不利于安全文化理念指导企业安全管理工作的正常开展。

（三）安全文化理念的宣传不到位。安全文化理念要求我们在进行安全教育时秉持“安全工作只有起点没有终点”、“生命红线”等信念，要求我们要进行到位的宣传工作。但是在实际的油田企业安全管理中，一些部门的宣传工作令人担忧，没有标准和严格的宣传，在一些安全文化理念宣传中马马虎虎。安全文化理念的宣传工作应该注重每一次宣传机会，并且持之以恒，坚持不懈，才能在长期的熏陶之中宣传好石油企业的安全文化理念，才有利于指导企业的安全管理。

三、安全文化理念的构建对企业安全管理的指导作用

安全文化理念对企业安全管理的指导作用主要表现在制定安全的管理制度，以及合理的操作流程。我们在构建安全文化理念时要以排查治理隐患为出发点，监控重大危险源，建立与防治，在管理中处于一张安全的模式，不断强化企业安全生产的指导意识。

（一）安全文化理念指导企业安全管理建立有效机制。制度是安全文化理念中核心内容，制度的建立可以从大局出发，从全方位的角度来指导企业的安全管理。首先，石油企业的管理团队需要根据当地的实际情况制定合理的安全文化理念管理机制。然后，在这个机制当中不同安全管理模块要有不同的负责人，这样的机制建立可以集中絕大多数人的安全管理理念，也可以在第一时间寻找到主要负责人，这是一种高效的安全理念管理制度。最后，安全文化理念在指导企业安全管理时要从建立的机制出发，只有做到“一人把关一人安，众人把关稳如山”，才能确保石油企业的安全生产工作。

（二）利用安全文化理念指导工人的安全意识。企业安全管理的目的就是希望保护好工人的生命和财产安全，其次才是保证石油企业的顺利生产。因此，我们应该利用安全文化管理理念指导工人的安全意识，做好企业安全管理工作。第一，企业安全管理人员要对工人进行安全教育，使他们充分认识到安全生产的重要性。第二，对于已经教育却依然违反各种规章制度、标准生产的员工，管理人员要依规对其进行一定的绩效考核或惩罚，使工作人员牢记自己的错误或过失，从而确保以后的安全生产工作。

（三）加强安全文化理念宣传指导企业安全管理。企业加强安全文化理念的宣传方式要结合传统进行创新，管理人员可以根据时代的变化进行宣传方式方法的变化。例如开展演讲比赛、安全生产大讨论、安全经验分享等活动，让每一位岗位员工都可以从安全演讲、经验分享、讨论和合理化建议中得到对安全文化理念的认同和收获。不仅如此，安全文化理念应该加强宣传以此来指导企业安全管理。

综上所述，安全文化理念的构建需要安全生产标准化的支持，这是因为在安全文化理念的构建当中，安全责任制的建立需要遵循安全生产标准化的制约。我们对企业安全文化理念构建的必要性进行了探讨，发现它对企业安全管理具有指导作用，这为石油企业的安全生产工作带来了福音。总而言之，安全文化理念是安全文化和安全意识的总和，在企业的安全生产之中，安全文化理念应该渗透并贯穿其中，这样才能确保企业的安全管理。

参考文献：

[1]梁田录. 石油公司安全文化的借鉴[J]. 建筑安全. 2010（02）

[2]陈明利，宋守信. 企业安全文化建设评价指标体系研究[J]. 电力安全技术. 2009（08）

[3]陈宝智，吴敏. 事故致因理论与安全理念[J]. 中国安全生产科学技术. 2008（01）