国家“人才测评师”职业资格认证

国家“人才测评师”职业资格认证（精选11篇）

国家“人才测评师”职业资格认证 篇1

企业文化师国家职业资格认证〔2012〕02号

关于开展《企业文化师》资格认证鉴定工作的通知

各企事业单位：

《企业文化师国家职业标准》已经由现人力资源和社会保障部（原劳动和社会保障部）正式颁布施行。该标准的颁布实施标志着我国采购管理人员的职业培训及资格认证有了统一规范和科学依据，并已正式纳入国家考试制度这一法制轨道。

常州振声管理咨询有限公司经授权进行企业文化师国家职业资格实验性鉴定招生工作，考试合格者，可获得由国家人力资源和社会保障部颁发的《企业文化师》国家职业资格证书。请各企（事）业单位抓住机会认真做好相关组织工作，现将具体事项通知如下：

一、鉴定对象

企业董事长、总经理、党委书记、工会主席、团委书记、政工部部长、企业文化处处长；企业人力资源部、企业文化部、总经办、党办、宣传部、工会、团委负责企业文化管理的专职人员；企业各职能部门、分支机构兼管企业文化工作的管理人员。

二、鉴定级别

（三级）助理企业文化师

（二级）企业文化师

（一级）高级企业文化师

三、鉴定时间及地点

考试时间：9月23日

考试地点：中共江苏省委党校、常州市委党校（按具体报道通知为准）

四、鉴定费用

（三级）助理企业文化师4500元/人（二级）企业文化师5500元/人

（一级）高级企业文化师6900元/人

上述费用包括：报名费、鉴定考试费、教材费、证书费等。食宿统一安排，费用自理。

五、证书颁发

中华人民共和国人力资源和社会保障部颁发的《企业文化师职业资格证书》，是唯一一个由政府权威机构颁发的企业文化师证书。证书采用全国统一编号，可登录国家劳动和社会保障部官方网站――国家职业资格工作网查询真伪。

六、鉴定方式

分为理论知识考试和专业技能考核。理论知识考试和专业技能考核均采用百分制笔试方式，60分以上为鉴定合格成绩。

七、申报条件：

助理企业文化师的报考条件（具备以下条件之一者）

1.连续从事本职业工作6年以上。

2.具有以高级技能为培养目标的高级技工学校、技师学院和职业技术学院本专业毕业证书。

3.具有本专业或相关专业大学专科及以上毕业证书。

4.具有其他专业大学专科及以上毕业证书，连续从事本职业工作1年以上。

5.具有其他专业大学专科及以上毕业证书，以本职业助理企业文化师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

企业文化师的报考条件（具备以下条件之一者）

1.连续从事本职业工作13年以上。

2.取得本职业助理企业文化师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

3.取得本职业助理企业文化师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业企业文化师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

4.具有本专业或相关专业大学本科学历证书，连续从事本职业工作5年以上。

5.具有本专业或相关专业大学本科学历证书，取得本职业助理企业文化师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

6.具有本专业或相关专业大学本科学历证书，取得本职业助理企业文化师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业企业文化师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

7.取得硕士研究生及以上学历证书，连续从事本职业工作2年以上。

高级企业文化师的报考条件（具备以下条件之一者）

1.连续从事本职业工作19年以上。

2.取得本职业企业文化师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3.取得本职业企业文化师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级企业文化师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

4.取得本专业或相关专业大学本科学历证书后，连续从事本职业或相关职业工作13年以上。

5.取得硕士、博士研究生学历证书，连续从事本职业或相关职业工作10年以上。

相关专业是指：哲学、经济学、社会学、马列理论、政治学、社会工作、管理学、工商管理、市场营销、人力资源管理、行政管理、公共管理、劳动与社会保障。

八、报名办法

1.身份证正反面复印件二份，2.学历证书复印件一份，3.原职业资格证书复印件一份（如没有无需提供），4.二寸蓝底彩色近照4张，5.相关职业工龄证明一份（加盖公章）。

请报考人员于报名截止结束前10天将上述资料及相关费用上报至我中心。（本次培训班限内部名额100位学员,培训班按报名先后顺序安排座位）

九、汇款方式：

收款单位：常州振声管理咨询有限公司

开 户 行：中国民生银行常州支行营业部

帐号：***

5十、联系方式：

1．报名请联系：

崔老师：0519-82231887QQ:1871118050

龚老师：0519-88295349QQ:1741333610

李老师：0519-88295896QQ:1767728898

传真：0519-81189935

2.网址：http://

3.地址：常州市怀德中路48号申龙商务广场东座14楼12B03-12B04

4.邮编：213001

国家“人才测评师”职业资格认证 篇2

日前, 建设银行顺利通过国家信息安全测评并正式取得了安全测评证书。

根据中国银行业监督管理委员会《电子银行安全评估指引》 (银监发[2006]9号) 的相关要求, 建设银行于2010年正式启动了电子银行业务安全评估工作, 聘请中国信息安全测评中心对建行个人网上银行业务、企业网上银行业务、国际互联网网站查询业务进行全面的安全评估。

国家“人才测评师”职业资格认证 篇3

早在1998年，国际引导者协会（International Association of Facilitators， IAF） 就发现，当时行业内并没有明确的方式让客户评估引导者的能力。然而，随着引导技术逐渐成为组织内强化生产力、策略整合力的关键工具时，客户急需一种可靠且精确的评估工具来评估引导者。鉴于此，IAF一直致力于研究引导者的核心能力，根据这些核心能力开发可靠的评估工具，建立系统的引导者评估体系，并制订了“国际引导者协会引导者认证计划”。

IAF专业认证引导师审核的核心能力包括：

·创造合作的客户关系

·规划合适的团队流程

·创造并且维系参与式的环境

·带领团队达成适当及有用的结果

·建立与追求专业的知识

·展现正面的专业态度

这些能力不仅对引导师在知识及技巧方面提出了要求，也在引导师的内在与态度方面提出了要求。

引导者为什么要参加IAF国际引导师认证计划？目前，全世界有超过800名认证引导师，包括加拿大在内的许多国家，在引导师的选聘上，均以其是否具备IAF认证引导师资格作为评选的基本标准。相信在不久的将来，组织及企业在引导专业的要求上，也将考虑引导者是否具有IAF认证引导师资格。

通过认证后您将会：

·收到一份证书，证明您具备“国际引导者协会认证的专业引导师”资格；

·您可以证明自己具备同业一致认定的专业引导职能；

·独立专业的认证审核员将针对您的引导技巧提供个人、保密的书面反馈；

·加入一个受到业界肯定并快速成长的专业引导者组织；

·加入IAF的“引导师认证”行列，并被公布在IAF官方网站上；

·可在许多组织及企业的聘用上证明您的专业引导能力。

跨越语言障碍的引导师认证活动

日本引导者协会（Facilitators Association of Japan）于2003年成立，至今已超过10年，目前约有1600位会员。日本引导专业通过各地的分享交流，发展出了具有当地组织文化特色的引导方法。这些引导方法不论在小区营造、组织变革，还是在流程改造上，都有许多值得借鉴之处。

IAF 2013年亚洲年会在日本东京举行，并且在年会开始之前举办了首次“同步翻译引导师认证活动”，为非英语系国家的候选人开通了新的认证通道。2013年共有12位日本引导师通过认证，其中3位是以参加同步翻译的方式通过认证的。“同步翻译引导师认证活动”在日本的成功，也为IAF打了一针强心针。未来IAF会在其他非英语系国家举行更多的“同步翻译引导师认证活动”，帮助更多当地的专业引导师取得认证资格。

IAF理事主席Kimberly Bain表示，该认证计划看的是候选人是否具备IAF要求的核心能力，但对于非英语系国家的候选人来说，往往因为语言的关系而形成许多专业认证的障碍。因此，在IAF尚未有足够的语言评审人员之前，提供同步翻译的引导认证活动，将可协助更多引导师及早踏上专业认证之路。

目前，“同步翻译引导师认证活动”在翻译费用上均需参加者分摊，具体费用视当地的实际同步翻译费用及参与人数而定。由于翻译人员的筛选及评审当天的流程安排与一般的评审日相比更加繁复，因此，候选人需要比英语认证流程再提早一个月进行准备。

国家“人才测评师”职业资格认证 篇4

一、 判断题：（每题0.5分，共20分，正确划A、错误划B）

1．社会物流、行业物流和企业物流是按照物流活动的空间范围来分类的。

2．根据物流活动发生的先后次序，企业物流垂直结构可划分为：供应物流、生产物流、销售物流和回收、废弃物物流。

3．从物流角度出发，均衡生产是生产企业物流合理化的途径之一。

4．仓储在物流系统中起着缓冲、调节和平衡的作用。

5．装卸搬运是提高物流系统效率的关键。

6．流通加工的目的是为了方便运输、方便用户以及便于商品的综合利用。

7．定时配送、定量配送、定时定路线配送是按配送的组织者进行分类的。

8．物流成本只包括储存、装卸搬运所发生的费用。

9．物流服务不仅创造商品的形质效用，而且产生空间效用和时间效用。

10．要提高物流服务水准，有时不得不牺牲成本的水平，任其上升。这是大多数企业所认为的物流服务与成本的关系。

11．现代企业物流质量管理就包括两个方面的内容：物流工作质量和物流工程质量。

12．第三方物流企业是指除第一方与第二方以外的物流企业。

13．物流服务商只需具备两个条件即可：一是具有经营管理机构；二是具有承担物流服务合同义务的能力。

14．货架的种类很多，一般有：通道式货架、移动式货架，重力式货架和旋转式货架等。

15．按叉车插入方式分类，托盘可分为平托盘、柱式托盘、箱式托盘、轮式托盘。

16．流通领域中的包装大致可分为：销售包装和运输包装。

17．物流标准化有利于提高物流设施的技术水平，为开展国际交流与合作创造条件。

18．从物流过程来看，生产者到消费者的销售渠道环节最少，物流过程的可控制性就比较强。

19．销售物流服务的时间要素通常是指客户订货周期时间。

20．铁路货物运输的种类分为三种：整车运输、零担运输和特种货物运输。

21．在汽车货物运输中，公路运价种类有基本运价、差别运价、长途或短途运价、整车和零担运价、普通货物分等运价和特种货物分等运价六种。

22．货物中转运输的原则是：能联运的不搞分段运输；能直达的不搞中转分运；能合装整车的不发零担。

23．由于流通加工改变了物品的形状和性质，因此不应属于物流的范畴。

24．对配送量大，但品种单一或较少，这类货物的配送成本一般较大。

25．为了充分发挥集装单元的作用，有效地开展多式联运和国际贸易，必须大力发展集装单元化。

26．摘取式配货法的特点是配送中心的每种货物的位置是固定的，适合货物类型多、但数量少的情况。

27．当出货数量不多时，采用摘取式配送和播种式配送在效率和效果上都没有什么差别。

28．物流过程中的初始物流结点一般是指配送中心。

29．第三方物流与传统的.对外物流委托是同一概念。

30．装卸搬运活性是指“从物的静止状态转变为装卸状态的难易程度”。

31．物流系统设计要素是指：输出、输入、限制和反馈。

32．按照集装箱的箱体结构分类，可分为内柱式和外柱式，折叠式和固定式等。

33．高层货架仓库按建筑形式可分为高层、中层和低层仓库三种。

34．集成化、模块化、实时化、网络化和智能化是物流信息系统的主要特点。

35．集成化与配套使用是物流技术装备配置的合理化原则之一。

36．供应链的结构、供应链的业务流程、供应链管理的组成要素，是供应链管理框架中三个独立的要素。

37．按仓库功能分类，可分平房仓库、楼房仓库、高层货架仓库、罐式仓库和简易仓库。

38．播种式配货法对于仓储空间有限的业者来说，也是比较合适的。

39．在配装货物时，既要考虑车辆的载重量，又要考虑车辆的容积。

40．储运条形码与商品条形码的关系是：当同一商品的包装数量不同或同一包装中有不同商品组合时，就必须加上储运标识码，以便加以识别。

二、单选题：（每题0.5分，共20分，每题只有一个正确答案）

41．流通实际上是由商流和（   ）组成。

A．信息流    B．资金流    C．物流    D．运输系统

42．社会物流、行业物流和企业物流是按照（   ）分类。

A．物流系统性质    B．物流活动范围     C．职能    D．作用

43．供应物流、销售物流、生产物流、回收物流和废弃物物流，是按照（   ）分类。

A．企业生产流程    B．职能    C．物流系统性质     D．作用

44．物流系统分析是以（   ）为目标。

A．运用各种定量方法研究    B．特定问题研究

C．整体效益                D．决策者求得有利的决策

45．运输成本在物流总成本中的比例高达（   ）。

A．60%      B．50%      C．40%      D．30%

46．（   ）长期以来被看作物流活动的两在支柱。

A．仓储和配送       B．运输和装卸

C．仓储和运输       D．运输和配送

47．主要通过运用自己的资产，如仓库、运输车队等来提供专业的物流服务，这是属于（   ）的类型。

A．综合物流供给者         B．以资产为基础的物流供给者

C．非资产型物流供给者     D．以行政管理为基础的公司

48．生产商品的目的是创造价值，流通加工是在生产的基础上增加商品的（   ）。

A．质量价值         B．销售价值

C．附加价值         D．使用价值

49．物流标准化是（   ）物流成本的有效手段。

A．降低         B．统一       C．计算        D．分析

50．适应性强，设备能力强和机动性较差是（   ）技术装备应用的特点。

A．装卸搬运    B．起重       C．仓储        D．流通加工

51．由于消费者需求的多样化、个性化、（  ）的进货方式将对物流需求产生直接影响。

A．小批量、少批次  B．小批量、多批次

C．大批量、少批次  D．大批量、多批次

52．向社会提供运输、储存、装卸搬运、流通加工、包装及物流信息等服务的能力称为（   ）。

A．物流需求   B．物流链  C．物流供给  D．物流量

53．在物流市场调查方式中，当进行物流定量分析时，往往采取（   ）的方式。

A．典型调查 B．普查 C．抽样调查  D．重点调查

54．物流作业中保持参与。这种企业物流外包属于（   ）形式。

A．物流系统剥离           B．物流业务管理外包

C．物流系统接管           D．战略联盟

55．在供应商管理中，从评估要素来看，（    ）是最基本的前提。

A．数量   B．质量  C．价格  D．信誉

56．成功的物流业务外包可以提高企业的（    ），使企业集中精力做好自己的核心业务。

A．劳动生产率  B．管理水平

C．生产成本      D．产品价格

57．生产企业出售商品时，物品在供方与需方之间的实体流动称为（    ）。

A．采购物流      B．企业内物流

C．销售物流      D．退货物流

58．物流信息的（    ）是指物流信息系统的报告与实际状况相比的差异程度。

A．可得性        B．准确性      C．及时性       D．适应性

59．储运条形码是用在商品装卸、仓储、运输等配送过程中的识别符号，也称（   ）。

A．标准码      B．缩短码     C．物流条形码    D．二维码

60．为了保证货物拼装后的安全，便于装卸作业和仓库保管，还规定一些货物不得按零担办理，如限按（      ）办理的危险货物，需要冷藏，保温，或加温运输的货物等。

A．整车        B．零担       C．集装箱       D．有关规定

61．与长距离运输相比， 配送承担的是（    ） 的运输。

A．干线的、末端       B．干线、中端

C．支线的、中端       D．支线的、末端

62．自用仓库、营业仓库、公用仓库、出口监管仓库和保税仓库，是按仓库的（   ）进行分类的。

A．使用范围不同         B．功能不同

C．建筑型式不同         D．库内形态不同

63．按照货物自身的理化性质与储存要求,根据分库、分区、分类的原则，将货物固定区域与位置存放，称为（   ）。

A．分区分类     B．分区定置     C．四号定位    D．系列存放

64．根据用户要求，对物品进行拣选、加工、包装、分割、组配等作业，并按时送达指定地点，是（    ）。

A．送货活动      B．销售服务  C．运输活动     D．配送活动

65．商品的质量保证及改善是现代企业物流（    ）的主要内容之一。

A．仓储管理      B．服务水平 C．质量管理      D．运输管理

66．物流标准化是进行（ A ）物流管理的重要手段。

A．科学化        B．统一化    C．具体化       D．合理化

67．传统的对外委托形式只是将企业物流活动的一部分，主要是（    ）交由外部物流企业去做，物流管理活动以及一部分企业内物流活动仍保留在本企业。

A．库存管理           B．物流作业

C．物流系统设计       D．经营业务

68．物流技术的应用及其装备的配置必须根据物流系统的成本目标、质量和（  ）进行综合考虑。

A．运作速度     B．管理水平     C．服务水平    D．设备利用率

69．集装箱是（    ）使用，并便于机械操作和机械运输的大型货物容器。

A．集货配送      B．专供周转

C．集装货物      D．装卸搬运

70．供应链是一个（    ）系统，它包括不同环节之间持续不断的信息流、产品流和资金流。

A．动态系统     B．固定系统     C．独立系统     D．复杂系统

71．通过型（分拣型）配送中心、集中库存型配送中心、流通加工型配送中心是按（    ） 划分的

A．按配送货物的性质        B．按服务对象

C．从经营主体的角度        D．按配送中心的功能

72．配送中心的主要作业活动除包括：保管、配送、分货、流通加工、拣选、信息处理外，还应具有（   ）活动。

A．报关       B．订单处理       C．检验存       D．入库

73．配货时，大多是按照入库日期的“（   ）”原则进行。

A．先进先出           B．先进后出

C．后进先出           D．任其自然

74．所谓拣选，就是按订单或出库单的要求，从（   ），并放置在指定地点的作业。

A．转运场所选出物品         B．检验场所选出物品

C．加工场所选出物品         D．储存场所选出物品

75．配送是（   ） 运输。

A．前端      B．中端       C．末端        D．全程

76．现代的检测计量设备主要以电子检测和（    ）为主导。

A．识别装置            B．包装设备

C．设定装置            D．自动分类装置

77．识别装置是对标签上的（   ）进行识别，把识别的信息与计算机下达的指令对照，向自动分类机发出执行的信息。

A．图案      B．字母      C．记号      D．代码

78．国际通用的（    ）体系，适合制造商、供应商和零售商共同使用。

A．EAN商品条形码          B．ITF交插二五码

C．Code 39码               D．Code 128码

79．EDI是通过电子方式，采用（    ），利用计算机网络进行结构化数据的传输和交换。

A．WORD 格式            B．超文本格式

C．标准化格式               D．RTF格式

80．销售点实时管理系统，即（    ）系统，为实时控制经营活动提供了帮助。

A．OCR       B．MIS      C．EOS       D．POS

三、多选题：（每题1分，共20分，每题至少有二个以上正确答案）

81．企业物流的垂直结构，包括管理层、（   ）。物流系统通过它们的协调配合实现其总体功能。

A．规划层       B．作业层      C．信息层       D．控制层

82．搬运装卸作业省力化原则是：能往下则不往上；能直行则不拐弯；能用机械则不用人力；（   ）。

A．能水平则不要上坡        B．能连续则不要间断

C．能集装则不分散          D．能一次装卸则不要多次换装

83．配送处于（   ）的地位，与运输相比，更直接面向靠近用户。

A．二次运输     B．单一运输     C．干线运输    D．末端运输

84．运输机械的类型有：输送机械、（   ）。

A．分拣机械     B．装卸机械     C．给料机械    D．仓储机械

85．从物流需求的内容结构来分析，物流需求主要包括：（    ）等内容。

A．流通加工         B．仓储

C．配送             D．物流信息

86．电子商务对物流需求变化的影响主要体现在物流的（    ）。

A．运作方式 B．需求结构 C．活动范围 D．需求数量

87．广义的物流量应当反映商品流动过程中的装卸搬运作业量、商品（   ）以及商品的包装、流通加工等的作业量。

A．储存量  B．运输量  C．需求量  D．销售量

88．销售物流服务要素包括时间、通讯以及（    ）。

A．安全性  B．可靠性  C．方便性  D．经济性

89．订单管理中的订单传输可通过（    ）方式来完成。

A．模拟方式 B．自动方式 C．人工方式  D．电子方式

90．货物堆码的主要目的是便于对货物进行（  ）等和提高仓容利用率。

A．堆码          B．查点        C．美观         D．方便

91．货物堆码必须要考虑（  ）等因素。

A．货物的仓容定额    B．地坪承载能力

C．货物的形状        D．允许堆积层数

92．配送中心按经营主体不同，可分为厂商主导型、批发商主导型、零售商主导型以及（   ）。

A．商业主导型    B．共同型

C．物流企业主导型    D．个别企业

93．物流信息系统按垂直方向可划分为：管理层、（    ）。

A．数据层      B．运用层       C．控制层       D．作业层

94．物流服务的特性有：从属性、移动性和分散性、需求波性（   ）。

A．可替代性      B．随机性      C．即时性       D．配合性

95．按照叉车的不同用途，叉车可分为（   ）。

A．通用叉车      B．特殊叉车    C．电动叉车     D．专用叉车

96．有关物流信息系统的特征，下列（    ）说法是正确的。

A．对于波动的忽略性       B．大量信息的实时处理

C．可得性                 D．与作业现场相互独立

97．条形码是由一组规则排列的（    ）组成的。

A．条         B．空          C．字符         D．各种花纹

98．对承运人的选择，主要从（   ）等方面服务水平来考虑。

A．运输时间与可靠性         B．安全性

C．运输能力与可接近性       D．运价

99．若要变更运输计划, 以下说法中, 正确的是：（    ）。

A．月度计划可以变更两次，旬计划、追补计划及月度联运计划可以变更一次

B．货物品名可以变更，但不同品类不能变更

C．收货人可以变更，但发货人不能变更

D．到站可以变更，发站不能变更

100．装卸可以包括对物品的（    ）等。

A．堆码       B．取货       C．备货       D．分拣

（第二部分）

四、简答题：（每题2分，共10分）

1．物流信息具有哪些特征？

2．简答仓库总平布置的目标

3．简答影响物流需求的环境因素。

4．作为配送中心应符合哪些要求？

5．何谓货物运价率表？它有何作用？

五、论述题：（每题10分，共20 分）

1．为保证库存物资的质量，应采取哪些保管保养措施？

2．企业为什么要实施物流外包？一般企业物流外包有哪几种形式？

六、案例分析题：共15分

山西大同的煤要销往浙江电厂。经有关方面调查山西大同计划内煤炭出矿价为169.2元/吨。山西的煤经铁路运到营口港，后改为水路运输，运至浙江的某一港口。其间的费用：（1）在铁路运输部分包括：运费加上铁路建设基金、中转作业费等每吨煤要加90元；（2）到达港口需支付港杂费、化验费、过磅费等，每吨煤要加16.39元；（3）经海上运输,需要加海运费52.9元/吨；（4）其它费用：铁路护路费、水资源费、销项税金等费用。煤炭运至浙江海港时其价格已涨到了373.9元。也就是说，一吨大同煤矿区的煤运到浙江销地期间，中间环节的流通费用已到了204.7元/吨。这还没包括用户到港口提货，以及市内的运费。

请分析下列问题：

1．山西出产的煤运到浙江，其中间的流通费用高达204.7元，约占煤炭到港价格的55%，你分析一下这些费用是否都是合理的，哪些环节是可以节省的？

2．如何减少货物运输中的中间环节，减少货物的流通费用？

育路职业  

美商培训师职业资格认证实践报告 篇5

一、实践目的：

增强团队凝聚力、统一思想、明确目标、熟练技能、提升综合素养

二、实践时间：

20xx年1月19日至20xx年2月11日。

三、实践单位：

xx鸿远商贸有限公司

四、实践地点：

xx鸿远商贸办公会议室、终端店内

五、实践主要内容：

通过《美商培训师职业资格认证》的学习，让我深深的明白了动销主管在企业、团队真正的位置，作为企业的内训师，所应当承担的责任与压力。

对于私营企业来说，人员的稳定性与水准高低是最大的问题。新员工不好培养，老员工不思进取。由于公司格局小人员少，打着亲情管理、人性化公司的旗帜放任自流，以至于产生工作氛围极差，投入高，效率低等等的一些问题。

面对这些问题，我刚开始有点头疼，问题已经出现，行为也成了习惯，改变真的不是那么容易的，对于这些我亲手聘进公司带出来的伙伴，是又爱又恨。20xx年一月份，商水巴村举行大型活动，我下店和伙伴们一起住在客户新买的房子里，吃的是汤面条，睡的是纸板打的地铺，没有热水，没有家用设施，甚至没有窗帘，但是大家依然很开心，很有冲劲，最终取得了46866元的成绩，在晚会的时候，大家告诉我说，马老师都来了，孩子都不管了来陪我们一起奋斗，我们要做出成绩!眼泪落下的瞬间我明白了：

一：有什么样的领导，就会有什么样的团队。

如果，企业领导是优雅风趣有修养的，那么他的团队一定是行业内的佼佼者，无论是专业技能或是生活情趣。

相反，企业领导们整天散漫无谓，无所事事，那么他的团队只能是一盘散沙，不攻自破!

所以， 既然想要塑造出团结，干练，创新的团队，就要有善于发现、创新、信任她们的领导!

改变，从自身开始!!改变从氛围开始!

二：组织陪练式培训，要让伙伴们清楚的知道企业的发展路程、文化理念以及营销战略。有时候不是伙伴们不忠诚，不敬业，而是一直稀里糊涂从不清楚!

三：要让伙伴们清楚公司发展方向个人职业规划、年度计划。

四：增强团队意识，描绘愿景。

五：分享演练，给每一个伙伴展现的舞台。

对于更多的.伙伴来说，不是能力不够，技能不足，而是胆怯，不敢阐述自己的观点，我们要做的是鼓励并引导多发言，多沟通，组织，直到独立完成演讲。

就之上调查分析，特制定出：

《鸿远商贸员工手册分读》

让刚刚加入团队的新伙伴能够对公司有充分的了解，让资深的伙伴产生信任感，归属感。

《优秀员工的十二种品格》

忠诚、敬业、积极、负责、效率、成果、沟通、团队、进取、低调、成本、感恩、十二种心态，十二种品格，分享过程中，伙伴们用换位的方式，体会了身为公司老总，品牌主管的艰辛与重责之后，从心底达到了信任并感恩....

《团队的相处之道》

五个诙谐幽默的小故事，背后是很多个顿悟及真理，让伙伴们不再有间隙，彼此相互扶助，学会赞赏、学会分享、懂得尊重!

《美导日常工作规范》

用来巩固训练伙伴们的技能，掌握啊方法，从而提高绩效。

转眼间一个月的时间已经过去了，很庆幸参加了《美商培训师职业资格认证》，才可以让我在短期之内有这么多的觉悟，看到现在的伙伴们，我真心体会到了林涛老师至理名言“所谓成功，就是看你能帮助多少人成功”!

物流师职业资格认证考试全接触 篇6

第一条 为进一步促进物流产业发展，满足不断增长的物流人才市场需求，提高从业人员的素质，根据《物流师国家职业资格标准》和其它相关职业资格管理条例，制定本办法。

第二条 本办法适用于从事物流及相关行业的专业技术人员。

第三条 本资格共分为助理物流师、物流师和高级物流师三个级别。

第四条 全国物流标准化技术委员会、中国物流与采购联合会共同负责本办法的组织实施工作。

第二章 组织管理

第五条 为保证本资格认证工作的顺利进行，中国物流与采购联合会联合和全国物流标准化技术委员会责成中国物流与采购联合会培训部(以下简称培训部)负责认证的具体工作。本资格认证组织结构图见附件1。

第六条 培训部在全国物流标准化技术委员会、中国物流与采购联合会的领导下，负责物流师职业资格认证的具体工作。主要包括标准的修订;教材与教学文件编写、印刷和发行;组织专家对培训师资进行培训和评审;制定培训大纲、考试大纲与建立题库;组织统一评卷和论文答辩;组织对各地培训中心、考试中心进行资质审查和认证管理等。

第七条 根据本资格培训工作需要，培训部在各地授权设立培训中心，授权各地符合要求的机构按照本办法具体实施本地区的培训工作。具体管理办法见附件2，附件4。

第八条 根据本资格考试工作需要，培训部授权各地符合要求的机构，按照本办法组织实施本地区的考生资格审核、汇总以及考试组织工作。具体认证管理见附件3。

第九条 各培训中心和考试中心，应自觉接受培训部的管理、监督和检查。

第三章 资格等级与申报条件

第十条 助理物流师(具备以下条件之一)

1、经本助理物流师资格正规培训达规定标准学时数，并取得合格证书。

2、连续从事本职业或相关职业5年以上。

3、具有相关专业大专鸭??b???o还? 学历。

第十一条 物流师(具备以下条件之一)

1、取得本助理物流师资格后，连续从事本职业工作3年以上，经本物流师正规培训达规定标准学时数，并取得合格证书。

2、取得本助理物流师资格后，连续从事本职业工作5年以上。

3、取得大专院校物流专业学历的毕业生，连续从事本职业工作满2年。

4、取得相关专业学士学位。

第十二条 高级物流师(具备以下条件之一)

1、取得本物流师资格后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级物流师正规培训达标准时数，并取得合格证书。

2、取得本物流师资格后，连续从事本职业工作5年以上。

3、取得相关专业学士学位，连续从事本职业或相关职业3年以上。

4、取得相关专业硕士学位。

第四章 培训与考试

第十三条 本资格认证实行“考培分离”的原则。

第十四条 本资格认证实行“统一标准、统一教材、统一培训、统一考试、统一阅卷和统一认证”的认证制度。

第十五条 助理物流师资格认证内容分为基础理论知识和基本技能两部分，均采用卷面考试的方式进行。

第十六条 物流师资格认证考试分为系统知识和熟练技能两部分，均采取卷面考试的方式进行。

第十七条 高级物流师资格的认证考试分为综合知识和高级技能两部分。综合知识考试采取标准化试卷测试方式，高级技能考试采取完成论文答辩或物流系统方案设计的方式进行。

第十八条 本资格认证统一考试每年为四次，时间分别安排在三、九、十二月份最后一周的周六和六月份的第三周的周六。

第五章 证书颁发

第十九条 认证考试结束，培训部统一组织对考生试卷进行评分及相关材料进行审核，并对考试合格人员情况进行汇总。

第二十条 培训部根据汇总情况，制定证书编码，将印有全国物流标准化技术委员会、中国物流与采购联合会印章的证书配发至考试中心。

第二十一条 考试中心收到证书后，应及时通知有关培训中心或学员本人领取。

第六章 认证费用

第二十二条 培训费用实行全国统一的指导收费标准,可上下浮动10%。同一地区的培训费执行统一的收费标准。

1、助理物流师资格培训费为1600元/人。

2、物流师资格培训费为2100元/人。

3、高级物流师资格培训费为4800元/人。

第二十三条 三个级别的考试费均为350元/人。

第二十四条 高级物流师资格的论文答辩或物流系统工程设计指导费均为1500元/人。

第二十五条 本资格的认证费均为200元/人。

第七章 附 则

第二十六条 本办法的解释权属培训部。

第二十七条 本办法自发布之日起生效。

D.关于《物流师职业资格认证管理办法》的补充说明

为进一步推进物流师培训认证工作，经研究对《物流师职业资格认证管理办法》(物联培字2003[116]号文，下称“办法”)执行过程中的相关问题作如下补充说明：

一、关于“办法”中“学历、学位”的确认：

“办法”中所涉及的学历、学位是指我国现行国民教育系列中相应的学历、学位(含在境外获得的，我国教育主管部门正式承认的学历与学位)。

二、“办法”中的“本专业”是指：

申报人员所持毕业证书(或学位证书)所注明的专业名称必须以“物流”命名，如“物流管理”、“物流工程”等。

三、“办法”中的“相关专业”是指：

同时具备以下两个条件方可视为相关专业：1.所学专业为“电子商务”、“交通运输”、“交通管理工程”、“国际贸易”和其它专业(物流方向);2.所学课程中必须有“物流”课程，并成绩合格。

四、“办法”中的“本职业”是指：

申报者本人直接从事以下各类岗位的作业，该类岗位是企业的储存、运输、配送、装卸搬运、包装、流通加工、物流信息管理岗位。

五、“办法”中的“相关职业”是指：

申报者本人对以下岗位的作业过程予以直接管理或对以下岗位的作业流程予以设计规划的职业，该类岗位是企业的储存、运输、配送、装卸搬运、包装、流通加工、信息管理岗位。

六、关于持各类学历、学位人员的申报：

申报人员学历 (学位)等级各等级认证申报对应条件(具备条件之一者即可)助理物流师物流师硕士及以上等级在校生直接考试1、本专业和相关专业者可直接参加考试。

2、非本专业和相关专业者接受本等级的规定学时培训后方可参加考试。持硕士及以上学位或学历者直接考试本科等级 在校生

1、本专业和相关专业的学生可在本科.学业第三年直接参加考试，合格者由认证中心出具证明，俟申报人员取得学历证书后凭证取得助理物流师证书。

2、非本专业或相关专业的大三学生应接受本等级的规定学时培训后方可参加考试。合格者由认证中心出具证明，俟申报人员取得学历证书后凭证取得助理物流师证书。

1、本专业和相关专业的学生可在

本科学业最后一年直接参加考试，合格者由认证中心出具证明，俟申报人员取得学位证书后凭证取得物流师证书。

2、非本专业或相关专业学生可在本科学业最后一年接受本等级的规定学时培训后，方可参加考试。合格者由认证中心出具证明，俟申报人员取得学位证书后凭证取得物流师证书

持学士学位者

1、本专业或相关专业者可直接参加考试。

2、非本专业或相关专业者应接受本等级的规定学时培训后方可参加考试。

持本科学历者1、本专业或相关专业者可直接参加考

试。

2、非本专业或相关专业者应接受本等

级的规定学时培训后方可参加考试。

1、本专业或相关专业者连续从事

本职业或相关职业1年及以上者可参加考试。

2、非本专业或相关专业者，连续从事本职业或相关职业1年及以上者接受本等级的规定学时培训后方可参加考试。

申报人员学历(学位)等级各等级认证申报对应条件(具备条件之一者即可) 助理物流师 物流师大专(高职)

等级在校生

1、本专业和相关专业的学生 可在大专学业最后一年直接参加考试，合格者由认证中心出具证明，俟申报人员取得毕业证书后凭证取得助理物流师证书。

2、非本专业或相关专业者可 在大专学业最后一年接受本等级的规定学时培训后方可参加考试，合格者由认证中心出具证明，俟申报人员取得毕业证书后凭证取得助理物流师证书。

持大专(高职)学历者1、本专业或相关专业者可参加考试。

2、非本专业或相关专业者，接受本等级的规定学时培训后方可参加考试。

1、本专业或相关专业者，连续从事本职 业或相关职业3年及以上者可参加考试。

2、非本专业或相关专业者，连续从事本 职业或相关职业3年及以上者接受本等级的规定学时培训后方可参加考试。

3、具有中级以上专业技术职称者，经本 等级的规定学时培训后方可参加考试。

中专(含高中) 以下等级接受本等级的规定学时培训后方可参加考试。

具有中级以上专业技术职称者，经本等级的规定学时培训后方可参加考试。

逐级申报条件

1、取得助理物流师资格后，连续从事本 职或相关职业3年以上接受本等级的规定学时培训后方可参加考试。

2、取得助理物流师资格后，连续从事本 职或相关职业5年以上方可参加考试。

国家“人才测评师”职业资格认证 篇7

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国家“人才测评师”职业资格认证 篇8

有关专家评价说，职业韩国语能力考试项目获注册，既满足了社会对与国际接轨的职业培训和资格认证项目的需要，也丰富了我国职业技能的鉴定形式和内容，对促进中韩经济、文化交流、推进就业等将起到有益的推动作用。

据了解，按照中国人力资源和社会保障部的要求，资格考试将首先在京、津、沪等八个省市举行，今后考试地点和场次将会根据需要进行增加，并将搭建互动交流平台，便于企业和求职者直接对接。

国家“人才测评师”职业资格认证 篇9

职业核心能力（又称为“关键能力”）培训认证项目是国家最新开发的职业能力培训和认证项目，包括与人交流、与人合作、信息处理、自我学习、解决问题、数字应用等6个模块，是人们职业生涯中除岗位专业能力之外的基本能力，它适用于各种职业，是每个人都需要的、伴随终身的可持续发展能力。培养就业者具有与人合作、与人交流、解决问题、信息处理、自我学习、数字应用等职业核心能力，已成为世界各发达国家和地区职业教育、就业培训的新潮流。

1998年，劳动社会保障部在《国家技能振兴战略》中将职业核心能力培训认证体系的开发和推广工作列为国家技能振兴战略，并组织专家开发，经过十年的艰苦探索，现已完成整个培训认证体系（国家标准、教材等）的开发和前期的实验试点工作。2007年6月1日,劳动和社会保障部职业技能鉴定中心正式向全国发布《关于颁布职业核心能力培训测评标准（试行）的通知》，通知要求各省市劳动和社会保障部门组织相关机构积极参与职业核心能力体系开发的宣传、咨询工作，并做好推行职业核心能力培训测评工作。同时，教育部在2006年16号文件《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》中提出，“要针对高等职业院校学生的特点，培养学生的社会适应性，教育学生树立终身学习理念，提高学习能力，学会交流沟通和团队协作，提高学生的实践能力、创造能力、就业能力和创业能力。”并在办学水平评估指标体系中要求测评学生的“自我学习、信息处理、语言文字表达和合作协调能力”。

国家“人才测评师”职业资格认证 篇10

中商联函[2011]016 关于开展高级《物流师》国家职业资格培训工作的通知

各企事业单位：

随着我国市场经济的发展，现代物流业作为新兴的生产服务行业，已成为推动

我国经济发展的重要因素。针对企业的实际需要，同时为贯彻落实国务院关于《物流业调整和振兴规划》的通知精神，加快物流人才培养，作为中国商业联合会直属机构的中国商业联合会职业经理人研究委员会将于2011年开始在行业系统内推广高级物流师国家职业资格（一级）培训班，学员依照既定的职业标准，经过规定的培训，参加“高级物流师”鉴定、考试，考试合格可获得由人力资源和社会保障部颁发的国家职业资格一级证书。

同时为满足物流管理者向职业经理人转型的需要，中国商业联合会职业经理人

研究委员会在开展“高级物流师”国家职业资格培训的同时，与“高级职业经理人执业资格”项目进行优化整合。在培训过程中增设“职业经理人执业能力综合素质评估”，通过综合素质评估的学员将获得由中国商业联合会颁发，国家行业标准编号为[SB/T10372-2003]的物流方向《高级职业经理人执业资格证书》。现将有关事宜通知如下：

一、培训鉴定对象：

在生产与流通领域中从事运输、采购、供应、储存、信息和服务等物流活动中的管理人员；涉及物流与供应领域的相关人员。

二、培训鉴定内容、方式：

根据《物流师国家职业标准》设定的职业功能和工作内容，系统讲授如何降低

企业采购、库管与运输成本；建立先进的企业配送中心；学习怎样规划高水平的物流系统。培训采取集中上课学习的方式。授课内容注重案例分析，突出实操性。

经培训并达到规定的学时后，参加相应的国家职业资格鉴定考试。高级物流师

（一级）分为：理论知识考核、专业能力考核、综合评审考核。

三、申报条件（具备以下条件之一者均可）：

高级物流师（一级）：

1、取得本职业物流师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级物流师级职业培训达到规定标准学时数，并取得结业证书；

2、取得本职业物流师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；

3、具有本专业及相关专业大学硕士研究生及以上学历，连续从事本职业工作3年以上。

四、培训鉴定收费标准：

高级物流师/高级职业经理人：6800元/人。含报名费、教材费、培训费、鉴定费、综合评审费、证书等费用。食宿自理，统一安排。

物流师（二级）、高级职业经理人（物流方向）：4800元/人。含报名费、教材费、培训费、鉴定费、综合评审费、证书等费用。食宿自理，统一安排。

五、证书颁发：

培训后参加相应的国家职业资格考试，经考试、鉴定合格者可获得《中华人民共和国职业资格证书》，并统一编号登记管理和网上查询。其可作为录用、待遇、晋级的重要参考依据。同时中国商业联合会将为通过测试的申请者颁发物流方向《高级职业经理人执业资格证书》。

六、培训时间、地点：

时 间：2011年7月12日—7月16日（7月12日报到）地 点： 武汉（具体报到地点另行通知）。

七、以各单位集体组织报名，报名时请提供以下证明：

身份证复印件、学历证书复印件、相关证书复印件、单位开具的工作证明（原件）、近期两寸彩色（蓝色背景）免冠证件照四张。请参考人员于7月1日前将上述资料及培训报名费（汇款方式详见报名表）上交招生工作站。

八、联系方式：

负 责 人：张 勇电话：010-52889216 查询网址：传真： 010-65800836邮寄地址：北京丰台区程庄子85号

院综合楼468室邮编：100005

监督电话：010-66095452

高级物流师职业资格报名回执表

（回复传真: 010-65800836）

单位签章：

国家“人才测评师”职业资格认证 篇11

近日，由重庆申报开发的“火锅料理师”作为中式烹调师职业下的新工种，随《中华人民共和国职业分类大典(2022年版)》面向社会发布，此举填补了火锅行业没有专属职业工种的空白。

火锅料理师社会影响

火锅料理师正式成为国家认可的新工种，预示着国家为1000万火锅从业者，创建了一个由普通劳动者提升转化为职业技能人才的新通道，将进一步推动餐饮服务行业快速发展。

火锅料理师含义简介

根据《职业分类大典》，火锅料理师是从事火锅锅底、酱料、蘸料的制作，菜肴预制，菜品切配并具备一定餐饮经营、管理能力的人员。

千万别小看火锅背后的这几道工序。

正宗的火锅底料，讲究的是麻、辣、鲜、香，采用牛油、辣椒、花椒、姜、蒜、豆瓣为主要材料，再添加多种香料炒制而成，光是辣椒品种的选择和搭配就大有门道。

此外，牛油的品质、原材料的选择和配比、炒制的时长和温度，任何一个细节都可能影响火锅的味道，全靠厨师多年练就的“手上功夫”。

而正宗地道的火锅底料也不是“科技与狠活”调制出来的“工业火锅”能比的，需要鼻闻、眼观、手感，还要长达两个小时寸步不离的炒制，制成的底料在冷却后还还得进行7天的发酵，待各种原材料味道充分释放融合，才会被端上顾客的餐桌。

我国的火锅产业飞速发展。中国烹饪协会火锅委员会发布的《火锅产业大数据分析报告》显示，火锅产业销售占全国餐饮收入近三分之一;根据美团公布的数据，火锅线上门店数量同比增速15%，其中川渝火锅商户数量占全国火锅商户总数超过60%。

中研普华产业研究院出版的《2022-2027年中国重庆火锅行业发展趋势分析及投资战略研究咨询报告》则显示，，火锅业收入就占到了全国餐饮业收入的20%左右，跻身全国规模最大的细分品类。在价格合适的前提下，火锅店受欢迎的程度主要取决于锅底的味道。

实际上，“火锅料理师”纳入新工种经过了多年的研究和讨论。，重庆市人力社保局就已将“火锅料理师”作为地方特色岗位纳入全市职业培训，并开发了专项职业能力规范，至今已有6万多人经考核获得了火锅专项职业能力证书。20，重庆市人力社保局向人力资源和社会保障部申报将“火锅料理师”认定成为一个新工种，以便统一行业标准，进一步系统化专业化培养火锅人才。