打字员求职个人简历

打字员个人工作总结 篇5

金宝屯镇初级中学 刘玲玲

时间过的真快，转眼间一年过去了。回顾过去一年的工作，我在学校领导的关怀指导和同事们的支持协助下，严格要求自己，按照领导的要求，较好地完成了自己的本职工作，现将一年来的工作情况总结如下：

一、办公室日常工作

作为一名打印员，完成各类打印工作是我的职责，在日常工作中，我努力钻研业务，提高打字效率，力争差错率降到最低，做好办公室及学校的各种文件及材料的打印工作。

二、加强政治业务学习，不断提高自身综合素质

能够坚持学习政治理论和与本职工作相关的业务知识。严格遵守个项制度，积极参加各项学习活动。并利用业余时间进行自学，业务水平和理论素养都有所提高。保质保量完成领导交给的材料和文件的录入,校对，复印等工作，保证打印材料准确，整洁，淸晰。

三、严格履行岗位职责，努力做好本职工作。

进单位以来，在领导和同事们的支持和帮助下，本人很快就掌握和熟悉本岗位工作的要求及技巧，在文字排版上尽量设计的美观些，努力做到让打印出来的文件或资料便于大家使用。

四 忠于职守，严格做好保密工作 在文字录入的同时，能认真执行保密制度，文字材料的底稿能妥善保管，印后能及时把作废的底稿销毁，不泄露保密材料及文件的内容。对校对过的废，旧材料和文件的纸张，也都能够妥善处理。五 厉行节约，杜绝浪费

对于文印室里的计算机，打印机，复印机等设备和其它物品，能够管理好，保证文印工作顺利进行，并在工作中学会这些设备的简单维修与保养。六 不足之处和今后打算

在竞争越来越激烈的今天，我感到自己的学识、能力和阅历离适应新形势要求还有一定距离，所以非常注重自身素质的提高，认真学习，向书本学习、向领导学习、向周围的同事学习，把所学知识应用到自己的日常工作中去。经过不断学习、积累，感到在这一年来有了一定进步，能够比较从容地完成本职工作和处理日常事务。

在看到成绩的同时，自己也感到离领导的要求，与同志们相比还有不少差距，如：业务技能知识的学习还不够，工作积极态度还有待于进一步提高。这些都有待于今后加以解决，使我达到思想上进步、工作上加强、学习上认真，为做好本职工作提供必要的保证。在新的一年里，自己决心认真提高工作业务水平，我想，我应该努力做到：加强学习，拓宽知识面，努力学习业务知识，以竞争力、危机感为动力，全面提高自身的整体素质，开阔自己的视野，不断提高业务处理能力，圆满完成本职工作。

个人求职简历附求职信 篇6

籍贯： 广州 民族： 汉族

户籍： 广州 身材： 166 cm 32kg

婚姻状况： 未婚 年龄： 24 岁

求职意向

人才类型： 应届毕业生

应聘职位： 医院/医疗/护理/美容保健类: 保健按摩 按摩师 足疗师 针灸推拿

工作年限： 2 职称： 无职称

求职类型： 全职 可到职- 随时

月薪要求： --3500 希望工作地区： 广州

工作经历

20XX年9月至20XX年8月在广州乐嘉路101号做营业员：

20XX年10月至20XX年3月在广州北京路374号广州大厦宴会厅做服务员

在广州有三年服装采购经验

工作期间令本人深切认识到了解一个企业的文化和工作习惯对于工作本身有很大的作用,除了个人的努力,还必须十分地用心对待每一项的工作.想事情及看问题的态度更加成熟.熟悉办公室工作环境.

教育背景

毕业院校： 广东药学院

最高学历： 本科 毕业- 20XX-06-01

所学专业一： 预防医学

受教育培训经历： 广东药学院 20XX.9--20XX.7 公共卫生学院 预防医学系

语言能力

外语： 英语 优秀四级

国语水平： 精通 粤语水平： 精通

工作能力及其他专长

五年的大学学习和多元化的社会见习工作磨练，培养我成为一个有良好工作作风和团体意识，求实精神以及协作配合观念的人，思维严谨，做事细心，接受新事物能力快。

具体熟练操作Micosoft Word、Excel，以及SAS统计软件。

近年对营养学领域颇有研究，实际应用能力强。

个人自传

本人在不同单位的实习经验让我学到了为人坦诚，尊重别人，积极进取，要有责任心，对工作认真，负责，要能吃苦耐劳精神，要有组织和管理能力，要有团队协作精神。

办公室工作的能力积累，和医院实习期间的临床学习让我更加全面充实自己的能力。

学以致用，终身学习.我工作努力认真细致，手法专业到位.肯吃苦耐劳，服从分配，做事负责任!

1、责任心强、吃苦耐劳

2、有较好的沟通能力

3、愿意吃苦耐劳，通过自己的努力实现自己的价值，有团队精神。

4、工作积极认真待人友善

求职誓言：

只有用心,才能做得更好.情绪自理,帮助我遇事时以谨慎的态度待之.

尊敬的领导：

您好!非常感谢您能在百忙之中惠览此信，谢谢您给予一名积极进取的年轻人一个展示自己的机会!

我叫许艳，毕业于医学高等专科学校临床医学专业，我的知识来自三个地方，一是校园;二是医院;三是社会。

在学校的五年期间，我从各个方面严格要求自己。

深知：知识就是未来。

作为21世纪的学生，我没有只满足于校内理论的学习，经常走向社会理论联系实际，从亲身实践中提高自己的综合能力，我相信我自己能够适应当今社会激烈的竞争环境。

尤其是实习于河南省县人民医院，让我的知识和操作转到了临床中,对各种病种的了解和护理有了较深刻的认识,对专业的知识和专业技术操作则更为熟练、灵活。

在这里，让我收获颇多，让我从生命里爱上“白衣天使”这一神圣的使命。

这三年的学习和锻炼，我不但学到了专业知识，提高了综合素质，更重要的是教会了我怎么做人，培养了我严谨务实、求索创新的个人素养，在努力学习本专业知识的同时，我不断充实自己，使自己努力成为当今社会所需的复合型人才。

现在，万事俱备,只欠东风,,就像扬帆远航的船，要借您的东风。

我热爱“白衣天使”这一神圣的事业，看到病人在我们悉心的`照顾下减轻痛苦、快乐地康复，心，莫名地幸福。

他们充满欣慰而温暖的笑容是我最大的幸福，殷切地期望在您的领导下，为这一光荣的事业奉献我的一份真情，并在实践中不断学习进步。

水流湍急，人才济济。

现实社会竞争激烈，人才也不例外。

古有毛遂自荐，今有伯乐点将，愿借您的伯乐慧眼，开始我的千里之行。

尽管在众多应聘者中，我不一定是最优秀的，但我仍然很自信。

因为我将以实力说话加上我的真心，为贵单位，为病人鞠躬尽瘁!

再次感谢您的阅读，期待您的佳音!

此致

敬礼

当打字取代写字 篇7

郝博生(蔚县一中):现在有时候不记得一个字怎么写,就拿出手机来用拼音拼上,再抄下来。

段瑞(姜堰中学):每天做作业时,汉语字典是必须的,有时候很简单的字都能忘,而且现在考试错误率最高的也是错别字那项。

周丹(几江中学):有时看书,看见不会的字就直接略过,都不想去查,这样积累下来,很多字都不认识了。

刘雪(寿光一中):汉字是中国古老的文化,博大精深,一些外国人都在学汉语,可怜我们却在渐渐地淡忘。不管社会怎么变化,我还是喜欢写信,以后老了还能拿出来看看,回味青春时留下的美好记忆。

孙同凯(河间一中):毕竟是信息时代了,生活中很多事情都是在网上完成的,很少需要手写,而且手写效率也不高。

吕泽华(徐沟中学):一次写作文连“永远”的“永”都忘了,拿手机用拼音查,拼了半天的“yun”都没有拼出来这个字,后来才发现应该是“yong”。

周国富(仙桃八中):语文试卷第一题做多了,还真有一种惶恐的感觉,有时我们自认为非常正确的读音其实与标准大相径庭。

何定豪(恭城中学):我现在只知道键盘打字,写字还写不出来。《新华字典》从上初中起就没用过了,现在高中又买了一本《现代汉语词典》,我在想我这一生能用几次那词典呢?就用来传给后代吧。

张吟雪(蓬溪中学):“乱用字,乱造字,乱读字”,是我上高中之后语文存在的最大问题。

曹梦如(三江中学):我的英语词汇量很大,但是写汉字常常会提笔忘字,每次问同桌都会被笑话“崇洋媚外”,连“老本”都忘了。

胡金浩(永和高级中学):中国想改变应试教育,应该是把教育的重点放在培养学生的创新意识上,而不是叫他们少认字。

聂小生(古浪二中):老班告诉我们,好好学习,以后把汉语推向全球。我窃喜,光几个量词就够老外学两年了。所以多学点汉字还是对的。

个性求职简历 篇8

在求职的时候，简历是非常重要的敲门砖，因此简历的包装是非常重要的，好的简历才会给自己带来机会。于是求职者不禁要问，如何在这短短的2秒钟内抓住HR的眼球呢？人力资源专家表示，要像起新闻标题一样拟写邮件的主题。

1、提炼主题关键词，忌用“求职”、“应聘”。

HR首先看到的就是邮件主题，要吸引他点击，就要突出你最具竞争力的优势，提炼成几个关键词。比如你应聘的岗位是工程师，要求有5年工作经历，而你已有8年的工作经历，那么可以把邮件主题定为“8年资深工程师”。这其中最大的窍门是，研究应聘岗位的职位描述，根据要求对号入座。

2、简历一页即可，忌用附件形式发送。

简历的最开头，也可以用一句话将自己的优势概括出来，这样进一步调起HR的胃口。尽管网络空间很大，但电子简历仍然要遵循精简的原则，一页内容即可，尽量要点化、数据化，用事实和数字说话。正如上述跟帖者所说，有的HR几乎没有耐心和时间等附件慢慢打开，有的企业甚至出于系统安全的考虑屏蔽掉附件，因此最好不要用附件发送简历。

3、文本形式即可，标新立异要慎重。

电子邮件似乎给求职者提供了很大的展示空间，比如有的求职者用视频的方式介绍自己等，但事实上，除非招聘岗位特别强调从业人员的创意和个性，否则绝大多数HR都不大看好这种标新立异的方式。首先这种文件需要耗费HR更多的时间来看，而且应聘者太过个性会让hr质疑他的团队合作能力。

最后，专家强调，没有真才实学的求职技巧是欺骗，只有在对自己准确定位的基础上，合理地运用一些求职技巧，才能真正达到提高求职成功率的目的。

（余莎22）

求职个人简历 篇9

真实姓名： 吴利军 性别： 男

年龄： 33 岁 身高： 170CM

婚姻状况： 未婚 户籍所在： 贵州省黔东南苗族侗族自治州天柱县

最高学历： 本科 工作经验： 5-

求职意向

最近工作过的职位： 美陈专员、行政专员

期望工作地： 贵州省/贵阳市

期望岗位性质： 全职

期望月薪： 9000~10000元/月

期望从事的岗位： IT专员

期望从事的行业： 其他行业,无限制

技能特长

工作能力：能独立自主完成自己工作，具有很好的主动性以及部门间沟通协调性

个人专长：因之前公司曾担任过美陈专员、行政专员、IT专员、市场专员，能在这几个工作性之间自由转换

教育经历

贵州民族学院 (本科)

起止年月： 20xx年9月至20xx年9月

学校名称： 贵州民族学院

专业名称： 广告学

获得学历： 本科

工作经历

贵阳东方苏宁电器 - 美陈专员

起止日期： 20xx年4月至20xx年4月

企业名称： 贵阳东方苏宁电器

从事职位： 美陈专员

业绩表现： 首先主要负责喷水池店店面布展以及海报、POP、价签等等物料设计，根据活动主题设计相关物料，烘托活动主题、节日主题气氛，营造良好的购物环境。 其次，进行店面布展的检查，主要检查是否符合各项标准，并对其进行纠正 再次，根据店面情况来进行创意性布展

企业介绍： 有限责任(公司) 零售业

贵阳世纪金源购物中心 - 行政专员

起止日期： 20xx年5月至20xx年5月

企业名称： 贵阳世纪金源购物中心

从事职位： 行政专员

业绩表现： 在购物中心主要从事行政专员工作，在工作期间主要负责公司员工活动开展及公司内部事务，并积极做好HR微信编辑制作及推送，具有丰富的微信编辑能力。工作踏实，任劳任怨，从不抱怨自己的工作，有一颗良好的心态，积极面对生活面对工作。爱好摄影，具有一定的美学基础。

求职个人简历 篇10

性 别： 女

民 族： 汉族 出生年月： 19xx年9月16日

婚姻状况： 已婚

身 高： 157cm 体 重： 55kg

户 籍： 福建莆田 现所在地： 福建莆田涵江区

毕业学校： 福建师范大学外语系 学 历： 专科

专业名称： 外语类 实用英语 毕业年份： 20xx年

工作经验： 十年以上 最高职称：

求职意向

职位性质： 全 职

职位类别： 贸易/外贸贸易类

行政/后勤

文秘/文职人员

职位名称： 统计文员，业务员，助理或英语老师等 ;

工作地区： 福建-莆田涵江区 ;

待遇要求： 3000-4000元/月 不需要提供住房

到职时间： 可随时到岗

教育培训

教育背景：

时间 所在学校 学历

1998年9月 - 20xx年6月 福建师范大学外语系 专科

工作经历

所在公司： 外资企业

时间范围： 20xx年8月 - 20xx年9月

公司性质： 外商独资.外企办事处

所属行业： 印刷、包装、造纸

担任职位： 销售行政及商务-销售行政专员/助理

工作描述： 专门负责1个客人的订单，进行一系列的接单、排版等业务活动

离职原因： 家庭原因

其他信息

求职简历应当简而有“力” 篇11

其实，外国求职者花在简历上的心思也毫不逊色。在一则译自国外《那些疯狂的创意简历》的帖子中，一名学平面设计的女生为了使雇主感受到自己对缝纫设计的热爱，把简历织在了布料上；还有一份被设计成地铁图的简历，教育经历、职业技能等条目就成了不同颜色的地铁线……行走在HR圈，欣赏之余，不禁想劝告诸君：这类简历仅适合设计类岗位，其他请勿模仿。而且，最终能否被录用，还要看在笔试及面试中的表现，而良好的自身素质、过硬的专业技能才是应聘成功的制胜法宝，想靠花哨的简历求职只会弄巧成拙，得不偿失。

招聘是一场用人单位与求职者之间的“博弈”，招聘制度就是“游戏规则”。世界上没有完美的规则，所有的规则都有漏洞，招聘也不例外。虽然人人都需要一份有创意的简历，但它必须具有自己的行业特性。另类简历可以引起HR的关注，但切忌离题，应该和职业及自己的个性相关。除了营销岗、设计岗的职位外，花里胡哨的简历很讨人烦，容易给人不踏实的感觉。

HR关注简历上的哪些内容呢？无非性别、年龄、经验和薪酬期望等。太花哨、太另类的简历，往往表明求职者在应聘时，缺少从用人单位或HR工作性质的角度考虑问题，这既可能是缺乏求职应聘经验造成的，也可能由于心态没有调整好，没有意识到简历是一个展现自己符合用人单位需求的形式，而不是炫耀的方式。

一份含金量高的简历，对找工作很有帮助。“简历”一定要“简练”，要让HR在最短的时间内两眼一扫就能抓住你的“闪光点”，在最短的时间内对你形成一定的印象，而含糊、冗长、花哨则是简历的大忌。简历应当简而有“力”，这才是制胜之道。尤其是刚走出校门的求职者，哪有那么多的丰功伟绩值得大书特书？

提高小学生打字速度的方法研究 篇12

一、认识正确坐姿和指法的重要性

在教学中,我反复强调正确坐姿的好处,如能减轻疲劳、利于身体发育、有助于提高打字速度等,但效果很小,几乎每个班都只有一两名学生学习效果很好,另外只有三到八名能达到优良的程度,一部分学生甚至于不合格。

针对这一现象,我注意观察,发现不合格的学生主要原因还是在于坐姿和指法。为了能让学生深刻意识到这两点的重要性,我专门进行了调查,并且进行了统计,统计后,我先将结果公布给学生,学生惊呼起来,学生们得出一个统一的结论,那就是坐姿和指法的正确与否,都影响着打字速度。这一结论给他们留下了深刻印象,同时,大部分学生都意识到自己所存在的问题。在后来的练习过程中,坐姿和指法得到了很明显的改进。

二、增强学生学习的自信心

在练习金山打字的初级练习时,字母每行按顺序练习,如打字的顺序为“A、S、D、F、G、H、J、K、L”,按照正确的指法练习比用一个手指按顺序按要慢得多,所以一节课下来,成绩高、速度快的指法并不一定正确。很多学生害怕自己第一节课就落后于人,所以通常用右手的食指快速地按顺序打完,这一现象非常普遍。

为了纠正这一错误习惯,我常鼓励他们要相信自己,相信自己按照老师的建议再加上自己的努力一定会成功。在使用金山打字通的每节课中,我从来不会按照成绩来表扬或批评学生,对很多基础比较薄弱的同学,我对他们表明的观点是:每节课的练习我不看成绩,只要你严格要求自己,按照老师的要求,哪怕这节课你每分钟的速度是1个字,老师也始终相信你经过今天的认真练习,下节课的速度至少会是2个字甚至更多,只要下节课你能超过1个,你的练习都是有价值的。我还为每位同学制作了一张表,记录着每节课的打字速度。学生们可以直观地了解自己的成绩是否有进步。

三、循序渐进练习打字

很多人感叹自己打字速度慢,觉得自己指法和坐姿都正确,并且也经常练习,速度却提高很慢。其实我们练习打字应该循序渐进,先从基础的英文输入练习,英文熟练后再学习中文输入法,练习中文输入。不少人觉得键位都比较熟悉了,可以打中文了,殊不知英文打字速度直接决定中文打字速度。所以如果想将打字速度提高的话,平时可以多练习英文打字。

小学生练习英文打字时,通常觉得枯燥无味,经常有同学练着练着就没兴趣了,甚至还会偷偷地玩游戏。后来我就安装了金山打字游戏,在同学们相对熟悉了键盘后就可以玩打字游戏,但是有一个要求,打字游戏只能先从简单的开始玩,如刚开始可以玩“太空大战”、“鼠的故事”、“拯救苹果”之类的字母游戏。至少能达到盲打后才可以练习“生死时速”、“激流勇进”等单词类的游戏,如果单词类的游戏都能顺利过关的话才建议同学们练习英文的“文章练习”。这样循序渐进地练习主要为熟练掌握键盘的键位,为下一步中文打字练习打好基础。

四、灵活运用中文输入的方法

1. 首先选择合适的中文输入法

中文输入法常用的有五笔和拼音输入法,小学生更适合拼音输入法。而拼音输入法已经不仅仅局限于操作系统自带的“全拼”、“智能ABC”等老一代的输入法了,随着信息化的发展,新一代的输入法越来越先进、越来越高级。使用率比较高的拼音输入法有“搜狗(sogou)拼音”、“QQ拼音”、“微软拼音”、“紫光拼音”等,据网络调查统计,在中文的输入法中,“搜狗”的市场占有率为63%,用户可以通过互联网备份自己的个性化词库和配置信息,从网上也能下载各行各业的词库。

学生们也可以试用后再根据自己的习惯选择喜欢的输入法。

2. 练习中文输入

中文练习也要从基础练起,从“字”到“词汇”再到“文章”循序渐进地练习。

3. 标点符号及特殊符号

标点符号是文章中必不可少的一部分,在练习打字的同时还需要掌握标点的输入,否则可能会因为一个符号而不能继续练习。如“、”输入的方法是在中文输入状态下按“”。

中国有句古话叫“授人以鱼不如授之以渔”,学生们在打字中遇到的各种各样的问题,教师并不一定能完全及时解答,所以我提倡同学们自己寻求答案。例如,利用键盘输入省略号,我则提示他们可以利用搜索引擎搜索关键字“Word中输入省略号”,得出满意答案:先切换到中文输入法,如智能ABC,按“Shift+6”即可,若这时输出的是“^”,则按“Ctrl+.”(句号键)再按“Shif+6”就能输出“……”。

文员求职个人简历 篇13

姓名：xx 国籍： 中国

目前所在地： 广州 民族： 汉族

户口所在地： 广州 身材： 160 cm　48 kg

婚姻状况： 未婚 年龄： 24 岁

求职意向及工作经历

人才类型： 普通求职

应聘职位： 行政/人事类：行政助理、高级秘书：行政文员、文秘/文员：人事文员

工作年限： 3 职称： 无职称

求职类型： 全职 可到职日期： 随时

希望工作地区： 广州

个人工作经历：

公司名称：广州**房地产代理有限公司 起止年月：2007-03 ～ 2010-0

5公司性质： 民营企业所属行业：

担任职务： 部门秘书

工作描述： 负责分行里行政，财务，人事这三块方面的工作，以及业务经理安排的各项内容，具有一定的财务知识。

1.在人事上，分行里同事的入职，离职，转正资料的整理归档，工资审批表的填写，考勤的统计，各项公司培训事宜的时间安排与通知等。

2.财务上发票的开发，佣金系统的操作，盘点表，坏帐报告的填写，存折的报备结息，现金与支票的收取，资金申请表，支付证明表等的填写等等。

从中锻炼了细心，不厌其烦的工作态度，还参与到财务方面的工作,令我获益良多！

离职原因：

公司名称： 起止年月：2005-09 ～ 2006-12广州**丰经贸有限公司

公司性质： 民营企业所属行业：

担任职务： 行政助理

工作描述： 协助行政经理完成公司行政事务管理，包括行政性文件、报告起草和资料归档整理，公司会议的安排与记录，行政后勤工作程序的规范、制度的执行和完善，文件打印派发，出差人员机票预定，办公用品的订购，考勤等工作。

锻炼了人与人之间的沟通能力与自我工作能力地提升。

离职原因：

教育背景

毕业院校： 广州大学

最高学历： 大专 毕业日期： 2011-02-0

1所学专业一： 国际经济与贸易 所学专业二：

受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构）专　业 获得证书 证书编号

2002-09 2005-07 广州市经济贸易学校 计算机应用 全国计算机一级等级证书

语言能力

外语： 英语　良好

国语水平： 精通 粤语水平： 精通

工作能力及其他专长

熟悉Windows，能够熟练使用Word，powerpoint等Office软件；

熟悉互联网的应用，了解电子商务，能够有效利用互联网资源

通过全国计算机一级证。

详细个人自传

医生求职个人简历 篇14

(女,27岁)

求 职 位：口腔助理医生

期望薪资：面议

目前职位：进修医生

学 历：大专

工作经验：1-3年

现居住地：广州海珠赤岗

联系电话：

电子邮箱：

自我评价

实习及进修期间能协助各老师完成各项治疗，工作中熟练掌握各项口腔操作技能，配合临床医生完成病人的抢救工作，并能完成病人的基础护理。

工作经验

石家庄元氏县华山口腔

-2 至-12任职口腔医生薪资保密

工作职责：口腔内科病的治疗，拔牙及修复

石家庄市第二人民医院口腔科

-3 至2011-10任职进修医生薪资保密

工作职责：学习口腔正畸学及口腔修复

元氏县中医院

2009-9 至-7任职护士/护理薪资保密

工作职责：临床病人的护理及接听急诊电话

教育经历

-7 至-7河北职工医学院口腔医学专业

吕雪如专业证书

打字员求职个人简历 篇15

——乔治·奥威尔

在俄罗斯,总统普京的办公室已经不再使用计算机了,他们正在使用打字机。这是为什么呢?也许英特尔和美国国家安全局(NSA)知道原因。

就算你以前对个人信息安全再怎么不关注,美国国家安全局“棱镜”项目的新闻已经涌到了我们的眼前。“棱镜”项目让情报人员通过“后门”进入微软、谷歌、Facebook等主要科技公司的服务器,提取音频和视频、照片、电子邮件、文件等数据信息。

“棱镜”项目其实只是冰山一角,NSA信息监控工程涵盖了监控我们的每一个路径:所有网络信息,电子邮件、信用卡信息、通话记录、你的位置等尽收他们眼底。

这一切一直在秘密进行中,不过当爱德华·斯诺登将它们公之于众后,一切全乱套了。

当我被NPR记者问到如何看待“棱镜”项目时,我说,“我不记得《宪法第四修正案》已被取消。”

不过,当记者问道,“他们都是怎么能做到绕过计算机密匙的呢?”我还是想试着回答一下。

虽然大多数观察家都认为NSA的工作是破解加密的消息,但斯诺登对“棱镜”的披露显示,他们实际更多是阅读通信信息。破解代码只是最后一招。其实,以前NSA就有办法可以绕过你计算机的加密措施,无论是你在键盘上敲击的记录或显示在显示器上的字符,他们都能得到。

今天,NSA用另一种方式进入每一个台式机和笔记本之中。

早些年的电脑微处理器一旦出现问题,只能在硬件层面上修复,代价巨大。后来发展为编写程微代码来修复芯片上的错误。从1996年的英特尔P6 (奔腾Pro)开始到今天的P7(酷睿i7),英特尔的微处理器都包含模拟复杂指令的微代码。通过微代码更新,最新的CPU指令就可以被加载到处理器中。这些更新不是永久性的,这意味着每次你打开电脑,这种微代码就要再刷新一次。2000年以来,英特尔的微代码升级多达29次,要想在其中隐匿后门,的确非常容易。

NSA可能在与英特尔和微软进行某种合作,在发往一些特定市场处理器中留下技术后门,允许NSA秘密访问和控制电脑。而技术后门是非法远程访问计算机常用方式,它可以避过安全审查。

我敢打赌,NSA完全有能力可以选择性地针对特定的计算机,将他们的后门伪装成Windows安全更新一类的东西植入你的电脑(具有讽刺意味的是,它们还是以“安全”的名义)。

几个月前,我们不可能讨论这些东西。但现在斯诺登的披露证明,美国国家安全局在用它能使用的一切形式截获通讯信息。他们可以深入目标计算机内,并削弱它们的加密措施。鉴于监控技术复杂性,如果他们没有在微处理器上实施微后门那反倒是不可思议的。

不过还有更让我们担心的。1.如果NSA能有一个微后门,是不是还有别的机构在使用它?2.我们的其它装置(路由器、智能手机等)是否也留有后门?

那些把我雷倒的求职简历 篇16

“筛简历”是指从指定的招聘邮箱里逐个阅读求职简历，并从中筛选出满意之人的过程。我不知道有多少人经历过这个过程，但我深深相信，每一个有这种经历的人，都会立刻明白并且印象深刻地记住：怎样的简历是好简历，怎样的简历才会让人看了之后眼前一亮，顿时世界都变得美好起来——因为，看简历实在是一件太累人也太雷人的事情。

标题：挑战眼力

每次公司发出招聘启事，我的邮箱都会收到几百封求职信，夹杂着各种广告和垃圾邮件，两三天就能把邮箱撑到爆掉。这些邮件标题长短不一，内容格式各异。明明在招聘启事中说了标题中应该注明哪些信息，却每次都有人要挑战你的眼力。没办法，只能高度集中注意力，一行一行挨个扫描，同时大脑保持高速运转，分辨出哪些是需要的信息。

最让人匪夷所思、哭笑不得的是，数以百计的求职信，邮件标题正儿八经地写着“××应聘××公司××职位”，特别严肃认真的样子，对应的发件人却是“听话小乖乖”、“孤独诱惑”、“灰太狼2012”之类。真汗啊！难道这些人没想过，发件人的名字会跟邮件一起被读到吗？

照片：出人意料

附带的照片也是特别容易出状况的部分，我就经常能看到出人意料的内容。最夸张的一次，照片里一个女生身穿睡衣在阳台上摆了个劈叉的动作，眼神非常霹雳，我当时就被雷得外焦里嫩、意识模糊。有时候会看到大学女生的自拍照，还是用手机拍的，做着剪刀手，撅着美丽的嘟嘟嘴；有的还拿着酒杯。还有一张照片让我印象深刻：一个女孩穿着职业套装，五官端正，头发很整齐，对着镜头甜美地微笑。看起来一切都很好，除了背景——大学宿舍的门背后，可以清晰地看到韩国明星的海报、脏兮兮的毛巾，以及课程表……

亲爱的同学们啊，简历里的照片是招聘官对你的第一印象，请你放一张衣着得体、乐观阳光、清晰的照片吧！如果你确实没有合适的，索性就别放照片好了。一定不要放怪异的照片，否则你简历里的文字全都白写了。

文字：冗余无益

说到文字内容，里面让人诧异的地方更多。我曾看过一份简历，“兴趣爱好”一栏写的是：“看书、写作、运动、少量饮酒却不影响工作。”我们招的不是销售，也没有在招聘启事里提到需要应酬——求职者主动把饮酒的话题提出来，其实没有必要。

有些人喜欢写祖籍、血型、星座，甚至还有人写自己如何疯狂地喜欢某位明星。求职简历不是校友录，这些项目除了有可能给你减分之外，一点意义都没有。

有些人为了表明自己的优秀，在获奖经历里写“参加新生运动会，获得踢毽比赛第一名”；为了表明知识渊博，在个人介绍里写“勤于动笔，阅读广泛（附2009年至今部分阅读书目，数据来源：中国人民大学图书馆）”，“喜欢心理学，阅读了《内向者优势》、《遇见未知的自己》、《秘密》等书”；还有人为了证明自己爱好广泛，加上这么一段：“曾见证2009年9月硫森音乐节在国家大剧院的首演，亲自聆听指挥大师阿巴多的稳重指挥风格，精通东西方经典名著、西洋古典音乐、奇闻怪谈（毒物学、神话传说等）、天文地理、科学知识，此外还有一些高科技武器装备知识。”此类描述证明，在这个职位需要的能力领域，你实在没有什么东西可写，所以才把看了什么书听了什么音乐会都写进来。又或者，你根本就不知道这个岗位需要怎样的能力架构。

文职求职个人简历 篇17

文职求职个人简历模板

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店长求职个人简历 篇18

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性 别： 男

民 族： 汉族 年 龄： 保密

婚姻状况： 已婚 专业名称： 市场营销

主修专业： 管理类 政治面貌： 团员

毕业院校： 海南大学 毕业时间： 7 月

最高学历： 本科 电脑水平： 精通

工作经验： 四年以上 身 高： 170 cm 体重：60公斤

现所在地： 新罗区 户 籍： 安徽宿州

求职意向

期望从事职业： 店长 期望薪水： 5000-6000

期望工作地区： 新罗区 期望工作性质： 全职

最快到岗时间： 随时到岗 需提供住房： 不需要

教育/培训

教育背景：

学校名称： 海南大学 ( 9月 - 206月 )

专业名称： 市场营销 学历： 本科

培训经历：

培训机构： 移动公司 ( 9月 - 至今 )

课程名称： 门店管理 证书：

培训机构： 移动公司 ( 9月 - 至今 )

课程名称： 销售技巧 证书：

培训机构： 移动公司 ( 209月 - 0月 )

课程名称： 手机销售 证书：

工作经验

公司名称： 移动 ( 年9月 - 至今 )

所属行业： 通信(设备·运营·增值服务) 公司性质： 上市公司

职位名称： 店长

公司名称： 移动购机中心 ( 2012年9月 - 200月 )

所属行业： 通信(设备·运营·增值服务) 公司性质： 私营.民营企业

公司规模： 工作地点： 新罗区

职位名称： 店长

自我评价

自我评价： 3年以上手机卖场管理经验，有责任心，有激情

语言能力

语种名称 掌握程度

英语 良好

打字员求职个人简历 篇19

让你的简历“动”起来！上海一个年轻小伙给出了绝妙的答案。凭着这个新奇的创意和周到的服务，他在上海开办了一家视频简历工作室，短短两年里，年轻的他不仅获得了丰厚的收入，还赢得了无数求职者的交口称赞。

出奇制胜，个性“敲门砖”

敲开机遇之门

受《穷爸爸、富爸爸》等励志书籍的影响，23岁的张放希望大学毕业后能踏上创业的道路。然而，一无启动资金，二无专业团队，创业谈何容易！

2005年6月，刚走出大学校门的张放将初步目标定为找一份好工作。为此，他特地花了200多元制作了三份精美的求职简历，分别递交给了两家广告公司和一家文化传播公司。自信满满的他觉得至少会有一家公司通知他去面试，结果一个星期过去了，没有任何音讯。这下张放着急了，白白浪费花费不菲的简历不说，还耽误了几天宝贵的时间。

张放准备在网上看看有没有机会，当他打开电脑，QQ里一位久违的网友发来了视频聊天请求。视频聊天中，网友有说有笑，张放灵机一动：现在求职竞争如此激烈，何不制作一份视频简历试试？说不定能起到出奇制胜的作用呢！

张放整理好形象后，在电脑摄像头前开始自拍起来：先是作了简单的自我介绍，然后道出了特长、爱好、应聘职位、对薪水的期待，同时他还展示了在大学期间的一些获奖证书和英语六级等级证书等原件资料……拍好后，张放连夜“操刀”，将30分钟的录像剪辑成一段将近5分钟的视频，存进两元钱一张的光盘里。

第二天，张放开始有的放矢地投递视频简历。很快，第一个联系电话就响了，那位人事经理说：“你的简历很独特，把我的目光一下子从千人一面的纸制简历中吸引住了，这不单是一份简历，还让我看到了你适合我们公司的一面，我们很欣赏你这种创新精神，欢迎前来详谈。”

以后几天里，张放接到数家用人单位的电话，让他有种挑花了眼不知去哪家的美。最后，经过几轮面试，一家跨国集团驻上海分部录用了张放。人力资源总监告诉他，“你成功了，你成功的原因在于你会用个性化的方式推广自己，这是所有面试者所忽略的。欢迎你在一个星期后来我部报到！”

见张放找到了工作，一位隔壁寝室的同学向他“取经”。张放说：“我建议你也去制作一份视频简历，在电脑上直接传给对方或者刻成光盘递交给对方。”“视频简历？”听了张放的话后，新鲜和刺激一下子诱惑住了他。在张放的帮助下，这位同学轻松地完成了视频简历的制作。两天后，他接到了一家日企的面试通知，并顺利地被录用。他把喜讯告诉了张放，连连感谢。张放风趣地说：“都是好兄弟，其实最应该感谢你自己的‘视频简历’啊！”

这件事对张放的触动很大：一个求职创意，竟然“百发百中”，为两个原本就业困难的大学生争取到多个面试机会，并最终赢得了工作岗位。如果自己开一家视频简历工作室，专门为求职者制作这种时髦简历，岂不是一个新鲜的赚钱之道？！看到视频简历背后蕴藏的巨大商机后，创业的梦想在脑海中再次燃烧起来，张放于是果敢地放弃了已经到手的工作。

新鲜出击，“视频简历”

叫好又叫座

2005年7月，一间18平米的“视频简历工作室”在杨浦区一家人才市场中心附近开张了。为了达到更好的效果，张放买了一台500万像素的数码摄像机。考虑了成本、市场行情等因素后，他拟定出了一个适中的价格标准：每制作一份视频简历收费100元，附送一张光盘；每增加一张光盘，则多收10元。

张放的广告宣传语很简洁：“求职心切？求职要新颖！将你的文字简历变为与众不同的视频简历，机会自然比别人多一点。”很快，张放的独特业务引起了众多求职者的注意。刚毕业的小刘是走进张放工作室的第一人，他毕业于河南一所普通的大学，学的是国际经济贸易专业，近两年这方面人才比较饱和，竞争非常激烈，他为找工作已经花了两个多月时间，至今一无所获。在听到张放的详细介绍和之前他本人的求职经历后，小刘产生了兴趣，决定制作一份视频简历试试。

张放先是浏览了小刘的纸制简历，了解情况后与他商议确定下了视频简历的内容。第一次“上镜”，小刘难免有些放不开，前后拍了三遍才完成所有的录像。经过精心剪辑，一份别具一格的视频简历诞生了——电脑屏幕上，最先出现小刘声情并茂的自我介绍，随后是个人学历证书和获奖情况的展示，接着是他用英语对自己大学生活和职业前景的一番描述。使用英语描述这段是张放在录像过程中临时想到的，他得知小刘曾获得英语演讲比赛二等奖，而他的就业意愿是对员工的英语水平要求较高的外企，既如此，何不利用视频这一平台展示一下英语口语水平呢！

果然，小刘将视频简历投出去的第二天，便一连接到了两家企业人事部打来的电话，一家企业让他去参加面试，另一家企业甚至直接让他去签劳动合同，“本来我们还有一轮面试，但我们已经通过你独特的简历看到了我们想要了解的内容。恭喜你，你已经被我们录用了！”小刘简直有些不敢相信自己的耳朵，一份仅仅花了100元的简历居然让自己在千军万马中脱颖而出，直接获得就业机会。

小刘亲自登门对张放表示感谢，他奇迹般的经历不仅让工作室其他几位正在咨询的人感到不可思议，就连张放也是惊讶不已。第一笔生意的成功，让张放对自己开垦的新职业充满了自信。

第二位顾客是一名有着一年工作经历的年轻女孩雯雯，因一心想当公关便辞去了原来的文秘工作。一番求职后雯雯才意识到，自己只有中专文凭，投的简历根本不被对方受理。于是她绞尽脑汁思索着，如何才能设计出一份个性十足的求职简历。这天，雯雯无意间路过张放的“视频简历工作室”，她如获至宝。

考虑到雯雯的求职对象是公关公司，于是在为她制作的视频简历中，张放别出心裁地增添了雯雯的一段旖旎优美的现代舞。他认为，通过视频这一方式直观而生动地表现出应聘者的特长，紧扣招聘单位的“胃口”，这样的简历生动直观，不但能让招聘者感受到应聘者的用心，还可以便捷地感受到应聘者的才华。

简历制作好以后，雯雯将它通过“伊妹儿”投递给一家心仪已久的公关公司。结果女孩顺利拿到对方提供的培训入场券，并通过自身努力最终留在了这家公司。

尝试到视频简历的甜头后，顾客们开始在自己的同学圈和朋友圈大力宣扬它的“奇异功能”，一位拿到月薪5000元的职位的小伙子给张放发来短信：“用‘视频简历’打头阵，准赢！”后来，张放将这句话作为了自己的广告宣传语。渐渐的，光临“视频简历工作室”的人络绎不绝，忙得不可开交的张放干脆从前来制作视频简历的顾客当中聘了两名员工。

创意迭出，年轻小伙

收获口碑与财富

2007年4月初，一位内秀的女孩经介绍来到了张放的“视频简历工作室”，即将从师范大学毕业的她准备应聘到上海市一所重点中学。一番录像、剪辑后，张放发现，视频简历中，这个女孩表现平平，如果就此交给对方，难免“凶多吉少”。可她一无获奖证书，二无可展现的特长，怎么使她在激烈的竞争中脱颖而出呢？

张放想了个好办法，即在已经制作好的视频简历后面增添一部分内容——女孩的班主任、曾实习过的公司的老板、在一起生活过四年的室友对她的评价。这样一来，有了解女孩的人帮她“说话”，这份视频简历的分量变得厚重起来，那所重点中学接到她的视频简历后，未等女孩毕业便率先“预定”了她。

此后，张放推出了个性化的中高端服务，即针对每一位求职者的具体情况而设计一套更加独特的视频简历，同时在制作水平上也更为专业，有室外镜头、角度变换，甚至还有蒙太奇效果。收费自然也要高一些，从200元到500元不等。

小庞是中南大学计算机专业毕业生，他一心想在遍地流金的上海寻求一片属于自己的天空。为此，他希望张放能够为其设计、制作一份500元的视频简历。经过交流，张放说道：“这份简历，摄像的事由我来做，除此之外，我仅提供电脑、光盘，具体的制作非得你自己完成不可。”小庞有些不明白，“我出500元钱，这简历还得我自己来做？”“是的，要不你怎么向人家证明自己的计算机水平？”小庞这才明白张放的高明，连连点头。随后在张放的指点下，小庞很快便完成了简历的制作——一段flash动画里，一个活泼的小男孩眨着大眼睛，变换着手中的内容向观看者介绍自己的学习、实习经历等，鼠标轻轻一点就自动翻页，阅读起来非常方便。在最后一页，小庞留下了自己的联系方式，并说明这份简历由他自己独立完成。结果这份生动活泼并富有含金量的视频简历，让对方把关的人记住并接受了他。

虽然张放在制作过程中“偷了懒”，但小庞一分不少地向他支付了500元，并一再表示“太值了”。经历了这件事，张放思索起来：原来，对于一个求职者而言，自己所提供的附加值比制作简历本身更为顾客所需。

长期“泡”在圈子内，张放与一些公司的HR（人力资源总监）成为了朋友，通过交流，张放从他们那里获得了许多宝贵的经验和一手信息。在接下的业务中，遇到缺乏求职经验的应届毕业生，张放则免费向他们传授如何结合自身优势寻求岗位、如何向用人单位推销自己等秘诀。如此一来，不仅有视频简历牢牢吸引住招聘人员的眼球，而且在面试时求职者表现得更加从容、优秀，从而提高了求职的成功率。而他们的感激与口碑，成为了张放最好的宣传广告。

2007年6月，又逢求职高峰期。此时，张放手下的员工已经达到了11人。尽管如此，几乎每天都得加班才能完成当天所接的业务。

7月的一天，一位刚毕业的大学生找到张放，由于他的英语并不好，所以他打算在录像过程中对口形，然后由别人“补充”录音，同时他还提出，他准备请一位哥们充当老师在视频中给自己做“推荐”。张放断然拒绝了他的请求，在他看来，作为简历的制作者，只有树立诚信，本着专业精神和职业道德为每一位求职者提供优质服务才是立足之本。而虚假的视频简历，势必会影响整个人才市场对视频简历诚信程度的认识，这无疑是自断发展之道。这名大学生见张放态度坚决，只好悻悻地走了。

前不久，张放先后与智联招聘等知名猎头公司签订协议：保证他的视频简历工作室所制作的简历的真实性。此举让各大公司更为放心地录用投递视频简历的求职者。

与此同时，张放的另一项人性化服务更是受到广大顾客的好评：在他这里制作过简历的人，凡求职不成功，或是在找到工作后感到不满意，若需重新制作视频简历，只需支付原来一半的费用。

有了如此独到而体贴的服务，张放的业务自然越做越大。生意最火的时候，一天就能接到50多笔单子。目前，除去各类开支，张放的月赢利基本上稳定在7万元以上。最让张放得意的是，在他这里制作视频简历的大学生，已经有16人进入了世界500强企业。许多顾客感慨万千，将张放的视频简历工作室亲切地称为“成功驿站”。

对于业务前景，张放十分乐观：“2007年全国高校毕业生总人数为490万，2008年更是增加到550万。据调查，平均每个毕业生的求职费用为800多元，上海的这个数字比这还要高，其中简历的印制成本大都超过了100元。而我们提供的这种全新服务，在求职者与招聘方之间架起了一座更直接、更便捷的桥梁，从而受到了双方的共同青睐。眼下，我们正在筹建网站，以便外地的朋友通过摄像头也能享受到我们的专业服务。中国有多少求职者，我就有多少潜在客户！”（本文授权刊登，谢绝转载、摘编及上网。违者必究。）

编辑喻兮

E-mail：yuxiyx@yahoo.com.cn

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