劳动仲裁应诉答辩状

劳动仲裁应诉答辩状（共10篇）

劳动仲裁应诉答辩状 篇1

答辩单位名称：_____________________________

地址和联系电话：___________________________

法定代表人姓名：___________________________

职务：_____________________________________

委托代理人姓名：___________________________

工作单位：_________________________________

联系电话：_________________________________

因________一案，答辩如下：(根据和理由)

________________________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________________

综上所述，答辩人认为：________________________________________________________(答辩意见)

此致

________人民法院

法定代表人：(签名)_______

答辩单位：(盖章)_________

______年______月______日

附：1.本答辩状副本一式 份

2.证据材料 份

注意：

劳动和社会保险行政应诉答辩状是作为被告的劳动行政部门针对原告在起诉状中提出的请求事项、事实和理由，向人民法院作出的书面答复。

按照我国《行政诉讼法》的规定，被告对作出的具体行政行为负有举证责任，应当提供作出该具体行政行为的证据和所依据的法规性文件。

劳动和社会保险行政应诉答辩状应载明以下主要情况：

①答辩单位名称;

②地址和联系电话;

③法定代表人姓名、职务;

④委托代理人姓名、工作单位、联系电话;

⑤答辩的根据和理由;

⑥答辩意见等。

民事应诉答辩状 篇2

应诉人：李运章，男，汉族，1948年7月出生，住河南省沈丘县刘庄店镇李老家行政村50号，身份证号：***559，联系方式：***。

讼诉人：普景林，男，汉族，1948年出生，住河南省沈丘县老城镇刘埠口村。

2015年2月16日，我收到普景林诉我购买他的砖所欠的7624元的民事诉讼状和沈丘县人民法院的传票一事。

特应诉实事如下：

普景林诉我在1999年购买他的砖款27624元后还款1万元，余款7624元未还，双方约定应于1999年3月还清（出具有欠条）。

后因我犯诈骗罪被判刑十多年，因在入狱期间不能行使民事权利，现得知我出狱，随即向其主张权利。

事实是这样的：

一、我并没有购买过普景林的砖，我也没还过普景林1万元的砖款，我给普景林写过7000元的欠款条。

实事是这样的：

1999年镇党委确定在刘庄店北建一处有机化肥厂，让我负责建厂，厂建好后投入生产，购销一条龙，上级党委很重视，县委刘广泉书记和镇党委不断来检查指导。1999年镇党委确定建一座办公楼，当时报请县委刘广泉书记批示申请县建行行长张明亮行长同意，准备给厂贷款50万元，还没有批下来，后由镇党委成员陈建介绍，就大包给安徽省临泉县焦庄焦建斌了，订合同，一切建筑材料由建筑方负责（因是大包）厂方只负责工程质量，楼建好后，工程队交钥匙，厂方付给建筑工方53万元，工程期定到3个月交付，如到期交付不了，延长一个工期罚建筑方5%罚款。

1999年焦在周围购买砖和其它建筑原材料，进行工程备料。由于是大包工程，具体焦建斌购买谁的砖和原材料我也不过问（会计：刘桂廷证明），2000年10月工程队破土地动工，直到2001年一天下午，焦给我打电话说他的车被城关派出所扣住了，你来一趟吧，当时我就去了，到那后普景林关心的说：你咋来啦，你不来就好啦，那时我才知道焦购买的是普景林的砖，当时我想焦让我在厂里搞工程交付时，我先让普景林来结帐，再者唯巩焦停工不干了，所以我给普景林写了个7000元的欠条，才让焦的车放走了。（普景林、焦建斌和我租车去的司机田红波作证）。

二、普诉我在1999年—2014年此期间，我因诈骗罪被判刑十多年，在此期间不能行使民事权利，不是实事，实事是这样的：

2002年3月我有病，经周口地区医院周医生周专家诊断为膀胱癌，让我及时住院治疗，当时我就住在了地区医院外科住院部由外科主任医师田主任给我做的手术（田主任、岳勇的女儿护士长作证）

住院几个月后，我回到厂里，焦建斌的工程也停了，建筑工人都走了，生产也停了，职工都走了。工程停工带来厂的职工情绪低落，就这样好端端的一个企业垮而不兴了，生产的肥料周围的行政村都用了，反映很好，远的销到项城和临泉西部，部分群众要联名给省委、县委写信，说明情况。我说这个厂该衰不兴，算了！从此我在厂里养病。

后来，焦建斌给我打电话说：周围我赊的帐太多。我不管再去干了，再干也不够你的，你不要生气（不够工程延期罚款）。

2003年底、2004年初我感觉我的身体又不对，随及我到沈丘县人民医院复查，经复查我的癌症有复发症状，当时我住在本院外科住院部，由外科主任李斌医生和李培刚医师给我做了第二次手术（外科主任李斌和医师李培刚作证）。

手术后，在我住院期间，厂的会计刘桂廷去看我，我安排刘桂廷把我所有写的欠条用生产好的70多吨化肥还帐，只要你欠我写的欠条就可以拉肥料（刘桂廷证明）。

到1—2个月的时候，我爱人回厂一趟，又回到医院和我说，镇党委以为我必死不能活了，就派付书记李会、镇法庭庭长李长飞和基金会会计于福堂到厂里让我爱人签字按指印说这个厂镇里收走了，没有李运章的一草一木了（以上三人作证）。

出院时医生安排我你需要搞几年化疗治疗，可能要稳定一些。出院后我到厂的一看，什么都没有了，人也没有，一切办公用具都没有了，我很生气呀，于是就在家养病，我认为普的帐已结了，我也没有问。

2005年底2006年初唯恐我的病再复发，当时我带了1万多元钱，就去浙江省台州市渡桥找我儿子（他在渡桥上班），到那后，我儿子又给了我6000元钱，我在渡桥南街租了一间房子住房下了，每月80元房租金（房主曹恩礼作证），我住的房子离渡桥医院十里左右，第二天我儿子和我一块到渡桥医院检查，检查后我问医生化疗一次得多少钱。医生说：根据手术后癌细胞残留和部位，有的肝、胃、胰腺癌这样高低不等，多者几万元，少者几千元，医生看了检查结果说：你的手术作的很成功，半年化疗一次就可以了，化疗过多了，你的头发就会大面积的脱落，对身体起负作用。

第一次化疗才用了2000元钱（殷医生证明）。从此以后，我儿子上班我就自己做点饭吃散散步，养养身体到半年化疗一次。我儿子到休息天就去我那，该检查的时候我自己去检查一次，一直到2008年底，我感觉身体恢复的很好了，我要回来，我儿子不让，一直到2010年我回来了，就住在李老家（由行政村支书记李玉东作证）。

关于普景林的7000元砖款欠条，我收到普对我诉状和法院传票，我才知道普的帐没有结了。

综上所述

依实事为根据，依法律为准绳：

1、普景林的砖不是我购买的，也不是我个人用的。

2、我和普景林必须找到焦建斌追回此款交付给普景林，把李运章所写的欠条抽掉（7000元欠条）。

3、焦建斌如果说他把7000钱给我了，焦可以出示我写的收条，我承担。

此致 沈丘县人民法院

应诉人：李运章

物业费应诉答辩状 篇3

一、 天地人和物业公司未履行盛业家园《前期物业管理服务合同》约定的义务，业主拒交物业费合理合法

物业服务合同属于双务合同，在物业纠纷中，由于物业公司没有履行合同或履行合同存在严重瑕疵，业主依合同法的规定，完全可以拒绝交纳物业费依法对物业服务企业进行抗辩。

被告是盛业家园小区的业主，与开发商委托的物业服务公司—-天地人和物业管理有限公司签订的前期物业管理服务合同，约定合同期限为3年( 年 月 日 至 年 月 日)。

约定由天地人和公司负责小区的管理、房屋和公共配套设施的维护养护，负责小区内所有绿化的维护和管理等也是事实，按理业主确实有缴纳物业费的义务。

但是，由于物业公司没有履行合同义务，使物业管理十分混乱，小区内私搭乱建、公共绿地被损毁、侵占、小区环境卫生恶劣、排水不畅、污水横流，电梯不进行正常的维修使电梯带病运行、时常出故障，最长一次停运达时间一个多月时间、严重危及业主的生命财产安全、小区治安案件频发......业主多次向物业公司和有关部门反映，一直没有得到解决，因此大部分业主由于物业公司的严重合同违约，根据合同法的规定，大部分业主行使先履行抗辩权，拒交物业费，完全是情理中的事，是逼于无奈!合理合法。

被告认为:被告因为原告已经构成了根本违约，使合同目的无法实现，依法行使先履行抗辩权。

同时由于原告严重违约，原告已经于 年 月 日被全体业主逐出盛业家园。

被告认为，本案争议的焦点主要有三点：

一是被告与天地人和公司的《前期物业服务管理合同》是否有效，也即被告是否受天地人和公司合同的约束;

二是天地人和物业服务公司是否完全履行了合同义务，是否严重违约，进而业主能否行使先履行抗辩权。

三、约定的合同期限期满后，业主是否继续受《前期物业管理服务合同》的约束?

第一个焦点：玉林市盛业房地产开发有限公司与玉林市天地人和物业管理公司于签订的《盛业家园前期物业管理委托合同》是否有效?

20XX年玉林市住建委和城乡建设委员会的《答复意见》：“......而当前盛业家园就是因为规划核实验收没有通过，所以......”证实，盛业家园至今没有竣工经验收合格，违反了《中华人民共和国建筑法》“第六十一条建筑工程竣工经验收合格后，方可交付使用;末经验收或者验收不合格的，不得交付使用。

” 的法律强制性规定，而玉林市盛业房地产开发有限公司不但把没有末经验收的楼盘交付给业主的行为违法，而且把物业管理权交给没有物业管理资质的原告管理，违反了法律的禁止性规定，根据《合同法》第第五十二条第五款的规定，《盛业家园前期物业管理委托合同》属于无效合同。

第二个焦点：由于原告的物业管理权利来自玉林市盛业房地产开发有限公司的授权，但是《盛业家园前期物业管理委托合同》属于无效合同，因此被告与物业公司签订“物业管理服务合同”自然无效。

同时，由于玉林市盛业房地产开发有限公司选聘玉林市天地人和物业管理公司签订的前期物业服务合同，由于没有到住房建委等行政主管部门备案，根据《广西壮族自治区物业管理条例》第三十六条的规定，也应该认定《盛业家园前期物业管理委托合同》无效，也就是说，原告与盛业家园所有业主签订的合同为无效合同，更为重要的是前面说过，由于物业公司没有履行了合同义务，严重违约，进而业主根据合同法的规定完全可以行使先履行抗辩权，同时由于合同无效，业主还可以行使不安抗辩权。

第三个焦点：小区的物业管理，业主既可以自己管理，也可委托他人管理，《盛业家园前期物业管理委托合同》约定的合同期满后，物业公司继续收取业主的物业费就失去了合同依据和法律依据，业主当然可以不受《盛业家园前期物业管理委托合同》条款的约束。

二、 退一万步说，即使合同有效或者双方形成了事实上的物业管理关系，但由于物业公

司没有提供服务或者提供的服务严重不符“合同”约定，业主基于最高院的司法解释也可不交物业费，依法行使先履行抗辩权。

首先，业主提供了大量的证据已经证明：物业公司没有履行电梯维修义务，根据国务院《物业管理条例》等规定，对共用部位及配套的设施、设备进行日常维修养护和管理是物业服务管理的一项重要职责，被告与天地人和公司签订的“合同”也有此规定，物业管理公司有义务履行其对共用部位及配套设施、设备进行日常维修养护和管理之职责，但是电梯长期带故障运行，时常出故障，最长一次停运达时间一个多月时间、严重危及业主的生命财产安全，物业公司不但严重法律的直接规定，同时物业公司构成严重违约的行为。

其次，物业公司和业主是平等主体关系，在实际履行中应是物业公司先履行服务管理义务，业主后按约定缴纳物业费，先服务后收费，而不是不服务也收费，服务不符合约定也收费，业主提交的大量的证据证明，本案中，天地人和公司事实上明显未提供符合行业标准的服务，比如被告自己花费修理电梯、自己交电梯费，物业公司还偷拆、强拆业主的水表、停止供水，不但造成业主的经济损失、给生活带来严重不便，由于天地人和公司对小区的`管理服务严重不负责任，致使小区内绿地被严重损毁，私搭乱建现象比比皆是，......因此原告不是一般的违约，而是严重违约，业主在物业公司未履行约定义务或履行有严重瑕疵时，根据合同法第六十七条之规定，业主有权拒绝其履行交费的要求，合法地行使先履行抗辩权。

最高人民法院《关于审理物业服务纠纷案件具体应用法律若干问题的解释》(以下简称《解释》)第6条规定“经书面催交，业主无正当理由拒绝交纳或者在催告的合理期限内仍未交纳物业费，物业服务企业请求业主支付物业费的，人民法院应予支持。

物业服务企业已经按照合同约定以及相关规定提供服务，业主仅以未享受或者无需接受相关物业服务为抗辩理由的，人民法院不予支持。

”因此，判断业主拒交物业费的抗辩是否系“正当理由”是本案审查的重点。

被告认为，物业费在形式上表现为业主对物业服务企业所提供服务所支付的对价，是全体业主享受物业服务的物质基础，如果允许物业公司不提供服务和服务低劣也可以收取服务费，在业主行使先履行抗辩权后，物业公司变本加厉地不履行合同，最后借助司法权力强迫业主就范，让不法物业公司获取非法利益，如果法院不全面查明案件事实，简单地支持物业公司的无理要求，是不利于业主公共利益的保护的，不得作为弱势群体的业主的利益的保护，也是十分不公平的，因此，我们广大业主不希望法庭偏颇那一方，但请法庭认真审查业主的抗辩事由、业主不交纳费的真实原因、业主的先履行抗辩是否正当和合理?对物业服务企业拒不履行物业服务合同条款，是否存在履行合同存在重大瑕xiá疵cī?作出一个正确的评判!

三、被答辩人没有履行物业服务合同的义务，无权要求原告支付物业费。

1.根据合同相对性原则，原告只有履行了合同中约定的服务，才有权要求原告履行付费。

然而原告没有举证证明自己履行了合同义务，应承担举证不能的法律后果，因此可推定原告并没有履行合同义务。

2.实际上原告也没有履行合同义务：

① 房屋漏雨、管理混乱，垃圾清理不及时，卫生无人打扫。

乱摆的小区摊子、一天到晚都在播放的声音，一楼汽车的乱停放

② 占用小区维修基金帐目。

③ 侵占本属于包括被告在内的小区业主的费用。

根据《物权法》第70条规定，业主对建筑物内的住宅、经营性用房等专有部分享有所有权，对专有部分以外的共有部分享有共有和共同管理的权利，所以小区公共区域的经营性收入，如电梯出入口的广告费用，小区里的广告费，(如：横幅，LED广告牌，汽车出入拿的广告卡，等等，)归全体业主所有，比如：教育中路门口的烧烤摊一年交的场地占用费，小区里停车位收费呢。

④ 原告只安排了二十来个保安同志穿着保安服坐在小区停车场出入口发放门卡，小区停车场有二个出入口，而小区的进出口却四通八达，二十个保安只是坐在停车场出入口三班倒，二楼只安排一个保安三班倒。

未有正式的保安队伍，安全问题严重失控，已发生多起入户盗窃和物品，车辆丢失案。

⑤ 小区消防通道长期被车辆停放而无人管理，小区内随意施工和维修养护不当，造成小区业主出入不便，小区环境脏乱差，业主们忍无可忍，为此多次口头及书面要求物业公司整改，但物业公司却一拖再拖，从未有过整改。

业主曾于20XX年8月1号进行过维权，但物业公司依然如故管理。

业主已经明确提出了保安人数的具体数字，物业公司如否认，就应由物业公司提供其聘请保安的合同、支付工资等情况的证据，如物业公司不能提交或者拒绝提交则应由物业公司承担举证不能的法律后果。

三、业主是否应承担的违约责任――滞纳金问题

如果上述物业“合同”有效，由于合同由物业公司提供的格式合同，当中约定的滞纳金条款，由于原告方没有履行说明义务，根据合同法“第四十条格式条款具有本法第五十二条和第五十三条规定情形的，或者提供格式条款一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的，该条款无效。”

同时，根据最高人民法院《关于适用<中华人民共和国合同法>若干问题的解释(二)》第29条规定：“当事人主张约定的违约金过高请求予以适当减少的，人民法院应当以实际损失为基础，兼顾合同的履行情况、当事人的过错程度以及预期利益等综合因素，根据公平原则和诚实信用原则予以衡量，并作出裁决。

当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的，一般可以认定为合同法第一百一十四条第二款规定的‘过分高于造成的损失’”。

该条对何谓“过分高于造成的损失”进行了明确规定，显然，本案“合同”中约定的日千分之三的滞纳金比例过高，法院应当按业主的请求予以调整，驳回原告的有关滞纳金的请求。

更为重要的是，出现业主拒交物业费完全是由于物业公司违约行为造成，业主是行使正当的抗辩权，因此业主不应承担违约责任，违约金是惩罚违约的行为，因此业主不应承担违约金损失的义务。

四、答辩人诉求的物业费中部分既不合理，也不合法。

① 原告诉称水费、垃圾费代理相关单位收取，但没有相关单位的委托书。

因此是无效代理，被告有权不予承认。

而且水费也不是原告代业主交纳的，而是开发商。

② 根据《城市住宅小区竣工综合验收管理办法》第四条(即住宅小区开发建设单位对所开发的住宅小区质量负最终责任，不得将工程质量不合格或配套不完善的房屋交付使用。

)，而工程质量是否合格或配套是否完善的主要依据是是否通过综合验收。

由于盛业家园小区并没有通过综合验收，虽然住宅已实际交付使用，但由于公共配套设施、市政公用基础设施全部没有通过验收时至今日也没有交付使用。

因此根据《物业管理条例》第四十二条(即已竣工但尚未出售或者尚未交给物业买受人的物业，物业服务费用由建设单位交纳)之规定，对于物业费中包含的公共配套设施、市政公用基础设施部分应由开发商承担，而不是包括被告在内小区业主。

③ 对于20XX年1月前发生的物业收费已过诉讼时效，

综上所述，请求法院依法驳回原告的诉讼请求。

物业费应诉答辩状范文二：

答辩人：，汉族，自由职业，。

现答辩人就与被答辩人物业服务合同纠纷一案，为澄清事实，分清责任，特提出以下答辩意见供审判庭参考：

一、答辩人对被答辩人在起诉状中所陈述的购房时间，接房时间事实部分基本没有异议，其余事项均与事实不符，并对被答辩人与本案第三方所签订的《前期物业服务合同》表示知晓并了解。

但在委托人与被答辩人之间未签订任何正式合同的情况下无故成为《前期物业服务合同》的被告存在疑问，双方无法律效力的约可签，哪来违约，希望被答辩人给出合理解释，以期让人信服，法庭明鉴;

中华人民共和国国务院《物业管理条例》第六十七条规定“违反物业服务合同约定，业主逾期不交纳物业服务费用的，业主委员会应当督促其限期交纳;逾期仍不交纳的，物业管理企业可以向人民法院起诉”。

第67条其实已明确了“物业可以直接起诉小区欠费业主”的前提要件是：

1、小区已成立了业委会; 2、业委会已对物业公司的服务工作质量进行了验收并确认物业公司提供的服务完全符合合同约定的标准;

3、业委会已明确督促业主“在一定期限内按业委会与物业公司所签合同约定的标准全额交纳物业费给物业公司”;

4、业委会督促业主时所明确的交纳期限已届满，但业主“逾期仍不交纳”。

按照合同法及民事诉讼法，物业公司有权起诉委托其管理小区的开发商或业委会代表的业主大会，但无权起诉与自已并无合同关系的单个业主。

根据国务院《物业管理条例》第六十七条，在业委会还没能成立起来之前，前期物业公司在业主委员会还没成立之前直接起诉单个业主，没有法律依据。

前期物业管理合同是物业公司与开发商所签，前期物业公司的直接起诉对象也应是开发商。

开发商承担责任后可依其与业主所签商品房买卖合同中相关约定要求业主分摊物业管理费用;但开发商也必须“对物业公司是否已按合同提供符合合同要求的服务进行验收审核工作”!

二、该案委托人是7月20日通过预售购买的该房屋，此时被答辩人公司都还没成立，现在作为已经改头换面的新来的物业公司，由于我们共同的甲方(融侨长江重庆房地产开发有限责任公司)之前在建设施工等方面的违约(附件优盘中的文件作证)，造成委托人对之前知晓并了解的《前期物业服务合同》及相关物业服务内容的理解都发生了巨大改变，被答辩人可以认为这些证据与你无关，但我可以提醒你，在你决定冒然去与你的甲方签订《前期物业服务合同》时，是否考虑过其中的风险，因为在物业收费单价问题上、配套设施的完整性问题上、小区绿化标准达标等问题上，委托人都是认为有问题的(附件优盘中的文件作证及其他业主作证)，但这些都是被答辩人你将来提供服务的平台，当许多平台都缺失、滞后或不完整，你提供给我的物业服务就不能达标就成为自然了。

当然，也感谢你们在有些问题上也积极的帮我们去我们共同的甲方那里去反映过，但事后都不了了之，这就是我和大多数业主现在不愿意冒失的把物业费交给你们的原因。

当然，你起诉状中所陈述的“按《前期物业服务合同》约定全面履行了合同”可以向你的合同方汇报，那与我无关。

三、被答辩人物业单价虚高，与所提供的服务严重不匹配

被答辩人在起诉状中所陈述的委托人至20XX年2月累计欠费5760元，是按照2.20元/平米(建筑面积)进行计算的，该房屋在预售签订当年，市场上独栋别墅的物业费单价才3元左右，我们都期望着住进一个优雅舒适的物业服务的小区，贵点也是物有所值，但事实是完全相反。

从委托人住进那天开始，就有不分白天黑夜的噪音、灰尘、偷盗等时刻伴随在32栋2-2周围，简直就是住进了一个巨大的建筑工地，由于融侨二期现场施工紧靠阳台及卧室窗户(零距离)，为此还多次与现场施工工人发生争吵辱骂，最后小区保安出面协调，但保持不了多久又持续依然，无奈只好晚上打110、白天就电话向有关部门电话反映情况，一直持续到上半年，二期施工结束为止。

这样的环境谁会相信能够提供2.20元/平米(建筑面积)标准的服务。

后来又发生了融侨城A区大门口有一名保安多次对夜归的女业主无故的语言骚扰，多次后，在物业公司所谓协调下也不了了之。

被答辩人和开发商一起将小区公共绿化带擅自改成停车场收费、小区公共区域的广告收费等都收益，本是委托人及广大业主的共同利益，现在也有被被答辩人非法侵占的嫌疑。

总之，对于被答辩人提供的低标准高价格的物业服务，由于处于前期物业管理阶段，没有签订任何有效的合同，答辩人保留辩论、质疑、缓缴并提供其他业主作证的权利。

目前绝大多数的所谓欠费业主，都并不是不想交物业费的老赖，只是不甘心如此不明不白地按高标准交费给前期物业公司。

任何服务合同的提供服务方，都是只有“自已确实已按合同要求提供了完全到位的服务”后，才有资格向合同对方“全额索要合同约定的相应服务报酬”的。

单个业主无力验收物业公司的服务质量;业主委员会作为物业服务合同的签约主体，才有“验收物业公司的工作质量、审查物业管理费用的实际支付情况是否符合合同约定”的能力和责任。

所以，67条才会“在特别授予物业公司对单个业主直接诉权的同时，又给物业公司的这一特定诉权”加上“物业公司所述业主欠费金额，必须经过业主委员会确认无误，并已经业主委员会督促限期交纳”这样一个适用的前提条件。

四、为维护被答辩人及我的委托人的利益，我有几点意见。

首先，被答辩人自动撤销起诉。

其次，尽快和开发商一道支持包括开发商在内的业主们按政府的规定及时成立业主委员会，与业主代表大会签订物业服务合同，由业委会督促业主，让自已的起诉符合67条所限定的前提要件，彻底解决物业费难收的问题。

综上所述，答辩人对被答辩人因物业纠纷所产生的各种问题，只能在公平、公正、对等的前提下进行讨论，并严格按照中华人民共和国国务院《物业管理条例》及其他法律法规承担各自的责任。

在此，请求人民法院依法驳回被答辩人不合理的诉讼请求。

此致

重庆市南岸区人民法院

答辩人：

二〇xx年六月十七日 附：授权委托书1份

答辩状副本1份

劳动仲裁答辩状 篇4

答辩书

被申请人姓名或单位名称：××科技有限公司南京办事处

法定代表人(或主要负责人)：×× 职务：总经理

被申请人地址：中山南路##号商茂世纪广场××

电话：025-

邮编：

因××诉我(单位)解除劳动合同争议一案，现提出答辩如下。

答辩请求

请仲裁委员会依法裁决驳回申请人的仲裁请求。

事实与理由

一、申请人请求确认解除劳动关系违法理由不成立。

1、申请人于 20××年4月1日进入被申请人处工作，任销售经理一职，共签订2次劳动合同，第二次劳动合同自20××年4月1日至20××年3月31日。

2、自20××年1月份起，申请人销售任务一直未能达标，其中在20××年2月至20××年6月连续5个月销售额为零。对于申请人的工作情况，被申请人在部门内部会议上多次督促其改善工作状况，并且对其进行了相关销售辅助与指导，部门内部多次进行业务培训，申请人工作仍未见起色。

故被申请人根据劳动合同法第40条(“有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;”)及销售任务书的约定(“连续三次处于不合格状态(月或季度)，公司可以解除劳动合同”)，决定依法解除与申请人的劳动关系，并提前一个月向申请人下发《劳动关系解除通知》，故被申请人为合法解除劳动合同关系。

二、申请人请求被申请人支付赔偿金无法律依据。

根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第34条规定：“用人单位依照《劳动合同法》的规定应当向劳动者每月支付两倍的工资或者应当向劳动者支付赔偿金而未支付的，劳动行政部门应当责令用人单位支付”。也就是说申请人如果认为被申请人没有按规定支付赔偿金，应该向劳动行政部门提出，而不是向劳动仲裁机构提出。因此该项请求不属于劳动仲裁的范围。

被申请人按照《劳动合同法》第46条、第47条规定向申请人支付两个月的经济补偿金(而不是赔偿金)伍仟元整。

申请人在被申请人处前12个月的月平均工资为2500元，工作时间1年5个月，实际应为1个半月的经济补偿金，出于人道主义考虑，被申请人多支付半个月的经济补偿金，但申请人拒绝领取。

综上，被申请人已依约依法解除劳动关系并支付经济补偿金，申请人拒绝领取的行为，不能视为被申请人违法解除劳动关系及未支付经济补偿金。

三、申请人要求支付20××、20××年年休假工资及额外赔偿金没有事实及法律依据。

1、按法律规定，申请人年休假应为每年5天，而申请人20××年(20××.4.1-20××.12.31)实际年休假应是3.76天。考虑到申请人是跨年度休假，准许申请人休5天，并全额支付了5天工资，有考勤记录、工资表为证。

因此，20××年的`年休假，申请人实际上多休了1.24天，被申请人已实际向申请人多支付了1.24天的年休假工资。

2、20××年的年休假，在给出解除通知后，被申请人曾提醒申请人休年假及调休，申请人拒绝调休。

在最后离职月份工资结算中，将其年假时间视作后期多出勤处理，具体为：

被申请人于20××年8月5日发出劳动关系解除通知，申请人离职交接日期是9月4日(9月份实际上为4个工作日)，工资结算为11个工作日(包含20××年假5天+调休2天)。

实际上，申请人20××年(20××.1.1-20××.9.4)年休假应为3.38天，出于人道主义考虑，被申请人已实际向申请人多支付了1.62天的年休假工资。

综上，20××、20××两年被申请人已事实上向申请人多发放了2.86天年休假工资。所以，申请人此项请求是无事实、无法律依据的。

四、申请人要求支付20××、20××年拖欠奖金没有事实及法律依据。

20××、20××两年，申请人的销售奖金共计4350元，被申请人已于20××年1月22日、20××年6月16日分2次全部足额发放，被申请人不存在拖欠奖金问题。

综上所述，申请人的仲裁申请缺乏法律和事实依据，请求仲裁委员会查清事实，依法驳回申请人的仲裁申请，维护被申请人的合法权益。

此致

白下区劳动争议仲裁委员会

被申请人：

××科技有限公司南京办事处

年 月 日

附件：

1、副本1份;

2、物证零件;

3、书证 24 件。

劳动争议仲裁答辩书

答辩人：东莞市××××××有限公司

地 址：广东省东莞市××镇祠边区 电 话：0769-8×××××××

法定代表人：××××

职 务：总经理

尊敬的×××县劳动争议仲裁委员会：

答辩人于20××年4月29日收到贵会受理的××仲案字[2010]第23号应诉通知书及刘××等10人《劳动争议仲裁申诉书》，现就申诉人与我公司劳动争议一案，提出答辩如下：

答辩意见：被诉人与申诉人不存在任何劳动关系和债务关系。

答辩理由：

一、答辩人历来严格遵守国家劳动法规，与劳动者签订劳动合同，不存在用工中的事实劳动关系，没有证据证明申诉人与答辩人曾经存在任何形式的劳动关系，其提起的所谓劳动争议更是无从谈起，亦不属于由劳动争议仲裁委员会受理范围。

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定：中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：

(一)因确认劳动关系发生的争议;

(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;

(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;

(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;

(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;

(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

申诉人在申诉书中称,李××雇请其为××××厂干部宿舍楼装潢。申诉人自己也很明白，他是受李××的委托而到××××厂干部宿舍楼从事装潢工作，并非受答辩人聘请或委托。同时，申诉人没有任何证据表明，其与答辩人之间存在任何直接的关系，答辩人从来都没有委托或者聘用申诉人从事过任何工作，也从来没有直接支付过工资或任何形式的报酬给申诉人，答辩人的工地管理人员甚至根本不认识申诉人。

因此，申诉人与答辩人之间不存在任何劳动关系，申诉人要求答辩人支付劳动工资更是无理要求。

二、凡是答辩人在××××厂承揽的装修装饰工程有需要材料或者劳务承包的，均与材料供应商或具体施工人签订劳务承包或工程承揽合同，但申诉人与答辩人之间从来没有任何劳务承包或工程承揽合同。申诉人也没有证据注明双方存在任何劳务承包或工程承揽合同关系，故双方没有任何债权债务关系。

综上所述，申诉人刘×××等10人关于要求答辩人支付劳动工资和赔偿金的请求没有事实和法律依据;谨此，答辩人恳请贵委依法驳回申诉人的全部申诉请求，以维护答辩人的合法权益。

此致

×××县劳动争议仲裁委员会

答辩人：东莞市×××××有限公司

法定代表人签名：

二〇×× 年 月 日

附：

劳动派遣仲裁答辩状 篇5

法定代表人：李某某，总经理。

委托代理人：xx律师，xxxx律师事务所律师。

被答辩人张女士，女，汉族，XX岁，现住合肥市XX区XX小区xx室，电话：XXX。

答辩人就被答辩人所诉劳动争议一案，具体答辩如下：

被答辩人张女士于20XX年1月1日进入答辩人处工作，月工资800元。20XX年3月21日，被答辩人在未办理任何手续的情况下擅自离职至今。答辩人认为被答辩人所诉劳动争议之部分理由不实。答辩人不需要支付被答辩人各项要求。理由如下：

一、被答辩人张女士要求支付20XX年3月份全月工资1350元无事实和法律依据。

被答辩人张女士20XX年3月份(仅工作14天)部分工资838元至今未取，答辩人同意支付838元。

二、被答辩人张女士要求支付20XX年2月11日至20XX年3月20日的经济补偿金8149.47元无事实和法律依据。

被答辩人擅自离职至今并非是答辩人单方解除其劳动关系。被答辩人也未提供任何证据证明是答辩人单方解除其劳动关系。因此，答辩人无需支付被答辩人经济补偿金8149.47元。

三、被答辩人张女士要求支付20XX年12月至20XX年12月的.奖金提成款4833元无事实和法律依据。

被答辩人离职前未完成其所销售房屋的交房工作，根据《员工手册》规定“完成个人销售房屋的交房工作，发放奖金0.02%(即：个人总销售额的0.02%)”，被答辩人不符合享受奖金提成个人总销售额的0.02%条件，答辩人无需支付。

四、被答辩人张女士要求支付延长工作时间，节假日加班的经济补偿12397.81元无事实和法律依据。

被答辩人对其主张加班的事实未提供充分的证据证明，并且答辩人提供的《签到簿》证明被答辩人工作期间并无加班的事实。因此，答辩人无需支付延长工作时间，节假日加班的经济补偿12397.81元。

五、被答辩人张女士要求答辩人归还《合肥市房地产经纪人》资格证书，执业证书及发票等各项原件，因仲裁主体错误(被答辩人与安徽BXX公司之间纠纷)答辩人无需归还。

根据以上事实和理由，答辩人请贵委对答辩人的合法权益予以保护，对被答辩人的无理要求给予驳回，依法作出公正裁决。

此致

合肥XX区劳动争议仲裁委员会

答辩人：安徽XX公司

仲裁答辩状 篇6

被答辩人：刘X明(简称申请人)

刘X明起诉珠海市XXX酒店有限公司动争议仲裁一案，现被申请人XXX酒店答辩如下：

一、申请人的除了要求支付未发工资的请求外，其余仲裁请求均无法律和事实依据。

二、申请人的九月工资3326元，发放时，申请人借口工资算不对等原因拒领。

三、申请人伪造证据《XXX酒店考勤表》。

因为公司在去年以前是用考勤表记录考勤情况，但是后来已经改用指纹打卡。但是公司还有未用完的空白《XXX酒店考勤表》。因此，申请人与人事文员梁X枫合作，偷偷的在私自拿出来的空白考勤表上自己乱填一通，并且让梁X枫签字确认。这是与事实不符的。因为公司的考勤统统用指纹打卡，一目了然。而根据公司的《员工手册》的第六章《奖罚制度》的规定“单独或与同事合谋伪造任何证明或文件，一律立即开除”。

四、XXX酒店辞退申请人是合法合理的。

申请人纪律散漫、工作消极，不能按照公司的要求尽职工作。在全广东人民都在全力以赴的应对“天兔”台风时，公司布置各部门做好放台风准备，申请人等三个保安人员，没有按时返还工作岗位，积极落实公司布置的防台风任务，造成了公司的巨大经济损失。因此公

司在事后因其过错行为而予以辞退，是符合公司规定和法律规定的。

五、关于不签劳动合同和购买社保。

公司多次要求与申请人签订劳动合同，以便购买社保，但是申请人都以各种理由拖延。直到双方发生了劳动争议，也就没有签订合同，也就无法购买社保。

六、申请人提供虚假个人身份证明资料。

申请人前后办理了两个不同名字、不同出生日期和不同住址的身份证。在争议发生后，XXX酒店经过了解才知道，申请人隐瞒了其真实的身份情况。申请人到底是何人?干什么的?XXX酒店不得而知。根据公司员工手册的第二章第十四条，使用期内发现原申请表虚报资料，不符合录用条件者。因此，XXX酒店在发现申请人的情况后，又根据其平时工作表现，所以将其辞退。

综上所述，XXX酒店除了支付申请人拒领的工资外，请求仲裁庭依法驳回申请人的全部请求。

此致

珠海市金湾区劳动争议仲裁委员会

撤销仲裁答辩状 篇7

委托代理人：重庆泰源律师事务所 吴远国

被答辩人：重庆市渝北区XX汽车集团公司。

经营者：张XX。

因被答辩人申请撤销重庆仲裁委员会渝仲裁字第695号裁决书申请一案，作出如下答辩：

重庆仲裁委员会作出(2010)渝仲裁字第695号裁决书是仲裁庭对答辩人与被答辩人提交的争议事项进行审理后所作出终局性裁决。

根据《仲裁法》第九条“仲裁实行一裁终局的制度，裁决作出后,当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的,仲裁委员会或者人民法院不予受理”的规定,法院对仲裁行使司法监督权的根本目的，是保证既能充分尊重当事人的意思自治、切实维护仲裁“一裁终局”的权威，又能确保仲裁严格依法进行，促进仲裁这一重要的争端解决机制健康发展。

答辩人认为本次开庭无权就案件事实的认定及如何适用法律进行审理。

审理申请撤销仲裁裁决案件,法院行使的是《仲裁法》第58条所赋予的对仲裁的司法监督权,审查范围只能依据《仲裁法》第58条的规定,着重审查程序问题因此，撤销仲裁裁决必须有法律规定的情形。

《仲裁法》第58条规定:“当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的，可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：(一)没有仲裁协议的;(二)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的;(三)仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的;(四)裁决所依据的证据是伪造的;(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受hui，徇私与舞弊，枉法裁决行为的。

人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。

人民法院认定该裁决违背社会公共利益的，应当裁定撤销”。

现被答辩人以裁决书违反《仲裁法》第58条规定为由申请撤销生效裁决,答辩人认为其申请没有任何事实和法律依据,依法应予驳回。

本仲裁一案重庆仲裁委员会受理后，通过开庭，对所有事实已经审查清楚，裁决书对所有程序上和实体上的问题都阐述得非常清楚，对被答辩人在《撤销仲裁裁决申请书》中提出的问题已经作出裁决。

仲裁裁决从实体上来看，是公正及客观的，实体裁决认定事实非常清楚，确认证据也是非常客观的;仲裁的程序是符合《仲裁法》及《重庆仲裁委员会仲裁规则》的。

本案仲裁不管是从实体上、还是程序上，裁决书都是反映真实事实、符合法律规定，结果是客观公正的;本案的基本事实是被答辩人的产品质量不合格，系三无产品造成的。

仲裁庭是根据双方的合同约定及仲裁条款对双方争议的事实进行裁决，裁决结果完全是客观公正的。

一、 仲裁庭认定的事实清楚

本案于6月25日由重庆仲裁委员会立案受理，受理后，答辩人在规定的举证期限内向重庆仲裁委员会提出了产品质量鉴定申请书。

由于被答辩人提供的XX动力系列产品，纯属三无产品，被答辩人的产品由答辩人提交给重庆仲裁委员会后，重庆仲裁委员会将该产品提交重庆市产品质量监督检验机构，因XX动力产品全部变质而质量监督鉴定机构不予鉴定。

同时，答辩人也曾将被答辩人的产品提供给重庆市工商局均被认定为不合格产品和三无产品(现部份产品还存于重庆市工商局)。

后答辩人为了证实被答辩人的产品是否系合格产品，将未售出的库存商品再次提交给重庆市质量监督检验机构，该机构详细查看该产品后认为：XX动力系列产品属三无产品，由于该产品全部结硬，权威部门无法作出鉴定，该产品包装说明书明确载明XX动保质期为五年，从二00八年到目前，仅二年时间，就出现XX动力系列产品变硬，该产品还在保质期限范围内，连鉴定机构都无法鉴定，可想而知是什么合格产品呢?根据《产品质量法》及《重庆市产品质量监督管理条例》均明确规定：“生产者、销售者对其生产、销售的产品质量负责，依法承担产品质量责任。”在仲裁过程中，从被答辩人向仲裁委员会提交的证据中看到“北京XX动力技术有限公司给重庆忠县代理函：证明要求召回问题产品免费调换”。

从上面事实均可证实被答辩人提供的产品完全是不合格产品。

再次，从被答辩人提交的检验报告也不能证明XX系列产品系合格产品，检验报告并不能证明被答辩人提供产品合格，仅是针对XX机械动力科技有限公司提供的送检产品负责，而且被答辩人提交给仲裁委员会的证据的检验报告是复印件，也不能证实提供给答辩人的所有产品是经过检验合格的产品。

被答辩人更为恶劣的行为是，被答辩人提交给仲裁委员会的检验报告中()京检Y字第8830号与()京检Y字第138号检验报告中残炭检测值(2008)皖检Y字第0830号的残炭检测的技术要求≤10，检验结果为8.7，而被答辩人提交的(2007)皖检Y字第138号检验报告中残炭检测值≤4，检验结果为2.9。

两份检测结果完全不一样的报告这也充分说明被答辩人是想提供虚假的报告来达到销售其不合格产品的目的。

二、 关于答辩人赔偿给忠县XX汽车销售公司汽修分公司赔偿一事，在被答辩人未与答辩人于207月5日签订XX动力代理合同以前，也就是2008年7月3日以前自行来到忠县发展客户过程中与忠县XX汽车销售公司汽修分公司进行推销XX动力产品，由于该产品系用到忠县XX汽车修理公司，发现该产品使用后并不能达成产品的节能和保养汽车的目的。

后来找到答辩人来作为忠县进行ZZ代理总经销。

被答辩人找到与答辩人签订代理合同后，要求答辩人将被答辩人作实验的XX汽车修理公司纳入答辩人的销售范围。

关于赔偿损失就是针对被答辩人于7月3日自行在XX汽修理公司销售后运行至答辩人与这被答辩人签订代理合同后，这一损失是由答辩人代为赔偿的。

三、 关于被答辩人提出答辩人在签订代理合同前就已经知道该XX动力产品有质量缺陷还要签订代理合同一事，因为该XX动力产品在车辆使用一个周期，一个周期一般为柴油车行驶里程4000至5000公里，也就是该产品是在更换机油才开始加XX产品。

也就是答辩人与被答辩人在签订代理合同后，运行一段时间才发现了该产品系不合格产品的。

也就是在该XX动力产品于答辩人签订代理合同后，是运行不到一个周期才出现了的质量事故。

四、 关于对申请人提供的赔偿表阐述事实说明：2008年7月5日答辩人购进AS型20套、B型20套和C型5套一事，答辩人因产品质量不合格向被答辩人退还18套，自用节油王1套，销售B型1套和C型一5套。

五、 关于证人证言的效力问题，答辩方是在仲裁过程中，以调查笔录提供给仲裁委员会，其形式符合律师法的规定。

根据《中华人民共和国律师法》第三十五条规定：“律师自行调查取证，凭律师执业证书和律师事务所证明，可以向有关单位或者个人调查与承办法律事务有关的情况。”答辩人的调查笔录是由重庆泰源律师事务所执业律师冉启植、吴远国二名执业律师依法进行的，其该调查笔录符合律师法的规定，且客观真实，与诉争的案件有关联性。

因此，重庆仲裁委员会采信该证据是正确的。

综上所述，由于被答辩人提供的一系列XX产品，完全是一种三无产品，给答辩人和消费者造成了巨大的经济损失，原来答辩人是专营汽车修理行业，现因代理被答辩人的产品，早已负债累累。

同时，重庆仲裁委员会在仲裁本案过程中，XX动力产品在全国大范围都出现了消费者要求退货并赔偿损失的事件发生。

重庆仲裁委员会(2010)渝仲裁字第695号裁决书认定事实清楚，证据确实充分，不符合《中华人民共和国仲裁法》第五十八条规定撤销仲裁情形之一，请求人民法院依法剥回申请人要求撤销仲裁裁决的申请。

此致

重庆市第五中级人民法院

答辩人：陈XX

劳动争议答辩状 篇8

答辩人：东莞长安XX医院

因上诉人XX诉东莞长安XX医院(下称XX医院)劳动争议一案，提出答辨如下：

第一、XX医院和上诉人解除劳动合同并且扣除一个月工资合法，无需支付经济赔偿金。

1、XX医院制定的《医院转院、转科制度》符合卫生部颁布的医院工作制度中关于医院转院、转科制度的规定。

6月16日，因上诉人私自转移就诊病人，医院依据《医院转院、转科制度》解聘上诉人是合法的。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，上诉人主张XX医院支付解除劳动关系赔偿金于法无据，应予以驳回。

2、上诉人私自转移就诊病人，病人产生的相关医疗费用也随之转移，医院受到损失，同时也给医院造成了不良影响，理应扣除上诉人的一个月工资。

医院依据《医院转院、转科制度》第四条，对没有经院领导同意，私下转院的，扣除一个月以上工资并且立即解聘。

上诉人学习了转院制度，事后愿意接受医院处罚也是事实。

根据《广东省工资支付条例》第十五条，扣除上诉人的一个月工资于法有据。

第二、XX医院与上诉人未签订劳动合同的责任完全是由于上诉人的过错造成，XX医院无需支付未签劳动合同的双倍工资差额。

由于上诉人持有的医师执业资格证编码与卫生部网络的登记信息有误，其执业证的真实性也无法确定，导致上诉人无法在东莞市进行注册执业。

根据《中华人民共和国执业医师法》第十七条之规定，上诉人应变更注册手续。

因上诉人无法完成变更注册手续，就不得同时在两个以上执业机构执业，如果劳动合同上的用人单位与执业证书上的用人单位不一致，这样签订的劳动合同是违法的，医院当然不能签订。

综上，XX医院和上诉人解除劳动合同无需支付经济赔偿金，并且扣除一个月工资合法;XX医院与上诉人未签订劳动合同的责任完全在于上诉人的过错造成，XX医院无需支付未签劳动合同的双倍工资差额。

以上意见，请法院充分考虑并予以采纳。

代理人：广东尚智和律师事务所 田发园 律师 201 年 月 日

劳动纠纷答辩状 篇9

代理人：王成，系山东法杰律师事务所律师

答辩人就上诉人山东山大中天信息产业有限公司不服济南市市中区人民法院(20XX)市民初字第1988号《民事判决书》提起的上诉一案，现答辩意见如下：

一、一审判决认定事实证据充分，适用法律正确无误，请二审法院依法维持原判;

二、上诉人提出的上诉理由，与事实不符、于法无据，请二审法院驳回其上诉。

理由如下：

第一，被上诉人系山东中天实业有限责任公司职工，具体负责财务工作，并有上诉人颁发的先进工作者荣誉证书及医疗保险手册为证;后来在7月，山东中天实业有限责任公司名称变更为山东工大中天信息产业有限公司;2月，山东工大中天信息产业有限公司名称变更为上诉人山东山大中天信息产业有限公司，以上事实有工商登记材料为证，因此被上诉人应属于上诉人处职工。

第二，上诉人并未向被上诉人发出过《解除劳动合同通知书》，也未与被上诉人解除劳动合同，因此上诉人与被上诉人仍旧存在劳动关系。

综上所述，一审判决认定事实证据充分，适用法律正确无误，上诉人提出的上诉理由与事实不符，于法无据，请二审法院依法驳回其上诉，维持原判。

此致

济南市中级人民法院

代理答辩人：山东法杰律师事务所

王成 律师

劳动争议答辩状要点 篇10

一、申诉人和答辩人之间不存在劳动关系,更不存在事实劳动关系。事实劳动关系与劳动关系相比,只是欠缺了有效的书面合同这一形式要件,所以我公司与被答辩人之间是否存在事实劳动关系首先要看我公司与被答辩人之间是否成立劳动关系。

根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2005]12号第二条用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证;(一工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册、缴纳各项社会保险费的记录;(二用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;(四考勤记录;(五其他劳动者的证言等。

其中,（一、（三、(四项的有关凭证由用人单位负举证责任。

因我公司与被答辩人根本不存在劳动关系,因此上述记录根本不可能存在。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2005]12号第四条:建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人,对该组织或自然人招用的劳动者,由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。

根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2005]12号规定,建筑施工企业等用人单位将工程发包给不具备用工主体资格的组织或自然人,对该组织或自然人招用的劳动者,由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。

此条主要规定了

而与我公司签订单身公寓XXXX公司是具备用工主体资格的合法组织。申诉人与答辩人并未建立劳动关系,也并不符合劳动部《关于确立劳动关系有关事项的通知》关于确立劳动关系的要件。主要表现为: 1,申诉人与答辩人并无书面劳动合同。

2,申诉人没有任何答辩人与之直接发生工资关系的凭证。3,申诉人也没有“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;由此可见,本案中申诉人从法律上并未与答辩人建立劳动合同,也未建立事实劳动关系。在没有劳动关系的前提下要求工伤赔偿待遇于法无据。

答辩人与申诉人在事实上和法律上都没有构成劳动关系,则其根据劳动法律法规所提出的仲裁请求应予驳回。

我国《合同法》、《建筑法》及《建设工程质量管理条例》等法律法规均明确规定禁止建设工程的转包。承包人擅自将其承包的工程项目转包,破坏了合同关系

应有的稳定性和严肃性。在建设工程合同订立过程中,发包人往往经过慎重选择,确定与其所信任并具有相应资质条件的承包人订立合同,承包人将其所承包的工程转包给他人,擅自变更合同,违背了发包人的意志,损害发包人的利益,违背了诚实信用原则。

根据《合同法》第二百七十二条发包人可以与总承包人订立建设工程合同,也可以分别与勘察人、设计人、施工人订立勘察、设计、施工承包合同。发包人不得将应当由一个承包人完成的建设工程肢解成若干部分发包给几个承包人。

总承包人或者勘察、设计、施工承包人经发包人同意,可以将自己承包的部分工作交由第三人完成。第三人就其完成的工作成果与总承包人或者勘察、设计、施工承包人向发包人

承担连带责任。承包人不得将其承包的全部建设工程转包给第三人或者将其承包的全部建设工程肢解以后以分包的名义分别转包给第三人。

禁止承包人将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。建设工程主体结构的施工必须由承包人自行完成。

4.转包的法律处理原则

我国法律、法规及《司法解释》均明确禁止转包并对转包的处理作出了明确的规定。首先,转包行为无效。如前文所述我国《合同法》、《建筑法》及《建设工程质量管理条例》均明确禁止转包行为,我国《合同法》第五十二条明确规定违反法律法规的强制性规定无效,《司法解释》第四条更是进一步明确规定承包人非法转包建设工程的行为无效。

其次,转包人因非法转包建设工程所获取的非法所得要予以没收。《司法解释》第四条规定:“承包人非法转包、违法分包建设工程或者没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义与他人签订建设工程施工合同的行为无效。人民法院可以根据民法通则第一百三十四条规定,收缴当事人已经取得的非法所得。”在建设工程实务中,转包人的非法所得通常表现为管理费,因此,在转包的情况下,转包人实

际并没有对转承包人的建设工程建设活动进行管理,转包人所收取的管理费就应作为非法所得予以没收。

再次,建设工程质量合格的,转承包人可以直接向发包人主张工程价款。按照《司法解释》第二条规定,虽然在转包的情况下,转包合同无效,但如果转承包人(实际施工人承建的建设工程质量合格的,转承包人仍然可以主张工程价款,并且按照《司法解释》第二十六的规定,作为实际施工人的转承包人可以直接向发包人主张工程价款,发包人在欠付承包人(转包人价款的范围内承担责任。

最后,转包工程的,转包人还可能受到行政处罚。我国《建筑法》第六十七条第一款规定:“承包单位将承包的工程转包的,或者违反本法规定进行分包的,责令改正,没收违法所得,并处罚款,可以责令停业整顿,降低资质等级;情节严重的,吊销资质证书。”国务院颁布施行的《建设工程质量管理》第六十二条规定:“违反本条例规定,承包单位将承包的工程转包或者违法分包的,责令改正,没收违法所得,对勘察、设计单位处合同约定的勘察费、设计费百分之二十五以上百分之五十以下的罚款;对施工单位处工程合同价款百分之零点五以上百分之一以下的罚款;可以责令停业整顿,降低资质等级;情节严重的,吊销资质证书。工程监理单位转让工程监理业务的,责令改正,没收违法所得,处合同约定的监理酬金百分之二十五以上百分之五十以下的罚款;可以责令停业整顿,降低资质等级;情节严重的,吊销资质证书。”可以看出,我国法律法规的转包行为不仅严令禁止,而且规定了比较严厉的处罚措施。

此致

XXXX市劳动争议仲裁委员会 答辩人:XXXX有限公司