待遇最好的公务员岗位

待遇最好的公务员岗位（共2篇）

待遇最好的公务员岗位 篇1

河北公务员常见岗位工作薪资待遇

2018年河北公务员即将笔试，如何备战河北公务员考试。在这里华图小编精心准备了一些河北公务员考情介绍、河北公务员考试技巧的文章，助力所有参加河北公务员考试的考生。小图在华图公务员笔试班等着大家，祝大家顺利上岸。

一、常见公务员工资待遇

公务员的工资一般由4个部分构成，分别是岗位工资、津贴、补贴、奖金，下面简单说一下。仅供参考，具体以实际调整为准。

1、岗位工资：据报道，河北公务员职务工资标准每月585元至7835元；级别工资每月1020元至6496元。学历学位不同，岗位工资不同。如大学本科毕业生定级后基本工资是1893元，硕士学位研究生定级后的基本工资是2180元。

2、奖金：精神文明奖、绩效考核奖等。有些公务员岗位一年发放13个月工资，就是12个月的岗位工资，基础绩效70%月发，奖励绩效30%年终发。

3、津贴补贴：包括车补、通讯补、取暖补等。公务员津贴、补贴因各县市财政收入不同而不同。河北省通过“名校英才入冀”招录的公务员可享受每月1000元租房补贴，每季度一发放，补助5年。还有一些补助是根据各地实际情况发放的，如“下乡补助”、“值班补助”、“三年大变样补助”。

4、五险二金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、职业年金、住房公积金，单位缴纳部分，个人缴纳部分。

二、工资实例

经过和已经上岸的网友沟通，公务员工资受到所属行业部门、学历、职务等级、工龄等直接影响，此外制度明确规定工资和地域、职务、层级行业有关。以下河北华图收集的信息仅供参考：

1、财税部门：

（1）石家庄市财政部门，入职4年，本科，每月平均工资（岗位工资+津贴-扣完保险后的入卡工资）3500左右，有年底奖金。

（2）河北县某税务局，入职1年，月平均工资（岗位工资+津贴-扣完保险后的入卡工资）2700，无车补。

（3）沧州泊头地税，入职两年，月平均工资（岗位工资+补贴-扣完保险后的入卡工资）3000，有年底奖金。

（4）省会某穷县基层国税，工作3年，到手2700，年底无绩效工资，无物业补，无车补。

2、法院系统：

（1）邯郸中级人民法院，入职1年，研究生，月平均工资（岗位工资+津贴-扣完保险后入卡工资）4000左右。

（2）邯郸涉县法院，入职5年，本科，月平均工资（岗位工资+津贴-扣完保险后入卡工资）6000左右。

（3）沧州中级人民法院司法警支队，入职1年，月工资3600多，年底奖金9000多。（4）沧州南皮南皮县法院科员，月平均工资2780，月补贴600，年底奖金9000多。

3、监狱系统：

（1）邢台隆尧监狱，入职1年，专科，月平均工资3500左右。

（2）监狱属于司法行政系统，石家庄监狱副厅级建制，研究生应该是副主任科员不止6000，这是财政工资，还有产值津贴起码3000，也就是说明工资总数至少9000+，这是副主任科员，科员相对少一点，级别越高，津贴越高，分岗位，基层稍微高点，行政可能不参与生产，相对低一点。

4、政府乡镇：

（1）沧州吴桥市场监督管理局，试用期，到手，3000，年底奖金9600。河北吴桥某单位，工作一年，第一学历专科，到手工资2400多点,有取暖，有精神文明，一年公积金1万多点。

（2）某地扶贫办公室，月到手3000，晚上周末加班。（3）河北某贫困县基层，月到手2200。（4）河北某地五年副主任科员，月到手4000。（5）河北某地主任科员，临退休工资月到手6000+。

三、公务员升职空间

从一个普通科员晋升至省部级官员需要经过副科、正科、副处、正处、副厅、正厅、副部、正部八级台阶。根据统计分析，从一个普通科员成长为一位正厅局级官员大约需要25年。

为了打破乡镇公务员职务晋升空间小、待遇得不到提高、乡镇留不住人才的现状，政府相关部门提出了《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》，意见提出公务员在满一定年限未得到提拔可享受高一级别待遇，并准确规定了任职年限的计算方式。

此文件更好的保障了县以下机关公务员的物质需求，想要报考乡镇的考生可以根据自身情况酌情报考。

虽然很多人觉得公务员（科员基础岗）薪酬不算高，但是在二、三线城市工资水平处于却中上等，生活并没有太大的压力，所以如果你不是特别向往北上广大城市的那种生活，还是值得报考的。

哪个朝代的退休待遇最好？ 篇2

为什么要选这个岁数，归根结底就是一句话：只要不是老糊涂了，就得给我干下去！

汉朝：退休也得有资格

在汉朝，“退休”这个词不是每个当官的都有资格使用的，你得符合两个条件，第一个是年满70岁。这个条件现在看可能还没什么，但在“人生七十古来稀”的古代，能活到70岁的还真没几个，大多数人都在工作的岗位上“鞠躬尽瘁”了。

第二个条件是俸禄两千石以上的高级官员。在汉朝，两千石相当于州刺史，放现在就是省部级的高官，退休后可以领原来俸禄的三分之一作为养老金。省部级以下的就没这个待遇了，基本上生活只能自理，像东汉时有个河内太守宋均，放现在也是市长的级别，退休后却连养老金都没有，只能靠去私塾讲讲学挣点养老钱。还有合浦太守孟尝，因病退休，就更没退休待遇了，只能回家种地。让现在的市长大人们情何以堪！

当然，在中国，“规定”永远只是“规定”，像宋均、孟尝这样的极端例子毕竟是少数。皇帝为了安抚手下，通常会额外赏赐一些东西，像汉元帝时，御史大夫薛广德退休，汉元帝专门给他做了一辆高级马车，外加60斤黄金。60斤黄金，相当于750万人民币，光每年的利息都是养老金的好几倍！

唐朝：越老越不让退休

到了唐朝，政府对官员退休的待遇就好多了，三品以上（相当于省部级），退休后待遇不变，仍然可以上朝听政，参与国事，属于退而不退；五品以上（相当于市长级），退休后给半薪；六品以下，养老金就别想了，一般会给你一些地，回家当个小地主吧，可保你衣食无忧。

不过，在唐朝官场还有两个很有趣的现象，一个是五品以上的官员如果你长得太着急，显得太老气，就算不到退休年龄你也得“引咎辞职”。因为大唐要的就是风度，当时录用官员有四条标准，第一条就是“体貌丰伟”，就算是年纪大了你也得鹤发童颜，不能像个干核桃，让来朝贡的老外看了笑话。

更有趣的是，皇帝每年腊八这天都要给大臣们发化妆品，像“紫雪”、“红雪”等等，都是当时的国际大品牌，其目的不言而喻。

另一个现象正好相反，有些人越老越不让走，都80多岁了还让人继续发挥余热，成了大唐官场一个很独特的80岁现象。

像大书法家柳公权，80多岁了还在干太子少师。还有武则天时候的宰相苏良嗣，都85岁高龄了，武则天还不让回家养老，结果有一天上朝，老苏一跪下就再也起不来了，武则天赶紧让人把他送回家，当天老苏就一命呜呼，算是死在了工作岗位上。

武则天用人向来不拘一格，81岁的时候还做了一件疯狂的事——任命80岁的张柬之当宰相。一时，81岁的皇帝加80岁的宰相，成了朝廷上的一大奇观。

宋朝：再穷不能穷干部

宋朝被誉为士大夫的黄金时代，不光当官时候的待遇让人羡慕，退休后的待遇也是历朝最好的。

宋仁宗时规定，只要你是我大宋朝的官员，不管你品级多少，只要到了70岁，退休后的待遇不变，你当官时候拿多少工资，退休后就继续拿多少养老金。到了宋神宗时，比他爷爷宋仁宗更进一步，不光经济待遇不变，你的政治待遇也可以继续留着，甚至你的子孙还能荫补官职。到宋真宗时，朝廷不堪重负，“锐意改革”，官员退休后拿半薪，但往往又给他们安排一个名誉职务，领名誉职务的全薪，可见宋朝皇帝真是仁慈到家了，再穷不能穷干部。

所以，宋朝人跟现在人一样，都有一个共同的目标：拼了命也要考公务员，死也要死在体制里！

在宋朝，还有一个很奇怪的现象：文官70岁退休，而武将则要到80岁才能退休。

如果了解宋朝的基本情况，就不难理解了。有了五代十国武将乱权的前车之鉴，宋朝的基本国策就是“重文轻武”，不光是对内，对外也是如此，比如对大辽、西夏、金国，能用钱解决的就绝不打仗。所以宋朝的武将最重要的能力不是带兵打仗，而是处理好各国之间的关系，这个时候年纪就显出它的重要性来了。

宋朝这种“养闲人”的政策，自然导致了宋朝官场的臃肿、腐败，宋仁宗时，有人作诗讽刺道：“绿水红莲客，青衫白发精。过厅无一事，咳嗽两三声。”

明清：不干活还想拿工资？

到了明朝，士大夫的黄金时代也到头了。太祖朱元璋出身贫贱，从小就恨透了贪官污吏，哪能对你有好脸儿，还专门设立了举报制度，凡是被举报的官员，一律大刑伺候。

在退休制度上也是一样，朱元璋刚建国的时候还有点笼络人心的意思，官员退休年龄仍然沿用之前的70岁，养老金也是全薪，但过了不久就变了，退休年龄改成了60岁，养老金也一并取消了——你们还想一辈子吃我的喝我的？不干活了还想拿工资？门儿都没有！

后来，可能是下面意见太大，老朱给做了一点让步，改为退休后不拿养老金，但享受免除赋税和徭役的权利，如果真的是穷得没饭吃了，调查属实后，可以给你一个月两石米，相当于现在的360斤左右，养活一家老小没问题，但喝酒吃肉就别想了。

皇帝对大臣这么苛刻，大臣们自然也是有意见的，在明朝，虽然退休年龄比以前提前了10年，但提前退休的人的比例仍然是历朝最高的。说白了，大臣们也不是好欺负的，你不待见我，我为什么还要觍着脸来伺候你啊？

像嘉靖年间的内阁大学士蒋冕，官居一品，要权力有权力，要威望有威望，但嘉靖皇帝大家也都知道，典型的不靠谱，蒋冕伺候了几年就烦了，五十几岁就打了辞职报告，回家养老去了。

嘉靖派人去找蒋冕，想让他继续回来领导工作。但老蒋已经死了心，嘉靖派人去了好几次都不肯答应。嘉靖无奈，便亲手写了一首诗送给老蒋：“闻说江南一老牛，征书聘下已三秋。主人有甚相亏汝，几度加鞭不回头？”

老蒋看完后感动了半天，但终究还是没答应，早干吗去了？这会儿想起我的好了？晚了！于是给嘉靖回了一首诗：“老牛用力已多年，颈破皮穿只想眠。犁耙已休春雨足，主人何用苦加鞭。”

其实，朱元璋对官员如此苛刻的原因，也不光是痛恨贪官污吏，还有加强中央集权的考虑，通过缩减官员的待遇，来达到限制其权力的目的。后来的清朝政府也基本照搬了过来。不过因为退休后没有保障，也导致了清朝官场的贪污成风，都想趁着有权的时候多捞点。

清朝的文官跟明朝一样，都是60岁退休，而武将有所不同：副将以上的高级将领可以60岁退休，而低级将领就没这个待遇了，像参将54岁，游击51岁，都司守备48岁，千总、把总45岁，刚有点官场的经验就不让你干了。这跟宋朝正好相反，看重的是年轻人的冲劲儿，这也是由清朝的基本国策决定的。

有人说，退休待遇体现了一个政府的良心。其实，退休的问题反映的是一个时代大环境的问题，有什么样的时代，就会产生什么样的制度。在古代，退休只限于官员，老百姓没有这个概念，到了今天，退休涉及到了更多的阶层，自然也就引起了更多人的关注。