会计工作中的一些绝招

会计工作中的一些绝招（精选6篇）

会计工作中的一些绝招 篇1

关于加强会计基础工作的一些探讨 来源：磁铁 http://

会计基础工作是会计工作和财政经济工作的基础环节，会计工作必须随着社会经济环境的变化而不断发展，企业要积极转变观念，切实加强会计基础工作 的落实。会计工作水平不断提高，在维护社会主义市场经济秩序、加强经济管理、提高经济效益中日益发挥重要作用。本文拟就会计基础工作中存在的问题进行探 讨，以使会计基础工作在单位经营管理工作中发挥重要作用。

一、当前我国会计基础工作现状

1.原始凭证填制不规 范，内容不完备。如从外单位取得的原始凭证没有加盖填制单位的公章；从个人取得的原始凭证，没有填制人员的签名；自制原始凭证没有经办单位领导人或其指定 人员的签名；填大小写金额的原始凭证，数字书写不正确，或大小写金额不一致；购买实物的原始凭证，没有验收人员签字确认的验收单；支付款项的原始凭证没有 收款单位或收款人的收款证明；一式几联的发票和收据，没有用复写纸套写，编号不连续，有跳号、断号现象；发生销货退回时，没有退货发票或退货验收证明，退 款时，没有取得对方的收款收据或银行汇款凭证；有的经济业务，需经有关会议或单位领导以及上级有关部门批准的，在报销时没有将批准报告或文件作为附件。

2.记账凭证填制不规范，内容不完备。主要表现在：摘要不能准确、精炼地表达内容；会计科目没有写到最明细科目；附件张数不填写或者不准确；填制凭证人 员、审核、复核、会计主管没有签章，涉及收付款类的凭证也没有出纳人员的签章；

将不同类经济业务的原始凭证汇总填制在一张记账凭证上；记账凭证发现错误 时，没有使用正确的方法进行订正或者调整。

3.会计账簿设置不规范，管理不到位。没有按照《企业会计准则》等国家统一的会计制度的要 求和本单位会计业务的需要设置账簿；启用或建立会计账簿时，没有在账簿封面上写明单位名称和账簿名称，账簿扉页上没有附启用表，或者没有在启用表上填写启 用或建立日期、账簿页数、记账人员和会计机构负责人、会计主管人员姓名；当以上人员调动工作时，没有注明交接日期、接办人员或监交人员姓名，没有交接双方 人员在启用表上签字确认。

4.报表编制不规范，执行有漏洞。没有按照《企业会计准则》和《财务会计报告条例》等国家统一的会计制度的 有关规定，并依据本单位的要求编制财务报告，包括账务决算报告、财务预算报告及月份快报；财务会计报表没有按照登记完整、核对无误的会计账簿和其他相关资 料编制，账表不一致；有的单位会计人员受他人授意、指使，篡改报表有关数字的情况时有发生；当有重大会计政策和会计估计变更时，也没有相关的报表附注予以 披露或说明。

5.会计从业人员素质不高。在实际操作过程中，不少单位和部门对会计人员的资格要求管理不严。部分人员对会计知识只知皮 毛，没有受过专门系统的学习，没有深厚的理论功底，也不具备相应的职业道德。一些大的企业，也存在不按规定设置总会计师、不按规定设置会计工作岗位等问 题。

二、完善提高会计基础工作对策探讨

1.加强会计职业道德建设，加强遵守职业道德宣传与教育：会计人员是会计 秩序和市场经济秩序的重要维护者，其职业道德和业务素质在相当程度上决定着会计工作的质量，根据加强经济管理的要求，抓好在职会计人员的培训工作，不断充 实和

更新会计人员的知识。在职会计人员培训，要在财政部门的统一规划和管理下，有计划、有组织地进行。

2.建立健全考核制度和内部稽 核制度：建立健全考核制度和内部稽核制度是贯彻执行国家会计法律、法规、规章、制度、保证单位会计工作有序进行的重要措施，只有进一步建立健全单位内部会 计管理制度才能使会计管理工作渗透到生产经营管理的各个环节、各个方面，使内部会计管理工作的程序、方法、要求等制度化、规范化，从而减少差错事故，杜绝 腐败案件发生。

3.规范会计核算的基础：积极施行会计电算化，借助网络化等现代管理手段，结合所使用财务软件的特点，建立适合单位实 际状况的会计科目和部门项目会计管理系统，交叉管理，使单位的收支信息完整、清晰，反馈快捷；科学制定会计处理程序，确保每个环节的规范性，把会计基础规 范和财务的事前、事中、事后认真复核以确保每一笔业务处理的正确性；对会计档案工作，按照国家统一要求将历年的会计档案进行清理，对不符合档案管理规定的 进行修改、补充、完善，重新注册编号归档，妥善保管。

4.完善会计监督力度，督促会计部门健全内部控制制度：对会计工作，特别是会计基础工作定期进行检查和指导，及时发现问题，及时纠正，并实行事后监督。以便于及时发现找出存在的问题，才利于纠正错误，弥补工作之不足，巩固取得成果。

5.在思想上不断提高对会计基础工作的认识，提高会计工作质量：各岗位严格执行凭证传递和内部牵制制度。审核凭证是手工核算内部牵制的重要手段，会计电 算化后，记账工作由财务软件完成，只有通过记账凭证的审核才可以检查制证人是否正确地输入了凭证，防止有意或无意的输入错误发生。记账

凭证的审核，不仅包 括原始单据的合规性的审核内容等，更强调机内记账凭证与纸质记账凭证的一致性的检查。按照会计制度有关规定，对同一张记账凭证与审核不允许是同一人。凭证 填制完毕，应由非制证人且具有审核权限的人进行审核。经过审核签字的记账凭证就可以记账了。因此，记账凭证的审核是作为保证机内记账凭证正确无误的最关键 一环，也是最后一关，要求审核人员具有较强的业务素质和思想素质，才能保证输入及修改后的机内记账凭证的正确无误。

6.加强会计职业 道德建设，加强遵守职业道德宣传与教育：会计人员是会计秩序和市场经济秩序的重要维护者，其职业道德和业务素质在相当程度上决定着会计工作的质量。因此，要根据加强经济管理的要求，抓好在职会计人员的培训工作，不断充实和更新会计人员的知识。要把法制教育、思想政治教育、职业道德教育同专业知识培训结合起 来，促进会计人员素质的全面提高。坚持会计专业技术资格考试制度、持证上岗制度、表彰奖励制度，充分调动和发挥广大会计人员的积极性。

总之，会计基础工作是规范会计工作秩序、提供真实会计信息、维护社会经济正常运行的基础。会计基础工作是否规范，既影响会计工作秩序是否正常运行，会计 职能作用能否有效发挥，也在一定程度上影响着社会经济秩序，同时对各单位的经营管理和整个市场的运行都直接影响。因此，加强会计基础工作规范化势在必行，我们必须要把这项工作重视起来，认真、细致、扎实、持之以恒地坚持下去，努力推进内部控制制度建设，才能促进单位内部制约机制的不断完善，单位内部会计监 管的不断强化，会计基础工作规范化质量的全面提高，从而不断提升企业会计基础工作水平。

会计工作中的一些绝招 篇2

关键词：执行《事业单位会计制度》解读,探讨

财政部于2012年12月19日修订发布了《事业单位会计制度》 (财会[2012]22号) (以下简称新《事业单位会计制度》) , 规定自2013年1月1日起全面施行。通过认真学习、与同行讨论交流, 结合该制度执行以来的工作实践, 笔者认为有一些需注意及改进的地方:

(一)

关于新《事业单位会计制度》的适用范围, 财政部已明确规定:除适用特定行业事业单位会计制度的事业单位 (如公立医院适用《医院会计制度》、高等学校适用《高等学校会计制度》) 、执行企业会计准则或小企业会计准则的事业单位、参照公务员法管理的事业单位 (由财政部另行规定) 外, 其余事业单位都适用新《事业单位会计制度》。

值得注意的是, “原执行行业事业单位会计制度的事业单位, 如果适用或基本适用新《事业单位会计制度》, 则转为执行新《事业单位会计制度》, 财政部不再修订相关的行业事业单位会计制度。”

目前已修订发布的行业事业单位会计制度仅有《医院会计制度》 (财会[2010]27号) 、《基层医疗卫生机构会计制度》 (财会[2010]26号) 和《高等学校会计制度 (第二次征求意见稿) (2012) 》。其余基本形成于1998年前后的《中小学校会计制度 (试行) 》、《科学事业单位会计制度》、《测绘事业单位会计制度》等均未修订发布。仅在2012年随新《事业单位会计制度》同期密集发布《中小学校财务制度》 (财教[2012]489号) 、《科学事业单位财务制度》 (财教[2012]502号) 、《文化事业单位财务制度》 (财教[2012]503号) 、《广播电视事业单位财务制度》 (财教[2012]504号) 、《体育事业单位财务制度》 (财教[2012]505号) 、《文物事业单位财务制度》 (财教[2012]506号) 和《人口和计划生育事业单位财务制度》 (财教[2012]507号) 等财务制度。

《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》指出:“将从事公益服务的事业单位细分为两类:承担义务教育、基础性科研、公共文化、公共卫生及基层的基本医疗服务等基本公益服务, 不能或不宜由市场配置资源的, 划入公益一类;承担高等教育、非营利医疗等公益服务, 可部分由市场配置资源的, 划入公益二类。”

财政部2011年发布的《会计改革与发展“十二五”规划纲要》进一步指出:“改革后的事业单位会计体系将包括《事业单位会计准则》 (作为事业单位会计体系统一的概念基础和框架) 、《事业单位会计制度》 (主要适用于公益一类事业单位) , 以及医院、高等学校等行业制度 (主要针对公益二类事业单位) ;同时, 全面梳理《中小学校会计制度》、《科研事业单位会计制度》、《测绘事业单位会计制度》等现行行业会计制度, 分析研究行业制度取消、整合或修订的可行性和实施方案, 落实开展相关工作。”

综合以上, 可否理解为原执行近年未修订发布的《中小学校会计制度 (试行) 》、《科学事业单位会计制度》等行业事业单位会计制度的事业单位不再执行原会计制度, 暂转为执行新《事业单位会计制度》呢?

(二)

新《事业单位会计制度》第一部分总说明第五条规定事业单位应当按照《事业单位财务规则》或相关财务制度的规定确定是否对固定资产计提折旧、无形资产进行摊销。但并未规定何种情况下计提或摊销。

《事业单位财务规则》 (2012) 第三十三条专用基金管理中规定“实行固定资产折旧的事业单位不提修购基金”。由此梳理相关财务制度:

2012年新修订的《科学事业单位财务制度》中均未提及提取修购基金, 但对计提固定资产折旧、无形资产摊销均有明确规定。可见执行此财务制度的事业单位需对固定资产计提折旧、无形资产进行摊销。且《科学事业单位财务制度》明确规定:“固定资产折旧、无形资产摊销不计入单位支出”, 体现“虚提”折旧和摊销的创新性处理方法。

2012年同期修订的《中小学校财务制度》、《广播电视事业单位财务制度》、《文物事业单位财务制度》、《文化事业单位财务制度》、《体育事业单位财务制度》、《人口和计划生育事业单位财务制度》中均对提取修购基金有明确规定, 但未提及对固定资产计提折旧、无形资产进行摊销。

可见, 执行以上财务制度的事业单位不需对固定资产计提折旧、无形资产进行摊销;其余执行新《事业单位会计制度》的事业单位, 为加强财务管理, 避免过于随意, 可否规定“是否对固定资产计提折旧、无形资产进行摊销应报上级主管及同级财政部门批准”呢?

(三)

新《事业单位会计制度》第一部分总说明第四条新增规定事业单位部分经济业务或事项的核算采用权责发生制。但对哪些经济业务或事项的核算采用权责发生制并无明确规定, 《事业单位会计准则》、《事业单位财务规则》及其他相关财务制度也无明确规定。

但从2012年新修订的相关财务制度来看:执行《科学事业单位财务制度》的事业单位应对固定资产计提折旧、无形资产进行摊销, 反映的是权责发生制观念;相对应的执行《中小学校财务制度》、《广播电视事业单位财务制度》、《文物事业单位财务制度》、《文化事业单位财务制度》、《体育事业单位财务制度》、《人口和计划生育事业单位财务制度》的事业单位不需对固定资产计提折旧、无形资产进行摊销, 反映的是收付实现制观念。

为规范会计核算, 加强事业单位财务管理, 是否规定事业单位经济业务或事项采用收付实现制或权责发生制应报上级主管及同级财政部门批准。一经确定, 不得随意更改, 如有变更, 则需按上述程序报上级主管部门及同级财政部门批准。

(四)

新《事业单位会计制度》第三部分会计科目使用说明方面, 接受捐赠、无偿调入及盘盈的资产, 若无相关凭据、同类或类似资产的市场价格无法可靠取得的, 按人民币1元的名义金额入账。涉及的资产类科目有:“1301存货、1501固定资产、1601无形资产”。按名义金额入账目的是为了简化会计工作, 但人民币1元的名义金额太低, 在日后会计工作中容易忽略, 造成国有资产流失。

2012年新修订的《事业单位财务规则》及随后修订的《中小学校财务制度》等相关财务制度规定:“固定资产是指使用期限超过一年, 单位价值在1 000元以上 (其中:专用设备单位价值在1 500元以上) ”。因此, 按名义金额入账的固定资产是否应按人民币1 000元入账, 相应的是否无形资产按人民币1 000元、存货按人民币100元的名义金额入账。

新《事业单位会计制度》下, 名义金额入账资产仅在会计报表附注中说明此类资产名称、数量及计量理由等。为加强资产管理, 根据新《事业单位会计制度》第一部分总说明第七条第 (一) 款“事业单位可以根据实际情况增设、减少或合并某些明细科目”的规定, 按名义金额入账的资产是否可以相应在“固定资产、无形资产、存货”科目下设“名义金额固定资产、名义金额无形资产、名义金额存货”明细科目, 在账簿中单独反映。并且名义金额入账的固定资产、无形资产、存货是否单独编制成册, 按管理权限报有关各方备案, 从而最大限度保护国有资产安全。

(五)

新《事业单位会计制度》第三部分会计科目使用说明方面, “1401长期投资”中, 以固定资产、已入账及未入账无形资产取得的长期股权投资的相关税费, 是否由借记“其他支出”科目改为借记“事业基金”科目。

以货币资金取得的长期股权投资发生的相关税费, 在计入长期投资的同时, 借记“事业基金”科目, 减少事业基金;而以固定资产、已入账及未入账无形资产取得的长期股权投资的相关税费, 在计入长期投资的同时, 借记“其他支出”科目, 作为当期成本。

上述规定首先使相关税费前后会计处理不一致, 其次又使人很容易产生疑惑:以固定资产、已入账及未入账无形资产取得的长期股权投资的相关税费既作为投资成本计入“长期投资”科目, 又与“长期股权投资取得时, 按照实际成本作为其投资成本”的规定冲突, 作为支出重复入账, 记入“其他支出”科目。

究其原因, 主要是为了“虚提”固定资产折旧等, 新增了净资产类“非流动资产基金”科目, 根据会计“复式记账”原理, 需对应资产类科目。相应对于此类资产也采用“两条线”记账:一条线与企业会计制度记账相同, 借记“长期投资”、“固定资产”、“无形资产”科目, 贷记“银行存款”、“财政补助收入”、“零余额账户用款额度”等科目;新增另一条线, 借记“事业支出”、“经营支出”、“专用基金——修购基金”、“事业基金”等科目, 贷记“非流动资产基金”科目。

根据2012年发布的《事业单位财务规则》的规定:“事业单位不得使用财政拨款及其结余进行对外投资”。事业单位只能用经营收入及其结余, 上级补助收入、附属单位上缴收入、事业收入、其他收入中的非专项收入及其结余, 进行对外投资。而经营结余、事业结余年终需转入非财政补助结余进行分配, 在缴纳所得税并提取职工福利等基金后, 最终结转入事业基金。可见, 事业单位的资产投资凡涉及货币资金的支出最终都会减少事业基金。所以相关税费借记“事业基金”科目, 是减少以前年度结余滚存数;而借记“其他支出”科目, 则是减少本期数。

但货币资金取得的长期股权投资所发生的相关税费等投资成本, 借记“事业基金”科目, 贷记“非流动资产基金——长期投资”科目, 实质可以反映资金在净资产内部从事业基金转移至非流动资产基金;与“长期股权投资取得时, 按照实际成本作为其投资成本”的规定不冲突。且以货币资金取得的长期股权投资的会计分录, 其投资成本记入“长期投资——长期股权投资”科目, 与企业会计制度相同, 会计人员容易理解;相应的“事业基金”科目, 对应“非流动资产基金——长期投资”科目, 反映资金在净资产内部的转移, 从而体现事业单位“两条线”记账特点。

所以长期投资发生的相关税费, 是否借记“事业基金”而非“其他支出”科目, 更为恰当一些。

(六)

新《事业单位会计制度》第三部分会计科目使用说明方面, 处置固定资产、无形资产时, “待处置资产损溢”科目按固定资产 (或无形资产) 的账面价值借记, 是否改为按其对应的非流动资产基金账面余额借记。

固定资产报经批准出售、无偿调出、对外捐赠或盘亏、毁损、报废及无形资产报经批准转让、无偿调出、对外捐赠或核销, 均规定:按照待核销固定资产 (或无形资产) 的账面价值, 借记“待处置资产损溢”科目, 按照已计提折旧 (或摊销) , 借记“累计折旧 (或累计摊销) ”科目, 按固定资产 (或无形资产) 的账面余额, 贷记“固定资产”、“无形资产”科目。

事业单位固定资产折旧及无形资产摊销均为“虚提”, 计提固定资产折旧及无形资产摊销时, 借记“非流动资产基金——固定资产 (或无形资产) ”科目, 贷记“累计折旧 (或累计摊销) ”科目, 并未冲减“固定资产 (或无形资产) ”科目。若处置固定资产、无形资产时, “待处置资产损溢”科目按固定资产 (或无形资产) 的账面价值入账, 则会计分录不平, 借方多出累计折旧 (或累计摊销) 金额。涉及的会计科目有“固定资产”、“无形资产”、“累计折旧”、“累计摊销”科目, 以上会计科目相关内容是否进行修改, “待处置资产损溢”科目按其对应的非流动资产基金账面余额借记?

(七)

新《事业单位会计制度》第三部分会计科目使用说明方面, 在建工程中固定资产改、扩建或修缮工程完工交付时, 按建筑工程所发生的实际成本入账, 借记“固定资产”科目等, 是否应按在建工程或非流动资产基金——在建工程的账面价值入账。

因固定资产转入改、扩建或修缮时, 就按固定资产账面价值, 借记“在建工程”科目, 贷记“非流动资产基金——在建工程”科目;同时核销原固定资产:按固定资产对应的非流动资产基金, 借记“非流动资产基金——固定资产”科目, 按已计提折旧, 借记“累计折旧”科目, 按固定资产账面余额, 贷记“固定资产”科目。可见, 原固定资产账面价值已转入“在建工程”及“非流动资产基金——在建工程”科目。因此, 工程完工交付, 从在建工程转回固定资产时, 应包含固定资产初始价值, 若仅按建筑工程所发生的实际成本入账, 则会少计固定资产价值。故固定资产改、扩建或修缮工程完工交付时, 是否按在建工程或非流动资产基金——在建工程的账面价值记入“固定资产”科目更为恰当?

参考文献

关于加强会计基础工作的一些探讨 篇3

一、当前我国会计基础工作现状

(1)原始凭证填制不规范，内容不完备。如从外单位取得的原始凭证没有加盖填制单位的公章；从个人取得的原始凭证，没有填制人员的签名；自制原始凭证没有经办单位领导人或其指定人员的签名；填大小写金额的原始凭证，数字书写不正确，或大小写金额不一致；购买实物的原始凭证，没有验收人员签字确认的验收单；支付款项的原始凭证没有收款单位或收款人的收款证明；一式几联的发票和收据，没有用复写纸套写，编号不连续，有跳号、断号现象；发生销货退回时，没有退货发票或退货验收证明，退款时，没有取得对方的收款收据或银行汇款凭证；有的经济业务，需经有关会议或单位领导以及上级有关部门批准的，在报销时没有将批准报告或文件作为附件。

(2)记账凭证填制不规范，内容不完备。主要表现在：摘要不能准确、精炼地表达代写论文的内容；会计科目没有写到最明细科目；附件张数不填写或者不准确；填制凭证人员、审核、复核、会计主管没有签章，涉及收付款类的凭证也没有出纳人员的签章；将不同类经济业务的原始凭证汇总填制在一张记账凭证上；记账凭证发现错误时，没有使用正确的方法进行订正或者调整。

(3)会计账簿设置不规范，管理不到位。没有按照《企业会计准则》等国家统一的会计制度的要求和本单位会计业务的需要设置账簿；启用或建立会计账簿时，没有在账簿封面上写明单位名称和账簿名称，账簿扉页上没有附启用表，或者没有在启用表上填写启用或建立日期、账簿页数、记账人员和会计机构负责人、会计主管人员姓名；当以上人员调动工作时，没有注明交接日期、接办人员或监交人员姓名，没有交接双方人员在启用表上签字确认。

(4)报表编制不规范，执行有漏洞。没有按照《企业会计准则》和《财务会计报告条例》等国家统一的会计制度的有关规定，并依据本单位的要求编制财务报告，包括账务决算报告、财务预算报告及月份快报；财务会计报表没有按照登记完整、核对无误的会计账簿和其他相关资料编制，账表不一致；有的单位会计人员受他人授意、指使，篡改报表有关数字的情况时有发生；当有重大会计政策和会计估计变更时，也没有相关的报表附注予以披露或说明。

4．会计从业人员素质不高。在实际操作过程中,不少单位和部门对会计人员的资格要求管理不严。部分人员对会计知识只知皮毛，没有受过专门系统的学习，没有深厚的理论功底，也不具备相应的职业道德。一些大的企业，也存在不按规定设置总会计师、不按规定设置会计工作岗位等问题。

二、完善提高会计基础工作对策探讨

1、加强会计职业道德建设，加强遵守职业道德宣传与教育：会计人员是会计秩序和市场经济秩序的重要维护者，其职业道德和业务素质在相当程度上决定着会计工作的质量，根据加强经济管理的要求，抓好在职会计人员的培训工作，不断充实和更新会计人员的知识。在职会计人员培训，要在财政部门的统一规划和管理下，有计划、有组织地进行。

2、建立健全考核制度和内部稽核制度：建立健全考核制度和内部稽核制度是贯彻执行国家会计法律、法规、规章、制度、保证单位会计工作有序进行的重要措施,只有进一步建立健全单位内部会计管理制度才能使会计管理工作渗透到生产经营管理的各个环节、各个方面,使内部会计管理工作的程序、方法、要求等制度化、规范化，从而减少差错事故，杜绝腐败案件发生。

3、规范会计核算的基础：积极施行会计电算化，借助网络化等现代管理手段，结合所使用财务软件的特点，建立适合单位实际状况的会计科目和部门项目会计管理系统，交叉管理，使单位的收支信息完整、清晰,反馈快捷；科学制定会计处理程序，确保每个环节的规范性，把会计基础规范和财务的事前、事中、事后认真复核以确保每一笔业务处理的正确性；对会计档案工作，按照国家统一要求将历年的会计档案进行清理，对不符合档案管理规定的进行修改、补充、完善，重新注册编号归档，妥善保管。

4、完善会计监督力度，督促会计部门健全内部控制制度：对会计工作，特别是会计基础工作定期进行检查和指导，及时发现问题，及时纠正，并实行事后监督。以便于及时发现找出存在的问题，才利于纠正错误,弥补工作之不足，巩固取得成果。

5、在思想上不断提高对会计基础工作的认识，提高会计工作质量：各岗位严格执行凭证传递和内部牵制制度。审核凭证是手工核算内部牵制的重要手段，会计电算化后，记账工作由财务软件完成，只有通过记账凭证的审核才可以检查制证人是否正确地输入了凭证，防止有意或无意的输入错误发生。记账凭证的审核，不仅包括原始单据的合规性的审核内容等，更强调机内记账凭证与纸质记账凭证的一致性的检查。按照会计制度有关规定，对同一张记账凭证与审核不允许是同一人。凭证填制完毕，应由非制证人且具有审核权限的人进行审核。经过审核签字的记账凭证就可以记账了。因此，记账凭证的审核是作为保证机内记账凭证正确无误的最关键一环，也是最后一关，要求审核人员具有较强的业务素质和思想素质，才能保证输入及修改后的机内记账凭证的正确无误。

6、加强会计职业道德建设，加强遵守职业道德宣传与教育：会计人员是会计秩序和市场经济秩序的重要维护者，其职业道德和业务素质在相当程度上决定着会计工作的质量。因此，要根據加强经济管理的要求，抓好在职会计人员的培训工作，不断充实和更新会计人员的知识。要把法制教育、思想政治教育、职业道德教育同专业知识培训结合起来，促进会计人员素质的全面提高。坚持会计专业技术资格考试制度、持证上岗制度、表彰奖励制度，充分调动和发挥广大会计人员的积极性。

总之，会计基础工作是规范会计工作秩序、提供真实会计信息、维护社会经济正常运行的基础。会计基础工作是否规范，既影响会计工作秩序是否正常运行，会计职能作用能否有效发挥，也在一定程度上影响着社会经济秩序，同时对各单位的经营管理和整个市场的运行都直接影响。因此，加强会计基础工作规范化势在必行，我们必须要把这项工作重视起来，认真、细致、扎实、持之以恒地坚持下去，努力推进内部控制制度建设，才能促进单位内部制约机制的不断完善，单位内部会计监管的不断强化，会计基础工作规范化质量的全面提高，从而不断提升企业会计基础工作水平。

（作者单位：华电能源股份有限公司富拉尔基热电厂 ）

电焊机维修工作中的一些体会 篇4

焊机维修人员接到用户的故障报修，除了要了解焊机的型号、规格、出厂编号以及故障现象外，一定要对焊机使用环境进行了解。焊机的使用环境包括：地点、温度、湿度、粉尘、有害气体；是否经常移动、供电系统、有无大型用电设备或大型高频设备、是否有多台焊机一起在工作；操作者的技术水平、本地维修人员的技术水平、现场管理情况等等。

环境情况直接影响焊机的正常使用，也是造成焊机故障的重要因素。就拿使用地点来说吧，野外施工的条件要比在车间、厂房内恶劣，这就要考虑到焊机是否被雨淋过，是否在烈日下曝晒。这两种情况会引起焊机中的电子器件损坏，也会造成焊机过热和绝缘性能下降。这一点值得焊机维修人员注意，在分析焊机故障原因时一定要考虑到。

我们在维修焊机的过程中经常发现，一台作用时间不长的焊机，在打开外壳时，里面积了厚厚的一层灰，这就是使用场所有较大的粉尘。如果这些粉尘中含有金属成份，就极容易造成焊机内部的短路，局部打火，最后酿成大的故障。这些灰尘如为及时清理，环境湿度再大，情况就更严重。这就要求我们的维修人员不能只修好焊机就算完成了任务，一定要将这些事故隐患讲给用户，以免再次发生。有些焊机，特别是电子电路的焊机，经常发生无规律的电流失控，或是电流不稳现象，经检查也发现不了焊机存在什么问题，在这种情况下，如果附近有高频设备在运行，就要考虑这方面的原因了。有的大功率高频设备会对近距离的电网产生污染，使输电线路中会夹带有相当大能量的高频电流，这高频电流会破坏焊机同步电路的正常工作，就会产生上述故障现象。焊机的电路中虽然采取了抗干扰措施，但对过于强大的干扰也无能为力。

多台焊机在一起工作，共用一根地线的情况会产生相互干扰，尤其是不同极性接法的几台焊机共地线时，会生成断弧或飞溅。

供电情况包括网压的高低、容量。这两个概念常常被混淆。焊机觉得电流达不到额定值，熔深不够，断弧现象，问起来总是说：“电压够高，都390V了”！但焊机一工作，用万用表一测，却只有320V了，这就叫容量不够，电压高不等于容量大。造成容量不够的原因有：工作现场本来装机容量就低、输入或输出电缆截面过小，长度太长，用电设备太多等等。有的工地是用发电机供电的，这就更应该多加考虑。一般发电机的容量都是不很大的，最容易发生容量不足的现象。工地上小发电机的电压和频率都不稳定，还会对焊机机造成损害。

操作者（焊工）的素质也是我们维修人员要了解的。焊机不能光使用，还要维护。有的焊工用二氧化碳焊机，几十个小时也不换一个导电嘴，移动送丝机就直接拽着控制电缆，象拉小车一样。有的焊工烧1.2的焊丝却用1.6的导电嘴，说这样焊丝走得通快。每个焊工都有自己的工作习惯，有的焊工习惯长弧操作，有的习惯短弧焊接；有的习惯了手工电焊条焊，有的习惯MIG/MAG焊，他们对焊机的评价标准不一样，对故障现象叙述的情况也不一样，我们在服务当中要分别对待，分析参考。

还有工件的形状、厚度、焊缝的工艺、地线的位置、工件的材质、新旧情况等，都对焊机的正确使用提出要求。尤其一些“软故障”——偏弧、气孔、夹渣等，更要对焊机的使用环境认真分析，不可忽略。

二、了解焊机的电气原理

一个出色的焊机维修工，既要有在长期的工作中积累丰富的经验，又要具备电气电和焊机的理论知识。“实践出真知”是有道理的，但这不等于不要理论，特别是基础理论。经验再丰富的维修人员也不能穷尽所有的故障实例，所以，要打下扎实的技术功底必须要懂得电焊机的电气原理。

公司的每期培训为广大焊机维修人员提供了一个很好的学习理论的机会。不是在培训期间，也要加强学习，一个合格的电焊机维修工最起码要有初中以上的物理学知识，还要具备一些钳工的基础。

对焊机电气原理的了解，并不是要求对线路板上每个电子元器件都了如指掌，而是对说明书上的原理框图要能看懂。关键的地方要能记住。

首先，要认识原理图上的电器符号，常见的有：整流管、晶闸管、主变压器、控制变压器、继电器、交流接触器（驱动线圈和触点）、常开触点、常闭触点、风机、电磁阀、保险、指示灯等等。还要看得懂这些器件的连接走线和动作的逻辑关系。

其次，就是要对原理图有一个整体的概念，从电网电压输入到焊接电流输出、中间经过的各种控制环节有一个联贯的印象。这对分析故障发生的原因，迅速找到故障发生的位置是很有帮助的。例如，一台焊机没有空载电压，更没有输出电流。这时就要看一看指示灯、风机等是否工作正常，如果都没有工作，那就要找供电电源了（包括保险）；如果有工作，那就要查找一下控制电路和主电路，而不是一上来就无目标地拆开外壳。

再有，要对焊机内部相对独立的单元电路有所了解。这些电路包括：主电路、控制电路、同步电路、高频电路、触发电路、保护电路等等。例如，一提到主电路就要知道是由主变压器和整流器等组成的焊接回路；一提到高频电路就知道是由升压变压器、高压电容、火花放电器、高频耦合线圈和高频旁路电路。还要记住一些常用的重要的控制线的连接，如：NB系列二氧化碳焊机控制电缆1、6号线是接送丝电机的，2、6号线是接电磁气阀的，3号是启动焊机的，4号是调电压和电流的，5号是公共端等。再如：等离子切割机线路板上的八根线，1、2是18V的交流电源，3、4是开关，5是220V的公共端，6是气阀，7是交流接触器的线圈，8则是升压变压器的初级线圈。还有一些重要的控制线，但比较多那就应当做一个卡片随时带在身上以备用，比如埋弧焊的14芯控制电缆各个线号的定义，很难一下子记住，这个卡片就显得非常有用了。

总之，了解焊机的电气原理，不论是整体还是单元，对于分析故障的原因和排除故障都是有指导意义的。希望引起大家的重视。

三、充分利用现成条件

焊机本身就有提示故障的功能。比如，操作面板上的各种指示灯，电压表、电流表。保险座等。这些器件都是我们分析故障的线索。象前面提到的无电流输出的现象，就可以观察一下故障指示灯的情况，也可以观察一下电压表和电流表，或者是将保险取出测量一下好坏。还比如，象ZD5系列的埋弧焊电源，它的两

块线路板上有许多发光二极管，它会提示缺相、不平衡、控制电源异常等故障，这些都是我们在维修工作过程中可利用的现成的条件。

现场如果有多台焊机，也可为我们提供利用的条件。例如，二氧化碳焊机不送丝，问题到底是出在电源上，还是出在送丝机本身？这时就可以利用其它正常的焊机，把送丝机调换使用，或是把控制线调换，都能把问题的范围缩小，有利于我们解决问题。拆换内部零部件也是常用的判别故障点的办法。

四、注意焊材和附件的影响

焊条潮湿、焊剂潮湿或颗粒不均，焊丝生锈或直径不匀都会造成焊接过程中的软故障。气压过高或过低，气体成份不合适，也会给设备使用带来麻烦。导电嘴或割炬的电极喷嘴损耗过大从宏观上看也反映为焊机或切割机的故障。

会计工作中的一些绝招 篇5

刘鹏

我是白泥湖劳教所一名基层民警，从事劳教戒毒工作有1年多的时间，自去年10月26日，开始从事强制隔离戒毒工作。在对强戒学员的管理教育工作中，我把自己置身于他们中间，做他们的朋友，倾听他们的心声，通过自己的付出和大队民警共同努力，帮助许多强戒学员掌握了一些戒毒的知识和技能，增强了戒毒的信心，为他们回归社会成为新人做了自己应做的事。同时，也使自己在学习和实践中不断增长了戒毒知识，积累了一些工作经验。

一、与强戒学员建立良好的帮教关系

吸毒是一种违法行为，但同时吸毒人员又是毒品的受害者，所以我作为强戒学员的管教民警的同时，也把自己当做戒毒学员的知心朋友，给他们更多的情感关心，鼓励他们讲述自己的经历、戒毒过程中的成功与失败，倾听他们的痛苦与快乐，了解他们的需求，从而使他们减少与我之间的心理距离，建立良好的帮教关系。学员们一旦发现民警的确在关心他，是值得信赖的时，那么他的自尊心就会增强，学员们也会向积极方面转化。在教育和训练的时候，尽力对学员的实际情况和困难加以理解，对部分经常沉默或经常发表反对意见的学员，我不是一味的教训和指责，而是客观地接受他们意见中可接受的部分，向他们进行积极的分析原因，使他们都能从内心服从，从而为管理教育工作扫清障碍。

二、加强对学员们的心理疏导

第一，加强教育引导，使强戒学员深刻认识毒品。学员大多是因为好奇才吸食毒品，对毒品的危害性及成瘾性认识不足，所以我对学员加强教育引导，使强戒学员懂得吸毒不仅摧残身心，而且危害社会、家庭，害人害已，特别是对吸毒人员既要讲明毒瘾难戒，使他们在思想上有充分的心理准备，同时消除毒戒不了的悲观想法，对戒毒应持务实的态度，既不要过于乐观又不要一味自卑而对戒毒悲观失望。第二，鼓励激励，增强强戒学员的戒毒信心。我经常运用表扬与肯定的方法，对强戒学员在戒毒过程中的各种积极表现，哪怕是十分细微的进步，都给予及时的、恰当的评价和承认，并适时地提出新的要求。在批评其缺点和错误时，也适当肯定本身其积极因素，做到批评中有鼓励，引导他们走出误区，重新树起生活的风帆。第三，进行心理减压，克服自卑心理。强戒学员大都在担心解除强戒后能否被亲戚朋友接纳，是否还被社会认同，是否继续被“边缘化”，还能不能象正常人一样重新生活等心理压力，我经常与学员们进行淡心，多列举戒毒成功榜样的事例，使学员们减轻心理压力。心理压力越大，自卑心理也越强，就越不能树立戒毒的信心、不能安心戒毒，因此，要消除学员们多方面的心理压力，使他们找回自信，顺利实现戒毒目标。

三、建立良好的戒毒环境

会计工作中的一些绝招 篇6

在新农村建设驻村工作中的一些思考-新农村建设的探讨

党的十六届五中全会提出：“建设社会主义新农村是我国现代化进程中的重大历史任务”，并把社会主义新农村的目标和要求概括为：“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”。可以说，新农村建设涵 盖了经济、政治、文化、教育、医疗卫生、环境保护等诸多领域，内容丰富，涵义深刻，是新时期“三农”工作的行动纲领。作为一名驻村干部，围绕新农村建设中心为村民实实在在地办一些实事、好事，是驻村一年工作的责任和任务。 一、作好村民工作是构建和谐社会主义新农村的基础性工作 驻村四个月，农村工作和在机关工作针对的人群是不同，在农村工作日常面对的是村民，服务对象也是村民。村民的眼睛是雪亮的，只有广大村民才最清楚谁在为自己谋利益，最清楚自己的利益是什么，我们在农村开展的工作好不好村民最有发言权。马克思主义唯物史观告诉我们：人民群众是历史的创造者，是社会变革和发展的根本动力。我们党是在人民群众中孕育和成长起来的，党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。党只有始终同人民群众同呼吸、共命运、心连心，才有取之不尽的力量源泉，执政地位才有牢固的阶级基础和群众基础。因此，始终保持同人民的血肉联系，忠实履行全心全意为人民服务的宗旨，是保持共产党员先进性的核心，也是关系到在农村中开展先进性教育活动的成败。 在农村中开展先进性教育活动只有紧紧地依靠村民，密切地联系村民，随时听取村民的呼声，了解村民的情绪，代表村民的利益，才能凝聚起强大的力量，顺利地完成各项任务。坚持教育村民与服务村民相统一。教育村民的基础是服务村民，关心村民、代表村民的利益，绝不是空洞的口号，必须十分具体地落实到解决村民生产和生活的实际问题上，使村民得到实实在在的利益，并坚决纠正损害村民利益的行为。只有时刻把村民的安危冷暖放在心上，深怀爱民之心，恪守为民之责，善谋富民之策，多办利民之事，才能增强村民对党的路线方针政策的.理解和对党组织的信任，这是做好教育村民工作的前提。群众工作是做人的工作，做人的工作首先要尊重人、理解人、关心人。解决思想问题要耐心细致地说服教育。由于村民的文化素质参差不齐，就必须善于与村民平等交流，在交流中把道理讲清、讲透、讲深、讲实，寓灌输于交流之中。在这样的交流中，可以听到村民的各种意见，对正确意见要虚心接受，对不同意见要认真考虑，对错误意见要进行教育和引导，要努力使自己的感情与群众的感情融洽起来。要创造良好的氛围，使有怨气、有情绪的村民心平气和地听取解释。同时，用村民中涌现出来的先进人物教育、启发村民，使村民感到亲切、可信，从而产生很大的鼓舞、激励作用。 二、要用诚恳的态度用心地解决实际问题 村民中各种思想问题往往与实际问题联系在一起，不解决实际问题，思想问题也难以有效解决。解决实际问题，一要以村民关心的热点和难点为重点。热点难点问题往往是影响改革发展的症结所在，也是工作的薄弱环节。抓住这些问题迎难而上，集中力量加以解决，对稳定群众情绪，保持社会的和谐稳定有十分重要的意义。在驻村工作一开始中，首先对村情民情进行了解。调查发现，影响范围广、村民最关心、最迫切需要解决的问题是大岗头区域水浸问题。为此，我借助区领导朱桂芳常委挂点****村、以及大岗头、基围头两个村小组创建“省卫生村”的契机，向区政府、区爱卫办分别打请示报告，把水浸情况图片资料和建造可行性方案向市、区有关部门反映，并在宣传媒体上进行多方面报道，引起市、区二级领导的重视。在市、区领导的关心帮助下，工程资金很快筹集足，并作为区的民心工程在3月22日进行了动工启动，工程计划在四月底五月初雨季来临前完工，到时该地域的水浸问题有望解决。二要树立村民利益无小事的观点。凡是涉及村民切身利益和实际困难的事情，再小也要竭尽全力去办。有些问题看起来细小琐碎，但小问题不解决，有可能演变成大问题。三要特别关心困难村民，为他们排忧解难。能不能热情而有成效地帮助困难群众，是衡量一个地方党组织群众路线贯彻得好不好、群众工作本领强不强、工作实不实的试金石。应该看到，困难村民虽然在人数上不占多数，但他们的困难与多数村民特别是先富群体生活水平的提高形成明显对比，政治影响大，社会关注度高。不解决好这部分人的困难，就会影响到社会的和谐稳定。因此，我们要有正确的态度和对群众的深厚感情，用真情对待群众，把困难群众的疾苦当作自己的疾苦，把困难群众的呼声当作工作的第一信号。区总工会、团区委、区妇联三家挂点单位在资金不足、经费紧张的情况下，分别筹集了一万元，为****村两户低保户进行房屋维修，使他们住的舒服、安心。 三、根据实际制订经济发展措施 在，****村组两级经济总收入1236.4万元，比上年增加35.6万元，增幅3%，集体人均分配2925元，比上年人均下降830元，下降22%，形成了农村集体经济增幅微，集体分配下降大的被动局面，造成以上原因有以下几种：1、资源少――可供利用土地资源少，可供投入资金少;2、村组集体经济收入单一，95%收入来自物业出租收入;3、费用成本大――一是物业管理、税收成本增加，二是行政支出大，特别是选举费用和农村规范管理。 根据****村经济情况，我提出以下两点建议：一、物业管理：1、加强对现有物业的管理，特别是经营环境、安全等;2、加大投入，对现有临街较旺的物业进行更新改造，提高效益;3、对已到期的出租物业，根据当前市场租金价格水平，在原租金基础上提高5-10%，增加收入;4、切实解决历史遗留问题，保持大局稳定。二、着眼长远：利用市政府放权三榕开发区给****区政府的机遇，主动推动市、区、镇加快对龟山区的开发，争取对西调洪湖及周边土地1000多亩开发权和集中未开发100多亩自用地，通过置换的手段使之连成一片，利用土地资源，以房地产为主进行招商引资，推动龟山区基础设施建设。相信用三至五年时间，改变目前单一出租的经营方式，学习民航、华西村经验，以多种投资经营形式，壮大集体经济，提高村民收入，为城中村改造，新农村建设提供有力的资金保证。通过发展经济，不断让人民群众得到实实在在的利益，这既是人民群众的迫切愿望，也是保持共产党员先进性的内在要求。只要我们始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，我们党才会赢得人民群众的拥护和支持，才会不断发展壮大，取得社会主义现代化建设的伟大成就。 驻****村干部****4月11日