烟店中学优秀征文选

2024-06-21

烟店中学优秀征文选(精选2篇)

烟店中学优秀征文选 篇1

环保征文《生活中的绿色》

八(3)班

蒋兴宇

我们有一个形形色色的世界,因此我们的生活是五彩缤纷的。生活中有许许多多的“绿色”,但是绿色是什么呢?它的含义是什么呢?

“绿色”代表着一种生命,一株小草,一片树叶„„,一切任何具有生命的东西,那些朝气蓬勃,充满生机,具有顽强生命力的东西,也许庞大,也许极其微弱,但是它们都是生活中的一部分,都是绿色中的一员,正因为有了千千万万个它们,所以世界变得如此精彩,因此,当我们看见小草翠绿,树影婆娑,听到虫鸣鸟叫,人群喧闹,闻到清新空气,百花芳香时,我们会感受到万物的欣欣向荣,世界充满生命力和无穷希望。生命是地球上最珍贵的财富,世界因生命的存在而变得生动和精彩。

绿色对于人类来说是一种行动,生命是顽强的,也是脆弱的。有时,由于人类一个不经意的动作,可能就会对一个生命造成伤害。生活中也有许多突如其来的不幸事件,伤害了无数生命。如果我们想生活在一个丰富多彩的世界里,就需要每一个人,去关爱与呵护周围的生命,特别是珍惜野生动植物,因为它们是与我们同住地球家园的朋友,我们时常会在某些地方看到许多提倡保护环境的宣传语,如小草休息,请勿打扰,爱护生活中的绿色,保护环境,人人有责„„人类的行动,将会改变世界,将会增添更多的绿色。

虽然2008年北京奥运会已匆匆走过,但是为举办奥运会,全中国人的准备工作永远在生活中显示那一幕幕的光景。2008奥运理念中所体现出来了绿色奥运。绿色奥运就是把环境保护作为奥运设施规划和建设的首要条件,制定严格的生态环境标准,广泛地采用环保技术手段,大规模多方位地推进环境治理,城乡绿色美化和环保产业发展,增强全社会的环保意识,鼓励人们选择绿色消费,积极参加环保活动,时任主席萨马兰奇指出:“文化和环保是国际奥委会迈向第三个千禧年时最关心的两件事”。从此环保与奥运的发展有着密切的关系:在2008年以前,北京市将共投入1000亿用于环境建设,还计划使用环保公交车,简单来说绿色奥运就是环保和节能,这不仅仅是为了环境更美好,而且关系到可持续发展的问题,绿色奥运理念深入民心,从官方到民间都在为绿色奥运努力着。这意味着:在北京我们都能看见湛蓝的天空和茵茵的绿草,能够呼吸到新鲜的空气。全世界都应该行动,从身边的点滴小事做起,为我们的生活增添更多的绿色,让这个世界变得更加美丽和精彩;让我们的子孙后代更加健康快乐地生存下去,否则,世界上最后一滴水将会是人们的眼泪,保护环境,是我们每一个人的责任和义务,世界将会是绿色的海洋,我们应该记着:“保护环境,就是保护人类自己。”

八(3)班

蒋兴宇

烟店中学优秀征文选 篇2

本学期,我校在上级党委、政府及教育主管部门的正确领导下,以科学发展观为统领,以办人民满意的教育为宗旨,深入推进素质教育,坚持求实务真、突出重点、狠抓落实,努力实现学校重点工作有新突破,各项工作都有新的进步。

一、大力加强班子自身建设,学校内部管理得到了进一步强化。

本学期,学校进一步加强领导班子成员的思想建设和作风建设,把班子的自身建设,始终摆在学校工作之首位。大力加强以“好思想、好能力、好作风、好形象”为核心内容的“四好”班子创建活动。拟计划、设步骤、有措施、见行动、重效果。班子成员主动带头加强学习,提高能力,丰富见解。结合学校各项具体工作,高屋建瓴,理论联系实际,认真学习、贯彻上级党委、政府的各种文件精神,提高政治敏感度和科学判断形势的能力,提升科学、民主管理品位,提高应对复杂局面、解决困难问题、总揽全局的能力,全心全意地做好学校教职工队伍的“优秀带头人”,坚持民主集中制,学校工作的所有重大问题集思广益,在广泛民主的基础上,再进行科学集中。实行校务公开、公示制,增加学校政务的透明度、开明度。“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”学校行政一班人内部民主团结、实事求是。把科学发展观与学校具体事务及工作结合起来,在广大师生员工面前牢固树立了与时俱进、开拓进取、清廉务实、公道正派之群体形象。

二、以人为本,精心打造一支高素质的教师队伍

大家知道,在成就事业的多种因素当中,人,应该说是最具潜能的、最富有决定性的重要因素。“圣人能与世推移,而俗士苦不知变”,可以肯定地说,整个教育创新成败之关键,首推学校办学 理念的创新。

我们学校最近几年来逐步形成了“规范加特色”的管理标准;“教书加育人”的职责标准;“合格加特长”的成才标准及“‘一切’加‘最好’”的服务标准等一系列全新办学理念。学校提出办人民满意的学校,号召大家争当人民群众满意的教师。追根溯源,其出发点在于提高“全员服务”的意识、提升“全员服务”的质量。“一切为了学生,为了一切学生,为了学生一切。”大家要时刻清醒并且充分地认识到这一点。在工作实践当中,努力加快提高自己,完善自己的步伐。1

真正努力实践“使学生在现有的条件下受到最好的教育”的庄严承诺。

“学高为师,身正为范。”学校倡导并实行了师德工程、师魂工程、名师工程等一系列基础性的工程。教师队伍建设以“师德成范,业务成家,科研成名”为目标,努力打造一支政治过硬、理念先进、师德高尚、师风高洁、师能高超、适应现代教育高要求的高素质的教师队伍,一直是我校各项工作的“重头戏”。

三、全力提升教育质量,整体推进素质教育

(一)德育工作

本学期我校德育工作紧紧围绕素质教育这根中心主线,切实把德育摆在素质教育的首要位置。强化“全程育人、全员育人、全方位育人”的德育意识,指导并发挥学生会、团队组织等学生团体的自主功能。学生们整体上的自律、自理、自立、自强的意识有明显的提升。年级组长、班主任等主线队伍的整体德育素质有一定幅度的提高。“教书育人、管理育人、服务育人、环境育人”的全方位德育理念,正逐渐成为我校师生的共识。

1、大力加强德育队伍建设,充分发挥德育骨干队伍作用。提高岗位意识,目标、任务到人;流程、责任到位。狠抓落实。学校本着“德育优先”的理念,利用多种形式调动工作积极性。工作创新重实效,多劳多得,优质优酬。进一步完善《班主任工作的考核评估制度》,实行目标化管理。定量与定性并行、形式与内容结合。力求考评公开、公正、科学、激励性强。多次召开班主任经验交流会,提高班主任整体素质。注重德育研究,切实抓好德育工作科学化。同时提高德育工作者的自身素质。总结经验、教训,把握特点、规律。

2、学生日常行为规范常抓不懈,师生同心协力创建美好校园。培养学生良好行为习惯的“养成教育”,是创建文明学校的基础性工作。学校根据实际情况,广泛利用多种常规手段,如:教室布置、黑板报内容定期更新、公共区统一划分、定期卫生评比、主题班会功能的发挥、值班日查、月“流动红旗”的评比、月“文明寝室”评比、学生会纪检组等,进一步增强学生的自我管理意识。

3、学生日常行为习惯教育成效显著。同学们逐渐形成了勤奋好学的读书风范,文明礼貌的道德风尚。现在,无论是在操场上还是在教室走廊里都难以看到一片纸屑,学生们已形成了一种自觉地讲卫生习惯。学生离校时教室里课桌摆放得整整齐齐,教室走廊打扫得干干净净,窗明几净。

4、寓教育于形式多样的活动中。九月份是“学习规范,养良好习惯”教育;十月份是“热爱祖国,化具体行动”教育;十一月份是“崇尚科学,激学习兴趣”教育;十二月份是“磨练意志,锻炼顽强品格”教育。另外,形式活泼、内容丰富、主题鲜明的爱国主义教育、法制教育、科普教育、安全教育、纪律教育、文明礼仪教育、心理健康教育等,均收到了很好的效果。同时,学校高度重视团队工作。本学期加强了对团员的教育、建设和领导。校团委工作目标明确、计划周密,重实效、有特色,有效推动了学校的德育工作。

(二)教学工作

1、教学质量,是学校生存和发展的生命线,是学校一切工作的“重中之重”。本学期,学校一如既往地突出强调“质量意识”,坚持规范办学,狠抓教学常规;坚持开放办学,博采众家之长;坚持科研兴校,投身课改实验;注重“双基”,强调“落实”。向常规教学要效益,以特色教学谋发展。素质教育成效显著,引起了人们普遍的关注和赞许。

2、加强学校与家庭、社会的沟通,共同教育好下一代是我校办学特色,我校先后召开了各年级学生家长会,让家长参与学校日常教育、教学、监督、管理。深入实际,献计献策,直接、有效地进行家、校沟通。另外分教研组集中统一备课,有特色,见成效。分层教学,因材施教,以图大面积共同提高。继续抓好了教学常规管理,落实了教师“集体办公制度”等管理措施。使我校教育教学工作井然有序,成效显著。

3、我校还进行了“一帮一”差生辅导工作。针对班级差生,教导处安排任课教师承包到人,主要从思想状况、学习生活习惯、学习成绩三个方面来加强辅导。承包教师要针对学生进行家访,帮助学生摆脱家庭困扰,培养良好学习、生活习惯,学习成绩要跟踪辅导,多进行对比,查漏补缺。这样,后进生转化很快,成效特别。

4、课改、教研稳步推进。积极开展学科活动课、协作式竞赛,立足本校实际,“走出去,引进来”。外派教师学习、研讨,同时,几次接待了兄弟学校来我校参观、学习。圆满地承担了数学、英语、化学、语文等教研活动。运用研究性学习指导会、课题学习会等多种手段和形式,使教师队伍的整体素质稳步提高。

随着教育形势的进一步发展,面对广大群众对“精品教育”的迫切需求,我 3

们必须清醒地认识到:教育是一项系统工程、综合工程。是一项关系国计民生的、崇高的千秋伟业。广大教职员工,取得成绩,要不骄不躁;遇到问题,要理性思考,积极应对,反省自身,以利再战。要坚决反对那种碌碌无为、不思进取的“混混”思想,克服那种“毕其功于一役”急功近利的投机意识。“百年树木、十年树人”。必须牢固树立“教学是一种服务”的新型理念,并将之贯彻、落实到“教书育人”的过程始终。培养能力,促进技能,全面提高学生的综合素质,争当人民满意的教师,办人民满意的教育。

(三)总务后勤工作

1、进一步加强了财务管理,规范操作,认真落实了财务制度,定期对财务进行了分析。

2、财产管理实行了专人管理,学校与班级、功能室等实行责任到人,层层负责制。

3、加强了校园绿化建设,完善了人文环境布置,创设了优良的育人环境。

4、食堂、商店加强了卫生安全管理,至今未发生一例安全事故。

5、勤工俭学工作扎实有效,为学校的发展提供了坚实的经济后盾。

(四)工会工作。

1、“校务公开”得以继续落实。

2、各项制度签名执行有序进行。

3、开展了诸如元旦联欢会、师生联谊会等丰富多彩的业余文化生活,为创建和谐校园做出了贡献。

(五)办公室工作

加强了学校办公室的宣传激励作用,发挥了对各项工作的协调作用,抓好了办公室的内部建设、上传下达、内引外联。特别注重加强教师的业务学习,督促教师新理念的学习,为学校创建学习型学校作好了充分的准备。办公室制订了教师学习制度、教师职称考核评定制度,教师绩效考评制度,要求每位教师作好政治、业务学习笔记,每月底写一篇学习心得体会,并且定期检查,进行评比、奖罚。学习的优劣直接与年底评优晋级考核挂钩。这些都极大地促进了老师的学习积极性,从根本上提高了教师的业务水平、教研水平。教师论文获奖率高,整个学校形成了浓厚的学习氛围。

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