环境卫生管理处工作总结

环境卫生管理处工作总结（精选8篇）

环境卫生管理处工作总结 篇1

环境卫生管理处工作总结

今年以来，市环境卫生管理处在城管执法局的正确领导下，以实干求实效，加强精细作业;以创新求高效，注重科学管理，着力打造洁净靓丽的市容环境。

一、以素质提升为抓手，打造坚强环卫之师

(一)加强党建工作武装队伍。一是加强党员理论学习。重点学习了新《党章》、党的十八大精神、总书记重要讲话等，观看了“党的十八届三中全会精神报告会”视频，认真学习会议精神，促进党员干部自觉运用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。二是深入贯彻落实党风廉政建设。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，开展多项教育实践活动，对“四风”问题坚决整改，牢筑党员干部拒腐防变的思想防线。

(二)完善制度建设规范队伍。一是完善制度促进工作规范开展。《综合管理制度汇编》是我处各项工作遵循的制度准绳，实施十余年，历经修改完善，今年又根据实际工作进行了调整，涉及内容65项。二是实行财务公开和内部银行制度，定期对财务收支进行公示，严格处属单位的财务审查工作。三是重大事项集体研究、集体决策，严格按照“三重一大”实施细则进行告知，共上报43项内容，做到了党务、政务、财务三公开。

(三)强化效能建设激励队伍。严格贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”，深入开展“庸懒散”专项治理等活动，严肃工作纪律，转变工作作风，提高工作效率。强化服务意识，以积极良好的态度为职工服务，激励队伍更好的为民服务。

(四)加强外引内调优化队伍。招聘大学生16名，涉及电气、环境、会计学、城市管理等专业，全部分配技术岗位，增强专业技术力量。将15名履行环卫执法职责的合同工、临时工调离执法岗位，充实一线管理与作业队伍，既增强一线作业力量，又优化执法队伍。同时，积极开展各项业务技能培训学习，组织全市环卫行业技能比赛，促进作业能力提升。

二、坚持管理精细化，全力提升市区净化水平

一是精细化管理提升道路保洁水平。在实现新接1375万㎡道路保洁工作正常化的基础上，加大精细化管理。针对道路清扫保洁的等级划分、服务要求及雨雪大风等天气情况，制定《作业标准手册》和《道路清扫保洁服务标准》，人手一份，日常工作中严格执行。同时加大机械化作业范围，提高服务水平，调整作业时间，辖区机扫率达到62%。二是城市部件保洁纳入长效管理。新接管主干道两侧路名牌、候车亭、公交站牌、公益广告牌等城市部件的保洁工作，为此成立城市部件保洁公司，每日对1000余个城市部件和7000余个雨水井箅子进行擦拭清理，实现了城市部件保洁的长效化、规范化。

三是围绕“创城”工作，全面打造靓丽市容。全力服务创建国家园林城市工作，积极整改各类问题400余处，打造样板路，重点整改、突出亮点，为“创城”验收打造了靓丽的市容环境。同时，维护维修基础设施，提升整体形象。整体粉刷公厕、垃圾压缩站，集中更换公厕标识牌、指示牌及损坏的设施部件;维修更换果皮箱2641个(次);对100余个地嵌箱进行喷漆、整形，更换地嵌箱37个;对700余辆大小型作业车辆进行喷漆;更换200余个新垃圾桶，并使用配套垃圾侧装收集车，提高工作效率。

三、加大环卫执法力度，保障市区净化成果

一是严格环卫执法。规范执法程序，提高执法效能，重点治理乱扔乱倒生活垃圾、破坏环卫设施等违规行为。全年共办理各类案件1166起，送达各类通知、通告3000余份，规劝市民违规行为2400余次，为市区净化成果的巩固提供了保障。

二是规范建筑垃圾管理。规范工地和渣土车辆管理，推行渣土运输“五个百分百”管理，即车辆冲洗率百分之百，进出道路硬化率百分之百，平槽、覆盖率百分之百，降尘率百分之百，办证率百分之百。同时开展运输车辆撒漏整治和车辆带泥上路整治等专项活动。累计清理零散建筑垃圾2000余方，督促42处工地做好车辆覆盖、清洗等工作，出动1000余车次，清理污染路面15万平方米。

三是联合行动、综合整治。与城管支队、公安直属支队联合开展渣土运输综合治理活动，连续30天夜间集中行动，严厉查处建筑渣土运输过程中的无密闭覆盖、带泥上路、沿途撒漏、私拉乱倒等问题，为城区扬尘整治创造良好环境。期间共办理案件74起，查处违规渣土运输车辆160余部，查扣10辆。

四、加快进度，全面推进重点工程建设

一是生活垃圾焚烧发电厂及配套工程。生活垃圾焚烧发电厂6月份试运行。经过短期调试，两台炉已全部稳定运行，单台炉日焚烧垃圾最大达500吨，市区生活垃圾全部实现焚烧处理，共焚烧生活垃圾6万余吨，发电2000余万度。同期飞灰填埋场一期工程竣工投入使用，占地45亩，总库容量60万立方米，采用六层防渗结构，底部铺设渗沥液收集提升系统，日可处理飞灰150吨，已完成飞灰处理5000余吨。二是餐厨垃圾处理项目。一年来，我们拜访咨询了住建部、山东省住建厅、甘肃省住建厅等相关领导;参加了国家发改委举行的餐厨垃圾处理新技术培训会议。在此基础上又先后对北京、上海、重庆等大城市和青岛、苏州、兰州、西宁、南宁等城市进行了多次考察，深入了解和掌握了国内餐厨垃圾处理方面的主流工艺和运行情况。同时，对市区具有代表性的50家大中型餐饮单位开展了餐厨垃圾抽样调查。建立了《抽样调查餐厨垃圾产生量统计表》，对2012年12月至2013年2月期间餐厨垃圾产生量和就餐人数的变化情况进行了登记备案。三是垃圾压缩站及配套设施建设。建设康博大道压缩站和天衢工业园压缩站，日转运能力分别为200吨和100吨，解决了经济开发区和市区北郊生活垃圾收集转运难题。同时利用省级配套补助金100万元，建设了700平方米的机修车间和500米的深井工程，用于解决经济开发区和高铁新区作业车辆的维修和供水问题。

四是两处旧住宅区改造。德兴路住宅小区于11月竣工并交房，27户回迁户顺利完成回迁。解放北路住宅小区正在进行地基处理，完成投资近2000万元，同时积极做好服务沟通工作，召开了开发商与拆迁户的联席会，协调解决相关问题。

五、数字化监督管理，提高工作效率

一是实施数字化监管。去年年底数字环卫系统正式运行，系统对车辆、人员、设施、事件等各环卫要素进行了全面、实时监管，实现了问题的快速发现、及时反馈和限时办理，极大的提高了工作效率和问题发现率。我们迅速转变工作方式，适应新的监管模式，作业更加高效，监管更加到位。11月系统又完成了对生活垃圾焚烧发电厂计量称重系统的远程监控，实现了对该厂计量作业的实时监管。

二是数字监管效果明显。一年来，通过数字环卫系统发现车辆异常作业问题3000余件，公厕、垃圾压缩站异常问题18000余件，其他事件1100余件。同时，还接受数字城管系统派件2200余件，按期结案率96%。并实现数字环卫与数字城管以及“12345市民热线”成功对接，提高了工作效率。

三是深层分析原因，彻底解决问题。系统实现了以问题为出发点，通过系统化的决策分析，查找根源，分析原因。属于客观存在的问题，彻底整改;属于责任不清的，进一步明确责任;属于工作安排不合理的，调整工作方式。从根本上推动工作朝着科学化、规范化方向发展。

六、心系一线，解决职工后顾之忧

一是提升工人待遇，保障职工权益。针对我市最低工资标准提高的问题，提升一线作业人员工资，达到1080元/月。尽全力为所有符合条件的一线作业人员加入了养老、医疗、工伤和失业保险，解决其后顾之忧。积极落实带薪休假制度，为“创城”工作中加班加点的广大职工安排了3个工作日的轮休，并根据《xx市机关事业单位工作人员带薪休假实施意见》，妥善安排职工休假，保障职工权益。

二是申请各级资金，救助困难职工。建立困难职工家庭档案，一年来，市、局、处三级共走访慰问困难职工50余户，发放慰问金7万余元，还为3名困难农民工家庭申请助学金8000元。同时成立“环卫工人基金”，实现了救助工作常态化。

三是借助社会力量，开展关爱活动。与大众网联合组织开展了“关爱城市美容师、共建幸福新德州”主题活动，成立了“环卫工人之家”，金融系统积极响应，开放全部金融网点为环卫工人爱心加水点。同时,社会爱心单位为全部垃圾压缩站捐赠了一批空调，应对夏季炎热天气。12月又联系爱心医院对50名环卫工人进行了健康体检。

2014年市环境卫生管理处将紧紧围绕城管执法局中心工作，全面推进市区净化再上新台阶。

一、加大机械化作业力度。立足我市现有经济基础，减员增效，发挥现有条件的最大效能，加强监督、管理和作业的精细化程度，合理调配作业车辆、优化作业路线，提高机械作业率，提升净化水平。

二、推进2014年城建计划及设施维护工作。做好2014年的城建计划即21座公厕的维护工作，为市民提供良好的如厕环境。同时对老化严重的环卫设施，特别是压缩站、果皮箱等进行全面检查和统计，做好成本预算，争取早日进行老化设施设备的维修和更新换代。

三、做好垃圾焚烧发电厂服务和监督工作。在城管执法局的支持下，积极协助做好垃圾焚烧发电厂环保验收和垃圾处理补贴的拨付、调价工作。完善监管体系，在远程监控计量数据的基础上，建立尾气排放、焚烧过程等各环节的实时在线监测系统。

四、积极推进餐厨垃圾处理项目进展。继续做好餐厨垃圾处理项目的推进工作。做好项目公开评审会的服务协调工作，待市政府确定合作企业后，迅速开展征地、手续办理及开工前各项筹备工作。

一年来，我镇的环境保护工作在镇党委、镇政府的直接领导下，在上级环保部门的大力支持下，紧紧围绕市政府年初下达的环保目标任务的要求，依法行政，加强监督管理，狠抓了污染企业治理设施的提升改造和农村环境的综合整治工作，取得了一定的成绩，归纳起来具体有以下几个方面：

一、加强了环境保护的宣传教育工作

今年以来，我们针对环保工作的新标准、新要求和新特点,在环境保护的宣传教育上,我们采用了进村入厂发资料、登画廊和刷写固定环保标语等形式进行宣传，同时，在镇主要道口先后制作了网格式环境公益广告11幅，悬挂横幅标语20多条，并经常组织环保执法检查，发现问题及时整改。因此，通过宣传，大大提高了全民的环境保护意识。

二、规范和完善了企业环评审批工作 一年来，在为企业服务上，我办始终坚持在“服务中把关，在把关中服务”这一理念，真正做到了能办的事情马上办，暂不能办的事情协调办的工作作风。到目前为止，共帮助艾特克公司、津宜公司等企业完成了征地扩能项目和滨水新城二期、氿北花园二期拆迁房安置项目等12只项目的环评审批手续，有效地规范和完善了企业的环保审批工作。

三、狠抓了环境保护的日常监管和西氿水源地的保护工作

根据市政府年初下达给我镇环保工作目标任务的要求，年初，我镇也以目标任务书的形式，把市政府下达给我镇的环保目标任务分解落实到了各村及有关企业。并对照目标任务的要求，一方面加大了对全镇污染企业污染治理设施运转的日常监管力度，同时根据市民生环保专项整治工作目标任务的要求，协议关停了塍西村三个化工企业，并对宇豪纺织定型机的废气整治和荆溪建材的环境综合整治等工作，也按市民生环保的要求，全部督促整改到位，并通过了市环保局的验收。另一方面集中精力，多措并举，全方位地开展了西氿水源地的水环境综合整治工作：

1、对西氿上游5公里我镇镇域范围内的6家化工企业实行全面停产，并实行跟踪监管，确保真正停产到位。

2、对西氿上游入氿的三条主要河道进行了生态清淤。

3、对入西氿的其他河道、支滨以各行政村为单位，组织专人对水面垃圾进行常态化清理打捞。

4、对在西氿的二个养鹅场突击抢筑围埂，使养鹅区域与西氿水源隔开。

5、对沿线的养猪场，按环保要求封堵了排污口，沼液作为农肥使用不外排，使各项整治措施真正落到了实处。

四、积极开展了生态村的创建和企业清洁生产审核工作

围绕目标任务，在2011我镇天生圩村、塍西村必须创建成省级生态村，志泉村、赋村村、徐家桥村必须创建成XX市级生态村，科兴环保、红旗环保、八达环保、兴海环保、清泉环保和赛特钢构等6家企业必须完成清洁生产审核。到目前为止，各创建单位的清洁生产审核报告已经完成，光盘的刻录工作也已进入扫尾阶段。有关硬件方面的投入，对照清洁生产审核的标准要求，也全部整改到位，到时争取一次性通过市经信委和环保局的考核验收。

五、组织了环保“三同时”验收工作

今年以来，我镇全面完成了审批的兴国耐火材料的精细滑石粉加工项目、莱斯豪公司的二类汽车维修项目等5只项目的环保“三同时”验收工作，使本辖区的环保“三同时”执行率基本达到了100%。

六、全面完成了“治太”工作

围绕市政府年初下达给我镇太湖治理的六大目标任务，我办会同水利站、农副办等职能部门按部就班，上下沟通，横向联系，根据时间要求不折不扣地全面完成了我镇太湖流域主要入湖河道——社渎港高塍段的水环境综合整治工作，并通过了市太湖办的考核验收，为确保太湖安全度夏作出了应有的努力。

七、存在问题

纵观我镇的环境保护工作，由于领导的高度重视和各企业的自身努力，虽然取得了一定的成绩，但还有许多不足的地方，如玻璃钢边角废料的乱堆、乱烧和一些企业的废气、噪声等环境污染问题还经常会引发一些社会矛盾。一年来，我们共接待解决了因反映环境问题的群众来信来访13起，为保一方平安作出了我们自己应有的努力。

因此，回顾一年来我办在环境保护方面所做的工作，对所取得的成绩决不能骄傲，对所存在的问题认真加以分析排队，扬长避短，争取在明年工作中取得新的更大的成绩。

1、继续做好污染企业污染治理设施运转的监管力度，确保企业治理设施运转率达100%。

2、一着不让抓好西氿水源地的水环境保护工作。

3、明年全镇计划创建XX市级生态村2家，国家级生态村1家，实施清洁生产审计企业6家。

4、全力完成市民生环保专项整治工作目标任务。

5、进一步加大环保综合执法力度，严肃查处各种环境违法行为，重视群众来信来访工作，及时处理各种因环境污染引起的矛盾和纠纷。

6、认真做好环境保护的宣传教育工作，努力提高全民的环境保护意识和法制意识。

7、做好11家企业的环境行为信息公开化评定工作。

8、重视农业、农村污染防治，认真开展农村生态保护和建设工作。

9、不折不扣完成“治太”工作各项目标任务。

10、做好环境保护的日常监管和服务企业工作。今年以来，市环境卫生管理处在城管执法局的正确领导下，以实干求实效，加强精细作业;以创新求高效，注重科学管理，着力打造洁净靓丽的市容环境。

一、以素质提升为抓手，打造坚强环卫之师

(一)加强党建工作武装队伍。一是加强党员理论学习。重点学习了新《党章》、党的十八大精神、总书记重要讲话等，观看了“党的十八届三中全会精神报告会”视频，认真学习会议精神，促进党员干部自觉运用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。二是深入贯彻落实党风廉政建设。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，开展多项教育实践活动，对“四风”问题坚决整改，牢筑党员干部拒腐防变的思想防线。

(二)完善制度建设规范队伍。一是完善制度促进工作规范开展。《综合管理制度汇编》是我处各项工作遵循的制度准绳，实施十余年，历经修改完善，今年又根据实际工作进行了调整，涉及内容65项。二是实行财务公开和内部银行制度，定期对财务收支进行公示，严格处属单位的财务审查工作。三是重大事项集体研究、集体决策，严格按照“三重一大”实施细则进行告知，共上报43项内容，做到了党务、政务、财务三公开。

(三)强化效能建设激励队伍。严格贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”，深入开展“庸懒散”专项治理等活动，严肃工作纪律，转变工作作风，提高工作效率。强化服务意识，以积极良好的态度为职工服务，激励队伍更好的为民服务。

(四)加强外引内调优化队伍。招聘大学生16名，涉及电气、环境、会计学、城市管理等专业，全部分配技术岗位，增强专业技术力量。将15名履行环卫执法职责的合同工、临时工调离执法岗位，充实一线管理与作业队伍，既增强一线作业力量，又优化执法队伍。同时，积极开展各项业务技能培训学习，组织全市环卫行业技能比赛，促进作业能力提升。

二、坚持管理精细化，全力提升市区净化水平

一是精细化管理提升道路保洁水平。在实现新接1375万㎡道路保洁工作正常化的基础上，加大精细化管理。针对道路清扫保洁的等级划分、服务要求及雨雪大风等天气情况，制定《作业标准手册》和《道路清扫保洁服务标准》，人手一份，日常工作中严格执行。同时加大机械化作业范围，提高服务水平，调整作业时间，辖区机扫率达到62%。二是城市部件保洁纳入长效管理。新接管主干道两侧路名牌、候车亭、公交站牌、公益广告牌等城市部件的保洁工作，为此成立城市部件保洁公司，每日对1000余个城市部件和7000余个雨水井箅子进行擦拭清理，实现了城市部件保洁的长效化、规范化。

三是围绕“创城”工作，全面打造靓丽市容。全力服务创建国家园林城市工作，积极整改各类问题400余处，打造样板路，重点整改、突出亮点，为“创城”验收打造了靓丽的市容环境。同时，维护维修基础设施，提升整体形象。整体粉刷公厕、垃圾压缩站，集中更换公厕标识牌、指示牌及损坏的设施部件;维修更换果皮箱2641个(次);对100余个地嵌箱进行喷漆、整形，更换地嵌箱37个;对700余辆大小型作业车辆进行喷漆;更换200余个新垃圾桶，并使用配套垃圾侧装收集车，提高工作效率。

三、加大环卫执法力度，保障市区净化成果

一是严格环卫执法。规范执法程序，提高执法效能，重点治理乱扔乱倒生活垃圾、破坏环卫设施等违规行为。全年共办理各类案件1166起，送达各类通知、通告3000余份，规劝市民违规行为2400余次，为市区净化成果的巩固提供了保障。

二是规范建筑垃圾管理。规范工地和渣土车辆管理，推行渣土运输“五个百分百”管理，即车辆冲洗率百分之百，进出道路硬化率百分之百，平槽、覆盖率百分之百，降尘率百分之百，办证率百分之百。同时开展运输车辆撒漏整治和车辆带泥上路整治等专项活动。累计清理零散建筑垃圾2000余方，督促42处工地做好车辆覆盖、清洗等工作，出动1000余车次，清理污染路面15万平方米。

三是联合行动、综合整治。与城管支队、公安直属支队联合开展渣土运输综合治理活动，连续30天夜间集中行动，严厉查处建筑渣土运输过程中的无密闭覆盖、带泥上路、沿途撒漏、私拉乱倒等问题，为城区扬尘整治创造良好环境。期间共办理案件74起，查处违规渣土运输车辆160余部，查扣10辆。

四、加快进度，全面推进重点工程建设 一是生活垃圾焚烧发电厂及配套工程。生活垃圾焚烧发电厂6月份试运行。经过短期调试，两台炉已全部稳定运行，单台炉日焚烧垃圾最大达500吨，市区生活垃圾全部实现焚烧处理，共焚烧生活垃圾6万余吨，发电2000余万度。同期飞灰填埋场一期工程竣工投入使用，占地45亩，总库容量60万立方米，采用六层防渗结构，底部铺设渗沥液收集提升系统，日可处理飞灰150吨，已完成飞灰处理5000余吨。二是餐厨垃圾处理项目。一年来，我们拜访咨询了住建部、山东省住建厅、甘肃省住建厅等相关领导;参加了国家发改委举行的餐厨垃圾处理新技术培训会议。在此基础上又先后对北京、上海、重庆等大城市和青岛、苏州、兰州、西宁、南宁等城市进行了多次考察，深入了解和掌握了国内餐厨垃圾处理方面的主流工艺和运行情况。同时，对市区具有代表性的50家大中型餐饮单位开展了餐厨垃圾抽样调查。建立了《抽样调查餐厨垃圾产生量统计表》，对2012年12月至2013年2月期间餐厨垃圾产生量和就餐人数的变化情况进行了登记备案。三是垃圾压缩站及配套设施建设。建设康博大道压缩站和天衢工业园压缩站，日转运能力分别为200吨和100吨，解决了经济开发区和市区北郊生活垃圾收集转运难题。同时利用省级配套补助金100万元，建设了700平方米的机修车间和500米的深井工程，用于解决经济开发区和高铁新区作业车辆的维修和供水问题。

四是两处旧住宅区改造。德兴路住宅小区于11月竣工并交房，27户回迁户顺利完成回迁。解放北路住宅小区正在进行地基处理，完成投资近2000万元，同时积极做好服务沟通工作，召开了开发商与拆迁户的联席会，协调解决相关问题。

五、数字化监督管理，提高工作效率

一是实施数字化监管。去年年底数字环卫系统正式运行，系统对车辆、人员、设施、事件等各环卫要素进行了全面、实时监管，实现了问题的快速发现、及时反馈和限时办理，极大的提高了工作效率和问题发现率。我们迅速转变工作方式，适应新的监管模式，作业更加高效，监管更加到位。11月系统又完成了对生活垃圾焚烧发电厂计量称重系统的远程监控，实现了对该厂计量作业的实时监管。

二是数字监管效果明显。一年来，通过数字环卫系统发现车辆异常作业问题3000余件，公厕、垃圾压缩站异常问题18000余件，其他事件1100余件。同时，还接受数字城管系统派件2200余件，按期结案率96%。并实现数字环卫与数字城管以及“12345市民热线”成功对接，提高了工作效率。

三是深层分析原因，彻底解决问题。系统实现了以问题为出发点，通过系统化的决策分析，查找根源，分析原因。属于客观存在的问题，彻底整改;属于责任不清的，进一步明确责任;属于工作安排不合理的，调整工作方式。从根本上推动工作朝着科学化、规范化方向发展。

六、心系一线，解决职工后顾之忧

一是提升工人待遇，保障职工权益。针对我市最低工资标准提高的问题，提升一线作业人员工资，达到1080元/月。尽全力为所有符合条件的一线作业人员加入了养老、医疗、工伤和失业保险，解决其后顾之忧。积极落实带薪休假制度，为“创城”工作中加班加点的广大职工安排了3个工作日的轮休，并根据《xx市机关事业单位工作人员带薪休假实施意见》，妥善安排职工休假，保障职工权益。

二是申请各级资金，救助困难职工。建立困难职工家庭档案，一年来，市、局、处三级共走访慰问困难职工50余户，发放慰问金7万余元，还为3名困难农民工家庭申请助学金8000元。同时成立“环卫工人基金”，实现了救助工作常态化。

三是借助社会力量，开展关爱活动。与大众网联合组织开展了“关爱城市美容师、共建幸福新德州”主题活动，成立了“环卫工人之家”，金融系统积极响应，开放全部金融网点为环卫工人爱心加水点。同时,社会爱心单位为全部垃圾压缩站捐赠了一批空调，应对夏季炎热天气。12月又联系爱心医院对50名环卫工人进行了健康体检。

2014年市环境卫生管理处将紧紧围绕城管执法局中心工作，全面推进市区净化再上新台阶。

一、加大机械化作业力度。立足我市现有经济基础，减员增效，发挥现有条件的最大效能，加强监督、管理和作业的精细化程度，合理调配作业车辆、优化作业路线，提高机械作业率，提升净化水平。

二、推进2014年城建计划及设施维护工作。做好2014年的城建计划即21座公厕的维护工作，为市民提供良好的如厕环境。同时对老化严重的环卫设施，特别是压缩站、果皮箱等进行全面检查和统计，做好成本预算，争取早日进行老化设施设备的维修和更新换代。

三、做好垃圾焚烧发电厂服务和监督工作。在城管执法局的支持下，积极协助做好垃圾焚烧发电厂环保验收和垃圾处理补贴的拨付、调价工作。完善监管体系，在远程监控计量数据的基础上，建立尾气排放、焚烧过程等各环节的实时在线监测系统。

四、积极推进餐厨垃圾处理项目进展。继续做好餐厨垃圾处理项目的推进工作。做好项目公开评审会的服务协调工作，待市政府确定合作企业后，迅速开展征地、手续办理及开工前各项筹备工作。

在市、县各级领导的正确领导和支持下，2014年我局的生活垃圾整治示范村为民办实事工作已全面完成，并取得了明显的整治效果，现将实事工作开展情况向各位领导汇报如下：

一、领导重视，组织得力。

暨市环保局召集全市各实事工程示范村召开动员大会以后，我局领导高度重视此项工作，为保障实事工作顺利开展，我局马上组织成立了以局长为组长、分管副局长为副组长、各股室负责人为成员的2014年为民办实事工作领导小组，负责2014年为民办实事工作的开展。

二、制定方案，明确责任。

为确保实事工作顺利开展，我局制定了《2014年为民办实事工作方案》和考核细则，要求各实事工程示范村严格按照市实事办、市环保局相关方案和文件的精神，抓紧时间开展和落实各项工作，实事工程实行进度月报制度，各示范村必须每月按照本村实际工程进度报送进度报表至我局自然生态股。市、县两级实事办领导不定期对6个示范村的工程进度情况进行督查，实时通报，从而确保实事工程的顺利开展。

三、加大宣传，积极发动。

为加强实事工作的宣传，调动示范村的工作积极性，我局将纳入此次实事工程的6个示范村在XX县网上进行了网上公示，并将实事工作的开展情况纳入了环保对各示范村所在乡镇年终绩效考核的范畴。各示范村也开展了印发宣传资料、租赁宣传车广播宣传、召开动员大会等多种形式的宣传发动工作，取得了良好的宣传效果。

四、主要做法

1、广泛宣传。把“优化人居环境”作为推进社会主义新农村建设的一项重要内容，在新闻媒体上对全县“整治村镇卫生、优化人居环境”活动进行了宣传，营造声势，形成氛围，形成合力。

2、突出整治重点。在将实事工程生活垃圾整治6个示范村作为整治重点的基础上，全县其它乡镇村组同时开展农村环境整治工作。同时，创新生活垃圾整治示范工作，用项目包装申报实施推进村镇环境整治。

3、加强督查。市、县领导高度重视，多次召开专题会议，研究部署垃圾整治实事工程工作。市、县两级实事工作主管部门不定期召XX县直有关部门及各乡（镇）长参加的实事工作会议，听取整治工作进展情况汇报，督促落实。并组织多个部门组成督查小组督查。多种形式的督查，有效地促进了生活垃圾整治工作的顺利开展。

4、配备环卫保洁员。要求各示范村要建立健全环卫保洁队伍，签订聘用合同，配备垃圾手推车，定时清理和清运生活垃圾。

5、落实生活垃圾整治日常经费。市环保局采用以奖代投的形式安排生活垃圾整治专项经费5-10万元，要求乡镇、村要有固定的环卫经费投入，村级无固定收入的，可采取“一事一议”的办法向村镇居民、商业店面、企事业单位协商收取垃圾清运费和处理费。

6、制定长效保洁制度。各示范村根据各自实际，制定了一系列长效保洁制度，如住户卫生“门前三包”制度、村组管理保洁制和卫生督促检查制度、考评制度等。

五、存在问题

1、各乡镇生活垃圾整治工作开展不平衡。我县列入2014年实事工程生活垃圾整治示范工程的6个村工程建设已全面完成，也取得了较好的效果，但从全县来看，还普遍存在配套设施建设不足的现象，如垃圾清运工具配备不足、垃圾池（桶）设置不足等，导致垃圾处理运行效果不佳。各行政村垃圾整治制度不够健全，收集、处理设施不足等。

2、建设资金缺口大。垃圾处理设施建设资金投入大，各乡（镇）、村财力困难，省、市、县目前的补助经费有限，且未完全补助到位，各乡镇为保证垃圾处理正常运行，已感经费紧张，资金缺口依旧很大。

六、整治得力，效果明显

目前，6个示范村的生活垃圾整治工作已全部完成，各示范村都相应成立了专门的保洁队伍，聘请了专职保洁员，共购置并配发垃圾桶共计13234余套，建设垃圾池146个，配备垃圾清运手推车33辆，建立了村民卫生公约，设立了环境卫生监督员，开展了一月一次的村民环境卫生评比，从而确保了示范工程的整治成果，（各村具体实施情况附后）生活垃圾清理整治工作已全面完成。

县委、县政府对为民办实事工程有明确要求，人民群众有热切期盼，事关民生，事关政府公信力，我局将做到在力量上倾斜，采取有效措施，全力以赴，确保我局2014年实事工作的长效有序的进行。2014年在乡党委、政府的正确领导下，以科学发展观为指导，按照统一部署，大力开展生态文明建设，通过一年的努力奋斗，较好地完成了各项目标任务。对照XX县2014生态文明建设工作目标绩效管理考核细则及指标要求，经自查自评，我乡2014生态文明建设考核自查得分100分。现将具体情况报告如下：

一、加强环保工作的领导（总分5分，自查分5分）

我乡高度重视生态文明建设工作，成立了以乡党委书记李俊平为组长，乡长陈德全为副组长，副书记曹英、武装部长彭泽、副乡长曹迎春、王修静、任勇为成员的生态文明建设工作领导小组，下设办公室，由曹迎春任办公室主任，王修静负责具体工作。将生态文明建设工作列入乡党委、政府的重要议事日程，制定了《西溪乡2014年生态文明建设工作方案》、《西溪乡2014年生态文明建设工作计划》、《西溪乡2014年上半年生态文明建设工作小结》、《西溪乡2014年生态文明建设工作年终总结》。此项自查得分5分。

二、搞好生态细胞建设（总分20分，自查分20分）完成民安村生态文明村的创建工作，完成平河村三组张崇伟、张崇良、松江村杜仕宽、新立村巨仕洪、陈河村陈冬祥等5个生态家园的建设。此项自查得分20分。

三、抓好辖区内饮用水源保护工作（总分10分，自查分10分）进一步完善辖区内饮用水源保护工作措施和工作制度，加强饮用水源日常巡查，确保饮水安全。指导畜禽养殖户规划养殖，远离饮用水源区，不污染饮用水源。此项自查得分10分。

四、管理好辖区内畜禽养殖（总分10分，自查分10分）

加强对养殖畜禽群众的宣传教育，要求养殖户加强对畜禽粪便的处理，不得将其直接排入沟渠，造成水源的污染。本，我乡境内未出现过畜禽粪便污染饮用水源的事件。此项自查得分10分。

五、抓好环保专项行动工作（总分15分，自查分15分）

积极主动与环保局一起加强对辖区内企业环境污染的监管，积极做好环境污染纠纷和污染事故的处理，确保社会稳定。在发现东明煤业公司倾倒煤渣在建西路边缘后，及时向环保局报告，并会同环保局的工作人员一起到东明煤业公司调查了解，要求该公司在半个月内恢复原状。每次进行专项行动，都按照要求及时报送了相关工作的进展情况。此项自查得分15分。

六、抓好工程领域建设项目环境保护工作（总分15分，自查分15分）辖区内的项目业主单位及时完成项目环评及审批工作，严格执行污染治理设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的“三同时”制度；协助环保部门做好辖区内新建项目环评“三同时”工作。此项自查得分15分。

七、加强农村垃圾分类处理工作，严禁焚烧垃圾、秸杆（总分20分，自查分20分）

按照县整治办的要求，完成垃圾分类处理技术培训，并按要求在全乡范围内修建20多个垃圾分类处理池，落实6人抓好分类处理工作，及时上报垃圾池、垃圾房管理制度。大力宣传垃圾、秸杆禁烧，全年未出现违规焚烧垃圾、秸杆现象。此项自查得分20分。

八、加强宣传教育工作（总分5分，自查分5分）

全乡范围内推广液化气、沼气等清洁能源，提高农膜回收率和秸杆综合利用率。在全乡范围内未发现销售、使用高毒、剧毒、高残留农药现象。全年报送环保信息3条，做好环保宣传工作，全年定制悬挂环保宣传横幅2幅。此项自查得分5分。

2014年，在县，市环保部门精心指导XX县委，县政府的大力支持下，我站从零开始，加快环境监测站各项硬件和软件建设，为早日完成标准化建设达标，做好扎实的准备。现将工作总结汇报如下：

一、基本情况

XX县环境监测站于2006年经XX县机构编制委员会文件批准成立，为XX县人民政府依法实施环境技术监督职能的社会公益性独立法人事业单位，经费来源为县级财政全额拨款，属全国环境监测系统三级站。截止2014年9月，监测站有在职在编专业技术人员17人，其中男性8名，女性9名；按文化程度分，大学文化程度16人，占全站职工的90﹪。按职称比例分，有助理工程师2名、技术员17名。2014年派往市监测站培训学习共计17人次。监测站现有检测分析、办公用房面积1300㎡，固定资产原值约300万元，监测仪器设备20余台（套）。

二、实验室达标建设情况

2014年，我站主要从实验室建设，人员培训、监测项目考试、计量器具购置及检定、资质申报材料编制等几个方面开展达标各项工作。一是做好办公及实验室用房建设工作。积极筹措监测站实验室建设资金90万元，人均监测业务用房不低于15㎡；二是开展监测人员技术培训工作。先后参加了市监测站监测技术培训，环境监测理论知识培训；三是做好监测人员实验项目持证上岗考试工作。2014年7月，我站组织7名技术人员，参加了四川省环境监测中心站组织的监测项目持证上岗理论考试，全部通过；四是做好计量器具购置及检定工作。监测站成立以来，通过招标、直接申请购置等途径基本完成各监测实验室检测设备的配置，包括原子吸收分光光度计2台，原子荧光分光光度计1台，离子色谱仪2台，红外测油仪1台，大气采样设备4套，颗粒物采样器4套以及相关辅助设备10余套，并请相关质量技术监督综合检测中心对监测中使用的计量器具进行了检定；五是明确了环境监测站个科室职能划分，明确了站内各科室人员的分工，进一步加强综合业务办公室和各实验室之间的配合链接，由综合业务办公室保障各实验室顺利开展实验，协调好各实验室的工作安排，提升工作效率。六是认真做好实验室资质认定材料整理工作。2014年7月以来，我站根据达标建设要求，在完善各项申请条件同时，认真准备相关申请材料。

三监测站内部职能建设情况

我站明确以监测站站长位主管领导，下设技术负责人和质量负责人各一名，分管本站技术工作和质量管理工作。站内按工作范围划分有综合业务办公室，主要负责环境监测业务的组织管理和协调，以及相关统筹工作；和监测技术室，各监测技术室按照大气，水样，等具体监测项目分类开展监测技术工作。具体职能划分细节，通过汉环监站【2014】1号文件的形式以下发各科室。

四、配套空气自动检测站建设情况

按照《关于加强2014年省级环保专项资金环境监测项目实施的通知》（川环办发【2014】146号）和《四川省县域经济发展考核办法（试行）》（川委办【2014】23号）文件的要求，在局单位的牵头下，已启动环境空气质量自动监测站项目建设，现已完成空气自动监测站的选址，分别为富林镇富塘村子站（XX县自来水厂）和九襄镇交通东路子站（XX县职业高级中学）共2个，经县政府认定，已上报环保局备案，所需资金的申请也基本成。

五、存在的问题和困难

今年我站为能早日完成达标建设工作，和时间赛跑，同时又注意各项工作具体落实质量，总体工作推进迅速，兼顾了效率，但同时还存在不少困难和问题，待后续工作中进一步完善：一是实验室人员业务技能的进一步加强，实验室质量体系的建立以保障业务质量整体平稳；二是监测业务开展的正规化，程序化，需要站内明确各科室职责分工，加强内部协作。三是应对突发性污染事故的反应能力，在满足目前常规监测的同时，应该逐步建立应对突发事件的应急监测能力。在2014年我站的工作，以达标建设为重点，同时兼顾各项软硬件工作的落实和开展，在县政府XX县环保局的正确领导下，在市监测站的指导下，各项工作稳步推进，站内职员尽心尽力做好自身工作，与此同时对于工作中遇到问题，和下阶段要做好的工作，我站做好了充分的准备，为尽早把我站建设成优质量的三级站而努力奋斗。

环境卫生管理处工作总结 篇2

本文认为:做好环境卫生档案管理工作是环卫事业健康发展的需要, 环境卫生档案管理工作是环境卫生管理工作的一部分, 是提高环境卫生工作质量和工作效率的必要条件, 是维护历史真实面貌的一项重要工作, 科学规范环境卫生管理档案是衡量环境卫生业绩与管理水平的重要尺度, 环境卫生档案记载着个旧市环境卫生事业发展历史上的优秀成果。对研究环境卫生的管理业绩和科学发展提供了第一手资料, 是进行科学分析, 扬长避短, 制定环境卫生事业发展方向的好教材。环境卫生档案管理做好了, 一方面为单位领导及时了解环境卫生基础设施状况, 适时调整运行策略提供准确依据, 为管理决策提供支持性证据;另一方面有利于社会各方准确认识环卫事业成果, 为单位与各有关方面进行有益合作奠定坚实的基础, 在我国经济全面发展和城市建设快速扩张的历史背景下, 做好环境卫生档案管理工作, 不断更新环境卫生档案管理观念, 勇敢探索和尝试新的环境卫生管理手段。以全面、真实地反应环境卫生事业整体发展状况和运行成果, 档案管理成果同单位运行管理的有机结合决定了环境卫生事业资源配置的取向和模式, 决定着环境卫生事业的运行版图和未来的发展。对于实现环境卫生事业运行战略, 不断提高环境卫生事业的管理效率具有深远的影响。在2006年我市创建国家卫生城市和后来两次国家卫生城市复审中, 为上级领导的决策提供了有力的依据。因此, 做好环境卫生档案管理工作对于促进当地经济社会的全面发展, 不断提升城市现代建设具有重要意义。

2 依法治档是做好环境卫生档案管理工作的必由之路

随着现代科学技术的飞速发展, 档案管理工作的重要性在部分人头脑中一步淡化, 对档案管理工作的重要性缺乏足够的认识, 认为档案管理工作可有可无。再加上一些单位的档案管理工作人员自身就对档案管理工作没有给予高度重视, 在档案管理工作中缺乏高度的工作责任感、良好的职业道德、办事细心的工作态度, 乐于奉献的工作精神, 又没有积累扎实的档案管理的管理知识、科学知识。通过多年的工作经验, 本文认为, 要做好环卫档案工作, 除了提高工作人员的档案理论知识, 工作责任心和职业道德外, 还要严格的规章制度, 是做好环卫档案工作的基础。要做好环卫档案管理工作就必须以依法治档为根本。实现环卫档案管理制度化, 环卫档案管理设备的现代化, 环卫档案种类和载体的多样化特点决定了环卫档案管理方法要不断改革。只有坚持与时俱进才能适应新形式, 开创环卫档案管理工作的新局面。因此, 日新月异的形式对我们在业务知识、科学知识以及管理操作能力等方面都提出了新的更高要求。档案事业的发展必须坚持走依法治档的道路。《中华人民共和国档案法》为我们提供了法律依据, 打下了坚实的基础。只有实现档案管理的制度化, 档案管理工作才能发挥应有的作用。为了加强对环卫档案的管理收集、整理工作, 有效地守护和利用档案。新的形势对环卫档案管理工作提供了更高的要求, 这就要求我们要充分利用法律, 监理一整套自己的特色的环卫档案方法, 只有这样环卫档案管理工作才能做到因地制宜、灵活有效, 为领导决策提供充分有力的依据, 更好地为个旧社会经济发展和城市建设服务。

3 环卫档案管理必须与现代科学技术有机结合

随着计算机网络技术的进一步发展, 对如何做好环卫档案管理工作提出了新的挑战, 在当今时代, 面对这些挑战必须要迎难而上, 只有不畏挑战才能够真正的从根本上解决目前环卫档案管理工作上村存在的问题, 真正意义上的促进环卫档案管理工作的发展与进步。环卫档案管理工作是一项专业性很强的工作, 在进行档案管理的过程中对于档案管理人员有着较高的要求。首先环卫档案管理人员应当具有专业的档案管理能力, 能够对于档案进行科学有效的管理;其次档案管理人员还需要具备充分的服务意识, 能够较好的为环卫人员进行档案的管理服务;并且环卫档案管理工作人员还需要具备一定的现代化信息管理技能, 如今对于档案信息的管理已经不自爱局限于传统的管理方式了, 更多的是以信息化的方式来实现的, 因此管理人员一定要具备一定的现代化信息管理技能。在现代社会, 随着计算机信息技术的不断发展, 其应用也越来越普及, 尤其是在档案管理、图书管理等文件、信息管理类的行业内得到了极为广泛的应用。应用信息技术对于档案进行管理能够有效的提升档案的管理效率, 无论是对档案的录入还是搜索都能够在较短的时间内完成, 即降低了环卫档案管理工作人员的工作量又提升了管理的效率。当然, 科技的应用并不是只有便利, 也存在一定的弊端, 因为电子信息文件的传输流通方便也造成了档案的管理安全性降低。为了解决这一问题, 需要在进行档案管理的过程中对于文件进行严密的管理, 对于电子档案的查找与阅读权限进行明确的限制, 并且还需要完善相应的文件传输跟踪管理功能, 最大程度上确保电子文件的安全。对于电子档案的管理过程中, 权限的制定是一种较为有效的管理方式, 在管理过程中通过明确不同级别管理人员对于文件的操作权限从而对于文件的管理权限进行明确, 提升文件的安全性。此外还可以对文件的安全加密方式进行更新, 以更加先进的方式对文件进行加密。

环卫档案管理的根本目的在于利用, 环卫档案应用的合理有效是环卫事业又好又快发展的一项基本性工作。全面加强环卫档案管理工作的根本目的在于充分发挥环卫档案的作用, 对于环卫档案的有效利用能够进一步的提升档案的价值, 在进行档案利用的过程中档案信息是其所具有的直接价值。其次在进行个旧市城市发展建设与环卫事业管理的过程中也离不开相关的环卫档案, 合理的利用这些档案能够促进个旧市的城市发展, 促进个旧市环卫行业的发展与进步。在进行环卫档案管理的过程中应当重视档案管理的每一个方面, 无论是档案的收集还是整理、保存, 都应当重视。还需要做好相应的检索与编研工作, 确保在需要时进行档案的搜索与利用时能够较为方便快捷的得到想要的资料。重要珍贵的档案要具备有微缩或复制件, 以代替档案原件提供利用。同时加强档案库房设施建设, 减少外界条件对档案造成的损害。在管理好档案的基础上, 还应当追求不断的发展与进步, 努力的适应社会的发展需求, 最大程度上确保档案的利用质量与水平。当今社会处以一个高速发展的阶段, 在进行档案管理的过程中如果墨守成规不去变通那么必将被社会所淘汰。因此在环卫档案管理的而过程中要紧跟社会的潮流, 不断的去寻找发现档案的内在价值, 不断的创新管理, 创造新的档案价值, 促进档案管理的不断发展。

综上所知, 在进行环卫档案管理的过程中一定要紧跟时代的潮流, 根据社会的需求来对于环卫档案管理工作进行变革, 不断的去寻找、开创新的发展局面。一个优秀的环卫档案管理部门能够有效的对档案进行科学合理的管理, 确保档案的有效开发与利用, 在创造档案价值的同时也能够为个旧市的发展提供有力的帮助。展望未来, 机遇与挑战共存, 机遇大于挑战, 只要我们抢抓机遇, 避免消极因素带来的不利影响, 充分发挥我们的聪明才智, 树立正确的服务意识, 遵循环境档案管理原则, 一定会实现环卫档案管理工作的规范化、科学化、法制化。

摘要：在对环境卫生档案管理工作的认识上很多人存在一个误区, 认为环境卫生档案管理工作可有可无, 对环境卫生档案管理工作的重要性缺乏足够的认识。其实, 环境卫生档案管理工作对于个旧市环境卫生管理处和个旧市城市规划发展及个旧市城市建设发展起着至关重要的作用。本文拟从环境卫生管理档案的意义, 规范环境卫生档案, 环境卫生管理与现代科学技术的有机结合做一些粗浅的探讨。

环境卫生管理处工作总结 篇3

【关键词】环境卫生管理；事业单位；财务预算

一、环境卫生管理事业单位财务预算的特点

环境卫生管理事业单位财务预算主要包括：部门预算、基本建设预算、城市维护费预算、收费收入预算等。环境卫生管理事业单位是纯公益一类事业单位，属于非物质生产部门，主要是满足社会的精神文化需要，以追求社会公共利益为目的，为社会提供基本的公共服务。这种性质的不同也决定了其财务预算管理的要求不同。

第一，经济业务活动的内容不同。环境卫生管理事业单位主要从事城市环境卫生的保洁工作，其中也有部分有偿服务的收费收入，但其资金也是上缴财政统一使用，所需经费由财政统一拨付。因此，财务预算编制的要求高，必须包括多种专门针对从事社会公益活动的预算，重点不仅是要提高资金的使用效率、实现预算绩效管理，还要保证实现社会效益，为社会发展尽责尽力。

第二，经营行为目的的不同。环境卫生管理事业单位是从事城市环境卫生保洁管理和监督的社会活动，面向社会公众提供管理和服务，其目标着眼于社会效益。因此在社会效益的目标导向下，其财务预算从编制到执行以及日后的绩效考评都有不同的标准尺度，更多关注的是社会效益，需要从业人员具有更高的职业道德修养和专业技术素质。

因此如何做好环境卫生管理事业单位财务预算是一项重要的工作。

二、我国环境卫生管理事业单位财务预算现状分析

环境卫生管理事业单位财务预算经历了不断改革、发展完善的过程，正逐步走向规范化，财务管理效率得到极大地提高。但还存在很多不足，需要进一步完善。

第一，预算意识不强、预算管理观念落后。环境卫生管理事业单位还没有建立一套完整的财务预算管理体系，预算管理机构设置相对简单，没有配备足够人员，造成这种现象的主要原因是由于单位预算意识不强，领导的重视程度不够，只是将财务预算管理作为财务部门的工作，其他相关部门对其了解甚少，缺乏对预算管理进行全面统盘的考虑，预算管理空有其表，导致预算资金管理工作不符合上级相关部门的要求，从而很难经受住新形势下的财政、审计、人大等各方考验。

第二，预算缺乏依据，编制方法不科学。环境卫生管理事业单位没有给予财务预算应有的地位，财务预算编制时间不足，从事预算管理工作的部门和人员配备不到位，使编制部门不能够对预算项目进行必要的调研、论证，预算编制准备极不充分，降低了预算编制的质量基础。而且由财务部门代为负责预算管理，没有明确的授权地位，往往采用上年基数增量法来进行编制，预算体制改革推进的“零基预算”的编制方法得不到贯彻。

第三，预算执行的分析与考核缺乏，预算管理成效甚微。预算执行的后期分析和考核缺乏，最終影响到预算管理效果的原因有两大方面，一是经营环境的影响。环境卫生管理事业单位作为纯公益一类事业单位，它的经费是财政全额拨款的，这种特殊的社会属性使其制定建设和运营关注的重点不同，往往忽略了建立一套完善的预算执行的分析考核制度。二是没有建立起完善的预算执行考核制度，预算结果未与经济责任人的经济责任挂钩，优劣得不到该有的奖励和惩罚，员工积极性降低，预算管理名不符实。

第四，内控监督缺失，财务风险管理意识淡薄。环境卫生管理事业单位是全额拨款事业单位，常以吃“皇粮”自居。没有设置内部审计监督部门，没有相应的内部控制制度，风险管理和财务安全意识淡薄。这些内控监督的缺失，导致预算单位风险预警功能的丧失，从而加大了单位的财务风险。

三、完善环境卫生管理事业单位财务预算管理对策

为真正落实财务预算管理，提高财务管理效率，环境卫生管理事业单位可以从以下几个方面努力：

第一，正确认识财务预算管理的作用，加强环境卫生管理事业单位财务管理人员素质建设。要搞好财务预算工作，首要任务就是大力提升财务预算人员的专业素质。首先，要提高财务预算人员业务能力。其次，要增强财务预算工作者的责任感和使命感。再有，财务预算人员要了解新形势下国家财政的方针政策，根据上级领导部门对预算资金的各项管理要求，认真完成各项工作任务。

第二，改革预算编制方法，全面推进零基预算。首先应保证预算编制依据的正确性，规划整个预算管理工作的时间，留足预算编制的准备时间，加强事前调查、取证，综合考虑单位内外部因素、历史和未来因素，科学预测本单位业务发展，还应考虑社会整体效益，以此为基础进行财务预算。其次逐渐替换增量预算的编制方法，采用“零基预算”，提高预算与实际的密切程度，彻底转变财政预算资金传统的粗放式的管理模式，由过去被动核算转变为现在的主动管理，更新预算管理理念。

第三，制订财务预算管理制度，规范预算工作流程。环境卫生管理事业单位要制订预算管理制度，规范预算工作流程，使单位在预算管理方式、技术、手段等方面有章可循、有法可依、有流程可遵照；设置合理的预算管理机构和岗位，明确职责权限划分，使各岗位之间相互制约、相互监督，激发各岗位工作潜力，共同完成本单位预算资金管理工作。

第四，重视预算执行情况分析，建立绩效监控制度。预算执行情况分析对优化预算管理效果，改进下期的预算编制具有重大意义。从定性和定量两个方面分析预算与实际完成数之间的差异，找出差异存在的原因，并结合预算执行的业绩考核制度，奖惩分明，达到制度约束与人的自控能力的有机结合，发挥员工积极性与创造性，促进预算资金使用效益的提高。

环境卫生管理个人工作总结 篇4

一、主要工作和成效

1、开展创先争优活动。坚持以加强政治理论学习来有效促进组织创新能力建设，将政治理论学习和我处各项工作任务有机结合。在开展深入学习实践科学发展观活动中，全体党员干部能从自己的岗位实际出发，积极发挥在行政管理工作中的重要作用，有效地带动和影响其他干部群众，共同营造积极向上的精神风貌。

2、认真做好入党积极分子的考察工作。对入党积极分子的教育和发展工作始终坚持“成熟一个，发展一个”原则，今年上半年，我处党总支新吸收3名新党员，5名积极分子。

3、在全处开展“争创学习型党组织、争当学习型党员”活动。通过活动，进一步强化广大党员干部团队学习、终身学习、创新学习的理念，以提升素质能力为重点，不断增强党员干部的学习力、创新力，积极营造乐学、勤学、善学、比学、用学的良好氛围，努力造就一支政治素质高、业务能力强、工作作风实、工作业绩优的党员干部队伍，为促进全处稳定快速发展奠定坚实的思想理论基础。

4、加强自身建设。一是抓好理论学习和业务学习，进一步提高机关干部自身的综合素质和工作能力，为完成各项工作打下了良好的基础。二是加强自身党风廉政建设，依法行政，全年未出现违规违纪行为。三是严肃机构编制工作纪律，做到既要解放思想，又要按规矩和程序办事，积极推进处务公开、首问责任、服务承诺、限时回复等制度的落实。改变作风，不断加强自身建设。

二、存在问题及原因

在上级局党委直接领导下我处机关党建工作取得了明显成效和一定的成绩，但也有不足和差距，主要表现为：一是制度落实还不够到位有待进一步健全;二是按照上级要求，我处党总支规范化建设有待进一步加强;三是我处党总支的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥;四是围绕党的中心工作抓落实的力度有待进一步加强。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。

市容环境卫生管理局工作总结 篇5

201x年我局工作虽取得了较好成绩，但仍然存在一些问题及困难：一是环卫基础设施整体水平仍然不高。县城垃圾转运站、公共厕所数量不足。二是环境卫生还存在很多不尽人意之处。“门前三包”工作力度还不够;晚上街道卫生质量难保证;内街小巷和城乡结合部的卫生状况较差，卫生死角多。三是有的站队的行管人员工作责任心不强。虽然走出了办公室，但是应付式的现象依然存在，没有真正起到作用。四是一线工人的劳动条件较差，环卫作业的机械水平仍然较低。五是环卫临时工人的工资福利仍然偏低，影响工作积极性。

四、20xx年工作计划

为争创广东省卫生县城、文明县城，推动环卫工作不断上档升级，201X年，我们将继续按照广东省环境卫生工作相关质量标准及考核办法,谋实事，抓长远，完善环卫服务体系，加快发展，开展环卫精细化管理，不断提高环卫工作质量。

(一)强化创建工作管理，严抓工作质量。 严格按照《广东省城市卫生管理条例》和县委、县政府“创文”、“创卫”相关方案开展各项工作，进行精细化环卫作业和管理。强化目标管理责任制，加大质量检查力度，兑现质量奖惩措施。通过奖优罚劣，促进工作质量进一步提升。

(二)加强队伍建设，展现良好形象。 加强思想政治工作，提高认识，增强使命感和责任感;继续弘扬“宁愿一人脏、换来万人洁”的无私奉献精神，树立和强化环卫干部职工的服务意识和大局意识。充分发挥工、青、妇等组织和团体的作用，搞好职工文体活动，增强集体凝聚力、向心力，培养一支招之能战、战之必胜的优秀环卫队伍，展现环卫工人良好形象。同时，不断提高职工工资待遇，维护职工合法权益。

(三)加快环卫基础设施建设，健全环卫运作服务功能。 按照省市政府的统一规划和要求，积极建设垃圾中转站、公厕等环卫设施，添置洒水车，扫地车、垃圾清运车等环卫作业车辆，及时维修、更换辖区各路段的果皮箱、垃圾收集车。不断改善环卫作业条件，投入资金购买电动环卫车，健全收运体系，提高环卫工作效率。

(四)加大环卫宣传力度，加强市容监察执法。 提高居民环卫意识，倡导文明生活，在全县城形成“从我做起，人人参与”的良好氛围，突出抓好居民小区、商业、餐饮店门前和城郊结合部的市容环境卫生，督促临街单位、店铺、住户落实门前三包责任制;破解乱倾倒、乱张贴、乱涂画污染顽症，构筑清洁和谐博罗。

(五)加大创收力度，拓展服务范围。 在实行水费与卫生费统一征收的前提下，调整收费队伍，充实一线管理。同时不断拓展服务范围，随着我县城区面积不断扩大，我局环卫任务将逐年增加，对新接管的各项环卫任务力争做到专业、规范、圆满地完成。

(六)深化环卫改革，探索环卫市场化运作新模式。 我们将试行在局部区域，实行市场化运作方式和企业化管理，引入市场经营机制，不断改革环卫作业管理模式。通过试行环卫改革获取更多管理经验，进一步转变工作职能，实现环卫服务与环卫管理齐推进，树立环卫新形象，全面适应环卫工作新要求、新形势。

篇二

我局在区委、区政府的正确领导下，紧紧围绕201X年度政府系统目标管理责任书的综合管理指标和业务指标内容，与各岗位的目标任务相结合，以创建国家文明卫生城市为契机，强化环卫业务。现将xx年以来的工作情况总结如下：

环境卫生管理所年终工作总结报告 篇6

我所现有人员97人，其中正式工19人，临时工78人。日清扫面积约84万平方米，每天两大扫，专人保洁，日清运垃圾约50吨，网罩行车。

二、主要工作情况

（一）水边镇清扫保洁接管

根据《峡江县人民政府常委会议》（29）号记录摘要的会议精神，我所从2011年1月1日全面接管了水边镇的环境卫生及水边镇环卫所原班人员，并扩大了清扫保洁范围及增加了垃圾清运力度。在接管以前水边镇环卫所只清扫了石阳路半条路，接管后，我所在人员不够及水边镇垃圾车报废的情况下，不等不靠，将石阳路未清扫部分、玉峡大道水边段、水边新村等实现了全面清扫，新增清扫保洁面积约5万平方米，清运垃圾车次从原来的每天1车提高到每天3至4车。我所的进入，改善了人居环境，得到了水边镇居民的普遍好评，赞不绝口。

（二）日常工作情况

1、抓清扫改革，提高城市清扫保洁精细化。清扫实行改革，将清扫路面细化，路面清扫实行“定员、定岗、定任务”，分配到每名清扫工人，每名清洁工人负责一条路面清扫保洁，责任、任务明确，谁出现问题谁负责，谁的路面干净就奖励谁。彻底打破了以前“3人一组，5人一群”的旧体制，消灭了“窝工”现象、出现问题后的“连坐”现象。改革后，整体提高了职工的积极性，整体提高了管理的操作性，整体提高了城市清扫保洁的精细化。

2、用制度管事管人。每周五定期召开班子成员例会，及分析工作中存在的不足及改进办法，加强班子成员中的沟通和协调，提高凝聚力；认真落实长效管理机制，实行竞争上岗，对管理人员进行调整，落实责任制；加强长期机关效能工作，所办公室上、下班实行实名签到制，对前来办事的人员实行微笑服务，坚决杜绝“门难进、脸难看”的现象发生；加强财务管理，严格财经纪律，压缩非生产性开支，购买须经2个人的手，报销发票须经2个人以上签写属实，最后由财务领导签写同意报销。加强收费管理，督促各单位签订垃圾清运协议书，加大收缴清洁卫生费力度，增收节支，以保证日常运作。

3、结合我们的工作实际，制定工作目标。我所实行一级监督一级的责任到个人的做法，今年初我所成立卫生监督小组，小组长由所领导兼任，队长每日必须进行日常监督检查，监督小组每月不定期督查路面是否有裸露垃圾，是否存在漏扫现象，是否有坐等下班时间等问题的存在；如果存在，不是扣罚职工，而是扣罚队长责任不到位，每次最少100元，实践证明，城区主次干道和公共场所的卫生明显好转。工业园清扫保洁管理实行百分制，由我所监管人员按清扫保洁程度打分，工业园领导监督打分实施情况，给予承包人一定的压力，促使承包人花时间和力气来保证工业园的洁净。各个住宅小区有物业管理的小区，我们和物业公司签订清运合同，物业公司没有接管的住宅小区，我们找到建筑商协调，要求尽快形成物业管理。

4、花大力气稳定临时工的队伍，努力改善用工环境。我所不仅为适龄临时工办理养老保险，还为临时工办理了工伤险和意外伤害险；同时，还和正式工享受同等待遇，同样竞争优秀工作人员。今年10月份，临时工工资从650元提高到750元。

6、做好安全防事故及处理群众投诉工作。我们始终把安全防事故工作放在十分重要的位置，车队坚持每月上一次安全教育课，分析交通事故成因，规范司机作业行为，防止重大事故的发生。同时，及时处理群众投诉，群众投诉主要集中在集贸市场周边、物业小区环境卫生等，今年我们将重点加强对这些重点区域的监管，由于管理得力及工作恰当，2011年接到群众的投诉电话和投诉信笺明显减少。

7、紧紧抓住“创卫”的契机，加大了环卫设施的建设。在创卫之时，我所加强了环卫设施完好率的管理，发挥了环卫设施的功能。根据“创卫”标准和要求，新增废物箱290只。为确保环卫设施完好率，我所加强巡视，发现破损立即通知作业单位及时维修或更换，确保了环卫设施的完好率，发挥了环卫设施的功能。根据行业管理标准，重点抓公厕管理、垃圾房管理制度和废物箱的保洁管理制度，做到责任明确，管理规范。

（三）抗洪抢险

2011年6月份，暴雨铺天盖地的袭来，山洪暴发，赣江水位陡涨。连续的暴雨，致使老县城巴邱镇基本被淹没，巴邱变成了水城。洪水已将城区农贸市场地段变成沼泽，巴邱路、人民路、步行街、水东门、岭上路等均大量积水。摆在环卫职工面前的，将是一项庞杂而艰辛的工作。洪水退后，我所出动了3辆垃圾运输车及10多个人支援巴邱镇清理垃圾。大方锹铲起的淤泥，根本不能全部送到垃圾车上，锹上流出的淤泥掉到地上，淤泥四溅，工人被淤泥包裹，成了一个泥人了，而我们却没有半点怨言，依然将垃圾、淤泥一车一车清理出去，工人们连续奋战了5天，清理了100多车垃圾、淤泥，直到还给了居民一个洁净人居环境，我们才显露了胜利的笑容。

（四）工业园区招投标工作

（五）购买保洁公益性岗位工作

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三、垃圾填埋场项目工程工作小结

县垃圾卫生填埋场项目总投资3839.96万元。其中：中央资金400万元已到帐，地方配套资金124万元，并设置垃圾卫生填埋场项目专帐，成立县生活垃圾填埋场项目领导小组。垃圾卫生填埋场设计总库容77.3万立方米，周围500米内无村庄。垃圾卫生填埋场修建成功后，日最大处理垃圾114吨，最小处理55吨，平均处理77吨。以后各年的处理规模按5%递增，服务年限为19年。

项目建设的主要内容是：场区道路，场地平整、防渗工程、截洪沟、渗沥液收集处理和排放、填埋气体导出与处理、计量设施、绿化隔离带、防飞散设施、封场工程、监测井、填埋摊铺、碾压设备、装运土及消毒杀虫设备、水土保持、进场道路、机械维修、供配电、给排水、消防、通信、监控、检测化验、加油和洒水等设施，以及填埋作业机械停车库和填埋作业材料库等。2011年项目建设完成情况如下：

2011年，我所将按照“创卫生城市”为目标，认真组织实施各项工作，具体从以下几个方面推进工作：

1、修建生活垃圾填埋场为我所2011年的工作重点。我所将组织好、配合好相关部门为生活垃圾填埋场项目修建工作，我所将严抓质量关，保证质量合格，争取续建资金到位。

2、计划修建中转站一座。

3、以“创卫生城市”为契机，搞好宣传，加强人民群众的环卫意识。

环境保护档案管理工作浅析 篇7

一、环境保护档案管理工作存在问题

1. 环境保护档案工作发展极不平衡。

目前, 由于受职权、资金、场地、人员、管理制度薄弱等的影响, 导致各单位环境保护档案工作的发展极不平衡, 进而使得人们对环境保护档案管理工作的重要性和意义认识不足, 在日常工作中不注意环境保护档案的收集和整理。在实践中, 一些有财力作保障的单位可以投入几万甚至十几万改善和加强档案室的软硬件设施建设;而有些单位连最基本的档案保管条件都无法保证。这就造成各单位环境保护档案工作不能在同一水平线上均衡发展。

2. 环境保护档案缺乏规范管理。

因没有统一要求和严格的规范管理, 致使环境保护档案管理系统分散, 加工处理效率较低, 收集系统不健全。有些工作人员忽视了环境保护文件材料的形成、积累、整理和归档, 造成环境保护文件材料不齐全、不完整。

3. 环境保护档案现代化管理水平不高。

目前环境保护档案现代化管理方面还做的不够, 其管理手段落后, 管理方法原始, 档案人员终日忙于抄抄写写, 劳动强度大, 业务负担重, 在很大程度上影响了环境保护档案工作的质量和效率的提高。

4. 环境保护档案开发利用不够。

环境保护档案信息开发利用率低, 深层次开发少, 不能及时有效地服务于环境保护事业和国家的经济建设。环境保护档案信息资源开发利用工作力度不够, 还没有真正实现环境保护档案信息的社会共享。虽撰写了一些编研资料, 但大部分还停留在一般简单的汇编, 提供系统的、数据全面、分析准确的专题编研材料还为数不多, 给查找和利用带来一定的不便。

5. 环境保护档案人员的素质难以满足工作需要。

在环境保护档案管理人员中, 尤其在基层环境保护部门, 存在着“三多一少”的现象, 即非档案专业毕业的多、兼职的多、没有参加过专业培训的多, 系统掌握档案管理、信息技术的复合型人才极为缺乏;而且, 档案人员往往身兼数职;此外, 老档案员相继离岗后, 新任人员还较缺乏管理方法和经验。

二、加强环境保护档案管理工作的对策

1. 保证环境保护档案管理工作均衡发展。

要提高认识, 进一步增强做好环境保护档案管理工作的自觉性, 使各单位的环境保护档案管理工作都能得到应有的重视, 得到全面的发展。单位主要领导要有足够的认识, 把环境保护档案管理工作纳入日程, 加大投入, 为加强环境保护档案管理创造条件, 保证环境保护档案管理工作健康有序开展。

2. 实现环保档案工作标准化、规范化。

科学、完整、规范的档案管理可以更好地为环境保护事业服务。环境保护档案工作标准化、规范化, 是环境保护档案工作发展的必然趋势和客观要求, 因此, 要实现环境保护档案工作标准化、规范化, 首先就必须加速标准规范的制定, 并积极组织贯彻实施。国家环境保护总局制定颁发的《中国环境保护档案分类规范》、《中国档案分类法、环境保护档案分类表》为实现环境保护档案的标准化、规范化管理打下了坚实的基础。我们必须按有关规定要求, 认真做好环境保护档案的标准化、规范化工作, 有效地推动环境保护档案管理水平的提高。

3. 加快环境保护档案管理现代化的进程。

随着现代信息化的发展, 传统环境保护档案管理手段已不能适应环境保护档案事业的发展需要。信息技术的广泛应用, 使环境保护档案管理工作从传统的纸质档案馆藏向以数字信息资源为主转变。只有改变以往的档案保存、利用、检索方式, 建立健全档案管理现代化体系, 解决手工操作运转速度慢、效率低的问题, 才能提高环境保护档案管理工作效率。我们要将现代科学的管理思想、方法、技术和手段用于环境保护档案的管理, 提高档案管理现代化水平, 早日实现环境保护档案管理的现代化。

4. 深化环境保护档案的开发利用。

环境保护档案管理人员要树立服务意识, 提高服务质量, 在符合档案安全、合理的利用原则的情况下, 积极熟悉所藏档案的情况, 主动了解环境保护各项工作对利用档案的需要, 认真做好提供利用工作。环境保护档案管理部门在做好日常环境保护档案开发利用工作的同时, 还要开展好环境保护档案史料的编研工作, 积极配合有关部门编写全宗介绍、组织沿革、大事记、基础数字汇编和专题文件汇集等, 更深层次地开发环境保护档案信息。

5. 强化环境保护档案工作人员的素质。

新课改环境下图书馆管理工作探讨 篇8

【关键词】中学图书馆；资源管理；新课程改革

素质教育的不断深入对学生提出了更高的要求。现代社会需要具有综合素质的人才，对于中学生而言，图书馆为他们提供了一个良好的阅读空间，为他们进行自身修养、提升自身能力起到了积极的促进作用。因此，学校要加强对图书馆的管理，为学生提供优秀的资源和环境，真正发挥图书馆的作用。

1.新课程改革环境下中学图书馆管理的重要性

书籍是学生进步的阶梯，因此，加强图书馆的管理，可以提高学生对图书的利用率，促进学生自身的发展。

1.1为学生人生观的形成提供基础

中学阶段是人生观和价值观形成的关键时期，对学生的发展有着至关重要的影响，在这一阶段，书籍会发生关键的作用。通过大量的阅读，学生的知识面可以扩大，为学生价值观和人生观的形成奠定坚实的基础。

1.2提高学生学习的积极性和主动性

图书馆为学生的自学提供了一个安静和适宜的环境，置身于其中，可以被周围的学习气氛所感染，并且不会受到别人的影响，适合学生的自学。在不断的阅读中，学生可以领略到学习的乐趣，进而提高学习的积极性和主动性。此外，在图书馆读书是一种自学行为，可以不断改进学习方法，对学生的发展起了积极的促进作用。

1.3满足学生的好奇心和兴趣

众所周知，图书馆具有丰富的图书资源，可以有效地满足学生的好奇心和兴趣。中学生有着强烈的好奇心和求知欲，并且喜欢探索，在图书馆查阅资料就是满足其好奇心和求知欲的一个有效的途径。此外，图书馆的资料呈现出多样性，在不断的阅读中，可以发现一些新奇的事物，使学生对社会和自然阐述更加明确的认识。

1.4培养学生的学习习惯

在图书馆中阅读就像是遨游在知识的海洋，不仅使学生可以接触到新鲜的事物，同时还有助于他们形成探索精神和优良的学习习惯。学生在图书馆中进行不断地探索和思考，不仅开阔了他们的眼界，还拓展了他们的思维，为其全面发展奠定了基础。

2.新课程改革环境下中学图书馆有效管理的途径

2.1让学生至少喜爱一种人文杂志

喜爱一本人文杂志，让学生了解生活、了解社会，本是图书馆教育肩负的天然使命。打开杂志，翻开报纸，小品美文，人生随感，体育评论及至新闻报道，无一不是生活，无一不是社会。4月23日“世界阅读日（世界图书与版权日）”之時，趁着本市图书馆开展“图书宣传周”活动之时，我们与他们联合开展一个“青少年期刊展览”的活动。当流动图书馆的汽车开进校园时，同学们都很惊奇，大家很积极地动手把期刊卸下车搬到图书室，图书室的每一张桌子都放满了期刊，房间有些局促，但却充满了温馨的气氛。在展览的一周里，调整了图书馆服务时间，实行全天候开放，学生自由阅读期刊但不得外借，这样做的目的是想让读者对刊物有一个初步的了解。在这周里，图书室每天都挤满了学生，日接待读者人次明显增加，可以说这是从来没有过的阅读氛围。

2.2借助研究性课题，开展专题讲座辅导

现在的学生异常热心于社会热点，关注着时代的变迁，我们根据学校的要求，结合学生的兴趣爱好以及他们学习生活中的一些比较熟悉的事，编制部分课题供学生参考选择。文献资料的收集和整理是研究性学习的前提和基础，我们开展了专题讲座，指导他们根据课题的要求、范围和问题查阅资料，学会利用工具书、馆藏目录、网络等检索和收集与课题有关的资料。如6月26日“世界禁毒日”我们让学生观看了有关毒品的录像，了解毒品的相关知识及危害，并大量地收集了相关的报刊资料和书籍，让同学们借阅查询，互相传阅，在做了大量的准备工作后，组织全体学生进行了一次“关爱生命，拒绝毒品”的专题讨论，会上同学们踊跃发言，各抒己见，讨论热烈。

2.3参与图书馆管理，在实践中接受利用图书馆教育

学校图书馆书籍虽然不多，阅览室也不够大，但也足以满足一部分有着强烈求知的学生的要求。我们鼓励班级学生成立阅读小组，秉着“服务同学，锻炼自己”的态度，参与图书馆的管理，轮流值班，帮助同学们借书还书、查找资料，通过他们的言传身教来带动全校师生形成了解图书馆、会用图书馆、热爱图书馆的良好氛围，提高利用图书馆的能力。

2.4成立学生读（荐）书会所

萧伯纳曾经说过：“你有一个苹果，我有一个苹果，彼此交换，每个人只有一个苹果。你有一种思想，我有一种思想，彼此交换，每个人就有了两种思想。”根据问卷调查统计，学生在选择课外读物中受同学推荐影响的占52%，在图书来源中，向同学借阅的占56%，从中说明高中生课外读物的传阅率非常高。因此，我们给学生创建一个读书、荐书会所，由班级学生负责操作，让学生通过荐书、评书，不仅从书中分享成长的经验，也可以从其他会员那里分享成功的经历，达到相互激励、共同成长的目的。

2.5加强导读工作

“大图书馆”的导读原则应有针对性原则、实践性原则和迁移性原则三项原则。第一，针对性原则。不同年龄阶段的学生需求的导读不同；不同个性，不同兴趣爱好的学生需求的导读也不同。图书馆导读工作模式应克服缺少针对性原则。这要求导读工作不仅要把握读者的共同心理活动特点（即同一类读者心理、阅读特性、阅读习惯），更要善于发现和研究因性格、学识修养、社会地位等不同而造成的阅读差异性，以及在阅读过程中因涉及的广度和深度不同而造成各自特定的阅读心理。只有了解读者的异同才能把握好读者对象的需求。帕夫雷什高中就向各种年龄的学生推荐阅读书目和单独列有要反复读几遍的著作目录。也只有这样，才能让导读做好“大图书馆”工作。实践性原则是用导读构建大图书馆的第二个原则。它包含自然和谐的阅读氛围，丰富多元的阅读机会，生动有趣的阅读活动。自然和谐是指坚持标准、养成的阅读习惯，而不是追求形式，为装门面而做作；丰富多元指全球化、本地化和个别化三重化的组织型学习；生动有趣是为像苏霍姆林斯基那样用阅读激发学生学习的自主性。第三，迁移性原则。迁移有正迁移和负迁移之分。正迁移指课内知识向课外迁移，旨在培养学生举一反三的发散性思维，提倡学生动脑、动手能力，改变理论脱离实际，倡导学生的应用能力。

2.6加强图书馆意识教育

强化图书馆意识教育是开展导读工作的基础。图书馆意识的形成，是人的观念不断更新、完善、发展的运动过程。图书馆的生机与活力直接来源于人的自觉的图书馆意识。学生图书馆意识增强，就会产生对图书馆的自觉追求，就会积极主动地关心图书馆、利用图书馆。现在高中生的图书馆意识淡薄，主要是缺乏图书馆知识教育。学生要利用图书馆，首先就要了解图书馆能提供哪些服务，他们怎样才能够查找、借阅到所需要的文献。因此，图书馆应通过各种方式向读者介绍自己，通过导读做好读者教育，让读者对图书馆有个基本认识。

3.结论

鉴于图书馆在学校的发展中所起的重要作用，以及管理过程中存在的诸多问题，需要加强对图书馆的管理，并且对管理理念和方法进行创新，真正发挥图书资源对学生发展的促进作用。 [科]

【参考文献】