办幼儿园资质申请书怎么写

办幼儿园资质申请书怎么写（共7篇）

办幼儿园资质申请书怎么写 篇1

民政部门： 本人x，女，族，现年岁，家住x村。

我于X月份，突感心跳异常，并伴有头晕等症状，后经遵义医学院、重庆西南医院确诊为风湿性心脏病，心脏瓣膜钙化病变，必须马上做心脏手术，换心脏瓣膜。 于是，20年X月X日住进遵义医学院，并于20年X月X日进行了心脏瓣膜置换手术。

农村大病救助申请书。在遵义医学院住院手术治疗11天，花去费用9万余元。

由于这种手术后仍须定期检查和终身服用药物，后续治疗费用也是个无底洞。 由于我家住农村，没有什么经济来源，之前的手术治疗已让我的家庭负债累累，我又失去了劳动能力，我的家庭已经不堪重负，后续治疗怎么办呢?万般无赖之下，我只有向民政部门求助，恳请市民政部门给予帮助!

此致敬礼!

申请人：

申请日期：

扩展资料：

救助对象：

(一)农村五保对象;

(二)城镇无劳动能力、无经济收入来源、无法定赡(抚)扶养人的人员(简称城镇“三无人员”);

(三)城乡居民最低生活保障对象;

(四)享受民政部门定期定量生活补助的60年代精减退职职工;

(五)享受民政部门定期抚恤补助的重点优抚对象; (六)总工会核定的特困职工; (七)城乡低收入家庭成员。

大病救助申请材料：

个人申请提供以下材料：

(1)医疗救助申请书;

(2)户口簿、申请救助人身份证;

(3)农村(城镇)低保证复印件;

(4)申请救助人住院的出院证明、转院证明;

(5)住院医疗费用发票原件;

(6)医疗诊断书、病历复印件。

村(居)委会应当：

(1)调查核实;

(2)组织村(居)民代表评议;

(3)符合条件的村(居)公示;

(4)对不符合条件的返回申请人。

镇社会救助办应当：

(1)调查核实;

(2)符合条件的返回村(居);

(3)不符合条件的返回村(居)，并书面告知不符合条件的原因。

怎么能申请节能评估资质 篇2

必须具备下列条件：

（一）具有发展改革部门认定的相应专业工程咨询资质，或依法取得的发展改革部门认可的其他相关节能咨询资质的；

（二）注册资本金50万元以上，且拥有固定的办公场所和办公设施，具备健全的机构章程、管理制度、工作守则和质量管理体系；

（三）有10名以上（含10名）从事节能工作的专职人员，其中含中、高级专业技术职称（电力、热能等相关专业）的专职人数应不少于专职人员总数的50%；

（四）配备工程分析、热能平衡分析、电能平衡分析、水平衡分析、工程概算等方面的专业技术人员及相关设备；

（五）拥有与业务相适应的技术专家或专家库团队；

（六）近三年开展节能相关的工程咨询、设计工作业绩总量不低于5个；

（七）法律、行政法规规定的其他条件；

（八）申报文件。包括：书面申请报告，法人执照正本、税务登记证、机构代码证等复印件（加验原件），主要专业技术人员的资格证书复印件（加验原件）及简历，机构负责人的任职文件，办公场地、工作设施、设备目录的证明文件或清单，以及可以证明其专业水平的相关文件。

烟台市发改委对节能评估咨询机构进行登记

水母网 2011-03-24 16:35:50 水母网

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水母网3月24日讯 为加强节能评估咨询机构的管理，进一步提高节能评估咨询工作的质量和水平，烟台市发展和改革委员会关根据《中华人民共和国节约能源法》、《固定资产投资项目节能评估和审查暂行办法》（国家发展改革委6号令）等文件精神，对全市符合条件的节能评估中介机构进行登记，符合条件并有意开展节能评估咨询的单位请于3月30日前将需提交的材料一式二份报烟台市发展改革委资源环境科。

联系人：纪婧涵 联系电话：6245111

烟发改投资〔2011〕67号

烟台市发展和改革委员会关于登记节能评估咨询机构的通知

各有关单位：为加强节能评估咨询机构的管理，进一步提高节能评估咨询工作的质量和水平，我委根据《中华人民共和国节约能源法》、《固定资产投资项目节能评估和审查暂行办法》（国家发展改革委6号令）等文件精神，现对全市符合条件的节能评估中介机构进行登记，有关事项通知如下：

一、节能评估中介机构的基本条件

1、本市单位必须是独立的企业法人或事业法人，非本市单位必须在本市经工商注册并具有独立履约能力的分支机构；

2、在本市范围内有固定办公场所，人均使用面积不少于6平方米；

3、有完善的组织结构、健全的管理制度和必要的技术装备。

二、节能评估中介机构的资质条件

节能评估单位资格实行按专业分类管理。拟申请登记的单位可根据本单位情况申请一个或多个专业的节能评估资格，具体条件如下：

1、申请单位必须具有国家发展改革委颁发的相应专业的丙级以上(含丙级)工程咨询单位资质；

2、原则上咨询单位应从事过可行性研究报告或项目申请报告节能篇（章）的编写或评估。

三、节能评估中介机构需提交的材料

1、书面申请报告；

2、节能评估机构资格登记表（见附件）；

3、工程咨询资格证书复印件（加验原件）；

4、单位法人证书复印件（加验原件）；

5、工作场所、工作设施、设备目录的证明文件或清单复印件（加验原件）；

6、与申请的评估范围相对应的工程技术人员职业资格证书复印件（加验原件）；

7、相关工作业绩证明。

四、具体要求

符合条件并有意开展节能评估咨询的单位请于3月30日前将相关材料一式二份报烟台市发展改革委资源环境科。联系人：纪婧涵 联系电话：6245111

二○一一年三月二十二日

第十条 丙级工程咨询单位应当具备以下资格标准：

（一）注册资金不低于50万元（事业单位除外）；

（二）专业技术人员不得少于15人，其中具有高级专业技术、经济职称的人员不得少于30％，注册咨询工程师（投资）不得低于技术人员总数的15%，聘用专职离退休专业技术人员不得高于技术人员总数的10%；

（三）每个专业领域配备相应的专业技术人员不少于5人和至少1名注册咨询工程师（投资）；

（四）主要技术负责人应具有中级以上专业技术职称或具有注册咨询工程师（投资）执业资格，从事工程咨询及相关业务不少于5年；

（五）有固定的办公场所，人均使用面积不少于6平方米；

（六）有严格的质量管理制度。

第十一条 凡新申请工程咨询资格的单位，一般应从丙级资格做起。

民办幼儿园办园申请书 篇3

为了实施科教兴国战略，切实提高公民素质，响应国家大力发展民办教育的号召，我也想为社会主义教育事业贡献一分力量。随着教育改革和发展，特别是九年义务教育管理体制的逐步完善，基础教育进入了一个新的发展时期。

而作为学前教育这一不在九年义务教育之内的特殊教育阶段，则往往被大多数人所忽视其重要性。特别是在农村大部份孩子没有上过幼儿园就直接上小学，而学前教育又是国民教育的开端，农村儿童入园难是我国学前教育体系中最薄弱的环节，怎样让农村孩子也能和城市的孩子一样，拥有良好的学前教育呢？在此我希望尽自己的一点力量，在贵州省桐梓县花秋镇乐境村开办个幼儿园。

乐境村位于花秋镇北部，距花秋镇政府所在地10公里，北部与习水县桃林乡相连，西南面与习水县云岩乡相邻，东李坪村、北抵兴河村，1186户，总人口：5326人，农业人口：5326人，目前该镇只有一家公办幼儿园，位于花秋街上。乐境村周围都没有学前教育资源，这意味着乐境村的幼儿想接受学前教育至少得经历10公里的山路，这无疑对孩子的安全存在着较大隐患，同时在经济上对于一个农村家庭来说无疑是一个沉重的负担。因此为了孩子能够更安全、便利、健康的接受学前教育，我们决定在该村办园。

办园条件：幼儿园选址在乐境小学旁，该地地质条件较好、环保规定的安全地段。准备用500平方米建幼儿园，其中幼儿活动面积200平方米，预计开设3个班，每班25人，共75人。启动资金15万元，园舍独立固定，坚固耐用安全，环境无污染，无噪音，园内绿化面积不低于用地面积的百分之二十五。园内设置教室，寝室，厕所，厨房，隔离室，办公室及操场等。本园按照国家要求，教育设施齐全，数量充足。适合儿童年龄特点的教育教学设备，大中小型玩具，图书，桌椅，床，厨房设备，卫生保健设备，环境消毒设施和儿童用品消毒设备应有尽有。

我园按照国家规定的幼儿园编制标准配齐各类人员，聘请院长兼教师一名，教师2名，保育员1名，厨师1名。指导思想：坚持依法办园，以德至园，以党的教育方针和学前教育纲要为指导，以先进的幼儿教育理念为理论依据，以促进儿童发展为根本，全面实施启蒙教育，为培养健康活泼，好奇探究，文明乐群，亲近自然，爱护环境，勇敢自信，有初步责任感的新一代儿童做出贡献。

办园理念：未来靠我们去创造，而创造的最好方式是教育，幼儿是最具塑造潜能的群体，幼儿是初生的太阳，国家的栋梁，未来的希望，所以我要尽自己的能力给孩子创造最好学习环境，教学，来培养幼儿。让孩子在玩中学，学中玩。努力开发幼儿潜能，有效拓展幼儿智商，为幼儿教育发展奠定坚实的基础。

招生范围：乐境村以及周边村子的适龄儿童。交通方式：家长自己接送。

为了孩子的一切，一切为了孩子，希望通过自己的努力，让更多的农村家长认识并且了解学前教育对孩子的重要性，不要让自己的孩子输在起跑线上，希望得到教育管理部门的支持，给予批准开办。

幸福宝贝幼儿园办园申请书 篇4

鞍山市教育局：

为提高公民素质，为社会主义基础教育事业贡献一份力量，满足公民受教育的需求，经反复论证,并做充分准备,特申请开办“幸福宝贝幼儿园”。

幼儿园名称：幸福宝贝幼儿园。

幼儿园性质：民办私立幼儿园。

办园条件：本园占地面积960平方米。远离闹市，环境优越，拥有大面积户外活动场地及户外玩具，教育教学设施齐备。

办园目标：全面贯彻《幼儿园教育指导纲要（试行）》，招收3—6周岁适龄幼儿，开设托班、小班、中班、大班4个班型。我们旨在培养“健康+快乐+求知+发展”的新世纪儿童。以素质教育为基础，智能培养为目的，家长满意为标准，让孩子在玩中学，学习中快乐成长。“保一流幼教，育一代英才”。

办园理念：未来是要靠我们去创造，而创造的最好方式是教育。幼儿是最具塑造潜能的群体，幼儿是初升的太阳，祖国的栋梁，未来的希望。所以我要用最好的环境，教学来培养幼儿。

师资力量：本园教师均专业幼儿师范院校毕业，持有大专以上学历，执教多年，教学经验丰富。同时具有幼儿教育领域相关学科的技能特长，备受家长欢迎。

一切为了孩子，是我们坚持不懈并为之努力的方向，也是我园的最终目的。

申请人：*****

办幼儿园资质申请书怎么写 篇5

[离职申请书公司也批了，但是办交接手续的时候找借口不给办我该怎么办？]

★ 职场上能与竞争对手硬碰硬吗？

★ 职场上要学会说“不”

★ 职场上哪些回头草可以吃？

★ 递交辞职报告后后悔了

★ 职场上短处被揭如何应对

★ 职场上收获的不止是薪水

★ 职场上同事之间的礼仪

★ 离职员工再入职申请范文

★ 四年级下雪了作文：下雪之后

休假申请书怎么写 篇6

带薪年休假是国家的规定，你的单位也有相应的安排，你只要工作走得开，时间安排好，就可以休假。以下是小编为大家整理分享的休假申请书怎么写，欢迎阅读参考。

休假申请书怎么写

尊敬的领导：

根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于201X年X月X日休假XX天。休假期间，我的工作已经安排好了，请给于批准为感！

特此申请

申请人：XXX

申请日期：XX年XX月XX日

休假申请书怎么写

XXX：

本人工龄X年，根据XXX规定可以享受每年X天的公休假，现本人需申请休假，请领导予以批准为盼！

申请人：XXX

申请时间：XXXXX

带薪年休假申请说明：

1、申请写好后，先交自己的部门领导批，批了后由部门领导再交公司领导批，最后交考勤部门备查。

2、带薪年休假是国家的规定，你的单位也有相应的安排，你只要工作走得开，时间安排好，就可以休假。

3、写申请很简单，关键是你的单位有没有明确带薪休假的问题，如果还没有说此事，你写了也没用，只会自寻烦恼。

国家规定年假一般是多少天？

我国《职工带薪年休假条例》规定：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；

职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天；

职工累计工作已满20年的，年休假15天。

辞职申请书怎么写 篇7

您好!

我是深圳南山片区李达意，感谢公司提供给我的这次就业机会，也非常感谢曾帮助过我的所有公司同事，但是经过这段时间的沉思熟虑，我决然决定辞职。

或许您在看到我这封辞职信后会感到很惊奇，是的，我自己都曾一度感到惊奇，可是事实就是这样的发生了，我想要从公司离开了，我也不知道自己是怎样想的，就是不想在公司里干下往了。

之所以想离开公司，有很多的缘由，各种方面的缘由综合起来，注定了我要离开公司，我在思考了很久后，觉得我离开的缘由是：

1、自身的缘由

俗语说“近朱者赤，近墨者黑”，我寻求的是那种有豪情、有梦想、健康快乐的工作，回公司后科能是我的眼光题目，我看到的是上放工都在看没成心义的电影、打游戏，经过相互的聊天，没有人规划自己的未来，连自己的梦想都没有，公司的文化我丝毫感觉不到。在市场对的是比农民素质高一点的客户，和这么一群人整天待在一起，我以后还能是甚么模样啊。想要成为何样的人就得往和甚么人待在一起。

今年回公司我连都不记得了，我就禁不住的想“这还是我工作了两年的公司吗?”还有领导说我们业务员不想回来，没有公司的通知我们敢回来吗?能有家的感觉吗?有领导说“公司的发展方向你们应当知道哈”，甚么叫应当?是必须知道的，就和公司的产品一样，试想客户问我们“你们公司的发展方向是甚么?我们得调剂策略跟随公司一起发展。”我该如何回答呢?

2、我本身的缘由

经过这两年来的时间，我一直在不断的求证我的人生观和价值观，就像这句话“人生都在努力，努力都有结果，但结果不一定是好结果”，我从公司先辈身上看到了我努力以后的结果是甚么样的，他们的这类结果不是我想要的结果。“工”字不出头，出头就进“土”，不出头就得一直“干”下往。我也一直在努力，我想努力一阵子，就想得到我努力后的保障，而不是一生都在努力，都在忙，静下心来想，实在这样的人生没有甚么意义。 我当初选择做业务，就是看重这一点，我是个寻求的人，我也不想把我的人生交给他人往安排，我的命运必须把握在我的手里，我必须主动知命造命，没有一个人会为我的命运负责的。两年来的业务让我成长了，也让我知道了我想要甚么?我在做甚么?我能做甚么?现在我很年轻，我不想在我年轻的时候用命往换钱，当我年老了在拿钱往换命，钱够不够换命我也不知道，所以完全没有这个必要往赌。

行将离开公司了，在离开之前我想提个给公司。公司的业务主要是由一线的业务职员直接往做的，但是公司培训的时候却是给二三线的职员培训的，但是他们会有谁把自己培训学到的东西教给自己的属下呢?就算有人教了，传下来的话有几分能与培训初衷所要到达的效果一样。另外一点就是，作为公司的领导，特别是上层的领导，不要给一线职员一打电话第一句话就问业务怎样怎样的?先冷暄活，这样员工心里也会比较兴奋。

我的离开不会给公司带来任何的不良影响的，我觉得，我的能力和才华在公司中都数不着，我会想在今后中继续努力的奋斗!

不过我还是会有一丝的惭愧的，忽然离开公司是每一个领导不愿意看到的事实，可是我实在没有别的想法了，在公司中工作我已没有动力了。

感谢公司给一个刚毕业的学生给予一次了解社会的机会，也感谢公司的所有的同事、和其他曾帮助过我的每个人，谢谢他们。祝贺公司更加强大，各位同事猪年大吉、心想事成。

此致

敬礼!