合成氨车间学习情况汇报

合成氨车间学习情况汇报（精选10篇）

合成氨车间学习情况汇报 篇1

合成氨车间学习情况汇报

合成氨车间班组长以上人员于2013年10月28日在车间办公室对《脾气好的领导很难成为好领导》及《50条管理理念》进行了学习。各大班全体员工在车间主任及班长的领导下，利用班前班后的时间组织学习，大家一致认为企业的发展离不开好领导。

通过学习，我们广大员工都能够理解内涵。认识到有压力才有动力，细节决定成败。在企业中效益是干出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，管理是盯出来的。随便找借口的人，成功必定没有入口。我们要以上级的组织目标为方向，用科长的态度当科员，以部长的立场当科长，以老板的心态来打工，把工作做到实处。做好就是没做好，没有任何借口。随便找借口，成功没入口。借口往往就是为失误找的托辞，成功看的是结果，而过程并非定案，可以有多种方法，这就是技能的深浅。如果经常找借口为自己开脱，那成功之门只会离你越来越远。

在工作中，如果领导碍于情面，低目标、低要求、低标准去管理，这就是领导对我们前途最大的不负责任！越是对我们要求高，及时指出工作缺点错误的领导，才是真正能帮住我们成长的领导。领导如果真的爱你的下属，就应该严格的考核他、要求他，因为只有高要求、高目标、高标准，才能锻炼他的成长。

以在往后的工作中，注重细节，改变原有理念，用高标准要求自己，做到换位思考，把自己放到更高位置处理问题，解决工作中的事情，做到速度行动，结果第一，完美、想法、过程第二，没做好的工作，就是没做好，不找任何借口，只是自己没有用心想办法的到尽善尽美，敢于负责任，吸取教训，加以改正，不能一错再错，总之，如果想让自己不断地成长就必须不断的努力提升自己。

合成氨车间 2013.10.29

合成技改情况汇报 篇2

1、合成技改部分设备已在年前招标，这周刚把厂家返回资料反馈给十一院相关人员。

2、合成设备两套系统分开运行方案已编制完成3、合成设备两套系统分开运行方案正在抓紧绘制施工图纸。

4、合成精密过滤器、离心泵拟定第十三批招标，尚未有相关招标信息。

5、合成硅粉库以及合成新建淋洗池的相关土建工程图纸去年已到，需土建部相关人员进行审核，并招标

6、硅粉干燥器仍未出招标书，正在和设备厂家和十一院联系中。

技改办 合成技术 吴海涛

合成氨车间学习情况汇报 篇3

为了深入贯彻落实四川天华公司和合成车间关于开展“创建学习型组织、争做知识型技能型职工”总体规划的精神，努力提高合成车间化工一班员工队伍的整体素质，不断提升班组战斗力，更好地搞好生产建设，化工一班积极响应号召，认真开展创争工作。经过近一年的努力，“创争”活动取得了显著成效，现总结如下：

一、领悟精神，明确目的，形成共识

班组首先认真组织全班学习了四川天华公司和合成车间关于开展“创建学习型组织、争做知识型技能型职工”的总体规划，开展积极讨论，明确“创建学习型班组、争做知识型技能型职工”的活动，就是要提高员工的学习力，提升员工的素质、班组的战斗力和企业的核心竞争力，促进员工的全面发展和企业的持续发展。在此基础上，制定了详细的“化工一班创建学习型班组、争做知识型技能型职工”实施方案，坚持以公司和车间发展目标、员工岗位成才和提高工作业绩为导向，建立和完善以文化知识、生产操作维护技术、强化班组管理工作为基础的学习支撑体系，按照“学习制度健全、学习氛围浓厚、人才竟相涌现、班组竞争能力不断增强”的总体要求，力争创建知识丰富、技术过硬的“学习型班组”，培养爱岗敬业、一岗多能、业绩一流的“知识型技能型员工”。

二、成立机构，积极组织

成立了以班长刘斌为组长，以朱致欣为副组长的组织机构，并确定了组织、学习、文娱、宣传等多名委员，各施其职。根据实际情况，成立各种兴趣学习小组，力争把活动开展得有声有色。

三、扎实开展创争活动内容：

(一)、积极探索各种有效的学习措施，提高学习力和竞争力。

1、强化思想政治学习，培育高度的创争意识

以提素质、促发展为目标，坚持员工思想教育制度和下白班后学习制度，引导员工树立正确的世界观、人生观、价值观；坚持开展谈心、走访活动，及时做好职工的思想工作，帮助职工解决困难；坚持做好政治宣传工作，扎实抓好宣传阵地建设。切实加强道德教育，引导员工“爱国守法、明礼成信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”。鼓励职工不断增强创争意识，强化学习，实现自我素质的提高。强调班组工作的成绩靠每位职工的努力，树立团结协作，创优争先精神。通过不懈的学习和努力，培养员工无形的奉献意识，使遵章守纪、敬业爱岗成为广大员工的自觉行动，营造班组学习、团结、求实、争先的风气，为合成车间树立良好的形象。

2、强化安全技能学习，夯实安全生产基础，积极开展“青安岗”活动

“安全工作”在班组建设中有着重要的意义，是搞好生产的前提。由此，在班长的带领下，班委会的协助下，依据《安全生产法》制定了适合自己特点的一套完备的《安全生产管理制度》，并严格执行。规定：每个班员都必须以“安全生产”为第一要求,严格遵守和执行国家、公司有关安全生产的相关规章制度；严格按规定穿戴、使用劳动防护用品；不断加强自身安全素质的培养，规范自己的安全生产行为等。班组的每位员工都是生产的直接执行者，员工技能的好坏直接关系到生产任务能否顺利完成，因此，班组始终把安全教育培训放在首位，新分配到班组的人员(包括民工)和外来培训人员，都必须经公司、车间两级安全教育合格后才到班组报到，班组专门组织进行三级安全教育并考试合格后，方可指定师傅进行岗位操作学习。班组积极参加公司、车间定期开展的安全技能培训、技能比武活动，建立起班组每月必须组织两次以上的安全学习制度，学习安全生产法律、法规及相关规章制度和要求，学习安全生产技术，经常组织安全事故及其隐患的分析和讨论，并认真做好学习笔记，严格督促安全学习落到实处，使班组员工的安全技术水平和安全意识整体得到较大提高，较好地避免安全事故的发生。为了做到“人人懂安全，处处讲安全”,班组在每天的“班前会”强调“安全”、“班后会”学习“安全”；举行不定期的安全知识讨论和问答；对具体的事故从安全的角度进行分析讨论并引以为戒；建立完善安全管理台帐；开展党团员身边无事故活动，开展青年安全生产示范岗活动，进行全过程安全监督，确保安全生产任务的完成,为合成装置的安全稳定运行作出应有的贡献。

3、加强业务技术学习，深入开展岗位练兵，技术比武活动

狠抓业务技能学习培训是合成车间和班组培训的一个重点，化工一班建立了一套严格的人才培训制度，凡是新分配到车间的人员和外来培训人员，都随岗位指定师傅，并在车间的主持下签订一式三份的师徒学习合同，要求在规定的时间完成学习任务，针对学习情况的好坏，车间、班组将对师徒二人给予相应奖惩。班组积极支持和帮助每位员工加强业务技能学习，形成了良好的学习氛围，大家互帮互助，形成“比、学、赶、帮、超”的良好风气，使整体技术水平快速提高。班组要求每名职工都配备随身笔记本，随时记录所遇到的新问题、新知识、新理念，进行学习积累。对生产中遇到的问题，大家总是在一起分析讨论，做好事故预想，作好防范措施，用一流的技术为装置保驾护航，避免事故的发生。在此基础上，打破岗位界限，开展互动学习，激励和引导职工在学习他人之长的同时，主动奉献自己的“绝活”。针对形势任务和工作中的重点、难点，班组随时开展题为“技术经验总结讨论”的岗位练兵活动，在职工答题的基础上，以深度汇总的形式实现成果共享，培养职工深层次的学习能力，并且班组还积极收集整理各种操作、事故处理等技术资料，供大家学习，达到“自我培训，共同提高”的目的。根据实际情况，积极参加车间定期举办的相关岗位技术、事故总结分析等讲座，并且还坚持车间“走出去，请进来”的培训方式，组织参观学习，与其他兄弟单位技术人员进行座谈、交流经验，积极参加车间不定期举办的请机、电、仪等部门技术人员来举行的相关知识讲座，做到全体参与，使整体技术水平得到全面提高。

4、加强科学文化知识学习，深入开展读书活动

建立学习和读书活动中心，提高大家文化水平。以“读书好、好读书、读好书”为指导思想，以车间工会活动室为学习和读书活动中心，使班组在班前和班后有学习的场所，并通过成立各类学习小组，强化读书效果。重点学习《细节决定成败》、《没有任何借口》、《自驱力》等书籍，班组每人都写了心得体会，以天华报为载体，大力加强宣传报道，树立良好形象，并提高员工的写作技能，提高了运用读书所学知识解决实际问题的能力，营造读书育人的氛围，增强班组的感召力和凝聚力。班组积极支持班员通过自学考试，成人高考教育等提高学历水平，丰富科学文化知识。班组有四人通过自学取得了大专文凭，有两人正在读大专，有一人正在进行本科学历深造。鼓励班员参加国家举办的各类执业资格学习考试，班组有7名人员为助理工程师，两名为高级工，班组整体素质不断提高，为更好搞好本职工作服务，同时也实现班员个人的成长。

（二）、强化班组管理，加强班组自身建设，提升战斗力

1、健全班组管理制度，严格实施

合成车间作为大化肥装置的心脏，大家深知搞好生产,维护好装置的 “安、稳、长、满、优”运行的重要性,深知自己肩上的责任。因此，根据车间管理规定，班组结合实际，制定出了具有特色、便于操作、切实可行的管理制度，包括化工一班请假、考勤制度,奖惩制度,安全生产管理制度,事故管理制度,教育培训、学习制度,工作执行程序、联系制度，工器具管理制度,资金管理制度,报表及交接班管理制度,清洁卫生管理制度,宣传报道制度,社会治安综合治理管理制度,工艺纪律、生产管理制度，合理化建议管理制度,青年志愿者活动管理制度等。坚持日督促、月考评，强化集体自身建设，加强班组的基础管理。

2、以《细节决定成败》为指导，加强班组精细化管理

车间及时把《细节决定成败》一书发到了员工手中，班组积极展开个人自学和班组集中学习讨论，领悟其中的精神，体会到细节对生产的重要性。使大家对细节的认识进一步提高，深刻剖析自己的不足，改变自己以前的一些不良工作作风和态度，坚持从细节做起，从小事做起，力争把生产工作做得更细更完善。班组积极学习新6S管理理论，即“整理、整顿、清扫、规范、素养、安全”，并结合《细节决定成败》的指导，根据车间的要求，认真探索班组精细化管理之路。要求员工随时清理干净岗位上和现场的杂物，将扳手等工具、油壶、拖帕、鞋子等按规定位置放置，不乱丢乱放，把不用的胶管整齐地盘成圈，做好岗位和现场及设备的清洁卫生，坚持每个班一小扫除，每轮班一大扫除，保持环境干净整洁；要求严格按规定进行生产操作维护，定时保质保量地进行巡回检查，严格控制各项工艺指标，优化操作，节能降耗，并仔细交接班，班中干了什么必须在交接班本上记录清楚，以便于工作的检查完善和岗位人员的学习；要求员工树立百分之一的安全隐患可能导致百分之百的安全事故的理念，自觉认真执行各项安全规定，不断提高安全技能和意识，及时发现和消除各种安全隐患，杜绝违章操作，避免安全事故的发生；加强业务学习,提高生产

技术和生产技能，争当多岗位能手等。力争使大家形成自觉定时按规定程序打扫操作室和现场设备卫生，自觉按规定放置东西，按规定穿戴劳动保护用品，按路线按时间巡检，按安全操作规程和操作手册正确操作，按规定办工作票和检修，按规定进行指挥协调和联系工作等的习惯，形成良好的素养，自觉遵守劳动纪律，工作踏实，兢兢业业，团结协作，互帮互助等。在工作中，力争做到班组管理系统化，服装工具统一化，作业过程标准化，环境卫生优美化，指挥协调规范化。不管是白天黑夜，还是风里雨里，坚持“团结协作，坚韧拼搏，敢为人先，争创一流”的精神，冲锋在生产一线，守护着大化肥装置的平安，以优异的成绩向公司汇报，为公司生产经营取得良好的效益作出自己应有的贡献。

3、加强团队精神建设，凝聚班组活力

班组是一个整体，班组取得好的成绩离不开每位班员的努力。作为班长不仅要对公司、车间负责，也要对班组负责，为班员着想。尊重班员的个人行为和意识，并通过自身的言行进行积极引导，充分调动班员的主动性。把严格规范规管理和情感操作结合起来，循序渐进，使班组形成良好的学习和工作氛围，使班员把努力干好本质工作变成自觉行为。通过开展各种活动，比如：郊游、登山、打球等，形成了班组团结友爱，互帮互助的和谐氛围，把班组变为大家共同的家，自觉为家的荣誉而努力。

（三）、加强班组合理化建议活动，积极开展技改技革、“QC”小组活动

合理化建议是指有关改进和完善公司、车间、班组生产技术和经营管理方面的方法和措施。班组不断加强民主管理，积极鼓励大家多提合理化建议，优化班组管理，推动操作改进和技术创新，进一步搞好生产装置的优化运行，促进公司经济效益。在班组工作中，人人都是主人，只要建议合理，班组都积极采纳，充分调动了班员参与班组生产和管理的积极性，班组工作得以顺利开展。积极开展了写一句安全警句，查一条安全隐患，提一条合理化建议的百日安全生产活动，班组建议车间成立读书活动中心，开展捐一本书活动，被车间采纳实施；班组提出创建车间创争网站，受车间高度重视，班组积极配合车间团支部在短短两个月内就建立了车间创争网站，并坚持不断的更新和完善，为推进创争活动取得显著成效。班组坚持坚强技术学习探讨，在积极消化吸收先进技术的同时，不断进行操作优化，技术创新，节能降耗，降低生产成本，班组进行了合成氨典型事故处理的总结、优化一段炉投料、优化低变炉运行，延长催化剂寿命等“QC”活动，班组积极支持和组织班员参与车间技改技革讨论，积极参加车间组织的“QC”小组活动，例如：参与了一段炉节能改造、脱碳系统技改等，成效显著。

（四）、建立考核和奖惩激励机制，做好宣传交流，确保创争效果

班组根据“创争”方案要求，建立完备的考核和奖惩激励机制，并严格执行。规定：班组成员生产中如有违纪行为要予以严厉的批评和经济上惩罚；对工作兢兢业业，操作规范到位，成绩显著的给予奖励；对及时发现安全和设备隐患，正确处理生产事故的进行表扬和经济上奖励；对提出技改技革好方案和提出合理化建议的进行表扬和经济上奖励；对在学习活动中取得优异成绩的班员进行表扬和经济上奖励等。班组积极将“创争”活动中涌现出的好人好事，先进事迹及时向车间和公司反映和汇报，并作为班组年终推优评先条件。班组积极组织利用黑板报、天华报、天华电视等及时宣传报到“创争”活动，积极组织车间创争网站的建设，并积极与相关单位、人员交流“创争”经验，请有关领导来指导，不断推进“创争”活动，确保创争效果，实现“创争”目标。

学习《榜样》情况汇报 篇4

专题节目情况汇报

按照市委组织部《转发中组部办公厅关于认真做好<榜样>专题节目学习宣传工作的通知》和上级党组织要求，xxx支部积极响应号召，要求全局党员干部认真观看中央电视台综合频（CCTV-1）首播的反映优秀共产党员和先进基层党组织典型事迹的专题节目《榜样》。

《榜样》是当下教育培训党员的生动教材，也是千千万万党员不忘初心，继续前行的精神食粮。坚定的信念信仰、心怀群众的情怀、勇于担当的责任意识、创新奉献的进取精神无一不让人心中充满感动和敬佩，作为一个共产党员，只有不断学习，从榜样身上汲取力量，才能不断成长、不断进步，向优秀党员靠拢，成为高素质的合格党员。

传达学习事故汇报情况 篇5

8月13日，贵州省织金县润丰煤矿井下巷道被淹、通风系统阻断，4人下井抢险，矿灯失爆导致瓦斯爆炸，造成3人死亡、1人受伤。各煤矿在现场应急处置时，要严格落实安全技术措施；加强机电设备管理，严防失爆的设备设施下井。

8月14日，黑龙江省鸡西市城子河区安之顺煤矿（拟关闭矿井）违法超层越界采煤，打通老空区积水，发生透水事故，经救援9人获救升井，目前造成2人死亡，仍有14人被困井下。各煤矿要严格落实《七条规定》，落实防治水各项规定和安全技术措施，严禁违法超层越界开采。

目前煤矿复工复产积极性回升，监管压力相应加大，必须针对变化了的形势及时调整思路和措施，维护安全局面。

8月15日，河南平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿二井采煤工作面遇到地质构造未采取针对性措施，悬移支架失稳倾倒，导致3人死亡。各煤矿要切实加强顶板管理，科学确定相应的支护方式和支护参数；遇到地质构造时要及时补充安全技术措施。（国家煤矿安监局）

工作学习情况述职汇报 篇6

2007年以来，在上级党委的领导和支持下，认真履行自己的职责，带领公司员工贯彻落实党的路线方针政策和上级党组织的决议决定，以提高队伍素质为重点，以强化管理为手段；抓好思想政治工作，加强自身的道德品质修养，使公司员工思想政治素质得到提高，管理工作逐步走向规范。现将我近年来思想工作、履行职责情况作如下汇报：

一、政治理论和综合业务知识学习情况：

作为公司党支部书记，要带领支部班子成员和全体党员，发挥党的领导作用和战斗堡垒作用，支持公司经营管理和发展；如果没有一定的理论素养，就难以全面深刻的理解党的路线、方针和政策，难以贯彻执行好上级党组织的全面规划和整体布置。为此，2007年以来围绕上级党组织和华兴公司党委的工作部署，结合自己在日常的学习工作和生活中，努力做到认真学习邓小平理论，“三个代表”重要思想论述以及党的十六大、十七大等会议精神，正确理解党在新时期的路线、方针和政策，坚持对马列主义的信仰，牢固树立共产主义理想，使自己的思想符合实际，符合时代发展要求，保持与时俱进。从实际工作出发，有针对性的学习一些管理知识和业务知识，努力做到干什么、就应该会什么，从而使自己成为有知识、懂业务、会管理，胜任本职工作的管理干部。坚持学习法律、法规，不断提高自己依法办事的能力。通过学习，使自己进一步端正了思想，理清了思路，改进了方法，对党务工作有了全新的理解和认识。注重企业文化建设，提倡

“团队精神、责任意思”的管理理念，主张“以人为本，守法诚信”，依靠员工促进企业发展，培育先进的企业文化，引导员工把“团队精神、责任意思”贯穿于整体工作中，发挥才智、敬业爱岗、求真务实、规范操作，通过宣传、培训以及制度建设，强化管理；促进各项目在安全、质量、服务意识等方面全面兑现对业主的承诺，为公司树立良好的信誉，为共同事业的长远发展打下基础。

二、加强党建和党员队伍建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用 2007年以来根据上级党委的工作部署，结合检测公司党员分散难以集中组织学习的实际情况，一方面与所服务的项目部党组织联系，组织党员参加项目部党组织学习和生活会，另一方面下发相关学习材料和利用检查工作的机会，通过调查、谈话和座谈会的形式，了解党员和积极分子的学习动向，交流学习心得；根据上级党组织的工作布置和要求，党支部下发了“开展保持共产党员先进性教育”活动的通知和相关读本，2009年3月组织了“深入学习实践科学发展观活动”通过学习、分析查找不足，开展批评和自我批评等阶段的活动，使全体党员干部从思想上得到了提高，克服了不足，在工作中发挥了党员模范带头作用；同时也使一些要求上进的年轻同志积极向党组织靠拢，到目前已有21名干部员工向公司党支部提交了入党申请书，现有党员15名，预备党员6名，组织得到了壮大，增加了新的活力。同时，根据建设公司党委和纪委的文件要求，公司党支部及时的下发了“关于加强党风廉政建设的通知”和 “三重一大”集体决策制度的建立，明确了党员干部特别是领导干部廉洁自律的要求和党政工作

集体决策的规定，规范了党组织和行政管理之间的相互监督，党政一把手的相互责任，形成既有分工又有合作、坦诚相待、合作共事、齐心协力干事业的良好氛围，做到目标一致、职责互补、荣誉共享，重大问题、重大事项都能事前沟通，会前通气，充分听取意见，集思广益，发挥整体合力，改进工作，促进发展。

自觉遵守党中央和各级党委有关领导干部廉洁自律的规定，上级规定不准做的我绝对不做，上级要求达到的我争取达到，不违章、不违纪、不犯法，严格按公司廉政措施秉公办事，在考虑问题、处理事情当中，凡是要求群众做到的，自己首先做到，同时，关心和督导领导班子成员自觉遵守，做好表率。认真落实建设公司党风廉政建设责任制，把党风廉政建设作为支部和党建工作的重点，开展批评和自我批评，完善相关制度，围绕上级党组织的要求制定适合公司的党风廉政建设责任制度，主动接受广大职工的监督。

三、完善工会组织建设，加强民主监督管理

2007年底公司党支部研究决定向仪征市总工会提交了“关于成立江苏中核华兴工程检测有限公司基层工会组织的报告”并于2008年2月召开了第一届职工代表大会，选举产生了第一届工会委员会，近两年来，工会组织在发挥民主参政议政、监督经营管理、用真诚和友谊建立良好的同事关系和社会关系；从职工关心的“热点”、“难点”、“疑点”入手，与领导班子成员沟通协商，深入实际地解决好公司经营管理与改革发展等过程中，员工所关心的切身利益。2008年下半年下发了检测公司《公司工会经费使用原则和开支范围的规定》、《公司

工会会费的收取、工会经费拨缴核算办法》和《工会财务管理制度》 起草编制了《集体劳动合同》、《工资协议》、《女职工特殊权益保护专项集体协议》、《职工劳动安全与卫生专项集体协议》并选举产生了协商代表；（由于公司回购，该协商未能按期实施）2009年初结合公司年终总结会议，召开了“先进集体和先进个人表彰会议”共表彰了3个先进集体、14个先进个人、1名优秀党员；2008年以来共组织了女职工代表、优秀党员、先进集体代表、先进个人、老同志代表参观和社会实践活动4次、开展“送温暖、献爱心”捐款活动1次，劳动竞赛1次，各项目检测实验室还组织参加了各自所在项目部举办的丰富多、彩喜闻乐见的群众文化体育活动，增强了团队意识、活跃了气氛，达到了相互交流，聚合力量的目的。

四、履行“一岗双责”的职责，提升自身的技术能力

在经营管理班子中，除党务工作外，还分管公司安全、质量管理和体系建立和维护工作。为了提升和验证检测公司的技术能力，2006年10分别申请取得“国家计量认定（计量认证）证书”、“国家实验室认可证书”和“国防实验室认可证书”的基础上，修订升版了公司《质量管理手册》和《程序文件》并且于2008年2月和2009年8月分别顺利的通过认监委组织的现场监督评审和计量认定复评审，2007年至2009年参加了认监委组织的国际和国内能力验证计划7次，满意4次，有偏差3次（参加测量审核后达到满意）2009年中开始组织编制《民用核安全设备无损检测质量保证大纲》和《程序文件》并根据质量、安全和职业健康管理体系的要求，结合公司现行的管理体

系特点，着手编制适应于一体化和实验室认可的管理体系。

2007年以来共组织公司体系内部审核4次，管理评审3次，安全检查2次，对于存在的缺陷和不足，都及时的整改和关闭。参加省市地方检察3次，受到表扬两次，在质量安全管理上基本完成检测公司年初所确定的目标。

2007年参加了江苏省计算机办公自动化综合能力考试合格，并于2009年6月申请了江苏省机械专业高级工程师资格评审，9月通过专家答辩。2007年以来多次参加民用核安全设备无损检测委员会射线考核组考务工作；2007年以来参加国家认监委、省市组织的各类学习培训班，使自己相关的技术能力有了很大的提高，知识面也拓宽了许多。

四、存在的问题和今后努力方向

组织观看学习《信仰》情况汇报 篇7

《信仰》党员教育电视片的情况汇报

为贯彻落实好州、市委组织部《关于认真做好党员教育电视片<信仰>宣传、征订和学习收看工作的通知》的精神，以切实加强理想信念为重点的社会主义核心价值体系教育理论文献纪录片《信仰》将于近期在中央电视台播出，局党组高度重视，将此项工作作为全局党员、干部和入党积极分子学习的重要内容，积极认真组织广大党员干部观看学习。现将观看学习情况汇报如下：

一、组织学习观看情况

按照市委组织部观看《信仰》电视剧的要求，局下发了关于收看电视剧《信仰》的通知，要求以支部为单位自行组织学习收看党员教育电视片《信仰》，整理印发了《信仰》播出时间表分发给每个支部，再由每个支部通知到每一位党员、干部和入党积极分子，便于党员干部自行安排时间收看学习，并引导有条件的通知利用电脑网络点播收看，同时要求全体党员干部拟写观后感和学习体会。为达到100%的观看学习率，局党总支及下属支部已在6月25日下午专门组织全体名党员和入党积极分子电视，DVD以及在网络上集体观看和学习。全局党员干部和入党积极分子认真观看了《信仰》电视剧，拟写学习心得体会或观后感。

二、学习效果和体会 观看结束后，6月26日，局属各支部立即组织党员干部进行座谈，围绕《信仰》这部弘扬社会主义价值观的优秀的电视片进行了讨论交流。讨论中，广大党员干部积极发言，就观看学习收到了哪些教育、学习什么、怎样立足与本职岗位创先争优等方面分别谈论自己的体会，还各自对照自己的行为和思想，立足自身的岗位，找出自身的差距，在坚守自己岗位的同时要做好本质工作，努力践行作为一名中国共产党员的主旨。

座谈会中各支部的党员对党员的教育形式及教育教材也提出了建议，认为党员的学习驾驭，特别是主题教育，应尽量采取集体观看教育片或书籍的形式会更有利于增强宣传指导性，更有利于教育的针对性、互动性和吸引力。

学习胡书记讲话情况汇报 篇8

7月1日上午，教体局组织局机关67名干部职工观看了建党90周年大会实况转播，认真听取了胡锦涛总书记发表的重要讲话。会后组织召开了专题研讨会，与会同志畅所欲言，各抒己见，谈了各自的心得体会，对我党的工作任务和建设有了更深刻的认识，体现出同志们对新形势下发展我党事业的满腔热诚和信心。

大家一致认为，胡锦涛总书记的重要讲话高屋建瓴、主题明确、思想深刻、内涵丰富、振奋人心。讲话深入总结了我们党90年的伟大历程和宝贵经验，深刻回答了新形势下加强和改进党的建设的新课题，明确提出了在新的历史条件下提高党的建设科学化水平的目标和任务，指出了在新的历史起点上把中国特色社会主义伟大事业全面推向前进的大政方针，是一篇马克思主义的纲领性文献，对我们适应新形势新任务，全面推进党的建设新的伟大工程，全面推进中国特色社会主义伟大事业，具有重大而深远的指导意义正确的分析了我国建党九十周年以来的风雨历程。提出了当前和当后面临的主要任务，符合我国的国情和实际情况，是一次凝

聚信心，鼓舞干劲的动员大会。大家最后表示，要认真学习、深刻领会胡锦涛总书记的重要讲话精神，把思想和行动统一到讲话精神上来，更加坚定党的领导，更加密切联系人民群众，更加注重自身建设，切实把讲话精神转化为推动教育事业科学发展的强大动力。

校长远程培训学习情况汇报 篇9

凯里市虎庄小学：晨曦

去年11月，我揣着一颗崇敬与期待之心参加了校长网上远程培训，认真聆听各位专家关于教育教学管理和教学的讲座，增长我的理论知识。这次学习是一次绝佳的学习机会，我把它取名叫做“反思学习”，因为在这培训之前我曾动摇过。在培训的每一天，无论工作多忙，我都会抽出时间来听讲座，晚上经常听到12点钟是常有的事，我把专家的教育教学管理和教学有价值的东西记录下来，每天不断的反思，希望能从中悟出对自己在教育和教学工作中有价值的东西。

有人说当校长就要学会少做事，多指挥。我可不是这样认为，我认为校长就要用心去经营这个家。曾经有一位本镇的校长说过这样的一句话，当校长只会做事，教学质量再好，累死了也没有人同情，当时我听到这样的话，我心为之一震，18年来我的付出都被这位中心校长一句话否决了，我当时动摇了，自认为我是一个对学校有感情的人，当老师时用心教书，学生几乎是自己生活的全部，当校长时用心经营自己的学校，努力做到“静心办教育，尽力办学校”，真正用心想事，用心谋事，用心干事，但往往事与愿违，理想与现实相差太远了，常常感到孤独、痛苦与无助，这种痛苦不是别的，而是在教育中无力抗拒又要努力去做的许多违背教育规律的事。难道这就是当今的校长只要嘴会说，制度到位，校长就不用做事了吗？就在这心灰意冷的时候，校长远程培训又重新点燃了

我对工作和学习的以往执著。

团支部学习情况汇报 篇10

情况汇报

按照集团团委的统一部署，XX公司团支部召开专题会议，认真学习贯彻吉炳轩书记在我市调研时重要讲话精神。

会议上传达了吉炳轩书记讲话要点并组织全体团员青年展开讨论，大家纷纷表示吉书记关于科学发展观的认识对我市经济社会发展具有重要意义。“深入贯彻落实科学发展观，就要深刻认识科学发展观的第一要义是发展，始终坚持以经济建设为中心，保持好当前良好的经济发展态势，并努力争取更快一些、更好一些，发展的步子更大一些以及科学发展观的第一要义是发展，离开了发展，就无从来谈发展观。坚持用发展的办法解决前进中的问题，是新中国成立以来特别是新时期以来，我们的一条基本经验。改革开放三十年来的实践证明，坚持以发展为主题，用发展的眼光、发展的思路、发展的办法解决前进中的问题，就能把中国特色社会主义事业不断推向前进。发展对于我们在新世纪新阶段全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化具有决定性意义。从发展阶段上来说，我国仍处于社会主义初级阶段，就是不发达阶段。这个不发达阶段首先是生产力不发达。巩固社会主义制度，首要的任务是解放和发展生产力，极大地增加全社会的物质财富，同时要逐步实现社会公平正义。因此，发展是第一要务，是解决一切问题的关键。不发展就没有出路，就无法巩固社会主义。科学发展观是“发展是硬道理”思想的继承和发展，强调要坚持又好又快发展，把为什么发展和怎样去发展统一了起来，赋予发展新的科学内涵。我们学习贯彻落实科学发展观，就要紧紧扭住经济建设这个中心，坚持做到聚精会神搞建设，一心一意谋发展。”这段论述是对当前我市面临的形势的正确认识，对我们的工作具有重要的重大意义。

最后，与会的各位团员纷纷表示，要立足本职岗位，发挥青年人有朝气、有干劲的优势，刻苦钻研业务知识，甘于奉献，把自己的青春和精力全部放在企业的发展和家乡的建设上，为实现我市“三个事宜”的建设目标而奋斗。

XX公司团支部